Offres communication interne à Aix-en-ProvenceCréer des alertes d'emploi

Infirmier/ère Coordinateur/trice Poste à pourvoir au sein de l’agence d’Eguilles (Bouches du rhône 13). L’infirmier coordinateur/infirmière coordinatrice est garant(e) de la qualité des soins dispensés et de la bonne prise en charge du patient, au domicile. Il/elle organise le parcours de soins et entretien les liens entre patients et usagers, familles, équipes et intervenants extérieurs (IDEL, Pharmacie, etc). Son rôle au sein de la société, dans les grandes lignes : • Assurer le suivi et la coordination des interventions au niveau du patient., • Gérer la coordination avec le corps médical : aller à la rencontre du patient, définir les matériels et les protocoles les mieux adaptés en collaboration avec le service prescripteur., • Organiser avec le médecin prescripteur et les équipes de soins, le retour au domicile du patient dans les meilleures conditions possibles., • Garantir le respect des protocoles et des procédures., • Gestion des astreintes téléphoniques (définie selon un planning interne). Compétences requises : • Être titulaire d’un diplôme d’infirmier/ère (IDE)., • Sens de l’organisation., • Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint et messagerie)., • Bonne communication., • Permis de conduire (voiture) obligatoire. Le poste est à pourvoir dès le mois de juillet 2026.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques de tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de ressources et de matériels. Ce qui vous attend : Vous rejoignez la Direction des Services du groupe sur le périmètre des Régions. Sous le rattachement hiérarchique du Responsable Avant-Vente Régions, vous intégrez une équipe nationale comptant 10 Bid Managers répartie sur nos différentes agences. Vous pilotez l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres de nos clients, en fédérant les équipes, en appuyant la force commerciale et en garantissant la qualité du delivery. Vos responsabilités : Pilotage du process de réponse à appel d’offres : • Animer en mode projet les experts internes ou externes constituant l’équipe de réponse, • Construire la solution et la proposition technique et financière en s'appuyant sur une excellente connaissance des offres du périmètre ainsi que sur la capitalisation des autres propositions, • S’appuyer sur des outils modernes basés sur l’IA pour augmenter la valeur de nos offres tout en optimisant leur durée de construction, • Instruire les revues d'affaires, • S'assurer de la conformité des devis, • Organiser la communication ascendante et descendante interne et externe (partenaires, satellites, etc.), • S’assurer de la complétude et de la pertinence de la proposition transmise au client, • Organiser et piloter la phase de soutenance, • Suivre le processus de décision chez le client, • Participer aux comités Clients lors des phases décisives (CoDir, Costrat, etc.), • Proposer toute action d’amélioration relative à la satisfaction client, • Rédiger, pour chaque affaire significative conclue, une fiche descriptive de projet pour enrichir la base de référence de l’entreprise Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage envisagé sur le premier trimestre 2026 Localisation : agence d’Aix-en-Provence (13) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure de type Ingénieur ou Sciences politiques est requis (Bac+5 minimum), • Expérience : vous justifiez d'une expérience significative en avant-vente au sein d’une Entreprise de Services Numériques (ESN)., • Technical skills : conduite de projets, méthodologie de construction d’une offre, traitement de la connaissance, étude et conseil, maitrise des offres de services (environnements techniques, aspects financiers et stratégiques), connaissance des enjeux autour de l’IT d’aujourd’hui et de demain., • Soft skills : très curieux et intéressé par les nouvelles technologies, vous possédez un leadership naturel pour fédérer et motiver, une fibre commerciale et une aisance orale pour convaincre et négocier. Une bonne qualité rédactionnelle et une excellente communication seront nécessaires, doublées d’un esprit d’analyse et d’une capacité d’adaptation forte. Notre entreprise : Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sophie en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite le Responsable Avant-Vente Régions Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Sophie LECOUVE Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS • Objectif : Vous interviendrez sur plusieurs projets IT dans le secteur de l'assurance., • Principales activités : • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes, • Coordonner les travaux des différents contributeurs : distributeur, producteur, métiers, experts..., • Etudier, analyser les besoins exprimés par nos différents métiers (backlog), • Contribuer à l'élaboration / conception des solutions avec les Tech leads et développeurs, • Prendre en charge la rédaction des spécifications fonctionnelles, cahier de recette, ..., • Participer à la stratégie de recette et à la définition des scenarios de tests, • Assurer l'exécution des tests fonctionnelles et assister l'équipe de recette du projet, • Participer et /ou animer des réunions, des ateliers, des comités, cérémonies Agile, etc..., • Assurer la rédaction des comptes-rendus de réunion, comités, ateliers, support de présentation, etc..., • Construire la documentation, • Prendre en charge l'analyse les incidents, • Assurer l'assistance et le support aux utilisateurs (producteur et distributeurs), • Participer et /ou animation des réunions, des comités mensuels avec les partenaires VOTRE PROFIL • Diplômé(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce, université)., • Expérience significative en Business Analyst dans le domaine IT ou en AMOA de 5 ans minimum, • Connaissances en Banque/Assurance exigée, • Connaissances des méthodes Agile (Scrum/Kanban), • Maîtrise des outils de modélisation (UML, BPMN) et des outils collaboratifs (Jira, Confluence, Trello)., • Bonne compréhension des environnements SI et éventuellement des bases de données (SQL simple)., • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication., • Anglais professionnel apprécié. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

