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Vous avez une première expérience réussie en prospection téléphonique et/ou en développement commercial (stage ou alternance).

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Rejoignez nos équipes sur cette opportunité en CDI, le poste peut être exercé depuis l'un de nos sites (Heudebouville, Paris La Défense, Dardilly) avec des déplacements fréquents sur la Normandie, Pays de la Loire, Centre - Val de Loire, Hauts-de-France, Ile-de-France et une partie Grand Est.

Vous avez une affinité avec les matières premières et la finance? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez commencer votre carrière dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenan

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Groupe DOMINO RH (950 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH.Dans un contexte de marché dynamique, qui voit le développement de nouvelles tendances RH, vous participez pleinement à la stratégie et à la croissance de l’entreprise.Vous aimez le travail en éq

Nous recherchons un(e) Business Developer / Commercial Solutions Automation. Automation #Broadcom #Automic #DollarUniverse #Autosys #BusinessDeveloper #ITJobs #WorkloadAutomation.

BTOB d'au minimum 5 ans avec un volet développement et gestion d'un portefeuille clientèle industrielle / / logistique. Vous avez vendu des solutions RH, des prestations de services pour l'Industrie.

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche pour l’un de ses partenaires un. International Business Developer H/F. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance

Grâce à l’alternance, formez-vous tout en développant une expérience concrète et obtenez un Bac +5 en Management International Business au sein de MBway Lyon. Une première expérience commerciale en environnement B2B (stage ou alternance) est appréciée.

agap2 est un groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisé dans différents secteurs de l’industrie : les énergies, les infrastructures et la construction, les sciences de la vie et les transports. Quelques chiffres clefs : 25 agences partout en Europe +5000 collaborateurs dans le monde +75% de croissance depuis 2016 +200M€ de CA Notre agence de Lyon située dans le Grand Hotel Dieu recherche à compléter ses équipes sur différentes Business Unit : Energies, Nucléaire, Industries, ASD, Life Sciences, Mobilité durable et ferroviaire... Intégrez des équipes dynamiques dans des secteurs en plein essor et contribuez activement à des projets d'envergures ! 🚀Missions : Vous êtes entrepreneur dans l’âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions business et management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d’un véritable dirigeant d’entreprise ? Le métier est fait pour vous ! Le Business Manager est un métier multifacettes : • BUSINESS DEVELOPER : Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets. Vous êtes garant de la croissance et de la rentabilité de votre centre de profits., • RECRUTEUR : Vous sélectionnez puis recrutez des profils d’ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants., • MANAGER : Vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences., • RESPONSABLE D’ACTIVITE : Vous gérez la croissance et la rentabilité financière de votre périmètre ✅Evolution et formation : Votre coach vous accompagne au quotidien dans le développement de votre périmètre d’activité à travers une formation et un accompagnement personnalisé. Devenir Business Manager au sein d’agap2 est synonyme d’opportunités et vous permet d’obtenir rapidement des responsabilités telle que : • Développement de nouvelles marques du groupe, • Création de nouvelles agences en France et à l’étranger, • Gestion de carrières, • Responsabilité de comptes clefs, • Encadrement de Business Manager Junior 🎯Profil recherché : Qu’est-ce qu’un agapien ? C’est avant tout un état d’esprit guidé par une ambition commune ainsi que des valeurs de respect, d’exigence et de goût du challenge. Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d’une grande énergie, d’un sens développé des responsabilités... et d’un grain de folie ! Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. • Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers., • Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation., • Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Le poste Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d'affaires/Business Developer H/F. Vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires de votre région sur une cible prédéfinie, composée de PME-PMI et de grandes entreprises, en proposant des missions d’audit et de conseil en optimisation des charges sociales et financement de projets. Dans ce cadre, vous : • Identifiez les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille client ;, • Prospectez les entreprises ciblées à partir de notre outil CRM ;, • Présentez l'offre de service à des interlocuteurs de haut niveau : DG, DAF ou DRH ;, • Réalisez des propositions commerciales et négociez les contrats ;, • Coordonnez la réalisation de la mission d'audit avec les équipes consulting ;, • Participez au montage d'événements marketing et commerciaux en vue de fidéliser vos clients. Le profil Vous avez fait un BAC +5 et une première expérience sur un poste commercial. Le petit plus : votre esprit de conquête, votre dynamisme mais également votre ténacité et votre rigueur garantiront votre succès pour ce poste au sein d'EPSA. Informations supplémentaires Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️, • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️, • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡, • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️, • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇, • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂, • Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️, • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Company Overview We are a biotechnology organization focused on developing innovative, microbiome‑derived therapeutic approaches designed to influence immune function and improve outcomes for patients with serious diseases, including cancer. The company brings together expertise across life sciences, clinical development, and advanced data analytics, united by a shared commitment to translating cutting‑edge science into meaningful patient benefit. Our research and development efforts center on harnessing complex microbial ecosystems and applying advanced analytical and bioengineering approaches to create a new generation of therapeutic solutions. By integrating clinical insight, manufacturing know‑how, and data‑driven discovery, the organization contributes to the evolution of microbiome‑based therapies as an emerging area of medicine. Based in Lyon, we are currently seeking a: Head of Bioinformatics (M/F) Open to candidates with disabilities Job Description The Head of Bioinformatics leads the GutPrint® team responsible for delivering and analyzing gut microbiota characterization data. This role ensures high-quality data generation aligned with business needs from clinical, CMC, and scientific teams. Responsibilities include oversight of sequencing workflows, high-throughput bioinformatics pipelines, data delivery, and scientific interpretation. Main Responsibilities • Work closely with cross-functional counterparts and the CSO to understand microbiota analysis needs and timelines, • Ensure bioinformatics pipelines and analyses are high quality and appropriate for business needs, • Manage the flow of analysis projects within the Operating Platform, from sequencing to data delivery, • Lead, supervise, and support the bioinformatics team, ensuring appropriate task distribution, workload balance, and high-quality output, • Supervise subcontractors performing analyses, • Conduct complex analyses, interpret scientific results, and guide the team’s analytical work, • Contribute to the design, development, and GxP validation of GutPrint® tools with the Bioinformatics Developer and QA, • Participate in scientific communications and patent preparation, • PhD in bioinformatics, computational biology, microbial ecology, or a related field, • 5+ years of experience in a pharma/biotech setting, contributing to sequencing-based analyses and data interpretation within drug development programs, • Leadership experience in a bioinformatics function, including direct line management responsibilities, with the ability to supervise, support, and develop team members, • Experience managing end-to-end analysis workflows, • Hands-on expertise in microbiome data analysis, • Proven ability to collaborate in cross-functional settings, • Experience in regulated or quality-driven environments, including GxP expectations for pipeline validation, • Experience in late-stage clinical development is a plus, • Experience with large-scale human microbiome analyses is a plus

