Trabajos cdi en Crosne - Page 3Crear alertas

À propos Le futur a besoin de vous ! Depuis 1987, nous concevons et développons des produits d’investissement et d’épargne (SCPI, Société civile, OPCI, SIIC, OPCVM Immobilier, Fonds dédiés) orientés principalement vers l’immobilier de commerces, et de bureaux. Nous sommes le premier acteur indépendant sur le marché des SCPI avec 8,6 milliards d’euros sous gestion, plus de 200 collaborateurs. Nous disposons d’une assise financière puissante et d’une implantation mondiale grâce à notre actionnaire Tikehau Capital. Chez Sofidy, nous vous offrirons une dynamique de travail entrepreneuriale et un environnement dans lequel vous vous épanouirez professionnellement et personnellement, maintenant et dans les années à venir. Nous sommes l’un des leaders de l’investissement immobilier et nous pensons que le temps de la conquête de nouveaux marchés et de l’action collective est venu. Nous sommes en train faire bouger les lignes de l’épargne immobilière auprès des particuliers et nous recherchons des personnalités passionnées, avec un vrai sens du collectif, prêtes à s’impliquer dans cette aventure pour évoluer avec nous. Comme nous, vous êtes convaincu que l’épargne immobilière est l’une des clés du changement ? Nous sommes faits pour nous entendre. En nous rejoignant vous ferez le choix de l’innovation et de l’audace. Vous participerez à inventer le futur. Tout simplement. Nous avons hâte de vous rencontrer. Descriptif du poste Au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes, vous êtes responsable de la comptabilité d’un portefeuille d’actifs immobiliers et avez pour principales missions : • Quittancement des loyers : émission et suivi des loyers, dans le respect des procédures internes et des échéances contractuelles;, • Indexation des loyers : calcul, contrôle et application des indexations périodiques;, • Comptabilisation des redditions de charges;, • Suivi des différentes taxes locatives : comptabilisation et répartition auprès des locataires;, • Établissement des redditions de charges : calcul et justification des charges récupérables;, • Refacturations diverses : huissiers, assurances, taxes, travaux... et interface avec les locataires concernés;, • Répondre aux locataires et gérer leurs demandes;, • Création et paramétrage dans l’outil métier des nouveaux actifs, nouveaux baux, avenants …, • Établissement de décomptes dans le cadre de sorties de locataires ou de cessions de fonds de commerces ou d’immeuble. Profil recherché De formation comptable (bac à bac+2), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en qualité de comptable gérance acquise en immobilier d’entreprise de préférence dans une société de gestion de fonds immobiliers ou un cabinet d’administration de biens. Rigoureux, volontaire et doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques. Informations complémentaires Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Il est basé à Evry.

L'entreprise Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client spécialisé dans le logement social, dans le recrutement de son futur Travailleur(euse) social H/F en CDI sur les secteurs de Neuilly sur Seine, Neuilly Plaisance, Saint-Denis, Alfortville, Charenton le Pont, Paris 5ème et Joinville. Le poste Rattaché au Responsable de l’Action sociale, vous aurez en charge les entretiens de préadmission des résidents en lien avec le SIAO et les services prescripteurs des résidences situées sur les communes de Neuilly sur Seine, Neuilly Plaisance, Saint-Denis, Alfortville, Charenton le Pont, Paris 5ème, Joinville, le montage des projets individuels des résidents visant à organiser les parcours résidentiels, les relations avec les partenaires externes présents sur le territoire et l’organisation d’actions collectives visant à créer du lien au sein de la résidence sociale. Vous contribuerez à favoriser l’intégration des résidents accueillis au sein de la résidence et dans leur environnement. Vous serez en charge des missions suivantes : • Montage et mise en œuvre d’actions collectives, participation au développement du lien social entre les résidents,, • Accompagnement social personnalisé des résidents : logement, endettement, emploi, formation, santé, culture, • Mise en place et animation d’un conseil de concertation dans la résidence, • Participation au montage du dossier de subvention AGLS, maîtrise et suivi des budgets,, • Préparation et participation aux comités de pilotage des résidences,, • Rapport de gestion : collaboration dans la rédaction du rapport annuel,, • Contribution au développement du réseau partenarial en lien avec le Responsable de l’action sociale, • Participation aux instances d’attribution, commissions impayés en lien avec le personnel de proximité Le profil Vous justifiez d’un diplôme d’Etat lié au travail social exigé (DECESF, DEASS, DE Educateur Spécialisé) et du permis (obligatoire), d’une expérience professionnelle de 2/3 années dans un poste similaire. La connaissance du logement accompagné/logement social est un plus. Vous maîtrisez l’utilisation des outils bureautiques, vous avez une bonne connaissance des dispositifs sociaux et de la réglementation sociale en vigueur, une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, une bonne capacité à la médiation, rigueur, vous êtes rigoureux et autonome. Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction, merci de nous adresser votre candidature.

🚀 OFFRE DE POSTE : Assistant(e) de Direction & Services Généraux – Rungis (94) CDI Vous souhaitez jouer un rôle central au cœur de la stratégie d’une ETI reconnue et dynamique ? Nous recherchons un(e) véritable bras droit pour accompagner la Direction Générale et booster le développement d'affaires ! 💼 VOS MISSIONS : UN RÔLE POLYVALENT & STRATÉGIQUE: Directement rattaché(e) à la Direction, votre action s'articule autour de trois piliers majeurs : 1️⃣ Soutien à la Direction Générale • Pilotage de l'agenda complexe et organisation des déplacements., • Préparation des dossiers pour les comités stratégiques et rédaction des comptes rendus., • Logistique événementielle (salons, rendez-vous externes)., • Pilotage administratif des réponses aux appels d’offres (montage des dossiers, références)., • Accueil, standard et gestion des flux de courrier., • Gestion des approvisionnements (fournitures) et interface avec les prestataires d'entretien., • Garant(e) de l'organisation documentaire (archivage et classement) 🎯 VOTRE PROFIL: • Expérience : Vous justifiez d'un parcours significatif en assistanat de direction, idéalement en ETI ou en gestion de grands projets., • Soft Skills : Discrétion absolue, sens aigu du service et excellentes qualités relationnelles., • Technique : Maîtrise parfaite du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) 💰 LES CONDITIONS: 📍 Lieu : Rungis (94) 📅 Démarrage : Janvier 2026 📜 Contrat : CDI – Statut non cadre 💸 Rémunération : 40 k€ + Intéressement & Participation 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine (après validation de la période d’essai) 📩 VOUS RELEVEZ LE DÉFI ? Envoyez dès maintenant votre CV à jour ainsi que vos prétentions salariales à : #Recrutement #AssistanatDeDirection #Rungis #OpportunitéCarrière #ServicesGénéraux #Emploi94

