Trabajos ingénieur du son en StrasbourgCrear alertas

Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage d'activités de maintenance et la gestion d'équipes techniques ? Les enjeux liés à la performance énergétique, à l'amélioration continue et à la valorisation du patrimoine vous passionnent ? Vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités mêlant management, stratégie et expertise technique ? Le Cabinet de Recrutement Manpower Strasbourg recherche pour son client un ADJOINT Directeur Maintenance & Performance Énergétique H/F en CDI. Les missions : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous participez au pilotage de la stratégie maintenance et à l'amélioration continue de la performance du patrimoine. À ce titre, vous êtes amené(e) à : • Encadrer et accompagner les équipes techniques dans l'atteinte de leurs objectifs ;, • Piloter les activités de maintenance préventive et corrective ;, • Déployer les actions liées à la performance énergétique des bâtiments ;, • Garantir la qualité de service et la continuité des prestations auprès des usagers ;, • Optimiser les processus, méthodes et outils de gestion de maintenance ;, • Participer au suivi et à la réalisation des projets d'investissement et de rénovation ;, • Assurer le pilotage budgétaire de votre activité ;, • Veiller au respect des réglementations techniques, énergétiques et sécuritaires ;, • Contribuer aux projets transverses et aux réflexions stratégiques de l'organisation. Le profil : Issu(e) d'une formation Ingénieur ou Bac+5 dans les domaines du génie thermique, de l'énergie, du CVC ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'activités techniques. Vous disposez notamment : • D'une solide expertise en maintenance multi-technique et gestion de patrimoine ;, • D'une bonne connaissance des enjeux liés à la performance énergétique ;, • D'une expérience réussie en management d'équipes ;, • D'une forte capacité d'organisation et de pilotage ;, • D'un leadership reconnu et d'excellentes qualités relationnelles ; Rigoureux(se), impliqué(e) et force de proposition, vous souhaitez vous inscrire dans un projet durable et contribuer activement à l'évolution d'une organisation à fort impact local. Ce que nous proposons • Un poste stratégique avec un véritable périmètre de responsabilités ;, • Des projets variés à forts enjeux techniques et énergétiques ;, • Une fonction mêlant management, expertise et vision à long terme ; Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV !

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Dans le cadre du développement et de la modernisation des systèmes embarqués ferroviaires pour l’un de nos partenaires majeurs du secteur transport, nous recherchons un(e) Ingénieur Système H/F afin d’intervenir sur les systèmes d’information voyageurs et de sonorisation embarqués.Véritable acteur de l’expérience voyageur, vous participerez à la conception, l’intégration, la validation et la mise en service des solutions permettant la diffusion des informations visuelles et sonores à bord des trains.Votre mission :Au sein des équipes projets, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement des systèmes SIVS (Système d’information voyageurs et de sonorisation).Votre quotidien sera rythmé par :Participer à la définition et à l’analyse des exigences système.Concevoir et faire évoluer l’architecture des systèmes d’information voyageurs embarqués.Assurer l’intégration des équipements de sonorisation, d’affichage et d’information dynamique :TCMS (Train Control & Management System),GPS,systèmes d’aide à l’exploitation,réseaux et protocoles de communication embarqués.Configurer et paramétrer les fonctionnalités SIVS.Réaliser les essais fonctionnels, d’intégration et de validation.Participer aux campagnes de tests sur site et en circulation.Accompagner les phases de mise en service et de qualification.Assurer le traitement des anomalies et proposer des actions correctives.Rédiger la documentation technique associée.Votre future équipe :Vous évoluerez au sein d’équipes pluridisciplinaires composées d’experts systèmes, logiciels, validation et intégration, dans un environnement technique exigeant orienté sûreté de fonctionnement et performance opérationnelle.La diffusion d’annonces sonores automatiques et manuelles.L’affichage des destinations, arrêts et correspondances sur écrans et bandeaux LED.La transmission d’informations voyageurs en temps réel.La gestion des messages de sécurité et d’urgence.Le support multilingue des annonces.L’interconnexion avec les différents systèmes embarqués du train.· Esprit d’analyse et de synthèse. · Rigueur et autonomie. · Excellent relationnel. · Force de proposition. · Capacité à travailler dans des environnements multiculturels et pluridisciplinaires.Vous :De formation Ingénieur ou Bac+5 en électronique, systèmes embarqués, automatisme ou informatique industrielle, vous justifiez d’une expérience de minimum 5ans d’expérience dans le secteur ferroviaire ou dans l’intégration de systèmes embarqués complexes.