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🌿 Devenez Partenaire Yves Rocher en Location-Gérance – Flins-sur-Seine (78) Et si vous deveniez chef d’entreprise tout en étant accompagné par une marque iconique ? Rejoindre Yves Rocher, c’est entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français, engagée pour la beauté et la biodiversité, et intégrer un réseau de partenaires passionnés. 💼 Le concept : la location-gérance, qu’est-ce que c’est ? La location-gérance est un mode d’exploitation qui vous permet de gérer un point de vente en toute autonomie, sans avoir à acquérir le fonds de commerce. Concrètement : • Vous créez votre société et exploitez le magasin en tant qu’indépendant(e), • Le fonds de commerce reste la propriété d’Yves Rocher, • Vous pilotez l’activité, le management, la performance économique, • Vous bénéficiez d’un magasin clé en main, • Le loyer est pris en charge par Yves Rocher France 👉 C’est l’opportunité idéale pour entreprendre avec un risque maîtrisé, tout en étant accompagné par une marque forte. 📍 Votre future entreprise Nous recherchons un(e) Partenaire pour exploiter : • Localisation : Flins-Sur-Seine (78) - centre commercial, • Activité : Boutique + Institut de beauté, • Surface commerciale : 123.00 m², • Nombre de cabine : 3 📊 Données clés • 💰 Chiffre d’affaires N-1 : entre 950 K€ et 950 K€, • 💡 Apport personnel nécessaire : 30k€ hors emprunt, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes : entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits : entre 7 à 15%, • Redevance soins institut : entre 9 à 20%, • Redevance moyens commerciaux : taux fixe à 4% 🚀 Vos missions En tant que locataire-gérant(e), vous êtes un(e) véritable entrepreneur(se) : • Piloter la performance économique de votre centre de profit, • Manager, animer et faire grandir votre équipe, • Développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client, • Gérer l’activité institut et boutique, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la marque 💰 Conditions commerciales • 🤝 Contrat de location-gérance : engagement minimum de 3 ans, • 💵 Apport personnel requis : 30 000 € (sans emprunt), • 🏢 Loyer : pris en charge par Yves Rocher France, • 📦 Magasin clé en main : pas d’investissement initial lourd, • 🎓 Accompagnement & formation assurés par la marque 👤 Profil recherché • Expérience confirmée dans le retail, • Minimum 4 ans d’expérience en management d’équipe (indispensable), • Fibre entrepreneuriale et sens du commerce, • Appétence pour la gestion et le pilotage d’un centre de profit, • Adhésion aux valeurs de la marque 👉 Une formation en esthétique n’est pas requise. 🌟 Pourquoi rejoindre Yves Rocher ? • Une marque reconnue et engagée, • Un modèle entrepreneurial sécurisé, • Un accompagnement solide, • Une activité combinant commerce et bien-être