🧱 Ce poste ne s’adresse pas à tous les conducteurs de travaux TCE. Et c’est volontaire. Aujourd’hui, beaucoup de postes en TCE proposent : → des chantiers répétitifs → une autonomie limitée → un rôle finalement assez cloisonné Ce n’est pas le cas ici. 📌 Nous accompagnons actuellement un acteur reconnu de la rénovation technique, qui renforce ses équipes avec un Conducteur de Travaux TCE (H/F) en Île-de-France (91). 👉 Pas dans une logique de volume. 👉 Dans une logique de profil ciblé. ⚙️ Ce que vous trouverez ici ◆ Des opérations techniques, souvent complexes (réhabilitation, sinistre, pathologies bâtimentaires) ◆ Une gestion en Tous Corps d’État, avec une vraie vision d’ensemble ◆ Une autonomie réelle dans le pilotage de vos chantiers ◆ Un environnement qui valorise les profils capables de décider 🧭 Ce que cela implique Vous pilotez vos opérations de A à Z : • organisation et planification, • coordination globale (y compris sous-traitance technique), • suivi technique, financier et relation client Avec plusieurs chantiers en parallèle. 👤 Le type de profil recherché • 4 à 5 ans d’expérience minimum en conduite de travaux TCE, • Une vraie aisance en rénovation / réhabilitation, • De la rigueur, mais aussi du discernement terrain, • La capacité à gérer sans cadre rigide 👉 Clairement, ce poste ne correspondra pas à tous les profils. Et c’est assumé. 📍 Conditions • CDI – 30 à 39K€ brut annuel selon profil, • Véhicule de service + 13e mois, • Statut ETAM (cadre possible), • Chantiers principalement en Île-de-France, • Déplacements ponctuels 🎯 Pourquoi ce recrutement est différent Nous ne cherchons pas “un CV de plus”. Nous cherchons un conducteur de travaux capable de : → prendre du recul → piloter avec autonomie → intervenir sur des projets à enjeu ✉️ Candidature confidentielle e.mille[@]caroledehays.com 💬 Si vous vous reconnaissez (vraiment), je serai ravie d’échanger avec vous.

Rejoignez Jardiland Bonneuil sur Marne – la passion du jardin, du bien-être et de la nature ! Chez Jardiland, on ne se limite pas à vendre des plantes, des animaux ou des produits du quotidien. On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien. Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager. On parle vrai, on prend le temps, on conseille avec le cœur. Ce sont ces échanges naturels et chaleureux qui donnent envie de revenir… et qui laissent souvent un sourire en repartant. Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland ! Vos missions principales : Chez nous, en tant que Responsable Caisse H/F vous jouez un rôle essentiel dans la performance commerciale et la satisfaction client : Accueil et relation client : • Accueillir les clients avec sympathie et courtoisie,, • Créer un climat de confiance pour fidéliser le client,, • Fidéliser le client grâce au programme de fidélité,, • Orienter et répondre aux interrogations clients, Pilotage du secteur caisse : • Animer et encadrer l’équipe caisse, • Contrôler l’application des procédures caisse au sein de l’équipe, • Gérez les ouvertures, les fermetures et les comptages caisses, • Editer, sur demande, des factures et/ou des devis client, Encaissement et Gestion des Transactions : • Scanner les articles avec précisions et efficacité,, • Encaisser les paiements,, • Gérer les rendus monnaie et justificatifs, Profil recherché : • Vous avez une expérience réussie dans la gestion de caisse, idéalement en animalerie ou en jardinerie spécialisée., • Vous êtes passionné(e) par le monde de la jardinerie, • Vous avez le sens du commerce, du service client et du travail en équipe., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Concernant le poste : • Lieu : Bonneuil sur Marne (94862), • Contrat : CDI - Temps plein, • Prise de poste : Dès que possible, • Rémunération : selon profil + primes + avantages (titres restaurant, remises magasin, 1 week-end non travaillé par mois…) TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, sur notre pôle Grand Paris Sud (Essonne et Val-de-Marne) au sein de notre MAS Modulaire de la Cornille : 1 CHEF de SERVICE EDUCATIF (H/F) plateforme TSA CDI temps plein - CCN 1966 Poste basé à THIAIS (94) Reprise d’ancienneté – 18 congés trimestriels – 23 RTT et CET Mutuelle et prévoyance - Eligible à l’indemnité des métiers socio-éducatifs Astreintes Missions : Sous l’autorité de la direction de l’établissement vous avez la responsabilité du management et de l’animation et de la qualité du travail des équipes éducatives. Vous êtes garant des projets d’accompagnement personnalisés, établis, mis en œuvre et évalués avec les jeunes et leurs familles. Vous assurez le suivi du déploiement de la démarche qualité. Au travers de reportings réguliers, vous êtes force de proposition au sein de l’équipe de cadres hiérarchiques et techniques. Vous contribuez, à faire évoluer l’offre de service en réponse aux besoins des personnes et vous déployez dans ce but, des outils et des méthodes de travail adaptés. Avec l’appui de l’équipe de direction, et dans la continuité du projet d’établissement, vous participez aux différentes dimensions de la vie de la structure. Vous veillez à son organisation, en analysant puis proposant des améliorations, en mettant en place les objectifs du Plan d’Amélioration Continue de la Qualité. Activités : Manager, fédérer et coordonner les équipes pluridisciplinaires, assurer une présence de proximité continue et des temps de travail participatifs, soutenir l’acquisition des compétences des professionnels et la qualité des accompagnements ; Piloter le projet éducatif des jeunes accueillis les associant ainsi que leurs proches et les équipes Garantir par une planification adéquate des projets, le renouvellement régulier et la mise en œuvre des Projets Personnalisés, soutenir les éducateurs spécialisés dans leurs références ; Organiser le temps de travail (planning présence, congés, remplacement etc.). Profil : Vous êtes professionnel du secteur médico-social et vous avez une expérience en gestion/management d’équipe. CAFERUIS ou diplôme de niveau II en gestion/management des organisations souhaité. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous êtes doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, d'un bon relationnel, d'une rigueur professionnelle, et faites preuve d'une juste distance émotionnelle. Titulaire du Permis B.

