Ingénieur de production jobs in Paris - Page 3Create job alerts

Missions : Au sein de SFR, vous intégrerez la Direction Gestion des Risques, Obligations Légales, ESG et Sécurité rattachée au Secrétariat Général. Le Secrétariat Général regroupe les activités nécessitant un pilotage centralisé pour toutes les entités du groupe : communication, service juridique, gestion des partenariats ou encore les relations avec les collectivités locales. Rattaché(e) à la Direction Environnement, Social et Gouvernance (ESG) Groupe, vous participerez activement au pilotage de la stratégie de transparence et performance sur chacun des piliers de l'ESG et pour l'ensemble des filiales du Groupe Altice France (dont SFR), notamment au travers de l'élaboration et de l'amélioration continue de son rapport annuel ESG. Production du rapport ESG d'Altice France : • Données quantitatives :, • Participation aux chantiers de fiabilisation et d'amélioration des données quantitatives., • Pour des indicateurs clés de performance ciblés : revue des protocoles de calcul, collecte des données, analyse des résultats et écarts, audit blanc, suivi de l'audit externe., • Narratifs :, • Pour des thématiques définies au sein du rapport : revue des questionnaires relatifs à la performance ESG des différentes filiales, analyse des réponses, rédaction de chapitres/sections du rapport ESG, revue de la traduction anglaise, revue de la mise en forme du rapport. Amélioration de la performance ESG : • Réalisation de benchmarks et d'études de faisabilité préalables au lancement des prochains grands chantiers de la stratégie ESG du Groupe., • Participation aux grands chantiers de la stratégie ESG (exemple de chantiers passés ou à venir : définition de la politique achats responsables de SFR ; définition du plan d'adaptation du Groupe au changement climatique, développement des programmes de sensibilisation et formation au développement durable). Conformité aux règlementations ESG : • Participation aux travaux de mise en conformité à la CSRD notamment, selon la feuille de route définie par la Direction ESG Groupe, via le suivi des projets et l'accompagnement des filiales afin de garantir la conformité du Groupe et de ses publications., • Veille sur les grandes évolutions règlementaires européennes. Profil : De niveau Bac+4/5, Ecole de Commerce, Ingénieur, Université, etc. avec une spécialisation dans l'un des domaines du développement durable, vous bénéficiez éventuellement d'une première expérience professionnelle en lien avec l'écosystème du Développement Durable (grande entreprise, agence de notation, ONG ou association, pouvoirs publics, acteurs de l'économie sociale et solidaire, etc.). • Vous êtes très adaptable, motivé(e), vous apprenez vite et vous souhaitez découvrir et contribuer aux différentes étapes de la production du rapport ESG d'un grand groupe français., • Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et faites preuve d'une bonne culture générale sur les sujets en lien avec le Développement Durable., • Vous savez faire preuve de créativité, d'autonomie, êtes force de proposition et aimez travailler en collaboration avec différents interlocuteurs sur des sujets variés. L'ensemble de ces qualités et compétences sont pour vous autant d'atouts pour intégrer notre Direction Environnement, Social et Gouvernance Groupe, basée sur le site Altice Campus (Paris 15e) ! Vous souhaitez découvrir les enjeux de transformation des entreprises en lien avec la transition durable ? Concrétiser vos projets ? Booster vos compétences ? Rejoignez-nous ! Spécificités Le poste se déroulant dans un environnement pouvant adresser des informations relevant du secret de la défense nationale, le candidat devra faire l'objet d'une procédure de contrôle élémentaire (conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011.)

Adservio est un collectif de plus de 200 expert(e)s et de passionné(e)s. Nous sommes une communauté solidaire et bienveillante portée par une culture digitale forte en performance, optimisation, architecture, DevOps & bonnes pratiques, bref, des Crafts(wo)men ! Chez Adservio, nous sommes adeptes du salarié(e) avant, la mission après. Nous créons un environnement de travail pensé pour enrichir l'expérience de nos collaborateurs et collaboratrices afin de les faire évoluer et travailler sur des technologies qu'ils/elles affectionnent. Adservio s'engage en matière de diversité et d'égalité professionnelle, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures seront traitées de manière équitable et égale. Nous recrutons un Ingénieur DevOps Expert Kubernetes Responsabilités : • Concevoir, déployer et administrer des clusters Kubernetes en production (on-premise et/ou cloud), en garantissant leur haute disponibilité, leur sécurité et leur scalabilité., • Mettre en place et piloter la supervision complète de l'infrastructure Kubernetes : monitoring des nœuds, des pods, des namespaces et des workloads via des stacks type Prometheus / Grafana / Alertmanager, avec définition des alertes critiques et des dashboards métier., • Implémenter la centralisation des logs (EFK / Loki) et la traçabilité distribuée (Jaeger, OpenTelemetry) au sein des environnements Kubernetes., • Concevoir et maintenir des pipelines GitLab CI/CD orientés déploiement Kubernetes (Helm, Kustomize, ArgoCD / Flux pour le GitOps)., • Gérer l'infrastructure et les opérations de production, y compris les environnements de staging et de production sur Kubernetes., • Assurer le MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) des clusters : gestion des upgrades, des certificats, des politiques de sécurité (RBAC, Network Policies, PodSecurity) et des quotas de ressources., • Mesurer et optimiser l'usage des ressources Kubernetes : rightsizing des workloads, autoscaling (HPA, VPA, KEDA), optimisation des coûts cloud., • Participer activement à la définition des SLI/SLO/SLA et assurer une posture SRE sur les applications critiques déployées sur Kubernetes., • Utiliser des technologies telles qu'AWS (EKS), Docker, Kubernetes et les outils associés pour soutenir l'ensemble des opérations DevOps. Compétences requises : • 8 ans d'expérience dans un poste DevOps/SRE, dont au moins 4 ans de pratique intensive de Kubernetes en production., • Expertise avancée Kubernetes : gestion de clusters multi-environnements, troubleshooting poussé, networking (CNI, Ingress, Service Mesh type Istio/Linkerd), stockage persistant (CSI), et sécurité., • Maîtrise des outils de supervision et d'observabilité orientés Kubernetes : Prometheus, Grafana, Alertmanager, Loki, Jaeger ou équivalents., • Expérience confirmée sur les pipelines GitLab CI/CD et les approches GitOps (ArgoCD, Flux)., • Solide connaissance d'AWS (EKS en particulier) et des services cloud associés (IAM, VPC, S3, RDS...)., • Maîtrise de Docker et des pratiques de containerisation avancées (multi-stage builds, sécurisation des images)., • Compétences en Infrastructure as Code : Terraform, Helm, Kustomize., • Capacité à gérer les astreintes et à réagir efficacement aux incidents de production., • Appétence pour la culture SRE : automatisation, réduction du toil, post-mortems sans blame., • Excellentes compétences en communication et goût pour le travail en équipe dans un contexte agile. C'est un vrai plus si vous avez : • Une certification Kubernetes (CKA, CKAD, CKS)., • Une expérience avec des outils de chaos engineering (Chaos Monkey, Litmus)., • Une pratique de la sécurité Kubernetes (OPA/Gatekeeper, Falco, Trivy).

Vous évoluez dans le domaine de la Data et souhaitez intégrer un leader de la transformation numérique spécialisé dans les secteurs de la Banque-Finance-Assurance ? Rejoignez notre communauté et développez vos compétences ! CE QUE NOUS RECHERCHONS SOFTEAM Data recherche un(e) consultant(e) DataOps, disposant de solides connaissances techniques. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS En tant que Consultant(e) DataOps, vous travaillez en mode agile sur des écosystèmes projets avec une grande diversité technologique. Vos missions détaillées : • Organiser et automatiser le pipeline de livraison,, • Garantir la bonne mise à l’échelle du pipeline de livraison pour la production,, • Utiliser les bonnes pratiques de CI/CD et DevOps,, • Collaborer avec les différentes équipes du projet : Data Engineer, Data Scientist, Data Analyst, Data Stewards…, • Simplifier le développement, la maintenance et les livraisons des projets Data. VOUS ETES Ingénieur(e) de formation, vous avez une expérience de 4 ans minimum et maîtrisez les bonnes pratiques et les outils Devops (Git, Jenkins, Gitlab-CI, Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform, Helm…). Vous disposez d’une expertise dans le domaine de la data décisionnelle (ETL, Modélisation, gouvernance/Qualité de données…) et avez déjà travaillé dans un environnement bancaire nécessitant l’utilisation de l’anglais. NOUS VOUS OFFRONS Des missions engageantes auprès des grands acteurs du marché. Un management de proximité, à l’écoute et bienveillant. La possibilité d’évoluer dans chacune des facettes des métiers de l’IT ! QUI SOMMES-NOUS ? Softeam Data est le département de Softeam, marque de Docaposte, spécialisé dans les différents domaines de la data (Hadoop et Cloud) et de l’informatique décisionnelle. Nous apportons notre expertise à nos clients, principalement des Grands Comptes de la place financière française, dans des projets de transformation digitale et cognitive. Plus de 1650 Softeamien.nes sont dédié.es à la transformation métier et digitale de nos clients et ont généré 200 M€ de chiffre d’affaires en 2020. SOFTEAM est labellisé Happy At Work !

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Dans le cadre de la croissance de ses activités dans la région parisienne, Abylsen recherche un(e) Ingénieur(e) d'Affaires / Business Manager pour renforcer ses équipes. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe. Vos responsabilités au quotidien ? 🔹 Développement commercial • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans le secteur d'activité associé, • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés., • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation. 🔹 Recrutement & Management • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition., • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière., • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...). 🔹 Gestion de votre Business Unit • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu., • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance. Pourquoi rejoindre Abylsen ? • Dès votre arrivée, vous serez coaché par un(e) manager ayant démontré lors d’un assessment sa capacité à vous accompagner dans votre montée en compétences ;, • Des perspectives d'évolution claires et méritocratiques. Vous saurez exactement sur quels critères vous serez évalué(e) pour progresser ;, • Grâce à Campus Booster, des formations régulières et adaptées à votre poste et vos responsabilités ;, • Un package évolutif, reflétant votre implication, qui comprend une rémunération fixe, un variable déplafonné versé chaque mois et d’autres avantages ;, • Un environnement dynamique et stimulant au sein d’un Groupe en pleine expansion ;, • A moyen terme, vous pourrez aussi explorer d’autres secteurs d’activité, villes, métiers, marques du groupe HOUSE OF ABY… Votre profil Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie. Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance. Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous. 👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant ! Le process de recrutement Après un entretien et des cas pratiques avec un des membres de l’équipe Corporate Talent Acquisition HOUSE OF ABY, vous rencontrerez votre futur(e) manager puis le Directeur Région. Vous souhaitez vous projeter encore plus dans le quotidien du rôle ? Nous vous proposons d’effectuer un Action Day, une demi-journée d’immersion dans le quotidien d’un(e) BM. Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition du Poste En tant que Consultant, vous interviendrez chez nos clients de l’industrie pharmaceutique et pourrez avoir comme missions : • Revoir et/ou approuver des stratégies de qualification/validation pour les installations / équipements de production / utilités / HVAC / Salles blanches / Process…, • Revoir et/ou approuver les documents techniques : plan directeur de qualification/validation, protocoles, fiches de tests, rapports, …, • En collaboration avec le correspondant Qualification/Validation, assurer le suivi et la coordination des différentes phases de qualification (FAT/SAT/QI/QO/QP), • Participer aux différents tests si nécessaire, • Contribuer et revoir/approuver des investigations des non-conformités et des actions associées, • Revoir et/ou approuver l’analyse des résultats et la conclusion quant au statut qualifié/validé Profil • De formation pharmacien, ingénieur ou universitaire Bac +5, • Vous justifiez d’une expérience significative en qualification / validation, vous ayant permis d’acquérir les compétences suivantes :, • Maîtrise des FAT/SAT/QI/QO/QP, • Maîtrise de la validation des procédés (fabrication répartition conditionnement à minima), • Rédaction des protocoles et rapports, • Rédaction des fiches de tests, • Gestion des non-conformités et plan d’action associée, • Vous maîtrisez les exigences réglementaires associées (GMP/BPF, ISO 13485...) et les normes en vigueur, • Vous êtes adaptable, curieux (se), rigoureux (se) et êtes doté(e) d’un bon relationnel

