Trabajos Comptabilité et Finances en La Courneuve - Page 5Crear alertas

En tant qu'Alternant Achats H/F, vous serez intégré au sein du département des achats indirects, actuellement en pleine construction. Vous participerez activement à divers projets et missions transverses visant à améliorer les processus et les outils du département. A ce titre vos missions sont : 1. Projets d'Appel d'Offres • Contribuer à la préparation et participer à la gestion des appels d'offres pour divers services et produits., • Participer à l’analyse des propositions reçues et participer à la sélection des fournisseurs. 2. Harmonisation des Conditions de Paiement • Analyser les conditions de paiement existantes., • Participer à l’ harmonisation des conditions de paiement des différents fournisseurs. 3. Cleaning de la Base de Données Fournisseur • Effectuer un audit de la base de données actuelle des fournisseurs., • Nettoyer et mettre à jour les informations pour assurer l'exactitude et la pertinence des données. 4. Migration des Contrats • Participer à la migration des contrats existants vers un nouveau système de gestion., • Assurer la continuité et la conformité des contrats durant le processus de migration. 5. Autres Projets Transverses • Participer à des projets transverses en lien avec les achats indirects, selon les besoins du département., • Collaborer avec les différentes équipes pour assurer la bonne mise en œuvre des projets. Cette liste est non exhaustive. Le profil recherché Vous souhaitez valider une formation de niveau Master en École de Commerce, Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en Achats, Logistique ou Gestion de Projet. Une première expérience en achats, stages inclus, serait un plus. Vous maîtrisez : Les outils bureautiques et logiciels, Idéalement des process achats, L'anglais La gestion des bases de données. Vous êtes : Capable d’avoir un esprit d'analyse et de synthèse, A l'aise à l'oral comme à l'écrit, Capable de promouvoir et à accompagner le changement, Autonomie et force de proposition.

Tinexta is an industrial group that provides integrated solutions for the digital transformation and growth of small and medium-sized enterprises, companies, and institutions. Listed on Euronext STAR Milan and backed by a solid majority institutional shareholder, it is included in the European Tech Leader index as a high-growth tech company. Headquartered in Italy and operating in 11 countries across Europe and Latin America, the group employs over 3,000 people and is active in key sectors such as Digital Trust, Cybersecurity, and Business Innovation. About the Role For our French office, we are looking for a General Accountant: reporting to the Accounting Manager, your role will be to process the structure's accounts. Responsibilities • General and supplier accounting management (data entry, settlements, dispute handling, etc.)., • French and IFRS accounting standards., • Management of fixed assets and depreciation., • Cash management (daily bank entries, cash flow forecasts, etc.)., • Follow-up of data entry and reconciliation of inter-company re-invoicing., • Preparation of tax returns (VAT, CVAE, CFE, IS, etc.)., • Participation in monthly, quarterly and annual closing (calculation and accounting of provisions in collaboration with the management controller FNP, CCA, FAE, PCA etc.)., • Participation in the annual closing process in conjunction with the chartered accountant and statutory auditor., • Analysis and reporting (review and justification of accounts)., • Management of monthly payroll generation and follow-up of employee requests. Requirements • Previous experience in a similar role is preferred., • Fluency in English, • IFRS and French GAAP, • Preparation of Tax returns (VAT, CVAE, CFE, IS, etc)., • SAP knowledge, • Microsof Office Interpersonal Skills: • Autonomous, • Proactive, • Teamwork Education • Degree in Finance (at least a two-year degree such as BTS, DUT, or equivalent). At Tinexta, we believe that all forms of diversity are a source of mutual enrichment. That’s why we are committed to ensuring gender equality and an inclusive work environment, where each individual can contribute unique value to our Group. We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status. Personal data will be processed in accordance with the provisions of EU Regulation 2016/679.

Notre ADN Avertim est un groupe de conseil en organisation et management européen composé de 4 bureaux (Paris, Bruxelles, Francfort et Amsterdam) et comptant plus de 320 consultants. Fort de ses 15 ans d’expérience, notre réseau européen apporte son expertise métier aux comptes clés de 4 grandes industries (Pharma, Banque, Energie, Transport) en les aidant à atteindre performance, innovation et conformité. Notre bureau parisien accompagne les établissements financiers dans la réalisation de leurs projets métiers, du cadrage stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. Être un Avertimer, c’est mettre sa curiosité au service de nos clients, être stimulé par le travail en équipe, faire preuve d’ouverture d’esprit et avoir une âme d’entrepreneur. Des consultants soudés et motivés, c’est ce qui fait la force d’Avertim. Ce qui vous attend chez Avertim Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior / Manager disposant d’une expertise en analyse de crédit sur le segment professionnel et en gestion de projet/direction de programme au sein d’institutions financières. Vos responsabilités incluront : • La gestion de projets relatifs à l'octroi et au suivi des crédits professionnels., • L'élaboration de roadmaps, du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle., • La production de livrables conformes aux attentes des métiers., • La coordination de chantiers entre les équipes métiers et IT., • La création de reportings clairs et détaillés à destination des décideurs., • L'apport de soutien méthodologique et de conseil aux directions concernées. Rejoindre Avertim c’est l’opportunité de : • Jouer un rôle clé dans la croissance du cabinet, • Vivre une expérience humaine au sein d’une équipe jeune et dynamique, dans un environnement de travail stimulant, • Faire partie d’une communauté internationale, • Prendre part à un projet d’entreprise encore plus grand et s’engager à améliorer l’impact social et environnemental du groupe Votre profil • Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’un cursus universitaire de premier plan, • Vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience professionnelle, acquises dans un cabinet de conseil, l’inspection générale ou une institution financière, • Vous disposer d'une expertise en gestion de projet/direction de programme, avec une forte exposition aux directions générales. Vous maîtrisez les processus d’octroi de crédit destinés aux professionnels, • Vous parlez couramment le français et l’anglais, • Vous avez une bonne aisance en communication orale et écrite, • Vous êtes passionné(e) par les sujets de Data et IA, notamment dans leur application aux services financiers, • Vous avez de l'énergie, des idées et souhaitez grandir dans un environnement stimulant, entouré(e) de personnes passionnées

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault–Mitsubishi (Renault, Dacia, Alpine, Renault Samsung Motors, Mobilize, Infiniti, Datsun, et Mitsubishi Motors) dans plusieurs pays. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Implanté dans 35 pays, et comptant près de 4 000 collaborateurs, Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À juin 2024, les actifs productifs moyens sont de 54,9 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 553 millions d’euros. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer les talents et les forces de chacun. Enfin, nous bénéficions au sein du groupe d’une forte politique de mobilité : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Rattaché(e) au Chief Data Officer du groupe MFS, le (la) chef(fe) de projet BCBS239 / RDARR sera en charge du pilotage opérationnel du projet réglementaire BCBS239 / RDARR au sein de MFS pour le périmètre des reportings internes ainsi que pour les chantiers transverses aux périmètres des reportings internes et réglementaires (Rôles et responsabilités, corpus documentaire..). Il s'agit, avec l'aide de consultants externes et des internes impliqués dans le projet mais non dédiés de : • Suivre l'avancement des chantiers et le respect du planning, • Préparer les supports des Comités de projet et de pilotage et valider les comptes rendus, • Prendre en charge des travaux opérationnels prévus dans la feuille de route notamment sur l'actualisation du corpus documentaire et les travaux liés aux reportings (ID Card Reporting, identification des données critiques..), • Etre l'interlocuteur projet privilégié des consultants externes et des internes impliqués dans le projet (notamment des propriétaires des reportings du périmètre), • Etre la référence en matière de réglementation BCBS239 / RDARR et en assurer la formation interne et la veille réglementaire, • Prendre la responsabilité du self assessment des contrôles BCBS239 / RADRR de 1er niveau (préparation et exécution), • Assurer la coordination avec le périmètre des reportings règlementaires, • Préparer le passage en mode run du projet, • Prendre en charge la présentation du projet auprès de diverses instances Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 (idéalement en gestion financière, gestion de projet, banques ou data), • Connaissances approfondies en réglementation BCBS239 / RDARR acquises au sein d'un établissement de crédit ainsi que des compétences en gestion de projet., • Ce poste demande un haut niveau de compétences relationnelles de par la diversité des contributeurs au projet et un esprit d'équipe élevé., • La maîtrise approfondie d'Excel et d'outils de requêtage (SQL, SAS) est un plus., • Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée, une partie des contributeurs internes étant constitués par les Data Coordinators pays., • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication orale Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2/3 jours par semaine, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Grands Boulevards ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir à Grands Boulevards seront situés à Boulogne en 2026.

Descriptif du poste Au sein de l’équipe EPM spécialisée sur Pigment, rejoins une team d’experts passionnés à taille humaine où la prise d’initiatives est largement encouragée. Grâce à notre agilité, tu bénéficies d’une réelle visibilité sur ton évolution et d’une personnalisation de ton parcours de carrière. Pigment est un EPM français à la pointe de la technologie qui permet à nos client de piloter leur activité et optimiser leur performance Tes missions seront : Tu interviendras sur la modélisation dans Pigment tout en montant en compétences sur plusieurs domaines fonctionnels ainsi qu’en gestion de projet. • Concevoir des solutions pertinentes et innovantes en tenant compte de tous les enjeux du contexte client, • Implémenter et optimiser ces solutions dans les règles de l’art, • Conseiller les clients dans leurs choix, • Transmettre ton savoir-faire et participer à la capitalisation de connaissance des utilisateurs Profil recherché Tu es le candidat idéal si tu as une première expérience dans l’univers du conseil sur un outil EPM. (Anaplan, Jedox, TM1…) Et que tu souhaites te former et évoluer sur un nouvel outil prometteur : Pigment. Lors de ton expérience, tu es intervenu sur l’implémentation d’outil(s) EPM et tu as participé à différentes phases du projet. Une aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et une excellente maîtrise du français et de l’anglais sont également essentielles. MeltOne c’est avant tout une aventure humaine, nous avons des valeurs qui nous tiennent à cœur, si comme nous tu as un fort esprit d’équipe, tu aimes partager des moments conviviaux, tu es orienté solution et que tu as le sens des responsabilité tu es au bon endroit ! Si en lisant cela, tu te dis que c’est tout toi (ou presque), c’est que tu as l’étoffe d’un futur MeltOner et que tu dois postuler à cette offre. Déroulement des entretiens 1. Premier entretien RH de 30 minutes par visio avec notre équipe recrutement, Amina ou Sarah, qui te présentera MeltOne, et échangera sur ton parcours et ce que tu recherches ;, 2. Echange d’1h avec un Consultant Senior ou un Manager avec qui tu rentreras plus en détail sur tes réalisations et les challenges qui t’attendent chez MeltOne ;, 3. Échange d’1h avec un manager dans nos locaux afin de te présenter notre environnement de travail et aussi de valider ton niveau technique par le biais d’un test. Si les trois étapes sont validées de ton côté comme du nôtre : Bienvenue chez MeltOne ! Il ne nous reste plus qu’à préparer ton parcours d’intégration personnalisé avec des interlocuteurs dédiés (référent solution, manager, Best Friend MeltOner pour élargir son réseau…).

Au sein du département Corporate Development d'ODDO BHF, l'analyste Corporate Development sera principalement impliqué dans les activités de Corporate M&A, de développement de projets et d'analyses stratégiques ainsi que dans le soutien aux activités de Corporate Venture (investissements minoritaires pour le Groupe). MISSIONS -Analyse de marché, études sectorielles et d'entreprises (Financial Institutions Group) -Analyses de cibles d'acquisition potentielles: analyse financière, stratégique et fondamentale des opportunités envisagées -Modélisation et valorisation financières -Soutien à la gestion de projets de fusions-acquisitions avec des interlocuteurs internes et externes (par exemple, due diligence) -Soutien à la préparation de la documentation dans le cadre d'un processus de fusions-acquisitions (offres sans engagement, offres fermes, lettres de confirmation, revue des SPA, etc.) -Préparation de présentations, briefings, notes d'investissement, etc. à destination de la direction générale dans le cadre du processus décisionnel -Accompagnement de l'équipe dans le suivi des participations minoritaires du groupe sur tous les aspects : finance, augmentations de capital, discussions juridiques et synergies potentielles avec le groupe -Soutien à la définition, au cadrage et au suivi de la stratégie du groupe pour le compte du CEO, du CFO et du GMC (par exemple, benchmarking et revue de portefeuille) Par ailleurs, une assistance ponctuelle sur les thèmes de gouvernance d'entreprise peut être apportée au CFO du Groupe dans la préparation de la documentation destinée aux organes décisionnels (GMC, conseils de surveillance, régulateurs, etc.) PRÉREQUIS -Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur, avec une spécialisation en finance, stratégie ou management de projets -Une première expérience en M&A, Corporate M&A, Consulting ou Management de Projet -Vous êtes flexible, autonome, rigoureux(se), persévérant(e), avec un bon relationnel -Très bonne maîtrise de l'anglais, l'allemand serait un plus -Maîtrise du Pack Office VOTRE REMUNERATION Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil et à vos compétences. Cette rémunération s’articule autour d’un élément fixe, d’un bonus discrétionnaire faisant l’objet d’un arbitrage individualisé à chaque fin d’année ainsi que de la participation. Notre ambition est d’attirer et de développer les meilleurs talents en leur proposant notamment de devenir actionnaires du Groupe aux côtés de la famille Oddo qui ensemble détiennent 90 % du capital. Nous avons à cœur d’aligner nos intérêts et nos valeurs avec nos clients et partenaires. POURQUOI ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.