En tant que technicien qualité, vous serez en support du contrôle qualité des productions (produits finis et articles de conditionnement), tout en gérant le suivi des enquêtes sur les non-conformités et la création de la documentation relative à l'assurance qualité et des SOPs. Ce poste nécessitera de travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs afin de superviser les mesures correctives et de favoriser l'amélioration continue. Lieu : Aix en Provence (Les Milles) Salaire estimé : 30–40 k€ (à confirmer) Contrôle Qualité Production • Gestion et revue des échantillons de production (packaging primaire et secondaire, produits finis) et réalisation des contrôles physiques, esthétiques et dimensionnels., • Gestion des standards et des panoplies de défauts, en particulier sur les composants de packaging primaires et secondaire, ainsi que sur les produits finis, • Support à la gestion de la documentation de production (dossiers de production, etc.), • Gestion de la bibliothèque d’échantillons Gestion des non-conformités • Support aux investigations liées aux non-conformités (vrac, produit fini ou packaging), en assurant le suivi et la clôture des dossiers, • Suivi de la mise en œuvre des actions correctives liées aux non-conformités et contrôle si nécessaire, • Support sur les exigences qualité spécifiques à la Chine, la gestion des fournisseurs et les plans d’amélioration Assurance Qualité • Support à la création et à la gestion de la documentation qualité selon les besoins, y compris les SOP, • Support à la mise en œuvre des procédures et processus qualité, en interne comme auprès des fournisseurs, • Support à la démarche d’amélioration continue avec les fournisseurs Expérience requise : • Diplôme de niveau BAC+2 minimum (ou équivalent) en ingénierie, chimie ou domaine équivalent, • Une expérience préalable dans un rôle lié au contrôle qualité en cosmétique serait un plus, que ce soit sur les produits finis ou articles de conditionnement, • Des connaissances sur les méthodes d'inspection des packaging et de l'évaluation des défauts fonctionnels et esthétiques seraient également un plus, • Une connaissance des exigences qualité chinoises serait un atout majeur, • Excellentes compétences en communication, sens de l’organisation et souci du détail, • Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif ainsi qu’en toute autonomie, • Capacité démontrée à travailler à un rythme soutenu avec flexibilité, initiative et proactivité, • Anglais courant à l’oral et à l’écrit requis

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS • Objectif : Vous serez en charge du bon fonctionnement du système réseau informatique., • Principales activités : • Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles de son domaine, • Traitement des incidents et problèmes sur les plates-formes, • Participation aux études d'évolution de l'infrastructure (Design), • Ingénierie lors de la construction, installation et paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD), • Installation, paramétrage et validation des composants de l'infrastructure, • Coordination des intervenants techniques lors de l'installation, • Qualification des plates-formes avant la mise en production, • Assurer le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN), • Garantir de la disponibilité des ressources techniques, • Analyse et résolution des incidents de niveaux 2 et 3, • Diagnostic des dysfonctionnements et proposition de corrections et solutions de contournement Conduite de la démarche de progrès et d'amélioration continue : • Propositions de solutions innovantes pour améliorer la fiabilité, la sécurité et l'optimisation de son domaine, • Participation active à l'industrialisation, • Définition et application des règles de gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits, • Garantir de la qualité de service en accord avec les exigences des contrats de services (SLA) de son domaine VOTRE PROFIL • Diplômé(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur, université)., • Expérience significative de 5 ans minimum sur les mêmes missions, • Maîtrise de Microsoft 365, • Expérience confirmée sur Powershell, Sharepoint, • Expertise confirmée sur les commandes DOS (xcopy, robocopy, ...), • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication., • Anglais professionnel NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l'entreprise : Notre client est une agence immobilière spécialiste des biens haut de gamme, de charme et caractère. Quel est le cadre de travail ? Vous serez en charge du développement commercial de plusieurs quartiers ou communes par le biais d'une agence immobilière bien implantée sur cette zone. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? • Reprise d'un portefeuille existant : acquéreurs ainsi que des mandats de vente en cours, • Prospection des biens sur votre secteur : avec un positionnement marché ciblé qui permet d'établir plus facilement des contacts., • Estimation, visite, négociation et accompagnement jusqu'à l'acte authentique, • Assurer le développement de la notoriété de l'agence et développer son CA Le profil recherché Compétences et profil recherché : • Culture générale et ouverture d'esprit, goût prononcé pour le design, • Première expérience demandée en immobilier ou en vente, • Bonne présentation, réelle empathie, honnêteté et réactivité, • Aisance relationnelle auprès de la clientèle Conditions du poste: Poste à pourvoir avec un statut d'agent commercial : rémunération à la commission, barème progressif au fur et à mesure qu'augmente votre CA. Les plus: -Une marque forte, moderne et reconnue : plusieurs agences réparties au sein du département. -Budget de communication annuelle (presse et digital) relativement conséquent. • Nombre important de contacts vendeurs et acquéreurs à traiter directement en interne, • Excellente ambiance de travail, permettant de travailler en autonomie et bonne philosophie du groupe : orienté avant tout sur la qualité des relations humaines, • Forte flexibilité dans votre organisation quotidienne

