Trabajos Soins de santé en La CourneuveCrear alertas

Il compte aujourd’hui 9 cabinets avec une équipe d’environ 25 personnes (Responsable, Coordinatrice, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes). Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d’implant

Il compte aujourd’hui 6 cabinets avec une équipe d’environ 20 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes). Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d’implantologie) *

Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d’implantologie) * Partage de savoirs et d’expériences entre confrères * Suivi de formation continue DPC * Formations internes et en partenariat avec des intervenants reco

Spécialisé dans le recrutement de chirurgien-dentiste, ophtalmologue, gynécologue, médecin généraliste et spécialiste, assistant(e) dentaire, secrétaire médicale,. Emploi Chirurgien-Dentiste H/F - Enghien-les-Bains 95. Rejoindre un établissement au sein de la métropole francilienne vous i

Chirurgien-dentiste diplômé(e) d'État, inscrit(e) à l'Ordre national des chirurgiens-dentistes, avec une première expérience clinique en France. Spécialisé dans le recrutement de chirurgien-dentiste, ophtalmologue, gynécologue, médecin généraliste et spécialiste, assistant(e) dentaire,

Spécialisé dans le recrutement de chirurgien-dentiste, ophtalmologue, gynécologue, médecin généraliste et spécialiste, assistant(e) dentaire, secrétaire médicale,. Emploi Assistant(e) médicale H/F - Paris 75013. Nous recrutons un(e) assistant(e) médicale H/F pour intégrer une structure p

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux.Un territoire qui se transfor

Poste : Nous recrutons des chirurgiens-dentistes (H/F) :. Diplôme d'État de Chirurgie dentaire (inscription à l'Ordre des Chirurgiens-dentistes obligatoire ou en cours d'inscription).

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? </strong&am

Intitulé du poste : Gestionnaire des formations doctorales et HDR – F/HCatégorie : BQuotité d’affectation sur le poste : 100%Branche d’Activité Professionnelle (BAP) : J « gestion et pil

Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, acteur du secteur médico social, un Responsable technique multisite (Chef service technique bâtiment Hébergement médico-social) (H/F) Dans le cadre d'une création de poste, au sein de l'équipe de Direction médicalisé, vous êtes respons

Poste : Nous recrutons des chirurgiens-dentistes (H/F) : Endodontistes, Implantologues, Omnipraticiens, Orthodontistes, Parodontistes et Pédodontistes. Diplôme d'État de Chirurgie dentaire (inscription à l'Ordre des Chirurgiens-dentistes obligatoire ou en cours d'inscription).

Poste : Vos principales missions seront de :.Management des clients Pharma & CROs :.En collaboration avec l'ensemble de l'équipe Pharma, être le point de contact des clients Pharmas et CROs de l'entreprise tout au long de leurs études cliniques.Mettre en place la planification de ces projets (cal

Poste : Nous recrutons des chirurgiens-dentistes (H/F) : Endodontistes, Implantologues, Omnipraticiens, Orthodontistes, Parodontistes et Pédodontistes. Diplôme d'État de Chirurgie dentaire (inscription à l'Ordre des Chirurgiens-dentistes obligatoire ou en cours d'inscription).

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Inspecteur Vérificateur en Assurance MRI, pour un de mes clients, courtier Parisien en assurance.

L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne engagée dans plusieurs projets stratégiques : sa Fondation universitaire, la stratégie d’alliance avec Sorbonne Alliance (Paris 1, ESCP Business School, université Sorbonne No

Le poste de Chargé de recrutement - Adecco Medical (H/F). Intégrer Adecco Medical, c'est vivre une expérience humaine enrichissante, en collaborant avec nos équipes ainsi qu'avec nos candidats et clients. Grâce à notre centre de formation interne, Adecco Recrutement propose un parcours profess

Poste : Nous recrutons des chirurgiens-dentistes (H/F) : Endodontistes, Implantologues, Omnipraticiens, Orthodontistes, Parodontistes et Pédodontistes. Diplôme d'État de Chirurgie dentaire (inscription à l'Ordre des Chirurgiens-dentistes obligatoire ou en cours d'inscription).

Vous assurerez la promotion et la commercialisation de votre gamme de produits auprès des interlocuteurs identifiés, (Ingénieurs biomédicaux, direction des établissements, Médecins, Infirmiers,…).