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de son programme des systèmes informatiques , pour l'un de nos partenaires, leader du secteur ferroviaire, nous recherchons des ingénieurs en validation outils pour des projets de grande envergure et innovants. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge : Identifier les besoins de la plateforme système de validation usine. Mettre en place la plateforme et la maintenir opérationnelle. Rédiger les plans de validation et des tests. Mise en oeuvre des tests de production du rapport selon la stratégie définie. Installer les versions logicielles sur plateforme. Réaliser les validations système usine. Analyser les non conformités fonctionnelles, en assurer la traçabilité et le suivi. Réaliser les validations des interfaces externes avec les entreprises concernées. Préparer avec le Responsable Intégration validation les réunions de suivi. Votre Stack de Jeu : PC/Windows Connaissance XML/HTML, JSON, base de données Connaissance de langage de script Vous : Diplômé d’une école Ingénieur avec une spécialisation en système embarqué ou informatique indutrielle, vous disposez d’une expérience dans le secteur de l'indutrie plus précisement dans le secteur du transport terrestre. Travail dans environnement normatif contraints (EN50128, STD 2167A, DO178A) Capacité rédactionnelle Une connaissance ferroviaire serait un plus Vous avez le goût du travail en équipe, et avez la capacité à être constructif et à vous adaptez aux contraintes. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à partager vos connaissances, votre adaptabilité et votre autonomie complètent votre portrait. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. [Points divers facultatifs]

Entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Nous recherchons un ADMINISTRATEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX H/F en CDI. Missions principales Administration : • S’assurer du fonctionnement optimal des serveurs, des liaisons et des équipements réseaux, • Contribuer au paramétrage des solutions métiers (Sage, Jira, Uipath, etc) et gérer les changements, • Configurer les solutions en conformité avec les normes et standards définis par les experts du domaine, effectuer des revues régulières des règles et paramétrages mis en place, • Elaboration des documents d’exploitation et suivi de la documentation du système, • Gestion des projets lié au Système d’Information Maintenance : • Maintenir et faire évoluer l’infrastructure systèmes et réseaux, dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité globale, • Assurer le suivi et la remédiation des incidents réseaux, applicatifs et sécurité Exploitation : • L'exploitation des environnements systèmes en production (Linux et Microsoft), des équipements réseaux et de sécurité., • Traiter les demandes complexes (niveau 2), • Traiter les incidents d'infrastructure/services et la capitalisation sur ceux-ci après résolution, • Gérer les droits d’accès aux solutions en fonction des profils, • Veiller au bon fonctionnement de la remontée des logs et des alertes, • Mise en conformité du Système d’Information en fonction de la PSSI VIAMEDIS et des recommandations des audits de sécurité Communication : • Contribuer à la sensibilisation et à la formation des utilisateurs Environnement technique : • Sécurité : Fortinet, WAF Ubika(DenyAll / Rohde & Schwarz), Wallix, Sentinel One, Intune, certificats de sécurité, Veeam, etc., • Systèmes : Windows Server, Ubuntu et Centos, • Réseaux : switch (802.1x, VLAN, etc.), routage statique et dynamique, wifi (Extreme Networks), Load Balancer (HAproxy / Application Gateway), • Virtualisation : VMware Vsphere, • Supervision : Zabbix, Dynatrace, ELK, etc., • Application : GLPI, JIRA et Confluence, • Containerisation : Kubernetes, Tanzu et Docker, • Cloud : Microsoft Azure, Dynamics 365, Office 365 (Sharepoint, Teams, etc.), • Matériel : Infrastructure Dell (stockage, réseau et serveurs) et parc informatique Lenovo, • Scripting / automatisation : Powershell, Azure CLI, shell, batch (Linux), Ansible, Rundeck, Terraform et Python Profil souhaité • De formation Bac + 3 ou Diplôme de type Bac +4 en informatique : MIAGE, IUP informatique, maîtrise informatique, ingénieur maître, Écoles d'ingénieurs (informatique, télécom, généraliste) ou DESS / DEA informatique, • Métier accessible à partir d’une expérience préalable de 5 ans en environnement de production, d’exploitation et de support. Expérience en ESN recommandée

A propos de l'entreprise S’appuyant sur ses solutions issues de l’Intelligence Artificielle, d’une solide expérience métier et de la confiance de ses clients des secteurs privé et public, Bloom s’est imposée comme l’entreprise incontournable pour accompagner les entreprises et les organisations dans la gestion des risques réputationnels et les manipulations de l’information. A propos du poste Nous recherchons un(e) Senior Backend Developer pour contribuer activement à la définition et mise en place de notre stratégie de collecte de données sociales, le cœur stratégique de Bloom. Vous apportez une expertise rare : vision architecture pour des systèmes distribués à haute charge combinée à une ingénierie avancée de la collecte de données. Vous serez donc amené(e) à prendre en charge les missions suivantes : Missions principales • Contribuer activement au pilotage technique de la collecte de données, • Concevoir et faire évoluer l’architecture des micro-services de collecte : robustesse, scalabilité, résilience, • Modéliser et résoudre les défis de charge : I/O, latence, bande-passante, parallélisme, • Identifier les pain-points, proposer des designs architecturaux, mener des revues techniques, • Construire sur l’existant avec pragmatisme : migration progressive, dette technique maîtrisée, • Réaliser des PoC pour valider de nouvelles approches, y compris des workflows agentiques, • Augmenter le périmètre de collecte via l’intégration de nouvelles sources sociales, • Fonctionner en équipe Agile (Kanban / Scrum) avec une posture novatrice, pragmatique et constructive NB : La présente liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’entreprise. Formation et expérience • Bac + 5 en développement backend ; Ingénieur ou Master en informatique, • Expérience de 7 ans minimum en backend, dont au moins 3 ans en position sénior ou lead technique Compétences requises Must-have Collecte de données • Maîtrise experte du protocole HTTP, • Vision et compétences d’architecture système : conception évolutive, patterns distribués, découpage micro-services, • Expertise NodeJS / TypeScript en environnement de production haute charge, • Maîtrise des designs asynchrones et distribués : queues, streams, backpressure, • Expertise en message brokers : Kafka, RabbitMQ, AMQP, • Expérience en architecture conteneurisée : Docker, Kubernetes, • Utilisation quotidienne de l’IA comme outil de développement (Claude Code / Cursor / Codex / ...), • À l’aise avec les approches agentiques pour accélérer la conception et l’implémentation, • Améliorer en continue l’observabilité de la plateforme à l’aide d’agents IA, • Clair et structuré : capacité à formaliser des problèmes complexes et à communiquer des décisions techniques, • Pragmatique : privilégie les solutions adaptées au besoin, construction incrémentale, • Curieux et avant-gardiste : veille active sur les technologies émergentes, goût de l’expérimentation, • Sens du collectif et de la production, impliqué dans la stabilité de l'ensemble de la plateforme, • Résilient sous pression : à l’aise dans un contexte où les systèmes sont vivants et les contraintes évoluent Nice-to-have • Maîtrise des navigateurs headless : Playwright, Puppeteer, ou solutions encore plus avancées …, • Expérience de développement en Go et / ou Rust, • Expérience avec Helm, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, • Expérience d’intégration de LLM via API en production, • À l’aise en anglais, à l’oral comme à l’écrit Contrat • Type : CDI, • Date de démarrage souhaitée : dès que possible, • Rémunération : entre 75 000 et 95 000€ brut annuel

Au sein de l'UIP Fan, l'apprenti(e) rejoint l'équipe Méthodes Mesures Data et Transformation digitale, en charge du développement des programmes de mesure 3D. Il/elle contribue au développement et à l'optimisation des programmes de mesure 3D pour les aubes FAN et autres références, à la fiabilisation des moyens de mesure et à l'exploitation des données de mesure dans une logique d'amélioration continue. Poste au croisement des méthodes, de la production, de la qualité et du digital, avec un temps partagé entre bureau et atelier. Missions principales : 1. Développement et optimisation de programmes de mesure 3D 1.1. Développer, adapter et mettre à jour des programmes de mesure 3D (Quindos / ZEISS Inspect). 1.2. Analyser les plans 2D et les modèles 3D (Catia – FTA) pour définir les stratégies de mesure. 1.3. Optimiser les programmes existants (temps de cycle, robustesse, répétabilité) et rédiger la documentation associée. 2. Analyses et digitalisation des données de mesure 2.1. Utiliser les données de mesure pour des analyses dimensionnelles et statistiques (Python, SQL, VB/VBA, Excel). 2.2. S'impliquer dans la digitalisation des activités de mesure en soutenant l'intégration et la mise en place de nouveaux outils en production. 3. Support à la production et fiabilisation des moyens 3.1. Assurer le support technique aux ateliers sur les problématiques de mesure et contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration continue des moyens de contrôle. Parlons de vous Etudiant(e) en alternance dans un cycle de Licence Professionnelle, école d'ingénieur ou Master en génie mécanique, génie industriel, mesures physiques ou équivalent, avec un intérêt marqué pour la métrologie, la mesure 3D et l'analyse de données. Compétences attendues : -Bon niveau en algorithmique / Bon niveau en Excel / Bases en Python et SQL -Bon niveau en mécanique / dessin industriel (lecture de plans). -Connaissances académiques en analyse statistique. -Une première exposition à la métrologie ou à la mesure 3D serait un plus. Soft skills : -Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse. -Bon relationnel, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. -Curiosité technique, envie d'apprendre sur le terrain. -Prise d'initiative et autonomie progressive. -Capacité à expliquer des résultats techniques à des non-spécialistes. Langues : • Français courant., • Anglais : niveau permettant la lecture de documentation technique et l'usage de logiciels en anglais. Mais encore ? (avantages, spécificités, …) • CSE, • Equipe jeune et pluridisciplinaires (métiers de la data, transformation digitale, ingénieur process, métrologie, opérations industrielles, etc) Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. • CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Ingénieur(e) Développement de Bioprocédés CDI – Paris À propos d’EVerZom EVerZom est une biotech française en forte croissance, dédiée au développement de thérapies innovantes à base d’exosomes notamment dérivés de cellules souches mésenchymateuses (MSC). Notre plateforme technologique vise à exploiter le potentiel thérapeutique des exosomes pour répondre à des besoins médicaux majeurs, notamment dans : • les fistules anales de la maladie de Crohn La société a levé 10 M€ en 2025 pour accélérer son développement préclinique et industriel, avec une entrée en clinique prévue en 2027. Dans ce contexte, nous renforçons notre équipe CMC/process development avec un(e) ingénieur(e) développement de bioprocédé, qui jouera un rôle central dans le scale-up et la structuration industrielle de notre plateforme exosomes. Vos missions Rattaché(e) à l’équipe CMC / Process Development, vous contribuerez directement à la conception, l’optimisation et l’industrialisation de procédés de production d’exosomes dérivés de MSC. 1. Développement et optimisation des bioprocédés • Optimiser les procédés upstream (culture cellulaire MSC et production d’exosomes), • Améliorer les performances du procédé (rendement, robustesse, reproductibilité inter-lots), • Identifier et maîtriser les paramètres critiques du procédé (CPP), • Développer et implémenter des stratégies de culture avancées (batch → fed-batch) 2. Scale-up et transfert industriel • Piloter le scale-up en bioréacteur (10L → 50L et au-delà), • Réalisation de modélisations numériques pour optimiser et anticiper le scale up, • Assurer la comparabilité inter-échelle (qualité produit & performance procédé), • Définir les stratégies de montée en échelle en lien avec les contraintes industrielles, • Participer aux transferts de procédé vers CDMO, • Contribuer à la feuille de route industrielle (capacity planning, design process) 3. Culture cellulaire & systèmes de production • Développer et optimiser des cultures cellulaires en adhérence (MSC ou équivalent), • Adapter les systèmes de production pour le scale-up (microcarriers, surfaces d’expansion, systèmes dynamiques), • Assurer le suivi des cultures via des analyses clés (viabilité, densité cellulaire, productivité en exosomes) 4. Environnement CMC / pré-GMP • Participer à la structuration des procédés dans un cadre pré-GMP / GMP, • Rédiger la documentation scientifique et technique :, • protocoles, • rapports d’étude, • SOP Profil recherché Formation • Bac+5 / Doctorat en bioprocédés, biotechnologies, génie biologique, ou domaine équivalent Expérience • Minimum 5 ans d’expérience en développement de procédés en biotech, pharma ou CDMO, • Expérience significative en culture en bioréacteur (≥10L), • Expérience en scale-up fortement souhaitée, • Expérience en culture cellulaire en adhérence (MSC idéalement), • Expérience en transition batch → fed-batch appréciée Compétences techniques • Solide maîtrise des bioprocédés upstream, • Bonne compréhension des enjeux de changement d’échelle, • Idéalement, bonnes connaissances en mécanique des fluides et modélisation d’écoulement, • Capacité à modéliser des procédés pour en évaluer les couts et l’optimiser le cas échéant, • Connaissances des environnements GMP / CMC, • Expérience avec :, • microcarriers ou systèmes d’expansion cellulaire, • downstream processing / purification d’exosomes Qualités personnelles • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, • Autonomie et structuration dans un environnement en construction, • Esprit collaboratif et transversal (R&D / CMC / CDMO), • Appétence pour les technologies de rupture et les environnements exigeants, • Capacité à évoluer dans un contexte startup (agilité, ownership, impact) Pourquoi rejoindre EVerZom ? • Participer au développement d’une thérapie de rupture dans les exosomes, • Jouer un rôle clé dans l’industrialisation d’un procédé first-in-class, • Travailler sur des enjeux scientifiques et industriels à fort impact, • Évoluer dans une structure dynamique, avec fort niveau de responsabilité, • Contribuer directement à l’entrée en clinique d’un programme innovant Informations pratiques • Localisation : Paris, • Type de contrat : CDI, • Disponibilité : Dès que possible

