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Business developer/Account Executive (#Climat #Tech) H/F.

Votre prochain challenge d’intrapreneur est à portée de clic ! Notre agence MI-GSO | PCUBED Lyon recherche un Business Developer pour développer le marché grenoblois, un territoire industriel dynamique en pleine croissance. Rejoignez un acteur international du Project Controls et prenez les rênes du développement commercial d’un marché à fort potentiel, depuis Lyon. Engagez-vous dans un parcours de carrière dynamique aux objectifs ambitieux ! Votre mission : développer, conquérir et performer Véritable entrepreneur du développement, vous êtes responsable de la croissance de votre portefeuille et du rayonnement de MI-GSO | PCUBED sur le bassin grenoblois. Votre rôle s’articule autour de trois piliers: • Développement commercial: identifier de nouvelles opportunités et bâtir une stratégie de prospection ciblée sur les acteurs clés du marché grenoblois, créer, entretenir et développer un réseau solide auprès de clients grands comptes et PME industrielles et négocier et conclure des prestations de conseil en management de projet à forte valeur ajoutée., • Recrutement et management d’équipe: recruter, intégrer et accompagner une équipe de consultants spécialisés dans le Project Management, piloter la performance de votre équipe, la faire grandir et l’aider à s’épanouir et insuffler une dynamique collective basée sur la confiance, la performance et le plaisir de réussir ensemble., • Pilotage de votre centre de profit: assurer la rentabilité et la croissance durable de votre activité, suivre vos indicateurs clés : chiffre d’affaires, marge, satisfaction client et être force de proposition pour innover et optimiser votre stratégie business. Qui êtes-vous ? Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en école d'ingénieurs ou de commerce et vous recherchez une première expérience en développement commercial. Vous vous intéressez aux différents secteurs et défis industriels actuels et vous avez idéalement un intérêt pour la gestion de projet lors de l’une de vos expériences. À l’aise en français et en anglais, avec une forte capacité à convaincre et à fédérer. Votre réussite à ce poste reposera sur votre approche business et résultats alliée à votre rigueur ainsi que votre volonté d’animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires. Votre capacité à établir et entretenir des relations de confiance sera également indispensable à votre succès. Notre promesse En intégrant notre structure en tant que Business Manager, vous serez épaulé par le Directeur de votre agence. Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétence sur les sujets de management, recrutement, commerce et leadership. Vos performances vous garantiront une évolution de carrière rapide en France ou à l’international. Nous recrutons aujourd’hui nos dirigeants de demain !

Notre client est un acteur incontournable des secteurs du Conseil, de l’Audit, du Droit et de la Transaction, en France et à l’international. Il recrute un.e : Business Developer région Auvergne-Rhône Alpes (F/H)-Réf 6285LK Poste basé à Lyon Vos responsabilités principales seront les suivantes : • Définir la politique commerciale annuelle en lien avec les Partners et identifier les opportunités de new business (40%)., • Prospecter et générer des rendez-vous qualifiés, et développer la relation avec les clients (C suite, décisionnaires, influenceurs) (30%)., • Définir et mettre en œuvre une stratégie de compte et développer une culture commerciale des équipes (20%), • Etablir un reporting et des KPI pour les Partners de la région et pour votre ligne hiérarchique fonctionnelle De formation Bac+5 de type Ecole de commerce, IEP, Ecole d’Ingénieur, vous disposez d’au minimum 8 ans d’expérience professionnelle, dont 5 ans minimum dans un poste similaire au sein d’une société de services B to B à valeur ajoutée /Professional Services où vous aurez réalisé des ventes complexes. Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais.

