Trabajos ingénieur du son en StainsCrear alertas

Notre client, groupe d’ingénierie et bureau d’étude spécialisé dans la maîtrise d’œuvre de conception et de réalisation de bâtiments complexes (Data Centers, Tertiaire complexe, Industrie), recherche dans le cadre de son développement, un : Directeur de Travaux (H/F) Poste basé à Dugny (93) Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez en charge le pilotage de projets très importants et complexes (entre 300 M€ à 2-3 Md€), tout en assurant la coordination de l'ensemble des intervenants jusqu'à la livraison des opérations. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Manager l’équipe projet maîtrise d’œuvre d’exécution et garantir la bonne exécution des phases du projet, • Piloter les interfaces et coordonner les travaux internes de l'entreprise générale et des entreprises externes, • Coordination interne de la maîtrise d’œuvre avec les équipes des architectes et les différents BE (Structure, VRD…), • Gérer la partie contractuelle avec l'AMO, • Assurer le contrôle de la qualité, la surveillance des plannings d’exécution et la gestion des non-conformités, • Participer aux phases critiques du projet jusqu’au phases de pré-commissioning, • Assurer le reporting, remonter les informations critiques et établir un suivi rigoureux de l’avancement des travaux, • Anticiper et piloter les actions correctives nécessaires, • Entretenir un lien privilégié et essentiel dans la relation avec le client et toutes les parties prenantes sur le projet … De formation Ingénieur / Master 2 en génie civil, ingénierie du bâtiment ou équivalent, vous justifiez d’à minima 12 ans d'expérience en gestion de chantiers TCE et pilotage des différentes interfaces pour des projets de grande envergure. Vous maitrisez les normes de construction et des réglementations liées aux bâtiments techniques. Vous faites preuve de très bonnes capacités de leadership et de coordination multidisciplinaire. La maîtrise de l’anglais opérationnel / courant est indispensable. Notre client propose des évolutions possibles pour de candidats de valeur. Rémunération attractive à négocier selon profil et expérience.

Webuild est une entreprise internationale de construction spécialisée en ingénierie civile, pionnière dans son domaine depuis 120 ans. Acteur mondial aux racines italiennes, nous nous consacrons à la réalisation d’infrastructures complexes, innovantes et durables, visant à améliorer la qualité de vie des populations. Au fil des décennies, nous avons conçu et édifié certains des ouvrages les plus emblématiques au monde. Webuild imagine, conçoit et construit des infrastructures majeures dans les domaines de la mobilité durable, de l’hydroélectricité, de la gestion de l’eau et des bâtiments écologiques. Ce poste est intégré au projet L15, qui concerne la construction de la nouvelle ligne 15 du métro de Paris. Nous recherchons un(e) Ingénieur tunnel pour rejoindre notre équipe au sein de Webuild. L'ingénieur travaux tunnel H/F participe à l’organisation et au pilotage opérationnel des travaux d’excavation et de soutènement, en coordination avec les équipes production, maintenance et méthodes. Missions principales • Organiser et suivre les travaux d’excavation et de soutènement., • Planifier les opérations en coordination avec maintenance TBM., • Encadrer chefs de chantier et équipes., • Suivre avancement, productivité et coûts., • Participer aux réunions MOE/MOA., • Assurer respect qualité et sécurité. Profil recherché Formation : • Diplôme d’ingénieur en Génie Civil, Géotechnique ou équivalent., • Expérience : 3 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou des travaux publics., • Compétences techniques : Connaissance de l'environnement tunnelier ou travaux souterrains Rejoindre notre groupe, c'est l'opportunité de faire partie d'une communauté qui vous aide à grandir et à développer votre potentiel. Que vous souhaitiez améliorer vos compétences, vous entourer de personnes inspirantes, ou relever de nouveaux défis, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. Faites le premier pas vers votre évolution, postulez dès aujourd'hui et commencez à évoluer avec nous !

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Etudes et Constructions Neuves, le chargé d’opérations est responsable d’un portefeuille de projets en Maitrise d’Ouvrage directe sur des opérations en construction neuve et/ou en acquisition-amélioration pour lesquelles il coordonne l’ensemble des étapes depuis les études préalables jusqu’à la mise en service de l’ouvrage. Au cours de ce processus, il intervient sur tous les aspects financiers, administratifs, juridiques et techniques du projet. Il contribue, par son activité, à la qualité de service et de ce fait à la satisfaction locataire. A ce titre, le chargé d’opération à pour missions : Sur le volet pilotage des études de maîtrise d’œuvre : • Définir le programme du point de vue technique, architectural, urbanistique et environnemental,, • Affiner la faisabilité de l’opération initiée par la Direction du Développement,, • Rédiger les annexes au cahier des recommandations générales spécifiques à l’opération,, • Réaliser les opérations de désignation des Maitres d’œuvre et BET dans le respect des règles de Marché public et de la loi MOP,, • Piloter l’ensemble des activités de conception de l’opération,, • Suivre le dépôt du PC et traiter les éventuels recours,, • Piloter les process pour la certification des opérations en phase étude,, • Piloter la phase de désignation des entreprises de travaux dans le respect des règles de Marché public,, • Etre le garant du respect du planning et des exigences qualitatives en interface avec les différents intervenants, En phase travaux, • Assurer la représentation de la maitrise d’ouvrage (éventuellement en lien fonctionnel avec le technicien travaux s’il est désigné)., • Valider les éventuelles modifications apportées au projet ainsi que leurs avenants, et recaler le bilan., • Jusqu’ à la livraison, veiller à l’application du référentiel relatif à la certification NF Habitat HQE et au respect des procédures de l’Office permettant ainsi d’atteindre les objectifs environnementaux fixés., • Suivre les OPR et GPA Sur le volet montage financier des opérations : • Préparer les éléments pour répondre aux enquêtes (DRILH, …),, • Assurer le montage financier et juridique de l’opération, et sa présentation aux différentes instances,, • Gérer les relations et la rédaction des actes avec les partenaires (état, région et autres financeurs) notamment pour les demandes de financement, offres de prêt, conventions de réservation, conventions APL,, • S’assurer du respect du plan de financement,, • Assurer les contacts avec l’ensemble des financeurs (Etat, CT, CDC, Action logement…),, • Vérifier les bilans financiers,, • Préparer l’ensemble des éléments nécessaires à l’arbitrage financier lors des étapes clés du montage financier (lancement, APD, AO). Les opérations s’étalant sur plusieurs mois, il est amené à piloter plusieurs projets en même temps. Profil : • Diplôme Bac + 4 à 5 du type Ingénieur, Architecte, Urbaniste …, • Expérience requise d’au moins 3 ans sur une fonction identique chez un bailleur social., • Architecte DPLG/HMONP habilité à la signature de permis de construire. Veuillez noter que les frais relatifs à votre licence ordinale ainsi que votre assurance professionnelle seront intégralement pris en charge par Hdsh. Compétences techniques : • Connaissances de l’ingénierie financière propre au montage d’opérations de logements locatifs sociaux,, • Connaissances des techniques de construction et règlementaires spécifiques (aménagement, construction, réhabilitation, rénovation),, • Connaissance de la réglementation concernant le développement durable, la maîtrise de l’énergie et la sécurité des biens et des personnes,, • Connaissance souhaitée du référentiel NF Habitat HQE ou équivalent,, • Maîtrise des processus de l’achat public de passation et d’exécution des marchés (prestations de service, fournitures et travaux),, • Connaissance de la réglementation (droit de l’urbanisme et environnement, politiques locales de l’habitat), Compétences comportementales : • Capacité à travailler en mode projet et de façon transversale,, • Sens de la communication et qualité d’écoute,, • Sens de l’animation, de la concertation et de la négociation,, • Culture des relations partenariales (financeurs, collectivités locales, partenaires institutionnels)

Adossée à la forêt de Montmorency et située aux portes de Paris, la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée regroupe 18 communes et près de 183 000 habitants. Territoire dynamique du nord francilien, elle porte des projets structurants conciliant développement territorial, qualité de service public et respect des équilibres locaux. Dans le cadre d’une vacance de poste, Plaine Vallée recrute son/sa Responsable du service Assainissement. Rattaché·e au Directeur des Services Techniques, vous pilotez un service stratégique au cœur des enjeux environnementaux, réglementaires et patrimoniaux de la collectivité. MISSIONS Véritable chef·fe d’orchestre du service, vous assurez le pilotage technique, administratif et financier de la compétence Assainissement (assainissement collectif et non collectif). 1. Management et organisation du service • Encadrer et animer une équipe de 9 agents (8 techniques et 1 administratif/comptabilité), dont 3 en direct., • Organiser et optimiser le fonctionnement du service., • Fixer les objectifs, suivre l’activité et garantir la qualité du service rendu., • Assurer la continuité de service, notamment via la participation à l’astreinte. 1. Pilotage technique et opérationnel • Superviser l’exploitation des 660 km de réseaux (EU, EP et unitaires), la gestion des branchements et le SPANC., • Suivre les opérations de travaux (entretien et travaux neufs) et les études, en lien avec les AMO/MOE., • Piloter les DCE et le suivi des marchés., • Vérifier les avis « assainissement » liés aux autorisations d’urbanisme., • Conduire le schéma directeur d’assainissement (SDA) en cours. 1. Gestion administrative, budgétaire et réglementaire • Élaborer et suivre le budget du service ainsi que le PPI., • Contrôler les dépenses et recettes., • Rédiger les délibérations et participer aux commissions liées à la compétence., • Rédiger le Rapport annuel sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS) et assurer les déclarations SISPEA., • Suivre les sinistres, contentieux et dossiers de rétrocession en lien avec les services juridiques. 1. Relations partenariales et institutionnelles • Assurer les relations avec les communes, syndicats, délégataires et l’Agence de l’Eau., • Suivre les demandes de subventions et les partenariats financiers., • Assurer le lien avec les syndicats compétents en eau potable., • Représenter la collectivité dans les instances techniques liées à l’assainissement. PROFIL Formation : • Bac +5 minimum, idéalement Ingénieur territorial ou formation spécialisée en eau et assainissement. Expérience : • Expérience confirmée dans des fonctions similaires, incluant l’encadrement d’équipe., • Maîtrise des enjeux techniques et réglementaires liés à l’assainissement (eau potable appréciée). Savoir-faire : • Solides connaissances en exploitation de réseaux, commande publique et gestion budgétaire., • Maîtrise des outils bureautiques et des outils DAO/SIG (au minimum en consultation)., • Capacités managériales, sens de l’organisation et esprit d’initiative., • Rigueur, autonomie, qualités rédactionnelles et aisance relationnelle., • Permis B requis. Savoir être : • Rigueur, autonomie, organisation., • Esprit d’équipe, curiosité et adaptabilité., • Qualités d’analyse, de synthèse et de conseil., • Engagement pour l’intérêt général et le service public

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Dans le cadre d’une forte croissance de nos activités dans le groupe IVVQ & Logiciel, nous recherchons un(e) ingénieur(e) développement logiciel polyvalent(e) pour la R&D de produits très critiques et sensibles liés à la Dissuasion Française (sous-marins et avions de combat).Vous participez à toutes les étapes du développement en cycle en V (spécifications, conception, validation) de composants IHM (WPF .NET, Qt, LVGL) pour équipements embarqués, ainsi que de logiciels de bancs de test pour équipements électroniques haute fiabilité.Vous travaillez au sein d’une équipe projet intégrée et multi-disciplinaire, sous la responsabilité d’un chef de projet, en collaboration avec des experts en électronique analogique & de puissance, mécanique, fiabiliste & sûreté de fonctionnement, SSI, IVVQ bancs de test.Une grande importance est donnée au développement du groupe métier (sessions privilégiées d’échanges, …).A ce titre vos missions seront de :- Concevoir et développer des interfaces utilisateurs (IHM) avec WPF, Qt ou LVGL en suivant les bonnes pratiques et standards de l’équipe.- Assurer la cohérence technique des applications avec les autres produits.- Participer aux revues d’architecture, de code et aux tests automatisés pour améliorer la qualité des produits.- Aider à faire évoluer les outils et frameworks internes.- Rédiger et mettre à jour la documentation technique.