Business developer jobs in ParisCrear alertas

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Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Vous avez un intérêt marqué pour la formation professionnelle et l'apprentissage dans le secteur industriel.

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

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WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Rejoignez une entreprise française en pleine expansion, spécialisée dans l'accompagnement sur-mesure des professionnels de l'éclairage.Depuis plusieurs années, SolisLighting se distingue par son approche globale, de la conception à la réalisation de pr

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à générer du business.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Spécialisés dans l'optimisation de la performance digitale et la création de contenu innovant, nous sommes un partenaire clé pour les marques qui veulent maximiser leur ROI sur les plateformes publicitaires (Google, Meta, TikTok, etc.Avec une croissance a

Rattaché(e) au VP Sales EMEA, le/la Sales Executive aura pour mission de piloter l'activité de vente directe en Europe du Nord et de l'Ouest. Le/la Sales Executive idéal(e) possède une solide expérience en développement commercial B2B, notamment dans la technologie retail, les logiciels SaaS o

Pour développer notre activité, MEDIAPOSTE recrute un Business Developer Data Digital (F/H) en CDI pour accompagner ses prospects et clients sur l’activité Data, digital et Print. Rejoignez-nous pour piloter des projets de communication et accompagner les entreprises sur leur stratégie d

Il est composé de plusieurs responsabilités clés : Identifier, développer et fidéliser vos clients dans un environnement concurrentiel,Comprendre les problématiques de vos clients pou

Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans l'édition de solutions SaaS dédiées à la dématérialisation et à la gestion documentaire, spécifiquement conçues pour accompagner les collectivités territoriales dans leur transformation numérique.Forte de la confiance de plus de

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Dans ce cadre, il recrute un Business Developer IRVE - Mobilité Électrique - Paris en CDI pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance.

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL INTERNATIONAL. INTERNATIONAL BUSINESS DEVELOPER H/F - COSMÉTIQUE / FULL SERVICE. DÉPLACEMENTS À L'INTERNATIONAL.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Rejoignez une entreprise innovante, éditrice de solutions numériques, dédiées à la transformation digitale des entreprises, collectivités et établissements publics.Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transition numérique en leur proposan

Type de contrat : Stage temps plein. Avec Jobmania, gagnez 150 euros en parrainant vos amis en recherche de stage !. Ce qui est important pour réussir dans ce stage :.

Être accompagnée·e par un·e Sales Senior. Sales ou closer directement les deals en fonction des besoins. A terme, vous pourrez évoluer vers un poste de Sales senior, et irez jusqu’à closer les deals Enterprise.

Vous rejoignez l’équipe en tant que Sales Development Representative (SDR) en stage, et votre rôle principal sera de qualifier et engager des prospects (vendeurs ou acheteurs potentiels), jusqu’à la signature du mandat, en étroite collaboration avec les Chargés d’affaires. Vous serez acco

Alliant l'agilité d'une start-up et une expérience historique dans l'immobilier, nous accompagnons nos clients dans leur stratégie et leur business à travers toutes les spécialisations de l'immobilier : le marché de l'ancien (Figaro Immobilier), l'immobilier de prestige avec Propriétés Le Fi

Wellstone est une société de conseil en immobilier d’entreprise qui accompagne ses clients (propriétaires ou utilisateurs) dans leurs différents projets immobiliers (location - achat - vente - coworking - bureaux opérés) principalement sur Paris intramuros. Tu as le sens des affaires et un excellent relationnel ? L’immobilier t’intrigue ou te passionne ? Rejoindre une société dynamique est une source de motivation ? Rejoins-nous ! Dans le cadre de son développement, Wellstone recherche un "Business Developer" en immobilier d’entreprise en stage de fin d'étude pouvant déboucher sur un CDI. Au sein d’une équipe dynamique tes missions seront les suivantes : • Prospection et développement d’une zone géographique donnée., • Rentrée de mandats de commercialisation., • Rentrée de demandes., • Accompagnement et suivi des clients de la première visite à la signature de l’acte authentique. (bail ou acte de vente)., • Analyse des baux., • Commercialisation de locaux (négociation de baux, promesse de vente etc.)., • Gestion des négociations., • Fidélisation de tous clients, propriétaires et utilisateurs., • Développement de la présence de Wellstone sur votre secteur. De formation supérieure BAC+4/5 commerciale et/ou immobilière, tu as une première expérience ou un stage significatif dans la vente de services aux entreprises. Goût prononcé pour la fonction commerciale et la négociation, tu possèdes de réelles qualités relationnelles et tu es passionné par le terrain. Ta forte implication, ta ténacité ainsi que ton esprit d’équipe seront des atouts essentiels à ta bonne intégration. Curiosité, force de proposition et pragmatisme te permettront d’atteindre des objectifs ambitieux. La maîtrise de l’anglais serait un plus. Rémunération : Fixe + commissions (% du C.A généré). Disponibilité : Immédiate. Avantages : Pc portable , Smartphone, mutuelle, tickets restaurant (carte Swile) et 100% du pass navigo ou abonnement vélo Dance. Localisation : Paris, Saint-Lazare.

Chief of Staff (Seed Stage SaaS) Founder Right-Hand Role | Fast track to COO Paris based Up to 85k base + equity We’re hiring a Chief of Staff / Operations Manager for a VC-backed, product-led SaaS company at the seed stage (12 people). This is a true founder proxy role, not a support function. You’ll work directly with the CEO and help shape how the company scales across GTM, operations, product, hiring, and strategic execution. This is the kind of seat that gives you: • Unfair exposure, • Real ownership, • And a genuine COO / VP / founder trajectory. Your Impact: You will help design and execute the next phase of growth for the company. You’ll shape: • How the team operates internally, • How strategy turns into execution, • How the company scales from a tight early-stage team into a high-performing organisation This role touches every critical function in the business. What You’ll Do • Work directly with the CEO on company priorities, strategic planning, and cross-functional alignment, • Act as a founder proxy across key initiatives (commercial, product, ops, hiring), • Lead high-impact special projects (e.g. preparing for major deals, scoping partnerships, launching new GTM initiatives), • Build internal systems and processes (dashboards, hiring pipelines, execution frameworks), • Support investor updates and strategic reporting, • Partner with customers to translate insights into product and GTM strategy You won’t be observing the business. You’ll be running parts of it. Who You Are • Scrappy, high-agency, and self-directed, • A ruthless prioritiser who knows what actually matters, • Comfortable in ambiguity and early-stage chaos, • Naturally takes ownership and drives things to completion, • Thinks like an operator, not an advisor You enjoy being in the detail and the big picture at the same time. What You’ll Need • Prior experience in a high-velocity environment, • (Founder, early operator, Chief of Staff, consulting, or product-adjacent role), • Strong analytical and strategic thinking, • Exceptional written and verbal communication, • Proven ability to structure messy problems and execute Bonus Points • Experience supporting enterprise or complex sales motions, • Product intuition around SaaS, AI, developer tools, or automation, • Demonstrated ability to lead cross-functional projects end-to-end Location & Comp: 📍 Paris-based 💰 up to 85k base + equity Why This Role Is Special This is not a corporate Chief of Staff role. This is: • A founder's apprenticeship, • At a VC-backed, product-led company, • In a category with huge tailwinds, • With real ownership and career leverage In 2 years, you’ll either: • Be running major parts of the business, • Or be perfectly positioned to become a COO, VP, or founder yourself. If you’re ambitious and want a seat where your work genuinely shapes the company, this is one of those rare roles.

