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Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Description du poste : Le Groupe Leader Insurance, courtier grossiste français créé en 2003, est membre du Groupe Ardonagh, l’un des principaux groupes internationaux de courtage en assurance. Fort de son expertise et de son implantation sur le marché français, le Groupe accompagne ses partenaires et ses clients en proposant des solutions d’assurance adaptées à leurs besoins. Avec un chiffre d’affaires de plus de 90 millions d’euros, 10 filiales et un réseau de 25 agences, Leader Insurance poursuit une dynamique de croissance soutenue, portée par des équipes engagées et une forte culture entrepreneuriale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chef(fe) de Projets MOA. En tant que Chef(fe) de projets MOA Senior, vous contribuerez à différents projets de transformation du Groupe et jouerez un rôle clef dans la facilitation des échanges entre les métiers et l'IT. Cadrage et conception projet : • Recueillir, prioriser les besoins fonctionnels des métiers, et être force de proposition sur les solutions envisageables, • Adopter et mettre en place la méthodologie adaptée (Agile, cycle en V), • Organiser et animer les ateliers de co-construction avec l’ensemble des parties prenantes, internes ou externes, • Formaliser les besoins métiers (expression des besoins, spécifications, backlogs et user stories), pour structurer les échanges avec la DSI, • Rédiger la documentation projet (documents de cadrage, processus, supports d’animation, comptes-rendus de réunions…), • Préparer, contribuer aux tests fonctionnels et recettes métiers Coordination projet : • Coordonner le déroulement, l’avancement des projets mis en œuvre et la bonne tenue des objectifs relatifs aux coûts, qualité et délais, • Organiser les instances de suivi et de pilotage des livraisons, • Suivre et organiser les livraisons et tests avec les équipes IT, • Organiser et animer les points de rencontre avec les métiers pour la collecte des feedbacks, en s’assurant de leur prise en compte Accompagnement au changement : • Organiser et mettre en place les actions d’accompagnement, de formation et de communication, • Organiser et animer un réseau de relais et d’ambassadeurs au sein des équipes métiers, • Concevoir la documentation d’accompagnement au changement : processus cibles, modes opératoires, FAQ, guides utilisateurs…, • Organiser et participer à la formation et la montée en compétences des équipes métiers ou supports leur permettant d’adopter les nouveaux usages et répondre aux sollicitations Profil : Capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles. - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet. - Aisance dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires. - Capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation. Joignez-vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à recrutement.rh@groupe-leaderinsurance.fr Présence sur site du Lundi au Vendredi. Absence de Télétravail. Un niveau d’anglais B2 est requis pour ce poste. Temps plein, CDI. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre

Chef de Projet F/H Vous êtes passionné(e) de mécanique et souhaitez piloter des projets techniques de la conception jusqu'à leur mise en service ? Nous recherchons un Chef de Projet F/H, idéalement avec une expérience dans le ferrage, capable de piloter ses projets avec une réelle autonomie. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et le pilote du projet, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la réception finale de l'équipement. 🔧 Vos missions Vous coordonnez l'ensemble des acteurs du projet et assurez notamment : le pilotage et le suivi des études mécaniques ; la coordination des équipes projet, fournisseurs et sous-traitants ; le suivi des achats et de la réalisation ; les revues techniques avec le client ; le suivi des modifications et des problématiques rencontrées en atelier ou sur site ; le respect des coûts, délais, exigences techniques et qualité. Vous accompagnez ainsi votre projet de la conception à la réalisation, jusqu'à sa réception par le client. 👤 Votre profil Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets techniques, avec au minimum une expérience dans le domaine des machines spéciales. Une expérience en ferrage serait particulièrement appréciée. Vous maîtrisez la mécanique générale et êtes à l'aise avec CATIA V5 ou SolidWorks. Autonome, organisé(e) et orienté(e) client, vous savez coordonner différents métiers et prendre les décisions nécessaires à l'avancement de vos projets. Une expérience dans les secteurs automobile, aéronautique ou ferroviaire ainsi qu'un niveau d'anglais intermédiaire constituent des atouts supplémentaires.

