Offres anglais à Sainte-Foy-lès-LyonCréer des alertes d'emploi

Vous avez un niveau professionnel à courant Anglais (obligatoire).

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Assistant(e) Commercial(e) bilingue anglais. Langues : Votre anglais est courant, vous permettant de communiquer quotidiennement avec des interlocuteurs internationaux.

Technicien Support Applicatif H/F Dardilly Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Applicatif afin de renforcer l’équipe support en place et d’accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques techniques liées à des solutions SaaS. Vos principales missions • Assurer le support à distance auprès des utilisateurs clients, • Accueillir, accompagner et conseiller les utilisateurs dans le traitement de leurs demandes, • Traiter les sollicitations : demandes d’installation, incidents techniques, demandes d’informations et assistance fonctionnelle, • Escalader les demandes vers les équipes concernées lorsque nécessaire, • Assurer le suivi des incidents dans l’outil de ticketing, • Garantir la qualité de service et le respect des procédures de support, • Alimenter et maintenir la base de connaissances, • Prendre en charge des sollicitations en anglais Environnement technique • Solutions SaaS hébergées sur le cloud, • Air CALL, • Zendesk, • Google Workspace : Slack, Gmail, Drive, • Environnement applicatif dédié client, • Bon niveau d'anglais Profil recherché Vous disposez d’une première expérience réussie en support applicatif ou support utilisateurs. Compétences attendues • Bonne maîtrise des outils de support et de ticketing, • Connaissance des environnements SaaS et cloud, • Aisance avec les outils collaboratifs Google Workspace, • Capacité à gérer les demandes en français et en anglais Qualités recherchées • Sens du service et de la relation client, • Bonnes capacités de communication, • Rigueur et organisation, • Réactivité et autonomie, • Esprit d’équipe et capacité d’adaptation Informations complémentaire sur le poste • Rémunération : 27 K€ brut annuel, • Horaires : amplitude du lundi au vendredi de 8h à 19h, • Astreintes possibles : 1 semaine sur 5 en 24h/24 et 7j/7, avec interventions à distance si nécessaire

NOTRE MISSION : DEPLOYER LES ENERGIES Plus de 24 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux d'énergie et de télécommunication, ça fait grandir une équipe Aujourd'hui, AtlantiC Ingénierie* c'est plus de 500 collaborateurs qui accompagnent, conseillent et livrent les meilleures études pour faire avancer les grands, comme les plus petits projets. C'est ça l'Ingénierie avec un grand I, *ACI pour les intimes 🤫 Démarrage ASAP Mission jusqu’à fin d’année Dans le cadre d’un projet stratégique dans le secteur de la défense, nous recherchons un Chef de Projet Industriel expérimenté pour piloter des projets techniques complexes en environnement exigeant. Vos missions : • Suivre et piloter l’avancement global des projets industriels, • Assurer la coordination entre les équipes techniques, les clients et les fournisseurs, • Participer aux échanges techniques quotidiens avec des fournisseurs et clients anglais, • Suivre les sujets mécaniques et automatisme liés aux équipements/projets, • Identifier les points bloquants techniques et assurer le bon déroulement du projet, • Participer aux réunions de suivi projet et garantir le respect des délais, • Être l’interface principale entre les différents acteurs du projet Profil recherché : • Expérience confirmée en gestion de projet industriel, • Connaissance des environnements type défense, nucléaire, machine spéciale ou industrie exigeante, • Bonne culture technique mécanique et automatisme, • Très bon niveau d’anglais impératif 📩 Intéressé(e) ou disponible rapidement ? N’hésitez pas à me contacter directement en message privé ou à m’envoyer votre CV.

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Technicien supérieur R&D H/F, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 3 mois (renouvelable) 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 2338.10€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : Les principales responsabilités sont : • Exécuter l'ensemble du processus analytique RMN : de la préparation des échantillons à l'établissement des résultats, dans le respect des standards HSE et qualité (GMP et non-GMP selon les contextes)., • Mettre en œuvre les méthodes RMN pour les tests de libération, la caractérisation de produits et le support au développement de procédés., • Assurer l'ensemble du cycle analytique : préparation des échantillons, acquisition des spectres RMN, traitement et analyse des données, traçabilité complète, rédaction des documents associés (formulaires, rapports, procédures) et archivage des données., • Communiquer régulièrement l'avancement des travaux et les résultats obtenus auprès de l'équipe et des parties prenantes., • Participer au développement analytique : sélection, développement, optimisation et qualification/validation des méthodes RMN., • Effectuer des recherches bibliographiques pour alimenter la résolution de problématiques analytiques et scientifiques., • Contribuer à l'évaluation de nouvelles technologies RMN et analytiques susceptibles d'améliorer les performances du laboratoire., • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue dans les domaines de l'analytique, de l'organisation, de la qualité et de la sécurité., • Participer activement à la vie du laboratoire : gestion documentaire, commandes de consommables, maintenance préventive des équipements , gestion des réactifs et élimination des déchets 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+2 à Bac+3 en sciences analytiques, chimie, biologie ou domaine équivalent. Vous avez une première expérience de 6 mois min en laboratoire avec pratique autonome sur des appareils de RMN, idéalement dans un environnement pharmaceutique ou biotechnologique. • Compétences : Autonomie pour l’utilisation d’un spectromètre RMN en routine ; capacité à rédiger des documents techniques ; rigueur dans la gestion des données et la traçabilité o Logiciels/outils : formation interne, a l’aise avec l’informatique o Langues : Anglais lu et parlé serait un plus Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Adjoint technique Maintenance H/F, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 4 mois (potentiellement renouvelable jusqu’à l’été 2027) 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 2957.45€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : • Assurer le pilotage quotidien de l’activité technique du bâtiment, de la prise en charge des Demandes d’Intervention jusqu’à leur clôture, • Coordonner les interventions en appui aux techniciens de l’équipe, notamment avec les utilisateurs, les pôles métiers et les prestations de maintenance, • Planifier les interventions avec les intervenants et les utilisateurs des équipements, • Communiquer sur l’avancement des interventions pour donner de la visibilité aux membres de l’APU, • Assurer au quotidien un support aux techniciens de l’équipe (priorisation, résolution de problème, lien avec les équipes métiers), • Préparer les interventions techniques dont l’équipe technique à la charge, • Apporter les éléments nécessaires à la Fiabilisation et à l'amélioration continue, • Assurer la continuité de service avec le Responsable Technique (rôle de back up sauf management), notamment comme représentant auprès du responsable de production Animer des ateliers de résolution de problème 🎯 Profil recherché : Profil : • Formation : Niveau Bac+2 à minima technique maintenance, • Expérience : 5 ans d'expérience dans un poste similaire requis (hors alternance), • Domaine d’activité : pharma, • Compétences : o Logiciels/outils : à l’aise avec l’informatique o Langues : français (anglais serait un plus lu et parlé, intervention avec certain fournisseur) o Habilitations : Habilitation électrique à jour B0 B1 B2 BR/BC Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Dermo-cosmétique · En recrutement Nous construisons un projet dermo-cosmétique autour de problématiques liées au corps et à la peau, encore trop peu adressées par l'industrie. Une marque en construction, avec une forte dimension communautaire et culturelle. Nous cherchons quelqu'un pour rejoindre l'équipe pendant 2 mois sur la phase de lancement — pas pour observer, mais pour exécuter. Missions → Animation et développement de la communauté (online & offline) → Organisation d'événements (brunchs, rencontres, événements en ligne) → Participation à la construction du territoire de marque → Création de contenus LinkedIn, Instagram et Tiktok → Support sur le personal branding Profil recherché → Basé(e) à Lyon → Anglais courant (oral et écrit) — on travaille avec des références et des interlocuteurs internationaux → Organisé(e), autonome, débrouillard(e) → Sensible aux sujets liés au corps, à la peau, à l'intime → Attiré(e) par le branding, la communauté, l'univers beauté → Envie de toucher à tout et de voir comment une marque se construit vraiment La curiosité et l'implication comptent plus que le diplôme. Ce que tu vas vivre → Rejoindre une équipe en train de construire une marque depuis ses débuts → Créer une vraie communauté, online et offline → Organiser des événements à impact → Comprendre de l'intérieur comment un positionnement différenciant prend forme Infos pratiques → Durée : 2 mois → Lieu : présentiel (Grézieu-la-Varenne) + télétravail → Démarrage : rapide (juin 2026) → Convention de stage ou autre selon profil Pour postuler — envoie-moi quelques lignes sur toi et pourquoi ce type de projet te parle. #stage #Lyon #branding #communauté #beauté

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Technicien PCD, à pourvoir dès que possible. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 4 mois 🔹 Localisation : Marcy l’Etoile 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 2338.10€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : Principales responsabilités : • Connaissance des comportements des espèces présentes et pratique du renforcement positif., • Prendre connaissance des protocoles, échanger avec les responsables des protocoles, avoir une lecture critique des protocoles et les mettre en place (préparation des dossiers, préparation de protocoles), prévenir en cas d'anomalie., • Gestes techniques : immunisation, prélèvements de sang et d’organes, chirurgie, gestion des prélèvements, • Connaissance des process HSES et moteur à la mise en place des directives provenant du site et du global, contribuer à l’amélioration continue des pratiques et moyens de prévention, • Maintenir les standards qualités exigées par les tests ainsi que la réglementation. 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac TEA / Bac+2, et l’habilitation niveau « applicateur ». Vous avez idéalement une expérience dans un environnement qualité (BPF, BPL). Langues : Français (courant), Anglais (lu). Certificat de chirurgie serait un plus Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

Lieu : Marcy l'Etoile (69) accès lignes bus 98 et 72 Type de contrat : Intérim Durée : 7 mois Début : Dès que possible Salaire : 45310€ brut annuel. Profil : Bac + 5 scientifique avec compétences en systèmes informatisés A la recherche d'une expérience tremplin dans un grand groupe pharmaceutique ?! Ne cherchez pas plus loin ! SANOFI, industrie pharmaceutique incontournable de Lyon, fait appel à GI LIFE SCIENCES pour recruter un Responsable qualité systèmes informatisés (H/F) pour son site de production de vaccins sur Marcy l'Etoile. Vos missions : En tant que BSO (Business System Owner), au sein de l'équipe Quality Business Owner du département QS, vous allez superviser le système iBRP permettant la création automatique des protocoles de libération de lots (Batch Release Protocol). Vous évoluerez dans un environnement technologique de pointe au cœur de l'industrie pharmaceutique, en collaboration avec des équipes transversales (supply chain, production, qualité) sur le site de Marcy L'Etoile. Principales responsabilités : • Assurer la gouvernance complète du système informatisé iBRP et garantir l'alignement avec les réglementations pharmaceutiques et les standards qualité Sanofi, • Gérer les demandes de support, incident ainsi que les éventuelles déviations, actions correctives et préventives, • Former et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des bonnes pratiques d'utilisation du système, • Maintenir la documentation technique et assurer le support opérationnel du système Votre profil : Titulaire d’un bac+5 avec une expérience opérationnelle des processus qualités supportés par les systèmes informatisés, vous possédez une expérience minimum de 3 ans en industrie pharmaceutique. Anglais courant. Votre leadership, vos qualités relationnelles et d’analyses, vous permettrons d’être un acteur important dans la réalisation des projets en cours. Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Alors ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce ! Avec plus de 30 ans d’expérience dans l’écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l’industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d’analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d’un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.

