Trabajos chef en PontoiseCrear alertas

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l’encadrement et à l’entraînement d’un groupe de combat (10 militaires) afin de pouvoir effectuer diverses actions de combat coordonnées.Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunération en opératio

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique située dans le département du Val-d'Oise (95) à proximité de Cergy en Ile-De-France, un Médecin Chef - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. Salaire : de 90000EUR à 130000EUR par ANNEE + Selon convention -La quali

Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité.Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes.Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent,

Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité.Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes.Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent,

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à commander et entraîner techniquement, physiquement et moralement un groupe de combat du génie (6 à 10 combattants) pour appuyer les troupes sur le terrain et au plus proche du combat (travaux de protection et sécurisation de routes…).Vous �

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à organiser et à gérer l’approvisionnement du Service de l’énergie opérationnelle (SEO) en équipements et matériels nécessaires à l’exploitation et à la distribution des produits pétroliers aux forces armées.Ainsi, vous préparez e

🚀 Lancez votre entreprise avec Pestaly ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Vous souhaitez devenir votre propre patron et développer une activité sur un marché essentiel et en forte croissance ? Pestaly accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur entreprise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. Pourquoi rejoindre Pestaly ? ✔️ Un marché de plus d'1 milliard d'euros en France ✔️ Une activité récurrente auprès des particuliers et des professionnels ✔️ Une formation complète pour devenir opérationnel ✔️ Une stratégie digitale générant des leads qualifiés ✔️ Un CRM métier et des outils digitaux performants ✔️ Un accompagnement avant, pendant et après le lancement ✔️ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, 1 secteur à développer Profil recherché Que vous soyez commercial, manager, entrepreneur, technicien ou en reconversion, ce qui compte avant tout est votre envie d'entreprendre. 🚀 Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre agence Pestaly.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Et si vous deveniez Coordinateur SSI ? Vous êtes chef de projets ou chargé d’affaires en installation SSI… Et vous avez envie de franchir un cap dans votre carrière ? Prendre de la hauteur sur les projets Intervenir en amont des choix techniques Évoluer vers un rôle de pilotage et de conseil Chez Themiss, nous vous donnons les moyens de passer ce cap. Bureau d’étude indépendant à forte exigence technique, nous recrutons un Coordinateur SSI (H/F) que nous accompagnerons dans sa montée en compétences. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Analyser et concevoir des solutions SSI conformes aux référentiels, • Participer au pilotage des projets, des études à la réception, • Coordonner les différents intervenants, • Veiller à la conformité réglementaire et à la qualité des livrables, • Monter progressivement en responsabilité jusqu’à devenir référent SSI Une formation interne est prévue, avec accompagnement et financement du parcours pour devenir Coordinateur SSI. Le profil que nous recherchons : • Expérience en SSI (installation, gestion de projets, travaux…), • Bonne connaissance des systèmes et de la réglementation incendie, • Envie d’évoluer vers un rôle plus global et transverse, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse, • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Pourquoi rejoindre Themiss ? • Une vraie opportunité d’évolution de carrière, • Des projets techniques variés et structurants, • Un environnement agile et responsabilisant, • Une structure en développement où votre progression est accompagnée Cergy (95) CDI – 45000K€ brut annuel + commissions Confidentialité assurée Envie d’en discuter ? damien.bezault@themiss.fr Quand nous vous accueillons ? Dès que cela vous est possible !

Et si 2026 était l’année où vous preniez enfin les commandes de votre carrière ? Vous êtes salarié(e), manager, commercial(e) ou chef d’entreprise. Votre carrière est stable, mais quelque chose manque. Moins de sens ? Peu d’autonomie ? L’envie de construire un projet qui vous ressemble vraiment ? De plus en plus de professionnels font aujourd’hui le choix de l’entrepreneuriat accompagné pour donner un nouvel élan à leur parcours. Chez Camif Habitat, nous accompagnons des femmes et des hommes en reconversion ou en évolution de carrière vers la création de leur entreprise dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Pourquoi Camif Habitat ? • Un concept éprouvé depuis plus de 40 ans, • Un marché porteur et durable : la rénovation est au cœur des enjeux des particuliers, • Un cadre structuré qui sécurise votre lancement, • Un accompagnement fort à chaque étape de votre projet Pas besoin d’être issu du bâtiment. Nous formons des profils aux compétences transférables : sens du service, relation client, fibre commerciale, organisation, leadership. _ En devenant franchisé(e) Camif Habitat, vous : • Créez et dirigez votre propre agence, • Développez une activité locale à fort potentiel, • Vous appuyez sur un réseau humain et engagé, • Êtes formé(e), accompagné(e) et jamais seul(e) Vous vous interrogez ? Vous souhaitez simplement échanger, sans engagement, sur votre projet ou votre réflexion professionnelle ? Contactez-nous : developpement@camif-habitat.fr

