Business analyst jobs in ParisCrear alertas

Position: Manager, Credit and Collections Job Description: Job Description • Manage insurance relationships and maximize insurance coverage., • Work closely with the sales organization and support business development., • Review and release pending sales orders., • Review new and existing accounts' credit analysis information to assess customer status and recommend appropriate credit limits., • Conduct customer visits to gain deeper knowledge of accounts for financial reviews, relationship building, and overall risk assessment., • Develop, build, update, maintain, and troubleshoot internal credit tools (e.g. risk models, projection models, customer credit scoring tools)., • Analyze, assess, and report on the risk of potential new and existing accounts., • Review customer account information to identify opportunities for credit line increases and to flag potential risks., • Review unresolved customer credit issues and collaborate with sales teams to resolve them. Candidate Profile • Degree in Economics, • 2-3 years of experience as a Credit Manager in an international environment or solid experience as a Credit Analyst, ready to step into a Credit Manager role., • Strong ability to read and analyze company balance sheets and assess related financial risks. Daily / Monthly Activities • Evaluate order releases., • Monitor customer credit limits and exposure., • Ensure healthy collection levels., • Maintain DSO within company-required targets., • Ensure compliance with company credit policies., • Calculate risk provisions on a monthly basis., • Monitor SOX credit-related processes., • Coordinate with sales departments., • Perform AR reviews (monthly / quarterly). Location: FR-Clamart, France (Solaris Bldg) Time Type: Full time Job Category: Accounting/Finance

Pilotage de projets Finance / SI. Structuration de la documentation finance / SI. Un terrain de jeu large : projets SI, data finance, process.

Nombreux avantages ( Bonus annuel + Chèque vacances, etc) Issu d'une formation spécialisée en Data Analytics, Business Intelligence, Marketing Stratégique, vous avez au moins 5 années d'expérience en tant que Business Analyst / SFE / Excellence Commerciale dans le secteur de l'industrie pharma

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Business Analyst H/F basé à Paris (75) pour un poste en intérim de 3 mois. Vous avez une première expérience de Business Analyst idéalement

Documenter et contribuer à la cohérence des flux SAP ;. Solide maîtrise des modules SAP LE, WM, MM, SD, DSD ;. En tant que Business Process Analyst SAP, vous intervenez au cœur des opérations pour améliorer, analyser et fiabiliser les processus logistiques.

De formation supérieure en finance, systèmes d'information ou data (Bac+5), vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur des fonctions de Business Analyst Finance, Finance IT ou FP&A fortement outillé. Rattaché(e) au département Finance - FP&A Europe, vous intervenez comme référent(e) IT F

Nous recherchons DEUX Business Analyst expérimentés sur la partie ION trading (XP : 3/6 ans et 6/9 ans) ayant une bonne connaissance des acteurs du marché financiers et des produits.

BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays.Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Pa

Pôle Business et Partenariats Equipe Marketing Analytics (Business Analytics & Connaissance Client) Type de contrat : CDI Data Analyst au sein de la Direction Marketing (H/F) Vos Missions : Accompagner la croissance du produit Santé en assurant le suivi du business et le développement de la connaissance des clients en portefeuille. Suivi et analyse du Business santé : • Garantir une compréhension fine du produit Santé et de ses enjeux business, • Collaborer étroitement avec l'équipe business Santé pour faire le lien entre les données brutes et les besoins du métier., • Proposer, concevoir et déployer des outils de suivi pertinents pour suivre et optimiser le business santé : de l’acquisition jusqu’à la résiliation. Ces suivis doivent permettre une lecture claire des phénomènes sous-jacents, en capitalisant sur les pratiques déjà mises en place sur d’autres lignes de business chez Direct Assurance., • Animer les instances dédiées à l’analyse business du produit santé., • Participer à la mise en place et au suivi des initiatives business nécessitant un accompagnement data :, • Dans le cadre d'offres commerciales par exemple, identifier des cibles prioritaires ainsi que les moments clés dans les parcours clients pour maximiser l’efficacité des actions marketing d’acquisition ou de fidélisation ; analyser les résultats des campagnes via des études post-offres, et en tirer des enseignements actionnables., • Participer à la mise en œuvre et au suivi d'A/B tests (définition des modalités, mesure des impacts, recommandations d’optimisation) Connaissance client : • Produire les études ciblées permettant de mieux comprendre les profils et les comportements de nos clients Santé, et identifier les leviers d’optimisation pour répondre au mieux à leurs besoins., • Explorer de nouvelles sources de données (internes et externes) pour enrichir la connaissance client et affiner la compréhension business., • Assurer la diffusion claire, précise et structurée de ces enseignements auprès des équipes concernées, dans le but de garantir une compréhension commune et de faciliter la prise de décisions. Data management : • S’assurer de la bonne remontée des données depuis notre partenaire, jusqu'à leur intégration dans les dashboards, • Garantir la cohérence, la qualité et la disponibilité pour les besoins métiers et les analyses ad hoc Missions marketing analytics : • Interpréter et valoriser les résultats des études en collaboration avec l’ensemble des équipes concernées. Le Data Analyst interagit avec les différents pôles de l'entreprise (équipes Marketing, Data, Commerciales et Opérations, Financières et Technique...), • Apporter un support ponctuel aux autres membres de l’équipe sur des sujets de data analyse ou d’études spécifiques Profil recherché : Vous justifiez d’une formation Bac+5, diplômé(e) d'une grande école avec un master ou une spécialisation en statistiques ou data analyse, ainsi que de 5 ans d'expérience professionnelle en Data Analyse. • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, la qualité de vos analyses et votre aisance à valoriser les conclusions de vos études, • Excellente maîtrise de SQL, Python (éventuellement Pyspark), Power BI. La connaissance de databricks (voire une expérience préalable) est un vrai plus. De solides connaissances d'Excel sont recommandées., • Capacité à prendre rapidement en main de nouveaux outils, ou à reprendre du code existant pour le corriger ou l'adapter selon le besoin métier du moment., • Réelle appétence pour comprendre les process derrière la donnée brute, pour s'assurer de mettre à disposition des analyses et reportings pertinents et adaptés à la situation. Vous appréciez discuter avec des gens de toutes spécialités, et êtes à l'aise pour vulgariser votre métier technique auprès de vos interlocuteurs., • Vous savez être autonome sur vos missions, et travailler en transverse avec plusieurs directions, • Vous appréciez travailler dans une équipe soudée, qui s'entraide et se stimule.

Cognizant (NASDAQ-100 : CTSH) est l’une des principales sociétés de conseil et de services dans le monde.Elle accompagne les entreprises dans leur transformation stratégique, opérationnelle et technologique à l’ère du digital.Avec son approche unique par le métier et le conseil, Cognizant

Présent dans plus de 100 pays et avec 74.000 salariés, LG Electronics est un leader mondial dans la fabrication de produits technologiques dans l'électronique grand public et professionnelle. En France, LG est représenté à travers 5 divisions : Media Solutions (TV et Audio), Home Solutions (Electroménager), Information Technology (Informatique), Information Display (Ecrans à affichage dynamiques et TV professionnelle), et Eco Solutions (Solutions de chauffage et climatisation). Vous aimez les challenges ? Vous voulez évoluer dans un contexte multiculturel avec une équipe dynamique et entreprenante ? Rejoignez LG, Life’s Good ! Missions Au sein de la division Media Solutions (MS) et rattaché(e) au Product Director de la division, le/la Profit Analyst est responsable de l'analyse des profits et des pertes par produits et par clients. Il analyse le retour sur investissement des remises et du budget marketing afin d'améliorer la rentabilité et aider ainsi le Product Director MS à prendre les décisions d'investissement les plus pertinentes. le/la Profit Analyst a notamment les responsabilités principales suivantes : Gestion du profit (40%) : • Analyse des profits et simulations des profits basées sur les prévisions de ventes et le plan d'investissement, • Réalisation de reportings sur la répartition des canaux et des modèles de distribution afin d'améliorer la rentabilité, • Préparation des monthly business reviews en analysant le P&L par produit et canal, • Demande de libération des retards clients, • Participation à la négociation des conditions générales des contrats annuels avec les distributeurs. Gestion du budget des promotions et du marketing (40 %) : • Planification du budget des promotions basé sur l’analyse du budget SOA et du retour sur investissement, • Validation des demandes SPMS de l'équipe commerciale après approbation du Product Director MS, • Suivi de l'utilisation effective des promotions préétablies pour chaque distributeur, • Vérification des justificatifs de paiement fournis par les clients, • Analyse des demandes de modification du taux de déduction budgétaire des ventes et analyse des causes. Support au Product Director MS sur les reportings internes (20%) • Support sur les rapports hebdomadaires et mensuels réguliers en coréen, • Traitement des différentes demandes adhoc sur l'évolution des ventes et les estimations de profits Profil • Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en Analyse de données/Commerce, • Vous disposez d’un niveau avancé sur Excel et Powerpoint, • Vous avez déjà travaillé dans un environnement international et disposez d’un niveau professionnel en français, coréen et anglais, • Ouverture d’esprit, rigueur et capacité d’analyse sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste Informations complémentaires • Poste localisé au siège de LG Electronics France à Courbevoie (métro ligne 1: Esplanade de la Défense), • 6 jours de télétravail par mois après 2 mois d'ancienneté, • Remboursement titre de transport à 60%, • Carte ticket restaurant

Who We Are Heidrick & Struggles is a premier provider of global leadership advisory and on-demand talent solutions, serving the senior-level talent and consulting needs of the world's top organizations. In our role as trusted leadership advisors, we partner with our clients to develop future-ready leaders and organizations. bringing together our services and offerings in executive search, diversity and inclusion, leadership assessment and development, organization and team acceleration, culture shaping and on-demand, independent talent solutions. Heidrick & Struggles (H&S) pioneered the profession of executive search more than 70 years ago. Today, the firm provides integrated talent and human capital solutions to help our clients change the world, one leadership team at a time.® Additional information on the firm can be found at . What We Do Executive Search Analysts are responsible for supporting the research phase of the executive recruiting lifecycle. Working closely with our expert Search Partners & Principals (Consultants), and connecting with team members across all levels of the Search team, Analysts receive world class training and mentorship in an apprenticeship-style method. Our Analysts are exposed to all aspects of the recruitment process and assist the Consultant by researching specific industries and relevant companies, plus support business development activities. Analysts support the team through candidate identification, preparing client reports and ensuring all data is accurately captured in H&S systems. An integral part of an Analyst’s role is building and sustaining relationships with internal Consultants, performing deep candidate, client and industry research and contributing to executive assessments against client’s requirements. While learning the Search industry, Analysts invest significant time researching and learning about various industries, executive roles and functions, and do so in collaboration with colleagues across the globe. The Analyst role has significant responsibility in the executive search process and the opportunity for high impact. The role has an excellent career track potential on a well-defined path. Role Responsibilities Research & Writing: • Conducting industry research to gain comprehensive understanding of the Client Company, their industry and the position requirements., • Contributing to multiple engagements, candidate pipelines and the needs of multiple internal stakeholders., • Maintaining progress reports/status reports/market feedback reports for presentation to Consultants and Clients., • Assisting Consultants in writing candidate assessments to present to clients., • Partnering well across a multitude of stakeholders with the aim of developing productive and trusting relationships with colleagues across the firm., • Fostering an environment of collaboration; viewed as a team player., • Acting as a culture carrier; contributing to firm, practice and/or office initiatives., • Maintaining the accuracy, quality, and integrity of all Search information in our various internal and external research tools., • Managing multiple concurrent projects and completing high quality deliverables on time., • Acting with the highest regard to professionalism, confidentiality, and ethics., • Succeeding and persisting through challenges, motivated to do the right thing. Basic Role Qualifications • 0-1 years of recruiting experience or transferable professional experience., • An undergraduate BA/BS degree is required., • Developing and honing skills in professional communications, including writing, speaking, and presenting information in a clear and coherent manner. Preferred Role Qualifications • Experience in full life cycle recruiting in Executive Search, Contingent Search or In-House Talent Acquisition or other industry requiring applied sales and research skills., • Proven success simultaneously managing multiple projects and working across teams., • Experience identifying market trends and researching information effectively through various channels., • Ability to analyze, organize and synthesize large volumes of information into insights., • Experience working with Salesforce or other CRM., • Demonstrated skill in building and maintaining relationships with a diverse group of stakeholders., • Experience in managing multiple concurrent projects and completing high quality deliverables on time.

