Offres communication interne à ToulouseCréer des alertes d'emploi

Filiale informatique du groupe E.Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives, en France et en Europe. Avec 700 collaborateurs, nous couvrons l'ensemble du spectre IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, exploitation, support... Au sein du service Developpement RH, vous intégrez le pôle de la formation. Ce stage de 6 mois vous permet de contribuer activement à l'élaboration des parcours de formations en interne à destination des collaborateurs. Au quotidien, vous êtes amené à : • Contribuer au contenu des parcours de formations, • Identifier les postes / participants cibles, • Planifier et coordonner les sessions, • Assurer le suivi et le déroulé, • Faire le reporting à travers des indicateurs de performance Vous êtes notre candidat idéal si : • Vous recherchez un stage de fin d’études (Bac+5) de 6 mois en école de commerce / RH / gestion de projet, • Vous avez une appétence pour la formation collaborateur, • Vous avez des compétences sur Excel, • Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, avec une excellente communication Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets ! Bon à savoir: • Stage de 6 mois, • Poste basé à Basso Cambo, Toulouse (31)

L’Agence Intercalaire développe des alternatives concrètes, solidaires et de proximité par l’expérimentation d’espaces communs et créatifs. Ces projets servent la création et le développement d’activités entrepreneuriales, solidaires, culturelles, artistiques et environnementales en permettant à des porteurs de projet d'accéder à des locaux à coûts réduits. Vous assisterez à un ou plusieurs projets en occupation temporaire. Lieux de stage potentiels : • La Bouillonnante : tiers lieu hybride de 7500m2 accueillant plus de 70 structures de l’économie sociale et solidaire à Soupetard. Sur ces bâtiments, un focus est porté sur les structures liées au handicap, à la transition écologique et à l’économie circulaire. Une association partenaire occupe le restaurant solidaire attenant sur une surface totale de 887m²., • Le Timbre : Un lieu de près de 8000m² situé à la sortie du métro Barrière de Paris. Tournée autour de l'art, de l'architecture, du réemploi, du monde associatif et de l'ESS, cette occupation temporaire investit sept étages de bureaux et d’ateliers. Elle fait l’objet d’un partenariat avec Salade Suprême, collectif toulousain composé d’artistes, artisan·es et designers. 🎯MISSIONS 1/ Support à l’animation de site Concernant l’animation de site, la personne aura pour mission de créer un cadre accueillant et agréable, propice à la rencontre et à la coopération entre les structures du lieu, les espaces et le quartier. Sa mission se décline autour des 3 axes principaux décrits ci-dessous. • Assurer la gestion quotidienne du site et le suivi du projet : • Être la personne référente sur site en lien avec la responsable de site, • Accompagner la maintenance du site et vérifier le bon entretien des locaux (lien avec la personne chargée du ménage), • Travailler sur l’embellissement, • Contribuer à l’évaluation du projet, • Gérer les privatisations et la bonne tenue des salles : accueil des structures, état des lieux de sortie, • Gérer l’approvisionnement et la gestion des stocks • Accompagner l’animation du projet collectif : • Impulser et animer les instances de gouvernance collective du projet : déjeuners mensuels des occupants co-animé avec les structures résidentes, commissions, cafés, • Organiser des temps informels et de convivialité (afterwork), • Accompagner les occupant.e.s à contribuer et à s’engager dans le projet, • Proposer et créer des supports de communication (plaquettes, newsletter, lettre ) et recherche créative de nouveaux supports de valorisation sur le projet (radios, vidéo, podcast, carte sonore…) -, • Faire le lien entre la programmation interne des activités du site et les activités proposées dans le quartier : réception de leurs flyers, communication via la newsletter mensuelle sur les actualités du quartier, etc., • Assurer la communication interne (signalétique, trombinoscope, agenda partagé, face à face...), • Impulser l’embellissement du site et la valorisation du projet • Contribuer à l'ancrage local du projet : • Être à l’écoute des besoins du quartier et adapter la programmation du lieu en fonction, • Contribuer à la programmation d’événements ouverts en s’appuyant sur les activités des occupants, du voisinage et autres acteurs : aller à la rencontre des acteurs du quartier (Thé/Café, réunions partenaires,...), s’articuler avec leurs évènements, co-organiser des évènements, • Faciliter la mise à disposition des locaux pour des activités extérieures : promouvoir l’offre de privatisations 2/ Autres missions transversales • Appui dans la gestion administrative des différents sites : convention, recueil et suivi des dossiers des résidents, • Assurer l’approvisionnement des sites, • Gestion des bases de données (amélioration des outils, mise à jour...) 🌟PROFIL En formation dans les métiers de la géographie, du design de services, des carrières sociales, de l’urbanisme, de l’ESS, des sciences politiques ou de la médiation culturelle, vous justifiez d’un fort intérêt pour l’urbanisme transitoire, la programmation artistique et culturelle et l’animation. Vous intégrerez une équipe resserrée : autonomie, créativité, bonne humeur, qualités relationnelles et disponibilité sont déterminantes. 🦾 Vous maitrisez les outils bureautiques de base (Word, PowerPoint, Excel), internet et les réseaux sociaux. L’utilisation de CANVA, de logiciels de montage vidéo ou de tout autre support de communication serait un plus 📍LIEU : Toulouse • Démarrage : septembre 2026, • Durée : 5 à 6 mois, • Type de contrat : stage

Votre mission principale consiste à développer, coordonner et déployer la stratégie de communication interne et externe de l’organisation, afin de soutenir la croissance d’Eco-Tech Ceram, de valoriser son image de marque auprès des industriels français et sur ses différents marchés, et de renforcer la cohésion interne autour d’une vision commune. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous intervenez comme un véritable partenaire stratégique au service du développement de l’entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : ▪ Communication externe Vous définissez et déployez la stratégie de communication externe afin de construire et renforcer l’image de marque d’Eco-Tech Ceram. À ce titre : • Vous mettez à jour le site web et animez les réseaux sociaux de l’organisation., • Vous sélectionnez les évènements de prospection pertinents, en collaboration avec l’équipe commerciale (salons, notamment)., • Vous rédigez et diffusez des contenus (communiqués de presse, publications sur les réseaux sociaux, dossiers de presse) et coordonnez les actions de communication externe (salons, webinaires, relations presse…)., • Vous gérez les relations presse, le cas échéant., • Vous veillez à la cohérence de l’image de marque et au respect de la charte graphique sur l’ensemble des canaux. ▪ Marketing opérationnel – support aux équipes commerciales Vous concevez les supports de communication en lien étroit avec l’équipe commerciale, notamment les outils d’aide à la vente : brochures, fiches techniques, vidéos, présentations, site web… À ce titre : • Vous fournissez aux Responsables d’Affaires des outils et des messages adaptés aux différents marchés., • Dans le contexte de l’entreprise, vous orientez prioritairement la communication vers le développement de la croissance, en ciblant le secteur industriel afin d’élargir le portefeuille clients., • Vous collaborez étroitement avec les équipes R&D et techniques pour comprendre les produits et en traduire les caractéristiques techniques en bénéfices clients clairs et impactant. ▪ Communication interne Vous organisez les événements internes de l’entreprise : • Réunions mensuelles, • Séminaires, conventions, • Semaines d’intégration en lien avec les managers, • Team buildings… et contribuez à la conception et à la diffusion des supports de communication interne (présentations des réunions mensuelles, notes internes…). ▪ Pilotage et analyse • Vous définissez et suivez les indicateurs de performance des actions de communication externe., • Vous réalisez une veille sectorielle sur les marchés cibles, ainsi qu’une veille concurrentielle et médiatique., • Vous proposez des actions d’amélioration continue et des innovations en matière de communication. VOTRE PROFIL : Nous recherchons un profil issu d’une formation en communication et marketing, justifiant d’une dizaine d’années d’expérience sur des fonctions similaires. Savoir-faire : • Vous disposez d’une bonne connaissance des environnements industriels ou technologiques, idéalement dans le secteur de l’énergie et/ou de la décarbonation industrielle., • Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles, vous permettant de produire des contenus techniques tout en les rendant accessibles., • Vous avez une forte orientation business et comprenez les enjeux de développement commercial., • Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement agile. Savoir-être : • Vous faites preuve de polyvalence et d’une forte capacité d’adaptation., • Vous avez un esprit entrepreneurial et appréciez les environnements en construction., • Vous êtes créatif(ve), autonome et force de proposition, avec un réel sens de l’initiative., • Vous disposez d’un leadership naturel et d’une aisance relationnelle vous permettant de fédérer., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats. MODALITES ▪ Vous êtes basé dans nos locaux à Balma. ▪ Le poste est à pouvoir dès que possible. ▪ La rémunération sera définie selon l’expérience et les qualifications du candidat retenu.