Filiale du Groupe Squad, Squad Cybersolutions est un intégrateur et Managed Security Service Provider (MSSP), spécialiste en cybersécurité. Son rôle est d'accompagner la sécurisation des infrastructures IT & OT de ses clients, de la phase de conseil jusqu'au pilotage automatisé multi-éditeurs de leurs architectures. Ainsi, en construisant et déployant des environnements intelligents capables d'optimiser leur défense face aux menaces, Squad Cybersolutions porte les projets Build et Run de grands groupes internationaux comme de PME & ETI françaises. Dans le cadre de son développement, Squad Cybersolutions recrute un Technical Account Manager (TAM) H/F. Sous la responsabilité de la Directrice de la Production et en coordination avec le Responsable des Services Managés, vous intégrerez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et serez le référent technique privilégié pour nos clients stratégiques. Vos Missions Vous interviendrez auprès de clients grands comptes, sur des problématiques et dans des secteurs d'activité variés. Au quotidien, vous serez le conseiller technique de confiance et l'interface privilégiée entre les besoins métiers du client et nos équipes techniques. Vos missions seront les suivantes : Gestion de la relation client technique • Comprendre en profondeur l'environnement IT/OT et les enjeux de sécurité des clients assignés, • Développer et maintenir une relation de confiance en devenant le conseiller technique de référence, • Identifier les besoins métiers et proposer des solutions adaptées à leur contexte Pilotage technique et coordination • Accompagner le déploiement des solutions de sécurité (EDR, XDR, pare-feu, IAM, SSE, SD-WAN, etc.), • Coordonner les équipes techniques internes pour assurer le respect des délais et de la qualité, • Gérer les escalades techniques et assurer la résolution rapide des incidents critiques, • Effectuer le suivi des opérations de maintenance et des évolutions Conseil et développement • Réaliser des revues techniques régulières pour optimiser les architectures déployées, • Proposer de manière proactive des améliorations de la posture de sécurité, • Identifier les opportunités de croissance et recommander de nouvelles solutions ou services, • Effectuer une veille technologique sur les meilleures pratiques et technologies émergentes Reporting et gouvernance • Préparer et animer les comités de pilotage techniques et les réunions de gouvernance, • Produire des rapports détaillés sur l'état des services, les KPIs de sécurité et les SLA, • Élaborer des roadmaps techniques alignées sur la stratégie de sécurité du client, • Assurer le suivi contractuel et veiller au respect des engagements Profil Expérience et compétences techniques • Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire (TAM, ingénieur avant-vente senior, consultant cybersécurité), • Solide background technique en cybersécurité obligatoire, • Expertise approfondie sur au moins 2 domaines parmi : SSE/SASE, SD-WAN, EDR/XDR, Network Security, IAM, Cloud Security, • Connaissance des frameworks et normes de sécurité (ISO 27001, NIST, ANSSI, etc.), • Maîtrise des architectures IT/OT et des enjeux de sécurité associés Compétences relationnelles et soft skills • Excellentes capacités de communication et de présentation (technique et exécutif), • Forte orientation client et capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques, • Capacité à gérer plusieurs comptes en parallèle et à prioriser les actions, • Aptitude à travailler dans des environnements exigeants et sous pression, • Esprit d'analyse et de synthèse développé, • Leadership technique et capacité à influencer positivement Langues • Anglais courant indispensable (réunions internationales, documentation technique, support multi-pays), • Capacité à animer des présentations et rédiger des livrables en anglais Poste basé en Île-de-France (Porte de Clichy) avec déplacements ponctuels chez les clients

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) du Centre de Services, vous pilotez l’innovation de la conception à la mise en production. Vous intervenez dans une logique d’optimisation de la performance, d’amélioration continue et d’industrialisation des outils de production. Vous devez pouvoir travailler sous habilitation Défense et avoir une expérience confirmée sur du multi projets réseaux sécurité en modèle ESN. Seuls les profils retenus seront contactés. Vos défis au quotidien : • Animer et organiser les équipes projet dont vous aurez la charge, en veillant à la bonne répartition des rôles et responsabilités (définition du RACI projet)., • Mobiliser les collaborateurs aux compétences spécifiques nécessaires pour répondre aux besoins particuliers de nos clients., • Piloter le projet depuis la phase d’étude jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle., • Prendre les décisions essentielles à la conduite du projet, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité., • Analyser les rapports et indicateurs fournis, identifier les situations à risque, anticiper les conséquences et mettre en place les mesures de prévention adaptées., • Assurer une communication claire et appropriée avec l’ensemble des parties prenantes., • Participer et animer les comités de projet (CoProj) et les comités de pilotage (CoPil)., • Avoir une vision globale de l’ensemble des travaux en cours ou à venir ainsi que des contraintes liées au calendrier projet., • S’assurer de l’avancement des différents chantiers et de leur cohérence., • Tenir les engagements liés au projet et garantir la satisfaction client., • Alerter et escalader les problématiques au moment opportun pour assurer la bonne conduite du projet. Votre Profil : • Formation ingénieur ou équivalent, orientée réseaux et informatique, • 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets d’intégration obligatoirement en ESN., • Expertise en déploiement d’infrastructures de sécurité et cybersécurité., • Maîtrise des technologies LAN et téléphonie., • Compétences en évaluation des risques et audits de conformité., • Organisé, rigoureux et autonome, avec un parcours réussi en gestion de projets., • Forte orientation satisfaction client, qualité et excellence opérationnelle., • Leadership avéré, capable de diriger et motiver des équipes multidisciplinaires., • Curiosité, goût du challenge et engagement à valoriser vos compétences. Compétences souhaitées Expérience éprouvée dans le pilotage de projets d'intégration en infrastructures réseau et téléphonie avec un encadrement d'ingénieurs techniques et/ou de sous-traitants. Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Possibilité de passage cadre, • Mobilité interne, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur, • Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap conformément à la législation en vigueur

La Beer Fabrique est un acteur de référence en France sur la formation et la production de boissons artisanales. Avec 3 ateliers de brassage, 6 campus de formations et 2 brasseries, nous accompagnons particuliers et professionnels dans l’apprentissage et la maîtrise de la fabrication de boissons artisanales. En pleine croissance, nous développons constamment de nouvelles offres et services, alliant savoir-faire artisanal, innovation et expérience unique pour nos clients. Pour accompagner notre croissance, nous cherchons un bras droit COO/CEO afin de gérer notre activité d'atelier de brassage et de développer cette activité, ainsi que notre activité de formation en collaboration avec Sarah, notre responsable formation, et Jules, notre directeur général. Ce stage te donnera une vision globale de l’entreprise, te confiera des responsabilités concrètes dès le premier jour, et te permettra de toucher à l’opérationnel et au développement d'une entreprise en croissance dans le secteur de la production de boisson. Tes principales missions : • Développement & projets stratégiques, • Lancement de nouvelles villes pour nos formations professionnelles (prospection, organisation, partenariats locaux)., • Amélioration et développement de l'offre proposé (ventes additionnelles aux ateliers avec le développement de l'offre craft, package personnalisable pour les entreprises, etc), • Amélioration du backoffice et des outils internes (optimisation de la gestion des réservations, CRM, reporting), • Amélioration continue des process internes (templates, automatisations)., • Gestion opérationnelle des ateliers de brassage, • Planifier et coordonner les ateliers particuliers et entreprises (gestion des plannings, ressources, équipes, disponibilité du matériel)., • Gérer les approvisionnements (matières premières, bouteilles, étiquettes, etc.)., • Assurer le suivi client : SAV, modifications de réservation, communication pré/post atelier. Profil recherché : Étudiant(e) en école de commerce, ingénieur, ou université, avec un goût prononcé pour la gestion de projet et l’opérationnel. Organisé(e), autonome, rigoureux(se), et à l’aise dans les environnements dynamiques. Excellent relationnel et sens du service client. Avoir un attrait pour l’univers de la bière artisanale est un plus • Recruitment process, • Échange téléphonique de 30 minutes avec le COO, • Entretien et mise en situation de 1h avec le CEO

