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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Animer et modérer les réseaux sociaux du CFA SACEF (Facebook,

Formation prise en charge à 100%.Conception et rédaction de supports marketing (papier, e-mail, page marketing cadeau…).Production de contenu SEO : articles de blog, texte de page rayon produits, descriptifs vidéo Youtube….Autres productions de contenus pour les réseaux sociaux ( et Facebook

Missions : Intégré(e) au sein du service Dons et Financements Privés sous la supervision de la Directrice et en collaboration avec l'équipe collecte, vous participerez activement à l'ensemble des actions de fundraising de l'association. 1. Appui aux campagnes de collecte multicanales (40 %) • Participation à la conception et au déploiement des campagnes donateurs (mailings, emailings, réseaux sociaux, événements), • Aide à la production de contenus (rédaction d'appels au don, newsletters, posts réseaux sociaux, landing pages), • Suivi opérationnel des campagnes (planning, coordination prestataires, mise à jour des supports), • Analyse des performances des campagnes (taux d'ouverture, de conversion, retour sur investissement) 1. Gestion de la relation donateurs (25 %) : • Participation à la gestion des remerciements et communications aux donateurs, • Appui sur la gestion de la boîte mail donateurs et des demandes d'information, • Contribution à la préparation d'événements donateurs (petits-déjeuners exclusifs, visite d'établissements), • Aide à la production de contenus de fidélisation personnalisés 1. Gestion de données et segmentations (20%) : • Participation à l'enrichissement et la mise à jour de la base de données donateurs (logiciel Alizé), • Appui aux actions de segmentation et d'analyse RFM pour ciblage des campagnes, • Aide à la réconciliation des données entre la base donateurs et la comptabilité, • Contribution au suivi des indicateurs clés de performance (KPI) 1. Développement de nouveaux outils et veille (15%) : • Participation à l'optimisation des outils de tracking et de reporting, • Veille sur les pratiques de fundraising et les innovations du secteur associatif, • Benchmark de campagnes inspirantes (associations similaires, secteur juif/communautaire), • Force de proposition pour améliorer les process et les outils Ce que vous apprendrez : • Les fondamentaux du fundraising associatif (acquisition, fidélisation, grands donateurs), • La gestion de campagnes multicanales et l'analyse de performances, • La gestion de bases de données donateurs et les outils CRM, • Le travail en équipe réduite et la polyvalence opérationnelle Ce que nous vous proposons : • Accompagnement personnalisé et montée en compétences sur le fundraising, • Immersion dans une association historique et engagée, • Participation à des projets concrets avec impact mesurable Profil recherché Formation : • Étudiant(e) en école de commerce, communication, marketing, sciences politiques, ESS ou cursus similaire (Bac +3 à Bac +5), • Stage obligatoire de 6 mois dans le cadre de vos études. Compétences et qualités : Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la synthèse Aisance avec les outils digitaux : réseaux sociaux, e-mailing, Excel/Google Sheets Sensibilité aux chiffres et goût pour l'analyse de données Organisation et rigueur dans le suivi de multiples projets en parallèle Créativité et force de proposition Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie Intérêt pour le secteur associatif et les causes sociales Atouts supplémentaires : Maîtrise de Canva, Photoshop, InDesign ou outils similaires Connaissance des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook) Première expérience en fundraising, communication ou marketing (stage, bénévolat) Sensibilité à l'histoire de la communauté juive et connaissance du monde associatif seraient un plus Avantages 6 mois : Début septembre 2026 Lieu de travail : Paris (75010) Stage conventionné - Gratification légale Remboursement partiel des titres de transport (50%) Tickets restaurant Télétravail ponctuel

Rattaché(e) au Pôle Digital & Communication, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’image et de la visibilité de Caravane à travers l’ensemble de nos canaux digitaux. À la croisée de la création graphique, du community management et de l’influence, vous participerez activement au rayonnement de la marque, à la valorisation de notre univers lifestyle et décoration ainsi qu’au développement de notre communauté en ligne. Vous serez garant(e) de la cohérence visuelle et éditoriale de la marque sur les réseaux sociaux, tout en assurant une veille créative constante et en contribuant à la stratégie d’influence et de contenu. Création graphique et production de contenus : • Création de contenus visuels pour les réseaux sociaux, newsletters, campagnes digitales et site internet ;, • Déclinaison des supports de communication digitaux (Instagram, Facebook, Pinterest, landing pages, stories, reels, etc.) ;, • Création de visuels en cohérence avec l’identité premium et lifestyle de la marque ;, • Recherche d’inspirations graphiques et propositions de nouvelles tendances visuelles ;, • Participation à la direction artistique des contenus social media ;, • Retouches photos et mise en page de contenus éditoriaux Community Management : • Construction et gestion du calendrier éditorial social media ;, • Programmation et modération des contenus sur Instagram ;, • Organisation et harmonisation du feed Instagram ;, • Rédaction des légendes, storytelling et contenus rédactionnels ;, • Animation quotidienne des communautés ;, • Modération des commentaires et messages privés ;, • Veille permanente sur les tendances social media, design, décoration et lifestyle ;, • Participation à la création de contenus lors d’événements, shootings Influence : • Participation à la stratégie d’influence de la marque ;, • Identification de profils pertinents (créateurs de contenu, influenceurs, médias, talents lifestyle & décoration) ;, • Gestion et suivi des collaborations influence ;, • Coordination des envois produits et activations ;, • Suivi des performances des campagnes d’influence ;, • Développement et entretien d’un réseau de partenaires et créateurs de contenu ;, • Participation à l’organisation d’événements influence et presse. Analyse et performance : • Suivi et analyse des KPI’s social media et influence ;, • Reporting des performances des contenus et campagnes ;, • Recommandations d’optimisation selon les résultats observés ;, • Analyse des tendances d’engagement et de croissance des communautés. Profil recherché : • Formation Bac +3 à Bac +5 en communication, graphisme, webdesign, marketing digital ou équivalent ;, • Première expérience réussie sur un poste similaire dans un univers mode, décoration, lifestyle ou premium ;, • Forte sensibilité esthétique et véritable culture de l’image ;, • Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des codes digitaux actuels ;, • Très bonne capacité rédactionnelle et sens du storytelling ;, • Intérêt fort pour l’univers de la décoration d’intérieur et du lifestyle ;, • Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;, • Curiosité, créativité et force de proposition., • Maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign ;, • Bonne connaissance des outils de planification social media ;, • Connaissance de Shopify appréciée ;, • Sensibilité photo / vidéo et montage de contenus courts appréciée ;, • Bonne maîtrise des outils digitaux et des tendances social media.

SALES ASSISTANT - LUXURY FRAGRANCE BRAND BOUTIQUE BASED - PARIS - UP TO €33K Offering: • Salary up to €33,000, depending on experience, CDI contract., • Commission scheme + ticket restaurant + health insurance. About: • Luxurious, contemporary and iconic perfume brand., • Its reputation is built on quality, indomitable industry and in the Renaissance's brilliance. Responsibilities: • Consistently reach and exceed personal and store sales target, both on a monthly and annual basis., • Implement business strategies following the guidance of the Store Manager, while staying informed about the performance of the Store., • Achieve and exceed personal KPI objectives by providing outstanding customer service and ensuring the highest standards of sales quality. With focus on customer relationship management (CRM)., • Ensure outstanding Client satisfaction and outstanding Client service by implementing the "Brand Selling Ceremony". Requirements: • Minimum of 2 year of experience in a beauty/fragrances or luxury retail environment., • High level of flexibility and ability to problem solve. Demonstrated capability to achieve and exceed both individual and store performance targets., • Proficiency in English is required and other foreign language skills are a plus. This is an urgent vacancy - if this position is of interest, please apply now with your updated CV for an immediate interview. Due to a high response, we can only contact shortlisted candidates that fit the criteria above. 360 Talent are a high end retail recruitment firm providing strategic solutions to connect high calibre candidates with Fashion, Beauty and Lifestyle brands across global markets. Explore all of our latest opportunities and industry updates on our website & find us on LinkedIn, Facebook, Instagram & TikTok!

Client advisor – Full time 37h Permanent Contract (CDI) Flagship store, Paris central Offer • Competitive salary up to €31k gross per year., • Attractive benefits package About the Brand Become part of an internationally recognised footwear brand celebrated for its timeless designs, retro influences, and modern casual lifestyle appeal. Combining authentic craftsmanship with contemporary styling, the brand continues to evolve while staying true to its heritage, offering versatile products that resonate with a fashion-conscious clientele. Key Responsibilities • Deliver an exceptional customer experience through personalised service and expert product knowledge, • Advise clients on styling, fit, and product features while embodying the brand's values, • Develop and maintain strong customer relationships to encourage loyalty and repeat business, • Ensure the sales floor reflects brand standards through excellent visual merchandising and presentation, • Support stock management, replenishment, and inventory accuracy, • Contribute to achieving individual and team sales objectives, • Assist with in-store events, product launches, and promotional activities, • Support daily operational tasks to ensure the boutique runs efficiently Profile Required • Previous experience in retail sales, ideally within footwear, fashion, or premium lifestyle brands, • Strong interest in sneakers, contemporary fashion, and current market trends, • Customer-focused mindset with excellent communication skills, • Fluent English required; additional languages are advantageous, • Flexible availability, including weekends and public holidays This is an urgent vacancy - if this position is of interest, please apply now with your updated CV for an immediate interview. Due to a high response, we can only contact shortlisted candidates that fit the criteria above. 360 Talent are a high end retail recruitment firm providing strategic solutions to connect high calibre candidates with Fashion, Beauty and Lifestyle brands across global markets. Explore all of our latest opportunities and industry updates on our website & find us on LinkedIn, Facebook, Instagram & TikTok! INDSJ

Descriptif du poste Chez Nalo, nous recherchons notre futur(e) Content & Community Manager, pour un stage d’une durée de 4 à 6 mois à partir du mois de septembre 2026. La mission de Nalo : permettre à tous les français de planifier leur avenir en mettant leur argent au service de leurs projets de vie. Ta mission chez Nalo : créer des contenus engageants et pédagogiques et faire rayonner la marque sur les réseaux sociaux. Tu rejoindras l’équipe de Margot, notre Responsable communication, qui est en charge du déploiement de l’impact de la marque auprès du grand public. Les missions du poste SOCIAL MEDIA • Gestion des réseaux sociaux de Nalo (Instagram, Linkedin, TikTok, YouTube, Facebook) et des comptes professionnels du CEO de Nalo (Instagram et Linkedin)., • Veille concurrentielle et des tendances, • Elaboration du planning editorial, • Modération et animation des plateformes, • Création de contenus (Canva), • Captation de photos et vidéo, • Montage vidéo (formats courts et longs), • Analyse des KPI CONTENT • Ecriture des nouveaux modules de formation de la Nalo Académie, notre programme gratuit d’éducation financière, • Mise en ligne et suivi des performances de la Nalo Académie, • Coordination de la diffusion des modules Ce que nous offrons • Environnement stimulant : Découvre le quotidien d’une startup en pleine expansion, avec de belles opportunités., • Impact direct : Participe, via la création de contenus, au développement de l’éducation financière en France et à son accessibilité au plus grand nombre., • Ambiance bienveillante et exigeante : Fais partie d’une équipe soudée, où l’échange de savoirs et l’entraide nous permettent d’explorer chaque jour de nouvelles pistes pour développer la présence et l’impact de Nalo., • Environnement de travail flexible : Profite de nos locaux en plein centre de Paris (République), mais aussi de la possibilité de télétravailler un jour par semaine. Profil recherché Tu es le candidat idéal si : • Tu recherches un stage de 4 à 6 mois conventionné, • Tu as un niveau d’études L3, M1 ou M2, • Tu es en cursus au sein d’une école de communication ou université info/com, • Tu as une première expérience en montage vidéo, création de contenus et rédaction Les avantages • Rémunération : de 900€ à 1100€/mois selon le niveau d’études, • Télétravail le vendredi, • Carte Swile (tickets restos) Déroulement des entretiens • 1 entretien téléphonique avec la RH, • 1 entretien physique avec Margot, Responsable Communication, • 1 étude de cas à faire chez toi

Mazarine est une agence de communication globale qui accompagne les marques dans la construction de leur image et de leurs expériences, du conseil stratégique à la production de contenus, en passant par le digital, le branding et les activations. Le Groupe recherche aujourd'hui un(e) Social Media & Content Manager. Au sein du département Communication Corporate de Mazarine Group, vous prenez en charge la gestion quotidienne des réseaux sociaux du groupe et de ses entités : les agences Mazarine, La Mode en Images, Arter, le magazine Numéro et la fondation Reiffers Initiatives. Mise en oeuvre de la stratégie éditoriale • Déployez la stratégie social media du groupe Mazarine à l'échelle internationale, en lien avec les enjeux d'image, de notoriété et de marque employeur., • Faites vivre la ligne éditoriale du groupe : vous êtes le/la garant·e d'une voix cohérente, distinctive et adaptée à chaque agence /marque , tout en préservant l'unité du positionnement Mazarine. Production & publication de contenus • Animez les comptes LinkedIn, Instagram et autres réseaux clés à développer du groupe (planning éditorial, veille, reporting)., • Créez et pilotez les contenus (textes, visuels, vidéos) avec l'aide des ressources internes ou de prestataires, en valorisant les projets des différentes entités du groupe. Vous êtes également à même de produire votre propre contenu pour nourrir les réseaux sociaux et créer du story telling., • Veillez à la cohérence et à la qualité de l'image publiée sur l'ensemble des plateformes, en cohérence avec les lignes éditoriales de chaque marque, ainsi que la charte graphique corporate du groupe. Coordination & influence interne • Coordonnez les temps forts de communication corporate sur les réseaux (campagnes, événements, prises de parole, distinctions…)., • Proposez des guidelines d’accompagnement des équipes internes sur les best practices digitales et les enjeux d'e-réputation. Performance & veille • Analysez les performances, proposez des optimisations et assurez une veille constante sur les tendances et innovations digitales. Profil recherché • Formation : Bac +3 à Bac +5 en communication éditoriale, création de contenu ,marketing digital, journalisme ou équivalent., • Expérience : 2 à 5 ans en gestion de réseaux sociaux, idéalement en agence ou annonceur, dans une marque à forte identité visuelle., • Maîtrise des plateformes sociales : Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, X (Twitter), Facebook., • Excellente plume : capacité à adapter le ton selon les plateformes et les audiences, avec une vraie sensibilité rédactionnelle., • Sensibilité éditoriale et artistique affirmée : vous savez construire un récit de marque, choisir l'angle juste et défendre une direction visuelle, avec un œil formé aux codes du luxe et de la création., • Compétences graphiques et vidéo : Adobe Suite, CapCut ou équivalents., • Analyse & reporting : maîtrise des KPIs et des outils tels que Meta Business Manager, Google Analytics, Iconosquare, etc.

🇬🇧 CDI - Community Manager UK & Content Creator 📍 Paris (présentiel) | CDI Junior | Démarrage dès que possible Are you an English first-language speaker (UK), obsessed with TikTok, and able to create content that instantly resonates? ATM Gaming is looking for you to grow and embody our UK community. 🎲 From Juduku to Speedbac, via Osmooz, Pigeon Pigeon, Little Secret, and our latest release Pili Pili, our creations have already won over millions of players in France and internationally. We are now looking to strengthen our presence on the British market with bold and creative content. 🎥 Your mission: • Imagine, produce and post content on TikTok and Instagram (reels, lives, trends), • Animate and grow the UK community with humor, creativity and authenticity, • Adapt ATM’s quirky universe to the British market and its cultural codes, • Coordinate with design, product and marketing teams in Paris, • Spot trends, test new formats and propose bold ideas, • Support the brand’s growth and visibility in the UK 🎯 Profile we’re looking for : • English as a first language (UK) - mandatory for this role, • Passionate about social media, especially TikTok & Instagram, • Comfortable with video creation and editing tools (CapCut, InShot, etc.), • Energetic, funny, spontaneous and creative – you like to perform in front of the camera, • Curious and autonomous – you love to test, iterate, and learn, • A first experience in community management or content creation is a plus (internship, project, job) ✨ Why join ATM Gaming ? • Join a fun, fast-growing, international team based in the heart of Paris, • Work in beautiful WeWork offices (barista, rooftop, yoga…), • Direct coaching from founders and seniors (ex-BCG, Facebook, ESSEC…), • A creative playground with real reach (our games already sell across Europe and the UK), • Team vibes, offsites and a dynamic, no-BS work culture 👉 Ready to strengthen ATM Gaming’s UK community and make our games go viral? Send us your CV and portfolio (TikToks, Reels or content you’ve created).

