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Qui sommes-nous ? Le groupe NOVARC est un groupe industriel familial français basé à Malataverne dans la Drôme, présent en France et à l’international. Au sein de la BU Novarc Motion & Industrie, notre filiale DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l'Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un (e) Technicien(ne) SAV (H/F), basé à Saint Marcel lès Valence (26). Directement rattaché(e) au Chef de projets matériels, vous assurez les missions suivantes dans le cadre des consignes transmises par la société : • Vérification et test des machines avant expédition chez les clients., • Diagnostic des pannes et participation à l’analyse des dysfonctionnements., • Réparation des équipements défectueux, remplacement des pièces défaillantes., • Assemblage des pièces de nos machines., • Proposition d’améliorations sur les processus de maintenance pour optimiser la durée de vie des équipements., • Maintenance préventive des fontaines de dégraissage pour garantir leur bon fonctionnement et anticiper les pannes, chez les clients., • Maintenance corrective, avec interventions en cas de défaillance pour minimiser les temps d’arrêt, chez les clients. Profil recherché : • Expérience en Maintenance industrielle, Électromécanique, ou tout autre domaine pertinent., • Autonome, capable de prendre des initiatives tout en sachant travailler en équipe et collaborer efficacement avec les différents services de l’entreprise., • Curiosité technique et envie d’apprendre dans un cadre formateur., • Sens de la rigueur et de l’organisation., • Permis B obligatoire. Rémunération et avantages • Une rémunération brute annuelle comprise entre 27 600€ et 30 000€., • Des tickets restaurants., • Un accord d’intéressement et un accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise., • Des chèques cadeaux pour Noël via le CSE. Date de début souhaitée : début d’année 2026 Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV ! En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs. Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C’est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l'environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l’innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l'innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d’un même cap fédérateur d’énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

ARPON TECHNOLOGIES est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Elle développe ses activités dédiées aux domaines du BTP, de l’Energie, des industries, des télécoms et de l’environnement. Avec 4 agences (Paris, Clermont-Ferrand, Nantes, Marseille), nous accompagnons nos partenaires, de la conception à la réalisation de leurs projets. Nous bâtissons avec nos clients un partenariat durable, aux côtés de nos 250 collaborateurs. Aujourd’hui, nous souhaitons poursuivre notre développement et renforcer nos équipes projets, en France et à l’international. La qualité de nos prestations, la proximité opérationnelle avec nos clients et la réactivité de nos équipes font de nous un acteur incontournable du conseil aux entreprises. A la recherche d'un poste de Technicien fibre optique (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : • déployer et réaliser la maintenance du réseau fibre optique,, • tirage de câbles, raccordement et soudure,, • identifier le lien d'intervention sur un plan,, • identifier et préparer les câbles optiques en souterrain et aérien,, • s'assurer de la conformité et de la sécurité,, • mettre à jour les documents de suivi de travaux,, • vérifier le dossier,, • interpréter les plans d'exécution. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Des déplacements sont à prévoir. Fiche métier générale : Selon les règles de sécurité et la réglementation, il intervient sur des équipements de télécommunication dans leur entretien, dépannage, assemblage et l'installation. Perspectives d'évolution : Après formation, le technicien peut postuler à des offres de responsable d'activités, ou chef de section. Le profil recherché Votre personnalité : Si vous êtes de nature organisée et rigoureuse, vous êtes dynamique, autonome et vous recherchez un poste de Technicien fibre optique (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac pro/BTS/DUT en Electrotechnique/génie électrique. Les habilitations électriques H0 B0 et BS BE et habilitations travaux en hauteur + Caces nacelles seraient un plus. Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire acquise idéalement dans les réseaux et télécommunication. Le permis B est obligatoire pour la bonne réussite des missions confiées sur ce poste