Description du poste : Le Business Analyst (H/F) jouera un rôle clé dans l'analyse des besoins métier et la mise en place de solutions informatiques adaptées. Il/elle sera le point de liaison entre les équipes métiers et techniques, afin de garantir une compréhension commune des exigences et objectifs. Compétences requises : • Expérience dans la conception de tableaux de bord et la définition des indicateurs de performance (KPIs), • Utilisation de MicroStrategy, • Capacité à développer une expertise et à entrer dans les détails (par exemple : rechercher des spécifications, produire des diagrammes pour soutenir une visualisation de certaines solutions techniques potentielles...), • Expérience dans la définition des critères d'acceptation, l'élaboration d'une stratégie de test, la conception et l'exécution des cas de test, • Expérience dans la documentation des fonctionnalités (par exemple : mise à jour des spécifications, communication du design de la solution validée sur Confluence, etc.), • Capacité à travailler dans un contexte international, y compris une maîtrise de l'anglais écrit et oral, • Esprit d'équipe, • Utilisation de Jira, • Compréhension des principes Agiles Compétences souhaitées : • Compréhension des architectures basées sur des API cloud, • Maîtrise de Fircosoft Continuity (Accuity, LNRS Lexis Nexis)., • Bonne connaissance de la banque (flux de paiements : SWIFT, SEPA, SCT, SCT INST)., • Documentation claire et opérationnelle, • Expérience dans des contextes internationaux, • Expérience dans des environnements de grandes entreprises, • Utilisation de Jira X-Ray, • Utilisation de Confluence, • Anglais : Courant

Data Analyst - Profitability H/F ?. RNCP, en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialité en Statistique Finance / Business Analyst.

Description du poste : Le Business Analyst (H/F) jouera un rôle clé dans l'analyse des besoins métier et la mise en place de solutions informatiques adaptées. Il/elle sera le point de liaison entre les équipes métiers et techniques, afin de garantir une compréhension commune des exigences et objectifs. Profil recherché : • Senior, avec au moins 5 ans d’expérience dans le secteurs bancaires, • Bonne maîtrise des spécifications fonctionnelles, recettes et suivi du run, • À l’aise avec les métiers, les équipes IT et les partenaires, • Connaissance de SQL et des méthodes Agile appréciée, • Capacité à travailler dans un contexte international, y compris une maîtrise de l'anglais écrit et oral, • Esprit d'équipe, • Utilisation de Jira Taches Principales: • Analyse des besoins rédaction de cahiers des charges, • Participation aux recettes, • Gestion des incidents et support utilisateurs

Purpose of the role: • Involved in daily change management activities, this role will support EAB SA to addresses changes impacting its operational, financial and regulatory environment., • The job holder will play a key role in the implementation of new systems and processes, directly interacting with operational staff, gathering business requirements and delivering solutions in line with Regulatory requirements and the Bank risk appetite., • The Business Analyst is a key element of Data Management and will actively participate any action to enhance EAB Data Management framework. Principal Accountabilities & Duties: • Coordinate with Heads of Department and Compliance department to ensure a proactive approach to changes impacting EAB SA, understand their need., • Gather, analyze, and interpret Business and Technical Requirements with the business., • Create detailed business requirements documentation, follow-up progress against target until final delivery of the project and proactively identify potential blockers., • Communicate findings and recommendations to the business and to the management, provide advice for correcting measures and escalate proactively any risk of slippage., • Develop and recommend solutions, which can include new software, system modifications, or procedural changes to address business problems taking into consideration Regulatory and/or Business requirements, timelines for implementation, potential system development or change., • Discuss the technical aspects of the change with EAB Plc London IT team to agree approach and secure developments., • Test all new set-up and fixes in a Test-environment and deliver sign-off before going live., • Maintain a good working relationship with all EAB-department staff especially Project-relevant staff in order to provide a qualitative support to the Business., • Evaluate existing business processes and systems to identify inefficiencies and propose data-driven solutions., • Act as a pivot to Data Management activities supporting Data Owners and Data Stewards in the implementation of a clear and efficient Data Governance., • Participate Data Governance Forum, ad-hoc business meetings, provide feedback and follow-up on open issue resolution., • Provide support in the production of reporting to EAB SA local Regulator (Quarterly, Half Yearly & Yearly), streamlining and improving the process., • Provide support in relation to any internal or external regulatory review. Risk Management: • Identify all significant risks within own area and ensure appropriate controls are in place for the management/mitigation of these risks., • Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies., • Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches., • Identify new risks/control gaps within own area or within the department managing the change and escalate accordingly to your Line Manager and/or Head of Department., • Ensure all risks are mitigated by adequate controls to meet Banking industry standards and the approved risk appetite (market, liquidity risks, capital ratio…)., • Any incident to be properly documented and action plan remediation implemented as per agreed timelines. Other Duties: • Maintain EAB SA policy framework to ensure alignment with developments of any new standards or changes in the Bank organization., • Complete all annual mandatory regulatory refresher training as per the Bank's training plans and deadlines., • Proactively seek to complete recommended technical and behavioural competencies training required for the role, • Act in accordance with the relevant regulatory codes of practice and the Code of Conduct of the Bank., • Fulfil all prescribed business continuity requirements as set out in the organisational or departmental specific plans or as instructed by the Line Manager/Head of Department. Required Qualifications, Skills & Experience: • Educated to A level or equivalent standard,, • Good understanding of Banking operations and regulatory requirements,, • Technical knowledge, proficiency in business software and tools to liaise across business and IT department, • Data analysis, management skills,, • Fluent spoken and written in French & English,, • Matrix environment and team working experience,, • Problem solving and analytical thinking,, • Writing and communication skills,, • Rigour & organisational skills

🟠 IKI ASSURANCES 🟣 Notre Team IT, c'est une DSI à taille humaine (~20 personnes) où la collaboration est essentielle, avec un accès direct aux experts métiers pour une compréhension approfondie des enjeux. Dans le cadre de notre développement, nous structurons un nouveau pôle Innovation à Paris et accélérons notre transformation data afin de valoriser nos 15 années d'historique et de données clients. 🎯 TA MISSION ? Être au cœur de la création de valeur en pilotant les produits du pôle Innovation et en accompagnant notre transformation vers une architecture data moderne, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour monter rapidement en compétences. ❓ POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Positionnement stratégique unique : pilotes deux axes clés de transformation de l'entreprise dès le début de ta carrière, avec un impact business direct et mesurable, • Accompagnement et formation : bénéficies d'un mentorat personnalisé pour développer ton expertise Product Owner et ta compréhension des enjeux data et innovation, • Accès direct aux métiers : travailles en étroite collaboration avec les équipes métier et les décideurs, pour une compréhension profonde des besoins et des enjeux business, • Projets structurants : participes à la construction du pôle Innovation et à la modernisation de notre architecture data, • Environnement technique moderne : évolues sur une stack technologique de pointe (.Net, Angular, Azure DevOps, architecture data moderne) 📋 TES RESPONSABILITÉS Périmètre Innovation - Discovery & Delivery • Analyser les besoins métiers en menant des ateliers et interviews avec les équipes assurance, • Définir la vision produit et élaborer les spécifications fonctionnelles détaillées, • Rédiger les user stories avec leurs critères d'acceptation, • Animer les rituels agiles (sprint planning, daily, retrospective, demo), • Prioriser le backlog produit en collaboration avec les parties prenantes, • Suivre les releases et mesurer l'impact des fonctionnalités déployées Périmètre Data - Transformation & Valorisation • Accompagner la modernisation de notre architecture data legacy vers une architecture medaillon, • Définir les cas d'usage data prioritaires (analytics, reporting, data products), • Travailler sur la valorisation de notre patrimoine data (15 ans d'historique clients et produits), • Collaborer avec l'équipe data engineering pour définir la roadmap technique, • Rédiger les spécifications fonctionnelles des flux de données et des dashboards Montée en compétences progressive • Participer à des formations sur les méthodologies agiles et le product management, • Développer ta compréhension des architectures data modernes, • Développer tes connaissances tech au sein d'un SI mature, on-premise centré autour d'un applicatif tant destiné à l'interne qu'aux clients finaux, • Apprendre à utiliser des outils de maquettage (Figma) pour faciliter les échanges avec les équipes de développement 💼 CE QUE NOUS TE PROPOSONS • Une rémunération attractive alignée aux pratiques du marché pour ton profil, composée d'un salaire fixe et d'une part variable annuelle basée sur les résultats de l'entreprise, • Des jours de télétravail, • Un accompagnement personnalisé pour développer rapidement tes compétences en product management, data et innovation, • Un positionnement stratégique au sein de l'entreprise avec une visibilité forte auprès de la direction, • L'opportunité de travailler sur des projets structurants qui façonneront l'avenir de l'entreprise 👤 PROFIL RECHERCHÉ Chez IKI Assurances, nous valorisons chaque membre de notre équipe et nous nous engageons à fournir un environnement où tu pourras prospérer et te développer. Ce sont avant tout tes compétences comportementales qui feront la différence : • Esprit d'équipe : Tu contribues à créer un environnement de travail bienveillant où chacun peut s'épanouir et progresser ensemble. Pour toi, la réussite collective prime sur la performance individuelle., • Capacité d'apprentissage et curiosité : tu es avide d'apprendre, curieux(se) des sujets techniques et business, et tu cherches constamment à progresser, • Capacité d'analyse et esprit de synthèse : tu sais analyser des problématiques complexes, poser les bonnes questions et structurer ta pensée, • Capacité de communication : tu sais vulgariser des sujets complexes et faciliter les échanges entre équipes techniques et métiers, • Sens de l'organisation et rigueur : tu gères efficacement tes tâches, respectes les délais et maintiens une documentation claire 🎓 FORMATION ET EXPÉRIENCE • Diplôme d'école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5), • Une appétence pour les sujets data et/ou tech au sens général, • Première expérience réussie en tant que Product Owner, Chef de projet digital ou Business Analyst serait un vrai plus 🔧 COMPÉTENCES TECHNIQUES Indispensable : • Connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban), • Maîtrise de la rédaction de user stories et de spécifications fonctionnelles, • Utilisation d'outils de gestion de projet (Azure DevOps, Jira ou similaire) Un plus très apprécié : • Sensibilité UX/UI et utilisation d'outils de maquettage (Figma, Sketch, Balsamiq…), • Connaissance du secteur de l'assurance ou des services financiers, • Expérience sur des projets de transformation digitale 📅 DÉROULEMENT DES ENTRETIENS • Nous pensons que tu es le / la collègue qu'il nous faut, • Nous te contactons pour une première discussion et partager les détails du projet, • Tu passes un cas pratique, • Si ça matche, tu pourras intégrer rapidement notre équipe ! Recrutement au sein de la société FDM, Filiale du Groupe Filiassur, propriétaire de la marque IKI Assurances.