Qui sommes-nous ? EMAsphere est une entreprise en pleine croissance avec des bureaux à Louvain-la-Neuve et Gand. Nous sommes une solution d'automatisation du reporting financier et extra-financier à destination des dirigeants des entreprises. Notre mission est de fournir aux directeurs(trices) financiers(ères) des rapports actualisés à portée de main afin qu'ils aient confiance en leurs données et puissent se concentrer sur l'analyse de la performance de leur entreprise. Suite à la croissance rapide d'EMAsphere, nous sommes à la recherche de notre prochain Area Sales Manager basé dans la région Lyonnaise. La fonction est majoritairement en remote, des jours de coworking avec l'équipe sont également prévus. En tant que Area Sales Manager, vous contribuerez à la croissance d'EMAsphere. Votre rôle sera de générer un maximum d'opportunités commerciales (100% outbound). Identifier, qualifier (30% mail & 70% téléphone) et convaincre les prospects sont les maîtres mots de votre journée. Vous planifiez des réunions de découverte qualifiées/des produits et effectuez des démonstrations spécifiques sur base des besoins des prospects. En tant que membre de l'EMAfamily, vous serez responsable de • Développer les opportunités commerciales comme un véritable entrepreneur au sein d'EMAsphere., • Générer votre propre pipe d’opportunités qualifiées en tenant compte de la stratégie de marché français., • Travailler main dans la main avec votre responsable commercial et l'équipe marketing pour développer votre pipeline et atteindre vos objectifs mensuels., • Identifier les décideurs clés et les personnes influentes (DAF, Contrôleur de Gestion, Directeur Général ou Fondateurs)., • Comprendre les besoins de vos prospects pour leur proposer une “solution adaptée”., • Faire avancer les opportunités qualifiées vers la voie appropriée pour le développement et la conclusion de business., • Maintenir, développer et surveiller la base de données de vos prospects identifiés., • Saisir des données claires et pertinentes sur les clients potentiels dans Hubspot, “notre CRM”., • Partager de manière proactive vos idées, les meilleures pratiques, etc. avec votre équipe afin d'améliorer les processus d'EMAsphere., • Participer à des événements afin de promouvoir le produit. A propos de vous Vous devez être créatif, méthodique, désireux d'interagir et de construire des relations profondes avec les clients et capable de sortir des sentiers battus. Nous recherchons un "athlète" de la vente sans peur, motivé pour travailler dans un environnement dynamique et compétitif, ayant l'esprit d'équipe et l'éthique, qui refuse de perdre et joue pour gagner. Vous êtes déterminé à atteindre vos objectifs, ce qui implique une méthodologie de gestion des comptes, une bonne gestion du temps et la capacité de travailler en équipe. En pratique : • Vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience, • Vous êtes attirés par la gestion d’entreprise et vous aimez vendre., • Vous aimez décrocher votre téléphone pour parler à des personnes expertes dans leur domaine., • Vous avez un esprit entrepreneur, faites preuve de leadership et êtes ambitieux., • Vous avez la capacité de mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités et à gérer votre temps efficacement., • Vous êtes synthétique et structuré., • Vous avez de l'énergie à revendre et vous l'utilisez pour convaincre un maximum de futurs prospects., • Vous êtes toujours curieux d'en savoir plus. Nous serions encore plus impressionnés si : • Vous aimez la finance, mais pas assez pour être notre prochain directeur financier., • Vous êtes familiers avec le secteur SaaS et BI/ERP est un atout., • Vous maîtrisez l’anglais au niveau professionnel., • Vous aimez les défis et dépasser vos objectifs. Nous sommes fait pour travailler ensemble si... Vous êtes convaincu qu'EMAsphere fait évoluer le secteur financier vers un modèle SaaS. Vous voulez apprendre aux côtés d'une équipe soudée et attentive, dans un monde stimulant où vous devez faire preuve d'adaptabilité. Processus de recrutement Appel/visio de découverte (30') C'est l'appel téléphonique / Visio où vous parlerez avec les ressources humain. Un conseil - parlez-nous de vous et de ce qui vous motive à rejoindre EMAsphere dans ce rôle de Business Developer Interview avec votre futur Manager (90') Venez rencontrer votre futur manager potentiel ! Au menu : discussions sur vos futures missions, votre personnalité, vos attentes, notre organisation, etc. Business Case (60') Mettez-vous dans la peau d'un Business Developer à EMAsphere et montrez-nous vos talents. Interview avec le CEO d’EMAsphere (15') Rencontrez Bart, notre CEO

SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérateur télécom français. SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient. SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur-mesure : téléphonie, données, Réseaux d'entreprise. SFR Business se positionne également comme un expert de la Sécurité informatique. Déjà adoptées par 140 000 entreprises clientes, ces solutions simples et performantes permettent aux entreprises, de la TPE à la multinationale, en passant par les administrations, de faire de la transformation numérique un levier de développement à part entière. Mission : Vous intégrez la Direction Exécutive B2B et plus particulièrement la Direction Commerciale des Régions en qualité de Business Developer. Directement rattaché(e) au Directeur Régional de la Région Centre Est, vous intervenez sur l'ensemble des canaux de vente gérés dans la région : la vente directe (en charge des grands comptes privés et publics), les ventes TPE/PME, les distributeurs indépendants et les courtiers. Votre objectif est de développer les ventes des services ICT sur l'ensemble des canaux de vente. Vous intervenez en support des forces de vente pour détecter des affaires, générer des opportunités, définir la meilleure stratégie de réponse, si nécessaire supporter la réponse auprès du client final et aider au closing des affaires. Ce support s'organise soit par l'intervention directe sur certaines affaires soit par la contribution aux formations des équipes commerciales ou aux événements internes et externes avec les partenaires. Vous devez vous tenir au meilleur niveau de connaissance des offres ICT en relation avec le marketing. Vous assurez de la bonne diffusion des actualités ICT auprès des forces de ventes de votre Région. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes Services ICT - Avant-vente et déploiement- afin de porter la stratégie commerciale de la région en lien étroit avec le Directeur Régional. Vous êtes également le contact privilégié(e) des partenaires constructeurs et éditeurs ICT en lien avec les équipes en charge des relations partenaires rattachées au marketing afin de maîtriser l'écosystème ICT de la région. Vous organisez les rencontres et événements Client dans la région en lien avec les équipes marketing. Vous déclinez la stratégie ICT auprès de l'écosystème des partenaires dans la région. Ces missions devront se faire en assurant, le suivi de KPI's (conquête, renouvellement, funnel d'opportunités), la mise en place de plans d'actions et d'évènements régionaux et de comptes rendus partagés avec le Directeur régional et les managers de la région. Profil : • Titulaire d'un bac+4/5, vous avez une expérience réussie de 5 à 7 ans dans la commercialisation de produits/services IT et/ou télécom B2B vous permettant de maîtriser rapidement l'offre de SFR Business et la compréhension de notre environnement., • Vous disposez de bonnes connaissances des services ICT (à minima Réseau/Sécurité) et la connaissance de l'écosystème ICT de la Région concernée serait un plus., • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, et êtes bon communiquant(e)., • Vous travaillez en autonomie, vous avez de bonnes capacités analytiques et savez fédérer autour de vous.