Notre Client est une compagnie aérienne française de premier plan qui appartient à un groupe français diversifié dans le transport et l’énergie- Elle compte 14 avions et plus de 1000 collaborateurs. Responsable Service Planning et Régulation des Equipages (H/F) Reporting : Directeur des Opérations Base : Zone aéroportuaire d’Orly. Missions et Responsabilités Gérer le planning et la régulation des équipages : • S’assurer de la construction des plannings des équipages dans le respect de la réglementation (FTL EASA, Code de l’Aviation Civile), du standard IOSA et des accords d’entreprise., • Assurer le suivi des indicateurs de pilotage de la planification du personnel navigant., • Définir les méthodes et les priorités permettant d’atteindre les objectifs de l’entreprise., • Formaliser les procédures et les consignes de travail aux équipes., • Assurer l’adéquation et l’amélioration des moyens informatiques avec les besoins du département., • Assurer le lien avec les centres de formations / simulateurs., • Assurer le lien avec les services transverses (clients ou fournisseurs) DOV, DVPNC, Formation, DT…, • Etablir et gérer le budget financier du département., • Conduire et animer les équipes du planning et de la régulation (15 personnes)., • Fixer les objectifs individuels et en assurer un suivi., • Définir et mettre en œuvre le plan de formation des collaborateurs., • Valider le planning de travail de l’équipe de la régulation (7/7), • Participer à la gestion des effectifs navigants de la Compagnie., • Être acteur du dimensionnement, proposer des hypothèses et accompagner les évolutions d’effectifs et la croissance de la compagnie., • Participer à la planification de la formation initiale et récurrente des Personnels, • Navigants, en coordination avec le service formation des équipages et les divisions PN., • Être un acteur dans les relations sociales., • Être un point d’entrée pour apporter des informations et réponses aux Personnels Navigants., • S’assurer que les opérations sont conduites conformément aux exigences réglementaires et internes., • Reporter toutes informations pertinentes relatives à la Sécurité/Sûreté des opérations. Votre profil – Compétences et Qualités • BAC+5, diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou BAC +2 avec expérience reconnue et validée, • Maîtrise de la règlementation aéronautique, • Maîtrise du Pack office et des logiciels liés à l’activité aéroportuaire, • Expérience dans une compagnie aérienne ou équivalent, ou dans un environnement industriel de production, • Anglais lu, écrit, parlé, • Capacité à manager des équipes et mesurer les enjeux sociaux d’une entreprise, • Rigueur, discrétion et confidentialité, • Impartialité et pédagogie, • Respect des contraintes de délai, • Une sensibilité accrue aux risques liés à la sécurité, la Sûreté et la Conformité dans le secteur aéronautique Quels atouts ? • Une flotte moderne (Airbus A350, A330, ATR) avec une démarche éco-responsable (jusqu’à 25 % de carburant en moins)., • Poste à pourvoir immédiatement en CDI - Statut cadre forfait 218 jours., • Basé à Paris-Orly, • Rémunération : Selon profil + autres avantages (Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, prime transport…), • Un environnement responsabilisant et participatif., • Conditions préférentielles de voyages

La Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie (AHK Frankreich), fondée en 1955, est le principal réseau économique franco-allemand et fait partie du vaste réseau des Chambres de commerce allemandes à l’étranger, présent dans 93 pays. Avec près de 1000 entreprises membres et 2000 clients, nous favorisons les échanges commerciaux et la coopération économique entre la France et l’Allemagne. Dans le cadre du développement de ses activités en France, nous recherchons pour notre client, filiale européenne d’un groupe international, leader mondial, dans le domaine des Relais (power relays, appareils de commutation basse tension, composants électromécaniques HVDC) un/e : Ingénieur(e) d’Application (H/F/D) – CDI basé à Rungis Ile de France (94) Depuis son siège européen à Francfort et ses 7 entités en Europe, l’entreprise qui compte 130 employés sert notamment des clients des secteurs du transport, de l'industrie, de l'énergie, des télécommunications et de l'électroménager, en Europe et en Afrique du Nord. Ce poste comprend des déplacements (à hauteur de 30% de l’activité) vers les usines du groupe en Chine, chez les clients européens et au sein du réseau de distribution en Europe. Vos responsabilités: Rattaché au directeur du département technique à Francfort et basé au sein de la filiale en Région Parisienne, vos principales missions auprès de nos clients en France et en Espagne sont les suivantes : • Coordination avec le client concernant les exigences techniques d'un produit/d’une solution, • Clarification en interne avec la maison mère en Allemagne de la faisabilité technique sur la base des spécifications, des circuits électroniques, des dessins et des normes, • Présentation des produits et sélection du dispositif adapté au client, • Coopération et communication étroites avec le département R&D en Chine, • Révision et création de la documentation technique, • Présentation des documents lors de la mise en série chez le client, • Gestion de projets d’envergure, du premier contact avec le client à la mise en série et au-delà, • Prise en charge des modifications de produits dans le cadre de l’amélioration continue ou en fonction des exigences du client, • Clarification technique des réclamations, • Coopération au sein d'équipes de projet internationales Votre profil: Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur d’ingénieur (ou formation universitaire) en Génie Electrique, Electrotechnique, Mécatronique, Electronique de Commutation ou dans des domaines équivalents et bénéficiez d’au moins 5 ans d'expérience dans un poste identique ou équivalent acquise de préférence dans le secteur de l’énergie et/ou de l’industrie (robotique/machines..) Une très bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé est indispensable et la maîtrise de l'espagnol et/ou du chinois serait appréciée. Vos principales compétences techniques : • Très bonne connaissance en électrotechnique, • Lecture et compréhension des schémas électriques, • Très bonne connaissance des assemblages mécaniques, • Connaissances de base en technologie des matériaux et en ingénierie de production Autres capacités pour réussir dans vos fonctions : • Solides compétences en communication et capacité à persévérer, • Bon esprit d’équipe, • Comportement orienté vers le client, • Fiabilité, engagement et capacité à travailler sous pression Pourquoi rejoindre cette entreprise : • Poste clé dans une entreprise internationale dynamique et en pleine croissance., • Autonomie et courtes chaînes de décision., • Rémunération attractive., • Horaires flexibles et possibilité de travailler de manière mobile., • Un environnement stimulant avec des perspectives d’évolution Comment postuler ? Merci d’envoyer votre CV en anglais ainsi que vos disponibilités pour un premier échange à :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien de Maintenance Froid et Climatisation posté (H/F) en CDI 35H pour intervenir sur notre site Client à Créteil. Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important) Votre mission principale : intervenir sur le site client afin d'assurer la maintenance, le dépannage et les petits travaux en froid, climatisation, ventilation et chauffage. En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la performance énergétique, la sécurité et le confort des installations de notre client. À quoi ressemble une semaine type ? • Vous réalisez des opérations de maintenance préventive, corrective, dépannage et petits travaux sur des installations froid (groupes d'eau glacée…), climatisation (splits, multi-splits, VRV/VRF, cassettes…), ventilation (CTA, VMC, systèmes de traitement d'air …) et plus ponctuellement chauffage (installations de moyenne et grande puissance)., • Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations., • Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège., • Vous appliquez nos procédures qualité, sécurité et environnement, et contribuez à l'image professionnelle d'Emalec auprès de notre client. Pourquoi Emalec ? Chez Emalec, on fait plus que maintenir des installations. On s'engage avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe. On agit chaque jour pour que notre client soit bien accompagné… et que nos collaborateurs se sentent valorisés. Prêt(e) à rejoindre une aventure technique et humaine, tournée vers l'avenir ? Postulez dès maintenant et portez haut les valeurs Emalec ! Ce poste est fait pour vous si… • Vous avez une formation spécialisée en froid et climatisation (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)., • Vous disposez déjà d'une expérience en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques et climatiques et interveniez en autonomie sur un gros site client, • Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes CAT 1., • Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome, tout en appréciant le travail en équipe., • Vous aimez le contact client et savez expliquer avec professionnalisme vos interventions. Ce que nous vous offrons (vraiment) • Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement, • Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas), • Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine, • Un vrai parcours d'intégration et des formations continues, • Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif. EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover.