Luminess recherche un/e Ingénieur/e d’affaires Banques & Assurances (F/H). La mission : vous contribuez activement à la croissance du chiffre d’affaires sur les marchés confiés, dans un contexte de modernisation de l’offre technologique (produits & services). Vous êtes un acteur/trice clé de la conquête commerciale et du développement des comptes stratégiques. C’est-à-dire ? • Déployer la stratégie commerciale sur les segments Banques & Assurances., • Piloter le cycle de vente complet : détection d’opportunités, qualification, coordination des réponses, négociation et closing., • Définir et exécuter votre plan stratégique de conquête commerciale : identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités commerciales via des actions de prospection ciblées., • Identifier et comprendre les besoins des clients, conduire des découvertes multi-acteurs et formaliser des plans de décision robustes (MEDDIC, OPA/SPIN)., • Construire et développer un portefeuille clients en proposant des solutions à forte valeur ajoutée adaptées aux enjeux métiers et technologiques., • Contribuer aux réponses aux appels d’offres en collaboration avec les équipes avant-vente, produit, technique et production., • Participer au suivi et à la fidélisation des clients existants en identifiant des leviers de croissance., • Identifier, développer et animer des partenariats avec d’autres ESN ou éditeurs afin de renforcer la présence de Luminess sur les marchés cibles., • Travailler en synergie avec les équipes internes pour garantir la qualité des propositions, la satisfaction client et la rentabilité des affaires., • Participer aux salons professionnels, séminaires et événements sectoriels pour promouvoir Luminess et développer le réseau., • Assurer une veille commerciale et sectorielle afin d’anticiper les besoins et tendances du marché. Poste basé à Paris (télétravail partiel possible). Chaque projet que nous menons est unique, et nous mettons un point d'honneur à accompagner nos clients dans leur transformation numérique, en leur offrant des solutions qui boostent leur efficacité et leur rentabilité. Nos réalisations s’appuient sur nos solutions et expertises qui adressent les enjeux de fluidification du parcours utilisateur digital, l’automatisation des processus métiers et la lutte contre la fraude documentaire : gestion de contenu et de data pour de gros volumes de flux (papiers ou numériques), optimisation de processus métiers, web développement, identité numérique… On vous en dit plus sur le poste pendant le processus de recrutement ! Notre méthode ? Après un premier échange avec les RH, vous êtes reçu(e) en entretien par les recruteurs (manager, RH, opérationnels), à une ou deux reprise(s). Nous échangeons enfin ensemble sur les éléments d’embauche et vous recevez notre proposition par e-mail. Ce poste vous plait ? Nous attendons notre futur échange ! Vous êtes : Issu/e d’un environnement services numériques ou solutions logicielles, vous êtes avant tout un/e développeur/se commercial/e orienté/e conquête. Vous combinez une forte culture du résultat, une excellente capacité de prospection et une compréhension des enjeux technologiques. Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de solutions B2B, avec une connaissance des marchés Banques & Assurances, que vous avez su développer par l’ouverture de nouveaux comptes et la génération d’opportunités. Vos compétences : • Expertise en techniques de prospection et de vente complexe (méthodes MEDDICCC, OPA/SPIN), • Expertise dans la vente de projets de front et back-office à forte valeur ajoutée, idéalement autour des problématiques d'identité numérique et digitalisation de parcours client, • Maîtrise des outils de CRM et de prospection digitale, • Expertise en techniques de négociation et de closing, • Aisance relationnelle, sens de la négociation et posture de conseil., • Esprit de conquête et orientation résultats, • Anglais courant indispensable Ce poste vous plaît ? Nous attendons notre futur échange ! Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique et offrons à nos collaborateurs des opportunités de travail dans une grande variété de domaine. Vous souhaitez vous engager, relever des défis et intégrer une entreprise de taille intermédiaire alliant expertise et savoir-faire ? Rejoignez-nous ! A propos de l’équipe Basée à Paris, notre équipe commerciale bénéficie d’un emplacement privilégié au cœur de la capitale. Elle réunit des profils orientés développement (« chasse ») et fidélisation, tous animés par une forte culture pour les nouvelles technologies et une excellente compréhension de l’écosystème digital. En collaboration étroite avec les équipes avant-vente, marketing, production et technique, chacun contribue à placer la satisfaction client au centre de nos priorités. Un véritable esprit d’équipe au service de la performance commerciale ! Inside Luminess • Pack Valeurs : esprit d’équipe, management collaboratif et café à volonté !, • Pack Parcours : Onboarding personnalisé, partage d’expériences, communauté tech et parcours de carrière..., • Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, RTT…, • Pack Avantages : mobilité douce, prime cooptation, prime formateur… Cet avant-goût vous a plu ? La suite juste ___!

INGÉNIEUR DE DÉVELOPPEMENT SENIOR - JAVA FULLSTACK (F/H) (CDI/ Temps plein) Rattachement : Direction des Études et du Développement Localisation : La Défense – Île de France Qui sommes-nous ? STET est l’opérateur interbancaire européen, leader sur le processing des paiements SEPA et des cartes. Nous proposons aux banques qui sont nos clientes un catalogue de services : la compensation bancaire / le paiement instantané / l'autorisation bancaire / la digitalisation des moyens de paiement / la prévention de la fraude / l'authentification bancaire. Notre entreprise à taille humaine repose sur 4 valeurs : coopération, exemplarité, reconnaissance, cohésion. Le monde des paiements subit depuis quelques années des mutations importantes (développement de l'instantanéité et de la digitalisation, arrivée de nouveaux acteurs dans l'éco-système…). La capacité de STET à évaluer en continu la pertinence de ses offres afin d'accompagner au mieux ses clients dans les grandes transformations en cours et à assurer la promotion de son catalogue de services est ainsi clé. Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, STET est au cœur des révolutions dans le monde du paiement. Notre entreprise s’engage à favoriser des environnements de travail inclusif, respectueux de tous, propices à la créativité et équitable. Le développement professionnel comme une condition de notre performance collective et du bien-être de nos collaborateurs. La confiance au sein de nos équipes est un gage de la confiance que nous suscitons auprès de nos clients. Qui êtes-vous ? Diplômé(e) d’un diplôme d’ingénieur en informatique (bac +5) ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle d’au moins 8 ans dans la programmation en Java ? Votre Mission ? A la demande du Techlead DED auquel vous êtes rattaché(e), et sur la base des spécifications fonctionnelles émises par les Études, vous paramétrez et codez les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : • Concevoir, développer les composants logiciels et maintenir les applications confiées à la DED ainsi que les outils de références produits par la DED, ceci sur la base de spécifications fonctionnelles et sécuritaires validées : • Concevoir et élaborer les spécifications techniques de réalisation ;, • Développer et intégrer les applications logicielles jusqu’à livraison ;, • Documenter la conception et les développements réalisés. Fournir la base des manuels et d’administration. • Concevoir et effectuer les tests unitaires associés aux développements ;, • Réaliser les revues de code et exécuter les analyses des codes et/ou des conformités (normes) ;, • Contribuer à l’intégration des composants logiciels développés au niveau de la solution logicielle ;, • Documenter les conceptions et développements réalisés ;, • Contribuer à la veille technologique des outils et langages utilisés dans le cadre des développements MOE ;, • Gérer les problèmes concernant les solutions logicielles développées par la DED ;, • Respecter et suivre les méthodes de gestion des projets de développement utilisé. Vos compétences "Métier" : • Vous connaissez les bonnes pratiques de sécurité liées à votre activité ?, • Vous êtes à même de contribuer à la production des documents décrivant les produits, services, composants et applications ?, • Vous êtes en mesure de développer dans le respect des normes et procédures ?, • Vous maitrisez les méthodes, normes et outils standards de conception ainsi que les logiciels spécifiques à votre domaine technique ? Vos compétences "Transverses" : • Vous êtes en mesure de collaborer avec les membres de l’équipe de façon ouverte en communiquant ses retours et impressions sur les travaux ?, • Vous pouvez concevoir et mettre en œuvre des solutions nouvelles et efficaces ?, • Vous contribuez à la recherche d’idées et de solutions afin de proposer des améliorations ?, • Vous savez prioriser et planifier votre charge de travail, évaluer et corriger les activités réalisées ? Vos compétences "Techniques" : • Langages de développement : Python, Java 8, Java Full Stack ;, • Bases de données : SQL et noSQL. Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Mettez à profit vos compétences dans une organisation de système de paiement d’importance systémique qui souhaite recruter les talents de demain, pour répondre aux exigences de ses clients. • Tous nos postes sont inclusifs, ouverts à la mixité sociale, aux personnes en situation de handicap. (F/H), • Avec un index égalité femmes-hommes de 90/100, STET s’engage dans une dynamique de diversité, et d’évolution en matière d’égalité professionnelle pour renforcer la mixité à tous les niveaux de l’organisation., • Rejoindre STET, c’est aussi rejoindre une entreprise engagée dans une démarche RSE dont la qualité est récompensée par une Médaille d’argent ECOVADIS. En phase de déploiement dynamique, vous pourrez choisir d’être acteur de notre démarche RSE en vous impliquant par exemple dans des ateliers d’éco-conception, en participant aux sessions de sensibilisation (Fresque numérique, learn@lunch, …), en proposant vos idées et votre vision de la RSE en entreprise., • Certifié ISO 27701, nous accordons la plus haute importance à la protection des données personnelles de nos salariés et de nos candidats. Pour plus d'informations retrouver nous sur A très vite !

Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au cœur de sa vision. Votre évolution est au cœur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Les missions du poste : Dans un contexte de croissance des services de la DSI, nous recherchons un Data Ingénieur afin de renforcer notre équipe Digital Factory. Dans le cadre de la structuration de la Data Platform, vous interviendrez sur des projets visant à garantir la qualité des données, à concevoir des solutions de reporting et développer des pipelines fiables pour valoriser le patrimoine data d'ACENSI. Interface métier (finance & performance) : • Recueillir et analyser les besoins métiers (finance, contrôle de gestion, commerce, RH…), • Définir les KPI pertinents (marges, rentabilité, performance), • Accompagner les utilisateurs dans la compréhension des données Data engineering & analytics : • Développer et maintenir des pipelines de données (Python, Airflow), • Structurer les datasets pour exploitation analytique, • Produire des dashboards et reportings sous Power BI, • Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données Intelligence Artificielle & Agents conversationnels : • Développer et déployer des solutions d'IA pour l'exploitation des données, • Concevoir et mettre en place des agents conversationnels (chatbots) permettant aux métiers d'interagir avec les datasets, • Assurer l'intégration et la synchronisation des données avec l'ERP via la mise en place de MCP, • Automatiser les flux de mise à jour des données entre les agents IA et les systèmes métiers Autonomie & delivery : • Prendre en charge les sujets de bout en bout (du besoin à la mise en production), • Être force de proposition sur les solutions data et les améliorations process Environnement technique : • ETL & Orchestration : Apache Airflow, Microsoft Power Automate, • Reporting & Visualisation : Power BI, Fabric, • Langages : Python, SQL, DAX, • Bases de données : MariaDB, PostgreSQL, • IA : Microsoft Copilot Studio Profil recherché : • Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique, data science, statistiques ou équivalent, • 3 à 5 ans d'expérience en tant que Data Ingénieur ou sur un poste similaire, • Expérience confirmée en développement de pipelines de données et en data quality, • Connaissance des environnements de reporting et de visualisation (Power BI), • Maîtrise de SQL et Python, • Expérience avec Apache Airflow pour l'orchestration de workflows, • Connaissance des bases de données relationnelles (MariaDB, PostgreSQL), • Sensibilité aux enjeux de qualité et de gouvernance des données, • Rigueur et sens du détail, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication, • Force de proposition et orientation solution Un plus • Expérience avec Microsoft Copilot Studio ou d'autres solutions d'IA conversationnelle

