Offres logistique à PontoiseCréer des alertes d'emploi

Nous recherchons aujourd'hui dans le cadre du développement de son activité un COORDINATEUR LOGISTIQUE (H/F).

Organiser le cheminement logistique et utiliser les outils automatisés en place (pour suivi des erreurs, sorties des échantillons. Participer à la mise en place de procédures logistiques. Encadrer les agents logistiques affectés à la gestion des échantillons.

La formation au métier de technicien logistique comprend deux phases distinctes : - 15 semaines d'apprentissage des bases militaires à l'École de Formation des Sous-Officiers de l'armée de l'Air et de l'Espace (EFSOAAE) située à Rochefort - 15 semaines de Formation Professionnelle Init

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Vous veillez à la performance opérationnelle, à la fiabilité des flux et à la standardisation des méthodes de travail, en cohérence avec les orientations stratégiques du groupe et les projets d’évolution de la plateforme logistique. Garantir la cohérence des process entre les différente

Intitulé de poste : Directeur de crèche H/F Lieu : près de Saint-Ouen-l'Aumône Rémunération : à partir de 32 000 euros bruts annuels, selon profil Type de contrat : CDI Date de démarrage : dès que possible Notre client gère trois micro-crèches implantées à Saint-Ouen-l’Aumône et ses environs. Chaque structure, à taille humaine, accueille une dizaine d’enfants et repose sur l’engagement d’une équipe de quatre professionnels. Ces crèches se distinguent par leur ambiance familiale, leur fort ancrage local et la stabilité de leurs équipes, qui contribuent à offrir un accompagnement de qualité et une relation de confiance durable avec les familles. Nous recrutons un Directeur H/F qui, sous la supervision de la gérante, sera chargé(e) de superviser ces trois micro-crèches, d’assurer la cohérence pédagogique et organisationnelle, et de soutenir les équipes dans leur mission auprès des enfants et des familles. Vos principales missions : • Assurer la qualité de l’accueil et la relation avec les familles : créer un climat de confiance, organiser des temps d’échanges et gérer les inscriptions., • Encadrer et accompagner les équipes : élaborer le projet pédagogique, superviser les référentes, recruter et former le personnel, garantir la cohésion et le bien-être au travail., • Superviser la gestion administrative et réglementaire : conformité des locaux, respect des procédures, suivi des visites PMI, mise à jour des protocoles., • Piloter la gestion financière et logistique : facturation et paiements des familles, commandes de matériel, contrats fournisseurs, préparation des éléments de paie., • Assurer une présence régulière sur le terrain pour soutenir les équipes et harmoniser les pratiques professionnelles. Profil recherché : • Expérience confirmée (3 à 5 ans) en direction de crèche ou micro-crèche, • Diplôme requis : DEEJE, DE Infirmier ou DE Puéricultrice, • Leadership bienveillant et capacité à fédérer les équipes, • Excellentes qualités relationnelles et sens de la diplomatie, • Rigueur, organisation et capacité d’anticipation, • Esprit d’équipe, sens du service et professionnalisme, • Discrétion et fiabilité dans la gestion des responsabilités Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à un projet éducatif ambitieux ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Avec plus de 30 ans d’expérience dans l’écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l’industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d’analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d’un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd’hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d’un service d’assistance après-vente d’excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud. Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d’ASWO, rejoignez l’aventure 🌍ASWOrld dès aujourd’hui. Le poste : Rattaché(e) à la Direction des systèmes d’information, vous êtes garant de la bonne compréhension et de la clarté des besoins utilisateurs. 🎯Vous transformez les idées métiers en User Stories prêtes à être développées. Vous accompagnez leur validation jusqu’à la mise en production. Vos missions : • Analyse et formalisation du besoin, • Recueillir, comprendre et formaliser les besoins métiers sous forme de User Stories., • Rédiger les critères d’acceptation et les éléments nécessaires à la définition des éléments de la User Stories (of Ready (DoR)) ., • S’assurer que chaque story soit prête à être développées « Ready to Dev », • Suivi du développement et validation, • Accompagner les développeurs dans la compréhension du besoin fonctionnel., • Réaliser la validation fonctionnelle des stories livrées., • S’assurer que les développements livrés respectent les critères de la définition du Done (DoD), garantissant ainsi la qualité, la complétude et la conformité fonctionnelle avant mise en production., • Qualité et tests, • Construire et maintenir les scénarios de test d’acceptation (UAT)., • Identifier, suivre et documenter les anomalies fonctionnelles., • Participer aux revues de livraison et formaliser les retours utilisateurs., • Communication et amélioration continue, • Servir de relais fonctionnel entre les métiers et les équipes IT., • Participer activement aux rituels agiles (daily, sprint review, rétrospective, etc.)., • Contribuer à la maturation du backlog et à la montée en qualité des pratiques de rédaction des User story 🚦Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. 🔎Vos qualifications pour le poste : Ensemble, nous traduisons les besoins métiers en solutions fonctionnelles claires et utiles. Nous analysons, formalisons et priorisons les demandes sous forme de User Stories, accompagnons les équipes techniques tout au long du développement, et validons les livrables selon la Definition of Done (DoD). Nous veillons à la qualité, à la traçabilité et à la conformité des solutions mises en production, tout en favorisant la communication entre métiers et DSI et en contribuant à l’amélioration continue des pratiques agiles. Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : • Compétences techniques, • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs., • Connaissance des processus IT et des tests fonctionnels (UAT)., • Langue : Anglais courant, l’allemand serait un atout pour les échanges avec les partenaires du groupe., • Soft Skills, • Excellente capacité d’analyse et de synthèse., • Sens de la communication et pédagogie., • Rigueur, sens du service et esprit d’équipe., • Aptitude à animer des ateliers métiers. 📈Notre process de recrutement : Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités. 