As the founding entity of RAINBOW PARTNERS, Quanteam is a consulting firm specializing in the fields of Banking, Finance, and Financial Services. Guided by our core values of closeness, teamwork, diversity, and excellence, our team of 1,000 expert consultants, representing 35 different nationalities, collaborates across 10 international offices: Paris, Lyon, New York, Montreal, London, Brussels, Geneva, Lisbon, Porto and Casablanca. Context We are looking for multiple candidates to join our clients (Investment banks) as a Trading Support Application Analyst in New York City or Montréal. This opportunity is open to French professionals looking to relocate to New York or Montréal. The role is tailored for technically adept individuals with an in-depth understanding of financial products. The ideal candidate will excel in navigating the fast-paced and complex environment of front office support, combining technical skills with extensive financial knowledge. Key Responsibilities • Deliver technical support for front office trading applications., • Rapidly diagnose and rectify issues impacting the production environment., • Collaborate with IT and business units to improve application performance and reliability., • Participate in the development and implementation of new system requirements., • Ensure adherence to regulatory standards and internal controls., • Continuously monitor and optimize system performance., • Document technical issues and maintain a comprehensive log for future reference. Educational and Professional Requirements • BAC+5 in finance, computer science, or a related field., • Min 1 year experience in trading support within a front office environment, • Strong technical skills and a profound understanding of financial products and the financial market landscape., • Proficient in troubleshooting and resolving intricate technical issues., • Knowledgeable in programming languages (e.g., Python, SQL) and database management., • Knowledge of Unix/Linux systems, • Highly analytical with the ability to perform under pressure., • Superior communication skills, with an aptitude for collaborating effectively with both IT and business teams., • Fluency in English is mandatory.

Nous souhaitons renforcer nos équipes avec un Business Analyst Assurance H/F Dans le cadre de ce poste, vous intégrerez l’un de nos clients situé à Paris ou proche banlieue. Vous serez en relation avec les métiers, la MOA et les équipes de développement impliquées sur le projet. Vous interviendrez dans un environnement client riche sur des sujets à forts enjeux stratégiques tels que : • La migration / l’implémentation de Système d’Information (SI), • La refonte de SI, • La digitalisation Vos missions: • Pré-étude, étude d’évolution, • Assurer la relation Client, recueillir les besoins utilisateur ;, • Collecter, comprendre et encadrer l' expression des besoins ;, • Spécifier et répondre aux questions des équipes de développement ;, • Effectuer les recettes des évolutions ;, • Réaliser le reporting. Vous êtes le bon candidat si : • Vous êtes engagé, dynamique et adaptable ;, • Vous avez d’excellentes capacités relationnelles et de communication ;, • Vous connaissez les métiers assurantiels : IARD, prévoyance, santé, epargne..., • Vous disposez d’une expérience d’au moins cinq ans en gestion de projet ;, • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent, • Vous laisser libre de choisir votre manager ;, • Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;, • Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;, • Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire. Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi : • Nous sommes labellisés HappyAtWork et B Corp ;, • Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI. Notre processus de recrutement : 1 Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier entretien téléphonique 2 Nous échangeons sur votre projet professionnel au cours d’un entretien RH et vous présentons CAPFI 3 Nous approfondissons vos compétences fonctionnelles lors d’une entrevue avec un de nos experts 4 Kick off : nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble 5 Vous embarquez pour une session d’intégration : bienvenue dans la famille CAPFI ! Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion.

Amaris is looking for a Senior Consultant in Health Economics and HTA to join our dynamic and international team in Barcelona! As part of our HEMA department (Health Economics & Market Access - ___). Interesting information about HEMA: We are a dynamic and expert team of more than 80 collaborators, located in 8 countries (Canada, U.S.A, Spain, France, U.K., China, Bulgaria and Tunisia), gathering more than 15 different nationalities, our main activities are Health Economics, Evidence Value & Access, and Biostatistics. Let us show you what you could do with us, and how you can impact the world being a HEMA consultant: 🔥 Your Responsibilities: You will join the team as Senior Consultant in Health Economics and HTA: • Act as a lead analyst on projects including Health Economics (CEM, BIMs, cost-calculator etc.), HTA submissions. In that role:, • Interact with the client to have a good understanding of their need, • Identify optimal methodological solutions to address the need, • Lead the implementation of the corresponding solution and development of high-quality deliverables, • Lead client meetings, • Act as a project manager on projects including Health Economics and HTAs, • Act as the main point of contact to the client, • Coordinate the work of team members internally, • Represent company expertise in capabilities, presentations, conferences, and external events, and contribute to the preparation of proposals, • Providing management and technical support to other team members within the Health Economics and Market Access department, • Responsible for delivering on a cluster of projects within the Health Economics and HTA team, • Accountable for quality checking that the staffing on projects within your cluster is optimal, • Supporting development of project extensions or the proactive creation of opportunities with existing clients to strengthen partnerships with key accounts, • Supporting the development of proposals within area of expertise 🎯 Your Qualifications: • You hold an advanced degree (minimum Master’s or equivalent) in Health Economics, Biostatistics, or a related field., • You have over four years of relevant experience in health economics and HTA, with solid knowledge of submissions in key markets., • You are proficient in Excel and VBA; experience with R is a plus., • You can independently design, organize, implement, and present project plans, while also working effectively within a team., • You demonstrate strong project management and leadership skills, with experience supervising project teams., • You communicate clearly and professionally, both in writing and speaking, with clients and team members., • You bring a creative mindset and a proactive, solution-oriented approach to problem solving., • You are fluent in English; knowledge of French or other languages is an asset. 💡 What You’ll Get From Us: • Diversity & Inclusion: We welcome all qualified candidates regardless of gender, orientation, ethnicity, beliefs, age, or disability., • International Environment: Offices in Montreal, Toronto, London, Paris, Barcelona, Sofia, and Shanghai., • Career Growth: Be part of a global consulting group with 6,000+ team members in 60+ countries., • Impact: Work on projects that make a real difference in healthcare. Our Recruitment Process • Brief Call: Get to know each other and discuss your motivations., • Interviews: Meet your future manager and team members (average 3 interviews)., • Case Study: Depending on the role, you may be asked to complete a technical or problem-solving exercise.

Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure, rejoindre une équipe passionnée et relever de nombreux défis ? Intégrer Médisup, Groupe français leader de la préparation privée des étudiants aux études de médecine depuis 30 ans, présent sur une trentaine de ville du territoire national, c’est partager l’engagement de nos enseignants et avoir un impact sur la préparation des meilleurs médecins de demain. Intégrer Médisup, c’est aussi avoir l’opportunité de s’épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d’un Groupe à fort potentiel. Médisup s’appuie sur une démarche commerciale et marketing multicanale, combinant actions terrain (salons, journées portes ouvertes, événements), campagnes marketing et dispositifs digitaux. Dans un contexte de structuration du pilotage de la performance commerciale et marketing, Médisup renforce son équipe et recrute un·e Analyste Revenue & Performance qui jouera un rôle clé et transverse entre les équipes Marketing, Commerciales et Opérations, avec pour mission de transformer les données marketing & CRM en analyses actionnables afin d’optimiser la performance globale : génération de leads, conversion, ventes, performance des événements et des campagnes. Rattaché·e à la Direction Marketing, le/la Revenue Performance Analystjoue un rôle clé dans : • l’analyse de la performance commerciale et marketing, • la mesure du ROI des actions, • la formulation de recommandations stratégiques pour orienter la démarche commerciale. Mission principale : Vous produirez des analyses claires, fiables et actionnables, afin d’aider les équipes Marketing (Acquisition & CRM), Commerciales (Directions Régionales et Directeurs de centres) et Opérations à prendre des décisions éclairées. Vous interviendrez également sur la structuration des outils, des reportings et des méthodologies de pilotage, dans une logique d’amélioration continue de la performance. 1-Reporting & suivi de la performance • Mettre en place les tableaux de bord de leads et de performance commerciale (qualité, traitement des leads, taux de transformation) et être le garant de la mise à disposition de la donnée auprès de la direction commerciale (directeurs régionaux et de centres), • Mettre en place les tableaux de bord de suivi des transactions et ventes en ligne, • Suivre l’atteinte des objectifs commerciaux et marketing, • Garantir la fiabilité et la cohérence des données issues du CRM et du back-office 2-Mesure du ROI & recommandations sur la démarche commerciale • Mesurer l’efficacité des différents leviers marketing (salons, JPO, flyers, campagnes digitales…), • Évaluer leur impact sur la génération de leads, la qualité des leads, les taux de conversion, les ventes et le chiffre d’affaires, • Aider à la prise de décision budgétaire et à l’allocation des ressources 3-Analyses avancées & data • Exploiter les données issues de HubSpot, du back-office, des NPS clients et des actions terrain, • Structurer et analyser les données via BigQuery (ou autre outil de BI), • Réaliser des analyses approfondies via Excel (analyses dynamiques, modélisations), • Développer une connaissance fine de la base prospects et clients (sources, comportements, cycles de décision), • Contribuer à la mise en place de l’exploitation opérationnelle de la data : scoring, sélectivité, programme de fidélisation… 4-Outils, process & amélioration continue • Contribuer à l’amélioration des process de tracking et de mesure des actions marketing et commerciales, • Être force de proposition sur l’automatisation des reportings et analyses, • Participer à la structuration d’un pilotage data-driven à l’échelle nationale et locale Hard skills : • Formation : Formation supérieure (école de commerce, ingénieur, université, data / marketing), • Expérience : 3 à 6 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (Business Analyst, Performance Analyst, Sales Ops, Marketing Ops, BI orienté business), • Bonne connaissance outils : BigQuery / SQL (requêtes, jointures, agrégations), Hubspot (ou d’un CRM équivalent), Excel (fonctions avancées, tableaux croisés, analyses),, • Solide compréhension des KPIs Sales & Marketing, • Compétences analytiques & business : capacité à structurer une analyse et à lire un funnel commercial, forte orientation résultats et performance, capacité à passer de la data brute à des recommandations concrètes, • À l’aise avec des interlocuteurs variés (marketing, sales, direction) Soft skills : • Rigueur, fiabilité et sens du détail, • Esprit de synthèse et pédagogie, • Autonomie et proactivité, • Curiosité intellectuelle et esprit d’amélioration continue Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste clé et visible, au cœur des décisions business, • Un environnement data-driven en forte structuration, • Des enjeux concrets, mesurables, à fort impact, • Une collaboration étroite avec les équipes Marketing, Commerciales, Opérations et la Direction, • Rémunération : 55-60k€ + variable sur objectifs, • Télétravail possible (1 jour par semaine)