Correspondant(e) Sécurité SI, vous assurez des missions à forts enjeux cyber et confidentiels.Vous êtes une actrice / un acteur majeur de la GRC de la DSI de La Banque Postale. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1700 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les- Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS Rôle de « Correspondant Sécurité SI » : • Contribuer à l’évolution du référentiel de cybersécurité et aux documents de référence déclinés de la PSSI, • Gérer les dérogations des composants de l’infrastructure de la DSI, • Préparer et organiser le Comité Cyber de la DSI, • Participer au comité filière Cyber de La Banque Postale, • Participer à la sensibilisation Cyber de la DSI, • Gérer l’outil Cybergouv (basé sur le NIST) pour la DSI, • Contribuer aux mesures des niveaux de risques sur différents scénarios de cybersécurité, • Contrôler les demandes de réquisitions judiciaires et enquêtes internes (en lien avec le service juridique), • Orienter les demandes et/ou réécrire les demandes à destination des équipes en charges des extractions, • Tracer les demandes dans une « piste d’audit », • Enrichir la base de connaissances sur les extractions possibles et leurs limites VOTRE EQUIPE La Direction Sécurité est garante des bonnes pratiques en matière d’implémentation des règles de sécurité SI ainsi que de la mise en place des outils de contrôle. Elle administre et supervise la sécurité du SI en détectant, analysant et remédiant les incidents de cyber sécurité. Au sein du domaine Risques Reporting et Labélisation, vous rejoignez l’équipes des CSSI. Vous collaborez étroitement avec l’équipe Label SI (Contrôle cyber avant MEP), l’équipe RPS (IAM Office), le déontologue, le Direction des Risques Opérationnels, les équipes métiers architecture et production et leurs homologues au sein du Groupe La Poste. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire avec une forte orientation qualité de service et performance globale. Vos compétences sur les solutions du SI, leurs vulnérabilités et leur sécurisation et vos solides compétences de « la cuture du risque » sont reconnues. La connaissance de l’environnement bancaire constitue un vrai plus pour appréhender votre nouvel éco-système. Votre capacité à identifier les risques, alerter et anticiper avec méthode et rigueur. Vous savez adapter votre discours, vos préconisations à vos interlocuteurs au regard de leurs contexte et enjeux et votre savoir faire pour les sensibiliser à la cybersécurité est reconnu. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Responsable Adjoint(e) du Pôle Chèques vous appuyez le Responsable de Pôle dans la supervision du Run "Chèques" et contribuez à la performance du processus dans son ensemble. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la Direction des Paiements de La Banque Postale, vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS SUR LE PÔLE "CHEQUES" • Par délégation du Responsable du Pôle, superviser le RUN en coordonnant et animant l’ensemble des parties prenantes, • Améliorer la performance et la résilience des processus en optimisant les processus et en maîtrisant les risques opérationnels, • Renforcer le pilotage et la maîtrise des risques des processus en coordonnant la production et l’exploitation des KPI clés, en menant des études ad hoc VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction du Chèque et du fiduciaire à la Direction des Paiements, vous rejoignez une équipe de 10 personnes. En tant qu’adjoint(e), vous aurez la responsabilité fonctionnelle par délégation de 7 personnes. Au quotidien vous travaillez avec de nombreux acteurs qui interviennent sur tout le processus Chèques, depuis sa fabrication jusqu’au traitement. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle d’environ 10 ans dans l'IT, qui vous confère des compétences confirmées en gestion de projet. Une expérience dans le monde des paiements sera appréciée. Ce poste conviendra à une personne qui souhaite prendre, dans le temps, des responsabilités managériales : une première expérience sur ce volet constituera un plus. Un déplacement sur 1 ou 2 jours par mois à prévoir. Envie de saisir cette opportunité ? Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, présent dans plus de 50 pays auprès des voyageurs en aéroports, gares et autres concessions. Avec plus de 4 900 points de vente dans les univers Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice, nous créons chaque jour des expériences innovantes et utiles pour les passagers comme pour nos partenaires. Portés par l’engagement de plus de 29 000 collaborateurs à travers le monde, nous agissons pour un modèle plus responsable grâce à notre feuille de route RSE, qui guide nos actions pour bâtir une industrie du voyage plus durable. En 2025, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d’affaires de 8 milliards d’euros, confirmant la solidité de notre croissance et notre ambition à long terme. Rattaché(e) au Directeur de la consolidation et de la comptabilité, vous prenez en charge la production et l’analyse des comptes consolidés d’un périmètre international significatif, tout en encadrant une équipe agile et experte. Au cœur des enjeux financiers du Groupe, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité, la lisibilité et la compréhension des chiffres, aussi bien en interne qu’auprès des instances Groupe. Vos missions Pilotage de la consolidation et du reporting • Produire, analyser et sécuriser les comptes consolidés mensuels en normes IFRS (environnement multi-entités, ~125 entités)., • Intégrer, contrôler et analyser les liasses de consolidation des filiales., • Assurer les retraitements de consolidation et l’élimination des flux intra-groupe., • Préparer les clôtures mensuelles, les estimés de fin d’année et le budget., • Élaborer des analyses financières et présentations à destination de la Direction Générale, du Comex et du Groupe., • Encadrer et accompagner une équipe de consolideurs (2 personnes)., • Donner du sens aux chiffres, expliquer les enjeux, faire monter l’équipe en compétences., • Interagir au quotidien avec les équipes Groupe, les filiales internationales (CFO, directions financières, contrôle de gestion)., • Participer aux variations de périmètre (acquisitions, ouvertures de filiales)., • Contribuer à l’évolution des reportings financiers et extra-financiers., • Être force de proposition dans l’amélioration des process et des outils Votre profil • Formation supérieure en finance / comptabilité (École de commerce, ingénieur ou Master 2)., • Minimum 7 ans d’expérience en consolidation, idéalement avec un parcours mixte audit + entreprise., • Profils auditeurs bienvenus s’ils ont évolué vers la consolidation., • Excellente maîtrise des normes IFRS et forte capacité d’analyse., • À l’aise avec les outils de consolidation (SAP FC / HFM ou équivalent)., • Anglais courant. Au‑delà des compétences techniques Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre rigueur et votre fiabilité., • Votre pédagogie : expliquer, vulgariser, donner du sens fait partie de votre quotidien., • Votre proactivité et votre capacité à être force de proposition. Pourquoi rejoindre ce poste ? • Un rôle central dans la publication et la compréhension des comptes du Groupe., • Un périmètre riche et évolutif, avec de nombreux enjeux financiers et extra-financiers., • Une équipe à taille humaine, dynamique et en transformation., • De réelles perspectives d’évolution au sein de la direction financière du Groupe ou des filiales, en France comme à l’international. Ce que nous offrons • Flexibilité : Télétravail 2 jours/semaine + jours supplémentaires., • Mobilité & Bien-être : Prise en charge de 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité douce, mutuelle avantageuse, accès restaurant d’entreprise., • Qualité de vie : Abonnement Gymlib, espaces de travail modernes et conviviaux., • Engagement & Solidarité : Journées dédiées au bénévolat et CSE dynamique. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”

Rejoignez-nous pour une mission chez notre client grand compte du secteur public basé Paris 13ème en tant que Run Manager Confirmé. Intégré à l’équipe Run Manager, vous serez en charge de la gestion de plusieurs applications métiers. Vos missions sont donc les suivantes : Préparation et gestion des Mises En Production (MEP) avec les équipes « TMA » et « Exploitation », en particulier gestion des tâches et des livrables suivants : prérequis, DAT, DEX, planification, suivi (environ 16 par mois en moyenne dont les patchs). • Gestion et suivi des incidents remontés (environ 25 incidents par mois), • Analyse des incidents récurrents pour qualification dans le cadre du processus de gestion des problèmes (ITIL), • Suivi et renouvellement des certificats, • Veille au quotidien et garantir l’état et de l’accessibilité des applications de son périmètre, (dont rapport quotidien en début de journée, « Météo » applicative), • Premier point de contact opérationnel pour chaque application du périmètre : Coordination des actions entre les différentes parties prenantes Participation aux différentes instances de production Communication en cas d’interruption de service (MEP, incident majeur) Accompagnement des autres acteurs • Force de proposition pour les évolutions de l’application dans le cadre du fonctionnement de la production Les mots clés techniques : Infrastructure, MCO, Microsoft 365, Unix, ITIL, ITSM Informations clés : • Démarrage : Juin, • Lieu : Paris 13, • Rythme : Travail sur site, • Contrat : CDI, • Rémunération : 52/55 K€, • Casier judiciaire vierge requis Votre profil technique et qualités requises : De formation Ingénieur (Bac+5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. • Connaissances générales techniques IT et des différents composants d’infrastructure, • Expériences significatives des environnements de Production et de la MCO, • Maitrise des outils Microsoft Office 365, • Maitrise des bonnes pratiques ITIL v3/2011 – ITSM, en particuliers les processus Incidents, Problèmes, Changements et configuration et des outils associés (Jira, Service Now, BMC Remedy…) Soft skills : • Capacité de restitution et de vulgarisation pour des publics non technique, • Rédaction de rapports adaptés à différents niveaux d’interlocuteurs, • Travail en équipe, • Capacité à résister à la pression Qui sommes-nous ? • Une Entreprise de Services Numériques à taille humaine de 350 collaborateurs, • Qui rayonne sur 3 sites en France (Paris, Toulouse et Pau) et un en Suisse (Genève), offrant ainsi la perspective réelle d’une mobilité professionnelle au sein de nos filiales, • Des consultants techniques, spécialisés depuis 1991 dans les métiers de l’infrastructure systèmes, réseaux et cloud, • Une entreprise engagée, certifiée RSE Ecovadis Notre promesse • Des missions de haut niveau telles que l’expertise, l’architecture ou encore le pilotage des infrastructures cloud, postes de travail, de virtualisation et de la cybersécurité, • Un portefeuille de clients Grands Comptes positionnés sur des défis techniques à forte valeur ajoutée, • Des Ingénieurs d’affaires et des RH dédiés à votre suivi et à votre progression professionnelle, • Un dispositif de formation complet, adapté à nos collaborateurs et leur permettant de se certifier Les bonnes raisons de nous rejoindre ! • A votre arrivée, un parcours d’intégration défini et clair, • Un entretien d’évaluation annuel pour parler de vos résultats, vos besoins et vos perspectives de progression, • Un dispositif de formation complet et adapté aux exigences du marché, permettant l’obtention de certifications techniques à forte valeur ajoutée, • Et enfin, parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, nous plaçons la politique de cooptation au cœur de nos activités de recrutement et récompensons chaque collaborateur par des primes attractives, • Une politique qualité de vie au travail et RSE adaptée à nos filiales et à leurs spécificités (Team building, animations QVT, soirée d’intégration, afterwork, etc.) Et si nous faisions équipe ?

Pionnier dans son domaine, Echosens a considérablement modifié la pratique de l'évaluation du foie avec FibroScan®, la solution non invasive de référence pour une gestion complète de la santé du foie. FibroScan® est reconnu dans le monde entier et validé par plus de 5 380 publications évaluées par des pairs et plus de 210 directives internationales. Echosens a rendu FibroScan® disponible dans plus de 127 pays grâce à son réseau de filiales en Europe (Allemagne, Espagne, Angleterre, Italie), aux Etats-Unis et en Chine (Shanghai, Shenzen et Hong-Kong), permettant des millions d'examens du foie dans le monde entier. Echosens façonne le futur de la santé du foie. Entreprise de haute technologie, ses solutions et services connectés permettent aux professionnels de santé de gérer la santé du foie pour un suivi patient plus simple, plus rapide et plus efficace. A l’ère de l’e-santé et de la progression de la maladie du foie gras (MASLD-MASH), Echosens poursuit son expansion internationale et ambitionne de faire entrer le « check up » du foie dans la routine de santé des patients à risques notamment diabétiques. Rejoindre Echosens, c’est faire le choix d’un parcours professionnel riche et valorisant au sein d’une entreprise inclusive et dynamique dans un secteur en pleine mutation : la santé du foie Pour accompagner son fort développement, Echosens recrute un : Stagiaire Ingénieur Excellence Opérationnelle (H/F) Poste basé à Créteil (94) • Contours de la fonction - Optimiser la productivité de la chaîne opérationnelle de fabrication des dispositifs médicaux FibroScan, en s’appuyant d’une part sur une démarche analytique, structurée et guidée par la donnée, et d’autre part sur les retours terrain. Principales activités : • Structurer la valorisation et l’enrichissement et le suivi des données issues du MES (Manufacturing Execution System = Plateforme interactive regroupant la documentation de production au format digital), en lien étroit avec les développeurs et la Scrum Master (= coordinatrice) du MES. Ceci afin d’identifier des gains de productivité, créer les plans d’action pour les atteindre, et pérenniser la démarche. • Participer au projet d’optimisation de la productivité opérationnelle, basé sur l’analyse du cycle de production d’un produit pilote (FibroScan). Pour cela, utiliser les outils de l’amélioration continue (LEAN, 6Sigma) type VSM (Value Stream Mapping) et analyse de la Non Valeur Ajoutée dans le cycle opérationnel end-to-end, pour identifier et quantifier les gains potentiels. Mettre en action certains des leviers identifiés en vérifiant l’atteinte des objectifs. • Rationaliser la gestion des outillages utilisés sur le site de production, afin notamment de robustifier la maintenance préventive et sécuriser l’outil industriel, mais également afin de simplifier le processus associé. La rendre digitale et intégrée au MES. Nos Valeurs : Courage Humility Openness Innovation Commitment Environment Simplicity Vos atouts : • Formation et Expérience: Etudiant.e en Ecole d’Ingénieur 2ème ou 3ème année., • Expertise Technique: o Gestion de projet o Résolution de problèmes, Méthodes d’Amélioration Continue Lean et 6-Sigma o Connaissance du mode de gestion Agile des projets o Data analysis • Compétences Clés: o Aisance avec les outils informatiques (suite MS Office, traitement de données, ERP, MES) o Compréhension des enjeux liés à la chaîne opérationnelle d’une entreprise industrielle. o Appétence pour les sujets d’optimisation (organisation, processus) o Capacité à modéliser des processus o Organisation d’une Supply Chain (planification, ordonnancement, gestion stocks, etc…) • Atout Supplémentaire: o Connaissance du/Appétence pour secteur des Dispositifs Médicaux o Appétence et aisance avec les outils d’intelligence artificielle • Anglais et Adaptabilité: Anglais courant., • Qualités Personnelles: o Curiosité, Autonomie, Proactivité o Capacité d’adaptation et d’apprentissage o Approche analytique, capacité de synthèse o Empathie, capacité à « se mettre à la place de » o Esprit d’équipe et aisance relationnelle o Passer du temps sur le terrain Pourquoi Rejoindre ECHOSENS ? • Travailler sur des projets à fort impact, au service de la santé des patients à travers le monde., • Intégrer une entreprise innovante en pleine croissance, où vos idées seront valorisées et où vous pourrez faire la différence. • Bénéficier d’un environnement de travail collaboratif et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel. • Contribuer à des produits à la pointe de la technologie, au sein d’une équipe passionnée par l’innovation., • Adhérer à notre programme d'inclusion, d'égalité et de diversité mis en place pour accompagner nos collaborateurs dans leur démarche de reconnaissance en tant que travailleurs en situation de handicap. ECHOSENS est une entreprise qui offre l’égalité des chances dans un environnement de diversité et qui ne pratique aucune discrimination en matière de recrutement, d’embauche, de formation, de promotion ou d’autres pratiques d’emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale, de l’âge, de l’état civil, de l’état de santé ou du handicap, ou de tout autre statut protégé par la loi.