Niveau de diplôme préparé : Licence ou Master Début du contrat : septembre 2026 Durée du contrat : 1 à 2 ans Vos activités principales Intégré(e) au sein de l’unité éditoriale web et réseaux sociaux, vous êtes affecté(e) en qualité de community manager en apprentissage. Sous la responsabilité du chef de l’unité web et réseaux sociaux, vous évoluez au sein d'un département pluridisciplinaire (développeurs, chefs de projet technique, community managers, photographes, vidéastes, graphistes...). Dans ce cadre vous assistez l’équipe à la réalisation de missions suivantes : 1 - Gestion des comptes réseaux sociaux du ministère de l’Intérieur • Vous proposez des publications, rédigez des messages et animez l'ensemble des comptes réseaux sociaux du ministère : X (@interieurgouv, @beauvaualerte), Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube, et prochainement TikTok, • Vous déclinez la stratégie de communication digitale pour chaque campagne de communication, • Vous gérez le planning éditorial en lien avec l’équipe de l’unité, • Vous créez des contenus en lien avec les équipes créatives (vidéastes, graphistes, photographes), • Vous proposez de nouveaux formats créatifs (stories, reels…), • Vous modérez les comptes et animez les communautés en ligne 2 - Veille • Vous participez à la veille de l’e-réputation du ministère, • Vous contribuez à l’identification des tendances et l’anticipation des risques 3 - Reporting • Vous contribuez aux reportings mensuels et réguliers sur des évènements de communication 4 - Accompagnement des préfectures dans la gestion de leurs réseaux sociaux • Vous déclinez des kits de communication à l’échelle nationale, • Vous participez à la gestion des projets de formation aux réseaux sociaux (guides pratiques réseaux sociaux, tutoriels, kits d’accompagnement réseaux sociaux...) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles (écriture, orthographe, grammaire…). Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème des réseaux sociaux et une première expérience en animation de communautés en ligne. Vous avez un bon niveau de pratique des outils digitaux (bureautique, back-office des réseaux sociaux, outils analytics...). Votre environnement professionnel Activités du service : La DICOM est chargée de la mise en œuvre de la communication institutionnelle du ministère de l'Intérieur. L’unité web et réseaux sociaux est chargée de l'animation des supports de communication digitaux : site interieur.gouv.fr, sites intranet et comptes de réseaux sociaux, en temps normal comme en temps de crise. Elle est par ailleurs chargée de l'alimentation des supports de communication dédiés à l'information de la population en cas d'évènement majeur. Composition et effectifs du service : La DICOM est composée de 105 agents. Le département de la production éditoriale et digitale comprend une unité technique, une unité graphique, une unité image et une unité rédaction. Liaisons hiérarchiques : La responsable du département de production éditoriale et digitale et le chef de l’unité web et réseaux sociaux. Le Délégué à l'Information et à la communication, ses adjoints. Liaisons fonctionnelles : Vous travaillez de manière transversale en interne avec les différentes unités de la DICOM, avec les correspondants des différentes directions du ministère (police, gendarmerie, sécurité civile) ainsi qu’avec les différents prestataires et partenaires gouvernementaux. Localisation administrative et géographique : Délégation à l’information et à la communication 40, Avenue des Terroirs de France 75012 PARIS À compter de décembre 2026, et au plus tard fin mars 2027, les équipes de la DICOM sont appelées à quitter le site Lumière, pour rejoindre le site Spallis, situé à Saint-Denis (93200), au 7, rue Ampère.

Consultant(e) Marketing Digital Junior 💡Digilityx, un modèle hybride Nous accompagnons startups et grands groupes dans leur transformation digitale, de la stratégie à l’exécution. Notre différence ? Des consultants experts, polyvalents, et toujours à la recherche d’impact concret. Nos expertises : Marketing Digital, UX Design, Product. Aujourd’hui, nous renforçons l’équipe Marketing Digital (mais si demain tu veux explorer une autre brique, on t’y encourage !). 🎯 Tes missions Ton terrain de jeu : la performance digitale. 1. Acquisition de trafic • Maîtrise des principaux leviers d’acquisition., • Mise en place de campagnes Facebook Ads et Google Ads., • SEO, email marketing et content marketing., • Approche orientée test & learn. 1. Web Analytics • Utilisation d’outils de web analytics (Google Analytics, Adobe Analytics)., • Compréhension du fonctionnement des tag managers (Google Tag Manager, Tealium)., • Rédaction de plans de taggage., • Suivi de l’implémentation des tags. 1. Activation des datas • Datavisualisation (Google Data Studio)., • Personnalisation de site., • Enrichissement de bases CRM., • Organisation et manipulation des données digitales, avec l’appui des équipes techniques si besoin. Chez Digilityx, on ne cloisonne pas les expertises marketing. SEO, Paid, Data, CRM… nos consultants naviguent entre les leviers pour créer plus d’impact et apprendre en continu. Cette polyvalence est une vraie force, pour toi comme pour nos clients. Tu ne coches pas toutes les cases ? Pas de stress : tu seras formé par nos experts et accompagné par tes responsables de mission et ton manager. 👉 Quelques missions réalisées récemment • Définition d’un backlog de growth hacks et mise en place pour le développement d’une insurtech sur un nouveau segment de clientèle., • Création et déploiement de campagnes d’acquisition à l’échelle mondiale pour un laboratoire pharmaceutique., • Recherche utilisateur, définition de l’UVP, déclinaison des messages et tests par cibles pour un acteur e-commerce, • Et pas que... 👉 Profil recherché Tu es en début de carrière, avec une forte appétence pour le marketing digital. Tu es : • Curieux(se)., • Volontaire., • Motivé(e) par la compréhension des enjeux business., • À l’aise avec l’analyse, la structuration de la réflexion et la prise de recul., • Tu apprécies les environnements où l’on teste, mesure et apprend en continu, sans appliquer de recettes toutes faites., • 2 premières années d'expérience en : Marketing digital ; Acquisition ; Data ; Web analyse. Mais au-delà du parcours, c’est surtout ton potentiel, ton esprit d’analyse et de synthèse et ton envie de progresser qui feront la différence. Tu seras accompagné(e) et formé(e) pour devenir progressivement autonome et pertinent(e) sur les problématiques clients. 🌟 Des éléments qui peuvent valoriser ta candidature • Tu as déjà une première expérience en Banque/Assurance ou Pharma., • Tu anticipes déjà l’avenir du search : du SEO classique au GEO, tu réfléchis à comment exister dans l’écosystème des LLM., • Tu t’intéresses à l’automatisation pour accélérer ton quotidien. 🔥 Pourquoi nous rejoindre ? Chez Digilityx, tu ne seras pas "juste" consultant : • Un écosystème stimulant : rencontres régulières avec des start-ups, conseils, échanges., • IA LAB : tu veux lancer ton projet d’automatisation / IA ? On t’aide à le tester, le construire et l’utiliser au quotidien., • Des apprentissages illimités : nos experts partagent leurs savoirs (Acquisition, IA, no-code, Automation, Growth…)., • Une vraie culture collective : workshops réguliers pour inventer de nouvelles offres et développer notre notoriété. Et parce que la cohésion, c’est clé : • Soirées, apéros à thèmes (notre célèbre Wine Battle 🍷ou Casino Royal)., • Séminaire annuel de 2 jours (Wyx ✈️). ❤ Perks & Benefits • Salaire compétitif + prime de fin d’année + prime de cooptation., • Intéressement., • Tickets restaurant Swile., • Mutuelle premium 100% prise en charge., • 100% frais de transport remboursés en région parisienne., • Ton choix pour ton PC & ton téléphone. 👉 Si tu veux combiner impact client, et ambiance collective, alors ta place est ici.

At Oliver Wyman, a Marsh (NYSE: MRSH) business, we bring deep industry insight, bold innovation, and a collaborative approach that cuts through complexity to help organizations navigate their most defining transformative moments. As a business of Marsh, we work alongside the world’s leading experts across risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting. Together with Marsh Risk, Guy Carpenter, and Mercer, we help organizations build resilience and competitive advantages from every angle. With annual revenue over $24 billion and more than 90,000 colleagues in 130 countries, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit , or follow us on and _. Oliver Wyman is seeking an Assistant General Counsel to join our Legal team in Paris Please Note: Oliver Wyman/Marsh operates a hybrid working policy and we will require the successful candidate to work from our Paris office at least 60% of the time. About the role: As Assistant General Counsel for France, you will be part of a first class, experienced global in-house legal team dedicated to the management and economic consulting businesses of Oliver Wyman Group (“OWG”). This role is an ideal in-house role for a mid-level to senior-level corporate/commercial lawyer with at least 5 years post-qualification experience. The Assistant General Counsel will work closely with the EMEA legal team to handle legal matters for the EMEA region, with a focus on France. and will report directly to the Chief Counsel, Continental Europe. Specifically, you’ll be: • Providing corporate advice and support on a wide range of legal issues and projects to the OWG businesses across EMEA, • Handling the reviewing, drafting and negotiation of a variety of commercial contracts and other legal documents related to OWG’s global professional services businesses, including OWG-form engagement letters and contracts, client form agreements, subcontracts, third party release/reliance letters etc., • Advising OWG consultants and corporate support functions on legal issues generally, including the legal/contractual implications of commercial business decisions (i.e.., business/legal counselling and common sense advising)., • Identifying liability exposure and provide creative solutions to manage and reduce risk., • Coordinating specialty legal review by internal and external legal advisers on a range of matters, • Assisting with all matters related to legal support of the OWG businesses, including compliance and risk mitigation processes Who we are looking for… • You’ll be a French qualified lawyer, with at least 5 year’s post qualification experience – we’re happy to consider individuals in private legal practice who are now looking for their first move to an in-house role, • Fluency in French and English is required, • You’ll have proven experience with commercial contract review, drafting and negotiation, • Transactional and corporate finance experience is preferred, • Strong communication and drafting skills are essential, as well as the ability to interface with senior management; you must exercise good judgment and be commercially minded Why Join Us? At Oliver Wyman, we are committed to creating a diverse and inclusive environment where everyone can thrive. We value collaboration, integrity, and excellence, and we encourage our team members to bring their authentic selves to work. Our culture promotes continuous learning and development, providing opportunities for growth and advancement within the firm. We offer competitive compensation, comprehensive benefits, and a flexible work environment that supports work-life balance. Join us in making a difference for our clients and communities while advancing your career in a supportive and innovative setting. Oliver Wyman is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees - To learn more, please follow us on Facebook, LinkedIn or Twitter: OliverWyman. _ Marsh & McLennan Companies and its Affiliates are EOE Minority/Female/Disability/Vet/Sexual Orientation/Gender Identity employers.

Digital Content Strategy Intern Location: Paris, France Duration: 4–6 months Start Date: July 2026 About the Role Banijay is looking for a Digital Content Strategy Intern to join its Global Digital Content team. Working directly with the Global Digital Content Lead, this role sits at the intersection of data, content strategy, creator culture, and digital innovation. The intern will help Banijay better understand the performance of its digital IPs and social initiatives across international markets, while also identifying emerging opportunities within the fast-evolving creator economy. This internship is ideal for someone who is both highly analytical and deeply passionate about digital content, someone who enjoys working with performance data as much as spotting the next content, creator, or platform trend before it scales. The role combines: • Digital performance analysis, • Strategic content and creator intelligence, • Partnership coordination, • Trend forecasting and innovation support You will contribute directly to shaping Banijay’s future digital and social media initiatives through insight-driven recommendations and creative strategic thinking. Your Core Responsibilities Digital Performance Analysis & Strategic Reporting • Analyze the performance of Banijay’s digital IPs, social channels, and content initiatives across YouTube, TikTok, Twitch, Instagram, Facebook, Snapchat, and emerging platforms., • Monitor and interpret KPIs including:, • Views, • Watch time, • Engagement, • Audience growth, • Retention, • Reach, • CTR, • Community performance, • Track and benchmark the digital initiatives of Banijay’s international labels and subsidiaries to identify best-performing strategies, formats, and audience behaviors., • Build recurring performance reports, dashboards, and strategic analysis documents for internal stakeholders., • Translate complex performance data into clear recommendations to support content, audience, and publishing strategies., • Identify growth opportunities and emerging performance patterns across markets and platforms. Creator Economy & Content Intelligence • Monitor the creator economy ecosystem, platform evolutions, and emerging digital storytelling trends., • Identify new creator formats, viral mechanics, editing styles, platform behaviors, and audience consumption shifts., • Research creators, digital studios, entertainment brands, and innovative content strategies shaping the future of media., • Organize and structure ongoing trend and content research to support strategic thinking across the group., • Produce strategic notes, inspiration decks, and creative intelligence reports designed to inspire new digital initiatives and operations. Social Media Partnerships & Innovation Support • Support the follow-up and coordination of partnerships with social media platforms and digital ecosystem partners., • Help identify new partnership opportunities, creator collaborations, and platform activations., • Participate in brainstorming and innovation discussions around new digital formats, creator-led initiatives, and audience engagement opportunities., • Act as a proactive force of proposal for new content ideas, experiments, and digital operations. Internal Knowledge Sharing & Coordination • Contribute to internal newsletters, presentations, and insight-sharing initiatives for Banijay’s global digital teams., • Support the preparation of workshops, webinars, trend sessions, and innovation presentations., • Assist the Global Digital Content Lead on strategic cross-market initiatives, including creator and digital innovation programs. Your Profile • Currently pursuing a Master’s degree or final-year Bachelor’s degree in Digital Media, Marketing, Business, Communications, Data Analytics, or a related field., • Strong passion for digital content, creators, entertainment, and social media ecosystems., • Highly analytical with a strong interest in performance data, audience insights, and digital strategy., • Comfortable working with analytics platforms, dashboards, reporting tools, and social listening tools., • Naturally curious and constantly exploring new trends, creators, and platform innovations., • Strong organizational and research skills with the ability to structure and synthesize large amounts of information., • Ability to transform insights and observations into strategic recommendations and actionable ideas., • Proactive, detail-oriented, autonomous, and creative., • Excellent writing and presentation skills., • Fluent in English and French. Tools & Skills Appreciated Experience with or strong interest in the following tools is a plus: • Excel / Google Sheets, • Power BI, • Canva, • Social listening and analytics platforms An interest in using AI tools and creating lightweight AI agents or automations to improve research, reporting, and workflow efficiency is also highly appreciated. What You’ll Learn • How a leading global entertainment group develops and scales international digital strategies., • How performance analysis and audience insights drive content and business decisions., • How creators, platforms, entertainment IPs, and digital communities interact in today’s media landscape., • How to transform digital intelligence into strategic innovation and creative opportunities., • How global partnerships and platform ecosystems shape the future of entertainment.

