Trabajos chef en Boissy-Saint-LégerCrear alertas

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à organiser et à gérer l’approvisionnement du Service de l’énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l’exploitation et à la distribution des produits pétroliers aux forces armées.Ainsi, vous préparez e

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à commander et entraîner techniquement, physiquement et moralement un groupe de combat du génie (6 à 10 combattants) pour appuyer les troupes sur le terrain et au plus proche du combat (travaux de protection et sécurisation de routes…).Vous �

Chargé(e) d'affaires Chef(fe) de publicité en contrat d'apprentissage.

Définir et suivre les budgets de chaque projet avec l'appui du chef de projets. Vient en appuis à la réponse aux appels à projets et au déploiement des actions et de leur suivie avec l'appui du chef de projets. Accompagner le déploiement des dispositifs de formation en lien avec les parties ��

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l’encadrement et à l’entraînement d’un groupe de combat (10 militaires) afin de pouvoir effectuer diverses actions de combat coordonnées.Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunération en opératio

Le Médecin Chef de Pôle assure la responsabilité médicale, organisationnelle et stratégique du pôle. Part variable annuelle de chef de pôle liée aux résultats du contrat de pôle.

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Vous êtes infirmier, un poste est à pourvoir sur le Pôle SMR Adultes (Chef de Pôle : Dr Colle) aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne .

Chef de projet logistique – réponses aux appels d’offres (h/f). En tant que Chef de projet vous serez au cœur de la croissance de l’entreprise.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les. Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Le cabinet de recrutement WINSEARCH situé à Paris, propose l'opportunité d'intégrer un cabinet comptable situé à Valenton (94) en tant que Chef de mission H/F. Dans un contexte de croissance, elle recrute son futur Chef de mission H/F.

Au sein de la Direction Technique et Innovation du groupe, le Chef de projet Innovation intervient sous la responsabilité directe de la Directrice R&I. Le Chef de projet Innovation a la charge de faire avancer les projets de la feuille de route Innovation Groupe en prenant en charge des projets tec

Dans le cadre de l'ouverture imminente du téléphérique Créteil ? Villeneuve-Saint-Georges, nous recrutons pour Transdev ses Chefs d'équipe maintenance pour garantir la performance et la sécurité de ce mode de transport innovant et stratégique. Expérience : minimum 5 ans dans un poste simila

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Dans le cadre de son développement, il recherche son prochain Chef de mission H/F.

Chef d'équipe mécanicien itinérant (H/F).

Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.Primes Mensuelles + 13ème mois.Type d'établissement : Maiso

Le poste de Chef de chantier - INDUSTRIE (H/F). SATELEC recherche un Chef de Chantier en électricité industrielle et électromécanique expérimenté. Pour des projets industriels de plusieurs centaines de milliers d'Euros à quelques millions d'Euros dans le cadre de travaux d'électricité et de

Capable de supporter la DSI sur l'ensemble des projets de transformations et des nouveaux services digitaux Groupe, le Chef de Projet Sage X3 sera au coeur de cette centralisation des SI. Un projet structurant : montée de version majeure de X3 + refonte CRM + projets BI. Expérience de pilotage de

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef de Projets Électricité HTB pour piloter des projets liés aux postes haute tension. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis les études jusqu’à la mise en service, en coordonnant les différentes

Placé sous la responsabilité directe de Madame le Maire et du Directeur de cabinet, le Chef de cabinet assure une fonction de conseil et de suivi des affaires politiques. Placé sous la responsabilité directe de Madame le Maire et du Directeur de cabinet, le Chef de cabinet assure une fonction de

Vous travaillerez au quotidien avec la Chef de projet Communication Réseau, qui sera votre maître de stage, sur les sujets de : Communication au réseau commercial, Outils d'aide à la vente, * Coordination d'actions clients dans le cadre des plans d'action clients.

Attaché(e) Commercial(e) / Chef de Secteur GMS sur les départements. Chef de Secteur ou Commercial(e) en GMS.