Acteur de référence en cancérologie, l’Oncopole Claudius Regaud est un centre de lutte contre le cancer reconnu au niveau national et international, engagé chaque jour au service du soin, de la recherche et de l’innovation, au cœur de l’écosystème hospitalo-universitaire toulousain. Dans ce contexte, l’Oncopole recrute son/sa Directeur·rice de la communication et du mécénat. Rattaché·e à la Directrice Générale Adjointe et membre du Comité de Direction de Gestion, vous définissez et pilotez les stratégies de communication (interne, externe et scientifique) et de mécénat de l’établissement. Vous contribuez au rayonnement institutionnel et scientifique de l’Oncopole, accompagnez les projets structurants et développez des partenariats mécènes à fort impact, en lien avec les équipes médicales, scientifiques et les acteurs de l’écosystème. De formation supérieure (école de commerce ou équivalent), avec une spécialisation en communication et/ou mécénat, vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions de direction de la communication, idéalement dans un environnement institutionnel ou scientifique. Votre vision stratégique, votre leadership et votre capacité à évoluer dans des environnements complexes constituent des atouts clés. Anglais courant requis. YourVoice est un cabinet de recherche et d’évaluation de dirigeants engagé aux côtés des organisations d’intérêt général. Le cabinet conduit des missions de chasse de dirigeants et publie/partage régulièrement des éclairages sectoriels.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous prendrez la tête d’un projet stratégique au cœur du secteur des transports, en pilotant le développement d’un middleware embarqué de nouvelle génération. Votre rôle sera déterminant pour concevoir des solutions logicielles robustes, modulaires et performantes, intégrées dans des systèmes embarqués critiques utilisés au quotidien par des milliers d’usagers. Vous interviendrez dans un environnement technique exigeant, où la fiabilité, la sûreté de fonctionnement et la qualité logicielle sont des enjeux majeurs. Votre expertise guidera une équipe de développeurs talentueux vers l’excellence technique et la réussite collective. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : La mission consiste à piloter techniquement le développement d’un middleware embarqué en C++/Rust/Qt tout en encadrant une équipe de 4 à 5 développeurs dans le domaine des transports. Votre quotidien sera rythmé par : • Leadership technique & coordination : encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe de 4 à 5 développeurs embarqués., • Architecture & conception logicielle : définir et structurer les composants middleware, garantir la cohérence technique et la maintenabilité des solutions., • Développement embarqué : concevoir, coder et optimiser des modules en C++, Rust et Qt, dans un environnement contraint., • Intégration & communication inter-modules : assurer la qualité des interfaces, protocoles et échanges entre les différents composants logiciels., • Qualité & bonnes pratiques : promouvoir les standards de développement, les revues de code, l’intégration continue et les tests automatisés., • Interaction transverse : collaborer étroitement avec les équipes systèmes, hardware, validation et exploitation pour sécuriser les livrables., • Pilotage technique : être le point de référence sur les choix technologiques, les arbitrages et la roadmap technique. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe passionnée par les systèmes embarqués et l’innovation dans le domaine des transports. L’ambiance est collaborative, bienveillante et orientée solution : chacun contribue à un objectif commun, avec un fort esprit d’entraide et une volonté de progresser ensemble. Vous évoluerez dans un environnement où les décisions techniques sont valorisées, où l’expertise est reconnue et où les défis sont à la hauteur de vos ambitions. Votre Stack de Jeu : • Langages & frameworks : C++, Rust, Qt, Python (tests), outils de debug embarqué., • Middleware & communication : IPC, protocoles embarqués, bus de communication., • Environnements : Linux embarqué, systèmes temps réel, plateformes ARM., • Outils & pratiques : Git, CI/CD, Docker, intégration continue, tests automatisés., • Méthodologies : conception orientée objet, architecture logicielle, documentation technique. Les petits plus du projet : • Impact concret : vous contribuez à des solutions embarquées utilisées quotidiennement dans les transports terrestres, améliorant la mobilité et la sécurité., • Enjeux technologiques forts : middleware embarqué, optimisation, performance, robustesse, communication inter-modules., • Rôle clé : vous êtes au centre des décisions techniques et de la dynamique d’équipe., • Innovation continue : participation à des projets ambitieux dans un secteur en pleine transformation numérique. Vous : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5, avec au moins 10 à 15 ans d’expérience en développement logiciel embarqué., • Maîtrise solide de C++, et idéalement de Rust et Qt., • Expérience confirmée en architecture logicielle et en développement middleware., • Capacité démontrée à encadrer, fédérer et guider une équipe technique., • Excellentes compétences en organisation, communication et prise de décision. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Cynthia, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Hugo, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans un contexte industriel exigeant et fortement réglementé, Latecoere renforce son dispositif de contrôle interne. Rattaché(e) à la finance, le responsable contrôle interne a pour mission de structurer, piloter et faire évoluer les pratiques du Groupe. Il ou elle contribue activement à la sécurisation des opérations et à la performance durable de l’entreprise, en lien étroit avec les équipes métiers. 🚀 Vos missions : • Définir, déployer et piloter les politiques et procédures de contrôle interne du Groupe., • Évaluer l’efficacité des processus internes et leur conformité aux règles internes et aux normes externes applicables., • Élaborer et mettre en œuvre les plans d’audit interne, assurer le suivi des actions de remédiation et mesurer la maturité du contrôle interne., • Sensibiliser et former les collaborateurs et collaboratrices à la culture contrôle interne . 🎯 Votre profil : • Diplôme de niveau bac +4/5 avec une spécialisation en comptabilité, audit financier., • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou aéronautique., • Maîtrise des outils informatiques et des méthodes de contrôle interne., • Capacité à travailler en autonomie avec rigueur, sens des responsabilités et esprit d’analyse., • Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale., • Anglais professionnel de niveau B2. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé au siège social à Toulouse, à proximité du centre-ville, déplacements ponctuels possibles., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours avec attribution de RTT., • Congés d’ancienneté dès 1 an d’ancienneté dans le Groupe., • Prime variable en fonction des objectifs atteints. 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise, tickets restaurant ou indemnités repas selon situation., • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise., • Télétravail selon accord en vigueur., • Mutuelle et prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun., • Forfait Mobilité Durable jusqu’à 500 €. 🔎 Notre processus de recrutement : • Pré‑sélection, • Entretien avec le ou la HRBP et avec le ou la manager du poste., • Prise de poste envisagée : le plus rapidement possible. 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté de beaucoup de fun et d’esprit collectif ! Votre mission (... si vous l’acceptez !) : Nous recrutons un Chargé d’Administration des ventes (ADV) pour rejoindre nos équipes. Ce poste est rattaché au Coordinateur ADV, et vous jouerez un rôle clé au sein du département ADV. Votre quotidien sera rythmé par : Gestion de l'activité des consultants : • Valider l'activité des consultants., • Vérifier et approuver les notes de frais conformément aux processus du Groupe., • Créer les missions et les projets des consultants dans notre outil de gestion SIMUS. Gestion des contrats :, • Gérer les contrats clients dans notre outil de gestion. Contrôle et suivi de la facturation :, • Contrôler les éléments nécessaires à la facturation (contrats, commandes, PV)., • Suivre les documents en attente et relancer les managers et les clients pour obtenir les éléments manquants., • Assurer la facturation client. Analyse et suivi des encours :, • Contrôler, analyser et suivre les encours., • Contrôler et valider le chiffre d'affaires et la production. Gestion des litiges :, • Traiter les litiges. Tâches transverses :, • Assurer diverses activités ou tâches transverses ponctuelles demandées par la hiérarchie. Autres responsabilités :, • Contribuer à l'image de l'entreprise et à sa rentabilité par une gestion rigoureuse., • Garantir l'application des procédures et règles définies par le groupe, notamment en matière de production et de facturation. (Gestion d’Affaire), • Assurer, à titre individuel, le respect et l'application des règles de délégation et des procédures qualité de l'entreprise. Vous : Formation : Vous êtes diplômé d’un BAC+2 en gestion Expérience : Vous avez une première expérience en tant qu’assistant de gestion ou ADV Compétences techniques : Une bonne maîtrise d’Excel est requise pour la bonne exécution du poste. Qualités requises : • Rigueur et Organisation vous permettant d'assurer une organisation efficace des tâches quotidiennes et le respect des échéances, • Communication et Relationnel, qualités indispensables pour collaborer activement avec votre équipe et vos consultants, • Proactivité et Polyvalence vous aidant à gérer vos diverses responsabilités avec flexibilité et efficacité Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Après étude de votre candidature, vous recevrez un appel téléphonique de Priscillia, notre Responsable Recrutement ,chargée des fonctions managériales du groupe Astek, pour en savoir plus sur vous !