- Écrire des tests automatisés en C# selon les méthodes internes dans le cadre des activités IVVQ.Votre profil :De formation ingénieur en informatique, généraliste ou équivalent, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en développement d’interfaces homme-machine (IHM).Vous justifiez d’une expérience en C, C++, C# et dans la gestion de configuration sous Git et sur l’ensemble du cycle de vie d’un produit (conception, prototypage, qualification, production et maintien en condition opérationnel).Votre expérience vous a permis de réaliser des activités de conception, d'implémentation et de test.Vous êtes à l’aise sous des environnements de travail sous Windows et Linux.Vous disposez de capacité d’expertise et d’analyse pour corriger des anomalies sur les IHM existantes.Votre rigueur est reconnue pour assurer le développement de produits à fortes exigences de sûreté de fonctionnement. Vous aimez travailler en équipe pleinement intégrée et multidisciplinaire, et faites preuve de polyvalence, d’autonomie et d’initiative pour dépasser le cadre des missions confiées.L’atout majeur de ce service est l’opportunité donnée au collaborateur d’intervenir sur toutes les phases du développement (des spécifications à la livraison, ainsi que le support au maintien en condition opérationnelle), permettant ainsi d’étendre son périmètre d’action continuellement. Le travail en équipe d’ingénierie pluridisciplinaire enrichit significativement.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilités, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformations digitales dans divers secteurs. DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l’activité de notre agence basée à Levallois-Perret. En véritable intrapreneur, le Business Manager a pour objectifs de développer son portefeuille client et de recruter sa propre équipe de consultants et de les manager, tout en maitrisant son centre de profits : Développement commercial : • Développer le portefeuille clients de votre périmètre ;, • Animer les rendez-vous clients et identifier leurs besoins en prestation et/ou recrutement ;, • Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières ;, • Mener les négociations salariales et tarifaires. Recrutement : • Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients ;, • Réaliser les entretiens candidats ;, • Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients. Gestion des consultants : • Assurer l’intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients ;, • Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction. Une fois l’activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d’Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions. VOTRE PROFIL : Titulaire d’un diplôme Bac+5 en école de commerce/ ingénieur ou équivalent, une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée. Vous maîtrisez : • Les techniques de vente et un cycle de vente complet ;, • La prospection commerciale ;, • Les techniques de négociation ;, • La relation client. Les connaissances suivantes sont un plus : • Métiers de l’ingénierie ;, • Secteurs du Transport, de l’Energie, Santé et IT ;, • Anglais intermédiaire. LE PACKAGE : • Salaire fixe selon profil, • Variable non plafonné, • Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs, • Prime de participation, • Épargne salariale, • Mutuelle et prévoyance, • Plateforme CSE, • Actions de formation, • Possibilité de télétravail, • Forfait Mobilité Durable, • 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Au sein de la Business Line NIS de la GBU SIX, le secteur SSC (Services et Support Clients) a pour missions d'assurer le soutien des équipements et des systèmes principalement vendus par la GBU SIX, des business lines Network Infrastructure Systems (NIS), RadioCommunication Products (RCP) et Protection Systems (PRS) et fournir des services opérés (réseau, Information Technology et sécurité) et l’intégration de systèmes.Le secteur participe également aux activités d’intégration station (Shelter, Véhicule…), de déploiement, d’exploitation et d’intégration de support système, de MCO logiciel, et de Systèmes d'Information d’opération et de soutien. Son objectif est de concevoir la solution et son système de soutien, accompagner l'utilisateur et garantir la conformité réglementaire des produits et solutions.SSC déploie des services de confiance aux clients (terre, mer, air, cyberespace) pour la préparation et la conduite de leurs missions critiques. Fournir des solutions fiables et des services de bout en bout, même en cas de crise. Connecter les utilisateurs de manière sécurisée et héberger les données/applications avec une haute disponibilité.Enfin, nous garantissons des services basés sur les données pour assurer le succès des missions essentielles des forces armées.A ce titre vos missions seront :Membre du Codir du Secteur et véritable bras droit du VP secteur et Leader Services SIX, vous agissez en pilotage fonctionnel, et êtes en interface directe de façon transverse avec toutes les entités coopérantes impliquées dans la tenue des engagements du Secteur et plus particulièrement des centres de compétences PSD et IOD : Production des Services et Intégration, Opérations et Déploiement des systèmes.Vous êtes membre du Comité Opération de Thales SIX GTS France et vous représentez le secteur pour la tenue de la performance opérationnelle, et la mise en œuvre des plans nécessaires à la bonne conduite des activités.Vous pilotez les Opérations du Secteur Soutien & Service Client (SSC) et permettez la tenue des engagements de celui-ci.Les missions principales du poste sont les suivantes :Piloter au travers d’indicateurs pertinents la performance opérationnelle du Secteur ainsi que l’avancement de son plan de transformation et son plan de développement notamment à l’international ;Assurer le déploiement des actions du Groupe sur la maîtrise des offres et projets et en particulier être le Baseline Authority pour les offres et projets relevant de la Supervision Authority du secteur ou par délégation du Domaine ;Supporter les équipes projets dans l’exécution des programmes et conduire les revues opérationnelles associées ;Contribuer à l’établissement des offres via votre implication dans les différentes revues ;Coordonner les plans de charge des centres de compétence et Entités Business du Secteur afin de dimensionner les effectifs pour couvrir les besoins des offres, des projets et des centres de compétences ;Animer et piloter le plan de transformation (Force 6) du secteur, visant à améliorer l’efficacité collective dans les différentes activités (offres, projets, ingénierie, compétences, …) et sur les différents sites industriels ; accompagner les équipes dans le déploiement des nouvelles pratiques notamment avec l’IA ;S’assurer en coordination avec les Ressources Humaines et les équipes projets de l’anticipation, de la qualité et du bon niveau de staffing sur les projets, valider en délégation les ouvertures de poste pour l’ensemble du secteur ;Coordonner la stratégie de sous-traitance sur les activités concernées et assurer la validation des Statement Of Work (SOW) du secteur ;Coordonner les investissements nécessaires à la compétitivité du Secteur ;Piloter la politique industrielle services du secteur et le respect des coûts et plans de production. Ceci en lien avec les Centres de Compétences PSD et IOD ;Assurer le rôle d’autorité d’homologation et piloter les homologations du Secteur ;Assurer la gestion des plans de reprise d’activité en cas de crise ;Piloter