DESCRIPTION IED – Innovation Energie Développement – est une société de conseil et d’ingénierie indépendante, spécialisée dans les réseaux de distribution électrique, les énergies renouvelables et le développement de projets en Afrique et en Asie. Depuis sa création en 1988 et forte d’expériences accumulées depuis plus de trois décennies, IED est reconnue dans les projets d’accès à l’énergie. Pionnière sur la thématique du développement durable et solidaire, elle mène des actions concrètes pour préserver l’environnement dans un contexte de coopération internationale en s’impliquant dans des projets à fort impact sociétal. Afin de faire face au développement soutenu de ses activités à l’international, la société souhaite renforcer son équipe en recrutant à Francheville un Ingénieur Réseaux Électriques h/f. MISSIONS Véritable pilote et garant des études des projets électriques : • Vous réalisez les études de faisabilité et de dimensionnement de projets de transport et distribution d’électricité (HTB/HTA/BT) ;, • Vous définissez les spécifications techniques et les matériels adaptés ;, • Vous rédigez les dossiers d’appels d’offres et participez à la sélection des entreprises ;, • Vous contribuez à la revue d’études d’exécution, à la supervision, au contrôle et à la réception des travaux., • Vous intervenez en appui sur des actions commerciales et des formations de logiciels ;, • Vous agissez en qualité d’expert technique durant toutes les phases de réalisation d’un projet jusqu’à la mise en production. PROFIL H/F, de formation Ingénieur Bac+5 génie électrique ou électrotechnique, vous justifiez d’au moins 5 années d’expériences significatives dans le domaine de l’ingénierie de la conduite des réseaux de transport et/ou de distribution d’énergie, idéalement issu d’un bureau d’études, constructeur ou exploitant de réseaux. Vous êtes à l’aise dans un environnement international et multiculturel et savez vous adapter dans différents milieux où les interactions sont multiples et variées. Doté d’une forte conscience professionnelle et d’un tempérament entreprenant, vous êtes organisé et rigoureux notamment dans l’application des règles techniques. Bonne connaissance des réseaux MT et BT, de leur fonctionnement et de leur comportement. Votre anglais est opérationnel. Une connaissance des réseaux HT et postes HT/MT est un plus. Les déplacements en Afrique et en Asie font partie intégrante du poste. Vous rejoignez une équipe passionnée et engagée dans une entreprise véhiculant de fortes valeurs, qui favorise l’innovation et la richesse de la collaboration dans un secteur en pleine expansion. Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence DERXA1.

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l’aluminium, les énergies marines et offshore. Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité. Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Poste Dans le cadre du développement de nos activités nucléaires, nous recherchons un/une: Responsable Mécanique Nucléaire H/F Au sein des équipes du bureau d'études de la Division Nucléaire, vous participez au développement de nos projets de conception de machines spéciales, ponts roulants spécifiques pour les installations nucléaires en constructions (Projets ITER, EPR UK & France etc.). Au cœur des sujets techniques, vous pilotez et contrôlez la réalisation des études et ce, dans le respect du budget, de la qualité et des délais. • Vous intervenez depuis les phases d’avant-projet jusqu’à la réalisation., • Vous optimisez les solutions techniques : conception, dimensionnements, spécifications., • Vous travaillerez avec une équipe d’ingénieurs et de projeteurs en mode projet , et assurez la coordination des activités de conception ainsi que l’arbitrage des choix techniques., • Vous êtes garant de la conformité des documents de leur qualité et participez à leur rédaction (plans, spécifications techniques, notes de calculs…). Vous veillez à ce que les machines répondent aux exigences techniques, de qualité et de sécurité., • Vous serez amené à échanger avec nos clients pour présenter et défendre les solutions proposées (en anglais également), • En tant que fabricant, vous assurez un support technique aux équipes de réalisation lors des phases de fabrication à l’usine ou d’installation sur site. Profil De formation Ingénieur à dominante mécanique, électromécanique ou équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée en conception mécanique de machines et/ou gestion de projets d’ingénierie. Pragmatique, passionné(e), vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique. Vous avez une appétence pour la coordination d’équipes en « mode projet ». Vous aimez relever des défis techniques et êtes motivé(e) à l’idée de participer à des projets à forts enjeux pour nos clients. Evoluant dans un contexte de projets orientés à l’international, votre niveau d’anglais est opérationnel, à l’écrit comme à l’oral. Doté(e) d’un excellent relationnel, rigoureux(se), vous faites preuve également de résilience pour répondre aux projets ambitieux du nucléaire. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap. Autres informations Poste basé au siège de la société à Saint-Cyr-au-Mont d’Or, proche de Lyon 9ème. (parking, restaurant d’entreprise). mutuelle familiale, de la participation et de l’intéressement, un plan d’épargne groupe, 60 jours de télétravail par an, des formations via la REEL Academy. Vidéo

Gi Group Consulting, filiale de GiGroup Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recrutons à Marcy l’Etoile, un Consultant en Bioinformatique – Immunologie H/F pour une mission au sein d’un prestigieux groupe pharmaceutique à partir de juillet 2026. Notre client est un laboratoire pharmaceutique international qui s’engage pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients, en collaboration avec les professionnels de santé. Sa croissance repose sur une recherche constante d’innovation dans de multiples aires thérapeutiques. Principales responsabilités Immunopeptidomique • Développement de pipelines computationnels pour une identification et une quantification précises des peptides., • Extension de modèles de deep learning afin d’intégrer les voies de présentation par le CMH-I et le CMH-II., • Création de modèles prédictifs pour identifier de nouveaux épitopes de pathogènes., • Mise en œuvre d’infrastructures de calcul pour la prédiction d’épitopes à haut débit., • Entraîner des réseaux de neurones profonds sur des jeux de données d’immunopeptidomique élargis intégrant des épitopes CMH-I et CMH-II. Analytique des cellules B (B cell analytics) • Analyse du répertoire des BCR : analyser les répertoires de récepteurs des cellules B à partir de données de séquençage haut débit afin d’extraire des informations biologiques sur les réponses immunitaires., • Identifier et annoter les gènes germinaux dans les segments V-(D)-J, y compris de nouveaux allèles et polymorphismes., • Alignement de séquences : cartographier les régions V(D)J et annoter les sous-régions fonctionnelles des immunoglobulines (frameworks, CDR) à l’aide d’outils tels qu’IgBLAST., • Analyse des lignées clonales & SHM : reconstruire les lignées d’anticorps, analyser les profils d’hypermutation somatique, l’expansion clonale et la maturation d’affinité., • Caractérisation de la CDR3 : analyser la longueur, la composition et les propriétés physico-chimiques de la CDR3, essentielles pour la liaison à l’antigène., • Utilisation des gènes V(D)J : étudier les profils d’utilisation des segments géniques., • Développer et maintenir des pipelines bioinformatiques évolutifs et reproductibles pour l’analyse des BCR., • Travailler avec les chercheurs sur le design expérimental, l’analyse des données et l’interprétation des résultats., • Analyse de données NGS d’anticorps (traitement des données depuis des fichiers FASTQ jusqu’aux séquences d’anticorps) et analyses multimodales telles que le cell hashing ou le CITE-seq., • Protection des données numériques, gestion du stockage des données et visualisation des données., • Construire des pipelines pour des analyses supervisées/non supervisées et l’analyse de trajectoires de sous-populations de cellules immunitaires., • Mettre en œuvre des modèles prédictifs et des outils IA/ML pour améliorer l’interprétation des données sur l’ensemble des programmes., • Rédaction d’une documentation adéquate pour la conformité et la traçabilité des travaux de recherche dans les études scientifiques. Profil • Profil bioinformatique/immunoinformatique avec expérience en immunopeptidomique., • Compétences solides en IA/ML et deep learning appliqués aux données immunologiques ainsi qu’une expertise en analyse de répertoires BCR., • Capacité à gérer des analyses NGS de bout en bout et des données multimodales., • Fortes compétences d’industrialisation et de collaboration : pipelines reproductibles et scalables (HPC/cloud), gestion du stockage et de la confidentialité des données, visualisation, documentation conforme (traçabilité/compliance) et travail étroit avec les équipes de recherche sur design expérimental, analyses et interprétation., • Anglais avancé., • Vaccination Hépatite B obligatoire. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et ambitieux ? Le poste correspond bien à vos attentes et votre compétences ? N’hésitez plus et postulez

Gi Group Consulting, filiale de GiGroup Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recrutons à Marcy l’Etoile, un Consultant en Recherche en Immunologie H/F pour une mission au sein d’un prestigieux groupe pharmaceutique à partir de juillet 2026. Notre client est un laboratoire pharmaceutique international qui s’engage pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients, en collaboration avec les professionnels de santé. Sa croissance repose sur une recherche constante d’innovation dans de multiples aires thérapeutiques. Principales responsabilités • Développer des panels d’anticorps complets pour une utilisation en cytométrie en flux spectrale, adaptés aux besoins spécifiques de nos projets de recherche., • Analyser de manière autonome l’ensemble des résultats générés., • Rédiger et standardiser des SOP afin d’assurer la cohérence, la fiabilité et la reproductibilité des expériences de cytométrie en flux spectrale., • Collaborer étroitement avec les autres membres du groupe d’immunologie en phase précoce pour intégrer de nouvelles techniques et améliorer les flux de travail existants., • Apporter un support et des conseils d’expert aux collègues du département, en favorisant un environnement de travail collaboratif et bienveillant., • Se tenir informé(e) des dernières avancées en immunologie et en cytométrie en flux afin d’améliorer en continu nos méthodologies de recherche., • Analyser la littérature et synthétiser les données afin de les partager avec l’équipe., • Participer à la préparation des études en collaboration avec le/la manager de l’équipe et les scientifiques de l’équipe., • Participer à l’analyse des résultats et à l’interprétation des données en collaboration avec les biostatisticien(ne)s., • Travailler au sein d’équipes transverses hautement collaboratives., • Veiller à ce que les activités de laboratoire et l’utilisation de produits biologiques soient conformes aux politiques HSE., • Rédiger la documentation pour assurer la conformité et consigner les travaux de recherche dans le cadre des études., • Synthétiser les résultats expérimentaux et les conclusions dans des présentations scientifiques et des rapports de haute qualité, archivés dans une base de données appropriée., • Utiliser de nouvelles technologies, techniques et workflows conformément aux règles HSE(S). Profil • PhD ou Master en immunologie ou domaine proche, avec une solide base en immunologie expérimentale avec une expérience confirmée (au moins 5 ans) en laboratoire en R&D (idéalement translational/early-stage) et en développement/optimisation d’essais., • Maîtrise de la cytométrie en flux spectrale : conception de panels d’anticorps, réalisation des expériences, analyse et interprétation des données en toute autonomie, ainsi qu’une expérience dans la rédaction et la standardisation de SOP., • Connaissance des GxP et des règles HSE/EHS : manipulation sécurisée de cellules humaines et animales, documentation de conformité, travail en équipes transverses et capacité à restituer les résultats via présentations/rapports., • Capacité à manipuler des cellules vivantes humaines et animales conformément aux exigences et règles HSE(S)., • Anglais avancé., • Vaccination Hépatite B obligatoire. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et ambitieux ? Le poste correspond bien à vos attentes et votre compétences ? N’hésitez plus et postulez

Conseiller(ère) de vente – Univers Coiffure & Esthétique (H/F) CDI – Temps plein – Présentiel À propos de Shop Coiffure Depuis plus de 20 ans, Shop Coiffure est un acteur majeur de la vente de produits de coiffure et d’esthétique, à destination des professionnels et des particuliers. Notre ambition est de vous offrir la liberté d’agir, d’évoluer au sein de l’entreprise et de partager des valeurs fortes : passion, professionnalisme et plaisir au travail. Notre objectif : fédérer nos équipes et faire de chaque interaction client un moment d’exception. Vos missions En tant que Conseiller(ère) de vente, vous serez au cœur de l’expérience client : • Accueillir les clients et leur apporter un conseil personnalisé et expert, • Transmettre votre passion et votre professionnalisme pour garantir la satisfaction client, • Participer activement au développement du chiffre d’affaires, • Fidéliser la clientèle selon sa typologie (professionnels / particuliers), • Contribuer à la gestion et à la tenue du magasin, • Travailler en étroite collaboration avec votre responsable Profil recherché Venez partager votre expertise et votre bonne humeur ! Vous êtes : • Issu(e) des métiers de la coiffure, de la cosmétique ou de la vente, • Dynamique, motivé(e) et passionné(e) par l’univers de la beauté, • Polyvalent(e), flexible et doté(e) d’un excellent relationnel, • Animé(e) par le goût du challenge et de la performance 👉 Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez Shop Coiffure et optez pour votre réussite. Votre intégration Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) sur votre point de vente par nos experts : • Formation au concept Shop Coiffure, • Techniques de vente, • Produits et marques, • Colorimétrie et techniques associées, • Process de gestion et outils managériaux, • Un programme de formation ambitieux, en partenariat avec les plus grandes marques, vous sera proposé. Évolution & Rémunération • Possibilités d’évolution après formation, • Salaire évolutif selon le niveau et l’expérience Informations complémentaires • Type d’emploi : CDI – Temps plein, • Salaire : 1801€80 / 1896€00, • Avantage : prise en charge du transport quotidien, • Formation : CAP / BEP (optionnel), • Expérience : 1 an en vente (optionnel), • Langue : Anglais (optionnel), • Lieu : Poste en présentiel

