Offres cadre de santé à Sainte-Foy-lès-LyonCréer des alertes d'emploi

L'Hôpital privé Jean Mermoz est un établissement du groupe Ramsay Santé situé dans le 8ème arrondissement de Lyon.Suite à une évolution en interne, nous recherchons un(e) Responsable des Unités de Soins de nuit.Les services concernés sont : chirurgie, médecine, oncologie, soins continus,

Le cabinet WSanté recherche un(e) Cadre de Santé sur un service d'oncologie au coeur d'un établissement de renom de la région lyonnaise. Décliner la politique qualité sur le secteur : respect des procédures de soins, culture du signalement et gestion des risques. Superviser, coordonner et sé

Le cabinet WSanté recherche un(e) Cadre de Santé en CDI pour une Clinique SMR située sur le bassin lyonnais ouest.Type de contrat : CDI – Temps complet (35h/semaine).Horaires : Journée, du lundi au vendredi avec astreintes WE.Management : 32 ETP (IDE jour/nuit, AS jour/nuit).Rémunération : 4

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de : .PHI-RH : recrutements généralistes .PHI- santé : recrutements Médicaux et paramédicaux .MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ) .Dans le cadre de l'ouverture de nouveau

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de projets décisionnels complexes, nous recherchons deux développeurs BI confirmés (3 à 5 ans d’expérience) pour intervenir principalement sur SAP BusinessObjects. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Développer et maintenir des solutions BI : bases de données, flux d’alimentation (ETL), fournisseurs de données, tableaux de bord et rapports. Créer des dataviz dynamiques et intuitives pour répondre aux besoins métiers. Travailler sur des flux ETL complexes, idéalement avec SAP BO. Analyser les besoins fonctionnels, proposer des solutions pertinentes et être force de proposition. Assurer les phases de tests (unitaires, non-régression, fonctionnels) et garantir la fiabilité des données. Accompagner et supporter les utilisateurs au quotidien. Votre Stack de Jeu : SAP BusinessObjects 4.3 minimum, Need4viz, SQL, bases ORACLE et SQL Server. Des outils complémentaires appréciés : Qlik Sense, Power BI, Infoburst, 360 Suite. Vous : 3 à 5 ans d’expérience sur des projets BI, idéalement autour de SAP BO. Rigueur, autonomie et esprit collaboratif. Sensibilité à la qualité, sécurité et confidentialité des données (RGPD). Une expérience dans le domaine de la santé est fortement appréciée. Rémunération comprise entre 38k et 42k. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Postulez directement afin que Camélia, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Votre futur Manager vous proposera ensuite de discuter plus en détail du poste, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : consultant - consultante - développeur BI - sap BO

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de l'évolution de son système d'information de santé, notre client souhaite mettre en place des flux interopérables entre ses différentes applications métier en s'appuyant sur les standards HL7 et HPRIM. L’objectif est d’assurer une communication fiable, sécurisée et normalisée entre les systèmes, en conformité avec les exigences réglementaires et les bonnes pratiques du secteur de la santé. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Analyser les besoins d’interopérabilité entre les applications du SI de santé., • Concevoir et mettre en œuvre les flux de communication HL7 (v2) et HPRIM., • Configurer les interfaces sur des moteurs d’interopérabilité (ex : Mirth Connect, Ensemble, Rhapsody, Cloverleaf...)., • Assurer la transformation, le mapping et la validation des messages (ADT, ORU, ORM, etc.)., • Participer aux tests d’intégration, à la validation et à la mise en production des flux., • Documenter les flux mis en place et assurer le transfert de compétences aux équipes internes., • Travailler en lien étroit avec les éditeurs de logiciels, les intégrateurs et les équipes métiers. Votre Stack de Jeu : • HL7, • HPRIM Vous : • Diplômé d’une école Ingénieur en informatique, bio-informatique, ou ingénierie des systèmes de santé, • Expérience significative (2 à 5 ans minimum) dans des projets d’interopérabilité en santé, • Connaissance des exigences réglementaires (interopérabilité MSSanté, CI-SIS, etc.) est un plus Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin qu'Alexandra, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Clarisse, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.... Mots-clés : consultant - consultante - conseil - intéropérabilité - santé - hl7 - hprim

Le cdg69 accompagne au quotidien les collectivités et établissements publics du Rhône et de la Métropole de Lyon dans la gestion de leurs ressources humaines. Fort d’une équipe de 170 experts engagés, il met tout en œuvre pour répondre aux besoins des employeurs territoriaux, en alliant expertise, écoute et accompagnement personnalisé. Ses missions couvrent un large champ d’intervention dont notamment : concours, recrutement, mobilité, santé et sécurité au travail, conseil statutaire et juridique, accompagnement organisationnel... Organisé autour de trois pôles - Recrutement Mobilité, Santé et Appui aux collectivités - le cdg69 œuvre avec professionnalisme et bienveillance pour valoriser les compétences des agents publics et soutenir les employeurs dans l’exercice de leurs responsabilités. Le service Emploi du cdg69 apporte son concours aux employeurs territoriaux en matière de promotion de l’emploi public. Il assure la publicité légale des postes vacants, la gestion des candidatures et l’accompagnement des agents dans leur recherche de mobilité. Sous l’autorité du chef du service Emploi et au sein d’une équipe de 2 collaborateurs, vous contribuez au pilotage des données sociales, à l’observation de l’emploi territorial et au déploiement d’outils RH à destination des collectivités et établissements du territoire. Votre poste s’articule autour de quatre axes : 1. Piloter la campagne annuelle du Rapport Social Unique (RSU) Véritable référent(e) des données sociales, vous accompagnez les collectivités dans la production et la valorisation de leurs indicateurs RH. À ce titre, vous : • Assurez l’assistance technique de premier niveau sur la plateforme «Données sociales » ;, • Accompagnez les collectivités et établissements dans l’élaboration de leur RSU (dans le cadre des conventions du cdg69) ;, • Exploitez, fiabilisez et analysez les données sociales collectées ;, • Produisez des synthèses, outils d’aide à la décision et supports d’analyse ;, • Identifiez les tendances RH et les enjeux émergents à partir des données recueillies ;, • Préparez et présentez les données RSU des collectivités de moins de 50 agents devant le CST du cdg69 ;, • Contribuez à la valorisation des données sociales auprès des collectivités et partenaires institutionnels. 1. Produire des études et analyses sur l’emploi territorial Vous participez activement à l’observation de l’emploi public territorial et au développement d’outils d’aide au pilotage RH, vous : • Réalisez des études et statistiques sur l’emploi territorial : baromètre semestriel, analyses concours, études thématiques et travaux spécifiques ;, • Concevez des tableaux de bord, indicateurs de pilotage et outils d’observation RH ;, • Participez aux travaux de l’Observatoire régional de l’emploi des CDG Auvergne-Rhône-Alpes ;, • Concevez et rédiger la newsletter du service Emploi (3 éditions annuelles) ;, • Répondez aux enquêtes ponctuelles relatives aux données emploi ;, • Représentez le cdg69 au sein des groupes de travail et instances de l’ANDCDG sur les enjeux liés aux données sociales. 1. Être le référent de la bourse de l’emploi territorial Vous garantissez la qualité, la conformité réglementaire et le suivi des déclarations d’emplois. À ce titre, vous : • Supervisez les déclarations et la diffusion des offres :, • emplois permanents (créations, vacances, suivi des nominations) ;, • emplois non permanents ;, • emplois fonctionnels ;, • Accompagnez les collectivités dans la saisie et la conformité réglementaire des déclarations ;, • Veillez à la télétransmission des arrêtés au contrôle de légalité ;, • Assurez une veille juridique sur les évolutions de l’emploi territorial ;, • Concevez et actualisez les supports utilisateurs : tutoriels, guides, pas-à-pas, supports de formation et documentation métier ;, • Contribuez à l’évolution des outils et au suivi des anomalies en lien avec les prestataires et le service informatique ;, • Pilotez les tableaux de bord et indicateurs d’activité de la bourse de l’emploi. 1. Accompagner et promouvoir les outils RH auprès des collectivités Vous participez au développement des services RH proposés aux collectivités : • Contribuez aux actions de promotion de l’emploi public territorial ;, • Accompagnez la diffusion et la montée en compétence des utilisateurs ;, • Participez, à terme, au déploiement d’un outil de gestion de la masse salariale destiné aux collectivités et établissements. Compétences : Vous maîtrisez ou connaissez : • Le statut et les métiers de la fonction publique territoriale ;, • Les enjeux RH des collectivités territoriales ;, • Les méthodes d’analyse statistique et de traitement des données ;, • Les outils bureautiques et applicatifs métiers : Excel avancé, SIRH, Qlik, Power BI ;, • L’exploitation et l’analyse de données quantitatives ;, • La conception d’indicateurs et d’outils d’aide à la décision ;, • L’animation et l’accompagnement d’utilisateurs ;, • La conception de supports techniques et pédagogiques., • Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement RH de la fonction publique territoriale constitue un atout. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre méthode et votre rigueur ;, • Votre sens de l’organisation et votre capacité à prioriser ;, • Votre autonomie et votre esprit d’initiative ;, • Votre capacité d’analyse et votre force de proposition ;, • Vos qualités relationnelles et pédagogiques ;, • Votre aptitude au travail transversal ;, • Votre réactivité et votre adaptabilité. Profil et expérience • Formation supérieure dans le domaine des ressources humaines, des statistiques, du traitement des données, de l’administration publique ou domaine équivalent ;, • Une expérience dans la fonction publique territoriale ou dans l’exploitation de données est appréciée ;, • Une sensibilité aux problématiques RH et aux outils décisionnels constitue un véritable atout. Conditions d’exercice Le poste implique : • Une activité rythmée par des périodes de forte intensité et des flux variables ;, • Une polyvalence importante liée à la diversité des missions ;, • Une coordination des congés avec le binôme référent de la bourse de l’emploi ;, • Des déplacements ponctuels en région Auvergne-Rhône-Alpes et à Paris. Conditions de travail : Résidence administrative : Sainte Foy-Lès-Lyon Rémunération statutaire cat A + RIFSEEP Avantages : Tickets restaurant, Action sociale (CNAS, COS), Participation de l’employeur au financement de la protection sociale complémentaire (contrat-groupe santé et prévoyance), Conditions de travail : Cycle de travail hebdomadaire de 39 h sur 5 jours ouvrés avec 23 jours JRTT ou 37h30 sur 5 jours avec 15 JRTT Télétravail Date de prise de fonctions : 1er septembre 2026 Renseignements : Mme MORETTI, cheffe du service Emploi, au 04.72.38.49.50. Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30 juin 2026 au Président du CDG 69, 9 allée Alban Vistel, 69110 Sainte Foy-Lès-Lyon sur recrutement@cdg69.fr. En savoir plus ? _