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un chef de projet cybersécurité H/F. Responsabilités : Accompagnement à la création de politiques et des procédures de sécurité afin de garantir que les données de nos clients sont correctement protégées. Accompagner la stratégie de sécurité de nos clients : capacité à travailler avec les parties prenantes pour élaborer une stratégie globale de sécurité de l'information. Superviser les opérations de sécurité. Avoir la responsabilité de la supervision des opérations de sécurité de l'entreprise et de veiller à ce que les protections sont en place. Compétences en gestion de crise pour gérer et atténuer les incidents de sécurité de manière efficace et réactive, en prenant des mesures correctives et en communiquant avec les parties prenantes. Communiquer avec les équipes techniques pour garantir que les systèmes et les applications sont correctement protégés contre les violations de sécurité. Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus, Vous avez acquis une expérience en tant que coordinateur de projets sur les thématiques de sécurité informatique. Vous vous démarquez par de solides compétences en gestion de projet pour planifier et organiser les activités de cybersécurité dans un délai et un budget donnés, en impliquant tous les membres de l'équipe et en leur attribuant des tâches précises. Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées. Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. La maitrise de l’anglais représente un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS • Objectif : Mettre en place les jobs d'ingestion et de préparation des données dans le cadre de la création du socle DATA., • Principales activités :, • Concevoir, développer et industrialiser des cas d'usage Data Science (IA & IA Gen) sur des environnements GCP (Google Cloud Platform) ou en local., • Collaborer étroitement avec les Data Scientists pour transformer les prototypes en solutions scalables et fiables., • Mettre en place et gérer les pipelines de données, assurer leur qualité et leur intégration., • Développer des dashboards et rapports interactifs avec PowerBI pour faciliter la prise de décision., • Optimiser les performances des infrastructures de données., • Garantir la sécurité, la confidentialité et la conformité des données manipulées. VOTRE PROFIL • De formation BAC +5, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire., • Maîtrise avancée de Python et expérience significative en développement et industrialisation de solutions data., • Bonne connaissance de PowerBI pour la création de visualisations et tableaux de bord., • Expérience avec des environnements Cloud, idéalement GCP., • Connaissances en gestion de bases de données, ETL, pipelines data., • Capacité à travailler en équipe agile et à collaborer avec différents interlocuteurs (data scientists, chefs de projet, clients internes)., • Autonomie, rigueur, sens de l'initiative et bonnes capacités de communication. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un Architecte Cybersécurité H/F. Responsabilités : • Mener les investigations sur les systèmes de sécurité afin de détecter les potentielles menaces et les activités suspectes,, • Accompagnement et apport de votre expertise cybersécurité dans la sécurité des projets liés à l'infrastructure informatique,, • Analyse des demandes de nos clients sur des besoins de positionnement, d’expertise sécurité, de validation, de dérogation,, • Participation aux analyses de risques sur les solutions d'infrastructures à sélectionner et/ou intégrer,, • Validation de besoins de sécurité dans le cadre des projets,, • Participation à la rédaction et la mise à jour des procédures et exigences de sécurité,, • Participation à l’élaboration de l’architecture réseau, système et sécurité de projets / applications, • Participation à la définition des solutions et rédigez les dossiers d’architectures, • Force de proposition sur les optimisations techniques à l’architecture déjà existante, • Garant du respect des règles de sécurité soit bien suivi par les différentes équipes, • Reporting sur la maturité des projets SI en matière de sécurité. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez acquis une expérience dans des environnements techniques comme intégrateur ou architecte cybersécurité,, • Vous vous démarquez par de solides compétences de communication, d’autonomie, de prise de recul et avez le goût du travail en équipe,, • Vous avez la capacité à formaliser des besoins, de participer à la rédaction des documents de synthèse et restitution des différentes avancées,, • La maîtrise de l’anglais est pré-requise, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons des Analystes SOC H/F. Missions principales Détection et réponse aux incidents de sécurité Analyse de la menace et veille en cybersécurité (Threat Intelligence) Scripting et automatisation des processus Gestion et optimisation des outils SOC Mise à jour et gestion de la documentation Communication et collaboration avec les équipes internes et externes Profil recherché Expérience en cybersécurité et en SOC Capacité d’analyse et de réaction face aux menaces Maîtrise des outils et des processus SOC Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus, Analystes SOC confirmés : 3 à 5 ans d’expérience en SOC requis. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un consultant cybersécurité GRC H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : Accompagner les clients sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité, y compris la gestion des risques, la conformité réglementaire et les stratégies de sécurité informatique. Évaluer les systèmes informatiques de nos clients pour identifier les vulnérabilités et les risques de sécurité dans le but de recommander des solutions pour les renforcer. Fournir des conseils sur la conformité réglementaire en matière de cybersécurité et la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques. Travailler avec les équipes de nos clients pour développer des plans d'intervention en cas d'incident de sécurité, y compris les procédures de réponse et la communication avec les parties prenantes. Mettre en place des programmes de sensibilisation à la cybersécurité pour aider les clients à renforcer leur culture de la sécurité informatique. Suivre les tendances et les évolutions pour rester à la pointe des meilleures pratiques et nuances de protection des contextes bancaires, industriel ou militaire (DORA, NIST, LPM, PASSI…) Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus, Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant que consultant cybersécurité GRC, Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité, Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées. Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur les normes de sécurité informatique et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un ingénieur IAM H/F. Responsabilités : Planification et mise en place de stratégies de gestion des identités et des accès (IAM) et anticiper les menaces liées à la sécurité. Participer à la conception et à la mise en place de contrôles et de politiques pour garantir l'authentification et l'identification correctes des utilisateurs. Gérer les flux d'identité et d'accès dans un environnement informatique hétérogène (utilisateur, serveur, application) par le biais de technologies de gestion d'identité et de technologies de fédération d'identité. Jouer un rôle de conseiller auprès des partenaires internes et externes à propos des sujets liés à la gestion d'identité et d'accès. Évaluer, sélectionner et mettre en œuvre des technologies de gestion d'identité et d'accès pour répondre aux besoins de nos clients comme l'administration et/ou la mise en place de bastion/ coffre-forts électroniques (CyberArk / Wallix). Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus, Vous avez une connaissance approfondie des principes de l'identité et de la gestion des accès. Vous vous démarquez par de solides connaissances pratique des protocoles standard tels que SAML, OAuth et OpenID Connect. Solides compétences en communication et en collaboration pour permettre une gestion efficace des relations avec les partenaires commerciaux et nos clients. Être certifié(e) sur des solutions IAM (SailPoint, CyberArk, Wallix…) et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS • Objectif : Vous serez en charge de créer, déployer et exploiter des applications., • Principales activités : En tant que Devops disposant d'une double casquette Concepteur(euse) /Développeur(euse, vous aurez pour missions principales : • Configuration et mise en œuvre de pipelines d'intégration et de déploiement continus., • Documentation technique : Guides et manuels pour les processus d'automatisation et de déploiement., • Suivi des performances des systèmes et recommandations d'optimisation., • Développement de scripts pour automatiser les tâches d'exploitation et de déploiement., • Analyse des incidents : Documentation des incidents rencontrés en production et des solutions mises en oeuvre. VOTRE PROFIL • Diplômé(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur, université)., • Expérience significative de 5 ans minimum sur les mêmes missions, • Maîtrise des outils d'automatisation (Ansible, Puppet, Chef) et des systèmes de gestion de configuration., • Expérience avec des technologies de containerisation (Docker, Kubernetes)., • Connaissance des langages de scripting (Bash, Python, PowerShell) pour l'automatisation des tâches., • Familiarité avec des outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI)., • Compétences sur des plateformes cloud (AWS, Azure, Google Cloud) pour le déploiement et la gestion des infrastructures., • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS Objectif : Vous accompagnerez les utilisateurs dans la résolution d’incidences. Principales activités : Assurer la maintenance et la résolution des incidents techniques ou fonctionnels complexes sur des applications en production. Vous avez pour missions principales : Support Applicatif Niveau 2 • Analyse, qualification et résolution des incidents applicatifs., • Traitement des tickets via l’outil de gestion interne (ITSM)., • Suivi et communication régulière avec les utilisateurs et les équipes techniques., • Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle associée., • Prise en charge progressive des sujets complexes nécessitant une expertise applicative et technique approfondie., • Participation à l’amélioration continue du support (industrialisation, automatisation, scripts)., • Diagnostic et investigation des incidents via requêtes SQL simples et complexes (jointures, agrégations, procédures stockées)., • Suivi des traitements applicatifs, contrôles d’intégrité des données, analyses de logs., • Analyse de la volumétrie des tickets et mise en place d’actions correctrices pour réduire la charge support., • Proposition d’améliorations fonctionnelles et techniques (automatisation, reporting, documentation)., • Participation à la définition des indicateurs de performance (KPI) du support. VOTRE PROFIL • Formation : Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent., • Expérience : Expérience confirmée en support applicatif de niveau 2, idéalement avec une exposition à des activités de N3., • Compétences techniques :, • Maîtrise du langage SQL (requêtes simples et complexes, procédures stockées)., • Bonne connaissance des environnements applicatifs et des outils ITSM., • Connaissances de base en scripting ou automatisation (un plus)., • Compétences fonctionnelles :, • Capacité à comprendre les processus métiers et à communiquer avec les utilisateurs., • Rigueur, sens de l’analyse, et orientation solution., • Esprit d’équipe et autonomie. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Vous serez également amené à réaliser un test technique (CodinGame) pour apprécier vos compétences techniques. Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un ingénieur devOps H/F. Responsabilités : Accompagner nos clients sur l’automatisation de leur infrastructure et être garant de la mise en place d'un environnement automatisé pour les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure. Collaborer avec les équipes de développement de nos clients pour s'assurer que l'infrastructure et les applications sont intégrées de manière transparente. Gérer la surveillance et les possibles alertes pour détecter les problèmes et les résoudre avant qu'ils ne deviennent des problèmes plus importants liés aux infrastructures et applications. Gérer les versions des applications et les déployer rapidement et efficacement. Contribuer à l’amélioration de la qualité globale du développement logiciel en mettant en place des processus qui favorisent l'excellence opérationnelle et en utilisant des outils pour surveiller et mesurer les performances. Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus, Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps dans des environnements Linux, Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…) Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées. Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur des outils devOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Description de l'entreprise FEDIPAT est une entreprise spécialisée dans la commercialisation de solutions techniques innovantes destinées à divers secteurs industriels. Grâce à son expertise et à son approche axée sur le client, FEDIPAT s'engage à offrir des produits et des services de haute qualité répondant aux besoins spécifiques de ses clients. L’entreprise valorise l'innovation, la satisfaction client et le développement professionnel de ses collaborateurs au sein d'une équipe soudée et dynamique. Rejoindre FEDIPAT, c'est contribuer à une entreprise en pleine croissance qui place l'humain au cœur de ses actions. Description du poste En tant que Représentant technico-commercial chez FEDIPAT, vous serez responsable de promouvoir et de vendre des solutions techniques personnalisées à nos clients. Vos missions quotidiennes incluront l'identification des besoins spécifiques des clients, la présentation des produits et services de l'entreprise, la gestion des relations client et la négociation des contrats. Vous jouerez également un rôle clé dans le support et la formation technique des clients. Il s'agit d'un poste à temps plein en mode télétravail. Qualifications • Compétences en ventes techniques : Expertise dans la vente de produits et solutions techniques ainsi que la compréhension des besoins spécifiques des clients industriels., • Compétences commerciales : Expérience en prospection, négociation et conclusion de ventes pour atteindre et dépasser les objectifs fixés., • Service client : Capacité à développer des relations solides avec les clients et à répondre efficacement à leurs demandes., • Compétences en communication : Excellente communication verbale et écrite pour présenter des solutions et collaborer avec les clients et l'équipe interne., • Formation : Connaissance et expérience de la formation des clients sur l’utilisation des produits techniques., • Qualifications supplémentaires : Connaissance des technologies de pointe et des logiciels CRM. Une expérience dans des secteurs industriels similaires serait un atout.

