Offres business developer à BordeauxCréer des alertes d'emploi

We are working with a fintech software company building a B2B SaaS platform used by wealth managers and family offices to aggregate financial data, generate portfolio reporting, and automate operational workflows. The product is live, data‑intensive, and used by professional users in environments where accuracy, reliability, and data security matter. As the platform continues to evolve, the company is looking to bring in an experienced Senior Full‑Stack Developer to strengthen the core engineering team. In order to be successfully considered for this position, applicants must demonstrate senior‑level experience building and owning production SaaS systems within a startup or scale‑up environment, with strong full‑stack capability across modern JavaScript technologies. The Position: The appointed Developer will assume responsibility for: • Building and shipping features across frontend and backend, • Developing user interfaces with a focus on clarity, performance, and usability, • Designing and maintaining APIs that support financial and asset‑related workflows, • Working closely with Product and Design to turn real requirements into sensible technical solutions, • Taking responsibility for code quality, testing, and long‑term maintainability, • Contributing to planning and technical discussions as the product grows Core Technical Stack: The following technologies are all used in production: Frontend: • React, • Tailwind CSS, • Node.js, • TypeScript, • GitHub, • API‑driven architecture, • Automated testing and code quality practices The Candidate: Applicants will be expected to demonstrate: • 5+ years experience as a full‑stack software engineer, • Experience working in a startup or scale‑up SaaS environment, • Solid production experience with React, Node.js, and TypeScript, • Practical experience with Tailwind CSS and component‑based UI development, • Exposure to React Native in a production setting, • Experience working with GraphQL APIs, • Comfort operating in data‑intensive systems, ideally involving financial or sensitive data, • The ability to work autonomously and take ownership of features end to end Fintech or regulated‑environment experience is a plus, but not required. The Company: Our client builds fintech software for wealth managers, family offices, and private‑wealth professionals. The platform focuses on aggregating financial and asset data, producing structured portfolio reporting, and automating operational workflows. It is designed for professional users operating in data‑sensitive and accuracy‑critical environments. The business is venture‑backed, the product is established in market, and the engineering team is scaling alongside increased platform usage. • Competitive salary, • Equity participation, • Hybrid working, • Modern JavaScript‑centric stack Professional working environment with technical documentation and collaboration in English.

Vous développez une région. Vous construisez une équipe. Vous créez votre propre marché. Ce n’est pas un poste où l’on gère un existant. C’est un poste où l’on bâtit. Et ce que vous construisez vous appartient — dans les résultats, dans la reconnaissance, et dans la carrière. Le contexte Vous connaissez le transport de l’intérieur. Vous savez comment ça tourne, ce que les clients attendent, et où se trouvent les vraies opportunités. Ce qu’on vous propose, c’est de mettre cette connaissance au service d’un développement commercial ambitieux — avec les moyens, l’autonomie et la reconnaissance qui vont avec. Nous renforçons nos agences de Bordeaux, Lyon et Marseille avec des profils commerciaux capables de prendre un territoire en main et d’aller chercher de la croissance là où elle se trouve. Nos marchés sont porteurs. Nos structures sont solides. Il nous faut maintenant les bons profils pour accélérer. À la clé : plus de chiffre d’affaires, et à terme, la création et le management d’une équipe commerciale sur votre agence. Un vrai projet. Une vraie trajectoire. Ce que vous ferez concrètement Vous êtes Business Developer sur votre région. Vos responsabilités sont claires : • Prospecter sans relâche et développer un portefeuille clients sur votre zone géographique, • Détecter les opportunités, les qualifier et les transformer en contrats signés, • Construire des relations clients durables fondées sur la confiance et la performance, • Piloter votre activité avec rigueur : objectifs, reporting, suivi des marges, • Prendre la tête d’une équipe commerciale locale dès que vos résultats le justifient Pas de micro-management. Pas de processus bureaucratiques. Vous avez un cap, des outils, et la liberté de trouver le meilleur chemin. Le profil qu’on recherche L’expérience du secteur n’est pas une préférence, c’est une exigence. Nous recrutons uniquement des profils ayant travaillé dans le transport, sur l’un des segments suivants : • Tournée ou messagerie, • Transport en température dirigée, • Course et livraison express, • Transport de marchandises en général, avec une dimension commerciale avérée Au-delà du secteur, voici ce qui nous importe vraiment : • Vous êtes un chasseur dans l’âme : vous aimez prospecter, convaincre, et signer, • Vous êtes autonome : vous n’attendez pas qu’on vous dise quoi faire, • Vous êtes résilient(e) : un refus ne vous arrête pas, il vous motive, • Vous pensez long terme : vous construisez des relations, pas juste des transactions Ce qu’on vous offre • Une rémunération fixe compétitive + variable directement lié à vos performances, • Une vraie autonomie sur votre secteur, avec le soutien des équipes opérationnelles et management national, • Des perspectives d’évolution rapides vers un poste de responsable commercial d’agence, • Une entreprise qui récompense les résultats, pas l’ancienneté, • Un secteur en demande, des clients à convaincre, et un marché à prendre Postes ouverts sur Bordeaux, Lyon et Marseille. Envoyez votre CV et dites-nous, en quelques lignes. Une expérience dans le secteur est requise pour ce poste.