Nous recherchons pour notre Business Unit - Levage sécurisé, un(e): ingénieur Electrique / Contrôle Commande H/F Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes Electrique, vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs. Au sein du bureau d'études, vous participerez à la définition du contrôle commande d'équipement de type ponts roulants et machines spéciales dans le milieu nucléaire et défense. Nos projets sont variés et nécessitent une forte technicité. • Participer à l’analyse fonctionnelle de l'équipement, répondant aux besoins du client et aux contraintes applicables, • Concevoir l’architecture du contrôle commande de la machine et des fonctions principales, • Rédiger les documents d'études électrique: analyse fonctionnelle, schémas électriques, le déroulement des études électriques et assurer le suivi des délais et budgets, • Définir les choix techniques et de composants en accord avec les exigences du cahier des charges et normes applicables, • Réaliser les dimensionnement électriques, calculs CANECO, • Réaliser les études des schémas électriques avec les collaborateurs (ingénieurs et projeteurs électriques), • Rédiger les documentations techniques et dossiers de justification des études: note de fonctionnement, matrice de conformité, spécification d'approvisionnement ..., • Echanger avec les autres interlocuteurs en transverse: autres métiers BE, équipe projet, service achat, fournisseur, équipe usine... De formation ingénieur ou équivalent Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en conception et mise en service de systèmes contrôle commande orientés machines industrielles. Vous êtes capable d'analyser un cahier des charges pour identifier les exigences techniques à respecter. Vous savez définir des solutions techniques permettant de répondre aux exigences applicables. Vous avez une bonne maîtrise dans l’élaboration de schémas électriques et des compétences en logique câblée et variation de vitesse. Vous êtes à l'aise pour travailler en mode projet au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect des délais et des budgets. Poste en CDI basé à Saint-Cyr-au-Mont-d’Or, en statut cadre, forfait jour, 10 RTT par an, une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise), mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERCO. Restaurant d’entreprise sur place. Accord de télétravail (60 jours par an) Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Ancrée au cœur de la région Rhône-Alpes, l’agence de Lyon bénéficie d’un tissu industriel et technologique d’envergure. Proche des pôles économiques majeurs, elle accompagne les dynamiques de développement et d’innovation du territoire lyonnais. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité., • Pourquoi nous rejoindre ?, • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort., • Vous trouverez chez nous:, • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe, • Et côté conditions ?, • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ, • Le profil recherché, • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Collaboration Psychologue / Neuropsychologue (TCC) – Tassin-la-Demi-Lune (69) Rejoignez un environnement stimulant au sein d'un cabinet pluridisciplinaire dynamique ! Vous êtes Psychologue ou Neuropsychologue, passionné(e) par les approches TCC et vous souhaitez exercer au sein d’une équipe soudée et bienveillante ? Nous vous attendons. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà d’un simple bureau, nous vous proposons une véritable immersion collaborative : • Accompagnement & Supervision : Bénéficiez d’un étayage clinique régulier pour enrichir votre pratique et partager vos réflexions sur les prises en charge., • Diversité Clinique : Une patientèle variée (Enfants, Ados, Adultes) permettant une pratique riche et polyvalente., • Liberté d'Initiative : Vous avez le champ libre pour développer des bilans neuropsychologiques ou monter et animer des groupes thérapeutiques selon vos affinités., • Cadre de travail : Un cabinet pluridisciplinaire situé à Tassin (69160), offrant une synergie de travail avec d'autres professionnels de santé. 📋 Votre Profil • Titulaire d un Master II de Psychologie ou Neuropsychologie., • Formé(e) ou actuellement en cours de formation en TCC (indispensable)., • Statut : Auto-entrepreneur ou Profession Libérale., • Disponibilités : 1 a plusieurs demies journees ou journees a voir ensemble La prise de poste est a definir sur ete ou rentree 2026 Modalités • Contrat de collaboration avec rétrocession d’honoraires., • Accès immédiat à une patientèle. . Ideal pour une activite mixte ou pour se lancer en securite dans le liberal. 📩 Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Envoyez-moi votre CV et une courte lettre de motivation (ou un mail présentant votre parcours) directement par message ou à l'adresse suivante : cmarchandpsy@gmail.com Au plaisir de vous rencontrer et d'échanger sur notre future collaboration, Caroline Marchand Psychologue

Présentation du dispositif : Le dispositif d'appartements de coordination thérapeutiques (ACT) "Un Chez-Soi d’Abord - Métropole de Lyon" s’inscrit dans l’approche Logement d'abord pour des personnes sans domicile et souffrant de troubles psychiatriques. Il propose un accès rapide à un logement, sans condition de traitement médical ou d’abstinence ainsi qu’un accompagnement médico-social réalisé par une équipe pluridisciplinaire ; il s’appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. L’équipe accompagne et soutient 100 personnes dans le respect de leurs choix et de leur temporalité, notamment dans le cadre de rencontres à domicile, réalisées en binôme. Mission générale : Sous la responsabilité du directeur et du coordinateur, vous prenez part au projet du Groupement de Coopération Social et médico-social (GCSMS), participez à l’organisation du service et assurez le suivi des personnes accueillies dans le cadre de la multi référence (accompagnement en santé mentale, addictologie, somatique, exclusion sociale, précarité) et dans une optique de rétablissement. Le travail en équipe s’effectue en multiréférence et l’organisation du travail est basé sur la gouvernance partagée. Missions : ● Accompagner en fonction du choix des personnes accueillies ● Réalisation ponctuelle de soins relevant du rôle d’un infirmier DE (H/F) ● Travailler pour une amélioration de la santé mentale et somatique de la personne ● Travailler en multi-référence ● Travail autour de visites aux domiciles et/ou vers les différents services de la ville en binôme, dans une logique d’aller-vers ● Participer aux réunions médicales de l’équipe ● Organiser et animer différentes missions (médiation, atelier thérapeutique, sorties, accès à la culture) ● Transmettre et diffuser les informations aux partenaires dans le respect du secret professionnel Profil / Compétences recherchés : Capacité d’improvisation et de prise de recul, autonomie, capacité à prendre des initiatives et à communiquer. Sens de l’humour, capacité à travailler en équipe et envie de participer à un projet commun. Être en mesure de prendre soin de soi et des collègues, polyvalence, aisance dans l'utilisation des nouvelles technologies de la communication. Des connaissances et expériences auprès de publics précaires, en réduction des risques et des dommages ainsi qu’en psychiatrie sont particulièrement appréciées. ● Diplôme IDE ● Requis : carte RPPS ● Appétence pour le secteur de la lutte contre la précarité Avantages : ● Remboursement 50% transport, ou forfait mobilité durable (vélo) ● Rémunération : Convention Collective Nationale 51, avec reprise d’ancienneté ● Téléphone professionnel ● Cadre bienveillant Modalités contractuelles : ● Type de contrat : CDD de 2 mois – juillet et août 2026 ● Temps de travail : 35h hebdomadaires (temps plein) avec récupération des heures supplémentaires ● Horaires : Du lundi au vendredi : 9h00 – 13h00 et 13h30 – 17h15 ● Début du contrat : Début juillet 2026 (date précise à définir) ● Lieu de travail : Charpennes, avec déplacements quotidiens sur la métropole de Lyon ● Date limite de candidature : 21/06/2026 CV et lettre de motivation à envoyer à : Martin BOICHARD, coordinateur et Aleyna MANAV, assistante RH et qualité : m.boichard@ucsa-lyon.org / rh@ucsa-lyon.org

👀 De quoi s'agit-il ? L’entreprise qui nous a confié ce recrutement est un acteur reconnu du secteur de la santé numérique, intervenant sur des applications critiques utilisées quotidiennement par de nombreux établissements hospitaliers en France. Dans le cadre d’un renforcement de son organisation, elle souhaite recruter un(e) Responsable Infogérance Applicative afin de piloter une équipe d’environ 20 collaborateurs techniques dans un environnement de production sensible et à fort enjeu. Le poste est basé à Lyon en contrat CDI. 🎯 Quelle serait votre mission ? • Manager et accompagner une équipe technique en charge de l’exploitation applicative, • Superviser les activités de production, le suivi des incidents et le maintien en conditions opérationnelles, • Garantir la disponibilité et la stabilité d’applications critiques exploitées 24h/24 et 7j/7, • Coordonner les actions en situation de crise et participer à la prise de décision, • Contribuer à l’amélioration continue des processus de production et d’exploitation, • Accompagner les équipes dans un contexte de transformation et de structuration managériale 🛠️ Environnement technique : Microsoft, Windows, supervision, exploitation applicative, gestion d’incidents, production IT. 🌱 Ce qui fait la différence ? • Un poste avec un réel impact métier et humain, • Un environnement technique critique et stimulant, • Une forte autonomie dans le pilotage opérationnel, • Des enjeux managériaux et organisationnels concrets, • Une structure stable avec des projets stratégiques autour du numérique en santé ➡️ Ce poste correspond à votre profil ou à votre prochaine étape professionnelle ? N’hésitez pas à nous contacter pour échanger en toute confidentialité.

Vos missions En tant que chargé (e) d’affaires, vous respecterez un processus technique de la contractualisation au retour d’expérience. Vous serez garant de : • Respecter les prescriptions et les exigences ;, • Animer les droits et les obligations de l’affaires ;, • Analyser la faisabilité technique et la cohérence fonctionnelle ;, • Piloter et établir la surveillance de chantier ;, • Gérer les délais et faire respecter les jalons ;, • Gérer le budget établit et analyser les écarts ;, • Intégrer les attendus qualités dans le suivi de l’affaires ;, • Valider les essais et les tests ;, • Gérer la traçabilité et la conformité documentaire ;, • Prévoir le maintien en condition de l’affaire ;, • Proposer des optimisations sur un schéma pluriannuel. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sûreté nucléaire. Votre profil • De formation BAC+3 minimum dans le domaine technique (ex : maintenance, chaudronnerie, matériaux, chimie), vous justifiez d’une expérience idéalement acquise dans le secteur nucléaire ou de l’énergie ;, • Vous avez pu appréhender des fonctions en industrialisation, équipements, obsolescence, chantier ;, • Vous présentez des compétences terrains mais aussi administratives en qualité de gestion de projet et coordination transverse ;, • Vous affichez une capacité d’analyses qui vous permet d’avoir une vision tête haute sur vos dossiers afin de prendre des initiatives de pilotage et mener vos activités techniques ;, • Vous êtes un consultant en recherche de missions qui feront sens dans le milieu de l’énergie avec des enjeux techniques et environnementaux ;, • Les atouts de votre réussite seront : l’autonomie, la rigueur, la maîtrise de la communication et de la négociation, le sens des priorités et la flexibilité. Quelques raisons de nous rejoindre • Avantages groupe : Bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : Profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Communauté d'experts : Intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Contexte & Missions : Rejoignez notre client : un cabinet de conseil spécialisé dans la performance opérationnelle et la conformité pour des acteurs clés de l'industrie pharmaceutique, chimie, dermocosmétique, biotechnologique. Accompagnez les clients sur des projets à forte valeur ajoutée, avec une approche sur-mesure et pragmatique. Vos missions principales : • Piloter des projets de refonte, simplification et transfert de SMQ (Système de Management de la Qualité), notamment dans le cadre de la préparation à la digitalisation (harmonisation documentaire, dossiers de lot, etc.)., • Accompagner nos clients dans leur mise en conformité (BPF, ICH, data integrity, change control, risk management, CAPA, audits, APQR, etc.)., • Déployer et optimiser les outils Ennov et Veeva., • Garantir la bonne application des procédures qualité et instaurer une démarche d’amélioration continue., • Assurer une veille technologique et réglementaire active. Profil Recherché • Expérience : Minimum 5 à 6 ans en Assurance Qualité Système, avec une première expérience en cabinet de conseil (idéalement dans l’industrie pharmaceutique)., • Expertise technique : Maîtrise des BPF, gestion documentaire, exigences des autorités de santé, traitement des déviations, CAPA, audits, risk management, amélioration continue, ICH., • Expérience avérée en refonte, simplification et transfert de SMQ., • Connaissance des outils Ennov et Veeva., • Soft skills :Curiosité, écoute active, humilité, pragmatisme, prise de recul, capacité de synthèse, assertivité, adaptabilité, esprit analytique, confiance en soi, travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? • Pas de placement de consultants : nous accompagnons nos clients sur des projets concrets, avec une relation manager/consultant quotidienne et un suivi personnalisé., • Environnement stimulant : missions variées, formations internes (méthodes, outils, IA/Data), projets internes en intercontrat (capitalisation, développement d’applications IA/Data)., • Rémunération attractive :Fixe + Variable (objectifs individuels + objectifs projet + intéressement)., • Mobilité France : déplacements permanents en mission avec 4 nuits par semaine en France et une organisation optimisée pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Poste : gestionnaire de paie confirmé (H/F) Contrat : CDI 39h annualisées Agence : Bron (69500) Salaire : 33-40K€ b/an A votre tour, rejoignez l’équipe Althays ! Intégrez l’entreprise en tant que Gestionnaire de paie au sein de notre service d’externalisation de la paie, et venez relever de nouveaux challenges professionnels ! Dans cette équipe de 4 personnes, vos principales responsabilités seront de gérer plusieurs dossiers clients allant de 300 à 500 paies, partagés au sein de l’équipe, constitués de clients multi-conventions et multi-services. Selon l’offre souscrite par le client, vous aurez à : • Saisir les entrées et sorties du personnel ;, • Gérer les déclarations associées ;, • Contrôler et/ou établir les paies ;, • Paramétrer le logiciel ;, • Apporter conseil et assistance aux clients ;, • Veille métier. Votre intégration : vous disposerez d’un parcours orchestré par votre manager. Grâce à un investissement commun sur votre montée en compétences, notamment avec des formations, vous pourrez évoluer dans vos missions. Vos compétences indispensables : • Méthodologie et technique de paie française, • Maîtrise du bulletin de paie, • Connaissance du droit du travail, • Utilisation d’un logiciel de paie, type Silae Votre force : • Esprit d’analyse et proactivité,, • Sens du service et écoute active,, • Discrétion et empathie,, • Organisation et gestion des priorités,, • Engouement pour les nouvelles technologies. Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l’engagement, le respect et la performance. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe collaborative, pilotée par Rita, notre responsable de service Paie. Vous bénéficierez d’un télétravail partiel et d’un environnement attentif à la qualité de vie au travail. Ce que l’on vous propose : • Des horaires flexibles,, • Des jours de congés supplémentaires dès la 1ere année d’ancienneté,, • Des outils de travail collaboratifs et innovants,, • Un intéressement aux résultats de l’entreprise,, • Une couverture santé prise en charge à 60% par l’employeur,, • Des possibilités d’évolution ascendantes ou transverses,, • Une politique RSE établie et une politique QVCT partagée,, • Et des évènements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé ! Notre processus de recrutement : • Une prise de contact et un premier entretien, à distance, avec Marie, notre chargée de recrutement,, • Une rencontre avec votre manager dans nos locaux, pour approfondir et se projeter,, • Un dernier échange avec Laure, notre DAF, pour bien se choisir. Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l’entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées. Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante ! #RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l’entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.

