Vente jobs in Sainte-Foy-lès-LyonCreate job alerts

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un magasin streetwear, un conseiller de vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Développer le CA par vo

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la haute horlogerie Un(e) Conseiller de vente pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Bac+2) .Optez pour l’alternance nouvelle gén

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Circet Distribution est le leader français de la vente d'abonnements fibre optique et mobile, certifié ISO 9001, 14001 et 45001.Nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain prêt(e) à faire découvrir nos offres box Fibre Optique et mobile 5G aux particuliers et professionnels.Intégrez une éq

Foncia filiale d’Emeria, numéro 1 européen et mondial des services immobiliers résidentiels, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie immobilière autour de 5 métiers : gestion de copropriété, gestion locative, location, achat et vente, location vacances.Rejoignez Foncia, un group

AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion.En tant qu'entreprise technologique dynamique, elle révolutionne l'industrie automobile avec ses marques vendezvotrevoiture.Créée en 2012, la marque, forte de ses 6000 collaborateurs à

Foncia filiale d’Emeria, numéro 1 européen et mondial des services immobiliers résidentiels, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie immobilière autour de 5 métiers : gestion de copropriété, gestion locative, location, achat et vente, location vacances.Rejoignez Foncia, un group

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les. Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Expérience en vente BtoB dans le secteur industriel.

Nous recherchons un(e) Ingénieur Avant-Vente Cloud & infrastructure confirmé(e) pour rejoindre notre équipe et accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets IT. Assurer la transition des projets de la phase avant-vente vers leur mise en oeuvre avec les équipes de production. Expéri

Chief Sales Officer / Head Of Sales - SaaS B to B (H/F). HubSpot, pilotage par objectifs, rétro-engineering), vous faites monter en puissance une équipe de 12 personnes (Sales, SDR, avant-vente) que vous fédérez autour d'une forte ambition de conquête en incarnant une culture de performance et

Gérer l'ensemble des opérations courantes : passation de commandes, réception des marchandises, gestion des stocks, implantation des nouveautés. En tant que membre clé de l'encadrement magasin, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la performance de votre point de vente. Responsa

Tu feras partie de l'équipe Force De Vente de la région Auvergne / Rhône Alpes qui compte 5 chefs de secteur et une directrice régionale. Le poste de Chef de Secteur Junior H/F Auvergne Rhône Alpes - Alternance. Vendre et négocier la mise en place de nos produits Maître CoQ sur votre parc de

Je recrute un(e) Lead Développeur pour rejoindre une scale-up tech spécialisée dans la digitalisation du secteur de l’assurance, qui développe une plateforme complète à destination des professionnels du secteur (CRM, outils d’aide à la vente, pilotage de la performance…). Le rôle allie leadership technique, encadrement d’équipe et contribution opérationnelle au développement, dans un environnement en forte croissance. Missions : • Encadrement de l’équipe de développeurs (accompagnement, montée en compétences, qualité des livrables), • Développement fullstack (Back Java / Front React) et participation active aux nouvelles fonctionnalités, • Amélioration continue de la qualité du code (revues, bonnes pratiques, standards), • Contribution aux choix techniques et à l’architecture en lien avec les équipes dédiées, • Suivi de la performance de l’équipe et optimisation des processus de delivery Profil recherché : • Formation Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou équivalent), • Minimum 4 ans d’expérience dont une première expérience en tant que Lead Développeur, • Excellente maîtrise du back-end Java (Spring, Hibernate…), • Bonne maîtrise du front-end React (Redux, Hooks, Context API…), • Solides connaissances en architecture, APIs REST et environnement technique global, • À l’aise avec MySQL, Git et les pratiques de tests (unitaires / intégration), • Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à fédérer Environnement technique : • Java (16+), React (17+), Git / GitLab CI, • Redis, ElasticSearch, • Culture DevOps appréciée Pourquoi les rejoindre ? • Une équipe passionnée et experte, • Un environnement dynamique et en forte croissance, • Salaire 50K-55K, • Des projets innovants avec un vrai impact produit, • Un cadre de travail attractif en région lyonnaise Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV à : noe@every-ware.io

Nous recherchons une personne dynamique et à l’aise à l’oral pour rencontrer des clients en personne et présenter nos services. Mission : • Se rendre sur place chez les clients (principalement restaurants, commerces locaux, artisans), • Présenter nos services, • Identifier les besoins du client et générer des opportunités commerciales Profil recherché : • Très bon relationnel et aisance à l’oral, • Autonome et motivé(e), • À l’aise avec la vente et la persuasion, • Expérience en commerce est un plus, mais pas obligatoire Lieu : [Votre ville / région] Rémunération : Commission attractive allant jusqu’à 30–40% selon profil et performance Candidature : info@platosweb.com (avec une courte présentation)

QUI SOMMES-NOUS ? Simiu est une agence web lyonnaise spécialisée dans la création de sites internet pour les TPE, artisans et commerces locaux. Notre mission : donner à chaque entrepreneur une présence digitale professionnelle, rapide et accessible. Nous livrons des sites clés en main en 3 semaines. VOTRE MISSION En tant que Commercial(e) indépendant(e), vous êtes le moteur de la croissance de Simiu. Votre rôle : • Prospecter des TPE, artisans et commerces locaux n'ayant pas de site ou avec un site obsolète, • Contacter les prospects par téléphone à partir d'un portefeuille fourni par Simiu, • Présenter les offres de l'agence et convaincre les clients potentiels, • Envoyer les devis et assurer le suivi jusqu'à la signature du contrat, • Alimenter et mettre à jour le CRM (outil de gestion des prospects), • Développer votre propre portefeuille clients en parallèle CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Un portefeuille de 100 à 150 prospects qualifiés fournis dès le départ, • Une liberté totale d'organisation : vous travaillez à votre rythme, • Des outils clés en main : CRM, script d'appel, fiches tarifaires, modèles de devis, • Une commission attractive : 10 à 15% du montant HT de chaque contrat signé, • La possibilité de développer vos propres clients et de les gérer en autonomie, • Un produit simple à vendre avec un argumentaire clair et des délais courts PROFIL RECHERCHÉ • Vous êtes à l'aise au téléphone et avez le sens du contact, • Vous êtes autonome, organisé(e) et motivé(e) par les résultats, • Une première expérience en vente ou prospection est un plus, • Vous avez ou souhaitez créer votre statut d'auto-entrepreneur, • Vous connaissez le tissu économique local lyonnais (un avantage), • Aucune compétence technique en informatique requise COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous un email avec : • Votre CV, • Une courte présentation de vous et de votre parcours, • Vos motivations pour ce type de mission, • Votre disponibilité Contact : moustaphamartin@simiu.fr Simiu – Agence Web Lyon

Rejoignez Eurofiber – Acteur clé des infrastructures numériques Et si vous rejoigniez un opérateur qui façonne le futur du digital ? Eurofiber, acteur européen de référence, déploie des infrastructures fibre optique de nouvelle génération pour accompagner les entreprises dans leur transformation numérique. Avec près de 10 000 km de réseau et une couverture permettant de raccorder 95 % des entreprises, Eurofiber s’impose comme un partenaire BtoB stratégique et de confiance. Le groupe va plus loin en proposant des solutions Cloud hautement disponibles, sécurisées et innovantes, répondant aux enjeux critiques des organisations modernes. Votre rôle : développer, convaincre, performer Dans le cadre de notre croissance, Eurofiber France recrute un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe basée à Lyon. Véritable business developer, vous jouez un rôle clé dans notre développement. Vous aimez relever des défis, convaincre et signer. Ici, vous intervenez sur un périmètre en développement, avec de vraies opportunités à créer et à transformer. Votre mission : • Prospecter en continu : créer des nouvelles opportunités vers les cibles ( Grands comptes & ETI), • Comprendre vite, convaincre fort : transformer un besoin en deal, • Closer : négocier, signer, performer, • Générer du chiffre et dépasser vos objectifs, • Créer votre dynamique business (réseau, terrain, événements), • Piloter vos deals de A à Z avec les équipes techniques, • Assurer le reporting de son activité dans Hubspot Votre terrain de jeu • Offres télécoms fixes & fibre à forte valeur ajoutée, • Interlocuteurs exigeants (DSI, CTO, directions), • Cycles de vente engageants avec enjeux business réels Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce (ou équivalent terrain solide), • 8 ans d’expérience minimum en vente B2B (télécom fixe, fibre optique), • Vous disposez du permis B Savoir-faire : • Excellent niveau en prospection commerciale (chasse, ouverture de comptes), • Maîtrise des techniques de négociation et de closing, • Capacité à analyser un besoin client et construire une offre adaptée, • Aptitude à comprendre et vendre des solutions techniques complexes (télécom fixe, fibre optique), • Pilotage du cycle de vente long de A à Z, • Capacité à structurer et suivre son pipe commercial Savoir-être : • Orientation résultats et culture de la performance, • Goût du challenge et mental de chasseur, • Persévérance et résilience (tu ne lâches pas un deal), • Excellent relationnel et capacité à créer du lien rapidement, • Proactivité et autonomie, • Capacité d’adaptation face à des interlocuteurs variés (DSI, dirigeants…)

