Cdi jobs in Trappes - Page 3Create job alerts

À ce jour, la fonction Ressources Humaines est très peu structurée. Nous recherchons donc un(e) Responsable Ressources Humaines (création de poste) basé(e) à Poissy en CDI. En tant que Responsable RH, vous aurez pour rôle de déployer et piloter la fonction Ressources Humaines dans sa globali

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons, pour un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (

Présentation du posteWINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Audit, de l'Expertise-Comptable et de la Paie, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable reconnu, implanté à Versailles, dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e). Formatio

Rattaché au Responsable Pricing et Services, au sein de la Direction Marketing France, le Responsable ventes digitales et outils marketing a pour mission de développer les volumes sur le canal des Ventes Digitales et d'animer la vie courante et les demandes d'évolutions des Outils Marketing, à l

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.PME, filiale d'un grand groupe reconnu dans le domaine de la copropr

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client un Responsable adjoint d'exploitation / BTP (H/F) Réaliser la préparation de l'exploitation. Est responsable de l'application de la démarche qualité de l'entreprise sur l'ensemble du ou des sites qui lui sont confiés Savoirs

Notre client est un groupe international, pour lequel nous recherchons leur Responsable Adjoint Rémunération et Avantages Sociaux - Accompagne les gestionnaires sur les problématiques liées à la paie, en veillant à la conformité des pratiques internes.

Dans un contexte de développement, nous recherchons un Responsable Commercial capable de s'appuyer sur sa connaissance du secteur immobilier et de la copropriété pour accélérer la croissance de l'activité.

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier et de la construction.

En tant que Chef d’Agence, vous êtes responsable de la gestion globale de l’agence et du pilotage des activités opérationnelles et commerciales.

À propos de l'entreprise L’agence DROIT DEVANT est une agence de conseil opérationnel en communication. Notre équipe de 23 collaborateurs intervient au service de la réputation et de la valorisation de ses clients ainsi que dans la défense de leurs métiers. Depuis 22 ans, nous sommes engagés auprès de clients porteurs de sens dans des domaines aussi variés que l’énergie, l’industrie, les services, l’innovation, la smart city, l’agriculture ou encore l’agroalimentaire. À propos du poste Nous recherchons un candidat (H/F) motivé pour occuper un poste de consultant media senior avec 5 ans d'expérience au moins. Responsabilités • Concevoir la stratégie de communication et d'influence pour des clients variés : énergie, industrie, agriculture..., • Assurer la relation client, le conseil, la préconisation et la réactivité en cas de nécessité., • Prendre en charge la gestion d'un dossier client au long cours : relation client, élaboration des invitations, communiqués et dossiers de presse, tribunes, articles, courriers institutionnels, éléments de langage, position papers, gestion de fichiers presse (datapresse/luqi), relation avec les journalistes., • Veiller à l'avancement du dossier et à l'élaboration des comptes-rendus et reportings (veille, revue de presse et KPI's) pour le suivi., • Concevoir et rédiger des contenus digitaux (web, LinkedIn, X, Instagram…) Qualifications Avec 5 années d'ancienneté en agence de presse et communication, vous êtes capable d'assurer un suivi client de façon autonome. Vous êtes dynamique et rigoureux, à l'aise dans la relation avec les journalistes comme les clients. Compétences requises • Chef de projet | management, • Relations médias, • Rédaction, • Community management et maitrise des outils digitaux, • Animation d'un réseau de journalistes et clients. Contrat CDI situé à Versailles-Chantiers - 78000 (14 mn de Paris-Montparnasse). Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une vraie lettre de motivation, indispensable. (Si, si on y tient !) à : Marine Robillot | 01 39 53 53 33 et Jean-Fleury Fayet