🧩 Contexte Le groupe fait grandir son activité recrutement à Lyon. Dans ce contexte de création et de structuration, il recherche un Chasseur de Têtes / Business Developer Recrutement indépendant pour développer une offre de recrutement en CDI auprès d’entreprises de tous secteurs. Cette opportunité s’adresse à un profil animé par un véritable esprit entrepreneurial, souhaitant développer son propre business tout en s’appuyant sur un cadre structuré, des outils et un accompagnement solide. En rejoignant le réseau, vous devenez un acteur clé du développement de l’activité recrutement sur votre territoire, avec une forte autonomie et une responsabilité directe sur votre performance. Un accompagnement est prévu tout au long de l’aventure, tant sur les aspects business que sur la structuration de l’offre, afin de vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions. 🎯 Missions Véritable moteur du développement de l’activité recrutement, vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur, avec une forte dominante commerciale. Dans ce cadre, vos missions principales seront notamment : • Prospecter activement de nouvelles entreprises et développer votre portefeuille clients sur le territoire toulousain, • Identifier les besoins en recrutement des entreprises et proposer des prestations de recrutement en CDI, • Vendre, négocier et contractualiser les missions de recrutement, • Développer et structurer l’activité recrutement dans un contexte de lancement, • Exploiter et enrichir la base de données candidats et clients, • Piloter la relation client tout au long des missions, • Intervenir sur une partie du recrutement (qualification, suivi, relation client), en lien avec des chargés de recrutement dédiés, • Développer votre activité comme un véritable entrepreneur, avec une vision long terme 👤 Profil Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste à forte dominante commerciale, idéalement dans le recrutement, les services ou le conseil. Vous avez une véritable âme de chasseur et aimez développer un portefeuille clients from scratch. Vous souhaitez entreprendre, être acteur de votre propre réussite et développer votre business en toute autonomie. À l’aise avec la prospection, la négociation et la vente de prestations, vous êtes orienté résultats et performance. Une expérience en recrutement est un plus, sans être indispensable. Ce que le réseau vous apporte • Un accompagnement structuré dans le lancement et le développement de votre activité, • Des outils, une méthodologie et une base de données existante, • Un appui sur la partie recrutement via des chargés de recrutement dédiés, • Un cadre permettant de développer votre business en toute autonomie Vous vous reconnaissez dans cette annonce et avez envie de rejoindre une aventure humaine et entrepreneuriale stimulante ? N’hésitez plus, parlons-en ! 🚀