Acteur de référence européen multi-spécialiste de la gestion de conviction, des solutions et de la finance durable. LBP AM est un asset manager de référence en France et en Europe dans la gestion des actifs cotés (depuis plus de 30 ans) et actifs privés européens (depuis 2012). Nous proposons une gamme étendue de fonds ouverts, solutions dédiées à ses clients : investisseurs institutionnels (plus de 50% des encours), réseau bancaire interne Banque Postale et distributeurs externes. LBP AM compte quatre pôles d’investissements : European Private Markets, Multi-Assets & Rates & Credit specialties, Quantitative Solutions, Equities avec notre filiale La Financière de l’Echiquier (LFDE). Au 31 décembre 2024 les encours consolidés du groupe LBP AM s’élèvent à 74 milliards d’euros d’actifs; dont 10 milliards sur les actifs privés, qui est un axe stratégique de développement pour LBP AM. DESCRIPTION DU POLE ET DES MISSIONS L’équipe est rattachée à la Direction des Opérations. Dans ce cadre aurez comme principales missions : • Maintenance et mise à jour de la documentation fiscale des fonds LBP AM (KYC, formulaire d’identification fiscale pour les fonds LBP AM), • Suivi des dossiers de récupération fiscale sur les revenus étrangers avec les prestataires externes, notamment les dépositaires, pour les fonds LBP AM, • Relations avec les contreparties de trading : onboarding des nouvelles contreparties et réponse aux demandes de KYC Maintenance et mise à jour de la documentation fiscale • Constituer le dossier administratif nécessaire à la mise en place des processus de récupération ou d’exonération fiscale pour chaque fonds LBP AM, • Mise à jour des formulaires d’identification fiscale (exemple : FATCA, CRS) et de la bibliothèque de documents standards de chaque fonds comme le prospectus Suivi des dossiers de récupération fiscale • Supervision des dossiers des demandes de récupération ou d'exonération fiscale pour les fonds LBP AM, • Assistance à la constitution des dossiers avec les prestataires externes, notamment les dépositaires, • Etre le point de contact privilégié des questions fiscales pour les gérants de portefeuilles et les équipes d’intermédiation, • Mise en place d’indicateurs de suivi des prestations externalisées, • Participer à la rédaction des procédures et modes opératoires Participation à l’amélioration continue des process opérationnels liés aux activités de récupération fiscale • Identification des opportunités d’automatisation et de digitalisation des processus en collaboration avec l’équipe Technology, • Contribuer à l’évaluation de la qualité de services des prestataires de LBPAM en collaboration avec l’équipe Middle Office Partenaires Intermédiation : onboarding des Intermédiaires, des fonds et réponses aux demandes de KYC • Constituer le dossier de KYC lors de la sélection de nouveaux intermédiaires de marché., • Onboarder les nouveaux fonds auprès des intermédiaires existants, • Répondre aux sollicitations des intermédiaires dans le cadre de leurs processus de mise à jour de leurs propres KYC COMPETENCES Formation et diplôme • Formation en études supérieures (BAC+5 ou équivalent) idéalement avec spécialisation en finance ou fiscalité, • Certification AMF souhaitée Langues étrangères • Anglais professionnel indispensable Expérience professionnelle • Au minimum 5 ans d’expérience avec une expérience significative dans les métiers opérationnels en société de gestion ou des processus fiscaux chez un dépositaire Compétences : • Bonne connaissance des instruments financiers et des règles fiscales applicable aux revenus financiers, • Aisance avec les systèmes d’information de gestion (exemple : PMS, bases de données, outils de valorisation), • Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé – VBA, etc.) et de data visualisation (Power BI), • Grande rigueur, sens de l’organisation

Après 10 ans de R&D et trois brevets, BASTILLE vient de commercialiser la nouvelle référence du vélo urbain : un vélo qui se plie sans équivalent à ce jour, conçu et assemblé en France. BASTILLE est une marque basée à Paris, portée par deux entrepreneurs expérimentés et engagés : Gilles Henry, inventeur de la célèbre poussette YOYO et Quentin Bernard, ancien General Manager Europe de DEVIALET. BASTILLE souhaite apporter une vraie réponse aux problématiques des utilisateurs et transformer le monde du vélo en profondeur. À contre-courant de toutes les marques de vélos très technologiques, la gamme BASTILLE mise sur l’ingéniosité, la simplicité et la réinvention des usages, levant toutes les barrières à l’adoption du vélo comme transport du futur. Après une levée de fonds significative en 2023 et la livraison des premiers vélos en décembre dernier, BASTILLE cherche maintenant à renforcer son équipe finance/opération pour accompagner sa croissance. Vous rejoignez l’équipe lors d’une période charnière, bras droit du COO, vos missions principales seront les suivantes : • Comptabilité clients / fournisseurs, • Gestion des paiements fournisseurs et suivi des flux de trésorerie, • Rapprochement bancaire, • Administration des ventes / Gestion des stocks dans l’ERP (Cegid) et au bureau (SAV) Compétences et expériences : • Formation comptable, BAC+2/3 (DCG ou IUT), • Entre 2 et 4 ans d’expérience au sein d’un service comptable / ADV, • Maîtrise de tableurs tels qu’Excel / Google Sheets, • Sens de l’organisation : vous aimez mettre en place des processus et une exécution sans faille. Vous avez un grand souci du détail, • Affinité avec l’environnement d’une jeune entreprise en plein développementPersonnalité :, • Sens de la performance, capacités analytiques fortes et attitude proactive, • Vous avez un fort esprit d’analyse et d’équipe, • Vous maîtrisez l’anglais (écrit/oral)

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs SeaBird s’appuie sur la complémentarité des expertises de plus de 200 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d’amélioration de la performance. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. Notre volonté de réconcilier sens et performance nous conduit à développer un modèle de société de conseil novateur au travers de notre fondation actionnaire SeaBird Impact et de notre qualité de société à mission. Accompagner la transition écologique des acteurs financiers, développer les potentiels humains et partager la création de valeur avec nos collaborateurs et au profit du bien commun sont nos trois engagements. En tant que Stagiaire, vous serez amené.e à : • Découvrir le conseil métier dans un secteur exigeant et stimulant : vous accompagnerez nos clients (compagnies d’assurance, sociétés de gestion…) sur des problématiques variées, à la croisée des enjeux stratégiques, organisationnels, réglementaires et IT. De la définition de la stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, vous interviendrez auprès d’interlocuteurs de tous niveaux, y compris les directions générales., • Développer vos compétences dans le monde de l’assurance et de la gestion d’actifs : produits d’épargne, allocation d’actifs, gestion financière, comptabilité des placements, réglementation prudentielle, etc. Le champ d’exploration est vaste, et vous serez encadré·e par des consultants expérimentés passionnés par leur métier., • Contribuer activement à la notoriété de l’offre Epargne et Gestion d’actifs de SeaBird en prenant part à la production de contenu à forte valeur ajoutée (articles, conférences, livres blancs, webinars…). Ces supports traitent de sujets d’actualité (finance durable, actifs numériques, évolution réglementaire…) et participent au rayonnement de notre expertise sur le marché., • Assister les managers dans l’animation et le pilotage des travaux internes de l’équipe (veille, développement de l’offre, structuration de nos démarches, animation collective…)., • Last but not least, faire vivre l’esprit d’équipe ! Parce que notre collectif est une vraie force, nous comptons sur vous pour contribuer à sa dynamique, dans un environnement bienveillant, stimulant et convivial. Profil • Vous êtes étudiant.e .au sein d’une école de commerce ou d’une université spécialisée en finance, • Vous recherchez un stage de fin d’étude d’une durée de 6 mois à partir de septembre 2025, • Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et aimez relever des défis, • Vous avez développé de fortes capacités d’adaptation et d’apprentissage, • Vous avez de préférence une première expérience sur les métiers de la finance. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

LBP AM est un gérant d’actifs multi-spécialiste de la finance durable, des solutions, et de la gestion de conviction. Avec sa filiale La Financière de l’Echiquier, le groupe LBP AM compte 4 grands pôles d'investissement : LBP AM European Private Markets, Multi Asset, Rates & Credit Specialties, Quantitative Solutions, Gestion de conviction par La Financière de l’Échiquier. Avec une approche d’investisseur responsable et engagé, le groupe LBP AM déploie concrètement un modèle intégrant l’analyse extra-financière dans les décisions d’investissements afin de répondre aux grands enjeux sociétaux et environnementaux. La diversité et l’inclusion sont des valeurs centrales. Nous voulons attirer des personnalités, de tous âges, de toutes origines, chacun et chacune avec son expérience propre. DESCRIPTION DU POLE ET DES MISSIONS L’équipe est rattachée à la Direction des Opérations. Dans ce cadre aurez comme principales missions : • Support opérationnel aux équipes de gestion de portefeuille au quotidien, notamment afin d’assurer la qualité des positions dans les outils Front Office, • Suivi quotidien du processus de calcul et de validation des Valeurs Liquidatives avec les valorisateurs des fonds, • Suivi des contraintes d’investissement post-trade en coordination avec les équipes de gestion et de Risk Management Support opérationnel aux équipes de gestion de portefeuille • Supervision quotidienne des activités Middle Office externalisées, notamment Trade Support, réconciliations avec les tiers, Opérations sur Titre, gestion du collatéral, • Analyse des écarts de valorisation des produits OTC avec les contreparties, • Suivi de la bonne réception et intégration des souscriptions / rachats dans les fonds LBP AM, suivi des alertes sur les gates, • Etre le point de contact privilégié des questions opérationnelles pour les gérants de portefeuilles et les équipes d’intermédiation, • Interface opérationnelle avec les dépositaires, valorisateurs de fonds au quotidien Suivi quotidien du processus de calcul et de validation des Valeurs Liquidatives avec les valorisateurs des fonds • Suivi des jalons de livraison des Valeurs Liquidatives par les valorisateurs, • Contrôle des Valeurs Liquidatives par comparaison avec les données LBP AM et, éventuellement, analyse des écarts avec les valorisateurs, • Post production, envoi de reporting aux contreparties OTC Suivi des contraintes d’investissement post-trade en coordination avec les équipes de gestion et de Risk Management • Analyse des alertes de non-respect des ratios règlementaires et des contraintes d’investissement en post-trade, • Escalade auprès des équipes de gestion et de Risk Management pour résolution des breachs Participation à l’amélioration continue des process opérationnels liés aux activités Middle Office • Identification des opportunités d’automatisation et de digitalisation des processus en collaboration avec l’équipe Technology, • Contribuer à l’évaluation de la qualité de services des prestataires de LBPAM en collaboration avec l’équipe Middle Office Partenaires COMPETENCES Formation et diplôme • Formation en études supérieures (BAC+5 ou équivalent) idéalement avec spécialisation en finance ou ingénierie, • Certification AMF souhaitée Langues étrangères • Anglais professionnel indispensable Expérience professionnelle • Au minimum 5 ans d’expérience avec une expérience significative dans les métiers opérationnels en société de gestion, middle office bancaire ou un prestataire lié à l’asset management Compétences • Bonne connaissance des instruments financiers et des processus de Gestion de Fonds, • Aisance avec les systèmes d’information de gestion (ex. : PMS, bases de données, outils de valorisation), • Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé - VBA, etc.) et de data visualisation (Power BI), • Grande rigueur, sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie au quotidien

