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Qui sommes-nous ? Le groupe NOVARC est un groupe industriel familial français basé à Malataverne dans la Drôme, présent en France et à l’international. Au sein de la BU Novarc Motion & Industrie, notre filiale DACD est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution des produits consommables de haute technologie, dans les domaines de l'Hygiène, de la Sécurité, du Nettoyage et de la Maintenance. Afin de renforcer nos équipes, et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un (e) Technicien(ne) SAV (H/F), basé à Saint Marcel lès Valence (26). Directement rattaché(e) au Chef de projets matériels, vous assurez les missions suivantes dans le cadre des consignes transmises par la société : • Vérification et test des machines avant expédition chez les clients., • Diagnostic des pannes et participation à l’analyse des dysfonctionnements., • Réparation des équipements défectueux, remplacement des pièces défaillantes., • Assemblage des pièces de nos machines., • Proposition d’améliorations sur les processus de maintenance pour optimiser la durée de vie des équipements., • Maintenance préventive des fontaines de dégraissage pour garantir leur bon fonctionnement et anticiper les pannes, chez les clients., • Maintenance corrective, avec interventions en cas de défaillance pour minimiser les temps d’arrêt, chez les clients. Profil recherché : • Expérience en Maintenance industrielle, Électromécanique, ou tout autre domaine pertinent., • Autonome, capable de prendre des initiatives tout en sachant travailler en équipe et collaborer efficacement avec les différents services de l’entreprise., • Curiosité technique et envie d’apprendre dans un cadre formateur., • Sens de la rigueur et de l’organisation., • Permis B obligatoire. Rémunération et avantages • Une rémunération brute annuelle comprise entre 27 600€ et 30 000€., • Des tickets restaurants., • Un accord d’intéressement et un accord de participation en fonction des résultats de l’entreprise., • Des chèques cadeaux pour Noël via le CSE. Date de début souhaitée : début d’année 2026 Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV ! En tant qu'entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l'inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés. Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs. Le groupe : Le groupe NOVARC a 30 ans. C’est avant tout 1600 professionnels, reliés par un même A.D.N : exceller dans leurs métiers au service de leurs clients. Avec des marques fortes et référentes, nous intervenons dans de nombreux secteurs industriels porteurs, dans le domaine de la sécurité électrique, des consommables techniques et de la chimie, des équipements pour les réseaux électriques, ferroviaires et les télécoms. Cela nous engage à être toujours plus performants et respectueux de l'environnement, de la santé et de la sécurité de nos salariés et des utilisateurs de nos produits. NOVARC est devenu un groupe français industriel de premier plan, avec plus de 50 filiales en Europe et dans le monde, rattachées à trois Business Unit (Safety, Motion & Industry, Networks). Aux avant-postes de l’innovation, Novarc est un groupe de fabricants experts mobilisés pour développer construire ensemble les nouvelles générations de produits et services en phase avec les nouvelles attentes, dont celui majeur de la transition écologique et énergétique. Chez NOVARC, nous croyons en la force de l’engagement collectif. Nos filiales sont autonomes et proches de leurs clients, pour garantir des résultats concrets et des solutions adaptées, de l'innovation à la production, en passant par la distribution et la maintenance. Chez Novarc, chaque collaborateur, chaque collaboratrice offre ses compétences « métiers », ses compétences « humaines » et ses talents propres à inscrire durablement la croissance du groupe dans les prochaines décennies. Fondé sur un modèle multi-entrepreneurial, capitalisant sur les synergies et la complémentarité des expertises, la gouvernance du Groupe favorise un développement soutenu et stable pour chaque entité autour d’un même cap fédérateur d’énergies à horizon 2030 Novarc, un groupe Générateur d’énergie (+)