les activités support rapportant à la DirOps SSC : Project Management Office, Gestion de Configuration et d’obsolescence, Compte d’Emploi, Outils Digitaux, ainsi que les Operations Courantes du Secteur et autres activités transverses ;Animer le réseau des responsables opérations des Centres de compétences et entités business du secteur ;Assurer en délégation du VP service le rôle de Service Leader pour SIX et représenter les Services SSC dans les instances trans GBU.Garant du plan de Transformation du secteur et en particulier la responsabilité de piloter les engagements pris en termes d’amélioration de la compétitivité et de l’excellence opérationnelle : fiabilité, respect des délais.Piloter en direct les fonctions de Project Management Office, Gestion de Configuration et d’obsolescence, Compte d’Emploi, Outils Digitaux, ainsi que les Operations Courantes du Secteur.Votre profil :Votre priorité est de travailler dans le monde de la cyberdéfense en intégrant un secteur composé d'experts de haut niveau ?Vous avez l'ambition de travailler sur des produits de hautes technologies ?Vous disposez d'un Bac+5 et/ou Ingénieur en cybersécurité et avez au moins 10 ans d'expérience sur :- Du management de projet de grande envergure et de l'ingénierie associée- Du management de développements de produits et/ou d'intégration système/services- Le domaine IT/Télécom- La transformation dans un but de performance et compétitivitéVotre leadership, votre ouverture d’esprit, votre capacité d’écoute et votre pragmatisme sont reconnus, notamment dans le cadre du pilotage d’équipes pluridisciplinaires.La maitrise de l'anglais, la rigueur, l'organisation sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

A propos de l'entité La vocation d’Hermès Maison est d’accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet. Le Pôle Hermès Maison compte environ 550 collaborateurs répartis au sein de quatre entités :Hermès Maison, à Pantin : comprend les activités de création, développement des collections, opérations et développement commercial ;La Compagnie des Arts de la Table et de l’Email (CATE), à Nontron : site d’innovation et de production autour des savoir-faire de décoration sur porcelaine et d’émaillage sur bracelets ;Beyrand, près de Limoges : imprimeur sur céramique et cuir, développement de l’activité de décoration sur porcelaine ;et Puiforcat à Paris & Pantin : création, développement et fabrication de produits de haute orfèvrerie.Mission Générale :Le Data Manager pilote et anime la gouvernance ainsi que les projets liés aux données pour le périmètre du Pôle Maison et ceci sur l’ensemble des outils déployés et ceux à venir.En charge de la maîtrise et la qualité des données, il contribue à la mise en œuvre de la roadmap Data, déploie la stratégie et les initiatives décidées et formalise le sens et les usages des données, d’un point de vue métier et technique. Il est responsable de la bonne mise en application du cadre de gouvernance et de la bonne efficacité opérationnelle. La qualité et la fiabilité de la donnée est le fil rouge du poste. Principales activités :Être l’expert fonctionnel et le référent de la donnée : Maîtriser le modèle de données de son entité (données transverses et données spécifiques) sur l’ensemble des outils Piloter les opérations de création/modification/suppression des données dans les systèmesÊtre l’interlocuteur sur la donnée pour les équipes (développement des collections, développement technique, supply chain, développement commercial, finance etc.)Assurer le suivi et la résolution des dysfonctionnements en lien notamment avec les interfacesMener les chantiers de revue annuelle des données (exemple : désactivation des anciennes références articles)Structurer les données « hors système » pour les intégrer dans les outils quand c’est pertinentMise en place d’outils de collecte, pilotage et contrôle de la donnée : Animer et contribuer à la mise en qualité des données : sur le référentiel des produits finis MDM (Master Data Management), sur l’ERP (Enterprise Ressources Planning) de production pour toutes les données afférentes ainsi que sur le PLM (Product Lifecycle Management) Utiliser les indicateurs de suivi de la qualité des données et les partager (exemple : faire l’audit de la qualité des Prix de Revient Industriel)Réfléchir aux éventuels besoins d'évolution ou d’ajout de nouveaux indicateurs (en développant de nouveaux outils) Clarifier et documenter les principaux process liés aux données Accompagner les opérationnels dans la construction des reportings extra-financiers (ex : tonnage matière)Accompagner le pôle dans ses projets de transformationPiloter et suivre le déploiement du cadre de gouvernance en lien avec le déploiement de nouveaux outils (RACI, planning, etc.)Valider les orientations et les principaux livrables clés du projet en lien avec les données (exemple : spécifications fonctionnelles des interfaces)Être à l’écoute des acteurs opérationnels pour s’assurer du bon ancrage des projets et de la réalité de la transformation sur le terrainMener les chantiers de reprise de données et participer aux phases de recette liés au déploiement de nouveaux outils (reporting BI, mise en place de KPI, etc.)Assurer la bonne mise en application de la gouvernance de la donnée produitParticiper à l’amélioration continue du cadre de gouvernance et mettre en place des KPI de suiviAssurer la formation autour des données (sens, usages et outils) aux nouveaux arrivantsMaintenir et diffuser le référentiel de procédures, règles (dictionnaire de données, règles de gestion)Exprimer les besoins d’évolution et assurer leur priorisation avec le Group Product Data Manager puis être le relai de la mise en œuvreQualités et compétences requises :Formation supérieure (universitaire, école de commerce ou ingénieur)5 ans d’expérience minimum, sur des fonctions de data management et de gestion de projets de transformation en lien avec les données référentielles Expertise en systèmes d’information (maitrise d’Excel indispensable)Connaissances fonctionnelles ERP/PLM/PowerBI très appréciées (la connaissance de M3 est un plus)Pédagogie, aisance relationnelle et aptitude à établir une relation de confiance avec ses interlocuteursRigueur, capacité d’analyse, de synthèse et de formalisationFacultés d’adaptation et à évoluer dans un environnement exigeant, complexe et dynamiqueEmployeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.Temps pleinPosting Date: 2026-08-07