Votre Challenge : Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vous accompagnez le pilotage de la société à différents niveaux à travers les missions suivantes : • Analyse des performances commerciales via le calcul des marges mensuelles,, • Analyse des résultats réels en comparaison des prévisions, notamment en termes de chiffre d’affaires et de coûts de production, en expliquant les écarts constatés et en proposant des actions correctives,, • Suivi des KPI à fréquence hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle et annuelle pour analyser les données opérationnelles,, • Participation à l’élaboration des objectifs des commerciaux et agences., • Analyse critique des résultats d’activité et de rentabilité, en confrontant les chiffres réels aux objectifs définis,, • Entretenir un échange régulier avec les opérationnels du périmètre qui vous est confié. Pour devenir Contrôleur de gestion : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en Finance ou en Contrôle de Gestion,, • Vous justifiez d'une expérience de 2 ans en contrôle de gestion., • Vous savez démontrer un regard critique et une prise de recul importante afin d’analyser efficacement les chiffres,, • Vous êtes force de proposition et proactif(-ive), notamment pour mettre en place de nouveaux indicateurs en fonction de l’évolution de l’activité,, • Vous maîtrisez parfaitement Excel et Power BI., • Vous avez une réelle appétence pour les systèmes d’information et les outils IT,, • Vous faites preuve de grandes qualités organisationnelles et relationnelles,, • Vous recherchez un projet professionnel stimulant dans un groupe en pleine croissance,, • Vous disposez d’un bon niveau d’anglais : Capacité à évoluer dans un environnement international (anglais courant, niveau C1 requis)

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du renforcement de ses équipes RUN et exploitation applicative, notre client recherche un Ingénieur Support Applicatif afin d’assurer le maintien en conditions opérationnelles de plusieurs applications critiques en environnement de production. Vous interviendrez sur des sujets liés au déploiement applicatif, au support N2, à l’exploitation des bases de données Oracle / SQL Server ainsi qu’au suivi des incidents et de la documentation technique. Le poste nécessite une forte capacité d’investigation, d’autonomie ainsi qu’une bonne coordination avec les équipes produit, infrastructure et DBA. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Réaliser et suivre les déploiements applicatifs, • Rédiger et mettre à jour les scripts d’installation, • Maintenir la documentation technique et d’exploitation, • Participer à la gestion du cycle de vie documentaire (revue, validation, versioning), • Mettre à jour les référentiels d’infrastructure applicative (CMDB), • Assurer le support N2 sur les environnements Oracle et SQL Server, • Superviser les bases de données et analyser les incidents applicatifsSuivre les métriques de performance et participer à la résolution des incidents, • Effectuer des opérations de sauvegarde / restauration selon les procédures existantes, • Participer aux analyses d’incidents P3/P4, • Assurer le suivi des tickets et la coordination avec les différentes équipes techniques, • Réaliser des tests et recettes suite aux changements applicatifs Votre future équipe : Vous travaillerez dans un environnement de travail collaboratif et transverse avec de multiples interlocuteurs techniques. Votre Stack de Jeu : Systèmes & scripting • PowerShell, • Windows Server 2012 à 2022, • IIS Bases de données, • Oracle, • SQL Server Middleware & supervision, • IBM MQ, • Flux client / serveur, • Supervision et monitoring Outils & méthodologies, • Gestion d’incidents, • Documentation d’exploitation, • CMDB, • Versioning, • RUN / MCO Vous : Diplômé d’une école Ingénieur, vous disposez d’une première expérience en support applicatif d'au moins 3 ans. Anglais écrit et oral obligatoire. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin qu'Alexandra, notre Talent Acquisition Referent, puisse vous contacter pour un premier échange. Fabien, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes. Mots-clés : consultant - consultante - conseil - ingénieur - ingénieure - base de données - oracle - powershell - industrie - support - informatique

Poste d’Agent de Comptoir Agence Employeur : APG (Air Promotion Group) Client : Ethiopian Airlines Poste basé à Lyon CDI – Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) À propos d’APG APG est le premier réseau mondial de représentation de compagnies aériennes, présent dans plus de 170 pays. Le groupe accompagne plus de 25 compagnies aériennes internationales dans leurs activités commerciales, marketing, administratives et de support aux ventes à travers le monde. Dans le cadre de son expansion en France, APG ouvre un nouveau bureau à Lyon et recherche un(e) Agent de Comptoir dédié(e) au support des activités d’Ethiopian Airlines. Missions principales : • Accueil, information et conseil auprès des clients particuliers et agences de voyages, • Gestion des réservations aériennes simples et complexes, • Tarifications automatiques et manuelles, • Emisions, réémissions et remboursements des billets y compris les primes (Shebamiles), • Gestion des demandes particulières (MEDIF, assistance spéciale, services spécifiques…), • Suivi et gestion des dossiers groupes, • Facturation sur Emissair, gestion des encaissements (Espèces, chèques, CB), remises et suivi comptable administratif., • Traitement des emails, réservations et des appels téléphoniques agences et particuliers Profil recherché : • Expérience impérative dans le secteur du tourisme, de l’aérien ou en agence de voyages exigée, • Bonne maîtrise des outils bureautiques et impérativement du système GDS de réservation aérienne SABRE, • Sens du service client et excellent relationnel, • Organisation, rigueur et autonomie, • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, • Bonne gestion des priorités et des situations sensibles, • Esprit d’équipe et sens des responsabilités, • Bonne maîtrise du français et anglais professionnel exigé Nous proposons : • Une expérience enrichissante au sein d’un environnement international, • L’opportunité de participer à l’ouverture et au développement d’un nouveau bureau à Lyon, • Une collaboration avec une compagnie aérienne de référence en Afrique Rémunération et avantages • Rémunération selon profil et expérience, • 13ème mois, • Tickets restaurant, • Prise en charge partielle du transport quotidien Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à : f.burban@apg-ga.com

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – Ingénieur(e) Technico‑Commercial(e) Offres & Appels d’Offres 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO France – Constructeur de cars et bus 🗓 Campagne : 2026–2027 📁 Organisation : Technico‑Commercial 📌 Site : IVECO Bus – Vénissieux Tu es étudiant(e) en école d’ingénieur, attiré(e) par les environnements techniques, industriels et commerciaux 🚍⚙️ ? Tu souhaites participer à la construction d’offres techniques et financières complexes, au cœur des appels d’offres clients ? 👉 Rejoins IVECO Bus à Vénissieux ! Dans un contexte de forte charge d’activité et de besoin de structuration des méthodes, nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur(e) Technico‑Commercial(e) pour renforcer l’équipe. 🎯 Tes missions Encadré(e) et accompagné(e) tout au long de ton alternance, tu interviendras progressivement sur l’ensemble du cycle de réponse aux appels d’offres. 🛠 Pilotage des offres techniques & financières • Comprendre le rôle du technico‑commercial bus au sein d’IVECO Bus, • Piloter et garantir l’offre technique IVECO Bus lors des consultations clients (AO / CCTP), • Piloter et garantir l’offre financière SFC (coût de revient usine) issue de la configuration technique, • Travailler dans le respect des exigences qualité, coûts et conditions économiques définies par l’entreprise 📄 Construction et suivi des projets clients • Créer et documenter la définition technique du véhicule avec le client, • Contrôler la bonne exécution de la commande par rapport aux attentes clients, • Assurer la cohérence entre l’offre validée et la réalisation industrielle 💻 Création d’outils & capitalisation • Création et développement d’outils informatiques pour faciliter la rédaction des offres techniques et le passage des commandes, • Alimentation et structuration de la base documentaire SharePoint de l’équipe, • Contribution à la capitalisation des connaissances et à l’amélioration continue des pratiques du service 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • École d’ingénieur, • Ingénieur(e) généraliste (ou équivalent) 🛠 Compétences • Très bonne maîtrise des outils Microsoft Office 365 (Excel, SharePoint), • Bon bagage informatique, • Français courant et anglais professionnel, • Capacité de synthèse et gestion de projets, • Compréhension rapide des enjeux techniques et organisationnels 📚 Connaissances appréciées • Environnement industriel et automobile, • Contraintes qualité / coût / délais, • Bases en mécanique, électricité et électronique 💡 Qualités personnelles • Curiosité et capacité d’adaptation, • Rigueur et organisation, • Esprit d’équipe, • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs clients, • Attrait pour la technique et le commerce ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : Environ 2 ans Rythme souhaité : Semaines complètes (de préférence) Localisation : IVECO Bus – Vénissieux Déplacements : Réguliers chez les clients et sur le site industriel d’Annonay (≈ 3 à 4 jours par mois) Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO Bus en alternance, tu bénéficieras de : • Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), • Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU, • Versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires :, • Intéressement (selon éligibilité), • Prime d’hiver, • Prime d’été ✅ Pourquoi rejoindre IVECO Bus ? • Une alternance à forte valeur ajoutée technique et commerciale, • Une immersion au cœur des appels d’offres véhicules industriels, • Un rôle clé dans l’amélioration des outils et méthodes de l’équipe

ELLISPHERE est un acteur de référence de la data B2B, au service de la performance commerciale et marketing de ses clients. Dans un contexte de forte croissance et d’innovation continue, la Business Line Marketing & Sales renforce ses équipes et recrute deux Chefs de projets clients – technico fonctionnel H/F. En tant que Chef de projets clients, vous pilotez de bout en bout les projets d’installation et de déploiement de nos solutions tech et data (apps, solutions Business Intelligence, flux et traitements data, API) chez nos clients B2B, en lien étroit avec les équipes internes et les intégrateurs clients le cas échéant. Vous êtes l’interlocuteur principal de nos clients pour assurer la mise en œuvre opérationnelle des solutions vendues. A ce titre, vous avez la charge de l’évaluation des développements, de la conception technique et du pilotage du projet jusqu’à sa mise en en production. Vos missions : • Intervenir dès l’avant-vente pour évaluer les développements et définir les solutions techniques adaptées,, • Piloter les projets de A à Z : cadrage, planification, coordination, recette et mise en production,, • Animer les ateliers fonctionnels et techniques avec les clients,, • Participer à la conception et au paramétrage des solutions (CRM, data viz type Qlik, APIs…),, • Garantir la qualité des livrables, les délais et la satisfaction client,, • Assurer le transfert vers les équipes Customer Success et Support,, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes projets. Votre profil : • Bac + 5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec spécialisation data / SI / développement., • Première expérience réussie en gestion de projets (idéalement en ESN),, • Appétence forte pour les environnements Tech & Data B2B,, • Connaissance Salesforce appréciée,, • Anglais professionnel. Vos qualités : • Curiosité, rigueur et sens de l’organisation,, • Excellent relationnel client et sens de l’écoute,, • Capacité à travailler en équipe comme en autonomie,, • Aisance dans les présentations orales et écrites,, • Envie d’évoluer dans un environnement dynamique et innovant. Fourchette de rémunération : entre 52 et 60 k€.

TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, un : Rédacteur Technique (h/f) Votre mission Rattaché au service technique, vous traitez la documentation technique au sein du pôle règlementaire chez notre client. Dans ce cadre, vos missions principales sont : • Etablir et mettre à jour toute la documentation technique des affaires à destination de l'atelier et du client (analyse des risques, notices d'instructions, évaluations particulières des matériaux EPMN, etc.), • Analyser les exigences et adapter le contenu à celles-ci conformément aux règles qualité en interne, • Communiquer de manière régulière à l’Ingénieur Règlementaire du projet l’état d’avancement des activités confiées, • Garantir la qualité technique des rendus, conformément aux règles et procédures en vigueur Votre profil • De formation Bac+2/3 en mécanique générale ou matériaux, vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en bureau d'études, bureau des méthodes ou organismes habilités dans un environnement industriel, • Anglais technique, • Bonnes connaissances des matériaux et règles de conception mécanique, • Familiarisation avec le code RCC-M et la règlementation DEPS/ESPN, • Maîtrise de Word, • Solides compétences rédactionnelles Salaire : 30 à 40 k€ brut annuel en fixe

📍 Iveco France – Bus Rejoignez Iveco , acteur majeur du transport collectif et de la mobilité durable, et contribuez au développement de solutions innovantes en matière de télématique, SAEIV (Système d’Aide à l’Exploitation et à l’Information Voyageurs), billettique et équipements embarqués. 🎯 Votre mission Au sein des équipes Marketing & Sales Support, vous jouez un rôle clé dans la définition et la valorisation de nos solutions techniques auprès de nos clients. Vous intervenez en appui des équipes commerciales, aussi bien en amont qu’en aval des appels d’offres, sur les sujets liés aux équipements embarqués et aux solutions IT. 🔧 Vos principales responsabilités • Comprendre les besoins clients et les conseiller sur les solutions d’équipements embarqués (SAEIV, billettique, IT)., • Apporter un support technique aux équipes commerciales et technico‑commerciales (architecture, faisabilité, coûts, délais)., • Contribuer à la rédaction des réponses aux appels d’offres et au chiffrage des solutions proposées., • Participer à la roadmap télématique et assurer une veille technologique, réglementaire et marché., • Former et accompagner la force de vente sur l’offre produit et son positionnement., • Collaborer étroitement avec les équipes Engineering, Achats, Manufacturing et Après‑vente., • Participer à des salons professionnels et échanges clients/fournisseurs. 🤝 Votre environnement Vous travaillez en interface avec de nombreux acteurs internes (commerce, ingénierie, achats, après-vente…) et externes (clients, centrales d’achat, fournisseurs), dans une logique de standardisation des solutions, de réduction des coûts et d’optimisation des délais. 🧠 Votre profil • Formation en électronique ou équivalent., • Solides compétences en électricité et électronique automobile., • Intérêt marqué pour la télématique et les nouvelles technologies., • Capacité d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe., • Sensibilité commerciale et compétences en gestion de projet., • Français courant, anglais professionnel.

Votre mission Dans le cadre du développement de nos systèmes véhicules, nous recherchons un(e) Ingénieur Validation HIL spécialisé(e) en électronique pour intervenir sur des plateformes de validation complexes. Vous jouez un rôle clé dans la validation de systèmes embarqués sur des bancs Hardware In The Loop (HIL), en garantissant la conformité, la performance et la fiabilité des fonctions électroniques. Vos principales responsabilités : • Concevoir et exécuter des stratégies de validation sur bancs Hardware In The Loop, • Réaliser les essais, analyser les résultats et assurer le suivi des anomalies, • Intervenir sur des architectures électroniques véhicules et réseaux CAN, • Déployer et optimiser les outils de test et d’analyse, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de validation, • Collaborer étroitement avec les équipes conception, essais et qualité, • Participer à la définition des moyens d’essais et des plans de validation Votre profil : • Formation Bac +5 en électronique, systèmes embarqués ou équivalent, • Expérience significative en validation sur plateformes HIL, • Compétences solides en électronique et systèmes embarqués, • Très bonne maîtrise des réseaux CAN et des outils associés, • Connaissances en compatibilité électromagnétique (CEM), • Maîtrise d’outils de tests et de diagnostic Atout : connaissance des outils Vector (CANalyzer, CANoe, etc.) • Anglais professionnel requis Pourquoi nous rejoindre ? • Projets innovants dans un environnement technique pointu, • Forte exposition aux technologies véhicules de demain, • Rôle central dans la validation de systèmes critiques, • Opportunités d’évolution et développement des compétences Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets à fort impact technologique.

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – HR Business Support (Ressources Humaines Business Unit Bus) 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO France – Groupe IVECO 🗓 Campagne : 2025–2026 📁 Organisation : Ressources Humaines 📌 Département : HR Business Unit Bus Tu es étudiant(e) en Ressources Humaines et tu souhaites évoluer dans un environnement international, au cœur des enjeux de transformation des organisations et de croissance business 🚍🌍 ? Tu aimerais contribuer concrètement aux projets RH stratégiques liés à la transition énergétique et à la mobilité électrique ? 👉 Rejoins les équipes RH de la Business Unit Bus d’IVECO à Vénissieux ! Dans un contexte de développement des organisations Bus en Europe, l’équipe RH joue un rôle clé dans l’accompagnement de la transformation, du renforcement des compétences et du soutien à la performance. Nous recherchons un(e) alternant(e) HR Business Support pour épauler l’équipe au quotidien et participer à des projets RH à forte valeur ajoutée. 🎯 Tes missions Encadré(e) par l’équipe RH Business Partner, tu interviendras sur un périmètre varié mêlant support opérationnel et projets stratégiques. 👥 Support au recrutement (France & Italie) • Contribution aux activités de recrutement dans un contexte de croissance des effectifs (+5 % environ), • Utilisation des outils de recrutement (LinkedIn, partenaires talents, etc.), • Support aux équipes RH sur les processus de recrutement 🔄 Transformation des organisations & montée en compétences • Participation aux projets de transformation des organisations Commerciales et Après‑Vente, notamment dans le cadre du projet Electric Up‑skilling, • Contribution à :, • l’analyse des niveaux de compétences actuels en Europe, • l’identification des besoins en up‑skilling / re‑skilling, • la conception et le déploiement d’actions de formation, en lien avec les Talent Partners 📊 Pilotage des coûts & performance RH • Contribution au déploiement d’un outil de suivi des coûts de main‑d’œuvre, • Amélioration de la visibilité des coûts, • Support au pilotage des frais SG&A, • Production d’analyses RH pour accompagner les décisions business 🌱 Développement des talents & processus RH • Participation aux initiatives de développement et d’engagement des talents, • Support aux processus RH clés :, • Performance Development Process (PDP), • Short‑Term Incentive Plan (SIP), • Talent Review, • Enquêtes d’engagement collaborateurs (VOICE), • Implication concrète dans plusieurs projets RH transverses 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • Master Ressources Humaines, Management, Business ou équivalent, • Alternance de 12 mois souhaitée 🛠 Compétences • Bases solides en gestion de projet, • Intérêt marqué pour les Ressources Humaines, • Maîtrise des outils de recrutement (LinkedIn…), • Anglais courant indispensable (environnement international) 💡 Qualités personnelles • Flexibilité et adaptabilité, • Très bonnes capacités de communication, • Aisance dans un environnement multiculturel, • Proactivité, curiosité et envie d’apprendre, • Fiabilité et esprit d’équipe ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : 12 mois Rythme souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise Localisation : IVECO France – Vénissieux Déplacements : Possibles 2 à 3 fois par an à Turin (Italie), non obligatoires Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO France en alternance, tu bénéficieras de : • Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), • Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU, • Versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires :, • Intéressement, • Prime d’hiver, • Prime d’été ✅ Pourquoi rejoindre la BU Bus RH d’IVECO ? • Une alternance au cœur des transformations RH européennes, • Une exposition directe aux enjeux business et organisationnels, • Un environnement international, dynamique et formateur

INSIDIAE est une ESN lyonnaise à taille humaine, construite sur un modèle 100 % freelance. Nous privilégions la transparence, la stabilité et les partenariats long terme : nous travaillons avec nos consultants, pas sur eux. Pour l’un de nos clients industriels (contexte international), nous recherchons un(e) Ingénieur Support Infrastructure N2/N3 confirmé (H/F) freelance pour renforcer une équipe EMEA sur des sujets support, administration et déploiement liés aux environnements postes/infrastructures. Modalités • Lieu : Lyon, • Télétravail : 1 jour/semaine, • Durée : 3 à 6 mois minimum (renouvelable jusqu'à 18 mois), • Astreinte : prévue (planning communiqué en amont), • Démarrage : asap Missions principales Support & gestion des incidents (N2/N3) • Diagnostic et résolution des tickets : matériel, logiciels, serveurs, imprimantes, périphériques, • Gestion des escalades, relances et coordination avec utilisateurs / prestataires, • Contribution à la réduction du backlog et à l’amélioration continue du support, • Organisation documentaire et gestion des droits d’accès, • Rédaction et mise à jour de documentation Administration & exploitation des environnements • Gestion des droits et scripts sur les environnements RDS / AVD, • Utilisation et administration d’outils type Royal TS, • Contrôle des configurations (langues, raccourcis, packages) Déploiement & suivi du parc • Installation et configuration : thin clients, laptops, imprimantes, • Participation à la migration vers Azure Virtual Desktop (AVD), • Suivi des déploiements Wyse (et outils associés) Patch management & conformité • Vérification des serveurs non patchés et planification des maintenances, • Coordination avec l’équipe Cyber Security sur les sujets conformité Environnement technique • Microsoft365, • Windows Server, • Active Directory, • RDS / Azure Virtual Desktop (AVD), • Azure & Intune, • Zabbix, • Royal TS, • Wyse Management Suite Profil recherché • Consultant polyvalent avec une expérience confirmée sur un rôle support infrastructure N2/N3 (>5 ans), • Capacité à diagnostiquer, prioriser, escalader efficacement et documenter proprement, • À l’aise dans un environnement multi-interlocuteurs (équipes internes + prestataires) Qualités attendues • Rigueur, sens du détail, qualité de service, • Communication claire, esprit d’équipe, • Autonomie, proactivité, orientation résolution, • Leadership Langues • Français + anglais professionnel obligatoire (écrit et oral) Profil non recherché : technicien ou administrateur systèmes et réseaux junior (<2ans d'exp), consultant DevOPS, expert cybersecu, consultant ERP, développeur Certifications • Habilitation électrique B0-H0-H0V (obligatoire - réalisable après signature), • Formation à la sécurité des personnels des entreprises extérieures - Niveau 1 (obligatoire - à effectuer avant démarrage), • D'autres certifications (microsoft, cisco..) sont un plus Candidature Si cette mission vous correspond, postulez en envoyant votre CV ou votre dossier de compétences (disponibilités, statut, localisation, environnement technique, expériences N2/N3 similaires, TJM). Si cette annonce n’est pas la bonne mais que vous souhaitez rejoindre un modèle 100 % freelance orienté partenariat long terme, INSIDIAE est toujours à l’écoute de nouveaux talents !