Votre mission Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Support – Outils Collaboratifs qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le secteur aérospatial et défense. Vous rejoignez une équipe internationale et, sous la responsabilité d’un chef de projet, assurez le support des utilisateurs sur les outils Collaboratifs et Legacy afin d’optimiser la production. Ce poste nécessite une habilitation secret défense et s’effectue intégralement sur site (5/5). Votre rôle • Analyser les problèmes ou incidents complexes suite à la demande du client, • Explorer l'ensemble des possibilités d'erreurs : Analyse de code, log et bases de données, mise en place de solutions de contournements provisoires, capitalisation de méthode d’analyse et troubleshooting, • Identifier et résoudre les problèmes rencontrés de manière récurrente dans le délai le plus court possible, • Respecter les engagements et le process de niveau de services (respect des SLA, par ex : délais de réponse au client, de résolution des incidents), • Mettre en œuvre la solution retenue ou assister le client dans cette opération, • Réaliser les opérations d’installation, de maintenance et d’amélioration à long terme pour les systèmes, • Installer et configurer à la demande dans des environnements aux exigences spécifiques (intégration, qualité, production...), • Gérer les tâches d'exploitation (maintenance, sauvegarde, restore, gestion de service….) liées aux infrastructures du SI ainsi que les upgrades, • Assurer la bonne gestion des droits d’accès dans le respect des règles de sécurité, • Installer, configurer et exploiter les outils de supervision réseau, • Surveiller et optimiser les performances, • Automatiser les tâches récurrentes, • Etablir un état d’avancement hebdomadaire sur votre activité, • Remonter auprès du comité projet l'ensemble des informations recueillies permettant d'améliorer la qualité des produits et la satisfaction du client Votre profil • Diplôme en informatique, • 1 à 3 ans d'expérience idéalement acquise dans le secteur industriel, • Anglais niveau professionnel (à l’oral comme à l’écrit), • Esprit d’analyse et capacité d’adaptation, • Excellentes compétences en communication et relationnel, • Sens du service et orientation utilisateur Vous maîtrisez un ou plusieurs des domaines suivants : • Langages de programmation : Java, C#, JavaScript, .NET, HTML, CSS, XML, XSL, • Bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL, • Systèmes d’exploitation : Unix, Linux, Windows, • Outils collaboratifs : La connaissance de Jira, Remedy, Confluence, SharePoint ou autre serait un plus

🌿 Devenez Partenaire Yves Rocher en Location-Gérance – Flins-sur-Seine (78) Et si vous deveniez chef d’entreprise tout en étant accompagné par une marque iconique ? Rejoindre Yves Rocher, c’est entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français, engagée pour la beauté et la biodiversité, et intégrer un réseau de partenaires passionnés. 💼 Le concept : la location-gérance, qu’est-ce que c’est ? La location-gérance est un mode d’exploitation qui vous permet de gérer un point de vente en toute autonomie, sans avoir à acquérir le fonds de commerce. Concrètement : • Vous créez votre société et exploitez le magasin en tant qu’indépendant(e), • Le fonds de commerce reste la propriété d’Yves Rocher, • Vous pilotez l’activité, le management, la performance économique, • Vous bénéficiez d’un magasin clé en main, • Le loyer est pris en charge par Yves Rocher France 👉 C’est l’opportunité idéale pour entreprendre avec un risque maîtrisé, tout en étant accompagné par une marque forte. 📍 Votre future entreprise Nous recherchons un(e) Partenaire pour exploiter : • Localisation : Flins-Sur-Seine (78) - centre commercial, • Activité : Boutique + Institut de beauté, • Surface commerciale : 123.00 m², • Nombre de cabine : 3 📊 Données clés • 💰 Chiffre d’affaires N-1 : entre 950 K€ et 950 K€, • 💡 Apport personnel nécessaire : 30k€ hors emprunt, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes : entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits : entre 7 à 15%, • Redevance soins institut : entre 9 à 20%, • Redevance moyens commerciaux : taux fixe à 4% 🚀 Vos missions En tant que locataire-gérant(e), vous êtes un(e) véritable entrepreneur(se) : • Piloter la performance économique de votre centre de profit, • Manager, animer et faire grandir votre équipe, • Développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client, • Gérer l’activité institut et boutique, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la marque 💰 Conditions commerciales • 🤝 Contrat de location-gérance : engagement minimum de 3 ans, • 💵 Apport personnel requis : 30 000 € (sans emprunt), • 🏢 Loyer : pris en charge par Yves Rocher France, • 📦 Magasin clé en main : pas d’investissement initial lourd, • 🎓 Accompagnement & formation assurés par la marque 👤 Profil recherché • Expérience confirmée dans le retail, • Minimum 4 ans d’expérience en management d’équipe (indispensable), • Fibre entrepreneuriale et sens du commerce, • Appétence pour la gestion et le pilotage d’un centre de profit, • Adhésion aux valeurs de la marque 👉 Une formation en esthétique n’est pas requise. 🌟 Pourquoi rejoindre Yves Rocher ? • Une marque reconnue et engagée, • Un modèle entrepreneurial sécurisé, • Un accompagnement solide, • Une activité combinant commerce et bien-être

Nous recherchons un chef d'équipe coffreurs (f/h) pour effectuer les missions suivantes :. Expérience significative en tant que chef d'équipe coffreur.