Hinfact est une startup fondée en 2018, qui crée et développe des solutions logicielles pour améliorer la sécurité des vols au travers de 3 principaux axes: la formation des pilotes, la conception des avions et les opérations en vol. A la pointe de la technologie en IA, Développement logiciel, Science des données, et Neurosciences nous travaillons chaque jour pour proposer des solutions ingénieuses à nos clients, afin d’améliorer la performance globale des pilotes. Nés d’une collaboration avec la laboratoire de Facteurs Humains de l’ISAE SUPAERO, nous avons à coeur de mettre l’humain au centre de nos activités, à travers nos valeurs principales : l’écoute, l’esprit d’équipe, l’audace, l’agilité et la résilience. Hinfact recrute un·e Project Manager (PMO) – Déploiement & Suivi Client pour piloter le déploiement de nos solutions chez des clients stratégiques. Rattaché·e à l’équipe Produit, vous agissez comme un·e Product Owner côté client, en binôme avec un·e Forward deployment Engineer en charge de la configuration technique. Vous êtes l’interlocuteur·rice principal·e du client pendant toute la durée du projet. Vous pilotez le déploiement dans toutes ses dimensions (fonctionnelle, relationnelle et financière) avec un objectif clair : maximiser l’impact et la valeur business apportée par Hinfact. 🎯 Vos missions : • Piloter les projets de déploiement client (cadrage, planification, gouvernance, coordination interne/externe) en binôme avec le/la Forward Deployment Engineer., • Animer les ateliers fonctionnels, formations, comités de pilotage et points de suivi pour garantir qualité, délais et adoption., • Être l’interlocuteur·rice référent·e du client et construire une relation de confiance avec les équipes métiers et IT., • Suivre les budgets et la rentabilité des projets, et apporter une vision consolidée (marges, performance) à la direction., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et process de travail. 🗯️ Profil souhaité : Compétences techniques : • Bac +4/5 (ingénieur, commerce ou université), • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets SaaS, déploiement de solutions logicielles ou account management, • Expérience dans un environnement configurable/modulaire : un plus, • Expérience dans le milieu aéronautique: souhaitée, • Expérience significative dans les opérations aériennes (compagnie) : souhaitée Compétences non-techniques : Compétences (savoir-faire) • Gestion de projet de bout en bout, • Animation de comités et d’ateliers fonctionnels, • Compréhension des enjeux clients et des cas d’usage métier, • Capacité à formaliser un besoin et co-construire une solution, • Vision ROI et pilotage financier, • Bonne compréhension des enjeux contractuels projet (périmètre, livrables, délais) Soft skills (savoir-être) • Leadership fonctionnel, posture de conseil, • Orientation client et sens du résultat, • Excellente communication orale et écrite, • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, • Goût du travail en binôme et en transverse 💼 Cadre de travail et avantages Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, jeune et bienveillante : • Contrat cadre au forfait jour avec des RTT, • Nous mettons à la disposition de tous les collaborateurs des fruits et autres mets délicieux + du café/thé à volonté, • Nous proposons des tickets restaurants (Swile) à 10€/jour avec une prise en charge à 60% par la société, • Un environnement de travail flexible permettant à chacun de gérer son organisation, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (1 jour par semaine pendant la période d’essai), • Des réunions et des debriefings journaliers, hebdomadaires et mensuels pour permettre à chacun de s’épanouir dans son travail, • Nous sommes situés au Campus de la Plaine à Montaudran, dans des locaux neufs, lumineux et très bien équipés (douches, casiers, abri vélo, espace cuisine, restaurant inter entreprises, ...) 👥 Déroulement des entretiens • Un entretien visio avec Leslie, notre Office & HR Manager, • Un entretien individuel avec notre Head of operations, Carles, et un membre de l’équipe avec une mise en situation, • Un entretien avec Thomas, notre CEO et Thibault, notre CTO 💶 Fourchette de salaire: entre 45000 et 50000 euros bruts annuels 👉 Vérification des antécédents pour vérifier votre identité, votre diplôme et votre expérience professionnelle passée dans le cadre de notre certification ISO27001.

Culture en mouvements est un collectif artistique toulousain qui crée et produit des spectacles vivants depuis 2007. Il est composé de 6 compagnies qui développent ses activités dans plusieurs domaines artistiques : spectacles de rue et en salle, écritures à la demande, installations, scénographies, interventions artistiques... Les artistes et technicien·nes réuni·es en son sein partagent la volonté de rendre la culture accessible à tous et toutes, en salle, dans la rue, dans des musées… partout où l’art s’invite et s’invente. Les rencontres au sein du collectif ont permis de très nombreuses collaborations et la création de plus de 50 spectacles. C’est une formidable aventure de mutualisation. Mutualisation créative bien sûr, mais aussi administrative, financière et technique. Missions : En collaboration avec les équipes artistiques et la chargée de communication, l’administreur·trice de production épaule l’équipe en place dans la gestion des projets et de la structure. · SOCIAL Gestion du personnel (du contrat à la paie) sur le logiciel Spaiectacle Suivi de l’actualité de la réglementation sociale · GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE Montage et suivi des budgets des projets, des compagnies et de la structure Accompagnement à la stratégie des compagnies Gestion et suivi de la trésorerie Élaboration de devis/factures/contrats Relation aux services de l’administration · VIE ASSOCIATIVE Participation à la gestion de la vie de l'association et de la communication interne. · COMPTABILITÉ : Mission à adapter en fonction des compétences. Possibilité d’externaliser. • d’autres missions ponctuelles en production DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ Ø Expérience en gestion administrative de structures du spectacle vivant Ø Intérêt pour le spectacle vivant Ø Volonté de travailler en collectif Ø Organisation / rigueur / autonomie / sens des responsabilités Ø Maîtrise du Pack Office + Spaiectacle bienvenue Ø Préférence pour une personne proche de Toulouse Conditions : Minimum 50h/mois d’heures effectives et rémunérées lissées sur l’année hors comptabilité. Les heures indiquées se basent sur la réalité de travail de la personne actuellement en poste, possibilité d’augmentation ou de réduction du temps de travail en fonction de l’activité. Rémunération en CDDU - CCNEAC - Groupe 4 échelon 1. Travail essentiellement en distanciel et réunions régulières avec les différentes compagnies en présentiel. Possibilité de travailler dans l’open space actuellement réservé pour le.a salarié.e dans les bureaux du RAVIV aux Minimes (Toulouse). Entretiens entre le 25 mai et le 25 juin. Passation et prise de poste possible entre juin et septembre. Le plus tôt sera le mieux. Les candidatures seront étudiées au fil de l’eau. Merci d’envoyer votre candidature ou questions par mail :