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS En tant que Concepteur Mainframe, vous assurerez la maintenance évolutive, corrective et la mise en production de solutions critiques. Vos principales missions : • Assurer le suivi de production sur le périmètre applicatif Mainframe., • Analyser, diagnostiquer et corriger les incidents., • Concevoir et mettre en place des évolutions techniques et fonctionnelles., • Réaliser le développement de QR (EPER, ENVIE…)., • Participer à la mise en place de nouveaux produits pour les producteurs (NWM, TEORA, BPCE…)., • Réaliser les recettes fonctionnelles et techniques (données partenaires, LIV, TEORA), en lien avec les équipes productrices et les systèmes induits (ODS, Datamart…)., • Rédiger la documentation technique, assurer le reporting et garantir la qualité des livrables. Environnement technique : • Langages / Frameworks : PACBASE, COBOL, • Mainframe / Outils : MoMa, XLR, • Bases de données : DB2, VSAM, • Messaging / Transfert : MQSeries, CFT, • Gestion de sources : BitBucket, • Systèmes / environnements : SUN, IAS Une expérience dans les environnements banque, finance ou monétique est un plus. VOTRE PROFIL Vous répondez aux critères suivants : • Expérience confirmée en développement et conception Mainframe., • Maîtrise de PACBASE, COBOL, VSAM/DB2, BitBucket., • Connaissances solides en maintenance applicative, analyse, correction d’incidents et évolutions., • Bonnes capacités d’analyse, de rigueur et de communication., • Autonomie, esprit d’équipe et sens du service client., • Connaissance du contexte bancaire ou monétique appréciée. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction d’un Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS Objectif : Intervenir dans le cadre de l’évolution du SI et de l’amélioration de la qualité logicielle. Principales activités : En charge de vérifier la qualité et la conformité des applications avant leur mise en production. Vous avez pour missions principales : • Ecrire des spécifications fonctionnelles (outil Confluence), • Cadrer les expressions de besoin avec les équipes fonctionnelles du client, • Ecrire les cahiers de tests (SquashTM), • Réaliser les tests fonctionnels manuels des applications, remonter les incidents (Jira), • Rédiger des rapports de tests Qualités principales requises : • Bonne communication écrite et orale avec des interlocuteurs de profils variés (MOE, MOA, entités clientes, etc...), • Bonne capacité d’analyse, • Rigueur, méthodologie, • Autonomie, • Travail en équipe Compétences techniques requises : • Expérience dans des équipes de développement web et java, • Maitrise de RobotFramework / Sélénium, • Expérience de réalisation de spécifications fonctionnels, • Expérience de réalisation de tests fonctionnels, • Autonomie sur les outils Confluence, JIRA, SquashTm, • Expérience de réalisation de tests automatisés NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise, nous recherchons un Analyste SOC H/F. Responsabilités : • Mener les investigations sur les systèmes de sécurité afin de détecter les menaces et les activités suspectes., • D'améliorer les capacités de détection de l’outil de SIEM et de ses agents ainsi que développer de nouveaux uses cases plus performants au quotidien,, • Développer et maintenir des procédures de réponse aux incidents et des plans de continuité des activités., • Participer à la conception de systèmes et d'architectures de sécurité pour les infrastructures et les applications., • Assumer un rôle de veille technologique pour rester au fait des nouvelles menaces et des solutions de sécurité émergentes (SOAR / MISP). Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez acquis une expérience en tant qu’analyste SOC ou CERT., • Vous vous démarquez par de solides connaissances sur différents produits de cyberdéfense : IDS/IPS, système de gestion de logs, Solutions de SIEM (RSA, Splunk, Qradar, ELK etc...), scanner de vulnérabilité, outils de détection APT, parsing etc., • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Avoir évolué au sein d'un SOC PDIS ou si avez participé à l'obtention d'une qualification PDIS représentent un plus pour votre candidature, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur ___. VOS MISSIONS Objectif : Mettre en œuvre des solutions et outils informatiques à destination des collaborateurs du groupe. En tant que Chef(fe) de projet, vous prenez en charge la gestion des projets qui vous sont confiés. Principales activités Vous avez pour missions principales : • Recueil du besoin : Animer les ateliers nécessaires au recueil du besoin, contribuer à la rédaction de l’expression de besoin, • Consultation : lorsque nécessaire, piloter / contribuer à la rédaction des cahiers des charges de prestation, organiser des consultations jusqu’à la sélection du prestataire., • Analyse : Animer les ateliers techniques, fonctionnels, métier, • Réalisation : Piloter, coordonner les équipes en charge de développer ou d’intégrer des solutions internes ou externes., • Qualification / Assistance à Recette : Piloter la réalisation de stratégies de qualification, la rédaction des cahiers de vérification, l’exécution de campagnes de qualification. Suivre le traitement des anomalies et des corrections. Être en assistance lors de la réalisation des recettes métier et ce, en relation avec les différents utilisateurs clés, • Déploiement : Piloter le transfert des livrables à destination des équipes de production lors du transfert du projet en exploitation. Rédiger et coordonner les plans d’opération dans le cadre des mises en production, • Gestion du changement : Organiser, piloter, animer les ateliers nécessaires à la conduite du changement, • Pilotage : Gestion du planning, gestion du plan de charge, pilotage des activités, suivi des risques et alertes, animation des comités projet et Comité de pilotage, Reporting VOTRE PROFIL Vous répondez aux critères suivants : • De formation informatique supérieure BAC +5, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience sur un poste similaire., • Vous maitrisez le management d’équipe et de projets, • Vous disposez de connaissances solides sur les process de spécification, de conception et de production, • Vous avez des connaissances avancées sur les différentes méthodes de gestion de projet : agilité (scrum, safe, kanban), cycle en V …, • Vous êtes soucieux.se de la satisfaction client, • Gestion de projet : Expertise dans les méthodologies de gestion de projet (Prince, PMP), • Compétences techniques : Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Microsoft Project, Planner) et des logiciels de collaboration (Microsoft Teams)., • Gestion des ressources : Capacité à gérer et à allouer efficacement les ressources humaines et matérielles., • Analyse de risques : Compétences pour identifier, évaluer et atténuer les risques associés aux projets., • Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler avec les équipes et les parties prenantes., • Résolution de problèmes : Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions efficaces., • Suivi budgétaire : Maîtrise des techniques de contrôle des coûts et de gestion budgétaire., • Connaissances en cybersécurité : Sensibilisation aux enjeux de sécurité dans le cadre des projets informatiques. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de l’Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Responsabilités : Installation et configuration de serveurs Linux, Développement et maintenance pour différents projets open source. Résoudre les problèmes qui se produisent avec les logiciels open source, corriger les défauts et les erreurs et s'assurer que tous les logiciels fonctionnent de manière cohérente et fiable, Sécurisation des serveurs et référentiels de données, Mise en place de protocoles de sauvegarde et de restauration, Gestion des utilisateurs et création de scripts pour des tâches automatisées, Maintenance des systèmes en appliquant des correctifs et des mises à jour de sécurité, Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus, Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur système dans des environnements Linux, Connaissance des outils de bases de données SQL et NoSQL, serveurs Web (Apache, NGINX, Haproxy…) ainsi que des outils de virtualisation. Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées. Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. La maitrise de l’anglais représente un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Envie de laisser votre empreinte et de contribuer activement à la croissance des ventes de SEALSQ dans un environnement technologique international et en forte croissance ? Rattaché(e) à la Direction Sales & Business Development, vous êtes le garant du support des services PKI et de la satisfaction client sur les marchés IoT et IT en région EMEA, avec un rôle auprès des autres régions. Vous animez les engagements techniques avant et après-vente, contribuez à la définition des roadmaps produit avec l'équipe Product Management, promouvez nos services PKI auprès des organismes de normalisation, et positionnez SEALSQ comme le partenaire privilégié en identité numérique pour les fabricants, les entreprises et les écosystèmes technologiques. Vos principales missions : • Assurer le support des services PKI sur les marchés IoT et IT, en définissant le positionnement go-to-market et les messages techniques,, • Incarner le centre d'excellence interne sur la PKI, en apportant votre expertise aux équipes commerciales, produit et engineering,, • Identifier les standards émergents, les réglementations et les exigences de certification, puis adapter le positionnement des services SEALSQ en conséquence,, • Construire et entretenir des relations avec les consortiums, les organismes de normalisation et les autorités de certification afin de renforcer la légitimité et l’influence de SEALSQ dans l'élaboration des nouveaux cadres PKI. Profil recherché : • Master en Ingénierie, Informatique, Cybersécurité ou domaine technique équivalent,, • Expérience d'au moins 7 ans dans des fonctions PKI, sécurité IoT ou cybersécurité, avec une expérience avérée en tant que leader technique, FAE senior ou architecte solutions,, • Solide maîtrise de la gestion du cycle de vie des certificats : émission, renouvellement, révocation (CRL/OCSP), des algorithmes cryptographiques (RSA, ECC, ECDSA) et sensibilisation à la cryptographie post-quantique (PQC),, • Maîtrise des HSM, de la gestion des clés et des plateformes CA (EJBCA ou équivalent),, • Connaissance des architectures de communication sécurisée (TLS/mTLS) et des protocoles d'enrôlement de certificats (EST, ACME, SCEP),, • Connaissance des microcontrôleurs sécurisés et modules de sécurité matérielle (HSM, TPM, Secure Elements),, • Connaissance des réglementations émergentes (Cyber Resilience Act, etc.) impactant la sécurité IoT/IT ; expérience avec les organismes de normalisation appréciée,, • Excellentes qualités de communication, avec une aptitude à présenter des concepts techniques à des audiences variées, des ingénieurs aux décideurs C-level,, • A l'aise en relation client et pour représenter SEALSQ en externe lors de conférences, comités de normalisation et réunions clients,, • Français et anglais courants ; toute autre langue européenne est un plus. Nous sommes engagés en faveur de l’inclusion et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise régionale reconnue et spécialisée dans la vente et la pose de menuiseries PVC, alu et bois depuis plus de 35 ans. Son service pose interne est également certifié RGE. ARTBOIS possède une solide expérience dans son domaine ! Vous disposez d'une expérience confirmée dans la menuiserie (vente, pose, après-vente, etc...), nous vous proposons d'intégrer notre entreprise familiale à taille humaine. Portes d’entrées, fenêtres et portes fenêtres, volets roulants ou battants, stores, pergolas… C’est une large offre de produits, alliant confort d’utilisation, qualité qui est proposée et que vous pourrez retrouver dans le showroom de 250m2 à Meyreuil. Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de la promotion et de la vente des produits et services de l'entreprise auprès des clients existants et potentiels. Le technico-commercial doit avoir une excellente connaissance des produits et services de l'entreprise, être capable de répondre aux questions techniques des clients et de les guider dans leurs décisions d'achat. Une excellente communication est essentielle pour ce poste, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement sous pression. Descriptif : • Développer des relations commerciales avec les clients existants et potentiels. Élaborer des plans de vente et des stratégies de négociation., • Comprendre les produits et services offerts par l'entreprise. Évaluer les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées., • Rédiger des propositions commerciales (PRODEVIS), • Gérer les comptes clients et assurer le suivi des ventes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 34 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : • Horaires flexibles, • Disponible le samedi matin (9h-12h), • Horaires flexibles, • Commissions, • Prime annuelle, • Primes, • Technico-commercial h/f EN MENUISERIE: 3 ans (Optionnel), • POSE DE MENUISERIE: 3 ans (Optionnel) Date de début prévue : 04/09/2023

