Offres marketing communication à Sucy-en-BrieCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la distribution de produits chimiques,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT Établie en 2013, EZVIZ se consacre à la création d'une vie sûre, pratique et intelligente pour les utilisateurs grâce à ses appareils intelligents, sa plateforme basée sur le cloud et sa technologie IA. Les produits et services innovants d'EZVIZ peuvent être appliqués à la maison, aux lieux de travail, aux magasins, aux écoles, et plus encore. EZVIZ donne les moyens à ses partenaires de partager ses services cloud uniques, et ensemble nous construisons un écosystème IoT florissant. Responsabilités principales: Au sein du département Marketing, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing pour une alternance de fin d'études au sein d’une société dynamique et humaine. Vous recherchez une opportunité unique de contribuer, par votre capacité de travail et votre ténacité au développement de la société ? Le poste de « Assistant Trade Marketing » en quelques mots…. Vous assistez notre Responsable Marketing dans ses tâches quotidiennes : • Gestion du stock produits EZVIZ (mise à jour, sorties et retours produits des commerciaux)., • Traduction des fiches produits de l’anglais au français., • Mettre à jour la Dropbox avec les visuels, fiches produits, certifications, manuels, envoyés par le siège, • En communication directe avec les commerciaux en support de leurs demandes de design, • Création de bannières, catalogues, flyers et autres supports de communications avec l’agence de design, • Suivi des productions de présentoirs et aide à la mise en stock des présentoirs chez les distributeurs, • Possibilité d’étendre les responsabilités sur le poste : Facturation & Budgétisation Profil recherché : Vous appréciez le travail en équipe et collaboratif tout en faisant preuve d’autonomie et de rigueur. Vous avez un bon niveau rédactionnel. Ordonné(e), polyvalent(e) avec un bon sens de l’initiative et de la communication. Vous maîtrisez l’anglais. Formations et expériences Vous suivez un cursus de communication ou marketing Langues: Maîtrise du Français Courant Maîtrise de l’Anglais courant Le chinois est un plus. Techniques et bonnes maîtrises Maîtrise d’outils logiciels : Pack Office Suite Adobe (Photoshop/InDesign) est un plus. Connaissances : Gestion de stock Bonne capacité rédactionnelle Avantages: Carte restaurant 50% titre de transport 2 jours de télétravail Si cette annonce répond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler !

Environnement du poste : CDI proposé au sein de notre siège basé à Créteil. Rémunération proposée : entre 34k et 38k + 10% de primes MISSION PRINCIPALE Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du marché Enseignement auprès des convives, des familles, des clients et des équipes. Missions détaillées Le/la Chef(fe) de projet Communication conçoit et déploie les dispositifs de communication du pôle enseignement (1er degré, 2nd degré, enseignement supérieur), de la stratégie à l’exécution opérationnelle. Il/elle pilote les plans de communication 360°, accompagne les lancements d’offres et de concepts et garantit la cohérence des messages et de l’identité de marque. En lien avec les équipes internes et les partenaires externes, il/elle veille à l’impact des prises de parole auprès des convives, des familles, des clients et des collaborateurs. 1 ) Définition du plan de communication annuel 360° du pôle Enseignement • Elaboration du plan de communication annuel Marché, • Définir les sujets à valoriser en interne et en externe tout au long de l’année en lien avec la stratégie du groupe, les actualités et temps forts du marché (lancements de nouvelles offres et concepts, animations, évènements…), • Identifier les cibles ( convives, familles, clients, interne…), sélectionner les canaux de communication les plus pertinents et élaborer un calendrier annuel structurant l’année, • Garantir la cohérence des messages, des prises de parole et de l’identité de marque sur l’ensemble des supports 2 ) Déploiement opérationnel et pilotage des projets de communication de A à Z • Concevoir les supports de communication en lien avec les agences et prestataires externes (agences, imprimeurs, vidéastes, photographes…) et coordonner leur intervention, • Concevoir et rédiger certains contenus éditoriaux (print, digital, supports commerciaux…), • Assurer la gestion de la production et de la logistique des supports print jusqu’à leur livraison sur les restaurants, • Suivre les budgets communication dans l’enveloppe définie, • Piloter le déploiement des dispositifs et réaliser les bilans post‑lancement 3 ) Veille et innovation • Assurer une veille active sur les tendances de communication, les nouveaux usages et les innovations du secteur, notamment liées à l’IA et aux nouveaux formats de contenus, • Être force de proposition pour faire évoluer les dispositifs et pratiques de communication INTERLOCUTEURS AU SEIN DE LA STRUCTURE • Collaboration étroite avec les fonctions supports clés : Communication Groupe, Offre alimentaire, Opérations, Commerce, DSI, • Relations transverses avec les autres fonctions supports : RSE, Datas, Méthodes, Contrôle de gestion, Juridique, Qualité FORMATION/EXPÉRIENCE Formation école de commerce de niveau Master 2 spécialisée en Marketing / Communication 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire idéalement, débutant(e) accepté(e) COMPÉTENCES REQUISES ET SAVOIR-ÊTRE • Excellente maîtrise des outils de communication et de production : emailing (type Mailjet), suites Microsoft et Adobe, Canva, outils de gestion de projet, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur, autonomie et sens des priorités, • Solide aisance rédactionnelle et très bon sens de la synthèse, • Créativité, esprit d’analyse et force de proposition, • Appétence pour l’univers de la food et de la restauration