Elior recrute sa/son Chargé(e) de Maintenance afin d’organiser et superviser la maintenance de l’ensemble des équipements et infrastructures de son périmètre. Poste basé à Montigny-le-Bretonneux (78) Déplacements réguliers dans les établissements scolaires du département des Yvelines (78) et déplacements ponctuels au siège d’Elior à Créteil (94). Contrat CDI - Statut Cadre Rémunération proposée : 40K € fixe + 10% variable Véhicule de service Rattaché(e) fonctionnellement à la Direction Technique Elior France, le/la Chargé(e) de Maintenance organise et supervise la maintenance de l’ensemble des équipements et infrastructures de son périmètre : plus de 110 collèges et une cuisine centrale du département des Yvelines. Ses missions sont les suivantes: • Piloter, au plus près, les prestataires de service et entreprises intervenant en coordination avec les contraintes d’exploitation des sites o Suivre les plannings des visites contractuelles o Suivre l’état du parc de matériels o Proposer les améliorations techniques o Analyse et validation des devis avec négociation si nécessaire • Réaliser ou contrôler, si nécessaire, les diagnostics de dysfonctionnement, • Assurer le suivi et le renouvellement des contrats, • Être force de proposition pour le renouvellement du matériel suivant le programme d’investissement et participer aux dossiers de demande de financement, • Suivre et maitriser les coûts de maintenance suivant le schéma directeur et les budgets alloués, • Garantir le respect de la réglementation et la sécurité des personnes et des locaux, • Suivre les documents et les dossiers techniques des matériels et installations ainsi que les carnets de maintenance, • Participer aux réunions techniques avec les prestataires et la direction Déplacements réguliers dans les établissements scolaires du département des Yvelines (78) et déplacements ponctuels au siège d’Elior à Créteil (94). Doté(e) d'un diplôme de technicien (Bac technique ou professionnel) dans le domaine de la maintenance, du froid commercial, de l’électrotechnique ou de la grande cuisine, vous disposez d'une expérience préalable de plusieurs années en tant que technicien de maintenance et de l'habilitation électrique. Compétences requises : • Connaissance approfondie des équipements de cuisines collectives et froid commercial, • Maitrise des bases en électricité, plomberie, chauffage et ventilation, • Maitrise des outils informatique et GMAO, • Capacités d’analyse et de résolution de problèmes techniques, lecture de plan et de schémas techniques, • Rigueur et autonomie dans l’organisation de ses tâches, • Bon relationnel terrain et capacité de négociation, • Forte culture de la sécurité Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.

Notre cabinet de recrutement accompagne une PME industrielle française spécialisée dans les systèmes techniques pour les infrastructures aéroportuaires. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Gestion de Production basé(e) à Trappes (78) en CDI pour notre client. Profil recherché Rattaché(e) au Directeur du Département Produits, vous intervenez sur l’ensemble du processus de fabrication des équipements, depuis l’approvisionnement des composants jusqu’aux opérations d’assemblage et de tests. Votre poste combine gestion de production, coordination fournisseurs et support technique. Gestion des approvisionnements et des sous-traitants • Planifier et coordonner les différentes étapes du processus de fabrication, • Gérer les approvisionnements et les stocks de composants via un ERP / outil GPAO, • Transmettre et suivre les dossiers techniques auprès des sous-traitants, • Réaliser les consultations fournisseurs et passer les commandes, • Assurer le suivi administratif et logistique (commandes, livraisons, délais), • Réaliser l’assemblage final des produits en atelier, • Contrôler la conformité et la qualité des pièces et sous-ensembles, • Programmer les circuits si nécessaire, • Assurer le suivi des retours clients, • Analyser les produits et réaliser les opérations de dépannage En lien avec le bureau d’études : • Participer au maquettage et prototypage des nouveaux produits, • Contribuer à la mise en fabrication des prototypes, • Réaliser différents tests techniques et essais VOTRE PROFIL Formation Vous êtes titulaire d’une formation technique Bac +2 / Bac +3, de type : • BTS Électronique (idéalement), • BTS Électrotechnique, • BUT GEII (Génie Électrique et Informatique Industrielle), • Bonne maîtrise du français rédactionnel, • Niveau d’anglais technique écrit, • Utilisation d’un ERP / GPAO, • Orcad, • Autocad Vous êtes reconnu(e) pour : • votre organisation et votre rigueur, • votre autonomie et votre sens des responsabilités, • votre curiosité technique Conditions et avantages • CDI – temps plein, • Statut technicien, • Intéressement aux résultats de l’entreprise, • Mutuelle et prévoyance, • Tickets restaurant, • 11 jours de RTT Déplacements Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires pour des interventions techniques ou du support client, principalement en Île-de-France.