Dans le cadre de l’évolution de nos activités, nous recherchons un responsable d'agence H/F pour faire evoluer et gerer l'agence Auvergne-Rhones-Alples. Vous participerez à la pérennité et à la croissance de notre activité spécialisée dans l’ingénierie informatique : • Vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de clients existants et contribuez au développement de nouveaux comptes., • Vous réaliserez l’intégralité de l’action commerciale depuis la détection du besoin, la qualification, l’élaboration des propositions commerciales, la négociation et la conclusion des affaires., • Vous prospectez, analysez les besoins de vos interlocuteurs afin de leur proposer des services adaptés,, • Vous assurez le management des collaborateurs prestataires chez nos clients en vous assurant de leur motivation et de leur implication dans le respect de la culture de l’entreprise. À l’aise dans l'action et dans la décision, vous êtes capable d'appréhender les dimensions aussi bien techniques et méthodologiques qu'humaines. Vous avez un goût prononcé pour le commerce, la négociation, votre sens du relationnel et de l'écoute vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer. Votre profil : De formation supérieure vous avez une expérience commerciale réussie (minimum 6 ans) dans la vente de prestation de services, en ESN ou en cabinet de conseil. Vous avez déjà démontré vos talents de négociateur tout en développant un excellent relationnel. Vos qualités personnelles et votre potentiel feront la différence : tempérament commercial, goût pour la prospection, énergie, sens du client, capacités d’analyse et de synthèse, combativité, esprit d’équipe, autonomie, transparence. Votre enthousiasme, votre connaissance opérationnelle du marché et votre goût du challenge vous permettront de réussir cette formidable aventure. Votre mode de rémunération : Fixe + variables etc...

Vous êtes motivé et animé par la conquête de nouvelles parts de marché ? Vous appréciez particulièrement développer des relations de partenaire avec vos clients tout en bénéficiant d’une autonomie dans votre poste ? Nous recherchons un ingénieur commercial BTOB pour développer un secteur exigeant, en pleine mutation mais surtout passionnant. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'informatique et des télécommunications. Fondé en 1988, le groupe est basé à Lyon et se distingue par son expertise dans la fourniture de solutions IT et télécoms. En collaboration avec des partenaires renommés tels que Microsoft, Cisco, et TP Link, notre client offre une gamme complète de services incluant l'informatique, la cybersécurité, les réseaux, et la téléphonie. L’approche repose sur la proximité, l'écoute, et l'engagement, ce qui leur permet d'accompagner efficacement leurs clients dans leur transformation digitale. Votre mission: En collaboration directe avec les managers, vous serez chargé(e) de commercialiser les offres de services dans les domaines du Cloud, des télécommunications, des services managés et de la cybersécurité auprès d'une clientèle nouvelle et existante, composée de PME et d'ETI de la région. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Lyon, et votre rôle sera global : • Recherche et détection de nouveaux prospects : constitution et qualification de la base de prospection, prise de rendez-vous., • Fidélisation des clients en portefeuille et garant de leur satisfaction en se positionnant en tant qu'Expert IT et Télécom., • Élaboration de propositions techniques et financières, en collaboration avec notre équipe avant-vente., • Suivi commercial des projets et de la vie du client., • Développement et constitution d'un réseau de prescripteurs et d'apporteurs d’affaires. Profil idéal: Vous avez une première expérience dans le développement et la fidélisation de clients BTOB dans un environnement telecom/IT. Au delà du savoir faire, nous recherchons un savoir-être: orienté résultats, teamplayer et positif. Pourquoi rejoindre notre client ? • Référence reconnue dans le secteur IT et Télécoms., • Société qui est orientée vers le client et le partenariat long terme (ici, pas de relation one shot), • Équipe commerciale soudée avec un bon track record, • Produits et services en constante évolution, • Aucune limitation sur la commercialisation des différents produits ou services ainsi que sur les secteurs d’activité Localisation: Lyon Prêt(e) à accompagner notre client ? Postulez, qu'on en discute !

Dans le cadre du renforcement des équipes en charge des parcours de vente, nous recherchons un(e) Product Owner afin d'accompagner les équipes sur les activités de run et l'évolution continue des applications. Véritable interface entre les métiers et les équipes de développement, vous contribuez au pilotage des demandes, à leur priorisation et à leur bonne mise en œuvre, dans un contexte où la qualité de service et la réactivité sont des enjeux clés. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Piloter et prioriser les demandes en fonction des enjeux métier et des capacités de réalisation, • Rédiger les spécifications fonctionnelles à destination des équipes de développement, • Assurer le suivi des sujets de run et coordonner les actions associées, • Animer les échanges avec les différentes directions métiers, • Participer aux arbitrages et à la gestion des priorités, • Accompagner les équipes sur les sujets d'organisation, de processus et de pilotage, • Garantir une bonne compréhension des besoins et leur traduction en solutions opérationnelles Et si on parlait de vous ? Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire, avec une forte proximité avec les équipes de développement. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les parties prenantes, vous savez évoluer dans des environnements exigeants où les priorités peuvent évoluer rapidement. Les compétences attendues : • Bonne capacité de priorisation et d'arbitrage, • Excellentes qualités relationnelles et de communication, • Capacité à travailler en proximité avec les métiers Ce qui fera la différence : • Connaissance du secteur de l'assurance, • Expérience sur des activités de run ou de maintenance évolutive, • Sensibilité aux problématiques de parcours clients et de vente Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne pragmatique, organisée et orientée service, capable de faire le lien entre les besoins métiers et les équipes de réalisation. Vous appréciez le travail collaboratif, la coordination de multiples interlocuteurs et le pilotage de sujets à fort impact métier. Pourquoi nous rejoindre : • Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne, • Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité, • Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech, • Télétravail : home office (flexibilité), • Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, • Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer, • Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations) Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. • Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphone, • Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio., • Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels, • Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Description du poste : Tout au long du stage, nous vous confierons des responsabilités commerciales. Vous suivrez en collaboration avec nos Ingénieurs d'Affaires confirmés, le cycle de vente complet d'un projet, en étant constamment en contact client. • Participer à une formation au métier d'Ingénieur d'Affaires, • Définir la stratégie commerciale de vos grands comptes et/ou secteur, • Identifier de nouveaux projets dans des environnements techniques par le biais de votre prospection téléphonique ou d'appels d'offres, • Comprendre les besoins et les enjeux techniques des prospects, • Participer puis animer les rendez-vous clients et présenter notre offre technique, • Manager les équipes techniques internes en lien avec vos projets, • Élaborer des propositions techniques et commerciales Nous comptons sur vous pour amener un regard nouveau, participer à l'amélioration et au développement de notre démarche commerciale et de nos produits. Profil recherché : • Vous êtes étudiant (e) au sein d'une école d'ingénieur (e)s, • Vous avez un attrait pour le commerce et vous possédez de solides connaissances techniques générales, • Vous avez des qualités rédactionnelles et un bon sens de la communication, • Vous possédez idéalement un bon niveau d'anglais, • Vous êtes pugnace, structuré.e, dynamique, motivé.e., et savez faire preuve d'initiative, • Vous avez une bonne capacité d'écoute et une soif d'apprendre le métier, • Vous voulez faire partie d'une société en plein développement et à taille humaine, • Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine évolution avec embauche possible à l'issue du stage.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Missions : Delivery : • Piloter des projets data en respectant les délais, coûts et qualité., • Coordonner les équipes techniques et métiers pour assurer la réussite des projets., • Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès des parties prenantes., • Gérer les risques et proposer des plans d'action correctifs., • Contribuer à la définition des besoins et à la planification des ressources. Développer et piloter de l’offre data : • Élaborer et maintenir la feuille de route de l’offre (vision, plan d’exécution et transformation)., • Anticiper et optimiser l’employabilité des collaborateurs en lien avec les acteurs de l’écosystème., • Animer la communauté de l’offre pour développer l’esprit d’équipe et favoriser l’engagement., • Participer activement aux phases d’avant-vente (bid management) en collaboration avec les Ingénieurs Commerciaux, afin de saisir de nouvelles opportunités et contribuer à la croissance de l’activité., • Gérer le staffing et accompagner la montée en compétences (formations, certifications, reskilling, job rotation…). Profil : • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la data et la gestion de projets., • En rôle de pilotage de projet, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes et à porter des engagements., • Vous faites preuve d’un leadership affirmé, de solides qualités relationnelles, et collaborez efficacement avec les équipes clientes., • Management et développement des talents : capacité à accompagner les collaborateurs, à gérer le staffing, à encourager la montée en compétences et à animer la communauté interne.