Quelques mots sur l’Empowering Ecosystem Nous sommes un cabinet de conseil multi-spécialiste. C’est dans le secteur financier que nous avons développé depuis 2009, notre agilité et nos compétences, autour de nos 3 expertises phares : Conseil Métier Finance, Data & Transformation digitale. Ici, l’empowerment est au cœur du quotidien de chacun et nous engageons notre collectif, sur une trajectoire de performance responsable, humaine et économique. Votre mission En rejoignant notre Empowering Ecosystem, vous pourrez évoluer dans des environnements clients challengeants et travailler sur plusieurs types de missions : Au sein d'une grande banque d'investissement, vous serez intégré(e) à la Direction des Risques dans une équipe dédiée aux mesures des risques de marché, contrepartie et crédit en termes de modélisation et de conception des outils. Vous serez en interface avec des interlocuteurs variés (trading, équipes IT, quant, risk control & production, risk managers) sur des projets en finance tels que : • La refonte fonctionnelle des modèles de risque de marché (FRTB, VaR, stress-tests, IRC, sensi...) suite aux nouvelles normes réglementaires exigées, • La refonte fonctionnelle des modèles de risques de contrepartie (FRTB-CVA, EEPE, XVA, Initial Margin), • Les évolutions attendues sur le volet PVA - Réserves et IPV., • L'intégration de nouveaux produits dérivés au niveau du calcul des métriques précitées, • La définition et le calibrage des nouveaux axes de risque, • Le support à l'analyse des chiffres en collaboration avec les équipes de contrôle, suivi et production, • Vous serez appelés à interagir fortement avec les équipes métier afin de recueillir l'ensemble de besoins, • Traduire ces besoins sous forme de spécification fonctionnelles détaillées, • Interagir avec les équipes de développements afin de s'assurer de la bonne implémentation de ces métriques et de leur pérennité dans les systèmes, • Assurer le suivi de la phase de tests et de recette, notamment en méthodologie agile, • Etre un référent métier et expert sur les problématiques risques, capable de traduire l'ensemble des notions fonctionnelles à tous les interlocuteurs en faisant preuve de pédagogie Et si c’était vous ? • Vous disposez de précédentes expériences significatives en tant que Business Analyst / MOA ou d'autres expériences métier au sein d'une banque d'investissement (Production, Trade Support, métiers Front etc)., • Votre esprit d’analyse, votre intérêt pour les environnements complexes ainsi que votre sens du relationnel vous permettent de vous épanouir au quotidien, • Votre niveau d’anglais vous permet idéalement d’échanger naturellement à l’oral et à l’écrit, • Vous aimez challenger le statu-quo et être acteur du changement Ici, nous avons à cœur de vous donner toutes clés pour vous épanouir professionnellement. Notre politique de gestion de carrière, inspirée du coaching, nous engage dans la co-construction de votre trajectoire, en accord avec vos envies, ambitions et aspirations. Chacun de nos talents bénéficie d’un suivi sur-mesure, assuré par notre Talent Manager ainsi que d’un double accompagnement Business et RH. Ici, vous évoluez en continu, partagez vos savoirs, pouvez vous impliquer dans projets porteurs de sens au sein du cabinet. Prendre des initiatives, développer notre offre de formation, prendre part au développement business, encadrer une équipe de consultants, ici vous développez toujours plus votre champ d’action et êtes créateur d’opportunité. Notre proposition pour vous : • Ici, vos expertises grandiront et s’exprimeront totalement, • Ici, vous pourrez vous accomplir en vous développant dans une émulation collective, • Ici, vous partagerez plus que des missions ; des projets internes à forte valeur ajoutée pour vous et pour le collectif, • Ici, votre singularité fait la nôtre Nos avantages pour vous : Au- delà, d’un package de rémunération motivant & d’un bonus annuel, qui valorisent vos diverses contributions au sein de notre écosystème, nous avons créé le Rocket package. Des avantages pour améliorer votre quotidien et donner une nouvelle dimension à votre vie professionnelle. Abonnement Sportif ClassPass Parce qu’on s’engage pour que nos talents aient un mode de vie sain & actif, bénéficiez d’un abonnement sportif CLASSPASS qui vous donne accès à plus de 4000 salles de sport et 300 activités. Escalade, tennis, piscine, foot, fitness, studio de yoga, ou la salle de sport à côté de chez vous. Il y en pour tous les goûts et tous niveaux. Places en crèche Inter-Entreprise Fini le stress du mode de garde avant le retour au bureau ! Choisissez parmi un réseau de plus de 2000 crèches. Un berceau vous est réservé par Canopee en crèche multi-accueil ou micro-crèche. Learning Bonus Dans notre Empowering Ecosytem, on encourage l’audace et l’envie ! Au-delà de nos métiers et de notre quotidien professionnel, nous avons tous des passions diverses qui nous animent ! Nous vous accompagnons dans ces projets de formation, qu’ils soient professionnels ou personnels. A partir de 2 ans d'ancienneté (puis tous les 2 ans) bénéficiez d'un bonus libre d’utilisation allant de 750€ jusqu' à 3000€ cumulables. Congés anniversaire La fidélité se récompense & pour encourager le work life balance, bénéficiez de 3 à 8 jours de congés offerts selon votre ancienneté. Places en loges VIP au Parc des Princes Ici, nous sommes de ceux qui pensent que le sport rassemble ! Parce que ces moments vécus sont uniques, nous proposons à nos talents ainsi qu’à nos clients, de bénéficier de places en loges VIP pour assister à de nombreux matchs « Intégrer Canopee, c’est rejoindre un écosystème puissant et humain ! Vous aussi, démultipliez votre pouvoir d’agir en nous rejoignant. Postulez dès maintenant. »

Les missions du poste En tant que Business Analyst, vous serez au cœur des projets de transformation et d’évolution des systèmes d’information bancaires et financiers. À ce titre, vous interviendrez sur : • Le recueil et l’analyse des besoins métiers auprès des équipes bancaires/finance., • La rédaction des spécifications fonctionnelles (générales et détaillées)., • La traduction des besoins métiers en solutions fonctionnelles adaptées., • La participation aux ateliers métiers et comités projet., • Le suivi des développements en lien avec les équipes IT., • La préparation et l’exécution des tests fonctionnels (UAT, recettes)., • La gestion des anomalies et le suivi des corrections., • L’accompagnement des utilisateurs et la conduite du changement., • Le respect des contraintes réglementaires et métiers propres au secteur banque/finance. Le profil recherché • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac +5) en finance, informatique, gestion ou équivalent., • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que Business Analyst dans le secteur banque et/ou finance., • Bonne connaissance des environnements bancaires et financiers (banque de détail, banque d’investissement, finance de marché, risques, conformité…)., • Capacité à comprendre des sujets fonctionnels complexes et à interagir avec des interlocuteurs métiers et IT., • À l’aise avec la rédaction de documentation fonctionnelle., • Esprit d’analyse, rigueur et sens du détail., • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe., • Bon niveau d'anglais apprécié. Bienvenue chez ACENSI ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique...). Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance. ACENSI est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes. Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.

En tant que Cheffe/Chef de Projet MOA SCT vous assurez la mise en œuvre de bout-en-bout des projets touchant à l’usine de paiement SCT et à l’intégration des évolutions dans le SI de La Banque Postale. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la Direction des Paiements de La Banque Postale, vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS Piloter et coordonner les projets d’évolution autour de l’usine SCT : • Constituer le point d’entrée d’intégration entre le SI de la Banque Postale et l’usine de paiement SCT pour traiter les évolutions d’ordre réglementaire, conformité, risque, norme, fonctionnel,, • Valider d’un point de vue fonctionnel les solutions avec l’ensemble des MOAs contributrices : MOA Crédit, MOA Callisto, MOA Facturation, MOA Tenue de Compte, MOA Comptabilité, MOA Echanges Client/ Banque, MOA Echanges interbancaires, MOA Référentiel, MOAs Paiement,, • S’appuyer sur les Dossiers d’Expression de Besoins rédigés par le Responsable métier SCT pour rédiger les Descriptions Fonctionnelles du Besoin sur les périmètres paiement restant chez La Banque Postale : Digital et portail, interfaces de production (Tenue de Compte, Comptabilité, Facturation…), plateformes d’échanges Interbancaires, référentiels contrat et client, • Piloter la recette de bout en bout du projet, rédiger les cahiers de recette de bout-en-bout., • Rédiger les cahiers de recette d’intégration et piloter ces recettes, • Accompagner au changement Utilisateur en appui du Pole Organisation de la Direction des Paiements Pilotage du chronogramme de mise en service Assistance aux utilisateurs avant, pendant et après le lancement des projets. • Contribuer à la documentation en appui du Pole Organisation de la Direction des Paiements., • Accompagner les équipes QS de la Direction des Paiements Intégrer les problématiques de QS Client, en vulgarisant les règles fonctionnelles existantes ou en participant à son amélioration VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction des Paiements, vous rejoignez une équipe de 7 personnes qui apporte la maîtrise métier, fonctionnelle et standardisée des paiements Virement et Prélèvement (produits SCT, SDD et IP). Au quotidien vous travaillez avec de nombreux acteurs SI : votre binôme Métier SCT, l’ensemble des MOA qui gravitent autour de l’usine de Paiement, les interlocuteurs DSI, les MOA Métiers… POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Ingénieur ou équivalent, vous possédez une expérience de 5ans minimum en gestion de projet MOA ou en tant que Business Analyst dans le monde bancaire. Idéalement vous avez travaillé sur le sujet des virements SEPA, sinon vous avez au moins 2 années d’expérience dans le monde des paiements, qui vous confèrent de bonnes connaissances sur la partie réglementaire/conformité et vous permettront de monter en compétence rapidement sur vos sujets. Le poste et l’équipe étant éminemment transverses, des qualités de coordination et de communication s’avéreront particulièrement utiles pour réussir dans ce rôle. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Title: Strategy Analyst Department: Department of Operational Strategy (DSO) Location: Boulogne Billancourt (Paris) Your primary role as a Strategy Analyst is to work closely with senior leadership to provide insights, analyse market and industry trends, and identify growth opportunities globally. The Department of Operational Strategy (DSO) is a key stakeholder in defining ALTEN's long-term strategy and provides visibility across all business lines and industries. Strong in entrepreneurial content and future focussed, this role will enable you to work with a wealth of industry leaders to help drive organisational growth and competitiveness through providing valuable insights and recommendations. Skills acquired: business development, data analysis, market analysis, data visualisation, effective communication, Relationship management, project management, critical thinking. Key Responsibilities: Strategic Business/Customer Analysis: • Analyse industry trends, market conditions, and competitive landscapes to identify strategic opportunities and threats., • Conduct comprehensive market research to gather insights on customer and needs, preferences, and behaviour., • Analyse industry trends, market conditions, and competitive landscapes to provide insights into potential acquisition targets or divestiture opportunities., • Collaborate with cross-functional teams to develop, implement, and monitor strategic plans., • Track and evaluate the performance of strategic initiatives against established metrics., • Collaborate with various departments on strategic projects, including HR, finance, marketing, and operations, to gather information and insights (e.g., support Executive hiring activity). Key Qualifications: • BAC+5 in Engineering, Business, Economics, and/or Finance (grande école d’ingénieur ou de commerce), • 2+ years' experience in strategy, business analysis, or management consulting (or similar role)., • Strong analytical and problem-solving skills with a passion for data-driven decision-making., • Advanced proficiency in Excel and data visualisation tools (e.g., Power BI, Tableau)., • Ability to communicate complex ideas clearly and effectively to both technical and non-technical audiences., • Detail-oriented with strong organisational skills and the ability to manage multiple projects simultaneously., • Strong interpersonal skills and ability to collaborate across functions. Why Join the DSO? • Opportunity to work in a dynamic, fast-paced environment with a focus on professional growth and development., • Access to mentorship and leadership opportunities., • International exposure, • Competitive salary and benefits package. Why Join ALTEN? • Created more than 30 years ago and based in 30+ countries, ALTEN is a world leader in Engineering and IT Services., • 57,000 employees worldwide (13,000 in France, 88% of whom are engineers)., • Global sales of over 4 billion euros (including 1.3 billion in France)., • A leading technology partner to major French and international corporations. For more information, click here:

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons notre futur Chef(e) de projet MOA (H/F) pour rejoindre notre BU Assurance et Protection Sociale située à Paris 13ème. 🎯 Vos missions • Piloter et coordonner les projets de bout en bout (cadrage, planification, suivi, déploiement)., • Assurer la relation avec les métiers et les parties prenantes., • Garantir le respect des délais, budgets et standards de qualité., • Suivre les risques, alertes et indicateurs clés du projet., • Animer les comités de pilotage et les instances de suivi., • Encadrer les phases de recette, de tests et d’intégration., • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et process. 💻 Stack technique • Outils de gestion de projet : SQL, Confluence, Jira, Office, CRM, • Compétences marchés : Solide compréhension des marchés de l’assurance (épargne, santé, protection sociale, retraite ou encore prévoyance), • Langues : Maîtrise du français et de l’anglais., • Méthodologie : Agile, Cycle en V, Scrum, ITIL 📝 Votre profil • Formation : Bac +5 (école de commerce, université, école d’ingénieur) avec une spécialisation en finance, économie, ou gestion de projet., • Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience comme Business Analyst., • Compétences relationnelles : Excellente capacité de communication, sens de l’écoute, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’intégration, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat • 1er échange téléphonique pour faire connaissance., • Un entretien RH en visio avec moi, pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier votre projet de carrière., • Un entretien en agence avec un Account Manager de la BU Assurance., • Un entretien technique en visio avec un référent technique du groupe. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Extime Pricing Analyst H/F ! Au sein de la Direction de l’Offre, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la marge et du chiffre d’affaires, en collaboration avec 15 pays du groupe. Vous serez le garant de la compétitivité commerciale à travers une stratégie pricing efficace et cohérente. Votre rôle et vos missions : Piloter la compétitivité : • Vous construirez, avec le Pricing Manager, les objectifs de positionnement prix par catégorie et marché, en lien avec les Directeurs achats, Category Managers et les besoins pays., • Vous opérerez et mettrez à jour les prix dans SAP, garantirez la cohérence des prix au sein des marques, et proposerez des optimisations., • Vous serez force de proposition pour améliorer les processus de contrôle et les outils (SAP, BW, BI4, Power BI…)., • Vous accompagnerez la cellule Business Développement dans l’analyse et les recommandations sur la stratégie prix des nouveaux territoires. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé·e d’une école de commerce ou d’ingénieur (Bac+4/5), avec une spécialisation en Finance, Achats ou Marketing., • Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire., • Vous avez une excellente maîtrise d’Excel et une connaissance appréciée de SAP, Power Query, BI4., • Vous parlez couramment anglais, à l’écrit comme à l’oral., • Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, un esprit analytique et une capacité à apporter des solutions rapides., • Vous êtes rigoureux·se, fiable, réactif·ve, autonome, et doté·e d’un bon esprit d’équipe. Le poste est basé entre notre siège situé à Levallois. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Contexte De La Mission Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Public, Bancaire, Industrie, Télécoms, Transport et l’Energie. L’équipe parisienne Application Services compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs notamment sur les stacks technologiques DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace. 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Nous recrutons un Consultant AMOA / Business Analyst senior - H/F avec une expérience en Banque ou en Assurance qui nous apportera son bagage fonctionnel mais aussi sa vision nouvelle ! Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions en régie dans un contexte agile ! 📍 Ce Qui Vous Attend • Mener les études en amont (benchmark et cadrage), • Recueillir l’expression du besoin à l’aide du cahier des charges, • Assurer la conception fonctionnelle (SFG, assistance à la validation des SFD), • Mettre en œuvre la recette fonctionnelle et métier, • Déployer et accompagner le changement (Formation, communication et assistance) Pour résumer vous allez analyser et préconiser des solutions pour favoriser l’alignement stratégique, la mise en conformité, la maitrise des risques, l’optimisation de l’organisation et le traitement des opérations en lien avec la mission. 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si • Vous avez minimum 4 ans d'expérience en tant que Consultant AMOA, • Vous avez un esprit d’analyse qui va vous permettre de rechercher des solutions, • Vous avez impérativement travaillé sur des sujets "Bancaires" tels que : les Moyens de Paiement ou la Monétique, le Crédit, la Conformité, la Comptabilité, le Réglementaire, le Risque, le KYC ou l'"Assurance" avec : l'IARD et/ou l’Assurance Vie, Assurance non Vie. 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, Banque, Assurance, télécoms...), • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Data, Cloud, DevOps...) 🚩 Poste basé en Ile-de-France chez l’un de nos clients 🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe technique. Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous #AllezVientOnEstBien Code REC : SBE25314 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Opérateur international de premier plan dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l’énergie et la santé.Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons notre futur Business analyst Front Office (H/F) en CDI, pour rejoindre notre marché banque et finance située à Paris 13ème. 🎯 Vos missions Au cœur des processus de gestion d’actifs et de décision financière, vous accompagnerez les équipes Front Office dans l’amélioration de leurs outils de suivi, de reporting et d’analyse. Vous serez le lien entre les métiers et les équipes techniques, en garantissant une compréhension fine des besoins et une mise en œuvre opérationnelle. • Concevoir et optimiser des tableaux de bord de performance pour le suivi des portefeuilles d’investissement et des indicateurs clés de gestion., • Recueillir, analyser et spécifier les besoins métiers à travers des ateliers de co-construction, des prototypages et des validations en continu., • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles fonctionnalités, jusqu’à la formation et le transfert de compétences à l’équipe support., • Coordonner les équipes IT et métiers pour assurer la qualité des livrables, le suivi des projets et la mise en production des évolutions., • Participer à la définition des solutions cibles et présenter les propositions aux parties prenantes dans un contexte international., • Assurer le support utilisateur et la gestion des demandes d’évolution dans un environnement agile. 💻 Stack technique • Ingénierie informatique financière, • Gestion de portefeuilles en Asset Management, • Instruments financiers de finance de marché - Mathématiques financières, • SQL, • Java, • Python, • Windows (Word, Excel, Power Point) 📝 Votre profil • 3 à 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst, dans un contexte finance de marché, asset management ou gestion de portefeuilles., • Maîtrise des outils de reporting et d’analyse : Power BI, Excel avancé, SQL, • Connaissance des instruments financiers (actions, obligations, dérivés) et des processus de gestion d’actifs., • Capacité à animer des ateliers, rédiger des spécifications fonctionnelles et assurer la qualité des livrables., • Excellente communication, sens du client et aisance dans un environnement multilingue. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’intégration, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat • Un entretien RH, • Un entretien Commerce, • Un entretien technique Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Alten, la maison des ingénieurs, qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expériences, le groupe Alten exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 54 000 collaborateurs, composés à 88 % d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, cela nous a permis, cette année et pour la 12ème fois consécutive, d’être labélisé Top Employer. L’obtention de ce label s’appuie sur un audit du Top Employer Institute qui passe en revue un référentiel de 600 bonnes pratiques RH, garantissant le bien-être de chacun. Pourquoi nous ? Une démarche RSE forte : nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes en faveur de l’environnement (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator). Les compétences de nos ingénieurs au cœur des préoccupations : la montée en compétences de chacun est optimisée tout au long de votre parcours carrière. Culture d’entreprise élevée : Événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Descriptif du poste Dans un contexte bancaire international en forte évolution, nous recherchons un(e) Business Analyst maîtrisant parfaitement l’anglais pour intervenir sur des projets stratégiques à forte dimension métier et réglementaire. Vous jouerez un rôle clé d’interface entre les équipes métiers, IT et les parties prenantes internationales. Vous interviendrez sur des projets liés aux systèmes d’information bancaires, à l’optimisation des processus, à la conformité réglementaire et à la transformation digitale. Vos missions principales : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers dans un environnement bancaire., • Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et user stories., • Animer des ateliers métiers et comités de travail en français et en anglais., • Participer à la définition des processus cibles et à leur optimisation., • Assurer le lien entre les équipes métiers, IT, QA et les équipes internationales., • Accompagner les phases de recette fonctionnelle (préparation des cas de tests, UAT)., • Suivre les impacts réglementaires (KYC, AML, conformité, reporting, etc. selon le périmètre)., • Contribuer à la conduite du changement et à la documentation projet., • Participer au pilotage projet (planning, risques, suivi des livrables). Profil recherché Compétences fonctionnelles & métier : • Solide expérience en Business Analysis dans le secteur bancaire., • Bonne compréhension des processus bancaires :, • Banque de détail, finance, moyens de paiement, crédit, conformité ou back-office, • Capacité à formaliser des besoins complexes et à proposer des solutions adaptées., • Maîtrise des méthodes Agiles (Scrum, Kanban) et/ou cycle en V., • À l’aise avec les outils de documentation et de gestion de projet (Jira, Confluence, Excel, PowerPoint)., • Capacité à dialoguer efficacement avec des équipes IT., • Anglais courant obligatoire (échanges quotidiens, réunions, documentation)., • Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire)., • Excellent sens de la communication., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités., • Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et réglementés.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. En tant que Business Analyst, vous serez amené.e à participer à des projets auprès de nos clients sur l’ensemble des activités risques de marché en banque de financement et d’investissement : • Participation aux analyses d’impact, à la détermination des besoins business, • Rédaction des spécifications business, aux design solutions, aux uses cases et users stories, • Intégration technique et fonctionnelle de plateformes de trading, • Interfaçage de nombreuses parties prenantes, • Contribution à la mise en place de projet hautement stratégique pour nos clients, • Participation à la conception de la solution IT en interface avec les autres parties prenantes Votre profil : • Diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de commerce, d’une formation universitaire spécialisée en Finance. Idéalement, un double cursus IT & Finance., • Une première expérience réussie dans un environnement similaire, • Maitrise des métriques de risques de marché (PnL, Sensis, Limits, VaR, Stress tests, grecques, etc), • Bonnes capacités d’adaptation et de communication, goût du challenge et volonté d’être moteur pour le client, • Maitrise de SQL obligatoire, un background technique supplémentaire est un plus, • Maitrise du français et de l'anglais obligatoire Quelques raisons de nous rejoindre Une expertise sectorielle solide : Capgemini accompagne 8 des 15 plus grandes banques mondiales et 9 des 15 principales sociétés financières dans leur transformation stratégique. Des projets Banque / Assurance à fort impact : vous intervenez sur des sujets complexes et stratégiques : modernisation des SI bancaires, conformité réglementaire, optimisation des parcours clients, transformation des modèles d’affaires. Un réseau mondial d’experts : intégrez une communauté de plus de 65 000 experts spécialisés en services financiers, avec des centres d’excellence et des méthodologies éprouvées. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

24S, Maison du groupe LVMH lancée en 2017, est une référence du e-commerce Mode et Luxe. Incarnant l’élégance parisienne, elle propose une sélection exclusive de nombreuses marques de Mode et Beauté, alliant Maisons de luxe et designers contemporains. Avec une approche distinctive, 24S célèbre la Mode parisienne en offrant un espace d’expression stylistique infini à travers une sélection pointue. Votre rôle s’articulera autour de 2 objectifs principaux : • Préparer, cadrer et coordonner les actions commerciales, • Analyser les éléments disponibles pour optimiser les performances des achats par marques, catégories, produits, géographie afin de pouvoir alerter et mettre en place les actions pertinentes Vos missions s’articuleront autour de plusieurs axes : Pilotage de l’activité • Préparation des analyses et des présentations hebdomadaires / mensuelles, • Effectuer le cadrage des opérations commerciales (objectif GMV / Valeur de stock en opération par saison vs N-1), • Préparation des Plans d’Assortiment via les extractions SQL, • Analyser des performances des opérations commerciales, • Alerter sur les problèmes d’écoulement (marques et Model Couleur), • Cadrage de l’offre, • Découpage du budget CA macro à la marque / catégorie produit, • Simulation de la marge et des évolutions à la marque, • Répondre à des demandes d’analyses Adhoc Votre profil : Titulaire d'une formation Bac+5 de type école de commerce ou université avec une première expérience professionnelle dans un poste à forte portée analytique, reporting ou en contrôle de gestion. • Niveau Excel avancé, car les missions sont très analytiques, • Le poste nécessite une forte appétence pour les outils informatiques, • La connaissance de SQL ou d’un autre langage de programmation est un plus, • Sens de l’analyse exacerbé et à l’aise avec les chiffres (savoir « faire parler » les chiffres), • Rigoureux/se, organisé(e), autonome, vous êtes à l’aise avec le fait de travailler sur plusieurs missions avec différents interlocuteurs, • Vous êtes également pragmatique et savez mettre en place des astuces pour contourner les contraintes et gagner en rapidité Les avantages : • Des bureaux au cœur de Paris, • Accès aux Ventes du Personnel, • 30% de réduction sur une sélection de Maisons, • Café, boissons et fruits à volonté, • des services pour vous faciliter la vie, et bien d’autres choses à découvrir si vous nous rejoignez ! Ce poste est à pourvoir en CDD pour un remplacement de congé maternité à compter de mars 2026 pour une durée de 4 mois minimum. La Maison 24S reconnaît et recrute tous les talents.