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine croissance, engagée depuis plus de 50 ans dans le froid industriel et le traitement d’air ? Clauger recrute un(e) Assistant(e) Travaux / Service pour son agence de Meyreuil (13). A propos de Clauger : Clauger est un groupe industriel familial spécialisé dans le froid industriel et le traitement d’air, présent en France et à l’international. Engagés auprès de nos clients, nous concevons des solutions durables, performantes et innovantes, avec un fort niveau d’exigence en matière de sécurité, qualité et environnement. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous assurez le support administratif et opérationnel du service Travaux et du service Service/Maintenance. Vos principales missions s’articulent autour de 4 volets : 1. Gestion administrative de l’agence Travaux : • Rédaction et mise en page de courriers, supports, comptes rendus et devis, • Gestion de la communication interne de l’agence, • Gestion du planning du service travaux et des déplacements, • Suivi du parc véhicules de l’agence, • Gestion et suivi du matériel et des fournitures administratives 2. Sécurité, HSE & MASE : • Suivi du tableau de bord MASE, • Suivi des actions sécurité, participation aux causeries sécurité, • Gestion des PPSPS et PDP en lien avec les chargés d’affaires, • Management des visites de sécurité avec les pilotes, • Accueil sécurité des nouveaux collaborateurs, • Suivi de la certification HSE (MASE), • Commande des vêtements de travail, EPI et outillage 3. Activité Projets & Service : • Création des bons de travail (BT) par technicien et par projet, • Rédaction et suivi des commandes avec les chargés d’affaires, • Réception des commandes, • Rédaction des demandes d’agrément, mise à jour des dossiers, suivi des contrats de sous-traitance et SAT, • Confection et impression des DOE, • Ouverture et fermeture des BT pour l’activité service, • Création et suivi des commandes d’achats, • Demande de création interne des clients et fournisseurs (Provigis), • Réception, suivi de la facturation fournisseur, gestion des litiges, • Facturation des missions, renouvellement et facturation des contrats de maintenance, • Gestion des impayés clients : relances et suivi, • Suivi des coefficients, • Gestion administrative des fluides 4. Suivi administratif du personnel & assistance au responsable d’agence : • Vérification et validation des heures et notes de frais, • Déclaration des accidents de travail et suivi des arrêts, • Accueil et formation administrative des nouveaux arrivants, • Suivi des congés, récupérations et heures des collaborateurs, • Gestion et suivi des intérimaires, • Assistanat du responsable d’agence dans le suivi des données financières de l’agence :, • CA, impayés, sous-garantie, marge, facturation, frais fixes, etc., • Organisation de réunions et d’évènements internes Profil recherché Savoir-être : • Excellente capacité d’organisation et d’anticipation, • Rigueur et sens du détail, • Disponibilité et réactivité, • Bonnes qualités relationnelles : travail en équipe, sens du service, aisance avec des interlocuteurs variés (techniciens, chargés d’affaires, clients, sous-traitants…) Savoir-faire : • Solide capacité rédactionnelle (courriers, comptes rendus, devis, supports), • Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, outils internes, ERP…), • Une expérience sur un poste administratif dans un environnement technique (BTP, industrie, maintenance, travaux…) sera un plus., • La connaissance des démarches HSE/MASE est un atout. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes, • Participer à des projets industriels variés et techniquement intéressants, • Evoluer dans un environnement où la sécurité, la qualité et la performance sont au cœur des priorités, • Rejoindre une équipe engagée, dans une agence en développement