Les missions du poste Véritable entrepreneur(se) au sein de l'entreprise, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vente : Développement commercial : • Identification et prospection de nouveaux clients (téléphone, LinkedIn, email, rendez-vous), • Qualification des besoins, • Prise de rendez-vous client Recrutement & gestion des consultants : • Participation aux entretiens de recrutement, • Sélection des profils adaptés aux besoins clients (sourcing sur LinkedIn, jobboards...), • Positionnement des consultants en mission Gestion & stratégie : • Élaboration de propositions commerciales, • Veille marché et analyse concurrentielle Le profil recherché Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (école de commerce, ingénieur ou université), vous êtes à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études. Vous avez un intérêt fort pour le commerce, la négociation et l'environnement IT. Vous êtes ambitieux(se), persévérant(e), orienté(e) résultats et êtes reconnu pour votre excellent relationnel et esprit entrepreneurial. Une première expérience commerciale est un plus (stage, alternance, job étudiant). Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au coeur de sa vision. Votre évolution est au coeur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte.

Business Developer B2B – Protec􀆟on & Sécurité Industrielle (H/F) Lieu : 3 postes à pourvoir – un en Rhône-Alpes, un dans l'Ouest de la France, un dans le Nord de la France Vous venez de l'univers de l'EPI ? Donnez une nouvelle dimension à votre expertise. Vous maîtrisez les codes de la vente B2B technique dans la protecton individuelle, la sécurité ou l'industrie, et vous cherchez un terrain de jeu où votre savoir-faire devient un véritable levier stratégique ? Avec près de 30 ans d’expérience, ID GROUP est aujourd’hui l’un des leaders français du caoutchouc technique et des revêtements de sol. Vous rejoindrez ID PRO, sa division dédiée aux marchés professionnels : c’est le coeur de notre savoir-faire B2B, porté par une double expertise de la vente indirecte (négoces de matériaux, distributeurs spécialisés, revendeurs) et de la vente directe auprès de grands comptes industriels, sur les secteurs du Bâtiment, de l’Industrie et de la sécurité. ID PRO, c’est aussi un fort poten􀆟el de développement, en France comme à l’international. Notre ambition : poursuivre notre développement tout en déployant une politique RSE ambitieuse, afin de proposer des produits plus respectueux de l’environnement. Votre rôle : Conquérir et Rayonner Rattaché(e) au Manager de la Business Unit, vous n'êtes pas un simple commercial, mais un véritable stratège de terrain : Développement Hybride : Vous jonglez avec finesse entre la Vente Indirecte (anima􀆟on de réseaux de négoces et distributeurs) et la Vente Directe/OEM auprès de grands comptes industriels. Intelligence Situationnelle : Vous savez adapter votre discours, de l'atelier technique aux décisions C-Level, pour créer des partenariats durables. Capteur de tendances : Véritable "yeux et oreilles" du marché, vous orientez notre stratégie produit et notre politique RSE ambi􀆟euse. Ce que nous offrons : Un environnement entrepreneurial et stmulant, où vos idées comptent. Un poste pour les passionnés du contact direct : • Le plus souvent sur le terrain pour être au plus proche de nos clients et partenaires., • Des points d'ancrage réguliers à notre siège en Savoie pour infuser la stratégie et collaborer avec nos équipes expertes.  Package attractif  Contrat CDI, statut cadre forfait 214 jours  Rémunération : selon profil Vos missions : 1. Développement Hybride  Prospecter et développer de nouvelles opportunités sur les marchés cibles.  Accélérer la pénétration dans les secteurs du Bâtment et de l’Industrie (revêtements techniques, équipements de sécurité…).  Construire et piloter un pipeline solide en coordination avec le Manager BU.  Gérer et développer un portefeuille de clients stratégiques.  Élaborer des plans d’action par compte en collaboration avec le marketing et assurer un suivi régulier.  Identifier les acteurs industriels clés pour créer des partenariats OEM à forte valeur. 1. Intelligence Situationnelle  Comprendre leurs besoins et les accompagner dans leurs projets.  Construire une image professionnelle forte auprès de tous les niveaux d’interlocuteurs (distributeurs, C-level).  Servir de relais d’influence auprès des acteurs structurants du marché. 1. Capteur de tendances  Remonter régulièrement les besoins, tendances et signaux du marché.  Alimenter la stratégie interne et orienter la gamme produits.  Observer la concurrence, innova􀆟ons et évolu􀆟ons réglementaires.  Représenter l’entreprise lors des salons, visites terrain et événements professionnels. Votre profil : Compétences & Expérience  Une solide expérience en Business Development technique, idéalement acquise chez un industriel de l'EPI, de la protec􀆟on ou de la sécurité — ou dans l'univers du Bâ􀆟ment et de l'Industrie.  Un tempérament d'entrepreneur, autonome, rigoureux et résolument orienté résultats.  Agilité linguistique : Votre maîtrise de l'anglais ou de l'allemand sera un plus pour un développement européen selon votre talent et vos résultats. Qualités personnelles  Ouverture d’esprit et capacité d’adapta􀆟on.  Sens aigu du business, esprit entrepreneurial et orientation résultats.  Communication naturelle, assurance et diplomatie.  Autonomie et rigueur dans le reporting.  Curiosité et capacité à capter les signaux du marché. Candidature Merci d’envoyer CV + lettre de motivation à : rh@id.group Les candidatures seront étudiées avec attention. Seuls les profils retenus seront contactés.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Data pour accompagner le développement de notre offre Data et piloter des projets à forte valeur ajoutée chez nos clients. Au cœur de nos équipes conseil et delivery, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets data, depuis le cadrage et l’avant-vente jusqu’au pilotage opérationnel et à l’accompagnement des équipes techniques. Ce poste s’adresse à un profil capable d’allier vision stratégique, expertise technique, management d’équipe et relation client. Vos missions Pilotage de projets data • Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques des clients, • Cadrer les projets : objectifs, planning, budget, gouvernance, risques, • Piloter la mise en œuvre de projets data : BI, data engineering, gouvernance, analytics, IA / ML, • Assurer le suivi des charges, des délais, de la qualité et des livrables, • Animer les comités de pilotage et les échanges avec les parties prenantes, • Garantir la bonne coordination entre équipes métiers, techniques et partenaires Encadrement technique • Superviser les choix d’architecture et les orientations techniques des projets, • Encadrer les équipes data (Data Engineers, Analysts, BI Developers, Data Scientists), • Challenger les solutions proposées et veiller aux bonnes pratiques, • Apporter un support technique de haut niveau sur les sujets data platform, pipelines, cloud, reporting et gouvernance Management & accompagnement des équipes • Manager une équipe de consultants data en mission ou en interne, • Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétences des collaborateurs, • Réaliser les suivis de mission, entretiens et plans de progression, • Fédérer les équipes autour des standards méthodologiques et techniques Avant-vente & fonctions transverses • Participer aux réponses à appels d’offres et soutenances clients, • Contribuer à la qualification des besoins et à la construction des propositions commerciales, • Identifier de nouvelles opportunités de missions chez les clients, • Participer au développement de l’offre data de l’ESN : offres, méthodologies, partenariats, REX, capitalisation Accompagnement client full data • Accompagner les clients sur leurs enjeux de transformation data de bout en bout, • Définir des roadmaps data et des trajectoires de transformation, • Intervenir sur des missions de conseil : gouvernance, organisation, outils, conduite du changement, • Être un interlocuteur privilégié et de confiance auprès des directions métiers et IT Profil recherché • Formation Bac+5 (école d’ingénieur, université, école de commerce avec spécialisation data / SI), • Expérience significative en gestion de projets data, idéalement en ESN ou cabinet de conseil, • Expérience confirmée en encadrement d’équipes techniques, • Bonne compréhension des environnements data : ETL / ELT, BI, cloud, data warehouse, gouvernance