Nous recrutons un(e) Commercial(e) / Business Developer pour accélérer la croissance de notre chiffre d’affaires, à la fois en vente directe et via un réseau de partenaires et distributeurs. Vos missions Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous aurez en charge le développement des ventes directes et la structuration d’un écosystème de partenaires performants. Vous devrez notamment : • Qualifier les contacts entrants, • Prospecter les clients potentiels, • Conseiller les clients sur les solutions à mettre en œuvre pour optimiser leurs pratiques en e-mail et data marketing et augmenter leur ROI, • Réaliser des démonstrations en ligne de la plateforme de services en mode SaaS, • Rédiger les propositions de services, • Participer aux opérations de promotion : séminaires d’information, salons, conférences…, • Assurer le suivi et le développement commercial des clients actifs, • Définir et déployer la stratégie de partenariats (revendeurs, intégrateurs, cabinets de conseil…), • Identifier, recruter et contractualiser de nouveaux partenaires, • Animer et accompagner le réseau : formation, suivi de performance, plans d’actions communs, • Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier, • Remonter les retours terrain pour contribuer à l’évolution de l’offre Profil recherché • 3 à 7 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans le SaaS / logiciel, • Expérience ou forte appétence pour le développement de partenariats, • À l’aise avec les cycles de vente complexes et la vente de solutions à valeur ajoutée, • Bonne maîtrise des outils CRM -Idéalement connaissance de l’email marketing • Esprit entrepreneurial, autonomie et forte orientation résultats, • Excellent relationnel et goût du travail en équipe Candidature Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation à

🚀 On recrute un·e business developer freelance. Chez Nytha IA, on aide les PME à rendre leur digital enfin rentable : sites, agents IA, automatisations, formations. Prix fixe, délai garanti, ROI mesuré à J+30. 4,9/5 sur Codeur.com. On cherche quelqu'un qui sait chasser et activer son réseau pour ouvrir des comptes PME et nouer des partenariats. Le deal : → Full remote et 100% commission, pas de plafond → Tickets de 1 999€ à 10 000€+ par client → Outils, démos et appui technique fournis → Exclusivité demandée sur notre secteur (digital / IA pour PME) Le profil : peu importe le CV. Tu sais vendre du B2B, tu parles dirigeant de PME sans buzzwords, tu es autonome et orienté·e résultats. Un réseau actif en Gironde / Nouvelle-Aquitaine et paris sont un vrai plus. 📩 DM ou avec : Ce que tu as vendu récemment (et combien), pourquoi l'IA pour PME te parle et ton CV. 📍 Bordeaux · nythaia.com #Freelance #BusinessDeveloper #Bordeaux #IA #PME #Recrutement