MaÏki, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé, dont les équipes expérimentées et engagées vous accompagnent sur des postes cadres et non cadres en cdi, cdd et travail temporaire. Notre client, basé à Montigny le Bretonneux, recherche un(e) coordinateur service clients H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions : • Encadrer, coordonner, suivre et développer votre équipe (recrutement, formation, entretien semestriel et annuel, évaluation des compétences, point de suivi collaborateur régulier…),, • Prioriser et optimiser l’organisation du service (planning, congés…),, • Adapter les ressources et l’organisation du service selon la croissance de l’entreprise,, • Contrôler la consistance des données dans l’ERP nécessaire à l’organisation au suivi des dossiers clients, • Mesurer, pilote la performance du service, analyser les écarts, construire le plan d’action, suivre les contremesures mises en place garantissant l’excellence opérationnelle,, • Former la force de vente aux procédures standards et spécifiques de l’activité, • Créer des rapports selon les besoins à destination de la force de vente ou création de rapports métiers pour la mesure et le pilotage de la performance du service,, • Mettre à disposition différents rapports pour la force de vente, le management, pour le pilotage de l’activité et la mesure de la performance globale du service (fréquences définies et sur demande),, • Définir les objectifs des collaborateurs en rapport avec les process France et Europe,, • Garantir le taux de service définit par la filiale, • Garantir la gestion des documents administratifs et contractuels des techniciens externes., • Piloter l’activité mensuelle des techniciens selon les règles d’attribution, volume de missions,, • Accompagner la conduite du changement du service liée à l’amélioration continue,, • Participation aux projets transverses, Profil recherché : De formation bac + 2 minimum vous disposez de 5 ans d’expérience minimum dans le management d’équipe idéalement dans un service technique ou la gestion de prestataire de service. Vous êtes orienté(e) satisfaction client interne/externe, vous aimez le travail en équipe Vous êtes adaptable, flexible, agile et doté(e) d’un excellent relationnel. Votre management a déjà fait ses preuves et vous êtes reconnu pour vote leadership. L’anglais serait un gros plus et la maitrise d’un ERP est impérative Salaire et avantages : Fixe entre 40k€ et 47k€ selon profil sur 13 mois Variable annuel 3000€ Intéressement (très attractif) Statut cadre Restaurant d'entreprise

BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier. Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques. Notre partenaire est un acteur majeur du secteur des Travaux Publics, spécialisé dans les projets de grande envergure. Au sein d’une agence reconnue pour son expertise technique en terrassement, dépollution et traitement des sols. Nous recherchons un(e) Conducteur/Ingénieur de Travaux Terrassement pour piloter des opérations complexes en Île-de-France, Normandie et les départements limitrophes. Le poste est basé à Plaisir (78). Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, vous êtes le garant de la réussite technique et financière de vos chantiers, avec une autonomie totale sur le terrain. À ce titre vaut missions sont les suivantes : Gestion Opérationnelle : Assurer l’organisation complète des chantiers (études d’exécution, planification, phasage des travaux). Pilotage Financier : Établir les budgets, suivre la rentabilité et assurer la gestion contractuelle. Management & Ressources : Encadrer les équipes de production, gérer les besoins en matériel et coordonner les sous-traitants. Achats : Consulter et sélectionner les fournisseurs selon les critères de performance et de coût. Sécurité & Qualité : Être le garant intransigeant de la politique de prévention des risques (QSE) et des démarches environnementales sur site. -> Vous êtes immédiatement opérationnel sur le terrassement de masse. Une expérience en VRD est acceptée uniquement si le terrassement constituait la majeure partie de vos projets. 💰Les Avantages • 48-55K en fixe brut annuel, • Titre-Restaurant, • Primes/Commissions, • RTT, • Mutuelle 💡Les Qualités Requises • Permis B OBLIGATOIRE, • Pilotage d’équipes, du matériel lourd et des sous-traitants., • Budgets, planification, • Autonomie totale, rigueur sécurité/QSE 🎯Profil recherché De formation Ingénieur ou équivalent ayant une expérience concrète de 5 ans à 10 ans dans le secteur des Travaux Publics -> Une maîtrise parfaite du Terrassement est obligatoire. Tu es intéressé ? On en discute ? 📞