Contexte Dans le cadre du renforcement de son dispositif Compliance & Regulatory Change, un Asset Manager recherche un profil très senior pour piloter et accompagner des projets liés aux exigences réglementaires, notamment autour de la réglementation Volcker. Le consultant interviendra à l’interface Compliance, Métiers, IT et Risk. Objectifs de la mission • Piloter des projets réglementaires complexes liés à la Volcker Rule, • Traduire les exigences réglementaires en impacts métiers, organisationnels et systèmes, • Sécuriser la conformité des dispositifs et des processus, • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle Missions principales Analyse réglementaire & fonctionnelle • Analyse approfondie des exigences liées à la réglementation Volcker, • Identification des impacts sur les activités Asset Management, • Rédaction des expressions de besoins, analyses d’écart et spécifications fonctionnelles, • Pilotage des chantiers de mise en conformité, • Coordination des équipes métiers, IT, Risk, Compliance, • Suivi des plannings, risques, dépendances et livrables, • Support aux métiers dans l’appropriation des exigences réglementaires, • Contribution à la documentation réglementaire et opérationnelle, • Préparation des éléments pour audits internes et régulateurs Profil recherché • Senior Business Analyst / Project Manager Compliance, • Expérience obligatoire en Asset Management, • Connaissance impérative de la réglementation Volcker, • Très bonne compréhension des activités de gestion d’actifs et produits financiers, • Forte capacité d’analyse, de structuration et de synthèse, • Aisance dans les environnements fortement réglementés et internationaux, • Posture senior, crédible face aux équipes Compliance et management, • Un bon niveau d'anglais (écrit et oral) est attendu

Alten, la maison des ingénieurs, qui sommes-nous ? Fort de plus de 35 ans d’expériences, le groupe Alten exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 54 000 collaborateurs, composés à 88 % d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, cela nous a permis, cette année et pour la 12ème fois consécutive, d’être labélisé Top Employer. L’obtention de ce label s’appuie sur un audit du Top Employer Institute qui passe en revue un référentiel de 600 bonnes pratiques RH, garantissant le bien-être de chacun. Pourquoi nous ? Une démarche RSE forte : nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes en faveur de l’environnement (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator). Les compétences de nos ingénieurs au cœur des préoccupations : la montée en compétences de chacun est optimisée tout au long de votre parcours carrière. Culture d’entreprise élevée : Événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions. Description du poste  Analyser les besoins métiers liés aux flux de trésorerie et au cash management  Participer à la définition des solutions fonctionnelles et à la rédaction des spécifications  Assurer le lien entre les équipes métiers, IT et partenaires financiers  Suivre et analyser les indicateurs clés de trésorerie et de performance  Contribuer à l’optimisation des processus de gestion de trésorerie  Participer aux tests fonctionnels et à la validation des solutions mises en place  Documenter les procédures et les évolutions des systèmes  Participer aux projets d’amélioration continue et aux initiatives de transformation digitale Description du profil  Diplômé Bac +5  Expérience significative en tant que Business Analyst dans le domaine bancaire ou cash management  Bonne connaissance des systèmes financiers et des processus de trésorerie  Capacité à analyser et formaliser les besoins métiers  À l’aise avec les outils de reporting et Excel avancé  Bonnes compétences en communication et en coordination inter-équipes  Disponible en Île-de-France Minimum 5 ans d’expérience

Description du cabinet Enza : Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé dans les grands projets de transformation. Fondé en 2010, nous sommes aujourd’hui une équipe de 60 personnes réparties dans deux bureaux en France : Paris et Lyon. La grande majorité de nos interventions incluent des problématiques IT (élaboration de schémas directeurs, Data Strategy, déploiement de systèmes d'informations, nouveaux services digitalisés à imaginer, etc.). Pour renforcer notre équipe de consultants, nous recrutons des profils de Business Analyst. Description du poste : En tant que Business Analyst, vous participez aux missions réalisées chez nos clients. Vous contribuez à la réussite de leurs projets de transformation en intervenant sur les sujets suivants : • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes ;, • Modéliser et formaliser les processus métier actuels et futurs ;, • Concevoir des solutions IT innovantes pour améliorer les processus internes ;, • Être capable de lister des exigences, de modéliser en UML, de décrire des users stories pour le système d’information ;, • Concevoir et produire de nouveaux outils IT (ex : reporting et pilotage de projet notamment) ;, • Élaborer des rapports d’analyse et des indicateurs de performance (KPI) ;, • Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions retenues ;, • Identifier les risques et les opportunités en lien avec les projets ; Vous êtes également un acteur de la vie interne et du fonctionnement du cabinet, en participant à des chantiers que vous choisissez en lien avec vos aspirations et compétences. Qualifications : • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire de 1er rang avec une spécialisation informatique et/ou digitale ;, • Vous connaissez les bases de l’informatique et avez une forte appétence pour les sujets techniques ; vous maîtrisez l’utilisation de premiers langages et outils d’analyse et de dataviz ;, • Vous êtes reconnu(e) pour :, • Votre capacité à analyser des données complexes et à fournir des recommandations claires ;, • Vos excellentes compétences en communication écrite et orale ;, • Votre esprit analytique, proactif et orienté solutions ;, • Votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés., • Vous savez ainsi conjuguer compréhension des besoins fonctionnels et recherche de solution technique et vous savez challenger vos interlocuteurs le cas échéant pour que cette solution soit sensée, cohérente, pragmatique ;, • Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, et savez évoluer dans des environnements complexes ;, • Votre niveau en anglais vous permet de travailler de manière autonome dans un contexte international. 3 raisons de ne pas nous rejoindre : • Vous rêvez d'une carrière toute tracée ;, • Vous appréciez les environnements très hiérarchisés ;, • Vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons notre futur Business analyst KELIA (H/F) en CDI, pour rejoindre notre marché assurance et protection sociale, située à Paris 13ème. 🎯 Vos missions Vous intervenez au cœur de projets de transformation digitale, en accompagnant les équipes métiers dans la compréhension, la spécification et la mise en œuvre de leurs besoins. Votre rôle : garantir la qualité des livrables, piloter les évolutions et assurer la convergence entre les attentes métier et les solutions techniques. • Analyser et décliner les expressions de besoins métiers à travers des ateliers de co-construction et des itérations avec les parties prenantes., • Modéliser les objets et processus métier, en traduisant les règles de gestion en spécifications fonctionnelles claires et exploitables., • Rédiger des spécifications détaillées pour guider les équipes techniques et assurer la traçabilité des exigences., • Concevoir et piloter les plans de recette, réaliser des tests end-to-end, qualifier les anomalies et valider les livrables., • Assister l’équipe de développement dans la compréhension des contextes métier et des contraintes techniques., • Participer à la mise en œuvre de paramétrages métier dans les outils de gestion (notamment les produits, tarifications, configurations) pour accompagner les évolutions commerciales., • Rendre compte des résultats de recette, produire des rapports d’analyse d’impacts et proposer des solutions de contournement., • Coordonner les acteurs métiers, MOE et DSI pour assurer une livraison fluide et alignée sur les objectifs du programme. 💻 Stack technique • Connaissance du Progiciel KELIA obligatoire, • Connaissance du domaine métier de l'Epargne Retraite, • Notions de données, flux, API 📝 Votre profil • 3 à 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst dans un contexte de transformation de systèmes d’information., • Maîtrise des compétences clés : analyse métier, modélisation de processus, rédaction de spécifications fonctionnelles, gestion de recette., • Expérience avérée dans le domaine de l’épargne retraite et connaissance des progiciels de gestion (KELIA)., • Capacité à paramétrer des produits dans un outil métier, à analyser les impacts et à prendre des initiatives., • Excellente capacité d’animation, de synthèse et de communication avec des parties prenantes variées., • Sens du détail, autonomie et rigueur dans la gestion des anomalies et des livrables. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’intégration, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat • Un entretien RH, • Un entretien Commerce, • Un entretien technique Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées.Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux

POSTE EN CDI UNIQUEMENT Transformez le futur du risque de crédit avec Sibylone ! 🚀 Sibylone, acteur majeur de l’exploitation des données, recrute un Business Analyst Risque de Crédit pour accompagner ses clients dans l'optimisation de la gestion du risque via la valorisation et la transformation des données. Si vous avez un esprit analytique et une passion pour l’innovation, rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? SIBYLONE, société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information de synthèse et de pilotage, aide ses clients à tirer toute la valeur de leur patrimoine de données, levier stratégique majeur de développement et de rentabilité. Notre ambition : rendre les différents acteurs de l’entreprise autonomes dans l’exploitation des données, libérer les usages Métier, pour qu’ils soient en mesure de relever les défis de performance, de couverture de risque, de financement, de conquête client, de RSE… qui s’imposent à eux. Spécialistes reconnus, nos consultants s’appuient pour cela sur une connaissance approfondie de l’activité business de nos clients, en lien avec nos trois piliers que sont le Métier, la Data et le Projet. SIBYLONE emploie environ 250 salariés et réalise un CA de 30m€ dans la prestation de services auprès de grandes entreprises (8 grands comptes représentant 80% du CA).SIBYLONE est une filiale du Groupe Smart 4 Engineering créé en 2020. Le groupe s’est constitué en procédant à l’acquisition de 12 sociétés en France (dont SIBYLONE), Italie, et en Espagne dans le domaine de l’ingénierie. Le groupe est détenu par Dzeta Conseil, acteur familial de l’investissement.Avec nos 3,000 ingénieurs / consultants hautement qualifiés, le Groupe offre ses services dans les domaines très porteurs du Digital, de la Data, de l’Intelligence Artificielle, de la Cybersécurité, du Cloud et des Logiciels. Votre rôle en tant que Business Analyst Risque de Crédit chez Sibylone : En tant que Business Analyst Risque de Crédit, vous jouerez un rôle clé dans des projets de grande envergure pour nos clients. Vous serez notamment chargé de : • Contribuer à la mise en place d’un agrégateur central d’états financiers, permettant d’alimenter les outils de notation, de surveillance, et divers reportings., • Participer à la refonte du moteur NVG pour améliorer la granularité et la qualité des valorisations de garanties dans le cadre des exigences réglementaires de Bâle IV., • Collaborer étroitement avec les équipes métier, data et IT pour transformer les besoins en solutions efficaces et évolutives., • Proposer des innovations pour renforcer la gestion des risques et les processus de modélisation de crédit. Profil recherché : • Bac+5 avec une spécialisation en finance, data, IT ou équivalent., • Une expérience avérée dans le domaine du risque de crédit en tant que Business Analyst ou consultant., • Solides compétences en data : SQL, Python, R ou autres outils d’analyse de données., • Bonne compréhension des réglementations Bâloises et des enjeux de surveillance des risques bancaires., • Fortes compétences analytiques, avec une capacité à transformer des besoins complexes en solutions claires et exploitables. Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler sur des projets innovants pour des clients de premier plan., • Opportunités de formation continue et développement professionnel., • Une culture d’entreprise centrée sur l’excellence, le sens du service, et le fun., • Avantages sociaux compétitifs et environnement de travail stimulant. Les + SIBYLONE : • Evoluer au sein d’une société qui exige le meilleur de ses collaborateurs tout en cultivant la cohésion et l’esprit d’équipe !, • S’engager dans une politique RSE exigeante : labellisationEcovadis, • Contribuer activement au bien-être de ses collaborateurs :participation aux frais d’abonnements activités ou achat 2 roues, • Avoir de nombreux moments de convivialités : séminaires, afterworks, conférences et petits déjeuners., • Les actions et missions solidaires : notre partenariat avec la start-up spécialisée en RSE Vendredi permet à nos collaborateurs de réaliser des missions auprès d’associations, • Donner une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies, • Accord de télétravail en vigueur Vous vous reconnaissez dans la description du poste ? Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et dynamique ? Vous souhaitez rejoindre une société ambitieuse ? Vous souhaitez comprendre l’origine de Sibylone ? Venez-nous rencontrer : La Team Talent Acquisition sera ravie d’échanger avec vous ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transformation numérique du secteur bancaire !