PREVOR est un groupe international qui conçoit, produit et commercialise des solutions innovantes de décontamination de l’homme et de l’environnement. Depuis plus de 50 ans, PREVOR s’appuie sur une expertise reconnue en chimie, biologie et physiologie humaine afin de mieux comprendre la toxicologie et de proposer des produits efficaces face aux risques chimiques. Le groupe dispose de deux sites de production dans le Val-d’Oise (95) – à Valmondois et Ennery – à partir desquels ses produits sont distribués dans plus de 60 pays. Je suis Olivier, Chef de Groupe Qualité, et je crée un nouveau poste de Chargé d’affaires réglementaires & qualité système (H/F) pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance. En nous rejoignant, vous contribuerez au maintien, au développement et à l’amélioration du système de management de la qualité et assurerez la conformité réglementaire des dispositifs médicaux en Europe et à l’international. Vos missions principales Veille réglementaire & conformité • Assurer la veille réglementaire et normative sur les référentiels Dispositifs Médicaux (UE et hors UE), • Analyser les nouveaux textes réglementaires et normes applicables, les communiquer et piloter leur mise en œuvre sous la supervision du Responsable Qualité, • Superviser les activités d’enregistrement et de communication dans EUDAMED (acteurs, produits, vigilance, post-market) Affaires réglementaires & accès au marché • Soutenir les équipes commerciales dans les démarches d’accès au marché UE (post-marquage CE) et hors UE, • Contribuer à l’adhésion du réseau de distribution aux exigences réglementaires locales, • Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique et des rapports de suivi après commercialisation Qualité & matériovigilance • Suivre les tendances et événements marché et déclencher les activités de matériovigilance sous la supervision du CDG Qualité, • Assurer les échanges avec les autorités compétentes et administrations, • Élaborer et communiquer les indicateurs qualité système et produit, • Réaliser les revues post-production et contribuer aux revues annuelles de direction, • Participer à l’activité de libération des lots Amélioration continue & audits • Rédiger, maintenir et améliorer les documents qualité du groupe, • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration et de digitalisation des activités, • Participer à la gestion des audits internes, • Réaliser des audits fournisseurs et participer aux audits distributeurs, • Former le personnel aux méthodes qualité du groupe PREVOR, • Habiliter le personnel de l’entreprise aux activités, • Exercer le rôle d’ingénieur de garde auprès des utilisateurs VOTRE PROFIL : Formation : • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, de master ou équivalent en Contrôle & Qualité Industrie de santé ou dispositifs médicaux ou en Qualité & réglementaire Industrie de santé. Une première expérience en affaires réglementaires, post-market ou matériovigilance constitue un atout favorable à la prise de poste. Compétences clés : • Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs médicaux : ISO 13485, RDM (UE) 2017/745, Directive 93/42/CEE, MDCG, NHA, • Anglais courant (oral et écrit) pour la bonne compréhension écrite de documents et les échanges ponctuels, • Bonne connaissance du système management de la qualité, • Travailler dans le respect des procédures qualité, • Analyser et synthétiser des textes réglementaires complexes Savoir être : • Intégrité et respect des règles, • Rigueur professionnelle et sens du travail en équipe, • Esprit d’analyse et sens de la communication CE QUE NOUS OFFRONS : PREVOR offre des projets stimulants dans l’univers de la lutte contre le risque chimique et l’amélioration de la qualité de la cicatrisation. Ces domaines exigeants vous demanderont réflexion, rigueur et méthode. A travers la concrétisation de vos idées, vous pourrez concourir à la sécurité et à l’efficacité de nos produits et avoir ainsi un impact réel sur leur qualité. Votre implication et vos succès pourront vous conduire à une évolution professionnelle dans le groupe Qualité ou dans une autre branche de l’entreprise. La rémunération : PREVOR offre un package salarial attractif assorti d’un intéressement aux résultats de l’entreprise. La philosophie PREVOR : • Dialoguer, écouter, partager votre vision dans un objectif commun., • Progresser et faire progresser les hommes, les produits les méthodes., • Atteindre les objectifs à moindre coûts et optimiser les synergies., • Anticiper et sécuriser vos actions pour atteindre vos objectifs en toute sérénité. Intéressé (e) ou envie d’en savoir plus ? Contactez moi ou postulez directement