SERMA Ingénierie propose une gamme complète de services en ingénierie : prestation de service, expertise et forfait depuis la spécification jusqu’à la qualification, production, maintenance et réparation ainsi que des expertises technologiques, process et système. En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie. Poste et missions : Pour faire face à nos fortes ambitions de croissance et dans le cadre d’un CDI, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) basé(e) à Guyancourt (78) Rattaché(e) au DRH, l’enjeu sera de pourvoir les besoins en recrutement pour des activités de prestation de services de la Business Unit Ile de France. Pour ce faire : • Le recueil et l’analyse des besoins, • La rédaction et la diffusion des annonces, • Le sourcing sur les cvthèques classiques (APEC, Indeed, Hellowork…), • Le sourcing sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn Recruiter), • La qualification téléphonique des candidats, • L’organisation et l’animation des entretiens physiques/visios, • La rédaction des propositions d’embauche, • La négociation contractuelle, • Le suivi de l’intégration des nouveaux embauchés Vous serez accompagné(e) et formé(e) sur les process internes ainsi que sur les spécificités des métiers de SERMA. Votre connaissances des métiers liées à l'Electronique et au Système Embarqué (Soft bas niveau, Hardware, FPGA etc...) seront un plus pour vous sentir opérationnel(le) dès le démarrage. Vous interviendrez pour des besoins stratégiques et aurez des interfaces/échanges avec des prescripteurs internes variés (Equipe commerciale, Responsable de Business Unit, Directeurs de pôles …). Profil et compétences : De formation en Ressources humaines, Bac +3 à Bac +5 vous avez une première expérience significative dans le domaine de Recrutement vous permettant d’être autonome sur les process. Vous avez déjà travaillez dans le monde du service (société de prestation, cabinet de recrutement, agence d’intérim,…), dans des environnements techniques et notamment sur des métiers de l'Electronique et du Système Embarqué. De plus : • Vous souhaitez apprendre et/ou continuer à vous former sur le métier du recrutement (chasse, sélection de profils qualifiés, animation d’entretiens, négociation et contractualisation … ), • Vous recherchez un environnement stimulant avec une forte orientation « résultat », • Vous aimez évoluer dans des structures à « taille humaine », • Vous appréciez le travail d’équipe, mais êtes capable d’être autonome, • Vous êtes curieux(se) de découvrir de nouveaux environnements techniques, • Vous êtes adaptable, avec un bon sens de l’organisation et des priorités Lieu : Le poste est à pourvoir immédiatement est basé à Guyancourt (78).

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Ouest en Seine : 1 assistant-e Ressources Humaines sur le Pôle H/F CDI - temps plein - CCN 1966 A pourvoir dès novembre 2025 Poste basé à Versailles (78) Reprise d’ancienneté - 9 Congés trimestriels Mutuelle et Prévoyance Fourchette de rémunération maximum : 27K€ Missions : Sous l’autorité de la Directrice de Pôle, vous avez la responsabilité de la gestion des Ressources Humaines dans son intégralité sur l'établissement du Sessad Graine d'Etoile, ainsi que des missions de Ressources Humaines transverses pour l'ensemble des établissements du Pôle Ouest en Seine. Activités : Administration du personnel : • Gestion de l’administration du personnel (entrée/sorties, établissement des contrats de travail, DPAE, plannings sur logiciel des temps, courriers etc.) ;, • Mise à jour de la tenue des dossiers administratifs du personnel par dématérialisation, • Gestion des arrêts maladies / accidents du travail et autres types d’absence ;, • Gestion des visites médicales ;, • Gestion des factures de l’intérim ;, • Préparation des variables de paie ;, • Contrôle des paies dans le respect de la législation en vigueur ;, • Gestion de la mutuelle et de la prévoyance ;, • Mise à jour des tableaux de bord. En lien avec l’équipe RH en place, et en fonction des besoins, vous pouvez également être amené(e) à assurer les missions suivantes : Formation : • Suivi du plan de formation ;, • Réalisation des demandes de financement auprès de l’OPCO Recrutement : • Rédaction, diffusion et suivi des annonces ; Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BTS ou licence en Ressources Humaines avec une première expérience significative sur un poste de chargé/ assistant RH. A l'aise avec les outils informatiques. Le poste est situé en face de la gare Versailles Chantier. (RER C et ligne N)