Corsair, compagnie aérienne française régulière spécialisée dans le long-courrier basée à Rungis (94), s’appuie sur une flotte composée exclusivement d'Airbus A330néo, l'une des plus jeune au monde, et propose une offre triclasse moderne. Corsair recherche en CDI un(e) Responsable Trésorerie & Contrôle Interne pour superviser le département trésorerie ; il/elle supervise également la recette commerciale et pilote la fonction contrôle interne. Il/elle garantit la fiabilité et la qualité des processus financiers et opérationnels, contribue à la performance globale de l’entreprise et fournit des analyses, recommandations et reportings stratégiques à la Direction Générale. Le poste combine une dimension managériale, stratégique et opérationnelle, avec une forte interface auprès des directions opérationnelles et des partenaires financiers. Missions principales 1. Direction du département Trésorerie • Superviser la gestion quotidienne de la trésorerie, incluant le suivi des flux, la prévision de trésorerie à court, moyen et long terme, les placements et financements., • Piloter les relations avec les partenaires bancaires, négocier les frais, optimiser les moyens de paiement et suivre les instruments financiers (hedging)., • Mettre en place et suivre des reportings fiables et réguliers, destinés à la Direction Générale, intégrant analyses des cash flows, besoins en fonds de roulement et projections., • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, en lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion., • Développer et manager l’équipe trésorerie (2 collaborateurs + 1 apprenti), assurer la délégation des responsabilités, le suivi des priorités et le développement des compétences. 2. Pilotage du Contrôle Interne • Définir et piloter la stratégie de contrôle interne au sein de l’entreprise., • Identifier, évaluer et suivre les risques financiers et opérationnels, proposer des mesures de mitigation., • Mettre en place et suivre les procédures et processus de contrôle interne pour assurer la conformité réglementaire et la sécurité des opérations., • Superviser la mise en place d’indicateurs et tableaux de bord pour le suivi de l’efficacité du contrôle interne., • Garantir la qualité et la fiabilité des remontées financières, participer à la préparation et au suivi des audits internes et externes., • Assurer la formation et la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques de contrôle interne et à la conformité aux procédures., • Superviser la responsable recettes commerciales dans sa mission de sécurisation du process billetterie, incluant un contrôle de la prestation fournie par notre prestataire. 3. Support à la Direction et Reporting • Fournir un reporting régulier et synthétique à la Direction Financière et Générale, incluant analyses et recommandations., • Participer à l’élaboration du budget et des prévisions financières, avec suivi et analyse des écarts., • Contribuer à l’optimisation de la structure de coûts et à la maximisation de la performance financière et opérationnelle., • Être force de proposition sur les améliorations des outils, digitalisation et optimisation des processus financiers et opérationnels. 4. Interface et coordination • Travailler en lien étroit avec la Comptabilité, le Contrôle de Gestion, les Directions opérationnelles et le Comex., • Participer aux échanges avec la Direction, les auditeurs et partenaires financiers., • Assurer la cohérence des données financières transmises aux différents organes de gouvernance et aux tiers (banques, régulateurs, etc.)... Profil recherché Formation • Diplôme supérieur en Finance, Comptabilité, Audit ou équivalent (Bac+5). Expérience • Minimum 8 à 10 ans d’expérience professionnelle en trésorerie et finance, avec expérience significative en management d’équipe., • Expérience démontrée en contrôle interne, audit ou gestion des risques financiers., • Connaissance du secteur aérien appréciée mais non obligatoire., • Expérience en environnement soumis à fluctuations d’activité et forte exigence opérationnelle. Compétences techniques (savoir-faire) • Expertise en cash management et gestion de flux., • Maîtrise de la construction budgétaire et forecasting., • Capacité à structurer, formaliser et digitaliser les processus financiers., • Bonne maîtrise des outils de reporting, ERP et tableaux de bord., • Capacité à piloter des projets transverses. Qualités personnelles (savoir-être) • Rigueur, autonomie, sens des priorités et proactivité., • Capacité à manager et fédérer une équipe, tout en développant les compétences des collaborateurs., • Excellentes qualités relationnelles, sens de la communication et diplomatie., • Esprit de synthèse, anticipation, adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et dynamique.