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Rattaché(e) à notre site de Lyon, en tant que Sales Developer, vous aurez en charge : la prospection, le développement et le suivi de clients du secteur industriel. A ce titre, vous : • Prospectez et développez les contacts au sein des sociétés ciblées et aussi en charge de gérer et remonter le forecast / les prévisions (donner une vision prévisionnelle des ventes par offre),, • Détectez les besoins et répondez aux différents appels d'offre en vous interfaçant avec l’ensemble des parties prenantes internes (métier, projet…) et clients,, • Mettez en place la stratégie de développement commercial sur votre périmètre sous forme de plan de compte,, • Pilotez et faites respecter les processus de vente tout en vous assurant de la mobilisation des équipes d’avant-vente et de production en relation avec ses clients. Votre profil : • De formation supérieure (Ecole de commerce ou d'ingénieur), vous avez une expérience professionnelle entre 3 et 10 ans comme Sales en société de conseils, dans un environnement IT., • Vous êtes en capacité de travailler sur des projets internationaux grâce à votre niveau d'anglais., • Vous aspirez à capitaliser à la fois sur votre pugnacité, votre goût du challenge et votre proactivité afin de construire une stratégie commerciale aux longs termes et porter des activités à fort niveau d’engagement., • Vous êtes orienté(e) résultat et aimez les challenges commerciaux. Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles., • Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels., • Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance., • Parcours de formation selon votre rôle : profitez de programmes adaptés à votre rôle et à vos objectifs pour renforcer vos compétences (stratégie de compte, valeur client, management complexe, coaching) et obtenez des certifications sur des thématiques clés : leadership, expertise sectorielle, développement des talents, sustainability… Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

✨ [CIGOIRE RECRUTE] – Alternance Vente / Merchandising à Lyon Tu cherches une alternance qui a du sens, dans un lieu inspirant, au contact de créateurs passionnés ? Bonne nouvelle : Cigoire Lyon, ouvre ses portes à sa future conseillère de vente en alternance 🌿 📍 7, rue de l'ancienne préfecture – Lyon 🎓 Niveau : Bac à Bac+5 (commerce, mode, design, communication...) 🕒 Démarrage : à partir de juillet-août 2026 Chez Cigoire, chaque objet a une histoire. Tu participeras à la vie de la boutique : 🛍️ accueil et conseil client 🎨 mise en scène & vitrines 📦 gestion des stocks et réassorts 📸 contenu Instagram & communication 👉 Tu es curieuse, souriante, à l’aise à l’oral et tu aimes la beauté des choses bien faites ? Rejoins notre belle aventure ! 📩 valerie@cigoire.com Objet : Candidature Alternance – Cigoire Lyon 🌿 Cigoire, concept store de créateurs français Mode • Accessoires • Déco • Cosmétiques • Culinaire Découvre notre univers → _ #cigoire #recrutement #alternance #conceptstore #nantes #vente #créateurs #slowshopping #merchandising #jobetudiant

Vous rejoignez notre pôle Financial Advisory composé d’une vingtaine de collaborateurs et participez au développement de l’activité Evaluation financière du groupe. En lien direct avec deux associés du pôle, vous intervenez auprès d’une clientèle variée de sociétés de type PME-PMI, ETI ou sociétés cotées, françaises ou internationales. En tant que Sénior Manager, vous serez amené à intervenir sur une variété de missions, notamment : • Réalisation d’évaluations dans différents contextes :, • Transactions (achat/vente d’entreprises ou d’actifs)., • Expertises indépendantes (avis sur les valeurs, commissariats aux apports et à la fusion)., • Tests de dépréciation (impairment tests)., • Affectation du prix d’acquisition (PPA)., • Évaluation d’instruments financiers complexes (instruments optionnels, dérivés, etc.),, • Analyse et valorisation de titres de sociétés, de marques, de plans de stock-options,, • Réalisation de missions d’analyse financière, identification des leviers d’amélioration de la performance financière, réalisation de business plan…, • Echanges réguliers avec les clients et les différentes parties prenantes (banques d’affaires, conseils juridiques et financiers…) afin d’identifier les enjeux et de définir les réponses adaptées,, • Préparation des livrables en garantissant un niveau de qualité conforme aux standards du cabinet,, • Participation au développement commercial de l’activité,, • Représentation du cabinet dans les réseaux professionnels et lors d’évènements

Vous recherchez un emploi ? ⚡💼 Confort Habitat, entreprise locale certifiée RGE implantée en Auvergne-Rhône-Alpes depuis 2006, recherche un(e) commercial(e) terrain sur la zone de Vourles / 69. Votre terrain, c'est la région. Votre mission, rencontrer les particuliers, comprendre leurs besoins et leur proposer les solutions qui font baisser leur facture et monter leur confort ☀️🌡️ menuiseries, panneaux solaires, pompe à chaleur. Ce que nous proposons : ✔ Une entreprise locale, pas de process interminables ✔ Une voiture pour couvrir votre secteur ✔ Un minimum garanti qui sécurise vos débuts ✔ Des commissions qui récompensent votre performance ✔ Une formation aux produits et aux dispositifs d'aides (MaPrimeRénov', CEE…) ✔ Une équipe soudée, une ambiance PME locale où chaque voix compte Votre profil : Vous avez le goût du contact, une expérience en vente directe (idéalement dans le bâtiment ou la rénovation), et l'envie de construire quelque chose sur la durée. Le permis B est indispensable. Candidature (CV + quelques lignes de motivation) à envoyer à : 👉 x.veas@c-habitat.fr ou en message privé directement ici. On a hâte de vous rencontrer ! #recrutement #emploi #commercialterrain #rénovationénergétique #rhônealpes #CDI #conforthabitat

Nous recherchons un ou une alternant(e) employé(e) commercial(e) pour rejoindre l'un de nos partenaires. En tant qu’apprenti(e), vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans le secteur de la vente au détail tout en contribuant activement à la satisfaction de de la clientèle. Vous participerez à la gestion quotidienne du magasin, à la mise en rayon et à l’accueil des clients, dans un environnement stimulant et en constante évolution. Ce poste est idéal pour celles et ceux souhaitant acquérir une expérience concrète tout en poursuivant leur formation. Formation : Titre professionnel employé commercial en 12 mois ou CAP employé polyvalent en commerce sur 24 mois . Responsabilités • Accueillir et conseiller les client(e)s avec professionnalisme et sourire, • Effectuer le stockage, l’étiquetage et le merchandising des produits, • Participer au chargement et au déchargement des marchandises, • Assurer la gestion des stocks, la mise en rayon et la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur et leur disponibilité, • Réaliser les opérations d’encaissement et gérer la caisse avec précision, • Maintenir la propreté du point de vente, y compris le nettoyage des espaces de vente et de stockage, • Participer à l’organisation générale du magasin, notamment par le merchandising et l’organisation des rayons, • Contribuer à la gestion administrative liée à la vente, en utilisant des compétences en mathématiques commerciales Profil recherché • Vous êtes motivé(e) par le secteur de la vente au détail et souhaitez apprendre un métier polyvalent dans un environnement commercial dynamique, • Vous possédez de bonnes compétences en communication, • Vous avez une bonne capacité d’organisation et savez gérer plusieurs tâches simultanément, • Vous êtes capable de réaliser des tâches physiques, • Vous avez un bon sens du service client, une attitude positive et un esprit d’équipe développé Nous attendons avec impatience les candidat(e)s qui souhaitent évoluer dans un cadre professionnel enrichissant tout en poursuivant leur formation. • Lieu du poste : En présentiel

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité en Energie, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires à Lyon. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale ;, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ;, • Tu es passionné par le secteur de l'énergie et tout particulièrement par le nucléaire. Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Lyon, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires senior à Lyon. Il/elle reprendra un périmètre existant composé de consultants en mission et de clients actifs et aura pour objectif de développer les grands comptes stratégiques. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Manager au quotidien une équipe d’environ dix consultants embarqués ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu justifies d’au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de type ESN, société de conseil ou d’ingénierie ;, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ;, • Tu es passionné par le secteur de l'énergie et tout particulièrement par le nucléaire. Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Lyon, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