🚀 Lancez votre agence de rénovation en France avec un réseau structuré ⚠️ Opportunité entrepreneuriale en franchise – pas un poste salarié Le marché de la rénovation est en plein essor en France. Avenir Renovations accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur propre agence et développer une activité locale solide, sans partir de zéro. Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ +186 agences franchisées en France ✔️ 4 ouvertures en cours en Suisse ✔️ Déjà présents en Belgique, au Luxembourg et en Espagne ✔️ 20 à 30 contacts qualifiés par mois ✔️ Formation, accompagnement et outils digitaux Votre mission • développer votre activité localement, • accompagner les clients dans leurs projets, • coordonner les artisans partenaires, • piloter les chantiers de A à Z Profil Entrepreneur, manager, commercial, professionnel du bâtiment ou en reconversion : ce qui compte avant tout, c’est l’envie d’entreprendre. 🤝 Parlons de votre projet entrepreneurial.

La Fondation John Bost recrute : un(e) chef de service soignant H/F CDI (CCN66) – MAS Simone VEIL - Jouy le Moutier (95) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d’établissement, vous participez au Comité de Direction avec le directeur, vos pairs et les médecins référents de la MAS et MAS hors les Murs. Vos principales missions comprendront : • coordination des projets personnalisés de soins et accompagnement des résidents en lien étroit avec l’équipe médicale et paramédicale., • Vous êtes garant(e) de la qualité de l’accompagnement et de la continuité des soins prodigués en interne et en externe aux personnes accompagnées souffrant de Troubles du Spectre Autistique (respect des règles d’hygiène, coordination des prises en charge avec le secteur, sécurisation du circuit du médicament...), • Management des équipes qui vous sont rattachées en lien avec le Directeur d’établissement :, • Participation au recrutement, à l’intégration et à la mobilité des professionnels, • Suivi et mobilisation des compétences de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une dynamique permanente, • Gestion et suivi des plannings des équipes en veillant à la continuité des soins et accompagnements des résidents, et dans le respect du cadre réglementaire, • Suivi et mise en œuvre des protocoles de soins en lien avec la direction médicale de la Fondation : -Participation à la mise en œuvre des projets individualisés des résidents, en lien avec les professionnels, les résidents et les familles. • Suivi et contrôle de l’élaboration du projet individualisé à partir d'une évaluation globale de la personne, • Coordination de sa mise en œuvre avec les partenaires internes et externes à la Fondation -Animation et suivi des réunions institutionnelles, notamment de la réunion clinique sous la responsabilité des médecins référents (Projet Personnalisé d’Accompagnement et de Soins). -L’implication dans la vie institutionnelle de l’établissement, notamment : Suivi des actions décidées en comité de direction. Votre profil: Titulaire d’un diplôme de type M1 ou Cadre de santé, vous avez une expérience de l’encadrement d’équipe ou de coordination de projets et vous avez une expérience ou vous souhaitez orienter votre parcours professionnel dans le champ du handicap psychique et /ou de la psychiatrie. Organisé-e et rigoureux-se, attentif-ve à vos interlocuteurs, vous savez accompagner en proximité pour permettre l’atteinte des objectifs plaçant la personne accompagnée et son projet au cœur de l’action quotidienne. Vous avez également un fort sens du travail en équipe et le goût de l’initiative. La rémunération sera calculée selon les préconisations de la convention collective en vigueur, CCN66 (ainsi que l'application de la prime SEGUR avec reprise d'ancienneté). Vous vous reconnaissez pleinement dans les valeurs et dans le projet de la Fondation John BOST que vous aurez à cœur de partager avec les équipes.

