Logistic Manager
hace 2 días
Villers-Cotterêts
Logistic Manager H/F Enjeux du poste Dans un contexte de montée en puissance et de structuration de l’activité à Villers Cotterêts, le/la logistic manager devra coordonner opérationnellement les flux et s’assurer de leur consolidation (planification, optimisation) en saisissant les enjeux de chaque partie prenante sur site et à l’externe, notamment la production, l’ADV, le packaging et la sous-traitance. Il/elle interviendra transversalement auprès de deux départements : • Tapis et moquette, • Mobilier Responsabilités Tapis et moquettes : Synthétiser l’ensemble des flux ; • Chiffrer les demandes et offrir autant que possible un choix de 3 prestataires ou solutions ;, • Organiser les transits et communiquer autant que possible sur les dates et contraintes de ceux-ci ;, • Alerter sur les problèmes rencontrés lors d’un transit ; chercher et mettre en oeuvre les solutions pour y remédier ;, • Superviser la personne qui suit actuellement la logistique et la faire progresser dans le niveau de service attendu. Responsabilités Mobilier : • Etudier les flux actuels, les synthétiser, sélectionner et mettre en concurrence un pool de prestataires en fonction de la qualité de service pré-établie par notre politique ;, • Suivre et faire chiffrer les demandes à 2 ou 3 prestataires en fonction des destinations ;, • Se coordonner et transmettre les chiffrages aux ADV ;, • Se coordonner avec les sous-traitants pour l’acheminement des produits finis ou semi finis à Villers- Cotterêts. Prévenir le service logistique/ emballage, contrôle qualité, la production, de l’arrivée des produits finis ou semi-finis ;, • Superviser la personne qui suit actuellement la logistique et la faire progresser dans le niveau de service attendu. Management de 7 personnes : • 2 gestionnaires, • 1 chef de dépôt, • 2 préparateurs, • Des intérimaires en fonction de l’activité. Profil recherché : • Expérience significative en logistique et/ou supply chain, • Excellentes compétences organisationnelles et de planification, sensibilité produit/production, • Sens du service, empathie, persévérance, • Force d’embarquement, capacité à faire adhérer les équipes et partenaires, pédagogie, • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, leadership, • Anglais courant requis, d'autres langues seraient un atout.