💡Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Passionné(e) par les projets de transformation digitale et d’amélioration continue ? La conduite du changement n'a pas de secret pour vous ! Chef de projet dans l’âme et prêt à décrocher un poste challengeant avec une dimension européenne ? Rejoignez-nous ! Présentation ASWO International Services France (AIS FR) Chez AIS FR, croissance et transformation riment avec recrutement ! Fondé en Allemagne il y a 50 ans, présent en France depuis plus de 30 ans, notre groupe est né entre les mains de passionnés. Passion des produits. Passion du service client. Passion d’entreprendre. Aujourd’hui, nous sommes fiers de consacrer notre énergie et nos compétences à fournir des solutions adaptées et un service d’excellence à nos clients professionnels du SAV : distribution multi-spécialiste de pièces détachées et accessoires pour tous les appareils de la maison (brun, blanc et gris), assistance après-vente et garantie, formation présentielle et e-learning. Devenu leader européen sur notre marché, nous avons intégré début 2020 notre nouveau siège international à Neuville-sur-Oise, à proximité de Cergy, et nous livrons nos clients depuis notre nouvelle plate-forme logistique ultra-moderne. 12.000 m² de surface de stockage, mécanisation et automation de notre outil logistique nous permettent de soutenir la montée en puissance de notre activité dans toute l’Europe de l'Ouest et du Sud. Rejoindre ASWO en France, c’est rejoindre une famille de 200 professionnels passionnés, impliqués, avec l’ambition d’aller le plus loin possible. ASWO en Europe ASWO en France – Construction de notre plateforme logistique France Rejoignez-nous ! Rattaché.e à notre Responsable des Opérations, vous participerez à la réalisation de nos diverses projets (RSE, commerce, logistique, RH, achat...) en France, en collaboration avec notre siège en Allemagne et nos filiales européennes et vous assurerez leur gestion administrative. Dans l'objectif d’améliorer nos performances et notre qualité de service pour nos clients, le Service Opérations met en œuvre des projets de coordination entre les 2 sièges européens (ASWO International Services France - ASWO International Services Deutschland) afin de créer davantage de synergies, mais également des projets de transformation digitale et d’innovation. Vos principales missions seront : • Réaliser les audits des processus, outils, services existants, • Analyser et identifier les axes d’amélioration, • Etablir un plan d’action et mener les projets d’optimisation, • Accompagner la montée en compétence des équipes (formation) et la conduite du changement, • Rédiger les processus, les procédures, modes opératoires pour capitaliser sur les connaissances, • Définir et mettre en œuvre des KPI’s, • Coordonner les projets transverses entre services, sièges et filiales Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Votre Profil De formation Master spécialisé en organisation, en management de projet, en audit, en organisation des entreprises, en gestion de projet , vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projets et de changement. Vous êtes à l'aise dans la conduite de réunion dans une démarche participative. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de résolution de problème. Vous avez de bonnes connaissances des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Vous êtes curieux(se) vous aimez l’innovation, vous avez le sens des priorités, vous savez anticiper et vous êtes adaptable. Vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) et vous avez un bon esprit de synthèse et d'analyse. Vous avez un bon sens de l'écoute et de la communication pour accompagner nos collaborateurs dans la conduite du changement. Langues : • Anglais impératif Poste basé à Neuville-Sur-Oise (95) au pied de la station du RER A "Neuville-Université", à proximité de Cergy, à 30 mn de la station de métro de "Châtelet - Les Halles". Dans le cadre de sa politique diversité, ASWO France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd’hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d’un service d’assistance après-vente d’excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud. Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d’ASWO, rejoignez l’aventure 🌍 ASWOrld dès aujourd’hui. Le poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, puis à terme à la Direction Générale, vous serez le/la garant(e) de la sécurité, de la conformité et de la sûreté de notre site. 🎯 Votre mission principale : assurer la maîtrise globale des risques humains, techniques et environnementaux de l’entreprise, tout en développant une culture HSE et Sûreté durable au service de la performance collective. Vos missions : Hygiène, Sécurité & Santé au travail • Piloter et mettre à jour le DUERP et les plans de prévention., • Organiser les formations sécurité (SST, incendie, CACES, EPI, RPS…)., • Prévenir les accidents, analyser les incidents et déployer des actions correctives., • Assurer la veille réglementaire (Code du travail, environnement, ICPE)., • Préparer et suivre les audits et inspections (DREAL, CRAMIF, Inspection du travail)., • Déployer le plan d’évacuation et le Plan d’Opération Interne (POI)., • Superviser la maintenance des systèmes de sécurité incendie (SSI, sprinklers, alarmes)., • Suivre la gestion des déchets et consommations énergétiques., • Développer la démarche RSE : réduction de l’empreinte carbone, sensibilisation, reporting., • Définir et piloter le plan de sûreté du site (contrôle d’accès, vidéosurveillance, éclairage)., • Encadrer la sécurité des collaborateurs, visiteurs et prestataires., • Prévenir les risques de malveillance (intrusion, vol, cyber-impact)., • Sensibiliser et former les équipes à la culture HSE & Sûreté., • Animer les instances CSE/CSSCT sur les sujets sécurité et environnement., • Suivre et analyser les indicateurs HSE (taux d’incidents, anomalies, contrôles d’accès). 🚦Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Vos qualifications pour le poste : 📈Ensemble, nous faisons d’ASWO un environnement de travail sûr, responsable et tourné vers l’avenir, où la performance s’allie à la protection des femmes, des hommes et de notre planète. Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : • Formation supérieure Bac +5 en HSE, QHSE, Environnement, Sécurité ou Sûreté., • Expérience confirmée (≥ 5 ans) dans un environnement logistique, entrepôt ou industriel soumis aux normes ICPE., • Maîtrise des réglementations HSE et sûreté des sites sensibles., • Leadership, pragmatisme, goût du terrain et sens de la confidentialité., • Anglais professionnel souhaité. 📆 Notre process de recrutement : Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd’hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d’un service d’assistance après-vente d’excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud. 🚀Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d’ASWO, rejoignez l’aventure ASWOrld dès aujourd’hui.🌍 💻 Le poste : Rattaché(e) au Responsable logistique, secondé(e) par des Responsables d'activité et des chefs d’équipe, vous êtes responsable du bon déroulement des opérations logistiques tout en optimisant les moyens humains et matériels. Vos missions : • Manager une équipe d’encadrants (3 Responsables d'activité et une dizaine de chefs d'équipe) : mise en place de rituels avec son équipe, formation de l'équipe et accompagnement du changement, définition des besoins en personnel selon les périodes et les flux prévisionnels, contrôle des activités des chefs d’équipe, entretiens collaborateurs, participation au recrutement et à l’intégration de nouveaux entrants. Faire monter en compétences nos collaborateurs pour qu’ils puissent être en backup de leurs chefs d’équipe., • Organiser et superviser les opérations logistiques dans leur globalité (réception, gestion de stock, préparation, expédition) : gestion/optimisation des flux et des zones de stockage, gestion des commandes de consommables, suivi des indicateurs d’activité et de productivité, mise en place et suivi des actions d'amélioration et de gains de performance (organisation, méthodes de travail, sécurité, productivité, matériels) pour contribuer à l'optimisation de l'activité., • Être le garant du respect des normes et des règles de sécurité au sein de l’équipe., • Assurer le reporting régulier de votre activité au N+1, rédiger les bilans de performance si nécessaire., • Echanger avec nos partenaires (UK, Espagne, Benelux…) en anglais sur les problématiques logistique. 