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Business Developer en contrat d'apprentissage. Vous avez un intérêt marqué pour le business development, la vente ou l’entrepreneuriat.

Toulouse, OccitanieProduct Engineering – Product Management /Full time /On-siteWanna join the adventure?At Loft, we are convinced that space programs should not have to be rebuilt from scratch every time. Our philosophy has been to productize them: we develop our own proprietary technology blocks, hardware and software, so that a customer payload can be integrated faster and more reliably than any bespoke program allows. That approach has delivered — it is why our customers reach orbit in months rather than years, and it is what makes working here different from working in the rest of the industry.We are now taking the next step: launching and operating our own constellations, and building a new set of services on top of them. That includes a full product suite enabling third-party AI applications to run directly onboard our satellites, and a growing ecosystem of partners whose needs we have to understand and design for. Loft is expanding at a very high pace, and the range of what we build is expanding just as fast.This is why Product Management matters so much here. Someone has to hold the whole picture — what is technically possible, what customers actually need, what we should build first — and turn it into something engineering and leadership can act on. As a Product Manager, you will own a significant perimeter and the autonomy that goes with it. We are growing the team precisely so that each of us can go deeper on our topics, anticipate rather than react, and have more impact across the company.You will need to be comfortable talking to anyone here. In the same week you might sit with a system engineer to understand a design constraint, join a BD call with an institutional customer, and present a recommendation to the executive team. Ideas at Loft get discussed openly and on their merits, wherever they come from, so being able to ask a naive question without ego — and to disagree with someone senior without making it personal — matters more than seniority.About this role:Understand what is possible, and turn it into requirementsSpend the bulk of your time with engineering: understanding architectures, constraints, and dependencies well enough to judge what is realistically doable in a given timeframe.Translate strategic direction into clear requirements and use cases that engineering can act on directly, and follow them down to the Jira tickets.Surface and shape the good ideas that come from engineering — many of the best ones do — and connect them to a product rationale.Define success criteria for each capability, and verify they are actually met through implementation and delivery.Maintain an accurate, shared view of Loft's product capabilities, what is in development, and where the gaps are.Bring the outside inRun customer discovery interviews alongside business development, and debrief missions to see how Loft's capabilities are actually used in operations.Engage directly with the partners building on our platform, including the onboard AI application ecosystem, to understand their needs and constraints.Track market trends and competitive moves closely enough to know where our offering stands.Decide and prioritizeOwn the roadmap for your perimeter, reconciling customer needs, engineering reality, and Loft's strategy into a single coherent plan.Build the analysis behind every recommendation — sizing, segmentation, business cases, operational data — so decisions are grounded in evidence rather than intuition alone.Negotiate scope and delivery commitments with engineering leadership, and re-plan when capacity or mission timelines shift.Challenge, constructively and with data, business development, engineering leadership, and your own assumptions.CommunicateOwn internal communication on your perimeter: keep engineering, program leadership, and executives working from the same technical reality.Develop the technical narratives and proof points that marketing and BD then turn into their own customer-facing material.Prepare recommendations and presentations for top-executive-level audiences.Must Haves:7+ years of professional experience, including hands-on product management.Domain experience in at least one of: earth observation, embedded systems, aerospace systems, security & defense.Comfort at both ends of the spectrum — understand the market, and the technologyStructured and data-driven: you bring your experience and your intuitions, but when you put a recommendation on the table you can show the analysis it stands on.Real product obsession: you think about the bigger picture and product-market fit before you think about features.Relentless curiosity. In a single month you might move from a satellite bus constraint, to onboard AI inference, to a defense accreditation requirement — and you need to find that stimulating rather than exhausting.High autonomy and a bias for action: handed a broad perimeter, you organize it yourself and come back with a plan.At ease being challenged, and challenging others, in a fast-moving and demanding environment.Working knowledge of both hardware and software development lifecycles.Proficient using and configuring Atlassian tools (Jira and Confluence).Fluency in English, written and spoken.Willingness to travel to other Loft offices and to customers.Nice to Haves:Fluency in French.Experience with AI/ML products, edge computing, or developer and partner platforms and ecosystems.Experience with satellite operations, constellation services, or ground segment products.Exposure to institutional and defense customers and their procurement cycles.Experience in a fast-growing, entrepreneurial NewSpace company or venture-backed deep-tech startup.Professional experience working with international teams across time zones.Some of Our Awesome Benefits:Equity, we want you to have an active role in our successUp to 35 days of Paid Time Off (vacations & RTT ) and flexible working hours, we want you to be at your bestHealth and life insurance, we care about your healthLunch Vouchers, because let’s be honest, we love food! (we even have a slack channel about it #loft-gourmand)Cross-office travel opportunities between San Francisco, Colorado, and Toulouse to learn from our differencesCompany and team off-sites and many other events to work & celebrate togetherRelocation assistance to Toulouse when applicable*Research shows that while men apply to jobs where they meet an average of 60% of the criteria, women and other underrepresented people tend to only apply when they meet 100% of the qualifications. At Loft, we value respectful debate and people who aren’t afraid to challenge assumptions. We strongly encourage you to apply, even if you don’t check all the boxes.Who We AreLoft: Space Made Simple. Founded in 2017, Loft provides governments, companies, and research institutions with a fast, reliable, and simple way to deploy missions in orbit.We integrate, launch, and operate spacecraft, offering end-to-end missions as a service across Earth observation, IoT connectivity, on-orbit AI, national security missions, and more. Leveraging our existing space infrastructure and an extensive inventory of satellite buses, Loft is reducing years-long integration and launch timelines to months. With more than 30 missions flown, Loft’s flight heritage and proven technologies enable customers to focus on their mission objectives.With a growing fleet on track to reach 30 satellites by 2027, we are scaling up quickly across our offices in San Francisco, CA | Golden, CO | and Toulouse, France to meet accelerating demand for space infrastructure.As an international company your resume will be reviewed by people across our offices so please attach a copy in English.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Job Description:Airbus Defence and Spaceis looking for a IT- SAP/ERP MM/ QM specialist (F/M)to reinforce its internalSAP team, based in Toulouse. You will join an international group of around 65 SAP Functional Experts with around 12 SAP MM/QM Experts located in the four core countries. This position contributes to the service delivery by the ERP Delivery Center covering all our AD ERP platforms, with special focus on the French national system and divisional system.Inside the scope of this functional domain your will have to manage project, enhancement and also support, bug fixing on SAP MM (mainly procurement) and QM (both production and incoming inspection).Your working environment:Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!How we care for you:Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.Your challenges:Provide supporton the SAP systems of AD (including new solution S4 hana), implement enhancements & projects on this system taking into account the guidelines of Airbus Defence & Space to manage them.Integrate the SAP MM/QM team with an open mindset to ensure an excellent team work inside the DIGITAL organization and with the business (key) users.Support the team in all the new requirements they have coming from the key users. Understand their needs and propose solutions to their issues/requirements.Proven functional skills in ERP MM/QM.Create the functional design and support the ERP developer at functional level to develop/modify the ABAP code to be adjusted to the new requirements.Your boarding pass:This position requires a minimum of 5 years of experience in the SAP MM/QM domainThe candidate has to be fully customer and delivery oriented.English on negotiation level.Self-organizedand ability to organize a workpackage would be a plus.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.The candidate must possess French nationality in accordance with IGI 1300 of August 9, 2021 (§1.2.2.1).#CI_2025 f0682a678faf This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G13Experience Level:ProfessionalJob Family:Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Toulouse Area; Paris AreaType: Full time

