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🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault–Mitsubishi (Renault, Dacia, Alpine, Renault Samsung Motors, Mobilize, Infiniti, Datsun, et Mitsubishi Motors) dans plusieurs pays. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 36 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. En 2022, le groupe a financé plus de 1,2 millions de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) et vendu 3,8 millions de services. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer les talents et les forces de chacun. Enfin, nous bénéficions au sein du groupe d’une forte politique de mobilité : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Le Service Scoring du Département Crédit Retail & Scoring est en charge de la conception et du suivi (Monitoring / Backtesting) des modèles statistiques de crédit pour l’ensemble des filiales internationales du groupe Mobilize Financial Services et différents segments de clientèle (Grand Public, Entreprises). Les principales missions du Service Scoring sont : • Développement des modèles statistiques pour l’ensemble des filiales du groupe MFS et les périmètres fonctionnels suivants :, • Scores d’octroi, • Scores de fraude, • Scores de recouvrement, • Scores des clients fragiles, • Garantie de la performance des modèles statistiques en production, • Revue régulière de stabilité, performance et prévision de tous les modèles utilisés (Backtesting), • Redéveloppement des modèles en cas de backtesting non satisfaisant, • En charge d’un périmètre de filiales anglophones Missions : • Développement des scores de crédit pour l’ensemble de filiales du groupe (20+ pays), • Implémentation et/ou mise à jour régulière des backtestings, • Analyses statistiques ponctuelles, • Reports de risque de crédit Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! Profil : • De formation scientifique BAC+5 (mathématiques, statistiques), • Vous maîtrisez le logiciel SAS, les techniques de datamining, modélisation statistique et scoring, sur des bases de données complexes, appliquées au risque de crédit et au marketing, • Une maîtrise de Python et de l’environnement Google Cloud Platform serait un plus, • Vous connaissez ORACLE (langage SQL) et les outils bureautiques classiques, • Anglais courant : TOEIC 850 minimum Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀: • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Grands Boulevards (Paris 75002) ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir à Paris seront basés à Boulogne-Billancourt à horizon 2027 Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement 🛑 Un second échange sur site avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape par Teams pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Vous êtes expérimenté(e) en audit et souhaitez rejoindre un environnement plus structuré, exigeant et formateur ? Nous recrutons pour un groupe d’expertise comptable et d’audit reconnu au niveau national, présent à travers de nombreux bureaux en France et rassemblant plus de 600 collaborateurs et 40 associés. Le bureau parisien conserve quant à lui une véritable dimension humaine avec une vingtaine de collaborateurs et une proximité forte avec les associés. Dans le cadre du développement de l’activité audit, le cabinet recherche aujourd’hui un Senior Auditeur H/F capable d’apporter un réel niveau d’expertise, d’autonomie et de rigueur au sein de l’équipe. L’équipe audit parisienne est aujourd’hui composée : • d’une Associée, • d’un Auditeur Junior, • d’un Senior Auditeur Ensemble, ils pilotent environ 50 dossiers principalement situés en Île-de-France, sur des secteurs variés mêlant activités marchandes et structures non marchandes, notamment des associations. Le cabinet recherche aujourd’hui un profil expérimenté, capable de prendre rapidement sa place dans l’équipe et d’intervenir comme véritable référent technique sur les missions. L’environnement conviendra parfaitement à un candidat souhaitant évoluer dans une structure exigeante, avec un haut niveau de qualité attendu dans la relation client, l’organisation des travaux et la restitution des livrables. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Vous rejoindrez une structure reconnue pour la qualité de ses interventions et bénéficierez à la fois : • de la solidité d’un grand groupe national, • d’un bureau parisien à taille humaine, • d’un management de proximité avec les associées, • d’une vraie autonomie sur les dossiers, • d’une diversité de missions entre secteur marchand et associatif, • d’un environnement technique stimulant et responsabilisant Vos missions Sous la supervision directe des Associées, vous interviendrez sur des missions variées de commissariat aux comptes et d’audit légal. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Piloter les travaux d’audit sur l’ensemble des cycles, • Réaliser les phases d’intérim et de final, • Identifier les risques et appliquer les programmes de contrôle, • Superviser et accompagner les profils juniors, • Réviser les travaux et garantir la qualité des livrables, • Participer activement aux échanges avec les clients, • Intervenir sur des dossiers issus du secteur marchand et non marchand, • Participer à la bonne organisation et au développement de l’activité audit du bureau Vous bénéficierez d’une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers ainsi que d’un contact direct avec les associés. Profil recherché • 5 à 6 ans d’expérience minimum en audit financier, • Expérience hors stages et alternances de préférence, • Une expérience dans le secteur associatif / non marchand sera fortement appréciée, • DEC stagiaire accepté, • Bonne maîtrise des normes d’audit françaises, • Excellente communication orale et écrite, • Français courant indispensable avec orthographe irréprochable, • Capacité à encadrer et faire monter en compétence des profils juniors, • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Le cabinet accorde avant tout de l’importance à la qualité technique, à la posture professionnelle et à la capacité du futur collaborateur à s’intégrer durablement dans l’équipe. Conditions & avantages • CDI – prise de poste ASAP, • Rémunération : 50K€ brut annuel, • Statut cadre au forfait heures/ Base 39h hebdomadaires, • Tickets restaurant de 11,50€ pris en charge à 60% par l’entreprise, • PER pour les cadres, • Accès à une salle de sport après validation de la période d’essai, • Télétravail possible à titre exceptionnel Le poste offre également de réelles perspectives d’évolution pour un profil souhaitant s’investir sur le long terme.

📌 Contexte 📌 Poste ouvert dans l’équipe Intégration, chargée du déploiement de la solution de paiement fractionné/différé chez les partenaires marchands. Dans un contexte à la fois France et International, et face aux ambitions de raccordements des marchands à la solution ‘Pledg by Sofinco’, il s’agit de renforcer les capacités de l’équipe d’intégration pour : • déployer la solution aussi bien, • chez les partenaires déjà équipés de la solution historique NxCB de Sofinco : migration, • que chez les nouveaux partenaires marchands : conquête, • élargir la liste de nos modes d’installations, par le couplage à de nouveaux acteurs du paiement comme les PSPs (Payment Services Providers), Marketplaces, Orchestrateurs, CMS, …/…, • tout en continuant d’accompagner techniquement les marchands existants dans leurs évolutions,, • et en assurant également la continuité d’exploitation (niveau 2) de la solution. 👓 Vos missions 👓 Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet intégration IT H/F en charge de la mise en place, de l’évolution et du support de la solution de paiement fractionné/différé sur les sites marchands (e-commerçants) et commerçants (points de vente, call centers). Partenaires actuels ou à venir. Le poste est à pourvoir sur Paris, 8ème arrondissement, Rue La Boétie, à temps plein, en CDI, avec possibilité de télétravailler. Rattaché(e) au responsable de l’équipe Intégration, vos missions seront les suivantes : • Intégrer/Déployer la solution dans les sites marchands (nouveaux partenaires), après avoir analysé le niveau de complexité de l’intégration, en vérifiant la compatibilité entre les différents composants logiciels, matériels ou systèmes. Ceci inclut ce type de tâches :, • Présentation/Explication de la solution technique auprès du marchand partenaire,, • Echanges avec ce partenaire pour vérifier l’adéquation de la solution / identification éventuelle de gaps techniques,, • Configuration,, • Mise en place de l’environnement de test / passage en production et accompagnement jusqu’au succès du déploiement commercial., • Communiquer en tant que référent technique, en assurant le suivi projet des diverses intégrations qui vous seront confiées, en collaboration :, • avec les équipes homologues du marchand partenaire,, • avec les équipes internes de Pledg et CAPFM (Crédit Agricole Personal Finance et Mobility) : Sales/Customer Success Management, Opérations, Risks, Intégration et IT/développement produit., • Assurer le support de niveau 2 de la solution technique chez les marchands existants, tout au long du cycle de vie des contrats., • Selon profil :, • Contribuer au développement et à la maintenance des modules CMS (Content Management System) permettant de déployer facilement la solution Pledg chez les marchands., • Aider à la mise en place de nouveaux modes d’intégration de la solution (PSPs, CMS, Orchestrateurs, Marketplaces, …) Profil recherché • De formation Bac+5 type Ecole d’ingénieur ou formation équivalente en informatique, vous possédez une expérience professionnelle d’au moins 5 ans., • Vous êtes prêt(e) à plonger dans le monde des Facilités de paiements au sein d’une structure agile en forte croissance, rattachée à l’entité Consumer Finance du groupe Crédit Agricole., • Vous avez idéalement évolué dans des postes en gestion de projets d’intégrations de solution(s) logicielle(s) et/ou développement logiciel web., • Vous maîtrisez les services web et l’architecture informatique., • La connaissance du monde des PSP (Payment Solution Provider) et CMS (Content Management System) est un plus., • Vous avez des qualités techniques avancées (comportement face à un dysfonctionnement logiciel, capacité d’investigation/identification des problèmes) et êtes à l’aise avec les outils tels que git/wiki/sql, ou encore metabase/papertrail…, • Vous faites également preuve de qualités relationnelles au-dessus de la moyenne, ayant à gérer de multiples relations clients : écoute, analyse, pédagogie, capacité de synthèse et communication. Vous savez vous adapter à un environnement en constante évolution., • Vous êtes rigoureux, force de proposition, proactif. Vous n’hésitez pas à prendre des initiatives afin de gagner en autonomie rapidement et vous avez le sens des responsabilités. Fortes qualités requises pour l’expression orale / l’esprit de synthèse / le sens de la priorisation et la rigueur. 🌈 Pourquoi nous rejoindre ? 🌈 Rejoindre Pledg aujourd’hui, c’est : • Intégrer un environnement de travail à taille humaine favorisant l’apprentissage collectif, la collaboration et la confiance., • Avoir l’opportunité de s’associer à des projets innovants et engageants, dans un cadre flexible qui pourra s’adapter à vos besoins (télétravail)., • Rejoindre une équipe multiculturelle, ambitieuse et passionnée par l’univers de la #Fintech et du digital., • Package : salaire fixe et part variable selon performance individuelle Déroulement des entretiens • Prise de contact téléphonique/visio., • Puis échange(s) avec Eric, Responsable des activités d’Intégration et/ou un(e) membre de l’équipe : présentation du contexte et du poste, analyse de votre parcours et entretien(s). Sur place., • Puis, selon profil, rencontre possible avec des représentants d’autres équipes (RH, Account Management, Codir…) avec qui vous serez amené(e) à collaborer.

Le Groupe Rhétorès est un cabinet indépendant de gestion de patrimoine et de fortune. Acteur de référence sur son marché avec plus de 2,7 Md€ d’encours sous gestion, Rhétorès s’est développé en combinant une croissance organique soutenue et une stratégie de croissance externe dynamique. Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Conseiller en Gestion de Patrimoine, basé(e) à Paris 8e, pour une prise de poste en septembre 2026. PRINCIPALES MISSIONS : En tant qu’alternant(e),vous serez pleinement intégré(e)à l’équipe et interviendrez en support de la Gestion de Fortune sur l’ensemble des sujets patrimoniaux, commerciaux et administratifs : • Collecte, structuration et analyse des données patrimoniales et financières ;, • Participation à la rédaction de rapports, notes de synthèse et recommandations clients ;, • Recherche, identification et qualification de prospects ;, • Participation aux rendez-vous clients et suivi des opportunités commerciales ;, • Préparation, mise à jour et suivi des dossiers clients (documents contractuels, conformité). PROFIL RECHERCHE : • Étudiant(e) en Bac +4/5 (gestion de patrimoine, finance);, • Bonne maîtrise d’Excel et de Canva ;, • Rigoureux(se), dynamique, autonome, doté(e) de bonnes capacités de rédaction et de synthèse, avec un fort esprit entrepreneurial ;, • Appétence pour le phoning et la prospection commerciale. POURǪUOI NOUS REJOINDRE : • Apprendre au contact d’une équipe expérimentée dans un environnement exigeant et formateur ;, • Intervenir sur des dossiers patrimoniaux concrets et variés ;, • Participer activement au développement d’un cabinet indépendant en forte croissance ;, • Bénéficier de réelles perspectives d’évolution à l’issue de l’alternance. Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante :

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs SeaBird s’appuie sur la complémentarité des expertises de plus de 200 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d’amélioration de la performance. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. Notre volonté de réconcilier sens et performance nous conduit à développer un modèle de société de conseil novateur au travers de notre fondation actionnaire SeaBird Impact et de notre qualité de société à mission. Accompagner la transition écologique des acteurs financiers, développer les potentiels humains et partager la création de valeur avec nos collaborateurs et au profit du bien commun sont nos trois engagements. Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l’Assurance, de la Banque ou de la Gestion d’actifs ? Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ? Cette opportunité est faite pour vous. En tant que Consultant référent (à partir de 3 ans d’expérience), votre rôle sera d’accompagner nos clients sur la communauté d’offres Epargne et gestion d’actifs. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagner nos clients sur leurs projets de transformation • Etude de gamme de produits financiers auprès des assureurs vie et sociétés de gestion : OPC, produits structurés, immobilier, private equity, actions et obligations., • Accompagnement de directions des investissements dans la définition de leurs axes d’investissement., • Accompagnement de middle et back office d’assureurs vie et de sociétés de gestion dans le déploiement d’outils, la mise en place de processus, la réorganisation d’équipes, la création de plans de compétences., • Accompagnement dans la mise en conformité réglementaires liée aux enjeux suivants : investissement socialement responsable, protection des investisseurs, financement de l’économie réelle… Participer au rayonnement de SeaBird en contribuant à la relation clients : • Développer sa connaissance de l’ensemble des offres et du positionnement de marché pour être en mesure d’identifier les opportunités de mission., • Contribuer aux réponses à appel d’offre. Participer à la vie interne du cabinet : • Participer activement aux initiatives internes (animation de formation, ateliers de travail collectifs …)., • Contribuer à la notoriété de SeaBird en produisant des livrables (articles, conférences, webinar, livre blanc). Vous aurez aussi la possibilité de prendre des initiatives, contribuer à des projets transverses … la souplesse étant l’une des valeurs cardinales du cabinet. Profil à partir de 3 ans • Vous êtes diplomé.e d’un Bac +5, cursus grandes Ecoles de commerce ou d’ingénieur ou d’Universités de premier plan et avez acquis au minima 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires., • Vous avez une connaissance du secteur de l’assurance, • Vous avez une expérience en comptabilité technique (normes, provisions techniques, maitrise des comptes techniques, rapprochements, reporting, etc.), • Vous êtes force de proposition, rigoureux et autonome., • Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projets et avez évolué sur des fonctions managériales., • Vous maitrisez les outils bureautiques et avez une bonne connaissance des ERP.

