Trabajos chef en La Motte-ServolexCrear alertas

Cabexperts Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'AEC, accompagne son client, cabinet comptable de La Motte Servolex, dans le recrutement d'un Chef de mission audit (H/F) en CDI.

Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. CDI basé sur Chambéry avec quelques déplacements en montagne à prévoir.

Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. CDI basé sur Chambéry avec quelques déplacements en montagne à prévoir.

Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité.Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes.Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent,

Manpower DIGITAL accompagne l'un de ses partenaires, acteur majeur du transport et de la logistique implanté dans la région de Chambéry, dans le cadre du recrutement d'un Chef de projet Infrastructure (H/F). En tant que Chef de Projet Infrastructure, vous occupez une position centrale d'interface

Notre client est un cabinet d'expertise comptable en développement, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son organisation permettant de travailler en proximité avec les clients comme avec les équipes.Dans le cadre de sa croissance, il recrute un Chef de Mission H/F.Rattaché(e) à un

Rattaché au Chef de Ventes et en tant que Chef de Secteur CHR le poste qui couvre les secteurs 69/01 , vous avez pour mission d'accroître le chiffre d'affaires de la société en développant la visibilité des produits sein du réseau CHR, notamment les Brasseries. Le poste de Chef de Secteur CHR

Rattaché au Chef des Ventes Régional et en tant que Chef de Secteur CHR, vous avez pour mission de développer votre chiffre d'affaires dans votre périmètre :. Le poste de Chef de Secteur CHR H/F.

Le poste de Chef de projet technique infrastructure H/F. Rattaché au responsable infrastructure et cloud, le chef de projet infrastructure technique jouera un rôle clé dans le pilotage et l'évolution des socles techniques. Pour ce poste de chef de projet infrastructure technique, les compétence

Mon client est un acteur renommé du monde de la construction.Basé en Savoie, mon client est présent sur tout le territoire grâce à son réseau d'agences locales.Rattaché au responsable infrastructure et cloud, le chef de projet infrastructure technique jouera un rôle clé dans le pilotage et

SET RECRUTEMENT, une équipe de professionnels du recrutement, dynamiques et impliqués.Nous privilégions la proximité ainsi que la réactivité pour vous accompagner et trouver les postes qui vous correspondent le mieux dans tous les secteurs d'activité et avec un interlocuteur dédié dans le B

Notre client est une entreprise spécialisée dans la.Implantée en Savoie, elle accompagne ses clients dans le suivi, la réparation et l’optimisation de leurs flottes de poids lourds.Rattaché à la direction, vous assurez le pilotage global de l’atelier et le bon fonctionnement de l’activit

Les missions du poste • Réception des commandes de prestations, • Echanges clients afin de comprendre les besoins, déterminer un planning d'intervention en fonction des risques de co-activités et des dates de consignations., • Planification d'activités et affectation des ressources (techniciens, moyens de manutention, etc.), • Echange avec les équipes supports chantiers et usines pour la fourniture de pièces/équipements nécessaires aux interventions., • Lecture et validation des modes opératoires/ instructions de sécurité temporaires, • Gestion des interfaces entre superviseurs, logistique, clients, usine et éventuels aléas chantiers, • Priorisation des actions et gestion des claims (usines), • Facturation et gestion des coûts liés aux projets Le profil recherché • Dipplôme d'Ingénieur ou Master spécialisé, • Connaissances en mécanique, electrotechnique, electromécanique..., • Anglais niveau B2 minimum

