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🌿 Devenez Partenaire Yves Rocher en Location-Gérance – Flins-sur-Seine (78) Et si vous deveniez chef d’entreprise tout en étant accompagné par une marque iconique ? Rejoindre Yves Rocher, c’est entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français, engagée pour la beauté et la biodiversité, et intégrer un réseau de partenaires passionnés. 💼 Le concept : la location-gérance, qu’est-ce que c’est ? La location-gérance est un mode d’exploitation qui vous permet de gérer un point de vente en toute autonomie, sans avoir à acquérir le fonds de commerce. Concrètement : • Vous créez votre société et exploitez le magasin en tant qu’indépendant(e), • Le fonds de commerce reste la propriété d’Yves Rocher, • Vous pilotez l’activité, le management, la performance économique, • Vous bénéficiez d’un magasin clé en main, • Le loyer est pris en charge par Yves Rocher France 👉 C’est l’opportunité idéale pour entreprendre avec un risque maîtrisé, tout en étant accompagné par une marque forte. 📍 Votre future entreprise Nous recherchons un(e) Partenaire pour exploiter : • Localisation : Flins-Sur-Seine (78) - centre commercial, • Activité : Boutique + Institut de beauté, • Surface commerciale : 123.00 m², • Nombre de cabine : 3 📊 Données clés • 💰 Chiffre d’affaires N-1 : entre 950 K€ et 950 K€, • 💡 Apport personnel nécessaire : 30k€ hors emprunt, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes : entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits : entre 7 à 15%, • Redevance soins institut : entre 9 à 20%, • Redevance moyens commerciaux : taux fixe à 4% 🚀 Vos missions En tant que locataire-gérant(e), vous êtes un(e) véritable entrepreneur(se) : • Piloter la performance économique de votre centre de profit, • Manager, animer et faire grandir votre équipe, • Développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client, • Gérer l’activité institut et boutique, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la marque 💰 Conditions commerciales • 🤝 Contrat de location-gérance : engagement minimum de 3 ans, • 💵 Apport personnel requis : 30 000 € (sans emprunt), • 🏢 Loyer : pris en charge par Yves Rocher France, • 📦 Magasin clé en main : pas d’investissement initial lourd, • 🎓 Accompagnement & formation assurés par la marque 👤 Profil recherché • Expérience confirmée dans le retail, • Minimum 4 ans d’expérience en management d’équipe (indispensable), • Fibre entrepreneuriale et sens du commerce, • Appétence pour la gestion et le pilotage d’un centre de profit, • Adhésion aux valeurs de la marque 👉 Une formation en esthétique n’est pas requise. 🌟 Pourquoi rejoindre Yves Rocher ? • Une marque reconnue et engagée, • Un modèle entrepreneurial sécurisé, • Un accompagnement solide, • Une activité combinant commerce et bien-être

Qui sommes-nous ? Fondée en 1981, la Maison Options est spécialisée dans la location de matériel événementiel et dans la décoration éphémère. Notre esprit familial se traduit par une forte solidarité entre nos collaborateurs, nous travaillons ensemble, en confiance et en toute bienveillance. Nos managers sont proches de leurs équipes et mettent tout en œuvre pour que chacun s’épanouisse professionnellement. L’engagement de nos collaborateurs se ressent auprès de nos clients qui sont de plus en plus nombreux à nous faire confiance. Nos valeurs : l’Exigence, le Respect et l’Engagement sont les piliers de notre Maison. Vos missions : Au sein de la Direction Commerciale, vous êtes chargé de : • Vendre et réaliser des prestations location et décoration éphémère dans le cadre de la politique commerciale., • Prendre les briefs et traduire les besoins client., • Etre en contact direct avec le client, l’aider à formaliser son besoin, suivre le dossier jusqu’à la facturation et travailler en transverse avec les équipes sédentaires et les équipes exploitation., • Participer à la définition de l’offre, construire son argumentaire commercial et être en charge de la négociation commerciale pour son périmètre., • Visiter les clients et être en permanence à leur écoute, veiller à leur satisfaction., • Entretenir et développer son réseau commercial par des actions de prospection., • Etre force de proposition auprès de sa direction., • Etablir et tenir à jour les tableaux de bord de suivi de son activité commerciale et en assurer le reporting régulier auprès de sa direction, • Accompagner le client et veiller à la bonne réalisation de l’opération., • Contribuer à l’amélioration des développements futurs en capitalisant les retours de ses expériences ainsi que les informations en provenance du marché et de la concurrence. Profil : H/F, guidé par des valeurs fortes de passion, d’engagement et de service, vous avez envie de rejoindre le secteur de l’événementiel et de la décoration éphémère. Reconnu pour votre rigueur votre autonomie et votre esprit d’équipe, vous pensez collectif. La maîtrise de l’anglais à l'écrit et à l'oral est un plus. Poste non cadre en CDI. Voiture de service, mobile et pc portable. Zone : Paris Arrondissements : 7 / 15 / 16 (2 à 3 jours en RDV – 1 jour à 2 jours au bureau aux Mureaux (78) ou en télétravail).