Expatria Human Resources est un cabinet spécialisé dans le recrutement pour des groupes internationaux. Notre client, Implus EU, est une entreprise mondiale de premier plan dans le secteur des biens de consommation (FMCG/CPG). Son portefeuille regroupe plus de 20 marques dans les catégories fitness, outdoor, articles de sport et soins des pieds. Implus a son siège social à Research Triangle Park, à Durham (Caroline du Nord, États-Unis), et dispose de bureaux aux États-Unis, en Australie, au Canada, en Europe, à Hong Kong et en Afrique du Sud. Leur portefeuille de marques comprend notamment Sof Sole, Yaktrax, apara, airplus, Sneaker Balls, Sof Comfort, Little Hotties, Harbinger, TriggerPoint, Perfect Fitness, Balega, Penguin, DryGuy, Spenco, Force Field, FuelBelt, Stabil, SKLZ et Rock Tape. Des semelles, chaussettes et produits d’entretien pour chaussures aux équipements de fitness et accessoires saisonniers, les produits Implus sont commercialisés dans plus de 75 000 points de vente à travers l’Amérique du Nord et dans plus de 70 pays dans le monde. Le siège français est situé à Limay (78). Dans le cadre de son développement, nous recrutons aujourd'hui, pour notre client, un(e) RESPONSABLE GRANDS COMPTES FRANCE Distribution spécialisée Articles de Sport (« Sporting Goods Retail ») Rattaché(e) à la Direction Commerciale, le/la Responsable Grands Comptes – « Sporting Goods Retail » est chargé(e) de développer et d'accélérer la croissance d'Implus auprès des principales enseignes françaises spécialisées dans les articles de sport. Vous pilotez la relation commerciale avec les comptes stratégiques, élaborez les plans de développement, conduisez les négociations annuelles et assurez le suivi de la performance de votre portefeuille. Vous intervenez sur l'ensemble des leviers de croissance : stratégie client, prévisions commerciales, construction des assortiments, politique promotionnelle et déploiement des initiatives de développement, pour plusieurs marques et catégories de produits. Véritable partenaire des enseignes, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Brand Activation, Supply Chain, Demand Planning, Finance et Operations afin de générer une croissance rentable, développer les parts de marché et renforcer la position d'Implus comme partenaire de référence sur le marché des articles de sport. Ce poste requiert une solide expertise commerciale, une excellente compréhension des enjeux du « retail » et une forte capacité à travailler en mode transversal dans un environnement international. Votre profil : • Formation supérieure (école de commerce, marketing…) avec un fort intérêt pour le développement des affaires., • Environ 5 à 8 années d'expérience en gestion de grands comptes, développement commercial ou gestion de comptes nationaux., • Bonne connaissance du secteur de la distribution d'articles de sport et de ses principaux acteurs., • Expérience confirmée dans le développement de partenariats commerciaux durables., • Maîtrise des négociations commerciales, des outils CRM et d'Excel., • Excellent sens de la négociation et forte orientation résultats., • Capacité à gérer plusieurs marchés et interlocuteurs avec autonomie., • Très bonnes compétences analytiques, relationnelles et organisationnelles., • Autonome, curieux(se) et force de proposition., • Français courant et anglais professionnel., • Goût pour le sport et la performance., • Ce poste est basé à Limay (78), avec des déplacements fréquents en France. Pourquoi rejoindre notre client Implus ? Vous évoluerez dans un environnement international, dynamique et entrepreneurial, avec une forte autonomie et un impact direct sur le développement des marques d'Implus et de son réseau de distribution en France. Ce recrutement est géré par Expatria Human Resources. Merci de nous envoyer votre candidature. Référence 26702KAMFRLi.

À propos du poste :Nous recherchons, pour notre division « Distribution & Artisans » :Un.e Responsable Commercial.e - H/FDépartements : 13 ( Bouches du Rhône ), 84 ( Vaucluse ), 26 ( Drôme ), 07 ( Ardèche )Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous aurez pour responsabilité de développer lebusiness Barry Callebaut chez nos clients tout en ayant soin d’appliquer la stratégie commerciale de ladivision et créer des relations de confiance et de partenariat avec nos clients.Vos missions : Gérer les grossistes de votre secteur (gestion tripartite artisans, Business review, Formation force devente … ) afin d’optimiser les résultats de vente et gérer les clients et prospects directs sous contrat long terme ou spot Être prescripteur de nos produits et marques auprès des artisans de votre secteur Piloter les actions de vente pour atteindre les objectifs fixés Organiser les opérations de promotions auprès des clients et prospects et organiser les évènements clients Développer et maintenir votre portefeuille client en déterminant les plans d’action pour votre marché et pour chaque client en fonction des stratégies et des objectifs Identifier et jouer sur les différents leviers nécessaires à la négociation Comprendre la stratégie de chaque client et entretenir une relation de forte proximité avec eux Assurer une veille commerciale de son secteur sur les concurrents, les prix, les groupements et le marché Participer aux salons régionaux et/ou nationaux Assurer l’interface entre la vente et les différents services internes, afin de garantir le suivi des ventes Votre approche vous permet d’apporter un conseil et une analyse « marché et produits » à vos clients Vous utilisez tous les leviers de croissance permettant de réaliser les objectifs volumes et marges dans le but de faire progresser votre part de marché.Profil recherché : Formation commerciale Au moins 3 ans d’expérience sur une fonction similaire, en BP/Foodservice Rompu(e) à des univers concurrentiels, vous êtes en mesure de faire avancer des projets. Vous disposez d’une réelle autonomie et d’un fort sens des responsabilités Réelle orientation clients et business dans la gestion de l’activité Bon.ne communicant.e, capacité à créer une relation de confiance avec les interlocuteurs variés, adaptation Responsabilité et éthique professionnelle Esprit de synthèse, capacité à interpréter et à analyser les données chiffrées Orthographe (français) irréprochable & Anglais courantPrêt.e à rejoindre l’aventure ?