🚦Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux. Vos qualifications pour le poste : Ensemble, nous veillerons à ce que la production de notre site est tous les moyens pour livrer nos clients de manière la plus optimale. 🎯Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : De formation Bac+5, en logistique-transport ou supply-chain management, vous disposez d’au moins 5 ans d’expériences professionnelles dans le management d’encadrants sur une plate-forme logistique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la pédagogie, votre leadership, votre capacité à fédérer et à faire adhérer un groupe autour d’objectifs communs afin de développer une équipe performante. Curieux(-se), rigoureux(-se) et structuré(e), vos qualités d’analyse et de synthèse sont vos principaux atouts pour avancer avec sérénité. Autonome, adaptable et dynamique, vous êtes stimulé(e) par un environnement de travail en flux tendu, innovant et exigeant. Force de proposition et d’innovation, vous êtes orienté(e) vers l'amélioration continue des process et les projets de transformation. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, les WMS et les entrepôts mécanisés et/ou automatisés n’ont pas de secret pour vous ! Performance et dépassement sont vos moteurs. Anglais demandé pour échanger avec notre maison mère basée en Allemagne. ⏳ Notre process de recrutement : Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. 🗨️ Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Spécialisée dans la distribution de pièces détachées automobile, le Groupe IDLP recherche un Commercial Pièces Détachées Poids-Lourd basé sur Saint-Ouen-l'Aumône (95) avec comme secteur géographique : 95,92 et 93. Rattaché(e) au Directeur de Sites, vous assurez la gestion et le développement du portefeuille de clients poids-lourd dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la Direction. Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires et de l’image de la société par la qualité de service. À ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : • Développer les ventes sur le secteur géographique dédié pour augmenter le chiffre d’affaires et optimiser la marge ;, • Prospecter (téléphone et terrain) de nouveaux clients dans le but de les intégrer au portefeuille,, • Visiter régulièrement les clients du portefeuille dans un objectif de fidélisation ;, • Présenter et valoriser l’offre (produit et service) par un argumentaire adapté et convaincant fonction de la politique commerciale de l‘entreprise, et assurer un conseil/information aux clients quant aux nouveautés/promotions ;, • Détecter/anticiper les besoins des clients et traiter leurs demandes de manière optimale ;, • Préparer des tournées optimisées par secteur ;, • Participer aux manifestations commerciales et décliner sur le terrain les offres promotionnelles ;, • Réaliser un reporting régulier de son activité (suivi statistique du CA et marge de chaque client, évolution du portefeuille…) et alimenter/mettre à jour les outils commerciaux ;, • Remonter et partager les informations pertinentes concernant le marché, la concurrence, l’image de l’entreprise…, • Assurer l’interface en interne avec les différents services (magasin, logistique, comptabilité, achat….), • Participer aux relances clients suite aux éventuels retards de règlement et/ou impayés. Profil recherché : De formation Bac+2 orientée commerce, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et avez une connaissance du marché des pièces détachées poids-lourd et idéalement de la mécanique et de la technique. Pour mener à bien vos missions, vous pouvez mettre en avant les qualités suivantes : • bon relationnel, • aptitude à la vente, • sens de la représentation et de la négociation commercial, • capacité à convaincre, • capacité à innover à proposer des idées nouvelles pour développer le business, • organisation / rigueur, • autonomie Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Rémunération selon profil.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients. Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd’hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d’un service d’assistance après-vente d’excellence. Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l’Europe de l’Ouest et du Sud. Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d’ASWO, rejoignez l’aventure ASWOrld dès aujourd’hui. Le poste : Rattaché(e) au Business Manager, dans un contexte de croissance et de transformation, vous avez la charge de participer activement au développement de l’entreprise de notre périmètre Bénélux. C’est pourquoi, nous avons recherchons un Business Développer. Vos missions : • Contacter nos clients en compte pour développer leur adhésion à l'offre de services ASWO, • Prospecter de nouveaux clients Grands comptes (principalement par téléphone) : cibler et sourcer de nouveaux comptes professionnels ;, • Effectuer un maillage national des clients potentiels ;, • Identifier les cibles et les décideurs de l’organisation ;, • Définir un argumentaire de vente et convaincre votre interlocuteur ;, • Accompagner les clients potentiels dans leur approche des services d’ASWO ;, • Négocier et gérer les appels d’offres ;, • Participer aux réflexions stratégiques et aux analyses du marché ;, • Effectuer un reporting de vos actions. Vos qualifications pour le poste : Ensemble, nous assurerons le développement commercial pour créer des opportunités, conquérir de nouveaux marchés et bâtir le succès de demain." Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 années sur des missions similaires. Vous maitrisez l'anglais pour échanger à l'oral comme à l'écrit avec nos partenaires. Commercial dans l'âme, vous avez un profil de chasseur, le goût de l'effort et la culture du résultat. Vous êtes à l'aise avec les études de marché et la veille concurrentielle. Vous êtes motivé, pugnace, autonome et débrouillard, vous permettant de vous organiser avec méthodologie pour arriver à remplir vos objectifs. Votre relationnel et votre capacité à franchir les obstacles seront nécessaires à votre réussite. Un attrait pour le secteur de l'après-vente Électroménager/Audiovisuel, des pièces détachées et des accessoires est un atout pour la réussite à ce poste. La connaissance du marché Belge est obligatoire Notre process de recrutement : Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste. Rejoindre ASWO en France, c’est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C’est aussi s’engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l’impact environnemental de ses activités. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