Le contexte : Au sein d’une équipe internationale de 115 experts, vous opérez dans un contrat d’infogérance au niveau européen avec un plan d’expansion en Amérique du Nord et en Asie. Les missions se concentrent sur la gestion du réseau et de la sécurité avec un accent sur l’automatisation, dans un environnement technologique pointu. Votre mission : En tant qu’ingénieur(e) sécurité, vous aurez la responsabilité technique complète de la sécurité des projets, en concevant et déployant des architectures sécurisées, innovantes et adaptées aux enjeux actuels. Vos défis au quotidien : • Piloter l’analyse des risques et définir les politiques de sécurité en conformité avec les exigences réglementaires et les standards internationaux, • Effectuer les activités quotidiennes : résolution des Incidents/Problèmes (troubleshooting, work around,...) et traitement des Demandes standards ou des Demandes Spéciales, • Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes, • Valider les Changements tels qu’une modification de configuration ou l’intégration d’un nouveau composant, • Superviser, analyser et améliorer la capacité et les performances de l’infrastructure, • Apporter le support aux équipes d’administration, • Proposer la mise à jour et l'amélioration de la Base de connaissances, • Appliquer les règles de qualité, de sécurité et de sûreté, • Réaliser et diriger des audits de sécurité, identifier les vulnérabilités critiques et élaborer des plans d’action pour renforcer la résilience des systèmes., • Assurer une veille technologique et réglementaire proactive pour anticiper les évolutions et intégrer les innovations en sécurité, • Former et soutenir les équipes internes pour développer leurs compétences en sécurité. Environnements techniques : • Niveau 3 sur un partenaire Réseaux Datacenter, Campus et Wireless, • Sécurité : Palo Alto, F5, Fortinet, Checkpoint, HID, Juniper, Netskope, cisco ISE, • Autres : Ansible, Tufin, Jenkins, Zabbix, Netbox, Cisco, F5, Infoblox, Aruba, GCP, AWS, • Maitrise des mécanismes réseaux et sécurité d'un SI d'une entreprise Votre profil : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en sécurité informatique, cybersécurité ou domaine connexe., • 5 à 7 ans d’expérience confirmée en ingénierie sécurité, idéalement sur des projets internationaux complexes., • Expérience en ingénierie réseaux & sécurité avec focus sécurité, • firewall, proxy, sase, network access control, • Aptitude à comprendre les enjeux clients et interlocuteurs., • Leadership naturel, excellentes capacités de communication et sens du travail en équipe multiculturelle., • Certifications professionnelles dans les domaines d’expertise., • Anglais courant indispensable., • Sens du service, rigueur et enthousiasme Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Mobilité interne, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur, • Entretien de validation avec le manager Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Localisation du poste Europe, France, Occitanie, TOULOUSE Lieu de travail: Blagnac Niveau d'étude recherché F-Master ou équivalent

Consultant Conformité cyber Contrat : Mission pour Freelance ou Portage salarial Localisation : Toulouse Durée : 6 mois renouvelable Démarrage : ASAP Contact : Ref : 2337 Notre client : Acteur majeur du conseil dans le domaine de la cyber évoluant sur des sujets défense et en environnement industriel Contexte de la mission : • Mettre à jour la documentation sécurité : Directive, référentiel interne, LPM, NIS2, ISO 27001., • Mener des interviews pour collecter les informations nécessaires à la conformité., • Réaliser et formaliser les analyses de risques (EBIOS / ISO 27005)., • Assurer la conformité réglementaire et le suivi des exigences sécurité., • Produire des livrables clairs : procédures, reporting, synthèses, plans d’action. Profil recherché : • 3–4 ans d’expérience cyber dans le spatial/LPM, • Compétences en réglementation, analyse de risques, conformité et documentation., • Maîtrise de : LPM, NIS2, ISO 27001., • Excellent savoir?être, communication fluide, posture de conseil., • Autre :Démarrage ASAP, • Profil habilitable, idéalement déjà été habilité, • 1 à 2 jours de TT hebdo

Au sein d’un acteur majeur de l’aéronautique, vous serez en charge de piloter la montée en maturité (TRL 6) de produits électro-mécaniques innovants. Vous serez le garant de la coordination technique, administrative et opérationnelle des projets, en interface avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos principales missions seront : • Pilotage technique : Assurer le suivi technique des projets, en tant que point focal interne et externe., • Rédaction de documents : Élaborer les spécifications techniques, les cahiers des charges, et les plans de montée en compétences., • Coordination : Organiser et animer les réunions d’équipe, les revues techniques et les points d’avancement., • Gestion administrative : Suivre les budgets, les plannings et préparer les demandes d’essais et de contrôles., • Relation clients/partenaires : Démarcher les partenaires et entités internes pour assurer la réussite des projets., • Présentation des résultats : Préparer et animer les revues techniques de validation., • Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en mécanique, électronique ou gestion de projets techniques., • Expérience : 2 à 3 ans d’expérience en gestion de projets R&T ou similaires, idéalement dans l’aéronautique., • Compétences techniques :, • Maîtrise des outils Suite Office (Word, PowerPoint, Project), Creo et PLM., • Connaissances solides en mécanique, électronique et gestion logicielle (SW)., • Soft skills :, • Capacité à travailler en équipe et à fédérer des acteurs variés., • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Si vous êtes toujours là, c'est que notre projet vous parle. Au-delà de tout ce que nous pouvons vous dire dans cette annonce : • Regardez les profils de nos Managers & Consultants sur LinkedIn (évolutions, réalisations, valeurs), • Demandez des avis sur nous, • Et postulez à cette annonce ! Les avantages : • CE, • Mutuelle, • Carte restaurant Swile, • Primes vacances & participation, • Primes de cooptation attractives « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Présentation de l'entreprise Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 700 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes du secteur tels que MBDA, NEXTER, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous accordent leur confiance pour contribuer aux projets à forte valeur ajoutée dans le secteur de la défense, du nucléaire, de l'aéronautique et du ferroviaire. Si vous vous reconnaissez dans ces 5 valeurs : Accompagnement - Management de proximité - Expertise - Travail d'équipe – Recherche - Accomplissement On vous attend chez Ametra ! Vos Missions : Au sein de notre bureau d'études spécialisé dans les outillages et moyens industriels, vous êtes directement rattaché au Chargé d’Affaires. Votre rôle est de piloter la dimension technique des projets, de la conception initiale jusqu'à la concrétisation finale. • Expertise Conception (70%) : Cœur de votre mission, vous assurez la conception détaillée. Vous êtes le garant des choix technologiques (cinématique, matériaux, calculs) et de la viabilité des solutions techniques développées., • Chiffrage & Avant-projet : Vous collaborez avec le Chargé d'Affaires pour évaluer la faisabilité technique et estimer les coûts lors des phases de réponse aux besoins clients., • Suivi Opérationnel : Vous assurez le lien avec l'extérieur en pilotant les relations fournisseurs et en effectuant le suivi de fabrication. Vous veillez à ce que la réalisation soit parfaitement conforme à vos études., • Collaboration BE : Vous travaillez en étroite synergie avec l'ensemble de l'équipe du bureau d'études (Ingénieurs, Projeteurs) pour partager les bonnes pratiques et lever les verrous technologiques. Votre Environnement de Travail Vous rejoignez un bureau d'études passionnant. Vous ne vous contentez pas de dessiner : vous suivez la naissance de vos projets au cœur d'une structure axée sur l'excellence. Profil Recherché De formation Technicien ou Ingénieur spécialisé en mécanique, vous possédez une solide expérience de 10 ans minimum dans le domaine des moyens industriels. • Maîtrise CAO : Utilisation experte de Catia V5 ou SolidWorks., • Haute Technicité : Capacité à dimensionner des structures complexes et à intégrer des contraintes sévères (aéronautique, spatial)., • Polyvalence technique : Vous appréciez l'équilibre entre la rigueur de la conception et le côté concret du suivi de fabrication et du chiffrage., • Soft Skills : Esprit d'équipe, rigueur méthodologique et aisance dans la communication technique (clients, fournisseurs, équipe interne). Pourquoi nous rejoindre ? • Technicité Pure : Des défis mécaniques variés sur des projets à forte valeur ajoutée., • Vision Globale : Un poste où vous intervenez sur tout le cycle technique, du chiffrage à la fabrication., • Reconnaissance : Un environnement sain où l'expertise technique est valorisée et portée par un management proche du terrain. À compétences égales, candidatures travailleurs handicapés bienvenues.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans un contexte de croissance soutenue, nous vous proposons de rejoindre un acteur du secteur électronique pour intervenir sur des projets de conception et de fabrication d’équipements et de cartes électroniques destinés à des environnements contraints. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : En tant que Chef(fe) de Projets vous serez garant(e) du respect des coûts, des délais et du périmètre technique des projets qui vous seront confiés, en conformité avec les normes et le système qualité en vigueur. À ce titre, vous interviendrez notamment sur : - Le pilotage de projets de conception et de fabrication d’équipements électroniques - La coordination des activités techniques (électronique numérique et analogique, logiciel embarqué, FPGA, mécanique, études environnementales) - La planification et l’allocation des ressources nécessaires - L’animation des équipes projet - Le suivi des risques, coûts, délais et livrables - La communication régulière de l’avancement auprès de la direction et des clients - Le rôle de point de contact principal côté client. Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe projet pluridisciplinaire et serez amené(e) à collaborer avec des responsables techniques, des ingénieurs conception et les fonctions support, au sein d’un environnement exigeant et normé. Votre Stack de Jeu : • Gestion de projets de conception électronique - Environnements normés (qualité, sécurité, fiabilité) - Projets intégrant électronique embarquée, logiciel et FPGA - Reporting projet et outils de pilotage Les petits plus du projet : • Projets techniques à forte valeur ajoutée - Environnement structuré et normé - Forte transversalité entre métiers Vous : Diplômé(e) d’une formation Ingénieur en électronique ou équivalente, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience combinant conception électronique puis pilotage de projets d’équipements électroniques complexes, idéalement en environnement normé. Vous êtes à l’aise en anglais à l’oral comme à l’écrit et êtes capable d’animer des échanges clients en anglais. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez fédérer les équipes, structurer l’information et communiquer de manière claire et synthétique. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Marine, notre Senior Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Hugo, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes....