Nous recherchons, pour notre division « Distribution & Artisans» : Un.eResponsable Commercial.e - H/F (regions: Bourgogne-Franche-Comté)Secteur : 89, 10, 52, 21, 70, 25, 39, 71 Rattaché(e) au Responsable des Ventes Régional, vous aurez pour responsabilité de développer le business Barry Callebaut chez nos clients tout en ayant soin d’appliquer la stratégie commerciale de la division et créer des relations de confiance et de partenariat avec nos clients.Vos princiaples responsabilités : négocier des ventes de produits et de marques auprès de votre portefeuille de clients et de prospects afin d’optimiser les résultats de vente ;Piloter les actions de vente pour atteindre les objectifs fixés ;Organiser les opérations de promotions auprès des clients et prospects et organiser les évènements clientsDévelopper et maintenir votre portefeuille client en déterminant les plans d’action pour votre marché et pour chaque client en fonction des stratégies et des objectifsIdentifier et jouer sur les différents leviers nécessaires à la négociationComprendre la stratégie de chaque client et entretenir une relation de forte proximité avec euxAssurer une veille commerciale de son secteur sur les concurrents, les prix, les groupements et le marchéParticiper aux salons régionaux et/ou nationauxAssurer l’interface entre la vente et les différents services internes, afin de garantir le suivi des ventes.Votre approche vous permet d’apporter un conseil et une analyse «marché et produits» à vos clients.Vous utilisez tous les leviers de croissance permettant de réaliser les objectifs volumes et marges dans le but de faire progresser votre part de marché.À propos de vous :Formation commercialeAu moins 3 ans d’expérience sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire en B to B.Rompu(e) à des univers concurrentiels, vous êtes en mesure de faire avancer des projets. Vous disposez d’une réelle autonomie et d’un fort sens des responsabilités.Réelle orientation clients et business dans la gestion de l’activitéBon.ne communicant.e, capacité à créer une relation de confiance avec les interlocuteurs variés, adaptation Responsabilité et éthique professionnelleEsprit de synthèse, capacité à interpréter et à analyser les données chiffréesOrthographe (français) irréprochable & Anglais courantPrêt.e à rejoindre l’aventure ?