Franchise Yves Rocher, vous connaissez ? Et si vous entrepreniez aux côtés de l’une des marques préférées des Français ? Nous recherchons aujourd’hui un(e) futur(e) partenaire franchisé(e) pour reprendre une boutique à fort potentiel et poursuivre son développement. 🏬 Votre future boutique Reprenez le magasin de Oullins, un emplacement bénéficiant d’une base de clientèle préexistante • Surface totale : 80 m² (dont institut de beauté intégré), • Nombre de cabines : 2 cabines de soins, • Chiffre d’affaires annuel N-1 : entre 300 K€ et 400 K€, • Clientèle fidèle, • Prix de vente d’exploitation : 190 000€ Les conditions commerciales du partenariat : • Apport personnel nécessaire hors emprunt : 60K€, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement des factures : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits: taux fixe d’exploitation 2%, • Redevance soins institut : taux fixe d’exploitation 15%, • Redevance moyen commerciaux : taux fixe 4% 👉 Une opportunité clé en main avec une activité déjà structurée et performante 🚀 Votre rôle En tant que Partenaire Franchisé(e), vous êtes un(e) véritable chef d’entreprise : • Pilotage global du centre de profit (boutique + institut), • Management et animation de l’équipe, • Développement du chiffre d’affaires et de la performance commerciale, • Suivi des indicateurs financiers et gestion opérationnelle, • Déploiement des standards et de l’image de marque Yves Rocher Vous bénéficiez du savoir-faire éprouvé de l’enseigne, tout en restant indépendant(e). 📅 Engagement contractuel : partenariat d’une durée minimale de 7 ans. 🌿 Pourquoi rejoindre l’aventure ? Être Partenaire Yves Rocher, c’est : • Intégrer un réseau solide et reconnu, • S’appuyer sur une marque engagée, • Profiter d’un accompagnement complet (formation, marketing, produits), • Exploiter un concept alliant retail & bien-être 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en retail / commerce / gestion de centre de profit, • Minimum 3 ans d’expérience en management d’équipe, • Appétence pour le management et le développement commercial, • Sensibilité aux valeurs de la marque, • Esprit entrepreneurial 💡 Une formation en esthétique n’est pas requise.

Offre de Stage - Artflow Enchères • 9 place des Célestins, Lyon 2e / 58 avenue des Bruyères, Décines (69150), • Stage de 6 mois — Temps plein ou partiel, • Bac+3 à Bac+5 À propos d'Artflow Enchères Artflow Enchères est une maison de ventes aux enchères basée à Lyon, spécialisée dans les arts décoratifs, les TCG (Pokémon et One Piece), le luxe (Mode et Maroquinerie) et les œuvres d'art. Le poste Intégré au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez activement au bon déroulement des ventes et à la vie quotidienne de la maison. Ce stage est une opportunité pour découvrir concrètement les métiers du marché de l'art dans une structure jeune et dynamique, en pleine expansion. Vos missions • Aide à la préparation des ventes : participation à la rédaction des notices de présentation des lots, • Aide aux séances photo des lots et à la logistique, • Présence lors des séances de ventes live (accueil, coordination, tenue éventuelle d’une console Live Drouot ou Interenchères, enchères téléphoniques), • Contribution à la communication digitale : réseaux sociaux, • Aide à la relation client : standard téléphonique, relances acheteurs et vendeurs, • Participation aux expertises et estimations aux côtés des commissaires-priseurs et experts Profil recherché • Formation en histoire de l'art, et/ou droit, • Bac +3 minimum, • Curiosité pour le monde des enchères, de l'art et des objets de collection, • Excellent relationnel, dynamisme, sens du service, • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, • À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux, • Disponible 4 à 6 mois, temps plein ou partiel Ce que nous proposons • Une immersion complète dans les métiers de la vente aux enchères, • La participation à des ventes variées : céramiques du XXe siècle, Mode, luxe, pop culture et TCG (Pokémon et One Piece principalement), bijoux, montres…, • Un environnement de travail stimulant, • Une gratification de stage conforme à la législation en vigueur Nous avons hâte de vous lire !

🦁 DEVENEZ FRANCHISÉ FRANPRIX À LYON - OPPORTUNITÉ UNIQUE Lyon n'est pas qu'une ville, c'est un marché exceptionnel pour le commerce de proximité. Et nous cherchons l'entrepreneur qui va le conquérir. 🎯 L'OPPORTUNITÉ QUI VOUS ATTEND Franprix ouvre de nouveaux commerces de proximité dans des quartiers stratégiques de Lyon et recherche ses nouveaux franchisés. 📍 VOTRE FUTUR MAGASIN À LYON Ce projet bénéficie d'un positionnement exceptionnel : en sortie immédiate d'une gare, la 1ère gare de province et 5ème de France, qui enregistre 8,7 millions de passages annuels. C'est le point de convergence de tous les flux de Lyon : voyageurs, travailleurs, résidents, touristes. Un emplacement unique pour un commerce alimentaire de flux. • Type de contrat : Franchise, • Affaire sous l’enseigne : franprix, • Surface de vente : Entre 200m² à 600m², • Environnement : Au cœur du 2ème quartier d'affaires de France (43 900 salariés), une population résidentielle qualifiée, • 0% de Redevances et de Royalties 👤 VOUS ÊTES PEUT-ÊTRE... • Un cadre lyonnais qui veut entreprendre près de chez lui, • Un manager de la grande distribution qui connaît le marché Rhône-Alpes, • Un entrepreneur qui cherche un projet solide à Lyon, • Quelqu'un qui rêve de travailler dans SA ville, pour SES voisins 💼 INVESTISSEMENT • Apport personnel hors emprunt bancaire : Entre 60 000 à 200 000 €, • Investissement total : 250 000 à 400 000 €, • Accompagnement bancaire facilité (partenaires régionaux), • CA prévisionnel : Entre 1,9M à 3M Pourquoi nous rejoindre : • Des formations au sein de notre académie et des immersions magasin, • Une forte notoriété : franchiseur depuis 60 ans et fait partie du groupe Casino, • Un nouveau concept adapté à toutes les surfaces de magasin, • Des travaux encadrés par nos équipes support et nos partenaires métier L’AVENTURE VOUS INTERESSE ? REJOIGNEZ-VOUS ! franprix accompagne ses franchisés depuis plus de 60 ans partout en France, pourquoi pas vous ? Cette zone exige un franchisé expérimenté, disposant d'une capacité financière solide, capable de gérer un point de vente à fort volume et de répondre aux attentes d'une clientèle exigeante. #FranchiseLyon #EntreprendreLyon #FranprixLyon #CommerceDeProximite #OpportunitéRhoneAlpes #EntrepreneuriatLyon

A propos du poste Le Coordinateur Réseaux est le contact privilégié de nos clients garagistes dans les différents réseaux du groupe. Il contribue au développement, à l'animation et au suivi des réseaux de garages sur le secteur de la Bourgogne Franche Comté et le Rhône Alpes pour le groupe Alliance Automotive Group. A cette occasion, il assure les missions suivantes : • Accompagner les clients membres des réseaux (Top Garage, Garage Premier, Precisium Garage …), • Développer le réseau en prospectant les garages des départements dont vous avez la charge, • Veiller à la satisfaction des clients, • Accompagner les nouveaux membres dans la gestion et l’organisation de leur surface, • Informer et aider à la mise en place des outils réseaux, • Participer à divers événements (salons techniques, réunions commerciales, séminaires …) En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. A propos du profil recherché De formation commerciale, techniques de vente ou équivalent, vous avez au minimum une première expérience confirmée dans l’animation commerciale dans l'univers de la distribution spécialisée automobile. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité et votre curiosité. Vous avez un excellent sens de l’écoute et vous savez communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs. Vous vous reconnaissez à travers cette description ? Alors le poste est fait pour vous ! Informations utiles • A pourvoir immédiatement, • Voiture de fonction, • Rémunération : selon expérience, • Prime de cooptation attractive - conformément aux règles établies, • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d’évolution, • Une culture d’entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés A propos de l'entreprise Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourds, Alliance Automotive Group compte 4 500 salariés en France. Nous intervenons sur l’entretien des véhicules industriels, tracteurs poids-lourds, remorques, semi-remorques et la réalisation des contrôles réglementaires. Nous recrutons un(e) Coordinateur Réseaux H/F en CDI, dont la zone de chalandise sera les départements suivants : 25, 39, 21, 70, 71, 07, 26, 42, 43.

