Offres immobilier à Savigny-sur-Orge - Page 3Créer des alertes d'emploi

Vos missions Rattaché au Secrétariat Général et plus particulièrement de la Direction Juridique, vous intégrez une équipe dynamique composée de 7 personnes dont 6 juristes et une assistante. Vous contribuez à l’activité de l’équipe juridique et à l’accompagnement des clients internes tout en contribuant à l'amélioration des process. Vous serez en interaction avec les différents départements techniques et scientifiques ainsi que la direction générale et serez en charge des activités suivantes : • Participer à la protection juridique des intérêts de l’ONERA dans la préparation et négociation de contrats (confidentialité, contrats de thèse, de recherche, de partenariat, prestation…) avec les partenaires industriels, académiques ou institutionnels en étroite collaboration les départements de recherche ;, • Garantir la conformité des activités de l’ONERA au regard de ses obligations légales et juridiques dans ses activités de recherche, de valorisation ;, • Garantir la défense de la propriété intellectuelle et industrielle de l’ONERA dans les contrats ;, • Accompagner et conseiller les départements de l’ONERA sur tout type de sujet juridique, droit immobilier, droit des affaires, hygiène sécurité environnement ;, • Apporter son concours à la gestion des contentieux traités par la Direction Juridique Vous avez complété cette spécialisation par une expérience professionnelle en cabinet ou en entreprise si possible dans le secteur de la recherche d’au moins dix années ; Rigoureux(se), vous faîtes preuve d'autonomie et de réactivité dans la gestion des missions qui vous sont confiées ; Votre curiosité et votre capacité d'analyse vous permettent d'appréhender rapidement les sujets. Vous maitrisez la rédaction, la négociation des contrats de recherche et ou de prestation, savez négocier les clauses de propriété intellectuelle et être force de proposition ; De nature ouverte et dynamique, vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation à toute situation ; Vous parlez, écrivez et comprenez l’anglais des affaires couramment ; Vous maitrisez les outils informatiques de support et d’aide juridique et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office). Votre environnement La Direction juridique (DJ) conseille et accompagne les différents départements, directions et services de l'ensemble des établissements de l'ONERA sur toute problématique juridique. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'Immobilier vous accompagne pour vos recrutements auprès de différents acteurs du secteur comme les Promoteurs immobiliers, Fonciers, Bailleurs sociaux, Sociétés d'administration de biens immobiliers, Sociétés de conseil en Immobilier d'entrepris

Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :.