Présentation des structures Le Lycée Hôtelier de Challes-les-Eaux, associé au GRETA Savoie Haute-Savoie recherche pour sa section BTS Management en Hôtellerie-Restauration (MHR) en alternance, un enseignant / formateur (F/H) en cuisine. Missions principales Rattaché(e) à l'équipe pédagogique, vous aurez pour mission principale de transmettre les compétences attendues au niveau Bac+2 à nos élèves afin qu’ils deviennent de vrais professionnels prêts à intégrer le secteur de l’hôtellerie-restauration : • Enseignement et Transmission : assurer les cours pratiques et théoriques de cuisine (STC - Sciences et Technologies Culinaires) pour des classes de BTS MHR., • Suivi de l'Alternance : assurer le suivi des apprentis en entreprise (visites d'évaluation, liaison avec les maîtres d'apprentissage., • Ingénierie Pédagogique : concevoir les séances de cours et entrainer les apprentis aux examens conformément au référentiel du BTS MHR., • Projets et Événementiel : participer activement à la vie de l'établissement et contribuer à développer l’image du lycée auprès des parties prenantes. Profil recherché • Formation : titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum (BTS, Licence Pro) dans le domaine de l'hôtellerie-restauration., • Expérience : une expérience significative en cuisine (chef de partie, second ou chef de cuisine) est indispensable. Une première expérience dans la transmission, la formation d'apprentis ou l'enseignement est fortement recommandée., • Compétences techniques : maîtrise parfaite des techniques culinaires modernes et traditionnelles, de la gestion des coûts (food cost), des normes HACCP, et des nouvelles tendances de la restauration (éco-responsabilité, circuits courts)., • Compétences managériales (gestion d'équipe, transmission des savoirs, pédagogie), • Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle, leadership et capacité à motiver un public d'alternants exigeant. Conditions du poste • Type de contrat : contrat de droit public (Greta) – CDD renouvelable ou vacation selon profil., • Lieu de travail : Lycée Hôtelier de Challes-les-Eaux (73)., • Prise de poste : rentrée scolaire 2026., • Rémunération : selon grille GRETA. Pourquoi nous rejoindre ? • Enseigner au sein d'un plateau technique., • Intégrer une équipe dynamique et passionnée, investie dans de nombreux projets structurants pour développer l’image et la réputation de notre établissement (concours, partenariats avec le tissu économique local)., • Contribuer à la formation des managers de la gastronomie de demain. Pour postuler Envoyez votre dossier de candidature (CV actualisé et lettre de motivation) par courriel : ce.0730012s@ac-grenoble.fr

Un projet emblématique à fort enjeu ! Dans le cadre d’un projet emblématique de très grand luxe, actuellement en sortie de gros œuvre, nous recherchons un Chef de Projet TCE H/F, orienté phase EXE, capable de jouer un rôle central entre le Bureau d’Études et les équipes travaux. Ce projet s’inscrit dans une logique de gros projets complexes, à très fort niveau d’exigence technique et esthétique. Véritable chef d’orchestre, vous garantissez la cohérence globale du projet : technique, humaine, financière et esthétique. Les missions Ce poste s’adresse à un profil terrain et technique, véritable chef d’orchestre de l’exécution, à l’aise dans les environnements à très forte exigence qualitative, où la précision des plans, le phasage des études et la coordination fine des corps d’état sont déterminants pour la réussite du projet. Rattaché(e) au Responsable Grands Projets, vous prenez en main la conduite technique et opérationnelle du projet sur les phases études d’exécution et travaux, en étant le garant de la cohérence globale TCE. Vos missions : • Piloter les études d’exécution TCE : priorisation, analyse et annotation des plans, synthèse technique, • Assurer la coordination étroite BE / Travaux et anticiper les interfaces critiques, • Superviser l’exécution chantier TCE jusqu’à la livraison (qualité, délais, coûts, sécurité), • Encadrer et guider l’équipe projet travaux & BE, arbitrer les sujets techniques, • Contribuer au pilotage financier et assurer le reporting projet Le profil attendu Compétences techniques • Expérience solide et confirmée en travaux TCE – phase exécution et suivi de chantier, • Forte capacité à coordonner les études et le chantier, • Maîtrise de la lecture et de l’annotation de plans, • Compréhension fine des interfaces techniques, • Habitude des projets complexes et exigeants, • Une connaissance des projets haut de gamme / luxe est un vrai atout, • Anglais professionnel indispensable Posture & savoir‑être • Leadership naturel, capacité à trancher et à arbitrer, • Vision globale combinée à un fort sens du détail, • Approche structurée, pragmatique et orientée solution, • Excellent relationnel avec des interlocuteurs variés, • Capacité à tenir un rôle central sans être dans la micro‑gestion Les avantages • 5000 euros brut mensuel, • Prime annuelle, • Véhicule de fonction électrique, • Projets d’exception de 17 millions d'euros, • Environnement haut de gamme et structuré, • CDI basé sur Chambéry avec quelques déplacements en montagne à prévoir

