Chef de Groupe Business & activation H/F
hace 2 días
Aix-en-Provence
Chef de Groupe Business & activation (H/F) – CDD de 9 mois dans le cadre d’un remplacement maternité Aix-en-Provence – Siège et télétravail Qui sommes-nous ? Entreprise à taille humaine, en forte croissance, nous évoluons dans un environnement dynamique où la performance se construit collectivement, dans un climat de confiance, de bienveillance et de convivialité. Nous croyons à une collaboration transverse forte, à l’innovation pragmatique, à l’agilité dans l’action et à l’engagement durable de nos équipes au service de nos clients et de notre projet d’entreprise. Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous mettez en œuvre, pour la marque Tramier et chaque catégorie, des plans d'actions pertinents de type activation online et offline ainsi que des supports d'aide à la vente et à la revente de nos produits et de nos opérations Vos missions principales : Dans un esprit de co-construction, d’agilité et d’efficacité collective, vous serez responsable des missions suivantes : Analyse & Insights Marché • Piloter l’analyse des performances de la marque, des catégories et des marchés (données distributeurs et consommateurs Nielsen, baromètre notoriété/image marque,…)., • Identifier les leviers de croissance et les opportunités business., • Participer à la réflexion stratégique de la marque et de chaque catégorie., • Construire et déployer des plans d’activation 360° above the line (TV, VOL, presse, réseaux sociaux,…) et below the line (Catalina, Media Performances,…)., • Creation de contenus (copy TV, ….) au bénéfice de la supériorité de la marque, • Mettre en place la stratégie Digitale 2026 (réseaux sociaux, influence, médiatisation….) et recommandation de la stratégie pour 2027, • Recommander, concevoir et mettre à disposition les outils nécessaires à la revente : argumentaires, PLV, supports trade, goodies…, • Recommander, développer et coordonner les dispositifs promotionnels (box, animations…)., • Élaborer, suivre et optimiser le budget annuel de la marque., • Encadrer et accompagner un(e) chef(fe) de produit et un (e) alternant(e)., • Développer les compétences, encourager l’autonomie et assurer un coaching opérationnel et stratégique. Profil recherché Formation & expérience • Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent (Bac+5), • Expérience confirmée (minimum 7 ans) en marketing dans le secteur des biens de grande consommation, idéalement en agro-alimentaire., • Management : Expérience d'au moins 1 an Compétences clés • Maîtrise Analytique : Expertise impérative des panels Nielsen ou IRI, • Gestion de projets activation 360°, • Gestion stratégie digitale (réseaux sociaux et influence), • Orientation Business & GMS : Solide compréhension de l'environnement GMS et des enjeux commerciaux pour transformer les stratégies en résultats concrets., • Sensibilité Marketing : Forte culture produit et compréhension fine des insights consommateurs. Ce qui fera la différence : Au-delà des compétences techniques, votre valeur ajoutée réside dans votre agilité et créativité, avec une capacité à penser différemment et à agir avec un véritable esprit entrepreneurial. Vous savez instaurer un climat de collaboration et convivialité, en travaillant naturellement avec l’ensemble des fonctions dans un esprit de bienveillance et de co-construction. Ce que nous vous offrons: • Une entreprise en croissance et à taille humaine, • Culture PME & Méthodes Grands Groupes : Agilité, impact rapide et structure professionnelle., • Autonomie : Responsabilisation forte sur vos catégories et vos projets., • Cadre & Équipe : Ambiance conviviale à Aix-en-Provence et collaboration transverse étroite. Environnement naturel au sein du parc du Golf ... avec les cigales en été !, • Rayonnement : Un environnement international stimulant au service d'une marque historique., • Rémunération : 45–50 K€ fixe + 5K€ variable, • CDD – début Avril jusqu’à fin décembre