Consultant référent Risques & Conformité (H/F) Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs SeaBird s’appuie sur la complémentarité des expertises de plus de 200 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d’amélioration de la performance. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. • Notre volonté de réconcilier sens et performance nous conduit à développer un modèle de société de conseil novateur au travers de notre fondation actionnaire SeaBird Impact et de notre qualité de société à mission. Accompagner la transition écologique des acteurs financiers, développer les potentiels humains et partager la création de valeur avec nos collaborateurs et au profit du bien commun sont nos trois engagements. Missions Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l’Assurance, de la Banque ou de la Gestion d’actifs? Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ?Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ? Cette opportunité est faite pour vous. En tant que consultant.e référent (à partir de 3 ans d’expérience) vous serez amené.e à effectuer des missions en accompagnement opérationnel ou gestion de projet, orientées en audit, risque et conformité. Les missions qui vous seront attribuées seront principalement : • de réaliser une cartographie des risques (non-conformité, RCSA…) ;, • d’accompagner la mise en conformité de nos clients par rapport à une réglementation (RGPD, LCB-FT…) ;, • de réaliser des missions de contrôle ;, • d’analyser et d’évaluer la qualité du dispositif de contrôle mis en place ;, • de mettre en place un plan de contrôle ;, • de diffuser la culture du contrôle au sein des équipes opérationnelles (Liste non exhaustive) Profil à partir de 3 ans • Vous êtes diplomé.e d’un BAC +5 dans le secteur de la finance., • Vous avez un intérêt particulier pour le secteur de l’assurance et/ou de la banque., • Vous cherchez une expérience professionnelle polyvalente avec des missions diversifiées., • Vous êtes reconnu.e pour votre :, • capacité organisationnelle forte et votre esprit de synthèse,, • rigueur et application dans votre travail,, • flexibilité et votre force de proposition. Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant qu’UX Researcher, tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans leurs travaux de recherches utilisateurs et la définition de leurs enjeux Produit. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : • Mener des recherches approfondies afin d’explorer les besoins utilisateurs et améliorer leurs attentes produit., • Mise en place des itérations basées sur les résultats des tests pour améliorer l'expérience utilisateur, • Mettre en place différents types de recherche : quantitatif et qualitatif., • Définir, planifier, recueillir, analyser et restituer à l’équipe produit sa recherche et faire des recommandations., • Acculturer les équipes produit à la Research afin de les initier aux bonnes pratiques. Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant qu’UX Researcher dans des équipes Agiles d’au moins 5 ans. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant qu’UX Researcher, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu es capable de mener un atelier et les participants sont contents d'y avoir participé, • Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, le lean UX et tu es convaincu.e que c'est efficace, • Tu maîtrises Figma, • Tu fais une veille permanente sur les outils et les concepts design émergeants et tu aimes partager tes recommandations à ton équipe, • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

Lazard Frères Gestion, pôle français du groupe Lazard pour l'activité de gestion d'actifs, gère plus de 40 Mds€ pour ses clients institutionnels et privés, et réunit plus de 200 collaborateurs. Lazard Frères Gestion allie les qualités d'une société entrepreneuriale à taille humaine et proche de ses clients, à l’assise d'un groupe mondial qui gère 250 milliards de dollars au 31 mars 2024. Le contexte du poste : Vous êtes rattaché(e) au Directeur du Service Client et des Opérations. Vous travaillez au sein de l’équipe des Chargés de Clientèle et avec des Gestionnaires privés et Banquiers privés. Vos missions dans ce poste : • Gestion des opérations sur les comptes clients • On boarding : préparation des packs d’ouverture ou de souscription et contrôles complétudes avant transmission aux dépositaires (interne et externe), • Suivi et mise à jour de la réglementation KYC, LAB, MIF, documents justificatifs, • Mise à jour administrative des comptes : changement d’adresse, passage de résident à non-résident, • Ordres : Suivi du carnet d’ordres et contrôle de la bonne exécution par les dépositaires externes., • Virements entrants et sortants : contrôles avant transmission auprès du Back Office et des dépositaires externes, • Suivi de la trésorerie : traitement des soldes espèces débiteurs, contrôle et remédiation (passage d’ordres, apports espèces...), • Assurances : Traitement de toutes opérations sur les contrats : souscription nouvelle, versement complémentaire, arbitrage, rachats, • Crédits : mise en place des demandes de prêt auprès des partenaires, suivi administratif auprès des clients et des partenaires (banques et assurance)., • Fiscalité : suivi de la mise à jour des prix de revient, donation / successions 2. Gestion de la relation clients et accompagnement de l’équipe commerciale et de gestion • Préparation des rendez-vous clients, mise en place des opérations suite aux rendez-vous, prise en charge des aspects administratifs, • Reportings envoyés aux clients : synthèse mensuelle sur les portefeuilles, envoi des situations sur les contrats d’assurance, • Reporting interne : suivi des apports retraits Le profil que nous recherchons : • Vous avez un niveau Master en économie/gestion/finance ou vous avez une expérience réussie en assistanat de gestion. Vous avez également des compétences en termes d’assistanat commercial (gestion des appels téléphoniques, suivi des rendez-vous, élaboration de reportings…)., • Vous savez vous adapter rapidement, faire preuve de dynamisme et d’autonomie., • Vous disposez d’un bon relationnel, d’une bonne capacité de travail, d’un esprit de synthèse et de réactivité. Vous êtes à l’aise dans votre communication, à l’écrit comme à l’oral., • Vous savez utiliser les outils informatiques de proximité, sous Microsoft Office notamment Excel. Rejoignez Lazard Frères Gestion et donnez un nouvel élan à votre carrière en contribuant activement à la réussite de notre entreprise tout en développant vos compétences dans le domaine financier ! Diversité et inclusion chez Lazard : Chez Lazard, nous soutenons un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité. Nous sommes engagés dans une démarche socialement responsable, dans laquelle la diversité et l'inclusion ont une place essentielle au bien-être et développement des collaborateurs. Ainsi, nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques et à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques fondamentales.

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme de transformation d’une équipe Finance en salle de marchés, un acteur majeur du secteur financier recherche un consultant pour assurer un renfort opérationnel et contribuer à la mise en place d’outils d’automatisation. Cette mission vise à libérer du temps aux experts métiers en prenant en charge les activités récurrentes et en soutenant les initiatives d’optimisation des processus. Responsabilités : • Produire les allocations financières (revenus et coûts) selon les règles de pricing de transfert,, • Participer à la mise en œuvre de procédures et d’outils (Excel macros, Power BI, Python),, • Automatiser des flux de données et contribuer à la fiabilisation des traitements,, • Documenter les processus et identifier les axes de sécurisation opérationnelle,, • Collaborer avec les équipes Finance, IT et Transformation dans un environnement exigeant. Profil recherché : • Expérience confirmée en Transfer Pricing ou en finance de marché,, • Compétences techniques solides en Excel (VBA), Power BI, et Python,, • Esprit analytique, rigueur, autonomie, capacité à gérer de la volumétrie de données,, • Excellentes capacités de communication, notamment dans un environnement international. Informations complémentaires : • Contrat : freelance, CDD ou CDI, • Rythme : hybride avec 3 jours de télétravail / semaine, • Démarrage souhaité : dès que possible

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs SeaBird s’appuie sur la complémentarité des expertises de plus de 200 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d’amélioration de la performance. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. Notre volonté de réconcilier sens et performance nous conduit à développer un modèle de société de conseil novateur au travers de notre fondation actionnaire SeaBird Impact et de notre qualité de société à mission. Accompagner la transition écologique des acteurs financiers, développer les potentiels humains et partager la création de valeur avec nos collaborateurs et au profit du bien commun sont nos trois engagements. Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l’Assurance, de la Banque ou de la Gestion d’actifs ? Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ? Cette opportunité est faite pour vous. En tant que Consultant référent (à partir de 3 ans d’expérience), votre rôle sera d’accompagner nos clients sur la communauté d’offres Epargne et gestion d’actifs. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagner nos clients sur leurs projets de transformation • Etude de gamme de produits financiers auprès des assureurs vie et sociétés de gestion : OPC, produits structurés, immobilier, private equity, actions et obligations., • Accompagnement de directions des investissements dans la définition de leurs axes d’investissement., • Accompagnement de middle et back office d’assureurs vie et de sociétés de gestion dans le déploiement d’outils, la mise en place de processus, la réorganisation d’équipes, la création de plans de compétences., • Accompagnement dans la mise en conformité réglementaires liée aux enjeux suivants : investissement socialement responsable, protection des investisseurs, financement de l’économie réelle… Participer au rayonnement de SeaBird en contribuant à la relation clients : • Développer sa connaissance de l’ensemble des offres et du positionnement de marché pour être en mesure d’identifier les opportunités de mission., • Contribuer aux réponses à appel d’offre. Participer à la vie interne du cabinet : • Participer activement aux initiatives internes (animation de formation, ateliers de travail collectifs …)., • Contribuer à la notoriété de SeaBird en produisant des livrables (articles, conférences, webinar, livre blanc). Vous aurez aussi la possibilité de prendre des initiatives, contribuer à des projets transverses … la souplesse étant l’une des valeurs cardinales du cabinet. Profil à partir de 3 ans • Vous êtes diplomé.e d’un Bac +5, cursus grandes Ecoles de commerce ou d’ingénieur ou d’Universités de premier plan et avez acquis au minima 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires., • Vous avez une connaissance du secteur de l’assurance, • Vous avez une expérience en comptabilité technique (normes, provisions techniques, maitrise des comptes techniques, rapprochements, reporting, etc.), • Vous êtes force de proposition, rigoureux et autonome., • Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projets et avez évolué sur des fonctions managériales., • Vous maitrisez les outils bureautiques et avez une bonne connaissance des ERP.

Discover the world of Bacha Coffee, where Arabica coffees come together to offer an extraordinary experience. Bacha Coffee is dedicated to the art of 100% Arabica coffee, allowing its customers to embark on a journey with every cup, discovering crops from more than 35 countries renowned for their exceptional production. The story of Bacha Coffee began in the historic medina of Marrakech, in the sumptuous Dar el Bacha palace, the ‘House of the Pasha’, built in 1910. This iconic location was once home to intellectual exchanges between the greatest figures of the time, always accompanied by the captivating aroma of coffee. Since the reopening of its historic site in Marrakech in 2019, Bacha Coffee has become a global phenomenon, with coffee lounges and shops located throughout Europe, the Middle East and Asia. Firmly rooted in Singapore, Bacha Coffee appeals to contemporary coffee lovers seeking a harmonious balance between tradition and modernity. Joining Bacha Coffee means becoming part of a rapidly expanding company that embodies timeless elegance. It is also an opportunity to contribute to an adventure that is redefining the coffee experience, in a constant quest for excellence, creativity and passion. Be part of an international team where your talents, commitment and ambition will have the opportunity to flourish. We are seeking a Finance Manager for Bacha Coffee France to lead local finance operations, ensure compliance, and support strategic decision-making. You will own statutory reporting, closing and forecasting cycles, cash management, and process improvements, partnering closely with leadership and cross-functional teams. Responsibilities: • Ensure that activities comply with accounting and financial standards and procedures., • Manage and prepare tax returns, audits and statutory financial statements., • Ensure that monthly closings are accurate and completed on time., • Analyse and propose budget forecasts for the company., • Monitor investments, expenses and negotiations with partners., • Produce dashboards and monitoring indicators., • Supervise the consolidation of financial data., • Manage cash flow and analyse any discrepancies., • Ensure compliance with accounting, tax, legal and regulatory requirements., • Propose and support necessary improvements. Qualifications & Experience: • Degree in Finance/Accounting or a professional accounting qualification; DSCG or Master CCA (or equivalent) preferred., • Hands-on experience with Microsoft Dynamics NAV is strongly desired., • Proven ability to partner across levels and functions within a growing organization., • Meticulous, detail-oriented, with strong financial analysis and problem-solving skills., • Engaging and confident communicator with excellent interpersonal skills., • Comfortable working both independently and in a team in a fast-changing environment., • Fluent English (written and spoken) required. Benefits: As a Bacha Coffee employee, you will enjoy numerous benefits. • Permanent contract., • In addition to your salary, you will receive a 13th month's salary., • Opportunity to work in an exceptional environment., • Partially subsidised company health insurance., • Partially subsidised public transport pass., • You will receive discounts on retail products and catering services., • Opportunities for advancement and development within the group, in France and internationally. Only shortlisted candidates will be contacted. Bacha Coffee promotes diversity in talent. We believe that each individual's differences and background enrich and strengthen our teams. “Bacha Coffee is not just another coffee. It is another world.”