Oliver Wyman, a Marsh (NYSE: MRSH) business, is a management consulting firm driven by deep industry insight, bold innovation, and a collaborative approach that cuts through complexity to help organizations navigate their most defining transformative moments. For more information, visit , or follow us on and _. Oliver Wyman is seeking an experienced Practice Manager (Business Impact Manager) for our Consumer, Technology and Telecoms (CTT) practice, to join our European Business Impact Team on a 6 month Fixed Term contract Please Note: Oliver Wyman/Marsh operates a hybrid working policy of at least 60% in-office attendance About the Role The Europe Business Impact Team (BIT) supports the growth of Oliver Wyman Europe by seamlessly enabling regional business development and management activities The Business Impact Manager is a central role in the strategic and commercial development, operation and community building of the Consumer, Technology and Telecommunications practice. Working alongside a Senior Business Impact manager, The role effectively orchestrates practice staff (Partners, affiliated consultants, specialists) and support provided by the infrastructure functions of Oliver Wyman (Human Capital, Finance, Marketing, Knowledge Services etc. The role provides support to the Regional Practice Head and in managing the day-to-day affairs of the practice and is a go-to-person for all colleagues for practice-related topics Note: Although the initial deployment of this Business Impact Manager role will be in support of our Consumer, Technology and Telecommunications practice, this deployment may change in the future according to business needs Key Responsibilities include: • Developing and leveraging trusted relationships with practice leadership and teams, as well as relevant infrastructure teams, • Managing or support recurring activities that are important to the long-term success and smooth day-to-day running of the practice, • Strategic topics, including, • Development and implementation of strategies for commercial, corporate, or people development, • Support of periodic planning activities, • Delivery of strategic decision support analyses, • Commercial activities, including, • High impact opportunity management, • Key account planning, • Pipeline management, • Business operations, including, • Preparation and facilitation of internal meetings, • Tracking and follow up of action items, • Management of business to-do list, prioritizing tasks and initiatives, • Execution of people management processes such as objective setting cycles, • Execution of compliance processes etc.Engagement and communication Who we are looking for: • The ideal candidate will possess 5+ years of experience in professional services; experience at a leading management consulting firm highly desirable, • Experience dealing with confidential and business critical issues, • Quantitative skills, and proficiency in Microsoft Office suite (in particular Excel and PowerPoint), proficient user of generative AI tools in a business context, • Fluency in English to enable effective communication (written and verbally) with Partners; further languages, especially French, would be helpful but are not required Skills and Attributes: • Curiosity and Market Understanding: Demonstrates a strong desire to understand Oliver Wyman's business dynamics and the broader market context., • Project Management and Solution Development: Independently manages and prioritizes multiple projects, leading the development of creative solutions that enhance business performance while meeting tight deadlines., • Insightful Advising: Provides high-quality insights and acts as a trusted advisor to leadership., • Effective Communication: Communicates with confidence and clarity, employing a constructive style in both spoken and written formats to engage diverse audiences, • Culture of Improvement: Identifies and shares best practices widely, fostering a culture of continuous improvement, • Relationship Building and Collaboration: Builds and maintains trusted relationships with stakeholders, promoting open and respectful communication while effectively collaborating with colleagues across teams., • Bonus: Understands the dynamics of the Consumer, Technology & Telecommunications sectors Why Join Us? At Oliver Wyman, we are committed to creating a diverse and inclusive environment where everyone can thrive. We value collaboration, integrity, and excellence, and we encourage our team members to bring their authentic selves to work. Our culture promotes continuous learning and development, providing opportunities for growth and advancement within the firm. We offer competitive compensation, comprehensive benefits, and a flexible work environment that supports work-life balance. Join us in making a difference for our clients and communities while advancing your career in a supportive and innovative setting. Oliver Wyman is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees - To learn more, please follow us on Facebook, LinkedIn or Twitte_yman.com/careers Marsh & McLennan Companies and its Affiliates are EOE Minority/Female/Disability/Vet/Sexual Orientation/Gender Identity employers.

La Fédération Nationale Solidarité Femmes (FNSF) écoute, oriente, met en sécurité, héberge, reloge et accompagne vers l’émancipation et la reconstruction, sur le plan social, juridique, psychologique les femmes victimes de violences et leurs enfants. Le 3919 est le numéro national gratuit et anonyme de référence d’écoute téléphonique et d’orientation à destination des femmes victimes de violences. Une équipe de près de 60 Écoutantes se mobilise pour accompagner ces femmes 24h/24 et 7j/7. Dans la continuité de la gestion du 3919, numéro d’appel gratuit et anonyme, la FNSF fédère un réseau de 83 associations spécialisées dans l’accompagnement des victimes vers la sortie des violences sexistes et sexuelles qu’elles subissent. La FNSF participe au combat commun des associations féministes et s’inscrit dans un mouvement de transformation sociale et politique pour des rapports entre les femmes et les hommes fondés sur l’égalité. Une équipe de près de 100 salarié∙es assure la mise en œuvre des projets politiques de l’association. Elle est organisée en pôles et services (Ligne d’écoute 3919, Observatoire, Hébergement-Logement, Justice, Formation, Animation du Réseau, Informatique, Administratif et Financier, Ressources Humaines). Dans le cadre d’un remplacement temporaire (maternité/naissance), la FNSF recrute un.e Responsable de Pôle 3919 - Équipe Ecoute Jour. (CDD de 8 mois). Rattaché.e à la Directrice Métiers et en lien avec les 3 autres Responsables de la Ligne d’écoute 3919, vous êtes en charge de l’encadrement et de l’accompagnement de l’équipe des Ecoutantes de Jour (35 professionnelles). Vous participez activement au pilotage organisationnel des activités de l’équipe. Vous contribuez également à l’amélioration et à l’évolution du service. Plus précisément : • Manager de terrain, vous pilotez l’équipe des Ecoutantes de Jour : vous gérez les plannings, vous programmez les activités (réunions, formations, groupes d’analyse de la pratique, etc.). Vous participez aux recrutements et vous accompagnez les professionnelles dans leur montée en compétences. Vous assurez une communication fluide au sein de l’équipe et vous favorisez une bonne dynamique au sein du collectif de travail., • Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques du 3919, vous mettez en œuvre l’ensemble des activités de la ligne dédiée à l’écoute en journée et vous êtes garant.e de la qualité (maitrise des techniques d’écoute, respect des droits des appelant.es, etc.) et de la continuité (7/7, 24/24) de service. Vous contribuez à l’amélioration des outils et process, à l’évaluation des actions menées et à l’élaboration de rapports d’activités., • Vous identifiez des partenaires potentiels et vous développez les réseaux d’action autour de l’intervention de la ligne d’écoute. Vous participez à des évènements et vous représentez la ligne d’écoute auprès des instances extérieures. Vous pilotez et mettez en œuvre certains projets dédiés (ex : respect des plannings, des moyens, remontées des indicateurs et livrables, etc.). Pour cela vous coordonnez et animez les groupes de travail durant les différentes phases du projet., • Au quotidien, vous interagissez avec la Directrice Métiers, vos paires, les différents responsables et vous participez ainsi à la gestion technique (suivi des protocoles, des matériels et logiciels du 3919), administrative et budgétaire de la ligne d’écoute. Votre profil De formation supérieure, vous possédez une expérience similaire de 5 ans minimum en structure associative dans le secteur social ou médico-social. Vous avez impérativement acquis une expérience dans l’accompagnement des femmes. Une maîtrise des techniques d'écoute est un plus. Sensible au sujet des droits des femmes, vous avez de bonnes connaissances dans le champ des violences faites aux femmes, des violences conjugales, de la prévention des comportements et des violences sexistes, des stéréotypes de genre, de l’égalité femme-homme, etc. Manager de proximité, vous vous épanouissez dans l’animation, l’accompagnement et le développement des compétences des équipes. Rigoureux.se, organisé.e, votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et de la communication vous permettent de créer un collectif et de fédérer autour d’objectifs communs. Notre proposition • Participer à un projet militant et féministe !, • CDD de 8 mois minimum basé à Pantin (Métro Église de Pantin - Ligne 5), • Temps de travail : temps plein, 5 semaines de congés payés + 27 jours de congés additionnels/an, • Des astreintes régulières (environ 1 semaine par mois 24/24) sont à prévoir afin de garantir la continuité des activités de la ligne d’écoute., • Avantages : titres restaurant, 50% de l’abonnement de transport, IKV, mutuelle et prévoyance, • Rémunération : en fonction du niveau d’expérience + prime d’astreintes (Accords CHRS). Statut Cadre. Processus de recrutement Vous êtes intéressé.e ? Merci de nous transmettre votre candidature par mail pour un premier échange téléphonique. Retrouvez la FNSF sur _ ainsi que sur les réseaux sociaux Facebook et LinkedIn !

24S, Maison du groupe LVMH lancée en 2017, est une référence du e-commerce Mode et Luxe. Incarnant l’élégance parisienne, elle propose une sélection exclusive de nombreuses marques de Mode et Beauté, alliant Maisons de luxe et designers contemporains. Avec une approche distinctive, 24S célèbre la Mode parisienne en offrant un espace d’expression stylistique infini à travers une sélection pointue. Le poste : Au sein du Département Marketing, vous intégrerez l’équipe Communication et contribuerez au développement de la visibilité et de l’image de la marque. Rattaché(e) au pôle Social Media, Influence et Editorial, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de contenus et à la valorisation de l’ADN 24S sur l’ensemble des canaux. Vos missions : Celles-ci s’articuleront principalement autour de trois axes : Social Media (Instagram, Facebook, Pinterest, Twitter, Youtube) • Participer à l’élaboration du planning éditorial et à la publication des contenus (posts, stories, vidéos) ;, • Contribuer à la rédaction des captions et à l’adaptation des contenus par plateforme ;, • Accompagner la coordination des activations social media (influence, opérations commerciales) ;, • Suivre les performances et réaliser les reportings mensuels. Influence Marketing • Participer à la mise en œuvre des campagnes d’influence et au suivi des temps forts ;, • Contribuer à la coordination des opérations de gifting ;, • Participer à la conception et à la rédaction des contenus associés. On-site / CRM • Suivre les besoins en copywriting pour la home page et les newsletters ;, • Coordonner les demandes de traduction (FR/EN) ;, • Assurer une veille éditoriale afin d’optimiser la qualité des contenus. Votre profil : • Étudiant(e) en école de Communication, Commerce, Journalisme, Mode ou équivalent universitaire, • Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes, • Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, • Personnalité créative avec un oeil DA et un intérêt pour la création de contenu, • Maîtrise du Pack Office et notions sur Photoshop, • Organisation, rigueur et esprit d’équipe, • Sensibilité à l’univers de la mode, du luxe et du lifestyle Ce poste est à pourvoir en stage pour une durée de 6 mois à partir de juillet 2026. La Maison 24S reconnait et recrute tous les talents.

À propos de STUDIO TF1 Avec plus de 50 sociétés et labels de production, STUDIO TF1 est l’un des leaders européens de la production et de la distribution, audiovisuelle et cinématographique. Implanté dans 10 pays en Europe, aux Etats-Unis et au Canada, STUDIO TF1 est présent dans tous les domaines de la création audiovisuelle (série, téléfilm, cinéma, documentaire, magazine, animation et divertissement). STUDIO TF1 offre à tous les acteurs du secteur, des chaînes de télévision aux plateformes digitales, des programmes pour inspirer, divertir ou informer tous les publics. Le Groupe fédère et captive les audiences sur tous les canaux de distribution, notamment avec des séries qui rayonnent dans le monde entier. Avec plus de 20 000 heures de programmes, STUDIO TF1 réunit l’un des principaux catalogues de droits de films et TV en Europe. Cet esprit de conquête, au cœur des valeurs du Groupe, s’appuie sur l’engagement et l’agilité de nos talents, qui trouvent, au sein de STUDIO TF1, un tremplin pour leur créativité et leurs projets. https://www.studioTF1.com Les missions principales seront les suivantes : En tant qu’Assistant(e) Distribution Digitale, vous travaillerez pour le pôle de distribution de Studio TF1. Vos compétences seront allouées notamment à la gestion des chaines YouTube, chaînes FAST, pages Facebook, et Snapshows comme par exemple : Faites Entrer l’Accusé, 100% Docs, 100% Docs – Crime, 100% Cinéma, L’Effet Pap, 100% Kidz, Les Inconnus, Plus Belle La Vie, J’irai dormir chez vous etc. Aide au lancement de chaînes digitales : • Préparation du matériel vidéo et promo pour de nouvelles chaînes FAST, • Suivi du lancement de nouvelles chaînes YouTube, Facebook et FAST, • Aide à la linéarisation de nos chaînes YouTube, • Accompagnement opérationnel et technique sur les chaînes FAST, • Programmation éditoriale des catalogues des chaines FAST Aide à la protection des contenus et résolution des conflits : • Gestion des empreintes, conflits Content ID YouTube, • Gestion des empreintes, conflits Content ID Facebook, • Détection, prise en charge et résolution des conflits droit d’auteur YouTube et Facebook, • Anti-piratage Aide à l’internationalisation de nos chaines : • Appuyer le développement de nos chaînes internationales et association au brainstorming, • Suivi du process de traduction massive dans plusieurs langues, • Suivi des traductions éditoriales, • Faire de la veille concurrentielle sur les chaînes digitales, • Vérifier la traduction et le doublage de nos contenus en anglais Servicing (acquisition, stockage, livraison et innovation) : • Gestion des acquisitions et archivage du matériel vidéo et promotionnel, • Distribution des catalogues internes : inventaire des stocks et des droits, • Gestion des métadonnées et base de données, • Bêta-testeur de nouvelles solutions digitales (IA, innovation) Votre profil : 💡 Qualités et compétences requises • Excellent niveau d’anglais souhaité ;, • Très bonne maîtrise d’Excel ;, • À l’aise avec l’innovation et l’IA ;, • Des notions de code seraient un plus ;, • Des bases sur la suite Adobe (Premiere, Photoshop) seraient un plus ;, • Curieux(se) sur le monde audiovisuel et du digital ;, • Rigoureux(se) et organisé(e) ;, • Très bon relationnel ;, • Capacité à s'intégrer dans une équipe. Nos engagements : STUDIO TF1 s’engage dans une politique RSE et Diversité ambitieuse qui intègre l’écoproduction, garantit l’équité de traitement et le respect de chacun, tout en promouvant la représentation de ces sujets dans ses contenus. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. 📩 Envoyez votre candidature dès maintenant !