🚀 Clovis recrute des Conseillers en Gestion de Patrimoine indépendant 🔹 Qui sommes-nous ? Clovis, la première plateforme de conseil fiscal et financier pour particuliers, révolutionne l'accès à la gestion de patrimoine en la rendant simple, transparente et accessible à tous. Déjà 25 000 utilisateurs accompagnés 💪 et notre expansion en France s’accélère ! 🔹 Pourquoi Clovis ? ✅ Démocratiser la banque privée : plus de barrières de revenus ou de patrimoine 🚀 ✅ Technologie + expertise humaine : des outils ultra-performants pour vous aider 📈 ✅ Des leads et RDV qualifiés fournis pour booster votre activité 🎯 💼 Votre mission : expert en gestion patrimoniale En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez au cœur de l'accompagnement de nos utilisateurs en leur apportant des solutions sur-mesure pour : 💰 Optimiser leur fiscalité et réduire leurs impôts 🏡 Investir dans l’immobilier, l’assurance-vie, la retraite et les placements financiers 📊 Sécuriser et développer leur patrimoine Vos tâches ? 🔍 Analyser la situation financière et patrimoniale de vos clients 💡 Proposer des stratégies d’investissement adaptées 🎯 🤝 Accompagner vos clients de A à Z et assurer un suivi de qualité 📢 Développer et fidéliser votre portefeuille client 🎯 Profil recherché : êtes-vous notre futur expert ? 🎓 Formation : Bac+3 minimum en finance, gestion de patrimoine, fiscalité ou droit 💼 Expérience : Un plus en gestion de patrimoine, finance ou immobilier 📊 Compétences : Maîtrise des investissements, fiscalité et droit patrimonial 🤝 Qualités : Sens du contact, autonomie et esprit entrepreneurial 🚀 Pourquoi rejoindre Clovis ? ✨ Leads qualifiés fournis : plus besoin de prospecter dans le vide ! 💡 Technologie avancée : des outils digitaux pour optimiser votre activité 📚 Formation continue et accompagnement marketing pour exceller 💸 Rémunération attractive : 40 000€ à 100 000€/an + primes et commissions 💰 🌍 Télétravail : liberté totale, gérez votre emploi du temps comme vous le souhaitez 📊 Clovis en chiffres ✅ 25 000 utilisateurs déjà accompagnés ✅ Déploiement national et extension aux DROM ✅ Une plateforme qui allie IA et expertise humaine 💼 Statut : Indépendant / Freelance 📍 Lieu : (92400 Courbevoie) 📩 Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à ! 👉 Rejoignez-nous et participez à la révolution du conseil patrimonial en France ! 🚀

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A • Rejoindre un service de Conformité d’une banque patrimoniale, • Être au cœur des enjeux règlementaires d’un établissement financier, • Assurer la protection des intérêts des investisseurs tout en renforçant les processus de la Banque, • Découvrir et maitriser le fonctionnement de différents produits financiers, • Pouvoir participer à une activité transversale qui vous mettra au contact de tous les acteurs de la Banque VOS MISSIONS SERONT • Effectuer des contrôles sur les alertes d’abus de marché et en faire une analyse documentée. Le cas échéant, participer à la rédaction des déclarations de soupçon à destination du régulateur, • Participer à la rédaction et à la revue des procédures (conformité ou métiers), • Collaborer à la rédaction de modules de formations, • Partager les avancées règlementaires identifiées dans le cadre de la veille et les décliner en processus opérationnels, • Apporter un soutien règlementaire aux équipes opérationnelles et commerciales afin d’assurer le respect de nos obligations professionnelles, • Participer aux contrôles de second niveau sur les thématiques de non-conformité, en particulier la bonne réalisation des ventes d’instruments financiers (respect du processus de conseil en investissement) VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Une forte curiosité et ouverture d’esprit, • Capacité à travailler en équipe tout en pouvant être autonome, • Aptitude à regarder un sujet de manière transversale et à questionner sur les causes et les impacts d’une problématique, • Rigueur, esprit de synthèse Vous préparez une formation supérieure Bac+4/5 avec une spécialisation juridique, conformité ou droit bancaire / financier et vous recherchez un contrat en alternance pour idéalement 2 ans. Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 place des Vins de France 75012 Paris Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

Norman K. accompagne ses clients dans toutes les étapes de la gestion de leur fortune. Nos équipes sont constituées de professionnels du secteur de la gestion de fortune ayant acquis au fil des ans une réelle expertise notamment dans les domaines de la gestion d’actifs, du financement et du Corporate Advisory. Réunir ces professionnels autour d’un « one stop shop » nous permet de donner un réel service à nos clients avec une vision holistique de leur patrimoine et de les accompagner dans la prise de décision. Pour accompagner la croissance de notre groupe en très forte croissance et présent à l’internationale (Paris / Nice / Londres / Genève), nous avons besoin des compétences de personnes motivées, enthousiastes à l’idée de prendre part à un projet innovant. Le groupe Norman K recherche pour juillet 2026 un(e) stagiaire Ingénierie Patrimoniale à Paris pour une durée de 6 mois. Concrètement votre quotidien ? Rattaché(e) à la Head of Wealth Planning du groupe Norman K, vous prendrez en charge les missions suivantes : o Assister proactivement les ingénieurs patrimoniaux dans chacune de leurs tâches. o Assister l’équipe dans la rédaction d’études patrimoniales sur mesure destinées à des prospects/clients entrepreneurs et grandes familles UHNWI o Assister l’équipe dans la veille juridique et fiscale o Participer à la préparation des différents supports de présentation/formation sur Powerpoint o Effectuer des recherches techniques sur des thèmes juridiques et fiscaux o Rédiger des notes de synthèse sur des thèmes juridiques et fiscaux o Réalisation de simulations chiffrées Profil recherché Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité ! Nous rejoindre ? C’est partager nos valeurs : Expertise, Entrepreneuriat, Innovation, Empathie et Humanité. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : o De Formation Bac+5 (en cours ou obtenu) dans le domaine du droit et de la fiscalité (Master 2 Droit Fiscal / Diplôme de Juriste Conseil d’Entreprise, Master 2 droit notarial, Master 2 droit et gestion du patrimoine). Idéalement vous êtes élève avocat en recherche d’un PPI. o Vous disposez de connaissances en droit patrimonial de la famille (droit civil, régimes matrimoniaux, droit des successions, droit international privé…), en fiscalité des personnes physiques et des sociétés, en matière d’assurance o Vous justifiez, le cas échéant, d’une première expérience réussie (stage ou alternance) dans un service ingénierie patrimoniale, en cabinet d’avocat ou en étude notariale. o Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez d’excellentes qualités rédactionnelles, un bon esprit de synthèse et disposez d’une véritable aisance relationnelle. o Votre adaptabilité, votre capacité d’organisation, à collaborer, analyser et rechercher seront des atouts essentiels. o Parfaite maîtrise du Pack MS Office et en particulier des outils Powerpoint et Excel Rejoindre l’équipe de NORMAN K, c’est : · Intégrer un projet en pleine croissance et participer à son déploiement. · Profiter d’un environnement dynamique au sein d’une équipe jeune. Les avantages 🚀 · Une carte Swile (TR à 11€ / 50% de participation de l’employeur) · Les avantages du CSE · Des team-buildings trimestriels Suivant notre politique en faveur de l’intégration des personnes handicapées, ce poste est ouvert à tous. Déroulement des entretiens · Entretien avec la Head of Wealth Planning · Entretien RH · Entretien final avec les fondateurs Norman K

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Economiste construction en agencement (H/F) Les missions Vous serez en charge de : • Répondre aux dossiers d’appels d’offres publics et privés, • Etablir les plannings, • Participer à l’établissement des prix, • Rédiger les notes techniques nécessaires, • Faire les demandes de prix auprès des fournisseurs pour l’établissement des prix, • Participer aux réunions préparatoires de travaux, • Rendre compte à la hiérarchie Le profil 5 ans d'expérience en agencement Maîtrise d’Excel La maîtrise de l’anglais et/ou du portugais est un plus Rémunération entre 50k€ et 55k€ sur 13 mois + Prime individuelle Prime sur résultats de l'entreprise Tickets restaurant à hauteur de 10€ Horaires : 8h-17h

Qui sommes-nous ? INTENCIAL Patrimoine est la plateforme du Groupe APICIL dédiée aux conseillers en gestion de patrimoine (CGPI) et à leurs clients. Spécialisée dans l’épargne à moyen et long terme, elle propose une gamme complète de solutions d’investissement adaptées à chaque épargnant, personne physique ou morale. La plateforme propose une offre multi-produits : • Assurance vie et PER, • Produits APICIL et partenaires (CNP, AEP, OneLife, Wealins, Lombard International), • Solutions proposées par Gresham Banque, • Partenaires tels que Copartis et Quinet, • Accès à des supports en nominatif via différentes sociétés de gestion INTENCIAL Patrimoine est au cœur de l’architecture financière : • d’un côté, les assureurs et sociétés de gestion (fournisseurs), • de l’autre, les distributeurs (CGPI) Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 2 alternants au sein des équipes Commissionnement : • 1 Chargé(e) de commissionnement Assurances, • 1 Chargé(e) de commissionnement Banque Deux environnements complémentaires, avec une forte dimension analytique et financière. 🔹 Poste 1 : Commissionnement Assurances // Bac +3 à Bac +5 en finance, gestion de patrimoine, comptabilité ou équivalent // Rythme recherché : 3jours entreprise - 2 jours école Au sein du service commissions assurances, vous intervenez sur un périmètre large (assurance vie, épargne, retraite) : • Calcul des commissions (acquisition, encours…), • Contrôle de cohérence, vérification et correction des données, • Participation aux clôtures mensuelles de commissions, • Gestion des réclamations partenaires (CGPI) via ticketing, • Analyse des écarts et traitement des anomalies 🔹 Poste 2 : Commissionnement Banque // Bac +3 à Bac +5 en finance, gestion de patrimoine ou finance d’entreprise / Rythme recherché : 3semaines entreprise - 1 semaine école ou bien 1semaine-1semaine. Au sein du service rétrocessions commissions banque, vous intervenez sur les produits financiers : • Calcul et validation des commissions bancaires, • Participation aux campagnes de commissionnement (produits structurés, nominatif…), • Contrôle des données et transmission aux sociétés de gestion, • Gestion des demandes partenaires (CGP, sociétés de gestion) ➡️Compétences recherchées : • Bonne connaissance des produits financiers, • Excellente maîtrise d’Excel, • Forte appétence pour les environnements financiers, • Aisance relationnelle par écrit et à l'oral (échanges partenaires) Ce que nous proposons • Contrat 38h avec RTT, • 26 jours de congés payés, • 80 % transport pris en charge, • Tickets restaurant, • Participation & intéressement ⚠️ Important Merci de préciser dans votre candidature le poste souhaité : Assurances ou Banque.

Brief Description Au sein d’un cabinet de conseil en financement et trésorerie corporate ayant plus de 25 ans d’existence, vous contribuez à l’optimisation et au pilotage de l’activité commerciale en Europe, en assurant la qualité des données, le suivi de la performance et la mise en place d’outils d’analyse pertinents, notamment via Salesforce. Missions principales 1. Pilotage & reporting commercial • Créer, maintenir et améliorer des dashboards et rapports Salesforce pour suivre l’activité commerciale, • Analyser la performance commerciale (qualitative et quantitative), • Suivre les KPIs : activité, contacts, meetings, opportunités (Ops), • Produire des analyses régulières à destination du management 2. Optimisation des outils & des processus • Être force de proposition pour améliorer le suivi commercial existant, • Identifier les axes d’amélioration dans l’utilisation de Salesforce, • Piloter ou coordonner des évolutions Salesforce (en lien avec des prestataires si nécessaire), • Garantir la bonne utilisation des outils par les équipes 3. Qualité & gestion de la donnée • S’assurer que Salesforce est à jour et fiable, • Mettre en place des bonnes pratiques de data management, • Contrôler et améliorer la qualité des données (data cleaning) 4. Coordination commerciale & marketing • Travailler en étroite collaboration avec :, • l’équipe Marketing (suivi des campagnes), • les SDR (alignement sur les cibles et suivi de l’activité), • les RM (échange pour optimiser les démarches commerciales), • Participer au suivi de la performance des campagnes, des conférences, des évènements et des verticales (analyser les retombées : activité générée, contacts, meetings, opportunités) 5. Ciblage & analyse de marché • Créer et enrichir des listes de cibles (Salesforce, ZoomInfo, etc.), • Analyser la pertinence et la performance des ciblages, • Contribuer à la structuration des verticales commerciales 6. Support des équipes • Organiser et animer les revues mensuelles et trimestrielles avec le Head of Coverage, • Accompagner les Relationship Managers (RM) dans leur activité commerciale, • Intervenir en support sur des sujets ad hoc stratégiques, dashboards et rapports au niveau global/ international Profil recherché • Expérience en Sales Ops / Business Analyst / CRM / Data (min 3 ans), • Excellente maîtrise d’un CRM, idéalement Salesforce (reporting, dashboards), • Aptitude avérée à la gestion de projets, • Maitrise parfaite du français et de l’anglais, • Capacité d’analyse (quantitative et qualitative), • Rigueur, sens du détail et orientation résultats, • Bon relationnel, capacité à travailler en transversal, • Esprit proactif et force de proposition Processus de recrutement • Entretien de présélection avec le recruteur, • Entretien RH et avec le Hiring Manager, • Entretien final avec le CEO, un RM ou un SDR Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une équipe de haut niveau, reconnue pour son expertise en finance et trésorerie., • Prenez part à un projet ambitieux, au sein d’un cabinet de conseil de renom, en pleine croissance, • Relevez un nouveau challenge et contribuez activement à notre développement. Salaire : 50,000.00€ - 55,000.00€ / an

ALGOFI is seeking to strengthen its staff by recruiting a Java CALYPSO Engineer. Your role within the Financial Department will be to organise the integration of the CALYPSO platform. You will have the following tasks to complete: • Work with the Project Manager in creating the technical architecture documents, • Implementation of Calypso environments (development, programming, production) in keeping with the project approach and standards, • Implementation of a source management tool, • Completion of developments requested by the Business Analyst, • Business Analysis support, • Cooperation with the Business Analyst and Publisher Desired profile: Must have engineering school / BAC +5 diploma in IT engineering and more than 2 years’ experience in Java and Oracle development as well as a good knowledge of Calypso software. Beyond your existing skills and experience, you will discover a very dynamic and challenging enterprise. So why not join us? Apply on-line