MISSONS :Le responsable approvisionnement et logistique pilote la sélection et sécurisation des matières, qui sont au cœur du processus de création et de l’ADN de Petit h. Il s’assure de l’adéquation entre largeur de l’offre, pilier du processus de création, et de la profondeur de l’offre, nécessaire à la production. Dans ce cadre il interagit avec tous les pôles du métier Petit (y compris notre atelier interne), la communauté des Métiers Hermès, ainsi que nos partenaires externes (façonniers, tanneries, pôle logistique…).Dans ce cadre, il :Manage une équipe composée de 4 personnes - 3 gestionnaires de stock et approvisionnement et une coordinatrice matières & couleursPilote les approvisionnements matières (cuir, textile, pièces métalliques, cristal, etc) grâce à un lien étroit avec tous les métiers de la Maison. Il anime la communauté de « donneurs » et partage avec eux le cahier des charges des besoins (réglementation matières, mouvements informatiques, prix de cession, etc)Cadence et planifie la préparation des matières pour honorer la demande de production. Dans ce cadre, il travaille en étroite collaboration avec le responsable production externe et la chef de projets production interne. Assure une bonne tenue des stocks physiques et informatiques dans le respect des procédures, à ce titre il est en lien avec le data manager et le contrôle de gestion.Participe à la démarche RSE du métier et gère les dons, recyclages de matières, etc.ACTIVITES :Management de l’équipe (4 personnes) : Donne du sens, stimule et entraîne son équipe.Met en œuvre les actions nécessaires afin que chacun s’épanouisse dans son poste et « grandisse » dans ses compétences (formation, accompagnement, organisation, nouvelles missions etc…). Pilotage des Approvisionnements Matières : Il anime une communauté d’interlocuteurs dédiés au sein des Métiers du Groupe et renforce les liens pour favoriser et fluidifier les échanges. Il est force de proposition pour développer de nouveaux flux d’approvisionnement.Il quantifie en amont de chaque approvisionnement les besoins pour la production et la création. Il assure avec son équipe les entrées de stock matières liées à ces approvisionnements en veillant à conserver les informations essentielles au bon fonctionnement de l’activité (données réglementaires, conversion en référence métier Petit h, etc).Préparation des Matières : Il cadence et partage à son équipe le planning des préparations matières. Il s’assure de la qualité de ces préparations et en cas de pic d’activité vient en soutien de son équipe.Il s’assure que les gammes couleurs soient réalisées par la coordinatrice couleurs en amont de ces préparations.Il coordonne les sorties de stock des matières avec son équipe et il vérifie la bonne réception des matières par le fournisseurAnimation du stock : Organise avec l’équipe finance des inventaires réguliers et s’assure que les mouvements informatiques soient constamment à jour.Veille en permanence à la bonne tenue du stock physique – optimisation de l’espace et du stock délocalisé. S’assure que les matières soient visibles et facilement accessibles pour les artistes et les équipesPROFIL ET COMPETENCES : Formation Bac +5, école de management, ingénieur ou équivalent universitaire.10 ans d’expérience minimum à des postes ayant permis de développer une appétence à la fois pour l’excellence opérationnelle et le pilotage de projet. Une expérience managériale sera valoriséeAutonomie et capacité à prendre de la hauteur pour proposer des solutions innovantes. Leadership, excellent relationnel et aptitude à établir une relation de confiance avec des interlocuteurs de profils multiples. Sens de l’écoute et du partage – « team player ». Excellente maîtrise d’un ou plusieurs ERP (dont M3 idéalement) et des outils bureautiques classiques (Excel, PowerBi, etc) "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde." Currently, approximately 100 employees work abroad, in: Germany, Belgium, the Netherlands, London, Italy, Madrid, Miami, Toronto, Hong Kong, Shanghai, Dubai.Temps pleinPosting Date: 2026-07-17

ADA Location est un acteur de référence de la mobilité en France. Grâce à un réseau de 1 000 agences exploitées en franchises et licences de marque, ADA est présent dans la majorité des villes françaises de plus de 10 000 habitants. Dans un contexte d’accélération digitale, ADA recherche son/sa Responsable E-commerce & CRM (H/F) en CDI. Au sein de la Direction Marketing et rattaché(e) à la Directrice Marketing, Communication & Digital, vous prenez en charge le pilotage de la performance e-commerce, de l’acquisition digitale et du CRM avec une approche fortement orientée business, data et optimisation continue. Responsabilités : • Piloter la stratégie e-commerce et ses métriques : coût d’acquisition, taux de conversion, ROAS, revenu, taux de transformation., • Construire et faire évoluer les dashboards de pilotage (GA4 / Looker Studio / Power BI)., • Participer à la roadmap d’évolution du site et des parcours utilisateurs avec la DSI., • Piloter et optimiser les campagnes d’acquisition digitales : SEO/SEA/Display /retargeting/SMA avec l’accompagnement d’agences partenaires., • Intégrer les usages IA & LLM dans les dispositifs marketing : génération et personnalisation de contenus, optimisation SEO., • Développer la fidélisation, la réactivation et la valeur client via la gestion du CRM et des campagnes de marketing automation., • Gérer le back-office, l’intégration des nouvelles agences ADA, le pilotage des fiches Google My Business et les demandes des franchisés avec le support d’un alternant en marketing digital dans votre équipe., • Développer les partenariats et identifier de nouveaux canaux de croissance., • Collaborer au quotidien avec les équipes DSI, animation et marketing pour assurer la bonne réalisation des projets et l’alignement des plannings. Profil recherché Formation • Bac+5 École de Commerce ou ingénieur, Digital Marketing ou équivalent, • Spécialisation en marketing digital, growth marketing Expérience • 4-6 ans d'expérience en marketing digital / growth, • Expérience appréciée en réseau de franchise, DNVB, retail ou mobilité Compétences techniques Maîtrise obligatoire : • Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio, • Google Ads, Meta ads, • Outils SEO (SEMrush, Ahrefs, Google Search Console), • CRM (Brevo), • CMS (Strapi) Appréciée : • A/B testing, • Power BI Soft Skills • Forte culture performance & business, • Orientation data et prise de décision analytique, • Excellent sens de l'organisation et priorisation