🕒 CDD – A temps partiel à partir du 19 juin et à temps plein pour les remplacements d’été À propos de nous Le Centre Hospitalier de Rééducation et de Réadaptation La Châtaigneraie, établissement ESPIC (privé à but non lucratif), est reconnu pour son expertise en rééducation fonctionnelle locomotrice et neurologique. Implanté dans un cadre verdoyant et moderne, nous mettons l’humain au cœur de nos pratiques. En 2025, nous renforcerons encore nos capacités avec l’ouverture d’un nouveau plateau technique et d’une balnéothérapie. Plus d’infos : lachataigneraie.fr Votre rôle Sous la responsabilité du médecin chef, vous apportez votre compétence scientifique et technique pour assurer la qualité des aliments et des préparations alimentaires, l’équilibre nutritionnel, l’établissement de régimes sur prescription médicale et le respect des règles d’hygiène. Vos missions : · Suivi du patient de son admission à sa sortie et établit, selon la prescription du médecin, un régime alimentaire adapté · Aider le patient à remplir les fiches menus de la semaine · Gérer le dossier diététique du patient, · Participer au bon déroulement des repas et veiller à la qualité de la prestation ainsi qu’au suivi des bonnes pratiques en cuisine · Participer aux staffs d’étages, aux commissions menus et de restauration. Profil recherché • Diplôme de BAC + 2 Diététicien (ne), requis par le Code de la santé publique, • Expérience d’au moins 2 ans, idéalement en SMR, hôpital ou centre de rééducation., • Maîtrise des outils informatiques de gestion et coordination des soins. Ce que nous vous offrons 🕒 CDD – A temps partiel à partir du 19 juin et à temps plein pour les remplacements d’été • 💼 Convention FEHAP 51 (reprise d’ancienneté)., • Prime d’Intéressement, Prime de partage de valeur, Mutuelle, • 🏠 Aide au logement (logement temporaire F3 possible), Parking gratuit, • 🏢 Environnement agréable : plateau technique, restaurant d’entreprise, terrasse, salle de sport. · Comment postuler ? Envoyez dès aujourd’hui votre CV et lettre de motivation à : 📧 direction@lachataigneraie.fr Plus d’infos : lachataigneraie.fr

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client un Chef de chantier TP (travaux publics) (H/F).

La Fondation John Bost recrute un(e) : Chef de service soignant/Directeur Adjoint Soignant / IDEC H/F CDI (CCN66) - MAS Simone VEIL - Jouy le Moutier (95) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement, vous participez au Comité de Direction avec le directeur, vos pairs et les médeci

Rattaché(e) au Responsable du Pôle , le Chef de Projets Vie Série est le garant de la performance, de la conformité et de la pérennité des produits après leur mise en production industrielle.

Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable). Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets

En tant que Chef d'atelier H/F, vous assurerez l’entretien et la réparation d’un parc de machines, en respectant les normes de sécurité et les impératifs de location et venez en support a vos mécaniciens.

Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ces PME sont le moteur de la croissance et de l'économie, mais elles font fac

Un chef de chantier en électricité en alternance H/F,.

Leclerc de SAINT OUEN L'AUMONE emploie plus de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la d

Société spécialisé dans le transport en commun .Il est garant de l’intégration des nouveaux collaborateurs et contribue à leur formation et au développement de leurs compétences.Organiser et superviser les activités techniques.Garantir la sécurité des personnes et des biens industriels

Issu(e) d'une formation de type BTS Études et Économie de la Construction ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance compris) dans le suivi de travaux ou le métré. Filiale de VINCI Construction, Terélian réalise ou adapte, en France, tout type d'

L'agence INTERACTION PONTOISE recherche pour le compte d'un grand groupe de restauration collective un(e) Chef de partie polyvalent(e) (H/F) pour des missions d'intérim sur un restaurant d'entreprise (environ 300 couverts/jour). En tant que Chef de partie, vous assurez la

En tant que Chef de partie, vous assurez la production culinaire sur votre périmètre et contribuez à la bonne organisation du service dans le respect des standards QHSE et des procédures client. L'agence INTERACTION PONTOISE recherche pour le compte d'un grand g