· Bonne connaissance des systèmes SIVS ou d’information voyageurs. · Maîtrise des architectures systèmes ferroviaires. · Connaissances des réseaux et protocoles de communication embarqués. · Expérience en intégration système et validation. · Compréhension des interfaces TCMS. · Maîtrise des processus d’essais, de qualification et de mise en service. · Connaissance des référentiels et normes ferroviaires appréciée.Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Alexandre, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Pierre-Louis, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Contexte IN-GENIUM est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients sur des projets techniques à forte valeur ajoutée dans des environnements industriels et technologiques exigeants. Fidèle à ses valeurs d’Ingéniosité, d’Investissement, d’Intégrité et d’Intrépidité, IN-GENIUM place l’humain au cœur de sa performance et accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Dans le cadre de son développement, IN-GENIUM recrute un Ingénieur d’Affaires pour rejoindre son agence de Strasbourg. Missions Véritable chef d’orchestre de votre périmètre d’activité, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement commercial et de gestion des projets. Vos missions principales seront : • Prospecter activement de nouveaux clients dans les secteurs industriels et technologiques afin de développer votre portefeuille, • Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées en lien avec les expertises d’IN-GENIUM, • Construire et entretenir une relation de confiance avec vos clients, • Participer au recrutement de consultants ingénieurs en collaboration avec l’équipe RH, • Suivre et accompagner les consultants en mission chez les clients, • Piloter la performance de votre activité et contribuer à la croissance de l’agence 👤 Profil recherché Diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent). Vous disposez idéalement d’une première expérience dans un environnement technique, commercial ou en société de conseil. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre sens du challenge, • Votre aisance relationnelle, • Votre esprit entrepreneurial, • Votre intérêt pour les environnements industriels et technologiques

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de notre Centre de Services Astek, nous recherchons un ou une développeur(euse) expérimenté(e) afin d’intervenir sur des projets stratégiques à forte visibilité.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Piloter plusieurs projets en parallèle dans un contexte exigeant et stimulantAssurer le suivi des engagements projets : coûts, qualité et délaisParticiper aux phases d’avant-vente et maîtriser les processus associésRéaliser les chiffrages projets et contribuer aux réponses clientsÊtre l’interface privilégiée entre les équipes techniques et les clientsCoordonner les différentes parties prenantes et garantir la bonne exécution des projets [Objet général de la mission / du projet : ce qui est attendu de manière générale / finale – Exemple « Vous serez en charge de … Vous développerez un système qui … »]Votre Stack de Jeu : Nous recherchons un chef de projet technico-fonctionnel, quelqu’un ayant un background en développement, peu importe le language.Les petits plus du projet :Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans des environnements exigeants et multiculturels. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes capable d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, aussi bien techniques que métiers ou clients.Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle vous permettent de gérer les priorités avec efficacité. Vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et d’une forte capacité d’adaptation face aux contraintes et aux enjeux projets.Reconnu pour votre esprit d’analyse et votre sens du service, vous savez être force de proposition tout en maintenant un haut niveau d’exigence sur la qualité, les coûts et les délais.Un projet international à forts enjeux, stimulant, se déroulant dans un centre de service convivial, des locaux mmodernes et confortables !Vous :Diplômé d’une école Ingénieur ou d’un Master 2 dans un domaine en relation avec les sciences, vous disposez d’une expérience significative en chefferie de projet (min. 5 ans). C’est un plus si vous justifiez d’une expérience en développement.Vous utilisez couramment l’anglais et le français à l’écrit et à l’oral, et n’aêtes à l’aise en environnement anglophone.Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Déborah, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Jean, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Brand description Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Job descriptionSOM du Groupe ORTEC, acteur incontournable dans l'ingénierie, recherche un Ingénieur Qualification et Validation d'Équipements de Production (H/F) pour rejoindre son équipe et contribuer à garantir la conformité et la performance des équipements de production dans un environnement strictement régulé.L'Ingénieur qualification/validation participe aux missions suivantes :Élaborer et mettre en œuvre les plans de qualification et de validation des équipements de production, conformément aux exigences réglementaires (BPF, FDA, ISO…).Réaliser la qualification d’installation (IQ), de fonctionnement (OQ), de performance (PQ) et