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@marccantavenera@sebastienpetito Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur : https://youtu.be/2vl-pzR3eUQ

Vous aimez piloter une activité à fort enjeu business tout en restant proche du terrain ? Nous recrutons au sein de BIESSE France notre futur(e) Responsable Pièces Détachées pour notre siège à Brignais (69). Rattaché(e) à la Directrice Customer Care, vous prendrez en main la performance de l’activité Pièces détachées, au cœur de la satisfaction client. Votre mission : développer durablement le chiffre d’affaires et la rentabilité des pièces détachées, tout en garantissant l’exécution opérationnelle et le management d’une équipe de 5 personnes. Concrètement, vous : • Développez les ventes sur le parc installé et identifiez de nouveaux leviers de croissance, • Pilotez les KPI (CA, marge, taux de service, backlog, cash…) et mettez en place des actions concrètes pour assurer une croissance rentable., • Managez et faites grandir votre équipe avec une forte culture résultats et satisfaction client, • Restez connecté(e) au terrain en intervenant de manière opérationnelle sur certains dossiers stratégiques ou complexes, • Garantissez réactivité et fiabilité des livraisons, en améliorant le taux de service et en réduisant les délais., • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques, logistiques, ADV et commerciales, et pilotez les situations clients sensibles., • Contribuez à l’amélioration continue des processus et à la digitalisation des outils imposés par le Groupe. Ce qui fera la différence : Une vraie posture de leader opérationnel, capable d’allier vision business, exigence de performance et proximité terrain. Profil recherché : • Expérience confirmée dans un environnement pièces détachées / Service après-vente, dans le domaine de l’Industrie, • Expérience réussie de 5 ans minimum en management d’équipe, • Expérience réussie en management d’équipe, • Forte orientation résultats et sens du client, • Bonne compréhension des environnements techniques, • Maîtrise des outils ERP / CRM, • Anglais professionnel requis (l’Italien serait un plus) Poste basé à Brignais (69) Rejoindre Biesse, c’est intégrer un groupe international reconnu, où la qualité de service et l’innovation sont au cœur de notre engagement client. Intéressé(e) ou envie d’en savoir plus ? Contactez-nous ou postulez directement ! *This announcement is intended for people of all genders.

Description de l'entreprise I.M MENUISIER est une entreprise spécialisée dans la menuiserie de haute qualité, reconnue pour son savoir-faire artisanal et son attention aux détails. Située à Lyon, l'entreprise offre des services personnalisés et innovants pour répondre aux besoins de ses clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Rejoindre I.M MENUISIER, c'est intégrer une structure tournée vers l'excellence et le travail bien fait dans un environnement collaboratif et respectueux. Description du poste Nous recherchons un.e Commercial.e motivé.e pour promouvoir et vendre nos solutions de menuiserie auprès de notre clientèle. À temps plein et basé à Lyon, ce rôle implique de développer et de gérer un portefeuille de clients, de fournir des conseils personnalisés, et de répondre aux besoins en produits sur mesure. Vous représenterez notre entreprise sur le terrain, vous assurant de développer des relations solides avec les clients actuels tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. Qualifications • Compétences en Vente et Prospection : Expérience en prospection commerciale, négociation, et conclusion de contrats., • Capacités Relationnelles : Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle et écoute active pour comprendre les besoins des clients., • Gestion de Portefeuille : Capacité à analyser et développer des relations à long terme avec la clientèle., • Connaissances Produit : Intérêt et compréhension des produits de menuiserie et matières premières, ainsi qu'une volonté d'approfondir les compétences techniques., • Autres qualifications souhaitées : Permis de conduire valide, sens de l'organisation et aptitude à travailler de façon autonome tout en s'intégrant à une équipe.

Description du poste Nous recherchons un.e Directeur.trice adjoint.e de magasin pour rejoindre notre équipe chez Carrefour City à Lyon. Dans ce rôle à temps plein et en présentiel, vous soutiendrez le.la directeur.trice de magasin dans la gestion quotidienne des opérations. Vos responsabilités incluront la supervision des équipes, la gestion des stocks, l'organisation des rayons, ainsi que la garantie d’une expérience client exceptionnelle. Vous serez également chargé.e d’analyser les performances du magasin et de contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux. Qualifications • Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement avec les équipes, les clients et les partenaires., • Compétences en service client : Engagement envers un service client de qualité et capacité à gérer les retours en respectant les standards de l’entreprise., • Compétences en vente au détail : Expérience dans la gestion des opérations de vente et des rayons dans un environnement de commerce de détail., • Compétences en organisation : Capacité à planifier, prioriser les tâches et à gérer les ressources de manière optimale., • Compétences en formation : Aptitude à former et à encadrer des membres de l’équipe pour renforcer leurs compétences et garantir leur engagement., • Une expérience en gestion d’équipe et connaissance des logiciels de gestion de stocks est souhaitée. Une capacité à maintenir un environnement de travail positif est un atout supplémentaire.

" Dans une démarche d’inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous les talents " Dans un contexte de croissance de nos activités Infrastructure, Cloud et Services Managés, nous recrutons un Architecte Avant‑Vente H/F pour renforcer notre équipe basée à Lyon. Au sein du pôle Avant‑vente et rattaché·e au Directeur d’Agence, vous intervenez comme référent et architecte transverse, en accompagnement des équipes commerciales, afin de concevoir et valoriser des solutions sur mesure pour nos clients et prospects. Vous intervenez sur l’ensemble de notre catalogue : infrastructures on‑premise, cloud, hybridation, services managés et solutions d’externalisation. Vos missions : Qualification et conseil • Analyser les enjeux métiers, techniques et organisationnels des clients, • Qualifier les besoins, contraintes, risques et attentes en amont des projets, • Conseiller clients et équipes internes sur les bonnes pratiques d’architecture et de design Conception des solutions et offres • Concevoir des architectures SI complètes (Infrastructure, Cloud, Services Managés), • Définir les offres de services associées : périmètre, SLA, engagements, RUN, responsabilités, • Élaborer les propositions techniques et commerciales en lien avec les partenaires, • Réaliser des PoC techniques lorsque nécessaire Réponses aux appels d’offres et soutenances • Rédiger et piloter les réponses aux AO, RFI / RFP, • Construire les supports de présentation (architectures, value proposition, chiffrage), • Participer aux soutenances et défendre les propositions auprès des clients Engagement et delivery • Garantir la cohérence entre la solution proposée et sa mise en œuvre (charges, prérequis, périmètre), • Accompagner le passage en production des solutions validées, • Être support technique de niveau 3 auprès des équipes projets Amélioration continue • Contribuer au développement et à l’évolution des offres, • Assurer une veille technologique active, • Participer aux événements techniques et marketing de l’entreprise Votre profil : Issu·e d’une formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d’une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste d’Architecte ou Ingénieur Avant‑Vente, idéalement dans un environnement intégrateur / MSP / VAR. Vous possédez de solides compétences en : • Infrastructures serveurs et stockage, • Solutions Cloud et architectures hybrides, • Conception et vente d’offres de Services Managés et d’externalisation IT Reconnu·e pour votre capacité d’analyse, votre sens du service client et votre aisance relationnelle, vous appréciez travailler en équipe et contribuer à des projets complexes et structurants. Le poste est basé au sein de notre agence de Lyon (Lyon 3ᵉ), avec des déplacements ponctuels à prévoir en région Auvergne‑Rhône‑Alpes. La connaissance de l’écosystème local constitue un véritable atout pour ce poste à forte valeur ajoutée, en lien direct avec les enjeux business et territoriaux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au cœur d’une agence en plein développement, aux côtés d’équipes pluridisciplinaires (R&D IA, Product Management,...) ? Si cette perspective résonne avec votre projet professionnel, nous serions ravis d’échanger avec vous autour de cette opportunité.

Maloy’s Immobilier recrute un(e) agent commercial immobilier (RSAC) pour développer sa présence sur le secteur de Lyon et sa périphérie. Nous sommes une agence locale indépendante à taille humaine, reconnue pour son accompagnement humain, sa proximité et la qualité de son service. Ici, on privilégie le conseil et la relation de confiance — pas la vente “à tout prix”. Vos missions (transaction uniquement) • Développer votre activité sur le secteur choisi, mais sans limiation de celui-ci, • Créer, activer et entretenir votre réseau (terrain, recommandations, relations locales), • Réaliser des estimations et accompagner les vendeurs dès le début du projet, • Obtenir des mandats, organiser les visites et négocier les ventes, • Assurer un suivi complet jusqu’à la signature chez le notaire (et même au-delà), • Transaction immobilière uniquement (pas de location) Profil recherché • Motivé(e), autonome, bon relationnel, • Fibre commerciale + sens du service et de l'accompagnement client, • Débutant accepté (reconversion possible), • Permis B + véhicule obligatoire Ce que nous offrons • Notoriété locale + visibilité web, • Outils digitaux (visite virtuelle, drone…), • Accompagnement réel + autonomie, • Zéro pack d’entrée, • Commission attractive + évolutive selon performance Retrouvez-nous sur : www.maloys-immobilier.com 📩 Candidature via LinkedIn ou : 📧 olivier@maloys-immobilier.com | 📞 04.69.84.62.26

Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Rattaché à la Business Line "Chemicals & Pharmaceuticals", l'activité Contrôles & Essais (équipes de techniciens sur la France en régie ou en itinérance) apporte, en qualité de tierce partie, conseils et expertises, pour l'ensemble des prestations dans la validation des zones à atmosphère contrôlée, réseaux de gaz, enceintes climatiques thermostatiques, métrologie et confinement. Présent entre autres auprès des industries pharmaceutiques, chimiques et cosmétiques nous assurons la réalisation des essais sur les sites de nos clients dans le strict respect des normes et bonnes pratiques de fabrication (GMP). En tant que Business Developer, vos principales missions et responsabilités vous amènent à : • prospecter et développer de nouveaux comptes ciblés et à potentiel en vous positionnant comme l'interlocuteur principal du client, • identifier et proposer des solutions de diversification des activités, • développer des partenariats, • organiser en autonomie votre activité, axée sur une présence terrain, • construire les offres commerciales avec les équipes techniques, les présenter et finaliser les affaires, • suivre l'avancement des projets, • assurer le reporting nécessaire permettant d'apporter de la visibilité sur votre activité, • réaliser les objectifs de ventes fixés conjointement avec le responsable commercial, • participer activement aux actions permettant la structuration, le développement et la rentabilité des activités Nous allons aimer chez vous : De formation supérieure Commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3 ans et plus dans une fonction de business développement et/ou de Technico-commercial. Une expérience dans le domaine de la prestation de services vous ayant permis de tisser des liens avec les industries de la santé, industrie cosmétique et/ou pharma sera fortement appréciée. Vous avez une orientation résultat et une forte orientation business. Vous savez vous adapter très rapidement à des univers exigeants avec une forte appétence pour la technique. Vous faites preuve de Leadership et communication avec une forte sensibilité Qualité. Vous disposez d'un esprit d'équipe et d'une approche orientée solutions. Les indispensables : Expérience de la vente directe BtoB. La maîtrise des principaux outils informatiques à un niveau avancé et la pratique de l'utilisation d'un CRM sont indispensables. Capacité à se déplacer selon les besoins de l'activité (4 à 6 découchés par mois) sur le périmètre du sud de la France. Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration, du soutien des équipes opérationnelles, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle. Véhicule de fonction, JRS (RTT) accord télétravail et Jour Salarié (Statut Cadre), commissions, prime de vacances, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Dardilly (69).

Et si votre prochain défi était de construire quelque chose qui vous ressemble ? Chez MI-GSO | PCUBED, nous croyons que les plus belles réussites professionnelles naissent là où se rencontrent l’esprit entrepreneurial, l’humain et l’excellence opérationnelle. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la maîtrise de leurs projets les plus stratégiques. Aujourd’hui, notre agence de Lyon poursuit sa croissance et ouvre un nouveau chapitre. Un poste idéal pour apprendre, se structurer et évoluer dans un environnement à la fois exigeant et bienveillant. Dans ce contexte, nous recrutons un Business Developer, basé à Lyon, avec un périmètre de développement incluant Grenoble. Votre rôle : apprendre le métier du business et construire votre impact En tant que Business Developer, vous intervenez au cœur du développement commercial de l’agence. Vous êtes formé, accompagné et progressivement responsabilisé pour monter en compétence sur l’ensemble du cycle de vente. Développement commercial • Participer à l’identification de nouvelles opportunités commerciales sur Lyon et Grenoble., • Contribuer à la prospection de nouveaux clients (grands comptes, industriels, acteurs locaux)., • Préparer et participer aux rendez-vous clients, avec l’appui des managers., • Apprendre à qualifier les besoins et à proposer des offres de conseil adaptées. Relation client et suivi • Développer des relations de confiance avec vos interlocuteurs., • Assurer le suivi des actions commerciales et des opportunités., • Participer à la construction d’un portefeuille clients durable. Apprentissage et évolution • Monter en compétence sur nos offres, nos métiers et nos secteurs., • Comprendre les enjeux du management de projet et du conseil., • Développer progressivement votre autonomie et votre posture commerciale. Ce poste de Business Developer s’inscrit dans un parcours d’évolution vers le métier d'Ingénieur d'affaires / Business Manager. Selon vos résultats et votre engagement, vous serez progressivement responsabilisé sur le recrutement, le management et le pilotage d’activité. Ce que MI-GSO | PCUBED vous apporte: • Un poste formateur, avec un accompagnement de proximité par des managers expérimentés., • Une véritable école du business, dans un environnement structuré., • Une montée en compétences progressive sur le commerce, la relation client et les métiers du conseil., • De réelles perspectives d’évolution au sein de la filière ou sur d'autres géographies. Comment augmenter vos chances ? Nous recherchons avant tout un potentiel et une envie d’apprendre. • Vous êtes diplômé d’une formation Bac+5 (école de commerce, ingénieurs, université)., • Vous avez une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en commerce, développement commercial ou relation client., • Vous êtes curieux, proactif et orienté résultats., • Vous aimez le contact client et les environnements dynamiques., • Vous êtes à l’aise en français et avez un bon niveau d’anglais professionnel., • Des déplacements ponctuels à Grenoble font partie du poste. Vous l'avez comprix, ce poste est conçu comme une étape clé vers le métier d'Ingénieur d'Affaires. La promesse de Régis votre futur Coach: « En rejoignant notre agence, vous ne serez jamais seul. Je serai à vos côtés dès le premier jour pour vous accompagner dans la prise en main de votre rôle et le développement de votre activité." Si vous avez envie d’apprendre, de vous engager et de grandir, postulez dès maintenant !

Les missions du poste Au siège social de PEAKS à Lyon, vous rejoignez l’équipe de Clément, Responsable d’agence et de Lauralee, Chargée de recrutement Senior, pour contribuer activement au développement commercial de l'agence en tant que Business Developer IT. Dans un premier temps, votre rôle est clairement orienté développement commercial. Par la suite, vous pourrez évoluer vers des missions de pilotage et de management. VOTRE RÔLE • Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes, les développer et pérenniser les relations commerciales installées., • Comprendre les enjeux, identifier les besoins métiers et techniques de vos interlocuteurs (DSI, CTO, managers…) et proposer des solutions adaptées., • Construire et défendre vos propositions commerciales., • Participer aux réponses à appels d'offres (AO), • Assurer le suivi des projets et veiller à la satisfaction client., • Participer à l’ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, négociation et signature., • Faire rayonner PEAKS dans l’écosystème lyonnais (événements, réseau, partenaires)., • Piloter vos objectifs (chiffre d’affaires, marge, rendez-vous qualifiés, ouvertures de comptes)., • Participer activement au recrutement des consultants, en lien avec Lauralee, Chargée de recrutement Senior., • Être un véritable bras droit du responsable d’agence. VOTRE ÉVOLUTION POSSIBLE • Contribuer au staffing et au suivi des missions., • Construire et manager progressivement votre propre périmètre et votre équipe., • Participer au pilotage d’une Business Unit. Le profil recherché CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI… • Vous aimez vendre, prospecter et gagner., • Vous recherchez un poste où la performance est réellement reconnue., • Vous appréciez un environnement de travail fondé sur la proximité, la réactivité et la relation directe avec les clients., • Vous êtes capable de passer rapidement d’un sujet à un autre, d’être force de proposition et de faire preuve d’agilité., • Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pouvez construire, et pas seulement exécuter. CE POSTE N’EST PROBABLEMENT PAS FAIT POUR VOUS SI… • Vous n’osez pas décrocher votre téléphone., • Vous recherchez un rôle figé, sans perspective d’évolution., • Le terrain commercial ne vous attire pas., • Vous préférez un environnement très processé et fortement hiérarchisé. VOTRE PROFIL • Vous justifiez de plus 2 ans d’expérience en développement commercial B2B., • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5., • Vous savez créer une relation de confiance avec des décideurs., • Vous êtes agile, proactif(ve) et orienté(e) résultats., • Un réseau IT / digital est apprécié, notamment sur la région lyonnaise. ÉQUITÉ ET INCLUSION Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l’inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.