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Vous aimez piloter une activité, développer un secteur et accompagner des clients dans leurs projets ? Passionné par l'univers de la rénovation, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ? Dans le cadre de son développement national, Avenir Rénovations recherche des profils de Responsable d’Agence pour accompagner le développement de son activité dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Votre rôle Véritable référent local, vous participez au développement de l’activité sur votre secteur et accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation. Vos missions : • Développer l’activité commerciale sur votre zone, • Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux, • Réaliser les rendez-vous clients et suivre les projets, • Coordonner les différents intervenants et partenaires, • Développer un réseau local d’artisans et de prescripteurs, • Assurer le suivi et la satisfaction client Ce que nous mettons à votre disposition Pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions : • Des contacts qualifiés chaque mois, • Une formation complète aux méthodes et outils, • Des outils digitaux performants (CRM, gestion, suivi client), • Un accompagnement commercial, technique et marketing, • Une communication nationale forte (Pub TV et présence à la radio), • Un réseau structuré de partenaires artisans Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? • Un secteur porteur et en pleine croissance, • Une marque reconnue dans la rénovation tous corps d’état, • Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution, • Un modèle structuré permettant de développer une activité locale durable, • Une forte autonomie dans votre quotidien Profil recherché Vous avez le sens du contact, une fibre commerciale et le goût du développement. Vous appréciez les environnements où l’autonomie, l’organisation et la relation client sont essentielles. Une expérience dans le commerce, la gestion d’activité, l’habitat, l’immobilier, le management ou le développement commercial est un plus. La connaissance du bâtiment n’est pas obligatoire. Vous souhaitez aller plus loin ? Ce poste s’adresse à des profils souhaitant s’investir dans un projet ambitieux avec une forte dimension terrain, développement et gestion d’activité. Cette opportunité vous permet de vous installez à votre compte avec Avenir Rénovations, tout en bénéficiant de la force d’un réseau reconnu et d’un accompagnement structuré. Discutons ensemble de votre projet professionnel.