Recrutement – Chef(e) Exécutif Multi-Sites (H/F) – basé en Savoie (73) 💬 CDI | Statut Cadre | À partir de 55K€ + variable Et si votre vision du management culinaire multi-sites trouvait un terrain d’expression à la hauteur de votre ambition ? Agence WINCH accompagne ELevate Conseil pour le compte d’un client — un Groupe Hôtelier & Restauration en fort développement basé en Savoie — le recrutement de son/sa futur(e) : Chef(fe) Exécutif Multi-Sites (H/F/X) Ce que vous allez faire ? Être Chef Exécutif Multi-Sites ici, ce n’est pas seulement superviser des cuisines.  C’est structurer, harmoniser, faire grandir.  C’est donner une cohérence culinaire à plusieurs établissements aux univers complémentaires.  C’est conjuguer excellence opérationnelle, créativité, management et performance économique. Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec le Directeur F&B Multi-Sites, vous pilotez l’ensemble des activités culinaires du groupe : restaurants hôteliers, brunchs, banquets, sports bar concept, brasserie & limonaderie, cuisine centrale multisites, activités groupes, séminaires et mariages. Vous jouez un rôle clé dans la structuration des organisations, l’accompagnement des équipes et le développement des futurs concepts du groupe. Et côté responsabilités ? Concrètement, vous serez amené(e) à :  Superviser plusieurs cuisines et brigades sur différents établissements  Garantir l’harmonisation des standards culinaires et de qualité  Structurer les organisations et les process multisites  Accompagner les Chefs de cuisine dans leur pilotage opérationnel  Participer à l’évolution des cartes et concepts de restauration  Piloter les coûts matières et optimiser le food cost  Participer à la stratégie achats et aux relations fournisseurs  Accompagner les ouvertures et nouveaux projets du groupe  Développer les compétences des équipes et fédérer autour d’une culture commune  Être présent(e) sur le terrain pour accompagner, ajuster et impulser une dynamique d’excellence Le parcours idéal ? Vous disposez d’une expérience confirmée dans le management culinaire multi-sites, idéalement acquise dans des environnements hôteliers, premium ou hybrides restauration / événementiel. Vous maîtrisez notamment :  Le management de brigades et de Chefs  Le pilotage économique et le food cost  La structuration d’organisations multisites  Le développement de concepts et standards  Les environnements à forte volumétrie et multi-activités Votre leadership, votre vision opérationnelle et votre capacité à fédérer feront la différence. Ce que notre client propose ? Intégrer ce groupe, c’est rejoindre un projet ambitieux et en plein développement dans un environnement privilégié entre lac et montagnes. Vous évoluerez dans un cadre dynamique, stimulant et structurant avec :  CDI – Statut Cadre  Rémunération à partir de 55K€ annuel + variable  Forte autonomie dans le poste  Impact direct sur le développement du groupe  Avantages collaborateurs au sein des établissements  Prise de poste dès que possible Notre process pour ce recrutement ? WINCH intervient aux côtés d’ELevate Conseil dans le cadre d’une mission de sourcing. ELevate Conseil accompagne son client dans le cadre d’une mission de support au recrutement pour ce poste de Chef(fe) Exécutif Multi-Sites H/F/X. Les candidatures seront ensuite étudiées par ELevate Conseil. Les profils retenus poursuivront ensuite le processus via un entretien de préqualification conduit par ELevate Conseil, avant présentation au groupe client pour la suite du process. Chaque candidature recevra un retour. Votre candidature peut être adressée par email à : e.laperriere@elevateconseil.com. Elodie pour ELevate Conseil