🚀 Et si vous rejoignez l'aventure commerciale internationale avec ArianeGroup ? Vous êtes passionné(e) par les défis commerciaux avec une appétence pour les secteurs de la défense et du spatial ?En tant que Responsable Commercial Europe & International - Défense/ Spatial F/H, vous aurez l'opportunité de développer des opportunités commerciales stratégiques et d'interagir avec des acteurs clés du secteur.🌍 Votre environnement de travailVous évoluerez au sein du département Future Défense Solutions, un environnement dynamique, collaboratif et international.Basé aux Mureaux, lieu d'intégration du lanceur Ariane6 et de l'exploitation du système de surveillance de l'espace, vous serez au cœur des enjeux de la défense et du spatial.Votre rôle consistera à identifier et développer des opportunités commerciales en Europe et à l'international, en interaction permanente avec les acteurs et écosystèmes de la défense et du spatial.🔍Vos missionsAssurer un rôle de chef d'orchestre afin d'aligner vision, technologie, besoins clients et objectifs industriels et de transformer une opportunité complexe en un succès commercial.Participer activement aux négociations techniques et commerciales, défendre les intérêts d'ArianeGroup et être le/la garant(e) de la prise de commandes.Piloter et contribuer aux études de stratégie commerciale (CSD) afin d'orienter les stratégies de positionnement sur le marché et d'identifier des opportunités émergentes.Élaborer et mettre à jour les outils marketing.Représenter l'entreprise lors des salons et des forums industriels.Développer le portefeuille d'opportunités solides et fournir un reporting fiable.Gérer l'ensemble du cycle de vente : identification des opportunités, stratégies d'appel d'offre, développement des propositions et négociations contractuelles.🎯Profil recherchéFormation : École d'ingénieur ou équivalent en relations internationales ou en études dans le domaine de la défense.Expérience : 10 ans minimum dans le développement commercial à l'international dans les secteurs Défense / Spatial.Compétences techniques Capacité à traduire des capacités techniques complexes en propositions de valeurs claires.Succès démontré en planification de capture à l'international.Expérience des cycles de ventes stratégiques longs et des processus d'acquisition institutionnels et gouvernementaux.Capacité à interagir avec les décideurs haut-niveau et influenceurs du secteur.Connaissance des acteurs et des capacités de surveillance de l'Espace (SSA/SDA).Compréhension des enjeux souverains et géopolitiques et priorités sur le développement de la SSA.Connaissance des écosystèmes (CDE, DGA, MoD étrangers, EDF/EDIP, OTAN, …).Connaissance des réglementations export, ITAR.👩🚀👨🚀 Qualités personnelles.Esprit entrepreneurial et goût du challengeCapacité à travailler en binôme (commerce – programme) et à embarquer les différentes fonctions de l'entreprise (management transverse et leadership naturel)Capacité à travailler en forte autonomie avec rigueur et dans une dynamique de coopérationProactivité, grande aisance relationnelle et communicationnelleLe mot du managerBonjour, Je suis Filipe, Head of Sales Future Defence Solutions.Dans le cadre d'un remplacement, je recherche un nouveau collaborateur pour occuper le poste de Responsable Commercial Europe & International - Défense / Spatial. Le poste sera basé aux Mureaux, lieu d’intégration du lanceur Ariane6 et de l’exploitation du système de surveillance de l’espace, dans un environnement dynamique, collaboratif et international. Je recherche avant tout une personne motivée, autonome et rigoureuse et dotée d’un esprit entrepreneurial. ℹ Informations pratiquesDéplacements : Des déplacements réguliers en France et à l'étrangerLieu : Site ArianeGroup Les Mureaux (78).Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions dans le domaine de la défense et du spatial ?Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous ! Ensemble, atteignons de nouvelles altitudes dans le domaine de la défense et du spatial !Quelques mots sur le site de : Les MureauxIdéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace.Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.SummaryLocation: Les MureauxType: Full time