Rejoignez ArianeGroup et participez à l'aventure spatiale en tant que Acheteuse/Acheteur !Vous êtes passionné(e) par les défis logistiques et techniques ? En tant qu'Acheteuse/Acheteur, vous serez au cœur de la stratégie d'approvisionnement pour nos lanceurs spatiaux.🌍Votre environnement de travailAu sein d'ArianeGroup, leader européen de l'accès à l'espace, vous rejoindrez l'équipe Achats et serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des achats de pièces métalliques et de procédés spéciaux, essentiels à la fabrication de nos lanceurs spatiaux. Vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie d'achat, à la sélection de fournisseurs, et à la négociation de contrats complexes. Votre rôle sera crucial pour garantir la qualité, les coûts et les délais des approvisionnements.🔍Vos missionsParticiper à la mise en œuvre de la stratégie d'achat pour les familles de produits pièces métalliques, procédés spéciaux et lignes flexibles.Identifier, évaluer et sélectionner de nouveaux fournisseurs potentiels, en France et à l'international, répondant aux exigences techniques, qualité, coûts et délais d'ArianeGroup.Négocier les contrats cadres d'achats complexes et pluriannuels, en France et à l'international.Agréer les prix, les conditions commerciales et juridiques et les clauses techniques avec les fournisseurs.Agir en tant que chef de projet achat responsable de l'OTOCOQ lors des développements et des phases séries.Assurer le suivi de la performance des fournisseurs (qualité, logistique, coûts) et mettre en place des plans d'amélioration continue.Collaborer étroitement avec les équipes techniques, d'ingénierie, de production et qualité pour garantir l'adéquation des achats aux besoins opérationnels.Contribuer à la réduction des coûts d'achat et à l'optimisation des processus d'approvisionnement.Piloter les savings réalisés sur le portefeuille en cohérence avec les objectifs donnés par le Comodity manager.Gérer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement (rupture, obsolescence, etc.).Participer à l'élaboration et au suivi des budgets d'achat.🎯Profil recherchéFormation : Formation supérieure (Bac+5) en Achats, Ingénierie, ou Supply Chain.Expérience : Expérience significative (minimum 5 ans) dans une fonction Achats, idéalement dans un environnement industriel exigeant (aéronautique, spatial, défense).Compétences techniques : Connaissance du fonctionnement d'une supply chain. Expertise avérée sur les pièces métalliques et/ou les procédés spéciaux (connaissance des matériaux, des process de fabrication et de contrôle). Maîtrise des techniques de négociation et des outils d'analyse des coûts.Compétences transverses : Capacité à travailler en équipe. Capacité en gestion de projet, et à collaborer avec de multiples interlocuteurs internes et externes, multimétiers. Rigueur, autonomie, proactivité et sens des responsabilités.Langues : Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Une connaissance des normes qualité spécifiques à l'industrie spatiale (EN 9100) serait un plus.👩🚀👨🚀Qualités personnellesAutonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.Rigueur : Sens aigu du détail et de l'organisation.Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions innovantes.Collaboration : Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs.Responsabilité : Sens des responsabilités et engagement envers la qualité et les délais.ℹ Informations pratiquesType de contrat : CDIHoraire : Horaire standardDéplacements : Déplacements occasionnels possibles.Lieu : Site ArianeGroup Les MureauxVous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise en achats au service de nos ambitions spatiales ?Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous ! Ensemble, optimisons nos processus d'approvisionnement pour atteindre l’excellence dans le domaine spatial ! 🚀.Quelques mots sur le site de : Les MureauxIdéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace.Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.SummaryLocation: Les MureauxType:

🚀 Et si vous rejoignez l'aventure commerciale internationale avec ArianeGroup ? Vous êtes passionné(e) par les défis commerciaux avec une appétence pour les secteurs de la défense et du spatial ?En tant que Responsable Commercial Europe & International - Défense/ Spatial F/H, vous aurez l'opportunité de développer des opportunités commerciales stratégiques et d'interagir avec des acteurs clés du secteur.🌍 Votre environnement de travailVous évoluerez au sein du département Future Défense Solutions, un environnement dynamique, collaboratif et international.Basé aux Mureaux, lieu d'intégration du lanceur Ariane6 et de l'exploitation du système de surveillance de l'espace, vous serez au cœur des enjeux de la défense et du spatial.Votre rôle consistera à identifier et développer des opportunités commerciales en Europe et à l'international, en interaction permanente avec les acteurs et écosystèmes de la défense et du spatial.🔍Vos missionsAssurer un rôle de chef d'orchestre afin d'aligner vision, technologie, besoins clients et objectifs industriels et de transformer une opportunité complexe en un succès commercial.Participer activement aux négociations techniques et commerciales, défendre les intérêts d'ArianeGroup et être le/la garant(e) de la prise de commandes.Piloter et contribuer aux études de stratégie commerciale (CSD) afin d'orienter les stratégies de positionnement sur le marché et d'identifier des opportunités émergentes.Élaborer et mettre à jour les outils marketing.Représenter l'entreprise lors des salons et des forums industriels.Développer le portefeuille d'opportunités solides et fournir un reporting fiable.Gérer l'ensemble du cycle de vente : identification des opportunités, stratégies d'appel d'offre, développement des propositions et négociations contractuelles.🎯Profil recherchéFormation : École d'ingénieur ou équivalent en relations internationales ou en études dans le domaine de la défense.Expérience : 10 ans minimum dans le développement commercial à l'international dans les secteurs Défense / Spatial.Compétences techniques Capacité à traduire des capacités techniques complexes en propositions de valeurs claires.Succès démontré en planification de capture à l'international.Expérience des cycles de ventes stratégiques longs et des processus d'acquisition institutionnels et gouvernementaux.Capacité à interagir avec les décideurs haut-niveau et influenceurs du secteur.Connaissance des acteurs et des capacités de surveillance de l'Espace (SSA/SDA).Compréhension des enjeux souverains et géopolitiques et priorités sur le développement de la SSA.Connaissance des écosystèmes (CDE, DGA, MoD étrangers, EDF/EDIP, OTAN, …).Connaissance des réglementations export, ITAR.👩🚀👨🚀 Qualités personnelles.Esprit entrepreneurial et goût du challengeCapacité à travailler en binôme (commerce – programme) et à embarquer les différentes fonctions de l'entreprise (management transverse et leadership naturel)Capacité à travailler en forte autonomie avec rigueur et dans une dynamique de coopérationProactivité, grande aisance relationnelle et communicationnelleLe mot du managerBonjour, Je suis Filipe, Head of Sales Future Defence Solutions.Dans le cadre d'un remplacement, je recherche un nouveau collaborateur pour occuper le poste de Responsable Commercial Europe & International - Défense / Spatial. Le poste sera basé aux Mureaux, lieu d’intégration du lanceur Ariane6 et de l’exploitation du système de surveillance de l’espace, dans un environnement dynamique, collaboratif et international. Je recherche avant tout une personne motivée, autonome et rigoureuse et dotée d’un esprit entrepreneurial. ℹ Informations pratiquesDéplacements : Des déplacements réguliers en France et à l'étrangerLieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78).Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions dans le domaine de la défense et du spatial ?Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous ! Ensemble, atteignons de nouvelles altitudes dans le domaine de la défense et du spatial !Quelques mots sur le site de : Les MureauxIdéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace.Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.SummaryLocation: Les MureauxType: Full time

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteNous recherchons un Chef de Projet Technique Infra expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle combine la gestion de projets techniques et le leadership d'équipe, exigeant une expertise confirmée dans la coordination et la gestion des infrastructures IT.Responsabilités :Piloter et coordonner les projets techniques d'infrastructure.Animer et encadrer une équipe technique.Assurer le suivi de l'avancement des projets et rendre compte aux parties prenantes.Organiser et animer des réunions et ateliers clients.Analyser les processus et proposer des améliorations.Gérer la capacité et effectuer des analyses de risques.Réaliser des benchmarks, des POC et aider au choix de solutions techniques.Utiliser des outils tels que Jira et Confluence pour la gestion de projet.QualificationsCompétences Requises :Expérience confirmée en tant que Chef de Projet Technique et Team Leader.Maîtrise de la comitologie et de la coordination de projets.Certification ITIL requiseCompétences en animation de réunion et en analyse des processus.Expérience en encadrement d'équipe et suivi d'avancement.Connaissance des outils Jira, Confluence, VMware, Suse, NetBackup, SQL Server, NetApp, Windows, Oracle, PostgreSQL, SAN/NAS, Linux, Zabbix, Unix et Nagios.Qualifications :Formation supérieure en informatique ou domaine connexe.Expérience significative dans un rôle similaire.Si vous êtes passionné par l'ingénierie et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant, rejoignez-nous et contribuez à des projets d'envergure dans le domaine spatial.Informations supplémentairesVos avantages :ð 27 jours de congés payés + 10 RTT ð Tickets restaurant : D'une valeur de 9 (Prise en charge à 60% par Inetum)ðð»‍ð» Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.ðð» Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.Les petits + Inetum :ð Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnelsð Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)Notre processus de recrutement :ð Un entretien avec un.e chargé.e de recrutementð Un entretien avec le directeur de projetð Un retour rapide à la suite de nos échangesð Démarrage de la mission le plus tôt possibleSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Not ApplicableIndustry: Information Technology And Services