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Dans le cadre d’un fort accroissement d’activités au sein du groupe Systèmes Embarqués du service de R&D de nos produits à très haut niveau de criticité & de sensibilité pour la Dissuasion Française (sous-marins et avions de combat), nous recherchons activement un (ou une) ingénieur(e) polyvalent(e) en électronique numérique & FPGA. A ce titre, vous intervenez sur tout le cycle en V du développement (spécification, conception, validation) de nos produits. Vous êtes hiérarchiquement regroupé au sein d’une équipe métier adressant les développements numériques & conception FPGA ainsi que logiciels embarqués. Une grande importance est donnée au développement du groupe métier (sessions privilégiées d’échanges, …). Vous évoluez aussi au sein d’une équipe projet totalement intégrée & multi-métiers sous la responsabilité d’un chef de projet (métiers électronique analogique & de puissance, mécanique, fiabiliste & sûreté de fonctionnement, SSI, IVVQ bancs de test, …).A ce titre vos missions seront de :- Réaliser les différentes phases de développement (cycle en V) ainsi que la documentation associée.- Analyser et challenger les spécifications techniques de besoin afin d’établir une architecture technique robuste & optimisée de systèmes embarqués à dominante numérique (FPGA & SoC).- Conception de cartesélectroniques numériques (choix des architectures & composants, saisie de schémas & paramétrage des contraintes d'implantation/routage).- Appréhender les contraintes mécaniques, connectiques, thermiques, CEM, en lien avec les experts dans ces disciplines.- Mener les analyses d'intégrité de signal et/ou de puissance.- Participer à l’intégration sur cible en coordination avec les métiers connexes (FPGA & logiciel/banc de test).Votre profil :Votre priorité est de travailler dans les systèmes embarqués en intégrant une équipe projet composé d'experts de haut niveau ?Vous avez l'ambition de travailler sur des projets de hautes technologies ?Vous avez au moins 8 ans d'expérience sur des équipements Electroniques de haute fiabilité dans un domaine industriel ?Vous disposez d'un Bac+5 et/ou Ingénieur électronique numériques et FPGA avez des compétences sur :- Les outils de conception de cartes électroniques (choix des composants, saisie de schéma dans les outils Cadence ou équivalent), ainsi que sur les contraintes liées au placement routage de cartes à haut débit (Ethernet, PCIe, vidéo …).- En FPGA, vous êtes familier des phases d’intégration des composants FPGA sur cartes avec les outils d’intégration & débug associés (les analyseurs logiques intégrés, …). - Les microcontrôleurs & logiciels bas niveau, éventuellement temps-réel- Les bonnes pratiques associées à la robustesse/fiabilité des designs & tolérance aux fautes (ECC, redondance TMR, éventuellement liées aux SEUs, …)Des déplacements occasionnels sur les sites clients ou sous-traitants sont à prévoir.Le mot de l'équipe :"L’atout majeur de ce service est l’opportunité donnée au collaborateur d’intervenir sur toutes les phases du développement (des spécifications à la livraison, ainsi que le support au maintien en condition opérationnelle), permettant ainsi d’étendre son périmètre d’action continuellement. Le travail en équipe d’ingénierie pluridisciplinaire enrichit significativement."La rigueur, l'organisation sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Contexte : La Chaussure représente l’un des 16 métiers de la Maison Hermès et comprend environ 340 collaborateurs sur deux Pays, France et Italie, qui travaillent au rythme de deux collections par an. Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels ainsi que notre Atelier HCI.Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.Le métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation, Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines. Il s’agit d’un Métier en croissance. Positionnement : Au sein de l’organigramme général d’Hermès Chaussures, le responsable data et prévisions des ventes intègre la direction Supply Chain, MOA et achat matières. Il manage une équipe composée de deux data manager, d’un prévisionniste et analyste industriel et d’un stagiaire / Alternant BIPrincipales missions :Le responsable data et prévisions des ventes a à mener 4 missions principales au sein du métier en plus de son rôle managérial :Animer le processus de consensus prévisions PES Assurer de la complétude et de la qualité de la donnéeEtre l’ambassadeur BI pour le métierFaire vivre les analyses de performance industrielleAnimation et suivi de l’équipe Transmettre la philosophie managériale de la Maison Hermès aux collaborateurs, Contribuer et assurer le développement des équipes en les accompagnant dans leurs missions,Porter et transmettre la vision stratégique du métier et les enjeux associés à son équipe, s’assurer de leur mise en place ; Créer un climat de confiance et d’expression afin de faire émerger des collaborateurs des éléments permettant de coconstruire la stratégie de demain et/ou les éléments de progrès,Encadrer et animer les équipes, transmettre des objectifs et s’assurer de leurs atteintes.Animer le processus de prévisions PESÊtre garant de la fiabilité des prévisions systèmes pour nos produits permanents stockésMettre en place & communiquer les analyses de fiabilités de prévisionsTravailler en étroite collaboration avec les équipes DDO pour analyser et anticiper les tendances marchéTravailler en étroite collaboration avec les équipes central supply pour analyser les impacts stock & ruptureCoordonner le travail mensuel de consensus entre les équipes Finance, DDO et IndustriellesPartager ce travail avec la Direction générale du métierAnimer les plans de production avec les équipes Supply Chain opérationnellesAssurer de la complétude et de la qualité de la donnée Définir la stratégie data du métier et porter la voix du métier auprès des gouvernances transverses (HDTI et Métiers)Poser le cadre data de l’existant (cartographie, gouvernance, monitoring)Adapter l’existant en fonction des évolutions métierGarantir le suivi des jalons de collection impactant la donnée ainsi que le processus d’amélioration continueSécuriser la donnée S’assurer que l’ensemble des données clés sont fiables, complètes et que les acteurs métiers connaissent leur rôleDéfinir les critères de qualité de la donnéeMettre en conformité la donnée et encadrer sa mise en qualitéGérer les différents référentielsSécuriser les données douanières Etre l’ambassadeur BI pour le métierReprésenter le métier auprès des gouvernances transverses (HDTI et Métiers)Définir les règles de gestion de nos reporting BI & garantir la formation / information des équipesContribuer aux projets de transformation métier sur le volet BI en créant des reporting pour répondre aux besoins métiersFaire vivre les analyses de performance industrielle mensuelleProfil recherché :Expérience et formation : Formation supérieure (universitaire ou école de commerce/ingénieur)Expérience en gestion de la donnée, prévisions des ventes ou DDO de 7-10 ansMaitrise de la suite Office (Excel, Powerpoint, MS Project), des outils de Data Visualisation (PowerBi) Notion d’amélioration continueAptitudes et qualités : Appétence pour les chiffresCapacité de prise de hauteur et d’analyseCapacité à pousser une vision et obtenir des arbitrages, prise d'initiative et force de propositionExcellentes qualités relationnelles, d’animation et de coordination transverseRigueur, compétences analytiques dans ses analysesFlexibilité et adaptabilité dans sa relation aux autresOrienté résolution de problèmesVision businessCapacité de synthèseTemps pleinPosting Date: 2026-06-01