Gi Group Consulting, filiale de Gi Group Holding, est une société de prestation de services intellectuels dans les Life Sciences. Nous dédions notre savoir-faire auprès nos clients : Groupes Pharmaceutiques, CROs et Biotechnologies. Nous recrutons un(e) Gestionnaire Planification Qualification H/F en CDI, à pourvoir immédiatement, pour une mission en prestation auprès de notre client, un laboratoire pharmaceutique international réputé, basée à Vitry-sur-Seine. Ce laboratoire, spécialisé dans la recherche, le développement et la production de solutions thérapeutiques innovantes, offre un environnement technique de pointe et exigeant. Vous contribuerez, au sein de ses équipes, à garantir la performance, la sécurité et la conformité réglementaire des équipements indispensables à ses activités de fabrication et de contrôle qualité. Missions Equipements BPF/non BPF • Coordination des projets de qualification avec les différentes parties prenantes (fournisseurs, AQ, utilisateurs, Digital, etc), • Rédaction du cahier des charges, rédaction des dossiers de validation et des protocoles de qualification, • Planification, réalisation et suivi des tests de QI, QO, QP et rédaction des rapports associés, • Qualifications initiales, requalifications et qualifications périodiques, • Rédaction des plans de retrait et réalisation des tests, • Revue des accès informatiques et des audit-trails pour les équipements informatisés, • Planification, réalisation et suivi des visites Gemba Walk., • Respecter les procédures, participation à l’amélioration continue, à la réalisation des investigations simples et au plan CAPA., • Appliquer les règles QHES et notamment porter les Equipements de Protection Individuelle., • Back-up possible au sein d’autres équipes du Plateau Managed Services. Profil • Bac+3 (profil scientifique) avec une première expérience significative en qualification, idéalement dans le milieu pharmaceutique, • Connaissances des BPF, • Bonne communication CDI Démarrage : immédiat Localisation sur site : Vitry-sur-Seine

Envie de rejoindre un acteur majeur de l’innovation et de la technologie en intralogistique ? Mecalux est reconnu sur le marché des systèmes de stockage. Depuis plus de 55 ans, nous concevons, fabriquons et commercialisons des solutions logistiques globales, des entrepôts automatisés aux logiciels de gestion en passant par les rayonnages métalliques. Chez Mecalux, l’autonomie et l’envie d’optimiser nos solutions sont valorisées au quotidien au sein de nos équipes … Et nous veillons à soutenir cette dynamique par des actions d’amélioration continue des compétences et de l’expertise métier. Dans le cadre de sa croissance,Mecalux France, 250 collaborateurs,recrute un Technicien support client Electromécanique et Automatisme (H-F). Au sein de l’équipe Support Clients, vous êtes l’interlocuteur privilégié auprès de nos utilisateurs dans la phase post installation de nos ensembles robotisés. Vous prenez en charge le traitement des incidents techniques de premier niveau, puis de second niveau, en fonction de votre expérience. Plus précisément : • Vous analysez et diagnostiquez à distance les dysfonctionnements électromécaniques et/ou d’automatisme des installations de nos clients, à partir des informations, mesures et remontées fournies par les utilisateurs ou nos outils de supervision ;, • Vous renseignez la base de données des connaissances d’incidents et des actions réalisées de manière quotidienne (ITSM), et contribuez à la rédaction de guides techniques à destination du Support Client ;, • Vous participez à la résolution de problématiques sur des réseaux industriels (automates programmables, routeurs, équipements IP, variateurs, modules de sécurité) ;, • En lien avec nos techniciens terrain, vous transmettez les problèmes techniques complexes et les assistez à distance. Si nécessaire, vous pouvez également intervenir sur site., • Vous accompagnez nos clients dans la prise en main de nos solutions et leur apportez votre support technique ;, • Vous remontez les informations clés auprès du Service Client et du Service Qualité, participant ainsi à l’amélioration continue de nos produits ;, • Vous prenez en charge le remplacement des composants de contrôle (PC, actionneurs, modules de sécurité, etc.), ainsi que leur mise en service et leur intégration au réseau. De formation Bac+2 (BTS MSMA, MAI, MI…), vous justifiez d’un parcours de 3 ans minimum en service après-vente, ou maintenance industrielle. Vous possédez de solides bases en Electricité et en Mécanique (capacité à lire les schémas techniques) et maîtrisez la logique de fonctionnement d’une machine industrielle. Doté d’un excellent relationnel et d’une vraie pédagogie, vous savez expliquer à distance des procédures techniques parfois complexes. A l’aise avec les outils téléphoniques et informatiques, calme et posé, résistant au stress, vous possédez le sens de l’écoute et de la relation client. Pour ce poste, un niveau d’anglais technique est nécessaire (lecture de documentation). Ce CDI est basé en présentiel à Wissous (91), dans un environnement où le travail en équipe est valorisé et où vous serez pleinement soutenu dans votre montée en compétences. Un parcours de formation significatif est mis en place dès votre arrivée. Rémunération fixe en fonction du profil, astreintes ponctuelles distancielles (disponibilités rémunérées + heures supplémentaires majorées). Avantages : statut cadre, jours de repos supplémentaires, mutuelle, prime de participation, chèques cadeau, CSE. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, filiale d’un groupe solide, résolument tournée vers l’innovation technique ? Merci de transmettre votre candidature pour un premier échange téléphonique à Pour en savoir plus :