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Vous êtes un manager confirmé, passionné par les filières animales et les enjeux climatiques Notre cliente, la Chambre d’agriculture Savoie Mont-Blanc, vous attend. Les 126 collaborateurs de la Chambre d’agriculture Savoie Mont-Blanc, se mobilisent pour valoriser les territoires de Savoie et Haute-Savoie, conseiller les agriculteurs et structurer les filières. Pour assurer le déploiement de sa stratégie à l’horizon de 2030, la Chambre d’agriculture Savoie Mont-Blanc recrute au sein du Pôle Filières un(e) Responsable d'Equipe Agronomie (H/F) Votre mission : Vous managez une équipe performante et engagée de 7 collaborateurs, et pilotez le développement des activités au plus près du terrain dans un contexte d’adaptation climatique. Votre équipe : • Cinq conseillers experts en agro-fourrage accompagnent les agriculteurs dans la gestion des prairies et leurs pratiques d’adaptation au changement climatique,, • Une conseillère est dédiée aux filières ovine (dont la race emblématique Thônes et Marthod) caprine et viandes,, • Une assistante complète l’équipe (suivi des devis, des dépenses, marketing direct …). Vos trois axes d’intervention : Management et animation de votre équipe : • Superviser et coordonner l’activité des conseillers en veillant d’une part à l’équilibre des charges, d’autre part à l’articulation pertinente entre la recherche et les prestations,, • Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs postures commerciale et de conseil,, • intervenir ponctuellement en transverse auprès d’associations animées par la Chambre. Pilotage de projets R&D et techniques : • Proposer et mettre en place des projets en tant que chef de projet sur des thématiques R&D, en lien avec les autres Responsables d’équipe,, • Superviser des groupes de travail,, • Elaborer les propositions techniques et financières avec l’équipe. Valider les propositions commerciales,, • Etablir des prévisions d’activité (CA, subventions …). Représentation et partenariats : • Faire vivre les partenariats et représenter la Chambre dans différentes instances jusqu’à l’échelon régional (comités des filières lait et viande …) Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac +5 en agronomie ou équivalent, vous êtes un(e) manager inspirant(e) et un(e) bon(ne) communicant(e), reconnu(e) pour votre écoute et votre capacité à susciter l’adhésion autour des projets. Ces qualités et votre formation scientifique font de vous un interlocuteur(trice) crédible auprès de votre équipe comme des partenaires. Votre expérience vous a permis d’acquérir une vision sur l’évolution du monde agricole. Vous maîtrisez la conduite de projet et appréciez les environnements où management de terrain et technicité se rejoignent. Poste situé à Saint Baldoph (73), avec des déplacements dans les départements 73 et 74 Statut cadre - Rémunération de 44 à 47 K€ Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine Poste à pourvoir rapidement

📍 Lieu : Challes Les Eaux 📅 Type de contrat : CDI poste à pourvoir Août 2026 ⏰ Horaires : du lundi au vendredi – sans coupure ✅ Week-ends non travaillés Nous évoluons depuis 30 ans dans les métiers de l’l’hôtellerie et de la restauration et nous sommes aujourd’hui prêts à nous lancer …. Dans le cadre d’une future ouverture de restaurant à Challes Les Eaux, nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine pour nous accompagner dans notre projet : un restaurant qui offre une cuisine simple et raffinée où le goût du produit est au cœur de l’assiette. 👨‍🍳 Profil Recherché • Expérience significative en tant que Chef de cuisine ou Second confirmé, • Maîtrise des normes HACCP et gestion des stocks, • Autonomie et sens des responsabilités, • Manager exemplaire et bon esprit d’équipe ✅ Ce que nous proposons • Horaires confortables : lundi au vendredi service du déjeuner et Afterwork, • Week-ends libres (possibles exceptions), • Équipe dynamique et bienveillante, • Rémunération attractive selon profil 📩 Candidature Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : contact.restaurantle52@gmail.com ou postulez directement via LinkedIn vincent-jacquot-giroux restaurant Le 52