Orchestrade is a highly successful US-based fintech software vendor on an exciting growth journey after significant recent investment in new products, people, and capabilities. Our software is a modern trading and risk platform used by some of the world’s top banks, hedge funds, energy, and commodity traders to run their investing businesses. We have top-tier energy clients globally and our product team plays a key role in developing the software to support and address the complex business challenges faced by energy market players. Our headquarters is in the heart of Silicon Valley, with offices in Paris, London, New York, San Mateo, and Singapore. About The Role Orchestrade is looking for an Energy & Commodity Business Analyst with a strong focus on Back Office and Accounting, to become a key owner of our ETRM Back Office & Accounting framework. This role is about more than gathering requirements: you will help standardize and industrialize our Back Office and accounting capabilities across clients across the oil, gas, power, certificates, and metals financial and physical markets. You will define and maintain the standard (out-of-the-box) Back Office & Accounting setup, write and curate functional documentation, and act as a functional reference during implementations and go-lives. You will work across the full trade lifecycle - from deal capture to settlement, invoicing, payments, accounting postings, accruals, close processes, and regulatory reporting - ensuring Orchestrade supports robust, auditable, and scalable operational and financial processes for energy and commodity trading firms. The BA team combines deep business understanding with a strong grasp of the system’s underlying design, enabling tight collaboration with development teams. You will act as the internal reference for Back Office & Accounting across Energy & Commodities, ensuring consistency of delivery, promoting standardization, and accelerating client implementations. Responsibilities: • Become a functional owner of the ETRM Back Office & Accounting domain within Orchestrade for Energy & Commodities, • Define, maintain, and continuously improve the standard (out-of-the-box) Back Office & Accounting setup, including configuration guidelines and best practices, • Capture, review, and analyze client requirements related to: Accounting postings / journal entries, accounting events, accounting calendars, close processes; Accruals, deferrals, realized/unrealized P&L, fees, premiums, interest, price/volume adjustments; Settlement workflows, invoicing, payments, confirmations, netting; Operational controls, reconciliations, audit trails, and exception management; Regulatory / management reporting needs, • Design scalable solutions and write functional specifications for development teams (and configuration specs where relevant), • Contribute to integration designs and functional validation for ERP interfaces (e.g., SAP), including mapping of accounting outputs, reference data alignment, posting logic, and file/API specifications, • Run and support functional testing, • Support client implementations end-to-end on the Back Office & Accounting stream, • Produce and maintain high-quality documentation: standard operating procedures, setup guides, configuration playbooks and implementation checklists, • Provide training to clients and internal teams on Back Office & Accounting workflows and standard setup, • Contribute to product roadmap by identifying key product features to implement, • Ensure high software quality and consistency across clients by promoting standardization and reducing one-off configurations Qualifications: • MS degree in Mathematics, Engineering, Computer Science, Finance, or related fields, • Proven experience on ETRM Back Office and Accounting topics (as BA, functional consultant, product specialist, or similar), • Strong understanding of the trade lifecycle for commodities/energy, especially: Settlements, invoicing, payments, cash management interfaces; Accounting postings (journal entries), accounting events, accruals, close processes; Reconciliations, controls, and auditability requirements, • Experience with ERP / GL integration is a strong plus, especially SAP interface topics (IDoc/file/API-based), mapping, and reconciliation, • Exposure to regulatory reporting constraints or reporting-driven data quality requirements is a plus (depending on client context), • Ability to read and understand object-oriented code (C#) to investigate behavior, support discussions with developers, and validate implementations, • Results-oriented, analytical, pragmatic, and comfortable taking ownership of a domain and pushing standardization, • Strong communication skills and ability to run client workshops and drive alignment across stakeholders, • High attention to detail; able to produce clear documentation and robust test packs, • Proven expertise in one or more of the following areas is required: Commodity/energy back-office operations; Accounting processes and posting logic in trading environments; Settlements, invoicing, and payment workflows; ERP integration and reconciliation (SAP strongly valued)

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission En tant que Business Analyst, vous serez amené.e à participer à des projets auprès de nos clients (Banques, Assurances, Fintech, PSP, scheme) sur l’ensemble des sujets du paiement et du cash-management : • Cadrage et pilotage du projet, • Participation aux analyses d’impact, à la détermination des besoins business, • Rédaction des spécifications business, aux design solutions, aux uses cases et users stories, • Diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de commerce, d’une formation universitaire spécialisée en Finance, • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • Connaissances en services de paiement et en outils nationaux (SEPA SCT, SDD, Instant Payment) et internationaux (Correspondent banking, Swift and others networks), • Bonnes capacités d’adaptation et de communication, • Maitrise du français et de l'anglais Quelques raisons de nous rejoindre Communauté d'experts : intégrez nos communautés de Business Analysts, avec des ateliers de partage de bonnes pratiques et des retours d’expérience. Apprentissage en continu : accédez à des parcours de formation ciblés (modélisation de processus, analyse de la valeur, outils de product management…), à des certifications reconnues (IIBA, IREB, Agile BA…). Projets impactants : intervenez sur des projets de transformation complexes dans des secteurs variés (banque, énergie, industrie, santé…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Au moins 7 ans d’expérience en développement digital, dans une fonction de Business Analyst en SI. Recueillir les besoins d’évolution des Divisions : Business développement, Opérations, stratégie, filiales ….

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace. Dans le cadre des projets Salesforce chez les clients (de tous secteurs d'activité) ou dans nos locaux, vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la responsabilité d'un ou plusieurs processus fonctionnels en termes d'analyse,, • Analyser et modéliser des besoins utilisateurs métier,, • Définir les spécifications fonctionnelles détaillées,, • Réaliser le cahier des charges fonctionnel,, • Définir les tests associés à ces phases,, • Participer à la mise en œuvre du projet (configuration et paramétrage),, • Participer à la qualification de la solution,, • Etre le référent pour l'équipe projet sur les aspects fonctionnels,, • Animer des ateliers fonctionnels. Vous participez également au développement de l'activité Salesforce chez l'entité Digital & Data et êtes force de proposition à ce sujet. Vous serez notamment amené dans ce cadre à participer aux réponses à des appels d'offre avec les équipes avant-vente et aux soutenances chez les clients. PROFIL : De niveau Bac+5 type école d'ingénieurs ou de commerce, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur les technologies & produits CRM Salesforce et disposez déjà d'au moins une première expérience significative et réussie en tant que Business Analyst. Ainsi, votre savoir-faire s'articule autour des pratiques suivantes : • Conception et modélisation de l'architecture fonctionnelle d'une application,, • Conception et animation d'ateliers d'expression des besoins des utilisateurs,, • Réalisation d'interviews utilisateurs,, • Rédaction de guides utilisateur et de guides métier,, • Préparation et conduite de réunion,, • Des connaissances en méthodes, normes et outils de conception, méthodes pour conduire et suivre les recettes fonctionnelles et connaissances d'un ou plusieurs univers fonctionnels sont appréciées,, • La gestion de la relation client est un domaine qui vous passionne et dans lequel vous souhaitez approfondir vos connaissances et compétences,, • Vous avez un excellent relationnel et un caractère de leader,, • Vous avez un bon esprit de synthèse associé à un esprit d'initiative, Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.

Tu souhaites rejoindre un projet d’envergure dans le domaine de la monétique? 🧬 ADN d’AUBAY Solutec: ’Expertise, Innovation, Collaboration, Engagement et Ethique Nous recherchons un(e) Business Analyste/Expert fonctionnel pour accompagner une squad dédiée à l’assistance à maîtrise d’ouvrage, avec pour mission d’assurer le bon fonctionnement des opérations monétiques. Ces opérations concernent à la fois les porteurs et les commerçants, avec un focus sur la réduction des incidents, la facturation des commissions et le respect des contraintes réglementaires européennes. La mission se déroule chez un client bancaire grand compte. 🎯Tes principales missions Phase de cadrage : • Étudier l’existant et analyser les nouveaux besoins métier, • Définir l’architecture fonctionnelle, • Élaborer les listes d’exigences avec les développeurs, • Analyser les fonctionnalités des nouveaux assets ou des assets modifiés, • Créer ou migrer les cahiers de recette, incluant les tests de non-régression, dans Octane, • Organiser les modalités de mise en production et de migration 💼Ce qu’on attend de toi • Solides connaissances en monétique, • Pratique des rituels Agile (Scrum) et maîtrise de JIRA, • Connaissance d’ALM, idéalement Octane, • Une expérience dans un environnement bancaire serait un plus Intéressé(e) ? Envoie ta candidature et prends part à un projet clé dans la monétique ! 🤝Pour mieux te projeter dans le processus de recrutement : Un premier échange avec notre recruteuse. Un entretien métier. Un dernier échange managérial pour conclure le parcours. 🌟Ce qui nous caractérise • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, collectes internes, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥___ 📺___ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Notre client est une plateforme de management du changement basée sur l'intelligence artificielle. Une offre unique sur le marché, plus de 100 000 utilisateurs actifs et un taux de satisfaction client de 100 %. Nous recherchons pour leurs bureaux de PARIS ou de MADRID (Espagne), au choix , un (e): CHEF DE PROJET SENIOR Mission de l’équipe Profesional Services et Delivery Le pôle Delivery du département Profesional Services a pour mission de définir, mettre en œuvre, déployer, maintenir et faire évoluer les projets des clients en conformité avec leurs besoins, en exploitant au maximum les fonctionnalités de la plateforme. Le pôle Delivery est une composante essentielle et interagit avec de nombreux départements de l’entreprise (Produit, CSM, Sales, Marketing, ...). Vos responsabilités Sous la responsabilité du Head of Delivery, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion du Delivery de la solution • Piloter les différentes étapes de Delivery de la solution : des ateliers de conception avec le client à la configuration fonctionnelle et l’intégration de données., • Être le point de contact principal du client du kick-off au go-live de la solution., • Animer les ateliers avec le client pour comprendre ses besoins, ses enjeux et ses objectifs, • Challenger le client grâce à son expertise afin de l’orienter au mieux sur la conception de son projet, • Traduire les besoins du client en spécifications fonctionnelles détaillées., • Configurer fonctionnellement la solution., • Collaborer avec l'équipe de data intégration (flux de données) pour répondre aux spécifications fonctionnelles du client, • Assurer les phases de recette de la solution (flux de données, configuration de la plateforme) pour garantir le respect des spécifications fonctionnelles, en amont de la mise en production., • Collaborer avec le Technical Account Manager (TAM) en charge de l’authentification, la gestion des flux de données et les sujets technique et sécurité., • Collaborer avec l’équipe Produit pour partager des retours d’expériences clients, proposer des améliorations continues de la solution et contribuer à la réflexion sur la roadmap produit., • Accompagner l’équipe Sales dans la phase d’avant-vente pour la réponse à un appel d’offre ou la réalisation d’une maquette personnalisée., • Contribuer à la préparation des lancements de projets en accompagnant les clients dans la mise en place de leur stratégie de communication et d’animation de leurs communautés, • Créer des supports et des contenus de communication en utilisant les fonctionnalités de la plateforme (création de posts, challenges, parcours de formation) pour animer les communautés de succès., • Expérience de 5 à 7 ans en tant que Delivery manager , Business Analyst ou dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine du SaaS, du Conseil ou Agence Marketing digitale., • Solides compétences en gestion de projet (en mode agile est un plus)., • Excellentes capacités de communication et de gestion de la relation client., • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements., • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation., • Curiosité, adaptabilité et créativité., • Maîtrise des outils digitaux et des nouvelles technologies., • Une expérience avec Salesforce est un plus., • Expérience CRM ou Centre de Service est un plus., • Une opportunité de travailler dans une entreprise innovante et en pleine croissance., • Un environnement de travail collaboratif et stimulant., • Des possibilités de développement professionnel et de montée en compétences., • Des événements d’équipe réguliers et une culture d’entreprise conviviale., • Des avantages pour le quotidien : hybride office (2 jours au bureau par semaine), tickets restaurant, titres transport, assurance santé.