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Vous rêvez d'un rôle où votre impact est direct et palpable ? Envie de travailler au sein d'une équipe soudée et passionnée, où chaque voix compte ? Rejoignez une entreprise qui cultives un environnement stimulant et collaboratif.Nous recrutons pour un laboratoire pharmaceutique.Cela signifie

Job Description – Medical Copywriter (France). We are looking for a talented professional with strong medical copywriting expertise who can develop compelling content for pharmaceutical brand deliverables.

Titulaire d’un CAP/BEP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous justifiez d’une expérience significative et réussie, idéalement dans le secteur de la santé ou de la restauration collective en milieu médico-social. Votre sens du travail en équipe et votre engageme

Le poste : Actuellement, pour un centre médical implanté dans une ville située à une heure de Dijon, nous avons à pourvoir un poste de médecin gynécologue f/h sous contrat cdi salarié temps plein ou temps partiel.

Fondé en 2003, Horus Pharma est devenu un acteur majeur de l’ophtalmologie en France et Europe.Grâce à une forte dynamique d’innovation, la société commercialise aujourd’hui un portefeuille large de plus de 50 produits et compte plus de 200 collaborateurs.Depuis 2015, Horus Pharma a amorc

Formation : Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif (YouSchool – 100% à distance). Vous souhaitez suivre la formation Titre Professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Administratif à distance avec YouSchool. Offre d’alternance – Secrétaire Médico-Administrati

French-speaking Senior Medical Writer.

Le poste : Actuellement, nous recherchons pour un laboratoire d'analyses médicales reconnu pour son expertise, un Biologiste Médical passionné et qualifié pour diriger à temps plein ou à temps partiel selon votre préférence, un laboratoire pré-post analytique situé dans une ville important

Le poste : Actuellement, pour un laboratoire d'analyses médicales implanté dans une grande ville de la Loire Atlantique (département 44), nous avons à pourvoir un poste de médecin ou pharmacien biologiste H/F à temps partiel 3 jours par semaine.

Participation aux réunions avec les professionnels du secteur (chirurgiens-dentistes, centre de santé, fournisseur de matériel, syndicat…). Chirurgien-Dentiste avec au moins 10 ans d’expérience au fauteuil. Maitrise de la réglementation, des instances et des règles d’exercice de la denti

Vous êtes passionné(e)s par le monde des.Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique.Vous souhaitez évoluer dans un.Nous recherchons notre prochain(e).Voici votre mission (liste non exhaustive) :.Rapport d'étude clinique etc ) tout en incluant des commentaires.Rédiger les publications scient

Tu apprécies le travail en équipe dans un environnement dynamique, et ton esprit entrepreneurial est stimulé par l'atteinte des objectifs et la satisfaction/fidélisation des professionnels de santé et des établissements. Rejoins-nous vite pour vivre une expérience unique et contribuer au dév