L'entreprise Semantiweb est une agence conseil spécialisée dans la structuration de la data et l'analyse stratégique des conversations du web, fondée en 2011 et membre du groupe European Digital Group. Nous offrons à nos clients — marques et institutions — un décodage des écosystèmes digitaux avec des points de transformation opérationnels et stratégiques : veille marché, R&D, marketing produit, communication. Le contexte du poste Dans le cadre de missions de veille pour des clients évoluant dans le secteur politique et institutionnel, vous intégrerez l'équipe en charge du monitoring des conversations publiques : image de personnalités, dynamiques de campagne, réactions à des prises de parole, détection de crises ou de polémiques naissantes. Le contexte est celui d'une période politique particulièrement dense — présidentielles 2027 en approche, recomposition du paysage partisan, montée des dynamiques plateformes (TikTok, X, Instagram). Le poste requiert une lecture rapide, précise et contextualisée de l'actualité. Vos missions • Production de rapports hebdomadaires et bimensuels (synthèses narratives, analyse de tendances, top contenus, signaux faibles), • Alerting quotidien sur les sujets suivis, • Curation et qualification de contenus sur les plateformes sociales (TikTok, X, Instagram, Facebook, YouTube), • Analyse qualitative des réactions : tonalité, thèmes dominants, dynamiques communautaires, profils d'auteurs, • Analyse quantitative : volumes, engagements, évolutions, comparaisons entre acteurs, • Contribution à la détection de signaux faibles et à l'interprétation des dynamiques de viralité Profil recherché Vous êtes étudiant(e) en Master à Sciences Po, en école de commerce, en journalisme, en communication ou en sciences sociales. Vous avez une vraie culture politique : vous suivez l'actualité française de façon régulière, vous connaissez les acteurs, les lignes de fracture, les codes des différents espaces militants et médiatiques. Vous êtes capable de contextualiser rapidement une prise de parole, une polémique ou un moment de campagne. Vous maîtrisez les dynamiques des réseaux sociaux dans une logique d'analyse : vous comprenez ce qui fait qu'un sujet monte, pourquoi un commentaire devient viral, comment se structure une réaction sur TikTok versus sur X. Vous savez transformer un volume d'information important en synthèse claire, hiérarchisée et actionnable. Vous distinguez l'observation de l'interprétation, et l'interprétation de la recommandation. Une première expérience en veille, analyse médiatique, data journalisme, étude de marché ou communication politique est un plus. Qualités indispensables : rigueur, autonomie, sens du détail, résistance aux délais courts, exigence sur la qualité des livrables. Ce que vous trouverez ici • Des sujets à fort enjeu, dans un contexte politique inédit, • Une équipe expérimentée et des méthodes d'analyse exigeantes, • Une montée en compétence rapide sur les outils professionnels du secteur (Talkwalker, Radarly, Visibrain)

Concerto est un groupe spécialisé en affaires publiques, en intelligence économique et en communication stratégique. Créé en 2016 et fortement ancré en Afrique, le cabinet accompagne des clients politiques, institutionnels et corporate internationaux et panafricains de premier plan. Nous travaillons avec eux au plus près de leurs stratégies d’affaires publiques, de relations presse et de leurs enjeux de développement, d’image et de réputation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un stagiaire pour un début de stage en juin 2026. Stage de 6 mois à plein temps (convention de stage obligatoire) Rémunérations : 900 € brut/mois ≃ 190 €/mois de tickets restaurant et titre de transport pris en charge à 50 % Lieu : 11bis Rue d'Aguesseau (Paris, 8ᵉ arrondissement) Télétravail : 1 jour par semaine MISSION En lien avec nos bureaux basés à Abidjan, Dubaï, Dakar, Tunis et Casablanca, le ou la stagiaire se verra confier des responsabilités importantes. Les missions suivantes lui seront confiées : • Accompagner l’équipe sur les activités quotidiennes pour les clients de l’agence, • Élaboration de stratégies d’influence et identification des relais d’opinion, • Création et remplissage de bases de données de listes d’influenceurs/relais d’opinion, • Élaboration et application de stratégies et d'opérations de communication à travers différents canaux de diffusion, • Création et rédaction de contenus pour les réseaux sociaux, au service d’entreprises et de personnalités politiques de haut niveau (chefs d’État, ministres, élus), • Veille digitale, e-réputationnelle et reporting de nos clients, • Réalisation de newsletters, benchmarks, de cartographies et de biographies COMPÉTENCES & QUALITÉS RECHERCHÉES • Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles (importance majeure accordée à l’orthographe et au style), • Vous êtes de langue maternelle française et avez de parfaites capacités de communication en anglais (à l’écrit et à l’oral), • Vous avez un fort intérêt pour l’actualité internationale et politique, • Vous avez des connaissances sur les enjeux politiques, économiques et sociétaux du continent africain (particulièrement Afrique francophone), • Vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux, principalement de LinkedIn, Twitter, Facebook TikTok et Instagram, • Vous avez l’assurance nécessaire pour traiter avec des dirigeants de très haut niveau, • Vous êtes capable de mener un projet ou de réaliser une analyse complète de l’information dans des délais serrés tout en garantissant l’exactitude et la pertinence, • Vous avez une approche logique et créative pour résoudre les problèmes, avec une attitude enthousiaste, • Vous êtes doté(e) d’une grande rigueur, curiosité, créativité, prise d’initiatives avec un esprit d’équipe, • Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant, où réactivité et gestion des priorités sont essentielles., • La maîtrise d’outils de création graphique (PAO) est un plus, • La maîtrise des outils de plateforme et de mailing (Stripo, Mailchimp) est un plus. PROFIL Étudiant Bac +4/5 minimum (+ convention obligatoire) Passionné des sujets internationaux, africains et/ou moyen-orientaux Parcours : cursus reconnu en communication digitale, communication politique, sciences politiques, affaires publiques ou relations internationales, issu(e) d’une grande école ou d’une université. Disponibilité souhaitée pour un début de stage début juin 2026.

Conseiller(ère) de Vente – Maison de Luxe Parfums & Art de Vivre | Paris Centre Salaire : 27 900 € + commissions Nous recrutons actuellement un(e) Conseiller(ère) de Vente pour rejoindre une prestigieuse Maison française reconnue à l’international pour son univers raffiné mêlant parfums d’exception, bougies emblématiques et objets dédiés à l’art de vivre. Depuis plusieurs décennies, cette Maison incarne l’élégance parisienne, la créativité et le savoir-faire artisanal, offrant à sa clientèle une expérience sensorielle unique à travers des collections inspirées par les voyages, la nature et les arts. Vos missions • Offrir une expérience client exceptionnelle et personnalisée., • Développer et fidéliser une clientèle locale et internationale., • Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux individuels et collectifs., • Partager votre passion et votre expertise produit afin de conseiller au mieux chaque client., • Participer à la mise en valeur de la boutique et au respect des standards de la Maison., • Contribuer au bon fonctionnement quotidien du point de vente. Profil recherché • Expérience préalable dans le secteur du luxe ou du retail premium., • Excellent sens du service client et de la relation commerciale., • Présentation irréprochable et sens du détail., • Passion pour l’univers du luxe, du parfum ou de l’art de vivre., • Français et anglais courants indispensables., • Esprit d’équipe, dynamisme et attitude positive. Ce que nous offrons • Salaire fixe de 27 900 €., • Système de commissions attractif., • Opportunité d’évoluer au sein d’une Maison de renommée internationale., • Environnement de travail élégant et stimulant au cœur de Paris. Vous souhaitez rejoindre une Maison emblématique et faire vivre une expérience unique à une clientèle exigeante ? Nous serions ravis d’échanger avec vous. Due to a high response, we can only contact shortlisted candidates that fit the criteria above. 360 Talent are a high end retail recruitment firm providing strategic solutions to connect high calibre candidates with Fashion, Beauty and Lifestyle brands across global markets. Explore all of our latest opportunities and industry updates on our website & find us on LinkedIn, Facebook, Instagram & TikTok!

A Propos d’Adapta ADAPTA : l’acteur dans la mode et la décoration qui lutte contre le gaspillage des matières ! Adapta a été lancé en 2018 pour favoriser une mode responsable et désirable, et un réemploi des matières les plus nobles pour éviter le gaspillage. Nous sommes spécialistes du cuir. Notre mission : celle de lutter contre le gaspillage et la surproduction des matières. Afin de réaliser cela, notre solution permet un réemploi de cuirs issus de stocks dormants de fournisseurs du luxe grâce à une solution d'approvisionnement pour d'autres acteurs qui pourront les revaloriser. Ces matières sont destinées à des artisans, créateurs ou marques plus établies qui n’y ont généralement pas accès, pour des raisons de volume et/ou de budget. Virginie Ducatillon, sa fondatrice, est entrée sur ce marché par l’industrie du cuir, après une dizaine d’années dans le développement produit en maroquinerie dans diverses maisons de luxe (Hermès, Chanel et Céline). Adapta est né de son constat de gaspillage de toutes ces matières nobles. En 8 ans, nous avons pu collaborer avec plus de 1500 clients dans toute la France et à l’international, ce qui implique la revalorisation de plus de 50 tonnes de cuirs finis des stocks dormants ! Nos locaux sont situés au sein de la pépinière Wacano / CCIP dans le 20ème à Paris. Ce stage reporte directement à la fondatrice, vous suivrez donc de près la stratégie de l’entreprise et contribuerez à son développement. Les missions Vous assisterez Virginie dans les missions suivantes : • Branding, • Intégration du discours / ton dans toutes les communications, • Proposition et réalisation du plan de communication, • Animation sur LinkedIn / Instagram / Facebook et suivi des chiffres, • Relai des articles et participations aux salons, conférences, tables rondes sur les sujets autour du cuir et de la mode responsable, • Gestion en mode projet avec les marques sur la coordination / communication de notre collaboration, • Analyse de l’efficacité des réseaux sociaux à partir du doc de suivi tous les mois o Communiqué de Presse selon l’actualité, • Acquisition de nouveaux clients, • Veille sur les créateurs et l’écosystème de la mode et la décoration, • Mise à jour base de données contacts (clients et prospects) avec de nouveaux contacts o Animation des réseaux partenaires, • SEO Blog : proposition et rédaction d’articles pour améliorer le SEO Rédaction de pages du site Suivi du trafic apporté au site internet Suivi de projet avec notre prestataire • Rétention et upselling de nouveaux clients, • Compréhension des besoins de nos clients, • Newsletters, • Collaboration avec l’équipe commerciale pour la communication aux clients / prospects, • Offre cuirs, • Prise de Photos / videos des articles, • Suivi des chiffres des push de matières au quotidien, • Showroom, • Remplir le fichier de suivi des ventes Adapta, • Savoir accueillir un client et saisir un bon de commande / facture dans notre outil, • Participation à la préparation des colis clients, • Participation aux inventaires Profil demandé • École de communication ou commerce / attrait pour la mode, • Créatif(ve), • Autonome et débrouillard(e), • Organisé(e) et structuré(e), • Capacité d’analyse, • Force de proposition et bonne humeur à toute épreuve ;), • Un intérêt pour l’économie circulaire, les matières, la mode responsable

Traffic Manager Confirmé - SEA & Social Ads (h/f) Vous aimez l’esprit d’équipe, la convivialité au travail et être stimulé dans votre job ? Vous êtes moteur dans vos réflexions et actions, vous aimez brainstormer sur des problématiques techniques ? Alors Rejoignez l'équipe ! L’agence en Webmarketing Let's Clic, recrute un Traffic Manager confirmé. Intégré à une équipe de 7 experts PAID Média répartis sur le territoire Français dans une équipe totale de 27 personnes. Poste : Au quotidien, vous travaillez sur un portefeuille clients pour optimiser et reporter vos actions. Vous apportez votre savoir-faire aux comptes publicitaires des clients sur les interfaces Google ads et Méta ads essentiellement. Votre expérience vous permet d’être précis dans le pilotage, la structure de compte et les clés de réussite du SEA. • Réaliser des audits pour de nouveaux clients. Vous identifiez les facteurs bloquants et proposez de nouvelles stratégies d’optimisation des comptes SEA et Social Ads., • Paramétrer et créer les campagnes des clients pour les leviers SEA (Adwords et Bing) ainsi que Social Ads (Facebook, Instagram, Linkedin ads, Tiktok ads, Pinterest Ads)., • Gérer et optimiser les résultats et les budgets en lien avec les objectifs prédéfinis en début de campagne., • Analyser les résultats et gérer les reportings à l’aide de notre outil de rapport automatique., • Assurer la veille technologique et concurrentielle sur l’acquisition de trafic, les nouveaux outils et les nouvelles méthodes. Pour cela vous pourrez échanger directement avec nos chargés de compte Google et Facebook dédiés. Profil recherché : Autonome, dynamique et rigoureux, vous maitrisez les différentes plates-formes SEA et Social ads. Vous êtes dans l’échange au quotidien avec les experts SEA et les contacts de votre portefeuille de clients. Vous avez une expérience minimum de 2 ans en agence idéalement dans la gestion de campagnes d’acquisition de trafic. Infos complémentaires : • Lieu de travail : Paris (ou Rennes), • Télétravail : oui (1 à 2 journées), • Type de contrat proposé : CDI, • Date du recrutement : dès maintenant, • Rémunération : selon profil et expérience – une grille salariale est en place afin de définir le plan de carrière par pôle d’expertise, entre 35K€ à 40K sur un profil intermédiaire ou 45K sur une profil expert et autonome. La région d'habitation peut avoir un impact sur le niveau de rémunération.

Lancée en 2018, WeShareTrust offre aux marques une solution tech pour obtenir des avis sur les produits le jour de leur sortie sur les sites des retailers (Fnac, Darty, Cdiscount, Marionnaud, etc.). L’atout majeur ? Booster les ventes au lancement du produit et amorcer une augmentation du CA. WeShareTrust compte parmi ses clients : Clarins, Hasbro, LG, Sony, Groupe SEB, Lego, Xiaomi, Philips, Sonos ou Bose par exemple… Nous recherchons aujourd’hui un stagiaire Assistant Marketing digital pour une durée de 6 mois à Paris (métro Cadet) à partir de mi-Juillet 2026. Dans une chaleureuse ambiance de start-up, vous assisterez la Responsable Marketing dans ses missions quotidiennes. Vous participerez ainsi activement à la gestion de l’intégralité de notre communauté et à la mise en place de notre stratégie de communication. Vous serez donc au cœur de la promotion de notre solution auprès de notre communauté. Vos missions : · Animer et gérer les réseaux sociaux @Premarkett_France & Europe (Instagram, Facebook) : gestion des réseaux sociaux, modération du groupe Facebook, réponse aux commentaires, création de visuels et gestion du planning éditorial. · Contribuer à la communication testeurs : rédaction et envoi de newsletters, mise à jour du site et réponses aux avis Google. · Participer à la mise en place d’actions marketing pour développer la visibilité de Premarkett et engager la communauté. · Aider au recrutement des testeurs sur les marchés France et Europe : recherche de testeurs pour des campagnes ciblées, prospection de nouveaux groupes ou comptes à contacter. · Participer au pilotage marketing : reporting hebdomadaire, analyses ponctuelles (communauté, campagnes, etc.), aide à la préparation de présentations. · Collaborer avec l’équipe sur des projets variés : gestion de campagnes spécifiques, coordination avec des freelances, création de supports pour des actions marketing (affiches, présentations…). Profil recherché · Vous êtes étudiant en École de commerce, de Communication, Grande École ou université, en spécialisation marketing, communication ou digital, avec un niveau d’études d’au moins bac+4. · Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de mi-Juillet 2026. · Vous maitrisez les outils comme Canva et/ou Figma. · Votre aisance rédactionnelle, votre rigueur, votre organisation et votre créativité feront de vous le candidat idéal. · Le Français est votre langue maternelle. Pourquoi nous rejoindre ? · Une équipe jeune et bienveillante, pour apprendre en confiance. · Télétravail ponctuel autorisé. · Des responsabilités concrètes dans un contexte international. · Des déjeuners d’équipe et des activités organisées une fois par mois. · Des réductions exclusives sur les produits présents sur Premarkett Déroulement des entretiens · Un entretien avec la Responsable Marketing Rémunération • 800€/mois

Description du poste : Stage Commercial BtoB – Marketplace du Vin (H/F) À propos d’Avenue des Vins Avenue des Vins est la première marketplace française dédiée à la vente de vin en direct producteur. Notre mission : permettre aux vignerons de vendre leurs vins sans intermédiaire, tout en offrant aux consommateurs un accès unique à des cuvées authentiques, au prix propriété. Nous accompagnons aujourd’hui des dizaines de domaines dans le développement de leur chiffre d’affaires grâce au digital, avec une approche moderne, transparente et orientée performance. Ta mission En lien direct avec la direction, tu joueras un rôle clé dans le développement de notre réseau de vignerons partenaires : • Identifier et prospecter de nouveaux domaines viticoles (téléphone, terrain, salons), • Convaincre et onboarder de nouveaux vignerons sur la plateforme, • Accompagner les vignerons pour développer leurs ventes en ligne, • Participer à des salons et événements dans le secteur du vin, • Gérer les demandes entrantes et qualifier les leads, • Être force de proposition pour améliorer notre approche commerciale Marketing digital, newsletters & réseaux sociaux • Participer à la création et à l’envoi des newsletters, • Rédiger des contenus marketing et des emails engageants, • Participer à l’animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook…), • Aider à la création de contenus et à la mise en place du calendrier éditorial, • Participer aux opérations commerciales et aux campagnes marketing, • Suivre les performances des actions mises en place et proposer des améliorations Profil recherché • Étudiant(e) en commerce, marketing ou entrepreneuriat, • À l’aise à l’oral (tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone), • Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats, • Esprit entrepreneurial : tu aimes comprendre, tester, améliorer, • Intérêt réel pour le vin (pas besoin d’être expert, mais curieux indispensable), • Bonne maîtrise des outils digitaux et du e-commerce Un vrai plus : • Première expérience en vente ou prospection, • Anglais professionnel Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience terrain, • Un rôle avec de vraies responsabilités, • Une immersion dans l’univers du vin et du e-commerce, • Un apprentissage accéléré en vente BtoB, • Une équipe à taille humaine, réactive et ambitieuse Infos pratiques • Lieu : 12 rue le Chatelier 75017 Paris, • Durée : 3 a 6 mois, • Début : A partir de juin 2026 Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins Avenue des Vins et participe à la transformation du marché du vin Type d'emploi : Stage Durée du contrat : 6 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien Expérience: • Commercial B to B H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification: • Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: • 25 % (Optionnel), • Lieu du poste : En présentiel