Afin d’accompagner nos clients dans le développement de leurs projets nucléaires, nous sommes actuellement à la recherche de PMO : Vos missions • Appui à la planification et aux revues de projets ;, • Organisation, suivi et animation des projets suivant les phases et procédures en vigueur ;, • Suivi du budget du projet ;, • Définition des indicateurs projets et piloter la mise en place des outils associés pour leur suivi ;, • Suivi des KPIs d’avancement des jalons projets pour assurer un pilotage efficace, et mettre en place un ensemble de reportings (indicateurs, plans de charges, rapports d’avancement) ;, • Analyser des écarts potentiels et identifier les causes de dérives, et apporter les corrections nécessaires aux Chefs de Projets. Votre profil : • De formation BAC+5 ou diplôme d’Ingénieur, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire dans environnement Industriel idéalement dans le secteur de l'Energie ;, • Vous avez une bonne maîtrise de MS-Project, ainsi qu’en traitement de données (Power BI, Access, VBA) ;, • Vous êtes rigoureux et organisé ;, • Vous savez vous adapter à des contextes projets complexes. Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire. Quelques raisons de nous rejoindre • Avantages groupe : Bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Qualité de vie au travail : Profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...)., • Communauté d'experts : Intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Rattaché à la Business Line "Chemicals & Pharmaceuticals", l'activité Contrôles & Essais (équipes de techniciens sur la France en régie ou en itinérance) apporte, en qualité de tierce partie, conseils et expertises, pour l'ensemble des prestations dans la validation des zones à atmosphère contrôlée, réseaux de gaz, enceintes climatiques thermostatiques, métrologie et confinement. Présent entre autres auprès des industries pharmaceutiques, chimiques et cosmétiques nous assurons la réalisation des essais sur les sites de nos clients dans le strict respect des normes et bonnes pratiques de fabrication (GMP). En tant que Business Developer, vos principales missions et responsabilités vous amènent à : • prospecter et développer de nouveaux comptes ciblés et à potentiel en vous positionnant comme l'interlocuteur principal du client, • identifier et proposer des solutions de diversification des activités, • développer des partenariats, • organiser en autonomie votre activité, axée sur une présence terrain, • construire les offres commerciales avec les équipes techniques, les présenter et finaliser les affaires, • suivre l'avancement des projets, • assurer le reporting nécessaire permettant d'apporter de la visibilité sur votre activité, • réaliser les objectifs de ventes fixés conjointement avec le responsable commercial, • participer activement aux actions permettant la structuration, le développement et la rentabilité des activités Nous allons aimer chez vous : De formation supérieure Commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3 ans et plus dans une fonction de business développement et/ou de Technico-commercial. Une expérience dans le domaine de la prestation de services vous ayant permis de tisser des liens avec les industries de la santé, industrie cosmétique et/ou pharma sera fortement appréciée. Vous avez une orientation résultat et une forte orientation business. Vous savez vous adapter très rapidement à des univers exigeants avec une forte appétence pour la technique. Vous faites preuve de Leadership et communication avec une forte sensibilité Qualité. Vous disposez d'un esprit d'équipe et d'une approche orientée solutions. Les indispensables : Expérience de la vente directe BtoB. La maîtrise des principaux outils informatiques à un niveau avancé et la pratique de l'utilisation d'un CRM sont indispensables. Capacité à se déplacer selon les besoins de l'activité (4 à 6 découchés par mois) sur le périmètre du sud de la France. Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration, du soutien des équipes opérationnelles, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Véhicule de fonction, JRS (RTT) accord télétravail et Jour Salarié (Statut Cadre), commissions, prime de vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Dardilly (69).

Notre client est un agent général AXA spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et des professionnels. Basé à Lyon, l’agence se distingue par son expertise en assurance IARD et sa proximité client, en proposant des solutions sur mesure à une clientèle d’entreprises, avec une organisation structurée et un fort ancrage local. Dans le cadre de son développement, nous recherchons leur futur : Gestionnaire entreprise H/F • Semaine de 4 jours, • Espace de travail convivial au sein de l’agence, • Complémentaire santé, • Prévoyance, • Accord d’intéressement et de participation Vos motivations : Vous souhaitez rejoindre une agence reconnue, adossée à un grand groupe, tout en conservant une dimension humaine et une forte proximité client. Vous appréciez les environnements structurés, où la qualité de service, la rigueur et la relation client sont au cœur des enjeux. Vous recherchez un poste polyvalent, mêlant gestion technique, relation clients et interaction avec les équipes commerciales. Vous avez envie de vous inscrire dans une structure dynamique, en développement, offrant un cadre de travail attractif (semaine de 4 jours, environnement convivial). Vos missions : • Gestion administrative des contrats : Assurer la gestion administrative des contrats entreprises (souscription, avenants, résiliations). Veiller à la conformité et à la complétude des dossiers., • Suivi de portefeuille clients : Gérer et suivre un portefeuille de clients professionnels et entreprises. Assurer une relation de qualité et un accompagnement adapté aux besoins., • Support aux équipes commerciales : Intervenir en appui des équipes commerciales dans la gestion des dossiers. Faciliter le traitement des demandes clients et contribuer à la fluidité des échanges., • Relation partenaires : Assurer les relations avec les compagnies et partenaires. Garantir la bonne circulation des informations et le suivi des dossiers. Votre profil : Issu(e) d’une formation en assurance, droit ou gestion (Bac+2 à Bac+3), vous justifiez d’une expérience significative en gestion de contrats, idéalement sur un portefeuille entreprises en IARD. Vous maîtrisez les mécanismes de gestion (souscription, avenants, résiliations) et êtes à l’aise dans la lecture et l’analyse de contrats. Une bonne connaissance de l’environnement assurantiel entreprises constitue un réel atout. Vous faites preuve d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges avec différents interlocuteurs (clients professionnels, équipes commerciales, compagnies). Enfin, vous faites preuve d’autonomie, de sens des priorités et d’un esprit constructif, vous permettant de vous intégrer dans une agence dynamique en développement.

À propos du poste 📍 Villeurbanne | CDI | Groupe Santé Cie Et si votre expertise en trésorerie contribuait directement à un secteur utile et en pleine croissance ? Nous recrutons notre futur(e) Trésorier / Comptable en CDI, basé(e) à Villeurbanne. Un poste clé, à la croisée de l’opérationnel, de l’analyse financière et de l’optimisation des process. Rattaché(e) au Responsable Comptable et Financier, vous intervenez sur un périmètre à fort enjeu avec une vraie dimension de pilotage et d’amélioration continue. Vos missions Vos missions seront de piloter, sécuriser et faire évoluer ! Gestion de la trésorerie & opérations • Gérer l’ensemble des opérations bancaires et leur enregistrement (Nous comptabilisons 70 compte bancaire et collaborons au quotidien avec une quinzaine de partenaire financier), • Assurer le suivi des comptes et les rapprochements bancaires mensuels, • Analyser les flux de trésorerie et suivre les positions bancaires, • Produire des prévisionnels et tableaux de pilotage, • Contrôler les frais bancaires et garantir leur fiabilité, • Assurer les échanges avec les partenaires bancaires Coordination & management de proximité • Superviser les comptables trésoriers (management d'une Comptable-Trésorière), • Garantir la qualité, les délais et la fiabilité des opérations Projets & amélioration continue • Porter des projets d’optimisation du service (outils, processus, SI financiers), • Contribuer aux évolutions des outils (type SAP, Sage XRT, Kyriba…), • Être force de proposition sur l’organisation et la performance du service Profil recherché Vous êtes à la fois opérationnel(le), analytique et orienté(e) amélioration continue. Vos atouts : • Minimum 4 ans d’expérience en trésorerie / comptabilité, • Formation Bac +3 à Bac +5 (finance, comptabilité, trésorerie), • Maîtrise avancée d’Excel (indispensable), • Connaissance d’outils tels que SAP, Sage XRT Advanced, Kyriba appréciée, • Appétence pour les outils BI et les systèmes d’information, • Organisation, rigueur et sens des priorités, • Bon relationnel et capacité à travailler en transversal 👉 Vous aimez comprendre, structurer et améliorer : ce poste est fait pour vous. Nos avantages : Ce que nous vous proposons ! • 💸 Rémunération : à partir de 4 000 € bruts mensuels (selon profil), • 🎯 Primes sur objectifs, • 📊 Participation aux bénéfices, • 🍽️ Titres restaurants (60% pris en charge – 9,50 €), • 🚆 Transport en commun remboursé à 70%, • 💻 Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine après prise de poste, • 🎓 Parcours d’intégration et accompagnement personnalisé, • 🎁 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux…), • 🕒 Statut cadre – forfait jours + 14 jours de repos Pourquoi rejoindre Santé Cie ? Chez Santé Cie, nous œuvrons chaque jour pour une santé de proximité, dans un environnement où solidarité, confiance et autonomie sont au cœur de nos pratiques. Vous intégrerez un groupe en pleine croissance, engagé et où votre expertise en recrutement est reconnue, valorisée et contribue directement à notre développement. Postuler dès maintenant et venez contribuer à une mission porteuse de sens, venez nous rejoindre ! Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où cohésion, proximité et engagement sont bien plus que des mots. Chez nous, la solidarité guide nos actions, la confiance nourrit nos relations, et l’autonomie vous permet de vous épanouir pleinement au quotidien.

Requistion ID: 83085 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. _ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site En qualité de Responsable Implants, vous jouez un rôle central dans la promotion et la vente directe de toutes les gammes de produits implantaires, de régénération osseuse et de réhabilitation prothétique du portefeuille de marques Dentsply Sirona auprès de toutes les cibles commerciales. Au sein d’une équipe de professionnels de la vente de solutions dentaires, vous animez votre territoire et créez des opportunités de croissance. En tant que référent technique, vous contribuez activement au développement du marché de l'implantologie et des solutions prothétiques. Vos Missions • Prospection active auprès des cabinets dentaires, institutions, DSO et laboratoires dentaires, • Application rigoureuse des stratégies de vente et atteinte des objectifs de vente, • Implantation des solutions implantaires, péri-implantaires et prothétiques, ainsi qu'un accompagnement de premier plan des professionnels de santé, • Offres commerciales, • Suivi de la relation commerciale, • Gestion du territoire de vente, • Coordination des clients grands comptes, DSO et institutions, • Gestion des KOL et des tiers influents, • Expertise technique et formation des équipes, • Réelle aptitude à nouer des relations avec les collègues et les clients, • Développe des ventes et identifie de nouvelles opportunités de croissance, • Maîtrise l'ensemble des phases du cycle de vente, • Démontre une maîtrise experte des gammes de produits, • Démontre une connaissance générale des autres produits de l'entreprise qui ne font pas partie de ses gammes en responsabilité, • Fournit un accompagnement aux clients en mettant en avant une expertise clinique, technique et numérique, • Se positionne en tant que formateur et transmet des connaissances de manière efficacement à un public de professionnels (clients et collègues), • Affiche une compréhension approfondie de l'environnement clinique et des besoins du marché dentaire de son territoire Profil Recherché • Expérience préalable dans le domaine dispositive medical ou pharma - le dentaire est un grand plus, • Base d’expérience réussie dans la vente, • Solide connaissance des techniques de vente et de l’utilisation des outils informatiques ; maîtrise du CRM, • Intérêt pour nos produits à haute technologie, • Excellent sens relationnel avec une forte orientation client, • Fort sens de l’écoute et empathie, • Bonne capacité d’organisation et de planification, • Aptitude à travailler de manière autonome en combinaison avec l’esprit d’équipe, • Bonne aptitude de la communication en français ;, • Capacité d’analyse, • Maîtrise de l'anglais au niveau B1 minimum pour comprendre les communications orales et écrites, • Expert en techniques de négociation, • Aptitude au changement Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à accommodationrequest@dentsplysirona.com. Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: _.