Créé en 2000, Lunalogic est un cabinet de conseil structuré autour de deux pôles de compétences : • Finance, Risk & Réglementaire : accompagnement des institutions financières, assureurs et entreprises industrielles sur le risque, la conformité et la modélisation quantitative., • Data Science, Intelligence Artificielle & Blockchain : conception et déploiement de solutions avancées en machine learning, deep learning, data engineering et blockchain pour tous les secteurs. Depuis plus de 20 ans, nous développons des algorithmes et infrastructures sophistiqués permettant d’exploiter le potentiel de la data science et de la blockchain sur des problématiques concrètes : modélisation quantitative, automatisation de process métier, détection de fraude, optimisation de systèmes industriels ou analyse prédictive. Nous intervenons auprès de grands comptes et PME dans la finance, la banque, l’assurance, la santé et l’industrie, avec des références comme Mérieux, Limagrain, AXA, Servier. Notre force : R&D et innovation, et formation continue pour attirer les meilleurs talents, issus des formations les plus prestigieuses. Chez Lunalogic, nous transformons les défis technologiques et financiers de nos clients en solutions concrètes, opérationnelles et à fort impact, dans un environnement stimulant et collaboratif. Contexte de la mission Dans le cadre d’une mission en environnement CIB / ALM, nous recherchons un(e) Business Analyst confirmé(e). La mission s’inscrit dans un contexte international et fortement régulé, au sein d’équipes Front Office et Risk. 🎯 Missions principales Le consultant interviendra en maîtrise d’ouvrage (MOA) sur les activités suivantes : • Recueil et analyse des besoins métiers (salles de marché, Risk), • Rédaction des spécifications fonctionnelles, • Suivi et coordination des phases de tests (UAT, recettes), • Accompagnement des utilisateurs lors des mises en production, • Support fonctionnel en production sur les sujets PnL, • Minimum 8 ans d’expérience en tant que Business Analyst, • Solide expertise des produits financiers, idéalement sur Cross Asset., • Bonne compréhension des indicateurs PnL, • Familiarité avec les systèmes Front Office, • Expérience en environnement banque d’investissement / CIB, • Rigueur et capacité d’analyse, • Excellente communication avec les métiers et les équipes techniques, • Autonomie et sens du service Si cette opportunité vous intéresse, merci d’envoyer votre CV à : 📧

ACL est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil indépendant, comptant plus de 165 collaboratrices et collaborateurs répartis entre Paris, Boulogne-Billancourt, Nogent-sur-Marne, Bordeaux, Marseille, Casablanca et les États-Unis. Le cabinet accompagne principalement des startups, scale-ups et PME à forte croissance, à différentes étapes clés de leur développement. Dans le cadre de son développement et de son positionnement sur les enjeux innovants, ACL renforce son expertise en actifs numériques. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission spécialisé(e) en crypto-actifs pour rejoindre cette dynamique. Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur des problématiques à forte valeur ajoutée, au cœur d’un écosystème en pleine évolution, tout en contribuant activement au développement de cette expertise au sein du cabinet. Missions: • Assurer le suivi comptable et fiscal d’un portefeuille clients hybride (Fiat/Crypto), • Produire ou fiabiliser les reportings liés aux actifs numériques, • Préparer les états financiers conformément aux normes comptables en vigueur, • Conseiller nos clients sur les implications comptables et fiscales des opérations en actifs numériques, • Assurer une veille réglementaire sur les évolutions du secteur crypto, • Contribuer à la mise en place d’outils et process internes dédiés aux clients Web3 Profil recherché : • DSCG/Master CCA/ Master Finance, • Expérience(s) réussie(s) en cabinet d’expertise comptable, de préférence dans le secteur Web 3, • Connaissances approfondies en actifs numériques et en technologies de la blockchain, • Maîtrise des normes comptables et fiscales applicables aux transactions on-chain et off-chain, • Compétences analytiques et rigueur, • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, • Excellentes compétences en communication écrite et orale, • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptable Pourquoi nous rejoindre ? • Prise en charge à 100 % des frais de transport, • Carte Swile (titres-restaurant), • Remboursement des frais de téléphone, • Mutuelle, • Prime semestrielle, • Prime de cooptation, • Possibilité de télétravail, • Événements internes réguliers, • Portefeuille varié à dominante start-ups et entreprises innovantes, • Accompagnement possible vers le DEC, • Avantages CSE, • Accompagnement maternité et parentalité via le dispositif NID/E Processus de recrutement • Un premier contact téléphonique d’une quinzaine de minutes avec notre Talent Manager afin de te présenter le cabinet et répondre à tes questions, • Un entretien d’environ 45mn avec le manager de l'équipe afin d'échanger sur tes experiences et les contours du poste, • Un dernier entretien avec un Partner du pôle Expertise afin de confirmer ta motivation à nous rejoindre, comprendre tes attentes et valider ton recrutement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : Nogent sur Marne Salaire: Selon profil et experience

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. Dans une ambiance d’équipe positive VOS MISSIONS SERONT DE : • Participer à la gestion de l’outil de formation : gestion des profils collaborateurs (entrée, mobilité, sortie), création des parcours de formation, assignation des formations,, • Produire les reporting nécessaires à l’activité du service Formation et Parcours Professionnels,, • Participer à l’organisation d’événements : parcours d’intégration, campagnes de formation, journées « alternants »,, • Réaliser des missions variées en lien avec les objectifs du service Formation et Parcours Professionnels : suivi des alternants, GEPP, métiers repères, facturation. VOUS DEMONTREZ POUR CELA : • D’un bon esprit d’équipe,, • De la rigueur et du sens de l'organisation dans la conduite de vos missions,, • Une bonne maîtrise d'Excel ainsi qu'une appétence pour l'utilisation des outils d'intelligence artificielle générative,, • Une qualité rédactionnelle soignée et une aisance à l'oral vous permettant de communiquer avec clarté et professionnalisme. Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 place des Vins de France 75012 Paris Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

Vous aimeriez évoluer dans un environnement à taille humaine au sein d’un groupe dynamique en forte croissance ? Nous recherchons la ou le Responsable du Middle Office Investisseur. Ce poste consiste à superviser la gestion administrative et réglementaire des dossiers investisseurs, tout en garantissant leur conformité réglementaire et leur bon suivi financier. Véritable référent(e) opérationnel(le), vous assurez l’organisation, la coordination et l’optimisation des processus du Middle Office Relation Investisseur, tout en accompagnant l’équipe au quotidien. Vos missions comprendront à la fois des responsabilités opérationnelles ainsi que la supervision d’une équipe de 4 personnes. Le poste sera basé à PARIS. Vos responsabilités spécifiques incluront : 1/ Pilotage de l’activité et management de l’équipe • Encadrer, animer et accompagner l’équipe Middle Office Relation Investisseur,, • Organiser et superviser l’activité afin de garantir la qualité de service et le respect des délais,, • Répartir les priorités et suivre les indicateurs d’activité,, • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs,, • Être force de proposition dans l’amélioration continue des processus et outils (digitalisation, intelligence artificielle) 2/ Auprès des clients / investisseurs : • Assurer le suivi administratif des dossiers investisseurs,, • Collecter, contrôler et mettre en ligne les documents ; mettre à jour les fiches investisseurs et valider leur conformité (LCB-FT),, • Suivre les encaissements et gérer les rejets de paiement,, • Traiter les donations (validation et encaissement),, • Réaliser, formaliser et suivre les cessions de parts sociales auprès de l’administration fiscale (éditer, déposer et archiver les actes)., • Contrôler les opérations sensibles, • Superviser le suivi des dossiers investisseurs de l’équipe 3/ Auprès des partenaires du Groupe : • Être l’interlocuteur privilégié des partenaires,, • Répondre aux sollicitations par e-mail et téléphone et apporter des solutions adaptées,, • Accompagner les partenaires dans la création et le suivi des dossiers en ligne,, • Effectuer les relances nécessaires,, • Créer et administrer les espaces conseillers sur l’intranet. 4/ Gestion administrative • Gérer les appels, e-mails et courriers entrants,, • Classer et archiver les documents,, • Numériser et détruire les actes selon les procédures,, • Coordonner le traitement des successions en lien avec les parties prenantes (notaires, banques dépositaires, héritiers),, • Assurer le support de l’intranet (débloquer les comptes, réinitialiser les mots de passe, mettre en ligne les documents, etc.)., • Gestion des échanges avec l’administration fiscale Êtes-vous fait pour ce poste ? Pour réussir dans cette fonction, vous êtes issu(e) d’une formation Bac +4/5 en gestion, finance, droit ou administration, et vous justifiez d’une expérience significative en Middle Office, gestion administrative ou relation investisseurs, idéalement acquise dans l’univers des services financiers, de la gestion patrimoniale ou de l’investissement. Vous disposez d’une solide maîtrise des enjeux administratifs et réglementaires, notamment en matière de conformité et de sécurisation des opérations. Une bonne compréhension des problématiques juridiques et fiscales constitue un atout. Vous savez fédérer, accompagner et faire progresser une équipe dans un environnement exigeant et en évolution constante. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’un excellent sens des priorités. Doté(e) d’un très bon relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, internes comme externes. Votre capacité d’analyse, votre sens du service et votre aptitude à accompagner le changement seront des éléments clés de réussite sur ce poste. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, nous avons fait du Groupe Elvest un acteur de référence dans la distribution et la gestion de solutions d’investissement innovantes, conçues par nos experts, pour soutenir la croissance des entreprises ultramarines et de l’hexagone. Notre expertise s’articule autour de plusieurs métiers : • Le conseil en financement de projets d’investissement pour les entreprises ultramarines,, • Le capital-investissement,, • Les solutions structurées,, • La structuration et la commercialisation d’opérations immobilières patrimoniales en démembrement de propriété,, • La conception et la gestion de Plans Épargne Retraite. Nous collaborons étroitement avec un réseau de plus de 1 (00 partenaires (Banques Privées, Conseillers en Investissements Financiers, Family Offices et Institutionnels), permettant ainsi d’accompagner près de 70 000 investisseurs dans leurs stratégies patrimoniales. Convaincus que l’investissement est un moteur essentiel du développement économique, nos 250 collaborateurs, répartis entre Paris et nos implantations des DROM-COM, ont à cœur d’offrir des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins du marché. ≈ ≈ ≈ Pourquoi choisir Le Groupe Elvest ? Rejoindre le Groupe Elvest, c’est évoluer dans un environnement dynamique où l’innovation, l’engagement, la confiance et la solidarité sont essentiels à notre réussite. Nous vous aidons à construire votre expertise et à développer vos talents. Nous proposons un accompagnement à la formation et des avantages concrets : intéressement, accès privilégié à nos solutions d’investissement, salle de sport et événements d’équipe. Classés 3ᵉ entreprise où les salariés sont les plus heureux en Finance/Banque/Assurance (HappyIndex®AtWork 2024), nous valorisons celles et ceux qui souhaitent apprendre et mettre leurs compétences au service de l’intelligence collective, pour amener des idées neuves et grandir avec nous ! ≈ ≈ ≈ Le Groupe Elvest s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Nous offrons un environnement de travail respectueux, où chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences et de son potentiel, sans distinction d'origine, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de handicap.

En tant que manager, vous prenez en charge la gestion des missions de commissariat aux comptes en collaboration étroite avec les associés. Vous intervenez auprès d’un portefeuille diversifié de clients, tant en termes de secteur (BTP, transport, édition / presse, cinéma, …) que de taille, sur des audits de comptes sociaux et consolidés, en normes françaises ou IFRS. Sous la responsabilité des associés signataires, vous êtes le garant de la bonne exécution des audits et vos principales responsabilités incluront notamment : • Orientation et planification des missions : analyse préalable du client et de son environnement, définition de la stratégie d’audit, élaboration du plan de mission, préparation des outils de travail, …, • Gestion de la relation opérationnelle avec le client : communication régulière avec les interlocuteurs clés, suivi de l’avancement de la mission, gestion des problématiques et traitements complexes, restitution des conclusions, …, • Encadrement / supervision / évaluation des collaborateurs juniors et seniors : répartition des travaux au sein de l’équipe, encadrement au quotidien, revue des travaux réalisés, accompagnement de la montée en compétence, …, • Contribution à la réalisation des travaux/livrables : traitement de sujets techniques spécifiques, participation à la rédaction des notes de synthèse et rapports, … Vous contribuez au développement commercial du cabinet en participant aux réponses aux appels d’offre et en identifiant les opportunités chez nos clients. Vous vous impliquez activement dans la veille technique, la formation des jeunes auditeurs et participez à l’animation de la practice en collaboration avec les autres managers et les associés. De plus, vous pourrez intervenir ponctuellement sur des missions de due diligence, évaluation ou conseil, en collaboration avec les autres équipes du cabinet. Votre profil : De formation Bac+5 (école de management ou d’ingénieur ou Master CCA / Audit, finance, contrôle interne), vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum en cabinet d’audit. Vous avez acquis une expérience certaine des missions de commissariat aux comptes complétée éventuellement par des interventions sur des missions de conseil.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Parce que nous choisissons nos clients : Ce cabinet d’expertise comptable mindset Start-up est reconnu pour son expertise et son accompagnement auprès de TPE-PME structurées. Le cabinet repose sur une organisation solide, des équipes expérimentées et une culture orientée rigueur, conformité et conseil, dans un environnement professionnel structuré fondé sur trois valeurs essentielles : • La proximité managériale permettant un climat collaboratif interne., • La capacité à proposer un cadre de travail digitalisé et flexible., • La volonté de combiner l’exigence technique, le sérieux et la montée en compétences des collaborateurs selon le niveau technique de départ. Votre mission ? Dans le cadre du développement du cabinet, vous rejoignez le pôle expertise comptable et conseil TPE/ PME/Groupe composé de 5 personnes. Sous la responsabilité de deux jeunes experts-comptables, vous prenez en progression évolutive un portefeuille de clients multi-sectoriels. Professionnel confirmé dans vos missions, vous alliez expertise technique, sens du service et accompagnement de proximité pour offrir un conseil à forte valeur ajoutée. Vos principales responsabilités : • Gestion accompagnée et/ou autonome d’un portefeuille TPE/PME/BIC/BNC multi-sectoriel, • (Artisans, professions libérales, BTP, sociétés numériques, industries, Start-up), • Tenue comptable dématérialisée et participation à la révision, • Établissement des bilans, liasses fiscales et préparation des rendez-vous bilan, • Accompagnement et conseil pro actif (veille réglementaire, optimisation, recommandations), • Réalisation de missions à valeur ajoutée : tableaux de bord, prévisionnels, analyses de ratios, • Participation à l’amélioration continue des process internes Et vous ? • Formation supérieure en comptabilité / gestion (Bac +2 minimum et ouvert aux stagiaires DEC), • 2 saisons fiscales minimum en cabinet comptable sur des normes comptables françaises, • Maîtrise avancée de la chaîne comptable jusqu’aux arrêtés, • Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel client, • Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants, • Goût du travail en équipe Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un cabinet indépendant et à taille humaine (6 personnes) avec une croissance continue, • Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation Pennylane), • Une clientèle variée et valorisante (PME, startups, groupes), • Veille à une bonne répartition de la charge de travail favorisant un équilibre vie pro / Vie perso Conditions proposées à prendre en compte : 📍 Poste basé à Paris 8e 🕐 Contrat : CDI 💰 Rémunération fixe : 35 – 41 K€ selon profil et expérience + prime de bilan + RTT + TR 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine 👉 ADN : Esprit collaboratif – Modernité des process – Plaisir au travail ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature ✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ✅ Prise de contact et réalisation d’un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ✅ Présentation de votre dossier au client ✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler !

Norman K. accompagne ses clients dans toutes les étapes de la gestion de leur fortune. Nos équipes sont constituées de professionnels du secteur de la gestion de fortune ayant acquis au fil des ans une réelle expertise notamment dans les domaines de la gestion d’actifs, du financement et du Corporate Advisory. Réunir ces professionnels autour d’un « one stop shop » nous permet de donner un réel service à nos clients avec une vision holistique de leur patrimoine et de les accompagner dans la prise de décision. Pour accompagner la croissance de notre groupe en très forte croissance et présent à l’internationale (Paris / Nice / Londres / Genève), nous avons besoin des compétences de personnes motivées, enthousiastes à l’idée de prendre part à un projet innovant. Le groupe Norman K recherche pour septembre 2026 un(e) Business Analyst en stage pour son activité Corporate Advisory à Paris. Description du Poste : Au sein de l'équipe Norman K. Corporate Advisory (NKCA), vous aurez la charge d’assister tout le travail de conseil que nous fournissons à nos clients chefs d’entreprise, Levée, Fusion, Acquisition ; mais également proposer, structurer, créer des opportunités d’investissement en Private Market. Vous serez responsable des missions suivantes : • Fournir un soutien pour des analyses de marché et de Business Plans, • Faire de la modélisation financière sur Excel, • Préparation de notes de service et de présentations, Deck investisseurs, One-Pagers, etc. Profil Recherché : Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité ! Nous rejoindre, c’est partager nos valeurs : Expertise, Entrepreneuriat, Innovation, Empathie et Humanité. Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : • De formation supérieure en finance, vous maîtrisez les outils bureautiques, tout particulièrement Excel - des connaissances en VBA et/ou Python sont un plus., • Précis(e), réactif(ve), doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous parlez couramment anglais et disposez d’une bonne compréhension des marchés financiers. Votre attitude et votre état d’esprit feront la différence, nous recherchons avant tout quelqu’un de : • Motivé, • Dynamique, • Rigoureux, • Organisé, • Autonome, • Digne de confiance, • Doté de bonnes capacités relationnelles, • Volontaire, • Proactif Avantages 🚀 • Intégrer un projet en pleine croissance et participer à son déploiement., • Profiter d’un environnement dynamique au sein d’une équipe jeune., • Carte Swile (TR à 11€ / 50% de participation de l’employeur), • Avantages OPTEAM CSE, • Team-buildings trimestriels, • Événements hors site deux fois par an : Winter Camp & Summer Camp Rejoindre l’équipe de NKCA, c’est : • Intégrer un projet en pleine croissance et participer à son déploiement., • Profiter d’un environnement dynamique au sein d’une équipe jeune. Le poste est à pourvoir en septembre 2026 à Paris. Suivant notre politique en faveur de l’intégration des personnes handicapées, ce poste est ouvert à tous Déroulement des Entretiens : • Entretien avec le Responsable des Business Analysts, • Test Technique, • Entretien avec le Directeur Général de NKCA, • Entretien RH

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Business Analyst Front Office, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Recueillir et analyser les besoins auprès du métier (front office), • Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles détaillées, • Concevoir et exécuter la recette fonctionnelle (tests fonctionnels), • Participer au support métier, • Former et réaliser des fiches de conseils appropriées pour les équipes métier, • Être l’interlocuteur de la maîtrise d’œuvre pour le suivi de la réalisation du projet, • Assurer le reporting auprès des parties prenantes, • Être force de proposition sur le process, les moyens, la communication, • Participer activement aux réunions du scrum, contribuer à la vie du scrum et aux améliorations continues Environnement fonctionnel : front office, obligations, actions, swap 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum en business analysis front office, • Vous parlez couramment anglais, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se), • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : 13.8 Mds € d'encours sous gestion 125 000 clients accompagnés 54 bureaux partout en France 530 collaborateurs engagés Dans le cadre de notre développement, ASTORIA FINANCE recherche un Comptable général (H/F) pour intégrer notre siège à Paris. VOS MISSIONS Rattaché à la direction comptable et financière, sous la responsabilité du responsable comptable et fiscal du groupe, vous serez en charge de : Comptabilité générale : Saisie et contrôle des écritures comptables (achats, ventes, banques, paie, OD) Suivi des immobilisations et des amortissements Réconciliation des comptes (lettrage, justification des soldes) Suivi des provisions et écritures de cut off (FNP, CCA et FAE) Collaborer avec le RAF et le responsable contrôle de gestion pour collecter les éléments du chiffre d’affaires. Clôtures comptables : Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Élaboration des dossiers de révision Contrôler les travaux du cabinet comptable et analyser les comptes. Contrôler les plaquettes et les liasses fiscales. Communiquer les comptes au RAF pour constituer le reporting mensuel. Fiscalité : Suivi et contrôle des déclarations fiscales réalisées par le cabinet comptable (TVA, IS, CVAE, etc.) Veille au respect des obligations fiscales Participation à la mise en œuvre de la réforme de facturation électronique Trésorerie : Suivi des opérations bancaires Rapprochements bancaires Suivi des flux de trésorerie VOTRE PROFIL De formation supérieure en comptabilité (Bac+3 / DCG), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste de comptable général. Vous disposez de solides compétences en comptabilité, avec un intérêt marqué pour les systèmes d’information, et maîtrisez les aspects fiscaux, notamment la TVA. Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous faites preuve d’écoute, de méthode, de rigueur et de persévérance. Organisé(e) et autonome, vous possédez un esprit d’analyse développé, respectez les délais et savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et entretenez de bonnes relations professionnelles. CARACTERISTIQUES DU POSTE • Type de contrat : CDI Cadre, • Rémunération : selon profil, • Tickets restaurant, RTT, chèque vacances, chèque cadeaux, CE, séminaires, salle de sport..., • Poste basé à Paris

Notre Cabinet Elyseys Gestion Privée fait partie de l’un des 5 principaux groupes de gestion privée en France, avec 20 ans d’historique et un encours placé de 2 Mds d’euros, tout en offrant à ses conseillers le dynamisme et les perspectives d’évolution d’un modèle start-up à taille humaine avec la proximité et l’engagement quotidien de ses associés. Notre cabinet accompagne ses clients privés en toute objectivité sur l’ensemble des thématiques financières, immobilières, juridiques et fiscales. Notre objectif est d’avoir un impact durable sur le bien-être de nos clients en contribuant à la réalisation de leurs projets de vie. Les atouts du poste A votre intégration, vous bénéficierez de la formation complète de notre Academy, qui vous permettra de développer les compétences nécessaires pour exceller dans le domaine de la gestion de patrimoine. C’est grâce à l’excellence de cette formation que notre groupe affiche aujourd’hui le volume d'affaires le plus élevé du secteur. En plus d’avoir une rémunération extrêmement compétitive et non plafonnée (de 50 000 € à plus de 150 000€), fonction directe de votre engagement sur le poste et de vos résultats, vous serez pleinement intégré au développement de l’entreprise et participerez à une aventure ambitieuse et passionnante. Vous disposerez chez nous des moyens de vos ambitions : • Des bureaux situés en plein cœur du Triangle d’Or sur les Champs Elysées, • Une formation de 4 semaines à votre intégration complétée par un accompagnement continu, • Des rendez-vous fournis de prospects qualifiés pour compléter votre prospection personnelle, • Une équipe d’ingénierie patrimoniale, des experts financiers et un back-office pour vous soutenir au quotidien., • Une gamme de produits diversifiés et soigneusement sélectionnés en assurance-vie, épargne retraite, produits structurés, Private Equity, financement et investissements immobiliers, pour les particuliers et les chefs d’entreprise., • Des associés impliqués pour accompagner votre réussite, • De nombreux événements organisés Conseiller et optimiser le patrimoine de vos clients à travers l'élaboration de stratégies patrimoniales adaptée • sVous sélectionnez des solutions performantes au sein d’une large gamme bâtie en architecture ouvert, • eRéalisation des audits patrimoniaux et synthèses de situatio, • nPrésentation des résultats de l'étude patrimoniale et des préconisations adaptée, • sDéveloppement de votre portefeuille par le biais de fichiers contacts et de rendez-vous qualifiés fournis par le cabinet. Vous serez accompagnés par un encadrement expérimenté et entouré de spécialistes pour ce fair

Le contexte : Nous accompagnons une boutique de conseil en stratégie en forte croissance, spécialisée dans le secteur financier (banque, assurance, fintech, paiements). Ce cabinet se distingue par un positionnement très pointu sur les sujets de transformation stratégique liés à la data et à l’Open Finance, avec des interventions à fort impact auprès de directions générales et de directions métiers (Stratégie, Innovation, Digital, Data). Dans un contexte d’accélération réglementaire (notamment autour de FiDA) et de transformation des modèles économiques, notre client renforce ses équipes et recherche un(e) Consultant(e) Senior / Manager. Le poste : Vous interviendrez sur des missions stratégiques à forte valeur ajoutée autour de l’Open Finance et de la transformation des modèles data-driven. À ce titre, vous serez notamment impliqué(e) sur : • Le cadrage stratégique et la définition de roadmaps Open Finance (FiDA), incluant l’identification et la priorisation de cas d’usage, • La définition et la mise en œuvre de dispositifs de gestion du consentement client (consent management) et de traçabilité des usages des données, • L’analyse des opportunités de monétisation des données financières et la définition de stratégies de pricing associées, • Des projets plus larges de transformation (modèle opérationnel, gouvernance data, innovation, partenariats fintech…) Selon votre niveau de séniorité, vous : • Piloterez des streams ou des missions complètes, • Encadrerez des consultants plus juniors, • Serez en interaction directe avec des interlocuteurs de haut niveau (COMEX, directions métiers), • Contribuerez au développement des offres (structuration, go-to-market, production de contenu) Profil recherché : • Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une université de premier plan, • 5 à 12 ans d’expérience en conseil en stratégie / transformation, en banque, en fintech, ..., • Solide exposition au secteur financier (banque, assurance, paiements, fintech), • Bonne compréhension des enjeux liés à l’Open Finance / Open Banking / FiDA, • Expérience sur des sujets data, réglementation, digital ou modèles économiques est un plus fort, • Excellentes capacités analytiques, de structuration et de communication, • Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et à forte exposition client Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Positionnement différenciant et expert sur des sujets porteurs (Open Finance, data, monétisation), • Forte exposition client et impact réel sur les décisions stratégiques, • Environnement entrepreneurial avec des perspectives d’évolution rapides, • Missions variées mêlant stratégie pure et mise en œuvre opérationnelle À propos de Lastep : Lastep est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du conseil, de la stratégie et de la transformation.

Descriptif du poste ALGOFI recherche pour un de ses clients grands comptes en banque d'investissement, un Business Analyst Cash Management (H/F), pour un projet de grande ampleur se voulant innovant en matière de paiements. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à travailler dans un ou plusieurs des domaines qui constituent le projet : • Flux du moteur de paiement, • Flux de facturation, • Paiement en temps réel, • Comptabilité, • Gestion de trésorerie, • Messagerie interbancaire (Swift) En coordination avec les chefs de projet vos missions seront de :, • Organiser et conduire des réunions et des ateliers sur des études spécifiques, • Assurer la traduction des besoins opérationnels pour les besoins de l'entreprise, • Participer à la définition des solutions cibles, • Contribuer aux spécifications fonctionnelles détaillées, • Définir les cas d'utilisation avec la participation des utilisateurs finaux, • Effectuer des tests fonctionnels sur les livrables pour son propre périmètre en relation avec la stratégie de test, • Assurer la mise en place de la documentation sur son périmètre Profil recherché De formation BAC +5 (Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce ou d'Université), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum réussie en Maîtrise d'Ouvrage acquise dans un environnement financier (BFI, Asset Management, …). Vous connaissez au moins une des différentes problématiques de paiements du projet Vous avez de fortes compétences autour d’au moins un des domaines suivants : • Emission et réception de SEPA virement (Crédit Transfer - SCT) et/ou SEPA prélèvement (Direct Debit - SDD), • Les Messages XML ISO 20022 / réseau SWIFT et ses formats, • Protocoles EBICS , Etebac, CFONB, • Les systèmes paiements (TARGET 2, STET/CORE, STEP 2)., • Possédez des connaissances approfondies d'un logiciel de Trésorerie (Kyriba, XRT, KTP, TRAX, Atlas, ...)., • Vous possédez des qualités rédactionnels et de communication oral, • Vous savez travailler de manière autonome et êtes rigoureux, • Une bonne pratique de l'anglais est nécessaire

CHEF DE MISSION EXPERIMENTE A LA RECHERCHE D’UN NOUVEAU CHALLENGE DANS UN CABINET D’EXPERTISE COMPTABLE • de 10 ans d’expérience Autonomie, rigueur, esprit d’équipe À ce titre, vos principales missions seront : • Superviser la tenue comptable des dossiers, piloter la révision des comptes et encadrer la production des bilans ainsi que des liasses fiscales,, • Analyser et gérer des dossiers complexes (dissolution, migration, fusions ..),, • Être garant du respect des échéances fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.),, • Participer à l’optimisation des process et des outils afin de gagner en efficacité,, • Réaliser une veille sur les évolutions comptables et fiscales et diffuser les bonnes pratiques. En lien direct avec nos clients, vous : • Assurez la relation client au quotidien sur vos dossiers : répondre aux questions, apporter du conseil et accompagner les clients dans leurs différentes situations,, • Gérez les situations complexes ou sensibles avec recul et expertise. Sans oublier l'encadrement des collaborateurs : • Gérer l'organisation de l'équipe,, • Apporter un appui opérationnel et technique aux collaborateurs,, • Garantir la qualité des travaux réalisés en veillant au respect des normes comptables et fiscales ainsi qu’à la cohérence des écritures,, • Alerter et proposer des solutions sur des situations complexes et sensibles. Description du profil • Vous disposez d’une formation en comptabilité (type DSCG, DEC) et d’une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable sur des missions similaires et récentes., • Vous utilisez et maîtrisez Excel dans ses fonctions avancées., • FULLL et PENNYLANE n’ont (presque) plus de secrets pour vous : vous utilisez ces outils dans le cadre de la gestion de votre portefeuille., • Votre sens du service client et votre capacité à apporter du conseil au quotidien vous animent., • Vous disposez d’un bon relationnel et considérez que la réussite passe par la collaboration. En tant que chef de mission expérimenté, vous avez déjà accompagné et soutenu vos collègues., • On vous reconnaît pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre respect des délais, tout en appréciant également votre implication et votre état d’esprit positif., • Chez SOLAES, nous portons des valeurs fortes de bienveillance, d’écoute et de professionnalisme. Nous avons aussi le sens du service client et de la passion du métier. Vos avantages • Possibilité de faire le stage d’expertise comptable / heures d’audit possible, • Télétravail possible, • Tickets restaurant, mutuelle, • Séminaire et Team building annuel, • Cohésion d’équipe : sorties de groupe ludiques, • Rémunérations évolutives selon profil Nos atouts • Localisation : cabinet situé à 2 minutes à pied de la gare de Versailles Chantiers et à 12 minutes en train de la gare Montparnasse, • Respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, • Diversité de la clientèle : PME/TPE, associations, CSE, • Secteurs d’activité variés : services, conseil, industrie, médical, culturel, sportif, éducatif, activités e-commerce et retail digital … Le cabinet SOLAES – Solution pour une Aventure Entrepreneuriale Sereine Une équipe d’une quarantaine de collaborateurs et de 5 associés, divisée en 4 pôles : expertise comptable, audit, juridique et social. Un réseau de partenaires : avocats, notaires, courtiers, établissements bancaires, … Cabinet digitalisé utilisant PENNYLANE, FULLL, SHARE POINT, REVISAUDIT, RCA & MEG, … Notre process de recrutement Notre objectif, c’est que votre parcours de recrutement soit le plus clair et le plus agréable possible. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrerez vos futurs managers. Et quelle qu’en soit l’issue, nous prendrons le temps de vous faire un retour. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors rencontrons-nous !