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Rejoignez le département Navigation, Identification et Liaisons de Données (NIL) et participez au développement des systèmes de radio-navigation embarqués de demain.La famille de produits radio-altimètre évolue et nous devons imaginer, concevoir et tester de façon itérative nos concepts en répondant aux futurs besoins client avec le meilleur compromis coût / performance / réponse au besoin. En nous rejoignant vous aurez l’occasion de vous épanouir sur un panel assez large de techno allant des antennes, au traitement du signal en passant par la certification ou la tenue au brouillage avec des outils tels que les simulations et le MBD.Au sein d'une équipe produit à taille humaine, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des radio-altimètres, équipements critiques pour les applications aéronautiques. De la définition du besoin jusqu'à la qualification finale, vous contribuez à la conception, l'intégration et la validation de solutions à forte valeur technologique.En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :Définir les spécifications système et contribuer aux études de conception ;Travailler avec les différents experts techniques pour monter en maturité le design des futurs produits ;Participer au développement des moyens de simulation et d'essais ; maquettage proof of concept, MBD ;Intégrer et vérifier les produits radio-altimètres, maquettes et prototypes ;Analyser les performances et résoudre les problématiques techniques ;Contribuer aux activités de qualification et de validation des produits.Votre profilDiplômé d'une formation Ingénieur (Bac+5), vous justifiez d'une expérience en Ingénierie Système, IVVQ ou électronique embarquée ?Vous êtes idéalement familier des domaines suivants :Ingénierie système ;Simulation et essais ;Radiofréquences et radiocommunications ;Traitement du signal ;Réseaux ou cybersécurité.Curieux, rigoureux et autonome, vous appréciez travailler sur des produits complexes et intervenir sur l'ensemble du cycle de développement ?Mot de l'équipeEn nous rejoignant, vous aurez la possibilité de :Participer au développement de technologies critiques pour l'aéronautique ;Évoluer sur des activités variées, de la conception à la qualification ;Rejoindre une équipe d'experts à taille humaine ;Développer une vision complète du produit et de son cycle de vie ;Contribuer à des projets innovants au sein d'un groupe leader mondial.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Le Domaine Systèmes de Protection Défense (PRS) de Thalès SIX France SAS recherche, pour son équipe, un Ingénieur Système de Systèmes pour les solutions de l’armée terre (F/H). Le poste est basé à Gennevilliers (92).QUI ETES VOUS ?Diplômé.e d’une École d’Ingénieur (ou équivalent Bac+5) et vous justifiez d’une solide expérience dans le domaine de l'ingénierie des systèmes ?Vous bénéficiez d'une forte expérience en ingénierie système et de compétence d’architecte système ?Vous avez à cœur de développer l’ingénierie système de notre domaine grâce à l’adoption de méthodologie et de pratiques avancées (MBSE, PLE, Agile, …) et à travailler sur des lots d’ingénierie systèmes complexes ou de Système de systèmes ?Vous avez une connaissance sur un des principaux systèmes / programmes Thales de l’armée de Terre contribuant au système de Systèmes (SIA, STC-E, SYRACUSE, ATLAS, CONTACT, EBMR, COHORTE) ?Vous savez décliner et expliquer les enjeux et le besoin opérationnel du client ?Vous êtes capable de collaborer et d'interagir avec les différentes parties prenantes grâce à vos qualités relationnelles et à votre maîtrise des techniques d’ingénierie ?CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Le Centre de Compétences Ingénierie (CCI) du domaine Systèmes de Protection (PRS) regroupe les activités d’ingénierie système, d’infrastructure et de réseau, d’Intégration de Vérification et Validation et d’ingénierie logicielle pour le domaine. Il est en charge de concevoir, développer, valider et qualifier :Des systèmes de Commandement et de Contrôle de Défense;Des systèmes de Renseignement et Imagerie ; Des systèmes de Combat Collaboratif et d’Appuis;Des systèmes de Sécurité.En tant qu’Ingénieur Système, vous conduisez les activités d’ingénierie amont sur le meta-système regroupant SIA, STC-E, SYRACUSE, ATLAS, CONTACT, EBMR, COHORTE.Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes:Analyser et comprendre les missions, fonctions et exigences techniques d’un niveau Système de Systèmes en collaborations avec les experts opérationnels, les équipes systèmes et éventuellement les opérationnels,Contribuer à la définition des architectures, leur formalisation et leur validation en collaboration avec les parties prenantes dont les Engineering Delivery Manager, Project Design Authority Système et les Architectes Systèmes.Formaliser les spécifications de la solution, de ses constituants et de ses interfaces.Modéliser la solution en identifiant les chaînes fonctionnelles et fonctions associées.Rédiger et formaliser la documentation (spécifications, plans de développement, définition, justification, plans de tests, configuration…) en cohérence avec le besoin du client, et le processus interne société,Prendre en charge les réalisations associées en propre ou en sous-traitance,Participer à la définition de la stratégie de validation et aux tests de la solution,Contribuer et supporter les activités d'intégration et de validation,Analyser les problèmes rencontrés et proposer des solutionsApporter un support aux utilisateurs finaux pour favoriser l’adoption de la solution développée lors des essais usines puis sur le terrain lors des évaluations ou expérimentations technico-opérationnel.Une habilitation de défense de niveau Secret est un pré-requisCette opportunité vous intéresse? N'hésitez pas à postuler !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Informations générales Référence 2026-1546 Date de création de l'offre27/07/2026Description du posteIntitulé du posteASSET MANAGER H/FContratContrat à durée indéterminéeStatutCadreTemps de travailTemps completFourchette de salaire70-80 kMission principale Imaginer la ville du futur, construire et gérer des lieux de vie agréables, mixant logements, bureaux, cliniques, commerces, crèches, espaces verts pour une ville où il fait bon vivre : c’est toujours la vocation d’Icade.Acteur immobilier confronté aux défis climatiques, écologiques et sociétaux d’aujourd’hui, la mission d’Icade est de penser la ville de demain et de ré-enchanter les lieux du futur.Plaçant la RSE et l’innovation au cœur de sa stratégie, Icade est au plus près des acteurs et des utilisateurs qui font la ville : collectivités et habitants, entreprises et salariés, institutions et associations.Nos collaborateurs sont engagés pour l’immobilier de demain. Rejoindre Icade, c’est faire le choix d’une entreprise innovante, humaine, ambitieuse, audacieuse et responsable.Principales activitésVous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de valorisation des actifs de votre portefeuille, dans une logique de performance durable et de création de valeur.Représentant(e) du bailleur, vous pilotez l’ensemble des intervenants internes et externes et coordonnez les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs financiers, opérationnels et ESG définis par la foncière.Stratégie et valorisation des actifs :Définir et déployer une stratégie de valorisation adaptée à chaque immeuble, en cohérence avec la stratégie de la foncière.Veiller à ce que chaque actif soit positionné aux meilleurs standards de son marché (qualité, usage, services, durabilité).Modéliser les différents scénarios de détention, de transformation ou d’arbitrage afin d’identifier le meilleur couple rendement/risque.