Dans le cadre d’un remplacement, notre client recrute un(e) Coordinateur(trice) Qualité - Formation (F/H). Lisez la suite si vous recherchez… • Une association engagée dans la santé mentale et son déploiement citoyen, • Un poste au cœur des problématiques qualité, formation et amélioration continue, • L’opportunité de contribuer à un projet d’envergure nationale et internationale UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Participez au déploiement du Projet des Premiers Secours en Santé Mentale en France ! Créée en 2018, l’association PSSM France agit pour la déstigmatisation des troubles psychiques à travers un programme de formation citoyenne inspiré du modèle australien Mental Health First Aid. Déjà plus de 230 000 secouristes formés en France, près de 2 000 formateurs accrédités, et un objectif de 750 000 secouristes d’ici 2030 ! Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n’engendrera qu’un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable Formation & Qualité, vous contribuez au pilotage qualité, à la structuration des processus et à l’amélioration continue des activités pédagogiques et organisationnelles de PSSM France. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Démarche Qualité & Amélioration continue • Alimenter et faire vivre la démarche qualité globale de l’organisation ;, • Participer à la communication autour de la démarche qualité ;, • Piloter la certification Qualiopi ;, • Contribuer à la veille technique. Gestion documentaire (GED) • Assurer la rédaction, la mise à jour, la revue, le nommage et l’archivage des processus, procédures, modes opératoires et outils des différents départements ;, • Garantir la cohérence et la conformité documentaire. Analyse & pilotage des données • Piloter le traitement des questionnaires de satisfaction ;, • Exploiter et analyser les données afin d’alimenter l’amélioration continue ;, • Participer au suivi et au cadrage des actions qualité. Pilotage de projets & conduite du changement • Mener des projets qualité en autonomie (audits internes/externes, optimisation des pratiques, contribution aux nouveaux projets) ;, • Accompagner le changement auprès des équipes ;, • Former les équipes aux outils qualité existants. Appui aux plateformes numériques de formation • Participer au bon fonctionnement des outils numériques liés à la formation : LMS Moodle, CRM, Ageval, etc... LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? • une formation type BAC+5 en ingénierie qualité, ingénierie de formation ou ingénierie pédagogique ;, • une première expérience réussie, de minimum 3 ans, sur un poste similaire ;, • une expérience dans la formation professionnelle des adultes ;, • un bon niveau d’Anglais. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? • votre sens de l’organisation ;, • votre capacité à prendre des initiatives ;, • votre autonomie ;, • votre capacité d’adaptation ;, • votre capacité à travailler en équipe ;, • votre fiabilité. L’indispensable vraiment indispensable… Un intérêt pour le domaine de la santé mentale ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL • Poste en CDI à temps plein – Statut Cadre., • Rémunération fixe selon profil + titres restaurant + accès à la formation de secouriste., • Le poste est à pourvoir dans le 7ème arrondissement de Lyon (69) – télétravail possible à hauteur de 2 jours/semaine. Votre contact privilégié : Chloé BOUTIN - 06 98 25 70 41 – chloe.boutin@ressourcesup.fr

Donnez un nouvel élan à votre carrière dans le Facility Management ! Vous êtes un professionnel confirmé du Facility Management (FM) multisites, de la maintenance immobilière et souhaitez rejoindre un grand groupe immobilier avec une dimension internationale forte ? Dans le cadre d’un contrat d’externalisation FM pour un grand groupe immobilier, nous recrutons un.e : Responsable Technique Facility Management (plusieurs postes à pourvoir) 📍 1° Poste basé à Lyon – Interventions sur le périmètre Rhône-Alpes Auvergne 📍 2° Poste basé autour de Strasbourg – Interventions sur le périmètre Grand Est Vos principales responsabilités Rattaché.e à la Directrice Régionale, vous serez son relais opérationnel et contribuerez activement à la montée en puissance de la région. À ce titre, vos missions incluent : • Gestion opérationnelle d’un portefeuille de sites tertiaires, dans un premier temps sur le département du Rhône et les départements limitrophes, • Encadrement et animation d’une équipe de 5 à 10 gestionnaires techniques FM : accompagnement, développement des compétences et fédération autour des objectifs, • Pilotage des prestataires multitechnique et multiservices : suivi qualité, optimisation des prestations, négociation contractuelle, • Suivi budgétaire et reporting : gestion des indicateurs de performance (KPI), suivi des coûts et appui au directeur de compte, • Relation client et QHSE : interlocuteur référent sur votre périmètre, garant du respect des normes sécurité, santé et environnement, • Amélioration continue : contribution aux projets d’innovation et à la recherche de solutions performantes Une trajectoire évolutive Ce poste s’inscrit dans une dynamique de développement régional. Vous serez dans un premier temps rattaché.e à la Directrice Régionale, en tant que véritable bras droit opérationnel. À horizon 2026, dans le cadre de l’extension du contrat, vous aurez vocation à évoluer vers une autonomie complète sur votre périmètre, avec un rôle renforcé dans la structuration et le développement régional. Profil recherché • 🎓 Formation Bac+3/5 en Facility Management, maintenance immobilière ou services aux bâtiments, • ✔️ Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de contrats FM multisites, avec une bonne maîtrise des enjeux opérationnels et contractuels en maintenance multitechnique., • ✔️ Expérience solide en management d’équipes terrain (5 à 6 chef de secteur, profils cadres), • ✔️ Capacité à fédérer, responsabiliser et accompagner vos collaborateurs dans un environnement exigeant, • ✔️ Reconnu.e pour votre rigueur, sens du service client et autonomie Ce que nous vous offrons • Une fonction clé dans l’organisation du Pôle FM, avec des perspectives d’évolution concrètes, • Un environnement stimulant au sein d’un grand groupe international reconnu pour son innovation et ses valeurs humaines, • Une organisation de travail flexible et des conditions attractives :, • 💰 Rémunération selon profil : Fixe + prime variable + PEE + Avantages Groupe, • 🖥️ Organisation hybride (sites clients + télétravail), • 🚗 Voiture de fonction + carte essence 👉 Envie de participer à une aventure ambitieuse dans un secteur en pleine transformation ? Rejoignez-nous et apportez votre expertise pour accompagner la croissance d’un grand groupe sur son pôle Facility Management !

Description de l'entreprise L'IEAJA (Institut pour l'Enfance, l'Adolescence et les Jeunes Adultes) se consacre aux soins des jeunes âgés de 12 à 25 ans, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins complexes. L'institut propose une prise en charge innovante, notamment un programme soins-études, un accompagnement sur les troubles nutritionnels complexes, et des services en pédopsychiatrie de proximité. Grâce à son hospitalisation complète et son Hôpital de jour, l'IEAJA offre un cadre professionnel stimulant dédié à la santé mentale des jeunes. Description du poste Nous recherchons un.e Psychiatre spécialisé.e dans la prise en charge des enfants, adolescents et adultes. En tant que praticien.ne à temps plein, vous évaluez, diagnostiquez et traitez les troubles mentaux, émotionnels et comportementaux de vos patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins individualisés, participer à la conception de plans thérapeutiques et contribuer à l'amélioration continue des services de l'institut. Ce poste est basé sur site à Vénissieux. Qualifications • Compétences en psychiatrie de l'enfance et de l'adolescence : Expertise en psychiatrie infantile et adolescente pour traiter une variété de troubles spécifiques à ces groupes d'âge., • Compétences en psychiatrie générale : Connaissance approfondie des principes et pratiques psychiatriques s'appliquant aux adultes et aux jeunes adult.e.s., • Savoir-faire en médecine : Solide formation médicale, avec des compétences associées dans le diagnostic et le traitement des troubles de santé mentale., • Expertise en santé mentale : Familiarité avec les approches cliniques à jour pour améliorer le bien-être psychologique global des jeunes et des adultes., • Autres qualifications souhaitables : Diplôme spécialisé en psychiatrie, expérience dans la gestion des troubles nutritionnels ou des programmes soins-études, et capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

A la recherche d'une nouvelle opportunité ! Rencontrons-nous au Congrès National de Médecine et Santé au Travail ( CNMST) 2026 Nous recrutons des Médecins du Travail ! Dans le cadre de nos recrutements, nous serons présents au Congrès National de Médecine et Santé au Travail (CNMST) 2026, du 2 au 4 juin, au Palais des Congrès de Lyon. À cette occasion, nous organiserons sur place un job dating dédié aux médecins. Venez échanger avec nous et découvrir nos opportunités directement sur notre stand. Vous pourrez nous retrouver entre les stands F13 et F14, à côté de l’AGORA. Vous pouvez dès à présent réserver votre rendez-vous par mail, en nous indiquant l’horaire qui vous conviendrait, à l’une des adresses suivantes : • nara.kone@gpsante.fr, • contact-classifieds@gpsante.fr Nous serons ravis de vous rencontrer et d’échanger avec vous sur vos projets professionnels. Au plaisir de vous retrouver !

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Nous recrutons pour renforcer nos équipes soignantes : Infirmiers DE - H/F - CDI temps plein ou temps partiel (plusieurs organisations possibles). _ Vous pourrez être intégré en médecine ou en chirurgie, en fonction de votre parcours professionnel et en prenant en compte votre projet de carrière. Nous vous offrons la possibilité de travailler au sein de services très variés de par leurs spécificités : • En chirurgie :, • 5 services avec différentes spécialités : viscérale, sarcomes, orthopédie, gynécologie, ORL, chirurgie thoracique, sénologie, chirurgie de reconstruction plastique, gestes de radiologie interventionnelle et d’endoscopie., • Un service de chirurgie ambulatoire,, • Un service de soins continus post-opératoire., • En médecine :, • 8 services ayant chacun leur spécificité : médecine palliatif, post-urgence, hématologie, chimiothérapie, radiothérapie…, • L’hôpital de jour accueillant environ 150 patients par jour venant pour leur traitement,, • L’Unité de Gestion des Entrées Imprévues qui prend en charge uniquement les patients suivis au centre,, • Le service des consultations médicales et chirurgicales., • La nuit :, • La polyvalence sur les plateaux de chirurgie et médecine contribue à développer des compétences d’autonomie et d’adaptabilité au sein d’une équipe ou l'entraide et la solidarité représentent des valeurs fortes., • Présence permanente d’un manager., • Horaires de travail : 21H-6H45 Poste et missions : En intégrant notre établissement, vous pourrez développer des compétences spécifiques en oncologie, riche en soins techniques et relationnels. Vous contribuerez au développement de l’éducation thérapeutique auprès des patients pour leur permettre d’être de véritables acteurs dans la compréhension de leur maladie, et l’amélioration de leur qualité de vie. Vous travaillerez dans la pluridisciplinarité et la complémentarité, et vous pourrez vous enrichir des compétences d’autres professionnels de santé intervenant sur le parcours de soin des patients. La dynamique de recherche est un ancrage culturel au centre, vous pourrez vous inscrire dans ces pratiques innovantes de recherche en soins qui permettent de penser autrement les pratiques soignantes, les organisations…. Conditions de travail et rémunération : Plusieurs organisations du temps de travail possibles : • Temps plein 32 heures = 18 jours travaillés par mois (environ 35 jours de récupération par an, en plus des 5 semaines congés payés), • Temps plein 34 heures = 19 jours travaillés par mois (environ 25 jours de récupération par an, en plus des 5 semaines de congés payés) Les jours de récupération sont intégrés dans le planning, avec la possibilité de les déplacer. La disponibilité est valorisée par le versement de la "prime au pied levé". En faisant le choix du Centre Léon Bérard, vous bénéficiez d’un salaire attractif à l’embauche et évolutif tout le long de votre carrière. Nous avons mis en place différentes étapes d’évolution liées à une reconnaissance de vos acquis professionnels : visa d’intégration, VAP 1, VAP 2, expertise… Pour les professionnels expérimentés : nous reprenons 100% de votre expérience professionnelle, avec application d’un barème défini (nous consulter !!!). Profil et compétences : Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire. • Avoir une vision globale du parcours patient, • Savoir développer ses compétences, • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, • Savoir organiser son activité et assurez la transmission d’information, • Faire preuve de réactivité et avoir le sens de l’anticipation, • Savoir gérer ses émotions et adopter la posture adéquate face aux imprévus, • Travailler dans une démarche d’Amélioration Continue de la Qualité, • Participer à la dynamique du service, en lien avec le projet de service (hypnose, nouvelles technologies…) --------------------------------------------------------- Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. _ !

