Offres comptable à France - Page 9

Descriptif du poste Agent de Transmission d'Entreprises - Opportunité Indépendante Unique 💼 Statut indépendant | 📈 Marché de 31 500 transactions/an | 🎯 Formation complète assurée Et si votre prochaine aventure professionnelle était au cœur de l'économie réelle ? Vous êtes commercial B2B, conseiller bancaire, expert-comptable ou consultant ? Vous recherchez une activité indépendante à fort impact, dans un secteur porteur et peu saturé ? Devenez Agent de Transmission d'Entreprises et accompagnez dirigeants et repreneurs dans leurs projets de cession-reprise. egery, recherche pour le compte d'un acteur majeur de la transmission d'entreprises des profils expérimentés souhaitant construire une activité indépendante rentable. 🎯 Un Marché en Pleine Transformation Le secteur de la transmission de TPE/PME (valorisation 0-3 M€) représente 31 500 transactions par an en France. L'opportunité : Plus de 90% de ces transmissions se font sans accompagnement professionnel structuré. Les dirigeants réalisent qu'une transmission mal préparée détruit de la valeur. Les repreneurs cherchent des dossiers qualifiés et sécurisés. Le marché se professionnalise rapidement. C'est le moment idéal pour se positionner sur ce secteur en forte croissance. 💼 Votre Rôle : Facilitateur de Transactions En tant qu'Agent de Transmission, vous accompagnez dirigeants et repreneurs dans l'un des moments clés de leur vie professionnelle : la transmission d'entreprise. Votre mission : • Qualifier et valoriser les projets de cession, • Structurer les dossiers (financier, juridique, opérationnel), • Mettre en relation cédants et repreneurs qualifiés Cycle moyen : 6-18 mois par dossier, du premier rendez-vous à la signature. 👤 Vous Êtes Notre Profil Idéal Si... ✅ Vous avez une expérience commerciale ou financière B2B ✅ Vous êtes autonome, rigoureux et relationnel ✅ Vous savez gérer des cycles longs et complexes ✅ Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'analyse financière (sans être expert-comptable) ✅ Vous recherchez une activité indépendante à fort potentiel Profils types : • Commerciaux B2B (solutions complexes, grands comptes), • Conseillers bancaires / Chargés d'affaires (financement, accompagnement PME), • Experts-comptables / Collaborateurs (envie de passer au conseil stratégique), • Consultants (stratégie, gestion, M&A) 🎓 Formation & Accompagnement de Qualité Formation initiale de 3 semaines (blended learning) : • E-learning : valorisation, due diligence, négociation, aspects juridiques/fiscaux, • 3 jours en présentiel : ateliers, cas réels, simulations, • Manager dédié (coaching hebdomadaire les 3 premiers mois), • Support juridique, financier et méthodologique, • Communauté d'agents : entraide, partage d'expérience, • Plateforme digitale : 3-8 contacts qualifiés/mois (cédants ou repreneurs), • CRM, dataroom sécurisée (RGPD), templates (mandats, lettres d'intention, protocoles) Agent → Agent Expert (mentorat) → Manager d'équipe → Directeur Régional 💰 Un Modèle Indépendant, Rentable et Évolutif Statut : Mandataire indépendant (agent commercial RSAC ou auto-entrepreneur) Avantages : • Autonomie totale : organisation, prospection, gestion de votre temps, • Pas d'apport initial, pas de franchise, pas de royalties fixes, • Honoraires d'entrée (retainer) à la signature du mandat, • Année 1 : montée en compétences, 2-4 dossiers, • Année 2 : pipeline mature, 3-6 dossiers 🚀 Pourquoi C'est le Bon Moment ? Un marché en transformation : • 25% des dirigeants de TPE/PME ont +60 ans → vague de départs massive, • 90%+ des transmissions se font sans accompagnement → opportunité majeure, • Segment micro & small caps (0-3 M€) peu couvert par acteurs traditionnels, • Infrastructure technologique qui donne un avantage concurrentiel Ce recrutement est mené par egery.

Fondé en 2022, Origeen Investissements est un cabinet indépendant spécialisé en stratégies et gestion patrimoniales pour particuliers et chefs d'entreprises. Nous accompagnons nos clients dans la constitution et l’optimisation de leur patrimoine grâce à un audit complet et à la mise en place d’une stratégie d’investissement avec des solutions sur-mesure adaptées à leurs objectifs professionnels et personnels : • Conseils en structurations patrimoniales, juridiques et fiscales., • Conseils en investissements financiers., • Conseils en investissements immobiliers., • Conseils pour les indépendants et libéraux., • Conseils pour les entreprises. À terme, le groupe Origeen a pour vocation de devenir une marque en développant différents axes de la gestion de patrimoine pour les particuliers et professionnels : • Immobilier., • Financier., • Ingénierie patrimoniale., • Expertise comptable. Nos atouts : • Un portfolio de plus de 400 clients et plus de 100M€ d’actifs conseillés., • Des associés jeunes et dynamiques à vos côtés pour vous aider à vous développer., • Une perspective de croissance importante du groupe et donc de votre carrière., • Une vision long terme., • Un environnement de travail agréable en plein coeur de Paris, • Des outils de gestion performants., • Une formation continue., • Des dizaines de partenariats dans tous les domaines de l'investissement (immobilier, financier, fiscal, etc...) Missions : Dans le cadre de notre développement et pour accompagner la croissance du cabinet, nous cherchons des Conseiller en Investissements Financiers (CIF) Junior et Sénior : • Développement de votre portefeuille clients par vos propres moyens, mais également par des rendez-vous qualifiés fournis par le groupe., • Réalisation des audits patrimoniaux et synthèses de situation., • Création et présentation des stratégies d’investissements., • Montage et suivi de vos dossiers., • Suivi de votre portefeuille clients et de vos obligations CIF. Profil recherché : • Vous êtes dynamique, sérieux.se, rigoureux.se et aimez le contact avec les clients., • Vous êtes désireux.se de développer vos capacités et d'apporter le meilleur à vos clients., • Vous êtes diplômé.e d'un BAC+5 délivré par une université ou une grande école., • Vous êtes doté.e d’un fort sens du relationnel, d’une envie de faire partie d’une nouvelle aventure., • Votre objectif au delà des aspects de réussites, est de vous projeter sur une collaboration à long terme au sein du groupe Origeen. Rémunération : 60K€ - 150K€ Statut indépendant - rémunération non plafonnée Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre client est un fabricant de Prêt-à-porter existant depuis 50 ans. Rattaché.e au Responsable Comptabilité, Vos missions : • Facturation clients : vous établissez la facturation clients chaque semaine, vous établissez les factures spécifiques (Union Européenne, Hors Union Européenne et Grands Comptes), • Comptabilité : vous assurez le lettrage des comptes clients, vous gérez la tenue de caisse au quotidien, vous saisissez les règlements CB dans le journal de banque, vous importez sur Sage les fichiers des règlements clients multicomptes, • Suivi clients : vous gérez les mails, renseignez les clients sur leur compte (en cours, mode de règlement, factures dues…), vous assurez les relances clients pour les paiements, • Gestion commerciale : vous créez les fiches clients dans la Base et en vérifiez les éléments., • Déclarations : vous établissez la déclaration d’échanges de biens à l’export au plus tard le 10 du mois Votre profil : • Vous avez une formation BAC+2/3, • Vous avez une première expérience en comptabilité d’au moins 1 an, • Vous avez l’habitude de gérer de gros volumes de factures, • La connaissance de Sage est un atout, • Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et curieux.se, • Vous aimez travailler en équipe Poste en CDD d'un an Base annuelle brute de rémunération : 35 000 Euros (Fixe + intéressement)

Qui sommes-nous ? 42C est un groupe spécialisé dans la transformation numérique qui combine expertise technologique, formation et innovation au sein d’un écosystème intégré. À travers ses différentes entités, il accompagne les entreprises dans leurs projets IT, leur développement digital et la sécurisation de leurs systèmes d’information, tout en formant les talents du numérique de demain. En reliant étroitement le monde académique et le monde professionnel, 42C favorise l’employabilité, l’excellence technique et l’adaptation constante aux évolutions technologiques. Son approche repose sur la complémentarité des compétences, l’agilité et une vision orientée performance, permettant d’offrir aux organisations des solutions globales, sécurisées et innovantes, et aux étudiants un parcours professionnalisant en phase avec les besoins réels du marché. Que proposons-nous ? Rattaché au Responsable Financier du groupe vous prendrez en charge : Réception, saisie et classement des notes de frais, Préparation des règlements fournisseurs, Gestion des impayés. Comptabilisation des factures de vente Suivi des règlements & relances clients • Edition des chèques et préparation des dépôts en banque, • Rapprochements bancaires et lettrage des comptes, • Gestion des dossiers de financement, • Participer à l’élaboration des situations comptables, • Réalisation de divers travaux financiers. Et si c’était vous ? • De formation Bac+2 ou 3 en Comptabilité, vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (en PME ou en cabinet comptable) vous ayant permis de développer vos compétences (Comptabilité générale : fournisseurs, clients, frais généraux / Suivi de trésorerie)., • Vous avez une bonne connaissance des logiciels de bureautiques (Excel : tableaux croisés dynamiques, ...) et d’un outil comptable (idéalement Pennylane)., • La capacité d’adaptation, de prioriser des actions et la réactivité sont des qualités que nous recherchons., • Vous êtes rigoureux, autonome et organisé ? Rejoignez-nous !

Au sein de votre équipe #OneTeam • Vous évoluerez au sein de l’équipe Comptabilité Internationales qui fait partie du département Finance en binôme avec le Responsable comptabilité internationale, • Vous développerez les relations avec nos partenaires internes par le suivi de la performance, des prévisions et de la comptabilité, • Vous serez en relation avec les équipes Controlling, Consolidation, Tax et Legal pour traduire la vision stratégique en exercices budgétaires, • Vous serez le contact privilégié de nos auditeurs et de nos conseils comptables, légaux et fiscaux en local, • Vous vous positionnerez en business partner auprès de vos clients internes (DCG, FP&A, Finance) pour faciliter le quotidien dans un environnement challengeant Vos principales responsabilités • Vous aurez la charge de la tenue comptable générale d’un scope d’entités internationales, • Vous réviserez les cycles comptables tenus par ailleurs : P2P, O2C et CAPEX, • Vous réaliserez des contrôles internes adaptés pour sécuriser les données, • Vous serez responsable de la réconciliation des comptes interco, notamment par une mise en place et/ou un suivi rigoureux des déclarations au niveau des filiales, • Vous garantirez la production périodique du reporting comptable IFRS, conforme au plan de comptes groupe, • Vous superviserez la correcte compliance comptable et fiscale locale réalisée par les conseils externes locaux, • Vous assurerez la communication avec les auditeurs dans l’objectif de signer nos comptes locaux, • Vous serez un acteur clef du déploiement de projets structurants pour les équipes Finance et le Groupe :, • Déploiement du nouvel ERP Groupe (SAP) auprès de nos filiales, en liaison avec les différentes équipes impliquées, • Participation aux tests de recette (UAT), • Travail sur la qualité des données de reprise dans l’ERP Votre futur impact Dans 6 mois : Maîtriser l'environnement et les outils OVH afin de piloter de manière autonome la clôture mensuelle, les audits locaux et la compliance locale Et dans 1 an : Devenir une référence sur l'harmonisation des process et porter des projets d'amélioration continue Compétences requises : • 5 ans d’expérience minimum sur des missions similaires dans un environnement international, • Maîtrise de la gestion comptable, des différentes méthodes (IFRS, GAAP) et des principes comptables, • Anglais professionnel (B2 minimum), • Outils comptables et informatiques (Suite Office, SAP), • Appétence pour la gestion de projet, • Rigueur et sens de l’analyse, • Autonomie, • Adaptabilité dans un environnement changeant rapidement

ARIZONA INVESTISSEMENTS — Offre d’emploi Comptable Immobilier & Construction (H/F) — CDI — Paris 10ᵉ À propos de nous Arizona Investissements S.A. est une société luxembourgeoise spécialisée dans l’investissement, le développement et l’exploitation de projets immobiliers (commerciaux et mixte) en France. Notre groupe intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur : acquisition foncière, développement, construction, rénovation, restructuration et gestion d’actifs. Dans le cadre de la croissance de notre portefeuille immobilier et du suivi de nouvelles opérations de construction, nous renforçons l’équipe de notre filiale parisienne et recrutons un(e) Comptable Immobilier & Construction pour nos bureaux situés dans le 10ᵉ arrondissement de Paris. Vos missions Rattaché(e) au Chef Comptable et en lien étroit avec la direction et les équipes opérationnelles, vous interviendrez sur la comptabilité de structures immobilières (SCI, holdings, sociétés de projet) et le suivi financier des opérations : • Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire des sociétés immobilières, • Saisie et contrôle des factures fournisseurs (entreprises de travaux, architectes, bureaux d’études, notaires, syndics, etc.), • Suivi administratif des opérations de construction et de rénovation : situations de travaux, facturation, règlements, • Établissement des déclarations de TVA immobilière (TVA sur encaissements/débits, travaux, livraisons à soi-même le cas échéant), • Réalisation des rapprochements bancaires et suivi des financements, • Suivi, analyse et lettrage des comptes clients, fournisseurs et comptes courants d’associés, • Suivi de la trésorerie des opérations et participation aux reportings internes, • Formation comptable : BTS Comptabilité-Gestion minimum (DCG ou équivalent apprécié), • Expérience d’au moins 5 ans en comptabilité, idéalement dans l’immobilier, la promotion, la construction ou en cabinet gérant des dossiers immobiliers, • Bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) et de Word, • Rigueur, autonomie et sens des priorités, • Expérience en comptabilité immobilière / SCI / promotion immobilière, • Connaissance des flux liés aux chantiers, des opérations de travaux et de gestion immobilière, • CDI à temps plein au sein d’un groupe en croissance, • Poste polyvalent avec une forte exposition aux opérations immobilières et de construction, • Équipe à taille humaine et environnement de travail collaboratif, • Bureaux idéalement situés (Paris 10ᵉ) Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à : 📧

DAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes à taille humaine basé à Paris 02 intervenant également dans le 78 et le 92 avec 3 autres bureaux. À taille humaine, il privilégie une approche d’accompagnement des entreprises et dirigeants dans la gestion comptable, fiscale, sociale et patrimoniale, avec une volonté forte d’apport de conseil et d’efficacité. La personne en charge du bureau s'en va à la retraite fin d'année 2026 et une passation d'un an est prévue avec la personne qui prendra en charge le bureau. Votre mission ? Dans le cadre du développement du cabinet implanté à Paris vous rejoignez le pôle expertise comptable et vous manager les 5 collaborateurs comptables dans la gestion d’un portefeuille clients varié, composé principalement de TPE, PME locales. Véritable interlocuteur privilégié, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et la fidélisation. Vos principales responsabilités : • Piloter le bureau de 5 personnes et accompagner une équipe de collaborateurs comptables dans leur développement, • Superviser la production comptable, fiscale et sociale, • Être l'interlocuteur privilégié des clients (TPE, PME, entrepreneurs) et assurer un conseil de haut niveau, • Développer l'activité et contribuer à la stratégie du cabinet, • Capacité à conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle, • Goût pour la relation client et sens commercial affirmé, • Etablissement et présentation des comptes annuels, • Reporting à l'aide d'outils et de tableaux de bord, • Conseil client sur des sujets stratégiques et personnalisés d'ordre juridique, social, fiscal, • Participation à la préparation et à l'animation des formations internes, des entretiens annuels et professionnels, des procédures internes, • Contribuer à la continuité du plan de digitalisation du cabinet Et vous ? • Diplômé du DEC ou d'un Bac+5 au minimum : DSCG ou équivalent, • Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable, • Rigoureux, organisé et pédagogue, vous savez vous montrer force de proposition, • Vos avez de grandes qualités relationnelles, vous permettant d'animer et faire grandir les équipes dans un climat de confiance, • Leadership naturel, goût du management et du développement des talents, • Capacité à conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle, • Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants de PME, • Envie de rejoindre une structure stable, bienveillante et moderne Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un cabinet à taille humaine, • Un environnement de travail qui favorise l’autonomie et l’épanouissement professionnel Poste basé à Paris 02 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe entre 70-80K€ brut/an, selon profil et expérience et primes diverses Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler !

VOLUNTAE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance et de la comptabilité, accompagne un Cabinet d’avocats de 130 personnes implanté dans le 12ème arrondissement de Paris. Nous recherchons un Responsable comptable, administratif et contrôle de gestion H/F. Votre rôle : En tant que Responsable comptable, administratif et contrôle de gestion H/F, vous serez en charge des missions suivantes : Stratégie financière et budgétaire : • Participer à la définition et au suivi de la stratégie financière et budgétaire du Cabinet, • Recueillir les besoins de la direction en matière financière, • Assurer le suivi de la comptabilité analytique et des prévisionnels en lien avec l’expert-comptable Conseil et accompagnement : • Analyser les écarts budgétaires et financiers, • Proposer des solutions correctives et des axes d’amélioration, • Définir et veiller à l’application des procédures internes, • Conseiller la commission finances et la direction Gestion comptable et financière : • Superviser la comptabilité et garantir le respect des obligations légales et réglementaires, • Piloter la trésorerie et optimiser les flux financiers, • Gérer les encaissements, paiements et virements (salaires, associés, rétrocessions, frais professionnels, etc.), • Piloter la facturation et orchestrer la relance des impayés avec un objectif de réduction significative, • Préparer les documents juridiques de clôture (liasse fiscale, bilan...) Pilotage et indicateurs : • Élaborer le budget annuel (comptable et trésorerie), • Assurer le suivi mensuel du budget et présenter les résultats en réunion d’associés, • Produire les éléments comptables permettant une clôture rapide et fiable, • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de l’expert-comptable et du commissaire aux comptes Gestion des associés : • Suivre les rémunérations et charges sociales des associés, • Assurer le suivi financier des structures associées (SPFPL, SELARL) Gestion commerciale et relations externes : • Suivre les investissements et négociations bancaires, • Gérer les relations financières avec les clients, fournisseurs et partenaires, • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des RAF des cabinets partenaires et des établissements financiers Organisation et reporting : • Rédiger et mettre à jour les procédures internes comptables, • Coordonner avec le service RH les entrées et sorties, • Assurer le reporting mensuel (facturation, encaissements, impayés), • CDI, • Localisation : Paris 12ème - Bercy (Ligne 6), • Télétravail : 1 jour/semaine, • Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion, • Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en cabinet ou environnement structuré, • Connaissance de l'outil Pennylane, • Solides compétences financières, comptables et budgétaires, • Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à travailler en transversal, • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et force de proposition « Voluntae, votre réussite est notre volonté » Vous pouvez également postuler sur notre site internet :___sous la référence IA1

A PROPOS DE NOUS Créé fin 2018, Descartes Underwriting offre des solutions d’assurance de nouvelle génération contre les risques climatiques et les risques émergents. Descartes exploite différentes technologies (dont l’IA, le machine Learning, l’IoT et la surveillance en temps réel d'images satellites) pour renforcer la résilience de grandes entreprises et d’entités gouvernementales face à la multiplication en fréquence et en intensité des évènements climatiques mais également de risques émergents (ex. attaques cyber). Descartes compte aujourd’hui plus de 250 collaborateurs répartis à travers le monde : France (siège social), Etats-Unis, Singapour, Australie, Royaume-Uni, Espagne et Japon. Suite à une forte croissance et à une levée de fonds de Série B de 120M USD en 2022, Descartes fait désormais partie du Next40 (programme d’accompagnement de l’état Français, destiné aux start-ups / scale‑ups françaises les plus performantes, jugées capables de devenir des leaders technologiques à l’international). L’entreprise est également devenue une compagnie d’assurance grâce à l'octroi de son agrément par l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) avec le lancement de sa filiale Descartes Insurance. VOTRE ROLE ET MISSIONS Pour accompagner la forte croissance internationale et métier de Descartes Underwriting, nous recherchons un Comptable Général (H/F). L'objectif principal de ce rôle stratégique est de participer activement à la création de l'architecture comptable, afin de garantir une organisation plus efficace et performante en travaillant sur des projets transverses en étroite collaboration avec les équipes Finance, Opérations et Tech. Vos missions seront les suivantes : Comptabilité générale • S’assurer du bon enregistrement comptable des pièces et comptabiliser les écritures d’inventaire;, • Vérification de la bonne affectation des dépenses en comptabilité analytique en lien avec le contrôle de gestion ;, • Rapprochement bancaires et suivi des placements;, • Calcul et réconciliation du chiffre d’affaires;, • Revue des grands livres et balances générales ;, • Production des états financiers statutaires et participation aux échanges avec nos commissaires aux comptes;, • Participation aux activités de consolidation pour les succursales;, • Accompagnement à la montée en compétence de l’équipe comptable. Fiscalité • Suivi et déclaration de la TVA mensuelle du groupe TVA;, • Automatisation de la fiscalité direct et rédaction des procédures;, • Traitement des problématiques fiscales au quotidien, par exemple : Application du groupe TVA, veille sur les obligations déclaratives;, • Participation aux futures projets comptables, par exemple : Finalisation de l’internalisation de la comptabilité, facturation électronique, nouvelles activités … Ce poste est une excellente opportunité de rejoindre un acteur de l’assurance en pleine croissance et à la pointe de l'innovation dans le domaine de la modélisation et de la tarification. VOTRE PROFIL EXPERIENCE & QUALIFICATIONS • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur, de Commerce et/ou d’Université, vous justifiez idéalement de 3 à 5 années d’expérience en tant que comptable au sein d’une entreprise internationale et/ou d’un cabinet comptable ;, • Une connaissance des processus métiers liés à l’assurance est un plus. SKILLS • Aptitude à travailler avec des équipes multidisciplinaires ;, • Soucis du détail et capacité à résoudre des problèmes ;, • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse ;, • Agile avec une excellente communication ;, • Français et anglais (professionnel). MINDSET • Adaptable et agile, vous démontrez d’excellentes capacités de gestion des priorités ;, • Autonome et curieux(se), vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et multiculturel ;, • Excellent esprit d’équipe, vos qualités relationnelles, de communication et de synthèse vous permettent d’être force de proposition et d’interagir avec les interlocuteurs internes et externes ;, • Volonté d’en savoir plus sur le secteur de l’assurance. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Descartes est un projet ambitieux et une entreprise en forte croissance avec de belles opportunités professionnelles à saisir ;, • Descartes soutient activement ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle (ex. séminaires annuels, formations personnalisées, etc.) ;, • Descartes s’efforce à créer un environnement de travail collaboratif et valorise la diversité des profils et la multiculturalité (35 nationalités) ;, • Descartes propose des programmes de rémunération compétitifs ; le télétravail est ponctuellement autorisé. Chez Descartes Underwriting, nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination et pour l'égalité des chances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Etape 1 : Entretien RH avec notre Recruteur, • Etape 2 : Entretien technique avec le manager dans nos locaux (mise en situation), • Etape 3 : Entretien d’équipe dans nos locaux

Youmanio – You. Client first Man. Humans for Humans Io. Augmented Humans Chez Youmanio, cabinet de conseil en transformation Finance, RH, Digital et Data, nous avons une ambition claire : réinventer les fonctions clés de nos clients internationaux pour en faire de véritables moteurs de performance, agiles, digitalisés et prêts pour les défis de demain. Dans le cadre d’une mission client, nous recherchons un(e) Consultant(e) Comptable spécialisé(e) en clôture des comptes pour intervenir au sein d’un groupe international. 🎯 Votre rôle : Vous accompagnerez notre client dans le cadre d’une mission opérationnelle liée à la clôture des comptes, incluant : 🔹 Production et revue des états financiers en normes IFRS 🔹 Fiabilisation des données financières et justification des comptes 🔹 Participation active au processus de clôture trimestrielle / annuelle 🔹 Analyse des écarts, retraitements IFRS et préparation des annexes 🔹 Coordination avec les équipes Comptabilité, Consolidation et Contrôle de gestion 🔹 Amélioration des processus R2R dans un contexte de transformation 👤 Votre profil Vous êtes la personne idéale si vous possédez : ✅ 4 à 7 ans d’expérience en Finance, Audit ou en Clôture (cabinet ou entreprise) ✅ Une maîtrise opérationnelle des normes IFRS et des processus de clôture ✅ Une capacité à prendre rapidement le sujet en main et à produire de manière fiable ✅ Une aisance pour intervenir dans des environnements exigeants et internationaux ✅ Un excellent relationnel et une capacité à vous intégrer vite dans une équipe projet

Contexte Impulsa est un groupe de services et de conseil de + de 100 personnes regroupant les activités suivantes : Expertise-comptable, RH et paye, Droit : Avocats et juristes, Audit, Consolidation, Conseil comptable et financier. Chez Impulsa Conseil, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de paie confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et talentueuse d'une dizaine de collaborateurs et d'une directrice de pôle. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales responsabilités incluront : 💰 Établissement des bulletins de paie : Vous serez en charge de récupérer les éléments variables de paie auprès de nos clients ou via notre portail paie, de saisir ces éléments dans notre logiciel spécialisé et de contrôler les bulletins avant leur envoi. 📩 Gestion des déclarations sociales : Vous serez responsable de l'édition des journaux de paie, du contrôle des fiches de paramétrage des organismes sociaux et de l'établissement des DSN (Déclarations Sociales Nominatives). Vous veillerez également à la gestion des paiements aux organismes de recouvrement et à la vérification des comptes-rendus DSN via NET ENTREPRISE. 🗃️ Contrôle des dossiers : Vous assurerez le paramétrage complet des dossiers de paie, effectuerez des contrôles en lien avec vos dossiers sur notre logiciel Silae. Clients Tech (start-ups) et métiers de bouche. 💡 Conseil client : Fort de votre expérience, vous serez en mesure d'apporter un premier niveau de conseil à nos clients, en répondant à leurs questions et en les guidant sur les aspects liés à la paie. Vous aurez également l'opportunité de participer à des missions exceptionnelles, tant avec vos propres clients qu'avec ceux des autres collaborateurs, pour développer vos compétences et nourrir votre curiosité professionnelle. En tant que Gestionnaire de paie senior, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour nos clients. Votre expertise et votre connaissance approfondie des règles et réglementations en vigueur seront essentielles pour garantir la conformité de nos processus. 👩 🎓 Profil recherché : Issu(e) d'une formation en paie ou Comptabilité. Expérience en cabinet requise, avec un minimum de 6 ans d'expérience dans la gestion de la paie. Maîtrise indispensable du logiciel Silae. Autonomie et rigueur indispensables. Maîtrise de l'anglais serait un plus. RENCONTRONS-NOUS ! Vous rencontrerez la directrice du pôle Social pour un entretien. Nous nous efforçons d’avoir des processus souples et rapides et tous les entretiens peuvent avoir lieu dans un intervalle de quelques jours. ✨ Rejoignez-nous ! En rejoignant Impulsa Conseil vous rejoignez : • Ambition du projet : Impulsa grandit rapidement, et vous serez là dès le début de cette belle aventure !, • Équipe jeune et dynamique : vous intégrerez une équipe passionnée par l'accompagnement des clients dans leur transition digitale., • Apprentissage : vous bénéficierez de l'encadrement bienveillant d'un manager pour développer vos compétences., • Challenge : Vous évoluerez dans un environnement dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir., • Culture client : la satisfaction de nos clients est au cœur de nos préoccupations., • Reconnue pour son engagement RSE : Impulsa est fière d'être titulaire des labels Lucie progress, Ecovadis et d'appartenir à la communauté Lucie. 🎁 Les avantages offerts par Impulsa : • Rémunération compétitive : entre 42k€ et 48k€ bruts annuels, • Possibilité de télétravail (2 jours), • Locaux spacieux situés en plein centre de Paris 09 (Saint-Lazare), • Événements réguliers organisés avec toute l'équipe, • Mutuelle très complète (ALAN), • Titres restaurants (carte), • Primes d'apport clients, • Primes de parrainage de collaborateurs, si tu souhaites recommander des talents de votre réseau !