Le poste : Dans le cadre de l’évolution de ses environnements utilisateurs et de l’accompagnement au changement, ALTEO souhaite renforcer les compétences de ses utilisateurs et équipes IT sur les environnements Microsoft 365, SharePoint et Windows 11. Nous recherchons, au sein de notre Direction Systèmes d’informations et rattaché au Directeur SI, un(e) Formateur(rice) Environnements Utilisateurs O365 / SharePoint / Windows 11 capable de concevoir et animer des actions de formation structurées et documentées, adaptées aux publics métiers et techniques. Principales responsabilités : Les principales responsabilités du poste sont les suivantes : • Analyser les besoins en formation selon les profils (utilisateurs, key users, support), • Construire des parcours pédagogiques adaptés, • Prendre en compte le contexte et les usages de l’entreprise, • Définir des objectifs pédagogiques et des indicateurs de réussite, • Animer des sessions de formation (présentiel, distanciel), des mises en situation et ateliers pratiques, • Accompagner à la prise en main des outils, • Produire des supports pédagogiques réutilisables (Présentations ; Guides utilisateurs ; Fiches pratiques ; Tutoriels pas-à-pas), • Contribuer à une base de connaissances interne, • Garantir l’appropriation des supports par les équipes internes, • Accompagner la montée en compétences des utilisateurs sur les outils collaboratifs et le poste de travail, • Améliorer l’autonomie des utilisateurs et réduire les sollicitations du support, • Favoriser les bonnes pratiques de sécurité, de collaboration et d’usage Périmètre de formation Environnements couverts : • Microsoft 365, • Outlook (messagerie, calendrier, bonnes pratiques), • Teams (collaboration, réunions, canaux, partage), • OneDrive (stockage, partage sécurisé), • SharePoint Online, • Navigation et logique des sites, • Gestion documentaire, • Droits, partages, bonnes pratiques, • Windows 11, • Environnement poste de travail, • Paramétrage utilisateur, • Sécurité et bonnes pratiques, • Impressions Profil : De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience confirmée en formation IT et en accompagnement d’utilisateurs. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve d’adaptation. Vous avez un très bon sens pédagogique et relationnel. Vous savez adapter votre discours à des publics variés, non techniques et détenez de bonnes aptitudes de communication. Idéalement, vous avez déjà déployé des parcours de formations dans un contexte industriel. Rejoignez-nous ! Contrat de 3 mois renouvelable (prise de poste dès que possible)