Présentation de l'entreprise Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : • Valoriser la ressource en bois, • Agir pour l'environnement, • Accueillir le public en forêt, • Prévenir les risques naturels, • Proposer des prestations et services sur-mesure Rejoignez ainsi la Direction des systèmes d’information (DSI) de l’ONF en tant que Responsable du pôle ingénierie systèmes. La direction des systèmes d’information (DSI) est responsable des systèmes d’information et de l’innovation digitale. Elle coordonne la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre des systèmes d’information, en lien avec les autres directions centrales. Elle est responsable de la transformation des systèmes d’information de l’ONF et de leur maintenance. Descriptif du poste En tant que Responsable du pôle ingénierie systèmes, au sein du pôle Ingénierie système, vous êtes sous la responsabilité du chef de département. L’objectif de votre poste est d’assurer le management de proximité en qualité de « Chef de Pôle » sur la conduite de l’équipe du pôle Systèmes, les échanges avec les pôles SI métier et technique ainsi qu’avec le responsable de la sécurité du système d’information, la maintenance des solutions techniques et des projets qui en relèvent, depuis la prise en compte des besoins métier/utilisateur jusqu’à la mise en production et la transmission au service d’assistance aux utilisateurs, l’accompagnement du changement et le maintien en service. Sur le périmètre adressé par le pôle, vous êtes responsable de : • OS - Microsoft, • Modern Management (MECM, INTUNE), • Poste de Travail, Bureautique (Environnement / Modernisation / Durcissement), • AD/FIM/MIM/GPO, • Azure (dont Landing Zone) & Connecteurs Azure (Powershell, Infrastructure as Code, Pipelines), • Gestion des identités : Entra ID, PIM, Conditional Acces, Zero Trust, MFA, SSO, • Environnements M365, • Messagerie (Exchange-Outlook) On Premise, environnements Cloud Azure, • Communication Unifiée (Teams), • Systèmes d’impression, • Citrix Plateformes, • Packaging applicatifs & déploiements, • Veille technique et technologique Vous intervenez en tant que « Garant/e » en mettant en œuvre la politique/stratégie définie par la DSI pour l’établissement. Pour ce périmètre, votre pôle assure en outre les mises en œuvre pouvant résulter de besoins portés par d’autres pôles. Vous conduisez les activités de l’ensemble de votre équipe. Vous êtes responsable de la maintenance et de l’évolution du SI relevant de vos périmètres. Vos activités principales portent sur : • L’analyse des besoins métier et utilisateur, • Définir les axes de développement du SI technique de votre périmètre, • Piloter des projets, • Accompagner le changement et mesurer la performance Profil recherché • Formation diplômante d’enseignement supérieur (Ingénieur ou Master 2), • Expérience confirmée en management opérationnel et en pilotage de projets complexes (pilotage, expertise, production et gouvernance)., • Bonne connaissance des contraintes réglementaires et des politiques de sécurité du SI de l’État., • En mesure d’analyser des situations techniques complexes, de proposer des orientations et de prendre des décisions., • En capacité de gérer la relation avec des prestataires, • Curiosité, savoir prendre du recul et des initiatives, • Rigueur, capacités à gérer et prioriser Nos avantages • 48 jours de congés (dont 23 RTT), • Compte Epargne Temps, • Mutuelle d’entreprise, • CSE, • Restaurant d’entreprise Rejoindre l'ONF, c'est : • S'engager pour la forêt de demain, • OEuvrer pour les générations futures, • Être acteur du développement durable, • Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.

Notre mission chez SIJO ? L'épanouissement par le travail 🚀 NOS VALEURS ? 🚀 Réactivité / Professionnalisme / Proximité Depuis 7 ans, nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine est d’assurer la satisfaction de nos consultants autant que celle de nos clients. Pour cela la recette est simple : nous sélectionnons avec attention nos projets pour que chacun de nos collaborateurs se sente stimulé et progresse rapidement. C’est pourquoi nous avons développé une expertise dans les secteurs d’activité où l’on retrouve des contraintes techniques fortes : multithreading, temps réel, performance, volumétrie de données,... Nos consultants interviennent ainsi chez des clients prestigieux en finance de marché, assurance ou énergie, dans des grands groupes ou startups à succès. 🚀 L’aventure SIJO, c’est aussi intégrer une famille, tous passionnés par la tech. A nos côtés, vous pourrez évoluer rapidement et développer de nouvelles compétences. 👩🏽 💻 Prêt à nous rejoindre ? Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/aux : • Développements des couches d’accès aux données essentiellement en API., • L’implémentation et développement des règles de gestion fonctionnelles;, • L’intégration des différents framework interne (authentification, gestion des habilitations, monitoring, workflow...);, • L’implémentation des piplelines de CD/CI., • La mise en place de tests automatisés et suivi des pratiques de développement Craft (TDD, BDD, Clean code...) lors des implémentations. Livrables Les livrables attendus sont : • Rédaction des Users Stories et es spécifications techniques., • Développements des modules., • Tests unitaires et automatisés., • Support post mise en production., • Support de production., • Assistance aux Utilisateurs. Autres technologies : • Java 8 - Spring - Spring boot, • React JS, Angular JS et Angular, • XML, JSON, • API/micro services, • Jenkins/git/sonar, • Postgre/Oracle/SQL, • Docker/Kubernetes Excellent communiquant Environnement Finance de marché Anglais courant Formation ingénieur et finance de marché 💰💰 Package 55-65 K€💰💰

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…) Les différents interlocuteurs de votre éco-système PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet. Contexte Nous accompagnons notre client dans sa transformation et le renforcement de sa fonction achats, au travers d’un Consultant Achats Transport H/F. Vous intervenez dans un environnement international exigeant, en contribuant à l’optimisation et à la structuration des achats transport & logistique, sur des flux complexes et multi-zones (Europe, Asie, Amériques). Rattaché(e) à la Direction des Achats Indirects, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des prestations de transport et dans la mise en œuvre de leviers de performance économique et opérationnelle. Vous serez responsable de l’optimisation des coûts, tout en garantissant la fiabilité des flux logistiques, la qualité de service et le respect des engagements contractuels. Vos missions • Piloter et optimiser les flux de transport internationaux (production vers entrepôts puis distribution), • Gérer les expéditions multi-modales (routier, aérien, maritime) et suivre la performance des prestataires, • Organiser et améliorer la logistique du dernier kilomètre vers un réseau international de points de vente, • Définir et mettre en œuvre des leviers d’optimisation des coûts (renégociations, schémas logistiques, mutualisation), • Contribuer à la réflexion stratégique globale (optimisation des flux, maillage des entrepôts), • Analyser et rationaliser les outils de pilotage et de gestion existants, • Collaborer de manière transverse avec les équipes achats, supply chain et finance Profil recherché • Issu(e) d’une formation BAC+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en achats, supply chain ou logistique, • Expérience minimum de 5 ans en achats transport et/ou logistique internationale, • Bonne maîtrise des environnements multi-modaux (route, air, mer), • Solides compétences en négociation et en optimisation des coûts, • Capacité à piloter des flux complexes dans un environnement international, • Maîtrise des outils bureautiques et de pilotage (Excel, outils BI), • Anglais professionnel requis Quelles sont les prochaines étapes ? 1. La prise de contact Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et aspirations professionnelles. 2. La rencontre Vous échangerez ensuite avec l’un de nos Business Managers, expert métier, sur les différentes missions proposées par le cabinet. 3. La projection Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partners afin de vous projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. 💡 Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle : il nous permet d'évaluer vos compétences et aspirations afin de construire votre trajectoire de carrière. Parlons de nos avantages • Rémunération : salaire attractif selon profil., • Rémunération additionnelle : prime sur objectif, prime vacances, prime de participation., • Prise en charge à 100 %, • du Pass Navigo (ou équivalent en mobilité douce),, • de la mutuelle,, • des paniers repas., • Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser selon le client)., • Définition conjointe de votre trajectoire de carrière PeersGroup – programme de formation individualisé grâce à la PeersAcademy (3 formations par an)., • De nombreux événements et challenges internes (séminaire groupe, soirées annuelles, challenges sportifs, courses collaboratives, etc.). PeersGroup s’engage au travers de : • Une démarche éco-responsable, avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS., • La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…)., • L’engagement au Pacte Mondial des Nations Unies via le Global Compact, soutenant une attitude socialement responsable et le respect des droits de l’Homme., • Une égalité femmes-hommes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet., • La promotion de la diversité, avec une politique handicap forte et vivante, soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’ensemble de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous aurez ainsi la possibilité de réaliser des projets en conception CATIA et ou Solidworks / et ou Créo (Pro/ENGINEER) d'équipements et de pièces aéronautiques , spatiales . Projets dédiés à des équipements de dernière génération. Vous aurez ainsi la possibilité de monter en compétences sur des projets à fortes valeurs ajoutées, dans un environnement certifié. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Modélisation 3D et conception sous CATIA et SOLIDWORKS , et ou Créo/Pro/ENGINEER) et ou catia, • Vous effectuerez les lectures de plan, • Vous assurerez le suivi de production et faits techniques. Votre Stack de Jeu : SOLIDWORKS , CATIA et ou Créo (Pro/ENGINEER), Vous : De formation ingénieur et ou Doctorat vous avez une expérience significative en conception mécanique et maitrisez CATIA et SOLIDWORKS et ou Créo (Pro/ENGINEER) Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Franck, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Louis , votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.... Mots-clés : Créo et ou Catia, et ou solidworks

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek recherche un Chargé de projet déploiement outil de gestion sur Paris. Nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement ou encore le développement de vos compétences et de votre carrière. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : En tant que Chargé de projet déploiement outil de gestion, vous serez au cœur de la modernisation des processus internes et de l’accompagnement des équipes dans l’adoption de nouveaux outils. Votre quotidien sera rythmé par : • Gestion de projet : Piloter le déploiement d’un nouvel outil de gestion (ERP, CRM, BI…) sur l’ensemble du groupe, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production., • Analyse des besoins et des process : Recueillir, analyser et formaliser les process et les besoins des différentes directions (finance, RH, opérations…)., • Coordination & animation : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, IT et les prestataires externes ; animer les comités projet et assurer le reporting d’avancement., • Formation & accompagnement : Concevoir et animer des sessions de formation, accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’outil et assurer un support de proximité lors du démarrage., • Optimisation & amélioration continue : Être force de proposition pour optimiser les processus et garantir l’adéquation de l’outil avec les besoins opérationnels., • Suivi de la performance : Mettre en place des indicateurs de suivi d’adoption et de performance du nouvel outil. Vous : • De formation Ingénieur ou Grande Ecole de Commerce, avec une spécialisation en gestion de projet, Systèmes d’information ou organisation., • Expérience réussi en gestion de projet de déploiement d’outils de gestion (ERP, CRM…), • Excellent capacité d’analyse, d’organisation et de communication., • Appétence pour la conduite du changement et l’accompagnement des utilisateurs, • Maitrise des outils digitaux et des méthodes de gestion de projet, • Anglais professionnel indispensable Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Elodie, notre Talent Acquisition Specialist, prendra contact avec vous pour un premier échange.