At ABB, we help industries outrun – leaner and cleaner. Here, progress is an expectation – for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world. 📍 Localisation : Cergy 📅 Durée : 6 mois 🚀 Date de démarrage : Dès que possible Division : Robotics & Discrete Automation Responsable hiérarchique : France Division Controller Mission principale : Participer à la gestion et au suivi des commandes clients et fournisseurs, de l’enregistrement à la facturation, en assurant la coordination entre les équipes internes et externes, avec pour objectif principal la satisfaction client. • Saisie et mise à jour des commandes dans l’ERP (SAP), en lien avec les chefs de projet et les équipes commerciales., • Vérification des données : prix, échéanciers, conditions de paiement, TVA, etc., • Coordination avec les services internes (finance, achats, logistique) et externes (usines, fournisseurs, clients)., • Suivi des livraisons, facturations, relances de paiement et gestion des notes de crédit., • Gestion des comptes clients : création, mise à jour, vérification dans les systèmes., • Analyse de statistiques et reporting interne (ex. : statistiques robots). Profil recherché : • Formation Bac +2/+3 type Assistance Technique d’Ingénieur ou Gestion PME-PMI., • Expérience ou forte appétence pour les environnements techniques et commerciaux., • Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et de l’ERP SAP., • Bon niveau d’anglais écrit et oral., • Qualités personnelles : rigueur, organisation, sens du service, esprit d’initiative, polyvalence. Ce que nous vous offrons : Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de challenger les idées et d’évoluer avec confiance. Vous progresserez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un accompagnement adapté à vos objectifs. Chaque idée que vous partagez et chaque action que vous entreprenez contribue à quelque chose de plus grand. Avantages : • Remboursement à 100 % des frais de transport en commun, • Environnement de travail inclusif et international Modèle de travail : Hybride #LI Rejoignez-nous. Faites partie de l’équipe où le progrès prend vie, où les industries se transforment et où votre travail façonne le monde. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