Vous êtes … De formation supérieure Bac+2 en comptabilité, gestion ou Paie, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans sur les traitements des indemnités journalières de Sécurité sociale et de Prévoyance. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de réactivité et de flexibilité. Fort(e) de proposition, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé Vous maîtrisez parfaitement Excel et avez un goût prononcé pour les chiffres Rattaché(e) à la Responsable Activité Maladie, nous vous proposons … Les missions suivantes, pour travailler pour un ou plusieurs clients qui externalisent le recouvrement de leurs Indemnités Journalières (Sécurité sociale ou Prévoyance) : -Saisir les arrêts de travail dans l’outil de gestion des temps du client -Identifier les arrêts non remboursés -Etablir les attestations de salaire sur Net-Entreprises -Analyser les écarts et mener les actions de corrections -Echanger avec les salariés/client/CPAM/ Organismes de Prévoyance -Préparer les écritures de paies et comptables -Effectuer le rapprochement bancaire et comptable Et vous en retirez les bénéfices suivants : -Vous bénéficierez d’une formation à nos méthodes de travail -Vous aurez un impact immédiat sur notre activité Votre cadre de travail : -Une ambiance de travail bienveillante, saine et simple -Une équipe encadrante à votre écoute et disponible -Une évolution de carrière Nous sommes … Nous sommes un Cabinet Spécialiste du Conseil RH et SIRH. Les équipes spécialisées mènent des transformations RH d’envergure et interviennent à 360° sur toute la chaîne de valeur RH/SIRH pour accompagner la transformation RH des clients : de l’amont stratégique, au déploiement opérationnel, sur les métiers de la Paie, de la Gestion Administrative (GA), de la gestion des Temps et Activités (GTA) et du Talent Management. En partenariat avec les éditeurs majeurs du marché, les équipes spécialisées interviennent également dans des projets d’intégration, de tierce maintenance applicative et d’externalisation de domaines spécifiques. Le pôle RH dispose d’expertises uniques en matière de gestion des indemnités journalières de sécurité sociale ainsi que de la production de la paie des catégories professionnelles complexes. Rejoindre notre entreprise, c’est s’engager à satisfaire les clients en favorisant l’action collective dans un climat de confiance. Dans le cadre d’un essor d’activité, nous recherchons notre prochain Gestionnaire Paie et maladie F/H afin de rejoindre notre équipe d’experts. Poste hybride en CDI Rémunération : entre 28 et 34 K€ suivant expérience Localisation : Paris 9

A PROPOS DE LEGOS Nous sommes LEGOS, un opérateur télécom franco-européen 100% indépendant. Nous avons créé une plateforme de convergences et fournissons des solutions permettant aux entreprises technologiques d’intégrer l’envoi de SMS, des appels voix, ou l’accès à internet dans les outils qu’elles développent. Après un développement en France, nous étendons depuis plus de 5 ans notre ambition à l’ensemble de l’Europe. Nous rejoindre, c’est vouloir participer à une expérience forte pour faire tomber les frontières des télécoms ! Nous recrutons aujourd’hui pour une alternance à compter de Mars/ Avril 2026 un profil de Juriste en droit des affaires. Cette expérience vous donnera une vision 360° de l’activité d’une entreprise et la mettra en perspective dans notre secteur d’activité, à savoir le domaine des Télécoms. Le poste est basé à Paris 15ème, facilement accessible en métro, tram ou vélo (garage à vélo). DESCRIPTIF DE L'OFFRE 💪🏼 Profil : • Futur(e) diplômé(e) d’un Master 2 spécialité Droit des affaires, • Première expérience en stage en droit des affaires, • Anglais courant oral et écrit (niveau B2 minimum) 🚀 Missions : Vos missions porteront essentiellement sur le droit des affaires appliqué au secteur des télécommunications : • Rédiger, négocier et assurer le suivi des contrats fournisseurs et clients, majoritairement en anglais, • Accompagner les équipes Product lors de la création de nouvelles offres, • Assister et conseiller les opérationnels, • Contribuer à l’amélioration et à l’optimisation des contrats, • Sensibiliser les opérationnels aux problématiques juridiques et mettre en place des outils simples d’identification de risques importants (check-list, process, …), • Veille des évolutions réglementaires récentes et à venir dans les secteurs technologiques et télécommunication (décisions ARCEP, NIS2, DORA, RGPD, …), • Gestion de projet ad-hoc : création de filiales, mise en conformité droit social, mise en conformité RGPD, négociation du bail commercial , … 🌎 Périmètre : • Sous la responsabilité du Directeur Financier (expert-comptable mémorialiste) en charge du Legal et en collaboration avec des cabinets d’avocats spécialisés, • National et international. 📅 Timing : • Démarrage de l’alternance : à compter de mars/ avril 2026 ⭐ Proposition : • Travailler dans un environnement innovant à forte expertise, multiculturel, à taille humaine (une vingtaine de collaborateurs) sur des projets internationaux ! 🎯 Qualités : • Curieux(se), pragmatique ;, • Bonnes qualités d’analyse et de rédaction ;, • Esprit « business partner » et sens de la négociation ;, • Proactif(ve)pour anticiper toutes les éventuelles problématiques ; Avantages : • Remboursement carte Navigo à 50%, • Carte ticket restaurant Etapes successives de recrutement : • Un appel de préqualification (15 min)., • Entretien RH avec Anne-Laure (45 minutes)., • Entretien avec le Directeur Financier (45 minutes - 1 heure) pour un échange et un cas pratique., • Entretien avec le fondateur CEO.

Présentation d'entreprise GROUPE COURREGES Créée en 1961 par André et Coqueline Courrèges, la maison Courrèges a révolutionné l’univers de la couture et du design. Mouvement, pureté, couleur, lumière : dès 1965, Courrèges affirme son style, privilégiant les lignes structurées, sacralisant le blanc, puis multiplie les variations sur la couleur et les nouvelles matières comme le vinyle. Depuis, Courrèges n’a cessé d’agiter tous les domaines où elle s’est aventurée, comme dans le parfum en 1971 ou les collections homme en 1973, éminemment optimiste et vivante. La relance de cette marque légendaire prend aujourd’hui une nouvelle dimension en France et à l’international avec le repositionnement de ses activités mode, accessoires et parfums, avec pour vocation de proposer encore et toujours des produits innovants, modernes et fidèles à l’idéal d’origine. Forte de l’extraordinaire patrimoine associé à la marque, la société est rachetée par ARTEMIS, le fonds de la famille Pinault, en 2018. Le projet Courrèges prend un nouveau tournant en 2020 avec la nomination de Nicolas Di Felice, Directeur Artistique, suivie par la récente arrivée de Marie Leblanc, CEO, au mois de novembre 2024, pour écrire un nouveau chapitre à succès de cette Maison légendaire et impulser une dynamique de croissance de la notoriété et des ventes en France et à l’international. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion, vos missions seront les suivantes : • Consolider hebdomadairement le chiffre d’affaires retail et wholesale pour envoi au COPIL et s’assurer de la pertinence des informations, • Participer aux clôtures comptables mensuelles (chiffre d’affaires, stock, intercos…), • Animer et suivre les inventaires des fabricants production tout au long de l’année, • Réaliser le cadrage du CA plusieurs fois dans la semaine et s’assurer du bon déversement entre les outils, • Analyser les marges des différentes collections et contrôler les coûts de revient dans l’ERP Orliweb, • Participer à l’élaboration des suivis budgétaires mensuels pour chaque département et analyser les coûts, • Mettre en place des indicateurs de gestion pertinents Profil recherché • De formation Bac+5, type école de commerce/université (spécialité finance/contrôle de gestion/SI) vous possédez une bonne culture finance/comptable, • Vous avez une bonne connaissance du secteur d’activité prêt-à-porter luxe, retail, wholesale et des problématiques de coûts de production, • Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office (Excel notamment), • Des connaissances de base sur PowerBI seraient un plus, • Vous maîtrisez le français et parlez couramment anglais, • Un bon relationnel, de la rigueur, une capacité d’analyse, de l’organisation et de la disponibilité seront des atouts pour vous intégrer rapidement et mener à bien vos missions Stage à pouvoir dès que possible pour 6 mois, Paris 8ème. Alternance à pourvoir à partir de septembre 2026, Paris 8ème.

Aujourd’hui en cabinet d'Expertise Comptable, vous avez envie d'évoluer sur des missions challengeantes en CONSOLIDATION ? BM&A vous accueille dans une équipe de Consolideurs à même de faire évoluer vos compétences par son management direct. Vous suivrez l'ensemble du catalogue de formation Consolidation (VarCap, Impôts différés, Variation de périmètre, TFT...), et construirez ainsi votre carrière au sein d’un cabinet renommé, en découvrant de nouveaux secteurs et outils (HFM, BFC, Opéra, Power Bi, Conso-Explorer, Tagetik,…) Vous ferez partie d’une équipe de 80 collaborateurs repartis sur Paris, Nantes, Aix et Lyon, partageant la même méthodologie, des temps de formation dédiés, des moments de convivialité, et les évènements qui rythment la vie du cabinet. Votre Profil • Une expérience en cabinet ou en entreprise en consolidation/reporting, • Une formation ESC, un Master CCA et/ou un DSCG (stagiaires EC bienvenus), • L’envie de faire évoluer rapidement vos compétences au travers de missions d’assistance ou d’externalisation de consolidation, de production de comptes consolidés ou de conseil en optimisation de process, de mise en place d'outils ou de projets complexes… Notre cabinet BM&A, cabinet d’audit et de conseil de 300 personnes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe de consolideurs Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : transformation de la fonction Finance, EPM et Pilotage de la performance, Evaluation, Transaction Services, Contrôle interne, Restructuring, Expertise judiciaire, Audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV ou échanger quant à votre projet : Ou

📣TÉO recrute un(e) Comptable général(e) (F/H) 📍 Lieu : Paris (idéalement) ou Bordeaux 📝 Type de contrat : CDD de 5 mois - Temps plein (39h) 🗓️ Prise de poste : 11 mai 2026 💼 Expérience requise : minimum 2 ans 💰 Rémunération : 35–38K€ annuels selon profil 👁️A PROPOS DE NOUS Notre mission : la santé visuelle partout et pour tous. En France, la désertification médicale en ophtalmologie est un défi majeur. Avec nos médecins partenaires, nous avons développé une solution concrète pour y répondre. Chez Téo, nous offrons à chaque patient un parcours de soin optimisé, avec des délais réduits et un accès facilité, quel que soit son lieu de résidence. Aujourd’hui, Téo c’est : 🔵50+ cabinets répartis sur tout le territoire 🔵200+ professionnels de santé engagés pour la santé visuelle 🔵Une ambition forte : un suivi ophtalmologique complet et accessible pour tous 🎯 MISSIONS Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, en pleine croissance, au sein d’une entreprise engagée dans le secteur de la santé ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) collaborateur/trice pour renforcer une équipe comptable de 3 personnes. Rattaché(e) à la responsable comptable, vos principales missions seront les suivantes : • Gérer le cycle fournisseurs de A à Z (100% dématérialisé) : saisie, contrôle, préparation des règlements, • Intégrer et contrôler les flux bancaires, • Participer à l’émission et au suivi des facturations clients, • Participer aux révisions mensuelles des comptes de plusieurs entités : saisies d'OD de clôture et préparation des justificatifs. Selon votre profil et vos appétences, vous pourrez également intervenir sur d’autres missions : • Déclarations fiscales, • Projets transverses … 🎓 PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 minimum en comptabilité et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience (hors alternance) sur un poste similaire. Une expérience en cabinet serait un plus. Compétences requises : • Excellente maîtrise d’Excel, • Aisance sur les outils comptables. Une connaissance de Sage serait un plus. Qualités nécessaires pour la réussite de ce poste : • Autonomie et rigueur, • Discrétion professionnelle, • Esprit d’analyse, • Esprit d’équipe et sens de l’entraide, • Fiabilité et adaptabilité, • Bonnes capacités de communication ✨CE QUE NOUS VOUS OFFRONS _ Nos valeurs qui prennent vie au quotidien : ambition, bienveillance, collectif et transparence _ Deux jours de télétravail par semaine _ Une carte tickets restaurants _ Mutuelle prise en charge à hauteur de 70%, _ RTT 🚀 POUR CANDIDATER Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous pouvez envoyer votre CV à l'adresse suivante :

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est un cabinet d'expertise-comptable indépendant, structuré et proche de ses clients. -Les conditions de travail : télétravail, outils performants et cabinet tourné vers les nouvelles technologies. -L'accomplissement professionnel : Des missions adaptées et variées et des possibilités d'évolution. -L'ambiance du cabinet : Travail d'équipe, entraide, bienveillance et bonne humeur. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement, le cabinet recherche un Chef de mission F/H en CDI basé à Paris 10ème (75). Rattaché(e) directement à un des Associés, vous prenez en charge la gestion/supervision d'un portefeuille d'une 100aine de dossiers et encadrez une équipe de 3/4 personnes (tous niveaux). Vos missions seront les suivantes : • La gestion de dossiers technique en propre ;, • La supervision des travaux de votre équipe ;, • L'organisation et la planification des tâches de votre équipe ;, • Le conseil et l'accompagnement client avec une réelle proximité ; Logiciels : Sage Coala, Regate, I PaidThat, Excel... Vous êtes à l'aise avec les outils et serez impliqués dans la transition numérique du cabinet Poste ouvert aux stagiaires DEC Avantages & rémunération : selon profil et séniorité managériale 50/70K€ * cadre + primes (1,5 mois de salaire environ) CSE, télétravail, TR... Votre profil Issue d'une formation en comptabilité/finance (BTS, DCG, DSCG, DEC...), vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 7 années dont 2 en tant que Chef de Mission. Autonome, rigoureux et soucieux de la satisfaction client, vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, bienveillant avec de belles perspectives. La confidentialité de votre candidature est assurée.