De formation Ingénieur Bac+5 (idéalement complétée d'un master Commerce et/ou Finance), vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum, comme Chef de projet ou de Program Manager dans un environnement d'ingénierie/technologique ou de construction/infrastructure à l'international.

Vous avez une excellente maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (expression des besoins, planification, rédaction de cahiers des charges, méthodes PERT et Gantt, référentiels CMMI, approches Lean/Six Sigma. Aussi, vous avez de solides compétences en électronique numérique, inc

Vous êtes garant(e) de la performance de votre secteur en termes de. EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUm en management de production dans un. D'ÉQUIPE PRODUCTION EN 5X8 pour encadrer et animer une équipe de.

L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes.Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.Talents IT est un cabinet de recrutement national s

Le poste de Chef de service RH H/F. Le·la Chef·fe de service RH et finances intervient sur l'ensemble du pôle et participe activement à l'équipe de direction. Il·elle veille à la cohérence des pratiques administratives, RH et financières avec le projet institutionnel et les valeurs portées

Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable implanté à Sucy en Brie (94), un Chef de mission Audit H/F en CDI.

Expérience significative en tant que Chef de Chantier, idéalement en TCE et en réhabilitation.

Le cabinet de recrutement WINSEARCH situé à Paris, propose l'opportunité d'intégrer un cabinet comptable situé à Nogent sur Marne (94) en tant que Chef de mission H/F.Le cabinet réunit une vingtaine de collaborateurs et met l'accent sur l'importance des personnes et de la qualité des relatio

Le poste de Chef de cabinet (H/F). Placé sous la responsabilité directe de Madame le Maire et du Directeur de cabinet, le Chef de cabinet assure une fonction de conseil et de suivi des affaires politiques, ainsi que de la prise de décisions. Placé sous la responsabilité directe de Madame le Mai

Vous avez une excellente maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (expression des besoins, planification, rédaction de cahiers des charges, méthodes PERT et Gantt, référentiels CMMI, approches Lean/Six Sigma). Vous avez une excellente maîtrise des méthodes et outils de gestion de

Groupe, le Chef de Projet Sage X3 sera au coeur de cette centralisation des SI. Expérience de pilotage de projets applicatifs (SI métier ou core model). Un projet structurant : montée de version majeure de X3 + refonte CRM + projets BI.

Depuis sa création en 1916, la Fondation Cognacq-Jay accompagne les personnes en difficulté à tous les âges de la vie.Pour ce faire, elle adapte ses activités, crée de nouveaux établissements ou permet à des structures de s'adosser à elle pour engager leur restructuration.La Fondation Cogna

Depuis sa création en 1916, la Fondation Cognacq-Jay accompagne les personnes en difficulté à tous les âges de la vie.Pour ce faire, elle adapte ses activités, crée de nouveaux établissements ou permet à des structures de s'adosser à elle pour engager leur restructuration.La Fondation Cogna

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de Service F/H au sein d'un Foyer d'Hébergement secteur Créteil (94). Être garant des relations et de la communication de proximité. Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolu

Nous recherchons un Chef de service RH/finance médico-social H/F à Vitry sur seine en CDI. Missions Chef de service RH/finance médico-social:. Notre client est un acteur majeur du secteur médico-social en Ile-de-France.