LYKAINA recherche pour son client à Paris un Business Developer (F/H) pour un contrat en CDI sur la base de la semaine à 4 jours !! Le client est un société qui propose les expertises de Consulants en Freelance. Les cibles sont les métiers du BTP de l'industrie, des énergies et du transport. Vous avez une expérience dans une ESN, un cabinet de conseil et/ou êtes jeune diplômé d'une école d'Ingénieur ou de commerce. Vous êtes orienté résultats avec du leadership, de l'audace et de l'ambition ! Rencontrons-nous ! Les objectifs du poste : Développement commercial : • Vous êtes en charge de la prospection, de la négociation et du closing des deals., • Vous assurez le développement de partenariats dans une logique de fidélisation de vos clients et de vos freelances. Gestion d’un centre de profit : • Vous garantissez la rentabilité de votre agence ainsi que sa croissance. Rémunération : • Salaire fixe entre 34 et 40 ke selon l'expérience ;, • Poste en CDI avec les modalités de la semaine à 4 jours.

⚡ Grid Project Manager⚡ We are supporting a fast-growing renewable energy developer with the hire of a Grid Project Manager to support the delivery of utility-scale energy projects across France. This is an exciting opportunity to join a business playing a key role in the energy transition, working on complex grid connection and battery storage projects from development through to delivery. 📍 Location: Paris preferred (open to candidates based in or able to cover Lyon or Bordeaux) Key Responsibilities • Manage grid connection processes for renewable energy and BESS projects, • Lead project management activities across development and delivery phases, • Coordinate with grid operators, consultants, and internal stakeholders, • Support technical and commercial decision-making related to grid strategy, • Ensure projects progress on time, within scope, and in line with regulations About You • 3–5 years’ experience in grid connection and project management roles, • Background in renewable energy, EV infrastructure, or data centres, • Strong understanding of grid processes and connection strategies, • Confident managing multiple stakeholders and technical interfaces Why Apply? • Join a growing renewable energy platform with long-term project visibility, • High-impact role with real responsibility from day one, • Collaborative team culture with hands-on leadership, • Opportunity to contribute directly to France’s energy transition 📩 Interested or know someone suitable? Apply directly or get in touch.

L'entreprise s'appuie sur un portefeuille clients déjà identifié, offrant un terrain de jeu concret et immédiatement exploitable pour un commercial orienté performance. Votre mission En tant que Business Developer / Commercial BtoB, vous intervenez sur une cible de TPE et petites entreprises (j

💪 Tu rêves d’un stage où tu peux entreprendre, apprendre vite et avoir de vraies missions ? Tu veux relever des défis et développer ton propre portefeuille clients, construire des relations solides avec nos partenaires, tout en étant soutenu par une structure solide et innovante ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins Adentis, une société en pleine croissance, qui te donne les moyens de réussir, d’apprendre vite et de performer dans un environnement stimulant et humain. Adentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D, spécialisée dans les systèmes embarqués et les nouvelles technologies. Nous opérons au niveau national à travers nos 5 agences situées à Paris, Toulouse, Grenoble, Sophia-Antipolis et Rennes. Adentis en chiffres : • 500 collaborateurs en France, • 36 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024, • 99 % de CDI 🎯 Tes missions • Définir une stratégie commerciale sur ton secteur géographique, • Cartographier des entreprises cibles, • Participation au développement de clients stratégiques pour Adentis, • Optimisation de notre outil CRM, • Prospection téléphonique et physique B2B, • Participer aux rendez-vous clients, • Trouver les solutions les plus adaptées à nos projets 👤 Ton profil • En passe de valider une formation Bac+5 en Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, de Management, IAE ou Université., • Tu as une âme d’entrepreneur tu aimes les défis et tu veux avoir un vrai impact dans une société., • Tu as un bon relationnel, de l'énergie à revendre et cherche de l’autonomie. 🎁 Ce qu’on t’offre • Un véritable tremplin pour intégrer Adentis en CDI, sur un poste d’Ingénieur(e) d’Affaires., • Une formation complète et un accompagnement pour t’aider à progresser., • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et orienté performance., • Des perspectives d’évolution. 👉 Prêt(e) à te lancer ? • Postule dès maintenant !, • Le poste est à pourvoir dans nos agences de Boulogne-Billancourt, Rennes, Toulouse, Grenoble et Sophia Antipolis

Okoone est une société internationale de conseil et de technologie IT spécialisée dans l'idéation, la conception, le développement et la promotion d'applications web et mobile, ainsi que de solutions d'entreprise permettant à des sociétés à travers le monde d’accéder à de nouveaux marchés, d’engager leurs utilisateurs et d’accélérer leur croissance. Okoone propose des équipes agiles d'experts internationaux, sélectionnés pour leurs talents exceptionnels, pour accompagner ses clients dans la définition de leur stratégie et la réalisation de produits digitaux complexes et innovants qui permettent une maximisation de leur impact dans l’espace numérique. Les consultants, designers et ingénieurs d’Okoone ont déjà aidé des centaines de millions d’utilisateurs autour du monde, au travers de leur travail avec des institutions majeures telles que Brut. (), les Nations unies, Ogilvy Worldwide, IQAir (), la Banque de développement de Singapour (DBS) et beaucoup d’autres. Okoone sert ses clients aux États-Unis, en Europe et en Asie grâce à son siège social à Hong Kong et son centre de développement géré par des experts internationaux en Asie du Sud-Est. Votre rôle: Nous cherchons un(e) Chief Sales Officer France pour rejoindre nos équipes d'experts afin d’accompagner et d’accélérer la forte croissance d’Okoone et son offre unique de mise à disposition d’équipes tech agile managées, pour les aider dans le succès de leur projets digitaux web, mobile, cloud et Ai, et l’accomplissement de leur vision sur le digital : • Développer Okoone en France et mettre en place, à terme, une force de vente structurée (recrutement, organisation et management)., • Planifier la stratégie commerciale avec listing et profilage des sociétés SMBs ou grands comptes ciblés, et mise en place d’une stratégie d’approche, • Prospecter activement selon la stratégie de vente définie en contactant les décisionnaires et personnes clés pour établir une relation de confiance et comprendre leurs besoins potentiels, • Organiser et prioriser les leads générés et les diffèrent meetings initiaux en proposant une équipe tech chez Okoone répondant à leurs besoins, • Suivre les relations établies avec les prospects et continuer à garder Okoone visible pour leurs besoins imminents et futures, • Aider à la mise en place contractuelle et au suivi des prospects devenus clients en collaboration avec notre équipe VP Customer Success, • Organiser le bilan mensuel des contacts, leads et clients obtenus pour amélioration continue des initiatives de vente. Profile ideal: Vous devez être un(e) Directeur Commercial, Business Developer, Sales Director, polyvalent(e) et soucieux du détail. Les candidats idéaux auront une attitude volontaire, un très bon relationnel, une passion pour l’univers digital et une envie de participer au développement rapide d’une société en forte croissance : • Formation supérieure Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur ou université), avec une double compréhension des enjeux business et technologiques., • 10 ans d’expérience minimum en vente B2B / business development, dont une expérience significative dans une ESN, cabinet de conseil ou environnement Tech., • Historique avéré de ventes conclues sur des projets à forte valeur auprès de grands comptes., • Réseau personnel directement exploitable de décideurs clés sur le marché français, permettant de générer des opportunités qualifiées dans les 3 à 6 premiers mois., • Capacité à ouvrir des comptes stratégiques grâce à une crédibilité personnelle forte et une excellente connaissance des enjeux métiers et technologiques des clients., • Bonne culture technique, delivery agile et digital transformation, capacité à comprendre rapidement des enjeux produits digitaux., • Solides compétences en communication et en négociation, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes multifonctionnelles., • Bon niveau d’anglais parlé et écrit pour communiquer dans un environnement international., • Motivation et capacité à monter rapidement en compétence et prendre des responsabilités importantes. Lieu de travail: Le poste est à pourvoir à Paris Ce que nous offrons: • Projets internationaux majeurs, impactant des millions de personnes dans le monde, • Mentoring par des experts digitaux sur les meilleures pratiques et les outils de gestion de projets agiles, • Environnement de travail international et multiculturel, • Salaire compétitif, • Entreprise en croissance rapide avec beaucoup de possibilité d’évolution. Postuler: • Poste à pourvoir immédiatement

