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Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo. Description du post

Prime de crèche (enfants moins de 3 ans)Label employeur mobilité pro vélo (OEPV) niveau OrDynamique RSO favorisant la qualité de vie au travail (salle de sport, cours collectifs, conciergerie)Lieu d'affectation : Tous nos postes sont situés au siège de la CPAM du Calvados, à Caen, bouleva

Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :Le mot du responsable :"Nous sommes là pour t'aider à mettre en œuvre les bonnes pratiques d

Participer à la livraison des composants applicatifs ou techniquesIl s'agira de contribuer également aux actions génériques du Service informatique, tels que :Participer à l'acculturation des personnels de l'organismePrendre en charge la mission « carte agent » qui consiste à gé

Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau AlmerysCSE (billetterie, voyages)Carte déjeuner SWILE d'un montant de 11,52 € (dont 6,91 € à la charge de l'employeur et 4,61 € à celle de l'agent), et attribués pour chaque journée travaillée. Les salariés de la CPAM, o

Description du posteLe/la volontaire aura pour objectif de promouvoir l'offre de services numériques de l'Assurance maladie et d'accompagner à son usage, essentiellement à destination des assurés.Le/la volontaire se verra confier les missions suivantes :Renforcer l'autonomie des

Pour accompagner la digitalisation des services, la CPAM du Val de Marne ouvre 2 postes de Correspondant fonctionnel d'applications en CDD dont les missions seront de :Lancer les scénarios sur les machines virtuelles en tenant compte d'un planning de déploiement. La CPAM est à proximité

Description du posteAu sein du Secrétariat de Direction, vous travaillez en binôme avec l'assistante de Direction en poste, sous l'autorité de l'attachée de Direction et de la Directrice, afin d'assurer les missions principales suivantes :-assurer le secrétariat au sein de la Di

Le formateur conçoit, anime et évalue les formations internes, et participe à l'analyse des besoins en formation.

Le chargé de communication met en œuvre la stratégie de communication externe et interne de l'entreprise.Il gère les relations presse, produit du contenu et organise des événements.

Le gestionnaire administratif gère le suivi des fournisseurs, des achats, réalise des reportings, et participe au processus d'achats.Il assure la fiabilité des données et le respect des échéances.

Informations complémentairesDans le cadre de sa politique RSE (responsabilité sociétale des entreprises), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?Acteur majeur du service public, notre CPAM accompagne au quotidien des milliers d'assurés dans leur accès aux soins et à leurs droits.

Le manager de branche est responsable de la gestion comptable et financière, notamment de la trésorerie et de la tenue des comptes, en collaboration avec les services de la CPAM.

Le dentiste réalisera des bilans de santé bucco-dentaire, prodiguera des conseils d'hygiène et orientera les patients si nécessaire.Il participera également à des actions de prévention.

Le biologiste/responsable de laboratoire assure la validation biologique des examens, encadre une équipe et garantit la conformité et l'amélioration continue.

Le rédacteur juridique gère les recours et rédige des mémoires pour la Commission de Recours Amiable, en droit de la sécurité sociale.

Es à participer :Tests techniqueEntretien de motivation au siège de la CPAM à Rennes le mardi 26 mai (matin) ou jeudi 4 juin.