Travail en atelier au sein d’un parc machines récent, intégré à une équipe déjà en place. Vos missions ⬇️ • Réalisation d’agencements sur mesure en atelier, • Lecture de plans et respect strict des exigences techniques, • Travail précis des matériaux avec un fort sens de la finition, • Utilisation de machines traditionnelles, • La connaissance de la commande numérique (CN) est un plus Infos utiles ⬇️ • Post basé à Barby (73), • Semaine de 4 jours 1/2, • CDI ou CDD, • Rémunération selon expérience Profil recherché ⬇️ Nous recherchons une personne disposant d’une expérience significative dans le secteur, idéalement d’au moins deux ans sur un poste similaire. Dans le cadre de vos fonctions, vous intégrerez une équipe déjà en place et travaillerez sous la responsabilité d’un chef d’atelier. L’autonomie, la rigueur et le sens des responsabilités sont essentiels pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Sagence, c’est une entreprise artisanale à taille humaine, où chaque projet sur-mesure est le fruit d’un véritable travail d’équipe. Au quotidien, nous privilégions la qualité, la précision et le savoir-faire, dans une ambiance conviviale où chacun peut s’investir pleinement.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Prenez la direction de votre entreprise, sans être seul(e) ! Vous avez une expérience en commerce, management, développement d’activité ou gestion de centre de profit ? Vous aimez développer une activité, accompagner des clients et créer des relations de confiance sur votre territoire ? Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, tout en étant accompagné ? Camif Habitat recrute ses futur(e)s franchisé(e)s partout en France. _ Votre futur métier En tant que chef d’entreprise franchisé(e), vous développez votre propre agence et devenez un acteur local de la rénovation. Votre rôle est à la fois commercial, relationnel et entrepreneurial : • Développer votre activité commerciale sur votre territoire, • Conseiller et accompagner des particuliers dans leurs projets de rénovation ou d’extension, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux, • Suivre les projets travaux jusqu’à leur réalisation et garantir la satisfaction client, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence, • Vous êtes l’interlocuteur unique du client, de la première rencontre jusqu’à la concrétisation de son projet. Ce que Camif Habitat vous apporte • Une formation initiale complète, • Des outils et méthodes éprouvés, • Un accompagnement de proximité tout au long de votre activité, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation en proposant un service personnalisé de l’étude du projet jusqu’au suivi des travaux, en s’appuyant sur un réseau d’artisans locaux qualifiés. Ce projet s’adresse notamment à des profils : • issus du commerce, du management, de l’immobilier ou du développement d’activité, • ayant une fibre entrepreneuriale et un fort sens du relationnel, • appréciant le terrain, la relation client et l’animation de partenaires locaux, • souhaitant piloter leur propre activité avec autonomie Une expérience dans l’univers de l’habitat est un plus, mais ce n’est pas indispensable : nous vous formons au métier.

Être le relais des chefs d’équipes et assurer leur remplacement en cas de besoin.

Chef de Mission / Expert-Comptable Mémorialiste F/H. Vous intervenez comme un véritable partenaire des chefs d'entreprise, avec une approche orientée conseil et création de valeur.

Veiller à la bonne mise en place des actions commerciales. Contribuer à optimiser la visibilité des produits. Réaliser un reporting régulier de l’activité.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet régional, un Chef de mission audit (H/F).

Vous êtes Chef de chantier ou vous souhaitez monter en compétence ! On a besoin de vous pour compléter notre tribu dans un univers d'installation scénique.

