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Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites.

Profil : Issu(e) d'une Formation Supérieure intégrant ou complétée idéalement par une spécialisation RH, vous possédez une expérience significative (minimum 10 ans) de DRH à périmètre similaire, réalisée dans l'univers des services, notamment dans le monde des actifs privées, de l'asse

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Les principales responsabilités du/de la futur(e) DRH Groupe seront les suivantes :. Le/la DRH Groupe est un acteur stratégique, véritable Business Partner de la Direction Générale et membre du Comité de Direction. Le/la DRH Groupe supervisera et coordonnera la gestion opérationnelle de l’�

DRH : les autres bureaux de la DRH dont le BACIF, le bureau de la formation,. DRH catégorie A+, la cheffe de mission du Campus, la cheffe de mission du Campus managérial catégorie A, deux coachs du pôle catégorie A,. Communication des activités du Campus managérial au sein de la DRH sur l'off

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Il recherche actuellement un DRH adjoint F/H.

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Il recherche actuellement un DRH adjoint F/H.

Le/la DRH Groupe est un acteur stratégique, véritable Business Partner de la Direction Générale et membre du Comité de Direction. Le/la DRH Groupe supervisera et coordonnera la gestion opérationnelle de l’équipe RH. Les principales responsabilités du/de la futur(e) DRH Groupe seront les su

Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. DRH-ACTIVE offre un

Le DRH saura en respecter les codes. Le DRH aura un rôle juridique assumé mais pas un juriste : le social est au cœur du poste. Le DRH tiendra une posture de partenaire des dirigeants d’activités, capable de nourrir les réflexions et de les aider dans leurs problématiques.

Le BGDRH est chargé d'élaborer et de mettre à jour les référentiels inhérents à la prise en compte des évolutions réglementaires intervenant en ressources humaines, de suivre la mise à disposition des données RH et d'animer la démarche de qualité associée. Employeur : Direction des res

Il recherche actuellement un DRH adjoint F/H.

DRH - Adjoint(e) au chef de section de la discipline.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un DRH Adjoint capable de jouer un rôle stratégique dans le dialogue social, le climat interne et la performance collective sur un périmètre France. Directement rattaché au DRH Groupe, vos principales missions seront :/ Piloter les instances r

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Partenaires institutionnels :- au sein du pôle : les coachs internes- au sein de la DRH : les autres bureaux de la DRH dont le BACIF, le bureau de la formation,- les RH de proximité,- les formateurs, prestataires de formationProfil recherchéCompétences :Bonne maîtrise des outils bureautiques (W

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Pourquoi Nous Rejoindre ?DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré :Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Chez DRH-ACTIVE, un engagement personnel et financier, mesuré mais né

Le DRH tiendra une posture de partenaire des dirigeants d’activités, capable de nourrir les réflexions et de les aider dans leurs problématiques. Nous recherchons donc une ou un DRH prêt à s’impliquer pleinement dans une structure solide, ancrée dans ses territoires et ses métiers. Que b�

Il recherche actuellement un DRH adjoint F/H.

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À propos de l'entrepriseVous êtes un expert en direction des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEA

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