Nature du poste : Ingénieur.e Industrialisation. Structure : Secteur spatial. Localisation : Créteil. Tes missions au quotidien : • Tu audites les process de fabrication (produits et sous-ensembles) et réalises les AMDEC., • Tu participes à la conception et proposes les plans d'industrialisation avec une vision technico-économique (coûts, PRU)., • Tu animes les choix techniques, valides leur faisabilité industrielle et participes au choix des fournisseurs., • Tu définis les processus de fabrication/contrôle et les dossiers industriels associés., • Tu pilotes les activités de qualification jusqu'au lancement série, animes les REX et proposes des améliorations des produits et process. Quand : Immédiatement. Expérience : minimum 4 ans dans un environnement industriel. Salaire : Déterminé en fonction de tes années d'expérience. Par exemple, avec 5 ans d'expériences professionnelles, hors apprentissage, nous proposons une rémunération brute annuelle de 43K€ hors avantages. Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences : • Titulaire d'un Bac +5 (ingénieur généraliste), • Profil expérimenté avec au moins 4 ans sur un poste similaire, • Bonne maîtrise des approches Design To Cost et Lean Manufacturing, • Anglais niveau B2 minimum, • Autonomie, force de proposition, aisance relationnelle et esprit d'équipe avec prise de recul, • Idéalement un profil opto-mécanique, • Une expérience en certification type Aero Excellence est un plus Nos avantages : • Titres restaurant : carte Swile 10€ / jour, • Chèque cadeau en fin d'année créditée via Swile, • Mutuelle / prévoyance, • Compte Epargne Temps, • Indemnités kilométriques vélo, • Prise en charge à 100% des transports en commun, • Différentes primes (vacances, représentation, cooptation,), • Campus RDT, • Formations Les conditions : Contrat CDI en temps plein Ce qui est important pour nous est que tu souhaites t'inscrire dans le développement de RDT Ingénieurs France. Comment ? En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple. Les valeurs qui ressortent au sein de RDT Ingénieurs sont le Conseil, l'Ethique, l'Equité et le Partage. Est-ce que ça te parle aussi ?

À propos de l'entreprise CDC Conseil est un bureau d’études d’ingénierie et de conseil dédié au bâtiment. CDC Conseil est une société en forte croissance proposant une offre globale d’accompagnement aux maîtres d’ouvrages et architectes. L’entreprise est composée de 98 collaborateurs répartis en six agences : Joué-lès-Tours [37], Juvisy-Sur-Orge [91], Lille [59], Bordeaux [33], Nantes [44] et Bourges [18]. CDC Conseil a obtenu, pour la sixième année consécutive l'accréditation Employees Platinum®. Ce label proposé par ChooseMyCompany est basé à 100% sur l'avis de nos collaborateurs. Il permet d'explorer la motivation et l'énergie qui animent nos équipes. À propos du poste Rattaché(e) au Directeur du pôle Maitrise d’œuvre vous avez la charge de vos clients dans le public comme dans le privé. Vous les accompagnez pour concevoir, réaliser et simplifier l’exploitation des installations électriques dans des bâtiments de toutes natures. Au sein de l’équipe de maitrise d’œuvre, vous aurez en charge les missions suivantes : Le diagnostic des installations existantes lors d’opérations de réhabilitation, le dimensionnement des installations électriques, la réalisation et/ou vérification des notes de calculs, la réalisation de bilans de puissances, la réalisation de schémas de câblage et de plans sous Autocad ou Revit, les études d’éclairement sous Dialux, les études de dimensionnement d’installations photovoltaïques et la réalisation de dossier de consultation et d’estimatifs de travaux en phase conception. Pour cela, vous œuvrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire : génie climatique, génie thermique, génie électrique, sécurité incendie, économie de la construction et BIM management. Qualifications De niveau BAC+2 / BAC+3 à dominante CFO, vous justifiez idéalement d’une expérience de minimum 2 ans dans le secteur de l’électricité des bâtiments et disposez de connaissances transversales sur l’exploitation des installations de chauffage, climatisation et ventilation. Compétences requises Passionné(e) par la technique et les systèmes vous maîtrisez le cadre réglementaire et les enjeux de la Commande Publique. La maîtrise d’AutoCAD et/ou Revit ,Dialux, Word et Excel est requise, ainsi que des compétences en conception et en dimensionnement. Vous avez un goût prononcé pour la satisfaction client et la technique. Force de proposition, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez le profil idéal si vous souhaitez intégrer une entreprise : • Dynamique qui vous proposera des perspectives d’évolution [compétence, hiérarchique & géographique] ;, • Centrée sur l’humain et la confiance ;, • Transparente et bienveillante ;, • Engagée dans la transition énergétique. Informations complémentaires • Locaux basés à : Juvisy-sur-Orge ;, • Type : Contrat à Durée Indéterminée [CDI] ;, • Salaire : 28 - 35 k€ brut annuel [en fonction du profil] + intéressement ;, • Prise de poste : dès que possible ;, • Expérience dans le poste : minimum 2 ans ;, • Statut du poste : ETAM du secteur privé [SYNTEC] ;, • Télétravail : oui dans le respect de la Charte interne de Télétravail. Candidats en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler, CDC Conseil est acteur de l'accompagnement vers l'emploi des publics dans ce type de situation (aménagement, poste de travail, locaux accessibles PMR etc...)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets et qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Gestionnaire de paie en CDI. Poste basé à Créteil (94) Rattaché(e) au centre d’expertise du siège Elior, vous avez la responsabilité d’un périmètre de 400/500 paies. Vous saisissez mensuellement les éléments variables de paie ainsi que des modifications liées au contrat de travail ou au départ du salarié dans le SIRH. Vous contrôlez et traitez également les données de paie, et gérez les éventuelles anomalies. S'agissant d’administration du personnel, vous vous assurez de traiter l’ensemble des opérations techniques liées aux entrées et sorties du personnel, mais également celles liées à l’absentéisme santé vis-à-vis des organismes de sécurité sociale et des régimes complémentaires. De plus, vous êtes en charge de gérer les créances de salaire et d’effectuer des contrôles de bases de données liées à l’établissement des déclarations (DSN). Enfin, vous agissez comme conseiller(ère) auprès des lignes opérationnelles sur les procédures d’administration du personnel et pouvez, à l’occasion, intervenir dans le cadre d’opérations de reprise de personnel. De niveau Bac +2 en Paie ou Ressources Humaines option paie, vous justifiez d’une première expérience au sein d’un service de paie. Dynamique, polyvalent(e), organisé(e), vous avez le sens du service et le goût pour le travail en équipe. Vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre prise d’initiative dans votre travail. Vous savez adapter votre discours à vos différent(e)s interlocuteur(rice)s. Idéalement vous connaissez le logiciel HR Access. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de professionnel(le)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior ! Rémunération 30-32K euros bruts Avantages : Convention collective de la restauration collective 15 RTT 13ème mois Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Possibilité de télétravail (1j/semaine) Accès prestations comité d'entreprise