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance et de la Banque Partenaire conseil en stratégie opérationnelle spécialiste des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs, SeaBird accompagne ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets pour les aider durablement à relever les grands enjeux actuels et futurs du secteur financier. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. SeaBird est société à mission et a reçu la certification internationale B-Corp. Missions Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l’Assurance, de la Banque ou de la Gestion d’actifs ? Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ? Cette opportunité est faite pour vous. En tant que Manager (à partir de 5 ans d’expérience), votre rôle sera d’accompagner nos clients sur l’offre Gestion des risques Vos principales missions seront les suivantes : Intervenir chez nos clients et les accompagner sur leurs projets de transformation : • Piloter des missions (planning, budget, livrables, risques et satisfaction clients) de type risques qualitatifs et/ou quantitatifs : ERM, risques stratégiques, financiers ou opérationnels, risques liés aux tiers, continuité d’activité et gestion de crises., • Encadrer les collaborateurs en mission et s’assurer de la qualité du delivery et de leur montée en compétences. Accompagner la gestion des talents : • Fédérer le collectif en participant à la fidélisation des consultants et des consultants référents et veiller à la bonne exécution de leur trajectoire professionnelle (mise en place de formations, accompagnement technique)., • Contribuer aux entretiens de recrutement en phase finale pour les consultants et consultants référents. Participer au développement commercial et au rayonnement de SeaBird : • Encadrer et produire les réponses à appel d’offres., • Participer au développement business : co-création et déploiement de l’offre gestion des risques et participation aux rendez-vous de prospection., • Développer la notoriété de SeaBird : co-définir, produire et piloter des livrables pour le brand-content (articles, conférences, livre blanc). Contribuer au Knowledge management : • Assurer une veille stratégique sur l’offre gestion des risques et avoir une visibilité sur les missions proposées + l’état du marché. Vous pourrez évoluer pour prendre en charge et développer une ou plusieurs briques d’offres autour de problématiques stratégiques et/ou opérationnelles. Vous aurez aussi la possibilité de prendre des initiatives, contribuer à des projets transverses … la souplesse étant l’une des valeurs cardinales de SeaBird. Partage de la valeur Rejoignez une entreprise dont + de 20 % du capital est détenu par une fondation actionnaire SeaBird Impact et 16 % par ses salariés. Le partage de la valeur est au cœur de notre modèle d’entreprise. Depuis 2019, SeaBird offre chaque année la possibilité à chacun d’entrer au capital via un Fonds Commun de Placement pour l’Entreprise (FCPE) investi à 100% en actions SeaBird agréé par l’AMF. Profil A partir de 5 ans • Vous êtes diplomé.e d’un Bac +5, cursus grandes Ecoles de commerce ou d’ingénieur ou d’Universités de premier plan., • Vous avez une connaissance éprouvée du secteur de l’assurance, de la banque ou de la gestion d’actifs., • Vous disposez de connaissances solides et d’expérience en gestion des risques, • Vous êtes pédagogue, force de propositions, rigoureux et autonome., • Vous avez de l’expérience en management d’équipe., • Vous avez piloté des missions en gestion de projets., • Vous maitrisez les outils bureautiques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Télétravail possible en fonction du poste et des besoins de nos clients. À préciser au cours du processus de recrutement. Adresse du lieu de travail 15-17 rue de Bucarest 75008 Paris France

L&A Finance est un cabinet en gestion privée créé en 2004, par des spécialistes de la gestion de fortune, qui place l'humain au coeur de ses priorités. Nous sommes aujourd’hui l’un des cinq plus importants cabinets de gestion de patrimoine indépendants avec nos 1,8 milliard d'euros de volume placé. Entreprise à taille humaine, L&A Finance est présent à Paris, Biarritz & Lyon et comprend plus de 120 collaborateurs qui partagent tous la même passion d'accompagner nos clients dans leurs projets d'avenir. Notre mission ? 🚀 Démocratiser la gestion privée en rendant accessibles les outils & services de la gestion de fortune à notre clientèle (cadres supérieurs, professions libérales et chefs d’entreprise français). Fort de notre développement, nous recherchons actuellement nos futurs conseillers en gestion de patrimoine H/F afin de renforcer nos équipes. Le petit + du poste ? Nous vous formerons dès votre arrivée afin de devenir un expert en gestion de patrimoine à travers notre formation intense d'un mois, aussi bien théorique que pratique. Vous serez ensuite en mesure d'accompagner vos clients tout au long de leur vie en leur proposant un conseil sur mesure et ultra qualitatif en solutions financières et immobilières. Notre formation initiale, couplée à un accompagnement par nos équipes internes et un parcours de formation continue, nous amène à afficher l'un des volumes d'affaires annuels les plus élevés du métier (4,5 millions d'euros en moyenne par conseiller). Vos missions ? • Conseiller et optimiser le patrimoine de vos clients à travers l'élaboration de stratégies patrimoniales adaptées, • Vous sélectionnez des solutions performantes au sein d’une large gamme bâtie en architecture ouverte, • Présentation des résultats de l'étude patrimoniale et des préconisations adaptées, • Développement de votre portefeuille par le biais de fichiers contacts et de rendez-vous qualifiés fournis par le cabinet. Vous serez accompagnés par un encadrement expérimenté et entouré de spécialistes pour ce faire, • Suivi & fidélisation de votre portefeuille clients : accompagner vos clients à travers des conseils pointus et une qualité de service irréprochable Rémunération : 40 000,00€ à 250 000,00€ par an selon le contrat de travail choisi 📍 Lieu : Paris 8e, Champs-Elysées. Votre profil ? Nous recherchons des collaborateurs dynamiques, ambitieux et ayant des valeurs humaines solides, qui souhaitent se développer au sein d’un cabinet de gestion privée exigeant, à taille humaine esprit start-up. Mais ce qui compte vraiment pour nous, c’est votre détermination, votre fibre commerciale et votre sens de l'écoute car L&A Finance est un cabinet en pleine croissance, où les perspectives d'évolution et trajectoires carrières sont larges. La prochaine étape ? Une fois votre candidature déposée & sélectionnée, vous participerez à un parcours de recrutement qui veillera à vérifier l'adéquation entre votre profil, notre culture d'entreprise ainsi que les missions évoquées. Une fois chaque étape réalisée, vous serez rapidement informé(e) ! 🔹Travailler chez L&A Finance, c’est rejoindre une équipe passionnée et engagée avec une vraie convergence de talents, qui place l'humain au cœur des priorités. Nous rejoindre, c'est bénéficier de l’agilité d’une entreprise en pleine expansion tout en profitant de la structure d’un groupe pleinement établi. 🔹 Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez notre environnement de travail sur notre espace ChooseMyCompany : 🔹 Vous vous êtes reconnu(e) dans l'annonce ? Postulez & rencontrons-nous !

🦸🏻 Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 💖 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail., • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product, • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres., • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité, • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Design System Manager, tu accompagneras nos clients (grands comptes et startup) dans l'évolution et l'adoption de leur Design System pour garantir une expérience utilisateur cohérente et scalable. Rien que ça ! 💪🏼Tes missions principales : • Définir la vision et les objectifs du Design System en lien avec les objectifs business : établir une feuille de route claire avec les exigences de performance, de cohérence et d’évolutivité des produits digitaux., • Gérer et faire évoluer la librairie du Design System : créer, prioriser, améliorer et maintenir les composants et leurs déclinaisons pour garantir leur cohérence et leur évolutivité., • Assurer l’adoption et la cohérence du Design System : accompagner les équipes produit et design dans son utilisation et veiller à son intégration harmonieuse dans l’écosystème digital., • Évangéliser et acculturer les équipes : sensibiliser les designers, développeurs et parties prenantes aux enjeux du Design System et aux bonnes pratiques en matière d’UX/UI et d’accessibilité., • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs : garantir la faisabilité technique des composants et assurer une parfaite synergie entre design et développement., • Structurer et enrichir la documentation : mettre en place des guidelines claires et accessibles pour assurer une adoption fluide et une utilisation optimale du Design System. Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Design System Manager, avec 3 ans d’expériences minimum. En plus de tes compétences en tant que Design System Manager, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. 👀 On y arrive, mais niveau skills ? • Tu es déjà intervenu sur la création ou l’enrichissement d’un Design System, • Tu es capable de sensibiliser et d'évangéliser les équipes sur les bonnes pratiques du design system., • Tu as une vision stratégique et tu es capable d'aligner le design system avec les objectifs business et produit de l’entreprise., • Tu as d'excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les designers, développeurs et parties prenantes., • Ton approche est analytique et méthodique afin de mesurer l’impact du design system et optimiser son adoption., • Tu maîtrises l'Atomic design sur le bout des doigts, • Tu possède une excellente maîtrise des méthodes de conception sur Figma, • Tu as de bonnes connaissances de l’environnement App (iOS et Android), • Tu connais les normes d’accessibilité, • Tu comprends et utilise les Design Tokens, • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance, • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Portfolio version pdf requis Avant d’être Guiz : 🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! 🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills 🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO ⭐️ Et bien, welcome Guiz!

Contexte Impulsa est un groupe de services et de conseil de + de 100 personnes regroupant les activités suivantes : Expertise-comptable, RH et paye, Droit : Avocats et juristes, Audit, Consolidation, Conseil comptable et financier Chez Impulsa Conseil, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif Confirmé(e) pour rejoindre notre pôle Administratif. Si vous êtes passionné par le monde des entreprises technologiques et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! 🎯 Missions Accueil et support administratif général • Gestion du standard téléphonique et accueil des clients, en soutien à l'Office Manager., • Réception, tri et distribution du courrier et des colis., • Gestion des locaux de Châteaudun, en collaboration avec l’Office Manager., • Scan des dossiers comptables et transmission des copies aux managers et à l'Office Manager., • Remise des chèques à l'Office Manager, avec identification des entités pour dépôt bancaire., • Gestion des demandes de coursiers (EUROPLIS) pour les collaborateurs., • Commande de fournitures / matériels informatique pour bureaux, • Vérification de la conformité des salles de réunion. Rédaction et gestion des documents contractuels • Rédaction des lettres de mission pour collaborateurs et associés (validation par l'Office Manager) et envoi via DocuSign., • Rédaction et envoi de courriers aux confrères, sous validation de l'Office Manager., • Signature et envoi des plaquettes bilan clients, puis classement dans la GED. Gestion administrative des clients • Création et mise à jour des fiches clients dans les outils internes (Annuaire, Cegid, Impulsapp, GED)., • Mise à jour des coordonnées clients dans Cegid et autres bases., • Actualisation des affectations « Managers / Associés » dans les bases de données internes., • Classement des fichiers clients dans les dossiers SharePoint. Mandats bancaires et télédéclarations • Saisie et édition des mandats bancaires via les plateformes JeDeclare, SoBank, et impot.gouv.fr., • Suivi et mise à jour des mandats selon les besoins des clients sur le portail des impôts. 💼 Profil • Diplôme : niveau Bac +2, • Doté(e) d'une expérience d'au moins 3 ans (hors alternance), • Réactif(ve) et capable de vous adapter rapidement aux changements, • Maîtrisant Excel et à l'aise avec les outils numériques. Chez Impulsa Conseil, nous sommes 100% digitaux (zéro papier) ! 🤝 Process de recrutement : Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et relever de nouveaux défis : • Un entretien avec l'Office Manager Nous nous efforçons d’avoir des processus souples et rapides et tous les entretiens peuvent avoir lieu dans un intervalle de quelques jours. ✨ Rejoignez-nous ! En rejoignant Impulsa Conseil vous rejoignez : • Ambition du projet : Impulsa grandit rapidement, et vous serez là dès le début de cette belle aventure !, • Équipe jeune et dynamique : vous intégrerez une équipe passionnée par l'accompagnement des clients dans leur transition digitale., • Apprentissage : vous bénéficierez de l'encadrement bienveillant de tes managers et superviseurs pour développer tes compétences., • Challenge : Vous évoluerez dans un environnement dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir., • Culture client : la satisfaction de nos clients est au cœur de nos préoccupations., • Reconnue pour son engagement RSE : Impulsa est fière d'être titulaire des labels Lucie progress, Ecovadis et d'appartenir à la communauté Lucie. 🎁 Les avantages offerts par Impulsa : • Locaux spacieux situés en plein centre de Paris 09 (Saint-Lazare), • Événements réguliers organisés avec toute l'équipe, • Mutuelle très complète (Axa), • Titres restaurants (carte), • Primes d'apport clients, • Primes de parrainage de collaborateurs, si tu souhaites recommander des talents de votre réseau !