Reprenez une agence Avenir Rénovations à Pontault Combault (77) – une opportunité entrepreneuriale clé en main ! Avenir Rénovations, leader national de la rénovation tous corps d’état, fort de plus de 190 agences en France, vous propose aujourd’hui une opportunité unique de reprise d’agence existante à Pontault Combault. Déjà implantée localement et bénéficiant d’une belle notoriété, cette agence présente un fort potentiel de développement dans un secteur en pleine expansion : la rénovation et la modernisation de l’habitat. 🎯 Votre rôle En tant que chef d’entreprise franchisé Avenir Rénovations à Pontault Combault, vous pilotez l’activité sur votre zone : • Accompagnement complet des clients, du devis à la réception des travaux,, • Développement commercial sur votre territoire,, • Gestion de vos équipes et coordination de vos artisans partenaires. 🧰 Ce que nous mettons à votre disposition • 20 à 30 contacts qualifiés par mois, générés par nos actions nationales de communication,, • Une formation complète (initiale et continue),, • Des outils digitaux exclusifs pour piloter votre activité,, • Un accompagnement permanent : développement, marketing, technique,, • L’accès à Artibox, notre plateforme regroupant plus de 10 000 artisans référencés. 💡 Pourquoi saisir cette opportunité à Pontault Combault ? • Une agence existante, opérationnelle et prête à être développée,, • Un secteur porteur (rénovation énergétique, amélioration de l’habitat),, • Une marque solide et reconnue,, • Un accompagnement humain et personnalisé à chaque étape. 👤 Profil recherché Entrepreneur(e) dans l’âme, vous aimez la relation client, la gestion d’équipe et souhaitez diriger votre propre activité dans un marché durable et rentable. 📩 Intéressé(e) par la reprise de l’agence Avenir Rénovations de Pontault Combault ? 👉 Contactez-nous dès aujourd’hui pour échanger sur le projet et découvrir les conditions de reprise.

Master 1 ou Master 2 filière communication/marketing ou d'école type CELSA, Sup de Pub, EFAP, ISCPA Connaissance en économie et du monde des entreprises Connaissance des techniques de référencement naturel (SEO/GEP) et de gestion CMS <

Notre Entreprise : Hikvision est le premier fournisseur mondial de produits et de solutions de sécurité innovants. Hikvision compte désormais plus de 58 000 employés, dont plus de 28 000 sont des ingénieurs R&D. La société investit annuellement plus de 10% de son chiffre d'affaires annuel dans la recherche et le développement pour une innovation produit continue. Hikvision a établi l'un des réseaux de commercialisation les plus étendus de l'industrie, comprenant 66 filiales régionales à l'étranger. Les produits Hikvision desservent un ensemble diversifié de marchés verticaux couvrant plus de 150 pays. Pour connaître plus sur Hikvision et nos produits : https://www.hikvision.com/fr/ ou rejoignez-nous sur Linkedin. HIKVISION - See Far, Go Further Hikvision France recrute un.e Channel Sales Manager pour développer son réseau. Vos Missions : • Développer, intégrer de nouveaux partenaires en collaboration avec l'équipe et maintenir la relation client, comprendre puis transmettre les demandes commerciales liées aux clients ;, • Exécuter et mettre en œuvre des actions quotidiennes de gestion des ventes pour clients, faire connaître et transmettre efficacement aux clients les stratégies de vente;, • Avoir des connaissances de marketing et participer à la promotion et à l'exécution des activités;, • Organiser les visites régulières et de la communication avec les clients, du maintien des relations avec les clients et du développement des opportunités commerciales ;, • Comprendre le modèle commercial et l'historique de coopération des partenaires de distribution existants, identifier et analyser les avantages et les inconvénients des canaux actuels, trouver les points potentiels des clients existants et proposer des suggestions d'amélioration ; Votre profil : • Vous justifiez d’une première expérience sur une fonction commerciale dans l'industrie, dans le secteur de la sécurité ou de l'informatique ; Des connaissances en électronique, robotique et informatique sont un plus., • Vous êtes à l'aise en anglais et en français. La maîtrise du mandarin est requise., • Vous êtes capable d'accepter des déplacements professionnels et des visites de clients en France. Les candidats titulaires d'un permis de conduire seront prioritaires ;, • Vous aimez travailler en équipe dans un contexte international. Pourquoi nous rejoindre ? Nombreux avantages pour les salariés de Hikvision : • Rejoindre Hikvision, c’est intégrer un grand groupe international, leader mondial en technologies de vidéosurveillance, • Pack sales : PC, téléphone et véhicule de fonction seront fournis par Hikvision., • Chèques déjeuner par jour de travail, • Une mutuelle avantageuse, • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux neufs et agréables, situés à 5 mn à pied du RER A (station : Noisy-le-Grand Mont d’Est / Direction : Disney Land ou Torcy), • Accès à la salle de sport du bâtiment, • Café et thé à volonté, • Goûtés et fruits sont mis dans nos locaux chaque semaine, • CSE dynamique offrant plusieurs avantages (voyages, sport, famille), • Congés payés 30 jours ouvrables par an, RTT (jour conventionnel), • Formations en interne et en externe seront proposées pour montée en compétences., • Evènements spéciaux, cadeaux, teambuilding sont organisés chaque année pour les collaborateurs. Toutes les offres de Hikvision sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Hikvision offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, origine, ethnicité, religion, orientation sexuelle, situation de famille ou de grossesse, statut social, handicap et d’âge. Hikvision veille à développer un environnement de travail inclusif, sans discrimination directe ou indirecte, qui reflète la diversité de notre communauté.