Dans le cadre du développement de ses activités, notre société CICR, filiale du groupe VERDON, renforce ses équipes terrain, et recrute un(e) TUYAUTEUR afin de répondre aux besoins humains des projets de ses clients industriels. Le poste comprend la réalisation de préfabrications en atelier ainsi que des interventions sur chantiers, aussi bien dans le cadre d’opérations de maintenance que de travaux neufs, en garantissant la qualité d’exécution et le respect des exigences de sécurité. Le poste est conçu pour une personne disposant d’une expérience en tuyauterie industrielle, pour des clients industriels, sur de la tuyauterie acier ou inox, utilisée pour le gaz, le chauffage central, les réseaux incendies, les produits chimiques, le process, etc. 🛠️ Responsabilités principales : • Lecture des cahiers des charges clients et des plans techniques, • Suivi des consignes du PDP ou PPSPS, ainsi que des modes opératoires, • Réalisation des relevés isométriques, • Préfabrication en atelier et interventions sur chantiers, • Report des mesures sur les matériaux et réalisation des tracés, • Découpe, préparation des éléments, mise à dimensions et en forme, • Pré assemblage, raccordement, fixation des lignes et accessoires de tuyauterie, • Contrôle (résistance, étanchéité, etc.), retouches et réalignements, • Rapport d'interventions et renseignement des supports qualité ou production 🧠 Profil recherché : • Expérience comme tuyauteur pour des opérations sur des sites industriels, pour de la tuyauterie de process ou servant au transport de fluides tels que le gaz, l'air, les produits chimiques, etc., • Compétences en lecture et interprétation de plans isométriques, • Maitrise des techniques de découpe, cintrage, procédés de formage, • Maitrise de l'utilisation d'outillages électroportatifs ou manuels, d'outils de mesure, d'appareils de métrologie 💼 Ce que nous offrons : • Type de contrat: CDI, • Régime de travail: base 35h + heures supplémentaires, • Avantages poste: paniers repas, indemnités de déplacement selon grille, prime été, prime hiver, prime habillage, • Avantages société: mutuelle, prévoyance, participation, CSE, évènements d'entreprise, • Un environnement de travail agréable, associant sécurité, ergonomie, propreté et bienveillance, favorisant à la fois le bien-être des collaborateurs et la productivité., • Des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution 🤝 Pourquoi nous rejoindre? CICR Groupe Verdon, c’est une société familiale organisée autour de valeurs solides telles que la confiance, la reconnaissance, la coopération et le progrès. Notre ambition est de participer passionnément à l’avenir de nos clients par l’épanouissement et l’engagement de nos collaborateurs. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Dans le cadre d'un départ en retraite, notre société CICR, filiale du groupe VERDON, recrute un(e) CHEF D'EQUIPE TUYAUTERIE afin d'encadre l'équipe terrain et garantir la performance, la sécurité et la qualité sur des projets industriels. Le poste consiste à faire le lien entre la direction et les ouvriers de terrain, superviser les travaux de tuyauterie, de préfabrication et d'installation. Le poste est conçu pour une personne disposant déjà d’une solide expérience en tuyauterie industrielle soit comme Tuyauteur confirmé souhaitant évolué soit comme Chef d'équipe, avec des interventions sur sites industriels (cosmétique, pharmaceutique ou chimique). Responsabilités principales : • Faire le lien entre le Chargé d'affaires et l'équipe opérationnelle, • Manager et encadrer une équipe de techniciens (tuyauteurs, soudeurs, monteurs, mécaniciens, etc.), • Transmettre les instructions, • Planifier et organiser les travaux de son équipe, • Préparer les interventions (approvisionnements, préparation des moyens matériels, etc.), • Effectuer les relevés sur site, • Participer aux opérations de fabrications et d'installations, • Assurer la gestion des prestataires extérieurs, • Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement, • Participer aux réunions de projets (dont kick off, REX) 🧠 Profil recherché : • Expérience comme tuyauteur confirmé ou chef d'équipe, sur des sites industriels, pour de la tuyauterie de process ou servant au transport de fluides tels que le gaz, l'air, les produits chimiques, etc., • Aptitudes à manager et fédérer, • Savoir partager son expérience et ses pratiques, • Savoir maintenir la cohésion sociale et la motivation de l'équipe, • Compétences en lecture et interprétation de plans isométriques, • Maitrise des techniques de découpe, cintrage, procédés de formage, • Maitrise de l'utilisation d'outillages électroportatifs ou manuels, d'outils de mesure, d'appareils de métrologie 💼 Ce que nous offrons : • Type de contrat: CDI, • Régime de travail: base 35h + heures supplémentaires, • Avantages poste: paniers repas, indemnités de déplacement selon grille, prime été, prime hiver, prime habillage, • Avantages société: mutuelle, prévoyance, participation, CSE, évènements d'entreprise, • Un environnement de travail agréable, associant sécurité, ergonomie, propreté et bienveillance, favorisant à la fois le bien-être des collaborateurs et la productivité., • Des formations pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre évolution 🤝 Pourquoi nous rejoindre? CICR Groupe Verdon, c’est une société familiale organisée autour de valeurs solides telles que la confiance, la reconnaissance, la coopération et le progrès. Notre ambition est de participer passionnément à l’avenir de nos clients par l’épanouissement et l’engagement de nos collaborateurs. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

🚀 Offre d’emploi – Agent de transit (H/F) 📍 Localisation : Orly (94) 📄 Type de contrat : CDI 💰 Rémunération : 32 000 € à 38 000 € brut annuel 🧭 Description du poste Dans le cadre du renforcement de son service exploitation, notre client recherche un(e) Agent de transit (H/F). Vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion opérationnelle des flux de transport international. Véritable tour de contrôle de l’exploitation, vous intervenez dans un environnement dynamique, rythmé par un volume important d’informations (mails, appels, urgences). 🎯 Missions principales • Gérer les opérations de transit de manière opérationnelle, • Traiter et analyser les informations liées aux expéditions, • Prioriser les urgences et hiérarchiser les problématiques, • Assurer le suivi des dossiers de transport de bout en bout, • Être en interface avec les clients, transporteurs et partenaires, • Gérer les flux d’informations entrants (emails, appels), • Identifier les anomalies et proposer des solutions adaptées, • Veiller au respect des délais et des procédures 🧠 Profil recherché • Première expérience en tant qu’Agent de transit ou en transport/logistique appréciée, • Excellente capacité d’analyse et compréhension rapide des enjeux, • Aptitude à gérer un volume important d’informations simultanées, • Sens des priorités et réactivité, • Rigueur, organisation et esprit analytique indispensables, • À l’aise dans un environnement dynamique et exigeant ✨ Ce que nous proposons • Un poste clé au cœur de l’exploitation, • Un environnement stimulant et rythmé, • Une montée en compétences rapide sur des sujets opérationnels 📍 Poste basé à Orly – accès facilité en transports et axes routiers ⏱️ Prise de poste : dès que possible

Nous recrutons des infirmier(e)s en CDI pour un IME à Draveil (91).