Quanteam (entité du Groupe Rainbow Partners) est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Services financiers. Nos 740 consultants, issus de 35 nationalités différentes, sont situés à Paris, Lyon, Londres, New-York, Montréal, Genève, Lisbonne, Porto, Bruxelles, et Casablanca. Fort d’une double compétence métier et IT, Quanteam accompagne ses clients grands comptes (banques de financement et d’investissement, sociétés de gestion d’actif, banques privées et de détail, dépositaires de titres…) sur l’ensemble de la chaine Front-to-Back, dans l’évolution de leurs activités métiers et dans leurs projets de Transformation. Vos missions : En tant que Business Analyst, vous interviendrez sur : • La réalisation des études d'impact des nouvelles évolutions (réglementaires ou métier),, • Le recueil des besoins utilisateurs,, • La définition des solutions techniques et la validation des spécifications fonctionnelles,, • La participation à l'élaboration de la stratégie de recette et du cahier de recette comprenant les cas de tests,, • La rédaction de la documentation fonctionnelle, le maintien du support aux utilisateurs, ainsi que la communication et la formation de ces derniers,, • La représentation de l’équipe dans les différentes instances de suivi de projets, le suivi d’avancement des projets et le rapport auprès de la hiérarchie,, • Le maintien de la coordination des différentes équipes sur les projets pilotés par le domaine. Votre profil : • De formation Bac+5 (Ecole d’ingénieur, Ecole d’informatique, Ecole de commerce ou Master spécialisé)., • Capacité à analyser des données, maitrise d’Excel et idéalement de SQL,, • Maitrise de la méthodologie Agile,, • Esprit d’équipe et d’analyse,, • Rigueur, force de proposition et capacité de synthèse,, • Compréhension des enjeux métiers, réactivité et agilité,, • Idéalement avec une/des expérience(s) dans le domaine bancaire ou de l'assurance,, • Connaissances sur des sujets liés à la finance, au risque de crédit et/ou au risque de marché, au règlementaire, à la conformité ou à l'IT.

Finaxys recrute un Business Analyst Orchestrade / Summit – Gestion du Passif (H/F) 🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Business Analyst - Gestion du passif (Summit/Orchestrade), vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Prendre en charge l'analyse détaillée des trades existants et des process associés ;, • Rédiger les spécifications fonctionnelles pour l'éditeur ou les user stories pour les développements en interne ;, • Participer à la définition de la stratégie de migration des transactions ;, • Réaliser la migration de l'activité de titrisation dans Orchestrade ;, • Participer aux phases d'implémentation et de recette des fonctionnalités ;, • Concevoir et implémenter les modules Middle Office / Back Office / Comptabilité dans le cadre de la refonte du SI titrisation ;, • Assurer la communication avec les desks de trading basés à Paris et à New York ;, • Travailler en méthodologie Agile pour garantir la réussite du projet ;, • Collaborer avec les équipes en utilisant les APIs REST et les concepts de l’architecture hexagonale. Environnement technique / fonctionnel : Summit, Orchestrade, bond, money market, IRS, FX Swap. 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) ;, • Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que Business Analyst ;, • Vous parlez couramment anglais ;, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se) ;, • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ;, • Connaissance des produits financiers et de l'environnement BFI ;, • Maîtrise de la migration de trades entre deux applications ;, • Excellente communication et autonomie. 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

Our client, international and well-established Investment Bank is looking for M&A Senior Analyst / Associate level professionals to join their team in Paris. Responsibilities: • Financial Analysis: Conduct thorough financial modeling, valuation, and analysis for potential M&A transactions within the different sectors, • Due Diligence: Lead and participate in due diligence processes, collaborating with cross-functional teams to assess risks and opportunities associated with potential transactions., • Market Research: Stay abreast of industry trends, market dynamics, and competitive landscapes within the different sectors, • Deal Execution: Support the end-to-end deal execution process, working closely with senior team members to facilitate successful transactions. Coordinate with legal, regulatory, and financial advisors to ensure smooth execution of M&A transactions. Qualifications: • Bachelor's degree in Finance, Business, or a related field; MBA or relevant postgraduate qualification is a plus., • Proven experience (2+ years) in investment banking, M&A, or financial advisory roles., • Strong financial modeling and valuation skills.

Rejoignez MPG Partners : c’est accélérer sa carrière là où tout se joue ! MPG Partners est un cabinet de conseil en management dédié aux institutions financières. Notre mission : accompagner les grandes banques, assureurs et sociétés de gestion dans leurs transformations les plus critiques – risques, finance durable, IA, data, conformité, ALM… Notre force : Nous avons une cellule de R&D dédiée à l’intelligence artificielle, agréée par le Ministère de la Recherche. Cette équipe a développé Codpy, une librairie IA innovante, et contribue à de nombreuses publications scientifiques reconnues. Cette dynamique d’innovation, alliée à notre expertise métier, nous permet de proposer des solutions à la fois robustes, différenciantes et en avance sur les usages du marché. Un cabinet exigeant, humain et ambitieux Chez MPG, vous travaillez avec des clients de premier plan, sur des projets visibles, aux côtés d’associés et de managers engagés. Vous progressez vite, vous prenez des responsabilités réelles, et vous contribuez activement à la vie et à la croissance du cabinet. Pourquoi nous rejoindre ? • Pour accélérer votre montée en compétences, • Pour avoir un vrai impact chez le client, • Pour apprendre auprès d’experts reconnus Votre mission chez MPG Partners : Au sein de notre BU ALM, vous accompagnerez les sociétés de gestion et investisseurs institutionnels sur les mission suivantes : Mesure et suivi du risque de liquidité • Calculer, analyser et suivre les indicateurs réglementaires et internes de liquidité (LCR, NSFR, gaps de liquidité, stress tests)., • Produire les reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels à destination du management et des instances de gouvernance., • Participer à la définition et à l’exécution des stress tests de liquidité réglementaires et internes., • Analyser l’impact des scénarios de stress (idiosyncratiques, systémiques, combinés)., • Assurer le respect des exigences réglementaires (Bâle III, CRR/CRD, ECB/ACPR)., • Contribuer aux exercices réglementaires (ILAAP, inspections, audits internes et externes)., • Mettre à jour les procédures et la documentation liée au risque de liquidité. Interaction transverse • Travailler en étroite collaboration avec la Trésorerie, l’ALM, la Finance, le Risk Management et l’IT., • Participer aux comités de liquidité et instances de gouvernance., • Contribuer à l’amélioration des outils et processus de suivi du risque. Profil recherché : • Formation supérieure (école de commerce, ingénieur, université, MSc Finance ou équivalent), • 5 à 10 ans d’expérience en société de gestion, cabinet de conseil, banque d’investissement ou risk management, • Bonne maîtrise d’un ou plusieurs des sujets suivants : finance durable/ESG, risk management, réglementaire, data/IA appliquée à l’Asset Management, • Bonne connaissance du risque de liquidité bancaire et des ratios LCR / NSFR., • Compréhension des mécanismes de financement, de trésorerie et des marchés financiers., • Maîtrise d’Excel avancé ; connaissance d’outils de reporting ou de systèmes ALM est un plus., • Connaissance de la réglementation bancaire (Bâle III, CRR/CRD Ce que nous valorisons : • Esprit analytique, rigueur et autonomie, • Goût pour l’apprentissage, la compréhension des enjeux métier, • Appétence pour les environnements complexes et les sujets de transformation, • Un bon niveau de communication orale et écrite (client-facing) Cadre de travail : Vous rejoignez une équipe d’environ 60 consultant(e)s basée à Paris 8ᵉ. • CDI – Disponibilité immédiate ou à convenir, • Télétravail partiel possible selon les missions, • Avantages : mutuelle Alan, tickets-restaurants, 50 % du Pass Navigo… et une ambiance de travail conviviale.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission En tant que Business Analyste, vous participerez à des projets auprès de nos clients (Banques, Assurances, Fintech, PSP, scheme) sur l’ensemble des sujets du paiement et du cash management : • Vous participez au cadrage et pilotage du projet, • Vous participez aux analyses d’impact, à la détermination des besoins business, • Vous rédigez des spécifications fonctionnelles détaillées, • Vous assurez l'intégration technique et fonctionnelle de plateformes de paiement dans le SI de nos clients. Votre profil • Vous possédez un diplôme d’une école d’Ingénieur, de commerce, d’une formation universitaire spécialisée en Finance, • Vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • Vous avez des connaissances en services de paiement et en outils nationaux (SEPA SCT, SDD, Instant Payment) et internationaux (Correspondent banking, Swift and others networks), • Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et de communication, • Vous maitrisez le français et l'anglais Quelques raisons de nous rejoindre Une expertise sectorielle solide : Capgemini accompagne 8 des 15 plus grandes banques mondiales et 9 des 15 principales sociétés financières dans leur transformation stratégique. Des projets Banque / Assurance à fort impact : vous intervenez sur des sujets complexes et stratégiques : modernisation des SI bancaires, conformité réglementaire, optimisation des parcours clients, transformation des modèles d’affaires. Apprentissage en continu : accédez à des parcours de formation ciblés (modélisation de processus, analyse de la valeur, outils de product management…), à des certifications reconnues (IIBA, IREB, Agile BA…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. • Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Business analyst Front Office La fonction principale est de soutenir, maintenir et améliorer un système de capture des transactions de Front Office (FO) responsable de la capture des transactions et de la déclaration des positions des dérivés de taux d'intérêt, des contrats à terme, des obligations (y compris les titres adossés à des créances hypothécaires) et du passage ultérieur des transactions par le Middle Office (MO) vers le Back Office (BO). Le support, la maintenance et l'amélioration des systèmes sont répartis entre deux domaines basés sur les produits financiers : • Les obligations, les titres adossés à des créances hypothécaires, les pensions et les contrats à terme sont gérés par le domaine Deal Capture Bonds and Repos. L'objectif est de gérer tous les aspects fonctionnels des projets centrés sur la capture et l'exécution des transactions pour le Front Office et le Middle Office des dérivés de taux d'intérêt. Prestations demandées : • Vous êtes en charge de la mise en place de l'organisation et de la gestion du système d'information de l'entreprise., • La production de documents sur les exigences de l'entreprise, de spécifications fonctionnelles détaillées et d'histoires d'utilisateurs qui peuvent être interprétées et utilisées par les développeurs., • Préparation et exécution des tests fonctionnels de toutes les nouvelles fonctionnalités mises en œuvre et/ou assistance à l'équipe de tests fonctionnels pour cette tâche., • Participation du support métier et provisionnement pour l'UAT., • Formation globale et fiches de conseils appropriées pour les équipes de soutien aux entreprises et les utilisateurs concernés pour toutes les nouvelles fonctionnalités livrées., • Assistance de l'équipe de régression TCOE dans le développement de nouveaux tests d'automatisation ou de tests plus détaillés., • Support de 3ème ligne aux équipes de support global pour les incidents de production (rotation hebdomadaire partagée entre tous les Business Analysts)., • Gestion des livraisons de votre projet aux côtés de l'équipe de développement, sur la base des directives de l'équipe de gouvernance des projets informatiques de GM, en fournissant des mises à jour régulières aux sponsors et aux utilisateurs professionnels., • Agile Scrum : participation active aux réunions du scrum, contribution active à la vie du scrum et aux améliorations continues. Pré-requis : • Connaissance des outils FrontOffice, • Excellente communication / gestion de la relation externe, • Autonomie et aptitude à la gestion de projet, • Maitrise de l'environnement BFI, et du langage associé aux chaines Front to Back marchés, • Excellente capacité rédactionnelle / de formalisation, • Maitrise du Français et de l’Anglais obligatoire

Job Summary Bitunix is seeking a highly organized and proactive KOL Operations Manager to serve as the primary assistant and operational backbone for our Key Opinion Leaders (KOLs) within the Incubator Project. This role is crucial for ensuring the smooth execution of all content creation, community management, marketing campaigns, and data reporting activities for the KOLs. Key Responsibilities 1. Community Management & Support • Manage the community moderator., • Provide user support and answer user questions., • Control and monitor the Telegram (TG) chat., • Reply to comments across TG and other social accounts., • Manage gifted User IDs (UIDs)., • Share new content (such as new assets and updates)., • Prepare and request supporting materials for events., • Share evidence of campaign results (e.g., banners, videos) within groups and the user base. 2. Campaign Planning & Execution • Regularly plan campaigns tailored for all community types (Free, Paid, Whale)., • Request supporting materials for campaigns (banners, videos, etc.)., • Clearly explain the campaign's objective and intended use by the KOL., • Review the correct functionality and preparation of campaign elements (e.g., videos)., • Improve and optimize campaigns based on performance results. 3. Video Production Management • Prepare and manage video topics and content., • Plan the content schedule (upload day, time, etc.)., • Prepare full content package: topics, titles, thumbnails, descriptions, and tags., • Request and supervise video editing; conduct final review., • Upload videos to YouTube (YT) and similar channels. 4. Live Stream Coordination • Consult the calendar and propose/share potential dates with the KOL and the team., • Prepare a content calendar for key topics for each live stream., • Prepare and request promotional materials: titles, thumbnails, descriptions, and banners (Telegram, communities, Pop-ups, etc.)., • Prepare the live stream script, and confirm interesting clips/topics for the session. 5. Data Tracking & Reporting • Campaigns:, • Maintain decent data tracking for every campaign., • Provide weekly data reports for each campaign, including improvement proposals., • Community:, • Track data/statistics for each community (Telegram, Discord)., • Provide weekly data reports for each community, including improvement proposals., • Videos:, • Track weekly data for every new video., • Provide weekly data reports for each video, including improvement proposals., • Live Streams:, • Track weekly data for every live stream., • Provide weekly data reports for each live stream, including improvement proposals. Qualifications • Minimum of 2+ years in community management or marketing operations., • Strong organizational and project management skills., • Excellent written and verbal communication abilities., • Familiarity with crypto/trading content and social media platforms (Telegram, YouTube, etc.)., • Proficiency in data analysis and reporting tools., • Native or fluent in French and English