Client : Notre client est un cabinet de conseil en ingénierie & maîtrise d’œuvre (MOE) Effectif : 200 collaborateurs Localisation : Paris / Île-de-France (hybride possible) Contrat : CDI – Temps plein Rémunération : 40 000 € fixe + 40 000 € variable (non plafonné) Disponibilité : Immédiate 🔍 À propos de notre client Notre client est un acteur reconnu du conseil en maîtrise d’œuvre IT, intervenant sur des projets à haute valeur ajoutée pour de grands comptes des secteurs banque, assurance, énergie ou industrie. En forte croissance, il structure son développement avec une culture business exigeante et orientée performance. Il recherche aujourd’hui un Business Developer Junior — un profil Bac+5 minimum, à l’aise dans l’univers tech, avec un esprit de chasseur assumé. Ici, pas de portefeuille à entretenir : on cherche quelqu’un pour construire son terrain de jeu from scratch, accompagné mais challengé. 🎯 Vos missions 1. Prospection & chasse commerciale • Identifier les interlocuteurs cibles : Responsables IT, CTO, Tech Leads, acheteurs, • Cartographier les comptes stratégiques, générer des leads et closer des missions, • Adresser des sujets techniques concrets : Java, .NET, DevOps, cloud, infra, etc. 2. Positionnement de talents IT • Sourcer ou co-sourcer les profils techniques adaptés (freelance ou CDI), • Préqualifier, pitcher les profils et gérer les phases de placement (jusqu’à la signature), • Suivre les opportunités et piloter votre activité dans le CRM 3. Montée en puissance & structuration • Travailler en étroite collaboration avec les managers et la direction commerciale, • Être formé, coaché et responsabilisé rapidement, • Viser une évolution vers un rôle de Key Account Manager dans les 12 à 18 mois ✅ Profil recherché 🎓 Formation • 0 à 2 ans d’expérience professionnelle, • Une première exposition à l’univers ESN / conseil / tech est un plus 🔥 Mindset • Tempérament chasseur pur : cold call, rebond, résilience, • À l’aise avec la prospection téléphonique, LinkedIn, le relationnel client, • Structuré, énergique, coachable, mais pas passif, • Envie d’avoir de l’impact réel sur sa trajectoire pro 📈 Package & perspectives • Fixe annuel brut : 35 000 - 38 000 €, • Variable cible : 20 000 € (non plafonné – déclenché dès le 1er placement) 💡 Pourquoi ce poste ? • Vous rejoignez un cabinet reconnu pour la qualité de ses ingénieurs et son delivery, • Vous êtes formé comme un sales d’élite, dans un environnement structuré mais offensif, • Vous touchez des commissions significatives sur vos résultats (pas de bullshit), • Vous prenez un poste à fort levier où seule la performance détermine votre progression

International Business Developer (H/F) 🚀 Nous recrutons : International Business Developer (H/F) 📍 CDI | Temps plein | Poste en présentiel (Paris) Envie de booster votre carrière dans un environnement international stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement à notre développement à l’international ! Vos missions : En tant que membre de notre équipe commerciale, vous serez en charge de : • Identifier et prospecter de nouveaux clients à l’international, • Élaborer des propositions commerciales sur mesure, • Conseiller les clients sur les solutions d’assurance, • Créer et entretenir des relations solides et de confiance, • Développer des partenariats à fort impact Profil recherché : • Diplômé(e) d’un Master en commerce, marketing ou domaine équivalent, • Minimum 1 an d’expérience en développement commercial (VIE/stages acceptés), • Excellente maîtrise de l’anglais (niveau C1 minimum), ainsi que du russe ou de l’espagnol (niveau B2 minimum). Une parfaite maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable., • Proactif(ve), organisé(e), orienté(e) résultats et à l’aise dans un environnement multiculturel Pourquoi nous rejoindre ? • Une ambiance de travail internationale, dynamique et bienveillante, • De vraies perspectives d’évolution ✅ Intéressement et participation ✅ Prise en charge du transport quotidien ✅ Télétravail occasionnel Horaires de travail : Du lundi au vendredi Formation requise : Master ou équivalent (Master/MBA) Expérience exigée : Développement commercial : 1 an minimum 👉 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière avec nous !

La 1ère communauté IA-native de Salariés Diversifiés Chez ever"T, nous accélérons l’innovation digitale des scale-up et grands groupes. Nous sommes une société d’innovation qui intervient directement sur des projets Tech, Data.iA et Produit. Membre de WOLD | European Digital Group, nous évoluons aux côtés des meilleurs experts de l’accélération digitale en Europe. Nous aidons nos clients à construire et faire réussir leurs équipes Tech, Data et IA sur des projets stratégiques. En 2025, la communauté ever"T a grandi à +30 T-Shapers en 1 an. En 2026, on accélère : objectif x2,5. Ton rôle : Développer l’activité d’ever"T en lien direct avec les CEOs : • Comprendre les enjeux Tech / Data / IA des clients,, • Identifier les opportunités business pertinentes,, • Proposer les bons T-Shapers pour y répondre, Ce qu’on t’apprend chez ever"T • Comprendre comment se développe une société Tech,, • Apprendre à contacter des décideurs, engager la discussion et créer des opportunités business,, • Échanger avec des talents, comprendre leurs aspirations et créer les bons matchs client / T-Shapers, • Structurer ton discours et ton approche, Profil recherché • Bac+5, • Curieux.se, ambitieux.se, humble, • Intérêt pour la Tech, la Data, l’IA ou le conseil, • Envie de réussir dans un environnement exigeant et bienveillant Pourquoi ever”T ? • Une entreprise en forte accélération, soutenue par WOLD | EDG, • Des projets d’innovation concrets, • Une vraie communauté T-Shaped, • Un cadre qui fait progresser vite