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. La Direction Stratégie et Développement prend l’initiative et le pilotage de différents projets de développement ou de rotation d’actifs créateurs de valeur pour le Groupe. Ces projets peuvent être de natures diverses : • Cession de portefeuille à des investisseurs internationaux;, • Création de véhicules en co-investissement avec des partenaires ;, • Promotion de programmes retail (extension de centres commerciaux, développement de projets en stand alone de restauration ou de loisirs);, • Promotion de programmes mixtes (logements, résidences gérées, bureaux, hôtels, etc.);, • Partenariats pour la solarisation ou l’implantation de réseaux IRVE. Pour accompagner le plan stratégique Carrefour 2030 qui prévoit la poursuite des opérations de Développement Retail et Mixte, nous recherchons pour l’équipe Promotion: Un Responsable de Programmes Retail / Mixité urbaine (F/H) 🎯 Vos Missions • Assurer le suivi et le pilotage de projets immobiliers de restructuration, extension et d’aménagement urbain de taille variable, de la phase de conception à la livraison;, • Mener les études de faisabilité et le montage des opérations en lien avec les différents services internes et partenaires externes;, • Coordonner les intervenants internes (notamment l’interface avec l’exploitation Carrefour) et externes (promoteurs associés, architectes, bureaux d'études, collectivités, investisseurs, enseignes et partenaires commerciaux, etc.);, • Gérer les aspects administratifs et réglementaires des projets, y compris l’obtention des autorisations d'urbanisme et autres démarches légales;, • Piloter la rentabilité financière des projets en élaborant et suivant les bilans financiers;, • Participer aux négociations avec les partenaires fonciers, promoteurs associés et investisseurs;, • Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets et présenter les dossiers aux comités internes de validation;, • Veiller à la bonne mise en œuvre des standards de qualité et des processus internes en matière de développement immobilier;, • Fiabiliser les montages, les bilans de promotion des projets ainsi que leur pilotage jusqu’à leur livraison;, • Maîtriser les procédures administratives et des réglementations relatives à l’urbanisme, du droit de l'urbanisme commercial (AEC) et de l’environnement appliqué à l’immobilier;, • Analyser des contextes politiques locaux et d’animation de la relation avec les élus et décideurs locaux. 👥 Votre profil • De formation Bac +5 en écoles de commerce et/ou d’ingénieurs avec une expérience de 7 ans minimum en montage, pilotage de projets immobiliers à thématiques retail/mixite urbaine, et d'opérations d’aménagement;, • Vous avez une appétence en financier et maitrisez des bilans d'opérations;, • Vous avez le sens du client, l'aisance relationnelle et du leadership. 📝 Informations complémentaires : 📍Poste basé à : Massy (91) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut cadre 🚘 Véhicule de fonction 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. La Direction Immobilière recherche : Un Asset Manager (F/H) 🎯 Vos Missions • Être le représentant du propriétaire, garantir la valeur de l’actif et de sa valorisation pour un portefeuille d'environ 20 sites ;, • Coordonner les ressources internes dédiées au site pour la conduite de la stratégie ;, • Déterminer la stratégie de valorisation des sites avec une vision 360° sur un horizon de 3 à 5 ans en accord avec les équipes du groupe, et assurer sa mise en œuvre ;, • Identifier, proposer et superviser la mise en œuvre des dossiers d'extension des sites de son périmètre en relation avec les équipes développement/mixité ;, • Suivi de la commercialisation des sites avec les équipes internes et les prestataires du groupe ;, • Définir et faire approuver la programmation commerciale de la rénovation des actifs ;, • Maîtriser la gestion opérationnelle des actifs sous gestion ;, • Être l'interlocuteur privilégié des enseignes, directeurs de magasin et leur relai vers les équipes de Property management ;, • Animer le réseau des copropriétaires, élaborer des stratégies d'alliances, assurer le leadership de Property au sein des copropriétés ;, • Assurer le lien et représenter le groupe auprès des autorités locales en coordination avec les directions régionales ;, • Centraliser toute la vision sur les actifs du point de vue immobilier ;, • Veille immobilière et concurrentielle autour des actifs gérés ;, • Veiller à la mise à jour des règlements de copropriété et des états descriptifs de division ;, • Participer et être acteur principal aux conseils syndicaux, assemblées générales, AFUL, ASL … ;, • Faire auditer et optimiser les charges des copropriétés ;, • Élaborer et tenir à jour les tableaux de bord de l’activité ;, • Garantir la qualité des relations transversales avec les autres directions. 👥 Votre profil • Issu(e) d’une formation supérieure type école de commerce de niveau Bac + 4/5 en Gestion/Finances., • Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans idéalement au sein d’une foncière ou chez un institutionnel (immobilier bureaux/commerces)., • Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes fin négociateur., • Vous êtes rigoureux, méthodique et avez l'esprit d'équipe. 