💡 Insider Tip: This role gives you the whole thing — Accounting, FinOps, FP&A, Strategy — with a front-row seat as the company navigates an LBO and international expansion. • Scope: Global - Europe, UK & US Our Story We are entrepreneurs at heart: Ambitious, down to earth and honest. Launched in April 2019, we made the early decision to bootstrap our startup with simple mission: We want to become the leading Device-as-a-Service offer in Europe. How? By making the life of every founder, CTO, or IT-manager significantly easier. Equipping your office has never been this effortless - no matter if you are an early stage startup or an accomplished unicorn. Who? From entrepreneurs, for entrepreneurs. Our ecosystem is intertwined with leading VCs, investors, and startups. This is reflected by our team in Germany, France, Spain, and the UK. Your Contribution: Be the VP Finance's Right Hand and Scale Fleet's Finance Function in an LBO context We are looking for a Finance Manager to become the CFO’s direct partner and contribute managing the full finance scope at Fleet — from accounting to FP&A, from FinOps to strategic projects in an LBO context. You will report directly to Florian, VP Finance, and work hand-in-hand with our Finance Associate (Dan). You will have full visibility and involvement across the entire finance perimeter, with direct exposure to the CEO and Board-level discussions. Fleet is a profitable company under LBO, growing 90% YoY in 2025, with operations in Europe as well as the US and currently expanding to Mexico / Latam. This is a rare opportunity for a 3-to-5-year profile to take such a role! Main missions • Drive FP&A and performance management: own and continuously improve monthly reporting (P&L, cash monitoring, key KPIs — growth drivers, margins, CAC, LTV, cost structure). Prepare investor updates and quarterly Board materials. Lead ad hoc deep-dives on pricing, unit economics, ROI, and any question the business throws your way., • Build the finance stack of the future: contribute to implementing best-in-class tools (billing, ERP, BI). Proactively suggest ways to simplify, standardize, and automate finance practices. Bring a data-driven and systems-oriented mindset., • Drive high-impact strategic projects: beyond day-to-day finance, you will be exposed to a wide range of cross-functional topics — intellectual property and trademark management, international expansion, tax optimization, working capital optimization, governance, etc. You'll never run out of new problems to solve., • Improve budgeting and business planning: contribute to strenghten the budgeting and reforecasting cycles, analyze monthly variances (actual vs. budget), and contribute to building the company’s long-term business plan., • Own accounting & tax compliance end-to-end: manage relationships with accounting firms across France, Spain, Germany, the UK, and the US — with Italy and Mexico next in line, coordinate with auditors in France, and ensure the quality, reliability, and consistency of financial data across all entities. Supervise tax obligations and filings (VAT, corporate tax, R&D tax credits, etc.)., • Manage day-to-day operations: supervise customer and supplier invoicing, bank payments, payroll validation, and cash management. Ensure smooth operations despite rapid growth and international complexity. Your Profile There is no formula for success except perhaps an unconditional acceptance of life and what it brings. - Richard Branson, Founder of Virgin Group We don't hire CVs — we hire people who get things done. Here's what we think work best for this role: • You graduated from a top business school or university with a specialization in finance/accounting., • You have 3 to 5 years of experience in finance, controlling, or audit — ideally in a B2B and/or tech environment (startup, scale-up, or large company with an entrepreneurial mindset)., • You can cover the full finance scope: FP&A, financial reporting, finance stack, accounting, and FinOps / admin., • You understand that speed matters and are able to make decisions under uncertainty., • You have a proven track record of structuring finance functions, building reliable reporting, and delivering insights that drive business decisions., • You have a strong interest in financial, data and AI tools and are willing to integrate them into your daily workflow to scale the finance function., • You thrive with autonomy: you don't wait to be told what to do; you identify opportunities, build a plan, and execute., • You are fluent in French and English — Spanish, Italian or German is a plus., • Nice to have: you have experience in an LBO environment, fundraising, or transaction services Your Chance The best investment you can make is in yourself. • Warren Buffett, Chairman and CEO of Berkshire Hathaway At Fleet, we create win-win situations. Give us your will and ambition, and we will provide you with the opportunity to contribute to an entire ecosystem and a clear path to entrepreneurship. This entails the following: • A unique opportunity to shape and own Fleet's voice across Europe and the US, with full creative freedom and real strategic weight., • We will offer you a competitive salary and benefits (including BSPCE) within a very dynamic company (100 M€ LBO round closed in 2026), • A talented & ambitious team of around 50 people, experienced founders and managers, and a culture where ideas are genuinely encouraged., • Strong autonomy and impact from day one: we look for architects, not executors., • 50% contribution to public transport costs or sustainable mobility allowance 🚲., • Health insurance with Alan and meal vouchers, • Office in central Paris (Saint-Lazare area) with flexible remote work (1 day per week)., • Team activities: afterworks, team building, and more. Recruitment process • First screen (20 min) — Lucas (Chief of Staff), • Deep dive (45 min) — Florian (VP Finance), • Case study (1h) — Florian and Lucas, • CEO interview (30 min) — Sevan (CEO), • Final validation (30min) — Alex (Chairman)

Role Overview: We are seeking a dynamic and motivated Operations Manager fluent in both Chinese and English to join our team. The ideal candidate will be responsible for ensuring the smooth execution of daily operational activities, analyzing data for continuous improvement, and working collaboratively across divisions. This role involves designing strategies to enhance performance, ensure business stability, and engage users for business growth. Responsibilities: • Day-to-day Operations: Execute daily operational activities with precision and efficiency to ensure smooth business processes., • Data Management: Collect, record, and analyze data to identify trends and provide actionable insights for continuous improvement., • Collaboration: Work closely with other divisions to achieve common goals and meet targets, fostering a collaborative team environment., • Performance Enhancement: Proactively design and implement strategies to boost performance, aiming to exceed targets and deliver exceptional results., • Business Stability: Ensure the stability and continuity of our business operations, addressing any issues promptly and effectively., • User Engagement: Develop and implement strategies to attract and engage users, contributing to overall business growth., • Operational Efficiency: Undertake various tasks aimed at enhancing the overall efficiency and effectiveness of operations. Requirements: • Problem-Solving Skills: Quick thinking and excellent problem-solving abilities., • Language Proficiency: Fluency in both English and Chinese., • Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)., • Data Analysis: Strong capabilities in data analysis, with the ability to derive insights from complex datasets., • Creativity: A creative mindset with the ability to think outside the box and propose innovative solutions., • Team Collaboration: Excellent team collaboration skills and effective communication abilities., • Adaptability: A fast learner with the ability to adapt to new challenges and environments., • Fresh Graduates: Fresh graduates are welcome to apply. Benefits: • Competitive salary and commission structure., • Opportunity to work in a fast-paced and dynamic environment., • Professional development and growth opportunities working in different countries and multi-cultural team., • Comprehensive benefits package., • Relocation Assistance to Dubai- United Arab Emirates, • Tax-Free Income

Responsabilités principales • Développement SQL & Modélisation de données • Rédiger du SQL efficace (requêtes, vues, procédures stockées) sur des bases de données relationnelles (ex. : SQL Server, MySQL, PostgreSQL)., • Construire des transformations de données pour des cas d’usage financiers (ex. : balance comptable, conversions FX, clôture périodique, catégorisation revenus/dépenses)., • Optimiser les performances des requêtes et garantir la qualité et la cohérence des données. • Reporting & Automatisation • Créer et maintenir des bases de données Microsoft Access (formulaires front-end, requêtes, rapports) pour les processus financiers., • Construire des rapports et modèles Excel avancés (tableaux croisés dynamiques, Power Query, formules complexes ; optionnel : Power Pivot) avec documentation claire et traçabilité., • Automatiser les tâches récurrentes (clôture mensuelle, réconciliations) et mettre en place un suivi de versions des livrables. • Support aux données financières • Collaborer avec les équipes Finance/Comptabilité pour traduire les besoins de reporting en exigences techniques., • Préparer des jeux de données pour le Compte de Résultat (P&L), le Bilan, le Cash Flow, les rapports de gestion et les analyses de variances., • Supporter les réconciliations de données entre l’ERP, les sous‑livres, les relevés bancaires et le data warehouse. • Collaboration avec les parties prenantes • Communiquer en anglais et en français avec les équipes finance et métiers., • Assurer le support utilisateurs et la formation sur les outils et rapports fournis. Qualifications requises • Techniques • Solides compétences SQL (joins, fonctions fenêtre, CTE, agrégations, notions d’indexation, optimisation de requêtes)., • Expérience avec Microsoft Access (tables, requêtes, formulaires, rapports ; VBA de base est un plus)., • Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, Power Query / Get & Transform, fonctions de recherche/index, fonctions texte/date, validation des données ; macros de base appréciées)., • Compréhension des concepts de bases de données relationnelles, normalisation et bonnes pratiques de qualité des données. • Connaissances financières • Concepts de base : écritures comptables, grands livres, AP/AR, clôture mensuelle, balance comptable, P&L vs. Bilan, notions de change (FX)., • Capacité à lire et réconcilier des rapports financiers avec les données sources. • Langues • Anglais : niveau professionnel (écrit & oral)., • Français : niveau professionnel (écrit & oral). • Formation • Master en Informatique, Systèmes d’Information, Data/Business Analytics, Finance, Comptabilité ou domaine similaire ; ou double Master Commerce & Ingénieur. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.

🌍 Join iCOVER – A Global Leader in Background Screening, Risk & Compliance 👋 About Us At iCOVER, we specialize in background screening and risk & compliance solutions that empower companies around the world to make informed decisions with confidence. With over 20 years of international experience, we operate from our global headquarters in Paris, supported by a network of 12 offices across France, the UK, the US, Mexico, Switzerland, Tunisia, Morocco, Bulgaria, India, Australia, Vietnam, and Singapore. Our diverse team of 230+ professionals enables us to deliver services in over 200 countries. Whether it’s ensuring compliance, managing risk, or supporting strategic growth, iCOVER is your trusted partner. 🌐 Learn more:______ 🎯 Your Role: Financial Controller As part of our continued growth, iCOVER is looking for a rigorous and data-driven Financial Controller to join our finance team. Reporting directly to the FP&A Manager, you will act as the analytical engine of the department. Your primary mission is to produce accurate, timely, and in-depth financial analyses that will serve as the foundation for the FP&A Manager’s strategic discussions with business leaders. You are not expected to manage stakeholders directly but rather to ensure that the financial data and reports provided to them are flawless and insightful. 🧭 Key Responsibilities 1.Reporting & Monthly Closing • Production: Prepare and consolidate the monthly financial reporting package (P&L, Balance Sheet, Cash Flow) for review by the FP&A Manager., • Accuracy: Ensure the reliability and integrity of financial data across all systems; you are the first line of defense against data errors., • Variance Analysis: Perform the initial "Budget vs. Actuals" analysis, identifying discrepancies and providing factual explanations for variances to the FP&A Manager., • Lead intercompany reconciliation and monitoring activities across entities, • Assist with and coordinate monthly calls with various accounting entities to ensure alignment and issue resolution, • Own the accuracy and maintenance of reporting mappings, ensuring timely updates and consistency across reporting systems 2. Financial Analysis & Modeling • Deep Dives: Conduct granular analysis on key performance drivers, including product margins, pricing structures, and cost center profitability., • Modeling: maintain and update financial models in Excel to support the budgeting and forecasting cycles led by the FP&A Manager., • Ad-hoc Support: Provide rapid analytical support for specific requests from the FP&A Manager or CFO (e.g., specific cost analysis, capex tracking). 3. Tools & Process Improvement • Continuous Improvement: Participate in the optimization of reporting tools (BI, Excel) to automate data extraction and improve reporting efficiency., • Process Maintenance: Update and maintain documentation of financial processes and reporting standards. 🔍 What We’re Looking For Experience & Education • 3–6 years of experience in Financial Controlling, Audit, or Financial Analysis. (big 4 or Experience in Transaction Services is a plus )., • Excel: Advanced proficiency is mandatory (comfortable with large datasets and complex formulas)., • BI Tools: Familiarity with PowerBI, Tableau, or similar tools is highly valued., • Rigorous & Detail-Oriented: You take pride in producing error-free work. You double-check your numbers before passing them on., • Analytical Mindset: You enjoy digging into the data to find the "why" behind the numbers., • Structured: You can manage recurring deadlines (monthly closing, budget cycles) effectively., • Annual Gross package: €45,000 – €55,000 (including a bonus on objectives, and based on experience) 🌟 What You’ll Find at iCOVER An Attractive and Transparent Compensation Package • Competitive salary reviewed regularly, • Health insurance, • Meal vouchers, • Hybrid working with an attractive home office policy, • International, inclusive workplace, • Annual CSR budget dedicated to human, environmental, or animal causes, • Afterworks, seminars, Christmas parties, and more 📩 Ready to Join Us? Apply directly on LinkedIn with your CV. We review every application carefully and look forward to learning more about you. 🤝 Equal Opportunity Employer iCOVER is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We welcome all qualified candidates—regardless of gender, age, origin, disability, religion, or identity—to help us build a better, more equitable world together. By submitting your application for this position, you acknowledge that in the event you have been selected to work for iCOVER, we shall be entitled to perform an appropriate background screening by verifying the information presented in your application, specifically but without limitation, verification of prior employment and verification of education. The lawful provision, collection, and processing of your personal data is necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by iCOVER and the provided data will be processed in strict accordance with the applicable personal data protection legislation.