En tant que Chef ou cheffe de cellule Tracé, Aménagement et Topographie - Etudes ferroviaires, vous serez amené à :. En tant que Chef ou cheffe de cellule Tracé, Aménagement et Topographie - Etudes ferroviaires, vous serez amené à :. Vous assurez la gestion des affaires dont la cellule a la

Le Cabinet de recrutement Manpower de Savoie recherche pour son client, un(e) Responsable d'atelier boucherie (secteur agroalimentaire),.Le poste est basé proche de Chambéry en CDI.L'entreprise se distingue par un environnement de travail concret, une proximité entre les équipes et une volonté

Au sein d'un cabinet de taille régionale, vous intégrez une équipe d'une dizaine de personnes et êtes rattaché(e) directement au CAC.Vos tâches comprennent : - la coordination des missions d'audit de mandats variés (ESS, associations, CE, industrie, ESN, immobilier, service) - le manageme

Envoi et gestion du service sur votre partie : supervision de la production de votre secteur, en respectant les délais et les normes de qualité, coordination avec le chef de cuisine pour garantir un service fluide et rapide. Gestion des stocks (FIFO) et contrôle qualité : vérification réguliè

Le groupe est profondément attaché aux terroirs de ses fromageries et de ses laiteries et veille à maintenir des relations solides et durables avec ses collaborateurs, les éleveurs, ses partenaires et ses consommateurs. Vous négociez des expositions promotionnelles

Notre client spécialisé dans la restauration-hôtellerie est à la recherche d'un Chef de rang - (H/F).

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial.

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :.

Notre client spécialisé dans la charpente, la couverture, la zinguerie et la construction bois est à la recherche d'un Chef d'équipe charpentier - (H/F).

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à commander et entraîner techniquement, physiquement et moralement un groupe de combat du génie (6 à 10 combattants) pour appuyer les troupes sur le terrain et au plus proche du combat (travaux de protection et sécurisation de routes…).Vous �

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à organiser et à gérer l’approvisionnement du Service de l’énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l’exploitation et à la distribution des produits pétroliers aux forces armées.Ainsi, vous préparez e

Interaction Grenoble recrute pour un de ses clients, un Chef de cuisine H/F sur le secteur de Chambéry - Aix Les bains au sein d'une résidence seniors.

Interaction Grenoble recrute pour un de ses clients, reconnu dans le secteur de la restauration collective un Chef Gérant H/F sur Chambery.

En tant que Chef de Projet IT, vous interviendrez chez nos clients pour piloter des projets à forte valeur ajoutée : - Cadrage et définition des besoins - Élaboration du planning et du budget - Pilotage des équipes techniques et fonctionnelles - Animation des comités projet et comités de pil

Interaction Grenoble recrute pour un de ses clients, un Chef de cuisine H/F sur le secteur de Chambéry - Aix Les bains au sein d'une résidence seniors.

Interaction Grenoble recrute pour un de ses clients, reconnu dans le secteur de la restauration collective un Chef Gérant H/F sur Chambery.

POLYAIR INDUSTRIE est une jeune entreprise indépendante qui propose des solutions en VENTILATION, ASPIRATION, FILTRATION.Nos solutions permettent à nos clients de booster et fiabiliser leur.Nous réalisons toutes nos installations : étude, fabrication, montage, mise en service.Notre positionneme

Participez activement à la promotion des produits de l'entreprise auprès des clients en direct ou via les distributeurs : cafés en grain, moulu ou en dose, et produits autour de la tasse (sucre, chocolatines, thé…). Vous avez prouvé lors de vos précédentes expériences votre capacité à co

Rattaché(e) au Directeur de la société, vous pilotez les activités de maintenance et de service après-vente sur votre périmètre.Véritable référent technique et manager de proximité, vous coordonnez une équipe de techniciens afin de garantir la qualité des interventions, la satisfaction

Applications Informatiques pour accompagner l'utilisation et l'évolution constante du parc applicatif. Applications Informatiques (équipe de 4 personnes).

Vous ne reprendrez pas un existant : vous construirez le modèle ! Votre rôle : En lien direct avec la Direction Relation Clients et les associés, vous pilotez un chantier stratégique à l'échelle du Groupe : - Choix et déploiement du CRM, - Structuration du cycle de vie client, - Optimisati