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Corporate Finance Mission RSM France, cabinet d’audit pluridisciplinaire de plus de 1500personnes, intervient sur une clientèle small et midcap composée defonds d’investissements, PME/ETI et sociétés cotées françaises etinternationales. Nous sommes membre du réseau RSM International, 5ème réseau aux USAet 6ème réseau mondial, et réalisons un chiffre d’affairesde $US10 milliards dans 130 pays avec plus de 65 000 collaborateurs.RSM est caractérisé par un positionnement mondial sur le segment Midcaps. Les activités Corporate Finance de RSM sontprésentes dans l’ensemble du réseau avec notamment une équipe TS mondiale pluridisciplinairedédiée de plus de 3,000 personnes en Amérique du Nord, Europe, Asie etAfrique. Nos activités ont une très forte dimension internationale et couvrent l’ensembled’un processus transactionnel. Votre Rôle : SeniorExpérimenté / Assistant Manager en Transaction Services H/FLe Pôle Corporate Finance de RSMParis, piloté par 3 associés, accompagne ses clients Midcaps, fondsd’investissements et Corporate dans leurs opérations de croissance externe, ouverture et recomposition ducapital, cessions d’activités non stratégique. Au sein d’une équipe à taille humaine,vos missions seront les suivantes : Due Diligence: o Vous intervenez sur desmissions de Due Diligence d’acquisition (Buy-Side) et de cession (Vendor DueDiligence). Vous analysez la performance financière des sociétés cibles,identifiez les principaux enjeux transactionnels et contribuez à la formulationde recommandations auprès des clients.o Vous accompagnez nos clients sur les autres problématiquesfinancières complexes liées aux transactions : Bid Support, Assistance à larédaction des contrats d’acquisition, Ajustement de prix dans un contexteamiable ou contentieux, Carve-out complexes de filiales ou branche d’activitéso Vous participez à des missions spéciales d’investigation pourles directions générales de Groupes et d’ETI. Pilotage: Selon lesconfigurations, vous pouvez être à participer à la coordination des différentesexpertises mobilisées sur les projets (M&A-Law, Tax, Ressources Humaines,IT…).Management : vous encadrezet accompagnez les consultants juniors et seniors dans la réalisation desmissions. Vous contribuez au développement de leurs compétences, partagez votreexpertise et participez activement à la dynamique collective de l'équipeTransaction Services en lien avec les associés/ managers.Pour en savoir davantage sur notre département et nos deals:Toute l'actualité des deals RSM | RSM FranceEric Fougedoire | RSM France Profil Diplômé(e) d’un Bac+5 (École decommerce, Université ou formation équivalente), vous justifiez d’uneexpérience confirmée en Transaction Services, acquise au sein d’un cabinet deconseil, d’audit ou d’une structure spécialisée.Vous disposez d’un anglaiscourant, à l’écrit comme à l’oral. La maîtrise d’une troisième langue(espagnol, allemand ou italien) serait fortement appréciée.Au-delà de vos compétencestechniques, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votrecapacité d’analyse et de synthèse, votre sens du service client et votrecapacité à évoluer dans un environnement exigeant et collaboratif.Vous avez un véritable leadership,vous savez fédérer une équipe, former et faire monter en compétence lesconsultantsVous souhaitez rejoindre une équipeà taille humaine offrant une forte exposition client, des responsabilitésimportantes et un environnement favorisant l’autonomie et le développementprofessionnel. CompétencesauditAnglaisExcelanalyse financièreDue diligence

Les missions principales pour le poste Controleur/Analyste fonds délégués H/FNotre client, institution financière de renommée recherche dans le cadre d'une opportunité en CDI Un(e) Controleur sur les fonds délégués H/FLe chargé de mission contrôle middle office et reporting actif est responsable du contrôle et du pilotage des activités de Middle Office déléguées.Il devra également contribuer à l’élaboration des reportings actifs, servant notamment pour les calculs Solvabilité II et pour différents comités.Il assurera notamment la mise à jour des indicateurs de risques, les reportings ainsi que le maintien de la base d’actif s’y afférant. Il travaillera principalement en supervision des activités middle-office déléguées et remontera les éventuels incidents/anomalies identifiés lors de ses contrôles.Contrôle et pilotage des activités de Middle Office déléguées : Contrôle du respect des limites fixées dans le cadre des mandats de gestion/fonds déléguésContrôle du Trade Management opéré par les équipes déléguéesContribution à la charge de travail de l’équipe Risques Reporting et Durabilité Contribution à l’établissement des reportings actifs, notamment lors des inventaires annuels et trimestrielsGestion de projets (afin d’implémenter les méthodes/outils développés) Connaissance des métiers, compréhension de leurs besoins, compréhension de l’organisation de ses métiers entre eux (pour bâtir un ensemble cohérent)Le profil recherchéVotre profil:Connaissances financières : une expérience minimale de 5/7 ans dans des métiers relatifs au middle office dans une institution financière (banque, assurance, société de gestion d’actif, …) ou dans le domaine financier ; Connaissances des instruments financiers de baseConnaissances bureautiques : Suite Microsoft Office, langages : VBA, SQL, Bloomberg, logiciel de PMS ou OMSNous recherchons un profil ayant eu l’expérience dans le middle office et dans les reportings financiersSalaire Fixe 55/60k + Participation En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

C Objet du mail : Candidature Formateur/rice FLE – Votre nom.

Recherche d'un chargé de développement pour lutter contre l'illettrisme et l'illectronisme.CDD de 6 mois avec possibilité de CDI.Salaire entre 26 000 et 32 000 euros brut annuel.

Formateur FLE en CDD de 6 mois pour l'IFRA à Thonon les Bains, pour accompagner des primo-arrivants dans l'acquisition de la langue française.

Donner des cours de FLE, préparer aux examens DELF/DALF, analyser les besoins, adapter les supports et rédiger des bilans.Contrat pour auto-entrepreneurs.

Le formateur FLE dispense des cours de français aux apprenants adultes, favorisant l'autonomie et l'insertion professionnelle.

Animer des formations en Français Langue Étrangère (FLE) à visée professionnelle auprès de demandeurs d'emploi.Préparer et adapter le contenu pédagogique, suivre les apprenants et gérer administrativement la formation.

Le centre socioculturel AFSCO (Association Familiale et sociale les Coteaux) recrute un formateur FLE/FLI.

Le responsable pédagogique supervise les formations de FLE, avec 2 ans d'expérience.

Diplôme requis Bac+5 (diplôme supérieur en FLE ou management). DAMOCE ou stage de direction d'un centre FLE très appréciés. Piloter le label Qualité FLE et la certification Qualiopi de l'établissement auprès des organismes externes.

Le professeur enseignera le français sur objectifs spécifiques, avec une forte expérience et créativité pédagogique.

Expérience et diplôme en FLE requis.

Piloter le label Qualité FLE et la certification Qualiopi de l'établissement auprès des organismes externes. Expérience dans l'enseignement du FLE, notamment à l'étranger, et connaissance des certifications. Connaissance du réseau FLE, habilitation correcteur-examinateur DELF/DALF