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Poste : En tant que DRH, rattaché au Directeur Général et avec le management d'une équipe, vous avez pour principales missions :.

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retrai

Définir la stratégie de sourcing des postes à pourvoir et piloter le processus de recrutement en lien avec les leaders et la DRH (définition des besoins, sélection, entretiens, intégration).

Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré :. Profil : Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP.

The Independents is a global marketing and communications group for industry leaders across luxury and lifestyle.We have assembled a collective of agencies who share common values: a passion for innovation, a drive for excellence, and a sense of community that is rooted in thoughtful collaboratio...

Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Entreprise : Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs. Rejoignez GROUPEACTIVE et

La/le DRH est donc la personne orchestre la plus importante au service de cette réussite. Comment peut-on être DRH sans soi-même réaliser des entretiens ? Du coup, vous vous impliquerez sur les rendez-vous de premier niveau (entretien RH) qui permettent de valider les « soft skills » de ceux q

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LOCALISATION ADMINISTRATIVE ET GEOGRAPHIQUE.Direction : Direction des Ressources Humaines Ministères sociaux.Sous-direction : Attractivité et parcours.Bureau : Recrutement, concours et GPEC.Site : Tour Olivier de Serres : 78-84 rue de Olivier de Serres – PARIS 15ème.Au sein de la Direction des

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Notre client, société de 150/200 collaborateurs, dans le secteur des services BtoB, recherche dans un contexte de structuration et de développement RH, son/sa futur(e).Directeur·trice des Ressources Humaines.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la fonction RH pour l’ensemble d

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Directeur des Ressources Humaines / Directrice des Ressources Humaines.Contrat à durée indéterminée (CDI).Secteur / Expérience : Hôtellerie-Restauration / HCR / QSR / Snacking.Responsable du département des ressources humaines, vous gérez l’ensemble des projets et missions RH stratégiques

EntrepriseNotre client, société de 150/200 collaborateurs, dans le secteur des services BtoB, recherche dans un contexte de structuration et de développement RH, son/sa futur(e) Directeur·trice des Ressources Humaines.Poste et missionsRattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la fonc

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Présentation du poste : Dans un contexte de transformation et de passage à l’échelle, aussi bien en France qu’à l’international, nous recherchons notre nouveau/elle DRH qui sera,enfin, capable de nous accompagner et de construire avec nos fondateurs et l’équipe dirigeante, une direction

Directeur des Ressources Humaines / Directrice des Ressources Humaines.Contrat à durée indéterminée (CDI).Secteur / Expérience : Hôtellerie-Restauration / HCR / QSR / Snacking.Responsable du département des ressources humaines, vous gérez l’ensemble des projets et missions RH stratégiques

La constellation de Manufactures de Mode s’est significativement développée ces dernières années et constitue aujourd’hui un ensemble multiple et riche de près de cinquante entités – Maisons d’Art et Manufactures - présentes dans les filières du prêt à porter, des chaussures, du cu

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DRH - Chargé(e) de projet plan de formation. Faire le lien avec les autres services de la DRH pour tout sujet relatif à la carrière des agents (départs en formation…). La Direction des Ressources Humaines (DRH) définit, pilote et met en œuvre la politique managériale et la stratégie de ges

Recrutement :Définir la stratégie de sourcing des postes à pourvoir et piloter le processus de recrutement en lien avec les leaders et la DRH (définition des besoins, sélection, entretiens, intégration). RRH - DRH ad-interim F/H CONTEXTE Econocom est un groupe européen, qui met en œuvre la t

Nous souhaitons une personne ayant déjà eu une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que DRH ou de RRH. Ce poste pourrait tout à fait convenir à une personne qui aurait fait son début de carrière dans des cabinets de recrutements spécialisés et qui aurait commencé son évolution pro

LOCALISATION ADMINISTRATIVE ET GEOGRAPHIQUEDirection : Direction des Ressources Humaines Ministères sociauxSous-direction : Attractivité et parcours Bureau : Recrutement, concours et GPEC Site : Tour Olivier de Serres : 78-84 rue de Olivier de Serres – PARIS 15èmeDescriptif de l'employeur : Au

Directeur adjoint des Ressources Humaines - DRH adjoint - (F/H) Directement rattaché au DRH, vous prenez en charge la traduction et la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RH pour les 1300 collaborateurs du Centre de Recherche.

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Le plus contemporain et le plus parisien des palaces.Véritable chef d’orchestre de la politique RH de notre établissement, vous incarnez les valeurs de l’excellence, de l’élégance et de l’attention sincère qui font la renommée du Royal Monceau – Raffles Paris.Membre du comité exécu

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HRBP senior (H/F) Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone accompagne les leaders de la Banque/Finance, des Services, Transports, Télécoms (…) au cœur de 4 grands domaines d’expertise : Finance Consulting, Cybersécurité, Digital et Innovation, Data et IA.Ses 1500 coll

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RRH - DRH ad-interim F/H CONTEXTE Econocom est un groupe européen, qui met en œuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques en plaçant les utilisateurs finaux au cœur de chaque projet. Recrutement : Définir la stratégie de sourcing des postes à pourvoir

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