Novencia accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale, technologique et data. Développeur Back-end C++ (F/H) depuis au moins 6 ans, tu es à la recherche de nouveaux défis. Boucle ta ceinture, la suite est pour toi ! Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d autres à venir offrent un large champ de possibles : Banque, Assurance, Retail, Luxe ! Descriptif du poste : Nos nombreux référencements offrent un large champ des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologie Agile et philosophie DevOps. Exemples de contexte mission : Contexte 1 : Participation au développement, à la maintenance et à l’amélioration d’une application de Deal Capture. Cette application centrale du Trade Processing permet la saisie des IRD (Dérivés taux intérêt), des futures et des bonds. Elle compte plus de 2000 utilisateurs réguliers à travers 42 pays. Au sein d’une équipe constituée d’une vingtaine de développeurs et d’une quinzaine de business analyst, le développement de cette application est réalisé à l’échelle internationale. Environnement technique : C++14, Visual Studio 2015-2022, C# .NET 4.8, environnement Windows, CPPUnit, Python et Robot, Oracle 19, PL/SQL, procedures stockées Contexte 2 : Au sein d’une banque d’investissement, problématiques d’architecture, de performance et de temps réel pour un outil de trading permettant aux traders la visualisation de l’état du marché, le calcul des risques et la gestion des ordres. Environnement technique : C++14, Python, Visual Studio 2015-2022 Descriptif du profil : DE LA TECHNIQUE ET DE LA PERSONNALITÉ Tu possèdes des compétences en C++ et Python Fort intérêt pour la culture du Software Craftsmanship Tu interviens dans des contextes techniques et métiers exigeants Tu as une appétence pour l’univers de la finance S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

💼 CDI 🕑 Début : dès que possible 📍 Paris 🎓 +5 ans d'expérience 5 Degrés est une agence de conseil experte en Produit digital. Afin de répondre aux enjeux de nos clients et de leurs équipes, nous nous sommes organisés en 5 Practices qui couvrent l’ensemble de la chaine de création d’un Produit digital : • Product Management, • Product Design, • Product Development, • Product Quality, • Product Data Nos collaborateurs interviennent chez des clients de tous secteurs d’activité, à la fois en BtoB, BtoC et BtoE, afin de concevoir et faire vivre des Produits digitaux durablement. Vos responsabilités incluront notamment : En tant que Data Analyst, vous êtes un maillon essentiel pour transformer les données en informations stratégiques pour nos clients. Vos missions incluent notamment : • Accompagner les équipes métier dans la définition, la priorisation et la formalisation de leurs besoins en analyse de données., • Concevoir et mettre en place des pipelines de données robustes (collecte, nettoyage, modélisation) pour assurer leur qualité et leur pertinence., • Créer et paramétrer des tableaux de bord/rapports clairs et actionnables (via des outils de Data Visualisation) à destination des métiers et du management., • Analyser les données pour identifier des tendances, des insights utilisateurs, et des leviers d'optimisation pour la performance des produits digitaux., • Être force de proposition sur l’amélioration des bonnes pratiques et des architectures data chez nos clients., • Garantir la qualité des données tout au long de leur cycle de vie et challenger leur interprétation. Qui vous êtes : • Au moins 5 ans d’expérience en tant que Data Analyst, • Maîtrise de SQL, • Maîtrise d’un ou plusieurs outils de Data visualisation (Power BI, Tableau, Qlik ou encore Microstrategy), • Pratique d’un outil ETL (Talend, SSIS, Informatica ou encore Datastage), • Connaissances en bases de données (ex SQL Server ou MySQL) et NoSQL., • Bonnes aptitudes en communication/vulgarisation de son travail et capacité à travailler en équipe Ce que nous vous offrons : • De magnifiques locaux en plein cœur de Paris (2ème arrondissement)., • Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation., • Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…), • Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…, • Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning)., • Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE)., • Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux. Processus de recrutement : Notre processus de recrutement est rapide et transparent : • Rapide premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe interne (10 min), • Entretien avec un(e) RH (45 min), • Entretien avec un(e) Business Manager (45 min), • Echange avec un collaborateur de la Practice Product Management (30 min), • Dernier entretien avec l’un des Associés pour échanger sur la vision de 5 DEGRES (30 min)

Qui nous sommes : Solo, le game-changer du textile événementiel en BtoB !. Chez Solo, on ne fait pas que du textile et des goodies : on façonne des expériences qui marquent durablement les esprits. Leader français du vêtement et de l’objet promotionnel, notre groupe au rayonnement international réunit 5 marques audacieuses qui repoussent les limites de la personnalisation. Tous nos produits sont destinés à être personnalisés, et nous proposons également ce service de personnalisation nous-même. Vierge ou printé, ce sont nos clients qui choisissent ! 🎯 Notre mission ? Offrir aux entreprises de tous horizons des solutions de com’ visuelle innovantes, stylées et ultra-fiables. Du brief créatif à la livraison finale, chaque étape est maîtrisée pour garantir une qualité premium sans compromis. 🌱 Et parce que l’impact visuel ne doit pas rimer avec impact environnemental, Solo s’engage activement dans une démarche RSE ambitieuse : choix de matières responsables, partenariats durables et actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone. 🤝 Nos clients ? Des revendeurs en France, des distributeurs à l’international, des sérigraphes, des imprimeurs… autant d’acteurs exigeants qui nous font confiance pour sublimer leurs projets. 🌍 Présents dans plus de 100 pays, grâce à nos filiales et partenaires exclusifs, on combine proximité locale et impact global. Chez Solo, la qualité de service n’est pas un bonus ; c’est notre ADN. Le poste que nous proposons : Mission principale : Analyser la performance et le positionnement tarifaire de tous nos produits selon la concurrence, afin d’apporter des recommandations tarifaires stratégiques auprès de la Direction et être référent pricing et benchmark pour l’ensemble des équipes. 🔍 Missions détaillées : • Le Benchmark • Structurer et analyser les résultats de vos études sur la concurrence française et internationale, • Analyser l’offre Produit concurrentielle, des catalogues et des sites des concurrents, des retours terrain, • Analyser comparativement nos produits et ceux de la concurrence (caractéristiques / prix), • Assurer une veille permanente des offres promotionnelles, • Créer les outils de compréhension du marché et d’aide à la vente pour la force commerciale • Le Pricing • Être force de proposition concernant la politique des prix pour chaque produit, chaque segment et chaque marque, en préconisant le positionnement tarifaire grâce à :, • Analyser des ventes et des marges, • Mettre en place de processus et d’outils de pricing, • Optimiser la compétitivité et la marge • L’Analyse • Mener toutes les études de marché sur la clientèle : étudier les comportements d'achat pour chaque produit/univers, • Produire les reportings mensuels de nos ventes : analyse géographique, mix produit, Best sellers, etc.., • Mener les analyses liées aux performances de la collection actuelle, • Participer à la création des futures collections grâce aux recommandations apportées au service concerné. Ce qu’on attend de notre futur talent : Formation : Bac +5 Business Management (école ou Université) Niveau d’expérience : 3 ans minimum en tant que chargé de pricing, chef de produit, business analyst ou catégorie Manager Compétences attendues : • Excellent esprit d’analyse, organisation, rigueur, • Maîtrise d’Excel et PowerBI, • Anglais courant, • Esprit d’équipe, • Excellent communication Les étapes du process de recrutement : Un process clair, rapide et humain, parce qu’on sait que votre temps est précieux. • Etape 1 : Echange téléphonique RH pour identifier vos motivations, connaître votre disponibilité, noter vos prétentions salariales et valider les points prioritaires., • Etape 2 : Entretien en présentiel (ou visio si besoin) avec le binôme RH + Manager (N+1) pour explorer votre parcours, vos compétences, votre personnalité… et vous présenter Solo et le poste plus en détail., • Etape 3 (optionnelle) : exercice pratique ou mise en situation, • Etape 4 : Entretien avec le N+2 afin de vous donner une autre vision du groupe et du poste et valider l’adéquation de votre profil avec l’équipe Et c’est tout ! Chez Solo, on préfère les échanges sincères aux marathons d’entretiens. On s’engage à vous donner un retour clair et rapide, quel que soit le verdict. Parce que chez Solo, le respect commence dès le recrutement. Ce qu’on vous offre : • Un accord de participation, • Des horaires de travail équilibrés : du lundi au jeudi 9h-18h et le vendredi 9h-17h, pas de nocturnes chez Solo !, • Un accord de télétravail, • 3 jours de congés Solo en plus des congés payés, • Pas de congés payés imposés, on reste ouverts toute l’année, • Des tickets resto dématérialisés Swile pris en charge à 50%, • Une mutuelle prise en charge à 50%, • Vous venez à vélo ? On vous rembourse une partie de votre abonnement Velib’ Ce qui rend l’aventure Solo unique : • Une vie d’entreprise animée : cours de sport, afterworks, club de lecture… et toujours de nouvelles idées à tester, • Une vraie culture de l’initiative : un projet vous tient à cœur ? Parlons-en !, • L’énergie d’une start-up, la solidité d’un groupe, • Nos locaux modernes, lumineux et fraîchement rénovés, • Une localisation centrale dans le quartier vibrant du Sentier, en plein cœur de Paris Chez Solo, on croit à la force du collectif, à l’audace créative et à l’excellence opérationnelle. Si ces valeurs résonnent en vous, vous êtes au bon endroit. Envie d’un nouveau challenge dans un groupe qui conjugue bienveillance, ambition et performance ? On vous attend ! Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et croyons que les meilleures idées naissent dans des équipes plurielles. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt chez Solo ! ☀