Notre client, acteur majeur des services aux industries (ingénierie, travaux et maintenance) basé dans les Bouches-du-Rhône, renforce son service Marketing et Communication pour une approche plus fluide, collaborative et orientée projets. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable Communication H/F capable de piloter la communication interne, avec une forte dimension de chef de projet transverse. Plus précisément, les missions sont : / Co-construire la stratégie de communication interne en lien avec la direction marketing et communication ainsi que les équipes transverses (design, vidéo, éditorial…); / Définir et déployer les plans et dispositifs de communication, en conciliant vision stratégique et excellence opérationnelle, avec une approche pragmatique et orientée terrain, afin de garantir des messages cohérents et impactants au service de l’adhésion, de l’engagement et du sentiment d’appartenance des collaborateurs; / Piloter les projets de communication de A à Z, en assurant leur bonne coordination, le respect des délais, des budgets et la qualité des livrables; / Accompagner les interlocuteurs internes avec une véritable posture de conseil, en comprenant leurs enjeux et leurs besoins, en apportant des solutions adaptées et en assurant un suivi fluide et rassurant des projets; / Être force de proposition sur les sujets, formats et dispositifs de communication à mettre en place afin de soutenir les enjeux des différentes entités du groupe ; / Superviser les projets avec rigueur, gérer les priorités et arbitrer efficacement dans un environnement multi-projets et multi-interlocuteurs; / Garantir la bonne exécution des événements internes et veiller à offrir une expérience engageante et qualitative aux participants; / Contribuer activement à une culture de collaboration, de proximité terrain et d’amélioration continue. De formation Bac +5 (école de communication, école de commerce ou équivalent) avec une spécialisation en communication ou gestion de projets, vous justifiez d’une expérience significative en communication interne et en pilotage de projets transverses, idéalement dans un environnement complexe et multi-activités. / Vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants, impliquant de nombreux interlocuteurs internes et des enjeux variés. Véritable chef de projet, vous savez prendre en main vos sujets de manière autonome, les piloter de A à Z et assurer leur bonne exécution dans le respect des délais, des priorités et des attentes des parties prenantes. / Doté(e) d’une forte capacité d’organisation, vous savez gérer simultanément plusieurs projets, arbitrer les priorités et faire preuve d’agilité face aux imprévus. / Reconnu(e) pour votre posture de conseil et votre sens du service, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes, comprendre rapidement leurs enjeux et les accompagner avec pédagogie et réassurance. / Proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous aimez proposer des idées, faire avancer les sujets et prendre des initiatives. Vous combinez une vision stratégique avec une approche très opérationnelle et terrain. / Enfin, votre excellent relationnel, votre capacité d’écoute, votre sens de la collaboration ainsi que votre adaptabilité seront des atouts clés pour réussir dans cette fonction. Localisation : Aix-en-Provence Contrat : CDI

🚀 Parlons de votre mission Afin de contribuer au pilotage et à l'avancement des développements agiles de l'équipe, vos missions seront les suivantes : • S'assurer du respect des cérémonies Scrum et optimisation de la dynamique collective,, • Être un appui opérationnel pour fluidifier la communication interne et lever les points de blocage,, • Piloter l'atteinte des objectifs de planning et détection précoce des risques de livraison,, • Remonter, de manière structurée des alertes et des préconisation de plans d’actions correctifs auprès du management,, • Créer un climat propice à la responsabilisation de l'équipe. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous possédez : • Une expérience en tant que Scrum Master, avec une maîtrise confirmée des environnements agiles,, • Un excellent relationnel : vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre motivation et votre sens de la communication,, • Une posture de facilitateur : capacité à prendre des initiatives et à agir en responsabilité pour le collectif,, • Une culture IT globale : connaissance du fonctionnement d'un SI 💻 Parlons de vos compétences • Maîtrise des rituels agiles et des outils de suivi de la vélocité,, • Capacité d’adaptation de la communication en fonction du niveau des interlocuteurs,, • Expertise en facilitation pour créer les conditions optimales de coopération,, • Pilotage par les résultats avec un focus constant sur l'atteinte des engagements,, • Français et anglais courants. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