Cofondée en 2016 par le Dr Raphaël Blanc (Président, Adjoint au Chef de Service de Neuroradiologie Interventionnelle de l’Hôpital Fondation Rothschild, Paris, France), JeanBaptiste Cazeneuve (Directeur Technique, ingénieur chercheur spécialisé en mécatronique), Jérôme Szewczyk (Chercheur à l’Institut des systèmes intelligents et de la robotique ISIR, Professeur à l’Université de la Sorbonne, Enseignant à Polytech Sorbonne), Michel Boulaire (Consultant en stratégie, expert en gouvernance d’entreprise avec plus de 30 ans d’expérience) et dirigée depuis 2023 par Thierry Col, Directeur Général, BCV développe un dispositif médical de navigation endovasculaire active à base d’une technologie mécatronique. Cette Startup issue de l’ISIR (Institut des Systèmes Intelligents et de Robotique) sous la tutelle de Sorbonne Universités, du CNRS et de l’INSERM, compte parmi ses partenaires privilégiés l’Hôpital Fondation Rothschild à Paris. Elle est soutenue par la BPI, la Région Grand-Est, la Région IDF et le FEDER. Notre technologie innovante vise à optimiser les interventions mini invasives. L’extrémité de notre guide actif est en effet orientable à la demande grâce à des Actionneurs à Alliage à Mémoire de Forme : La dextérité du radiologue interventionnel est ainsi maximisée par la multiplication possible des degrés de liberté commandable à l’aide d’une poignée ergonomique. Thierry Col Directeur Général de BCV et son équipe recherchent un Responsable Développement Produit & Réglementaire – Dispositifs Médicaux Vous pilotez le développement des dispositifs médicaux de la R&D à la production, en garantissant leur conformité réglementaire (selon MDR & FDA). En particulier : • Faisabilité - Coordonner les activités de caractérisation des dispositifs., • Conception et Industrialisation - Assurer le transfert industriel et la qualification des équipements en collaboration avec les équipes R&D et production., • V&V - Gérer la documentation technique (DHF, DMR) et conduire les activités tout au long du cycle de développement du dispositif, lors de la phase de Vérification & de Validation (protocoles, exécution des tests, rapports) selon les standards applicables., • Superviser les études de biocompatibilité selon ISO 10993 et d’aptitude à l’utilisation selon IEC 62366., • Participer aux activités de gestion des risques produit., • Contribuer à la préparation des soumissions réglementaires. Vous accompagnez le département Qualité et Affaires Réglementaires selon l’ISO 13485 et 21CFR part 820 • Coordonner la gestion des procédures R&D (création, revue et application au sein du département R&D)., • Analyser des NC & CAPA en lien avec les différents départements., • Superviser la gestion des « change controls » lié au produit., • Participer aux audits internes et externes, à la veille normative et à la formation de l’équipe., • Participer à la qualification des équipements avec le Responsable Métrologie et aux activités d’industrialisation. De formation Bac+5 en ingénierie biomédicale, cursus Ecole d’ingénieur, qualité ou équivalent vous avez une expérience minimum de 8 ans dans une fonction similaire et une connaissance impérative dans les dispositifs médicaux et la réglementation associée : ISO 14155, MDR 2017/745, FDA. La connaissance des dispositifs de classe III ou du domaine cardiovasculaire serait un plus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez planifier, coordonner et coopérer avec différents interlocuteurs pour mener à bien vos missions. Vous communiquez de manière efficace, savez inspirer confiance et faites preuve d’ingéniosité pour trouver des solutions pratiques et innovantes. Très bonne maitrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Chez Bcv, nous révolutionnons notre domaine avec un projet disruptif à fort impact sociétal. Au cœur de cette aventure, une équipe dynamique, aux compétences variées, unie par l’envie d’innover ensemble. Nous recherchons un talent agile, passionné par le travail collectif, prêt à partager son expertise et à apprendre des autres. Si vous aimez relever des défis et contribuer à une innovation d’avenir, rencontrons-nous ! Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) GESTIONNAIRE PAIE H/F en CDI à Levallois - Perret (92) - déménagement début 2026 à St Ouen (métro 14 ou 13) Rattaché à la responsable paie et ADP, vous intégrez une équipe de 4 gestionnaires paie. Vos principales missions: Être garant de la production de paie de son périmètre (300/400 paies) Collecter les informations liées à la réalisation de la paie auprès des GRH, RRH et Manager Contrôler et corriger les données variables provenant de la GTA, calculées par l’outil de paie HR4You Contrôler et corriger les absences Remonter les anomalies de paramétrage paie ou GTA à la Responsable paie et au support SIRH Contrôler les embauches et les sorties réalisées par les GRH Suivre les arrêts maladie, congé maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, congé parental Réaliser les soldes de tout compte : calcul de l’indemnité de départ, réalisation des FCTU et des documents de fin de contrat Réaliser les attestations de salaire inhérentes à l’activité paie Émettre les demandes de virement d’acompte et de salaire Réaliser les dossiers de prévoyance Réaliser les DSN mensuelles et les DSN événementielles Mettre en œuvre des procédures de paie et d’administration du personnel Gérer les relations avec les organismes de mutuelle, prévoyance, sécurité sociale et Urssaf, Répondre aux questions des collaborateurs par mail et par téléphone Vérifier la mise en conformité avec la réglementation Profil recherché : Titulaire d’un Bac +2/3 en Ressources Humaines, gestion de la paie ou équivalent, vous disposez au moins de 4 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e), volontaire (contexte de transformation/ de rachat) Vous maitrisez le pack Office, Excel niveau avancé, vous avez des connaissances de base en droit du travail. Connaitre Sage et/ou Sopra HR est un +.