LBP AM est un gérant d’actifs, positionné sur les stratégies de conviction, et un acteur de référence sur l’Investissement Socialement Responsable (ISR). Avec sa filiale La Financière de l’Echiquier (LFDE), le groupe LBP AM propose quatre pôles d’investissement : Actions Europe, Multi-Actifs intégrant les convertibles, Solutions Quantitatives et European Private Markets. Avec une forte conviction ISR, le Groupe LBP AM déploie concrètement un modèle intégrant systématiquement l’analyse extra-financière dans les décisions d’investissements afin de répondre aux grands enjeux sociétaux et environnementaux. La diversité et l’inclusion sont des valeurs centrales au sein du Groupe LBP AM. Nous voulons attirer dans notre entreprise des femmes et des hommes, de tous âges, de toutes origines, chacun et chacune avec son expérience propre. Et partageant nos valeurs d’engagement et d’expertise au service de nos clients. Vous serez un juriste rattaché au pôle Global Structuring and Contractual Solution au sein de la Direction Juridique, plus particulièrement en charge des dossiers Produits Structurés, tout type de Conventions, dont les conventions de marché (OTC et réglementé) et celles en lien avec les produits (FCP-SICAV). Vous serez amenés à traiter tous les sujets couverts par la Direction Juridique pour le Groupe LBPAM. VOS MISSIONS • Participer proactivement à la vie des Produits Structurés (créations, modifications, mises à jour réglementaires, fusions,) en collaboration avec les juristes Produits Vanille dans le cadre des process et outils en place., • Prendre en charge la rédaction et mise à jour des contrats de marché (conventions-cadres/ confirmations d’opérations et toute documentation liée) ainsi que des conventions liées aux activités de gestion conclues avec les intervenants métier OPC (dépositaire, valorisateur, CAC…), • Accompagner les Directions en charge des achats, de l’IT/DATA et aux gérants/analystes (contrats de recherche, contrats informatiques, prestations de services, fournisseurs d’indices et de données) ainsi que des autres directions (contrats divers liés à la vie de l’entreprise)., • Participer de manière transverse aux activités de la Direction Juridique LES ACTIVITES • Rédiger la documentation des Produits structurés gérés par LBP AM en lien avec les différentes équipes concernées afin d’obtenir les accords et agréments nécessaires dans le respect des délais., • Assurer les dépôts et traitements des dossiers Produits Structurés de LBP AM auprès des services de l’AMF, • Participer à la rédaction, négociation et mise à jour des contrats de marchés et autres conventions liées aux activités de gestion en coordination avec les départements concernés., • Revoir, négocier et/ou rédiger avec l’équipe les conventions liées aux Achats, à l’IT/DATA, à la recherche et à la vie générale de l’entreprise. Formation • De formation minimum BAC+5 en droit, de préférence bancaire et financier, vous avez une vous avez une expérience juridique minimum de 3 ans dans l’asset management en cabinet d’avocats et/ou en banque d’investissement et/ou au sein d’une société de gestion. Langues étrangères • Maîtrise de l’anglais indispensable (lu, écrit et parlé) Expérience professionnelle • 5 ans dont 3 ans d’expérience minimum en gestion d’actifs Compétences/Qualités • Rigueur et qualités organisationnelles, réactivité, respect des délais, sens des priorités., • Engagement et orientation « satisfaction client », • Polyvalence, agilité et capacité d’adaptation, • Pédagogie vis-à-vis des interlocuteurs non-juristes., • Discrétion et respect de la confidentialité, • Bon relationnel et goût du travail d’équipe,, • Pratique des outils informatiques de bureautique (pack office, base AMF - ROSA …)

Chez K-LAGAN, nous parions sur vous ! 🚀 🔊 Vous êtes à la recherche d'un projet stable et durable ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement jour après jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! Vous êtes intéressé ? Alors, je vous laisse l’opportunité d’en lire plus... 🔍 Nous sommes à la recherche d'un(e) Test Manager/leader, qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre nos équipes et travailler chez un de nos clients du secteur assurances / banque, basé en Île-de-France. 📝 Compétences et Responsabilités : Responsable de la stratégie de Tests au niveau de son périmètre.Déterminer les moyens de tests nécessaires pour atteindre le bon niveau de qualité.Piloter la transformation et l’amélioration continue au sein des équipes de tests.Management de collaborateurs.Animer des workshops avec les métiers ou parties prenantes du produit.Animer les communautés de pratique de tests (locale et nationale).Participer aux instances projet ou produit.Missions de conseil, d’audits ou de transformation des organisations clients. 💻Technologies : Maîtrise des outils de type JIRA, XRAY, HP ALM, Jenkins ...Côté automatisation connaissance de: UFT, Selenium, Robot framework, Cucumber, Tricentis (TOSCA), SoapUI, CERBERUS …Une certification ISTQB (Foundations, Test Manager...) serait un plus 😉 😉 Conditions : 📝 CDI ou Freelance, ASAP. 📍Paris, Île-de-France mobilité à Niort, Nouvelle-Aquitaine (France). 💰 Rémunération et conditions intéressantes, selon profil. 🚀 Projet et missions au sein d'une équipe et d'une société international en évolution!🎓 Formations personalisées et suivies de carrières. 💻 Télétravail (mi-temps). 👌Nous offrons : 🤝Contrat à durée indéterminée. 🤝Teambuilding. 🤝Rtt. 🤝Événements festifs organisés par l'entreprise 🤝Suivi régulier. 🤝Formation (technologie, langues, cours de formation, certifications...). Rejoignez notre équipe ! Cela vous semble intéressant ? Postulez ! 📩 YOUR GROWTH, OUR VISION 🦾🤖🦿

Qui sommes-nous ? MIRARI Wealth Management est un Cabinet de gestion privée, basé sur un modèle start-up et l’un des cinq plus grands Cabinets de gestion de patrimoine indépendants avec ses 2 milliards d'euros de volume placé depuis sa création en 2019 par des spécialistes de la gestion de fortune. Quelles sont nos missions ? Nous accompagnons des particuliers (cadres, cadres supérieurs, professions libérales, chefs d’entreprise, indépendants...) aussi bien en termes de placements financiers qu’investissements immobiliers. Pour nous, l’essentiel est de répondre à toutes leurs problématiques d’épargne et d’investissement afin d’atteindre leurs objectifs de vie (transmission, création de revenus complémentaires, optimisation fiscale, retraite, financement des études des enfants...). Que vous soyez débutant ou expérimenté, les solutions apportées sont sur mesure et notre conseil est prodigué en parfaite indépendance. Quelles seront vos missions ? Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons activement un(e) Consultant(e) en gestion de patrimoine indépendant(e) afin d’intégrer notre Cabinet. Vos missions seront les suivantes : • Construction et valorisation d'un portefeuille, • Analyse de la situation de son client : réalisation d’audit patrimonial et identification des problématiques, • Accompagnement dans la définition des objectifs et des besoins, • Mise en œuvre d'une approche sur mesure, adaptée aux besoins spécifiques des clients (préconisation des solutions patrimoniales), • Suivi financier (gestion d’actif/immobilier), • Suivi opérationnel quotidien de la relation client en supervisant les différentes opérations afin de garantir un dévouement des plus poussés dans le suivi de la clientèle que vous aurez. Tous nos consultants ont le statut de C.I.F., Conseiller en Investissements Financiers, nous vous assurons une transparence, tant sur les stratégies que les rémunérations avec notre formation interne. Pourquoi nous rejoindre ? • Une rémunération concurrentielle, • Deux séminaires par an et plusieurs événements tout le long de l’année., • Une formation initiale de 4 semaines qui sera donnée par le président et la direction commerciale., • Des contacts fournis par le cabinet afin de vous créer un portefeuille de clients., • Un management qui vous permettra d’atteindre vos objectifs rapidement et d’accéder à une formation continue., • Un accès à un large choix de solutions financières et immobilières pour une réponse optimale aux attentes des clients., • De belles perspectives d’évolution., • Des challenges réguliers pour booster votre développement. Une ambiance de travail familiale. Profil recherché : Un BAC +4/+5 délivré par une école d’ingénieur, de commerce ou une université est nécessaire pour valider votre intégration. Pour nous, la personnalité avant tout. Si vous êtes ambitieux, doté d’un fort sens du relationnel, et que le dépassement de vous-même vous attire, nous serons ravis de vous recevoir pour premier entretien. Nous vous invitons à découvrir qui nous sommes sur notre site internet :

Afin de renforcer l’équipe de juristes de PRO BTP FINANCE, nous recherchons un Juriste d'entreprise H/F en CDI. Poste à pourvoir dès que possible à Paris 6ème arrondissement. PRO BTP FINANCE est une société de gestion d’actifs à taille humaine adossée au groupe paritaire PRO BTP qui assure la protection sociale de ses adhérents à travers un ensemble de métiers : retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne, assurances individuelles et action sociale. PRO BTP est au service des entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP. Les encours de PRO BTP Finance s’élèvent à plus de 13 Md€ investis en produits de taux (Obligations d’Etat, Crédit, Convertibles, Monétaire) et en Actions. Vous assurez les missions suivantes : • Piloter le secrétariat général de la société de gestion et assurer la revue des contrats et conventions qui la lient à ses clients et fournisseurs,, • Participer à la vie juridique des fonds gérés (en ce compris les relations avec l’AMF, la préparation des conseils de surveillance des FCPE, …),, • Etablir une veille juridique en lien avec le service Conformité et contrôle interne. Votre profil Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir : • De formation BAC + 5 avec une spécialisation en droit des affaires ou en droit des marchés financiers, vous disposez d’une première expérience idéalement dans le secteur de la finance., • Vous faites preuve d’autonomie et d’esprit de synthèse., • Vous êtes curieux et avez soif d’étendre vos connaissances., • Votre capacité à travailler en équipe et en transverse sera un atout pour réussir dans votre mission. Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération selon profil et expérience,, • Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,, • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,, • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d’intéressement,, • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,, • Tickets restaurant,, • Un CSE attractif. Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Un à deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire AssessFirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Rejoignez un groupe dynamique en pleine croissance, au service des particuliers et des professionnels. Optelios, cabinet d’affaires indépendant spécialisé dans le conseil patrimonial et financier, poursuit son développement. Dans ce cadre, nous recherchons des mandataires en conseil en gestion de patrimoine, motivés, ambitieux et animés par le sens du conseil. 🎯 Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille client sur un secteur porteur, • Accompagner une clientèle diversifiée dans la construction, l’optimisation et la transmission de leur patrimoine, • Proposer des solutions personnalisées (placements, fiscalité, retraite, prévoyance, immobilier…) 👤 Votre profil : • Expérience dans le secteur patrimonial, bancaire ou assurantiel, • Bon relationnel, sens de l’écoute et autonomie, • Envie d’entreprendre et de vous investir dans une agence en plein lancement 🚀 Ce que nous offrons : • Une situation géographique stratégique dans le centre ville de Chessy, • Perspectives d’évolutions, • Un plan de rémunération attractif et évolutif, • Une formation complète et un accompagnement continu pour garantir votre montée en compétences, • L’appui d’un groupe solide et structuré, avec une vision long terme 📩 Rejoignez une structure où la proximité, la rigueur et l’humain sont au cœur de l’activité. Envoyez votre candidature à

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A • Participer à la création d’une relation réinventée, plus proche, plus qualitative, plus durable, avec des clients exigeants en apportant votre savoir-faire et vos compétences., • Contribuer à la réussite des Banquiers Privés de Milleis VOS MISSIONS SERONT • Accompagner les espaces patrimoniaux pour les ouvertures de comptes des personnes morales, • Répondre aux différentes demandes du réseau commercial par mail ou par téléphone, • Contribuer aux remédiations des personnes morales, mise à jour des KYC, • Effectuer les contrôles de commercialisation en lien avec les personnes morales, • Contribuer à la revue des processus liés aux différentes activités du pôle expertise personnes morales, • Participer à des projets d’entreprise et ou des missions transverses, • Apporter vos idées d’améliorations continues des processus, de l’organisation… VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou d'un Bac+3, • De la rigueur dans votre mode de fonctionnement, • Une capacité à travailler en équipe, • Un bon niveau de communication et de relationnel client, • Une capacité d’analyse, de synthèse et de gestion des priorités, • Une aptitude à comprendre, respecter et appliquer la gouvernance et la réglementation bancaire, • Une aptitude à l’autonomie dans l’exécution des tâches, • Une maîtrise des outils bureautique, • Une bonne connaissance des personnes morales (bilans, statuts, etc) Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 place des Vins de France 75012 Paris Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

IRBIS SOLUTIONS recherche un(e) stagiaire - Assistant(e) Marketing & Communication, afin de renforcer son équipe et d’accompagner sa forte croissance. Assistant(e) Marketing & Communication En nous rejoignant, vous intégrez une équipe de taille humaine et un groupe à forte notoriété. Aux côtés de la Responsable Marketing et Communication, vous contribuerez activement à renforcer la notoriété d’IRBIS à travers une grande variété de formats : • Motion design : réalisation de formats courts, animés et interactifs (tutoriels, interviews, vidéos pédagogiques), • Création digitale : conception de visuels pour les réseaux sociaux, les campagnes emailings et notre espace partenaire, • Création print : déclinaison de l’identité visuelle sur des supports physiques (brochures, affiches, kakémonos, flyers…), • Emailing & newsletter : participation à la création de contenus envoyés chaque semaine à nos clients, • Identité de marque : contribution à la réflexion créative autour de l’univers visuel IRBIS et des supports internes Profil attendu • Étudiant(e) en école de graphisme, communication visuelle ou design, • Intérêt prononcé pour le motion design et la création vidéo, • Bonne maîtrise de la suite Adobe (Premiere Pro, After Effects, InDesign, Illustrator, Photoshop…), • Créativité, rigueur et sens du détail, • Bonne compréhension des codes visuels LinkedIn / YouTube, • Sens du storytelling visuel et de la mise en scène pour capter l’attention Modalités Stage basé à Paris 16ème, temps complet