Offre d'Emploi Technicien Expert Gestion des Temps (H/F) Localisation : Rhône – Idéalement Lyon et sa métropole Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Votre mission Nous recherchons un technicien expert capable de prendre en charge des projets d'intégration et de déploiement de solutions de gestion des temps (logiciels et matériels), en totale autonomie et avec un haut niveau d'expertise technique. Vous interviendrez directement auprès des clients, de la phase d'avant-vente jusqu'au suivi post-déploiement. Vos responsabilités principales • Accompagner les clients dans le déploiement, la configuration, l'installation et la maintenance de solutions de gestion des temps (matériel + logiciel), • Participer aux phases d'avant-vente technique et de cadrage de projets, • Assurer le suivi et la qualité des prestations dans le respect des délais et la satisfaction client, • Être force de proposition sur les aspects techniques et méthodologiques, • Intervenir ponctuellement sur des sujets contrôle d'accès (lecteurs, badges, biométrie…) lorsque nécessaire Profil recherché • Expérience solide en tant qu'intégrateur ou technicien expert en gestion des temps (logiciels et matériels), • Expérience confirmée sur au moins un des logiciels suivants : Horoquartz, Kelio, Bodet, Protime, Octime ou équivalent (indispensable), • Expérience en installation ou intégration de contrôle d'accès serait un réel atout (mais pas obligatoire), • Autonomie, rigueur et sens du service client, • Anglais courant (parlé et écrit) – maîtrise totale exigée, • Allemand serait un véritable plus, • Permis B obligatoire (déplacements nationaux ponctuels) Conditions et avantages • Rémunération : 35 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil et expérience, • Primes sur objectifs (variable attractive), • Télétravail 1 à 2 jours par semaine possible, • Tickets restaurant, • Mutuelle haut de gamme Si vous êtes un expert reconnu de la gestion des temps et que vous aimez le terrain et la relation client, cette opportunité devrait vous intéresser. Confidentialité assurée. Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à : rh@tempro-france.com Objet : Candidature Technicien Expert Gestion des Temps – Lyon

Tercio RH & son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, société spécialisée dans le nucléaire, un : Assistant administratif Anglais confirmé (h/f) Votre profil • De formation Bac pro à Bac +2 type BTS gestion de la PME-PMI, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, • Anglais oral & écrit indispensable, • Maîtrise du pack Office (notamment Excel) Vos missions • Gestion des intégrations du personnel (interne & externe), • Création des comptes informatiques, configuration des PC, Badges, • Vérification des pointages, • Réservation de voyages... Bon à savoir • Mission intérim de longue durée (mi-septembre), • 37H hebdomadaire, • Tx horaire selon profil : 15 à 16.70 € brut + 13ème mois + TR

Fort de ses 11 000 collaborateurs présents dans 25 pays à travers le monde, Protiviti est depuis 20 ans un acteur International majeur du conseil en management, avec un CA 2024 de plus de 2 milliards de dollars. Nous accompagnons nos clients dans des missions d’audit et d’expertise, ainsi que dans de grands programmes de transformation opérationnelle, digitale, réglementaire, stratégique, ou culturelle. Notre proposons une offre de services complète allant du cadrage à la mise en œuvre opérationnelle du changement. Notre approche collaborative favorise l’intelligence collective pour une valeur ajoutée durable. Dans ce cadre et pour répondre à nos ambitions de développement dans la région AURA, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre bureau de Lyon. Missions : Intervenir en mission avec notre équipe de consultants expérimentés sur : • Des projets de transformations opérationnelles, organisationnelles, réglementaires, stratégiques, culturelles ou digitales. Nos équipes accompagnent toutes les étapes des projets, du cadrage à la mise en œuvre concrète de solutions ;, • Des missions d’expertise (études sectorielles, benchmarks, audits, cartographies, analyse de risques…). Contribuer au développement du bureau lyonnais de Protiviti : • Commercial : prospection clients, organisation de tables rondes et événements autour de nos offres, réponse à appels d’offres, élaboration de nouvelles offres en lien avec les besoins spécifiques du marché lyonnais, … ;, • Notoriété : en collaboration avec l’équipe Communication de Protiviti France, développement de la visibilité de Protiviti Lyon sur les réseaux et l’ensemble de nos supports de communication, préparation et animation d’événements dédiés,…;, • Recrutement : participation à la recherche de nouveaux profils et aux entretiens de recrutement. Profil: • Master 2 grandes écoles ou universités, • Anglais C1, • Des expériences en stage / alternance au sein d’institutions financières ou de cabinets de conseil ou d’audit serait un plus. Soft Skills • Esprit entrepreneurial, • Bon relationnel et goût pour le développement commercial, • Implication et autonomie, • Rigueur et persévérance, • Capacité d’analyse et synthèse, • Et l'envie de vous inscrire sur le long terme dans le développement du tissu économique lyonnais . Méthode & Outils • Maitrise du pack office, • La connaissance des langages de manipulation de données et les outils de visualisation serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une équipe à taille humaine et plongez dans un secteur dynamique où la routine n'existe pas (grande variété de missions) ;, • Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du stage ;, • Bénéficiez d'une politique dense de formation en ligne, en France et à l’international, et de l'accompagnement rapproché de profils très expérimentés ;, • Bureau convivial et facilement accessible à Lyon ;, • Télétravail autorisé deux jours par semaine ;, • Interactions avec le bureau de Paris ( animation interne variée : conférences, soirées, sports...). Processus de recrutement : • Call RH (15 min), • Entretien sur votre parcours et vos attentes (1h), • Rencontre avec un Directeur

NOTRE UNIVERS Au pied du centre commercial et de la gare de Lyon Part Dieu, Floramedia France est une agence de communication spécialisée dans le végétal. Nous créons des contenus inspirants pour connecter le public à l’univers des plantes : rédaction botanique, marketing et stratégie, design et création, communication imprimée et digitale. Rejoindre notre équipe de 21 passionnés, c’est intégrer un groupe européen leader tout en évoluant dans une structure à taille humaine et bienveillante. Le groupe Floramedia, basé aux Pays Bas, compte 6 agences européennes, une photothèque horticole et une usine d’impression. Participez à une aventure enrichissante au sein d'une équipe bienveillante dans un secteur dynamique. VOTRE RÔLE Au sein du service client, vous assurez l’administration des ventes à travers des missions variées : • Saisie des commandes, transmission des informations techniques et commerciales à l’usine, collaboration interne pour garantir la qualité, • Suivi des livraisons et relation client, interface avec l’usine et les transporteurs, • Création des comptes client et facturation, • Accueil (téléphone, physique, courrier) VOTRE PROFIL Vous avez un talent naturel pour la satisfaction client et une vraie rigueur administrative. Vous avez une formation/expérience solide en gestion ADV Vous êtes à l’aise avec Excel (recherche X, filtres, tris) Vous pouvez échanger en anglais opérationnel avec vos homologues européens Enthousiaste et autonome, vous aimez le travail en équipe et le contact client Votre intérêt pour le végétal sera un plus apprécié NOTRE PROPOSITION CDD de 6 mois - prise de poste mi-septembre 2026 Rémunération de 2080€ brut/mois Intéressement Tickets restaurant de 10 €, pris en charge à 60 % Mutuelle et prévoyance haut de gamme, prise en charge à 84 %

BM&A recrute un SENIOR AUDIT & TS pour son bureau Lyonnais Vous avez à minima 3 saisons d’audit et envie d’un nouveau challenge ? Notre bureau BM&A Lyon est composé de 80 spécialistes en audit, services financiers, restructuring ou levée de fonds pour les startup, dont un grand nombre a débuté sa carrière en Big4, avant de faire le choix de nous rejoindre pour plus de transversalité et de diversité. Vos Missions : • commissariat aux comptes de sociétés cotées et non cotées, commissariat aux apports et missions annexes, notamment sur des Start-up & Scale-up deeptech à impact, présentant des sujets spécifiques (capitalistiques, de contrôle, ou de levées de fonds très significatives) En complément : • conseil financier : mise en place de PPA, de reporting, d’analyses de coûts complets et d’évaluation financière, • due dil financières pour le compte de clients corporate ou de fonds d’investissement sur des opérations en France ou à l’étranger -> Encadrement et formation de juniors, contribution à des projets internes et de développement -> Missions à l'international avec Déplacements à l'étranger, langues étrangères bienvenues ! (Allemand, Italien, Espagnol, Anglais, etc.) Votre Profil : • Senior en cabinet d'audit, • ESC ou IAE, formation DSCG ou Master, • Esprit d’équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire., • Formation à nos outils de Dataviz et de BI L’équipe « Audit et Services Financiers » : Est composée de profils pluridisciplinaires Audit, TS, Evaluation, Valorisation, ou Conseils aux DAF, ayant fait le choix de nous rejoindre pour plus de transversalité et de diversité. Le cabinet : BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 320 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille. BM&A recrute sur ses différents bureaux Paris - Rennes - Toulouse - Lyon - Aix

🌟 Participez à la conception des véhicules de demain Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, dynamique et innovant ? Rejoignez Iveco Bus et contribuez directement au développement de nos prototypes et nouveaux produits. Au cœur des projets, vous êtes un maillon essentiel entre les fournisseurs, les équipes internes et la production. Vos missions En lien avec le service Ordonnancement Prototype, vous pilotez les approvisionnements sur des projets à forte valeur technique : 🔹 Stratégie d’approvisionnement • Identifier le meilleur canal : fabrication interne, intercompany ou fournisseurs externes, • Lancer les demandes d’achats et consultations 🔹 Gestion des flux prototypes • Approvisionner l’ensemble des composants (structure, mécanique, électricité, carrosserie), • Suivre les besoins sur projets de développement, amélioration et R&D 🔹 Pilotage fournisseurs • Confirmer les délais sous SAP, • Relancer et sécuriser les approvisionnements, • Suivre le transport et anticiper les aléas 🔹 Gestion des risques • Alerter en cas de dérive délais, • Proposer des solutions alternatives pour garantir les projets 👤 Votre profil ✔ Bac Logistique / Transport ou expérience équivalente ✔ Expérience en approvisionnement, supply chain ou achats techniques ✔ À l’aise avec Excel et outils informatiques 💡 Un plus : SAP + anglais professionnel (fournisseurs internationaux) Nous recherchons une personne : ✅ Rigoureuse et organisée (impact direct sur les projets) ✅ Réactive et orientée solution ✅ Excellente communicante (interne & externe) ✅ Curieuse et à l’aise dans un environnement technique ✅ Capable de gérer les priorités et les imprévus 🌍 Conditions • CDI – statut à définir, • Poste basé à Vénissieux, • Déplacements occasionnels (France / Europe) ✨ Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Projets innovants au cœur du prototype ✔ Vision globale de la chaîne logistique ✔ Environnement technique stimulant ✔ Rôle clé avec fort impact business

Nous recherchons un ingénieur data (F/H) confirmé pour intervenir sur un projet de développement et d’industrialisation de traitements de données à grande échelle. Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant, mêlant Hadoop, Spark et Scala, avec une évolution progressive vers le Cloud (GCP, Azure) Missions principales • Concevoir, développer et qualifier des traitements Big Data en environnement distribué., • Intégrer les nouvelles fonctionnalités dans les chaînes de traitement existantes., • Optimiser les performances et la robustesse des traitements., • Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des solutions., • Rédiger et maintenir la documentation technique associée., • Réaliser des tests unitaires automatisés et participer aux revues de code., • Collaborer avec les équipes projet dans un cadre Agile (Scrum). Livrables attendus • Développements et livraisons des User Stories., • Documentation technique complète (conception, déploiement, exploitation)., • Tests unitaires automatisés validés., • Workflows d’orchestration (Oozie, Spark)., • Rapports d’avancement et d’activité réguliers. Compétences techniques recherchées Développement : • Scala (expert), • SQL (confirmé), • Java (bonne connaissance), • Git (confirmé) Big Data : • Spark, Hadoop, Hive (avancé à expert), • Oozie (bonne connaissance) Environnement technique : • Kafka, ElasticSearch, Kibana, • Linux, Docker, • GCP (niveau intermédiaire), • Azure (souhaité) Méthodologies et pratiques : • Agilité / Scrum, • Intégration et déploiement continu (GitLab CI/CD) Langues : • Français courant, • Anglais technique (lu/écrit) Profil recherché • Formation : Bac +5 en informatique, data engineering ou équivalent., • Expérience : minimum 5 ans en environnement Big Data ou Data Engineering., • Autonome, rigoureux et force de proposition., • Capacité à travailler sur des problématiques complexes de données., • Esprit d’équipe et sens du partage de connaissances., • Souci de la qualité, de la documentation et du respect des standards techniques., • Sensibilité aux bonnes pratiques de sécurité et de confidentialité. Environnement et outils • Hadoop, Spark, Hive, Kafka, Oozie, • GitLab, JIRA, Confluence, XRAY, • ElasticSearch, Kibana, Docker, • Méthodologie Agile (Scrum) Un processus en 3 semaines et transparent : • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance., • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec un de nos ingénieurs d'affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel, • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale, • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO, • 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo

Description du poste Alpineo est une société Franco-Suisse de conseil spécialisée dans les métiers des technologies de l’information, de l’Ingénierie et des Life-Sciences. Les défis de transformation technologique et digital deviennent toujours plus déterminants pour les organisations. Pour répondre à leurs enjeux, elles se doivent de gagner en efficacité, en optimisant leurs processus, leurs performances et surtout en recrutant les meilleurs éléments du marché. Cette capacité à capter des talents, à capitaliser sur leurs ressources humaines et technologiques est indispensable pour rester compétitif dans un marché toujours plus concurrentiel. Alpineo accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation en leur mettant à disposition ses équipes de consultants. Votre mission : Au sein d'une équipe jeune et dynamique à Lyon et directement rattaché(e) au responsable d’agence, vous avez comme mission de développer une clientèle grands-comptes et de créer votre équipe de consultants spécialisés dans les métiers de l’IT, du Digital, de l’Ingénierie ou des Life-Sciences. Pour atteindre vos objectifs, vous devrez : Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes : • Prospection et démarchage actif, • Conduite de rendez-vous clients et identification de leurs besoins, • Gestion des processus de référencement, • Suivi et développement des relations clients pour assurer leur satisfaction et fidélisation, • Identification des besoins, • Négociation et signature des affaires Recruter et développer une équipe de consultants : • Recherche active de talents sur les différentes plateformes de recrutement, • Planification et conduite des entretiens, • Coaching des candidats et présentation des contrats de travail, • Travailler selon les bonnes pratiques établies par Alpineo Consulting Assurer le bon fonctionnement de votre Business Unit : • Pilotage de la performance financière, • Gestion de la relation client, • Animation, gestion et suivi de votre équipe de consultants Votre profil : • Master délivré par une école de commerce/ingénieur ou équivalent, • Solide expérience en recrutement et en développement commercial, • Excellent sens du contact et de la communication, capacité à nouer des relations solides avec les clients et les consultants, • Esprit proactif, très bonnes capacités organisationnelles et leadership, • Curiosité intellectuelle et intérêt pour les secteurs de l’IT, du digital, de l’ingénierie et des life sciences, • Excellent niveau en français et en anglais Pourquoi nous rejoindre ? • Prendre un rôle clé dans le développement d’une agence en pleine croissance, • Être accompagné(e) et coaché(e) par des professionnels du domaine, • Développer un réseau professionnel riche et diversifié, • Acquérir des compétences complètes et indispensables pour des fonctions managériales futures, • Contribuer activement à la transformation des entreprises et à la réussite de leurs projets Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à jouer un rôle central dans notre développement, rejoignez-nous !

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. Afin d'accompagner l'un de nos clients du secteur industriel, nous recherchons un(e) Acheteur F/H. Descriptif de la mission : • Achats Projets ou Achats Commodités, • Garant du respect de la stratégie du segment - QDCFTSR (Qualité, Livraison, Coût, Caractéristique, Technologie, Durabilité et Gestion des risques), • Sourcing et négociations avec les fournisseurs, • Relation et suivi avec les fournisseurs, • Surveiller, identifier et atténuer les risques, • Diriger toutes les activités pertinentes pour atteindre les objectifs QDCFTSR Profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 avec une spécialisation en Achats, • Vous justifiez d'une expérience de 2 à 10 ans sur un poste similaire en environnement automobile ou industriel., • Forte expérience de négociation dans une relation client/fournisseur, • Anglais courant indispensable

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. Afin d'accompagner l'un de nos clients du secteur industriel, nous recherchons un Ingénieur Qualité (F/H). Descriptif de la mission: • Qualification des produits/process, • Réalisation des audits internes, • Assurer la gestion générale de la qualité du produit fabriqué, • Assurer la gestion documentaire Profil recherché : • Vous êtes ingénieur(e), diplômé(e) de formation Bac+5 ou diplôme équivalent en qualité., • Vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience sur des postes équivalents dans des secteurs industriels., • Anglais courant., • Connaissance des secteurs aéronautique ou automobile est un plus.

Nous recherchons un développeur Full-Stack pour rejoindre une équipe produit sur des projets web à fort enjeu métier. Missions : • Développement de nouvelles fonctionnalités, • Participation aux choix techniques, • Maintenance évolutive et corrective, • Développement d'APIs et services backend, • Collaboration avec les équipes Produit et Techniques Compétences recherchées : • JavaScript, • TypeScript, • Node.js, • React ou Next.js, • APIs REST, • SQL et/ou NoSQL, • Git Apprécié : • Docker, • AWS ou Azure, • CI/CD, • Expérience SaaS Profil : • 3 ans d'expérience minimum, • Autonome et rigoureux, • Bon relationnel, • Anglais professionnel apprécié

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🦾 Quel sera votre rôle ? En tant que Business Analyst confirmé, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Examiner et challenger les besoins des clients ainsi que des équipes métiers,, • Contribuer à l’estimation des coûts et des ressources nécessaires pour garantir la faisabilité dans les limites budgétaires,, • Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la réalisation des objectifs du projet,, • Élaborer des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour suivre efficacement l’avancement du projet,, • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec les clients et les équipes techniques,, • Organiser et alimenter un backlog,, • Organiser et exécuter des tests fonctionnels pour garantir la conformité des solutions aux besoins des utilisateurs. 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : _ 🕵️Qui êtes-vous ? De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en management de projet. Vous avez : 🖋️Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles, 💪Une expérience de l’animation de groupe, 📢Une forte aptitude à communiquer et à convaincre 👂Une approche pragmatique et une bonne écoute, 🌍Vous parlez français et anglais couramment. 🤝 Processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), 💼Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes), 💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes). Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

📍QUI SOMMES-NOUS ? Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe. Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force ! Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires. 📍Le poste de Senior Manager Audit est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Lyon - 6e arrondissement, avec possibilité d’association à moyen terme. 🔍QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein d’une équipe dédiée à l'audit et sur un portefeuille de clients régionaux (ETI, PME, filiales de groupes étrangers, associations), tes missions seront les suivantes : • Pilotage, animation et accompagnement de l'équipe des auditeurs de la région,, • Organisation et supervision des travaux réalisés par l’équipe,, • Rôle de garant de la mise en œuvre de la méthodologie d'audit,, • Formation et accompagnement à la montée en compétence des plus jeunes,, • Interlocuteur privilégié des clients avec qui un lien de confiance sera créé,, • Contribution aux actions de développement du cabinet,, • Contribution aux décisions stratégiques de la région sur le métier Audit aux cotés des associés,, • Participation à des missions d’audit d’acquisition en lien avec notre équipe Transaction nationale,, • Possibilité de s'investir sur des projets nationaux/ transverses : Formation, Risk management, Normes, Outils, Marketing, etc. 🚀POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser. Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel. Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC). Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration. Notre bureau est situé en plein cœur du 6e arrondissement, proche du Parc de la Tête d’Or. 💡Nos avantages : • Poste éligible au véhicule de fonction, • Possibilité de télétravailler (après 6 mois d'ancienneté), • Semaine de 4 jours, une semaine sur deux, du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie, • Programme de récompenses des succès commerciaux, • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux 💡Sans oublier : • Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien, • Des activités sportives pour bouger ensemble, • Des actions solidaires pour renforcer notre impact 👉ET TOI ? Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et accompagner nos clients avec expertise ? Voici ce que nous attendons : • Formation : De formation supérieure Bac+5 de type master CCA, DSCG, école de commerce, tu possèdes de solides compétences techniques (comptables, fiscales et juridiques) • Expérience professionnelle : Tu disposes de minimum 8 ans d’expérience en audit financier dans un cabinet • Qualités personnelles : Tu as des capacités d'animation d'équipe et de supervision Tu es rigoureux, organisé, avec un esprit d'analyse et de synthèse Tu es dynamique, autonome, tu aimes travailler en équipe, échanger, former Tu pratiques un anglais professionnel écrit et oral 👉Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents. Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH, • Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés, • Possibilité de réaliser un test technique

L'entreprise GESTE Engineering est un bureau d’ingénieurs-conseils suisse actif dans le domaine de la mobilité et de la sécurité, en particulier en ingénierie des transports ferroviaires, urbains et routiers ainsi qu’en sûreté de fonctionnement / FDMS/RAMS et ventilation et gestion des flux. Présents à Lausanne, Berne, Bellinzone, Genève, Paris, Lyon, Toulouse et Bruxelles, nous sommes en pleine croissance, très actifs sur d’importants projets en Suisse, en France, en Belgique et, en général, à l’international. Votre mission Dans le cadre de notre développement dans les systèmes train/métro/tram, ainsi que nos projets dans la région de Lyon, nous recherchons un ingénieur système et pilote de marché (h/f) pour les missions suivantes : • Pilotage de marché, gestion contractuelle, coordination d’équipe, planification et gestion des activités projets., • Des projets concernant des systèmes de métro automatique (CBTC) ou non, de tramway, ferroviaire (ERTMS,…) ou véhicules autonomes, en France et à l’étranger. Notamment un premier positionnement sur un projet de modernisation du métro de Lyon, • Des missions réalisées pour les exploitants (phase amont, écriture cahier des charges, suivi…), et pour les industriels (conception de nouveaux systèmes, design détaillé, configuration, tests, suivi d’installation…)., • Possibilité d’évolution dans le métier, • Nos missions peuvent intervenir de la phase d’avant-projet (pré-études, support à la définition des performances de ligne, stratégie de migration…) jusqu’à la mise en service puis l’exploitation/maintenance. Votre profil Vous êtes attiré par le monde des transports en commun, vous êtes dynamique, rigoureux, autonome, possédant un bon relationnel, un esprit logique et de synthèse ainsi qu’un sens de l'organisation et de la planification. • Vous possédez un master en ingénierie en tant qu’ingénieur généraliste, en génie des systèmes ou dans un domaine jugé équivalent., • Vous êtes à l’aise pour rédiger des comptes-rendus et suivre des projets passionnants et ambitieux dans le domaine des transports., • Vous recherchez une activité variée et vous appréciez particulièrement le travail en équipe., • Vous parlez français et anglais. Nous offrons • Un rôle clé à responsabilités dans une PME dynamique, où votre contribution fait la différence au quotidien, • Un travail varié dans une équipe pluridisciplinaire sur des projets nationaux et internationaux de renommée., • Des bureaux modernes à côté de la gare de Lyon Contact Prêt(e) à franchir une nouvelle étape professionnelle ? Si cette opportunité vous inspire et que vous vous reconnaissez dans notre recherche, nous nous réjouissons de découvrir votre candidature complète (CV et lettre de motivation), à nous transmettre par e-mail à l’attention de Simone Würzner (jobs@geste.group). Votre candidature sera traitée de manière strictement confidentielle. La société se réserve le droit de ne répondre qu'aux candidatures correspondant aux exigences souhaitées. Les offres d’agence ne sont pas prises en compte.