Informations générales Société / Etablissement Situé près de Paris, le SEQENS'Lab est notre centre d'excellence, dédié à la réussite des projets de nos clients. Dans un environnement à taille humaine de 160 collaborateurs, vous serez en contact d'une diversité de métiers et projet permettant de participer à un projet industriel d'envergure. Du développement initial à la commercialisation, notre ambition est de servir nos clients dans un environnement dynamique et solidaire. Cette plateforme scientifique de 34 000 m² offre un écosystème unique pour accélérer les projets, de la découverte à la production à l'échelle commerciale.Vous avez à cœur d'intégrer un groupe français, à dimension internationale, acteur majeur de la santé engagé dans la relocalisation industrielle sur le territoire ?L'histoire de Seqens commence en 2003 dans le bassin lyonnais. Depuis, le groupe n'a cessé de croître pour devenir un acteur mondial majeur des solutions pharmaceutiques et des ingrédients de spécialité. Nous proposons à nos clients des services de fabrication à façon ainsi qu'un large portefeuille de principes actifs et d'intermédiaires pharmaceutiques.Aujourd'hui, Seqens emploie près de 2700 collaborateurs répartis sur 3 continents et 9 pays. Avec nos 15 sites de production et 5 centres de recherche et de développement, nous accompagnons plus de 1500 clients dans le monde. Référence 2026-1883 Description du posteFamille / Sous-famille d'emploiQuality & Regulatory - Quality ControlType de contratContrat à durée indéterminéeIntitulé du posteChef de Projet Contrôle Qualité (CQ) H/FContexte du poste :Le centre R&D de Porcheville recherche un Chef de Projet Contrôle Qualité pour rejoindre le pôle Contrôle Qualité du service analytique.Composé d’une vingtaine de collaborateurs, le service analytique intervient dans un contexte CDMO pharmaceutique sous GMP. Il conçoit, développe et optimise des méthodes analytiques adaptées aux exigences des projets en phase clinique, en cohérence avec la stratégie analytique définie avec le client et les besoins associés au dépôt des dossiers réglementaires pour le développement de nouveaux médicaments.Principales missions :Rattaché au service analytique R&D, le Chef de Projet Contrôle Qualité pilote et coordonne les activités analytiques réalisées en environnement GMP, en garantissant la conformité documentaire, la fiabilité scientifique des livrables et le respect des engagements clients.1. Piloter les projets analytiques au sein du pôle Contrôle QualitéCoordonner et suivre les études analytiques lors de l’installation des projets au pôle Contrôle Qualité.Assurer l’interface avec les parties prenantes du projet (clients et équipes internes)Veiller au respect des délais, des coûts, des objectifs techniques, des ressources et des jalons de facturation.Identifier les risques projet, proposer les actions correctives et suivre les activités prévues dans les devis.Superviser les validations, transferts analytiques, études de stabilité et analyses en support pour le pilote.Rédiger ou revoir les protocoles et rapports de validation, transfert ou stabilité.Coordonner les analyses liées aux matières premières, IPC, intermédiaires, isolés, API, nettoyage et sous-traitance interne.Mettre à jour les tableaux de suivi et fournir les informations nécessaires aux Affaires Réglementaires.2. Garantir la conformité GMP et la qualité documentaireGarantir la réalisation des activités analytiques conformément aux BPF/GMP, aux procédures internes et aux référentiels ICH applicables.Assurer la revue scientifique et qualité des dossiers analytiques, protocoles, rapports, techniques analytiques et documents associés.Vérifier la conformité GMP, la cohérence scientifique des résultats et la bonne gestion des versions documentaires.Contribuer à la préparation et au suivi des audits internes, audits clients et inspections réglementaires.3. Contribuer à la gestion des événements qualité et au support technique laboratoirePiloter ou accompagner les investigations analytiques liées aux OOS, OOT, déviations, CAPA et événements qualité.Enregistrer les événements qualité, analyser les récurrences et contribuer à la définition des actions correctives ou préventives.Apporter un support technique aux techniciens et aux équipes laboratoire en cas de problématique analytique complexe.Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les procédures qualité ou analytiques nécessaires aux activités.Les atouts pour réussir :Bac+5 en chimie analytique ou discipline scientifique équivalente.Expérience significative en laboratoire analytique dans un laboratoire GMP/BPF.Expérience en pilotage de projets analytiques ou contrôle qualité.Bonne maîtrise des exigences GMP, des référentiels ICH et des pratiques documentaires.Anglais courant à l’écrit comme à l’oral.Rigueur, esprit critique, autonomie, leadership transversal et sens du service client.Communication claire, transparente et orientée solution.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Porcheville (78)