A PROPOS DE NOUS : Nos clients, partenaires ont besoin de trouver chaque jour de nouveaux clients pour générer plus de CA et atteindre leurs objectifs de croissance : Nous sommes là pour les épauler dans cette mission primordiale ! Notre cabinet, spécialisée dans le développement commercial en B to B depuis dix ans, réunit aujourd’hui plus de 50 collaborateurs engagés et ambitieux, qui n’ont qu’un seul objectif : Accompagner les entreprises dans tous leurs défis quotidiens. Réactivité, expertise, écoute : nous sommes capables de générer rapidement des leads et allons jusqu’au closing des contrats pour tous nos clients. Découvrez le rôle que vous aurez à jouer dans cette aventure… VOS MISSIONS : Vous avez en charge le développement commercial de clients, acteurs du monde du service à haute valeur ajoutée (éditeurs, intégrateurs, esn, cabinets de conseil, start-ups) Vous êtes un professionnel de la vente. vos clients attendent de vous des conseils, des recommandations pour booster leur performance commerciale et marketing et atteindre leurs objectifs de croissance Véritable locomotive commerciale, vous prospectez, conduisez des rdvs, détectez des projets, faites des propositions commerciales et signer des ventes en marque blanche pour le compte de vos clients PROFIL RECHERCHE Vous êtes un commercial chasseur et avez impérativement une première expérience dans le B to B (1 an minimum), et dans la vente de service à haute valeur ajoutée à des interlocuteurs C-Level. Mettez à profit votre dynamisme, votre persévérance et votre proactivité pour relever un nouveau challenge commercial et devenir un expert en ventes complexes. Grâce à votre aisance relationnelle et votre charisme, vous saurez gérer votre portefeuille en toute autonomie, toujours avec rigueur et organisation. L'anglais courant est un plus. Top 20 des écoles de commerce BAC + 5 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES • Statut : Cadre, • Politique de Télétravail : 2 jours / semaine, • Localisation : Lyon, • Package de Rémunération : 45k€/60k€ : 36k€/48k€ de fixe selon profil + variable entre 15k€ et 25k€ non capé + prime d'intéressement *Des perspectives de croissance transparentes et de développement de carrière *Entretien à date d’anniversaire de contrat et réévaluation salariales *Une politique de formation interne complète Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Le poste implique des déplacements Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler.

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. • Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers., • Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation., • Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Le poste Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Ingénieur d'affaires/Business Developer H/F. Vos futures missions seront de développer le chiffre d'affaires de votre région sur une cible prédéfinie, composée de PME-PMI et de grandes entreprises, en proposant des missions d’audit et de conseil en optimisation des charges sociales et financement de projets. Dans ce cadre, vous : • Identifiez les interlocuteurs décisionnaires sur votre portefeuille client ;, • Prospectez les entreprises ciblées à partir de notre outil CRM ;, • Présentez l'offre de service à des interlocuteurs de haut niveau : DG, DAF ou DRH ;, • Réalisez des propositions commerciales et négociez les contrats ;, • Coordonnez la réalisation de la mission d'audit avec les équipes consulting ;, • Participez au montage d'événements marketing et commerciaux en vue de fidéliser vos clients. Le profil Vous avez fait un BAC +5 et une première expérience sur un poste commercial. Le petit plus : votre esprit de conquête, votre dynamisme mais également votre ténacité et votre rigueur garantiront votre succès pour ce poste au sein d'EPSA. Informations supplémentaires Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️, • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️, • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡, • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️, • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇, • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂, • Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️, • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