CONTEXTE Dans le cadre de notre développement et de l’internalisation de la partie comptable de Lucien Pagès Communication, nous recherchons un(e) Comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Paris. Cette opportunité vous permettra de participer à la construction d’un poste dans un environnement en forte croissance, et d’avoir un impact direct sur la gestion financière de nos projets. MISSIONS Rattaché(e) à notre Responsable comptable, au sein de l’équipe comptabilité et gestion, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des ventes & clients • Créer les factures de vente via notre ERP, • Facturation des contrats mensuels (clients directs / intercompagnies), • Facturation des autres activités (honoraires / projets / événements), • Suivi de la facturation des projets spéciaux (fashion weeks, press days), • Assurer le suivi des encaissements clients et des relances, • Déclaration de la DES Gestion de l’analytique • Créer et gérer les codes analytiques, • Contrôler les imputations analytiques et réconcilier les budgets avec les équipes opérationnelles Gestion des immobilisations • Mettre à jour le module des immobilisations dans l'ERP, • Comptabiliser les dotations aux amortissements Clôtures mensuelles • Participer à l’élaboration des clôtures mensuelles, • S’assurer de l’exhaustivité du chiffre d’affaires mensuel, • Comptabilisation des FAE et FNP, • Comptabilisation des CCA et PCA PROFIL Titulaire d’un diplôme en comptabilité, vous disposez de solides connaissances en comptabilité générale et analytique. Avec une expérience d'au moins 5 ans, en cabinet ou en entreprise, idéalement dans un environnement dynamique et international, vous maîtrisez les outils comptables (i.e. ERP, reconnaissance de factures et solution de gestion de notes de frais) ainsi que la Suite Office (Excel, Word). Vous aimez travailler en équipe, vous avez une bonne aisance relationnelle et une excellente gestion des priorités. Une bonne communication est essentielle pour ce poste, afin de pouvoir échanger avec les équipes, répondre à leurs questions, et récupérer les informations dont vous aurez besoin. Enfin, nos équipes étant en partie internationales, une connaissance de l’anglais vous sera utile au quotidien, et un attrait pour le secteur du luxe vous permettra de donner du sens à vos chiffres et de prendre part au business de Lucien Pagès.

Accounting Relationship Manager – MAJ.ae (Dubaï) MAJ (maj.ae) est le meilleur allié des entrepreneurs expatriés qui souhaitent structurer leur fiscalité, sécuriser leur patrimoine et s’entourer d’une communauté d’entrepreneurs à l’international. Nous accompagnons aujourd’hui plusieurs milliers d’entrepreneurs dans leur développement à Dubaï et à travers le monde. Découvrir notre univers : L’annonce est publiée avec « Paris » comme lieu de travail afin de cibler des profils francophones basés en Europe. Le poste est à pourvoir aux Emirats Arabes Unis, où est implantée notre société et ou il vous sera demandé d’être résident(e) fiscalement. 🎯 Objectif du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Accounting Relationship Manager afin de renforcer notre département comptable. Ce rôle combine expertise comptable et relation client : il s’agit d’accompagner nos entrepreneurs dans le suivi de leur gestion comptable, d’assurer la conformité de leurs obligations et de garantir une communication claire, proactive et pédagogique. ⚙️ Vos missions 💬 Suivi comptable et relation client • Être l’interlocuteur privilégié des clients pour le suivi de leur comptabilité., • Superviser la bonne tenue des comptes et la transmission régulière des pièces comptables., • Assurer le reporting mensuel et la conformité des opérations., • Identifier les points d’attention, anticiper les anomalies et coordonner avec les équipes comptable et fiscale interne., • Contrôler la cohérence des enregistrements et la conformité des rapports financiers., • Veiller au respect des normes locales et, idéalement, avoir une bonne compréhension des normes IFRS., • Contribuer à la préparation des bilans, audits et déclarations fiscales., • Communiquer avec clarté et diplomatie auprès des clients, même sur les sujets techniques., • Créer ponctuellement de courtes vidéos explicatives ou messages pédagogiques pour simplifier la compréhension comptable., • Participer à la valorisation du département comptable dans la stratégie de contenu MAJ (vidéos, tutoriels, newsletters). 🧠 Profil recherché • Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance., • Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en cabinet comptable ou dans un service comptabilité structuré., • Maîtrise de la comptabilité générale et des écritures d’ajustement., • Connaissance des IFRS et/ou de la comptabilité aux Émirats arabes unis : un véritable atout., • La connaissance de la FTA (VAT, Corporate Tax, portail e-Services) est un plus., • Capacité à vulgariser et à créer une relation de confiance avec des dirigeants d’entreprise., • Esprit rigoureux, autonome, à l’aise dans un environnement international., • Parfaitement à l’aise en français et anglais. 💼 Conditions • CDI basé à Dubaï, avec télétravail possible une partie de l’année., • Présence obligatoire 6 mois/an aux Émirats arabes unis pour établir la résidence fiscale., • Rémunération à négocier selon profil et expérience., • Environnement international, exigeant et stimulant. 🧭 Pourquoi rejoindre MAJ Rejoindre MAJ, c’est évoluer dans un écosystème entrepreneurial unique, à la croisée du conseil, de la finance et de l’international. • Tu travailleras au sein d’une structure agile, en contact direct avec des dirigeants, experts fiscaux, comptables de haut niveau et autres talents issus des big4.

Présentation de l’entreprise Lisan Finance est l’un des cabinets de direction financière externalisée de référence pour les start-ups technologiques soutenues par le capital-investissement. Depuis plus de 20 ans, notre équipe — basée à Paris, New York et San Francisco — accompagne les sociétés les plus innovantes avec des solutions sur mesure : pilotage financier, structuration des processus financiers, comptabilité, gestion administrative, support aux transactions, conseil RH, etc. Reconnue pour son expertise technique, sa méthodologie et son ancrage transatlantique, Lisan Finance soutient les fondateurs dès leur premier tour de table jusqu’à la sortie. L’équipe, à taille humaine, est portée par une recherche de sens et d’impact, dans un contexte de forte croissance en France et aux États-Unis. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier qui interviendra sur la gestion comptable et financière de l’ensemble des 6 entités du groupe (françaises et américaines) et ponctuellement chez nos clients. Le poste est basé à Paris, avec un format hybride possible. Un démarrage à temps partiel peut également être envisagé. Vos Responsabilités 1. Missions principales sur la gestion comptable et financière du groupe • Comptabilité multi-entités (France / USA / Canada): tenue et supervision de la comptabilité courante des 6 entités juridiques du groupe. Saisie, lettrage, rapprochements bancaires, • Facturation clients : établissement des factures pour l’ensemble des entités, suivi de la facturation, gestion des conditions contractuelles et des échéances, • Recouvrement : suivi des encaissements, relances clients en France et aux États-Unis, gestion des impayés et mise en place de procédures de recouvrement adaptées à chaque juridiction., • Reporting financier consolidé : élaboration de tableaux de bord et indicateurs de performance au niveau groupe, suivi budgétaire, préparation des reportings mensuels consolidés pour la Direction, • Gestion de la trésorerie : suivi des flux de trésorerie multi-devises (EUR/USD), prévisions, optimisation du BFR et gestion des flux intercompagnies, • Conformité et obligations réglementaires : gestion des obligations fiscales et déclaratives en France (TVA, liasses fiscales, DAS2) et aux États-Unis (sales tax, 1099, payroll tax), coordination avec les conseils fiscaux et juridiques locaux, • Administration générale : gestion des contrats fournisseurs, suivi des obligations légales dans les deux pays, coordination avec les partenaires externes (banques, experts-comptables, commissaires aux comptes, CPA) 2. Missions complémentaires chez les clients En complément de ses fonctions internes, le/la RAF sera amené(e) à intervenir directement chez les clients de Lisan Finance en remplacement temporaire ou renfort lors de pics d’activité : • Gestion administrative : structuration et fiabilisation des processus administratifs (cycle achat, cycle vente, gestion des notes de frais, gestion sociale de base), • Mise en place d’outils : déploiement et paramétrage d’outils comptables et de gestion adaptés aux besoins du client, • Production de reporting financiers : mise à jour des tableaux de bord financiers mensuels, • Accompagnement aux clôtures : support sur clôtures comptables (mensuelles, trimestrielles, annuelles), interface avec les commissaires aux comptes et experts-comptables des clients Profil recherché Formation • 5 à 8 ans d’expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise en cabinet de conseil, cabinet d’expertise comptable ou en entreprise sur un poste de comptable/RAF, • Une expérience en environnement multi-entités et multi-pays est indispensable, • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, • Bonne connaissance des obligations fiscales et sociales en France ; notions de fiscalité américaine (sales tax, payroll tax, déclarations fédérales et étatiques), • Maîtrise des outils comptables (Pennylane, Xero, QuickBooks ou équivalents), • Excellente maîtrise d’Excel et des process de reporting mensuel, • Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation, • Autonomie et capacité d’adaptation à des environnements variés et multiculturels, • Excellent relationnel et sens du service client, • Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet, • Proactivité et force de proposition Processus de recrutement • Entretien sur les motivations et le parcours, • Tests techniques en comptabilité et reporting, • Entretien final de validation et d’échange Veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à .

Notre client est un Cabinet d’Expertise Comptable. Il recrute un Collaborateur Confirmé F/H. Poste basé à Paris et en CDI. Rémunération selon profil. Nous accompagnons un cabinet d’expertise comptable en développement, intervenant auprès d’une clientèle variée (restauration, ESN, services…) et présent sur plusieurs activités : expertise, conseil et courtage en financement. Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de ses équipes, ce cabinet recherche un Collaborateur Confirmé ou un Chef de Mission capable d’évoluer sur un périmètre complet et responsabilisant. En tant que Collaborateur Confirmé ou Chef de Mission, vous intervenez sur un portefeuille diversifié avec un rôle à 360° : • Production comptable courante et révision., • Préparation et participation aux arrêtés., • Relation client, conseil et accompagnement quotidien., • Supervision ponctuelle de travaux selon votre niveau. Profil recherché • Expérience confirmée en cabinet comptable., • Capacité à intervenir sur des missions variées alliant production, relation client et accompagnement de projets., • Volonté de s’investir au sein d’un cabinet en croissance, dans un contexte exigeant mais stimulant. Environnement • Locaux agréables, esprit d’équipe positif., • Horaires classiques (9h–18h)., • Culture d’engagement, forte disponibilité de l’associé et volonté de développer des profils brillants et polyvalents.

Bredin Prat est un cabinet d’avocats renommé dans ses domaines d’expertise : corporate/fusions-acquisitions, droit boursier et financier, contentieux et arbitrage international, droit fiscal, concurrence et droit européen, financement et droit bancaire, restructuration et procédures collectives, droit social, droit public et droit du numérique. Réunissant aujourd’hui plus de 230 avocats dans ses bureaux à Paris et Bruxelles, le cabinet est parvenu à croître tout en demeurant fidèle à sa culture et à son exigence de qualité. Aujourd'hui , nous recherchons un Comptable H/F dans le cadre d’un CDI à pourvoir rapidement. Ainsi, rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous travaillerez au sein d’une équipe de 3 personnes et vos missions seront les suivantes : Sur la partie comptabilité fournisseurs : • Vous créez et mettez à jour les fiches fournisseurs;, • Vous comptabilisez les factures fournisseurs ( France/UE/Hors UE) et les notes de frais;, • Vous gérez et assurez le suivi des dossiers collaborateurs: saisie des factures, suivi des détachements, congé maternité/paternité, arrêts maladie;, • Vous créez les immobilisations et comptabilisez les factures associées;, • Vous assurez le lettrage et la revue des comptes fournisseurs. Sur la partie comptabilité générale : • Vous vous assurez de l’application de la fiscalité adaptée aux factures de biens et de services ( UE/Hors UE);, • Vous gérez la revue de la balance générale;, • Vous participez aux travaux de clôture mensuelle et annuelle;, • Vous assurez les rapprochements bancaires. Profil recherché H/F - Diplômé d’un BTS ou équivalent Bac +2, vous possédez environ 6 ans d’expérience professionnelle réussis dans un environnement exigent. Doté d’excellentes compétences en communication, vous appréciez et savez travailler efficacement en équipe. Par ailleurs, vous maitrisez la fiscalité internationale applicable aux factures de biens et de services ( UE/Hors UE) ainsi que le Pack Office . De plus, vos capacités d’organisation, d’anticipation et de rigueur sont reconnus et vous permettront de réussir avec succès au sein de notre cabinet! Vous vous reconnaissez ? n’hésitez plus et postulez !