Bonjour, Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Responsable Paie & ADP région H∕F , CDI- basé à Levallois Perret (déménagement prévu à Saint Ouen 1er trimestre 2026) Vos missions : Gestion de la paie : • Superviser l’ensemble du processus de gestion de la paie, y compris l’élaboration des bulletins de paie, le contrôle des variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, etc.), et la gestion des erreurs signalées par les collaborateurs, veiller à la conformité des données saisies et s’assurer du respect des délais et de la réglementation en vigueur,garantir la mise à jour des paramètres du logiciel de paie en fonction des évolutions législatives, des conventions collectives et des accords d’entreprise Déclarations sociales et obligations légales : Superviser la préparation et la transmission des déclarations sociales mensuelles et annuelles,assurer la gestion de la déclaration sociale nominative (DSN) et le paiement des charges sociales , veiller à l’application des minima sociaux et des obligations légales concernant la paie et l’ADP, assurer une veille législative et réglementaire, en conseillant les managers et les équipes RH sur les évolutions légales Administration du personnel : • Gérer l’ADP, y compris les embauches, les ruptures de contrat, les absences, les congés et les événements de la vie professionnelle (maternité, paternité, maladie, etc.); assurer la gestion des formalités liées à l’embauche et au départ des collaborateurs, élaborer les documents nécessaires à l’ADP Management de l’équipe Paie et ADP : Manager une équipe de 5 gestionnaires paie et ADP : organisation du travail, gestion de la charge, développement des compétences, gestion de la polyvalence et de la montée en compétences, assurer le bon fonctionnement de l’équipe et mettre en place des procédures efficaces pour améliorer la gestion de la paie et de l’ADP; encadrer et former l’équipe sur les outils SIRH et la gestion des processus paie et ADP Reporting et contrôle : Produire et analyser les tableaux de bord sociaux pour assurer un suivi régulier des effectifs, de la masse salariale, des absences, des entrées et sorties, participer à la gestion et au suivi des budgets de la masse salariale, garantir la fiabilité des données transmises à la Direction financière, notamment pour la provision de charges sociales, les simulations de NAO, et les impacts des projets spécifiques sur la paie. Amélioration continue :Former et sensibiliser les utilisateurs à la bonne application des process, Remonter les anomalies détectées au niveau groupe et proposer des plans d’actions, participer aux projets de développement des outils groupe Votre profil recherché : Bac +3/5 en Ressources Humaines, gestion de la paie avec minimum 8 ans et sur un périmètre de plusieurs sociétés, environ 1800 paies- Expérience sérieuse en management- Contexte de transformation - connaissance de HR acces de SOPRA est un plus

Présentation de l’entreprise Notre objectif est de soigner 150 000 patients en 2026. Notre histoire Balt est un pionnier en pleine croissance dans un domaine exceptionnel. Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie - en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux hauts de gamme. Nos produits sont utilisés par des médecins du monde entier. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays – et ce n’est que le début. Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale cherchant toujours à dépasser les frontières, nous apportons maintenant notre innovation à l'espace vasculaire périphérique. Nous sommes fiers de notre mission, de nos employés et du travail incroyable que nous accomplissons ensemble pour permettre aux médecins de sauver des vies. Pourquoi rejoindre Balt ? Travailler chez Balt, c'est donner un sens à son travail ! La fierté est un élément fort de notre identité. Nous sommes une équipe soudée, avec une mission, une vision et des valeurs fortes qui guident notre quotidien. La reconnaissance du travail, le respect et notre communauté multiculturelle sont des aspects essentiels de l'expérience des employés et contribuent à notre succès continu. Quel que soit le pays, nous prenons soin de vous. Vous souhaitez faire partie de notre histoire ? N'hésitez pas et venez nous rejoindre. Missions principales : Travailler en collaboration avec le/la Responsable Paie, Rémunérations et avantages sociaux, les HRBP et la juriste sociale et occasionnellement, intervenir en soutien de la DRH. Vos principales missions seront : • Rédiger des avenants, contrats de travail et courriers divers (préparation de l’entretien de retour de travail, attestations diverse) conformément aux dispositions légales et conventionnelles (multi-conventions)., • Gestion des visites médicales et suivi des retours d’arrêt de travail, • Publication des offres d’emplois et participation totale ou partielle au processus de recrutement en collaboration avec les HRBP, • Gestion des dossiers physiques et numériques du personnel, • Suivi des pointages et des KPI d’absences de la production., • Aide à la préparation des réunions des Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT, …), suivi des bons de délégation., • Participation aux missions RH ponctuelles Compétences et qualités requises : • Vous préparez une formation de niveau Bac +2/3 dans la filière Ressources Humaines., • Vous avez une expérience en ressources humaines (stage longue durée ou alternance)., • Vous possédez des compétences en Droit social et Droit du travail., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word)., • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, et savez gérer les priorités., • Vous disposez d'un bon relationnel et savez travailler en autonomie., • Vous possédez de bonnes qualités d'expression, que ce soit à l'écrit ou à l'oral., • Vous faites preuve de discrétion au regard de la confidentialité des sujets traités., • Type de contrat : Contrat d'alternance Apprentissage, • Durée : 12 à 24 mois, • Lieu : Montmorency ou Paris L’alternant(e) sera accompagné(e) par un tuteur au sein du département RH et bénéficiera d'un suivi personnalisé tout au long de son alternance. Des points réguliers permettront de s'assurer de la bonne compréhension des missions et de l’acquisition de compétences.