Offre de STAGE rémunérée ( Merci de ne pas postuler si vous n'êtes pas en recherche de stage. Ceci n'est pas une offre d'alternance ou de stage alterné). Date de demarrage : août/septembre Descriptif du poste En collaboration avec la Content Marketing Manager mais aussi les membres de l’équipe marketing et les autres services, ta mission sera de participer à l’élaboration et à l’application de la stratégie de contenu de l’entreprise sur les différents canaux. Plus spécifiquement : Participation au maintien des publications sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram) et au développement de la notoriété de Hunteed : • Planification du calendrier de publication (Instagram LinkedIn et Facebook), • Exploitation des contenus rédigés par notre agence de Content, • Rédaction de contenus impactants notamment sur les sujets liés aux recrutements pour diversifier les publications sur nos différents réseaux sociaux, • Création de visuels originaux (visuels ou vidéos), • Veille active des tendances sur les réseaux sociaux, • Suivi des KPIs, • Aider les équipes à monter en compétences et leur fournir le matériel pour booster leur visibilité sur LinkedIn Participation au développement du blog afin d’optimiser l’acquisition de nouveaux utilisateurs via ces canaux : • Relecture afin d’assurer la pertinence du contenu publié, • Réflexion sur la stratégie à adopter sur le blog, • Publication régulière des contenus éditoriaux rédigés par notre agence sur l’outil Hubspot Aide à la rédaction des différentes newsletters d’acquisition et de fidélisation • Veille sur les tendances emailing, • Conceptions visuelles d’emails, • Rédaction Participation à l’organisation des différents évènements online et offline de fidélisation et d’acquisition : l’animation de la communauté de Hunteed • Création des supports de présentation, • Assistance technique lors des webinars, • Participation à l’élaboration de campagnes d’acquisition multicanales, • Aide à l’organisation des évènements en présentiels Réalisation de supports de communication à disposition de l’équipe commerciale et de l’équipe chargée de la relation avec nos partenaires cabinets de recrutement : • Conception et mise à jour des présentations commerciales, • Création de documents de communication internes Profil recherché • Tu recherches un stage (de 6 mois), • Issu(e) de formation Bac +4/5 en marketing, communication, pub., • Très bonne maîtrise de la langue française à l’écrit, • Bonne connaissance des réseaux sociaux et de ses codes, • Créatif(ve) et rigoureux(se) dans la conception de contenus visuels et rédactionnels, • Autonome dans ses missions et aime travailler en équipe, • Fort attrait pour la prise d’initiatives et aimant tester de nouvelles idées, • Maîtrise d’outils de création : Canva, Suite Adobe (Illustrator, Photoshop) ou autres logiciels de création graphique et montage vidéo, outils d’emailing (Mailjet est un plus), • Stage rémunéré Si tu es intéressé(e) pour rejoindre une startup dynamique, en pleine croissance européenne (bureaux en France, en Suisse et au Luxembourg) et que tu aimes prendre des initiatives et être force de proposition, rejoins vite notre équipe ! Déroulement des entretiens • 1er entretien en visio avec la Brand & Content Marketing Manager, • 1 petit test pour s'assurer de la bonne compréhension de nos cibles, • 1 entretien dans en visio avec le Responsable du pôle Marketing Content et la Content Marketing Manager

Job Title: Performance Marketing Manager – Student Recruitment (France / Francophone Market) Function: Digital Performance Marketing Role Overview • Own end-to-end paid acquisition for student recruitment across France and French-speaking markets, • Focus on lead generation, application growth, and enrolment outcomes (not brand marketing), • Drive performance across long education decision cycles (30–120 days), • Ensure strong alignment with French market behaviour, language, and GDPR compliance Key Responsibilities French Market Strategy • Design localized campaigns for France & Francophone regions, • Align with academic intake cycles (UG, Masters, MBA), • Build full-funnel journeys: Awareness → Lead → Application → Enrolment, • Adapt messaging for French language, culture, and student motivations Paid Media & Campaign Execution Manage campaigns across: • Google Ads (Search, PMAX, Display, YouTube), • Meta (Facebook & Instagram), • LinkedIn (MBA & executive programs), • TikTok / Programmatic (Gen Z focus) Develop French keyword strategies (generic, branded, program-specific) Run A/B testing on creatives (French-first content) Execute advanced audience targeting & retargeting Performance & Budget Ownership Manage budgets with focus on ROI-driven metrics Track and optimize: CPL, CPA, Cost per Enrolment Conversion rates (Lead → Application → Enrolment) ROAS & ROE Optimize lead quality and cost efficiency based on French market benchmarks Tracking, Attribution & Compliance Implement: • Google Tag Manager, Meta Pixel, Conversion API, • Offline conversion tracking (applications & enrolments), • Build multi-touch attribution models for long-cycle decisions, • Ensure strict GDPR & French data privacy compliance, • Integrate CRM data (Salesforce / HubSpot / Zoho) for performance optimization Conversion & Audience Strategy • Optimize French-language landing pages for higher conversion, • Conduct A/B testing (CTAs, forms, messaging) Build audience segments based on: • Geography (France-specific targeting), • Program type & education level, • Language preference (French-first), • Create lookalike audiences from high-value student data Reporting & Insights • Deliver weekly/monthly performance reports, • Provide data-driven insights and forecasts aligned to enrolment goals, • Recommend budget reallocation based on campaign performance Landing Page & Funnel Optimization • Work with marketing and web teams to:, • Optimize landing pages for lead conversion., • Improve form completion rates., • Reduce drop-offs., • Implement CRO testing (A/B testing headlines, CTAs, form length)., • Ensure alignment between ad promise and landing experience., • Drive improvements in lead-to-application ratio. Requirements • Fluent in French (mandatory), • 4–6 years in performance marketing / lead generation, • Strong expertise in Google Ads & Meta platforms, • Experience in education / student recruitment (preferred), • Hands-on with CRM, attribution, and conversion optimization Role Positioning • Revenue & performance-driven, • Direct impact on student enrolments and business growth, • Requires strong local market expertise (France-focused)

🎬 Tu veux travailler dans une start-up au coeur de la creator economy ? Motion Society recrute un(e) Community Manager stagiaire — Paris ou Barcelone — pour juin/juillet 2026. Ce qu'on fait Nous sommes une startup spécialisée dans la distribution de contenu pour les créateurs YouTube. Notre mission : les aider à conquérir Facebook, Snapchat, Spotify, TikTok… et bien d'autres plateformes. Nous travaillons déjà avec des créateurs comptant plusieurs millions d'abonnés — et nous grandissons vite. Tes missions • Assister chaque social media manager senior de Moso en mettant en application la stratégie pour leurs créateurs, • Rédiger les titres et captions des vidéos postées, et planifier la publication des vidéos sur les différentes plateformes, • Suivre les résultats en temps réel, • Rester en veille constante sur les tendances des réseaux sociaux, • Contribuer aux projets de développement en lien avec les nouveautés plateformes Le profil qu'on cherche • Étudiant(e) en école de commerce, communication, journalisme ou équivalent, • Tu vis et respires les réseaux sociaux (TikTok, YouTube, Instagram…), • Organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, • Français natif + anglais courant indispensables — l'espagnol est un vrai plus, • Bonus : tu as déjà créé du contenu (compte TikTok, chaîne YouTube…) 📌 Infos pratiques • Stage de 5 à 6 mois, temps plein (35h/semaine), • Début : juin ou juillet 2026, • Basé à Paris ou Barcelone 🇫🇷🇪🇸, • Stage rémunéré - Paid Internship, • Process rapide en 2 étapes : une visio de 30 min, puis un entretien avec notre Distribution Manager et notre Head of Operations Tu te reconnais dans ce profil ? Envoie ton CV à careers@motionsociety.io ou postule directement ici 👇 N'hésite pas à nous dire quels sont tes créateurs préférés! Et si tu connais quelqu'un qui serait parfait(e) pour ce poste, tague-le/la en commentaire 🙌 https://www.motionsociety.com/

À propos de magicmaman Media leader dans l’univers de la parentalité, magicmaman accompagne au quotidien les futurs et jeunes parents à travers son magazine, son site internet et ses réseaux sociaux, avec des contenus dédiés à la conception, la grossesse, l’éducation des enfants, l’actualité et la vie de famille. Vos missions: Au sein de la rédaction et en collaboration avec la Social Media Manager, l’alternant(e) participera activement au développement des réseaux sociaux de magicmaman avec des missions variées : • Création et publication de contenus pour Facebook, Instagram, TikTok et Youtube (Nonli), • Réalisation de visuels, stories et vidéos adaptées aux différents formats social media (Canva, Capcut), • Modération des commentaires et réponses aux messages privés, • Organisation et suivi des jeux-concours sur Instagram, • Accompagnement dans la réflexion stratégique et les nouvelles activations social media, • Participation à l’analyse des performances et au suivi des audiences des réseaux sociaux Cette alternance permettra d’acquérir une expérience complète et concrète au sein d’un média digital reconnu. Votre profil: Nous recherchons un profil communication, marketing ou social media BAC+3/5, avec un fort intérêt pour les réseaux sociaux, les contenus digitaux et l’univers des médias. Une bonne connaissance des codes des plateformes sociales, de la créativité et un intérêt pour les nouveaux formats seront particulièrement appréciés. Une expertise sur les sujets liés à la parentalité n’est pas indispensable, mais une curiosité pour ces thématiques est importante. Le poste, basé à Levallois-Perret, est à pourvoir en alternance à compter de Septembre 2026 pour 12 mois maximum.

RMC BFM ADS représente et commercialise des marques médias puissantes, parmi lesquelles les plus emblématiques : BFM (BFMTV, BFM Business et les BFM Locales), RMC (RMC Découverte, RMC Story, RMC Life et RMC Sport), Brut. et La Tribune, qui informent et divertissent chaque mois 60 millions de Français. Ces médias couvrent des univers variés tels que l’information en continu, nationale et locale, le sport, l’économie, la technologie, l’histoire et la découverte, tout en cultivant une relation forte de proximité avec leur public. LES MISSIONS : Dans le cadre de l’activité de performance marketing digital, vous intégrerez l’équipe Partenariats & Business Development, dont l’objectif est de développer les revenus de la régie. Au sein de cette équipe dynamique, vous serez accompagné(e) par un(e) Chef(fe) de projet, et vos missions seront les suivantes : • Mettre en place des projets de performance (contenus, services, génération de leads), • Déployer les campagnes de médiatisation organiques et paid des dispositifs (native, social, display, emailing, search) afin d’atteindre les KPIs fixés, • Analyser et optimiser les performances des dispositifs (reporting, statistiques, A/B testing, bilans clients), • Participer aux projets de développement business et être force de proposition, • Assurer une veille concurrentielle constante sur un marché en pleine évolution LE PROFIL : • Vous êtes étudiant(e) en formation de niveau Bac+4/5, spécialisée en marketing / digital, (marketing, account management, gestion de projet, gestion de produit, etc.) ou formation équivalente., • Vous avez des connaissances sur les outils web de type analytics, tracking, adserver, Facebook Ads, CMS, HTML., • Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et savez vous adapter à des interlocuteurs variés., • Vous êtes force de proposition et vous vous reconnaissez dans nos valeurs : initiative, curiosité, rigueur, réactivité et esprit d’entreprendre., • Vous êtes passionné(e) par les médias, les nouveaux formats éditoriaux et les réseaux sociaux., • Vous avez une forte sensibilité à l’analyse et aux chiffres., • Dynamique, vous appréciez également le travail en équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des médias et du digital ? Rejoignez nous et venez contribuer au développement de projets innovants au sein de RMC BFM ADS. N’attendez plus pour postuler ! Alternance de 2 ans Prise de poste : Septembre 2026 Basé à PARIS 15

Contexte Paris je t'aime – Office de Tourisme et des Congrès de Paris est la référence institutionnelle pour la promotion de la capitale auprès des visiteurs français et internationaux. L'office anime une présence digitale multiplateforme (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn) autour d'une ligne éditoriale forte : promouvoir un « Paris autrement », authentique, vivant et anticlichés. Dans ce cadre, l'office assure également l'animation du compte Instagram et linkedIn de Paris Capitale de la Création (PCC), association dédiée à la valorisation de la scène créative parisienne — mode, design, art, architecture, gastronomie, réunissant les acteurs clés du secteur. Nous recherchons un·e stagiaire passionné·e par les réseaux sociaux, la création de contenu et l'univers créatif parisien, pour prendre en main les comptes Instagram et LinkedIn avec autonomie et créativité. Missions 1. Animation des comptes Instagram et LinkedIn de Paris Capitale de la Création Sous la responsabilité du Social Media Manager, vous serez le/la référent·e éditorial·e du compte @pariscapitaledelacreation. Vos missions principales : • Élaborer et tenir à jour le calendrier éditorial mensuel du compte Instagram PCC, • Produire des contenus photos, reels et stories en cohérence avec l'identité visuelle et éditoriale de PCC, • Rédiger les captions en français et en anglais, en respectant le ton et le positionnement de la marque, • Assurer une veille active sur l'actualité des membres PCC (expositions, lancements, événements, collaborations) pour alimenter le contenu, • Identifier et contacter les membres pour recueillir des visuels, informations et témoignages exploitables en contenu, • Animer la communauté : répondre aux commentaires et messages, interagir avec les comptes partenaires, • Assurer le reporting mensuel des performances du compte (reach, engagement, saves, croissance) et proposer des optimisations., • Participer à la réflexion sur le développement éditorial du compte : nouveaux formats, nouvelles thématiques, opportunités de partenariats. 1. Appui à l'équipe Social Media Paris je t'aime En complément, vous participerez ponctuellement aux activités de l'équipe réseaux sociaux de Paris je t'aime : • Contribution à la production de contenus pour les comptes Instagram, Facebook, LinkedIn et TikTok de l'office selon les besoins., • Participation aux briefs éditoriaux hebdomadaires et aux réunions d'équipe., • Appui à la mise en place de partenariats avec des créateurs de contenu et influenceurs., • Veille sur les tendances réseaux sociaux, formats émergents et bonnes pratiques du secteur tourisme et culture., • Contribution aux reportings et bilans de performance mensuels. Profil recherché Formation Étudiant·e en formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en communication digitale, marketing, journalisme, création de contenu ou école de commerce avec spécialisation digitale. Compétences requises • Maîtrise d'Instagram : formats (Reels, carrousels, stories), codes éditoriaux, algorithme, • Bonne culture de l'univers créatif parisien : mode, design, art contemporain, gastronomie, architecture, • Excellente expression écrite en français et en anglais — la rédaction bilingue est quotidienne, • Maîtrise de Canva ou d'outils de création visuelle équivalents, • Sens de l'esthétique et du cadrage photographique — un œil éditorial développé, • Aisance avec les outils d'analyse de performance (Meta Business Suite ou équivalent) Qualités personnelles • Curiosité et veille naturelle sur les tendances créatives et digitales, • Autonomie et sens de l'initiative — capacité à proposer des idées sans attendre, • Rigueur dans le respect du calendrier éditorial et des délais, • Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour les échanges avec les membres PCC, • Créativité et goût pour la narration visuelle Un plus apprécié • Expérience préalable en gestion de compte Instagram et LinkedIn (personnel ou professionnel), • Intérêt pour le tourisme, la promotion de destination et l'attractivité culturelle., • Connaissance des outils de planification (Notion, agorapulse, Hootsuite…), • Pratique de la photographie ou de la vidéo sur mobile + montage vidéo (Capcut ou autre) Ce que nous offrons Une immersion au cœur de l'office de tourisme le plus influent de France La gestion autonome d'un compte Instagram institutionnel dès le premier mois Un terrain de jeu créatif : la scène créative parisienne dans toute sa diversité Une formation terrain aux outils Meta Business Manager et aux stratégies de croissance Un encadrement par une équipe social media expérimentée avec un suivi hebdomadaire Un accès privilégié aux événements, vernissages et activations de la scène culturelle parisienne Conditions du stage Durée: 6 mois — dates à préciser selon disponibilité Lieu: Bureaux de Paris je t'aime — Paris 3e Gratification: Selon la réglementation en vigueur Pour candidater Merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes de motivation Toutes nos offres sont ouvertes aux candidatures de personnes en situation de handicap. L’association s’engage à étudier les aménagements nécessaires pour faciliter l’intégration des collaborateurs en situation de handicap.