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client qui est un groupe à la réputation internationale spécialisé dans la formation un Comptable Général H/F pour un poste en CDI basé à Paris 19e. Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vos principales missions seront : • Comptabilité générale : -Tenue de la comptabilité générale dans le respect des normes comptables et fiscales et les directives du groupe -Saisie et contrôle des écritures comptables dans le respect du plan comptable du groupe. • Saisie des notes de frais avec vérification de la bonne application de notre charte de dépenses. - Révision des comptes., • Justification de tous les comptes., • Suivi des immobilisations et amortissements., • Comptabilité fournisseurs :, • Saisie et contrôle des factures fournisseurs., • Vérification des imputations comptables et analytiques., • Préparation et suivi des règlements une fois par semaine., • Gestion des litiges., • Suivi des échéanciers, • Lettrage et justification des comptes fournisseurs., • Comptabilité clients :, • Emission et suivi mensuel de la facturation clients., • Suivi des encaissements., • Lettrage des comptes., • Analyse de la cohérence des factures non payées en fonction de la facturation faite., • Trésorerie : -Suivi de la trésorerie. • Intégration des flux bancaires., • Saisie et lettrage des caisses (ANCV, CB, espèces, chèques,)., • Rapprochements bancaires., • Analyse des flux non soldés., • Situations mensuelles :, • Cut off : fournisseurs, clients, DAP, FNP, CCA, FAE…, • Gestion et réconciliation des intercos, • Suivi des dépenses, • Workflow de reporting du groupe., • Fiscalité :, • Déclaration de TVA mensuelle, • Bilan pédagogique., • DAS2 Missions transverses : • Garantir le respect de nos procédures internes., • Participation à la mise en place des nouveaux outils comptables (MSD, Yooz, N2F…)., • Participation aux audits internes et externes. Profil recherché : • Formation : Bac +2 en comptabilité (DUT, BTS)., • Expérience : De 5 ans minimum en comptabilité générale. ✓ Compétences techniques : • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique., • Connaissance de la fiscalité française., • Bonne maitrise d’Excel (au minima TCD et recherche X)., • Environnements multisites., • La connaissance de MSD et de Yooz est un plus. ✓ Qualités personnelles : • Rigueur et organisation., • Communiquant., • Esprit d’équipe., • Autonomie., • Priorisation des tâches. Conditions du poste : • Type de contrat : CDI., • Rémunération : max 45k€ bruts annuels en 12 mensualités, • Avantages : Mutuelle, Ticket restaurant de 9€, Participation, Spectacles à des tarifs préférentiels , 2 jours de télétravail après la période d’essai

Votre mission : • Analyser et saisir les opérations de l’actif (transactions titres, dépôts et avances, options, futures, extraits ,…),, • Saisir les opérations sur passif (souscriptions, rachats, …),, • Réconcilier les positions avec la banque dépositaire et les sous dépositaires ou autres contreparties et le Gestionnaire du Passif,, • Suivre les suspens et effectuer les réclamations nécessaires,, • Calculer et contrôler les VL,, • Effectuer les opérations de clôture et préparer les dossiers pour les auditeurs. Votre profil : • Vous êtes titulaire d’un diplôme de type BAC +2/3 en comptabilité/gestion,, • Vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la comptabilité, de l’administration des fonds d’investissement, plus particulièrement en comptabilité OPCVM et avez un fort intérêt pour les marchés financiers,, • Vous êtes autonome, pro-actif (ve) et avez le sens des responsabilités,, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), ouvert(e) et doté(e) d’un excellent esprit d’équipe, • Vous disposez d’un bon niveau d’anglais,, • Vous maîtrisez les outils bureautiques Microsoft,, • Vous avez de bonnes connaissances de Global Portfolio IV.

Descriptif de l’entreprise : Zadig&Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la Maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la Maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Contexte de l’équipe : Pour accompagner au mieux la croissance continue de Zadig&Voltaire et assurer la qualité comptable, une vingtaine de comptables sont organisés en trois équipes placées sous la supervision de la Directrice comptable groupe : • la comptabilité auxiliaire prend en charge le traitement des factures et l’analyse des comptes fournisseurs, ainsi que la gestion des factures et des comptes clients BtoB pour l’ensemble des pays d’Europe ou le groupe est implanté, • la comptabilité retail est chargée du suivi comptable de l’ensemble des flux issus du commerce de détail, • la comptabilité générale est responsable de la fiscalité de l’ensemble des sociétés, intègre en comptabilité les flux issus de la paie et veille à la qualité comptable générale. Dans cette configuration, la direction comptable tient à Paris la comptabilité d’environ 20 sociétés françaises et étrangères. Descriptif de poste : Placé(e) sous la supervision de la Responsable des Comptabilités Auxiliaires, le/la comptable fournisseurs prendra en charge la gestion complète du cycle fournisseurs, de la réception des factures jusqu’au règlement, en garantissant la fiabilité des comptes et le respect des délais, via les outils Sage 1000 et Esker (dématérialisation des factures). Contrôle de la conformité des factures (mentions légales, bons de commande, réceptions) Imputation comptable et analytique Intégration et comptabilisation dans Sage 1000 Gestion des circuits de validation Analyse et justification des soldes Gestion des relances fournisseurs Traitement des litiges Vérification des échéanciers Contrôle des coordonnées bancaires Suivi des paiements et des rejets Réconciliation des comptes fournisseurs Justification des charges constatées d’avance (CCA) et factures non parvenues (FNP) Participation aux audits Cette liste de missions est non exhaustive. Profil recherché : De formation comptable ou de formation supérieure équivalente, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 années sur un poste en comptabilité fournisseurs. Vous maîtrisez Sage 1000 ainsi qu’Esker pour la gestion dématérialisée des factures. Vous possédez une bonne connaissance des règles comptables et fiscales et une solide maîtrise d’Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques et les fonctions de recherche (RECHERCHEV, etc.). Rigoureux(se) et organisé(e), vous respectez les délais et savez gérer efficacement les priorités. Vous disposez d’un bon relationnel fournisseurs, appréciez le travail en équipe et communiquez de manière claire et fluide avec les différents services internes.

Moins de jetable, plus de tri, plus de recyclage et plus de transparence : la mission de Take a waste est d’emmener toutes les entreprises vers la meilleure gestion des déchets possible ! Créée fin 2018, Take a waste compte aujourd’hui 40 personnes dans l’équipe et continue de croître. 🎯Le/la Responsable Administratif et Financier de Take gère un large périmètre qui va des comptes de la société jusqu’aux comptes de nos clients, pour qui nous gérons les prestations de collecte des déchets. Responsable d’une équipe de 4 personnes, il/elle contribue à la croissance de Take a waste en optimisant et en fiabilisant les opérations administratives et financières. Ce que tu feras au quotidien : 1. Gestion comptable et financière de Take a waste : · Superviser la comptabilité générale et analytique · Gérer le rapprochement bancaire · Contrôler les écritures comptables (clients, fournisseurs, banques, paie) · Élaborer les clôtures trimestrielles · Préparer le bilan, le compte de résultat et les annexes en lien avec le cabinet comptable externe · Assurer la relation avec l’expert-comptable 2. Pilotage budgétaire et contrôle de gestion : · Élaborer le budget annuel · Suivre les écarts budget / réel · Mettre en place et suivre les indicateurs de performance · Suivre la refacturation/paiements des prestations de collectes de nos clients 3. Management et coordination : · Encadrer, animer et accompagner l’équipe administrative et financière en charge de la facturation de nos clients · Fixer les objectifs individuels et collectifs · Organiser la répartition des tâches et priorités du service · Mettre en place et améliorer les processus internes, en lien avec les développeurs de Take a waste Ce que nous recherchons : · Un profil issu d’une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DCG, DSCG) · Une bonne maîtrise d’Excel et des outils comptables et de gestion (Pennylane est un plus). · Une capacité à travailler en transversalité avec les équipes produit, opérationnelles, commerciales et support ; · Une expérience de minimum 5 ans en tant que Responsable Administratif et Financier/Comptable. Rejoindre Take a waste, c’est : · Travailler avec une équipe passionnée et engagée ; · Devenir expert·e sur les déchets : formation incluse à l’économie circulaire, la réduction des déchets à la source, le tri et le recyclage en France, etc. · Être autonome et avoir des responsabilités ; · Découvrir l’univers start up ! Tu as une forte sensibilité au développement durable, tu es déjà engagé·e à ton échelle personnelle et tu veux partager tes convictions avec les autres ? Tu es rigoureu·se, organisé·e et efficace dans ton travail ? Tu sais faire preuve de persévérance et tu aimes le challenge ? Alors rejoins-nous ! Salaire 50 000 € bruts / an

Présentation de la Société de gestion : Inter Gestion REIM (filiale de la holding Inter Gestion Groupe) est une Société de gestion de portefeuille indépendante qui développe des SCPI depuis plus de 30 ans. La société gère actuellement des SCPI fiscales et de rendement. Poste : • Intitulé du poste : Comptable Immobilier, • Type de contrat de travail : Contrat à durée indéterminée, • Rattachement hiérarchique : Direction Immobilière, • Localisation : Paris centre 1. MISSION PRINCIPALE Sous la responsabilité de la Directrice Immobilière, le/la Comptable Immobilier assure l'intégralité des opérations comptables liées à la gestion locative, aux charges et à la copropriété. Interlocuteur clé de la performance financière des actifs, il/elle participe activement aux clôtures comptables, au reporting et aux audits. 2. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS Gestion Locative (Immobilier d'Entreprise) • Charges : Établissement des redditions de charges, refacturation des frais (assurances, taxes, services) et régularisations annuelles., • Suivi des encaissements, • Fiscalité : Saisie et contrôle de la taxe foncière et de la taxe sur les bureaux. Comptabilité Mandant et Copropriété • Appels de fonds : Préparation et envoi des appels de fonds aux clients., • Gestion des fournisseurs : Réception, codification, paiement et lettrage des factures., • Trésorerie : Suivi des flux de trésorerie liés aux Appels de Fonds (ADF). Comptabilité et Clôture • Tenue comptable : Suivi et contrôle rigoureux des charges locatives., • Arrêtés comptables : Participation aux clôtures mensuelles et annuelles., • Opérations d'inventaire : Préparation et passage des écritures de régularisation et provisions sur les dépenses/budgets (CCA, PCA, FNP, AAR, etc.)., • Établissement du CRG trimestriel 3. PROFIL RECHERCHÉ Compétences Techniques (Savoir-faire) • Expertise Métier : Maîtrise de la comptabilité mandant et du cadre réglementaire de la copropriété (Loi de 1965)., • Outils : Maîtrise avancée d'Excel. Une formation sera assurée sur le logiciel interne (File Maker), • Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus (pour les clients internationaux) Qualités Professionnelles (Savoir-être) • Rigueur et Organisation : Capacité à prioriser et à respecter des échéances strictes (déclarations fiscales, appels de fonds)., • Aisance Relationnelle : Diplomatie et pédagogie dans les échanges avec les locataires, copropriétaires et mandants., • Autonomie et Proactivité : Capacité à identifier les anomalies et à proposer des solutions correctives.

À propos de l'entreprise : La Société Philanthropique, fondée en 1780 et reconnue d’utilité publique, exerce dans le domaine de l’action sociale et médico‑sociale (41 établissements, 1 700 salariés, 130 M€ de budget). Elle recherche : Un Directeur Logement, chargé de la gestion de 15 immeubles à vocation sociale et de 4 Foyers d’Étudiants et Jeunes Actifs (FEJA), situés à Paris et en petite couronne. À propos du rôle Sous l’autorité du Directeur de pôle et dans le respect des orientations politiques de l’Association, vous aurez pour principales missions de : • Piloter l’organisation, la gestion et l’optimisation du parc locatif, en garantissant la qualité du service rendu aux usagers et le respect de la réglementation ;, • Encadrer et accompagner une équipe d’environ vingt professionnels, dans le respect de la politique RH et des procédures internes ;, • Travailler en lien étroit avec le Directeur juridique immobilier sur l’ensemble des sujets immobiliers (recrutement en cours) ;, • Assurer, en collaboration avec la direction financière, la gestion budgétaire et comptable de l’entité ;, • Participer activement à la stratégie de développement du parc locatif ;, • Superviser la gestion technique du bâti, le pilotage des travaux, la maintenance, les investissements et la coordination des prestataires externes ;, • Assurer un reporting régulier, structuré et fiable auprès de la Directrice de Pôle et du Comité de Direction. Qualifications Vous disposez d’une formation supérieure Bac +4 minimum (université ou grande école), avec idéalement une spécialisation en immobilier, gestion locative ou économie du logement social. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire, acquise de préférence dans le secteur du logement social. Véritable manager fédérateur, vous savez accompagner les équipes, structurer l’organisation, développer les compétences et gérer des situations managériales sensibles. Vous appréciez combiner vision stratégique et intervention opérationnelle, en étant capable d’appréhender les enjeux du patrimoine tout en intervenant sur le terrain lorsque nécessaire. Compétences requises • Connaissance de la réglementation applicable à la gestion locative, notamment dans le secteur social ;, • Maîtrise des processus et outils de gestion locative ;, • Capacité confirmée à manager une équipe ;, • Intérêt pour l’économie sociale et solidaire, avec une aptitude à développer des projets innovants en matière de logement ;, • Rigueur, méthode et sens du service. Plage de rémunération et package de compensation Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler :

PNY a pour objectif de servir les meilleurs burgers de la planète. PNY, c’est plein de petits restaurants et des dizaines de milliers de fans (@pnyburger). Notre rêve est de créer une institution, on ne lâchera rien et on est toujours là, à la recherche de notre prochain bestseller ! Aujourd’hui, nous avons construit un joli groupe de 13 restaurants et nous cherchons un Bras Droit Responsable Administratif et Financier (RAF), qui a envie d’écrire la suite de l’histoire avec nous. Votre mission : Soutenir le RAF dans l’ensemble de ses missions administratives et financières et contribuer à la structuration des process. En étroite collaboration avec l’équipe PNY et accompagné(e) du Responsable Administratif et Financier, vos missions porteront sur : ● Aider à la tenue administrative et juridique de l'entreprise : • Gestion du courrier et des différentes boites mails ;, • Enregistrement de statuts, extraits kbis, mise à jour de PV et autres demandes ad-hoc ;, • Gestion administrative dans le cadre du développement franchise ; ● Contribuer à la sortie de la clôture mensuelle avec le cabinet d’experts comptable : • Aider à la révision comptable mensuelle ;, • Fournir les divers éléments pour la clôture des comptes mensuels ;, • Assurer la facturation interne et externe de l’entreprise ;, • Saisie de factures ponctuelles. ● Alimenter les outils interne et de suivi : • Mise à jour des fichiers de synthèse sur les énergies, télécoms, loyers, organismes tickets restaurants etc. ;, • Mise à jour des fichiers de suivi (KPI, CA, P&L, budget etc.) ;, • Contrôler les remises de tickets restaurants, ANCV et versements espèce BRINKS ;, • Gestion des différents SAS (Logiciel de caisse, ERP, gestion des avis clients, commandes en ligne) ;, • Gérer les demandes de remboursements des plateformes de livraison ;, • Gestion et contrôle des caisses. Profil recherché : tu es en école de commerce ou en école hôtelière et recherches un stage de 6 mois à partir de avril 2026, tu as un fort attrait pour la restauration et l’entreprenariat. L'ADN PNY : • Présence et exigence : une énergie positive et une obsession du détail., • Performance : viser haut, chercher l’excellence opérationnelle., • Agilité : être autonome, savoir décider avec 80 % d’information. Cela implique : • Polyvalence : passer d’un sujet analytique à une problématique opérationnelle en gardant de la clarté., • Aimer apprendre : creuser seul(e), formuler des recommandations structurées., • Exigence organisationnelle : fiabilité absolue, priorisation nette, respect des délais., • Analyse & synthèse : transformer la complexité en décisions actionnables., • Impact : ne pas seulement exécuter, mais être force de proposition. Vous pouvez nous envoyer votre candidature à l’adresse A très vite !