ARPON TECHNOLOGIES est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Elle développe ses activités dédiées aux domaines du BTP, de l’Energie, des industries, des télécoms et de l’environnement. Avec 4 agences (Paris, Clermont-Ferrand, Nantes, Marseille), nous accompagnons nos partenaires, de la conception à la réalisation de leurs projets. Nous bâtissons avec nos clients un partenariat durable, aux côtés de nos 250 collaborateurs. Aujourd’hui, nous souhaitons poursuivre notre développement et renforcer nos équipes projets, en France et à l’international. La qualité de nos prestations, la proximité opérationnelle avec nos clients et la réactivité de nos équipes font de nous un acteur incontournable du conseil aux entreprises. A la recherche d'un poste de Technicien fibre optique (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : • déployer et réaliser la maintenance du réseau fibre optique,, • tirage de câbles, raccordement et soudure,, • identifier le lien d'intervention sur un plan,, • identifier et préparer les câbles optiques en souterrain et aérien,, • s'assurer de la conformité et de la sécurité,, • mettre à jour les documents de suivi de travaux,, • vérifier le dossier,, • interpréter les plans d'exécution. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Des déplacements sont à prévoir. Fiche métier générale : Selon les règles de sécurité et la réglementation, il intervient sur des équipements de télécommunication dans leur entretien, dépannage, assemblage et l'installation. Perspectives d'évolution : Après formation, le technicien peut postuler à des offres de responsable d'activités, ou chef de section. Le profil recherché Votre personnalité : Si vous êtes de nature organisée et rigoureuse, vous êtes dynamique, autonome et vous recherchez un poste de Technicien fibre optique (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac pro/BTS/DUT en Electrotechnique/génie électrique. Les habilitations électriques H0 B0 et BS BE et habilitations travaux en hauteur + Caces nacelles seraient un plus. Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire acquise idéalement dans les réseaux et télécommunication. Le permis B est obligatoire pour la bonne réussite des missions confiées sur ce poste

Manpower Conseil Recrutement représente un de ses clients, leader dans le domaine du Contrôle Technique Automobile, qui développe, fabrique, entretien et répare des matériels mécaniques et informatiques depuis plus d’un siècle. Le groupe est présent sur tous les marchés de l’Automobile, des réseaux et du Contrôle Technique en France et à l’étranger. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : Technicien Itinérant CDI – Idéalement domicilié à Valence (26) Rattaché au Responsable de région et à la direction SAV, vous êtes responsable du développement de l’activité sur les départements : 07, 26, 38, sud 69 et 84 auprès des clients constitués de Centres de Contrôle Technique, Garages … Vos missions principales sont d’assurer chez les clients : • L’installation du matériel,, • La maintenance préventive et curative des équipements (équilibreuses, bancs de contrôle, ponts élévateurs…),, • La formation à l’utilisation des équipements,, • Respecter les processus applicables dans une démarche d’amélioration continue. Des découchages sont à prévoir ponctuellement. Vous êtes diplômé d’un BTS Maintenance Automobile/Industrielle ou un DUT génie Industriel et Maintenance et vous disposez d’une expérience d’au minimum 2 ans dans la maintenance. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes reconnu comme étant une personne autonome, rigoureuse et méthodique et vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe. Vous êtes titulaire du Permis B. L’anglais serait un plus.

Le groupe Alizon Industrie est en croissance continue depuis plusieurs années au sein duquel MAILLAJ participe activement. Historiquement présent dans la distribution de marques à forte notoriété dans le secteur de l’emballage, cette branche a réussi au travers de croissances externes à étoffer son portefeuille de produits et de services. Ces croissances externes cumulées avec de la croissance organique lui ont permis de multiplier son Chiffres d’Affaires par 9 en moins de 10 ans. Présents partout en France avec plusieurs agences, ce groupe 100% Français a sa maison mère située à Valence qui regroupe toutes les fonctions supports et administratives ainsi que la majorité des commerciaux. La volonté pour les prochaines années est de maintenir ce développement en France mais aussi à l’International avec un actionnaire unique qui l’accompagne dans cette volonté de croissance. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) acheteur(teuse) (H/F) sur la zone de Valence qui participera à cette belle aventure. Poste et missions Rattaché(e) au directeur achats, votre rôle principal est d’assurer les achats d’ALIZON dans un cadre sécurisé en termes de prix, qualité, notoriété du produit et des délais. Vos principales missions seront : Traiter ses demandes d’achats de manière réactive Être force de proposition vis-à-vis de la force commerciale Négocier les tarifs sur les nouvelles demandes d’achats Intervenir sur les négociations de fin d’année sur certains fournisseurs. Organiser avec le responsable QSE les audits de fournisseurs de rang 1 ou 2 ou sourcing Informer le service commercial (ADV et/ou commercial) en cas de défaillance d’un fournisseur. Trouver si nécessaire un produit de substitution. Assurer la veille technologique de fournisseurs. Proposer toute modification utile du systèmeX3. Alerter le responsable achats de toute dérive de fonctionnement d’un fournisseur Les missions et activités indiquées ci-dessus seront attribuées selon les compétences et le profil du candidat(e). Des déplacements ponctuels sont à prévoir au niveau national Profil BAC+ 2/3 avec un cursus achats, vous avez déjà une 1ère expérience significative sur un poste similaire. Pour ce poste, il est nécessaire de maîtriser les techniques d’achats et de négociation auprès des fournisseurs. Vous connaissez également les processus logistiques et leurs contraintes. Ayant la volonté de performer à votre poste, vous avez la conscience professionnelle et la curiosité qui vous permettra d’allier vos contraintes d’acheteur à celles nécessaires au développement du business notamment dans la gestion des demandes d’achats. En outre, vous savez détecter les enjeux principaux du poste et faire remonter les informations nécessaires à un duplication par exemple des meilleurs pratiques. Idéalement, vous avez déjà travaillé avec une population commerciale ce qui vous permet d’appréhender les relations avec ce service avec lequel vous allez beaucoup travailler. Vous êtes également autonome, responsable, impliqué(e) et loyal(e) ce qui garantira votre intégration et votre réussite dans cette entreprise qui reste familiale. Anglais souhaité

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien de maintenance spécialisé en compresseurs en CDI pour rejoindre notre équipe de Valence. Vos missions : • Vous assurez les interventions de maintenance, de mise en route, d'entretien et de dépannages sur les installations compresseurs et traitement d'air ;, • Vous réalisez des opérations de maintenance préventives et correctives sur des installations techniques ;, • Vous veillez à ce que les installations soient en conformité ; Nous recherchons un candidat ayant une formation en maintenance industrielle ou équivalent, avec une spécialisation en compresseurs. Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout. Vous avez le sens du service. Vous devez être autonome, rigoureux et avoir un bon sens de l'organisation. La maîtrise des normes de sécurité est essentielle. Package de rémunération : • Salaire entre 30K€ et 32K€ en fonction du profil, • 13ème mois, • Tickets restaurant, • Intéressement et participation, • Mutuelle familiale avantageuse (prise en charge à 88% par l'employeur), • Véhicule de service Faure Technologies est devenu un acteur majeur dans la distribution de composants industriels en mettant notre expertise au service de la performance de nos clients et en développant des partenariats sur le long terme avec les marques leaders dans chaque technologie. Avec un pôle logistique réactif, une offre globale de plus de 100.000 références et des équipes techniques toujours à l'écoute, nous apportons à nos clients une offre complète pour répondre à chaque besoin et anticiper les évolutions technologiques. Faure Technologies c’est la combinaison de 5 technologies : L'hydraulique mobile et industrielle La pneumatique et les compresseurs L'automatisme et l'instrumentation Les structures aluminium et convoyeurs L'industrie 4.0 Les 3 dimensions de notre activité sont : La distribution de composants La réalisation de systèmes La prestation de services Implantée dans le Sud-Est de la France depuis plus de 45 ans avec un réseau d’agences locales, notre entreprise familiale participe aux grands défis technologiques et industriels de son territoire.