📍 Localisation : Lyon (mobilité en région Auvergne–Rhône-Alpes selon les missions) 🌍 Connaissance secteur : non obligatoire ; industrie = + 🧭 Périmètre : applicatifs métier terrain (pas de produits purement web/digitaux grand public) 🎓 Certification PO (CSPO/PSPO…) : nice to have ⚙️ Méthodo : pas que Scrum ; Kanban apprécié Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime ! Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d’engagement, résilience, créativité et polyvalence. Alors tu veux en savoir plus ? ☑️ Concrètement, un.e Product Owner chez Shift, c’est… → Ton rôle ? • Porter la vision produit et la valeur délivrée aux utilisateur.rices terrain., • Gérer l’intégralité du cycle produit, du cadrage à la mise en service et au run., • Prioriser le backlog, arbitrer, sécuriser la qualité, le budget, la performance et les délais. → Tes actions ? • Discovery & cadrage : terrains/Gemba, recueil besoins, personas, story mapping, critères de valeur., • Backlog & priorisation : user stories, critères d’acceptation, définition de prêt/fini, roadmaps., • Pilotage : rituels Scrum/Kanban, PI planning, synchronisation équipes (interne / éditeurs / intégrateurs)., • Qualité & Tests : stratégie de tests, UAT, non-régressions, conformité aux contraintes métier terrain (sécurité, disponibilité, ergonomie)., • Déploiement & adoption : go-live, mesure d’usage, feedback loop, amélioration continue., • KPIs & ROI : suivi de la valeur, NPS utilisateurs, time-to-value, réduction irritants opérationnels. → C’est aussi… • Fédérer les parties prenantes (métiers, opérations, IT, sécurité, qualité)., • Partager et transmettre les bonnes pratiques produits au sein de la communauté PO Shift., • Contribuer à la visibilité de Shift et à la diffusion de nos valeurs. 👁️ 🗨️ Ton profil correspond-il ? → Profil • 4–5 ans d’expérience minimum en tant que Product Owner., • Expérience sur applicatifs métier terrain (ex. production, maintenance, logistique… pas de pur web grand public)., • Méthodos agiles : Scrum et Kanban (pas uniquement Scrum)., • Connaissance industrie appréciée (plus), sans être obligatoire., • Aisance opérationnelle en anglais (ateliers, démos, écrits)., • Maîtrise des outils de suivi (Jira/Azure DevOps…), capacités de rédaction et synthèse. → Savoir‑être • Leadership produit humble et orienté valeur., • Excellente communication et sens du collectif., • Capacité à décider, arbitrer et rester focus sur l’impact utilisateur., • Adaptabilité aux contextes terrain et aux contraintes opérationnelles. “Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion.” ⭐ Pour finir de te convaincre Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso ! • 🚀 Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es, • 🏡 Télétravail, • 🩺 Mutuelle prise en charge à 100%, • 🚲 Prime de mobilité douce (600€ / an), • 💳 Carte Swile 9€/jour (5,40€ pris en charge), • 🏖️ 9 jours de RTT (dont 1 de solidarité) 🔎 Qui sommes-nous ? Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage & adoption de la transformation digitale. 10 ans d’existence • Présence Lyon & Paris • +100 clients (Grands Comptes, ETI, PME) • Secteurs multiples (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…) • 150 collaborateur.rices • Croissance +30%/an. Société à Mission depuis 2021 : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”. 🤝 Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? • Tu postules ou tu prends rendez‑vous pour un échange téléphonique, • Parcours de recrutement :, • 1er entretien visio avec un.e RH, • 2nd entretien visio ou présentiel avec un.e RH & un.e Consultant.e Sénior

Nous accompagnons un cabinet d’avocats de premier plan dans le cadre du développement continu de sa practice fiscale à Lyon. Reconnu pour l’excellence de sa pratique tax, la sophistication de ses dossiers, la qualité de sa formation interne et ses perspectives d’évolution particulièrement attractives à Lyon, à Paris et plus généralement sur l’ensemble du territoire national, ce cabinet bénéficie également de synergies étroites avec des départements corporate, M&A et finance de tout premier niveau. Positionnée sur certains des dossiers les plus stratégiques et sophistiqués du marché, la structure poursuit aujourd’hui sa croissance et recherche un(e) avocat fiscaliste afin de renforcer une équipe de haut niveau. Une pratique premium à dominante transactionnelle Environ 70 % de l’activité est consacrée à la fiscalité transactionnelle : • Fusions-acquisitions, • Private equity, • Due diligence fiscale, • Réorganisations et restructurations, • Transactions françaises et internationales Cette expertise s’inscrit dans une pratique plus large de fiscalité corporate : • Revue et sécurisation des obligations fiscales de groupes, • Réorganisations intragroupe, • Fiscalité internationale, • Procédures collectives, • Conseil fiscal stratégique sur des problématiques corporate complexes Une clientèle exigeante et diversifiée Vous accompagnerez : • Groupes small, mid et large cap, • Fonds d’investissement, • Directions fiscales, • Dirigeants et actionnaires, • family office Avec : • Des dossiers régionaux majeurs, • Des opérations nationales, • Une forte exposition internationale Près de 2/3 des projets comportent une dimension cross-border. Une structure reconnue pour son excellence • Réputation établie sur certains des plus beaux dossiers corporate, fiscaux et transactionnels du marché, • Synergies fortes avec des équipes corporate et finance particulièrement réputées, • Exigence technique particulièrement élevée, • Formation d’excellence reconnue comme un accélérateur de carrière, • Perspectives d’évolution structurées et attractives à Lyon, à Paris et sur l’ensemble du territoire national, • Environnement entrepreneurial favorisant la progression rapide des profils à haut potentiel Profil recherché • CAPA / formation supérieure en droit fiscal, • Minimum 4 ans d’expérience en fiscalité corporate, • Expertise solide en fiscalité transactionnelle, • Capacité à intervenir sur des problématiques fiscales corporate variées, • Anglais courant indispensable, • Excellente technicité, vision stratégique et sens du développement, • Esprit entrepreneurial affirmé, • Forte envie de contribuer activement à la croissance de la practice tax Les atouts du poste • Intégrer une structure premium, • Travailler sur des dossiers complexes, visibles et internationaux, • Évoluer au contact d’équipes corporate et finance de très haut niveau, • Bénéficier d’une formation de premier ordre, • Construire une trajectoire d’évolution ambitieuse à Lyon, à Paris ou à l’échelle nationale, • Participer au développement stratégique d’une plateforme fiscale reconnue Cette opportunité s’adresse à un avocat fiscaliste souhaitant rejoindre une pratique d’excellence, alliant sophistication technique, exposition transactionnelle, ouverture internationale et dynamique entrepreneuriale, au sein d’une structure parmi les plus qualitatives du marché.

En tant qu’Ingénieur Senior Conception Hardware Cartes Électroniques, vous êtes responsable de la conception, du développement et de la validation de cartes électroniques intégrées à des systèmes critiques du secteur de l’énergie. Vous intervenez de la phase de définition de l’architecture jusqu’à l’industrialisation, en étroite collaboration avec les équipes système, software, qualité et industrialisation, ainsi qu’avec les fournisseurs et partenaires du projet. • Conception & architecture hardware Vous définissez l’architecture électronique des cartes (analogique, numérique et/ou puissance) en cohérence avec les exigences fonctionnelles, normatives et environnementales du projet. Vous réalisez la conception complète des schémas électroniques et assurez les choix technologiques et composants. • Conception sous Cadence (critère impératif) Vous concevez et maintenez les schémas électroniques sous Cadence (Capture / Allegro). Vous pilotez ou réalisez le routage des cartes en garantissant le respect des contraintes électriques, CEM, thermiques et de sécurité. La maîtrise opérationnelle de Cadence est indispensable. • Validation, tests & mise au point Vous prenez en charge les phases de mise au point, debug et validation des cartes électroniques : tests fonctionnels, mesures électriques, analyses de défaillances et qualification en environnement contraint. Vous garantissez la robustesse et la fiabilité des solutions développées. • Gestion des exigences & documentation Vous participez à la rédaction des spécifications hardware, assurez la traçabilité des exigences techniques et produisez la documentation associée (dossiers de conception, notes de calcul, rapports de tests). • Industrialisation & support production Vous accompagnez le passage en production : support à l’industrialisation, gestion des obsolescences, suivi des premières séries et traitement des non-conformités. • Collaboration transverse Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes système, software, qualité et projet, et participez aux échanges techniques avec les fournisseurs et partenaires industriels. Profil recherché : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en électronique, génie électrique ou systèmes embarqués. Vous justifiez de minimum 3 expériences significatives (1 an minimum pour chaques expériences) et réussies en conception de cartes électroniques, couvrant des projets complexes. Une expérience dans le secteur de l’énergie ou dans des environnements industriels à fortes contraintes est fortement appréciée. Compétences techniques • Conception de cartes électroniques analogiques, numériques et/ou de puissance, • Maîtrise impérative des outils Cadence (Capture / Allegro) – critère éliminatoire, • Prise en compte des contraintes CEM, thermiques, sécurité électrique et normes IEC / CE, • Expérience en validation hardware, debug et qualification de cartes, • Connaissance des architectures à base de microcontrôleurs et/ou FPGA, • Utilisation des instruments de mesure (oscilloscope, analyseur de spectre, sondes de puissance) Savoir-être Rigueur et sens du détail, autonomie technique, capacité à prendre des décisions structurantes, excellent relationnel pour évoluer dans un environnement multi-métiers et chez le client. Langues Français courant indispensable. Anglais niveau B2.

Ingénieur réseau et sécurité H/F: Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence lyonnaise, nous recherchons un ingénieur réseau et sécurité H/F. Responsabilités : Run et MCO/MCS d’antivirus et de Firewall : • Traitement des incidents N2/N3, • Maintien à jour des consoles ainsi que ses extensions, • Création de changements dans le cadre des déploiements produits ou de mise à jour des extensions et consoles, • Contrôle du bon fonctionnement des consoles Supervision de l’infrastructure côté Firewall : • Configuration et Gestion des Pare-feu : Installer, configurer et maintenir des pare-feu pour assurer la sécurité du réseau de l'entreprise., • Surveillance de la Sécurité : Surveiller en permanence les journaux d'activité des pare-feu pour détecter les anomalies et les tentatives d'intrusion., • Analyse des Menaces : Évaluer les menaces potentielles et mettre en œuvre des règles de filtrage appropriées pour protéger l'infrastructure réseau, • Documentations et Rapports : Rédiger et maintenir la documentation technique relative aux configurations des pare-feu et produire des rapports sur les incidents de sécurité. Supervision de l’infrastructure antivirus : • Migration des serveurs sur la console Zabbix, • Surveillance des services, clusters et de la disponibilité Astreintes et interventions: • Interventions en dehors des horaires de travail, • Astreintes du lundi au lundi sur le périmètre Antivirus et Antispam Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation sécurité et réseau est un plus., • Vous avez à minima une expérience de 3 ans, alternance comprise., • Des connaissances des outils Cisco (antispam), Zabbix, Trellix/McAfee, BeyondTrust, RoyalTS seront appréciées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif., • Capacité à échanger en anglais requise Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : · Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle, · Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. · Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…) · Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, · Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Rejoignez un acteur majeur de la transformation digitale et devenez un pilier de l’architecture Cloud de demain ! Avec plus de 4 000 collaborateurs, au cœur de la Transformation Industrielle et Digitale des entreprises, Open est engagée sur ses 3 valeurs– Agilité, Responsabilité et Engagement, traduisant ainsi son état d’esprit et son ambition d’être un acteur de référence des Entreprises de Services du Numérique. Pour répondre aux enjeux de la transformation de ses clients, Open propose une offre de Services (Infratructure, Devops et Cloud), d’Expertises et de solutions au service des usages digitaux de ses clients. Dans le cadre de projets lyonnais à forte valeur ajoutée sur nos activités, nous recherchons un Architecte Cloud/ AWS. 📍 Ce Qui Vous Attend • Animer des ateliers pour étudier et cadrer les besoins des clients en infrastructures, • Définir la stratégie cloud, • Préconiser les solutions et les architectures cibles, • Accompagner les équipes en proposant des trajectoires techniques, • Définir les méthodologies de déploiement et plans de migration Rédiger les dossiers d’architecture et les spécifications techniques des équipements Mise En Place D’infrastructure Cloud • Construire les socles techniques (sécurité, réseau, ...), • Assurer la migration vers des solutions virtualisées dans le cloud, • Développer les plateformes Cloud et les environnements CI/CD, • Déployer et industrialiser les architectures Cloud cibles et configurer les équipements, • Veiller à la sécurité des accès et à la fiabilité des solutions déployées Accompagnement Et Formation • Assurer une veille technologique sur les solutions Cloud, • Évangéliser et développer des bonnes pratiques Cloud, • Accompagner et former les équipes aux méthodes et concepts openstack /, • AWS Compétences Et Savoirs • Conception ou développement applicatif (livraison / intégration continue, adoption de pratiques DevOps), • Opérations / gestion systèmes & réseau, • Conception et implémentation d’architectures techniques complexes, • Sécurité et gouvernance IT, • Automatisation et orchestration, • ARCHITECTE CERTIFIÉ DE SOLUTIONS AWS, • Modèle cloud : IaaS / PaaS / CaaS / SaaS, • DevOps (CI/CD...), IaC, • Terraform, Ansible, Git, Kubernetes, • Anglais. 🎯 Le Profil Que Nous Recherchons De formation ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans en tant qu’Architecte Cloud AWS. Une expérience dans la mise en place de chaîne d’outils Devops CI/CD ainsi que des connaissances Cloud Azure seront un plus. 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques Devops et Cloud. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs., • Parce que l’humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l’avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. 📞 Notre Process De Recrutement Un premier échange téléphonique pour faire connaissance, suivi d’une rencontre avec nos équipes RH afin d’échanger sur votre parcours, vos aspirations professionnelles et vous présenter l’univers Open. Vous poursuivrez ensuite avec un entretien avec un membre de l’équipe managériale, puis un dernier échange avec l’un de nos experts techniques. 🎉 Et ensuite ? Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dans votre prise de poste et vous permettre de vous épanouir rapidement au sein de nos équipes. ZTO27179 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Afin d'agrandir et de renforcer son équipe Marketplace, Mister-Auto recherche son futur Business Developer (H/F) ! ✅ Le Business developer (H/F) participe à la croissance de la marketplace en assurant le développement de notre base de vendeurs et le nombre d’offres provenant de ces vendeurs dans le respect des objectifs de délai et de croissance fixés. Il/elle est autonome dans l’identification, la prospection et l’onboarding des vendeurs sur la marketplace. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : • Identifier et prospecter les vendeurs pertinents (BtoB) pour la marketplace Mister Auto -Identifier, qualifier et prospecter les vendeurs les plus pertinents en fonction de nos catégories de produit en France et dans nos autres pays européens -Collaborer avec les équipes internes pour valider les cibles -Gérer son tunnel de prospection sur notre CRM et assurer un reporting régulier de son activité et de l’atteinte des objectifs -Maîtriser le brief de présentation de la marketplace -Négociation des contrats en accord avec la politique commerciale fixée pour la marketplace, jusqu’à la signature • Réaliser l’onboarding des nouveaux vendeurs sur la marketplace -Assurer l’onboarding des vendeurs sur le back-office Mirakl de A à Z dans un délai raisonnable. -Onboarding administratif : création de la boutique et KYC. -Onboarding du catalogue -Etre l’interlocuteur privilégié des vendeurs et faire le lien avec les autres équipes support -Conseiller le vendeur dans sa stratégie d’assortiment et d’offre -Assurer un soutien continu et résoudre les problèmes A propos de vous ? 👉 Minimum bac+2 en commerce / marketing + une première expérience dans le développement commerciale BtoB. Excellente maîtrise des outils informatiques (Powerpoint et excel). Excellentes capacités d'analyse. Maîtrise des techniques de négociation. Anglais courant (une autre langue européenne est un plus). Autonome et force de proposition. Bon communiquant. Data driven. Sérieux et à l'écoute. Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? 🤝 • Filiale e-commerce de Stellantis, Mister-Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement et de croissance, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • La proximité avec les transports en commun et un parking sous-terrain réservé à ses collaborateurs, • Différents avantages : tickets restaurant, prime conventionnelle, CSE, politique de télétravail Cette offre est faite pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