participer aux tests de validation FAT et SAT .Rédiger et approuver les documents techniques liés à la qualification (protocoles, rapports, analyses de risques, etc.).Assurer la gestion et le suivi des validations pour garantir la conformité des équipements et des procédés avec les normes en vigueur.Collaborer avec les équipes de production, maintenance et qualité pour définir et suivre les actions de validation.Mettre à jour les documents techniques en fonction des évolutions des équipements et des processus.Participer à la gestion des audits internes et externes, en particulier dans le cadre des audits de validation.Pourquoi venir chez nous ? ð- Mener des projets avec des industriels renommés- Avoir accès à une des meilleures expertises techniques sur le marché- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses et bienveillantes- Gagner en équilibre personnel avec la possibilité de télétravailler selon la mission (6 jours / mois)- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation- Rejoindre un groupe en plein essorMais également d’autres avantages ð- Participation + intéressement + primes individuelles + carte ticket restaurant- Si déplacements sur site client : IK et paniers repas- 10 RTT / an, forfait cadre 218 jours, flexibilité horaire- Aide Mobili-Pass avec action logement en cas de déménagement (+ d’1h30)Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d’Or), plan climat, développement durable et solidaire.#LI-EL1 #SOMProfile descriptionð Un peu de vous :Diplôme d’ingénieur en génie pharmaceutique, génie des procédés, ou domaine équivalent.Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie pharmaceutique.Connaissance des normes et réglementations relatives à la qualification et validation d’équipementsProximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l’aurez compris ce sont nos atouts alors : REJOIGNEZ-NOUS !Il n’y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Grand Est accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend :Au sein d’un organisme public, vous intégrez une prestation d'assistance technique orientée infrastructure composée d’un chef de projet infrastructures, d’un ingénieur système et réseau, d’un administrateur réseau et sécurité et d’un administrateur de bases de données. Vous avez pour mission d’assurer la gestion des applications développées et déployées en environnement Cloud Azure. Vos responsabilités : Contribuer à la définition des spécifications et à l'évaluation des charges Réaliser l'analyse technique et l’étude détaillée Adapter et paramétrer les progiciels applicatifs Réaliser le prototypage Élaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires, d’intégration et de sécurité Effectuer les tests unitaires, d’intégration et de sécurité Identifier, tracer et traiter les dysfonctionnements Mettre en place une démarche d'intégration continue Assister l'équipe infrastructure à la prise en main et à l'administration des conteneurs Réaliser les modules (objets, composants, IHM, API et traitements batch) Utiliser et diffuser les meilleurs pratiques de développement (design pattern, norme de codage, règles de nommage, gestion des sources) Assembler les composants et conteneurs Développer des composants logiciels réutilisables Rédiger les documentations et alimenter la Cartographie du SI Assurer la maintenance corrective et évolutive Administrer les composants logiciels réutilisables et mettre à jour la nomenclature de ces composants L’environnement technique: Cloud Azure, React JS, .NetCore, piplines CI/CD, APIs, microservices, outillage Devops Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte à Strasbourg Package rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) Expérience : vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’ingénieur Devops en environnement Cloud Azure. Technical skills : Maitrise de la gestion de piplines CI/CD et du développement d’applications déployées dans Azure. Maitrise de l’Administration et du développement d’une infrastructure Cloud Azure. Maitrise du développement d’APIs et de microservices. Compétences en conception et en mise en œuvre d’infrastructures Cloud. Connaissances des normes de sécurité et de conformité Cloud. Connaissance des modèles de facturation Cloud Provider. Soft skills : Vous faites preuve d’un esprit critique, de synthèse et d’analyse. Vous savez vous adapter et vous organiser efficacement. Vous vous démarquez par vos capacités rédactionnelles et relationnelles. Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !Ce qui va suivre :1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Fatia MAKHLOUFI en premier rendez-vous3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Fatia MAKHLOUFILe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Publiée le : 25 août 2026