CHEF DE PROJET – AXESS SOLUTIONS SANTE Notre entreprise : Depuis plus de 20 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Axess c'est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris, Montbrison), et 3 pôles d'expertises (Software, Cloud, Digital Services). Rejoindre Axess, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui favorise l'agilité, l'esprit d'équipe et l'excellence. Un groupe en pleine croissance avec des nouveaux produits et des ambitions challengées chaque année. Le poste : La solution de référence MEDTRA, dont nous sommes l’éditeur, est dédiée à la gestion de la Santé au Travail et de la Prévention des risques professionnels, et accompagne les professionnels de santé dans leur quotidien. Au cœur d’Axess Solutions Santé, du groupe AXESS, nous recherchons un Chef de projet afin de renforcer notre équipe d’implémentation, actuellement de 10 collaborateurs. Votre mission : Vous êtes responsable de la bonne conduite des projets de déploiement de la solution MEDTRA auprès de nos clients, et êtes le garant de leur satisfaction, en privilégiant l’écoute et la compréhension des besoins exprimés. Vous intervenez dans le cadre de l’implémentation de projets, ou de prestations d’expertise en post-production pour accompagner nos principaux clients dans la maitrise et l’exploitation de notre solution. Vos principales tâches sont : • Le pilotage du projet, dont la coordination entre les équipes Client et internes à Axess Solutions Santé (Intégration, Hébergement, Support et Commerce),, • L’audit des besoins du Client et les analyses fonctionnelles associées,, • Le paramétrage de la solution MEDTRA, et de ses modules,, • La rédaction des livrables,, • L’assistance au Client lors de la recette et de la mise en production,, • Vous assurant de l’équilibre financier des projets qui vous sont confiés,, • Formalisant l’ensemble des interactions clients (suivi de projet, PV de conformité),, • Proposant des optimisations des processus de déploiement,, • Tenant à jour les documentations métier,, • Elaborant des plans de charge adaptés aux attentes de nos clients et prospects, en collaboration avec l’équipe commerciale. Vous êtes basé à Valence, au siège social, et vous intervenez en France. Si vous le souhaitez, vous pouvez télétravailler une partie du temps. Votre profil • Autonome, proactif et impliqué, vous souhaitez intégrer une équipe collaborative, efficace et solidaire., • Vous avez la capacité à trouver des solutions à des problématiques fonctionnelles, organisationnelles et techniques, et à mobiliser autour d’un projet divers profils métiers externes et internes., • Avec au minimum un bac+3 en informatique de gestion, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans, valorisant vos compétences dans le cadre de la gestion de projets, et de l’implémentation de solutions logicielles., • Vous avez une aisance relationnelle, des qualités rédactionnelles, et vous maîtrisez les outils bureautiques., • Idéalement, vous connaissez le monde de la Santé au Travail. Informations complémentaires : • Date d'embauche envisagé au 01/01/2026, • Salaire : fixe 42-48K € (+ variable selon l'expérience), • Pas de véhicule de fonction, • Un environnement de travail stimulant et innovant avec télétravail., • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue., • Des avantages sociaux (mutuelle haut de gamme et familiale)., • 10 jours de RTT, • Une prime de participation, • Une prime vacance & des chèques vacances, • Un accès à une bibliothèque en ligne dédiée à l'apprentissage et aux loisirs, • Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...), • Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo, • Equipe à taille humaine Notre process de recrutement : • 1er Entretien téléphonique de découverte, • Visio ou sur site (Valence / Lyon) pour un entretien plus complet sur votre parcours, • Dernier entretien avec le Directeur d'Activité, • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Solystic est un acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intralogistiques dans le domaine des colis et du tri postal. Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeaux numériques. Solystic engage une transformation stratégique de ses activités vers de nouveaux marchés sur lesquels ses expertises seront valorisées : l’intralogistique au sens large à destination de tous secteurs industriels et l'automatisation du retail. Solystic ambitionne de devenir un leader mondial dans ces domaines. Dans le cadre du renforcement de notre service Programmes, nous recherchons une/un Responsable Programmes en CDI pour rejoindre notre société sur notre site d’Alixan (26). Votre mission sera d'assurer la gestion, la coordination et le pilotage stratégique des programmes dont vous aurez la charge, en vous assurant que les objectifs de coûts, qualité, et délais soient respectés. Vous serez le garant de l'alignement des projets avec les objectifs de l'entreprise, tout en pilotant les parties prenantes et en anticipant les risques pour assurer la réussite des programmes. Vous assurerez une