📝 Informations complémentaires : 📍 Localisation du poste : Île-de-France 🖊 Type de contrat : CDD 6 mois (remplacement congé maternité) 📑 Statut : Cadre 🧳 Déplacements fréquents 🚘 Voiture de location 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Filiale foncière du Groupe Carrefour, Carrefour Property gère et valorise l’un des plus importants patrimoines commerciaux de France (hypermarchés, supermarchés et galeries marchandes). Avec l'intégration récente de Cora et Match, notre parc d'actifs connaît une croissance sans précédent. Face aux défis de demain, notre Direction Immobilière pilote des projets d’envergure absolue. Nous accélérons notre transition énergétique (solarisation massive et déploiement IRVE), nous structurons une véritable transition urbaine à travers des programmes mixtes ambitieux avec notre partenaire Nexity, et nous portons une politique offensive d'expansion commerciale et de rotation d’actifs. Pour sécuriser et accompagner la valorisation de ce patrimoine unique, la Direction Juridique de Carrefour Property recherche pour son Pôle Juridique Locatif un : Juriste Immobilier (F/H) Vous interviendrez sur les aspects juridiques de toutes les opérations locatives, et notamment la rédaction des baux commerciaux (et plus généralement de tout acte locatif), le pilotage des contentieux et des procédures collectives qui y sont liés pour les baux consentis par la société propriétaire de l’actif. 🎯 Vos Missions • Rédiger et négocier juridiquement tout acte locatif (bail commercial, renouvellement de bail, protocole, avenant, etc.) avec les locataires (enseignes nationales, indépendants ou franchisés) des galeries marchandes ou encore des projets de déploiement (bornes,, • antennes);, • Veiller à la mise à jour des trames types utilisées par le pôle (bail commercial, convention de mise à disposition, protocole, etc.) pour tenir compte des problématiques rencontrées ou des évolutions législatives et réglementaires;, • Accompagner les opérationnels dans la stratégie des renouvellements;, • Assurer le pilotage et le suivi des contentieux / procédures collectives du périmètre en, • définissant la stratégie à adopter, participant aux comités contentieux, mais également en suivant régulièrement les honoraires des prestataires sollicités (et le traitement des factures);, • Veiller à la prise des provisions pour risques dans les dossiers contentieux et à la parfaite information des directions financières des différentes entités;, • Répondre aux sollicitations des directions sur les sujets spécifiques de votre périmètre. Plus généralement, le poste intègre également les missions primaires exigées pour un juriste, à savoir : • Assurer la validité juridique de l’ensemble des actes soumis à votre appréciation;, • Animer la relation avec les clients internes (Direction de la Commercialisation, Direction des Opérations, etc.) et les prestataires externes (enseignes, avocats, etc.);, • Apporter votre expertise juridique auprès des opérationnels;, • Assurer un reporting précis de l’ensemble de votre activité (rédaction et contentieux/procédures collectives) en renseignant les outils mis à votre disposition;, • Accompagner les équipes opérationnelles pour des audits locatifs dans le cadre d’acquisitions ou de ventes; 👥 Votre profil • Diplômé(e) d’un bac+5 en droit de l’immobilier, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans (hors stage/alternance) en tant que juriste en entreprise ou en cabinet d’avocat en tant qu’avocat dans le secteur de l’immobilier commercial;, • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe;, • Vous êtes autonome et savez gérer les dossiers avec rigueur. 📝 Informations complémentaires 📍 Poste basé à : Massy (dont la possibilité d'une journée/semaine à Paris 8ème) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Description de l'entreprise iad France, créé en 2008, est devenu un acteur majeur de l’immobilier en révolutionnant les pratiques traditionnelles du secteur. Avec une croissance constante en France et un développement international rapide, iad se positionne comme le premier réseau européen de conseillers immobilier indépendants, regroupant plus de 18 000 conseillers dans 8 pays. L'entreprise propose près de 90 000 biens en ligne et a déjà réalisé plus de 800 000 transactions immobilières. Fidèle à sa mission d’innovation, iad accompagne les particuliers souhaitant vendre, acheter ou louer un bien. Travailler chez iad, c'est rejoindre un réseau dynamique et en pleine expansion, pour faire la différence dans l'immobilier. Description du poste En tant que Conseiller(ère) & Manager Indépendant(e) en Immobilier chez iad France, vous occuperez un rôle clé dans la gestion et le développement de votre activité immobilière. Vos responsabilités incluront la prospection et la gestion de biens, l’accompagnement de vos clients dans les transactions, et la négociation commerciale de contrats. Vous assurerez aussi le suivi administratif lié aux ventes et mettriez en place des stratégies locales pour dynamiser vos affaires. Ce poste, hybride, vous offre une flexibilité de travail à domicile. Il s'agit d'un rôle à temps plein, offrant une indépendance pour gérer vos activités et développer votre réseau. Qualifications • Compétences : un bon sens de l'organisation et une appétence pour travailler et évoluer dans un environnement entrepreneurial. Autonome, discipliné et disponible., • Professionnel de l'immobilier ou débutant si expériences professionnelles passées vous permettant d'avoir des compétences similaires en terme de négociation, ou relations clients par exemple. Au delà d'un travail, c'est un style de vie nouveau qui vous attend où votre vie personnelle et professionnelle pourront enfin être compatible à votre guise ! Les évolutions et les ambitions sont sans limites, à vous de jouer ;-)