Description de l'entreprise L’agence immobilière BRAC DE LA PERRIERE est reconnue pour son expertise et son engagement à offrir des services de qualité à ses clients. Située 3 Avenue de Saxe Lyon 6, l’agence accompagne les particuliers dans leurs projets immobiliers, grâce à une approche personnalisée et humaine. Rejoindre l’agence BRAC DE LA PERRIERE, c’est évoluer au sein d’une nouvelle agence où le sens du service client et la passion pour l’immobilier sont au cœur des valeurs. Description du poste Nous recrutons un.e Agent immobilier détenteur.trice d’une attestation professionnelle de collaborateur.trice d’agent immobilier pour intégrer l’agence . Vos missions incluent la gestion des transactions immobilières de A à Z : prospection, estimation, mise en vente, négociation et conclusion des ventes. Vous aurez également pour rôle d’accompagner et de conseiller les clients dans leurs démarches immobilières tout en assurant un excellent service client. Ce poste à temps plein ou partiel offre une organisation de travail hybride, avec une combinaison de présence à notre agence de Lyon et de télétravail. Le poste est remunéré uniquement sur des honoraires calculés sur un pourcentage des ventes réalisées par l’agent. Qualifications • Compétences en Immobilier : Posséder une attestation professionnelle de collaborateur. Trice d’agent immobilier et une expérience avérée dans l’immobilier (transaction, gestion de biens, estimation)., • Compétences commerciales : Capacité à développer des stratégies de vente et à conclure des transactions avec succès., • Compétences en relation client : Solides aptitudes relationnelles pour accompagner efficacement les clients dans leurs projets immobiliers., • Connaissance du domaine : Bonne compréhension des lois, normes, et réglementations immobilières applicables à la gestion des biens immobiliers et transactions., • Qualifications supplémentaires appréciées : Capacité d’organisation, bon relationnel, maîtrise des outils informatiques et connaissance du marché local à Lyon.

Account Executive New Business & Partenariats | SaaS B2B | 5+ yrs exp | Full Remote 💻 Rejoignez une scale-up innovante en pleine croissance et contribuez à transformer le secteur des experts-comptables ! La société 💼 💼 : Grâce à une plateforme de reporting et de data visualisation, notre client simplifie le quotidien des professionnels de la finance en leur permettant de visualiser leurs données de manière intuitive et efficace. Elle vise aujourd'hui à révolutionner le secteur à travers une approche collaborative et axée sur l'utilisateur. L’équipe 🫂 🫂 : Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un environnement dynamique et agile, où votre impact sera significatif. Missions 🛋️ 🛋️ : En tant qu’Account Executive New Business & Partenariats, vous serez responsable de : 1. Présence aux événements : Vous participerez activement à des événements locaux pour établir des relations avec les experts-comptables et promouvoir la solution SaaS, 2. Prospection et Acquisition : Vous identifierez et contacterez de grands cabinets d'expertise comptable pour susciter leur intérêt et développer des relations commerciales, en vous concentrant sur la chasse de nouveaux comptes., 3. Partenariats internes : Vous travaillerez sur le réseau déjà existant et notamment la mise en place d'une synergie avec d'autres éditeurs pour maximiser les opportunités de collaboration. Environnement technique : Vous utiliserez des outils CRM tels que HubSpot, ainsi que des solutions de growth marketing pour enrichir vos contacts et gérer vos prospects. Package 💶 💶 : • Rémunération : Fourchette jusqu'à 45K€ fixe, package max à 70k., • Avantages : Full remote, participation à des salons, formation interne, culture d’entreprise transparente et collaborative., • Localisation : Lyon Profil recherché ✅✅ : Hard skills • Minimum 5 ans d'expérience en vente B2B, dans un environnement SaaS B2B complexe., • Maîtrise des techniques de prospection outbound (cold calling, social selling, email)., • Expérience en négociation et closing, avec une bonne maîtrise des outils CRM et du reporting commercial., • Une première expérience en fintech et de la cible des experts-comptables est très fortement appréciée. Soft skills • Esprit chasseur, autonome et orienté résultats., • Excellente communication orale et présentation., • Capacité d'analyse, écoute consultative et esprit entrepreneurial., • Proactivité et rigueur dans l'approche commerciale. Si vous êtes un profil débrouillard et que vous souhaitez participer à une aventure dynamique, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour rejoindre cette entreprise innovante et contribuer à sa croissance.

🚨 Nul besoin de venir du monde de l'assurance pour réussir et assurer dans ce métier ! 🚨 Créer son métier, c'est bien. Réussir sa propre affaire, c'est encore mieux ! Si vous possédez une solide expérience commerciale et avez la volonté de créer et de développer votre propre activité ce métier est fait pour vous. Devenez entrepreneur exclusif AXA : • Avec une liberté d'action tout en bénéficiant d'un accompagnement humain, technique et financier., • Auprès d'une clientèle à hauts revenus (cadres, professions libérales, chefs d'entreprise, sociétés...)., • En accord avec votre projet de vie. Votre métier : • Créer et développer votre portefeuille de clients (prospection essentiellement développée par recommandation et prescription)., • Identifier les besoins d'une clientèle haut de gamme par un conseil personnalisé et des programmes de solutions sur mesure., • Apporter conseil et expertise en matière de prévoyance, de retraite, d'épargne, de gestion patrimoniale et de transmission de patrimoine ou d'entreprise. Votre profil : • Vous avez la volonté de créer et de développer votre propre activité., • Vous aimez les défis et savez être convaincant(e)., • Vous êtes reconnu pour votre écoute et votre sens aiguisé du service client., • Vous cherchez à redonner du sens à votre travail grâce à l'entrepreneuriat. Rejoignez un réseau en pleine croissance ! AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Présents dans 57 pays, les 160 000 collaborateurs d'AXA s'engagent aux côtés de 108 millions de clients. Le réseau spécialisé AXA Prévoyance & Patrimoine est représenté par plus de 1300 Agents généraux exclusifs, présents sur toute la France. Fort d'une méthode commerciale fondée sur l'analyse sociale et patrimoniale, d'une expertise et d'une éthique reconnues, nos Agents accompagnent une clientèle haut de gamme dans les domaines de la prévoyance, retraite, épargne & la transmission du patrimoine. Pourquoi nous rejoindre ? Durant les 4 premières années, vous bénéficierez d'un soutien financier du Groupe AXA, grâce à un plan de financement d'aide à la création de votre affaire. Vous serez accompagné (e) par un Inspecteur commercial qui vous apportera un soutien humain dans les phases de démarrage et de croissance de votre agence. Vous bénéficierez d'une formation initiale de 3 mois indemnisée par AXA. Vous pourrez ensuite approfondir régulièrement vos connaissances sociales, juridiques, fiscales et financières, dans le cadre d'une formation continue et reconnue. Vous disposerez de logiciels informatiques et d'applications performantes ainsi que d'une excellente méthode de vente pour développer votre réseau efficacement. Vous bénéficierez de notre solide notoriété qui illustre le haut professionnalisme des hommes et des femmes qui composent notre réseau unique en France. Et si votre nouvelle vie commençait maintenant ? Rencontrons-nous ! Gabrielle ALONSO Inspecteur commercial Centre Est Rhône 06 70 67 59 24 gabrielle.alonso@axa.fr

Description de l'entreprise Free est un acteur historique et atypique du secteur des télécoms, connu pour bousculer les codes du marché. L’entreprise se distingue par ses offres innovantes, sa politique tarifaire accessible et son ton direct et proche de ses abonné·es. Cette approche singulière a permis à Free de devenir un grand groupe réunissant aujourd’hui plus de 11 500 collaborateur·rices. Rejoindre Free, c’est intégrer un employeur différent, qui valorise l’initiative, l’esprit critique et la proximité avec ses client·es. Description du poste En tant que Commercial·e, vous contribuez au développement des ventes des offres Free auprès de client·es particuliers et/ou professionnel·les. Au quotidien, vous accueillez, conseillez et accompagnez les prospects et abonné·es, identifiez leurs besoins et proposez les solutions les plus adaptées. Vous assurez la présentation des offres fixes et mobiles, réalisez les ouvertures de lignes, suivez les dossiers clients et traitez les demandes après-vente en lien avec les équipes internes. Vous participez activement à l’atteinte des objectifs commerciaux et à la mise en valeur de la marque sur le point de vente. Ce poste est à temps plein, en présentiel, basé à Lyon. Qualifications • Expérience en vente et relation client : capacité à conseiller, négocier, fidéliser et gérer des situations variées en face-à-face., • Aptitudes en communication : aisance orale, écoute active, sens du service et capacité à vulgariser des offres techniques., • Intérêt pour les télécoms et le numérique : compréhension des offres fixes et mobiles, appétence pour les technologies et les innovations du secteur., • Organisation et rigueur : suivi des dossiers, gestion des priorités, respect des procédures et des objectifs commerciaux., • Autonomie et esprit d’équipe : capacité à travailler de manière proactive tout en collaborant étroitement avec les autres membres du point de vente., • Niveau Bac à Bac+2 (commerce, vente ou équivalent) apprécié ; première expérience en environnement retail ou télécoms fortement valorisée.