Pour cela, vous vous appuyez sur une très bonne connaissance scientifique et la maîtrise des référentiels de vos domaines thérapeutiques et de vos produits (prise en charge de la pathologie, de l’environnement médico-économique, de la concurrence des produits ainsi que du parcours de soins

Le centre accueille du lundi au vendredi à partir de 7h30, avec une capacité de 10 à 15 patients pour la réalisation de bilans (prévention, assurance, expatriation).IDE pour les examens complémentaires.Minimum de 6 patients pris en charge par vacation.Cabinet à disposition avec échographe Hi

Rôle et compétences d’un directeur de transition médico-social.Quelles sont les missions d’un directeur de transition médico-social ?.Pourquoi faire appel à un manager de transition médico-social ?.Quels sont les avantages d’un directeur de transition externalisé ?.Comment choisir un di

En tant que Dentiste Omnipraticien(ne), vous jouez un rôle central dans notre mission. Inscription auprès du Conseil de l'Ordre des dentistes en France. Chirurgien-dentiste H/F – La Courneuve 93120.

TePe est un groupe familial, basé en Suède, spécialisé dans le développement et la production de produits pour les soins bucco-dentaires depuis 1965 avec un accent particulier sur le nettoyage interdentaire. Nous ne vous précisons pas que nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinc

Lead the development and implementation of the Global Medical Plan for assigned oncology asset, integrating the evidence generation plan, thought leader (TL) engagement strategy, and medical communications roadmap. Extensive experience in global medical affairs within the biopharmaceutical industry,

Pour cela, vous vous appuyez sur une très bonne connaissance scientifique et la maîtrise des référentiels de vos domaines thérapeutiques et de vos produits (prise en charge de la pathologie, de l’environnement médico-économique, de la concurrence des produits ainsi que du parcours de soins

Inscription auprès du Conseil de l'Ordre des dentistes en France. Chirurgien-dentiste H/F – La Courneuve 93120. Chirurgien-dentiste H/F – Villepinte 93420.

Description du poste Vos missions en tant que Secrétaire assistant médico-social en alternance : - Assurer l'accueil des patients et le soutien administratif aux professionnels médicaux - Accueillir les patients et organiser les rendez-vous médicaux - Gérer les dossiers médicaux et assurer la

Senior Engineering Manager - Medical Imaging. Contribute to regulatory submissions and technical documentation to ensure compliance with global medical device standards. Proven experience leading complex hardware product development; background in medical devices is a plus; experience in MRI is a st

Description du poste Vos missions en tant que Secrétaire assistant médico-social en alternance : - Assurer l'accueil des patients et le soutien administratif aux professionnels médicaux - Accueillir les patients et organiser les rendez-vous médicaux - Gérer les dossiers médicaux et assurer la

Pas besoin du baccalauréat pour intégrer le TP Assistant secrétaire médico-social en alternance, il faut juste :. L'objectif est de préparer la formation diplômante reconnue par l'État, TP Secrétaire assistant médico-social qui vous perme