Expatria Human Resources est un cabinet spécialisé dans le recrutement pour des groupes internationaux. Notre client, Implus EU, est une entreprise mondiale de premier plan dans le secteur des biens de consommation (FMCG/CPG). Son portefeuille regroupe plus de 20 marques dans les catégories fitness, outdoor, articles de sport et soins des pieds. Implus a son siège social à Research Triangle Park, à Durham (Caroline du Nord, États-Unis), et dispose de bureaux aux États-Unis, en Australie, au Canada, en Europe, à Hong Kong et en Afrique du Sud. Leur portefeuille de marques comprend notamment Sof Sole, Yaktrax, apara, airplus, Sneaker Balls, Sof Comfort, Little Hotties, Harbinger, TriggerPoint, Perfect Fitness, Balega, Penguin, DryGuy, Spenco, Force Field, FuelBelt, Stabil, SKLZ et Rock Tape. Des semelles, chaussettes et produits d’entretien pour chaussures aux équipements de fitness et accessoires saisonniers, les produits Implus sont commercialisés dans plus de 75 000 points de vente à travers l’Amérique du Nord et dans plus de 70 pays dans le monde. Le siège français est situé à Limay (78). Dans le cadre de son développement, nous recrutons aujourd'hui, pour notre client, un(e) RESPONSABLE GRANDS COMPTES FRANCE Distribution spécialisée Articles de Sport (« Sporting Goods Retail ») Rattaché(e) à la Direction Commerciale, le/la Responsable Grands Comptes – « Sporting Goods Retail » est chargé(e) de développer et d'accélérer la croissance d'Implus auprès des principales enseignes françaises spécialisées dans les articles de sport. Vous pilotez la relation commerciale avec les comptes stratégiques, élaborez les plans de développement, conduisez les négociations annuelles et assurez le suivi de la performance de votre portefeuille. Vous intervenez sur l'ensemble des leviers de croissance : stratégie client, prévisions commerciales, construction des assortiments, politique promotionnelle et déploiement des initiatives de développement, pour plusieurs marques et catégories de produits. Véritable partenaire des enseignes, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Brand Activation, Supply Chain, Demand Planning, Finance et Operations afin de générer une croissance rentable, développer les parts de marché et renforcer la position d'Implus comme partenaire de référence sur le marché des articles de sport. Ce poste requiert une solide expertise commerciale, une excellente compréhension des enjeux du « retail » et une forte capacité à travailler en mode transversal dans un environnement international. Votre profil : • Formation supérieure (école de commerce, marketing…) avec un fort intérêt pour le développement des affaires., • Environ 5 à 8 années d'expérience en gestion de grands comptes, développement commercial ou gestion de comptes nationaux., • Bonne connaissance du secteur de la distribution d'articles de sport et de ses principaux acteurs., • Expérience confirmée dans le développement de partenariats commerciaux durables., • Maîtrise des négociations commerciales, des outils CRM et d'Excel., • Excellent sens de la négociation et forte orientation résultats., • Capacité à gérer plusieurs marchés et interlocuteurs avec autonomie., • Très bonnes compétences analytiques, relationnelles et organisationnelles., • Autonome, curieux(se) et force de proposition., • Français courant et anglais professionnel., • Goût pour le sport et la performance., • Ce poste est basé à Limay (78), avec des déplacements fréquents en France. Pourquoi rejoindre notre client Implus ? Vous évoluerez dans un environnement international, dynamique et entrepreneurial, avec une forte autonomie et un impact direct sur le développement des marques d'Implus et de son réseau de distribution en France. Ce recrutement est géré par Expatria Human Resources. Merci de nous envoyer votre candidature. Référence 26702KAMFRLi.