Softeam filiale du groupe Docaposte recherche son prochain consultant pour intervenir sur des longues missions chez nos clients Grands Comptes dans les secteurs banque / finance et assurance . Labélisé Happy @t work depuis 2018 Softeam offre à ses futurs collaborateurs : · Un accompagnement de proximité · Des opportunités variées de développement de carrière · Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de connaissances Vous pensez être la pièce manquante à notre puzzle? Postulez dès maintenant 👉 Un(e) Consultant(e) en Cash Management ( H /F ) Selon votre expérience et vos compétences, dans le cadre de votre travail, vous pourrez être amené(e) à : Piloter et/ou participer à des projets à forte valeur ajoutée pour nos clients Banques et Entreprises : • Cadrer la mission,, • Recueillir et analyser des besoins,, • Rédiger les spécifications fonctionnelles,, • Elaborer et conduire des stratégies de recette,, • Paiements SEPA (SCT/SDD), Paiements SWIFT (MT/MX), Paiements Instantanés, • Protocoles : EBICS T/TS, FTP, SFTP, SWIFNET, Host to Host, • Plateformes de compensation : STEP2, Euro 1, T2/T2S, • Produits de cash management : formats de reportings de restitution (camtXXX, pain XXX, MT9XX, Messages MX),, • Liquidity Management (Cash pooling, ZBA), • Correspondant Banking Profil recherché • Vous avez au minimum 3/5 années d’expérience professionnelle acquises au sein d’une société de conseil, en banque ou chez un corporate., • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de Commerce, vous êtes de formation universitaire spécialisée Finance (Licence, Master) ou alors vous justifiez d’une expertise dans nos domaines d’activités., • Vous avez des capacités rédactionnelles et d’analyse., • Vous êtes passionné(e) par les moyens de paiements, le cash management et vous vous investissez pleinement dans votre travail., • Vous êtes autonome, réactif(ve), dynamique et curieux(se)., • Vous avez une capacité à travailler autant en équipe qu’individuellement et avez l’esprit d’initiative., • Vous avez un anglais oral professionnel. 80% de nos collaborateurs recommandent SOFTEAM ! Vous êtes à un clic de postuler à une entreprise où il fait bon vivre

Quant Equity Portfolio Manager – Paris CW Talent Solutions is partnering with a leading global hedge fund to hire a Quantitative Equity Portfolio Manager for their Paris office. This is a high-impact opportunity to run capital and deploy alpha-driven strategies within a collaborative, low-politics environment. The Role: We’re looking for a proven Portfolio Manager or Alpha Contributor with experience across Futures, Equities, FX, or Relative-Value Arbitrage. You’ll manage a dedicated capital allocation and generate high-quality, systematic alpha signals. Key Responsibilities: • Deploy and manage systematic strategies with holding periods from hours to weeks, • Generate predictive signals and construct uncorrelated, asymmetric portfolios, • Conduct performance and risk attribution, • Collaborate with global teams and contribute to a high-performing desk Preferred Experience: • 5+ years of capital management experience (hedge fund preferred), • $10m+ annual PnL, $300m+ AUM, Sharpe > 1.5, • Strong coding skills (Python, C++, etc.), • Deep market understanding (pricing, volatility, microstructure), • Master's or PhD in a quantitative discipline

If you wish to apply for this opportunity, please can you submit an English version of your resume An opportunity has arisen for an experienced HR professional to join a high-performing, fast-paced environment supporting the Paris office of a leading Hedge Fund. This role will act as the primary HR contact on the ground in Paris, partnering closely with business leaders and regional teams to deliver end-to-end HR support. With a population of approximately 50 employees locally and a wider regional footprint. While there is some operational support in place, this role is intended to provide a dedicated, visible HR presence to the business. The Role This is a true generalist position, supporting the full employee lifecycle and working closely with senior stakeholders across investment and corporate functions. You will collaborate with regional HR colleagues and leadership teams, while also building strong relationships locally to ensure effective, responsive HR support. Key responsibilities include: • Acting as the primary HR point of contact for the Paris office, • Supporting hiring activity and recruitment processes in partnership with relevant teams, • Advising managers on performance management, employee relations, and day-to-day people matters, • Leading year-end processes, including performance reviews and compensation discussions, • Supporting sensitive conversations, including leave management and exits, • Partnering with stakeholders across different business areas, • Collaborating closely with regional HR and operational teams to ensure consistency and alignment, • Providing occasional support to other European locations as needed, including occasional travel where required About You: • Proven experience in an HR generalist or HR manager role within a fast-paced, complex environment, • Strong employee relations experience and confidence supporting senior stakeholders, • Comfortable operating independently as the key HR contact in a location, • Pragmatic, solutions-focused, and highly responsive, • Strong understanding of employment practices (French employment law knowledge beneficial), • Ability to build credibility quickly and work across multiple business areas This is a 12-month fixed-term contract with potential for extension or longer-term consideration and will offer a competitive salary and benefits. It is a great opportunity for someone who enjoys working close to the business, taking ownership, and operating in a highly collaborative, high-performance culture How to apply If you are interested in discussing this role further, please apply for the position or contact Maisie Barker at (Job Code - MEB/76601) If you require any adjustments, accommodation, or additional support during the recruitment process, please do not hesitate to let us know. ___ to learn more about our commitments to accessible recruitment. Please note that only short-listed candidates will be contacted Privacy policy Personal data collected will be used for recruitment purposes only. By applying for this position, you consent to the collection, use, and disclosure of your personal data to Elliott Scott HR Recruitment Ltd. and all relevant third parties for the purpose of processing your application. Your personal data will be processed in accordance with our ___.

Job Description: Position Overview The L2 & L3 IFS Functional Analyst will be a key member of the Application Management Services (AMS) team, providing expert-level functional support, analysis, and configuration for clients using IFS Cloud or any other ERP. This role requires in-depth knowledge of functional modules, excellent problem-solving skills, and the ability to communicate effectively with French and English-speaking stakeholders and end-users. The successful candidate will ensure the smooth operation, optimization, and continuous improvement of client ERP environments. Key Responsibilities • Incident Resolution (L2/L3):, • Provide expert functional support for escalated incidents from L1 teams, troubleshooting complex issues within the Finance, Project Management, procurement or Sales modules., • Perform in-depth analysis to identify root causes of system issues and propose sustainable solutions., • Collaborate with L3 technical teams and the software vendor to resolve bugs or highly complex technical problems., • Functional Analysis & Configuration:, • Gather and document detailed business requirements from French and English-speaking stakeholders for enhancements or new functionalities., • Conduct gap analysis between business requirements and standard IFS functionality, proposing configurations or workarounds., • Configure ERP applications to meet specific business needs across the designated modules (Finance, Projects, procurement and Sales)., • Change Management & Testing:, • Design and document functional specifications for approved changes and enhancements., • Develop test plans and perform system integration testing (SIT) and support user acceptance testing (UAT) to ensure solutions meet business requirements., • Manage the migration of changes into production environments following established protocols., • Communication & Documentation:, • Act as the primary functional point of contact for French and English-speaking clients within the AMS framework., • Create and maintain detailed documentation, including process flows, user manuals, and configuration guides, in both French and English., • Language Proficiency:, • Fluent spoken and written English and French is a mandatory requirement for effective client and team interaction., • ERP Experience:, • Proven experience as an IFS Functional Analyst or Consultant, specifically with IFS Cloud or previous versions., • In-depth functional knowledge of core ERP modules:, • Finance: General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Assets, etc., • Technical & Soft Skills:, • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate complex business needs into technical specifications., • Familiarity with AMS (Application Management Services) and ITIL processes (Incident, Problem, Change Management)., • Excellent communication, interpersonal, and presentation skills., • A bachelor’s degree in computer science, Information Systems, Business Administration, or a related field., • Support Window: 9x5 coverage with on-call rotation for priority incidents.

Eiffel Investment Group Eiffel Investment Group est un gestionnaire d'actifs avec près de 8 milliards d'euros d’actifs sous gestion*. Ses clients sont de grands investisseurs institutionnels (assureurs, mutuelles, fonds de pension, banques, grands family offices, investisseurs publics, etc.), ainsi que des épargnants par le biais de réseaux de distribution. Adossée au groupe Impala de l’entrepreneur Jacques Veyrat, Eiffel Investment Group cultive une forte expertise industrielle, en particulier dans le domaine de la transition énergétique. Le groupe finance les entreprises et leurs actifs à travers trois grandes stratégies : la dette privée, la transition énergétique (dette et equity d’infrastructures, private equity), et le crédit et actions cotés. Eiffel Investment Group investit pour un monde durable. Ses stratégies d'investissement visent à générer non seulement une forte performance financière mais aussi des impacts positifs sur l'environnement et la société. L'équipe d'Eiffel Investment Group compte environ 120 collaborateurs talentueux et des bureaux à Paris, Amsterdam, Milan, Varsovie, New York et Abou Dabi. • au 31/12/2025, engagements non appelés inclus. Position : Analyste / Associate L’équipe Business and Client Development d’Eiffel est en charge de toutes les missions liées aux relations investisseurs et au développement commercial et business de la société, à savoir : • l’initiation et le suivi des relations avec les investisseurs, en France et à l’international, • la commercialisation et reporting des fonds, • le lancement des nouvelles initiatives, • la stratégie de développement d’Eiffel et sa mise en œuvre, • le marketing et la communication, • la stratégie et le reporting ESG et la contribution aux initiatives en matière d’impact Au sein d’un environnement réactif et très entrepreneurial, vous serez exposé(e) à tous les aspects du business development, de la stratégie, du développement produit, du marketing, des ventes et des relations investisseurs. Vos missions incluront notamment les responsabilités suivantes : • vous concevez et réalisez des documents marketing liés au lancement de nouveaux fonds / nouvelles initiatives et au suivi des relations clients et prospects, • vous participez à la gestion des relations clients et répondrez à leurs questions et besoins, avec l’aide des responsables commerciaux, • vous contribuez à la conception, la structuration et le lancement de nouveaux projets, • vous contribuez activement aux initiatives et à la stratégie ESG et en matière d’impact, • vous participez à la rédaction de documents de due diligence ainsi qu’aux réponses à des appels d’offres, • vous coordonnerez la communication, la rédaction et la diffusion de contenu à l’attention des investisseurs Les missions qui vous seront attribuées pourront varier selon votre profil. En fonction de votre expérience antérieure, notamment dans la gestion d’actifs, vous serez recruté(e) au rang d’Analyste ou d’Associate. Vous monterez en compétence dans les domaines suivants : • la gestion d’actifs (asset management) et finance, • la transition énergétique et écologique, stratégies d’impact, finance verte, • le développement d’une société entrepreneuriale en pleine croissance, • la gestion de la relation avec les grands investisseurs institutionnels qui sont les principaux clients d’Eiffel Profil recherché : • 0 à 3 ans d'expérience, • Ecole d’ingénieur, commerce ou équivalent, • Curiosité, solide esprit d’équipe et de collaboration, adaptation au sein d’une culture entrepreneuriale, leadership, • Rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, capacité à exprimer clairement des idées complexes, à l’écrit comme à l’oral, • Solide connaissance des outils informatiques, • Excellent niveau d’anglais, expérience significative / parcours à l’international ; une troisième langue européenne serait un plus, • Expérience en gestion d’actifs, banque, conseil, ou audit Emploi à temps plein, basé à Paris.

A leading investment management and capital markets organisation is looking to hire a Senior Accounting SME Consultant to join a growing strategic delivery team working on large-scale investment management transformation programmes. This is an excellent opportunity for a highly experienced accounting specialist with strong expertise across capital markets systems and post-trade environments to play a key role in major international client initiatives. The organisation is investing heavily in its technology landscape and professional services capability, with several significant projects already underway across the investment management space. Key responsibilities • Act as the accounting SME across large scale implementation and transformation programmes, • Work closely with business users, technology teams, and stakeholders to define and deliver accounting solutions, • Lead accounting related workshops, functional discussions, and configuration activities, • Support the design and implementation of accounting workflows and operating models, • Contribute to strategic investment management and accounting initiatives across multiple client environments Experience required • Strong accounting systems expertise within capital markets, treasury, or investment management environments, • Extensive experience working with platforms such as Murex, Calypso, SimCorp Dimension, FIS Front Arena, or similar investment management and treasury systems, • Strong understanding of accounting configuration, accounting rules, and post-trade accounting processes, • Experience delivering accounting functionality within complex implementation programmes, • Strong stakeholder management and client-facing consulting skills, • Ability to operate as a senior hands-on SME within international delivery environments Additional information • Paris-based role with hybrid working, • Occasional international travel required

• Languages: Fluent English, French & German mandatory, • Office Presence: 2-3 days in office per week in Paris We are partnered with a global market leading professional services company that is searching for a Facilities Procurement Manager to join their team. The successful candidate would be responsible for both hard and soft FM categories, as well as real estate. This role works closely with the Procurement Lead, site operations, engineering, finance, and other cross-functional teams to ensure seamless supply chain performance, strong supplier partnerships, and effective delivery of commercial value for both the client and the business. Responsibilities • Support the Procurement Lead in implementing procurement strategies aligned with facilities management and real estate., • Develop and maintain client Procurement Plans in collaboration with operations teams., • Ensure high compliance with supplier service contracts and company procurement policies., • Manage supplier relationships, resolve service issues, and maintain continuity of critical operations., • Drive cost savings, cost avoidance, and value creation through strategic sourcing and negotiations, • Monitor supplier performance, conduct assessments, and maintain documentation compliance, • Provide regular procurement reporting, including KPIs, savings, sourcing activity, and supplier performance updates., • Support annual maintenance planning with suppliers and operational teams., • Mitigate supply chain risks and ensure responsible procurement practices., • Assist with audits and support training related to strategic sourcing., • Represent procurement in client meetings and act as deputy for the Procurement Lead when required. Experience Required: • Several years of facilities management & real estate procurement experience, covering both hard & soft categories, • Fluent English & German language mandatory. French proficiency is preferred, • Strong experience working with global suppliers and developing relationships across the EMEA regions, • Experience working with ERP systems and supply chain software

Exalt-Fi, qui sommes-nous ? eXalt-Fi est un cabinet de conseil spécialisé en Finance de Marché conjuguant à la fois l’aspect Métier, Technologique et Gestion de Projet. Au service de nos clients BFI, Assets Managers, Dépositaires et Fintechs, nous les assistons dans leurs activités au quotidien depuis la réflexion méthodologique jusqu’à l’assistance aux activités opérationnelles. La force d’eXalt-Fi réside dans l’intrapreneuriat, la co-création et l’apprentissage continu. Nos consultants sont de véritables catalyseurs de nouvelles pratiques agiles : par leurs compétences fonctionnelles et technologiques, leur polyvalence et leur état d’esprit, ils sont capables de s’intégrer à des contextes clients différents et mouvants. Notre recherche : Pour l'un de nos clients, un grand Asset Manager de la place parisienne, nous recherchons un(e) Consultant(e) Middle Office spécialisé(e) en Dérivés Listés. Dans ce cadre, il/elle évoluera au sein des équipes Middle Office en interaction directe avec les équipes Front Office, Risk, Back Office, Dépositaire et IT en : • Assurant le suivi quotidien des opérations sur dérivés listés (futures, options, produits listés sur indices, taux ou matières premières),, • Contrôlant la correcte intégration des opérations dans les systèmes (booking, allocations, enrichissement),, • Effectuant les rapprochements positions, cash et marges avec les brokers et chambres de compensation (clearing houses),, • Supervisant les appels de marge (initial margin, variation margin) et leur justification,, • Analysant les écarts de positions et de valorisation et coordonnant leur résolution avec les équipes concernées,, • Participant au contrôle du P&L quotidien et à la justification des variations,, • Veillant au respect des contraintes réglementaires et des règles d’investissement propres aux fonds,, • Contribuant à l’amélioration continue des processus opérationnels et à l’automatisation des contrôles,, • Participant aux projets d’évolution des outils Middle Office (migration système, nouveaux produits, nouvelles stratégies),, • Produisant les reportings opérationnels à destination du Front Office, du Risk Management et de la Direction. Votre profil : • Diplômé(e) d’un Bac +5 en Finance de Marché, Gestion d’Actifs ou Banque/Finance, vous justifiez d’une expérience significative en Middle Office, idéalement sur des produits dérivés listés., • Vous disposez d’une bonne connaissance des instruments financiers listés (futures, options), de leur cycle de vie et des mécanismes de compensation., • Vous comprenez les enjeux liés aux appels de marge, aux rapprochements et au contrôle des positions., • Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de portefeuille et les systèmes d’information financiers (OMS, PMS, outils de rapprochement)., • Une bonne compréhension de l’environnement réglementaire applicable à la gestion d’actifs (EMIR, reporting, contraintes OPCVM/AIFM) est un plus. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et faites preuve de rigueur, de réactivité et d’un excellent sens de l’organisation. Votre esprit d’analyse et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés seront des atouts essentiels pour réussir dans cet environnement exigeant.