Créée en 1936, la Banque Wormser Frères est aujourd’hui une des rares banques en France à taille humaine encore totalement indépendante, toujours détenue et dirigée par la famille qui l’a fondée. Elle conseille les entrepreneurs, les acteurs de l’immobilier et les familles et leur propose des solutions performantes de financement, privé ou professionnel, et de placement dans le côté, le non coté et l’immobilier. Son caractère familial lui permet de faire perdurer les valeurs initiées par ses fondateurs : éthique, transparence, proximité, réactivité, et flexibilité. Elle compte toujours parmi les premiers établissements financiers à s’adapter et à précéder les nombreuses évolutions des métiers de la banque. Depuis 4 générations, mettre l’innovation au service des clients est au cœur de ses actions. Wormser Frères Gestion, société de gestion de la Banque Wormser Frères, privilégie l’investissement en direct principalement dans les actions et les obligations internationales. Elle a développé, au cours de son histoire, une forte expertise sur les actions américaines comme européennes. L’équipe de gestion s’appuie sur un processus de gestion basé principalement sur une analyse fondamentale « stockpicking ». Elle a pour mission principale d’assurer la gestion sous mandat des portefeuilles et OPC dédiés de clients et de gérer la gamme d’OPC « maison ». Son ambition pour les 5 prochaines années L'objectif à 5 ans, fixé par la nouvelle direction générale et partagé avec l'ensemble des collaborateurs, est ambitieux et stimulant : doubler le montant des encours, augmenter l'équipe pour atteindre 120 collaborateurs et devenir un acteur de référence de la finance durable. Poursuivant depuis sa création son objectif d'être utile à la société, elle ne se contente pas de prendre en compte des critères ESG dans quelques produits phares mais les inclut dans l'ensemble de ses placements et de ses financements. Le poste Au sein de Wormser Frères Gestion et en collaboration avec les Analystes Gérants, vos missions seront notamment les suivantes : • Epauler les analystes-gérants dans leurs tâches et missions quotidiennes : mise à jour, amélioration et automatisation des fichiers et outils de gestion ;, • Suivi des obligations en portefeuilles : analyses financières et extra-financières des émetteurs, mise à jour des notations ESG ;, • Participation à la sélection des ETF et OPC ;, • Recherche macro, thématiques et mégatrends : analyse et présentation de thématiques d’investissement ;, • Renforcer les liens avec l’équipe commerciale : mise à jour régulière des supports de présentation générale, amélioration et automatisation des supports, préparation de présentations et reportings client ;, • Réalisation des due diligences demandées par nos partenaires : réponses aux demandes des partenaires, assureurs, distributeurs, AFG, AMF, etc. Les principaux atouts du poste sont : • Diversité des sujets et problématiques à traiter ;, • Travaux d’analyse, de recherche et d’automatisation., • Acquérir une vision globale des processus d’une société de gestion Profil recherché Etudiant(e) en Master 2 dans le domaine de la Finance, vous avez une expérience en société de gestion et recherchez un stage de fin d’étude ou une seconde partie de césure. Doté(e) de qualités rédactionnelles et d’analyse, vous savez allier dynamisme et rigueur pour un travail de qualité. Votre capacité d’adaptation vous permettra de travailler en équipe et d’interagir avec des interlocuteurs variés. Très l’aise sur Excel (la maîtrise de VBA est un vrai plus) et Powerpoint, vous pourrez accompagner l’équipe dans l’automatisation des reportings. Anglais courant. Ce poste, basé au siège social de l’établissement (Paris 9) et compatible avec du télétravail partiel, est à pourvoir au plus tard en janvier 2026. Pour postuler, veuillez adresser votre CV à :

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A • Participer à la création d’une relation réinventée, plus proche, plus qualitative, plus durable, avec des clients internes et externes exigeants, en apportant votre savoir-faire et vos compétences dans le domaine des titres,, • Contribuer à la réussite de Milleis en apportant une qualité de service irréprochable. VOS MISSIONS SERONT • Traiter les opérations de la clientèle (Bourse/OPC/OST/PEA) dans le respect des Règles et Procédures notamment en matière de risques, • Répondre aux demandes et réclamations de nos clients finaux, • Conseiller et orienter nos clients internes sur des dossiers complexes, • Veiller au bon débouclement comptable de nos opérations, • Déterminer les mesures adéquates pour remédier à un risque identifié ou à une dégradation du niveau de service rendu VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Un sens et goût pour la relation client, • Rigueur et fiabilité dans la gestion des opérations traitées, • Maîtrise des outils et applications nécessaires au traitement des opérations sur les Titres (Defi, Olympic, Platine, … ), • Une forte réactivité et proactivité, • Une forte capacité à s’adapter à de nouvelles tâches/fonctions, • Une capacité à proposer des adaptations de pratiques ou modes opératoires afin d’être plus efficace au sein du service, • Une bonne capacité à travailler en équipe (partage d’informations, …) Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH 2-20 place des Vins de France 75012 Paris

BM&A recherche un(e) Gestionnaire de Paie, en renfort de la Responsable Paie et Droit Social Vous intervenez sur la paie externalisée chez NIBELIS : • Préparation des données et éléments variables permettant l’établissement de la paie (primes, acomptes, absences…), pour environ 300 salariés (sur 2 conventions), • Contrôle des bulletins, • Suivi de l'ADP et préparation de l’arrivée des nouveaux entrants : DPAE, visite médicale, affiliations aux régimes de mutuelle et de prévoyance, tickets restaurants, titres de transport Votre Profil : • 3 ans minimum d’expérience, en Paie, idéalement en cabinet, • Formation en Paie ou en comptabilité, • Esprit d’équipe et orienté « service client », avec le souhait d’accompagner les salariés dans leurs demandes, avec pédagogie et bienveillance Le Cabinet : BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 340 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille. Le cabinet s’inscrit dans une logique de croissance régulière de ses effectifs Rémunération selon profil Poste basé à St Lazare - 1 jour de Télétravail Contact DRH :

À propos de l'entreprise Notre client, société de conseil, recherche dans le cadre de son développement un Consultant Senior pour accompagner des sociétés régulées et non régulées dans tous leurs sujets de conformité et de contrôle interne. Le poste est basé à Paris. Vous rejoignez une structure à taille humaine au service de PSI. À propos du rôle Après une première phase d'audit, vous accompagnerez un portefeuille de clients composé exclusivement de Prestataires de Services d'Investissement (PSI) agréés par l'AMF ou l'ACPR dans tous leurs besoins en conformité et contrôle interne. Responsabilités • La rédaction des dossiers d'agrément ainsi que l'obtention des autorisations d'exercice, • La rédaction des procédures, • La revue de la conformité et des risques et la mise en place des nouvelles exigences réglementaires, • La réalisation du contrôle interne (Permanent, périodique, de premier/deuxième/troisième niveau...), • L'accompagnement dans des projets de croissance et dans les relations avec les partenaires (CIF, SGP, Apporteurs d'affaires...) et les autorités de tutelle, • Le suivi de l'actualité réglementaire (MIF2, AIFM, LCB-FT, loi Sapin 2, PRIIPS...), • La formation des équipes internes Qualifications De formation supérieure de type École de commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en Conseil, Audit ou en interne sur des sujets de conformité et de contrôle interne en tant que RCCI, RCSI, Chargé de conformité… Compétences requises Vous avez une très bonne connaissance des Prestataires de Services d'Investissements et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine. Compétences préférées Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du client vous permettront de réussir à ce poste. Plage de rémunération et package de compensation Rémunération: 60/70 K€ (fixe) + 5/10 K€ (variable) Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.

Description de l'entreprise A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader sur son marché depuis plus de 50 ans. L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 13,1 milliards d’euros d’actifs sous gestion pour le compte de ses 194 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales). Présente partout en France, l’UFF compte près de 1 220 collaborateurs(trices), dont près de 850 dédiés(es) au conseil. Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler à l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021). Engagée, l’UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l’initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise. Description du poste Nous recherchons un Responsable du Contrôle de Gestion Social (H/F) pour accompagner notre Direction Générale, notre DRH et les membres du COMEX dans leurs décisions stratégiques. Véritable chef d’orchestre, vous serez chargé de garantir la production, la fiabilité et l’analyse des données sociales, tout en pilotant la politique de rémunération et les projets SIRH à l’échelle du groupe. Dans ce rôle clé, vous assurerez le suivi global de la politique de rémunération, en lien étroit avec la Direction Financière. Vous piloterez les campagnes de négociation annuelle obligatoire, gérerez la répartition budgétaire des mesures salariales et serez force de proposition sur l’évolution des dispositifs d’avantages sociaux. Vous jouerez un rôle d’alerte et de conseil auprès de la Direction sur tous les sujets liés à la rémunération, en assurant également les présentations devant les instances représentatives du personnel. Vous contribuerez activement au suivi et à la projection des effectifs, à la prévision de la masse salariale et au suivi budgétaire de la DRH. Vous réaliserez des études spécifiques, des benchmarks, des chiffrages et des présentations pour éclairer les choix stratégiques de l’entreprise. Engagé dans les projets transverses RH, vous participerez à l’élaboration du budget, au suivi des indicateurs d’activité, à la validation des dépenses RH et à la gestion de projets confiés. Vous accompagnerez les équipes dans leur réflexion et serez un appui sur les enjeux globaux de transformation RH. Vous piloterez également les enquêtes de climat social, de la conception des questionnaires jusqu’à l’analyse des résultats. Vous aurez également la responsabilité du volet conformité RH, en coordonnant les reportings de la DRH, en assurant le lien avec les commissaires aux comptes, l’audit interne et la DRCCP, et en pilotant la clôture des plans d’action. Vous serez chef de projet pour la campagne SOX sur l’outil ADP. En parallèle, vous assurerez le pilotage du SIRH, de la rédaction du cahier des charges jusqu’au déploiement, en veillant à la cohérence des outils en lien avec la paie. Vous superviserez l’ensemble des outils (Workday, ADP, Zest, LHH...) et vous assurerez de la qualité des prestations livrées par les prestataires. En tant que manager d’un contrôleur de gestion sociale, vous définirez les priorités, organiserez l’activité au quotidien et accompagnerez son développement. Vous assurerez un suivi régulier, faciliterez la communication, et représenterez le binôme auprès des autres directions de l’entreprise. Rejoignez-nous et pilotez des missions à forte valeur ajoutée dans un environnement stimulant et en pleine transformation Qualifications Issu d'un Master en RH ou en contrôle de gestion sociale, vous êtes particulièrement à l’aise avec l’analyse de données. Vous disposez de 10 ans d’expérience dans le contrôle de gestion sociale ou la finance RH, idéalement acquise dans les secteurs de la banque ou de l’assurance. Une première expérience en management, même d’une petite équipe, sera un véritable atout. Vous maîtrisez les outils de reporting, comprenez finement les enjeux croisés RH et financiers, et savez conduire des projets transverses avec rigueur et méthode. Informations supplémentaires • Contrat : CDI, • Statut : Cadre, • Démarrage : dès que possible, • Rémunération : 60-65k€ fixe sur 13 mois, selon profil et expérience (non-négociable), • Avantages : prime annuelle sur objectif, prime vacances, primes d'intéressement et participation, PEG, prime retraite supplémentaire, mutuelle, carte tickets restaurant, • Télétravail : 8 jours/mois, après une période d’apprentissage

Mon client est un éditeur de logiciel (SaaS BtoB) qui vise à révolutionner le paysage de de garantie de financement en fournissant des solutions technologiques innovantes. Leur produit permet à leurs clients de centraliser/automatiser les garanties tout en collaborant avec les parties prenantes (et plus encore). Quelques chiffres : • 20 aine de collaborateurs, • Levée de fond Série A réalisée, • Forte croissance (croissance à deux chiffres chaque mois) Votre rôle En tant que Product Owner et en lien direct avec le CPO, vous interviendrez sur tout le cycle de vie du produit avec un gros focus sur le Delivery des solutions (conception jusqu'à la livraison des fonctionnalités). L’idée est de vous faire monter en compétence avec le temps sur la discovery produit. Equipe tech de 8 personnes : CTO, 4 développeurs front (dont 1 lead), 2 développeur back (dont 1 lead) + 1 QA. Votre profil • Vous avez au moins 4 ans d’expérience en Product Owner don tune première expérience sur un produit SaaS BtoB., • Vous avez une première expérience sur un produit Fintech., • Vous maitrisez figma et êtes sensible au design produit., • Vous aimez avoir de l'autonomie au quotidien et vous vous épanouissez dans une strucutre en forte croissance., • Vous possédez un excellent relationnel afin de collaborer avec différentes parties prenantes., • Vous êtes centré sur les utilisateurs et aimez être à leur écoute pour avoir un impact direct et ainsi relever des défis. Pourquoi postuler • Produit qui contribue à apporter des réponses concrètes à ses utilisateurs., • Relation directe avec le CPO, cadre de travail bienveillant., • Innovation produit & tech au coeur de la stratégie pour les années à venir., • Beaucoup de nouveaux projets d’ici la rentrée/fin d’année (court, moyen, long terme). Salaire et avantages • Salaire fixe jusqu'à 55/60k€, selon bien sur profil et expériences., • 2 jours de remote /semaine, • abonnement Gylmlib, • avantages classiques Poste basé à Paris 9ème. #po #product #productowner #b2b #btob #saas #fintech