🚀 Et si vous rejoignez l'aventure commerciale internationale avec ArianeGroup ? Vous êtes passionné(e) par les défis commerciaux avec une appétence pour les secteurs de la défense et du spatial ?En tant que Responsable Commercial Europe & International - Défense/ Spatial F/H, vous aurez l'opportunité de développer des opportunités commerciales stratégiques et d'interagir avec des acteurs clés du secteur.🌍 Votre environnement de travailVous évoluerez au sein du département Future Défense Solutions, un environnement dynamique, collaboratif et international.Basé aux Mureaux, lieu d'intégration du lanceur Ariane6 et de l'exploitation du système de surveillance de l'espace, vous serez au cœur des enjeux de la défense et du spatial.Votre rôle consistera à identifier et développer des opportunités commerciales en Europe et à l'international, en interaction permanente avec les acteurs et écosystèmes de la défense et du spatial.🔍Vos missionsAssurer un rôle de chef d'orchestre afin d'aligner vision, technologie, besoins clients et objectifs industriels et de transformer une opportunité complexe en un succès commercial.Participer activement aux négociations techniques et commerciales, défendre les intérêts d'ArianeGroup et être le/la garant(e) de la prise de commandes.Piloter et contribuer aux études de stratégie commerciale (CSD) afin d'orienter les stratégies de positionnement sur le marché et d'identifier des opportunités émergentes.Élaborer et mettre à jour les outils marketing.Représenter l'entreprise lors des salons et des forums industriels.Développer le portefeuille d'opportunités solides et fournir un reporting fiable.Gérer l'ensemble du cycle de vente : identification des opportunités, stratégies d'appel d'offre, développement des propositions et négociations contractuelles.🎯Profil recherchéFormation : École d'ingénieur ou équivalent en relations internationales ou en études dans le domaine de la défense.Expérience : 10 ans minimum dans le développement commercial à l'international dans les secteurs Défense / Spatial.Compétences techniques Capacité à traduire des capacités techniques complexes en propositions de valeurs claires.Succès démontré en planification de capture à l'international.Expérience des cycles de ventes stratégiques longs et des processus d'acquisition institutionnels et gouvernementaux.Capacité à interagir avec les décideurs haut-niveau et influenceurs du secteur.Connaissance des acteurs et des capacités de surveillance de l'Espace (SSA/SDA).Compréhension des enjeux souverains et géopolitiques et priorités sur le développement de la SSA.Connaissance des écosystèmes (CDE, DGA, MoD étrangers, EDF/EDIP, OTAN, …).Connaissance des réglementations export, ITAR.👩🚀👨🚀 Qualités personnelles.Esprit entrepreneurial et goût du challengeCapacité à travailler en binôme (commerce – programme) et à embarquer les différentes fonctions de l'entreprise (management transverse et leadership naturel)Capacité à travailler en forte autonomie avec rigueur et dans une dynamique de coopérationProactivité, grande aisance relationnelle et communicationnelleLe mot du managerBonjour, Je suis Filipe, Head of Sales Future Defence Solutions.Dans le cadre d'un remplacement, je recherche un nouveau collaborateur pour occuper le poste de Responsable Commercial Europe & International - Défense / Spatial. Le poste sera basé aux Mureaux, lieu d’intégration du lanceur Ariane6 et de l’exploitation du système de surveillance de l’espace, dans un environnement dynamique, collaboratif et international. Je recherche avant tout une personne motivée, autonome et rigoureuse et dotée d’un esprit entrepreneurial. ℹ Informations pratiquesDéplacements : Des déplacements réguliers en France et à l'étrangerLieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78).Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions dans le domaine de la défense et du spatial ?Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous ! Ensemble, atteignons de nouvelles altitudes dans le domaine de la défense et du spatial !Quelques mots sur le site de : Les MureauxIdéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace.Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.SummaryLocation: Les MureauxType: Full time

