Commercial jobs in Dijon - Page 2Create job alerts

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.Groupe industriel international et filiale de PEU

Responsable Commercial (F/H) --- Départements 21 / 10 / 52.Faire partie d'une aventure humaine au service de l'innovation et de l'excellence dans le domaine de la protection solaire.L'environnement de travail, convivial et dynamique, reflète les valeurs de l'entreprise : la proximité et l'écoute

Groupe français indépendant, fondé en 1978 et ancré en Bourgogne, spécialiste reconnu de la sécurité électronique intelligente depuis plus de 45 ans.Entreprise à taille humaine (~180 collaborateurs, CA ~20 M€), dirigée par son fondateur de la deuxième génération, avec une vision long

• Description du poste : Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un Responsable d'Agence (H/F) pour notre future agence btp de Dijon (21). Rattaché au directeur de région, vous aurez en charge la gestion de votre agence. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : 1. Assurer le développer commercial de votre agence : • S’informer sur les opportunités de développement, • Définir une stratégie et son plan de développement, • Assurer et reporter l’activité commerciale 2. Gérer votre centre de profit : • Suivre et garantir la rentabilité, • Respecter et faire respecter la législation du travail temporaire, • Appliquer et faire appliquer nos process internes 3. Manager votre équipe : • Recruter et intégrer votre équipe de recruteurs et commerciaux, • Fixer et suivre les objectifs, • Coordonner leur activité Rémunération: fixe + variable Avantages: VF, RTT, CE, Mutuelle, Prévoyance, TR • Profil recherché : Nous recherchons un profil avec une expertise dans le travail temporaire mais pas que... ! Nous recherchons : 1. un excellent communicant qui sait impulser une dynamique de groupe, 2. un très bon commercial pour qui la prospection dans le dur n’a plus de secret. Notre équipe de recruteurs se fera un plaisir d’échanger avec vous, et si jamais cette opportunité ne correspond pas totalement à vos orientations professionnelles, pourquoi ne pas réfléchir à un projet sur-mesure ! Envoyez-nous votre candidature et on se charge du reste !

Responsable de Site, Événementiel & Expérience Client (H/F) 📍 Dijon – 6-8 Boulevard de la Trémouille 📄 CDI – Statut Cadre 🗓️ Prise de poste : septembre 202 6🕐 Mardi au samedi ou lundi au vendredi (à définir selon profil ) Salt & Pepper, c’est quoi ? Salt & Pepper, c’est un lieu événementiel haut de gamme au cœur de Dijon, installé dans un ancien garage entièrement rénové. On y organise des séminaires, réunions, team-buildings, soirées d’entreprise, et des cours de cuisine pour les particuliers .L’ambiance ? Chaleureuse, comme à la maison, mais avec une exigence haut de gamme. Côté événementiel, on ne se contente pas de louer des salles : on accompagne nos clients de A à Z, comme une agence événementielle, pour concevoir des expériences sur mesure dans nos 4 espaces modulables (de 5 à 150 personnes) .👉 saltpepper.f r Le post e Vous êtes le garant du bon fonctionnement du site et de la qualité de l’expérience vécue par nos clients. Vous prenez en main l’ensemble de l’activité événementielle (B2B majoritairement) et les cours de cuisine pour permettre à la direction de se concentrer sur le développement commercial et stratégique . Vous vous appuyez sur une équipe en place : un chargé d’événement (opérationnel terrain) et une personne dédiée à l’entretien du lieu . Vos missions s’organisent autour de 4 piliers : 1. Pilotage du sit e ▸ Superviser la bonne tenue générale du lie u▸ Coordonner les interventions techniques (électricien, plombier, etc. )▸ Gérer les approvisionnements en fournitures courantes (vins, jus de fruits, café, consommables )▸ Garantir que chaque espace est prêt à accueillir nos clients dans les meilleures condition s 2. Gestion des événements et des cours de cuisin e ▸ Préparer chaque événement en amont : récapitulatif client à S-1, briefing équipe, coordination avec les chefs et prestataires externe s▸ Superviser le jour J : installation des salles, mise en place des repas et pauses, accueil des participant s▸ S’appuyer sur le chargé d’événement pour l’exécution opérationnell e▸ Gérer les imprévus avec réactivit é▸ S’assurer que chaque client repart avec l’envie de reveni r 3. Management d’équip e ▸ Encadrer et planifier le travail de l’équipe au quotidie n▸ Animer un briefing hebdomadair e▸ Recruter les renforts ponctuels et extras en fonction de l’activit é 4. Amélioration continue et stratégi e ▸ Travailler avec la direction et le service commercial pour analyser ce qui fonctionne et ce qui peut être amélior é▸ Proposer des évolutions concrètes : nouveaux formats, optimisation des process, montée en gamme de l’expérience clien t▸ Être force de proposition, pas simplement exécutan t Profil recherch é ▸ Expérience confirmée en gestion de site événementiel, hôtellerie-restauration haut de gamme ou régie d’événement s▸ Autonomie, polyvalence, sens des responsabilité s▸ Capacité à gérer les priorités quand plusieurs événements se chevauchen t▸ À l’aise avec un client corporate comme avec un prestataire techniqu e▸ Expérience en management d’équipe : savoir fédérer, déléguer, recadre r▸ Horaires variables, au rythme des événements et des semaines (activité saisonnière ) Condition s 💰 29 000 € à 39 000 € brut annuel selon profil, sur 13 mois + prime de performance annuell e📄 CDI – Statut Cadr e Pourquoi nous rejoindre ? ▸ Un cadre de travail atypique et inspirant, loin des bureaux classique s▸ Des missions variées où aucune journée ne se ressembl e▸ Un rôle central dans une structure à taille humaine où vos décisions ont un impact direc t▸ La satisfaction de voir vos clients repartir avec le sourir e Candidate rEnvoyez votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive à r

🚀 Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Le marché de la rénovation est en plein essor en France. Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développer une activité locale solide, sans partir de zéro. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ +186 agences franchisées en France ✔️ 4 ouvertures en cours en Suisse ✔️ Déjà présents en Belgique, au Luxembourg et en Espagne ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Formation, accompagnement et outils digitaux Votre mission • développer votre activité localement, • accompagner les clients dans leurs projets, • coordonner les artisans partenaires, • piloter les chantiers de A à Z Profil Entrepreneur, manager, commercial, professionnel du bâtiment ou en reconversion : ce qui compte avant tout, c’est l’envie d’entreprendre. 🤝 Parlons de votre projet entrepreneurial.

Statut : Salarié - CDI - Temps plein.

Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez pour mission principale de garantir une prestation de service de haute qualité afin de fidéliser et satisfaire nos clients dans un environnement commercial. Notre client recrute un Agent de Service VL (H/F/D) engagé et dynamique. Assurer un ser