/! BEGINN CORNERSTONE STYLING CODE (Do not edit)/ /! normalize.css v8.0.1 | MIT License | github.com/necolas/normalize.css / / Document ========================================================================== / / * 1. Correct the line height in all browsers. * 2. Prevent adjustments of font size after orientation changes in iOS. / html { line-height: 1.15; / 1 / -webkit-text-size-adjust: 100%; / 2 / } / Sections ========================================================================== */ / Remove the margin in all browsers. / body { margin: 0; } / * Render the `main` element consistently in IE. */ main { display: block; } / Correct the font size and margin on `h1` elements within `section` and `article` contexts in Chrome, Firefox, and Safari. / h1 { font-size: 2em; margin: 0.67em 0; } / Grouping content ========================================================================== */ / * 1. Add the correct box sizing in Firefox. * 2. 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Change font properties to `inherit` in Safari. / ::-webkit-file-upload-button { -webkit-appearance: button; / 1 / font: inherit; / 2 / } / Interactive ========================================================================== / / Add the correct display in Edge, IE 10+, and Firefox. / details { display: block; } / Add the correct display in all browsers. / summary { display: list-item; } / Misc ========================================================================== */ / * Add the correct display in IE 10+. */ template { display: none; } / Add the correct display in IE 10. / [hidden] { display: none; } / ========================================================================== / /! END CORNERSTONE STYLING CODE / /* Beginning LINDE STYLING CODE (Can be edited)/ @media print { @page { size: A4 portrait; margin: 2cm; } header.c-page-header, div.job-details-header-wrapper, a[data-tag="backToSearch"], h2[data-tag="jobLocation"], ul.job-details-locations-list, ul.job-details-locations-list>li, div#player-footer { display: none !important; visibility: hidden !important; } } :blank, :empty { display: none !important; opacity: 0 !important; visibility: hidden !important; } p:blank, p:empty { margin: 0px 0px 0px 0px !important; padding: 0px 0px 0px 0px !important; display: none !important; opacity: 0 !important; visibility: hidden !important; font-size: 0px !important; } xss_script, xss_script > { display: none !important; opacity: 0 !important; visibility: hidden !important; } p.above-job-title { font-family: LindeDax, Arial, Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif !important; font-size: 14px !important; padding-bottom: 0px !important; margin-bottom: 0px !important; } p.job-title { font-family: LindeDax, Arial, Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif !important; 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la conduite concrète de projets KAIZEN est fortement attendueVous disposez de compétences solides sur les outils Office 365 et vous disposez d’un bon niveau d’anglais techniqueLa maîtrise des réglementations IMDG et IATA serait un plusVous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer activement au succès du projet de transformation numérique de l'entreprisePourquoi vous allez aimer travailler chez nousChez Linde, l'un de nos objectifs est de développer les meilleures solutions pour nos clients. Pour y parvenir, nous attachons une grande importance à un environnement de travail stimulant et bienveillant, et à des employés désireux d'acquérir des connaissances, des compétences et une expérience approfondie. Des équipes diversifiées, des projets interfonctionnels et une base de connaissances étendue : voilà ce que vous pouvez attendre de votre collaboration avec nous.Ce que nous vous offronsChez Linde, le ciel n'a pas de limite. Si votre ambition est de construire une carrière où vos missions/contributions vont au-delà de votre description de poste et ont un impact positif sur vos collègues, les communautés avec lesquelles nous interagissons et le monde dans lequel nous vivons, rejoignez Linde où vos opportunités sont illimitées. Be Linde. Be Limitless. Ce qui rend Linde France unique, ce sont ses employés. Ils relèvent avec succès les challenges ; ils sont fiers de leur travail parce qu'ils savent qu'ils apportent une valeur ajoutée à nos clients. Ils transforment les défis en opportunités de croissance et de développement. La sécurité, la satisfaction des clients, la performance financière, l'amélioration continue et le travail d'équipe sont les facteurs clés de succès de Linde France. Vous êtes intéressé(e) ?Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation via notre site de recrutement.Toutes les désignations utilisées s'appliquent bien sûr aux Femmes et aux Hommes. La forme de discours utilisée ici est uniquement à des fins de simplicité.Linde agit de manière responsable envers ses action-naires, ses partenaires commerciaux, ses employés, la société et l'environnement dans chacun de ses do-maines d'activité, régions et sites à travers le monde. L'entreprise est engagée dans des technologies et des produits réunissant les objectifs de valeur client et de développement durable.