Qui sommes-nous ? Agoravita est une entreprise de services numériques reconnue et dynamique, présente à Toulouse, Paris, Montpellier, Lyon et Rouen, pour rester proche de ses clients et accompagner leurs projets partout où ils se trouvent. Organisée en quatre pôles d’expertise complémentaires, Agoravita combine proximité, agilité et savoir-faire technique : le pôle Bleu dédié aux infrastructures IT, cybersécurité et services ; le pôle Vert spécialisé en intégration de systèmes d’information et développement de solutions métiers ; le pôle Rose, agence de communication digitale et marketing web ; et le pôle Orange, centre de formation en informatique et web. Lieu : Paris (Alfortville) | Contrat : CDI Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une aventure qui a du sens Vous connaissez bien le marché local ? Vous aimez la vente B2B dans un environnement IT exigeant en ESN ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Commercial (H/F), vous jouez un rôle stratégique dans le développement de l’activité régionale. Vos missions à nos côtés En tant que Commercial, vous avez pour mission de : – Participer au développement du business – Prospection / Identifier des opportunités de vente en mettant en avant les offres prioritaires et stratégiques du Groupe – Gérer des comptes tout en développant la collaboration à long terme avec vos clients – Assurer des rendez-vous clients, la rédaction et le suivi des actions – Vendre, négocier et contractualiser – Piloter et faire respecter les processus de vente – Gérer la mobilisation des équipes d’avant-vente et de production en relation avec ses clients – Assurer la coordination des différentes entités et marques du Groupe pour proposer des réponses innovantes à vos clients Votre mission c’est aussi d’être l’ambassadeur de l’ensemble des savoir-faire du groupe, de connaitre les partenaires (éditeurs, info géreurs, constructeurs) qui adressent ce même marché mais aussi participer à une stratégie d’approche de son client par les enjeux Profil recherché • Un tempérament de chasseur, orienté résultats., • Une aisance relationnelle et une vraie écoute client., • Une expérience de 10 ans en tant que commercial et au moins 5 ans dans une ESN ou dans le domaine de l’IT est indispensable pour nous rejoindre., • Une envie de t’investir dans une entreprise qui valorise l’humain et l’innovation. Ce que nous vous offrons • CDI à temps plein, • Un environnement de travail dynamique et collaboratif, • Une entreprise à taille humaine, une équipe jeune et ambitieuse, • Rémunération : [50k€ – 60k€] selon profil + variables, • Avantages : tickets restaurant, véhicule de fonction, formations régulières, téléphone professionnel et ordinateur portable., • En plus de vos congés, bénéficiez de 5 jours de repos supplémentaires au bout d’un an d’ancienneté (Engagement RSE Agoravita)., • Une entreprise à taille humaine et une équipe soudée où l’entraide est la règle d’or. Le Processus de Recrutement Simple et efficace : • Entretien visio : DRH et responsable d’agence., • Entretien présentiel : Responsable d’agence et Directeur Commercial Venez participer activement au développement de notre activité et donnez un vrai coup d’accélérateur à votre carrière commerciale !