Le Pôle Entertainment RMC BFM, composé de RMC Story (canal 23), RMC Découverte (canal 24), RMC Life (canal 25) ainsi que de la plateforme de streaming RMC BFM Play, recherche un·e stagiaire Community Manager & Video Editor pour accompagner le développement de ses différentes plateformes sociales. À propos de nos marques: • RMC Découverte : programmes autour du patrimoine, du moteur, de l’aventure, de la technologie, de l’histoire…, • RMC Story : programmes sur les thématiques mystère, immersion, catastrophe, fiction, films… sans oublier ses talk-shows de 6h à 18h, • RMC Life : programmes féminins, positifs, mais aussi fiction et films, • RMC BFM Play : la plateforme streaming et AVOD des marques RMC BFM Vous serez directement rattaché·e au Responsable Éditorial Digital et à la Directrice Streaming & Marketing Digital. Vos missions : Community Management & Video Editing • Gérer et animer nos réseaux sociaux : Instagram, Facebook, YouTube, TikTok, X, LinkedIn, • Publier des extraits vidéo, créer des posts et des vignettes adaptés à chaque plateforme, • Concevoir et produire des contenus vidéo : découpage, reformatage, réédition, adaptation pour les réseaux sociaux et plateformes vidéo, • Assurer la modération et la communication digitale des chaînes sur les plateformes sociales, • Relayer les audiences et les annonces programmes, • Participer à des tournages digitaux : captation vidéo et développement de formats off, • Imaginer et développer de nouveaux formats adaptés à nos cibles et à nos marques Participation au travail éditorial • Réfléchir à des contenus impactants en cohérence avec la ligne éditoriale des chaînes, • Assurer le suivi éditorial et la diffusion des contenus sur les réseaux sociaux et plateformes vidéo, • Effectuer une veille des tendances social media, • Participer à la réflexion créative autour des contenus Suivi des performances • Assurer le suivi et le reporting social media, • Contribuer à la monétisation des contenus Profil recherché : • Étudiant·e en Social Media / Communication Digitale, • Passionné·e par le divertissement, le digital et les médias sociaux, • Compétences en montage vidéo et en création de contenus visuels, • Bonne maîtrise de Adobe Premiere Pro et Photoshop, • Excellente orthographe, • Créatif·ve, organisé·e et rigoureux·se, • Goût du travail en équipe Vous êtes passionné·e par les réseaux sociaux, la vidéo et l’univers du divertissement ? Rejoignez nous dès juillet/août pour contribuer au rayonnement digital de nos marques. Stage de 6 mois. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

CDD - Chargé.e de contenus et réseaux sociaux (H/F/X) - Galerie du 19M CDD d’un an à pourvoir dès que possible, basé au 19M, porte d’Aubervilliers, Paris. Positionnement : sous la responsabilité de la directrice de la communication et de la cheffe de projet communication numérique et média et en étroite collaboration avec l’ensemble des pôles de la Galerie du 19M, ainsi que l’ensemble de l’équipe et des prestataires. Finalité du poste : Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication du 19M et de la Galerie du 19M en participant activement à la production des contenus, à la coordination des projets de communication et à la valorisation des savoir-faire et initiatives du 19M et de son écosystème sur les réseaux sociaux. Animation des réseaux sociaux • Conception de la stratégie réseaux sociaux en lien avec la cheffe de projets contenus et média, • Rédaction et planification de l’ensemble des publications sur les différents réseaux du 19M (Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn, TikTok) et de son écosystème (Café, Parcelle, autres à définir), • Production live sur les réseaux sociaux pendant les événements de la Galerie du 19M, • Modération et réponses sur les réseaux sociaux dans le respect de la charte éditoriale, • Création d’assets pour les réseaux sociaux et veille au respect de la charte graphique, • Pilotage de la rédaction de rapports d’analyse des performances des réseaux sociaux, • Veille des tendances, de la technologie, des pratiques de consommateur, de la concurrence et proposition d’améliorations Suivi de production et gestion des contenus photo et vidéo • Briefs créatifs pour la production de contenus photo et vidéo autour de chaque temps fort de la Galerie du 19M, en lien avec les cheffes de projet communication, • Suivi de production : booking des prestataires, plannings, tournages, réception des livrables et retours, facturation, archivage, • Veille des talents créatifs (photographes, vidéastes, illustrateurs, etc.), • Suivi des droits associés aux contenus Développement de l’influence et soutien à l’activité quotidienne du service • Identification d’influenceurs pertinents en fonction des temps forts de la Galerie du 19M, • Développement de formats adaptés à chaque temps fort de la Galerie du 19M, • Reporting des opérations d’influence, • Soutien ponctuel à l’activité quotidienne du service : visites, suivi des échanges avec les prestataires externes (graphistes, agences de presse, traducteurs …) et les services internes Compétences et profil recherché • Formation supérieure en communication, • Expérience confirmée (minimum 4 ans) en coordination de projets de communication ou community management, • Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse (français et anglais obligatoire), • Rigueur, sens du détail et gestion des priorités, • Aisance relationnelle et goût pour le travail collaboratif, • Appétence marquée pour les univers de la création et de la culture, • Disponibilité ponctuelle demandée les soirs et week-ends pour la couverture des événements, • Maitrise des outils web : Figma, réseaux sociaux, Indesign.

Le cabinet Perlib est un cabinet de gestion de patrimoine spécialisée dans la distribution de produits de placements (assurance-vie, épargne-retraite, immobilier...) et de solutions d'optimisation fiscale. Nous sommes basés à Paris et travaillons avec des clients et partenaires présents dans toute la France. Au-delà des produits que nous proposons, notre valeur ajoutée réside dans l'accompagnement sur mesure de nos clients, avec des conseillers patrimoniaux expérimentés et connectés. Notre esprit start-up et notre vision de l'avenir sur les placements responsables ouvrent des perspectives fortes sur le développement de nos activités. Notre modèle génère une forte croissance. Nous comptons aujourd'hui une quarantaine de collaborateurs ! Le poste Nous recherchons un stagiaire motivé (H/F) pour accompagner notre équipe Marketing et principalement notre Growth Manager ! Sous sa responsabilité, vous interviendrez sur un large périmètre mêlant thématiques marketing & communication. L'objectif : participer au rayonnement de Perlib à travers nos contenus, campagnes & actions digitales. En lien avec les différents pôles internes, vous aiderez à générer des leads, renforcer notre notoriété et valoriser notre approche humaine et experte. Vous aurez les missions principales suivantes : • Mettre à jour et enrichir notre site web (contenus, pages, actualités), • Participer à l'animation et au développement des réseaux sociaux et autres plateformes (Linkedin, Instagram, Facebook), • Participer à l’élaboration et au déploiement de plans d’actions Communication et Marketing, • Participer aux actions de communication (newsletters et email marketing), • Contribuer à l'organisation de webinaires (supports, communication, coordination), • Mettre à jour les supports marketing et commerciaux (présentations, guides, contenus) Le profil recherché Savoir être • Curiosité, motivation et envie d’apprendre, • Esprit créatif et force de proposition, • Autonomie dans son organisation, tout en sachant demander de l’aide, • Organisation, rigueur et proactivité, • Enthousiasme et implication Compétences / connaissances • Bonne culture des réseaux sociaux et du digital, • Intérêt pour le marketing, le digital et l’événementiel, • Parfaite aisance rédactionnelle en français, • Forte appétence pour les sujets financiers, • Connaissances des outils de création (Canva), • Maîtrise du Pack office (Excel, Powerpoint) Notre offre • Stage, de 5 à 6 mois, • Dans des bureaux agréables dans le 16e arrondissement de Paris, • Des équipes dynamiques et sympathiques, • Gratification selon profil.

Matter, agence créée en 2015 est spécialisée en stratégie et création de contenu social media. Elle a récemment intégré un groupe international mci group France. Nous créons des identités social media pour les marques, en alliant storytelling, formats innovants et data pour toucher les audiences sur les plateformes sociales. Matter est à la recherche de son Assistant(e) Influence & Brand Content Manager (H/F) en stage. Sous la responsabilité des brand content managers, l’Assistant(e) Influence & Brand content manager (H/F) aura les responsabilités suivantes : 1. Assistant influence management 60 % : • Identifier les profils pertinents selon les clients, budgets et objectifs ;, • Aide à l’élaboration des stratégies d’influence ;, • Participer à la gestion de campagnes influence en France et à l’international particulièrement sur Instagram, TikTok et YouTube, Twitch ;, • Faire des prises de contacts avec des influenceurs, ou leur agent, participation à la négociation des tarifs, et la rédaction des briefs. 1. Assistant brand content management 40 % : • Réaliser les achats de stylisme en maîtrisant le budget, • Sourcer de nouveaux talents créatifs, tels que photographes, vidéastes, illustrateurs, artistes IA, 3D ;, • Aider à sur l’organisation de la production de tournage/shooting social media pour les clients de l’agence et suivi de la post production ;, • Participer aux castings mannequins, artistes, • Participer à la recherche de lieux de tournages. Nous recherchons un profil passionné ayant déjà une expérience en agence d’influence, ou chez l’annonceur ; • Tu es alternant en Master 2 / stage de fin d’étude (école de communication, école de commerce, RP)., • Tu maîtrises l’ensemble des plateformes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, et plus encore !), • Tu sais monter du contenu type reels sur Capcut serait un plus., • Tu es dynamique, avec un bon niveau de communication, autonome et d’une grande fiabilité, • Tu sais faire preuve de rigueur, de sérieux, et d’organisation dans la gestion de tes projets, • Tu as une orthographe irréprochable, • Tu as une appétence et très bonnes connaissances du milieu de l’influence lifestyle, food, mode. Si tu te reconnais, alors n’hésite plus et rejoins nous ! 🚀 Poste basé : 17 Rue des Jeuneurs, 75002 Paris Matter nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.

LA MAISON Maison de Haute Joaillerie parisienne fondée en 2005 par Valérie Messika, Directrice Artistique de la marque, Messika réinvente les codes de la joaillerie moderne en insufflant mouvement et liberté au diamant. Depuis les années 1970, Valérie Messika évolue dans l’univers du diamant, où elle développe une connaissance instinctive et une vision contemporaine. À l’origine de l’iconique collection Move et des créations de Haute Joaillerie, la Maison s’impose comme une signature singulière du luxe international. Dans le cadre de son développement, Messika recherche un(e) Assistant(e) Projets Webmarketing dans le cadre d’une alternance à pourvoir dès le mois de septembre. Le poste est situé au siège à Paris. POSTE & MISSIONS Au sein de la Direction Marketing, votre rôle sera de suivre et optimiser les campagnes digitales. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : • Prise des besoins et rédaction des briefs, • Création et mise en place des campagnes Social Ads, • Suivi des spécifications fonctionnelles, • Coordination entre les différents services MK (retail, commerciaux, marketing), • Suivi des planifications et de l’optimisation des campagnes, • Suivi des reportings de campagnes, • Suivi de la Facturation plateformes, partenaires et agences, • Analyse de données et bilans, • Benchmarking PROFIL Issu(e) d’une formation supérieure en marketing, vous disposez d’une première expérience en webmarketing, idéalement acquise dans le secteur de la joaillerie. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les environnements ERP et parlez couramment anglais. Pour réussir à ce poste, vous devez bénéficier des compétences suivantes : • Maitrise de Facebook Ads Manager et de Google Ads, • Maitrise de Google Analytics et de Excel, • Compétences rédactionnelles, • Rigueur et méthode Messika promeut la diversité et valorise les différences et singularités de ses Talents, sources d’innovation et d’enrichissement collectif. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chargé de marketing digital (H/F) CDD 7 mois Mécénée par la Maison Cartier et institution pionnière du mécénat privé, la Fondation Cartier pour l’art contemporain fut créée en 1984 avec l’ambition d’offrir un cadre d’inspiration et d’expression aux artistes du monde entier. Depuis 40 ans, elle favorise des dialogues et des formes d’expression artistique inédites, à travers une programmation tout aussi singulière qu’audacieuse. De la photographie au design, de la peinture au spectacle vivant, de la mode à l’architecture, des sciences au cinéma, la Fondation Cartier questionne le monde en décloisonnant les disciplines, en bousculant les points de vue et en initiant des rencontres fécondes. Installée depuis octobre 2025 au 2, place du Palais-Royal, la Fondation Cartier déploie ses activités et ses engagements avec la volonté et l’ambition de rendre accessible la création contemporaine au plus grand nombre. À travers des projets d’expositions et une programmation de rencontres et débats, performances, conférences, elle crée des passerelles entre les lieux de création et nourrit un véritable espace de dialogue multiculturel. CE QUE NOUS OFFRONS Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif. Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles. Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité. Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance. Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons actuellement un Chargé de marketing digital (H/F) – CDD 7 mois Au sein de la direction marketing et digital, sous l’autorité du responsable digital, le chargé de marketing digital (H/F) participe activement à la conception de la stratégie de marketing digital, en particulier son déploiement. Il assure également le développement et l'animation des plateformes sociales. COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT ? Orchestration des campagnes médias digitales • Participer à la définition de la stratégie de marketing digital en accord avec les objectifs et temps forts de la Fondation Cartier, • Mettre en œuvre les campagnes médias en lien avec l’agence média (Meta Ads, LinkedIn Ads, Pinterest, Google ads, etc.), • Concevoir et piloter les campagnes médias internationales en lien avec l’entité Art & Culture de la Maison Cartier, • Participer à la définition des activations digitales des partenaires et des achats d’espaces digitaux en collaboration avec la responsable partenariats médias, • Transmet les éléments nécessaires au service contenus éditoriaux et digitaux permettant de développer des contenus dédiés aux campagnes médias Développement et orchestration de la stratégie social média & influence • Déploiement de la stratégie éditoriale digitale sur les réseaux sociaux de la Fondation Cartier : Instagram, Facebook, LinkedIn, Pinterest, Youtube, Red, Wechat, Bilibili, • Transmet les éléments nécessaires au service contenus éditoriaux et digitaux permettant de développer des contenus adaptés aux spécificités de chaque réseau social, • Être force de proposition sur les opportunités de développement des réseaux sociaux en lien avec les enjeux de la Fondation Cartier, • Elaborer le calendrier éditorial au regard de temps forts, • Gérer et animer les médias sociaux : modération, réponses aux messages / commentaires, interactions avec la communauté, • Identifier, contacter et collaborer avec des influenceurs au regard des enjeux de la Fondation Cartier Veille et reporting • Veille constante sur les tendances publicitaires et nouvelles technologies pour proposer et expérimenter de nouvelles stratégies, • Suivi des performances des campagnes et optimisation, • Production de rapports mensuels consolidés avec l’équipe digitale CE QUE NOUS RECHERCHONS Expérience confirmée en digital Excellentes compétences en gestion de projet Esprit analytique, proactivité, organisation, rigueur, sens du détail Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral Postulez dès maintenant via ce lien : _ La date limite de candidature est fixée au 05 juin 2026 VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison. Au fur et à mesure de votre avancée dans notre processus de recrutement, vous rencontrerez l’un de nos Recruteurs, un membre de notre équipe RH, le/la Responsable du poste et passerez des cas d’étude ou d’évaluation en fonction des besoins du poste.