A propos de Ucase Consulting Créée en 2010, Ucase Consulting est une ESN dynamique spécialisée dans la Data. Nous accompagnons nos clients dans l’analyse et la valorisation de leurs données. Notre offre se structure autour de trois domaines : • Cloud & Big Data : Stratégie et architecture Data Lake, Data engineering, Data science., • Data Analytics & BI : Dataviz, stratégie ETL, architecture BI., • Data Management : Stratégie de données, gouvernance des données, qualité des données. Nous intervenons dans divers secteurs tels que la banque, la finance, l’assurance, l’industrie, la distribution et le transport. Nous menons des projets variés comme la migration vers le cloud, l’architecture de données, le data engineering et la mise en œuvre et le déploiement de solutions Dataviz. Le poste : Dans le cadre d’un projet mené par notre client, nous recherchons un(e) Data Analyst Coordinator pour renforcer une équipe Data autonome. Votre objectif : Faciliter la coordination entre les équipes Data Analyst et Data Engineer, tout en apportant une expertise technique et fonctionnelle sur les flux de données et les outils BI. Votre mission : • Participer aux réunions de cadrage et de suivi avec le chef de projet et les équipes internes., • Assurer le suivi et la traçabilité des projets data., • Garantir l’application de la méthodologie Agile (rituels, backlog, priorisation)., • Réaliser des développements SQL ponctuels., • Accompagner l’équipe sur DBT et Snowflake., • Participer à la migration technique d’un flux vers une stack AWS + Snowflake., • Finaliser un flux métier autour des données de Revenue Management., • Suivre les demandes techniques et assurer le reporting auprès des équipes Data et Tech., • Support ponctuel à l’administration de l’environnement. Vos compétences : • Connaissance de l’environnement réglementaire de la gestion d’actifs en France, en Europe et au Royaume-Uni., • Bonne compréhension des enjeux de qualité de données., • Maîtrise des outils Pack Office, VBA, SQL, Python, Neoxam Data Hub, Tableau Desktop, Databricks est un plus., • Forte capacité à documenter précisément les processus, contrôles et anomalies. Ce que nous vous offrons : • Des opportunités de travailler dans des contextes projets stimulants., • Formations régulières pour assurer votre montée en compétences., • De nombreuses activités société (afterwork, team building…)., • Une mutuelle avantageuse (Alan) prise en charge à hauteur de 60 %., • Prime de vacances., • Titres-restaurant (10 €) pris en charge à 70 % par l’employeur., • Matériel informatique et équipement télétravail., • Forfait voyage., • CSE., • Compte épargne-temps., • Prime de cooptation avantageuse. Notre process de recrutement : • Échange téléphonique | Préqualification., • Entretien RH & Manager | Échange sur votre parcours, validation des compétences et présentation de la société, des missions et de nos clients., • Entretien final | Finalisation des échanges et remise d’une proposition d’embauche. Poste à pourvoir dès que possible ! Envie d’en savoir plus ? Envoyez nous votre CV à

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A : • Participer à la création d’une relation réinventée, plus proche, plus qualitative, plus durable, avec des clients exigeants, en étant garant de l’équilibre actif-passif de la filiale Milleis Vie, • Contribuer à la réussite de Milleis en réalisant les études actif-passif, ainsi que les calculs liés à Solvabilité 2 au sein du département ALM de Milleis Vie, • Assurer une polyvalence sur les sujets ALM avec les membres de l’équipe ALM, au sein d’une compagnie à taille humaine VOS MISSIONS SONT : • Contribuer aux différentes études d’adéquation actif-passif, de mesure des risques et de définition de l’allocation stratégique d’actifs,, • Réaliser les calculs de provisions sous le référentiel Solvabilité II, ainsi que les calculs de besoins en capital requis (SCR), • Contribuer à la détermination des éléments quantitatifs de l’ORSA, • Réaliser une partie du reporting pilier 3 (QRT), • Participer à la production des calculs IFRS17, • Réaliser toute étude complémentaire permettant au management et au Conseil d’Administration de prendre les bonnes décisions en matière de consommation de fonds propres et de réduction des risques VOUS DEMONTREZ POUR CELA • Une connaissance de la réglementation Assurance-Vie et de Solvabilité II, • Des connaissances solides en informatique, • De la rigueur et un sens de la responsabilité vis-à-vis des chiffres produits, • Une capacité d’organisation et un travail en autonomie, • Une bonne communication et un esprit d’équipe, • Idéalement une première expérience en actuariat et en ALM Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 place des Vins de France 75012 Paris Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

Vous intégrerez le desk de trading en tant qu’assistant orienté support technique, avec un rôle central dans la gestion quotidienne des outils de trading et le soutien opérationnel à l’équipe. Ce poste est orienté support, avec des missions de développement à la marge pour améliorer les workflows existants. Vos responsabilités incluent : • Support de premier niveau auprès des traders sur les outils internes (pricing, booking, reporting, suivi de positions, etc.), • Surveillance et gestion des flux de données de marché et d’exécution, • Identification et résolution des incidents techniques en temps réel (alertes, bugs, lenteurs), • Interface entre les équipes Trading, IT, Risk et Middle Office, • Maintenance corrective et évolutive de scripts et d’outils existants (souvent en Python, VBA, Excel), • Participation à l’amélioration continue des outils avec un focus sur la fiabilité et la robustesse des systèmes utilisés en production, • Documentation des procédures et formation des utilisateurs internes si nécessaire Profil recherché • Formation en finance, ingénierie, mathématiques ou informatique, • Expérience de 2 ans (en CDI ou CDD) exigée, • Très bon relationnel, esprit d’équipe et goût pour la résolution de problèmes en temps réel, • Bonne connaissance des environnements de marché et des produits financiers, • Compétences en Excel/VBA, Python, SQL (niveau opérationnel requis), • Capacité à travailler sous pression, à gérer les priorités et à communiquer efficacement avec des profils non techniques, • Anglais courant, environnement international Important Ce poste n’est pas un poste de trading, mais bien un rôle de support de proximité : vous êtes le point de contact technique et fonctionnel du desk, garantissant le bon fonctionnement des outils et la fluidité des opérations de marché.

Nous sommes le Groupe Milleis. Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous ciblons une clientèle aisée. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France. Nous sommes reconnus comme l’un des leaders de la gestion de patrimoine. Nous privilégions la relation avec nos clients et nous nous différencions par la qualité de nos collaborateurs, la qualité du service que nous offrons à nos clients, nos produits, notre agilité. VOUS ASPIREZ A : • Participer à la création d’une relation réinventée, plus proche, plus qualitative, plus durable, avec des clients internes et externes exigeants, en apportant votre savoir-faire et vos compétences dans le domaine d’activité qui sera le vôtre, • Contribuer à la réussite de Milleis en apportant une qualité de service irréprochable VOS MISSIONS SONT : • Prise en charge des activités :, • CHEQUE : remises clients, impayés, oppositions, rejets, lettres de garanties, demandes hors CORE, ONC/ODR, chèques de banques pour nos clients, • MONETIQUE : commande et remplacement carte bancaire, réédition de code, mise en place de plafond, traitement des fraudes, • Surveiller et régulariser les suspens comptables liés à ces activités, • Assurer la veille applicative, produire les statistiques et les contrôles quotidiens, • Assurer un rôle d'expert et de conseil sur les spécificités rencontrées et pour les opérations à fortes valeurs ajoutées, • Mettre en place d'organisation spécifique pour assurer la continuité d'activité, • Revoir et mettre à jour des procédures et modes opératoires, • Développer vos compétences dans les domaines attachés aux paiements., • Apporter vos idées nées de vos expériences professionnelles VOUS DEMONTREZ POUR CELA • De la rigueur dans l’exécution de vos tâches et vos modes de fonctionnement, • Une capacité à travailler en équipe et à participer à son animation, • Une disponibilité envers nos clients internes et externes, • De la réactivité et proactivité dans le traitement des dossiers, • Une aptitude à la polyvalence et une envie de développer de nouvelles compétences, • Une capacité d’analyse et de recherche de solutions, • Une maîtrise de la réglementation, • Une autonomie dans l’exercice de votre métier, • Une capacité à communiquer, • Un respect de la gouvernance et des règlements, • Une maîtrise des circuits d’échanges et de règlements Les données personnelles communiquées seront enregistrées par Milleis Banque et seront conservées pendant 1 an. Elles sont nécessaires à l’analyse de votre candidature pour ce poste ou d’autres postes à venir. Elles seront transmises aux services RH, au département concerné et au prestataire en charge de l’application de gestion du recrutement. Conformément à loi Informatique et Liberté du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification sur les données vous concernant. Si vous souhaitez exercer ce droit, il suffit de nous contacter par courrier à: Milleis Banque DRH, 2-20 place des Vins de France 75012 Paris Milleis s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de travailleurs handicapés. Entreprise Handi-accueillante ce poste est ouvert, à compétence égale, à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap ou assimilé.

Notre client, acteur historique et reconnu de la formation professionnelle spécialisée, recherche pour renforcer son équipe : Consultant(e) Formateur(trice) en Finance et Contrôle de Gestion Industriel CDI Poste basé en Région Ile de France (hybride) Finalité de la fonction Vous concevrez, animerez et développerez des prestations de formation et de conseil à forte valeur ajoutée dans les domaines du contrôle de gestion industriel et de la finance d’entreprise. Vous contribuerez également à la stratégie de développement de l’ingénierie pédagogique, à la commercialisation des offres, ainsi qu’à la représentation de l’entreprise au sein des réseaux professionnels et clients industriels du CAC 40. Position hiérarchique Rattaché au Directeur Général de l'entreprise Les enjeux du poste • Répondre aux attentes élevées d’une clientèle industrielle exigeante, • Produire un contenu pédagogique de qualité pour des professionnels expérimentés, • Intervenir de manière autonome dans un environnement stimulant et en évolution constante Principales missions Conception et ingénierie pédagogique • Création de modules de formation (présentiel, distanciel, e-learning) adaptés aux besoins des clients et aux profils des apprenants., • Coordination de la réponse pédagogique aux appels d’offres en lien avec le Pôle pédagogique. Animation et conseil • Animation de formation inter et intra-entreprises, • Réalisation de missions de conseil, • Rédaction d’articles, animation de webinaires et conférences en lien avec l'équipe Marketing, • Participation à des événements professionnels et interventions publiques Appui au développement commercial • Réponse aux sollicitations entrantes Conditions CDI, basé en Île-de-France (format hybride) Déplacements de courte durée en France et à l’international Poste autonome, à haute responsabilité Profil recherché Diplômé(e) Bac+5 (école de commerce, ingénieur, université ou ingénierie pédagogique). 10 ans d’expérience ou plus en finance / contrôle de gestion dans un environnement industriel ou en cabinet d’audit. Vous êtes déjà formateur(trice) ou aspirez à le devenir dans un cadre structuré, reconnu et exigeant. Compétences techniques attendues : • Posture de consultant(e), • Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques, • Analyse, synthèse, écoute et orientation résultats, • Anglais courant indispensable

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Votre rôle Nous recherchons un(e) Business Analyst Marketing Digital (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Le poste est à pourvoir ASAP, et est situé à Paris. Ce poste est ouvert dans le cadre d’un contrat CDD ou Freelance. Contexte Notre client, l’un des principaux acteurs mutualistes français, protège plus de 3,7 millions de personnes. Ses activités couvrent l’assurance santé et prévoyance, la santé collective via un réseau d’établissements, ainsi que des services dédiés à la prévention et au bien-être. Notre client se distingue par ses valeurs mutualistes (solidarité, utilité sociale, engagement sociétal) et sa volonté d’offrir une expérience adhérent à la fois fluide, personnalisée et alignée avec les attentes de ses membres. Aujourd’hui, le besoin concerne la cartographie des parcours adhérents, sujet en phase de démarrage. Peu de travaux existent encore, hormis quelques benchmarks et études internes. L’objectif est de structurer la démarche et de bâtir une vision claire des parcours adhérents en lien avec la satisfaction et l’engagement. Prestations demandées : • Cartographie des parcours adhérents : analyser l’existant, recenser les points de contact et définir une méthodologie adaptée au contexte., • Analyse des irritants et leviers de satisfaction à chaque étape du parcours., • Conduite de benchmarks et synthèse des meilleures pratiques en matière de parcours et d’expérience adhérent dans le secteur mutualiste., • Formalisation des parcours types et déclinaison par segment d’adhérents., • Définition des KPI de suivi (NPS, engagement, churn, effort score)., • Production de livrables clairs : schémas de parcours, matrices d’interaction, cartographies visuelles., • Collaboration transverse avec les équipes marketing, satisfaction, data, CRM, réseau commercial., • Accompagnement du sponsor métier dans la priorisation et la mise en place des premiers cas d’usage. Profil recherché : • Expérience minimale de 5 ans en Business Analysis / en Marketing Parcours/Expérience Client, idéalement dans le secteur mutualiste., • Expertise en cartographie de parcours clients/adhérents et en design de parcours multicanaux., • Bonne compréhension des enjeux marketing relationnel et fidélisation., • Maîtrise des outils de CRM, marketing automation et des solutions de cartographie/visualisation (Miro, Visio, etc.)., • Compétences en analyse de la satisfaction et des KPI relationnels (NPS, churn, attrition)., • Capacité à formaliser des processus complexes et produire des supports clairs et pédagogiques., • Excellentes qualités relationnelles pour travailler en transverse et accompagner le changement., • La connaissance du secteur mutualiste est un vrai plus.

