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Tata Consultancy Services (TCS) est une société de services informatiques et de conseil qui s'associe depuis 55 ans à de nombreuses entreprises parmi les plus importantes au monde dans leurs parcours de transformation. En tant que membre du groupe Tata, le plus grand groupe multinational de l'Ind...

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Poste : En tant que DRH, rattaché au Directeur Général et avec le management d'une équipe, vous avez pour principales missions :.

La/le DRH est donc la personne orchestre la plus importante au service de cette réussite. Comment peut-on être DRH sans soi-même réaliser des entretiens ? Du coup, vous vous impliquerez sur les rendez-vous de premier niveau (entretien RH) qui permettent de valider les « soft skills » de ceux q

DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré :. Profil : Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE.

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Notre client, société de 150/200 collaborateurs, dans le secteur des services BtoB, recherche dans un contexte de structuration et de développement RH, son/sa futur(e).Directeur·trice des Ressources Humaines.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la fonction RH pour l’ensemble d

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Au sein de la Direction Financements et Trésorerie, votre mission consiste à la gestion de la trésorerie, la gestion cash pooling, l'élaboration, le suivi et analyse des indicateurs de suivi d'activité, la gestion des prévisions courte terme, la gestion de projets, le contrôle interne du serv

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Le Responsable de Pôle Pilotage & Comptabilité encadrera une équipe de 30 agents dont 5 cadres, et assurera les travaux pour le compte des SA SNCF relevant du :.Traitement comptable, pilotage et justification des paiements aux fournisseurs référencés et non référencés du GPU (canaux Not

Directeur des Ressources Humaines / Directrice des Ressources Humaines.Contrat à durée indéterminée (CDI).Secteur / Expérience : Hôtellerie-Restauration / HCR / QSR / Snacking.Responsable du département des ressources humaines, vous gérez l’ensemble des projets et missions RH stratégiques

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Nous souhaitons une personne ayant déjà eu une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que DRH ou de RRH. Ce poste pourrait tout à fait convenir à une personne qui aurait fait son début de carrière dans des cabinets de recrutements spécialisés et qui aurait commencé son évolution pro

Périmètre généraliste: Il/elle supplée le/la DRH sur l’ensemble du périmètre de la Direction en regard de l’organisation interne conjointement définie.

LOCALISATION ADMINISTRATIVE ET GEOGRAPHIQUE Direction : Direction des Ressources Humaines Ministères sociaux Sous-direction : Attractivité et parcours Bureau : Recrutement, concours et GPEC Site : Tour Olivier de Serres : 78-84 rue de Olivier de Serres – PARIS 15ème Descriptif de l'em

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Présentation du poste : Dans un contexte de transformation et de passage à l’échelle, aussi bien en France qu’à l’international, nous recherchons notre nouveau / elle DRH qui sera, enfin, capable de nous accompagner et de construire avec nos fondateurs et l’équipe dirigeante, une direct

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DRH - Chargé(e) de projet plan de formation. Faire le lien avec les autres services de la DRH pour tout sujet relatif à la carrière des agents (départs en formation…). La Direction des Ressources Humaines (DRH) définit, pilote et met en œuvre la politique managériale et la stratégie de ges

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HRBP senior (H/F) Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone accompagne les leaders de la Banque/Finance, des Services, Transports, Télécoms (…) au cœur de 4 grands domaines d’expertise : Finance Consulting, Cybersécurité, Digital et Innovation, Data et IA.Ses 1500 coll

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Directeur adjoint des Ressources Humaines - DRH adjoint - (F/H) Directement rattaché au DRH, vous prenez en charge la traduction et la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RH pour les 1300 collaborateurs du Centre de Recherche.

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