communication fluide entre les équipes transverses, notamment pour valider que les ressources disponibles soient mobilisées efficacement. MISSIONS • Soutenir la phase de Vente en collaborant avec la Direction Strategy & Business Development et les Directions Opérationnelles sur l'analyse des Cahiers des Charges Clients et l'élaboration de la réponse technique, budgétaire, contractuelle, et la stratégie d'exécution., • Piloter les réunions de lancement et d'avancement du projet, coordonner les actions internes et externes liés à ses programmes (respect du planning, budget, ressources, conformité des livrables, gestion des risques), • Comprendre les besoins du client pour l'affaire en cours et les affaires potentielles à venir, • Valider les éléments dimensionnants la solution technique et sa mise en œuvre, et valider les budgets, • Piloter des sous-traitants fournissant une partie intégrante de la solution technique, • Assurer un reporting interne afin de partager les difficultés techniques, l'avancement de l'affaire et permettre les arbitrages par les décisionnaires clés, • Assurer un suivi financier de l'affaire avec les équipes de la DAF., • Organiser le transfert de l'affaire vers le Service Commissioning & Support qui assure le pilotage des activités associées à la garantie des systèmes livrés, • Organiser et animer, avec l'ensemble des Directions Opérationnelles, le bilan de l'affaire sur tous ses aspects afin que ce retour d'expérience puisse alimenter les différentes entités et leur approche des affaires dans leur phase Vente et Exécution. ENVIRONNEMENT ET COMPETENCES Bac+5 en ingénierie mécanique, électronique, informatique ou équivalent. Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement sur des projets de machines industrielles complexes. Maîtrise des outils de gestion de projets. Faire preuve d’un leadership naturel et posséder d’excellentes qualités relationnelles. Avoir l'esprit d'équipe pour collaborer de manière efficace avec les autres services, faire preuve d'agilité. Maîtrise de l'anglais oral et écrit pour évoluer dans un contexte international. La maîtrise d'une troisième langue est un plus. Une connaissance du monde de la logistique serait un plus. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste basé à Alixan à 20 min de Valence (26), proche de la gare TGV Valence Rhône Alpes. Déplacements réguliers en France et à l’international. Rémunération en fonction de l'expérience. Poste en CDI, forfait jours, 14 jours de RTT, convention collective de la métallurgie. A deux pas de la gare TGV. Bâtiment récent et à Haute Qualité Environnementale. Télétravail possible. Politique en faveur de la mobilité. Accès au restaurant inter-entreprise avec participation de l’employeur. Mutuelle. CSE (subvention des activités sportives, vacances, etc…), Parcours d’intégration sur-mesure. Crèches d'entreprise. Notre processus de recrutement commence par une pré-sélection téléphonique suivie d’entretiens physiques puis d’une visite de nos locaux et de notre outil de production. En tant qu'entreprise inclusive, Solystic s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Solystic est un acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intralogistiques dans le domaine des colis et du tri postal. Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeaux numériques. Solystic engage une transformation stratégique de ses activités vers de nouveaux marchés sur lesquels ses expertises seront valorisées : l’intralogistique au sens large à destination de tous secteurs industriels et l'automatisation du retail. Solystic ambitionne de devenir un leader mondial dans ces domaines. Dans cette dynamique nous recherchons un Ingénieur Automatisme Hardware en CDI sur notre site d’Alixan (26). Votre mission sera de sélectionner et qualifier les fournisseurs et partenaires aux meilleurs conditions d'achat (délais, coûts, qualité). Vous managerez l’équipe d’acheteurs et vous assurerez que les activités soient réalisées selon les processus définis par l’entreprise. MISSIONS 1. Répondre aux appels d'offres, 2. Organiser et préparer le développement des systèmes électriques automatisés, 3. Réaliser la conception et le développement des systèmes électriques automatisés, 4. S'assurer de la conformité du développement des systèmes électriques automatisés, 5. Mettre en dossier et archiver les logiciels, 6. Assurer le support technique et la mise en service, 7. Capitaliser les connaissances, 8. Chiffrage ENVIRONNEMENT ET COMPETENCES Diplômé(e) d’un BAC+5 en Ecole d'ingénieur ou diplômé d'une formation de niveau Bac+5 spécialisé en automatisme, en électricité ou dans un domaine similaire. Expérience de plus de 5 ans sur un poste équivalent. L'ingénieur Automatisme Hardware doit : • Être expérimenté dans la mise en œuvre de systèmes électriques automatisés,, • Posséder des compétences dans la conception d'équipements électriques (Armoires électriques, synoptiques de câblage),, • Maîtriser des automates programmables industriels et de sécurité (TwinCat, Flexisoft designer),, • Avoir des connaissances des