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Vous souhaitez mettre vos compétences en électricité au service de la transition énergétique ? Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Industrie Occitanie une/un : Coordinatrice/ Coordinateur Electricien.ne (F/H) Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent contribue à bâtir un avenir plus durable. En rejoignant l’équipe de Elodie, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations électriques de nos clients. Votre expertise technique et votre sens du service feront la différence au quotidien. Ce que nous attendons de vous : • La coordination et le pilotage des sous-traitants électricité et protection incendie/détection incendie,, • Le suivi des activités de maintenance préventive et corrective,, • Le suivi des Vérifications Périodiques Réglementaires (VPR) et la levée des réserves,, • La gestion des chantiers associés à l’activité :, • élaboration et suivi des devis, • pilotage de l’avancement des travaux, • suivi de la facturation, • Le respect des engagements contractuels (qualité, coûts, délais),, • La communication et le relationnel client, Votre profil : • Vous disposez d'une formation en électricité ou en électrotechnique (type BEP, Bac Pro ou BTS),, • Expérience confirmée en maintenance électrique et/ou coordination de sous-traitants,, • Bonne connaissance des environnements industriels et des exigences sécurité,, • Des compétences en protection incendie/détection incendie sont un réel atout,, • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie,, • Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs,, • À l’aise avec le suivi administratif, financier et les outils informatique. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 38K€ - 42K€, en fonction de votre expérience,, • Un véhicule de service et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous nous soucions Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à en informer votre interlocuteur ou interlocutrice. Nous nous engageons à vous accompagner dans les meilleures conditions.

MANPOWER Cabinets Experts Engineering recherche pour l'un de ses clients PME spécialisée dans la collecte, le tri et la valorisation des déchets professionnels, disposant de son propre parc de véhicules lourds, un Chef d’Atelier Mécanicien véhicule lourd H/F en CDI. Dans un contexte de structuration et d’optimisation de son activité, l’entreprise souhaite renforcer la performance et l’organisation de son atelier interne. Amplitude horaire 4H00-17H00 : plutôt le matin Les missions Rattaché(e) à la direction d’exploitation, vous pilotez l’atelier mécanique dédié à l’entretien et à la réparation d’un parc de véhicules lourds (camions de collecte, bennes…). Vous encadrez une équipe composée de mécaniciens, chaudronniers, magasinier et moyens généraux, avec pour objectif de structurer, organiser et faire monter en performance l’ensemble du service. Vos missions : • Superviser l’ensemble des opérations d’entretien préventif et curatif sur véhicules lourds., • Organiser la planification des travaux, gérer les priorités et répartir les tâches au sein de l’équipe., • Apporter un support technique expert en mécanique PL : diagnostic, réparation, contrôles, interventions complexes., • Structurer les méthodes de travail : procédures, sécurité, qualité, gestion des urgences., • Assurer la coordination avec le magasin : gestion des pièces, stocks, commandes., • Optimiser le fonctionnement global de l’atelier : temps d’immobilisation, réactivité, suivi des interventions., • Suivre et analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions d’amélioration continue., • Fédérer l’équipe, instaurer une communication fluide, développer les compétences et la polyvalence., • Être le garant de la sécurité, de la conformité du parc et du bon déroulement des opérations. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité du parc de véhicules, la continuité d’activité et la montée en performance de l’exploitation. Le profil • Vous êtes issu(e) de la mécanique poids lourd et maîtrisez l’entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules industriels., • Vous avez déjà encadré une équipe tout en conservant un rôle technique., • Rigueur, sens de l’organisation, leadership de proximité et capacité à structurer un atelier sont attendus., • Vous appréciez les environnements opérationnels, réactifs, où le parc roulant est essentiel à la qualité du service., • Votre sens de la communication et votre capacité à fédérer seront déterminants pour piloter la montée en compétence de l’équipe et optimiser la disponibilité du parc. Rémunération selon profil

SERMA Ingénierie recrute un Responsable de Bans de Tests (F/H) pour intervenir chez un de nos partenaires du secteur du spatial. Au sein du Service IST (Ingénierie & Solutions de Test), composé de 50 collaborateurs et intégré au Département Architectes, vous rejoignez l’équipe Bancs de Test de Toulouse, spécialisée dans les moyens de mesure pour systèmes et équipements numériques et RF. Vos missions 1. Analyse du besoin • Démodulation des spécifications client., • Rédaction du cahier des charges avec les équipes internes., • Contribution à la définition du besoin en lien avec les Design Authority. 2. Conception & développement • Conception de mesures RF, maquettage en laboratoire, développement SW (C/C++, Python, Labview)., • Proposition de solutions techniques adaptées aux contraintes projet., • Travail en coordination avec les experts (RF, TMTC, numérique, logiciel) pour la validation des concepts., • Optimisation du réemploi matériel et logiciel., • Vérification des développements réalisés., • Rédaction des rapports de validation. 3. Pilotage contractuel et projet • Application du Plan d’assurance qualité Bancs de Tests., • Mise à jour du fichier de charges et gestion des OS., • Pilotage complet des projets : devis, architecture des bancs, dimensionnement et suivi d’équipe, revues, coordination, suivi sous‑traitance., • Gestion coûts, planning, configuration, participation aux OBEYA et production d’indicateurs. 4. Maintenance opérationnelle • Support aux utilisateurs, coordination avec l’équipe de développement pour le dépannage et les évolutions., • Traitement des non‑conformités. 5. Interface & gestion globale • Relation clients (interne, GBU, ESA…)., • Suivi des coûts, risques, opportunités et évolutions., • Gestion de l’adéquation charge/capacités. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5 en Electronique ou en Systèmes Embarqués. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en ingénierie électronique et/ou gestion de projet. La maîtrise de l’Anglais est indispensable pour mener à bien ce projet. Compétences indispensables • Mesures RF, appareils de mesure, mesures numériques, notions de traitement du signal et 5G., • Pilotage de projet : coûts, planning, risques, sous‑traitance, revues., • Qualités humaines : motivation, dynamisme, travail en équipe, communication, innovation. Compétences appréciées • Pilotage d’instrumentation, développement de mesures et drivers., • Connaissance des équipements de charges utiles., • Expérience en C/C++, Python, Embarcadero, Git.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Nous vous proposons de rejoindre un environnement spatial exigeant afin d’intervenir sur la validation fonctionnelle de logiciels embarqués pour des systèmes satellites, à l’aide de bancs de test de type FlatSat. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Votre mission principale consistera à valider le bon fonctionnement logiciel et système de satellites, en conditions nominales et dégradées, via des campagnes de tests réalisées sur bancs FlatSat ou simulateurs. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Rédiger des scripts de test en langage TCL à partir de procédures existantes - Installer et configurer le matériel sur les bancs de test (cartes, capteurs, instruments de mesure) - Exécuter des tests fonctionnels sur différents bancs FlatSat ou sur simulateur - Réaliser des mesures électriques et analyser les résultats - Observer et analyser des échanges bas niveau sur bus de communication - Documenter les tests réalisés, les résultats obtenus et le suivi des anomalies Votre future équipe : Vous intégrerez une équipe de validation fonctionnelle évoluant entre bureaux et salle blanche, en interface avec des partenaires industriels et des équipes internationales. Votre Stack de Jeu : • Langage de script TCL - Validation fonctionnelle de logiciels embarqués - Bancs de test FlatSat / simulateurs - Outils de test et de suivi (ex. outils collaboratifs et de ticketing) - Utilisation d’équipements de laboratoire (alimentation, oscilloscope, générateur RF, analyseur de spectre) Les petits plus du projet : • Environnement spatial à haute valeur technologique - Combinaison équilibrée entre logiciel (:60 %) et électronique / hardware (:40 %) - Travail en salle blanche sur des systèmes complexes Vous : Issu(e) d’une formation Ingénieur ou équivalente, vous disposez d’une expérience en validation, test ou IVVQ de logiciels embarqués, idéalement dans le domaine spatial ou systèmes critiques. Vous avez déjà utilisé le langage TCL ou un langage de script comparable et possédez de bonnes bases en électronique et en instrumentation de test. Rigoureux(se), curieux(se) et à l’aise en équipe, vous savez analyser des comportements complexes et produire une documentation claire et structurée. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Marine, notre Senior Talent Acquisition Referent, puisse vous contacter pour un premier échange. Hugo, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes ...