Agap2 est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en informatique, fort de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans toute l’Europe. Nous accompagnons nos clients – grands groupes, PME ou start-ups – dans la réalisation de leurs projets industriels et technologiques, aussi bien dans le secteur public que privé. Nos domaines d’intervention couvrent un large spectre : aéronautique, automobile, défense, énergie, ferroviaire, naval, spatial, sciences de la vie, BTP, et bien d’autres. L’agence de Strasbourg est en plein développement, avec une ambition forte de croissance sur l’ensemble du Grand Est. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires pour contribuer activement à son expansion. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de l’agence, vous interviendrez sur les volets stratégiques suivants : • Développement commercial : prospection, identification d’opportunités, négociation et suivi des projets avec vos clients industriels., • Recrutement : sélection et intégration des ingénieurs consultants qui interviendront sur les projets., • Management de projet : pilotage opérationnel des missions, accompagnement des consultants dans leur évolution et montée en compétences., • Gestion de centre de profit : suivi de la rentabilité de votre activité et reporting régulier. Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (Bac +5), • Vous disposez d’un excellent relationnel, d’un sens développé des responsabilités et d’une forte appétence pour les environnements techniques., • Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste évolutif à fortes responsabilités, au cœur d’un projet d’agence ambitieux, • Un environnement stimulant, mêlant autonomie, esprit d’équipe et excellence, • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance, • Une culture d’entreprise dynamique et tournée vers l’humain Chez agap2, tous les talents comptent. Nous nous engageons à recruter dans le respect de l’égalité des chances, avec une politique active d’inclusion et de diversité. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous, échangeons et construisons ensemble votre avenir. Vous souhaitez participer au développement d’une structure à fort potentiel et évoluer dans un cadre responsabilisant ? Rejoignez l’aventure agap2 Strasbourg.

Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recherche pour le compte d’un promoteur constructeur en immobilier d’entreprise (tertiaire, logistique, industriel), un Chef de Projets TCE H/F.Acteur bénéficiant d’une forte notoriété et reconnu pour son sérieux et le respect de ses engagements dans les différentes régions d’implantation, son développement actuel l’amène à créer des postes.En collaboration avec une équipe de spécialistes, vous serez chargé du suivi technique et de la coordination de chantiers en immobilier d’entreprise en relation avec le client.Rigoureux, efficace, autonome, vous connaissez les problématiques inhérentes à l’immobilier d’entreprise (tertiaire, ateliers, logistique, sites de production) et êtes capables d’apporter conseils et expertise à vos interlocuteurs dans le cadre d’une méthodologie qui a fait ses preuves et que vous vous appropriez. Ingénieur Bâtiment de formation ou équivalent, vous justifiez d’une expérience similaire de 3 ans minimum en entreprise générale.Conditions selon profil : fixe + prime/voiture/avantages.

Prêts à rejoindre l'aventure #EtreBRIAND ? Mission Design&Build poursuit son développement et créé une agence à Strasbourg afin de renforcer sa présence sur le territoire Grand Est. Nous recrutons un(e) Chef(fe)d’agence pour structurer, piloter et développer l’activité locale engarantissant la performance des opérations et la qualité des relations interneset externes.Devenez un acteur clé de nosprojets.En tant que Chef d’Agence, vousaurez pour mission de :Piloter des affaires etperformance :Assurerl’animation des équipes et la supervision des dossiers de l’agence.Garantirla performance technique et financière des opérations.Êtregarant(e) de l’affaire en interne et auprès du client.Êtreforce de proposition pour résoudre les problématiques techniques.Assurerla pérennité et la qualité de la relation clients.Travailleren lien étroit avec la Direction et les autres agences.Manager et structurer l'agenceCréeret structurer une équipe autour de vous : chef de projet, conducteur de travaux, etc.Assurerla responsabilité hiérarchique et le développement des compétences.Mettreen place une organisation efficace en mode projet.Développement de l’activitéDéployerl’activité de Design & Build sur le territoire Grand Est.Contribuerà la conquête et à la réalisation de nouvelles affaires.Intégrerles savoir-faire du Groupe Briand dans les offres (macro-lots, conception-réalisation).Contribuer à la stratégied’entrepriseÊtreun relais de la Direction et participer aux instances de direction.Déclinerla stratégie et les plans d’actions auprès des équipes.Contribuerà la performance globale et à la culture de l’entreprise. Profil Vos compétences qui feront ladifférence :Formationsupérieure (ingénieur ou équivalent) en bâtiment / construction.Expérienceconfirmée en pilotage d’affaires et en management d’équipes projets. Vous avez pu acquérir cette expérience en ayant été conducteur principal/responsable/directeur travaux sur un ou plusieurs chantiers importants de bâtiments industriels, ouvrages fonctionnels, ERP, parkings. Vous avez acquis cette expérience en TCE et/ou en production propre.La maîtrise de l'anglais et de l'allemand seront un vrai atout dans votre profil, ce poste pouvant vous à collaborer avec des équipes frontalières, et de nationalités