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.DESCRIPTION DE LA FONCTION : Nous recherchons un PRS SSTM (PRopulsion System Technical Manager), point de contact unique entre le système de propulsion et les ingénieurs en chef véhicule (Avant-projets, Plateforme, Programmes et Silhouettes). RESPONSABILITE : Communiquer de manière proactive et transparente entre les équipes du système de propulsion et les équipes véhicules. A cet effet : - Comprendre les attentes des véhicules et déterminer les priorités au sein du système de propulsion. - Escalader les besoins et contraintes du système de propulsion aux équipes véhicules. En phase études, coordonner l'équipe du système de propulsion, en interaction avec les équipes de planification et de gestion économique des véhicules. En exécution, - Supporter le développement du système en fonction des objectifs QCTP (Quality, Cost, Timing, Performance), en tenant compte des exigences et contraintes des équipes véhicules. - Assurer les lancements des différentes applications en cohérence avec le planning de développement. - Gérer les KPI (Key Performance Indicator) véhicule du système de propulsion et piloter les actions de convergence en cas d'écart. - Coordonner les équipes du système de propulsion pour répondre aux exigences de gestion des modifications et mises à jour des nomenclatures de fabrication véhicules pour le périmètre du système de propulsion. - Superviser les étapes d'industrialisation de l'intégration du système de propulsion avec l'appui des ressources de lancement sur site de fabrication. PERIMETRE : Vous serez initialement nommé sur un système de propulsion spécifique appliqué sur l'une des plateformes du groupe développées dans le Centre Technique West Europe de Poissy. Vous pourrez évoluer vers un poste de PRS SSTM transversal plateforme ou sur un programme silhouettes. Rejoignez nous pour contribuer à l'innovation et au développement de nos systèmes de propulsion de pointe !!! Formation : Niveau Master / Ingénieur en Ingénierie Mécanique, Électrique, Mécatronique ou Thermique. Expérience : Plus de 10 ans d'expérience dans le développement de produits et de processus dans le secteur de la construction automobile. Compétences techniques : Fortes connaissances dans au moins un des sous-domaines des chaines de traction thermique, électrique, hybride et leurs intégrations sur véhicule. Gestion de projet : Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de diriger des réunions et des groupes de travail transversaux. Qualités personnelles : Esprit interdisciplinaire, ouvert et curieux. Communication : aisance en communication et en présentation, tant à l'oral qu'à l'écrit. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats en fonction de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins opérationnels. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes identités de genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle ou handicap. La diversité des équipes nous permettra de mieux répondre aux besoins changeants de nos clients et de prendre soin de notre avenir.Job ID: 2025-17004Job Area: EngineeringPosted Date: 13/06/2025

En tant que Chef(fe) de projets MOA Senior, vous contribuerez à différents projets de transformation du Groupe et jouerez un rôle clef dans la facilitation des échanges entre les métiers et l'IT.

Responsable technique et travaux MOE ou Chef de service technique pour 5 établissements médico-sociaux. Gestion des activités techniques, maintenance, sécurité, travaux et encadrement d'une équipe.

Au sein du service études et applications (SEA), composé d'un chef de service et de quatre chefs de projet, vous serez chargé(e) de piloter un portefeuille d'applications stratégiques et de conduire des projets à fort enjeu opérationnel. Recrutement #Emploi #ChefDeProjet #TransformationNuméri

Devenez un leader de l’accueil en encadrant une équipe et en garantissant une expérience client fluide, professionnelle et de qualité.Vous êtes formé directement sur le terrain et accompagné jusqu’à votre certification.À l’accueil, vous incarnez l’image de l’entreprise.Votre rôle

Chef de Secteur Génie Civil H/F.

Vous rejoignez un programme stratégique autour du lancement d’une nouvelle offre Assurance Vie haut de gamme destinée aux CGP et réseaux de distribution spécialisés.Dans un contexte de forte exigence réglementaire, vous piloterez les évolutions métier et SI liées à la mise sur le marché

Chef de projet technique Media Supply Chain / Broadcast. Dans le cadre du renforcement d’une équipe d’ingénierie spécialisée dans la gestion et le provisioning des médias, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet technique disposant d’une solide expertise des workflows de traitement de f

Dans le cadre du développement de nos activités de.Vous interviendrez quotidiennement chez nos clients, leaders dans leur domaine.Vous serez l'interlocuteur du client lors des interventions et vous encadrerez les missions.Techniquement, vos missions consistent à :.De formation BAC pro et/ou BTS/D

Offre d’emploi – Chef(fe) de plateau PMO. Rattaché(e) au chef de projet et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous garantirez le suivi des coûts, délais, risques et livrables documentaires.

Le rôle de chef de projet ferroviaire est au cœur de la modernisation et du bon fonctionnement du réseau. Le chef de projet coordonne les équipes internes (ingénierie, travaux, exploitation, maintenance), les prestataires externes, les fournisseurs, les autorités réglementaires et les élus l

Nous recrutons pour accompagner un acteur majeur de la défense sur ses programmes de robotique.Le contexte : les systèmes robotisés terrestres sont aujourd'hui l'un des axes d'investissement prioritaires de la défense européenne.Notre client développe une gamme complète de robots, du micro-ro

Reports to: Executive Chef and Executive Sous Chef. Direct Reports: Sous Chefs, Chef de Parties, and Cooks. The Chef de Cuisine is responsible for delivering high-quality, efficient, and individualized food preparation within their assigned outlet.