Gi Group Consulting, filiale de GiGroup Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recrutons à Marcy l’Etoile, un Consultant en Recherche en Immunologie H/F pour une mission au sein d’un prestigieux groupe pharmaceutique à partir de juillet 2026. Notre client est un laboratoire pharmaceutique international qui s’engage pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients, en collaboration avec les professionnels de santé. Sa croissance repose sur une recherche constante d’innovation dans de multiples aires thérapeutiques. Principales responsabilités • Développer des panels d’anticorps complets pour une utilisation en cytométrie en flux spectrale, adaptés aux besoins spécifiques de nos projets de recherche., • Analyser de manière autonome l’ensemble des résultats générés., • Rédiger et standardiser des SOP afin d’assurer la cohérence, la fiabilité et la reproductibilité des expériences de cytométrie en flux spectrale., • Collaborer étroitement avec les autres membres du groupe d’immunologie en phase précoce pour intégrer de nouvelles techniques et améliorer les flux de travail existants., • Apporter un support et des conseils d’expert aux collègues du département, en favorisant un environnement de travail collaboratif et bienveillant., • Se tenir informé(e) des dernières avancées en immunologie et en cytométrie en flux afin d’améliorer en continu nos méthodologies de recherche., • Analyser la littérature et synthétiser les données afin de les partager avec l’équipe., • Participer à la préparation des études en collaboration avec le/la manager de l’équipe et les scientifiques de l’équipe., • Participer à l’analyse des résultats et à l’interprétation des données en collaboration avec les biostatisticien(ne)s., • Travailler au sein d’équipes transverses hautement collaboratives., • Veiller à ce que les activités de laboratoire et l’utilisation de produits biologiques soient conformes aux politiques HSE., • Rédiger la documentation pour assurer la conformité et consigner les travaux de recherche dans le cadre des études., • Synthétiser les résultats expérimentaux et les conclusions dans des présentations scientifiques et des rapports de haute qualité, archivés dans une base de données appropriée., • Utiliser de nouvelles technologies, techniques et workflows conformément aux règles HSE(S). Profil • PhD ou Master en immunologie ou domaine proche, avec une solide base en immunologie expérimentale avec une expérience confirmée (au moins 5 ans) en laboratoire en R&D (idéalement translational/early-stage) et en développement/optimisation d’essais., • Maîtrise de la cytométrie en flux spectrale : conception de panels d’anticorps, réalisation des expériences, analyse et interprétation des données en toute autonomie, ainsi qu’une expérience dans la rédaction et la standardisation de SOP., • Connaissance des GxP et des règles HSE/EHS : manipulation sécurisée de cellules humaines et animales, documentation de conformité, travail en équipes transverses et capacité à restituer les résultats via présentations/rapports., • Capacité à manipuler des cellules vivantes humaines et animales conformément aux exigences et règles HSE(S)., • Anglais avancé., • Vaccination Hépatite B obligatoire. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et ambitieux ? Le poste correspond bien à vos attentes et votre compétences ? N’hésitez plus et postulez

L’entité Apps, Cloud & Data du groupe Econocom accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications en apportant son expertise et savoir-faire dans les nouvelles technologies, le cloud et la data. Conseil en stratégie, design de plateformes cloud privée et/ou public, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, l’ingénierie logicielle et gouvernance de projet, sont autant de sujets pour lesquels nous intervenons. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de Projet SAP BusinessObjects basé à Lyon, capable d’intervenir en autonomie sur l’ensemble des projets décisionnels. Le poste s’inscrit dans un environnement BI structuré, avec de forts enjeux autour de : • la qualité et cohérence des données,, • la fiabilité des restitutions,, • et la sécurisation des données sensibles. Nous recherchons un profil à la fois fonctionnel et technique, capable de prendre en charge un projet de bout en bout, tout en étant opérationnel sur les outils SAP BO. Vos missions Pilotage de projet Data / BI • Prendre en charge les différentes phases d’un projet (recueil et analyse des besoins métier, rédaction des spécifications, développement et maintenance, déploiement des solutions), • Être garant du bon déroulement des projets (planning, qualité, priorités), • Être force de proposition sur l’amélioration des solutions et des processus Conception & réalisation BI • Participer à la modélisation décisionnelle, • Concevoir et maintenir des datawarehouse / datamarts, • Mettre en place et optimiser les flux d’alimentation (ETL), • Développer des reportings et tableaux de bord SAP BO, • Réaliser des dataviz dynamiques, lisibles et orientées métier Recette & qualité des données • Réaliser les recettes techniques et fonctionnelles, • Mettre en œuvre des scénarios de test complets, • Contrôler les résultats via croisement de données, • Garantir la qualité, cohérence et fiabilité des données Sécurité & conformité • Veiller au respect des règles de sécurité autour des données, • Travailler sur les problématiques de données sensibles, • Appliquer les bonnes pratiques liées au RGPD Profil recherché • Expérience significative en Data, • Minimum 3/5 ans sur des sujets complexes (modélisation décisionnelle, datawarehouse /datamart, flux d’alimentation, reporting BI Environnement techniques • SAP BO 4.3 (WebI, IDT, CMC), • Dataviz, • Expérience sur des flux ETL complexes, • SQL Envie d'un nouveau challenge, n'hésitez plus et adressez votre candidature au groupe Econocom Apps, Cloud & Data ! Modalités : • Démarrage : ASAP, • Contrat : CDI, • Lieu du poste : Lyon Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc. Pourquoi rejoindre Econocom ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière et faites le switch !

Suite à un départ, Le Centre des Massues Croix Rouge Française recherche pour son service de gériatrie de 62 lits, et plus précisément son unité de médecine gériatrique de 31 lits, son futur médecin gériatre ou généraliste F/H/X ! 🏢Lyon 5ème (Rhône) 📅 Prise de poste souhaitée : mars 2026 ⏳ CDI temps plein (négociable) 🎯Vos missions? • Sous la Responsabilité du Médecin chef de service, au sein d’une équipe médicale dynamique constituée de 4 médecins pour 31 lits, vous assurerez le suivi médical de 10 à 12 patients dans un contexte de prise en charge pluridisciplinaire., • Vous accueillez et accompagnez le patient et son entourage., • A partir d’un examen clinique du patient, vous prescrivez les soins adaptés à sa situation., • Vous participez à la visite d’étage du service et à la réunion de staff hebdomadaire., • Vous participez au bon fonctionnement de l’équipe médicale du service., • Vous expliquez au patient et/ou à sa famille les modalités du projet thérapeutique., • Vous assurez le suivi médical des patients et le suivi des prescriptions en lien étroit avec le cadre de santé du service et l'équipe soignante., • Vous vous investissez dans les instances de l’établissement qui répondent à votre appétence., • Vous assurez la permanence des soins avec des astreintes à répartir entre les 14 médecins du pôle gériatrique/soins palliatifs (environ une semaine d'astreinte tous les 3 mois) avec présence d'un interne de garde sur place. 🎓Qualifications • Titulaire du diplôme de médecine générale, spécialité en gériatrie, médecine interne, ou autre spécialité médicale., • Une expérience dans la prise en charge de patients gériatriques serait un plus. ✨Pourquoi nous rejoindre? • Rémunération selon convention collective avec reprise d’ancienneté, ségur médical, 13ème mois., • Statut Cadre / Forfait-jour (203 jours par an pour un temps complet), • Mutuelle et prévoyance, • Self salariés à 2.77€ le repas Cette offre vous intéresse? Alors n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature! 🚀

Le Centre des Massues de la Croix Rouge Française recrute des Infirmiers et des Aides-Soignants F/H/X pour ses services de Gériatrie ! 🏢Lyon 5ème (Rhône) ⏳CDI temps complet 🗓️au plus tôt ! 🎯Vos missions? Vos missions s'articuleront au sein de l'unité de soins, en lien avec les autres membres de l'équipe et sous la responsabilité du Cadre de santé, autour des activités suivantes : • Organiser et réaliser la mise en œuvre des soins infirmiers pour les patients dont vous garantissez la continuité de la prise en charge,, • Contribuer à la continuité de la prise en charge par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants,, • Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. 🎓Qualifications Titulaire du diplôme d'Etat infirmier ou Aide-Soignant 🔎Compétences requises -Capacité à travailler en équipe -Qualités relationnelles ✨Pourquoi nous rejoindre ? -Salaire selon convention collective de la croix rouge française+ SEGUR + prime de fin d'année + variables -Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, cadeaux, culture...) -Accès gratuit au parking salarié ou remboursement à 50% de l'abonnement transport en commun -Self salariés à 2,77€/repas -Mutuelle et prévoyance 🕝Les postes à pourvoir sont : -en 7h30 en roulement de 8 semaines du matin, de journée ou du soir avec un weekend travaillé sur deux -18 Journées Non Travaillées inclus dans votre planning 🚀N'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature! Nous vous contacterons! 🚀

Description de l'entreprise Depuis plus de 20 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Axess c'est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris, Montbrison), et 3 pôles d'expertises (Software, Cloud Computing, Digital Services). Rejoindre Axess, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui favorise l'agilité, l'esprit d'équipe et l'excellence. Un groupe en pleine croissance avec des nouveaux produits et des ambitions challengées chaque année. POURQUOI RECRUTE-T-ON ? Afin de poursuivre sa stratégie ambitieuse de développement et de croissance sur un marché en plein essor, Axess Solutions Santé, centre d’expertise Software du groupe Axess, est à la recherche d’un Ingénieur DATA afin de renforcer ses équipes de traitements, consolidations et de modélisations de données en santé au travail. RESPONSABILITES ET ACTIVITES ASSOCIEES A. Sous la responsabilité du manager du service, et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous organisez et réalisez la migration de données de logiciels concurrents vers notre solution Medtra 5. Cela se traduit notamment par : • La définition avec le client de l’attendu, • L’utilisation, le paramétrage et l’adaptation de nos pipelines de données pour répondre au besoin, • La réalisation des séquences de tests et de validation de la migration, • La finalisation de la migration lors du passage en production B. Vous contribuez à la planification/organisation des actions à mener pour l’ensemble de l’équipe intégration en étant le contact principal des équipes projets amenés à déployer la solution Medtra 5 chez nos clients : • Mise en place de l’organisation de traitements des données de santé et de leur sécurisation pendant toute la phase de transformation., • Planification/optimisation des actions des membres de l’équipe. C. Vous contribuez à la qualité des données de nos clients en intervenant en mises à jour/complétion de données lorsque c’est nécessaire. D. Vous menez des actions de recherche et développement pour mettre en oeuvre les meilleures techniques de modélisation et de récupération des données notamment au travers l’implémentation de solutions de pipeline de données E. Régulièrement, vous participez aux réflexions de structuration des données dans le cadre du développement de la solution Medtra 5. PROFIL RECHERCHE Formation : Bac+5 – École d’ingénieur Expérience : Minimum 5 ans sur un poste équivalent Compétences techniques indispensables : • MS SQL, • PostgreSQL, • Oracle, • Python Développement orienté objet Atouts supplémentaires : • Apache Airflow, • ETL du marché PARTICULARITES ET DIFFICULTES DU POSTE • Poste sédentaire., • Manipulation de données sensibles à forte valeur potentielle., • Contacts clients ponctuels, • Travail en équipe, dans un contexte multi-projets Les avantages : • Rémunération entre 38-44k€/an, • Mutuelle haut de gamme et familiale, • 10 jours de RTT/an, • Prime de participation, prime vacances, • Un accès à un réseau social interne, • Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...), • Possibilité de télétravail, flexibilité, • Indemnité de télétravail, • Des équipes multi-disciplinaires et expertes dans leur domaine, • Des évènements team-building et After work, • Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo, • Onboarding avec un référent attitré..., • Des opportunités de carrière stimulantes, • Proposition de formation tout au long de la carrière Notre process de recrutement : • Entretien téléphonique de découverte (RH), • Visio ou sur site (Lyon) pour un entretien plus complet sur votre parcours (RH), • Dernier entretien avec le directeur projets Axess Software

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) de Validation de Procédés. 🧩 VOS MISSIONS • Analyser les données de lots de production,, • Rédiger les protocoles de qualification et validation,, • Rédiger les rapports associés,, • Piloter les changements procédés (change control, analyses de risques),, • Participer aux transferts industriels et aux montées en échelle,, • Gérer les étapes de mise en service (FAT-SAT). 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 5 ans d'expérience réussie en validation de procédés en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) de support conception et design d'assemblage à usage unique (single use). 🧩 VOS MISSIONS • Être support technique à la conception et au design d’assemblages single use (process, prototype, schémas, BOM, configurations),, • Participer à l’amélioration continue des designs, dans le respect des exigences qualité, réglementaires et d'écodesign (choix matériaux, évaluation fournisseur, etc.), • Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à la supervision de leur production,, • Être support à la documentation technique (plans, dossiers techniques, standards)., • Assurer l'interface technique entre les équipes commerciales, ingénierie et production. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 5 ans d’expérience en design et conception de single use en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Force de proposition,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

À propos de Neowood Neowood est une marque française experte du bois composite, un matériau biosourcé issu à 100 % de la valorisation de déchets bois et plastiques, dédié à l’aménagement extérieur : terrasses, bardages et clôtures. Nos produits répondent aux exigences actuelles en matière d’esthétisme, de durabilité et de responsabilité environnementale. Notre ambition : des clients 100 % satisfaits et des collaborateurs 100 % épanouis. Le poste Dans le cadre de la refonte de notre blog et du développement de notre visibilité digitale, nous recherchons un(e) stagiaire Marketing Digital & SEO pour une durée de 3 mois environ. Rattaché(e) à l’équipe Marketing & Communication, tu participeras activement à l’amélioration de notre stratégie de contenu et de notre présence en ligne. Tes principales missions • Participer à la refonte et à l’optimisation du blog Neowood, • Travailler sur la stratégie SEO et l’optimisation des contenus, • Rédiger et mettre à jour des contenus web, • Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateur (UX), • Réaliser des recherches de mots-clés et analyses concurrentielles, • Contribuer aux différents projets marketing et communication Compétences • Très bonne maîtrise du français écrit, • Bonnes qualités rédactionnelles, • Sensibilité au digital, au contenu web et au SEO, • Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les outils web Qualités • Esprit d’équipe et bon relationnel, • Rigueur, organisation et sens du détail, • Autonomie et proactivité, • Polyvalence et envie d’apprendre Pourquoi nous rejoindre ? • Une marque en forte croissance avec une vraie identité premium, • Des missions variées et concrètes avec un réel impact, • Un environnement stimulant mêlant design, digital et innovation, • Une équipe bienveillante, exigeante et passionnée Informations pratiques • Stage de 3 mois, • Localisation : Lyon 9ᵉ (proche arrêt de bus C6), • Gratification selon barème légal en vigueur Avantages • Tickets restaurant (carte Swile), • Participation à 50 % de l’abonnement TCL, • Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé, • Prise en charge du transport quotidien