CASTORAMA à Saint-Ouen-l'Aumône recherche un Chef de Secteur (H/F) pour organiser et croître les résultats du magasin.Vous piloterez votre secteur, développerez des plans d’actions et assurerez la satisfaction client.Le candidat idéal a un Bac +3 à Bac +5 et une expérience significative en

Profil /h3 ul liTa force de proposition et tavolonté de releverdes challenges /li liTon sens des responsabilités, ton leadership et ta capacité à prendre desdécisions /li liTon intérêt prononcé pour les produits du bricolage et de décoration /li liTa formation Bac +3 à Bac +5, bavec une ex

Un détaillant spécialisé dans l'habitat recherche un(e) chef/cheffe de rayon dans la région Île-de-France.Le candidat idéal sera énergique, capable d’animer une équipe et de maximiser la satisfaction client à travers un merchandising optimisé.Ce poste valorise la diversité et l'inclusio

Le site internet concepteur-vendeur.Votre rayon, c'est votre terrain de jeu! /p pLe trio gagnant pour vous, c'est un produit valorisé, une équipe passionnée et un client heureux ! /p pVous prenez un véritable plaisir à ce que votre rayon soit parfait pour que le client y trouve son bonheur.Merc

L'enseigne Darty, leader de l'électroménager depuis plus de 60 ans, est devenu depuis 2007 un acteur majeur de la cuisine équipée et propose à ses clients une large gamme de cuisines sur-mesure.Le sens du service est l’un des critères de choix.Aujourd'hui, nous vous proposons de relever un n

Groupe FNAC DARTY SA recherche un(e) Chef(fe) de Ventes pour ses magasins en Île-de-France, notamment à Saint-Ouen-l'Aumône.

Cariste polyvalent, habitué aux ports de charges\n - Excellente organisation, rigueur et sens des priorités\n - Réactivité et capacité à gérer les imprévus\n - Aisance avec les chiffres et l'écriture\n - Maîtrise des outils informatiques et des environnements ERP\n - Permis cariste CACES 3

Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directeur, vous aurez la responsabilité de : -Accompagner et transporter les enfants vers leurs lieux de socialisation -Concevoir, mettre en place et animer des groupes éducatifs ou théra

Vos missions :Préparer et cuisiner les plats sur votre partie (chaud/froid/production) selon les fiches techniques et le planning de production,Encadrer et superviser les commis de cuisine sur votre périmètre (répartition des tâches, contrôle qualité),Appliquer strictement les règles d'h

Vos missions :Préparer et cuisiner les plats sur votre partie (chaud/froid/production) selon les fiches techniques et le planning de production,Encadrer et superviser les commis de cuisine sur votre périmètre (répartition des tâches, contrôle qualité),Appliquer strictement les règles d'h

Chef de projet pour l'association AMPS 95, il/elle assistera le médecin coordonnateur, gérera les relations avec les professionnels de santé et développera des outils de gestion des réseaux médicaux.

Le Conseil Départemental du Val d'Oise recherche un Chef de service Création et Événementiel pour gérer une équipe de 7 personnes.

Le Médecin MPR Chef de service intégrera une équipe médicale complète et dynamique de 5 médecins MPR et d'1 médecin psychiatre.

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Poissy (78), un Chef de mission H/F en CDI.

Expérience réussie en tant que Chef de Chantier Travaux Publics / Assainissement. Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier Travaux Publics / Assainissement (H/F) pour des clients publics et privés sur des travaux de g

En tant que Chef de Mission, vos responsabilités sont les suivantes :. WINSEARCH cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client à Sartrouville -un cabinet d'expertise- un Chef de Mission H/F dans le cadre d'une embauche en CDI.

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client un Chef de chantier Génie Civil / Ouvrage d'art (H/F) pour des clients publics et privés, principalement sur des petits et moyens projets (pas de chantier de grande envergure) Vous serez en charge des ouvrages béton d'assainiss

AUTOMATIC SYSTEMS est le leader mondial de l’automatisation du contrôle sécurisé des accès.Depuis plus de 50 ans, nous concevons et fabriquons des solutions innovantes pour les accès piétons, véhicules et passagers.Fondée en 1969, l’entreprise s’est imposée grâce à un savoir-faire r