En rejoignant le pôle Industrie, Services et Secteur Public d'A2 Consulting, vous serez amené à assumer les responsabilités suivantes auprès de nombreux acteurs du secteur public ou privé :.Piloter ou participer à des missions de conseil auprès d’une clientèle variée en fonction du nivea

Tu es passionné(e) par le pilotage de projets IT dans des environnements complexes ? Tu souhaites évoluer dans un secteur stratégique et innovant ? Rejoins notre équipe en tant que.Applicatif, spécialisé(e) dans le secteur de l'énergie.Expertise, Innovation, Collaboration, Engagement et Ethiq

Assistant chef de projets RH H/F en alternance !.

Les évolutions réglementaires s'accélèrent et impactent directement les offres, les parcours de souscription, l'information client et les processus de gestion.Dans ce contexte, vous piloterez des projets structurants autour des réglementations Assurance Vie et Épargne-Retraite (DDA, devoir de

Aéronautique, Spatial, Défense.ASD), en relevant des défis technologiques et en soutenant les enjeux clés de développement durable, de décarbonation et de sécurité.Nous investissons dans le recrutement des meilleurs talents, la structuration de nos Centres d’Excellence, la formation pour l

As the Executive Sous Chef, you will serve as the second-in-command of our shipboard culinary team, supporting the Executive Chef in leading daily galley operations to deliver ultra-luxury, 5-star dining experiences. Executive Chef Department: Galley / Culinary. Culinary Excellence & Service: Assist

Vous intervenez en tant que Chef·fe de Projet sur des opérations aéroportuaires à forts enjeux techniques.

Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F. Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning).

Si tu as envie de repousser les limites de la tech, on a de la place pour toi !.Expertise, Innovation, Collaboration, Engagement, Éthique.Prendre un projet de bout en bout en autonomie (cadrage, conception, développement, recette, accompagnement).Définir la conception technique et rédiger les sp

Pour mener à bien ses missions, le/la Chef/fe de Projet pourra s’appuyer sur les différents départements (Avant-projet, Bureaux d’Etudes, Logistique, Montage et Mise en Service, SAV). Le/la chef/fe de projet est garant et responsable de la bonne réalisation du ou des projet(s) dont il a la c

Nous recherchons des Directeurs de Projets, Chefs de Projets et Business Analysts en mesure de gérer des missions de conseil sur les domaines Emission, Acquisition, Acceptation, Innovation, Fraude etc….

Chef de projet Transformation Finance.

CHEF DE PROJETS - EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F).

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux sur de la chefferie de projet IT ? Nous vous proposons une opportunité de. Chef de projet Infrastructure (H/F).

Vous rejoignez une équipe au cœur des transformations SI de l’Indemnisation IARD.De l’étude d’opportunité au pilotage des projets, vous accompagnerez les métiers dans la définition et la mise en œuvre d’évolutions structurantes autour des parcours de gestion des sinistres, avec une f

Chef de Chantier Électricité HTA/HTB H/F.

Chef de Rang (H/F) - Le Coucou. Nouvelle opportunité - Chef de Rang (H/F) - Le Coucou. Vendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Chef de Rang (H/F) au sein de l'Hôtel le Coucou.

DSAF Consult accompagne ses clients dans le pilotage et la réalisation de projets techniques à forts enjeux.Pour accompagner notre développement, nous recherchons une personne expérimentée, autonome et engagée, capable de.Chez DSAF, l’expérience, les compétences et les valeurs humaines com

IKOS est la société de conseil spécialisée dans l’ingénierie ferroviaire.À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer à la.IKOS LAB qui pilote également nos programmes de recherches et de formations.IKOS a eu un très fort développement à travers le monde.France, Espagne, Bel

Executive Chef and Executive Sous Chef. Keep the Executive Chef and Executive Sous Chef fully informed of significant operational matters, challenges, or accomplishments. The Pastry Chef is responsible for delivering high-quality, efficient, individualized, and technically excellent pastry and baker

Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc.Créée en 2020, l'entreprise compte plus de 300 consultants, accompagne plus de 60 clients grands comptes et a réalisé 32M€ de chiffre d'affaires en 2025.Notre ADN repose sur l'expertise, la qu

Prêt(e) à booster ta carrière dans la tech bancaire ? On cherche un(e) Chef de Projet IT passionné(e) pour piloter des projets stratégiques au cœur d'une institution financière de référence.