Poste : Alternant(e) Marketing Digital / e-commerc Localisation : Paris, Magasin rue des Archives Durée : 12 mois, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation Début : Septembre 2026 Rythme : à définir 🐾 Alternance Marketing Digital & E-commerce (Septembre 2026) 🚀 Rejoins Moustaches Moustaches est une enseigne dédiée aux chiens et chats, qui propose une large de gamme de produits et d’accessoires pour chiens et chats. L’activité compte aujourd’hui 4 magasins situés à Paris et Boulogne. Travailler chez Moustaches c’est partager votre passion pour les animaux avec notre équipe et nos clients. Travailler chez Moustaches, c’est partager notre engagement pour le bien-être des animaux : parce que chaque animal a des besoins spécifiques, nos experts sélectionnent parmi les meilleures marques les produits le plus adaptés à chaque espèce, soucieux du respect et du bien-être de nos compagnons. Le poste Tu travailleras directement avec la responsable marketing digital, en lien avec les équipes en magasin. L’objectif : développer la visibilité de la marque, améliorer les performances du site e-commerce et soutenir l’activité en boutique. Tes missions · Création de contenu : o Rédaction d’articles pour le blog et le site web. o Conception de publications pour les réseaux sociaux (textes, images, vidéos). o Participation à l’élaboration de campagnes emailings (newsletters, emailing promotionnel). · Gestion des réseaux sociaux : o Animation des comptes (Facebook, Instagram, TikTok, etc.). o Analyse des performances des campagnes et proposition d’actions d’amélioration. o Développer l’activité en magasin (drive to store) · Suivi de l’activité e-commerce et satisfaction clients : o Commandes, envoi et expéditions en collaboration avec les équipes magasins o Suivi après-vente, gestion des avis et de la satisfaction · Optimisation SEO et SEA : o Participation à la rédaction et optimisation de contenus pour le référencement naturel (SEO). o Gestion et suivi des campagnes publicitaires Google Ads, Facebook Ads, etc. · Veille opérationnelle : o Analyse des tendances du marché et de la concurrence. o Proposition d’axes d’amélioration pour renforcer la présence en ligne. · Analyse des performances : o Suivi des KPI (trafic, taux de conversion, engagement, etc.). o Création de rapports mensuels et recommandations d’améliorations Profil recherché · Étudiant(e) en marketing digital, communication ou équivalent (Bachelor/Master) · Compétences : o À l’aise avec des outils de création (Canva, Photoshop, etc.). o Bases en SEO/Ads/Analytics o Bonne maîtrise des réseaux sociaux · Qualités : o Organisé(e) et autonome o Créatif et force de proposition o À l’aise à l’écrit o Intérêt pour le commerce et le terrain 👉 Une affinité avec l’univers chien/chat est un vrai plus. Ce que tu vas vraiment faire chez nous · Travailler sur des projets concrets (contenu, campagnes, e-commerce) · Voir l’impact direct de ce que tu produis · Monter rapidement en compétences sur plusieurs sujets · Rejoindre une équipe bienveillante et un encadrement de qualité. Comment postuler ? Envoie ton CV et lettre de motivation à recrutement@moustaches.fr En précisant en objet : Candidature Alternance Marketing Digital – E-commerce • On a hâte de te rencontrer !

Alternance – Social Media & Influence Manager (H/F) Paris 16e • Septembre 2026 • 1 an a 2ans Rejoins GYL et participe à la construction d’une marque qui voyage. Chez GYL, nous créons des valises et accessoires pensés pour accompagner les voyageurs modernes partout dans le monde. Notre ambition : devenir une référence française du voyage en combinant design, innovation, influence et expérience client. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Social Media & Influence Manager. Tu travailleras directement avec l’équipe marketing et les fondateurs pour imaginer, produire et déployer les campagnes qui feront rayonner la marque. Tes missions Réseaux sociaux • Participer à la création du calendrier éditorial., • Créer et publier du contenu pour Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest et LinkedIn., • Imaginer de nouveaux concepts créatifs adaptés aux tendances du moment., • Participer aux tournages, shootings et événements de la marque., • Réaliser des montages vidéo sur CapCut., • Analyser les performances des contenus et proposer des optimisations. Influence • Identifier de nouveaux créateurs de contenu et ambassadeurs., • Gérer les campagnes d’influence de A à Z., • Négocier et coordonner les collaborations., • Suivre les performances des partenariats., • Organiser des opérations spéciales, gifting et jeux concours. Marketing & Création • Participer aux lancements de produits., • Contribuer aux campagnes commerciales (soldes, Black Friday, Noël…)., • Assurer une veille constante des tendances social media, influence et voyage., • Utiliser l’IA pour accélérer la création de contenu et améliorer la productivité de l’équipe. Profil recherché Tu es peut-être la personne qu’il nous faut si : • Tu es passionné(e) par les réseaux sociaux., • Tu passes probablement plus de temps sur TikTok et Instagram que la moyenne., • Tu sais reconnaître une bonne idée de contenu dès les premières secondes., • Tu es créatif(ve), curieux(se) et autonome., • Tu aimes apprendre vite et prendre des responsabilités., • Tu es à l’aise avec Canva, CapCut ou d’autres outils de création., • Tu es organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en même temps., • Tu as un intérêt pour l’univers du voyage, de la mode ou du lifestyle. Bonus • Tu as déjà géré un compte Instagram ou TikTok., • Tu crées toi-même du contenu., • Tu maîtrises les outils d’IA (ChatGPT, Midjourney, Claude, etc.)., • Tu as déjà travaillé avec des influenceurs ou des créateurs de contenu. Ce que nous offrons • Une expérience très opérationnelle dans une entreprise en forte croissance., • Des responsabilités dès le premier jour., • Un environnement entrepreneurial où les idées sont écoutées et mises en œuvre rapidement., • La possibilité de participer à des shootings, événements et opérations influence., • Des bureaux en plein cœur de Paris., • Des réductions sur l’ensemble des marques du groupe. Informations pratiques 📍 Paris 16e 📅 Début : Septembre 2026 🎓 Contrat : Alternance (12 mois) 💼 Rythme privilégié : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 semaines / 1 semaine Pour postuler, envoie-nous ton CV, ton portfolio (si tu en as un) et surtout les comptes Instagram, TikTok ou projets dont tu es le plus fier. Chez GYL, nous recrutons avant tout des personnalités, des idées et une envie de construire.

Finance Manager – CDI Paris Motion Society À propos de Motion Society Motion Society (MoSo) accompagne les meilleurs créateurs de contenu au monde pour distribuer, adapter et monétiser leurs contenus vidéo à grande échelle sur YouTube, Facebook, Snapchat, TikTok, etc. et des plateformes OTT/FAST. Notre force : une équipe opérationnelle très "execution-driven" + une techno propriétaire qui industrialise l'ingestion, la publication, le suivi perf et la monétisation multi-plateformes. On entre dans une phase où la finance doit devenir un moteur d'efficacité et de pilotage, pas seulement une fonction support. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Finance Manager en CDI au sein de notre équipe à Paris. C'est une opportunité rare : un rôle Finance très large, au cœur du business, avec un haut niveau d'autonomie et d'impact. Le rôle En tant que Finance Manager, tu seras le bras droit de l'équipe dirigeante sur la structuration financière du groupe. Tu travailleras en lien étroit avec les équipes Ops, Sales, Tech et Legal, avec une approche très "business oriented". Ta mission est simple dans sa formulation, ambitieuse dans son exécution : • Faire tourner la finance au quotidien, • Puis la structurer, l'automatiser et l'améliorer, • Exécuter d'abord, structurer ensuite Ce poste n'est pas un rôle purement stratégique mais aussi / surtout très opérationnel. C'est un rôle à fort ownership, avec une vision end-to-end de la fonction finance, idéal si tu veux construire, apprendre vite et avoir de l'impact. Tes missions (concrètes, et entre autres) 1) Closing & qualité comptable (avec cabinet / outils) • Participer au closing mensuel et à la tenue de la donnée (facturation, cut-off, catégorisation, paiements, rapprochements), • La tenue de la comptabilité quotidienne (saisie, lettrage, catégorisation des dépenses), • Le suivi de la trésorerie, des échéances fiscales, comptables et administratives, • Travailler avec nos outils (ex : Pennylane / QuickBooks selon entité) et nos partenaires externes, • Construire des process de contrôle : "on sait expliquer chaque chiffre", • Être l'interlocuteur privilégié des créateurs pour leurs questions financières, avec pédagogie et rigueur, • Travailler directement avec les plateformes (Meta, TikTok, Snap Inc., Spotify…) pour structurer et fiabiliser les flux financiers 2) Reporting & pilotage • Produire et fiabiliser les reportings mensuels (P&L, cash, KPIs clés), • Améliorer la lecture de la performance : marges par plateforme / créateur, take rate, coûts opérationnels, etc. 3) Cash & exécution • Suivre le cash au quotidien (runway, prévisions, scénarios), • Optimiser les flux intercos et la documentation associée, • Être un des interlocuteurs privilégiés de nos cabinets comptables (en France et à l'étranger) 4) Projets transverses • Automatisation (Excel / Sheets / Airtable / scripts simples), • Support sur sujets fiscaux / W-8 / W-9 / conformité paiements selon la croissance internationale Profil recherché Tu n'as pas besoin d'un background 100 % comptable, mais tu dois : • Comprendre rapidement les sujets, • Poser les bonnes questions, • Détecter les incohérences ou les risques, • Challenger les recommandations quand c'est nécessaire Formation & expérience • Bac +5 (école de commerce, finance, gestion ou équivalent), • 3/5 ans d'expérience en finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion, • Une expérience dans un cabinet Big Four ou une scale-up est un vrai plus, • Une expérience bras droit CFO est également apprécié Compétences MUST HAVE • Solide compréhension des fondamentaux de la finance et de la comptabilité, • Très bonne maîtrise d'Excel / Google Sheets / Pennylane, • À l'aise avec les outils financiers / SaaS, • Anglais professionnel indispensable Soft skills • Rigueur et fiabilité, • Sens du service et pédagogie (notamment avec les créateurs), • Autonomie et débrouillardise, • Esprit analytique et structuré, • À l'aise dans un environnement en forte évolution, • Confidentialité et sens des responsabilités Conditions • Contrat : CDI, • Localisation : Paris, • Début : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle clé, central dans l'organisation, • Une exposition directe au CEO et au management, • Une startup en forte croissance au cœur de la Creator Economy, • L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre de plus en plus d'ownership, • Un environnement stimulant, bienveillant et responsabilisant

Présentation de l’entreprise Fondée en 1904 par le parfumeur Ernest Daltroff et la visionnaire Félicie Wanpouille, CARON est une Maison de Haute Parfumerie française. De leur rencontre naissent des parfums iconiques. De leur rencontre, naissent des parfums iconiques. Tabac Blond, en 1919. Pour Un Homme de CARON, le premier parfum pour homme, en 1934. Depuis 120 ans, les créations se veulent audacieuses et avant-gardistes. Cet univers créatif reprend vie aujourd’hui sous l’impulsion d’Olivia de Rothschild, Directrice Artistique de la Maison, qui remet en perspective l’héritage CARON en revisitant ses codes esthétiques. Descriptif du poste Notre département Marketing/Communication recherche un(e) Assistant(e) Chef de Projet Social Media & Influence. Vous intégrerez l’équipe en charge des projets Réseaux Sociaux et Influence et participerez activement au déploiement opérationnel de la stratégie digitale de la Maison. En tant qu’Assistant(e) Chef de Projet Social Media & Influence, vous contribuerez aux missions suivantes : SOCIAL MEDIA • Participer à la mise en œuvre de la stratégie digitale et des campagnes média., • Rédiger les textes pour les publications et stories sur les réseaux sociaux (owned et paid media)., • Programmer les publications Instagram et Facebook à l’aide de l’outil Meta Business Suite., • Gérer les interactions avec la communauté : répondre aux commentaires et messages directs, modérer les discussions pour maintenir une communauté engagée et respectueuse., • Concevoir et déployer une stratégie de contenus dédiée à TikTok, en identifiant les formats les plus performants pour maximiser la visibilité et l’engagement du compte., • Analyser les tendances TikTok et rédiger des briefs détaillés et créatifs à destination de l’équipe chargée de la production des contenus TikTok., • Assurer le suivi et l’analyse des performances des contenus sur les réseaux sociaux afin d’optimiser en continu les actions menées. INFLUENCE • Collaborer avec des créateurs de contenu pour amplifier la notoriété de la Maison sur TikTok et Instagram : identifier les profils les plus pertinents, assurer la prise de contact, gérer le suivi des partenariats et négocier les budgets., • Contribuer au déploiement international de CARON en influence : élaborer des briefs stratégiques, valider les listings et accompagner les distributeurs dans la mise en œuvre de stratégies locales sur mesure., • Assurer une veille active pour identifier de nouveaux talents et anticiper les tendances émergentes en matière de réseaux sociaux et d’influence. Profil du candidat • Étudiant(e) Master 1 ou 2 en Communication ou Marketing Digital., • Une première expérience solide dans le digital, avec un focus particulier sur la gestion des réseaux sociaux., • Forte appétence pour l’univers du luxe et/ou du parfum., • Fibre créative avec d’excellentes capacités rédactionnelles en anglais et en français., • Maîtrise des réseaux sociaux (TikTok, Meta et LinkedIn), Microsoft Office et Canva., • Proactif(ve) et force de proposition., • Doté(e) de qualités relationnelles, curieux(se), capacité à travailler en équipe., • Capacité à gérer et prioriser les projets. Alternance d’un an à temps plein, à pourvoir idéalement à partir de septembre 2026. Basé à Paris 8ème

SO WHAT ? L’équipe So Bang s’agrandit ! On recherche un·e assistant·e en Social Media & Influence en alternance ! So Bang est une agence unique qui a réussi la fusion de trois spécialités : Influence & Réseaux Sociaux / Publicité / Plateforme de marque et Branding. Elle compte trois départements : • Luxe (Christian Louboutin Beauty, Rémy Martin, Louis XIII, Tumi,...), • Grand Public (Jules, Skip, Sun, Lissac, Ben & Jerry's, Hippopotamus, Daddy, Vins de Bordeaux, Champagne Jacquart, Sans Complexe,…), • Santé & B2B (Symbiosys, Saforelle, Fresenius,…) Elle est l’une des premières agences en France à avoir créé une plateforme qui compte aujourd’hui plus de 30 000 influenceurs à travers le monde. So Bang a reçu trois prix Effie pour ses campagnes publicitaires et a été élue Agence Social Media de l’année en 2023, des prix qui récompensent son modèle de multi-expertise. So Bang, c’est aussi l’assurance de ne pas s’ennuyer et d’apprendre tous les jours ! En quelques mois, nous avons notamment : • Organisé des entretiens quali avec des clientes venues de toute la France pour Sans Complexe, • Créé des meet-ups dans des magasins Jules avec les frères Lebrun et Amixem, • Réalisé un animé doublé par Joyca, Natoo et Gaëlle Garcia Diaz pour Skip, • Imaginé et tourné des films TV pour nos différentes marques, • Travaillé sur plein de projets encore secrets mais qui verront (très) bientôt le jour MISSIONS Accompagné(e) par l’équipe Social Media & Influence (pôle composé de huit personnes), vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : • Imaginer et concevoir les recommandations et stratégies Social Media 360° et influence d’un portefeuille de clients sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest, LinkedIn...), • Création des recommandations avec le soutien du planning stratégique, • Mise en place de dispositifs innovants (jeux, événements, lancements...), • Gestion opérationnelle des campagnes, • Gestion des castings Influenceurs, • Sponsorisation des publications, • Créer et fédérer les communautés des marques, • Community management (via outils type Emplifi, Hootsuite, Sprinklr…), • Gestion des contenus et des contraintes de référencement, • Veille active sur les nouveaux dispositifs, formats et réseaux, • Détection d’opportunités de communication et de tendances PROFIL • Vous avez au minimum un Bac +3 (et surtout l’envie d’aller plus loin), • Les réseaux sociaux ne sont pas juste des applis pour vous, mais un vrai terrain de jeu stratégique, • Vous aimez l’influence, les tendances et vous savez repérer ce qui fera le buzz demain, • L’orthographe est votre alliée (les fautes vous piquent les yeux), • You switch to English easily when needed – parce que nos clients parlent aussi international, • Vous savez vous adapter vite, réagir encore plus vite, tout en gardant le sens du détail, • Vous aimez créer du lien, convaincre, et vous avez ce petit sens commercial qui fait la différence, • Emplifi, Hootsuite, Sprinklr (et autres outils de publication et d’analyse) ne vous font pas peur – au contraire, vous aimez comprendre les chiffres derrière les posts Passer devant la caméra et tendre un micro pour un micro-trottoir ne vous fait pas peur (au contraire, ça vous booste) 📌 Contrat : Apprentissage 📅 Date de début : Septembre 2026 (ou courant été si possible) 📍 Adresse : Paris centre Si vous vous reconnaissez, n’hésitez pas à postuler. On a hâte de vous rencontrer !