CompanyTHE REMAKERSJob DescriptionVotre environnement:Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue rapidement. Le véhicule s’électrifie, se connecte, s’automatise et se doit vertueux dans sa performance environnementale. L’économie circulaire et la décarbonation de nos activités sont devenues stratégiques pour toute l’industrie automobile y compris dans le cadre des activités après-vente. Dans ce contexte, la société The Remakers, filiale de The Future Is Neutral, est leader européen dans la fourniture de pièces remanufacturées. Elle propose ses produits au meilleur prix, avec une qualité « comme neuf » reconnue par ses clients. Au sein de la société, vous participerez activement au plan de croissance ambitieux, qui vise une augmentation de l’activité de 50% d’ici 2030, notamment via l’élargissement de la gamme produit proposée. Dans ce contexte de développement, le site renforce son expertise industrielle et recherche un(e) CAMI (Chargé(e) d’Affaires et Moyens Industrielles) pour accompagner l’industrialisation de nouveaux produits et l’amélioration continue des processus.Vos missions:Rechercher, collecter et analyser les informations techniques, visuelles et fonctionnelles des organes mécaniques.Réaliser des analyses comparatives de produits équivalents issus d’autres constructeurs (approche multimarques).Effectuer le démontage et l’étude approfondie des organes afin d’identifier leurs caractéristiques techniques, leurs points forts et leurs axes d’amélioration.Rédiger des rapports techniques et rapports d’étonnement détaillés mettant en évidence les écarts, défauts ou innovations par rapport aux standards internes.Définir, créer et mettre à jour les gammes opératoires d’assemblage et de démontage.Intégrer les bonnes pratiques issues des analyses comparatives et du retour d’expérience terrain.Piloter, de la conception à la mise en exploitation série, l’industrialisation des moyens et leur intégration dans le système industriel.Garantir l’assurance qualité d’accueil des moyens et le respect des standards métier.Évaluer, en collaboration avec le PFI (Pilote Fonction Industrielle), les impacts industriels liés à l’introduction de nouveaux produits ou procédés.Proposer les adaptations ou investissements nécessaires pour accompagner le développement industriel.Gérer la relations avec les fournisseurs depuis la rédaction du plan de prévention jusqu’au démarrage du moyen industrielGérer plusieurs sujets en parallèle et garantir l’atteinte des objectifs Qualité, Coût, Délai et Sécurité/Environnement.Votre profil:Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2/ Bac+3 en méthodes industrielles, mécanique, productique ou équivalent, et disposez d’une expérience de min 2 ans en assemblage mécanique, méthodes industrielles ou maintenance.Vous possédez de solides compétences en process mécaniques et en reverse engineering, avec une excellente maîtrise de la lecture de plans, de la cotation fonctionnelle et du tolérancement. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable ; la connaissance de logiciels de CAO/DAO est appréciée.Une expérience approfondie en environnement multimarques, avec un parcours significatif sur les domaines concernés, est attendue afin d’accélérer le développement et l’industrialisation d’une offre produit diversifiée.Reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre esprit d’analyse et votre sens critique, vous savez évoluer dans un environnement industriel complexe et en forte mutation. Vous démontrez des capacités d’animation de projets et de management transversal, ainsi que d’une forte capacité d’adaptation et d’amélioration continue.Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers Job FamilyProduction EngineeringRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy.SummaryLocation: AubergenvilleType: Full time

Avantages : - Formation en 3 semaines - Rémunération attractive fixe dès le 1er jour - Commissions - Challenge au quotidien Un métier évolutif : Conseiller débutant, vous pouvez devenir conseiller confirmé, puis responsable des ventes et accéder ensuite à un poste de dire

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un(e).H/F au sein de notre site des Mureaux.Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l’aventure CEDEO et apportez votre énergie !.Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec s

Accompagner les équipes sur les deals les plus importants et les cycles de vente complexes ;. Une vraie maîtrise des cycles de vente Enterprise et des relations avec des interlocuteurs C-level ;.

Concept Recrutement recrute pour l’un de ses clients, maison créateur, un Conseiller de Vente (H/F) saison pour ses POS à Courchevel, ST Tropez et ST Barth (logement assuré, déplacements également). Vos missions :Sous la responsabilité du Directeur de boutique et en tant qu’ambassadeur de

Conseille client après-vente automobile (H/F) Le Chesnay-Rocquencourt, 78150 CDI* 13/05/2026## DescriptionVous cherchez plus qu'un job ? Rejoignez une épopée familiale qui dure depuis plus de 100 ans ! Fondé en 1922, le Groupe Vauban est bien plus qu'un distributeur automobile. Le Grou

Une agence immobilière de haut niveau en France recherche un consultant immobilier (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre son équipe.Le candidat idéal doit avoir un bon sens relationnel et une expérience significative dans le secteur commercial ou immobilier.Cette position offre un statut sal

Ce rôle implique le développement commercial auprès des praticiens libéraux, avec un objectif de créer des comptes et générer des ventes rapidement.