Depuis plus de 20 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Axess c'est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris, Montbrison), et 3 pôles d'expertises (Software, Cloud, Digital Services). Rejoindre Axess, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui favorise l'agilité, l'esprit d'équipe et l'excellence. Pourquoi nous rejoindre ? Envie d'allier la technique et la gestion de projet, évoluer dans un groupe à taille humaine et mettre à profit vos compétences au service de vos clients ? Axess Business Solutions recrute un(e) chef(fe) de projet logiciel pour accompagner nos clients dans leur projet autour de la digitalisation des services après-vente, la gestion des pièces détachées et consommables pour les fabricants et industriels. Vos missions : Mise en œuvre de nos solutions et des futures solutions en mode projet dans des contextes à forts enjeux • Porter le projet dans ses dimensions Contenu/Coût/Délais/Qualité, • Management des projets et des intégrations au SI client (mode multi projets): -Analyse du besoin en conformité avec nos engagements contractuels et des standards de notre solution logicielle -Rédaction des spécifications et du cahier de recettes -Recette d’intégration dans l’environnement SI client -Formation -Animation d’ateliers avec les représentants clients, Comités de pilotages projets • Coordination, planification et pilotage de l’équipe de réalisation (pool de consultants/développeurs), • Reporting régulier, application des procédures internes, • Suivi budgétaire et financier des commandes et projets, • Suivi des comptes et développement de l’offre clients : proposition de prestations/modules complémentaires, • Suivi du support client et gestion des escalades, • Être le garant de la satisfaction client Management d'une équipe de 3 personnes Expertise et accompagnement clients • Audit et conseils, • Transferts de compétences, • Accompagnement du changement, • Propositions d’améliorations, • Reprise en gestion d’un portefeuille client Informations complémentaires : • Poste basé à Valence, • Déplacement 1 fois/semaine à prévoir à Lyon 7, • Déplacements France 1 jour/mois en moyenne, • Gestion multi projet et partage de ressources, • Télétravail partiel Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un bac+5 en informatique, en gestion de projet logiciel ou consulting., • Vous devez pouvoir justifier d’une expérience significative en management de projet et d’équipe., • Une expérience préalable de management et gestion de la relation client serait un plus., • Vous possédez une connaissance du secteur de l’industrie., • Vous avez une bonne compréhension des enjeux et des codes de la gestion d’un service après-vente., • Un bagage technique informatique est indispensable., • Vous maîtrisez parfaitement l'anglais Vos qualités : • Vous êtes autonome, responsable, avec une forte orientation service., • Votre polyvalence et votre curiosité, vous permettront d'évoluer au sein du groupe Axess. Ce que nous offrons : • Rémunération à partir de 40k€ en fixe + variable attractif, • Un environnement de travail stimulant et innovant avec télétravail., • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue., • Des avantages sociaux (mutuelle haut de gamme et familiale)., • 10 jours de RTT, • Une prime de participation, • Une prime vacance & des chèques vacances, • Un accès à une bibliothèque en ligne dédiée à l'apprentissage et aux loisirs, • Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...), • Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo, • Equipe à taille humaine, • Des évènements en agence et after work Notre process de recrutement : • Entretien téléphonique de découverte (RH), • Visio ou sur site (Valence/Lyon) pour un entretien plus complet sur votre parcours (RH), • Dernier entretien avec le directeur d’Axess Business Solutions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