Description Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l’accès à l’apprentissage et à la réussite professionnelle. Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun. Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s’épanouir dans son parcours professionnel. Le contexte Intégré.e à l’équipe Marketing & Communication, tu accompagnes la Social Media Manager sur l’ensemble des sujets Social Media & Influence. Ton rôle : faire rayonner la marque Skill & You, valoriser nos formations, nos valeurs et les parcours inspirants de nos apprenants à travers nos différents réseaux sociaux : Instagram, TikTok, Facebook et LinkedIn. Au quotidien, tu participes à la création de contenus engageants, à l’animation de nos communautés et au développement de notre visibilité digitale. Tu seras également amené.e à incarner la marque sur certains contenus et à contribuer activement à notre image sur les réseaux sociaux . Tes missions en tant que Community Manager - Alternance : • Participer au déploiement de la stratégie Social Media & Influence de Skill & You, • Concevoir des contenus engageants adaptés aux codes de chaque plateforme : vidéos, réels, stories, carrousels, témoignages, formats tendances..., • Assurer la captation, le montage et la rédaction des posts & captions pour l’ensemble des contenus social media., • Planifier et publier les contenus dans le respect du calendrier éditorial., • Identifier et contacter des apprenants afin de réaliser des témoignages et mettre en lumière leurs parcours., • Être force de proposition sur les nouvelles tendances, idées de formats et activations social media., • Animer et modérer les communautés sur les réseaux sociaux ainsi que sur les plateformes d’avis en ligne (Google, Trustpilot, Avis Vérifiés)., • Assurer le relais avec le service réclamation en cas de remontées sensibles Ce que tu vas apprendre : Tout au long de ton expérience, tu seras formé.e et accompagné.e sur : • La production de contenus vidéo : tournage, montage, adaptation aux codes des plateformes., • La stratégie social media : compréhension des objectifs de marque, lecture des performances, initiation à la stratégie éditoriale., • Le storytelling de marque et l’influence : mise en avant des parcours apprenants, compréhension des mécaniques d’inspiration et d’engagement., • La gestion de projet contenu : organisation d’un calendrier éditorial, coordination des contenus et respect des deadline. L’objectif : te permettre de gagner progressivement en autonomie, en créativité et en vision stratégique du social media. Au bout de 3 mois : Prendre en main les outils, la charte éditoriale et les différentes plateformes sociales. Être autonome sur la création et la publication de contenus simples. Au bout de 6 mois : Contribuer activement à l’animation et à la croissance de nos communautés. Gérer la modération de façon autonome. Participer aux réflexions éditoriales et créatives. Au bout de 12 mois : Être capable de proposer des concepts de contenus alignés avec la stratégie de marque. Participer pleinement à l’évolution de notre présence social media. Rémunération prévue : Selon profil La flexibilité, c'est important ! Chez nous, on sait s'adapter à ton quotidien. Profite de deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre ta vie pro et perso. Tu es à l’aise au bureau ou chez toi, c’est toi qui choisis ! Les avantages classiques... et plus encore ! En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, tu bénéficieras d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de ta santé au quotidien. Ajoute à cela des tickets restaurants à 9 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale. • À propos de toi :, • Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes., • Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable., • Maîtrise d’outils de création de contenus (Canva, CapCut...)., • Sensibilité à la vidéo et au storytelling > Intérêt pour les tendances social media, les créateurs de contenus et l’influence., • Une première expérience en création de contenus est un vrai plus SoftSkills., • Créatif.ve, curieux.se et force de proposition., • Organisé.e et rigoureux.se, • Bon relationnel et esprit d’équipe., • À l’aise aussi bien derrière que devant la caméra., • Sens du détail et réactivité. Le processus de recrutement • Un call de 20mn avec l’équipe R.H., • Un entretien en visio de 1h00 avec la Social Media Manager., • Un cas pratique créatif autour d’un contenu social media afin d’évaluer la créativité, la qualité d’exécution et les capacités rédactionnelles. Arrivée souhaitée : le 24 aout 2026 Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Le groupe RMC BFM, 3ᵉ groupe média privé français, s’appuie sur une offre éditoriale qui allie exigence de l’information en continu, nationale comme régionale, et richesse de divertissement. Rattaché(e) à la Directrice Streaming & Social Media, l’alternant(e) accompagnera le développement des activités social media au sein des différentes marques du groupe. Missions : • Analyse des performances de l’activité sociale sur l’ensemble des plateformes : Facebook, X, LinkedIn, YouTube, Snapchat, Instagram, Twitch, etc., • Suivi des tableaux de bord pour toutes les marques du groupe., • Élaboration des bilans et recommandations auprès des rédactions : best practices, A/B testing, formats, etc., • Développement et suivi de la monétisation de l’activité social media de l’ensemble des marques du groupe., • Réalisation de veille marketing sur les nouveaux usages, les nouveaux formats sociaux et vidéo, ainsi que sur la concurrence., • Recommandations et accompagnement des équipes de rédaction digitale, communication et régie., • Développement YouTube : 1) Recommandations auprès des rédactions et suivi de la bonne mise en place des recommandations : formats, vignettes, titres, etc. 2) Veille marketing et recommandations sur les nouveaux formats natifs YouTube avec les différentes équipes impliquées : rédaction, régie, etc. Compétences et profil recherché : • Étudiant(e) en Bac+4/5 (université, école de commerce, communication ou marketing digital) ou formation équivalente., • Vous avez une forte appétence pour le digital, particulièrement les réseaux sociaux, ainsi qu’un intérêt pour l’actualité et les médias., • Vous êtes curieux(se), avez une bonne connaissance des réseaux sociaux et appréciez travailler avec des personnes aux profils variés : journalistes, graphistes, community managers, chefs de produit, etc., • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et possédez un fort esprit d’analyse., • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition au quotidien. Alternance à pourvoir dès septembre 2026 pour une durée minimum d’un an, idéalement 2 ans. Vous souhaitez évoluer au sein d’un grand groupe média et participer au développement de stratégies social media et YouTube pour des marques incontournables ? Rejoignez nous et postulez pour contribuer à des projets ambitieux et innovants.

Le CRIFH RECRUTE ! Salaire annuel brut : 26 à 30 000,00€ Type d'emploi : Temps plein, CDI Le Comité Régional Handisport Île-de-France recherche son agent administratif et financier pour son siège situé au 157 boulevard Macdonald, Paris 19e. Sous l’égide de la Fédération Française Handisport, le CRFIH œuvre au développement des pratiques parasportives sur le territoire francilien avec l’aide de 8 comités départementaux handisport. Il accompagne plus de 3300 licenciés, au sein de 40 délégations sportives, et soutient plus de 230 clubs à travers des actions sportives, institutionnelles et événementielles. Vous intégrerez une équipe de 12 jeunes engagés et dynamiques, et participerez aux événements organisés par le comité. Pour découvrir le rayonnement du comité et votre future implication au-delà des missions administratives et financières, consultez nos comptes Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, Flickr ainsi que notre site internet handisport-iledefrance.org. Descriptif du poste Rôle et responsabilités Sous la responsabilité du trésorier, vous êtes chargé de la gestion administrative et financière du comité. À ce titre, vous interviendrez sur : · Tenue de la comptabilité générale et analytique sur Sage 50 · L’application et le suivi des règles et procédures administratives et financières · La validation des documents et la transmission des informations aux responsables. · Le suivi des appels à projets auprès d’instituions publiques et de grandes entreprises · Vous participez à la gestion du personnel avec la responsable RH et le trésorier · La gestion d’une flotte de 8 véhicules pour le comité et la mise à disposition aux clubs · La gestion de 2 agréments : formation et accueil de volontaires au service civique Missions principales : · Gestion de la trésorerie · Tenir une comptabilité au quotidien · Assurer le suivi des subventions demandées (conventions, rapports financiers) · Participer à l’élaboration du budget avec le trésorier et assurer son suivi · Gérer les contrats des partenaires (location, assurance, prévoyance et frais de santé) · Suivi des documents juridiques (bureau, comité directeur et assemblée générale, statuts et règlement intérieur) Savoir être et compétences : · Sens aigu de l’organisation et des priorités · Excellentes qualités relationnelles et de coordination · Vous disposez de solides compétences en bureautique de Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint), · Détenteur d’un diplôme de comptabilité BAC + 2/3 minimum · Vous justifiez d’une expérience de 10 ans en comptabilité idéalement dans le milieu associatif ou en entreprise. · Une sensibilité ou une appétence pour le public en situation de handicap moteur et sensoriel sera fortement appréciée. · Le permis B est fortement demandé. Avantages : · Titre de transport · Forfait du télétravail · Primes de panier · Contrats frais de santé et de prévoyance

Une publication qui réunit déjà des dirigeant·e·s du luxe n’a pas un problème d’audience. Elle a un enjeu de présence visuelle. M&Magazine, média d’intelligence décisionnelle dédié aux dirigeant·e·s du luxe, accélère aujourd’hui son déploiement sur les plateformes visuelles afin de prolonger son territoire éditorial au-delà du texte : formats verticaux, motion, narration visuelle et contenus natifs. L’enjeu n’est pas de produire davantage. Il est de produire ailleurs, sans diluer ce qui fait la valeur de la marque : son exigence éditoriale, sa direction artistique et sa signature. Le rôle Vous prenez la main sur les plateformes visuelles du média : Instagram TikTok Pinterest Facebook LinkedIn reste piloté en interne au titre de la direction éditoriale. Votre mission consiste à transformer nos analyses, prises de parole, Notes Stratégiques et annonces dirigeant·e·s en contenus sociaux immédiatement identifiables. Formats attendus : Motion design court Vidéo verticale Déclinaisons éditoriales social-first Carrousels analytiques Portraits et annonces nominations Adaptation graphique de contenus stratégiques L’analyse est produite en amont. Votre métier est de lui donner une forme. La philosophie du poste Chaque plateforme possède sa fonction : Instagram comme porte-étendard visuel Pinterest comme territoire d’inspiration et d’archivage esthétique TikTok comme laboratoire créatif cadré Facebook comme relais de diffusion Le risque n’est pas le manque d’idées. Le risque est la dispersion. Ce poste demande une capacité à maintenir une cohérence forte dans un environnement de formats rapides et fragmentés. Ce que nous recherchons Sensibilité forte à la création social media et au motion design Maîtrise native des formats verticaux Très bonne culture visuelle et digitale Exigence graphique et sens du détail Aisance sur Premiere Pro, After Effects, CapCut, Figma ou équivalents Intérêt pour le luxe, les médias, les marques et les industries culturelles Formation en motion design, direction artistique digitale, création de contenu ou social media créatif appréciée. Le canon éditorial et visuel de M&Magazine, lui, s’apprend ici. Pourquoi rejoindre M&Magazine Une audience déjà installée et qualifiée Une marque média reconnue dans l’industrie du luxe Une direction artistique déjà définie Une liberté de création rare pour une alternance Un terrain d’expérimentation réel sur des sujets luxe, stratégie et image de marque

STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant Commercial et Marketing (H/F) en contrat d’apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplômantes en Marketing et Communication reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions • Accueillir les clients et conseiller sur les vélos et accessoires., • Conclure les ventes en boutique pour augmenter le panier moyen., • Saisir les factures et gérer les commandes sur le logiciel commercial., • Animer les réseaux sociaux et créer des contenus visuels attractifs., • Organiser des animations commerciales et optimiser le merchandising en magasin. Compétences • Sens du service client et aisance relationnelle naturelle., • Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux (Instagram/Facebook)., • Rigueur administrative et bonne capacité d'organisation logistique., • Passion ou fort intérêt pour l'univers du cyclisme. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap Référence : #STUDICFAMP #PROMUELK Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise. Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance. Studi est la seule école 100% en ligne, avec plus de 70 000 apprenants, à proposer une expertise de plus de 20 ans et un accompagnement personnalisé avant, pendant et après la formation via plus de 1 200 conseillers, formateurs et coachs et ce pour plus de 250 formations allant du CAP au Bac +5. De quoi permettre au plus grand nombre de réussir, quels que soient leurs projets professionnels. Les formations Studi sont diplômantes ou certifiantes, et éligibles au CPF ou disponibles en alternance. Studi est la filiale EdTech du groupe Galileo Global Education - 1er groupe mondial de l’enseignement supérieur privé. En forte croissance en France et à l’international avec plus de 1000 collaborateurs et 500 auteurs-formateurs, Studi recrute activement de nouveaux talents pour accompagner et soutenir son développement.

Nous recherchons une personne curieuse, créative et enthousiaste pour intégrer notre équipe ! Alternance à pouvoir à partir de septembre à Paris Votre jolie plume, votre maîtrise des réseaux sociaux et votre motivation vous permettront d’épauler le service marketing & communication sur les missions suivantes : ANIMATION RESEAUX SOCIAUX • Création de contenus Animation & modération des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Pinterest & Tiktok) Contenus visuels & éditoriaux, suivi du calendrier commercial, des temps forts de l'année et des tendances dans le secteur de la décoration et du lifestyle • Veille concurrentielle : tendances, best practices et recommandations d’améliorations PARTENARIATS • Proposition & réalisation de campagnes auprès de créateurs de contenu, • Veille concurrentielle EVENEMENTIEL • Création de contenus lors des évènements boutique de Fleux Profil recherché : • Notions de Photoshop et de Canva, • Bon rédactionnel, • Appétence pour la photographie (moodboard, prises de vues boutique) et la vidéo (prise & montage), • Rigueur, organisation, autonomie, créativité, aisance relationnelle, bon esprit d’équipe, force de proposition, • Etre à l’aise dans la prise de parole, en voix off comme face caméra, pour créer des contenus engageants, • Une sensibilité aux produits et à l’univers de Fleux serait un plus Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du Marais !

Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok) Mise en place du projet de l’ouverture d’une application Création de contenus (vidéos, photos) Animation d’une communauté (réponse aux avis et commentaires sur les réseaux sociaux) Communication évènementielle Etudiant(e)