COMPTABLE UNIQUE D'ENTREPRISE CDI à TEMPS COMPLET La maison ellipses recherche un comptable (H/F) afin d’accompagner le directeur administratif et financier. En lien avec toutes les équipes, vous intégrerez une entreprise familiale et dynamique. Présentation de l’entreprise : ELLIPSES, L’EXPERIENCE DE LA REUSSITE • 50 ans de publications universitaires et grand public, • Le 1er éditeur des classes préparatoires, • Une maison indépendante, responsable de toute sa chaîne du livre, • Une diffusion et une distribution nationale et dans 45 pays Description du poste : COMPETENCES DEMANDEES : • Avoir une formation Bac +3 et une expérience d'au moins 5 ans de la comptabilité d’entreprise, • Savoir utiliser le logiciel de comptabilité Sage et les outils informatiques courants MISSION PRINCIPALE : • Tenue quotidienne de la comptabilité de l’entreprise, • Gestion des factures fournisseurs, • Gestion des paiements et des encaissements, • Gestion de l'envoi des relevés et de la relance clients, • Gestion des tâches administratives courantes, • Préparation et déclaration de la TVA, • Préparation du bilan annuel, • Échanges avec le cabinet d’expertise comptable COMPETENCES APPRECIEES • Avoir des connaissances en comptabilité analytique et/ou contrôle de gestion, • Gestion de la paie, • Gestion des règlements de droits d'auteurs PROFIL ET QUALITES RECHERCHES : Nous souhaiterions une personne pleine d'initiatives, organisée, rigoureuse, autonome et sachant s’adapter et s’investir dans ses tâches et la vie de l’entreprise. Niveau Bac +3 minimum et expérience exigée. LES PLUS : • une journée de télétravail par semaine, • Horaires flexibles, • Tickets restaurant

Chef de Projet MOA spécialisé en finance de marché depuis au moins 6 ans, tu es à la recherche de nouveaux défis. Boucle ta ceinture, la suite est pour toi ! Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la finance de marché, de l’asset management, de la banque de détail ou de l’assurance. Exemple de contexte de mission : Contexte : Refonte du dispositif de notation et d’évaluation des tiers non-retail Objectifs : • Optimisation et simplification des processus de notation, • Construction d’une architecture et un SI cible pour garantir la maintenabilité et l’évolutivité, • Anticipation des exigences normatives, • Définition des autorisations diverses que peuvent avoir les traders et les sales quant aux passages d’ordres sur les marchés (montant, type de produit, risque accepté, contreparties, etc…)., • Formalisation des données de pilotage permettant l’alimentation comptable des comptes d’encours clientèle (sains, douteux, contentieux) sur trois applications back office., • Intervention sur un référentiel global et privatif pour les risques de Marché et de Crédit : rendre l’application plus intelligente et dynamique et favoriser les échanges avec les utilisateurs finaux. Votre Rôle : • Chef de projet (définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus)., • Business Analyst (définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests)., • Support (répondre aux utilisateurs). À toi de choisir. Chez novencia, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.

🚀 Et si vous accompagniez une profession en pleine évolution ? ECMA, rattachée au Conseil national de l’Ordre des Experts-Comptables, est chargée de commercialiser et de distribuer des outils facilitant l’exercice de la profession et son rôle d’expertise comptable. Leader sur le marché, nous adressons des enjeux stratégiques pour l’économie en général, accompagnons au quotidien les cabinets d’expertise comptable dans leur transformation digitale et sommes en évolution permanente. A ce titre, nous développons continuellement de nouvelles offres. ECMA aujourd’hui, c’est : • 5 solutions numériques (jedeclare.com, jesignexpert.com, jefacture.com, conformexpert.com, jedataviz.com) plébiscitées par les cabinets et récompensées chaque année au Palmarès du Monde du Chiffre ;, • Plus de 14 000 cabinets utilisateurs qui nous font confiance au quotidien, faisant d’ECMA un acteur de référence sur le marché ;, • Une équipe de 41 collaborateurs Expert Comptable Média Association recrute, pour son département marketing, un Chef de produit F/H en CDI en charge des outils internes (CRM Salesforce, Marketing Automation Plezi, Zendesk…). 🛠️ Vos missions 1.CRM Salesforce • Définir la vision et la stratégie CRM d’ECMA en accord avec les besoins des équipes commerciales et marketing opérationnel, en collaboration avec le chef de projet CRM, • Analyser en continu les tendances afin d’identifier les opportunités d’optimisation et d’innovation, • Comprendre les utilisateurs internes : piloter la collecte des feedback afin de nourrir et piloter la roadmap produit, • Suivre et analyser les demandes d’évolutions fonctionnelles, rédiger les expressions des besoins et participer aux recettes, • Piloter les groupes de travail, former et accompagner les utilisateurs, • Produire les tableaux de bord Marketing 2.Marketing Automation Plezi • Définir la vision et la stratégie Plezi en accord avec les besoins de l’équipe marketing opérationnel, • Concevoir, configurer et optimiser les modèles de landing page, campagnes emailing, des workflows et des scénarios d’automatisation, • Garantir la qualité et la fiabilité des données en nettoyant régulièrement la base de contacts, • Définir les indicateurs de performance avec l’équipe marketing opérationnel et produire les tableaux de bord, • Analyser en continu les tendances et les usages afin d’identifier les opportunités d’optimisation et d’innovation, • Comprendre les utilisateurs internes : piloter la collecte des feedback afin de nourrir et piloter la roadmap produit, • Définir les règles d’usage et bonnes pratiques, • Piloter les groupes de travail, former et accompagner les utilisateurs 3.Autres outils internes • Zendesk Knowledge Base : définir, suivre et configurer les évolutions fonctionnelles en collaboration avec l’équipe d’assistance et marketing produits, dans l’objectif de simplifier l’accès aux informations sur nos 5 solutions par les clients et les agents de l’équipe Assistance, • Site web ECMA : définir, suivre et configurer les évolutions fonctionnelles en collaboration avec l’équipe marketing opérationnel La liste et le choix des outils est susceptible d’évoluer en fonction des choix stratégiques de l’entreprise. 👤 Profil recherché • Profil Bac +5 type école de commerce ou Master 2, • Min. 3 ans d’expérience en Product marketing, dont une expérience significative dans le paramétrage des campagnes Marketing automation / CRM, • Connaissance des marchés de l’expertise comptable, bancaire et éditeurs/fintech, • Excellente expression orale et qualités rédactionnelles, • Qualités relationnelles : écoute, contact, pédagogie, • Esprit d’équipe avec de bonnes capacités à fédérer, • Esprit d’initiative, • Communicant et sens de la négociation, • Connaissances de base en sécurité informatique (gestion des mots de passe, application des procédures de sécurité informatique en entreprise…), • Connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité ISO 27001 et SMSI 🎁 Ce que nous offrons • 25 CP et 14 RTT, • Accord télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine (après 6 mois d'ancienneté), • Épargne salariale (accord d'intéressement), • Prise en charge à 100% du titre de transport, • Titres restaurant (11€) et/ou accès au Restaurant interentreprises Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et votre profil correspond à notre recherche ? Ce poste est fait pour vous !N’hésitez pas à envoyer votre candidature. Vous serez contacté par l’équipe RH qui vous indiquera les prochaines étapes à nos côtés. Pour toute information relative à notre politique de protection des données des candidats (RGPD), nous vous invitons à consulter notre site internet :

📢 Opportunité – Mission Freelance - Comptable Client 📢 📍 Localisation : Hauts-de-Seine (92) 📆 Durée : 6 mois - Démarrage ASAP, 2 à 3 jours de TT 🏢 Environnement : Groupe international - Retail - SAP - Clôture Nous recherchons un comptable client freelance pour rejoindre le département Finance d’un groupe international. Vous interviendrez notamment sur la gestion et le suivi des comptes clients. ✨ Vos responsabilités principales : ✅ Cadrage du chiffre d'affaires ✅ Analyse et justification des comptes clients ✅ Monitoring des règlements ✅ Participation aux clôtures mensuelles 🎯 Profil recherché : ✔️ Minimum 2 ans d’expérience en comptabilité auxiliaire ✔️ Maîtrise de SAP indispensable ✔️ Maîtrise d'Excel ✔️ Anglais requis ✔️ Rigueur, proactivité et sens de l’analyse ✔️ À l’aise dans un environnement international 📩 Intéressé(e) ? Contactez moi en message privé ou partagez cette opportunité à votre réseau !

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l’Immobilier depuis 2019, recherche pour l’un de ses clients, Administrateur de Biens, un COMPTABLE COPROPRIETES H/F. Vous connaissez les appels de fonds, les budgets d’immeuble, les AG pas toujours drôles mais toujours utiles ? Vous savez jongler avec les chiffres, les échéances, et les logiciels de compta sans perdre votre calme ? En tant que Comptable Copropriété et accompagné d'un aide comptable chargé de la saisie, vous serez responsable de la gestion financière des copropriétés, en veillant à la stabilité financière, à la transparence et à la conformité d’un portefeuille de 50 immeubles pour 2100 lots. Ce qu’on attend de vous : Gérer la comptabilité d’un portefeuille d’immeubles • Sortir les arrêtés de comptes en temps et en heure, • Suivre les paiements, les factures, relancer, • Travailler main dans la main avec les gestionnaires Votre profil : Un vrai sens de l’organisation • Vous savez ce que c’est la compta copro, • Vous maniez ICS, Thetrawin, Even ou un équivalent les yeux fermés, • Vous savez rigoler entre deux AG, • Un bon sens de l’humour, parce que la copropriété, c’est du sport, • La rigueur d’un moine shaolin… Pourquoi nous ? Des cabinets indépendants mettant en avant la qualité et la satisfaction client • Des outils qui fonctionnent et une équipe qui se serre les coudes, • Pas de pression inutile, mais de vraies responsabilités, • Des horaires humains, des outils qui ne plantent pas (trop), et un vrai équilibre Rémunération : 45/50K€ + primes + 1j de TT/semaine

Confirmé ou débutant, vous intégrez en CDI temps plein un cabinet d'audit et d'expertise comptable à taille humaine, en fort développement, dynamique, avec une forte présence sur le marché de l'art, proposant à ses clients un service sur-mesure et fortement orienté digitalisation. Vous intégrerez le pôle social et serez en charge de la mission sociale d'un portefeuille de clients diversifiés en taille et en activité (300 à 400 paies par mois), et gérez les tâches associées ; établissement des bulletins, déclarations sociales, contrats, ruptures de contrats etc. Perspectives d’évolution des missions et du poste en fonction de la progression du candidat. • Software : Silae Plus que votre background académique, votre envie de vous investir, progresser et votre esprit d'équipe sont essentiels.

👋 Bonjour à tous ! Vous intervenez en tant que Gestionnaire Comptable Immobilier afin d’assurer la gestion locative, la comptabilité clients et le suivi des charges pour un portefeuille d’actifs, dans le respect des obligations réglementaires, contractuelles et internes. 🎯 Missions principales Gestion locative et quittancement • Quittancement des loyers en France et à l’international en tenant compte des spécificités des baux, • Refacturations diverses (assurances, taxes, services, etc.), • Audit et analyse des comptes locataires pour identifier et justifier les écarts, • Saisie des encaissements locatifs et dépôt des chèques locataires, • Rapprochements bancaires et suivi des impayés, • Établissement des décomptes locataires pour les équipes internes, • Intégration des données des property managers externes, • Participation aux clôtures comptables trimestrielles, • Préparation des arrêtés de comptes (commandements / sommations de payer), • Préparation des déclarations de créances dans le cadre des procédures collectives, • Participation aux audits des commissaires aux comptes : justification des comptes, mise à disposition des pièces, explication des écarts 💼 Profil recherché • Maîtrise du logiciel Yardi impératif, • Connaissance approfondie de la comptabilité immobilière 10 ans d'expérience minimum, • Rigueur, organisation et capacité d’analyse, • Bon relationnel, autonomie et proactivité, • Anglais opérationnel impératif, • Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, • Expérience souhaitée en comptabilité immobilière, • Le client recherche une expérience en Property Management. 📍 Localisation Paris 9 🕓 Durée de mission / contrat 4 mois avec option de prolongation 💰 Rémunération TJM selon profil 📩 Intéressé(e) ? Postulez en message privé avec votre CV ou prenez un coup d’avance en créant votre carte sur ___

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Cabinet d’expertise comptable reconnu pour son expertise et sa dimension indépendante et à taille humaine. Le cabinet repose sur une organisation solide, des équipes expérimentées et une culture orientée rigueur, conformité et conseil, dans un environnement professionnel structuré fondé sur trois valeurs essentielles : La proximité managériale permettant un climat collaboratif interne. La capacité à proposer un cadre de travail digitalisé et flexible. La volonté de combiner l’exigence technique, le sérieux et la montée en compétences des collaborateurs selon le niveau technique de départ. Description du poste Dans le cadre d'une création de poste au sein du cabinet, vous prenez votre portefeuille en charge en soutien direct d'un Expert comptable et au sein d'une équipe de 17 personnes. À ce titre, vous intervenez sur des missions d’accompagnement et de conseil auprès des clients TPE-PME/Groupes sur Paris Intramuros, vous structurez et organisez votre production dans le respect des process et méthodologies internes du cabinet. Vos Missions : • Gestion autonome d’un portefeuille de 35 à 40 dossiers (Artisans - Commerçants, CHR, SCI industrie, numérique, startup, promotion immobilière, groupes commerciaux...), • Supervision de la tenue comptable digitalisée chez les clients (Pennylane / ACD / Dext), • Révision complète des comptes, • Établissement des bilans et liasses fiscales, • préparation des rendez-vous bilans, • Production de tableaux de bord et reporting Profil recherché Et Vous ? • Formation supérieure en audit, comptabilité ou finance, • Expérience confirmée d'au moins 3 ans en cabinet sur des missions similaires et attestant d'une autonomie avancée, • Capacité à évoluer dans une équipe à taille humaine, • Rigueur, organisation et sens des responsabilités, • Aisance relationnelle et esprit d’analyse, • Maîtrise des méthodologies comptables et des normes françaises en vigueur Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un environnement de travail collaboratif et de proximité, • Des outils numériques performants et adaptés aux enjeux actuels, • Une culture d’entreprise tournée vers la montée en compétences et la qualité du service rendu, • Une équipe stable favorisant la cohésion et l’entraide Conditions du poste • Paris (Saint Lazare - Opéra), • CDI – Temps plein sur 39H annualisée, • Rémunération fixe hors prime : 42 000 € à 48 000 € brut/an, • Télétravail possible selon contexte ponctuel mais non systématisé Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler !

L’écosystème de Manufactures de Mode s’est significativement développé ces dernières années et constitue aujourd’hui un ensemble multiple et riche de plus de soixante sociétés. Celles-ci interviennent à différentes étapes de la chaine de valeur, de la matière première au produit fini, dans les activités du prêt-&-porter, textile, cuir, maroquinerie, souliers, bijouterie fantaisie, boutons et composants métalliques. Cette galaxie de sociétés aux savoir-faire exceptionnels est un atout majeur au service des studios des maisons de luxe et plus globalement des acteurs de la mode et de la décoration. Cet écosystème divers et grandissant est animé par la société Manufactures de Mode, organisée en branches d’activités et en fonctions support, chargées d’accompagner individuellement chacune des entités dans leur trajectoire d’excellence et d’exemplarité tout en préservant leur singularité. VOTRE CONTRIBUTION : Au sein de la Direction Comptable, tutoré(e) par la Responsable Consolidation, vous contribuerez activement aux missions suivantes : • Coordonner et aider les entités à la préparation et à la soumission de leur reporting financier lors des clôtures trimestrielles et la clôture annuelle ;, • Participer aux campagnes de réconciliation des transactions intercos ;, • Analyser les données de reporting et les revues analytiques ;, • Aider à la préparation des états financiers agrégés selon les standards du Groupe ;, • Aider à l’intégration financière des entités nouvellement entrées dans le groupe ;, • Prendre part aux formations sur les outils de reporting à l’attention de l’écosystème finance ;, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes finance des entités et les équipes de consolidation à Londres. VOTRE PROFIL : • Vous préparez un master en finance, audit, comptabilité, économie,, • Vous avez une première expérience en tant que stagiaire dans un cabinet d'audit externe ou dans un service finance au sein d’un groupe,, • Vous êtes doté(e) d’une excellente communication verbale et écrite et de compétences analytiques,, • Vous maîtrisez Excel avec aisance, • Votre anglais est impérativement opérationnel. Stage de 6 mois à pourvoir dès juillet 2026, au sein du 19M, Porte d’Aubervilliers, Paris 19eme.

Né de la volonté du groupe LVMH, leader mondial du luxe, de s’implanter dans le secteur de la lunetterie, Thélios conçoit, produit et distribue des lunettes de soleil et des montures optiques pour certaines de ses plus prestigieuses Maisons : Dior, Fendi, Celine, Givenchy, Loewe, Stella McCartney, Kenzo, Berluti, Bulgari, Tag Heuer et Fred. Thélios possède par ailleurs deux marques en propre, Barton Perreira et Vuarnet. FINANCE MANAGER F/H - CDI POSITION Rattaché au Directeur Administratif et Financier de Thélios France et de Vuarnet, vous serez le partenaire financier stratégique de l'activité du Groupe Thélios. Ce rôle revêt une forte dimension industrielle, avec la production internalisée de nos verres minéraux et lunettes. Le périmètre de ce poste est double : d'une part, il couvre l'activité de Vuarnet, et d'autre part, celle de Thélios France, filiale du Groupe Thélios. Le poste inclus le management des équipes comptable de Thélios France et Vuarnet. PRINCIPALES RESPONSABILITES Gestion comptable et financière : • Supervision et coordination de l’ensemble des opérations de comptabilité générale et auxiliaire (clients et fournisseurs) avec le management en direct des équipes comptable., • Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans un contexte de groupe coté., • Assurer la production des états financiers des différentes entités juridiques selon les normes françaises., • Gestion des principales déclarations fiscales (IS, TVA, CFE etc.)., • Gestion de la relation avec les auditeurs externes et les cabinets d’expertise comptable accompagnant les différentes entités juridiques pour la présentation de ces comptes., • Amélioration continue et optimisation la performance financière : revue analytique du P&L conjointe avec le contrôle de gestion pour déceler toute déviation budgétaire et proposition d’actions correctrices. Trésorerie : • Gestion quotidienne de la trésorerie, élaboration de prévisions, et analyse des écarts., • Gestion des relations bancaires, et suivi des moyens de paiement., • Gestion des flux et opérations : paiements fournisseurs, encaissements clients, flux intercompany, en veillant respect des procédures de contrôle interne., • Participation aux clôtures comptables mensuelles (rapprochements bancaires). Suivi de la gestion des stocks et des flux logistiques (spécifique au périmètre Vuarnet) • S’assurer de la conformité financière des flux logistiques entre nos différentes entités basées en France, Italie et USA., • Superviser les opérations de production dans l’outil (nomenclature de production, ordre de fabrication etc…)., • Suivi en comptabilité des stocks, et supervision des opérations d’inventaires et autres activités de contrôle liés à nos entrepôts., • Gestion des opérations de clôtures liées à nos boutiques et canaux de distribution e-shop. Transformation et optimisation de la fonction finance : • Pilotage du projet de transformation du système d’information sur une partie du périmètre (bascule à SAP à terme pour l'environnement Vuarnet)., • Amélioration continue des processus métiers et comptables du périmètre avec un souci de convergence et de rationalisation des pratiques., • Implémentation d’une politique de changement au sein des équipes. PROFIL BAC +5 en Finance et Contrôle de Gestion 5 années d’expérience minimum en gestion financière ou en comptabilité, idéalement avec une première expérience en cabinet d’audit ou d’expertise comptable, complétée par une expérience réussie en entreprise (poste de RAF par exemple). La connaissance du secteur du Luxe est un plus. Maîtrise des logiciels Excel et SAP ainsi que de solides connaissances comptables (FrGAAP et IFRS) sont exigées. Maîtrise courante du français et de l’anglais exigée, italien appréciable. • Rigueur, sens du détail et capacité d’analyse, • Esprit d'analyse et de synthèse, • Autonomie et capacité de décision, • Esprit d’équipe, • Proactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique et en constante évolution INFORMATIONS ADDITIONNELLES Poste base à Paris (75). Nous vous remercions de l’intérêt porté à ce poste. Thélios s’engage en faveur de l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Seuls les candidats correspondant aux critères du poste seront contactés.

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Vos missions Au sein de la Direction comptable et trésorerie de KLESIA et sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous superviserez la gestion des comptes fournisseurs afin de garantir la fiabilité des comptes et délais de paiement. Votre périmètre couvre 7 entités juridiques. Vous aurez en charge de : • Manager, accompagner, animer le service composé de 5 comptables fournisseurs, • Faire monter en compétence et rendre autonome les différents collaborateurs et développer la polyvalence de l’équipe, • Organiser et suivre l’activité quotidienne :, • Veiller à la saisie de factures et à leur mise en paiement, • Anticiper et suivre les règlements urgents, • Suivre la relance des fournisseurs et des directions internes, • Coordonner les travaux en lien avec les suspens bancaires, • Analyser et animer le portefeuille de Bons de Commande afin de garantir le traitement efficace des factures et des provisions comptables mensuelles, • Veiller à la qualité et la sécurisation du référentiel Fournisseurs, • Organiser et superviser la justification des comptes de tiers : lettrage, revue des grands livres auxiliaires, suivi des acomptes, analyse des débiteurs et suivi des apurements, • Etablir la DAS2 Votre profil Vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la comptabilité fournisseurs et disposez d’une expérience significative en management d’équipe. Vous faites preuve de solides capacités organisationnelles, ainsi que d’un bon sens d’analyse et de synthèse. La rigueur, l’autonomie, l’adaptation, la diplomatie et la pédagogie sont vos points forts. Une expérience dans l’utilisation d’un P2P est obligatoire. Rejoindre KLESIA, c’est bénéficier d’avantages : • Titre restaurant d’une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%), • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%, • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance, • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d’ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, • Plan d’Epargne Retraite (à partir de 2 mois d’ancienneté)

Nous recherchons un Responsable Comptable / Accounting Manager (H/F) pour rejoindre les équipes de notre bureau de Paris. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge la responsabilité complète de la comptabilité des sociétés françaises du groupe. Vos missions s’articuleront autour des pôles suivants : Production et pilotage de la comptabilité • Préparer et contrôler la comptabilité générale et analytique sur Pennylane,, • Piloter l’ensemble du pôle fournisseurs (saisie, contrôle, règlements, lettrage, suivi des litiges),, • Travailler en lien avec la personne en charge de la facturation et du recouvrement clients afin d’assurer la bonne intégration des flux clients en comptabilité,, • Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables et fiscales,, • Assurer la production des clôtures mensuelles et annuelles,, • Préparer le dossier de révision et être l’interlocuteur principal de l’expert-comptable et des commissaires aux comptes,, • Établir et contrôler les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, etc.). Reporting & suivi budgétaire • Participer à l’élaboration des budgets et au suivi des écarts,, • Être force de proposition sur l’amélioration de la lisibilité financière, Process & outils • Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables (digitalisation, automatisation, fiabilisation),, • Être garant(e) des bonnes pratiques comptables et du respect des procédures internes. Social & administratif • Assurer la préparation des éléments de paie et sa gestion quotidienne via Nibelis (congés, titres-restaurants, variables),, • Gérer les relations avec les organismes sociaux,, • Participer au suivi administratif et juridique courant de l’entreprise. Profil recherché : • Formation comptable supérieure (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce…),, • Expérience confirmée (+ de 6 ans) en comptabilité générale, idéalement en cabinet puis en entreprise multi-entités,, • Vous avez un goût prononcé pour organiser, simplifier et communiquer,, • Vous disposez d’un sens aigu de l’organisation et d’une capacité à traiter un certain nombre de sujets en parallèle sans vous laisser déborder,, • Vous avez une très bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral, • Vous êtes rigoureux(se) et possédez d’excellentes qualités rédactionnelles, • Vous êtes dynamique et avez une forte capacité d’adaptation,, • Vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse),, • Vous êtes force de proposition et faites preuve d’initiative. À propos d’Orchestra : Orchestra est une société de référence et en forte croissance dans le secteur des technologies de nouvelle génération pour l’industrie du voyage. Orchestra est un éditeur de logiciel qui propose à ses clients une plateforme SaaS dédiée au secteur du tourisme. Cette plateforme permet aux professionnels de produire, administrer, distribuer et gérer une offre complète de loisirs sur l’ensemble des canaux de distribution. Cette solution accompagne le développement des principaux voyagistes. Rejoindre Orchestra c’est : • Être acteur d’un secteur en constante transformation ;, • Intégrer une société mature et reconnue comme la plateforme de référence dans le secteur du tourisme ;, • S’épanouir au sein d’une société jeune avec un fort esprit entrepreneurial où la prise d’initiatives, les échanges directs, la flexibilité et l’ouverture d’esprit sont fortement valorisés ;, • Participer à nos défis d’innovation continue et de conquête de nouveaux marchés à l’international ;, • Bénéficier de l’accompagnement, du savoir-faire et de l’expertise de nos collaborateurs les plus expérimentés ;, • Mais aussi profiter de notre localisation idéale en plein cœur de Paris, Place de l’Opéra.

Avec plus de 800 M€ d’actifs conseillés en seulement 7 ans, notre groupe s’impose comme une référence incontournable dans l’univers exigeant et prestigieux de la gestion de patrimoine. Nous vous offrons l’opportunité unique d’intégrer une structure visionnaire, où l’excellence est une exigence quotidienne. Une vision globale : Chez KAYS WM, nous réinventons l’accompagnement patrimonial en offrant à notre clientèle un service fondé sur une approche globale et sur-mesure. Nos trois entités spécialisées, en parfaite synergie, permettent de couvrir l’ensemble des problématiques patrimoniales avec une expertise inégalée : • KAYS WM : Conseil en investissements financiers et immobiliers, • Expert IP : Expertise fiscale et comptable, • K Financement : Courtage en crédit et assurance pour optimiser et sécuriser les montages financiers. Notre atout maître ? Un savoir-faire unique en Asset Management, où nous concevons nos propres solutions : Allocations financières, portefeuilles ISR, produits structurés, private equity… En rejoignant KAYS WM, vous bénéficiez : • D’une formation complète : Un programme intensif et sur-mesure, associant apprentissage théorique et pratique, • De performances remarquables : Grâce aux moyens déployés et à la qualité des outils mis à disposition, nos conseillers affichent une moyenne annuelle de 4 M€ de volume d’affaires, parmi les plus élevés du secteur., • D’un environnement de travail prestigieux : Nos bureaux situés au cœur de Paris, reflètent l’élégance et le standing de notre activité., • D’un engagement éthique fort : Nos valeurs d’éthique, de confiance et de respect des relations humaines sont au cœur de notre réussite. Vos missions : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous aurez la responsabilité d’incarner notre savoir-faire : • Développer et fidéliser un portefeuille clients., • Concevoir des solutions patrimoniales sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client., • Accompagner vos clients dans le suivi et l’optimisation de leurs stratégies d’investissement., • Maintenir un haut niveau d’expertise grâce à une formation continue sur les enjeux financiers, juridiques et fiscaux. Votre profil : Pour relever ce défi, nous recherchons des talents dotés des qualités suivantes : • Formation : Bac +4/5 (école de commerce, d’ingénieur ou université)., • Aptitudes : Bon Sens relationnel, rigueur, ambition et capacité à instaurer une relation de confiance durable avec une clientèle exigeante. Vous aspirez à évoluer dans un environnement haut de gamme où l’exigence et le professionnalisme sont au cœur de chaque interaction. 🌍 Nos bureaux: 240 Rue de Rivoli, 75001 Paris. Pour plus d’informations, consultez notre site : .