Élaborer et mettre en œuvre les plans d’arbitrage : préparation des ventes, suivi des brokers, pilotage de la dataroom, négociations juridiques et financières.Gestion financière et performance :Élaborer, piloter et garantir le respect du business plan de chaque immeuble (revenus locatifs, charges, CapEx ..).Optimiser le P&L des actifs : maîtrise des budgets de charges, des charges non récupérables, des taxes ...Assurer le reporting de l’activité et des performances des actifs en lien avec le Portfolio Management.Challenger les campagnes d’expertises : analyse critique des hypothèses retenues par les experts au regard du marché.Pilotage :Orchestrer et challenger l’ensemble des parties prenantes internes (property management, technique, juridique, comptabilité, développement…) et externes (prestataires, experts, partenaires institutionnels, collectivités).Définir et suivre les plans de travaux pluriannuels, en coordination avec le property manager.Relation client et commercialisation :Entretenir une relation de confiance et de proximité avec les clients afin de les fidéliser et de maximiser leur niveau de satisfaction, anticiper les renouvellements et piloter les renégociations.Piloter la commercialisation des locaux vacants en lien avec le responsable commercialisation : négociation des conditions financières et juridiques des baux. Gouvernance et conformité :Préparer et présenter les dossiers en comité d’engagement.Être garant du process KYC sur le périmètre des actifs gérés.Mettre en œuvre la politique de développement durable sur le portefeuille et le respect des engagements ESG. ProfilBac+5 (école de commerce, ingénieur ou université) avec spécialisation en finance, immobilier, gestion d’actifs ou ingénierie.Expérience confirmée en asset management, idéalement sur des actifs tertiaires ou mixtes, au sein d’une foncière cotée ou d’une société de gestion.Compétences & qualitésVision stratégique, maitrise de l’analyse immobilière, orientation résultats et sens aigu de la performance.Leadership naturel et capacité à fédérer, Esprit d’initiative, capacités de négociation et de pilotages d’équipes.Maîtrise des enjeux financiers, juridiques, techniques et immobiliers.Rigueur, autonomie, agilité, curiosité intellectuelle et appétence pour l’innovation et la transformation des modèles immobiliers.Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.Vous contribuez à la politique RSE de l'entreprise dans vos missions. Chez ICADE, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Nos collaborateurs sont engagés pour l’immobilier de demain. Rejoindre Icade, c’est faire le choix d’une entreprise innovante, humaine, ambitieuse, audacieuse et responsable.Critères candidatNiveau d'études min. requis4- Master ou MBASpécialisationFinance / ComptabiliteGestion ImmobiliereNiveau d'expérience min. requis6-10 ansLanguesAnglais (3- Professionnel)Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Île-de-France, Seine-Saint-Denis (93)VilleAubervilliers

Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Construisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn rejoignant le site de Gennevilliers, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Le CESTI THALES fournit des prestations d'évaluation et d'expertise en sécurité de l'information.Son métier : trouver et exploiter les failles de sécurité dans les produits ou systèmes que lui confient ses clients. Agréé pour les évaluations EUCC et CSPN par l'ANSSI (Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information) et par de nombreux schémas d’évaluation privés, l’équipe d’experts intervient sur une multitude de produits allant de la carte à puce à l’équipement satellite.Votre rôle : mener l’analyse de vulnérabilité du produit dans son ensemble, de son processus de fabrication (suivi des exigences) à sa campagne de validation. Vous apprendrez au quotidien et interviendrez en équipe, dans le cadre de projets pluridisciplinaires d’évaluation.A ce titre, vos missions seront de : Participer à l’analyse de vulnérabilité du produit dans son ensemble allant de son processus de fabrication (suivi des exigences) à sa campagne de validation, conformément à la méthodologie Critères Communs et aux guides applicables.Analyser la documentation de sécurité (cibles de sécurité, spécifications fonctionnelles, architecture, guides utilisateur et administrateur, etc.).Interagir avec les équipes de développement afin de collecter les éléments de preuve et clarifier les aspects techniques.Suivre le traitement des écarts identifiés.Rédiger les rapports d'évaluation en anglais Contribuer aux échanges avec les autorités de certification tout au long du cycle d'évaluation.Votre profil :Vous avez l'ambition de travailler sur des projets de hautes technologies ?Vous avez au moins 5 ans d'expérience en cybersécurité, plus particulièrement en tant qu'évaluateur (matériel et/ou logiciel)?Vous disposez d'un Bac+5 et/ou Ingénieur informatique et/ou cybersécurité et avez des compétences sur :Les référentiels de sécurité (Critères Communs, CSPN, SESIP, etc.)L'analyse et l'évaluation de la sécurité logicielle et/ou matérielleLa rédaction de rapports techniques (en échange avec les développeurs)Les normes de sécurité des systèmes embarqués, cartes à puce ou d'un produit réseau serait un plusRejoindre notre service, c’est intégrer un laboratoire où l’excellence technique est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous travaillons sur des projets variés et stimulants pour des clients mondialement reconnus, ce qui nous pousse chaque jour à nous dépasser et à rester à la pointe des technologies.Notre force ? une équipe à taille humaine, soudée, où la cohésion et l’entraide sont naturelles.Si vous aimez les défis techniques, apprendre en permanence et travailler avec des experts passionnés, vous êtes au bon endroit.La maitrise de l'anglais, la rigueur, l'organisation sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: GennevilliersType: Full time

Ingénieur responsable du suivi de développement d'un nouveau Poste d'Aiguillage Informatique ARGOS, de son homologation et de la constitution du dossier d'homologation.