Laf Santé, filiale du groupe Hygie 31, recrute pour son pôle merchandising un(e) alternant(e) afin de contribuer au développement de ses activités en pharmacies, parapharmacies, magasins d’optique et de matériel médical. Dans un contexte de développement et d’optimisation de l’expérience en point de vente, nous recherchons un profil polyvalent, à l’aise avec la relation client, l’analyse et les outils digitaux (CRM, reporting, suivi d’activité), capable de faire le lien entre terrain, data et merchandising. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Merchandising, vous participerez activement à l’optimisation de la stratégie merchandising du groupe : 1. Conception & évolution des supports merchandising • Mise à jour et amélioration des supports merchandising (books, guidelines), • Participation à la création de supports pédagogiques à destination des équipes terrain, • Contribution à la veille sur les tendances retail et expérience client en point de vente, • Appui à la structuration des contenus de formation et de communication interne 2. Animation commerciale & accompagnement terrain • Participation aux temps forts commerciaux et opérations saisonnières, • Suivi et analyse des retours terrain et des performances via outils de reporting, • Contribution à l’amélioration de la mise en avant produits en point de vente, • Interaction régulière avec les équipes terrain dans une logique de suivi et de satisfaction 3. Valorisation de l’offre & analyse • Suivi des performances produits et des remontées clients/terrain, • Analyse des données commerciales et des retours d’expérience, • Participation à l’optimisation de l’offre et des dispositifs merchandising, • Contribution à la cohérence entre stratégie commerciale et exécution terrain Profil recherché Formation : étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (école de commerce, marketing, communication ou équivalent) Compétences attendues • Bonne maîtrise des outils CRM (type HubSpot) et du Pack Office (Excel, PowerPoint), • Aisance dans la gestion et le suivi de données clients et d’indicateurs de performance, • Connaissance ou intérêt pour les outils de création (Canva, InDesign, Photoshop – un plus), • Forte orientation relation client et sens du service, • Esprit d’analyse et capacité à exploiter des retours terrain, • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Créativité et capacité à proposer des améliorations concrètes, • Bon relationnel et goût du travail en équipe Informations complémentaires • Contrat : alternance (apprentissage), • Date de prise de poste : fin août / début septembre 2026, • Lieu : Toulouse

SOGETI c'est la marque historique du groupe Capgemini. Née il y a plus de 50 ans, nous sommes le premier relais de proximité du Groupe sur les activités de gestion des services informatiques. Au sein du pôle Consulting de Sogeti, notre mission est simple : nous aidons nos clients à se transformer en prenant part à des projets stratégiques. Comment ? En nous appuyant sur 4 domaines d’expertise : Testing, Agilité, Cloud et Data. Nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Consultante/Consultant Product Owner. Votre quotidien chez nous ? • Participer au recueil et à l'analyse du besoin client et traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (Suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. Ce que nous attendons de vous ? De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience sur des problématiques similaires au sein d’une société de service ou en interne sur les 4 dernières années. • Vous maîtrisez des outils projets : JIRA, Confluence, Azure DevOps, Klaxoon, etc., • Vous possédez idéalement une ou plusieurs certifications SAFe (SA / LPM / SPC) ou SCRUM (PSPO / PSM / CSM / CSPO)., • La maitrise de l'anglais technique et oral est indispensable., • Une première expérience dans le secteur bancaire est appréciée. Softskills • Vous aimez le contact et êtes attaché(e) au service apporté aux clients?, • Vous êtes doté d'une bonne communication orale et écrite?, • Vous êtes dynamique et (toujours) de bonne humeur? Nous rejoindre c’est : Bénéficier d’un accompagnement individuel et de proximité : Vous serez suivi par un Career Manager et vous aurez accès à une panoplie importante de formations en mode open source. Vous aurez aussi la possibilité de passer les meilleurs certifications métier. Rejoindre des communautés de métier fortes : Sogeti Labs, web conférence, Meet’Up, Events internes/externes (QXDay, Agile tour, JFTL, AgileTD, Power Platform French Summit, Open Source Expérience, les relations écoles, etc.) Favoriser ton équilibre vie pro / vie perso : un accord télétravail entreprise (jusqu’à 70%) avec la possibilité de s’équiper, des congés d’anciennetés (jusqu’à 8), des RTT, un CE attractif, etc. Pouvoir partager des moments de convivialité entre collègues : afterworks, petit-déjeuners, concours à thème, events agence, etc. Envisager des mobilités géographiques (nous sommes présents partout en France) mais aussi internes, voir internationales ! Et profiter d’encore plus d’avantages : une prime de participation et d’intéressement, un PERCO, notre mutuelle Gras-Savoye, une carte tickets restaurant, la prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, etc. Rejoignez-nous! Découvrez Sogeti :

SERMA Ingénierie recherche pour l'un de ses clients un Responsable de projet instrumentation. L’objectif de la Prestation est d’assister le directeur instrumentation pour la gestion de projet et d’offres d’instrumentation nucléaire, électro-mécanique, en veillant au respect de la procédure « Piloter le projet » et « gestion d’offre ». Les missions sont : 1. Rédaction de la documentation du pilotage de projet (PMP, planning, liste documents projet), 2. Gestion de la communication avec le client (tenue des réunions d’avancement et reporting),, 3. Gestion du planning et des activités du projet avec l’équipe interne : suivi de l’avancement des activités, mise à jour du planning,, 4. Gestion des interfaces fournisseurs, avec le service achat (remontée planning, suivi avancement et contrat, déclinaison des exigences), 5. Analyse de la consommation mensuelle budgétaire : bilan des heures consommées sur le projet,, 6. Suivi des activités pour facturations au client,, 7. Gestion du budget : mise à jour « du reste à passer » (RAP),, 8. Met à jour les indicateurs QCD du projet. Compétences requises 1. Connaître les méthodes et outils de gestion de projet (processus Piloter le projet Arcys, PM BOK du PMI), 2. Savoir gérer un planning et maitriser les outils de planification comme Sciforma, 3. Piloter son projet dans le respect des délais et la satisfaction du client, 4. Gérer avec l’équipe l’émission, la validation, la soumission et les retours client sur l’ensemble de la documentation d’u projet/produit (Liste de documents projets), 5. Maîtriser les outils type ERP Suivi financier (dont l'ERP INFOR LN), 6. Gestion du scope/contrat de son projet et remontée d’avenants via offre, si écarts, 7. Maîtriser les données budgétaires d’un projet et suivi du coût d’un projet, 8. Suivi de la sous traitance de fabrication avec un service achat via émission des besoins, suivi commande et avancement chez les ST, 9. Être un bon communicant afin d’assurer la coordination de l’équipe interne, l’interface client et le reporting du projet, 10. Disposer d’un background technique en instrumentation, conception/fabrication mécanique et installation/projet nucléaire, 11. Maîtrise de l’anglais (le projet suivi est un projet avec un client anglais ; toutes les réunions, reporting, documents seront en anglais)