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour renforcer notre bloc opératoire : IADE - Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat - H/F - CDI - temps plein _ * + Prime exceptionnelle à l'embauche de 5.000 € bruts versée en 3 temps, sur 2 ans * (1.000 € après 6 mois, 2.000 € après un an, 2.000 € après deux ans). POSTE ET MISSIONS : Vous souhaitez relever un nouveau challenge au sein d'un Pôle d'excellence en cancérologie et rejoindre des équipes soignantes dynamiques soudées et bienveillantes ? Rattaché à un cadre de santé IADE, vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin anesthésiste chaque jour et vous assurez des soins spécifiques en fonction des protocoles prescrits autour de chaque patient ; de son accueil DEBOUT jusqu'à son transfert en SSPI. Vous êtes amené à travailler sur de nombreuses spécialités chirurgicales et interventionnelles, adultes et enfants. Vos assurerez ainsi les activités suivantes : • Préopératoires : préparation et vérification du matériel, vérifier le dossier et accueil patient, préparation du protocole d'anesthésie, assister le médecin anesthésiste., • Per-opératoires : suivi des paramètres vitaux, surveillance pendant le déroulement de l'intervention., • Post-opératoires : surveillance des constantes, prise en charge de la douleur, ... Vous bénéficiez de toute la modernité des installations, vous contribuez au développement et à la montée en puissance de nouveaux projets. Vous avez l'opportunité d'être accueilli et tutoré dès votre arrivée et accompagné et formé tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles compétences. En parallèle, vous participez aux actions de formations au bloc. Vous avez l'opportunité d'être accueilli et tutoré dès votre arrivée par une équipe d'IADE experts investis dans la formation de leurs paires et accompagné et formé tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles compétences. Horaires : du lundi au jeudi 7h30 - 16h00, et 07h30 - 15h00 le vendredi. En plus des astreintes l'équipe IADE assure les dépassements de fin de programme selon un planning défini à l'avance. Les heures supplémentaires sont payées ou à récupérer (au choix, pour le collaborateur). Salaire : entre 3.280 € bruts par mois (IADE débutant) et 5.000 € bruts par mois (IADE Confirmé). * + Prime exceptionnelle à l'embauche de 5.000 € bruts versée en 3 temps, sur 2 ans * (1.000 € après 6 mois, 2.000 € après un an, 2.000 € après deux ans). PROFIL ET COMPÉTENCES : Vous êtes Infirmier Diplômé d'État Anesthésiste, avec une expérience en anesthésie et vous avez envie de faire partie d'une équipe investie et solidaire, qui innove. • Avoir une vision globale de la prise en charge de la personne malade., • Être polyvalent, réactif et pertinent, avec des valeurs fortes du travail en équipe pluridisciplinaire., • Savoir organiser son activité et assurez la transmission d'information., • Savoir gérer ses émotions., • Avoir une posture ouverte pour être capable de questionner nos organisations et optimiser la qualité du service rendu au patient. --------------------------------------------------------- Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 25 jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Épargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. _ !

Business Manager – Secteur Pharmaceutique (CDI | Lyon, 69) Vous avez envie d’entreprendre, de gérer vos propres clients, votre équipe et votre business ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons un(e) Business Manager en CDI pour rejoindre notre équipe commerciale. La Société : Caduceum, la solution manufacturing Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutique, biotechnologique, vétérinaire, cosmétique et des dispositifs médicaux, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Vous avez envie d’entreprendre, de gérer vos propres clients, votre équipe et votre business ? Rejoignez-nous ! Votre mission : piloter le développement d’un portefeuille clients dans le secteur pharmaceutique et construire votre équipe de consultants. 🎯 Au quotidien 💼 Développement commercial · Identifier et prospecter de nouveaux clients et projets · Négocier, rédiger et conclure les offres commerciales · Développer et fidéliser votre portefeuille clients 🔎 Recrutement · Recruter et fédérer votre propre équipe de consultants · Sourcer, qualifier et accompagner les meilleurs talents du marché · Préparer et coacher vos candidats pour leurs entretiens clients 🤝 Management · Encadrer, motiver et faire grandir vos consultants · Suivre leurs missions et leur évolution de carrière · Être le lien privilégié entre vos clients et vos équipes 🧩 Profil recherché · Diplômé(e) d’un Master (ou équivalent) · Français courant, anglais professionnel · Esprit entrepreneurial, orienté(e) résultats et solutions · Excellentes qualités relationnelles, sens du contact et de l’écoute · Organisé(e), autonome, ambitieux(se) et force de proposition 🚀 Ce que nous offrons · Une entreprise dynamique et internationale · Un environnement stimulant avec de vraies perspectives d’évolution rapide · Un package attractif (fixe + variable + avantages) · Une culture orientée performance, autonomie et esprit d’équipe 👉 Postulez dès maintenant !

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du renforcement de la sécurité des systèmes d’information hospitaliers, vous intervenez sur un projet stratégique de déploiement de l’authentification forte (2FA) au sein d’un établissement de santé majeur, acteur clé d’un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT). Ce projet s’inscrit dans un environnement réglementaire exigeant (PGSSI-S, recommandations ANS) et porte des enjeux forts en matière de protection des données de santé, tout en garantissant une expérience utilisateur fluide pour les professionnels hospitaliers. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant que Chef de Projet opérationnel, vous serez responsable du pilotage global du déploiement 2FA : • Pilotage et animation des comités de suivi (réunions DSN, suivi des actions, comptes-rendus), • Organisation et animation d’ateliers métiers et techniques (recueil des besoins, identification des blocages), • Construction et suivi du plan de déploiement (planning, coordination, gestion des retours terrain), • Mise en place et suivi des indicateurs de performance (reporting COPIL), • Rédaction de supports utilisateurs (guides, FAQ, documentation de formation), • Veille réglementaire et adaptation des actions en fonction des évolutions nationales, • Contribution aux activités transverses de l’équipe déploiement Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe projet transverse composée de : • Équipes techniques (DSN, IAM), • Experts cybersécurité, • Partenaires externes, • Interlocuteurs métiers hospitaliers (médecins, personnel soignant, administratif), • Vous serez au cœur des interactions entre IT et métiers. Votre Stack de Jeu : • Authentification forte : CPS / CPS+ / clés FIDO, • IAM (Identity & Access Management), • Solutions d’authentification type Thales STA, • Référentiels sécurité : PGSSI-S, • Écosystème santé est un plus (ANS, GHT, SI hospitaliers) Les petits plus du projet : • Projet à fort impact sociétal (sécurisation des données de santé), • Environnement hospitalier complexe et stimulant, • Multiplicité des interlocuteurs, vision transverse, • Sujet cybersécurité en pleine expansion, • Mission stratégique au sein d’un grand établissement public Vous : Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement sur des environnements complexes ; une connaissance du secteur de la santé est fortement appréciée, tout comme une sensibilité aux enjeux de cybersécurité/IAM, ainsi qu’une bonne maîtrise des méthodologies de conduite du changement. • Excellentes capacités de communication et de vulgarisation, • Leadership et posture de facilitateur, • Rigueur et sens de l’organisation, • Diplomatie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • Esprit d’analyse et vision systémique, • Autonomie et proactivité Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin qu'Alexandra, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Clarisse, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI, un(e) Ingénieur(e) Lab Automation. 🧩 VOS MISSIONS • Développer et optimiser des protocoles automatisés pour des essais de laboratoire,, • Programmer et mettre en œuvre des automates de laboratoire,, • Participer à la transposition de procédés manuels vers des plateformes automatisées,, • Concevoir et réaliser des expérimentations automatisées et assurer la gestion des données,, • Développer des scripts, applications et outils logiciels pour l’automatisation et l’analyse de données,, • Rédiger la documentation associée : SOP, manuels, documents de validation,, • Former les utilisateurs et assurer le support aux équipements automatisés,, • Rédiger les rapports d’avancement et participer aux présentations projet. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Bac +5 (école d’ingénieur ou université scientifique),, • Expérience en lab automation en secteur pharmaceutique, 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Maîtrise d’automates de laboratoire (Hamilton, Tecan, Agilent...), • Compétences en programmation : NET (VB, C#), JavaScript, SQL, VBA Excel, Matlab,, • Connaissance des référentiels BPR/BPL et 21 CFR Part 11,, • Anglais professionnel,, • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe. ➡️VOS AVANTAGES : • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Ingénieur Commercial Homecare Présentation de l’entreprise Notre groupe est un partenaire stratégique des professionnels de la santé à l’hôpital et des prestataires de soins à domicile. Depuis plus de 50 ans, nous imaginons et donnons vie à des dispositifs innovants et uniques, pour les aider dans leurs missions quotidiennes. Notre métier ? Nous sommes leader mondial dans notre domaine (« l’humidification » des voies respiratoires). Nous concevons et distribuons des systèmes/interfaces, des consommables et masques destinés à l’assistance respiratoire. Notre présence ? Nous sommes présents dans 120 pays. Notre maison mère est en Nouvelle-Zélande. Notre siège social est en IDF. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance. Description du poste Etes-vous prêt pour un nouveau défi ? Sur un territoire à fort potentiel, vous intégrez notre équipe Commerciale Homecare et jouez un rôle clé dans le développement et le succès durable d’une activité mondiale en forte croissance, au croisement des enjeux cliniques, techniques et commerciaux. À ce titre, vous aurez pour principales missions de : • Développer le chiffre d’affaires et les parts de marché de votre secteur en mettant en œuvre une approche commerciale à forte valeur médico technique., • Promouvoir l’ensemble de notre portefeuille de dispositifs médicaux, existants et innovants, auprès des services de pneumologie, des prescripteurs et des prestataires de santé à domicile, en vous positionnant comme un véritable partenaire expert., • Accompagner vos interlocuteurs dans la compréhension des solutions proposées, en mettant en avant leurs bénéfices cliniques, techniques et organisationnels pour la prise en charge des patients à domicile., • Identifier les besoins médicaux et opérationnels des équipes de soins afin de proposer des solutions adaptées, conformes aux protocoles et aux exigences réglementaires., • Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques grâce à une démarche de conseil, un accompagnement de proximité et une relation partenariale durable., • Participer aux négociations commerciales, dans une approche multi interlocuteurs, en étroite collaboration avec les équipes internes (service clients, SAV, support technique, logistique…)., • Assurer la gestion complète des projets clients, depuis l’élaboration des devis jusqu’au paiement, en garantissant la bonne coordination des acteurs internes et le respect des engagements contractuels., • Après une formation produits approfondie, réaliser des démonstrations techniques et assurer la formation à l’utilisation des dispositifs auprès des équipes hospitalières et des prestataires de santé à domicile., • Apporter un support médico technique terrain lors des déploiements, des lancements de nouveaux produits ou des phases de premières utilisations., • Contribuer à la veille scientifique, technologique et concurrentielle, et faire remonter les informations clés terrain., • Établir des prévisions de ventes fiables et assurer un reporting régulier et structuré de votre activité dans le CRM Ce que ce poste vous offre : • L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe international en forte croissance, reconnu pour l’innovation et la qualité de ses produits et technologies., • Un cadre managérial à la fois bienveillant et stimulant, où chaque collaborateur est écouté, valorisé et accompagné pour exprimer pleinement son potentiel. Avez-vous le profil recherché ? Vous êtes notre candidat idéal si : • Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine de la santé (ingénierie biomédicale, infirmier(ère), cadre de santé…) ou titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur orienté commerce/vente., • Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, • Vous maîtrisez les circuits décisionnels et les spécificités de l’univers hospitalier., • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office) ainsi qu’avec les outils de gestion de l’activité commerciale (CRM, reporting)., • La maîtrise de l’anglais professionnel constitue un atout apprécié. Territoire à couvrir : Lyon, Auvergne‑Rhône‑Alpes, France (départements: 07, 26, 05, 73, 74, 01, 69, 42, 38) Localisation idéale : Lyon On fera une bonne équipe si… • Vous placez la qualité de la relation client au cœur de votre approche, en veillant à ce que chaque interlocuteur se sente écouté, reconnu et valorisé., • Votre énergie positive, votre enthousiasme et votre excellent relationnel contribuent à créer une dynamique constructive, tant avec vos clients qu’au sein de l’équipe., • Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge, votre ténacité et votre capacité à vous dépasser., • Autonome sur le terrain, vous faites preuve de proactivité, de rigueur et d’un sens aigu de l’organisation pour piloter efficacement votre activité et atteindre vos objectifs. Avantages : • Package de rémunération attractif, • Participation, • Véhicule de fonction, • RTT, • Frais professionnels, • Home office, • Belles perspectives d’évolution au sein du groupe, • Un parcours d’intégration complet vous sera proposé dès votre arrivée (formation aux produits, méthodologie interne, accompagnement terrain…) Animé(e) par le goût du challenge et désireux(se) de poursuivre votre carrière au sein d’une entreprise leader et innovante dans son secteur ? Rejoignez nous.