Secrétaire Après-Vente - Constructeur Automobile Premium H/F Les missions du poste Nous recherchons en contrat de remplacement pour le compte d'un constructeur automobile haut de gamme située à Vélizy-Villacoublay (78), une secrétaire après-vente. 169 heures hebdomadaires réparties du lundi au jeudi de 9h à 18h et le vendredi de 9h à 17h. Vos fonctions consisteront en : 1. Organisation et gestion : • Accueil des clients de l'APV,, • Assurer le secrétariat de l'activité APV,, • Gérer la prise de RDV,, • Réception du courrier, d'appels téléphoniques, filtrage et diffusion,, • Planifier grâce au planning des rendez-vous une exploitation optimale de la capacité de l'atelier en accord avec le chef d'atelier,, • Assister le réceptionnaire dans l'accueil du client (principalement au téléphone en enregistrant les demandes) dans son rôle de conseil (importance et coût de l'intervention) en éditant les factures et les devis, en contrôlant que la demande du client a été satisfaite,, • Percevoir le règlement client,, • Appui aux collaborateurs du service,, • Coordonner la communication entre la concession et le client pour les activités APV,, • Classement/archivage de documents, 2. Traitement du marché : • Offrir une image haut de gamme contribuant à représenter positivement la concession,, • Contribuer activement à ce que le service après-vente soit un endroit accueillant, agréable, à l'écoute du client,, • Accompagner le client dans ses démarches,, • Proposer et vendre des prestations de service,, • Tenir à jour et exploiter le fichier clients,, • Assurer le traitement des réclamations et la gestion des litiges,, • Rédiger les lettres réponses aux réclamations clients,, • Elaborer les statistiques après-vente,, • S'assurer du traitement des demandes de garanties jusqu'à paiement COMPÉTENCE AU POSTE Rigueur, polyvalence et gestion des priorités, Organisation, Excellente orthographe et qualités rédactionnelles, Dynamique, Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Discrétion (respect de la confidentialité). PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, (au moins 1 année) Vous disposez d'un Bac ou Bac +2 en secrétariat, assistanat ou équivalent, (Niveau Bac exigé) Infos complémentaires • Rémunération entre 2450€ et 2650€ bruts par mois + primes., • 12 jours de télétravail par mois., • Lundi - Vendredi 37h par semaine., • Mutuelle d'entreprise, • Tickets restaurant, • Remboursement des titres de transport à hauteur de 50%

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d’un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d’Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l’habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c’est s’engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d’Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d’entreprise · Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet. · Esprit d’équipe : l’intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance. · Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l’inventivité métier. · Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement. · Fierté d’impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens. Vos missions principales Rattaché(e) au service maintenance de notre agence située à La Verrière (78), vous interviendrez sur des équipements de sûreté (vidéosurveillance, contrôle d’accès, etc.) et assurerez : • La maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité électronique : vidéosurveillance, contrôle d’accès, anti-intrusion, supervision multi-constructeurs., • Le diagnostic, le dépannage et la mise en conformité des installations existantes., • La réalisation de petits travaux d’amélioration sur les installations techniques., • L’accompagnement et le conseil technique auprès de nos clients., • La formation des utilisateurs aux solutions déployées. Vos missions transverses • Participer aux audits techniques sur sites clients., • Être force de proposition sur l’amélioration continue du service maintenance. Vous interviendrez sur des systèmes multi-constructeurs tels que : Til, Amadeus, Alcea, Nedap, Genetec, Milestone, Honeywell, Siemens… Vous disposerez d’un véhicule de service, d’un PC portable et d’un téléphone professionnel pour mener à bien vos missions dans un périmètre non sectorisé géographiquement. PROFIL RECHERCHE On vous veut dans le Groupe ERI car : • Vous êtes issu(e) d'une formation technique (type électrotechnique, électronique, ou courant faible)., • Vous avez une première expérience réussie dans le domaine des systèmes de sûreté (vidéo, contrôle d’accès, intrusion…)., • Vous possédez des connaissances sur les normes en vigueur, notamment APSAD et NFS., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie., • Vous appréciez le travail en équipe et savez dialoguer avec des interlocuteurs variés., • Vous êtes curieux(se), dynamique et motivé(e) à faire évoluer vos compétences dans un univers stimulant. Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ? • En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d’un patrimoine durable, d’une ville plus responsable et d’infrastructures plus performantes., • Fort de plus d’un siècle d’histoire, le Groupe ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d’évolution professionnelle., • Le Groupe place l’humain, la collaboration et l’engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées., • Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat :CDI Lieu : La Verrière (78) Faire partie d’un collectif qui vous élève… • Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires., • Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours., • Un management de proximité accessible, à l’écoute et impliqué dans votre montée en compétences. PROCESS DE RECRUTEMENT Envie de vivre l’expérience candidat(e) du Groupe ERI ? Rien de plus simple : 1. Je postule, 2. J’échange avec l’équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles, 3. Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble

CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recherche des Infirmiers Diplômés d'État (H/F) pour des missions d'intérim régulières en EHPAD, de jour et/ou de nuit dans le secteur de LA VERRIERE (78).