Alternant(e) Tech Recruiter / Business Developer À propos de CONNITY Chez CONNITY, nous redéfinissons le recrutement dans le secteur digital en mettant l’accent sur la qualité, l’expertise et la compréhension fine des enjeux tech. Nous accompagnons des entreprises en forte croissance dans l’identification et le recrutement de talents hautement qualifiés : développeurs, experts data, profils DevOps, chefs de projets digitaux et leaders IT (CTO, CIO…). Notre ambition est simple : créer des connexions durables entre les meilleurs talents et les entreprises qui construisent le monde de demain. Plus qu’un cabinet de recrutement, nous sommes un véritable partenaire stratégique pour nos clients. Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement à la croissance du cabinet. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de recrutement, avec une forte exposition aux enjeux business. Vos missions Recrutement • Compréhension des métiers de l'IT, • Identification et approche de profils tech (LinkedIn, jobboards, réseau), • Qualification des candidats, • Participation aux entretiens, • Suivi des processus de recrutement, • Accompagnement des candidats tout au long de leur parcours Développement commercial • Participation au développement d’un portefeuille clients, • Identification d’opportunités business, • Participation aux échanges clients Vie du cabinet • Contribution à l’amélioration des process internes, • Participation à la structuration du cabinet, • Veille sur les tendances du marché tech Profil recherché • Étudiant(e) en M1 ou M2 (école de commerce, RH ou équivalent), • Intérêt fort pour le recrutement et/ou l’univers tech, • Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles, • Curiosité, proactivité et envie d’apprendre, • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique Pourquoi nous rejoindre ? • Formation concrète au métier de recruteur (et au secteur tech), • Vision complète du recrutement, de A à Z, • Environnement à taille humaine, en forte croissance, • Montée en compétences rapide et responsabilisation, • Travail au cœur des enjeux du digital et de l’innovation Conditions Début : Septembre 2026 Durée : 1 à 2 ans Rythme Cible: 3 semaines / 1 Semaine Localisation : Bordeaux Centre