Nous proposons une gamme complète d’équipements professionnels en location. Notre caractéristique est la combinaison de notre affiliation à un grand groupe avec une approche d’entreprise agile et orientée startup. Nous proposons des équipements accessibles en utilisant le modèle de leasing, où les clients paient un loyer mensuel tout inclus pour la location de l’équipement. Cette approche vise à offrir une solution clé en main pour les entreprises qui ont besoin d’équipements professionnels, tout en évitant les coûts initiaux élevés liés à l’achat d’équipements. Pour développer notre marketplace, nous recherchons un(e) Business Developer chargé du développement commercial de la marketplace et de l’onboarding des nouveaux fournisseurs. Vous travaillerez en transverse avec l’ensemble des équipes. 🎯La mission: • Participer au développement commercial de la marketplace en lien avec la stratégie commerciale, • Mener des actions de prospection auprès des fournisseurs en lien avec le ciblage définit et la politique de pricing, • Mener les rendez-vous commerciaux et valoriser les éléments différenciant, • Gérer et négocier les conditions d’onboarding des fournisseurs, • Travailler en étroite collaboration avec l’account manager sur le développement commercial 🙂Le profil: Vous disposez d’une expérience confirmée en développement commercial dans le domaine des marketplaces et du e-commerce. Animé(e) par une réelle appétence pour la prospection, vous savez identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires avec efficacité et persévérance. Compétences et qualités attendues : • Expérience préalable en développement commercial sur les marketplaces ou dans le e-commerce., • Goût prononcé pour la prospection et la conquête de nouveaux clients., • Excellentes compétences en communication écrite et orale., • Forte capacité de négociation et de persuasion., • Aptitude à analyser et interpréter les données de marché pour orienter les actions commerciales., • Esprit d’initiative et autonomie dans la conduite de vos missions., • Orientation résultats et capacité à atteindre, voire dépasser vos objectifs., • Sens de la résolution de problèmes et créativité dans la recherche de solutions. ❓Les bonnes raisons de nous rejoindre ? • L’opportunité de rejoindre une équipe dynamique, • Travailler dans une bonne ambiance au sein d’une équipe de passionnés., • L’opportunité de travailler dans un contexte de groupe solide et à fort potentiel, • Travailler dans un lieu de vie dédié aux entrepreneurs à Lyon, • La possibilité de vous exprimer pleinement dans votre champ de responsabilités., • De beaux projets à mener dans une entreprise solide et rentable.

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Modalités pratiques : CDI - Statut cadre, forfait jours Bureau très agréable, situé à Lyon (69) Rémunération : Un salaire fixe compris entre 35K€ et 45K€ bruts annuels en fonction de votre expérience, assorti d'une part variable incitative (en pourcentage du chiffre d'affaires) non pl

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Business Developer en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Cho

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Saas de sécurisation des risques B2B.État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Créer et développer votre

Rattaché·e au Responsable Commercial.Directeur des Achats, Credit Manager et DAF).Date de démarrage : septembre 2025.Type de contrat : Contrat d'apprentissage, 12 ou 24 mois.Rémunération : selon la grille légale du contrat légal d'apprentissage.

Vous démarrez un Master orienté Développement commercial / business development / ingénierie d'affaires et recherchez un apprentissage d'une durée de 24 mois.

MyDigitalSchool Lyon recherche un(e) Business Developer en alternance pour une entreprise partenaire en pleine croissance, spécialisée dans les solutions digitales BtoB.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une plateforme Saas de sécurisation des risques B2B, un(e) Business Developer B2B en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à

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Devenez notre futur(e) Business Developer Entreprise (F/H) !.

Tu es un vrai chasseur, à l’aise au téléphone, et tu veux découvrir le monde du recrutement sans renoncer à ta liberté ?.Cette mission Freelance est faite pour toi.Urban Linker : qui sommes-nous ?.Urban Linker est un cabinet de chasse de têtes reconnu depuis plus de 15 ans pour son expertis

Establish and maintain strong business relationships with clients to ensure their retention and engagement. At least 1-2 years of experience in business development, sales, or partnership management.

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At least 1-2 years of experience in business development, sales, or partnership management. Establish and maintain strong business relationships with clients to ensure their retention and engagement.

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Mission Rattaché au Directeur Général, en véritable ambassadeur commercial sur votre zone Europe continentale, vous prenez en main le développement commercial de leurs solutions de sécurité de quai auprès de leurs clients internes (une 20aine de divisions commerciales du Groupe ASSA ABLO

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Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous avez la charge de développer l'activité commerciale sur votre secteur : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants - Prospecter de nouveaux comptes sur votre secteur - Organiser et optimiser vos tournée

Rattaché·e au Responsable Commercial, votre mission principale consiste à créer et développer votre portefeuille de clients (Directeur des Achats, Credit Manager et DAF) - Vous mettez en oeuvre une démarche de prospection et conduisez vos entretiens commerciaux pour proposer des solutions

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