Uptoo France recherche un Chef des Ventes KAM pour piloter une équipe dédiée à l’IRVE.

ProfilProfil recherché :Issu(e) du domaine de la vente automobile ou de la vente de produits complexes (immobilier, financement. Vous avez le sens de la négociation, du contactclient, du dynamismeet excellent relationnel* Vous faites preuve d'une forte crédibilité(être comme

S recherche un Responsable de Secteur H/F pour développer un portefeuille clients dans le respect des lois et codes éthiques internes.Le poste inclut des responsabilités variées, allant de la définition de la stratégie commerciale à la formation des équipes.Vous bénéficierez d'une rémuné

Quel est le contexte de votre futur poste ?Rattaché à l'agence de Nancy ou de Strasbourg, vous interviendrez en la qualité d'ingénieur Avant-vente Cybersécurité sur les sujets suivants :La Gestion des Risques et Conformités (GRC) : Elaboration de PSSI, mise en conformité avec NIS 2,

Une entreprise de distribution recherche un Responsable Immobilier Réseau pour piloter la stratégie immobilière de 62 magasins.Vous serez chargé(e) de la gestion des baux, de la renégociation des loyers et de l'accompagnement des franchisés.Ce rôle nécessite une expérience de 10 à 15 ans e

Toyota recherche un Conseiller Commercial automobile à Nemours pour réaliser des objectifs de vente mensuels tout en assurant la satisfaction de la clientèle.

L'organisation interneL'ingénieur(e) avant-vente est sous la direction du responsable de l'équipe avant-vente. Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue :# 1 un échange avec Cécile, chargée de ce recrutement pour compléter votre candidature (30 min)

Au sein de Safran Analytics (SAA), le Chef de Projet Innovation & Avant-vente (CdP-I&AV) est rattaché à la Direction des Opérations des produits IA et prend la responsabilité d'activités de cadrage dans le domaine de l'IA appliquée à l'Engineering ainsi que le pilotage de projets fortement In

Vous jouez également un rôle clé dans le développement des équipes, l'amélioration des performances commerciales et l'optimisation des processus d'avant-vente.

Maitrise du Paramétrage fonctionnel standard (customizing) et de l'intégration entre les modulesVous avez une expérience d'au minimum 5 ans en avant-vente acquise en cabinet de conseilCommunication claire (français / anglais), pédagogie et capacité de vulgarisationVous avez une posture

L’habilitation est un prérequis à la signature du contratDescription de la missionAu sein de la Direction Défense et Sécurité, la Direction Commerciale et Relation client pilote la relation commerciale sur l’ensemble du cycle avant-vente / vente et après-vente des clients de la Direction.

Senior Presales, Systems Engineer SASE - Expert(e) Avant Vente Ingénieur(e) Systèmes H/FThis role has been designed as 'Hybrid' with a requirement that you will work on average 2 days per week from an HPE office.

Dans le cadre du développement de nos activités Infrastructure & Compute, nous recrutons notre futur(e) Expert(e) Avant-Vente Serveurs x86 & Power. Votre missionVous devenez le référent avant-vente sur les architectures serveurs critiques x86 et Power, destinées aux applications de production,

Dans le cadre de son développement stratégique, la société souhaite agrandir son équipe avant-vente et recrute un nouvel expert qui aura un rôle moteur en intervenant comme référent fonctionnel et technique sur les différents sujets du produit et son adaptation pour chaque client. Le poste�

KPC recrute un(e) Consultant(e) Senior Avant-Vente Data Architect pour accompagner le développement de ses activités Data. Votre rôle :À la croisée de la Data, de l'architecture et de l'avant-vente, vous intervenez auprès de nos clients et prospects pour comprendre leurs enjeux, concev

L’ingénieur Avant-Vente est intégré au sein de l’équipe Avant-Vente Micro-SOC Entreprise et a pour mission :De prendre en charge les dossiers en avant-vente avec le support d’un AVV référent et à termes en collaboration avec la force de vente (business developper et commerciaux).