Vous rejoignez un groupe retail en forte dynamique, où la finance joue un rôle clé dans la performance opérationnelle. Ce poste offre une vraie visibilité et un impact direct sur le pilotage de l’activité : closing, qualité des chiffres, optimisation des process et accompagnement business. Si vous aimez allier rigueur comptable, vision groupe et collaboration avec les équipes terrain, ce rôle est fait pour vous. Vos missions • Piloter le périmètre comptabilité retail au niveau groupe (multi-entités / multi-sites) et sécuriser la qualité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles., • Superviser des sujets structurants : chiffre d’affaires, stocks / inventaires, COGS / marges, P&L magasins, intercos (selon l’organisation du groupe)., • Produire et challenger les réconciliations, provisions, analyses et écarts vs budget / vs N-1., • Renforcer les contrôles internes et améliorer les processus : calendrier de clôture, standards, documentation, automatisation., • Travailler en proximité avec les équipes Retail Ops / FP&A / Supply Chain pour soutenir la performance et améliorer la lecture business des résultats., • Coordonner les parties prenantes externes : auditeurs, experts-comptables, fiscalistes, prestataires (le cas échéant)., • Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe (ou rôle de référent selon structure). Profil recherché • 7+ ans d’expérience en comptabilité (idéalement en environnement retail, FMCG, distribution, multi-sites)., • Expérience confirmée en environnement groupe : multi-entités, volume de transactions important, process structurés., • Bonne maîtrise des cycles de clôture et de la conformité French GAAP et/ou IFRS (à adapter au contexte)., • À l’aise avec les outils : ERP (SAP / Oracle / Dynamics / NetSuite…) + Excel ; BI/Power BI est un plus., • Excellent relationnel : capacité à expliquer des sujets comptables de manière claire à des interlocuteurs non-finance., • Qualités clés : structuré(e), fiable, proactif(ve), orienté(e) amélioration continue. Pourquoi ce role • Forte exposition, au cœur de la performance retail., • Un environnement dynamique où l’initiative et la responsabilisation sont encouragées., • Un package attractif., • Une équipe engagée et un management accessible.

Notre client est un cabinet d’expertise comptable récemment intégré à un groupe dynamique de cabinets. Il recherche un Directeur de Mission Confirmé F/H pour renforcer ses équipes. Basé à Paris 8e , à pourvoir en CDI. Rémunération selon expérience professionnelle. Vous interviendrez en tant que véritable référent technique et opérationnel auprès d’une équipe dédiée et d’un portefeuille de clients composé majoritairement de TPE/PME du secteur HCR (Hôtellerie, Cafés, Restauration). Votre rôle sera stratégique : garantir la qualité des livrables comptables, fiscaux et sociaux, tout en assurant un accompagnement de proximité et à forte valeur ajoutée auprès de vos clients. Vous participerez activement à l’évolution des pratiques et à la performance globale du cabinet. A ce titre vos missions seront les suivantes : • Superviser, réviser et valider les dossiers produits par les collaborateurs (comptabilité, fiscalité, social)., • Piloter l’activité de l’équipe : gestion des plannings, coordination, appui technique et opérationnel., • Gérer un portefeuille technique à taille humaine., • Accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs : formation, soutien et mentorat., • Être l’interlocuteur privilégié de vos clients sur les sujets courants et les missions à forte valeur ajoutée., • Participer à l’amélioration continue des process et outils internes., • Contribuer aux missions exceptionnelles : prévisionnels, tableaux de bord, conseil stratégique, etc., • Participer activement au développement commercial et à la gestion de projets transversaux. Profil recherché : • Diplômé du DSCG, Master CCA, ou Expert-comptable stagiaire/diplômé., • Expérience d’au moins 5 ans en cabinet, dont une première expérience réussie d’encadrement., • Excellente maîtrise des normes comptables, fiscales et sociales., • Sens du service client, aisance relationnelle, esprit d’équipe et leadership naturel., • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et goût prononcé pour l’accompagnement et le conseil.

Cette annonce est proposée par le cabinet Bellevue RH, en charge du process de recrutement pour le compte de son client. Notre client est une marque emblématique du mobilier design. Elle imagine et distribue des solutions modulables alliant élégance, durabilité et créativité, présentes aussi bien dans les espaces de travail que dans les intérieurs contemporains. Nous recherchons aujourd’hui son/sa Gestionnaire Administratif(ve) et Financier(ère), chargé(e) d’assurer la bonne tenue des opérations comptables et de trésorerie, le suivi administratif et RH du site, ainsi que la gestion des services généraux au quotidien. Polyvalent(e) et organisé(e), il/elle joue un rôle clé dans la fiabilité et la fluidité des activités internes. Missions principales : Comptabilité / finance • Suivi quotidien et saisie comptable des encaissements clients, rapprochements bancaires, etc., • Gestion de la caisse et déposes bancaires,, • Suivi du recouvrement et mise en place des actions utiles en collaboration avec les commerciaux,, • Gestion et planification des règlements fournisseurs,, • Contribution à l’établissement du reporting mensuel et des documents comptables,, • Suivi et planification de la trésorerie,, • Contribution active à la réussite du passage à la Facture Electronique. Administratif • Préparation du volet administratif des dossiers d’appel d’offres,, • Suivi des déclarations d’écoparticipations,, • Dépose des factures sur les plateformes externes,, • Etablissement mensuel des tableaux de suivi revendeurs. Suivi RH • Saisies et suivis RH : congés, absences, embauches, CIAMT, etc., • Suivi et contrôle des notes de frais,, • Préparation mensuelle des éléments nécessaires à l’établissement des salaires. Services généraux • Accueil physique et téléphonique,, • Suivi du courrier, archivage (numérique et physique) et gestion des contrats fournisseurs,, • Gestion et approvisionnement des fournitures du bureau et du showroom,, • Réservations, organisation. Profil : Compétences Techniques • Bonne connaissance des processus administratifs et comptables d’une petite entreprise,, • Maîtrise avancée d'Excel et du Pack Office,, • Grande aisance avec les outils et process informatiques en général,, • Connaissance de la fiscalité courante (TVA),, • Très bonne expression écrite et orale,, • Pratique professionnelle de l’anglais. NB : la société utilisant un logiciel interne pour sa comptabilité, une formation spécifique à l’utilisation de celui-ci est évidemment prévue. Il s’agit d’un outil central à l’activité de ce poste, au cœur du travail de saisie quotidien, qui nécessitera d’en assurer rapidement une très bonne prise en mains. Qualités et "soft skills" • Rigueur extrême dans le traitement des données et exigence dans la précision des résultats,, • Capacité à gérer les priorités (multitâche),, • Fiabilité, respect de la confidentialité et confiance,, • Autonome, force de proposition et très bien organisé,, • Capacité à porter à la fois attention aux détails et à prendre de la hauteur quand c’est nécessaire. Autres informations : • Contrat en CDI – 35H, • Statut technicien, • Mutuelle, tickets restaurant, • Rattaché(e) au CEO de la filiale, • Poste basé à Paris 7e, • Un jour de télétravail par semaine après la fin de la période d’essai

ProCapital, expert des métiers des titres et de l’assurance vie, propose des solutions d’outsourcing complètes et modulables incluant la tenue de compte et la conservation, l'exécution des ordres et la gestion actif-passif des contrats d'assurance vie. Nous recherchons un(e) comptable spécialisé(e) dans la gestion des titres. Au sein de la Direction administrative et financière, vous aurez les missions suivantes : Gestion comptable d’entités B2Bs dans le cadre de prestations externalisées • Travaux de clôture mensuelle (saisie d'OD, justificatifs de comptes, reportings de balance), • Suivi des demandes des B2Bs (transfert de cash, règlement des taxes), • Suivi des rapprochements bancaires, • Justification de comptes : Comptes d'attentes Profil recherché • Vous avez une formation de Bac+ 3/5 (Comptabilité/Finance (BTS/DCG/DSCG, Master ou équivalent), • Vous avez minimum 5 ans d'expérience en comptabilité, • Vous êtes très à l’aise avec les outils de la suite MSOffice (Excel, PowerPoint, etc.), • Vous êtes autonome, organisé(e), doté(e) d’un esprit analytique et le sens des priorités et vous souhaitez exercer au sein d'une activité d'entreprise d'investissement Pourquoi nous rejoindre ? ProCapital, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, existe depuis plus de 20 ans. Avec près de 200 collaborateurs en France et en Belgique, ProCapital est une entreprise à taille humaine. Notre réactivité et notre capacité d’innovation nous permettent de proposer à nos clients des services et des outils de façon modulaire, adaptés aux évolutions réglementaires et aux nouveaux usages. Nous rejoindre, c’est la promesse de travailler au sein d’une entreprise dynamique, et d’intégrer un Groupe ayant la culture de l’innovation et un fort engagement RSE (le Crédit Mutuel Arkéa est devenu une entreprise à mission en mai 2022). Avantages • Intéressement et participation, • Restauration d'entreprise ou tickets restaurant, • Locaux neufs au cœur de la Défense, • RTT, • 2 jours de télétravail / semaine, • Comité d'entreprise, • Remboursement du transport quotidien à hauteur de 50%

EOS by Synapse recherche pour l’un de ses clients : une entité appartenant à un grand groupe du CAC 40 : un Chargé Administratif et Financier H/F en contrat d’intérim (deux mois minimum) dans le cadre d’un arrêt maladie. Rémunération : entre 50k€ et 55k€ brut annuel selon expérience. Sous la Responsabilité du Directeur de la structure, vos missions seront les suivantes : Suivi Administratif et Financier des Versements (Soutiens Financiers, Subventions) : • Gestion des dossiers de soutien/subventions : création, classement et archivage des dossiers (conventions de partenariat, justificatifs d'utilisation des fonds, rapports d'activités des bénéficiaires)., • Préparation et exécution des versements : établissement des ordres de virement, suivi des paiements et vérification de leur bonne réception par les partenaires et bénéficiaires., • Suivi des engagements financiers : maintien à jour des tableaux de bord des engagements pris par l'équipe et des versements effectués., • Reporting interne : préparation de rapports sur l'état des versements et l'utilisation des fonds pour la direction de l'équipe., • Gestion des relations avec les partenaires et bénéficiaires : réponse aux questions administratives et financières, sollicitation des documents nécessaires au suivi. Gestion Comptable et Financière : • Suivi comptable et participation aux clôtures mensuelles : suivi quotidien des dépenses et recettes via des tableaux de bord (Excel), contrôle des imputations, transmission des justificatifs à l’équipe comptable et préparation des éléments nécessaires aux clôtures de fin de mois., • Préparation des éléments pour l'audit annuel : mise à disposition des documents justificatifs pour les commissaires aux comptes concernant les dépenses et recettes liées aux activités de solidarité, préparation des éléments demandés et interface avec les CAC. Accompagnement du Programme de Volontariat : • Appui et accompagnement des collaborateurs : assurer un rôle de premier point de contact pour répondre à leurs questions, tout en les guidant et les accompagnant dans l’utilisation de la plateforme ainsi que dans le processus d’inscription aux missions., • Diffusion et engagement interne : garantir la diffusion claire et régulière des informations, des actualités et des opportunités de volontariat en interne, afin de favoriser l’engagement et la participation des collaborateurs. Missions Administratives Générales : • Support logistique et organisationnel : organisation de réunions internes à l'équipe ou avec des partenaires (préparation des ordres du jour, convocations, procès-verbaux)., • Gestion documentaire : classement et archivage des documents administratifs, juridiques et financiers., • Gestion de la boîte mail générique : traitement, tri et réponse aux sollicitations reçues sur l'adresse email de contact générale de l'équipe ou transmission aux interlocuteurs pertinents. PROFIL : • 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement associatif, fondation ou PME, • une connaissance des spécificités comptables et fiscales du secteur non-lucratif serait un atout majeur, • excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel, • connaissance des règles fiscales applicables aux fondations (mécénat, TVA, etc.), • anglais courant.

À propos de Haltys Notre client, spécialisé dans le secteur du commerce recherche un(e) comptable auxiliaire à Courbevoie pour une mission d'intérim de 4 mois avec possibilité d'embauche en CDI. Cabinet de recrutement à taille humaine et multi spécialisé, Haltys intervient sur le recrutement d’employés qualifiés et de cadres en CDI, CDD et intérim. Notre mission est de vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle. Nous vous apportons de l'expertise et du conseil afin de définir ensemble les opportunités d'emploi adaptées à vos attentes. Le poste Missions principales 1. Assurer la fiabilité et la traçabilité des opérations comptables • Comptabiliser les opérations en temps réel et réaliser les arrêtés mensuels., • Garantir la conformité de la comptabilité analytique aux normes Groupe., • Réaliser les contrôles nécessaires pour assurer la fiabilité des données., • Préparer les règlements dans le respect des procédures de contrôle interne. 2. Gérer les positions et obligations liées à l’activité • Gérer la position devise afin de limiter les risques de change., • Établir les déclarations réglementaires liées à l’activité (DEB, TVA, etc.)., • Justifier les comptes lors des audits et fournir les éléments nécessaires. 3. Suivre les comptes clients, fournisseurs et intra-groupe • Contrôler les encaissements et suivre les retards de paiement., • Gérer les relances clients et fournisseurs., • Réaliser les réconciliations intra-groupes mensuelles. Profil recherché Le candidat idéal possède une formation Bac +2/3 en finance ou comptabilité et justifie d’au moins 3 années d’expérience, soit au sein d’un département comptable (recrutement interne), soit sur un poste similaire en entreprise (recrutement externe). Il maîtrise les techniques comptables et analytiques, les opérations de trade et de matières premières, ainsi que les outils informatiques et logiciels dédiés. Doté d’un sens aigu de l’organisation et d’excellentes capacités de communication, il fait preuve de rigueur, d’adaptabilité et de réactivité dans la gestion de ses missions. Disponible, discret et respectueux de la confidentialité, il apprécie le travail en équipe et sait collaborer efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes. Salaire : 44K 45K / RTT / Home office