réseaux industriels (Ethercat, Ethernet, Profibus, Modbus),, • Posséder des compétences dans la programmation des variateurs et de contrôleurs de mouvement (Codesys, SoMove, SoMachine),, • Être en capacité à gérer des projets, du concept à la réalisation,, • Avoir d’excellentes capacités analytiques et l’aptitude à résoudre des problèmes complexes rapidement,, • Maîtriser l’anglais professionnel,, • Avoir l’esprit d’équipe et savoir communiquer efficacement sur des concepts techniques complexes. Poste basé à Alixan à 20 min de Valence (26), proche de la gare TGV Valence Rhône Alpes. Déplacements ponctuels en France et à l’international. Rémunération en fonction de l'expérience. Poste en CDI, forfait jours, 14 jours de RTT, convention collective de la métallurgie. A deux pas de la gare TGV. Bâtiment récent et à Haute Qualité Environnementale. Télétravail possible. Politique en faveur de la mobilité. Accès au restaurant inter-entreprise avec participation de l’employeur. Mutuelle. CSE (subvention des activités sportives, vacances, etc…), Parcours d’intégration sur-mesure. Crèches d'entreprise. Notre processus de recrutement commence par une pré-sélection téléphonique suivie d’entretiens physiques puis d’une visite de nos locaux et de notre outil de production. En tant qu'entreprise inclusive, Solystic s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Depuis plus de 20 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Axess c'est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris, Montbrison), et 3 pôles d'expertises (Software, Cloud, Digital Services). Rejoindre Axess, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui favorise l'agilité, l'esprit d'équipe et l'excellence. Pourquoi nous rejoindre ? Envie d'allier la technique et la gestion de projet, évoluer dans un groupe à taille humaine et mettre à profit vos compétences au service de vos clients ? Axess Business Solutions recrute un(e) chef(fe) de projet logiciel pour accompagner nos clients dans leur projet autour de la digitalisation des services après-vente, la gestion des pièces détachées et consommables pour les fabricants et industriels. Vos missions : Mise en œuvre de nos solutions et des futures solutions en mode projet dans des contextes à forts enjeux • Porter le projet dans ses dimensions Contenu/Coût/Délais/Qualité, • Management des projets et des intégrations au SI client (mode multi projets): -Analyse du besoin en conformité avec nos engagements contractuels et des standards de notre solution logicielle -Rédaction des spécifications et du cahier de recettes -Recette d’intégration dans l’environnement SI client -Formation -Animation d’ateliers avec les représentants clients, Comités de pilotages projets • Coordination, planification et pilotage de l’équipe de réalisation (pool de consultants/développeurs), • Reporting régulier, application des procédures internes, • Suivi budgétaire et financier des commandes et projets, • Suivi des comptes et développement de l’offre clients : proposition de prestations/modules complémentaires, • Suivi du support client et gestion des escalades, • Être le garant de la satisfaction client Management d'une équipe de 3 personnes Expertise et accompagnement clients • Audit et conseils, • Transferts de compétences, • Accompagnement du changement, • Propositions d’améliorations, • Reprise en gestion d’un portefeuille client Informations complémentaires : • Poste basé à Valence, • Déplacement 1 fois/semaine à prévoir à Lyon 7, • Déplacements France 1 jour/mois en moyenne, • Gestion multi projet et partage de ressources, • Télétravail partiel Votre profil : • Vous êtes titulaire d'un bac+5 en informatique, en gestion de projet logiciel ou consulting., • Vous devez pouvoir justifier d’une expérience significative en management de projet et d’équipe., • Une expérience préalable de management et gestion de la relation client serait un plus., • Vous possédez une connaissance du secteur de l’industrie., • Vous avez une bonne compréhension des enjeux et des codes de la gestion d’un service après-vente., • Un bagage technique informatique est indispensable., • Vous maîtrisez parfaitement l'anglais Vos qualités : • Vous êtes autonome, responsable, avec une forte orientation service., • Votre polyvalence et votre curiosité, vous permettront d'évoluer au sein du groupe Axess. Ce que nous offrons : • Rémunération à partir de 40k€ en fixe + variable attractif, • Un environnement de travail stimulant et innovant avec télétravail., • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue., • Des avantages sociaux (mutuelle haut de gamme et familiale)., • 10 jours de RTT, • Une prime de participation, • Une prime vacance & des chèques vacances, • Un accès à une bibliothèque en ligne dédiée à l'apprentissage et aux loisirs, • Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...), • Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo, • Equipe à taille humaine, • Des évènements en agence et after work Notre process de recrutement : • Entretien téléphonique de découverte (RH), • Visio ou sur site (Valence/Lyon) pour un entretien plus complet sur votre parcours (RH), • Dernier entretien avec le directeur d’Axess Business Solutions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur Commercial (H/F). Brasserie indépendante en pleine expansion, qui puise son univers dans l'esprit rock, authentique et un brin décalé, JEAN LOUIS est bien plus qu'une bière, c'est un état d'esprit. Issues exclusivement de l'agriculture biologique et certifiées AB, les bières de Jean Louis sont brassées et mises en bouteille à Valence et sont commercialisées en bouteilles de 33 cl et 75 cl, ainsi qu'en fûts de 20 L et 30 L. JEAN LOUIS, c'est aussi un créateur de lieux de spectacles comme Jean Louis Le Salon et un acteur du monde de l'événementiel et du sponsoring. Chaque année, JEAN LOUIS réunit les passionnés de mobylettes lors d'un festival unique (Jean Louis Mobfest) et soutient l'équipe de hockey sur glace, Les Ours de Villard, évoluant en D1. Pour accompagner sa croissance, la Brasserie de Roche Colombe recherche son : Directeur Commercial (H/F) - Création de poste Valence (26) CDI Votre mission sera de poursuivre le développement commercial de JEAN LOUIS, une marque qui a du caractère, de la personnalité et une ambition claire : devenir une référence auprès des cavistes, du réseau CHR, des épiceries et des grands rendez-vous festifs. A ce titre, vos principales missions seront de structurer, piloter et déployer la stratégie commerciale en vous appuyant sur une vision business claire et des fondamentaux solides. Pour cela, vous aurez la charge de : • Encadrer, former, motiver, développer l'équipe commerciale,, • Définir les plans d'action s'inscrivant dans une stratégie de conquête ambitieuse pour atteindre à horizon 3 ans, les 20 000 hectos vendus (actuellement 4 000 hl),, • Élaborer et suivre les prévisions de ventes, définir et mettre en place les tableaux de bord et les KPIs,, • Fixer les objectifs commerciaux et de piloter la performance de vos vendeurs,, • Développer le réseau des distributeurs, de créer des partenariats, d'animer les points de vente en ayant une présence active, sur le terrain auprès des cavistes, bars, restaurants, épiceries fines, distributeurs spécialisés, festivals ..., • Piloter les négociations, l'activation commerciale, de promouvoir et de mettre en avant la marque,, • Construire les budgets et de suivre les marges,, • Optimiser les politiques tarifaires,, • S'assurer de la cohérence entre ambitions de croissance et capacités opérationnelles. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. H/F, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années dans une fonction similaire de Manager Commercial, acquise dans le secteur On-Trade / CHR, idéalement dans l'univers des boissons alcoolisées. Plus qu'une formation, nous recherchons un état d'esprit, un entrepreneur dans l'âme avec un leadership avéré et une capacité à fédérer et motiver des équipes. Créatif, vous privilégiez les relations de proximité et êtes convaincu par l'univers de JEAN LOUIS, un produit authentique, qui a déjà son public. Ce poste implique des déplacements réguliers au niveau national.

Expert de la rénovation en France, Camif Habitat propose des solutions d’accompagnement pour tous les projets de rénovation et d’extension des particuliers. A propos de Camif Habitat ___ Camif Habitat, acteur incontournable de la rénovation depuis plus de 43 ans, évolue sur un marché en plein essor. Avec plus de 100 agences locales déjà implantées, nous vous offrons la force d’une marque reconnue et bien établie. Vous avez l’âme d’un entrepreneur et êtes passionné par la rénovation ? Rejoignez-nous ! Description des missions Sur un marché en forte croissance, la rénovation et l’extension de l’habitat répondent aux besoins croissants des particuliers. En tant que Directeur d’agence Camif Habitat, vous : • Accompagnez vos clients dans l'étude de leur projets travaux jusqu'à réception de chantier., • Développez et fidélisez un portefeuille client., • Animez un réseau local d’artisans partenaires et de prescripteurs., • Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence. Ce que nous vous apportons : Accompagnement sur mesure. De la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, profitez du soutien de nos experts métiers à chaque étape. Formation complète : Maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, pour assurer le succès de votre activité. Un réseau en croissance. Rejoignez un réseau solide de plus de 100 agences, avec l’ambition d’atteindre 120 agences d’ici fin 2025. Une marque reconnue. Appuyez-vous sur la notoriété de Camif Habitat, synonyme de qualité et d’expertise dans la rénovation. Créer votre agence Camif Habitat, c’est profiter d’un réseau dynamique et d’une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Profil Recherché • Solide expérience en développement commercial, • Dynamique et motivé(e), • Doté(e) d'un excellent relationnel, • Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se), • Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l’avenir de la rénovation.