Description de l'entreprise : Geste Pur est une société spécialisée dans le nettoyage professionnel en Île-de-France. Nous accompagnons les entreprises, syndics de copropriété, agences immobilières et gestionnaires d’immeubles pour l’entretien des bureaux, parties communes, vitreries et remises en état après travaux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable développement commercial motivé(e) pour développer notre portefeuille clients et renforcer notre présence sur le terrain. Description du poste Geste pur recherche un.e Responsable Développement Commercial pour piloter et développer de nouvelles opportunités de croissance. Vous identifierez et démarcherez des prospects, négocierez des partenariats, et collaboration avec les équipes internes pour concevoir des offres adaptées. Vous serez également responsable de la mise en œuvre de stratégies pour optimiser les ventes et atteindre les objectifs de l'entreprise. Poste flexible en freelance ou indépendant, idéal pour une personne disposant déjà d’un réseau professionnel dans l’immobilier, les syndics, les agences immobilières ou les entreprises. Qualifications • Bon relationnel et aisance commerciale, • Motivation, autonomie et sens du contact, • Une expérience dans l’immobilier, les syndics, la prospection ou la relation client est un plus, • Capacité à développer un portefeuille clients, • Connaissance du secteur immobilier ou des entreprises appréciée

Description de l'entreprise iad France, créé en 2008, est devenu un acteur incontournable du secteur immobilier avec une croissance rapide et continue. Aujourd’hui premier réseau de conseillers immobiliers indépendants en Europe, iad compte plus de 18 000 conseillers dans huit pays et dispose de près de 90 000 biens en ligne. Sa mission est de réinventer l'accompagnement des particuliers souhaitant vendre, acheter ou louer un bien immobilier, à travers une approche innovante. Grâce à son modèle de réseau, iad offre des opportunités de carrière uniques à ceux qui souhaitent se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Description du poste Nous recherchons un.e Conseiller.ère en immobilier motivé.e pour rejoindre notre réseau en pleine expansion. En tant que Conseiller.ère immobilier, vous serez chargé.e de prospecter de nouveaux clients, évaluer des biens immobiliers, organiser des visites, conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers et négocier les transactions. Vous serez amené.e à collaborer étroitement avec des acheteurs, des vendeurs et d'autres professionnels du secteur. Ce poste à temps plein est basé en Île-de-France et nécessite une présence sur site. Qualifications • Compétences en immobilier : Connaissances du marché immobilier et du processus de gestion des biens immobiliers., • Compétences en commerce : Capacité à générer des leads, à conclure des ventes et à développer des relations clients solides., • Compétences en négociation : Expérience dans la résolution d'objections et dans la conclusion d'accords avantageux pour les deux parties., • Expérience en formation : Capacité à transmettre ses connaissances et à accompagner de nouveaux membres du réseau., • D'autres qualifications, telles que l'expérience dans le service client, une grande autonomie et une excellente maîtrise des outils numériques, seront très appréciées. 👤 Votre profil Dynamique, autonome, organisé(e), avec un sens naturel de l'écoute et de l'empathie. Une expérience professionnel ou en immobilier est un plus, motiver à ce former Prêt(e) à vous lancer ? Contactez-moi sur LinkedIn, par mail : ou par téléphone : +33 6 64 48 11 12 Vous forme et vous accompagne #Immobilier #Recrutement #ConseillerImmobilier #iad #Commercial #Reconversion #Manager #Entrepreneuriat#Essonne#Yvelines#IledeFrance#France

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Il a ensuite créé en 2017 sa propre structure de recrutement: Le Recruteur Immobilier, afin d’accompagner exclusivement les professionnels de l’immobilier, souvent confrontés à d’importantes difficultés pour recruter des négociateurs immobiliers performants, des responsables d’agences

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