Business Developer Communication (Marketing Digital IA) H/F. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans. Utiliser et développer des outils IA pour optimiser la prospection, la création de contenus et les tâches marketi

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le prêt à porter grandes tailles, un Assistant marketing communication IA pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Bac+

Chargé Marketing Communication , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Définition du plan de communication annuel 360° du pôle EnseignementElaboration du plan de communication annuel MarchéDéfinir les sujets à valoriser en interne et en externe tout au long de l’année en lien avec la stratégie du groupe, les actualités et temps forts du marché (lancements d

Vous êtes éligible à une formation Bac+2 en commerce, marketing, communication (diplôme validé ou en cours de validation). Business Developer Communication (Marketing Digital IA) H/F, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2,

E Business Developer Communication (Marketing Digital IA) H/F, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Communication : créer des contenus, gérer les réseaux sociaux et participer aux

E Business Developer Communication (Marketing Digital IA) H/F, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Communication : créer des contenus, gérer les réseaux sociaux et participer aux

E Business Developer Communication (Marketing Digital IA) H/F, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). N Utiliser et développer des outils IA pour optimiser la prospection, la création

Vous maîtrisez les principaux leviers du marketing BtoB : trade marketing, communication, événementiel, relations presse et digital. Véritable couteau suisse du marketing BtoB, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne marketing :. Bac+4/5 en marketing, communication ou commerce.

Rattaché(e) au Directeur Marketing et Communication Groupe, ses principales responsabilités sont :. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication. Encadrer, animer et accompagner l'équipe marketing et communication.

Sous la direction de la Responsable Marketing & Communication et du Chargé de Communication & Marketing opérationnel, vos principales missions sont les suivantes : SUPPORTS Sites web, intranet, journal interne, rapports, fiches pratiques, f

Le Chargé de Marketing et Communication participe à la mise en œuvre des actions marketing, de communication et d'événementiel permettant de soutenir les objectifs de développement. Gestion du budget marketing, communication et événementiel ;. Diplômé d'une formation supérieure en Marketi

Rejoignez une aventure créative et ambitieuse qui révolutionne le secteur des boissons tendances et de la food ! En postulant à cette annonce globale, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre cursus en marketing et communication de bac +2, bac +3 ou bac +5 (TP Graphiste, Bachelor C

Poste et missionsRattaché(e) au Directeur Marketing et Communication Groupe, ses principales responsabilités sont :Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication. ContactAurelie BomelIndiquer la référence de l'offreJN-072026-7066776Résumé du posteSpécialisationMarketin

Description : /h2 pL’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le prêt à porter grandes tailles, un Assistant marketing communication IA pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par

Rejoignez une aventure créative et ambitieuse qui révolutionne le secteur des boissons tendances et de la food !En postulant à cette annonce globale, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre cursus en marketing et communication de bac +2, bac +3 ou bac +5 (TP Graphiste, Bachelo

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Marketing digital acquisition- Participer à la définition de la stratégie d’acquisition (SEO, SEA, social media)- Concevoir, lancer et optimiser des campagnes (emailing, paid ads…)- Suivre et analyser les performanc

Swatch Group France, via TISSOT, recherche un Responsable Marketing & Communication pour piloter la stratégie locale en France et développer visibilité, notoriété et désirabilité à travers médias, événements, digital et trade marketing.

À propos du posteNous recherchons un ou une Directeur ou Directrice de la Communication, du Marketing et des Systèmes d'Information (CMIO) pour rejoindre notre organisation. Le Directeur garantit la cohérence, la qualité et l'impact de toutes les communications pour renforcer la confiance, la vi

Nous recherchons un·e Export Marketing & Communication Manager, basé·e à Paris, pour porter la stratégie marketing et communication de la marque sur ses marchés export. Développement de la stratégie marketing export Adapter les campagnes marketing globales aux spécificités culturelles et c

Missions Principales Déploiement de la stratégie Marketing & Communication, en adéquation avec la stratégie et le positionnement de l’entreprisePiloter les campagnes marketing & communication (communications & événements clients, livres blancs, relations presse) et les projets de communicati

Responsable marketing / communication Activation Partenaires BtoBtoB (H/F) Type de contratFormations à volontéA toi de faire ton poste et ton avenirÊtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Rejoignez Caarl : Révolutionnez l’Accès au Juridique pour les PMECaarl est une scale-up parisienne qui r�

ResponsabilitésManager l'équipe marketing (3 personnes) pour atteindre les objectifs marketingDévelopper et implémenter des stratégies d'acquisition de trafic multicanalesSuivre et analyser la performance des canaux d'acquisition pour les optimiser et prendre des décisions stratégiquesAssurer

Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en marketing, communication ou dans un domaine équivalentVous justifiez d’une expérience confirmée en Retail Marketing, Trade Marketing ou animation de réseau de distributionVous maîtrisez des problématiques de marketing local ainsi que

TASTE recherche un Marketing et Communication Manager pour accompagner le développement de projets immobiliers à forte dimension urbaine à Paris. Vous concevez et déployez les dispositifs de communication adaptés (sites, contenus, films, supports, événements) et assurez le pilotage des agence

The Swatch Group recherche un Responsable Marketing & Communication pour le marché français, rattaché au Brand Manager et garant des orientations TISSOT en France. Vous développererez visibilité, notoriété et désirabilité via médias, événements, digital et trade marketing.

Rattaché à un Senior Manager Marketing et Communication, vous accompagnez les projets immobiliers en développement sur l’ensemble de leurs enjeux marketing et communication. Votre profilVous disposez d’au moins 5 années d’expérience en marketing et communication , acquises idéalement aup

Firdaous Charity recherche un Directeur/Directrice de la Communication, du Marketing et des Systèmes d'Information. Ce leader stratégique définira et pilotera la stratégie de communication et d'image de l'organisation.

Communication Corporate & Institutionnelle Piloter l’image et les prises de parole du Groupe (salons, événements)Structurer la communication dirigeanteDévelopper relations presse et influence sectorielleGérer communications sensibles et crisesCommunication interne & marque employeur Déployer

Description Du PosteRattaché(e) au Brand Manager, le/la Responsable Marketing & Communication est garant(e) de la stratégie marketing et communication de la marque TISSOT sur le marché français. Expérience réussie dans le pilotage de stratégies marketing 360° : média, digital, événementie

STIHL France recherche un Responsable Retail Marketing & Communication Réseau. Vous piloterez les stratégies d’activation marketing et de communication destinées au réseau de distributeurs pour renforcer l’attractivité de la marque et la performance commerciale.

CDI - Responsable Marketing et Communication Corporate & DéveloppementTitre : Responsable Marketing et Communication Corporate & DéveloppementDate de démarrage : A partir de janvier 2026Lieu d’exécution du poste : Siège, 28-32 Avenue Victor Hugo, 75116 ParisRattachement hiérarchique : Manage

POSTE / MISSIONSVos missionsSelon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que :Direction Communication et Marketing Digital externalisée à temps partagéStructurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital

VOS MISSIONSParticiper à la mise en place des actions de communicationCréer des contenus pour les réseaux sociaux et supports digitauxAnimer les réseaux sociaux de l'établissementRéaliser des photos et vidéos des plats, de l'équipe et du lieuRédiger des contenus (posts, descriptions

Profil recherchéPréparer un Master en Communication, Marketing ou Management du sport. Aujourd'hui, le club entame sa deuxième décennie, humble, mais confiant, et on cherche un étudiant pour participer au développement de sa communication avec le soutien de notre équipe pendant un stage de 4

Au sein du département Communication, vous participerez à des campagnes omnicanales et à la création de supports de communication. Les candidats doivent être en première ou deuxième année de MASTER en Communication/Marketing/Digital. Crédit Agricole Provence Côte d'Azur recrute un stagiair

Sous l’autorité de la Direction et de la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez sur deux principaux domaines de compétences, en communication interne et externe, et pour les deux entités Cereg & NaïaGaïa :Promotion de l’image et de la culture Cereg : valorisation/vulgarisati

Une PME dynamique à Mâcon recherche un Chargé de Marketing Produit H/F pour promouvoir ses produits et gérer la communication. Vous aurez la responsabilité de réaliser des documents techniques et commerciaux, de concevoir des études marketing, et d'élaborer un plan de communication. Le poste

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