PagesJaunes / Solocal, Top 50 des éditeurs français*, leader incontournable du digital au service du localAvec plus de 70 ans d’expertise, Solocal est la plus grande agence de publicité locale en France, le partenaire digital n1 des TPE/PME.Nous connectons chaque jour des entreprises à leurs clients grâce à des solutions digitales innovantes 100% made in France et conçues et gérées par nos équipes internes : Sites Internet, SEO, Social Ads, campagnes Display, SMS & Emailing, prise de rendez-vous en ligne…PagesJaunes.fr, notre marque exclusive, nous permet de toucher plus de 16 millions de visiteurs uniques par mois et notre audience ne cesse de croître.Top Employeur 2026 pour la 3ème année consécutive, Solocal est un groupe reconnu pour son accompagnement et son développement des talents.Nous sommes également engagés en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Retrouvez les équipes sur notre site carrière !Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d’être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu’un commercial : un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l’interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F : Devenir le référent local des professionnels sur le secteur de Toulouse.Nous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l’accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement).-Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.Les atouts qui font la différence ?Un package de rémunération attractif :Un package de rémunération attractif à partir de 2 800 brut mensuel, pouvant dépasser 5 000 selon votre performance :Fixe + variable dès votre première vente,Un minimum garanti dès votre intégration, avec des objectifs progressifs la première année.Des moyens pour performer :- Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence dès votre arrivée (permis obligatoire)- Microsoft Surface & Smartphone au choix.Votre réussite, notre priorité :- Un portefeuille de clients actifs et fournitures de leads.- Des outils innovants intégrant l’IA.- Un programme de formation complet dès l’intégration et tout au long de votre carrière.- Des opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle.- Une équipe engagée et pleine d’énergie.- Convention commerciale (séminaires régionaux ou nationaux)Des avantages concrets :- Fonction cadre du lundi au vendredi.- Tickets restaurant, RTT, avantages CSE.- Challenges commerciaux avec à la clé des voyages et des primesEt si c'était vous ?Vous avez au moins une première expérience réussie en prospection et gestion de portefeuille (BtoB/BtoC).Autonome, dynamique et orienté(e) performance, vous aimez relever des challenges et vous avez un fort esprit de conquête.Votre sens du relationnel et votre écoute font de vous un véritable conseiller expert pour vos clients.Notre process de recrutementEtape 1 : Maya prendra le temps d’échanger avec vous sur votre parcours et vos ambitions.Etapes 2 : Entretien avec le Responsable des Ventes du secteur.Parce que nous savons à quel point votre avenir professionnel compte, nous nous engageons à traiter votre candidature sous 15 jours.Hâte de découvrir votre profil et, qui sait, de vous accueillir bientôt parmi nous !SOLIND3#LI-ML1Contract type: CDIRéférence: MSO - SO31 - CCDS ToulouseNiveau d'études: Sans diplômeExpérience: 2