Et si c’était vous notre prochain(e) Business Developer confirmé(e) ? Chez CharliGroup, on pense qu’un bon environnement de travail, ce n’est pas juste une stack à jour ou des bureaux sympas. C’est aussi (et surtout) une équipe bienveillante, un accompagnement sincère et des opportunités d’évoluer à votre rythme, avec du sens. Pourquoi ce poste ? Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Business Manager confirmé(e) pour renforcer notre entité DATA/IA. Vous intégrez un environnement entrepreneurial, avec de réelles perspectives d’évolution vers un poste de direction d’entité à moyen terme. Vos missions : Développement commercial : • Développer et gérer votre portefeuille clients grands comptes & ETI, • Identifier de nouveaux besoins et proposer des solutions à forte valeur ajoutée, • Piloter le cycle complet de vente, de la détection au closing Management : • Fidéliser vos ingénieurs IT (Data engineer, data scientist, profils IA…), • Assurer un accompagnement de proximité : suivi de mission, carrière, montée en compétences, • Fédérer votre équipe autour de projets ambitieux et structurants Stratégie & croissance : • Participer à la structuration de l’entité, • Contribuer activement à la stratégie de développement, • À moyen terme : constituer et encadrer votre propre équipe de Business Managers Profil recherché : • Vous avez une expérience réussie (5 à 10 ans min.) en tant que Business Manager en ESN, • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance commerciale, votre leadership et votre sens du résultat, • Vous aimez travailler en autonomie, prendre des initiatives et construire sur le long terme, • Vous avez une appétence pour les environnements techniques (infrastructure, cybersécurité, cloud…), • Vous souhaitez intégrer un projet ambitieux, structuré et entrepreneurial Ce que nous offrons : • Un poste à responsabilités, avec une autonomie réelle et une vision long terme, • Une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné, • Un cadre de travail stimulant, bienveillant et exigeant à la fois, • 2 jours de télétravail par semaine, • Des perspectives d’évolution rapides vers des postes de management ou de direction Si vous avez envie de rejoindre une entreprise humaine, où la bienveillance et la bonne humeur font partie du quotidien, n’attendez plus : postulez dès maintenant !

Vous avez un mental d'entrepreneur et un réel goût pour la vente de services ? QUI SOMMES-NOUS ? En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer les terres inconnues de ses clients. En plus de 30 ans, c’est plus de 200 explorateurs qui ont rejoint notre aventure. Répartis dans nos 7 bureaux (en France, en Europe, à Singapour et aux USA), nous accompagnons au quotidien les industriels pour les aider à innover et à créer de nouveaux business. Notre rêve ? Construire une équipe de 1000 explorateurs. Et parce que notre voyage s’accélère, nous recherchons aujourd’hui un Business Developer pour prendre en charge le développement de l’activité Energie et Environnement d’Alcimed. POURQUOI CETTE OPPORTUNITE ? Au sein de la division Industrie, l’équipe Industrie accompagne des acteurs leaders tels que SAINT-GOBAIN, SOLVAY, IMERYS, ESSILOR-LUXOTTICA, DASSAULT, SCHNEIDER, VEOLIA, AIRBUS, ORANO, EDF … dans leurs problématiques d’innovation et développement des nouveaux marchés (nouvelles offres, nouvelles technologies, nouvelles géographies…). L’équipe a pu travailler sur des sujets aussi divers que la décarbonisation des matières premières pour l’industrie du bâtiment, la stratégie de développement dans les marchés de l’hydrogène, l’émergence de nouvelles technologies dans le domaine des batteries, le développement de biosurfactants, ou encore le développement de nouveaux matériaux stratégiques en Europe, etc! VOS MISSIONS ? En tant que Business Developer, vous rejoignez l’équipe avec pour objectif de conquérir et de fidéliser de nouveaux clients. Votre objectifs est de devenir à court moyen terme le Responsable de la Business Unit Energie, Environnement, Mobilité dont vous recruterez et managerez l’équipe (consultant et project manager). Vos missions consistent à : • Créer et développer votre portefeuille de clients et prospects, • Rencontrer des décideurs de haut niveau (Directeur Innovation, R&D, Marketing…), • Etablir des propositions commerciales sur mesure, • Être l’interface entre vos clients et les équipes projet, • Assurer le suivi des missions en interne, • Développer les compétences et savoir-faire de l’équipe Pour mener vos missions, vous travaillez main dans la main avec les membres de l’équipe. VOTRE PROFIL ? • De formation Bac+5 (grande école d’ingénieurs et/ou de commerce), vous avez un mental d’entrepreneur et vous avez un goût à la fois pour les sujets d’innovation et pour la vente, • Vous souhaitez évoluer dans une fonction managériale, • Vous parlez couramment français et anglais, • Qualités recherchées : dépassement – excellent relationnel – goût pour le secteur de l’énergie, Chimie, mobilité – rigueur – autonomie – leadership – goût pour le travail en équipe. CDI à pourvoir dès que possible – Poste basé à Paris.