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Spécialistes du médical, paramédical et social, nous

Nous proposons un CDI au poste de Technicien Ordonnancement (H/F) au sein de notre Service Supply Chain.

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Un CDI, des formations, des évolutions de carrière, - Un environnement respectueux, collaboratif, - Des collaborateurs motivés, - L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et p

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Rejoignez notre client, un acteur incontournable de la promotion, en tant que Responsable Travaux MOEX à Vincennes. En tant que Responsable d'opérations MOEX H/F basé à Vincennes, vous avez un rôle clé dans la conduite des projets immobiliers.

Dotée d'un budget de 51 millions d'euros dont 21 en investissement, la collectivité souhaite renforcer sa stratégie financière et recrute dans ce contexte son futur Directeur des Finances adjoint.

Dans le cadre du renforcement de sa sécurité juridique et du pilotage de ses politiques publiques locales, la Ville recrute son Directeur des Affaires Juridiques et de l'Administration Générale. Rattaché au Directeur Général des Services, vous pilotez la stratégie juridique de la collectivit

Entreprise nationale spécialisée en facility management et maintenance multitechnique, filiale d'un groupe international de services multi-techniques. Bac Pro à Bac +2/3 en électrotechnique ou équivalent. Elle accompagne des clients grands comptes dans l'exploitation et l'optimisation de bâtim

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous pilotez le développement commercial " chantier ", avec une forte orientation prospection, conquête et montage d'affaires, sur des marchés à forts enjeux (réhabilitation, logement social, promotion). Dans le cadre d'un remplacement de départ à la retr

Responsable d'exploitation télésurveillance H/F. Responsable d'exploitation télésurveillance H/F.

Poste à pourvoir en CDI / temps plein / 39 heures par semaine / 25 CP, 23 RTT.

Êtes garant de la mise au point technique, du suivi des livraisons, de la gestion des poseurs, du contrôle des travaux et de la résolution des réserves. Expériences dans réalisations de logements collectifs de grande ampleur. Rattaché directement au Responsable d'exploitation, vous pilotez vo

E RESPONSABLE COMPTABLE EN CDI. Management de l'équipe comptable. Amélioration continue des processus comptables et digitalisation des outils.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur.ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.Logistique, Transpor

Dans le cadre de notre accompagnement auprès d'un acteur reconnu du secteur aéronautique, nous recherchons un Acheteur Industriel Mécanique et Electronique Aéronautique.

Acteur reconnu du secteur aérospatial, filiale d'un grand groupe, recherche un juriste contrats pour rejoindre son équipe dans le cadre d'une création de poste.Environnement technique, exigeant, avec une forte dimension internationale.Intégré(e) à une équipe juridique structurée, vous interv

Cette agence est composée de William, le Responsable de production, et de 10 collaborateurs sur la partie technique.Nous intervenons sur la région de l'Ile-de-France chez des clients professionnels.Grande et Moyenne Distribution, hôpitaux, écoles…).Dans un contexte de développement de l'agenc

Etablissement d’un plan de maintenance à 5 ans. Suivi des activités de maintenance sur la zone et amélioration des performances. Formation et accompagnement des équipes (notamment technicien de maintenance) sur la zone.

Participer aux clôtures et au bilan comptable ;. Nous recherchons notre client, évoluant dans la distribution spécialisée près de Rungis, à Chevilly Larue, un(e) comptable expérimenté(e) en CDI.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable, situé dans le 94, offrant un environnement de travail moderne, récemment rénové, et en openspace. C'est un cabinet à taille humaine, avec de bonnes interactions et ambiance entre les collaborateurs. Expérience de 7 à 8 ans en cabinet d'expert

SKILLS Banque | Assurance est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement dans les secteurs bancaires, financiers et assurantiels. Banque (de Détails, Privées, Marchés entreprises. Finance de marché Dans le cadre de son développement, SKILLS, cabinet de recrutement basé à Lyon, recher

Vous êtes diplômé(e) d'un Doctorat en Pharmacie et inscriptible à la section H de l'ordre des Pharmaciens. Notre partenaire, recherche pour son poste multi-sites en CDI, un(ne) PHARMACIEN(NE) GÉRANT(E) PUI (H/F) pour ses deux cliniques situées respectivement à 10 minutes de Yerres (91 - Esson

Vous intégrez une société de l'industrie agroalimentaire, en CDI,. Expérience confirmée en Customer Service sur un périmètre Grand Export (hors Europe) dans un contexte industriel B2B.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les. Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire (chef d'équipe ou référent technique). Dans le cadre de l'ouverture imminente du téléphérique Créteil ? Villeneuve-Saint-Georges, nous recrutons pour Transdev ses Chefs d'équipe maintenance pour garantir la performance et la sécurité de c

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Le poste de Chef de secteur GMS (F/H) - IDF - Parcours évolutif - CDI. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients directs sur un secteur déterminé en respectant les objectifs de vente définis. Visiter et suivre les points de

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux CFA/CFO (H/F). Qualification : Chef de chantier ou conducteur de travaux, Aptitudes en commercial, gestion et management requises,.

Boissy-Saint-Léger, à 18 km de Paris et limitrophe de Créteil, est membre de l'EPT Grand Paris Sud-Est Avenir.Avec plus de 17 000 habitants (surclassée 20 000) et une bonne accessibilité grâce au RER A et à la RN19, la ville offre un cadre rare avec de beaux espaces forestiers préservés.Rej