Vous êtes diplômé(e) Bac +5, scientifique (pharmacien /ingénieur / biologiste / chimiste) avec spécialisation marketing ou école de commerce avec expérience significative en santé ? Vous êtes sans doute le talent que nous recherchons. EVER Pharma France, laboratoire pharmaceutique à taille humaine (25 pers.), filiale du groupe Autrichien EVER Pharma, recherche un(e) Chef(fe) de Produits motivé(e) et agile pour un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès septembre 2026 basé au siège sur Lyon 4. EVER Pharma France, créé en 2016, connait depuis une croissance importante et commercialise à ce jour plus d’une trentaine de médicaments et dispositifs médicaux associés. EVER Pharma propose des médicaments en neurologie et urologie ainsi que des spécialités injectables complexes dans les domaines tels que l’oncologie, l’anesthésie-réanimation, les soins intensifs… Vous serez rattaché(e) à la Directrice Marketing et interviendrez sur les missions suivantes afin de soutenir le développement des produits existants et accompagner les lancements à venir : 🔹 Interface stratégique Avec les équipes corporate (Allemagne, Autriche) et nos partenaires internationaux, vous jouez un rôle clé dans la co-construction et le déploiement de la stratégie produits sur le marché français. 🔹 Outils marketing & appels d’offres Vous concevez et déployez des outils marketing et supports promotionnels adaptés aux différentes cibles, ainsi que les documents marketing aux réponses d’appels d’offres, en lien avec les enjeux stratégiques du laboratoire. 🔹 Veille marché et analyse concurrentielle Vous assurez une veille concurrentielle continue afin d’anticiper les évolutions du marché, identifiez les opportunités et ajustez les stratégies marketing. 🔹 Pilotage et optimisation des appels d’offres Vous analysez les résultats des appels d’offres (gagnés/perdus), identifiez les leviers d’amélioration et formulez des recommandations pour renforcer la compétitivité de l’offre. 🔹 Formation et accompagnement des équipes Vous formez et informez les équipes internes sur les produits, les messages clés et les campagnes marketing afin de garantir leur bonne appropriation sur le terrain. 🔹 Collaboration étroite avec la force de vente Vous entretenez une relation de proximité avec les équipes commerciales (tournées duo, échanges réguliers, réunions des ventes, séminaire) afin d’aligner les actions marketing avec les réalités terrain. 🔹 Relations avec les leaders d’opinion Vous développez et entretenez des relations avec les leaders d’opinion (KOL) afin de soutenir la visibilité et la crédibilité des produits. 🔹 Formation des professionnels de santé Vous concevez et animez des sessions de formation auprès des Professionnels de Santé, incluant des présentations produits et des immersions terrain (ex. bloc opératoire pour dispositifs médicaux). 🔹 Organisation d’événements & congrès Vous préparez et participez à l’animation de congrès nationaux, symposiums et réunions médicales (visites usine, workshop, etc.). Votre savoir-faire • capacité à interagir dans un environnement international (corporate, partenaires), • capacité à travailler en transverse avec différentes fonctions (réglementaire, ventes), • bonne compréhension de l’environnement réglementaire et des contraintes du secteur santé, • anglais professionnel requis (échanges réguliers, supports, réunions) Votre savoir-être • rigueur, organisation, • autonomie, agilité, • proactivité, force de proposition, curiosité, • aisance relationnelle, esprit d’équipe, bienveillance Informations complémentaires • rémunération fixe et variable attractive, • avantages : repos compensatoires, tickets restaurant, remboursement abonnement transports 75 %, mutuelle avec option prise en charge par l’entreprise, télétravail possible (1 journée/semaine après 6 mois de présence), intéressement, compte épargne entreprise, compte épargne temps, • lieu de travail : Lyon 4, • accessibilité : aux personnes à mobilité réduite, par bus, place de stationnement à disposition, local à vélo, • statut Cadre au forfait jours

Epimentis (ex PELyon) est une CRO spécialisée en pharmaco-épidémiologie, dont les activités sont centrées sur les études observationnelles de médicaments ou de dispositifs médicaux, à partir des grandes bases de données en santé telles que les bases médico-administratives (ex : SNDS, PMSI, ESND) ou les dossiers médicaux informatisés. Epimentis, c’est une structure à taille humaine (19 pers) dans laquelle chaque collaborateur est acteur de son développement, dans un climat de confiance et d’autonomie. L’excellence scientifique est au cœur des processus d’instruction et de réalisation des études. Dans le cadre de son développement, Epimentis recherche un(e) : Analyste de données – Biostatisticien(ne) Lieu : Lyon 7e (métro ligne B : Station Place Jean Jaurès, accessible PMR) avec déplacements très ponctuels (France, étranger). Sous la hiérarchie du Manager du groupe Biostatistiques, et en collaboration étroite avec les épidémiologistes–chefs de projets, vous serez en charge du traitement de données et des analyses statistiques des études sur les grandes bases de données de santé. Détail des activités : • Revue des protocoles ;, • Rédaction des plans d’analyses statistiques ;, • Réalisation du traitement de données/data-management sous les logiciels R ou SAS®: o Extraction des données, o Contrôle de la qualité et de la cohérence des données, o Programmation des analyses statistiques, o Chaînage de bases de données ; • Rédaction des rapports d’analyses statistiques ;, • Diffusion des résultats au sein de l’équipe et à la communauté scientifique ;, • Développement de l’expertise des bases de données de santé ;, • Développement et partage des connaissances techniques. Profil recherché : • Formation souhaitée : titulaire d’un bac +5 en traitements, analyses de données et statistiques dans le domaine de la santé avec un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’épidémiologie et/ou de la pharmaco-épidémiologie., • Habilitation SNDS. Compétences clés : • Maitrise des langages R (programmation avancée) et SQL indispensables ;, • Maitrise du langage SAS souhaitée ;, • Maitrise du logiciel Git et de la plateforme Gitlab ;, • Une expérience de Python serait un plus ;, • Compréhension des bases de données relationnelles ;, • Maitrise des méthodes de statistiques descriptives et inférentielles;, • Anglais écrit et oral niveau technique ;, • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Web) ;, • Connaissance de la base de données du SNDS (portail CNAM/plateforme HDH). La connaissance du milieu biomédical serait un plus. Capacités personnelles : • Organisation et méthodes de travail ;, • Sens des responsabilités ;, • Rigueur ;, • Autonomie ;, • Interactions aisées et positives au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein Rémunération selon formation et expérience. Avantages : Mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, 12 RTT, accord d’intéressement. Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine (localisation en région lyonnaise indispensable). Prise de poste : Dès que possible. Modalités de candidature/Contact Envoyer CV et lettre de motivation par email à nicolas.barras@epimentis.com

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Dans le cadre de projets industriels pharmaceutiques, nous recherchons un·e Consultant·e Qualification / Validation pour accompagner nos clients à Lyon dans la mise en conformité et la maîtrise des équipements, utilités et procédés tout au long de leur cycle de vie. Vos missions principales : • Réaliser les activités de qualification et de validation QI / QO / QP sur des équipements, utilités, systèmes HVAC et/ou procédés industriels, • Rédiger les protocoles, plans de tests et rapports de qualification / validation, • Préparer et exécuter les FAT / SAT, • Contribuer à la rédaction des URS, • Réaliser les analyses de risques (AMDEC, analyses associées), • Gérer les déviations, anomalies et plans d’actions en lien avec les exigences réglementaires Votre profil : • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 scientifique (qualité, santé, pharmacie industrielle ou équivalent), • Minimum 2 ans d’expérience en qualification / validation et/ou commissioning dans l’industrie pharmaceutique, • Maîtrise des référentiels et exigences réglementaires (BPF, GAMP 5, ISPE, FDA CFR Part 11), • Solide connaissance des activités QI / QO / QP, FAT / SAT, URS, analyses de risques (AMDEC) et gestion des déviations, • Capacité à intervenir en autonomie dans des environnements industriels exigeants, • Anglais professionnel Quelques raisons de nous joindre Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures. Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc..) Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. _ | Capgemini, le futur que vous voulez #LI-UC1

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chargé de clientèle Assurances de Personnes H/F spécialisé dans le développement de comptes entreprises. Rattaché à la direction commerciale, vous intervenez auprès d’une clientèle d’entreprises de plus de 100 salariés afin de développer de nouvelles opportunités en santé collective, prévoyance et retraite. Vos missions: • Développer un portefeuille de nouveaux clients entreprises Vous identifiez et prospectez des entreprises cibles afin de développer l’activité du cabinet en assurances collectives. Vous construisez une démarche de prospection active et entretenez un réseau de prescripteurs et de partenaires. • Piloter les cycles de vente en protection sociale Vous analysez les besoins des entreprises en matière de mutuelle, prévoyance et accompagnement social afin de proposer des solutions adaptées. Vous conduisez les rendez-vous commerciaux, les négociations et les soutenances jusqu’à la signature des contrats. • Assurer une veille marché et renforcer la présence du cabinet Vous suivez les évolutions du marché des assurances de personnes et développez la visibilité du cabinet auprès des décideurs RH, financiers et dirigeants d’entreprise. Vous contribuez activement à la stratégie de développement commercial. Profil recherché: Vous disposez d’une expérience réussie dans le développement commercial en assurances de personnes auprès d’une clientèle entreprises. Vous maîtrisez les sujets liés à la santé collective, la prévoyance et plus largement à la protection sociale. Vous êtes reconnu pour votre capacité à ouvrir des comptes, développer un réseau et gérer des cycles de vente à forte valeur ajoutée auprès d’interlocuteurs décisionnaires. Autonome et orienté résultats, vous savez évoluer dans un environnement exigeant et développer une relation de confiance durable avec vos clients. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un cabinet à taille humaine en forte dynamique de développement, disposant d’une expertise reconnue en assurances collectives et d’un environnement favorisant l’autonomie, l’initiative et la performance commerciale.