Vous cherchez à jouer un rôle clé dans un projet e-commerce innovant et stratégique ? Nous accompagnons une institution française historique, reconnue mondialement pour son savoir-faire d’excellence, dans le recrutement de son futur Chef de Projet Technique. Cette structure, à la croisée entre patrimoine et innovation, se réinvente en lançant une plateforme digitale autour des actifs refuges et métaux précieux. Forte d’une solide santé financière et d’un rayonnement international, elle offre un cadre de travail prestigieux et moderne, où l’innovation et la créativité occupent une place centrale. 🎯 Vos missions • Suivre le développement technique et la montée en charge d’une plateforme e-commerce sécurisée (API, Cloud, monitoring)., • Être l’interlocuteur technique interne entre les équipes métiers et les intégrateurs externes., • Challenger les choix techniques, valider les chiffrages et garantir la robustesse de la solution., • Monitorer les performances en production et accompagner les évolutions., • Animer les comités projets et coordonner les parties prenantes. 👤 Profil recherché • Vous avez 5+ ans d’expérience en gestion de projet technique., • Vous maîtrisez les environnements API, cloud native, architecture applicative., • Une expérience en e-commerce, fintech ou sécurité est un vrai plus., • Vous êtes proactif, autonome, et à l’aise pour challenger des intégrateurs externes., • Bonus : un background développeur pour être encore plus crédible techniquement. 📍 Conditions & avantages • CDI cadre, basé à Paris (hybride – 2/3 jours télétravail)., • Rémunération jusqu’à 65K€ fixe + package attractif., • Démarrage : janvier 2025. Avantages exceptionnels : • 9 semaines de congés/an 🏖️, • Télétravail flexible (hors vendredi), • Excellente qualité de vie au travail, • Cadre prestigieux en plein cœur de Paris, • Avantages sociaux étendus (sécurité de l’emploi, environnement stable) 👉 Une opportunité rare de rejoindre une institution française de prestige, en pleine transformation digitale, avec un rôle clé dans un projet stratégique à forte visibilité. 📩 Intéressé(e) ? Écrivez-moi en message privé pour échanger !

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance et de la Banque Partenaire conseil en stratégie opérationnelle spécialiste des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs, SeaBird accompagne ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets pour les aider durablement à relever les grands enjeux actuels et futurs du secteur financier. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. SeaBird est société à mission et a reçu la certification internationale B-Corp. Missions Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l’Assurance, de la Banque ou de la Gestion d’actifs. Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité. Vous souhaitez rejoindre une société en fort développement dont l’énergie collective nourrit l’ambition. En tant que Manager Offre (à partir de 5 ans d’expérience) au sein de la communauté d’offres « Data, Innovation & Transformation IT », votre rôle sera d’intervenir et d’accompagner les équipes (Data Analyst , Data Engineer ou même Data Scientist) sur des missions stratégiques en Data Science et Data Management, relatives à la manipulation, la transformation, l’analyse de données ou de modèles de données pour servir les besoins opérationnels de nos clients. Exploitation de données hétérogènes, interopérabilité des données, transformation Data et industrialisation sont tout autant de sujets portés par l’offre Data. Vous serez en position d’expert et garant de ces sujets/missions auprès des membres de l’équipe et de vos clients. Responsable du développement de votre offre, vous avancez en étroite collaboration avec les équipes business, marketing et recrutement. Vos principales missions : Accompagner nos clients sur leurs projets de transformation • Piloter des missions (planning, budget, risques) tout en garantissant la satisfaction clients., • S’assurer de la qualité du delivery (livrables, solutions développées, ateliers, etc.)., • Encadrer les collaborateurs en mission et favoriser leur montée en compétences. Participer au rayonnement de SeaBird en contribuant à la relation clients • Encadrer et produire les réponses à appel d’offres., • Participer au développement interne des expertises au sein de la communauté « Data, Innovation & Transformation IT » et plus particulièrement de l’offre Data., • Participer au développement business en portant nos offres à l’occasion d’échanges avec des acteurs du secteur., • Développer la notoriété du cabinet : co-définir, produire et piloter des livrables de brand-content (articles, livres blancs) et co-construire des conférences ou tables rondes sur des sujets d’expertise ou innovants. Accompagner la gestion des talents : • Animer et faire grandir une équipe en fédérant le collectif en participant à la fidélisation des équipes et veiller à la bonne exécution de leur trajectoire professionnelle (mise en place de formations, accompagnement technique, évolutions selon potentiel)., • Contribuer au recrutement des talents rejoignant la communauté d’offres et vos équipes, lors de la phase finale. Contribuer au Knowledge management : • Assurer une veille stratégique sur la communauté d’offres « Data, Innovation & Transformation IT » et avoir une visibilité sur les missions proposées et l’état du marché. Pilotage de performance : • Vous serez garant de la performance de l’offre en termes de valeur générée, de celle des équipes et de la satisfaction client. Vous aurez aussi la possibilité de prendre des initiatives, contribuer à des projets transverses … la souplesse étant l’une des valeurs cardinales du cabinet. Profil • Vous êtes diplomé.e d’un Bac +5, cursus grandes Ecoles d’ingénieur ou d’Universités de premier plan, • Vous avez une connaissance du secteur de l’assurance, de la banque ou de la gestion d’actifs, • Vous avez de l’expérience en management d’équipe, • Vous avez piloté des missions en gestion de projets, • Vous avez une vision business du pilotage de votre activité et savez faire croitre votre activité, • Vous êtes pédagogue, force de propositions, rigoureux et autonome, • Vous maitrisez des langages de programmation comme Python, SQL ou C++, • Vous avec une connaissance des outils de data visualisation (Power BI, Tableau, …), • Vous avez des compétences cloud (AWS, Azure, GCP) Partage de la valeur Rejoignez une entreprise dont + de 20 % du capital est détenu par une fondation actionnaire SeaBird Impact et 16 % par ses salariés. Le partage de la valeur est au cœur de notre modèle d’entreprise. Depuis 2019, SeaBird offre chaque année la possibilité à chacun d’entrer au capital via un Fonds Commun de Placement pour l’Entreprise (FCPE) investi à 100% en actions SeaBird agréé par l’AMF. Rémunération Entre 58 000 et 70 000 € brut / an. Avantage crèche | Indemnité télétravail | Intéressement | Mutuelle | Participation de 2 500 € (à titre indicatif) | Primes vacances de 500 € (à titre indicatif) | Rémunération variable sur objectifs (indicateurs à construire) | Tickets restaurants | Transport Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Télétravail possible en fonction du poste et des besoins de nos clients. À préciser au cours du processus de recrutement. Adresse du lieu de travail 15-17 rue de Bucarest 75008 Paris France

La compagnie Financière Lazard Frères regroupe les entités Lazard Frères Banque et Lazard Frères Gestion. Lazard Frères Gestion, pôle français du groupe Lazard pour l'activité de gestion d'actifs, gère plus de 40 Mds€ pour ses clients institutionnels et privés, et réunit près de 240 collaborateurs. Lazard Frères Gestion allie les qualités d'une société entrepreneuriale à taille humaine et proche de ses clients, à l’assise d'un groupe mondial qui gère 250 milliards de dollars au 31 mars 2024. Lazard Frères Banque est un établissement bancaire composé de 175 collaborateurs au service notamment de nos activités de gestion. Lazard Frères Banque assure par ailleurs les fonctions de support pour l’ensemble des entités du groupe Lazard en France. Lazard Frères Banque abrite ainsi la Direction financière, la Direction des Ressources Humaines, la Direction fiscale, la Direction Audit interne, la Direction de la conformité, la Direction des risques, la Direction informatique et les Services Généraux. Le contexte du poste : Dans le cadre d’une forte dynamique de croissance de ses activités, qui se traduit par un fort développement non seulement de ses effectifs mais aussi des attentes en matière d’accompagnement RH, la compagnie financière Lazard Frères (CFLF) a souhaité structurer et spécialiser davantage son activité de recrutement en y dédiant une ressource afin d’apporter les meilleures solutions et services en matière d’attractivité des talents (contrats permanents et également stagiaires et apprentis) en France, Belgique et Luxembourg Vos missions principales dans ce poste : Intégré(e) au sein de l’équipe RH, en collaboration étroite avec les Responsables RH et Relations écoles, vos missions seront les suivantes : 1. Analyse des besoins en recrutement : • Collaborer avec les managers et les responsables des départements pour évaluer et comprendre leurs besoins en ressources., • Rédiger ou mettre à jour les descriptions de postes., • Identifier les compétences et qualifications spécifiques nécessaires pour chaque rôle. 2. Rédaction et diffusion d'offres d'emploi : • Rédiger des annonces attractives en mettant en valeur la marque employeur., • Publier les offres sur les jobboards, les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, jobteaser…), le site carrière de l’entreprise, et autres canaux appropriés., • Développer et entretenir les meilleures relations avec les cabinets de recrutement 3. Sourcing des candidats : • Utiliser différents outils pour rechercher des candidats : bases de données, plateformes professionnelles (LinkedIn,Jobteaser, etc.), cooptation., • Développer et entretenir un vivier de talents en établissant des relations avec des candidats potentiels, même en l'absence de besoin immédiat. 4. Conduite du processus de sélection : • Trier les candidatures reçues et présélectionner les candidats., • Réaliser des entretiens téléphoniques, en visioconférence ou en présentiel de préférence., • Organiser des sessions d'évaluation, tests techniques, études de cas ou mises en situation si nécessaire., • Collaborer avec les HRBP et les responsables hiérarchiques dans le choix des candidats. 5. Gestion administrative et contractuelle : • Négocier les conditions de travail et les propositions salariales avec les candidats., • Préparer les contrats de travail, avec le service RH., • Veiller à la conformité des processus de recrutement avec la législation en vigueur. 6. Suivi et amélioration des processus : • Suivre les indicateurs de performance du recrutement (KPI), tels que : le délai de recrutement, le coût par embauche, le taux de satisfaction des managers, etc., • Identifier et proposer des actions pour optimiser les stratégies de recrutement., • Contribuer au renforcement de la marque employeur (organisation d’actions comme des job dating, présence dans des salons, forums, campagnes digitales, etc.). 7. Intégration des nouveaux collaborateurs : • Participer ou superviser l’onboarding des nouvelles recrues en collaboration avec le service RH ou les managers., • S'assurer que les nouveaux employés s’intègrent bien dans leur équipe et se sentent soutenus dans leurs premiers jours/mois. 8. Autre projets RH : • Participer de manière ponctuelle à diverses missions et projets transverses menés par l’équipe RH, • Participer aux projets du groupe Lazard en matière de recrutement Le profil que nous recherchons : • Une première expérience significative dans un rôle similaire est nécessaire, • Une expérience dans le secteur de l’investissement ou de la banque serait un réel avantage Compétences techniques : • Connaissances en techniques de recrutement (sourcing, entretiens, offres etc.)., • Maîtrise des outils RH et des bases de données (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.)., • Bonne connaissance des réglementations liées au recrutement (droit du travail, obligations légales)., • Anglais courant, permettant d’organiser l’ensemble du processus en anglais le cas échéant Compétences comportementales : • Excellent relationnel et capacité à instaurer un dialogue de qualité avec les candidats et les managers., • Capacité d’évaluation des profils (compétences techniques et comportementales…)., • Organisation et gestion des priorités., • Résilience et persévérance face aux défis liés au recrutement. Compétences d’analyses, de veille et d’innovation • Suivi de l’activité de recrutement pour les entités Lazard Frères Banque et Lazard Frères Gestion, • Sens de l’analyse et capacité à interpréter les indicateurs de performance du recrutement., • Créativité pour innover dans les méthodes de sourcing et d'attraction des talents. Diversité et inclusion chez Lazard : Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité. Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l'inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d'inclusion ainsi qu’à continuer à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.

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Le Crédit Agricole d’Ile-de-France est la 1ère Caisse régionale du Groupe Crédit Agricole : aujourd’hui ce sont 271 agences et 3800 collaborateurs répartis sur 7 départements qui sont au service des projets de 1,6 millions de clients Franciliens.

Accountable for efficient finance processes, internal controls and compliance with local regulations, as well as resourcing and performance management of the FL finance team. At least 7 years of experience in a finance leadership role. Preferably a Master’s degree in Finance or relevant field.