différentesCapacitéà structurer une activité et à fédérer une équipe.Leadership,sens du résultat et culture client.Aisancedans le travail transverse et la coordination multi-acteurs.Autonomie et organisation, sens des responsabilités et du résultat, force de propositions, sens de l’écoute et du contact seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées.Environnement du poste : Déplacements régionaux fréquents à prévoir.Ce que vous gagnez enrejoignant notre équipe :Unenvironnement où votre technicité prend tout son sens, auservice de projets diversifiés et passionnantsUne cultured’entreprise inclusive et collaborative, où l’innovation et labienveillance sont valoriséesLapossibilité de contribuer à des projets ayant un impact positifsur l’environnementDes avantagessociaux attractifs incluant : Intéressement + CSE + titresrestaurantLes quelques étapes qui nous séparentChez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s’adapte à vous.Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d’un futur collègue, etc.).À chaque étape, nous serons à l’écoute de vos questions, et vous aurez l’opportunité de découvrir nos projets et notre culture d’entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? DESIGN & BUILD, entreprise BRIAND, spécialisée dans la conception de bâtiments tous corps d’état, met à profit son expérience et le savoir-faire de ses 70 collaborateurs. Grâce à nos gestionnaires de projet en conception, notre bureau d'études technique intégré et nos conducteurs de travaux expérimentés, nous offrons des solutions globales, de la conception à la réalisation, pour des projets industriels, commerciaux et tertiaires ambitieux et sur-mesure.Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c’est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.

Ajoutée le 03/09/2026Rejoignez un site industriel performant avec de réelles responsabilitésManagement d'équipes techniques et amélioration continue au cœur du posteNotre clientNotre client est un acteur industriel international reconnu pour l'excellence de ses opérations, son engagement en matière de sécurité et son investissement dans le développement de ses collaborateurs. Son environnement de travail favorise l'innovation, l'amélioration continue et la responsabilisation des équipes.Poste et missionsRattaché à la Direction Industrielle, le/la Responsable Maintenance est garant de la performance de son secteur et du bon fonctionnement des équipements de production.À ce titre, ses principales missions sont :Manager et accompagner les équipes de maintenance postées (30 personnes)Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs.Organiser les ressources selon les besoins opérationnels du site.Garantir la réalisation de la maintenance préventive et curative.Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels.Veiller au respect des standards sécurité, qualité et maintenance.Piloter les plans d'action visant à améliorer la performance technique.Développer les compétences et les plans de formation des équipes.Participer au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des collaborateurs.Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives.Animer les démarches d'amélioration continue et les projets Lean.Contribuer à l'optimisation des processus et à l'atteinte des objectifs industriels.Profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou d'un cursus ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins dix années dans le management d'équipes techniques au sein d'un environnement industriel exigeant. Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, développer les compétences de vos collaborateurs et piloter la performance opérationnelle.Vous disposez de solides connaissances en maintenance préventive et curative ainsi qu'une bonne maîtrise des outils d'amélioration continue.Enfin, vous êtes à l'aise dans un contexte international et disposez d'un niveau d'anglais professionnelConditions et AvantagesSalaire intéressant et AvantagesContactArnaud LeroyIndiquer la référence de l'offreJN-092026-7096450Résumé du posteSpécialisationIngénierie & IndustriesSous-secteurMaintenanceSecteur d'activitéIndustrie / ProductionOù ?StrasbourgType de contratCDINom du consultantArnaud LeroyRéférence de loffreJN-092026-7096450

Description du poste et MissionsNous vous proposons de créer et développer votre propre activité au sein de notre société. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires, vous aurez pour objectifs de :1. Développer votre réseau de clients en lien avec le secteur d’activité qui vous intéresse. Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités. Vous garantissez le suivi et la réussite des projets de vos clients. Vous pilotez votre propre activité en montant un Business Plan financier et opérationnel.2. Constituer votre propre équipe d'ingénieurs consultants en lien avec les projets de vos clients. En moyenne, un ingénieur(e) d’affaires gère une équipe de 10 à 12 consultants après un an d’activité.3. Manager, fédérer et faire évoluer votre équipe. En tant que manager, vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences.4. Transmettre votre savoir et coacher. A terme, vous allez recruter et encadrer à votre tour des Ingénieur(e)s d’affaires pour les accompagner dans leur réussite en leur faisant bénéficier de votre expérience.