Requistion ID: 82146 Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale. Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY. _ Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site À Propos Du Poste Nous recherchons un Leader Projets Institutionnels chargé de piloter des projets institutionnels stratégiques à forte valeur ajoutée, incluant la création, la réhabilitation et la modernisation d’infrastructures hospitalières et universitaires dans le domaine dentaire. Véritable maître d’œuvre interne, vous portez les projets de A à Z, en totale autonomie, avec un niveau d’exigence élevé en matière de qualité, de sécurité, de conformité et de satisfaction client. Un élément clé du rôle consiste à intégrer, articuler et valoriser l’ensemble des solutions complètes Dentsply Sirona — équipements, solutions numériques, logiciels, DS Core, etc — afin de garantir une approche globale et cohérente. Vos Missions Principales • Pilotage global des projets (création & réhabilitation), • Définir le périmètre, le phasage, les études préalables et la planification., • Concevoir et développer des espaces cliniques, pédagogiques et techniques (unités de soins, laboratoires, salles de simulation, espaces de recherche…)., • Superviser les opérations de réhabilitation lourde en milieu hospitalier et universitaire., • Garantir la cohérence technique, fonctionnelle, réglementaire et l’intégration des solutions complètes DS., • Maîtrise d'œuvre & coordination opérationnelle, • Assurer un rôle central de maître d’œuvre, en coordonnant architectes, bureaux d’études, entreprises et fournisseurs., • Surveiller la qualité des installations dentaires/biomédicales, et des solutions logicielles associées., • Assurer un suivi rigoureux des coûts, délais, risques et de la performance globale., • Maintenir une organisation irréprochable, indispensable à la réussite des projets., • Gestion des appels d’offres et des marchés, • Rédiger les dossiers de consultation, analyser les offres, sélectionner les prestataires., • Appliquer stricte conformité réglementaire et exigences institutionnelles., • Veiller à la cohérence des solutions proposées (infrastructures + solutions DS)., • Coordination interne & collaboration internationale, • Travailler étroitement avec les équipes cliniques, pédagogiques, techniques, achats, maintenance et direction générale., • Maintenir une communication claire, fluide et structurée., • Collaborer quotidiennement avec le bureau d’études en Allemagne (co-conception, intégration produits, alignement technique)., • Contribuer activement à la satisfaction client à long terme, notamment dans l’accompagnement des solutions equipement et numérique. Profil Recherché • Bac +5 : ingénierie, architecture, gestion de projet, santé ou équivalent., • 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets complexes (hospitalier, universitaire, technique…) dans le secteur des dispositifs médicaux., • Maîtrise des environnements normatifs santé/enseignement supérieur., • Solide culture technique permettant d’articuler hardware, software et solutions digitales DS., • Esprit institutionnel, intégrité, orientation résultats., • Anglais courant - niveau C1. En tant que membre de notre équipe, vous ferez l'expérience de l'esprit d'un leader international et innovant du marché de l'industrie dentaire. En plus d'une rémunération attrayante, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux, tels que 25 jours de congés annuels, des horaires de travail flexibles, une Mutuelle financée à 100% et d'un régime de pension d'entreprise - la cotisation est payée par l'entreprise. Nous attachons une grande importance à votre développement personnel: vous profiterez également d'une formation initiale complète, de possibilités de formation continue et d'un accès à LinkedIn Learning. Profitez des opportunités de développement personnel et professionnel offertes par notre programme mondial de mentorat et de coaching. Nos salariés sont importants pour nous : nous offrons un vaste programme mondial d'assistance aux salariés, assorti d'un large éventail d'avantages. Employeur garantissant l’égalité des chances: Dentsply Sirona est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans discrimination illégale ni égard pour la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle ou de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état civil, le handicap, les facteurs génétiques, le statut de militaire et d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la législation locale en vigueur. Éligibilité au travail: Tous les candidats retenus doivent avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est basé. Aide à la candidature: Si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer une demande d'adaptation à accommodationrequest@dentsplysirona.com. Agences: Veuillez noter que Dentsply Sirona n'accepte pas les demandes non sollicitées ou les candidatures soumises par des agences de recrutement ou des cabinets de recherche, et n'y répond pas. Avis sur les offres d'emploi frauduleuses: Malheureusement, nous avons connaissance de tiers qui prétendent représenter notre entreprise et qui proposent des offres d'emploi non autorisées. Si vous pensez qu'une source frauduleuse vous propose un emploi, veuillez consulter les informations suivantes: _.

À propos de LES OPTICIENS MOBILES Notre entreprise 🎈 Les Opticiens Mobiles® est un des leaders de la santé à domicile. Nous portons une ambition forte : lutter contre le renoncement aux soins qui entraîne une dépendance accrue et un isolement des personnes concernées. Nous avons créé un réseau unique d’opticiens qui se déplacent sur les lieux de vie et de travail pour équiper les bénéficiaires quel que soit leur âge, mode et lieu de vie. Notre fonctionnement est simple et nos tarifs sont transparents afin de garantir une accessibilité de nos services au plus grand nombre. Notre expertise et notre savoir-faire font de nous le leader de la santé visuelle hors magasin. Notre ambition d’ici 3 ans, pour que chacun accède à la santé visuelle sans se déplacer : • Mailler tout le territoire, • Proposer notre service au plus grand nombre, • Lancer de nouveaux services Envie d'un travail plein de sens ? Un appétit pour le challenge ? Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un ACCOUNT MANAGER H/F à LYON 6 (69006). Travailler chez Les Opticiens Mobiles 🏆 Nous t'offrons : • Une ambiance de travail conviviale avec des collègues passionnés par la mission de l'entreprise,, • Un bureau sympa en plein cœur de Lyon dans le 6e,, • des congés payés pour ancienneté : 5 jours de plus en 3 ans,, • des tickets resto SWILE à 8€/jour pris en charge à 50%,, • le café et des apéros réguliers ! Le poste: La direction des opérations a pour mission de développer le chiffre d’affaires tout en garantissant l’excellence opérationnelle de nos services. Tu contribueras au développement du chiffre d'affaires en assurant la prise de rendez-vous, le conseil, la vente de produits et services et le suivi des prestations : Prospection - conquête de nouveaux clients (50%) • Prise de RDV clients (B2B) au moyen d’actions de prospection ciblées dans l’univers médico-social ou des entreprises,, • Conseil et vente de produits et de services auprès des professionnels,, • Etablissement de propositions commerciales, suivi et relance, Service client, suivi et administration des ventes (30%) • Prise en charge de l'accueil téléphonique client (B2C) en lien avec le réseau, • Administration de la base de données CRM et garant du bon usage de l’outil, Coaching commercial des opticiens (20%) • Coaching commercial auprès de tes opticiens (posture, sketchs, ...), • Suivi dans le temps de la progression Tu es en relation constante avec les partenaires de l’entreprise au sens large et les différentes équipes : Opticiens Mobiles, responsables réseau, direction réseau santé, offre, marketing, logistique, etc. Tes interlocuteurs externes seront : • les directions, personnels soignants et encadrants des établissements médico-sociaux et de santé,, • les responsables des structures accueillant des personnes en situation de handicap,, • les directions des ressources humaines d’entreprises ou responsables de partenariat. Rémunération : suivant profil, salaire fixe + variable mensuel en fonction de la performance des RDV. Profil recherché De formation BAC+2/3 en commercial type BTS ou DUT en vente/commerce, sans expérience ou avec 2 ans d'expérience maximum, tu es à la recherche d’une expérience enrichissante dans une start-up lyonnaise évoluant dans l’univers de la santé dotée d’une roadmap ambitieuse. On attend de toi : • l’adhésion aux valeurs des Opticiens Mobiles® et l’envie de faire grandir sa mission,, • de l’empathie,, • une aisance commerciale et relationnelle,, • du dynamisme et de l’engagement,, • de l’autonomie et une bonne capacité d’organisation,, • le goût pour le travail en équipe,, • une orientation client sans faille,, • l’envie d’aller chercher la croissance et développer le business.

VOUS NOUS REJOIGNEZ Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie. POURQUOI TRAVAILLER AUX HOSPICES CIVILS DE LYON ? Travailler aux Hospices Civils de Lyon (HCL), c’est pouvoir travailler en équipe, participer à une médecine de pointe et en constante évolution et avoir accès à des plateaux techniques d’excellence. Les professionnels bénéficient de possibilités d’évolution tout au long de leur carrière et disposent également de nombreux avantages pour les accompagner dans la recherche d’un équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Le tout au sein d’une métropole régulièrement distinguée dans les classements pour la qualité de vie qu’elle propose. VOTRE MISSION Au sein de la Direction de la recherche en Santé des Hospices Civils de Lyon, le (la) gestionnaire contractualisation est chargé(e) de l’établissement des conventions /contrats pour les études cliniques menées aux Hospices Civils de Lyon et promues par des entités externes (partenaires industriels ou académiques). Cela comprend les activités suivantes : • Réception et saisie des projets de recherche dans la base de données Easydore (informations administratives, informations projets, suivi de l’avancement du dossier...), • Contrôle de l’adéquation des documents administratifs transmis par le promoteur (protocole de recherche, proposition de contrat, autorisations réglementaires requises, propositions budgétaires) et de la complétude du dossier, • Coordination de la validation du budget de l’étude clinique avec les services d’investigation concernés en interne, • Coordination de la validation des conventions et éventuels avenants en relation avec les promoteurs externes et les services internes., • Lien avec le service juridique lorsque des validations plus poussées sont requises, • Suivi des délais de signature des conventions et avenants et relance des différents interlocuteurs lorsque nécessaire, • Gestion du circuit de signature des conventions/accords (signature électronique majoritairement), • Gestion de l’archivage des documents, • Eventuelle participation à des groupes de travail transversaux visant l'amélioration continue des pratiques et l'optimisation du fonctionnement de l'activité, • Contribution au maintien de la certification ISO 9001 du secteur PROFIL RECHERCHE Qualification requises : Bac +2, filière administrative et financière. La connaissance préalable de l'environnement hospitalier serait un plus mais n'est pas indispensable. Un temps de formation et prise de poste est prévu. Les profils de niveau bac et justifiant d'expériences professionnelles significatives seront également étudiés. Compétences souhaitées: • Pratique des outils informatiques, bureautiques (excel, word, outlook ...) et logiciel métier (easydore)(temps de formation prévu), • Savoir optimiser son temps pour répartir la charge de travail et concilier réactivité et travail de fond, • Bonne expression orale et écrite, • Anglais : être capable de comprendre et répondre à des emails Qualités attendues : • Rigueur, organisation, méthode, • Esprit d'équipe, • Autonomie et initiatives, • Bonnes capacités relationnelles, • Discrétion professionnelle LES CONDITIONS DE VOTRE EMBAUCHE • CDD de 6 mois renouvelable - à 80%, • Amplitude horaire minimale quotidienne à respecter : 7h30 de temps de travail effectif + temps de repas (horaires classiques : 8h30-12h30 /// 13h00-16h30), • Temps partiel (80%) aménageable selon profil du lundi au vendredi (30H/semaine), • 22 CA + 12 RTT, • Télétravail possible sous réserve de l’accord du cadre et de la direction dans un délai de 6 mois après la prise de poste., • Les HCL participent à hauteur de 75% sur l'abonnement de transport en commun PLAGE DE SALAIRE ANNUEL : 21 215€ brut /17 040€ net CONTACT : Bérénice Thollot : berenice.thollot@chu-lyon.fr Merci de transmettre CV et lettre de motivation

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e), tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Coordonner les activités liées à la sécurité et l'environnement sur les chantiers dédiés à ton périmètre ✔ Organiser et réaliser les visites quotidiennes de chantiers ✔ Identifier les risques professionnels en fonction de la typologie des sites suivis et mettre en place une démarche de prévention de ces risques ✔ Mettre en place et développer des indicateurs de performance et de suivi de l'évolution de la SST ✔ Mettre en place et piloter les plans d'actions qui découlent de ces indicateurs* ✔ Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux sécurité, santé et environnement sur les chantiers Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Bac+2 à Bac +5, en QHSE, tu as une expérience significative sur les chantiers (Bâtiment, nucléaire, milieu industriel…). Tu maîtrises les aspects réglementaires et techniques liées à la prévention des risques professionnels. Tu sais convaincre au quotidien tes interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de tes interventions. Tu es une personne de terrain, autonome, rigoureuse et force de proposition. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : Coordonner les activités liées à la sécurité et de radioprotection dans les chantiers nucléaires dédiés à votre périmètre ✔ Identifier et piloter les analyses techniques liées aux risques de Radioprotection, ✔ Définir à partir de la règlementation, ou du REX, les procédures de Radioprotection, ✔ Mettre en place et suivre des procédures de sécurité et sureté, ✔ Créer et mettre à jour la documentation de Radioprotection, ✔ Mettre en place des mesures correctives et d’amélioration continue de la Radioprotection, ✔ Veiller au respect des engagements externes liés à ton périmètre (ASN, Audits, Inspection…), ✔ Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux sécurité, santé et environnement sur les chantiers radioactifs, ✔ Développer des indicateurs de performance et de suivi de l'évolution de la SST. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Bac +5 Ingénieur, en QHSE ou Master Spécialisé en QHSE, tu as une expérience significative sur chantier ou en milieu industriel et/ou nucléaire. Tu maîtrises les aspects réglementaires et techniques liées à la prévention des risques professionnels et radioactifs. Tu sais convaincre au quotidien tes interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de tes interventions. Tu es une personne de terrain, autonome et rigoureuse et force de proposition. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions En tant qu'Ingénieure / Ingénieur Démantèlement Nucléaire pour le projet DP2D (Direction des Projets Déconstruction et Déchets) à Lyon, vous serez au cœur des opérations de déconstruction des installations nucléaires en fin de vie, contribuant à relever l'un des défis majeurs de l'industrie nucléaire. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans : • L'élaboration des scénarios de démantèlement et la définition des méthodologies d'intervention adaptées aux spécificités des installations, • La réalisation d'études techniques pour la préparation et la mise en œuvre des opérations de démantèlement (découpe, décontamination, assainissement), • L'analyse des risques associés aux opérations de démantèlement et la définition des mesures de prévention appropriées, • La coordination avec les différentes parties prenantes (exploitants, autorités de sûreté, prestataires) pour assurer la bonne exécution des projets, • Le suivi et le reporting technique et financier des projets de démantèlement, en veillant au respect des délais, des coûts et des exigences réglementaires Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sûreté nucléaire. Votre profil • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en génie nucléaire, mécanique ou génie civil, • Vous possédez une expérience significative dans le domaine du démantèlement d'installations nucléaires ou industrielles complexes, • Vous maîtrisez les techniques de déconstruction, de décontamination et d'assainissement applicables aux installations nucléaires, • Vous avez une bonne connaissance de la réglementation française relative au démantèlement des installations nucléaires et à la radioprotection, • Vous démontrez de solides compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement complexe 3 raisons de nous rejoindre Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | _ *Capgemini, le futur que vous voulez