URGO Group recrute pour les Laboratoires Juva Santé un(e) : Assistant(e) Chef de Produits DPH - F/H - Stage Le groupe URGO est spécialiste du traitement médical des plaies et de la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet). Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en GMS avec les marques Mercurochrome, Juvamine, Ricqles, Marie-Rose, Intimy et Esprit Bio. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver. Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité. Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique au sein du pôle DPH Juva Santé ! Nous recrutons deux assistant(e)s chefs de produit sur de belles marques distribuées GMS et connues de tous : • MERCUROCHROME (Premiers secours) OU • RICQLES (Soins bucco-dentaires), • MARIE ROSE (Anti-moustiques & Anti-poux) L'Assistant(e) chef de produit est le chef de projet du suivi des développements de nouveaux produits. Il accompagne le chef de produits dans ses recommandations et participe activement à l'ensemble de la vie du service Marketing. Les missions sont les suivantes : DEVELOPPEMENT (40% du temps) • Coordonner la relation avec le service achat, le service qualité & règlementaire et le studio graphique interne, • Lancement de produits : veilles concurrentielles (nouveaux marchés et produits), préparation des recommandations, brief avec les achats, pricing, suivi de l’avancée du projet, préparation des revues d’innovations à destination du commerce, • Gérer le catalogue de produits : mettre à jour des packagings avec le studio, appliquer les réglementations qualité… ANALYSE (25% du temps) • Analyser les tendances du marché via les panels Nielsen (panel distributeurs), de la concurrence, être force de proposition pour en tirer des conclusions et recommandations OPERATIONNEL (35% du temps) • Participer à la conception des outils d'aide à la vente : book de lancement, fiches techniques, plaquettes, • Développer les supports de mise en avant (PLV, stop-rayons, leaflet, ...), • Préparer la convention : support de communication interne visant à présenter les innovations à la force de ventes et la stratégie commerciale, • Participer au développement et à l’animation des réseaux sociaux et des sites internet, ainsi qu’à la mise en place des campagnes télévisées. Pour votre intégration, une tournée terrain et deux jours d’intégration dans notre usine de production à Forbach seront organisés pour découvrir les équipes et métiers supports. Profil : Etudiant(e) en Bac +4/5 de Grande Ecole de Commerce et/ou Ingénieur spécialité Marketing, vous avez une première expérience (stage, alternance) en marketing et/ou en commerce, et vous avez une connaissance du marché de la GMS. Doté(e) de qualités organisationnelles et relationnelles, vous avez un esprit d'équipe et une sensibilité aux produits cosmétiques et/ou bio. Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous êtes à l'aise avec les chiffres et les analyses. La maîtrise du pack Office (notamment Excel et PowerPoint) est indispensable pour mener à bien les missions confiées. La maitrise des panels distributeurs (Nielsen, IQVIA, Kantar…) serait un réel avantage. Stage de 6 mois à compter de juillet2026. Lieu : Paris 8ème (Arrêt de métro Georges V – Ligne 1)

À propos de l’offre d’emploi MIGSO PCUBED, leader européen du Project Management & Project Control, a la volonté d’apporter son expertise auprès de ses clients et ceci grâce notamment au développement en permanence des compétences de ses collaborateurs. Le métier de PMO Team Leader / Delivery Manager est au cœur du développement du groupe : nous recherchons aujourd’hui les leaders de demain ! YOUR NEXT CHALLENGE Piloter votre périmètre : • Garantir la performance opérationnelle (production et validation de livrables) du périmètre qui vous est confié, • Développer une relation de confiance avec client et le conseiller dans ses phases projets ou dans sa transformation,, • Détecter les enjeux des périmètres de vos clients, • Être force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue des missions. Manager hiérarchiquement et opérationnellement votre équipe : • Animer et fédérer l'équipe autour d'objectifs communs, • Assurer le développement et la montée en compétences de vos collaborateurs,, • Diffuser les valeurs de la société WHO ARE YOU? Issu d’une formation Bac +5 (ingénieur ou équivalent), vous disposez avant tout d'un excellent leadership, avec une expérience réussie en management de projets industriels. Vous avez déjà dirigé des équipes en direct. Dans le cadre de projets internationaux, la maîtrise de l’anglais sera nécessaire. Vous avez un background industriel ou une forte appétence pour ce milieu. Votre culture de l’engagement, votre esprit analytique, votre capacité à prendre du recul, vous permettront d’apporter une valeur ajoutée à nos clients. Conscient·e que la satisfaction client est au cœur de notre métier, vous êtes proactif·ve, bienveillant·e, rigoureux·se, ouvert·e d’esprit et doté·e d’un très bon sens du relationnel. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Vous aurez aussi, l'occasion d'écrire l'histoire de notre entreprise. Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Depuis plus de 30 ans, Korus Group a une vocation : faire que chacun se sente bien partout au bon endroit. Concevoir des solutions innovantes et audacieuses, pensées pour s’adapter aux enjeux et besoins de nos clients et y parvenir ensemble. Au cœur de cet accompagnement, plus de 250 salariés tous dédiés à la même mission. Faire de notre environnement des lieux de vie, des lieux de travail où s'épanouir et réellement trouver son équilibre. Des lieux inspirants et performants, où l’on investit aussi et surtout dans l’Humain. Banques & assurances, bureaux, magasins, hôtels & restaurants, crèches et établissements de santé… Korus Group travaille en collaboration avec ses clients et partenaires, et ce quel que soit l’espace concerné. Implanté en France et à l’International, pour que vos projets ne connaissent aucune frontière. Pour transformer l’espace et votre manière d’y évoluer en prenant sans cesse en compte l’écosystème qui nous entoure. #workplace #design&build #conception #realisation #amenagement #mobilier #maintenance POSTE : Notre Direction Grand Paris travaille sur des grands projets tertiaires en aménagement ou réhabilitation lourde, et également sur des projets banque-assurance-mutuelle, retail, hôtellerie restauration, enseignement supérieur privé, petite enfance et santé. Afin d’accompagner le développement de notre activité, nous recrutons un Directeur de Projet. Rattaché au Directeur Régional du Grand Paris, vos responsabilités consistent à accompagner la Direction Commerciale en phase avant-vente, orchestrer la phase conception et étude et optimiser la production des projets afin de garantir la satisfaction client. A ce titre, vous participez au RV techniques avec le client, ainsi qu’à l’analyse des appels d’offres et/ou des contrats clients, vous validez les études d’opportunités et participez à la réalisation des offres menée par la Direction commerciale. Vous supervisez la gestion de projet selon le process interne (réunion de lancement, production des livrables, proposition de marge, point de contrôle, jalons, réunion de passation, etc.) A cet effet, vous coordonnez le pilotage des projets par les chefs de projet. Vous assurez la sélection et les négociations avec les fournisseurs et validez l’enveloppe tarifaire et les prix de vente pour chacun des projets. Vous assurez un suivi ponctuel du projet, organisez les retours d’expériences, et participez à l’amélioration continue des projets, en capitalisant sur les expériences. Par ailleurs, vous animez et développez un réseau de partenaires. CE QU’ON PROPOSE : 🌎Participer au développement de l’activité de Korus Grand Paris et sur le territoire français 🔎 Travailler sur des projets aussi variés que novateurs ☀Profiter d’un cadre de travail de qualité (créer de beaux espaces de travail, c’est un peu notre boulot 😉 !) 👌 Intégrer une Direction Régionale au sein de laquelle vous jouerez un rôle clé. 🧬 Intégrer un groupe où l’humain est au cœur du réacteur, et le partage encouragé PROFIL : • 3ème cycle génie civil ou bâtiment, profil ingénieur, ou équivalent, • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projet TCE dans les secteurs tertiaires ou hospitality, • Expérience avérée d’encadrement d’équipe, • Maîtrise des principes des lots techniques (électricité, climatisation, chauffage, ventilation), • Doté d’une vision stratégique et opérationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre sens des relations humaines DISPOSITIONS CONTRACTUELLES : Salaire brut annuel selon profil + variable sur objectifs + VL Parcours d’intégration Réseau de crèche d’entreprise

Nous recherchons un Référent Réseau N2 Data Center pour intervenir au sein d’un environnement technique exigeant et à forte criticité, dans un contexte de production audiovisuelle nationale. 🎯 Missions principales • Assurer le rôle de référent technique N2 sur les environnements Data Center, • Accompagner et faire monter en compétence les équipes N1/N2 nearshore (support, transfert de connaissances, run & incidents), • Intervenir en interface avec les équipes N3 (architecture / ingénierie), • Participer à la déclinaison des projets en modes opératoires, • Contribuer au maintien en conditions opérationnelles et à l’amélioration continue, • Data Center : Cisco Nexus 9000, ACI, VXLAN EVPN, NDFC, Catalyst 9000, • Réseaux WAN : Cisco IOS XR (NCS / 8000), MPLS, SRv6, L3VPN, EVPN, MVPN, • Réseaux métiers / broadcast : Multicast, transport de flux audio/vidéo, IPFM, • Sécurité : Palo Alto, Panorama 👤 Profil recherché • Ingénieur réseau expérimenté avec une forte expertise Data Center Cisco, • Compétences en environnements WAN et technologies avancées (EVPN, MPLS, multicast), • Expérience en support N2/N3 dans des environnements critiques, • Capacité à encadrer, accompagner et former des équipes (offshore/nearshore), • Bon relationnel, autonomie et sens des responsabilités

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Paris, Montparnasse ✈️ Déplacements : Ponctuels 📄 Contrat : CDI, statut cadre ✨ Votre Rôle En tant que Chef.fe de Projet, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des services SATCOM au profit de clients de premiers niveaux et en interface avec les fournisseurs du segment. Vous contribuerez également au pilotage financier associé, tout en veillant au respect des engagements contractuels et à la satisfaction client. 🔭 Le Besoin Opérationnel Telespazio est en pleine croissance et nos projets sur les activités SATCOM continuent de gagner en importance ! Nous avons à cœur d'accompagner au mieux cette croissance et de répondre aux attentes de nos clients avec le niveau de qualité pour lequel nous sommes reconnus. Vous venez ainsi renforcer nos équipes avec cet objectif et ces ambitions ! 🛰️ Les Missions Clés • Assurer le pilotage opérationnel des projets : planification, coordination des parties prenantes internes/externes, suivi des déploiements et respect des processus., • Garantir le suivi des commandes et du budget : gestion des devis/factures, suivi financier, respect des jalons coûts/délais/qualité., • Contribuer à la relation client : compréhension des besoins, suivi de la satisfaction, gestion contractuelle et communication avec les clients et fournisseurs., • Suivre la performance des projets à travers des indicateurs (KPI, coûts, délais, qualité) et assurer le reporting associé., • Participer à l’analyse des besoins clients et à l’étude de solutions techniques en lien avec les équipes Ingénierie et Implémentation., • Piloter la production et la gestion documentaire des livrables techniques et administratifs des projets. 👨 🚀 L'Équipe & Notre Culture Notre équipe est composée de plusieurs chef.fe de projets, aux expériences et profils variés. Vous découvrirez notre métier et évoluerez en étant accompagné.e et soutenu.e par vos collègues et votre manager. Le dynamisme, la proactivité et le sens du service client sont les maîtres mots pour définir notre équipe ! 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous Issu.e d’une formation de niveau Master ou ingénieur généraliste, vous disposez d’une première expérience réussie en gestion de projet ou dans le domaine des télécommunications, idéalement liée aux services SATCOM. Concernant les compétences techniques requises : • 3 années d'expérience en gestion de projet, • Bonne connaissance des méthodes de développement classiques., • Connaissance générale du domaine SATCOM., • Excellente capacité rédactionnelle et expression fluide en français et anglais (niveau B2 minimum). Savoir-être attendus : • Sens de la communication et des relations humaines., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Autonomie, rigueur et dynamisme., • Esprit d’équipe et sens de la collaboration.. ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange avec Rémi (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec François (votre futur Manager) et validation des compétences techniques., • Étape 3 : Entretien RH et validation finale avec Rémi 💼 Les Avantages • Paniers repas (8.50€/jour), • Télétravail (2 jours par semaine) après intégration réussie et si le projet le permet., • Primes sur objectif, d’intéressement et de participation, • Épargne salariale : PEE et PERECO, • RTT et Compte Épargne Temps (CET), • Une mutuelle prenant en charge votre famille, • Avantages culturels et sportifs via le comité d’entreprise (billetterie, hébergement, transports…) 🌍 Pour en savoir plus sur Telespazio Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