À propos de l'entreprise Notre client concilie l'exigence d'un groupe industriel multinational et les valeurs d'une entreprise familiale française fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans qui fabrique des desserts fruitiers et jus de fruits0 Notre client s’inscrit dans une démarche d’excellence industrielle et d’amélioration continue à laquelle vous participerez activement. À propos du rôle Sous la responsabilité du Chef d’équipe maintenance, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des équipements industriels. Responsabilités • Réaliser la maintenance, préventive et curative, d’installations industrielles, • Contribuer à l’enrichissement des compétences techniques des autres techniciens et des pilotes de machines, • Assurer les consignations du matériel lors d’interventions, • Proposer des actions de fiabilisation ou d’amélioration visant à optimiser la sécurité, la facilité d’intervention et l’autonomie technique des pilotes sur les lignes, • Analyser les dysfonctionnements, pannes et les résoudre, • Evaluer et piloter les indicateurs hebdomadaires, participer aux projets d’investissements, • Assurer le suivi et rendre compte de l’avancée des travaux, • Rédiger vos interventions sur GMAO et respecter la méthode de traçabilité, • Vérifier et garantir la sécurité et la conformité des installations lors des interventions Qualifications De formation BAC +2/3 en maintenance industrielle, consolidée par une première expérience dans la fonction, idéalement acquise en industrie agroalimentaire. Compétences requises • Curieux(se), autonome, réactif(ve), ouvert(e) aux nouvelles technologies, • Bonnes qualités relationnelles, • Agile, proche du terrain, capable de travailler en équipe, • Adaptabilité aux contraintes du travail liées à l'environnement de production Compétences préférées Appétence sur le process, grosses installations, moteurs, vannes ... Plage de rémunération et package de compensation • Salaire : selon profil, • Prime d’habillage : 20.22 € par mois, • Panier de nuit soumis = 16.90€, • Panier de nuit non soumis = 7.40€, • Panier jour = 6,50 €, • Prime ancienneté = 3% au 3-ème anniversaire puis 1% chaque année plafonnée à 15%, • Participation aux bénéfices avec 3 mois d’ancienneté sur l’exercice N-1, • 13-ème mois = au prorata du temps de présence, • RTT pour personnel posté = 16 jours (8 salarié + 8 employeur), • CP = 25 jours + CP ancienneté à partir de 5 ans, • Mutuelle d’entreprise Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre processus de recrutement.

À propos de l'entreprise Notre client concilie l'exigence d'un groupe industriel multinational et les valeurs d'une entreprise familiale française fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans qui fabrique des desserts fruitiers et jus de fruits. Notre client s’inscrit dans une démarche d’excellence industrielle et d’amélioration continue à laquelle vous participerez activement. À propos du rôle Sous la responsabilité du Chef d’équipe, vous pilotez son installation dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d’hygiène, de gestion de l’environnement et des énergies. Responsabilités • Piloter et approvisionner son installation en respectant les bonnes pratiques,, • S’organiser dans le respect des consignes fixées par la hiérarchie et l’ordonnancement et savoir anticiper ses tâches,, • Réaliser les changements de format/produit/client appropriés de l’ensemble des équipements en respectant les standards, en respectant le temps de changement,, • Minimiser au maximum les arrêts de lignes subits et réagir rapidement en cas de dysfonctionnement en réalisant un pré-diagnostic, en prévenant sa hiérarchie et, si cela entre dans le champs de ses compétences, en intervenant pour corriger l’écart,, • Assurer les travaux courants de maintenance relevant de la production (1er niveau) et le réglage de son installation,, • Remonter les informations nécessaires à son chef d’équipe. Qualifications De formation CAP, BEP, BAC pro conducteur de machine et/ou une expérience équivalente idéalement acquise en industrie agro-alimentaire. Compétences requises Méthode, rigueur et esprit d'équipe, sont les qualités qui vous permettront de travailler en confiance. Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez gérer les priorités, prendre du recul et stimuler une équipe. Votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos capacités d’organisation seront des atouts précieux pour relever ce challenge au quotidien. L’entreprise est à la recherche de collaborateurs motivés et compétents pour participer à son développement. Laissez-vous tenter par cette belle aventure, postulez dès maintenant. Horaires En 3*8 (1 semaine matin, 1 semaine nuit, 1 semaine après-midi) 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h Rémunération et package de compensation • Salaire : 1 996.34 € brut mensuel + pauses 140€ brut mensuel, • Prime d’habillage : 20.22 € par mois, • Panier de nuit soumis = 16.90€, • Panier de nuit non soumis = 7.40€, • Panier jour = 6,50 €, • Prime ancienneté = 3% au 3-ème anniversaire puis 1% chaque année plafonnée à 15%, • Participation aux bénéfices avec 3 mois d’ancienneté sur l’exercice N-1, • 13-ème mois = au prorata du temps de présence, • RTT pour personnel posté = 16 jours (8 salarié + 8 employeur), • CP = 25 jours + CP ancienneté à partir de 5 ans Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