Qui sommes-nous ? Le Groupe La Dépêche du Midi, acteur incontournable de l'information et de la communication en région Occitanie et au-delà, rayonne à l’échelle nationale à travers des marques emblématiques telles que La Dépêche du Midi, Midi Libre, L’Indépendant, Centre Presse, La Nouvelle République des Pyrénées, Le Petit Bleu et Midi Olympique - Rugbyrama. Notre activité ne s’arrête pas là : nous innovons dans l'événementiel, la communication et la publicité grâce à nos filiales comme Dépêche Events, Fadas Events, evelyne, notre agence de presse La Dépêche News ainsi que notre agence de production ViàProd. Nous recrutons aujourd’hui : Assistant(e) de direction F/H Poste en CDI basé à Toulouse à pourvoir dès que possible Au sein de la Direction Générale, vous intégrez un binôme d'assistantes de direction placée sous la responsabilité de la secrétaire générale du groupe. Vous intervenez sur un rôle très polyvalent. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion d’agendas complexes et organisation • Gérer et coordonner l’agenda de la Direction Générale et de ses responsables directs (planification et organisation de réunions, déplacements, rendez-vous, congés…)., • Organiser la logistique des déplacements (réservations hôtels, transports, inscriptions à des événements)., • Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques, traiter et prioriser les courriers., • Accueillir physiquement les visiteurs et rendez-vous., • Préparer et contrôler les dossiers nécessaires aux missions de la direction (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses)., • Collecter, traiter, classer et mettre à jour l’information utile., • Rédiger et diffuser des comptes rendus de réunions, notes internes, mémos., • Gérer le courrier entrant et sortant., • Organiser le classement, le tri et l’archivage., • Assurer l’interface entre la direction, les services internes et les partenaires externes (transmission d’informations, relances, suivi des consignes)., • Participer à la communication interne : diffusion de notes, informations et comptes rendus., • Contribuer à la communication externe : diffusion des invitations et communiqués de presse, mise à jour des bases de données et contacts presse., • Préparer, organiser et suivre les événements internes ou externes (réunions, conférences, interventions orales, accueil de partenaires, cérémonies, partenariats…)., • Gérer les invitations et la logistique des événements (recherches d’informations, suivi des présences, accueil)., • Formation : Bac+2 en secrétariat, assistanat de direction., • Compétences : maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, excellentes qualités rédactionnelles., • Savoir-être : autonomie, capacité à anticiper, polyvalence, sens de l’organisation, intelligence relationnelle, rigueur, discrétion et exigence, capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers, sens du protocole et connaissance des réseaux institutionnels appréciés. Nos petits plus : • 🥗 Un restaurant d’entreprise, • 🏋️Une salle de sport, • 🤝Comité Social Économique avantageux, • ⛱️12 jours de RTT annuels, • ♻️ Engagement dans une démarche RSE reconnue Quelles seront les prochaines étapes ? • Entretien de découverte avec Manon notre chargée de mission RH Rémunération selon profil et expérience Vous êtes déterminé(e), enthousiaste et avez un esprit d’équipe ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique ! La diversité est une chance, nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à

🚀 Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance ! Implantés sur la région toulousaine, nous sommes un acteur majeur du numérique, intervenant auprès de clients Grands Comptes dans des secteurs stratégiques : secteur public, banque, télécoms, protection sociale, mutuelles et énergie. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets IT, en assistance technique comme en centres de services, autour de thématiques variées telles que le développement applicatif, le pilotage projet, l'agilité & AMOA, Cloud & DevOps ou encore la Data. Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux réunit aujourd'hui environ 200 collaborateurs et poursuit sa croissance. 💪Nous renforçons nos équipes Dans le cadre de l’accompagnement d’un client majeur du secteur agricole, nous recherchons des Chefs de Projet Exploitation prêts à piloter des projets stratégiques et à contribuer activement à la transformation de son Système d’Information. 🎯Vos Misions Intégré(e) à l’équipe Intégration & RUN, vous interviendrez sur des projets à forts enjeux et aurez pour principales responsabilités : Pilotage et coordination • Lister et qualifier les demandes d’intégration, • Identifier les ressources clés et les expertises nécessaires, • Estimer les charges en collaboration avec les équipes expertes, • Prioriser, planifier et coordonner les opérations, • Suivre l’exécution des tâches et sécuriser les jalons, • Coordonner des mises en production complexes (multi-composants, multi-acteurs) Communication & suivi • Assurer la communication projet (comptes rendus, supports, présentations), • Gérer les incidents, les risques et les escalades, • Mettre en place le reporting et garantir la traçabilité des opérations Rôle transverse • Être l’interface entre les équipes développement, métiers et production, • Recueillir et analyser les besoins des demandeurs, • Fédérer et aligner l’ensemble des parties prenantes autour des objectifs projet 🔍 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous disposez de plus de 5 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement dans des environnements de production IT. Vous savez piloter des dossiers complexes, impliquant de multiples acteurs, et faites preuve d’une réelle capacité à prendre du recul. Vos Atouts • Excellent relationnel et esprit d’équipe, • Sens du service et orientation client interne, • Aisance rédactionnelle et orale, • Autonomie, rigueur et organisation, • Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions 🚀Au-delà de la mission vous bénéficierez : • D’un accompagnement de proximité personnalisé, à la fois managérial et RH, • De partages d’expertise : ateliers métier, projets transverses, événements internes et meetups, • D’un engagement RSE concret : mécénat de compétences, événements sportifs solidaires, actions associatives sponsorisées ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🤸‍ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine 🚩 Poste basé à Toulouse 🥁 Avantages divers : Salaire fixe, participation, prime d'été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle.... 🎢 Rejoignez une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets Un processus de recrutement réactif et complet : un échange téléphonique, un entretien avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l'un de nos consultants afin d'aborder l'aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Envie de rejoindre l'aventure Open ?#RecrutezNous CODE REC : ECO13599 Qu’attendez-vous pour être Open ?

IKOS, leader de l'ingénierie ferroviaire compte plus de 1800 ingénieurs dans le monde. Chez IKOS, nous sommes convaincus que l’innovation et la technologie sont des leviers essentiels pour relever les défis du changement climatique. Notre expertise couvre tous les domaines du ferroviaire: la signalisation et les systèmes de contrôle, le matériel roulant, la basse et haute tension, les télécommunications, l'infrastructure et l’énergie. En mettant notre savoir-faire au service de la transition écologique, nous participons activement à la création de modes de transport plus sûrs, plus durables, ainsi qu'à l'essor d’une énergie plus verte. Rejoignez notre équipe d'experts, présente dans le monde entier, et ensemble, façonnons l'avenir de l'industrie ferroviaire et de l'énergie ! Contexte : Dans le cadre du développement de nos activités en électronique, IKOS recrute un.e ingénieur.e qui sera responsable de la qualité de ce pôle. Vous serez amené(e) à : • Assurer la mise en place et le suivi de tableaux de bord pour le suivi qualité/coût/délais des projets,, • Assurer la gestion des non conformités (tenue de planning, animation de réunion, coordination des activités, qualité projet, etc…) 2.Accompagnement des équipes pour la structuration d’un système qualité 3.Création de documentation et suivi des activités documentaires 4.Communication Qualité/Sécurité auprès des équipes. Ce poste est fait pour vous : De Formation Ingénieur Grande Ecole ou équivalent, vous recherchez une opportunité dans le domaine de la qualité, vous avez une sensibilité pour les sujets techniques, notamment l'électronique. Le sens de l’organisation, l’aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi que la rigueur seront de réels atouts. IKOS c'est aussi : • Un parcours de formation via IKOS Academy, • Un parcours d'évolution de carrière dynamique et de développement des compétences, • La possibilité de vivre une expérience à l'international via notre programme TalentMobility Nos autres avantages : • 100% de la prise en charge de l'abonnement de transport en commun, • Tickets restaurant, • Prime d'intéressement Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

SERMA Ingénierie recherche un Architecte Systèmes (H/F), pour un de ses clients dans le secteur du spatial, et vous serez intégré au sein du service électronique en charge de la conception HW des équipements et d’une équipe projet pluridisciplinaire. Vous participerez et piloterez le développement d'équipements embarqués sur satellite : • Etudier les spécifications techniques du projet et rédiger les spécifications systèmes internes, • Définir le plan de développement et l'architecture système de l'équipement, • Coordonner et synchroniser les équipes pluri techniques du projet (électroniciens, mécaniciens, FPGA, logiciels, EGSE, analyses, thermique, radiations, …), • Justifier la conception système et rédige les documents associés, • Maintenir l'ensemble des budgets et des interfaces de l'équipement, • Assurer l'interface technique avec le client lors des phases de conception, • Assurer la conformité du produit aux spécifications techniques clients et internes, • Préparer les données à fournir au pôle analyse en amont de leurs activités ;, • Préparer et animer les revues techniques du projet en interne ou avec le client, • Participer aux revues de conception internes (peer review) : prendre connaissance de données et schémas, évaluer et préconiser des améliorations en tant qu'approbateur, • Réaliser les rédactions techniques sur des appels d'offres. Profil recherché : Votre formation Bac+5 d’ingénieur en électronique est impérativement complétée par au moins 3 ans d'expérience en conception de cartes et/ou d’équipements électroniques et au minimum 8 ans d'expérience au global. Vous êtes passionné(e) par la conception électronique et avez envie de rejoindre une PME familiale et dynamique du secteur spatial. Vous maîtrisez : • les principes de conception systèmes ;, • la conception des fonctions et cartes électroniques ;, • le suivi des exigences et méthodes associées ;, • l'interaction avec l'ensemble des métiers transverses au projet (mécanique / numérique / soft / thermique) ;, • la rédaction de documentation de justification ;, • la communication avec le client et ses pairs. Vous avez des connaissances générales que vous pouvez appliquer en ce qui concerne la gestion de configuration et les outils associés. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Vous gérez de front de nombreuses interfaces techniques au quotidien, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe ne sont plus à prouver.