Paragon Works is recruiting an experienced Client Services Coordinator to be based on-site at Blackstone’s Paris location. This is a high-profile, client-facing role supporting one of the world’s leading alternative asset managers in delivering a seamless, best-in-class workplace and visitor experience. Blackstone is one of the world’s largest alternative asset managers, with approximately $1 trillion in assets under management. Blackstone seeks to create positive economic impact and long-term value for investors, portfolio companies, and communities through extraordinary people and flexible capital across private equity, real estate, credit, infrastructure, life sciences, and growth equity. The Opportunity The Client Services Coordinator acts as the primary point of coordination for Global Corporate Services (GCS) in the Paris office, working in close partnership with the Office Manager and regional GCS teams. This role is ideal for a service-driven professional who thrives in fast-paced, high-standards corporate environments and enjoys being at the centre of office operations, hospitality, and client experience. Key Responsibilities • Coordinate day-to-day GCS Client Services, including reception, office services, hospitality & dining, meetings, and venue management, • Deliver a seamless visitor and colleague experience, supporting meetings, conferences, and internal events, • Manage reception duties: guest meet-and-greet, call handling, and visitor registration via Envoy, • Monitor and manage conference room bookings using EMS; conduct daily room and office checks, • Anticipate and prepare food & beverage requirements, team lunches, and business meals in line with food safety standards, • Manage office supplies, stationery, signage, mail, couriers, shredding services, and printing requests, • Act as Space Coordinator, supporting desk allocation and visiting colleague processes, • Support supplier onboarding, invoice processing, and payments monitoring in partnership with the GCS London team, • Maintain local SOPs and welcome guides aligned with global GCS standards, • Support the Office Manager with facilities issues, corporate events, and ad-hoc projects as required About You • Minimum 5 years’ professional experience, ideally within financial services, hospitality, or a blue-chip corporate environment, • Exceptional customer service mindset with the ability to anticipate needs and manage sensitive interactions with discretion, • Highly organized, detail-oriented, and comfortable juggling multiple priorities at pace, • Confident communicator with a positive, professional presence; able to act as an ambassador for Blackstone, • Technologically adept; proficient in MS Office (advanced Excel an advantage), • Experience with corporate systems such as Concur, CVENT, Adobe, or BOX is beneficial, • Flexible with working hours and comfortable with some physical aspects of the role, • Calm under pressure, solutions-focused, and committed to the highest standards of professionalism, confidentiality, and integrity Why Join? This is a unique opportunity to work on-site at a world-class global firm, delivering an outstanding workplace experience while being employed and supported by Paragon Works, a trusted provider of corporate workplace services. Devonshire is an equal-opportunity employer, and we encourage job applications from people of all backgrounds. All qualified applicants will receive consideration regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation or marital status. We recognise how challenging this current job market is for candidates, and Paragon Talent Solutions are therefore striving to provide the best candidate experience we can. If you are interested in this opportunity, we kindly request that you apply via this LinkedIn advert, as opposed to sending us an email or LinkedIn direct message. We are eager to ensure that each candidate application is considered fairly, and receives a consistent experience. Unfortunately, we cannot ensure this standard if you enquire about a role via email or LinkedIn message, as it falls outside of our established process Please note this is a 12 month fixed term contract which will transfer to permanent Salary 40.000 Euro per annum

A propos de RockFi RockFi est un Family Office moderne qui fait entrer la gestion privée dans la modernité. Nous combinons l'expérience d'anciens banquiers privés et la puissance des dernières technologies pour offrir un accompagnement sur mesure. Portée par trois fondateurs aux expertises complémentaires (Pierre, CEO ex-McKinsey ; Marie, COO ex-Artefact & Beanstock ; Maxime, CTO premier Founding Engineer de Qonto), RockFi a levé 18M€ en Série A menée par Partech avec la participation de Varsity. Nous adressons le segment affluent/affluent+ (250k-5M€), un marché de 1 500 milliards d'euros en France. Le poste Rattaché(e) à la Direction Juridique Compliance & Risk, vous rejoignez RockFi à un moment charnière de notre croissance pour structurer et déployer notre dispositif de contrôle interne : identifier nos risques, les mettre sous contrôle, garantir notre conformité réglementaire et ancrer une vraie culture du risque dans toute l'entreprise. Vos missions Identifier et cartographier les risques • Mettre à jour et enrichir le dispositif d'identification des risques en collaboration avec les risk owners de chaque équipe, • Maintenir une cartographie des risques reflétant l'évolution de nos activités, notamment dans le cadre de notre statut de CIF et du lancement de nos prochaines activités réglementées. Déployer et animer le dispositif de contrôle interne • Mettre à jour et déployer la matrice de contrôles en lien avec les activités et le profil de risque de RockFi, • Concevoir des contrôles à forte valeur ajoutée, adaptés aux contraintes opérationnelles des équipes, • Formuler des recommandations et assurer le suivi de leur mise en œuvre, • Améliorer les procédures internes pour renforcer l'efficacité globale du dispositif Piloter les activités de contrôle • Contribuer à la définition et au déploiement du plan de contrôle annuel, • Superviser les missions de contrôle et assurer le suivi des recommandations associées Assurer la conformité réglementaire • Garantir le respect des obligations liées à notre activité de CIF, notamment la mise en place et le suivi du dispositif de contrôle interne réglementaire, • Anticiper et accompagner la montée en conformité des prochaines activités réglementaires de RockFi Contribuer à la gouvernance des risques et du contrôle interne • Préparer et présenter les reportings à destination des dirigeants de RockFi, • Animer les réunions trimestrielles de suivi des risques Promouvoir la culture du risque • Accompagner les équipes dans la mise en place de contrôles structurés, • Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs à la gestion des risques et à son intégration dans les pratiques quotidiennes Profil recherché • +3 ans d'expérience minimum en contrôle interne, audit interne ou gestion des risques, au sein d'une entité réglementée (CIF, société de gestion, banque privée, family office). Une expérience en fintech ou scale-up est un vrai plus, • Expérience dans la conception et le déploiement de dispositifs de contrôle : matrice de contrôles, méthodologies d'échantillonnage, archivage des pistes d'audit Compétences • Maîtrise des principes d'identification, d'évaluation et de suivi des risques dans un environnement réglementé, • Fortes capacités d'analyse : traitement de données complexes, détection d'anomalies, formulation de recommandations actionnables Mindset • Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, avec un sens aigu du détail sans perdre de vue la vision d'ensemble, • À l'aise dans un environnement en forte croissance avec des interlocuteurs variés, • Esprit critique et pragmatique, capable de proposer des recommandations concrètes, directement actionnables face aux enjeux de risque, • Excellente communication orale et écrite, en français et en anglais Déroulement des entretiens • Entretien avec Fiona Filiberti (Head of Legal) - 30 min, • Echange avec Alban Porcheron (Head of Asset Management) - 45 min, • Case study (~1h) - avec Germain Michou-Tonning (General Manager) & Fiona Filiberti (Head of Legal), • Echange avec Maxime (CTO et Co-founder) : ~1h, • Prises de référence Vous voulez construire et faire monter en puissance une équipe opérationnelle au coeur d'une fintech patrimoniale en forte croissance ? Contactez-nous !

CONTEXTE Consulting est un cabinet de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont la Famille, le Fun et l’Excellence, et elles font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Notre expertise financière nous permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, ainsi que des solutions sur mesure et innovantes. Nous travaillons avec des banques, des sociétés de gestion d’actifs et des compagnies d’assurance. Contexte de la mission Dans un environnement international en forte transformation, vous intervenez au sein d’une équipe dédiée au pilotage et au suivi des coûts IT, dans le cadre d’un projet de fusion entre deux entités majeures. Ce contexte implique : • des enjeux d’harmonisation des pratiques financières, • un besoin de fiabilisation et de structuration des données, • un suivi précis des synergies financières liées au rapprochement Vous évoluez dans une organisation transverse, en interaction avec des interlocuteurs Finance, IT et Projet, au sein d’une équipe répartie sur plusieurs pays. Vos missions Pilotage financier des activités IT • Construction des budgets IT en collaboration avec les responsables de domaine, • Élaboration et mise à jour des forecasts, • Animation des revues mensuelles de performance, • Suivi des effectifs (FTE) Analyse de la performance • Analyse des écarts entre réel, budget et forecast, • Identification des principaux drivers de coûts, • Analyse des dépenses IT et des contrats associés, • Production de commentaires d’écarts à destination du management.) Fiabilisation des données • Mise en place de contrôles de cohérence entre données comptables et budgétaires, • Vérification de la qualité et de la fiabilité des données utilisées, • Contribution à l’amélioration des processus de collecte et de consolidation Reporting & outils • Production des reportings financiers à destination du Groupe, • Création et amélioration de tableaux de bord (Excel, Power BI), • Participation à l’évolution des outils et modèles de données Accompagnement de la transformation (fusion) • Contribution à l’alignement des process, outils et gouvernance, • Suivi des synergies et disynergies financières, • Participation à des chantiers d’optimisation et d’amélioration continue Profil recherché Formation & expérience • Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou équivalent, • Expérience significative en :, • contrôle de gestion / FP&A / finance IT, • Une expérience en environnement international et/ou en transformation est un plus Compétences techniques • budget / forecast / analyse des écarts, • reporting financier, • Bonne compréhension des environnements IT ou projets, • Capacité à structurer, analyser et fiabiliser des données, • Aisance avec les outils :, • Excel avancé, • Power BI ou équivalent, • Outils de data / consolidation appréciés Soft skills • Esprit analytique et structuré, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • Autonomie et proactivité, • Capacité à évoluer dans un environnement transverse et international Langues • Anglais courant impératif (écrit et oral)

La Banque Wormser Frères est aujourd’hui une des rares banques en France à taille humaine encore totalement indépendante, toujours détenue et dirigée par la famille qui l’a fondée en 1936. Banque privée, elle souhaite être un maillon utile de l'économie réelle. Elle s'adresse essentiellement aux entrepreneurs, aux acteurs de l’immobilier, du conseil et de la finance et aux familles. Elle propose des solutions sur mesure de financement et de placement dans le coté, le non coté et l’immobilier. Son caractère familial lui permet de faire perdurer les valeurs initiées par ses fondateurs : proximité, réactivité, adaptabilité, pérennité et innovation. Depuis 4 générations, mettre l’innovation au service des clients est au cœur de ses actions. Elle se caractérise aussi par un alignement d’intérêt constant avec ses clients : elle ne recommande que des investissements dans lesquels elle a elle-même investi, renforçant ainsi la confiance de ses clients. Son ambition pour les 5 prochaines années L'objectif à 5 ans, fixé par la nouvelle direction générale et partagé avec l'ensemble des collaborateurs, est ambitieux et stimulant : doubler le montant des encours, augmenter l'équipe pour atteindre 120 collaborateurs et devenir un acteur de référence de la finance durable. Poursuivant depuis sa création son objectif d'être utile à la société, elle ne se contente pas de prendre en compte des critères ESG dans quelques produits phares mais les inclut dans l'ensemble de ses placements et de ses financements. Le poste Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Gestion des Crédits, vous contribuerez activement à la rédaction complète des contrats de prêts (actes SSP et notariés, propositions commerciales) et aux prises de garanties. Aussi, vos missions seront notamment les suivantes: 1 Rédaction des contrats • A partir du Procès Verbal du Comité de Crédits, recenser les conditions préalables à la signature, les covenants et les conditions financières de l’opération. Si nécessaire, réclamer les compléments d’informations nécessaires., • Rédiger la proposition commerciale, sous la responsabilité du Rédacteur Crédits;, • Soumettre les actes pour signature. 2 Enregistrement des garanties • Effectuer les formalités d’inscriptions des garanties (nantissement de parts, délégation assurance-vie, nantissements de titres externes, notification Dailly …);, • Identifier la nature des actes (avenant, Investissement, Immobilier, Trésorerie, notarié, garanties, Scrivener, etc.) et rédiger les actes conformément à l’accord du Comité de Crédits;, • Faire le suivi du dossier avec le Banquier Privé et la levée des CP’s avec les Analystes Crédits. 3 Suivi des garanties • Réaliser le suivi des renouvellements des garanties et effectuer les mainlevées. Les principaux atouts du poste sont : • Diversité des opérations à rédiger (immobilier professionnel et loi Scrivener, dossiers entreprises, lombard, Investissements, etc.);, • Vision globale sur l’activité Crédits et le fonctionnement de la Banque ;, • Interactions avec les banquiers privés et les notaires. Profil recherché Etudiant(e) en master 2 en droit, vous justifiez d’une expérience dans le secteur bancaire, idéalement au sein d’un service juridique. Ainsi, une expérience dans rédaction des actes serait un plus apprécié. Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et d’un excellent relationnel, vous faites preuve de polyvalence et respectez les échéances. Rigoureux(se), vous savez travailler en équipe et parfois dans l’urgence. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Ce poste, basé au siège social de l’établissement (Paris 9) et éligible au télétravail, est à pourvoir dès que possible ou à partir de juin 2026. Pour postuler, veuillez adresser votre CV à : Rémunération : 1500€ brut mensuel. Vous pouvez aussi postuler via notre page Welcome to the Jungle : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.