Poste en CDI. Poste de commercial itinérant, 100% remote. Déplacements fréquents ( 1 à 2 nuits à l'hôtel / semaine). Zone à développer : Quart Sud Est avec un gros focus sur les principales villes d'Auvergne-Rhône-Alpes et PACA. IMPERATIF : Minimum 3 à 4 ans d'expérience sur un poste de commercial B to B (ex: chef de secteur, responsable de zone, commercial itinérant, chargé d'affaires ...) Début : ASAP – Description de l’entreprise Tanaman est une entreprise qui améliore le quotidien en végétalisant durablement les lieux de vie! Nous créons des environnements inspirants et esthétiques en intégrant le végétal dans les espaces de vie et de travail. 🪴✨ En pleine croissance, nous proposons maintenant une offre hybride, regroupant du naturel, du stabilisé et de l’artificiel pour couvrir tous les besoins, tout en protégeant et respectant notre planète. 🌍💚 Et c’est pourquoi nous avons besoin d’un nouveau chargé d'affaires pour rejoindre notre équipe et développer tout le potentiel de notre business ! 🚀😊 Chez Tanaman, on est focus client, c’est pour cela qu’en moins de 5 ans, des grands groupes comme l’Oréal, Nestlé, Engie, BNP, Total, Bouygues, Promod, Tape à l’œil et bien d'autres nous ont fait confiance. – Description du poste Tu es un opportuniste et fonctionnes aux résultats ? Tu aimes les challenges ambitieux et tu es persévérant ? Tu aimes faire de tes clients tes meilleurs amis ? Tu souhaites intégrer une société qui a un vrai impact ? Tu marches à la confiance et tu souhaites évoluer dans un milieu bienveillant ? Alors tu es la personne qu’il nous faut ! Notre objectif : Que tu prennes du plaisir à faire ce que tu fais car ici, on est persuadés que lorsqu’on met du cœur à l’ouvrage les résultats sont au rendez-vous. – Vos missions 🪴 Prospecter une zone géographique définie et ouvrir de nouveaux clients. 🪴 Assurer le développement et la fidélisation des clients existants. 🪴Travailler la relation client de proximité, en développant la dimension service et conseil. 🪴 Gérer de A à Z vos projets avec le soutien d'une ADV (création des offres, négociation et closing avec le client). 🪴 Être l’interface clients concernant les litiges et le SAV 🪴Remonter un maximum d’informations au directeur commercial concernant les différents clients (besoins, objections, …) par le biais d’un reporting et d’entretiens hebdomadaires. 🪴 Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui seront fixés. – Ce qui t’attend chez Tanaman 🌱Un ADN de boîte bien ancré : Bienveillant : l’entraide, l’écoute et le respect font partie de notre quotidien. Bosseur et courageux : On est jeunes et on en veut. Ambitieux : On est persuadés que c’est à nous de faire bouger les lignes. Multiculturelle : Une team qui vient des 4 coins du monde. Bon vivant : On aime la vie et on veut en profiter. Des activités, apéros / soirées 🥳 sont organisés chaque trimestre. 🌱Une entreprise en pleine croissance et qui souhaite se développer à l’international. 🌱 Des perspectives d’évolution intéressantes. – Profil recherché • Expérience de plus de +3 ans sur un poste de business developer B to B., • Attrait pour un environnement qui évolue rapidement., • Capacité à prendre des initiatives., • Résilient et persévérant., • Autonome et indépendant., • Bonne communication écrite et orale. – Rémunération + avantages • Rémunération fixe de 30 000 euros + Variable de 15 000 euros, non plafonné., • Véhicule de société., • Ordinateur et téléphone., • Une mutuelle simple, accessible et qui révolutionne son secteur. – Déroulement des entretiens • Test d’évaluation AssessFirst à effectuer., • Échange par téléphone., • Entretien dans les locaux.

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Conseiller patrimonial MIA »Un métier à impact.Vous avez votre rôle à jouer !Contexte & EnvironnementEnvie de changer de vie ? La gestion de patrimoine vous intéresse ?Devenez conseiller(e) patrimonial MIA.Bien plus qu’une carrière, une aventure unique !Le marché de la gestion de patri

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Business Developer pour notre activité ACSENSO FORMATION.

Dans le cadre de son développement, Agrisoleo renforce ses équipes de Lyon en créant le poste de Business Developer France & Export – Solution SaaS Agrivoltaïque f/h. MISSIONSEn tant que Business Developer, vous serez en charge de développer le portefeuille clients de la solution SaaS d��

Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre impact ?Vous aimez quand ça va vite, quand ça bouge, quand ça close ?Pour vous, un « non » est une opportunité ?Vous rêvez d’évoluer dans une scale-up qui vous donne les moyens de casser les scores ?Chez ePackPro, on ne plafonne pas, on

En rejoignant notre équipe Sales vous prenez en charge :· Analyse du marché et identification des opportunités d'affaires auprès des interlocuteurs clés des industries de la santé (pharmaceutique, cosmétiques, beauté, dispositifs médicaux)· Prise de contact, rendez-vous clients et pro

Profil recherché - Business Developer indépendant (auto-entrepreneur ou structure commerciale) - Expérience confirmée en vente B2B - Aisance en prospection et négociation - Autonomie, rigueur, esprit de conquête - Envie d’évoluer dans un environnement structuré avec de réelles perspe

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