Depuis sa création en 2011, le Groupe s’est imposé comme un leader de la cybersécurité. Grâce à son expertise technique pointue, Squad sécurise les environnements IT, OT, Cloud et IoT des plus grands comptes français et internationaux, en leur permettant de maîtriser durablement leur risque cyber. Début 2024, le Groupe Squad a initié une stratégie de croissance forte, portée par l’acquisition de plusieurs sociétés expertes en cybersécurité, afin de renforcer sa capacité d’intervention à grande échelle. Notre approche : Modern Cybersecurity ! La Modern Cybersecurity se décline en 7 expertises complémentaires, conçues pour fonctionner de manière coordonnée et couvrir l’ensemble du cycle de maîtrise du risque. Nouvelle génération d’experts : la transformation engagée par le Groupe est d’abord humaine ! Squad structure l’émergence des NextGen Consultants : des experts augmentés, capables d’articuler une vision stratégique, compréhension des modèles d’intelligence artificielle et maîtrise opérationnelle d’environnements complexes. Avec plus de 900 experts répartis dans 14 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, le Groupe Squad propose une offre autour de quatre grands principes : l’audit, le conseil & l’expertise, l’intégration, et les services managés (MSSP). Dans le cadre de la croissance de notre agence aixoise, nous recherchons un ingénieur système H/F. Responsabilités : Déploiement et administration des systèmes : • Installer, configurer et administrer des serveurs Windows et Linux., • Assurer la disponibilité, la performance et la fiabilité des infrastructures systèmes., • Participer au développement et à la maintenance de projets open source., • Analyser et résoudre les incidents logiciels, corriger les défauts et anomalies., • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurisation des serveurs et référentiels de données., • Appliquer les correctifs et mises à jour de sécurité des systèmes., • Concevoir et maintenir des scripts d’automatisation pour les tâches récurrentes., • Mettre en œuvre l’Infrastructure as Code à l’aide d’outils tels que Ansible et Terraform., • Mettre en place et maintenir les protocoles de sauvegarde et de restauration., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et projets., • Accompagner les clients ou équipes internes dans la compréhension des enjeux d’automatisation et des solutions mises en œuvre., • Participer à des environnements collaboratifs, avec une approche qualité et fiabilité. Compétences requises : • Diplôme de niveau master (école d’ingénieur). Une spécialisation en infrastructure et/ou développement est un plus., • Expérience minimale de 3 ans en tant qu’ingénieur systèmes, principalement dans des environnements Windows et Linux., • Expertise systèmes Linux / Windows., • Forte compétence en infrastructures systèmes, virtualisation et stockage., • Maîtrise des outils Infrastructure as Code : Ansible et Terraform., • Connaissance des bases de données SQL et NoSQL., • Maîtrise des serveurs web et reverse proxy (Apache, NGINX, HAProxy)., • Connaissance des outils de virtualisation., • Compétences en communication et en présentation., • Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du « Parcours du consultant ». Un dispositif structurant de montée en compétences qui allie certifications techniques & réglementaires, formations spécialisées et parcours dédiés à l’intelligence artificielle,, • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter le Groupe Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, Les Assises, European Cyber Week, le Risk Summit…), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée RdS, #Soirées d’Intégration, #Sessions CTF) Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2015, le Groupe Squad déploie des actions concrètes en faveur de la diversité, du handicap et d’une trajectoire bas carbone. Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Stage accepté pour une prise de poste en avril 2026)Vos missionsProduction de contenus internesParticiper au comité éditorial et proposer des sujetsRédiger des articles, interviews, brèves et contenus variésContribuer à la réalisation de vidéos internes (scénario, tournage, montage)Événe

Production de vidéos : Podcast, création d'un story-board, réalisation des prises de vues, montage et diffusion sur nos canauxNewsletter Com : conception, rédaction et diffusionDéclinaison des contenus en fonction des cibles ou des supports sur lesquels ils seront publiésCompréhension et

Vos missions seront les suivantes :- Déployer le plan de communication interne annuel Fortuneo; - Organiser, coordonner, et animer les animations et évènements internes (conventions, séminaires, cocktails, ) : organisation logistique, contact avec les prestataires, présence lors des événement

Ecole : Mbway Paris Sud, notre école de management vous propose une offre en alternance avec une entreprise partenaire.Formation prise en charge à 100%.Missions Production vidéo (mission centrale) et adaptation de contenuConcevoir des formats vidéo courts (1 à 5 minutes maximum)Préparer les sc

Stage accepté pour une prise de poste en avril 2026)Vos missionsProduction de contenus internesParticiper au comité éditorial et proposer des sujetsRédiger des articles, interviews, brèves et contenus variésContribuer à la réalisation de vidéos internes (scénario, tournage, montage)Événe

Stage accepté pour une prise de poste en avril 2026)Vos missionsProduction de contenus internesParticiper au comité éditorial et proposer des sujetsRédiger des articles, interviews, brèves et contenus variésContribuer à la réalisation de vidéos internes (scénario, tournage, montage)Événe

Communication interne RSE- Relayer la stratégie de communication interne de l'entreprise auprès des collaborateurs,- Participation sur l'organisation des évents internes (soirées, défilés. Coordination des séminaires et événements internes ((logistique, gestion de projet, budget). S

S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain !La cellule Communication Interne, rattachée à la Direction des Ressources Humaines, a pour principale mis

QualificationsBac +5 Grandes Ecoles avec une spécialisation en Communication / Marketing5 ans d'expérience minimum en communication interne, marque employeur, communication RH ou communication corporate Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale, avec la capacité de dial

De formation supérieure type Bac + 5 en Communication et RH, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum en communication dont une majeure partie en communication interne. Pour étoffer l'équipe communication interne (5 personnes), nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication I

Vous intégrerez la Direction de la communication, vous participez à la création et la production de contenus pour la communication interne et institutionnelle mais aussi à la création de supports de communication, print, digitaux, et vidéos ainsi qu'à l'élaboration de dispositifs de