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Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

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En tant qu'Analyse Performance Logistique, Stockage et Distribution, vous serez amené à :. Mettre en place des actions permettant d'optimiser les coûts logistiques avec le reste de l'équipe Perf Amont de la BUSP.

Nous recherchons aujourd'hui dans le cadre du développement de son activité un COORDINATEUR LOGISTIQUE (H/F).

En tant qu'Analyse Performance Logistique, Stockage et Distribution, vous serez amené à :. Mettre en place des actions permettant d'optimiser les coûts logistiques avec le reste de l'équipe Perf Amont de la BUSP.

En tant qu'Analyse Performance Logistique, Stockage et Distribution, vous serez amené à :. Mettre en place des actions permettant d'optimiser les coûts logistiques avec le reste de l'équipe Perf Amont de la BUSP.

Informations générales Référence de l'offre : P 2025 05 866 Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux Catégorie : B Dir

Sous l’autorité de la responsable du service Culture, vous aurez pour missions : Principales Coordonner, gérer et anticiper toutes les questions administratives et logistiques

Le centre maternel est une structure d'accueil destinée aux femmes enceintes et aux mères avec leurs jeunes enfants, souvent en situation de vulnérabilité.Il offre un hébergement temporaire et un accompagnement socio-éducatif

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Analyse de Soutien Logistique), la réalisation de la Base d'ASL et le plan de maintenance. Le Chef de Projet Soutien Logistique Intégré est détaché sur le plateau Projet, représentant ainsi les intérêts de la Direction CSS au sein des Projets en développement.

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Le Cabinet Stypers Consulting est spécialisé depuis 20 ans dans la Chasse de Têtes de Cadres et Dirigeants en Transport, Logistique et Supply Chain. Pour son client, Prestataire Transport, nous recherchons un(e) Key Account Manager – Secteur Transports & Logistique (H/F). Niveau Bac+5, vous jus

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