Edenred Mobility est un leader mondial des solutions de mobilité à destination des entreprises et de leurs salariés. La Business Line Mobility est présente dans de nombreux pays en Europe, Amérique Latine et aux Etats-Unis. Elle représente ~25% des revenus d’Edenred (€577m en 2022) et connait une forte croissance (> 20% par an). Edenred Mobility France est le 2ème acteur du marché des carburant, carte multi-énergies (avec la recharge électrique) et péage en France. L’entreprise opère des programmes mono-marque (cartes Intermarché, Carrefour et Auchan) ainsi que son programme multi-marques (Ticket Fleet Pro). Ses solutions permettent aux flottes d’optimiser leur gestion, de réduire leur coût de carburant et facilitent la transition énergétique. Edenred Mobility France adresse tous types de clients privés et publics : PME, Middle Market, Grands Comptes, administration. Edenred Mobility France a une forte ambition de croissance pour les années à venir sur l’ensemble de ses segments clients, mais aussi avec le développement de nouveaux produits comme la distribution de solutions de recharge électrique au bureau et au domicile des collaborateurs. Edenred a annoncé l’acquisition en février 2024 de Spirii, un des leaders européens des solutions de recharge électrique. 📣 Nous recherchons notre futur Business Developer en CDI pour accompagner notre croissance à Bordeaux. Au sein de la Direction Commerciale de notre BU Edenred Mobility (🚗 carte carburant, recharge électrique, etc.), vous rejoindrez une équipe dynamique de 15 personnes et serez sous la responsabilité de notre Directeur des Ventes France, Cyril. 🎯 Votre impact : Vous jouerez un rôle central dans la création des opportunités commerciales. Vous devrez identifier, contacter, qualifier et closer les deals avec nos prospects. 🚗⚡ Le produit : Cartes carburant et recharge électrique... nous offrons la solution clé en main de l'accompagnement de la mobilité professionnelle à nos clients ! 🤝 Les clients : Vos interlocuteurs seront les porteurs de ces sujets côté client : direction des achats, direction Facility, générales, financières, etc. 👉 Vos missions : • Acquisition : 70% • Mettre en place une stratégie de prospection ingénieuse et développer le portefeuille de prospects auprès de la cibles C-Level (Directeurs Achats, Services Généraux, DAF, DRH)., • Prospecter de nouveaux comptes par tous les moyens que vous jugerez pertinents (téléphone, linkedin, réseautage, salons, etc...). Vous bénéficierez du soutien de SDR chargés de vous prendre des rdvs à forts potentiels, • Assurer l’intégralité du cycle de vente jusqu’au closing (prospection, conseil, offres, négociations) • Upsell : 30% • Déployer plus largement nos solutions existantes auprès de vos prospects, • Evangéliser et déployer nos solutions de recharge électrique 🗝️ Vos expériences et compétences qui feront votre succès Issu d'une formation commerciale de type Bac+5, vous justifiez d'une expérience commerciale terrain en acquisition de clients B2B de 5 années en CDI. 🎭 C’est aussi votre savoir-être qui prime : ⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite. Vous aimez relever des défis individuels et collectifs. 🧨 Ambitieux.se et dynamique: chez Edenred Mobility, on récompense comme il faut les top-performers. 🔎 Vous êtes méthodique, autonome et avez le sens de l’organisation. 🗣️ Excellent sens relationnel et rédactionnel, avec des qualités d'écoute avérées. Les petits plus qui font la différence #Vibewithus : • Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté), • Nos avantages groupe : la carte ticket restaurant (12 € par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU., • Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (programme sport & bien-être, ...), • Parcours onboarding, programme d’accompagnement skill+ par nos managers coach afin de garantir une montée en compétence et l’atteinte des objectifs., • ↗️ De réelles perspectives d'évolution (+20% des recrutements se font par mobilités internes) au sein d'une entreprise à la croissance pérenne (Edenred Mobility représente 30% du CA d'Edenred France) 3/ Processus de recrutement Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides ! 1. Faisons connaissance (30’) via Teams avec Gabriel de l'équipe recrutement ;, 2. C’est un premier match ? Continuons… Echangez avec votre futur manager, Cyril (60’)

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CACG recherche un·e Account Manager / Business Developer Freelance – Formation & Coaching (B2B). Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un·e Account Manager freelance expérimenté·e dans le domaine de la formation professionnelle.

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Notre client, spécialiste mondial de l'outillage électroportatif, recrute un Senior business developer pour développer les ventes auprès d'une clientèle de professionnels du bâtiment (négoces et artisans) sur l'ensemble du territoire français. Forte capacité à ouvrir des comptes et à dév

Les missions du poste de Business Developer & Marketing Opérationnel. Business Developer & Marketing Opérationnel (H/F) en alternance.

Business Developer (H/F) en alternance. Les missions du poste de Business Developer. Management International Business.

COMMERCIAL(E) / BUSINESS DEVELOPER (H/F) – Landes (40) & Pyrénées-Atlantiques (64).

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Mission 100% Commission (20% closing + 5% récurrence) | Télétravail | Impact Social & Santé Mentale.À propos de Malo : L'argent n'est pas qu'une question de chiffres.Chez Malo, nous savons que derrière un compte dans le rouge ou une difficulté à épargner, il y a des parcours de vie et une a

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Dans ce cadre, un poste de Business Developer est créé afin d’adresser des clients tels que :Acteurs de la grande distributionMarques de produits finisRetailers omnicanauxVéritable acteur de la croissance, vous intervenez sur un périmètre stratégique à fort potentiel. Rattaché(e) à la Res

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