Informations générales Société / Etablissement Situé près de Paris, le SEQENS'Lab est notre centre d'excellence, dédié à la réussite des projets de nos clients. Dans un environnement à taille humaine de 160 collaborateurs, vous serez en contact d'une diversité de métiers et projet permettant de participer à un projet industriel d'envergure. Du développement initial à la commercialisation, notre ambition est de servir nos clients dans un environnement dynamique et solidaire. Cette plateforme scientifique de 34 000 m² offre un écosystème unique pour accélérer les projets, de la découverte à la production à l'échelle commerciale.Vous avez à cœur d'intégrer un groupe français, à dimension internationale, acteur majeur de la santé engagé dans la relocalisation industrielle sur le territoire ?L'histoire de Seqens commence en 2003 dans le bassin lyonnais. Depuis, le groupe n'a cessé de croître pour devenir un acteur mondial majeur des solutions pharmaceutiques et des ingrédients de spécialité. Nous proposons à nos clients des services de fabrication à façon ainsi qu'un large portefeuille de principes actifs et d'intermédiaires pharmaceutiques.Aujourd'hui, Seqens emploie près de 2700 collaborateurs répartis sur 3 continents et 9 pays. Avec nos 15 sites de production et 5 centres de recherche et de développement, nous accompagnons plus de 1500 clients dans le monde. Référence 2026-1843 Description du posteFamille / Sous-famille d'emploiBusiness - Sales SupportType de contratContrat à durée indéterminéeIntitulé du posteBid Manager / Proposal Manager – CDMO H/FContexte du poste :The Bid Manager / Proposal Manager is responsible for leading the end-to-end proposal development process for prospective CDMO clients, ensuring the delivery of high-quality, competitive, and compliant proposals that support business growth objectives. Acting as a central coordinator between Business Development, Technical Operations, Program Management, Manufacturing, Quality, Regulatory Affairs, Supply Chain, and Finance teams, the role ensures timely and accurate responses to client requests for information (RFIs), requests for proposals (RFPs), and requests for quotations (RFQs).The successful candidate combines strong project management capabilities, commercial acumen, and a solid understanding of pharmaceutical development and manufacturing services to drive proposal excellence and maximize win rates.Principales missions :Proposal and Bid ManagementLead the preparation, coordination, and submission of RFIs, RFQs, and RFPs from prospective and existing clients.Manage the proposal process from opportunity qualification through final submission and contract handover.Develop proposal timelines, coordinate cross-functional inputs, and ensure adherence to deadlines.Ensure proposals are complete, accurate, commercially viable, and aligned with company capabilities and strategic objectives.Facilitate bid review meetings and manage internal approval processes.Cross-Functional CoordinationCollaborate closely with Business Development teams to understand client requirements, project scope, and competitive positioning.Coordinate inputs from Technical Operations, Process Development, Manufacturing, Quality Assurance, Regulatory Affairs, Supply Chain, Project Management, and Finance.Organize proposal kick-off meetings and ensure clear communication among stakeholders throughout the bid process.Resolve gaps, risks, and assumptions related to project scope, capacity, timelines, and pricing.Commercial and Pricing SupportSupport the development of pricing models and commercial proposals in partnership with Finance and operational teams.Consolidate cost estimates, project assumptions, and delivery schedules into client-facing proposals.Ensure commercial terms and project deliverables are clearly defined and aligned with business objectives.Proposal Content DevelopmentPrepare compelling and customized proposal documents, presentations, executive summaries, and capability statements.Maintain and continuously improve proposal templates, content libraries, and knowledge management systems.Ensure consistency of messaging, branding, and value proposition across all proposal materials.Review proposal documents for clarity, quality, compliance, and accuracy.Risk Management and Continuous ImprovementIdentify proposal-related risks and escalation points early in the process.Track proposal performance metrics, including win rates, turnaround times, and lessons learned.Conduct post-bid reviews and implement process improvements to enhance proposal effectiveness and efficiency.Contribute to the development of best practices and standard operating procedures for bid management.Les atouts pour réussir :EducationBachelor’s degree in Life Sciences, Pharmaceutical Sciences, Biotechnology, Chemistry, Engineering, Business Administration, or a related field.Advanced degree (MSc, MBA, or equivalent) is considered an advantage.Experience5+ years of experience in proposal management, bid management, project management, business development support, or commercial operations within the pharmaceutical, biotechnology, CRO, CDMO, or related life sciences industry.Strong understanding of drug development, pharmaceutical manufacturing, biologics, cell and gene therapy, or related CDMO services.Experience managing complex, multi-disciplinary proposals involving technical, operational, and commercial stakeholders.Familiarity with GMP-regulated environments and pharmaceutical industry standards.Key CompetenciesExcellent project management and organizational skills.Strong stakeholder management and cross-functional leadership capabilities.Exceptional written and verbal communication skills.Ability to manage multiple priorities and tight deadlines.Strong analytical and problem-solving skills.Commercial awareness and business acumen.Attention to detail and commitment to quality.Proficiency in Microsoft Office Suite and CRM/proposal management tools.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Porcheville (78)

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Notre groupe AQUALIA est présent en Europe, en Amérique Latine mais aussi en Afrique du Nord et sur la péninsule arabique.Fort de 8000 collaborateurs, AQUALIA est spécialisé dans la gestion du cycle de l'eau dans une approche d'efficacité et de protection des ressources naturelles.AQUALIA cont

La prospection commerciale et la recherche d'entreprises d'accueil — relèvent d'un autre poste.

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Le Groupe EDH est un groupe d'enseignement supérieur français de référence, leader depuis plus de 75 ans dans les métiers des industries créatives, regroupe 15 écoles de référence, implantées sur 37 campus en France et à l'international.Ces écoles couvrent l'ensemble des grands champs de

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Nos gammes sont distribuées en magasin bio, pharmacies et parapharmacies sous nos 3 marques uniques et historiques :Super Diet – Herbesan – CicaManukaNous recherchons actuellement un/une :Assistant Administratif Commercial H/FPoste en CDI à temps completVos missions :Véritable interface entre

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