Informations générales Entité de rattachement STR COMMERCE CONSTRUCTION SUD OUEST (5536) Référence CONS SO BD 31-17255 Description du posteProfil principal : Filière/MétierCommercial / Relation Client - Commercial SédentaireIntitulé de l'offreBusiness Developer H/FType de contratCDITemps de travailTemps completDescription de la missionPrêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Business Developer à Toulouse. Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes.Votre rôle :En tant que Business Developer, vos principales missions seront:- Prospecter de nouveaux clients suivant les plans d'actions commerciaux et vous effectuez une veille active sur les évolutions de vos marchés- Développer les nouveaux produits et participez à l'élaboration de la stratégie commerciale- Déceler et d'analyser les besoins clients- Suivre, développer et fidéliser les grands comptes clients du périmètre défini- Présenter l'entreprise lors d'événements professionnels (comme des salons) et vous pourrez être amené/e à animer des conférences lors de colloques ou de séminairesVous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission. ProfilChez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : - Vous possédez un excellent relationnel et un fort sens du développement commercial- Vous faites preuve d'écoute, de persuasion et d'une bonne capacité à créer une relation de confiance- Vous êtes autonome, organisé/e et orienté/e résultats- Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement dynamiqueVotre savoir-faire : - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire- Vous disposez de bonnes connaissances des métiers de la construction, du contrôle technique construction (CTC) et de la coordination SPS- Vous maîtrisez les techniques de prospection, de vente et de négociation commerciale- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux dans une démarche de développement commercial- Vous connaissez les acteurs et les tendances du marché de la construction dans le Sud-OuestNous vous proposons : -Salaire : 45K-55K brut sur 13 mois + 10% de variable-Cadre forfaits jours-Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50 par jour, participation de l'employeur 60%) -Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA -Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur -Primes (cooptation, ancienneté, vacances) Et cela, dans une culture d'entreprise : -Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur -Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning -Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE ! Quel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH. Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez ! Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous Rém. fixe min (K)45KRém. fixe max (K)55KLocalisation du posteLocalisation Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)LieuToulouseCritères candidatNiveau d'études requisBac +2DiplômeDUT / BTS / DEUGSpécialitéCommerceDomaine d'activitéBTP (bâtiment, travaux publics, génie civil…)Niveau d'expérience min.5 ans ou plus

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: • Permis B (Requis) Déplacements fréquents

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Vos principales responsabilités incluent : Participer aux projets de développement commercial et animer les activités du segment pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie businessCollecter et analyser les données de marché et de la concurrence pour identifier les tendances émergentes e

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Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage Démarrage souhaité : Septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l’acceptes : Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant Analyser les besoins d

À propos du poste: Dans le cadre de notre développement, on renforce nos équipes commerciales avec un nouveau Business Developer.

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