Nous recrutons pour un acteur majeur du e-commerce en Europe un(e) Key Account Manager dans l'univers Beauté, Parfums, Cosmétiques. Vous êtes en charge de la gestion d’un portefeuille de comptes sur la catégorie Beauté, Parfums, Cosmétiques. Vos missions sont les suivantes : 1. Développement commercial : • Etre responsable du développement commercial, de la fidélisation des comptes sur l'ensemble des propositions dans le cadre du budget annuel., • Assurer la reconduction des contrats cadres et négocier la mise en place de nouveaux contrats pour les fournisseurs de votre périmètre, • Vous assurer de la bonne mise en place du Plan d’Animation Commerciale et de la charte graphique et éditoriale sur votre secteur, • Replacer les comptes historiques et proposer un business plan annuel, et des temps forts sur vos catégories, • Vous tenir informé des actualités du secteur et de votre portefeuille, • Participer à des salons professionnels de votre secteur 2. Suivi des ventes et du processus opérationnel : • Etre garant de la mise en œuvre du planning des ventes, • S’assurer du respect des prérequis pour les ventes et des quotas à la semaine, • S’assurer de la véracité de ses estimations de ventes, du suivi de la MSCV et des notes NPS, • Contrôler la cohérence et l’analyse de l’offre et effectuer des estimations fiables sur les résultats de la vente (CA/marge/écoulement), • Vous assurer de la formalisation et de la pertinence du suivi commercial dans notre CRM (Salesforce), • Présenter et défendre vos dossiers en Comité de Validation Achats Fermes et Conditionnels 3. Reporting et amélioration continue : • Analyser la performance de vos ventes (CA, marge, VU, taux de conversion), • Gérer des rendez-vous : les préparer en amont, les intégrer dans SalesForce avec les comptes rendus, • Etre force de proposition sur des axes d’améliorations et problématiques rencontrées sur les processus et l’utilisation des outils au quotidien, • Participer ponctuellement à des ateliers projets Profil recherché: • De formation supérieure (Bac+4/5) de type Université et/ou Ecole de Commerce, vous disposez d'un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste avec un fort volet commercial et une solide connaissance de l'environnement e-commerce et de ses enjeux., • Business Developer confirmé, vous êtes aussi bien à l’aise en chasse qu’en développement de partenariats grands comptes., • Vous êtes animé(e) d’une forte culture du résultat, d’un esprit d’initiative et vous désirez vous investir dans une fonction motivante au sein d’une société dynamique., • Doté(e) d’un excellent relationnel et créatif, vous avez envie de relever de nouveaux challenges au sein d’une structure dynamique et exigeante., • De nature proactive, vous savez anticiper, analyser, recommander et mettre en œuvre les décisions validées par la direction commerciale, avec un leadership reconnu., • Vous maîtrisez votre secteur et avez identifié les acteurs présents sur le marché en France et à l’international (distribution, filiales, etc)., • La maîtrise de l’anglais est impérative., • Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Nous recrutons pour un Acteur français créé en 2013, spécialisé dans le pilotage et l’optimisation des consommations énergétiques des bâtiments tertiaires, l’entreprise renforce son équipe commerciale avec un profil ingénieur, capable de développer de nouveaux comptes et de vendre des solutions techniques complexes à forte valeur ajoutée. Votre rôle Ingénieur de formation, vous êtes responsable de la conquête de nouveaux clients sur votre périmètre. Vous comprenez rapidement les enjeux énergétique des bâtiments et savez transformer cette expertise en propositions de valeur convaincantes auprès de décideurs exigeants. Vos missions • Identifier, prospecter et ouvrir de nouveaux comptes B2B (grands comptes, foncières, exploitants, industriels, retail)., • Mener une prospection active et structurée (cold calls, rendez-vous, réseaux, partenariats)., • Qualifier des besoins complexes liés au Smart Building, à la GTB, à l’IoT, à l’énergie et à la data., • Construire et piloter des cycles de vente longs et techniques, jusqu’au closing., • Porter la soutenance des offres, négocier les conditions contractuelles et sécuriser les signatures., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, tout en gardant la responsabilité business. Profil recherché • Formation impérative : ingénieur idéalement avec idéalement une spécialisation ou une expérience dans l’énergie/électricité, • Expérience confirmée (2 à 5 ans) en vente de solutions techniques B2B dans une ESN/SS2I, avec une forte dominante développement, • Réussites démontrées en ouverture de comptes et closing sur des cycles de vente longs et complexes., • Forte appétence pour les environnements techniques et innovants (Smart Building, GTB, énergie, IoT)., • Culture du résultat, ténacité, sens du challenge., • Un marché porteur et en pleine accélération., • Des solutions différenciantes à fort impact environnemental., • Une vraie autonomie commerciale et une reconnaissance de la performance., • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné. Vous êtes ingénieur dans l’ADN et business developer dans l’âme, vous aimez ouvrir des portes, convaincre et signer des deals complexes sur des solutions à impact : ce poste est clairement taillé pour vous.

CEVA Logistics est l’une des principales entreprises de logistique au monde, avec plus de 1 500 sites dans plus de 170 pays, offrant une gamme complète de services de logistique contractuelle, de transit, de transport et de gestion de distribution. L’entreprise fournit un soutien à la chaîne d’approvisionnement, ainsi que des conseils logistiques, des solutions personnalisées par secteur, la gestion du fret à l’échelle mondiale et la mise en œuvre de systèmes. Chez CEVA, nous plaçons l’humain au centre et nous cherchons constamment de meilleures façons de faire les choses ; notre culture repose sur les valeurs audace, imagination, exemplaire et excellence. Ces valeurs étant au cœur de notre activité, notre environnement de travail rassemble 110 000 collaborateurs divers et cohésifs, qui se responsabilisent mutuellement et s’encouragent à créer un environnement de travail sûr et inclusif. VOTRE RÔLE CEVA poursuit sa stratégie de développement commercial, nous recherchons un profil Commercial H/F résolument orienté acquisition, capable de développer un portefeuille actif tout en ouvrant de nouveaux comptes stratégiques. Votre mission ? Conquérir de nouveaux marchés, développer votre portefeuille et faire rayonner nos offres de transport auprès d’une clientèle variée. Vous évoluerez dans un environnement structuré, autonome sur vos décisions commerciales, avec des outils performants (Salesforce) et une vraie culture du challenge collectif. Si vous aimez ouvrir des portes, bâtir des solutions sur-mesure et piloter un cycle de vente complet du premier contact à la signature, ce poste est fait pour vous. QU’ALLEZ-VOUS FAIRE ? • Qualifier les besoins et construire des offres adaptées à l’écosystème CEVA, • Piloter le cycle de vente de A à Z, jusqu’à la signature du contrat, en totale autonomie sur votre périmètre, • Travailler en coordination étroite avec les équipes opérationnelles de l’agence pour sécuriser les solutions proposées et garantir une mise en œuvre fluide, • Assurer le suivi de votre activité commerciale dans le CRM (Salesforce) et partager les informations utiles avec l’équipe, • Contribuer au développement d’un portefeuille actif déjà existant, en complément de la prospection new business QUE RECHERCHONS-NOUS ? • Vous maîtrisez les produits messagerie et fret, avec une bonne connaissance des environnements multi-produits, • Vous connaissez les cycles de vente BtoB et les techniques de prospection commerciale, avec un ADN chasseur, • Curieux(se), autonome et orienté(e) résultats, capable de gérer efficacement un portefeuille conséquent, • À l’aise avec des interlocuteurs variés, agile dans votre discours et rapide à vous adapter, • Assertif(ve) et convaincant(e), capable de défendre vos offres et conclure vos démarches commerciales, • Bonne base en anglais pour comprendre la documentation et échanger à l’international Chez CEVA, nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et sain. Nous offrons : • Un package de rémunération compétitif, • Une couverture santé et dentaire complète, • Des opportunités de développement professionnel, • La possibilité de poursuivre des formations continues CEVA est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui s’engage à ne pas discriminer les employés ou candidats et à promouvoir une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap participant à toutes les étapes du processus de sélection. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; cependant, seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.