CHEF DE PROJET – AXESS SOLUTIONS SANTE Notre entreprise : Depuis plus de 20 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Axess c'est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris, Montbrison), et 3 pôles d'expertises (Software, Cloud, Digital Services). Rejoindre Axess, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui favorise l'agilité, l'esprit d'équipe et l'excellence. Un groupe en pleine croissance avec des nouveaux produits et des ambitions challengées chaque année. Le poste : La solution de référence MEDTRA, dont nous sommes l’éditeur, est dédiée à la gestion de la Santé au Travail et de la Prévention des risques professionnels, et accompagne les professionnels de santé dans leur quotidien. Au cœur d’Axess Solutions Santé, du groupe AXESS, nous recherchons un Chef de projet afin de renforcer notre équipe d’implémentation, actuellement de 10 collaborateurs. Votre mission : Vous êtes responsable de la bonne conduite des projets de déploiement de la solution MEDTRA auprès de nos clients, et êtes le garant de leur satisfaction, en privilégiant l’écoute et la compréhension des besoins exprimés. Vous intervenez dans le cadre de l’implémentation de projets, ou de prestations d’expertise en post-production pour accompagner nos principaux clients dans la maitrise et l’exploitation de notre solution. Vos principales tâches sont : • Le pilotage du projet, dont la coordination entre les équipes Client et internes à Axess Solutions Santé (Intégration, Hébergement, Support et Commerce),, • L’audit des besoins du Client et les analyses fonctionnelles associées,, • Le paramétrage de la solution MEDTRA, et de ses modules,, • La rédaction des livrables,, • L’assistance au Client lors de la recette et de la mise en production,, • Vous assurant de l’équilibre financier des projets qui vous sont confiés,, • Formalisant l’ensemble des interactions clients (suivi de projet, PV de conformité),, • Proposant des optimisations des processus de déploiement,, • Tenant à jour les documentations métier,, • Elaborant des plans de charge adaptés aux attentes de nos clients et prospects, en collaboration avec l’équipe commerciale. Vous êtes basé à Valence, au siège social, et vous intervenez en France. Si vous le souhaitez, vous pouvez télétravailler une partie du temps. Votre profil • Autonome, proactif et impliqué, vous souhaitez intégrer une équipe collaborative, efficace et solidaire., • Vous avez la capacité à trouver des solutions à des problématiques fonctionnelles, organisationnelles et techniques, et à mobiliser autour d’un projet divers profils métiers externes et internes., • Avec au minimum un bac+3 en informatique de gestion, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans, valorisant vos compétences dans le cadre de la gestion de projets, et de l’implémentation de solutions logicielles., • Vous avez une aisance relationnelle, des qualités rédactionnelles, et vous maîtrisez les outils bureautiques., • Idéalement, vous connaissez le monde de la Santé au Travail. Informations complémentaires : • Date d'embauche envisagé au 01/01/2026, • Salaire : fixe 42-48K € (+ variable selon l'expérience), • Pas de véhicule de fonction, • Un environnement de travail stimulant et innovant avec télétravail., • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue., • Des avantages sociaux (mutuelle haut de gamme et familiale)., • 10 jours de RTT, • Une prime de participation, • Une prime vacance & des chèques vacances, • Un accès à une bibliothèque en ligne dédiée à l'apprentissage et aux loisirs, • Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...), • Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo, • Equipe à taille humaine Notre process de recrutement : • 1er Entretien téléphonique de découverte, • Visio ou sur site (Valence / Lyon) pour un entretien plus complet sur votre parcours, • Dernier entretien avec le Directeur d'Activité, • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.