Un cabinet dentaire privé à Noisy le Roi, en Yvelines, cherche sa nouvelle aide dentaire H/F pour un CDI. Expérience minimum 1 an en cabinet dentaire souhaitée et maîtrise ou aisance avec le logiciel Logos, formation possible. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une

Acteur majeur dans le domaine de la santé visuelle, notre client recherche un(e) Commercial(e) en Contactologie pour promouvoir ses solutions auprès des opticiens et ophtalmologistes.

Expérience Vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins 3 ans dans l'industrie, idéalement du monde du test et mesure.

Dans le cadre de son développement, la société recherche un Ingénieur Technico-Commercial - F/H. Expérience : Une expérience commerciale d'au moins 5 ans dans l'industrie, idéalement du monde du test et mesures.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client,

Il recherche un(e) Directeur/Directrice QHSE.

Notre client, groupe international en croissance, recherche un directeur du contrôle de gestion H/F pour structurer et piloter la performance financière d'un périmètre global. Rattaché au directeur financier, vous intervenez comme véritable bras droit sur les sujets opérationnels, systèmes e

Notre client est une structure dynamique, reconnue pour son expertise dans les services techniques liés à l'habitat et à la maintenance.En pleine phase de développement, elle s'appuie sur :.L'enjeu aujourd'hui : passer un cap en structurant et accélérant le développement commercial.Votre rôl

L'Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) recherche un(e).Responsable du budget et des ressources.Rattaché(e) à la Direction du Budget, vous serez un acteur clé de la.Vous piloterez le processus budgétaire, encadrerez plusieurs équipes et apporterez votre expertise stratégiq

Mise en place des outils et des pratiques RH. Structurer les rituels RH (entretiens, suivi des collaborateurs, pratiques managériales). Nous recherchons une personne capable d'accompagner la croissance de l'entreprise sur l'ensemble des sujets RH, en soutenant des équipes composées d'ingénieurs

Mon client est un acteur reconnu de l'ingénierie intervenant sur des projets d'infrastructures variés (ouvrages d'art, aménagements urbains, réseaux, infrastructures linéaires).Son organisation repose sur plusieurs agences spécialisées, avec un enjeu fort de coordination et d'harmonisation de

Marchés Publics sur un poste de Gestionnaire administration.

WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique.Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un a

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. D'une formation supérieure en paie, vous justifiez de 6 ans. PAY JOB, cabinet de recr

Type de contrat : CDI - 35 heures.Rémunération : 30 à 35K € brut annuel (selon profil).Avantages : titres-restaurant, mutuelle avantageuse, parking.Environnement de travail : PME à taille humaine, environnement technique exigeant, forte interaction entre services, organisation sur 4,5 jours.Da

Nous sommes bien conscients qu'en rejoignant notre équipe, vous ne connaitrez pas l'ensemble des métiers et c'est pourquoi en intégrant Tech-Way, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation continue complet pour vous doter progressivement de l'ensemble des habilitations et des formati

Nous sommes une entreprise de services intervenant prioritairement dans l’Habitat privé, en offrant une palette de solutions en matière de maintenance technique des immeubles ou des logements. Nous sommes bien conscients qu'en rejoignant notre équipe, vous ne connaitrez pas l'ensemble des méti

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances

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Notre client est une société indépendante spécialisée dans la gestion et la valorisation d'actifs immobiliers tertiaires, accompagnant des investisseurs institutionnels et privés.En croissance continue, la structure se distingue par :.Vous rejoindrez un environnement dynamique, à taille humai

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Directeur d'établissement, vous jouez un rôle clé dans la protection des femmes et des hommes, la maîtrise des risques et le développement d'une.

C'est dans ce contexte, nous recherchons 1 Directeur de centre (H/F) mobile sur le 78 et 95.

Selon l'importance des Projets ou Work Packages, vous serez amenés à les piloter (rôle de Chef de Projet) ou à seconder le Chef de Projet. Dans le cadre de la réalisation d'offres et de projets, en tant qu'Ingénieur de Projet, vous êtes amené à participer voire à manager des réponses aux

Chef d’exploitation méthanisation biodéchets.