Entités & activités, à propos de 2iGroup Portage salarial - Portage salarial immobilier - Formation - Mise à disposition d'experts freelances 2i Group c'est une PME toulousaine en pleine croissance qui propose des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de ses clients et au travers de ses différentes entités : • 𝟮𝗶 𝗣𝗼𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲 : portage salarial spécialisés dans l’IT, l'ingénierie et le management de transition,, • I𝗺𝗺𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲 : portage salarial immobilier à destination des agents commerciaux et négociateurs immobilier,, • 𝟮𝗶𝗖𝗦 : sourcing de freelances, portage commercial et formation. 2i Group est un acteur de référence avec plus de 15 ans d'expérience dans l'accompagnement des professionnels et des entreprises en portage salarial. Attachés aux valeurs d'entraide, de proximité et de confiance, nous recherchons notre prochain collaborateur pour renforcer notre équipe de 30 personnes et accompagner la réussite du groupe dans un environnement accueillant et motivant. Rattaché·e à la directrice administrative et financière, vous participez à la coordination de plusieurs volets clés : Qualité (ISO 9001, outils & indicateurs Qualité et Label PEPS), RGPD et RSE. 1. Projet ISO 9001 : · Participer à la coordination du projet ISO 9001 et à la communication auprès des parties prenantes (collaborateurs, groupes de travail, pilotes, prestataires). · Soutenir le pilotage opérationnel de processus (Achats, Amélioration, Gestion documentaire) et le plan d’actions qualité. · Conduire l’évaluation des fournisseurs 2026. · Mettre à jour la liste des enregistrements qualité (où ils sont stockés, par processus). · Suivre mensuellement le tableau des incidents avec les référents qualité et contribuer au suivi des actions. · Mettre à jour / suivre le plan d’amélioration continue et accompagner méthodologiquement les pilotes. · Contribution aux jalons 2026 : Revue de Direction / audit interne, et préparation des audits (audit blanc & audit de certification selon planning projet). 2. Livrables & outils Qualité · Accompagner la mise en conformité de la gestion documentaire (mise à jour, structuration, diffusion). · Participer à la mise à jour / analyse des indicateurs qualité et à la sensibilisation des équipes (bonnes pratiques, amélioration continue, gestion documentaire). · Appui à la préparation de la Revue de Direction et de l’audit interne avec les pilotes. 3. Protection des données (RGPD) · Contribuer à l’amélioration des pratiques RGPD : rédaction/mise à jour de procédures, suivi du plan de formation, accompagnement au changement et mise en conformité opérationnelle. 4. Label PEPS · Participer à la préparation de l’audit de maintien du Label PEPS. 5. RSE (rapport, indicateurs, actions internes) · Participer à la rédaction du Rapport RSE 2026 (coordination avec les contributeurs internes) et au suivi des indicateurs RSE. · Appui aux achats responsables : préparation de l’évaluation RSE des prestataires. · Participer à l’organisation des actions internes : Semaine du Développement Durable et Semaine du Handicap. Profil recherché : · Étudiant·e en fin d’études (Bac+5) : Qualité, QSE/QRSE, RSE, management des risques, amélioration continue, ou équivalent. · À l’aise avec : rigueur documentaire, suivi d’indicateurs, coordination, communication interne (capacité à faire avancer des contributeurs). · Qualités attendues : organisation, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, bonne posture, curieux. · Outils : bonne maîtrise Pack Office (Excel/PowerPoint) ; appétence pour la structuration et la mise en forme de livrables. Rémunération et avantages Durée de stage : de 6 à 8 mois Gratification de stage : 15% du plafond horaire Sécurité sociale Titres restaurants (13€/jour, carte Swile) Convention collective Syntec Travail en open space, espaces de détente, boissons chaudes à volonté, actions RSE (sensibilisations, collectes, ateliers…) Bureaux situés à Toulouse, Cartoucherie (parking financé par l’entreprise, parking à vélo ou accessible en tram, bus) Date de prise de poste envisagée : dès que possible

La société ATB exploite et développe l’aéroport de Toulouse-Blagnac. 5e Aéroport Régional Français pour le trafic et 1er pour le fret, l’Aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d’envergure internationale. Tournée vers l’avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s’annoncent et aux ambitions qu’elle nourrit. Intégré au sein du service communication, nous proposons un poste d’Assistant chargé de communication interne et opérationnelle. Vous aurez pour missions : MISSIONS • Mettre en œuvre le plan d’actions de communication interne,, • Contribuer à l’animation et à la gestion quotidienne du site intranet Connect (mise à jour, planification et animation),, • Accompagner des services en interne sur leurs besoins en communication,, • Planifier / concevoir / faire concevoir les différents documents, publications et contenus (web, print, vidéo, évènementiel…),, • Participer à l’organisation des évènements d’entreprise,, • Participer aux missions quotidiennes et aux projets traverses du Service Communication. NIVEAU D’ÉTUDES BAC +3 à BAC +5 spécialisation en marketing / communication. QUALITÉS/COMPETENCES Qualités : créatif, curieux, rigoureux, dynamique, organisation, esprit de synthèse, bon sens relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité à être force de proposition, bonnes capacités rédactionnelles… Connaissances : Bonne connaissance des canaux de communications : print, web… Bonnes connaissances PAO (mise au format, utilisation de gabarits, …). Logiciels de bureautique. Gestion de projet. DATE D’EMBAUCHE A partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans. AVANTAGES Grille conventionnelle applicable à l’apprentissage, tickets restaurants,mutuelle d’entreprise famille, prévoyance, intéressement, participation, remboursement 85% abonnements transports publics, forfait mobilité durable (vélo/covoiturage), crèche entreprise, CESU, prestations du CSE. Encourageant l’inclusion et la diversité, Aéroport Toulouse-Blagnac s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion, et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Cette offre d’emploi est donc ouverte à toutes et à tous.

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Dans le cadre de votre MBA Management des Ressources Humaines, une structure dans le secteur de la petite enfance recherche un alternant pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines, la coordination administrative, et la communication interne et externe.Vous évoluerez au sein d'u

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Stage accepté pour une prise de poste en avril 2026)Vos missionsProduction de contenus internesParticiper au comité éditorial et proposer des sujetsRédiger des articles, interviews, brèves et contenus variésContribuer à la réalisation de vidéos internes (scénario, tournage, montage)Événe

Ecole : Mbway Paris Sud, notre école de management vous propose une offre en alternance avec une entreprise partenaire.Formation prise en charge à 100%.Missions Production vidéo (mission centrale) et adaptation de contenuConcevoir des formats vidéo courts (1 à 5 minutes maximum)Préparer les sc

Vous aurez pour missions :MISSIONS - Mettre en œuvre le plan d’actions de communication interne, - Contribuer à l’animation et à la gestion quotidienne du site intranet Connect (mise à jour, planification et animation), - Accompagner des services en interne sur leurs besoins en communicat

Vos missions seront les suivantes :- Déployer le plan de communication interne annuel Fortuneo; - Organiser, coordonner, et animer les animations et évènements internes (conventions, séminaires, cocktails, ) : organisation logistique, contact avec les prestataires, présence lors des événement

Production de vidéos : Podcast, création d'un story-board, réalisation des prises de vues, montage et diffusion sur nos canauxNewsletter Com : conception, rédaction et diffusionDéclinaison des contenus en fonction des cibles ou des supports sur lesquels ils seront publiésCompréhension et

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