_ 🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +190 agences franchisées en France 🔹 Déjà 7 franchisés en Belgique, un en Espagne et un développement actif en Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +19 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien 💶 Retour sur investissement: ✔️ 470 000 € de chiffre d’affaires moyen généré dès la 1ère année ✔️ Investissement amorti en 12 mois Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Sous l’autorité du Directeur de la plateforme insertion, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre des projets de la plateforme. Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe qui rayonne sur les 3 départements. Vous êtes garant de la qualité et de la cohérence de l’accompagnement des deux dispositifs (Emploi Accompagné et Pass Emploi). Vos missions principales : • Coordination des interventions de l’équipe, • Appui à l’élaboration d’un projet professionnel réaliste à partir des compétences, difficultés, expériences et marché du travail -Appui à la recherche d’emploi et accompagnement dans la constitution des outils nécessaires à la recherche d’emploi • Appui à l’accompagnement de la personne et de l’employeur pour faciliter son intégration et sécuriser son parcours professionnel (analyser le poste, proposer des adaptations ou aménagements de l’environnement de travail, identifier les freins et proposer des axes de réentrainement, identifier les besoins de formations, etc.), • Animation d’ateliers (ex : habiletés sociales, TRE, etc.),, • Participation à la promotion du dispositif, • Participation aux réunions avec les partenaires (MDPH, CAP Emploi, SAVS, ESAT etc). Profil : Titulaire d’un niveau Bac+4, vous avez acquis une expérience significative dans l’insertion professionnelle. Vous avez une bonne connaissance du dispositif « Emploi Accompagné », des compétences managériales avérées et êtes force de proposition. Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets. Les bonnes raisons de nous rejoindre : • Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants, • Une prime de partage de la valeur sous conditions, • Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur, • Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur, • Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels, • Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades), • Des œuvres sociales proposées par le CSE, • Un service social mis à disposition gratuitement aux salariés de la Fondation, • Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Pourquoi postuler ? Rejoindre notre pôle, c’est intégrer une structure où le respect et la valorisation des compétences de chacun sont au cœur de notre projet. Venez apporter votre énergie et votre créativité dans un projet innovant coconstruit. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Pontault Combault & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence illiCO travaux Brie-Comte-Robert recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

La Fondation de Rothschild est une Fondation reconnue d’utilité publique, qui gère 14 établissements sociaux et médicaux sociaux, dans le secteur de l’enfance, du handicap et du grand âge. Elle est riche de son histoire, de son identité et de la grande variété des publics qu’elle accompagne dans des Ehpad, des établissements sanitaires, des maison d’enfants à caractère social, situés à Paris et dans le Nord et l’Est de l’Ile de France. Elle compte environ 1000 collaborateurs. La Fondation de Rothschild recherche pour la MECS Germaine un éducateur spécialisé diplômé d'état H/F, dans le cadre d'un CDI temps plein. • Présentation : La maison d’enfants Germaine située à Nogent sur Marne est un internat éducatif mixte accueillant 36 enfants âgés de 4 à 14 ans répartis en trois groupes de vie de12 enfants. Chaque groupe est encadré par 5 éducateurs spécialisés et une maitresse de maison. Ces professionnels proposent un soutien éducatif et scolaire et favorisent l’épanouissement des enfants au travers d’activités ludiques, sportives ou culturelles en lien avec le projet individuel et personnalisé de chaque enfant. Les enfants bénéficient, si besoin, de suivis psychologiques en interne ou par des professionnels des centres médico pédagogiques ou libéraux. La maison d’enfants accompagne les parents tout au long de l’accueil de leurs enfants. Les psychologues les rencontrent ponctuellement ou au travers de séances régulières de soutien à la parentalité. Grâce à sa situation en centre-ville de Nogent sur Marne, la maison d’enfants bénéficie de la proximité de la ville de Paris, par les transports en commun, (RER A et RER E). L’établissement entièrement rénové et agrandi en 2007 dispose d’espaces fonctionnels avec un étage pour chaque unité de vie, une salle à manger avec cuisinette, des chambres individuelles de 2 ou 3 lits. Cette architecture offre un cadre de vie familial, chaleureux, favorisant les réponses individuelles et minimisant les effets de la vie en collectivité. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, vous intervenez dans une démarche d’accompagnement dynamique des enfants au sein de l’internat. • Prérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé. Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous avez des connaissances des publics accueillis, adolescent(e)s et des jeunes majeurs. Type d’emploi : CDI, Temps plein Lieu du poste : En présentiel