Être ingénieur(e) d’affaires, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé.Au quotidien : Un coach vous accompagne dans l’apprentissage de votre métier et dans votre développement personnel : prospection commerciale, gestion du temps, affirmation de soi… Son objectif : vous faire réussir !Profil recherchéLe profil recherché- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.Informations utilesAu croisement de la France, de l’Allemagne et du Luxembourg, l’agence de Strasbourg évolue dans un environnement industriel européen majeur. Elle agit en proximité avec les entreprises locales et transfrontalières, au service du développement économique du Grand Est.Le profil recherché- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.Informations utilesAu croisement de la France, de l’Allemagne et du Luxembourg, l’agence de Strasbourg évolue dans un environnement industriel européen majeur. Elle agit en proximité avec les entreprises locales et transfrontalières, au service du développement économique du Grand Est.Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? Intégrer une communauté de 3 000 experts et unprogramme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque annéeÉvoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).CDI

Qui sommes-nous ?Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Cheffe/Chef de projet Risques Réglementaires de CréditVos missionsLa Direction des Risques du Contrôle permanent et de la Conformité (DRCC) a pour mission de gérer les risques de toute nature, de conseiller et alerter la direction générale et les organes de gouvernance et d’accompagner les réseaux et filiales métiers. Elle se compose de cinq directions (la Direction des Risques, la Direction de la Conformité, la Direction du Contrôle permanent, la Direction du pilotage des risques des réseaux et la Direction des Opérations) et compte environ 600 collaborateurs.Cette direction anime également une filière de près de 1200 collaborateurs des métiers/filiales en France et à l’international. Ces derniers sont rattachés fonctionnellement à la DRCC centrale.Rattaché à la DRCC le département « Missions Financières » engage, pilote et accélère de nombreux projets règlementaires d'envergure et stratégiques pour le Groupe :· Défaut bâlois· Provisions sur créances· Crédits restructurés· Valorisation des garanties (immobilier résidentiel et autres)Le département « Missions Financières » étoffe son équipe et recherche un(e) Chef (fe)de Projets. Centré sur la Gestion et le pilotage de projets dédiés à la valorisation des suretés ou aux crédits restructurés, votre rôle est le suivant :• Analyse des textes réglementaires et des normes associées au projet• Piloter les projets d’évolution liés à la gestion des risques, notamment?:? La mise en conformité des outils avec les évolutions des normes et règles internes? Le déploiement de nouveaux outils ou moteurs de calcul des risques• Référent métier et maîtrise d’ouvrage principale en lien avec les entités et les centres métiers du groupe Crédit Mutuel• Coordonner les parties prenantes internes et externes (équipes IT, métiers, filiales)• Définir les besoins, rédiger les cahiers des charges, planifier et suivre les jalons projets• Assurer la gestion des risques projets et la conformité aux exigences réglementaires• Assurer et superviser les phases de recette fonctionnelle et technique, garantir la qualité des livrables• Contribuer au reporting interne et externe sur l’avancement des projets et la qualité des données• Préparer et animer les comités de pilotage et ateliers de travailL’activité s’exerce en mode gestion de projets, en coopération étroite avec la direction financière et la direction des engagements et couvre les différents domaines d’activité du Crédit Mutuel Alliance Fédérale (banque, crédit conso affacturage, leasing etc.) y compris à l’étranger.Ce que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du grouped’un abondementjusqu’à 23 jours de RTT par and’une 6ème semaine de congés payésd'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semained'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidantsd'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)d’un plan épargne entreprise et PERCOd'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesdes avantages du CSEd’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurantd'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025d’un forfait de mobilités durables de 600 pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartagesd'une plateforme interne de covoituraged’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités doucesd’un accès à plusieurs dispositifs de formation Grouped’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vous• Formation bac+ 5 de type école de commerce/ingénieur ou université avec une spécialisation en finance/gestion• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du risque de crédit, de l’inspection ou de l’audit• Une bonne connaissance des sûretés et de la valorisation des actifs serait un plus• Potentiel à conduire différents projets transverses, une bonne gestion du stress et des priorités• La maitrise de l’anglais est un véritable atout• Vous êtes méthodique, ordonné(e) et rigoureux(se), soucieux(se) de la qualité du service rendu• Vous avez une aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse• Dynamique, vous possédez un bon esprit d'équipe et des qualités relationnelles• Autonome, vous êtes force de proposition dans les choix fonctionnels et organisationnels• Vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires

Qui sommes-nous ?Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Les équipes IT Assurances représentent aujourd'hui le plus grand centre de développement d'Euro-Information composées de plus de 800 collaborateurs.Ce secteur est le reflet d'une des activités pionnières et centrales du groupe et annonce de grands chantiers à venir pour le plan stratégique Ensemble-Performant-Solidaire.Notre fil rouge : Accompagner notre centre de métier « Assurances du Crédit Mutuel » afin de s'imposer comme un acteur majeur du marché du particulier mais aussi du professionnel et de l'entreprise.Notre fonctionnement : un mode de travail collaboratif, multi-équipes et multi-sites basé sur l'entraide et une implication forte dans la compréhension du besoin.Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Afin de renforcer notre domaine, nous sommes à la recherche d'un responsable d'équipe informatique.Vos missionsRejoignez une team dynamique en tant que responsable d'équipe informatique dans le domaine assurances de crédit.Au cœur des solutions d’assurances des emprunteurs, vous participez plus spécifiquement à la mise en place et au dénouement des modifications des contrats (avenants) ainsi qu’à la mise en œuvre des outils de consultation et de gestion des chargés de clientèle et des gestionnaires assurance en back office.Cette équipe propose également des services exploités par d’autres équipes pour traiter les cotisations et permettre la gestion des sinistres.Le périmètre en France et à l’étranger s’étend du Crédit Mutuel Alliance Fédérale à Cofidis, TargoBank et BeoBank .Votre mission ? Piloter et encadrer l’équipe de développement informatique en charge de la gestion de l’assurance emprunteur pour développer de nouvelles applications et maintenir en condition opérationnelle l’existant.En tant que manager de terrain au sein d'une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs, vous êtes en première ligne pour collaborer étroitement avec notre centre de métier assurance, les équipes informatiques des crédits et l’ensemble des équipes du secteur Assurances.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres responsables d’équipe et le responsable de domaine, assurant ainsi une cohérence et une efficacité optimales dans tous nos projets. Vous savez faire valoir vos idées avec conviction, argumenter de manière percutante et offrir une vision synthétique et stratégique.La mission en quelques mots clés :· Piloter une équipe stratégique· Accompagner l’assurance emprunteur dans son développement· Collaborer étroitement avec les responsables d’équipe et le responsable de domaine· Refondre l’architecture du système d’informationCe que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousDe formation ingénieur en informatique, vous avez une expertise confirmée en gestion de projets complexes, avec une solide capacité à animer et à manager des collaborateurs. Fort(e) d’une appétence pour le fonctionnel, vous avez l’habitude d’échanger au quotidien avec votre maîtrise d’ouvrage, ce qui vous permet de comprendre et de répondre efficacement aux besoins métiers.Votre pédagogie et votre goût pour l’accompagnement de vos collaborateurs sont des atouts majeurs. Vous êtes un véritable communiquant, faites preuve d’écoute active et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, qu’il s’agisse de membres de votre équipe ou de parties prenantes externes. Votre souci constant de la qualité de service et de l’amélioration continue du système d’information est un élément clé de votre succès.Votre souplesse et votre esprit constructif sont essentiels pour trouver des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque projet. Vous faites preuve de leadership, de proactivité et de créativité pour motiver et guider votre équipe vers la réussite.Pour vous accompagner dans votre intégration, vous bénéficierez de l’appui du responsable de domaine, des autres responsables d’équipe et des experts de votre équipe. Cette opportunité vous permettra de vous immerger rapidement dans vos nouvelles responsabilités et de contribuer pleinement à la réussite de nos projets.Rejoignez une équipe où votre expertise et votre savoir-être feront la différence. Si vous êtes passionné par le management et l'informatique, et que vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux et innovants, cette opportunité est faite pour vous !Informations complémentairesLe poste est basé à Strasbourg au Wacken 2.

Site de process industriel appartenant à un groupe international recherche pour renforcer son équipe HSE, un Ingénieur plus particulièrement en charge des volets santé, sécurité et prévention.Votre rôleRattaché(e) au Responsable HSE, vous êtes le référent du site pour les volets Santé,