Rattaché(e) au Directeur Après-vente et au Directeur de site, vous développez l'activité après-vente du site et accompagnez le développement professionnel de votre équipe composée de 30 à 35 collaborateurs. Domaine métier: Après-vente / Maintenance automobileDescription de l'entrepriseRej

Missions:L’ingénieur Avant-Vente est intégré au sein d’un équipe qui a pour mission de:Prendre en charge et piloter les dossiers d’avant-vente en collaboration avec la force de vente, depuis la phase de prospection jusqu’au transfert des éléments aux opérationnels. Conscients que notr

Domaine métier: Après-vente / Maintenance automobileDescription de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4. PosteRattaché(e) au Directeur Après-Vente de Thonon, vous encadrez une équipe de Techniciens et de Conse

L’ingénieur Avant-Vente a pour missions :De prendre en charge les dossiers en avant-vente avec le support des autres départements de production et avec la force de vente (business developper et commerciaux). À propos de vous :Equivalent Bac +4/5 en Réseaux & Télécoms, vous disposez d’une e

Référence 2026-181331 Description du posteIntitulé du posteCommercial-e Experimenté-e Vente de Logiciel pour l'Embarqué CritiqueF/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionVotre prochain challenge commercial Vous avez une solid

Et si c'était vous notre futur talent ?En tant que Responsable de formation Achats - Vente - Marketing et Gestion (H/F), vous êtes en charge des missions suivantes :Pédagogie et ingénierie :Réaliser le programme et le calendrier de formation adaptés à la demande du client, en s'appuya

Consulting Sales Engineer - Expert(e) Avant Vente Ingénieur(e) Systèmes H/FThis role has been designed as 'Hybrid' with a requirement that you will work on average 2 days per week from an HPE office.

Le poste consiste à gérer la comptabilité, le personnel intermittent, le suivi de projets et la facturation interne.Profil polyvalent, organisé et rigoureux avec une formation en gestion/secrétariat/comptabilité.

Job Description:Au sein de Hewlett Packard Enterprise, vous êtes rattaché(e) au Directeur Avant-Vente France HPE Networking, vous intervenez auprès de grands comptes sur toute la France et supporterez des comptes régionaux sur la zone Ouest ainsi que les avant-ventes de nos partenaires. Networki

École de formation en ligne cherche un chef de vente en apprentissage pour encadrer et animer l'équipe commerciale et augmenter le chiffre d'affaires.

Le Chef de Secteur High-Tech formera les équipes de vente et contrôlera la politique commerciale.

Merchandising : Mettre en œuvre les préconisations merchandising, implanter les opérations commerciales et veiller à la tenue exemplaire du point de vente. Savoir-faire : Aisance relationnelle, capacité d'écoute, organisation personnelle et facilité à intégrer les techniques de vente.

L'hôte(sse) de vente vend et conseille les clients sur les produits d'épicerie fine et traiteur, tout en assurant la présentation et le réassortiment des produits.

Consultant technique IBM i / AS400, intervenant en avant-vente, support N1/N2, installation et formation.

Formation en ligne recherche un chef de vente pour encadrer une équipe, développer le chiffre d'affaires et former les commerciaux.

Assistant commercial et marketing opérationnel pour une PME française spécialisée dans les systèmes électroniques haut de gamme.Responsable du support commercial, de la coordination marketing et de la logistique événementielle.

Un commercial débutant est recherché en Nouvelle-Aquitaine, avec formation et opportunités de carrière.Salaire attractif et avantages.

Conseiller(ère) de vente en magasin, spécialisé(e) en outillage/quincaillerie. Accompagne les clients dans leurs projets, développe les ventes du rayon et assure la satisfaction client.