Devenez entrepreneur dans la rénovation avec Camif Habitat Expert de la rénovation en France, Camif Habitat accompagne depuis plus de 45 ans les particuliers dans tous leurs projets de rénovation et d’extension, partout sur le territoire. À propos de Camif Habitat Acteur de référence sur le marché porteur de la rénovation, Camif Habitat poursuit son fort développement avec un objectif de 150 agences locales à horizon 2027. Rejoindre Camif Habitat, c’est s’appuyer sur une marque reconnue, des méthodes éprouvées et un accompagnement solide pour entreprendre sereinement. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de donner du sens à votre projet professionnel dans un secteur d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle en tant que Directeur d’agence Camif Habitat Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : • Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux, • Piloter la performance, la rentabilité et le développement de votre agence Vous êtes chef d’entreprise, tout en étant soutenu par un réseau structuré. Ce que Camif Habitat vous apporte • Un accompagnement complet et personnalisé, • De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape., • Une formation initiale et continue, • Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement., • La force d’un réseau national, • Intégrez un réseau dynamique de plus de 120 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions., • Une marque forte et reconnue, • Camif Habitat bénéficie d’une notoriété solide et d’une image de qualité auprès des particuliers. Profil recherché • Entrepreneur(e) dans l’âme, • Dynamique, motivé(e) et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), • Intérêt marqué pour la rénovation et l’habitat Une expérience dans le bâtiment n’est pas obligatoire : votre potentiel entrepreneurial fait la différence.

Notre partenaire, est un acteur incontournable sur le marché de la façade (enduits) et de l’ITE (isolation thermique par l’extérieur) et appartient à un grand groupe international. Afin d’accompagner sa croissance, nous recrutons son futur Chargé d’affaires H/F pour le département 75 et 94. Rattaché(e) au Chef des ventes régional, votre feuille de route est la suivante : • Développer les ventes de la marque auprès des acteurs de la façade et de l’ITE (négoces, applicateurs, entreprises du bâtiment), • Identifier les projets en amont et assurer un suivi rigoureux jusqu’à la concrétisation chantier, • Prospecter activement pour conquérir de nouvelles parts de marché sur la Loire-Atlantique, • Animer et fidéliser un portefeuille clients existant par une présence terrain régulière, • Négocier les conditions commerciales, • Mettre en œuvre les plans d’action commerciaux nationaux et régionaux, • Accompagner les clients techniquement, organiser des sessions de formation aux produits, • Assurer le suivi de l’activité via un reporting structuré et quotidien dans le CRM Profil • Formation commerciale ou technique, • Expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente BtoB, idéalement dans l’univers du second œuvre (ITE, façade, peinture, mortiers, négoce matériaux), • Connaissance du fonctionnement des négoces et des réseaux de distribution, • Excellent relationnel, sens du service client, goût pour le terrain et la conquête rémunération: 45k€/50k€ + variable + VF + avantages groupe

Description du poste Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - Île-de-France, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : Commercial Itinérant (F/H) - CDI - BONNEUIL-SUR-MARNE (94380) VOTRE AVENIR CHEZ NOUS Rattaché(e) au Chef des Ventes Itinérant, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : • Avez comme objectif le développement du chiffre d'affaires sur un secteur géographique dédié,, • Identifiez et qualifiez les besoins des clients,, • Apportez les solutions et orientez les choix sur nos produits,, • Assurez le suivi des affaires jusqu'au déroulement final en collaboration avec l'équipe interne. NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS • Vous avez une formation niveau Bac à Bac+2., • Vous avez de préférence une première expérience dans le bâtiment et vous avez des connaissances certaines en tant que Commercial(e) itinérant(e)., • En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité d'organisation., • Vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel feront la différence. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : • Rémunération annuelle : 25 à 30K€ sur 13 mois selon profil + variable, • Du lundi au vendredi, en forfait jour, • Voiture de fonction, • Week-end off, • Participation, • Université professionnelle interne Tech'UP, • Prime vacances QUI SOMMES-NOUS ? DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782. Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes : • PROLIANS, partenaire des métiers de la construction, • DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie, • HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage DESCOURS & CABAUD en chiffres 4,7 milliards d'€ de CA en 2024 740 points de vente 14 700 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente Engagée en faveur de la diversité, PROLIANS - ILE-DE-FRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel, quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière : www.descours-cabaud-carrieres.com/ • DC-019280