Business Developer – EdTech Leader (H/F) : Accélérez la transformation digitale de l’éducation __ SOCIÉTÉ Actual Talent, cabinet de conseil en recrutement recherche un Business Developer pour booster la croissance de son client TestWe. TestWe est la référence européenne des examens et certifications en ligne. leur mission ? Sécuriser l’avenir des diplômes et des formations grâce à des solutions technologiques innovantes. En pleine accélération, ils cherchent un talent capable de défricher le marché et d'évangéliser leurs solutions auprès des institutions académiques, des organismes de formation comme du marché des entrep^rises privées. __ VOTRE MISSION : Directement rattaché(e) à la lead sales, vous êtes le fer de lance du développement commercial. Votre objectif : identifier, prospecter et signer les futurs grands comptes de TestWe. • Prospection Active : Identifier les cibles stratégiques (Universités, Écoles de commerce, CFA, Centres de certification, grands comptes privés,..) et générer des opportunités qualifiées par une approche multicanale (Cold calling, LinkedIn, Networking)., • Cycle de Vente : Gérer l'intégralité du tunnel de vente, de la prise de contact à la négociation contractuelle, jusqu’au closing., • Démonstration Produit : Réaliser des démos percutantes de la plateforme pour convaincre les décideurs (Directeurs de programmes, DSI, Responsables pédagogiques)., • Réponse aux Appels d'Offres : Contribuer activement à la structuration des dossiers de candidature pour les marchés publics et privés. PROFIL RECHERCHÉ • Expérience : plus de 2/3 années d'expérience réussie en vente B2B, idéalement dans l'univers SaaS, EdTech, formation., • Tempérament : Un profil "Hunter". Vous aimez convaincre, vous ne craignez pas le "non" et vous avez une culture du résultat très marquée., • Compétences : Excellente aisance relationnelle (écrite et orale), capacité à naviguer face à des interlocuteurs de haut niveau., • Agilité : Vous êtes capable de comprendre les enjeux techniques d'une plateforme SaaS et de les traduire en bénéfices métiers. POURQUOI REJOINDRE TESTWE ? • Un produit d'utilité publique : Vous vendez une solution qui garantit l'équité des examens pour tous., • Une école de vente : Évoluez au sein d'une équipe agile où l'on teste, on apprend et on gagne ensemble., • Croissance : Un secteur (l'EdTech) en pleine explosion avec un potentiel de marché immense.

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Industries & Défense basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes sur leurs applications métiers, l'automatisation du traitement des flux d'échange, les smarts services ou la transformation digitale des secteurs industriels et de la défense. Intégrez une Business Unit de plus de 400 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que la data, le cloud, le développement logiciel, la mise en place de SIRH ou de SI métiers sur mesure notamment. Le Business Developer réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Developer, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Wine Passport est la référence des voyages et événements œnologiques. Nous imaginons et organisons, pour les particuliers comme pour les entreprises, des expériences sur-mesure au cœur des plus belles régions viticoles françaises et internationales. Un univers où se rencontrent vin, gastronomie, voyage et expérientiel, au service de moments uniques. Pour poursuivre le développement de My WineDays, notre gamme d’excursions et d’expériences œnotouristiques à la journée, nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) : Responsable de Pôle & Business Developer – My WineDays Un rôle clé, au cœur d’une activité à piloter, structurer et faire évoluer, avec une véritable responsabilité de Business Unit. VOS MISSIONS Pilotage & performance • Gestion du P&L de l’activité et identification des leviers de croissance, • Garantie et optimisation des marges commerciales, • Élaboration des prévisions de ventes et reporting régulier, • Mise à jour des tableaux de bord de suivi d’activité Développement commercial & partenariats • Gestion et développement des relations avec l’ensemble des parties prenantes : clients, distributeurs, guides partenaires et fournisseurs., • Développement de nouveaux relais de distribution, • Sélection, négociation et suivi des fournisseurs, • Veille stratégique et concurrentielle sur le marché de l’œnotourisme Offre & expérience client • Construction de nouvelles offres : destinations, formats, contenus, • Optimisation des process et de l’organisation opérationnelle, • Contribution à l’amélioration continue de l’expérience client, • Participation à la stratégie marketing et commerciale (Politique de prix, Promotions, ...), • Travail sur la visibilité et ventes directes via le site web (marketing digital) Management & animation • Recrutement, formation et management d'une équipe interne et guides WineDays, • Organisation des plannings et coordination des équipes terrain Min 42000 € - Max 47000 € PROFIL : • Entrepreneur dans l’âme : autonomie, agilité, responsabilités, • Forte orientation business et résultats, • Excellentes compétences en négociation commerciale, • Sens aigu du service client, • Capacité à structurer, prioriser et gérer l’imprévu, • À l’aise dans des environnements dynamiques et en croissance, • Résistance au stress et goût du challenge, • Passion pour le vin, le voyage et les expériences, • Organisé(e), proactif(ve), avec une vraie appétence pour la prise d’initiatives REJOINDRE WINE PASSPORT : • Pilotage d’une Business Unit de A à Z, • Montée en compétences rapide et transverse, • Vision à 360° du business, • Large liberté d’action et de création, • Envie collective de se dépasser, • Ambiance jeune, dynamique et passionnée

Dans un contexte de croissance et d'expansion, nous recherchons un·e Business Developer B2B Senior qui jouera un rôle clé dans l'acquisition et le développement de comptes stratégiques, du mid-market aux grands comptes, dans le secteur de la formation. Participer activement à la structuration

Description du poste : Au sein de notre équipe Développement Commercial, véritable école des ventes, vous jouerez un rôle clé dans la génération de pipeline commercial et l’ouverture de nouveaux comptes. Votre expérience vous permettra d’être rapidement autonome dans la construction de campagnes multicanales pertinentes et la qualification d’opportunités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les commerciaux et les responsables de secteur et en cohérence avec les objectifs fixés par le management ainsi qu’avec la méthodologie et les outils Esri. Vous participerez activement au développement des ventes de nos solutions logicielles et de nos services. Vos principales missions : • Analyser et comprendre l’organisation de nos prospects, cartographier leurs enjeux métier, identifier les interlocuteurs clés, adresser des messages pertinents et à forte valeur ajoutée., • Constituer des bases de contacts (account & contact mapping) pour enrichir nos campagnes multicanales., • Générer des leads qualifiés (mail, téléphone, LinkedIn...) et assurer la prise de rendez‑vous pour nos équipes commerciales., • Qualifier et suivre les leads entrants (téléphone, web, mail, webinaires, salons…)., • Garantir une expérience client irréprochable, en veillant à la satisfaction, à la qualité des échanges et à la sécurisation des prospects engagés., • Mettre à jour et enrichir nos bases de données commerciales (CRM), en assurant une traçabilité complète et fiable de vos interactions. Votre profil : Diplômé(e) d’une formation commerciale (niveau Bac+4/5 ou équivalent), vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience comme Business Developer ou SDR en B2B. Une expérience dans l’IT, le digital ou chez un éditeur de logiciel est un plus. Vous maîtrisez les techniques de prospection multicanale, et savez structurer des campagnes de prospection efficaces. Vous êtes capable de qualifier un besoin, d’identifier des opportunités et de les positionner dans un cycle de vente cohérent. Chasseur(se) dans l’âme, vous êtes à l’aise au téléphone, curieux(se) et capable de creuser un sujet pour en comprendre les enjeux business et technologiques. Vos qualités rédactionnelles vous permettent de communiquer de manière claire, structurée et convaincante, que ce soit par email, via LinkedIn ou dans le CRM (HubSpot). Dynamique, persévérant(e) et doté(e) d’un esprit analytique, vous savez résumer les informations essentielles et prioriser efficacement. Vous aimez les défis, vous êtes orienté(e) résultats et vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre progression et votre impact seront visibles.