👋 Qui sommes-nous ? Entreprise de Services du Numérique (ESN) multi-spécialiste, Qo|Up accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets digitaux. Nous mettons à leur disposition les meilleurs experts du marché, partout en France. Avec une approche centrée sur l’expertise et l’humain, Qo|Up tisse des connexions porteuses de sens. Notre mission : concevoir ensemble des solutions innovantes et performantes pour appréhender les défis technologiques de demain. Venez rejoindre notre communauté Qo|Ops, notre équipe spécialisée dans l’infrastructure IT et la cybersécurité, où nous nous concentrons sur la création de solutions sécurisées, performantes et adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. 🧩 Le contexte : Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Ingénieur Production afin d’intervenir sur des environnements techniques critiques à forte volumétrie. Le poste se répartit avec 60 à 70 % de l’activité autour des mises en production, de l’exploitation et de la fiabilisation des applications et 30 à 40 % de l’activité autour de la mise en place des pratiques DevOps. ⚙️ Vos principales responsabilités : • Gestion et sécurisation des mises en production,, • Validation des prérequis techniques et de l’exploitabilité des applications,, • Diagnostic et résolution d’incidents complexes,, • Support technique transverse auprès des équipes,, • Contribution à la réduction des incidents récurrents,, • Automatisation des tâches d’exploitation et d’administration,, • Industrialisation et standardisation des environnements,, • Participation à l’amélioration des pipelines CI/CD,, • Mise en place et optimisation des outils d’observabilité et de supervision,, • Rédaction de documentation technique,, • Accompagnement des équipes dans l’adoption des bonnes pratiques DevOps/SRE. 👤 Profil recherché : • Expérience significative en production ou exploitation (à minima 7 ans d'expérience),, • Très bonne maîtrise des environnements Linux / Unix,, • Bonne compréhension des architectures infrastructures et des environnements critiques,, • Compétences en automatisation : Shell, Python, Ansible, Terraform,, • Expérience des outils CI/CD : GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions,, • Connaissances Docker / Kubernetes,, • Expérience en observabilité et supervision (Grafana, Prometheus, ELK, Loki),, • Capacité à intervenir sur des problématiques RUN complexes,, • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse,, • Capacité à accompagner les équipes dans l’adoption et la diffusion des pratiques DevOps. 💼 Conditions : • Contrat : CDI / freelance via Qo|Up, • Localisation : Paris, • Démarrage : dès que possible, • Salaire : à partir de 48 000€ brut annuel, • Avantages : Tickets restaurant (10 € / jour, 50 % employeur), mutuelle d’entreprise, 10 RTT, prime vacances, CSE, prime cooptation 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ou votre profil LinkedIn. Nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger sur l’opportunité !

Chef(fe) de Produit Développement – Chaine & Trame CDD – Paris 15/06/2026-15/10/2026 À propos de la Maison Maison de prêt-à-porter féminin de luxe / premium, nous développons un vestiaire contemporain et intemporel, à l’élégance discrète. Notre exigence porte autant sur la justesse des volumes que sur la richesse des matières, pour créer des silhouettes affirmées, sensibles et profondément actuelles. Dans le cadre du développement de nos collections, nous recherchons pour un CDD (remplacement de congé de maternité) un(e) Chef(fe) de Produit Développement – Chaine & Trame toutes catégories, pour accompagner la réalisation de nos pièces depuis les premières intentions jusqu’aux présentations showroom. Missions Rattaché(e) à la Direction Développement & Production, en lien étroit avec le Studio de Création, le Modélisme, l’Atelier et les fournisseurs externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement du développement produit pour l’ensemble du périmètre chaîne & trame, de la phase de conception jusqu’à la réception des SMS. 1. Construction & Suivi de Collection • Participer activement au cadrage du plan de collection : remplissage, comptage par catégorie et niveau de prix, respect du nombre de SKU, suivi des intentions Studio, arbitrage des priorités., • Assurer le suivi de l’avancement des dessins, toiles et patronages, mise à jour du plan de collection et alerte en cas de manquants ou retards., • Construire et maintenir les outils de pilotage collection : tableaux de suivi, respect des budgets, plans matières. 2. Pilotage du Développement Produit • Lancer, coordonner et suivre le développement des modèles : prototypes, toiles, essayages, shootings, pièces presse., • Réaliser et mettre à jour les fiches techniques, nomenclatures et dossiers PLM/ERP (référencements, nomenclatures, informations techniques)., • Sélectionner les façonniers et fournisseurs en lien avec la stratégie de sourcing., • Gérer la planification des développements, la répartition des priorités et le respect du rétroplanning., • Réaliser les simulations de prix et négociations budgétaires, en collaboration avec les achats et la production., • Garantir la qualité et la conformité des SMS jusqu’à leur réception. 3. Interface Technique & Organisationnelle • Faire le lien entre création, modélisme, atelier, achats et logistique tout au long du développement., • Anticiper les contraintes planning : disponibilités matières, délais de lancement, priorisation des modèles., • Assurer la cohérence et la fiabilité des données produits dans les outils (PLM, ERP, Excel)., • Encadrer une assistante et une stagiaire pour les dessins techniques et le suivi opérationnel. 4. Préparation des Temps Forts & Suivi Post-Collection • Organiser la mise à disposition des pièces pour les looks, shootings, présentations commerciales et presse., • Préparer les outils d’aide à la vente : briefs showroom, fiches produits, argumentaires., • Participer aux analyses de fin de saison et aux relevés concurrence (benchmark matières, silhouettes, pricing)., • Assurer la passation fluide avec le service Production en fin de collection. Profil recherché • Formation Bac +5 (École de mode, École de commerce ou ingénieur textile)., • 5 à 10 ans d’expérience en développement produit prêt-à-porter, idéalement dans un environnement luxe ou créateur haut de gamme., • Solide expertise technique en chaîne & trame, toutes typologies confondues (manteaux, robes, chemises, pantalons, tops…)., • Excellente compréhension des enjeux de création, qualité, coût et timing., • Grande rigueur, sens du détail et capacité à structurer les flux d’information dans un environnement exigeant., • Esprit d’équipe, dynamisme, réactivité et sensibilité produit., • Très bonne maîtrise des outils PLM (Centric, Orli), Excel, et idéalement Illustrator., • Forte affinité avec un univers mode élégant, structuré et créatif.

Vous intervenez sur des projets ferroviaires emblématiques, en France et à l’international. De la phase d’études amont jusqu’au suivi de réalisation, vous jouez un rôle clé dans le pilotage technique, humain et contractuel des projets. 🛠️ Vos missions

Qui sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn. Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel. Oxiam cherche à renforcer son activité Ferroviaire et nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) Géotechnique. Votre rôle et vos missions : Intégré(e) au sein d’un bureau d’études, vous interviendrez sur des missions de conception d’ouvrages souterrains et de soutènements en milieu urbain sur de grands projet d’infrastructures urbaines et ferroviaires en phase études G2 PRO et G2 DCE. Votre quotidien : • Conception d’études G2 PRO et G2 DCE, • Dimensionnement d’ouvrages de soutènement (parois, mur, écrans…), • Études de fondations spéciales et reprises en sous-œuvre, • Intervention sur ouvrages souterrains, • Modélisations numériques (notamment sous Plaxis), • Analyse du comportement des sols et interaction sol/structure, • Vérification de la stabilité des ouvrages, • Rédaction de notes de calculs et de rapports géotechniques, • Participation à la production des pièces techniques (DCE) Profil recherché : • Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou université),, • 5 ans d’expérience en géotechnique, • Vous comprenez et êtes à l’aise sur les études de conception en phase G2 PRO et G2 DCE, • Vous maitrisez Plaxis, • Vous êtes autonome et rigoureux, • Vous comprenez l’environnement ferroviaire ou les enjeux liés aux grands projets d’infrastructure L’expérience Oxiam : • Un parcours d’intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé, • Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l’équipe RH, • Une communauté OXIAM dédiée à l’entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...), • Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass… Envie de rejoindre un projet d’avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Construire des synergies pour faire avancer les projets. Nombreuses interactions avec les directions de la société ( Projets, Techniques, Production, Supply chain, Finance, Juridique, Commerce, etc. Ingénieur(e), école de commerce avec une spécialisation Achats ou Master Achats, vous disposez d

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer un

Il appuie les opérationnels au quotidien dans le pilotage/gestion de production et contribue à la réorganisation de la production du site en temps réel en fonction des aléas de production et des acheminements du matériel. Il appuie les opérationnels au quotidien dans le pilotage/gestion de pr

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futur(e)s ingénieur(s) de production,. Expérience démontrée en gestion des opérations de production dans le secteur bancaire, financier ou de l'assurance.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futur(e)s ingénieur(s) de production DevOps,. Superviser les opérations quotidiennes des systèmes de production et assurer leur bon fonctionnement. Mettre en œuvre les améliorations des processus de production pour accroître l'efficac

Compétences clés Maîtrise avancée de SQL Conception, optimisation et maintenance de requêtes complexes Analyse de données (data analysis, data quality) Gestion et résolution d?incidents liés aux bases de données (diagnostic, correction, suivi) Bonne compréhension des modèles de données e

Je recherche un Ingénieur Cloud qui rejoindra la Core Team en charge du stream Infrastructure as Code, équipe incluant notamment un directeur de projet, un architecte cloud ainsi qu?une équipe de relais techniques.Ce programme couvre notamment l'accompagnement des équipes de la Production I

En tant qu?Ingénieur Production / Exploitation Applicative, vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles et de la disponibilité des applications de notre écosystème : Missions : Garantir la qualité de service et la disponibilité des applications métiers Traiter les incide

Nous recherchons un ingénieur infrastructure sénior, spécialisé stockage et continuité de service, pour intervenir sur des environnements de production et de diffusion à haute criticité.Périmètre d'intervention: Installation, configuration, MCO et troubleshooting des briques d'inf

Réaliser les activités de contrôle des opérations (MCO - suivre l'exécution des batchs, reprise des traitements, ?) Être garant des normes de production et d?exploitabilité Assurer la maitrise du plan de production des domaines gérés Gérer les consignes d?exploitabilité Exécuter ou

Je recherche une prestation d'ingénierie de Production OPS/DevOps (rôle IT OPS) pour accompagner la gestion des applications du build au run du périmètre Cash Management dans un contexte Agile et cloud (IBM/Kubernetes).Les projets de déploiement sont en cours de construction avec pour obje

Je recherche pour mon client un Ingénieur OPS / DevOps ? Cloud & Automatisation ayant plus de 6ans d' experience Profil recherché Solide expérience en ingénierie OPS / DevOps dans des environnements critiques de production Maîtrise des pratiques d'automatisation « as code » et c

Réaliser les mises en production en heures ouvrées et non ouvrées (évolutions applicatives, mises à jour de progiciels et outils de production). Bonne maîtrise des processus de production : gestion des incidents, gestion des changements, communication d’incidents. Respecter les normes de pro