📍 Lieu : Lyon - Hybride 📝 Type : CDI / Mission longue durée 🏢 Secteur : ESN – Clients grands comptes (environnement international) En tant que Data Engineer Azure Databricks, vous interviendrez sur des projets d’ingénierie de données à forte valeur ajoutée, au cœur des systèmes d’information de nos clients (grands comptes, DSI, environnements data industrialisés). Vous participerez à la conception, au développement et à l’exploitation de plateformes data cloud, en lien étroit avec les équipes IT et métiers. 🚀 Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables sur Databricks., • Exploiter pleinement les fonctionnalités de Databricks : Delta Lake, Spark SQL, notebooks collaboratifs, MLflow pour gérer les workflows et modèles prédictifs., • Transformer et intégrer des données issues de sources multiples (bases relationnelles, API, fichiers, streaming) dans Databricks., • Collaborer avec les Data Scientists pour industrialiser les modèles de Machine Learning et Analytics dans Databricks., • Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des données sur les environnements Databricks Cloud., • Participer aux choix d’architecture Cloud et Big Data pour optimiser les performances et la scalabilité., • Automatiser les processus de déploiement et de supervision via DataOps et CI/CD intégrés à Databricks 💻 Environnement technique • Big Data / Cloud : Databricks, Spark, Delta Lake, Hadoop, Snowflake, Redshift, BigQuery, • Langages : Python, SQL, Scala, • ETL & Orchestration : Airflow, DBT, Dataiku, Talend, • Machine Learning / IA : Modèles prédictifs, NLP, clustering, MLflow, • DevOps / DataOps : CI/CD, Docker, Kubernetes, Terraform, • Cloud : AWS, Azure, GCP 💪 Profil recherché • Minimum 3 ans d’expérience en Data Engineering sur Databricks ou environnements Big Data Cloud., • Vous êtes titulaire d'un BAC +5 orienté data ou informatique, • Expertise avancée sur Databricks (Delta Lake, notebooks, Spark SQL, MLflow)., • Solide expérience en Python, SQL et Spark, avec capacité à industrialiser des pipelines et modèles ML., • Autonomie, rigueur, esprit analytique et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires., • Anglais indispensable En 2026, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … ⚙️ Processus de recrutement • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Responsable d'agence, • Entretien Technique Rencontrons-nous !

Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer au cœur de l’innovation et piloter des projets techniques à fort impact ? Vous aimez coordonner des équipes, relever des défis techniques et contribuer à des projets d’envergure internationale ? Rejoignez une organisation dynamique où votre expertise fera la différence. Votre mission : En tant que Technology Stream Leader, vous êtes responsable du pilotage technique d’un périmètre projet. Vous garantissez la cohérence des solutions techniques, le respect des délais et la qualité des livrables. Vous êtes un acteur clé entre les équipes engineering, les parties prenantes internes et les partenaires externes. Vos responsabilités : • Assurer le leadership technique sur votre périmètre, • Piloter les activités d’ingénierie et coordonner les équipes multidisciplinaires, • Garantir le respect des objectifs en termes de qualité, coûts et délais, • Suivre les plannings et anticiper les risques techniques, • Animer les réunions de suivi et participer aux revues projet, • Assurer l’interface entre les équipes internes, fournisseurs et partenaires, • Contribuer à l’amélioration continue et à l’innovation technique Votre profil : Formation • Bac +5, école d’ingénieur ou équivalent Expérience • Expérience confirmée en gestion de projets techniques, • Environnement industriel, idéalement automotive Compétences • Solides connaissances techniques (mécanique, électrique, systèmes…), • Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet, • Capacité à piloter des équipes transversales Qualités personnelles • Leadership et esprit d’équipe, • Rigueur et sens de l’organisation, • Excellentes compétences en communication, • Capacité d’analyse et résolution de problèmes, • Esprit d’initiative et orientation résultats Langues • Français courant, • Anglais professionnel Ce que nous offrons • Un rôle stratégique avec un fort impact sur les projets, • Un environnement innovant et stimulant, • Des projets internationaux et collaboratifs, • Des perspectives d’évolution Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature et participez à des projets techniques au cœur de l’innovation.

Epimentis (ex PELyon) est une CRO spécialisée en pharmaco-épidémiologie, dont les activités sont centrées sur les études observationnelles de médicaments ou de dispositifs médicaux, à partir des grandes bases de données en santé telles que les bases médico-administratives (ex : SNDS, PMSI, ESND) ou les dossiers médicaux informatisés. Epimentis, c’est une structure à taille humaine (19 pers) dans laquelle chaque collaborateur est acteur de son développement, dans un climat de confiance et d’autonomie. L’excellence scientifique est au cœur des processus d’instruction et de réalisation des études. Dans le cadre de son développement, Epimentis recherche un(e) : Analyste de données – Biostatisticien(ne) Lieu : Lyon 7e (métro ligne B : Station Place Jean Jaurès, accessible PMR) avec déplacements très ponctuels (France, étranger). Sous la hiérarchie du Manager du groupe Biostatistiques, et en collaboration étroite avec les épidémiologistes–chefs de projets, vous serez en charge du traitement de données et des analyses statistiques des études sur les grandes bases de données de santé. Détail des activités : • Revue des protocoles ;, • Rédaction des plans d’analyses statistiques ;, • Réalisation du traitement de données/data-management sous les logiciels R ou SAS®: o Extraction des données, o Contrôle de la qualité et de la cohérence des données, o Programmation des analyses statistiques, o Chaînage de bases de données ; • Rédaction des rapports d’analyses statistiques ;, • Diffusion des résultats au sein de l’équipe et à la communauté scientifique ;, • Développement de l’expertise des bases de données de santé ;, • Développement et partage des connaissances techniques. Profil recherché : • Formation souhaitée : titulaire d’un bac +5 en traitements, analyses de données et statistiques dans le domaine de la santé avec un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’épidémiologie et/ou de la pharmaco-épidémiologie., • Habilitation SNDS. Compétences clés : • Maitrise des langages R (programmation avancée) et SQL indispensables ;, • Maitrise du langage SAS souhaitée ;, • Maitrise du logiciel Git et de la plateforme Gitlab ;, • Une expérience de Python serait un plus ;, • Compréhension des bases de données relationnelles ;, • Maitrise des méthodes de statistiques descriptives et inférentielles;, • Anglais écrit et oral niveau technique ;, • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Web) ;, • Connaissance de la base de données du SNDS (portail CNAM/plateforme HDH). La connaissance du milieu biomédical serait un plus. Capacités personnelles : • Organisation et méthodes de travail ;, • Sens des responsabilités ;, • Rigueur ;, • Autonomie ;, • Interactions aisées et positives au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein Rémunération selon formation et expérience. Avantages : Mutuelle d’entreprise, tickets restaurant, 12 RTT, accord d’intéressement. Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine (localisation en région lyonnaise indispensable). Prise de poste : Dès que possible. Modalités de candidature/Contact Envoyer CV et lettre de motivation par email à nicolas.barras@epimentis.com

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – Assistant(e) Contrôleur(se) de Gestion Commercial 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO France – Constructeur de cars et bus 🗓 Campagne : 2026–2027 📁 Organisation : Finance 📌 Département : Contrôle de Gestion 📌 Sous‑département : Contrôle de gestion commercial Tu es étudiant(e) en finance / contrôle de gestion et tu recherches une alternance structurante dans un environnement industriel en forte croissance 📊🚍 ? Tu veux contribuer au pilotage de la performance financière commerciale ? 👉 Rejoins IVECO France à Vénissieux ! Dans un contexte de forte hausse du chiffre d’affaires sur le marché France (+73 % en 2026 vs 2025), nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Contrôleur(se) de Gestion Commercial pour renforcer l’équipe et accompagner l’excellence du pilotage financier. 🎯 Tes missions Encadré(e) et accompagné(e) tout au long de ton alternance, tu interviendras sur des missions variées, à forte valeur ajoutée financière et analytique. 📈 Pilotage financier & performance • Suivi de la rentabilité commerciale, • Participation aux exercices de prévision financière (budget, forecast…), • Création et développement d’un outil de valorisation des marges du portefeuille de commandes 📊 Clôtures & analyses • Participation active aux clôtures mensuelles, • Réalisation de travaux d’analyse financière, • Suivi des refacturations 📂 Audit & fiabilité des données • Préparation et suivi des dossiers d’audit, • Contribution à l’amélioration de la fiabilité et de la qualité des données financières 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • Bac +4 / Bac +5, • Spécialisation Finance / Contrôle de gestion (ou équivalent) 🛠 Compétences • Très bonne maîtrise d’Excel, • Utilisation des outils Microsoft 365 (SharePoint, PowerPoint, Word), • Français courant et anglais professionnel 📚 Connaissances appréciées • Bonnes bases en comptabilité, • Maîtrise des bases de données et des outils de pilotage associés 💡 Qualités personnelles • Rigueur et esprit d’analyse, • Organisation et polyvalence, • Force de proposition, • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : 2 ans Rythme : Pas de préférence (selon formation) Organisation du travail : Télétravail possible 2 à 3 jours par semaine (selon autonomie sur le poste) ou présentiel Localisation : IVECO France – Vénissieux Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO France en alternance, tu bénéficieras de : • Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), • Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des abonnements de transport en commun, OU, • Versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires :, • Intéressement, • Prime d’hiver, • Prime d’été ✅ Pourquoi rejoindre IVECO France ? • Une alternance au cœur du pilotage financier commercial, • Une exposition concrète à la performance économique d’un industriel international, • Un environnement structuré, dynamique et formateur