Marianne Education est un groupe spécialisé dans l'éducation : nous rassemblons un réseau d’écoles partenaires et de filiales engagées dans la réussite des étudiants. Rejoignez une équipe jeune, ambitieuse et en pleine expansion : ici, chaque talent compte et contribue activement à construire l’avenir de l’éducation ! Description du poste Vous avez la fibre commerciale ? Vous aimez convaincre, créer du lien, atteindre – et dépasser – vos objectifs ? Nous recherchons un(e) Business Developer en CDI ou Freelance motivé(e), énergique et ambitieux(se), prêt(e) à contribuer activement à la croissance de Marianne Education. Sous la responsabilité directe de notre manager commercial, vous serez accompagné(e), formé(e) et coaché(e) pour exceller dans vos missions. Votre rôle sera d’aller chercher de nouvelles opportunités, développer des relations solides avec nos prospects, et transformer vos actions en résultats concrets. Charisme, énergie, détermination : si ces mots vous définissent, alors ce poste est pour VOUS ! Ce poste propose des commissions déplafonnées et des possibilités d'évolution rapides au sein du groupe en tant que manager puis responsable commercial. Responsabilités et missions 📞 Prospection & prise de contact • Identifier et contacter de nouveaux prospects (téléphone, mails, réseaux sociaux, événements)., • Créer un premier contact positif et marquer les esprits dès les premières secondes., • Fixer des rendez-vous qualifiés pour présenter nos offres. 🤝 Vente & suivi des prospects • Présenter et promouvoir les solutions de Marianne Education avec un discours percutant., • Négocier et conclure des ventes avec énergie et professionnalisme., • Suivre vos prospects et bâtir une relation de confiance durable. ✅ Performance & progression • Atteindre (et dépasser) vos objectifs commerciaux., • Travailler en synergie avec l’équipe pour partager vos bonnes pratiques., • Participer aux sessions de formation, coaching et montée en compétences animées par votre manager. Compétences requises • Formation : Bac+3 minimum, idéalement orientée commerce, vente ou communication., • Première expérience réussie en prospection téléphonique ou rendez-vous physique (stage ou emploi)., • Éloquence, énergie et capacité à convaincre rapidement., • Aisance relationnelle et goût du challenge., • Organisation, persévérance et rigueur dans le suivi de vos actions. 🚀 Nous recherchons des profils qui veulent performer et qui voient la vente comme un véritable jeu de stratégie et de dépassement de soi.

Présentation de l’entreprise Marianne Education est un groupe spécialisé dans l'éducation : nous rassemblons un réseau d’écoles partenaires et de filiales engagées dans la réussite des étudiants. Rejoignez une équipe jeune, ambitieuse et en pleine expansion : ici, chaque talent compte et contribue activement à construire l’avenir de l’éducation ! Description du poste Vous avez le don de la vente ? Vous avez auparavant déjà battu tous les scores en tant que meilleur commercial de votre équipe ? Vous êtes un(e) leader d’équipe, capable d’inspirer, de motiver, et de comprendre les équipes que vous managez en un clin d’œil ? Charisme, empathie, stratégie : si ces mots vous définissent, ce poste est pour VOUS ! En collaboration avec notre directeur commercial associé, vous comprenez parfaitement les enjeux stratégiques des différentes entités de Marianne Education et vous serez chargé de former, encadrer et suivre plus de 15 business developer. Vous alliez compétences commerciales et managériales avec pour mission : faire grandir nos équipes commerciales et décupler leurs performances. Responsabilités et missions 🔍 Recrutement et sourcing • Identifier les business developer les plus talentueux, • Explorer tous les canaux: Recommandations internes, LinkedIn, Indeed, • Rédiger et diffuser des offres ciblées sur les canaux adaptés, • Organiser des campagnes de recrutement efficaces et ciblées 🧠 Formation briefing & encadrement • Onboarding produits et offres, • Formation commerciale des business developer (pitch, posture, objectif, charte interne), • Instructions sur l’utilisation du CRM, • Manager et accompagner les étudiants lors de leurs premières actions, • Être présent(e) sur le terrain pour coacher, corriger et faire progresser 📈 Suivi & fidélisation • Suivre la performance des profils mobilisés, • Tenir à jour les bases de données et les viviers actifs, • Créer une dynamique de fidélisation des meilleurs éléments, • Optimiser les processus de mobilisation étudiante Compétences requises • Formation: BAC+5 Minimum Orienté commerce, • De préférence diplômé il y a moins de 5 ans, • Expérience : minimum de 2 ans d’expérience en prospection téléphonique et rendez-vous physique, • Éloquence, capacité à convaincre, habileté conversationnelle, • Énergique, rapide et très à l’aise humainement, • Qualités personnelles : prise d’initiatives, rigueur, capacité d’organisation Nous recherchons uniquement une personne ayant un réel don dans la vente, un top performer dans ce métier ! 🚀

Vous développez votre portefeuille clients sur une verticale donnée en combinant aptitudes commerciales et bonnes connaissances du Transport aérien et/ou maritime,. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le monde du transport et de la logistique. Notre client est un Groupe international en f

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre Business Unit Luxe, Retail, Medias et Life Science basée à Boulogne-Billancourt accompagne ses partenaires grands comptes sur la digitalisation de l'expérience client, les digital workplaces ou les smart services. Intégrez une Business Unit de plus de 300 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les sites e-commerce B2B & B2C, les plateformes e-CRM & stratégie digitale, les applications métiers (compliance, GMAO, etc) ou les systèmes de gestion des données métiers notamment. Le Business Developer réalise les missions suivantes : Développement commercial : • Prospecter des nouveaux comptes stratégiques et développer son portefeuille de projets,, • Identifier des opportunités de business à haute valeur ajoutée chez ses clients et prospects,, • Participer à des appels d’offres complexes en collaboration avec les Responsables de Centres de Compétences et les autres parties prenantes internes,, • Présenter l’ensemble du catalogue d’offres ALTEN,, • S’assurer de la satisfaction clients dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Faire le lien avec l’ensemble des départements du Groupe ALTEN (direction technique, projets structurés, centres de compétences…), • Réaliser une veille constante des technologies présentes chez vos clients afin d’anticiper les besoins. Gestion financière de son portefeuille clients : • Développer son chiffre d’affaires,, • Optimiser la marge de votre périmètre. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 4 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Developer, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package à partir de 65 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Qui sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn. Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel. Dans le cadre de son développement commercial, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) business developer en stage pour une durée de six mois à partir de février 2026 dans notre agence de Paris avec une possibilité d'embauche en CDI à l'issue du stage. 🎯Ton rôle et tes missions : Intégré(e) à l’équipe commerciale, tu joueras un rôle clé dans notre croissance. Tu seras intégré au sein d’une de nos Business Unit Métier. Ton quotidien : Gestion commerciale : • Identifier de nouvelles opportunités, • Prospecter de nouveaux clients et les fidéliser en proposant des solutions adaptées, • Répondre aux différents appels d’offres, • Tu seras en charge du recrutement de ta future équipe, • Sourcing, présélection et réalisation du premier entretien, • Suivi de l’ensemble du processus de recrutement 🏆Profil recherché : • Etudiant(e) bientôt diplômé(e) d'un bac+4/5 (école de commerce, université ou école d’ingénieur), tu recherches une première expérience professionnelle à fort impact., • Tu es une personne motivée, curieuse et tu aimes relever des défis !, • Tu as le goût du challenge avec une véritable fibre intrapreneuriale., • A l’aise à l’oral comme à l’écrit, tu sais argumenter, convaincre et créer du lien avec tes interlocuteurs., • Une expérience en milieu associatif est un plus !, • Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et participer au déploiement de projets porteurs. Oxiam te permettra de monter en compétences et de développer ton appétence commerciale et ta compréhension des enjeux business ! Processus de recrutement : Un premier entretien avec une personne de l’équipe RH suivi d’un second avec ton futur manager. En tout, le processus dure 10 jours en visio et en physique ! 🎁Les avantages : • L’expérience Oxiam : un parcours d’intégration dédié, un accompagnement et un cycle de formation personnalisé, des afterworks…, • Les avantages classiques : tickets restaurants, forfait mobilité durable pris en charge à 100%, abonnement Gymlib… Envie de rejoindre nos équipes à Paris (13e) pour un stage de 6 mois ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !

Au MUSEUM OF INFINITE REALITY (MOIR), nous invitons nos visiteurs à entreprendre un voyage transcendant à la recherche de leur identité profonde, à travers un parcours de découverte de soi unique en son genre ! À travers sept salles imaginées avec brio, chaque choix effectué contribue à une meilleure compréhension de soi. Grâce à une technologie de pointe, les données sont analysées en temps réel afin de garantir une expérience personnalisée. Le voyage culmine avec une rencontre bouleversante avec un guide animal holographique qui vous ressemble. Description du poste Au cœur de la stratégie de développement de MOIR, le/la Business Developer a pour mission principale de trouver de nouveaux leviers de croissance tant internes qu’externes. Il/elle innove dans les propositions et produits que MOIR propose pour développer le chiffre d’affaires et les bénéfices de celle-ci en démarchant de nouveaux marchés et clients ou en développant la stratégie de communication et marketing de l’entreprise. Il/elle devra s’assurer du meilleur parcours client depuis la première prise de contact jusqu’au feedback de l’expérience sur site. Ce poste combine développement commercial et coordination opérationnelle d’événements, avec une forte autonomie sur la relation client et la réalisation des prestations dans un environnement dynamique et créatif Responsabilités Développement commercial & ventes : • Participer à la stratégie commerciale élaborée par la Direction, • Prospecter et développer un portefeuille B2B (entreprises, agences événementielles, institutions, associations, écoles…), • Gérer et convertir les leads entrants, • Présenter et vendre les offres événementielles et immersives de MOIR (privatisations, événements corporate, visites VIP, formats sur mesure, …), • Construire et fidéliser un portefeuille de clients solides, • S’assurer de la bonne relation entre les clients et l’entreprise, se rendre disponible pour eux le temps que la relation de confiance se fasse, être le représentant de l’entreprise auprès de ceux-ci, • Assurer un suivi régulier de la clientèle (suivi, relances…) et maintenir un haut niveau de satisfaction client, • Monitorer les objectifs de chiffre d’affaires et les KPIs commerciaux Administration des ventes : • Préparer et assurer le suivi des devis, propositions commerciales et contrats, • Mettre à jour les supports commerciaux (brochures, présentations, fiches techniques, …), • Conseiller les clients sur les formats adaptés à l’environnement immersif, • Garantir la justesse des prix et le respect des marges, • Suivre la facturation, les paiements et les documents liés aux événements Coordination & production événementielle : • Organiser et réaliser les visites et repérages clients, • Coordonner la logistique événementielle avec les équipes internes et les prestataires externes, • Gérer les prestataires (traiteurs, fournisseurs techniques/AV, mobilier, animations…), • Assurer la conformité avec les contraintes du lieu, du musée et de l’hôtel, • Superviser l’installation, les besoins techniques et le déroulé des événements, • Être le point de contact principal du client pendant l’événement, • Anticiper et résoudre les imprévus de manière calme et efficace Reporting & suivi de performance : • Tenir à jour le CRM et gérer le pipeline commercial, • Suivre la performance commerciale, les KPIs et les prévisions budgétaires, • Produire des rapports d’activité hebdomadaires et mensuels, • Participer au comité de suivi hebdomadaire/mensuel de l’activité avec la Direction Profil recherché : • Bonne compréhension de la logistique événementielle et de la coordination de prestataires, • Aisance avec les outils CRM et les logiciels bureautiques, • Capacité à rédiger des documents commerciaux clairs et percutants, • Maîtrise des KPIs commerciaux et du suivi de revenus, • Excellente communication et du relationnel, • Sens de la négociation, • Aptitudes commerciales, • Très bonne organisation, autonomie, capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Sens aigu du service client et attention au détail, • Calme, adaptable et orienté solutions dans des environnements dynamiques, • Intérêt marqué pour la culture, les expériences immersives et les événements live Type d'emploi : Temps plein, CDI Pay: €30,000.00 - €45,000.00 per year Langue: • Anglais (Requis), • Français (Requis), • Lieu du poste : En présentiel

Deviens business developer chez un leader international de la food tech ! Bruce recrute un business developer à Paris (75) pour accompagner la croissance rapide d’un grand groupe international de la food tech. Prêt(e) à relever le défi ? 💪 En tant que Sales, tu seras un acteur clé de l’activation de nouveaux magasins partenaires et de l’accélération de la croissance de l’entreprise dans le secteur grocery & retail. Au quotidien, tu devras : • Gérer le cycle de vente complet : du cold calling à la négociation et au closing des contrats avec des magasins partenaires sous grandes enseignes., • Développer et enrichir votre portefeuille client : activer de nouveaux magasins pour intégrer la solution, principalement via de la prospection directe (porte-à-porte)., • Analyser l’environnement client : identifier et prioriser les magasins à potentiel dans votre secteur pour maximiser vos résultats., • Conduire des négociations commerciales : tu seras en charge des négociations musclées avec les responsables de magasins, tout en respectant les objectifs commerciaux., • Suivre et optimiser les reportings commerciaux : utiliser les outils nécessaires pour suivre vos résultats et booster votre pipeline. Pourquoi cette opportunité est faite pour toi : • Tu as une expérience en prospection commerciale d’au moins 2-3 ans., • Tu es orienté(e) résultats et capable de gérer un pipeline avec des objectifs clairs., • Tu parles anglais (niveau B2)., • Tu es intéressé(e) par le secteur Grocery & Retail et souhaite contribuer à sa transformation digitale. Les plus du poste : • Restaurant d'entreprise 🍽️., • Prise en charge à 50% des frais de transport en commun pour faciliter tes déplacements., • Locaux modernes et inspirants, situés en plein cœur de Paris (75003)., • Environnement international, idéal pour booster votre carrière et développer vos compétences. Ton cadre de travail : • Lieu : Paris (75003), au cœur de l’innovation et de la vie parisienne., • Contrat : intérim., • Évolution possible en CDI., • Date de démarrage : ASAP.