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Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France.

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L'Agence de Cergy recherche des candidats motivés pour intégrer un programme de formation qualifiant au CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) Ajusteur Assembleur de structures aéronefs.Indemnisé pendant la durée du programme, cette formation se.La formation vou

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client (PME du secteur industriel), un assista

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Notre client, installé à CERGY, est un acteur majeur du secteur aéronautique.Pourquoi rejoind

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

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Leader du recrutement médical et paramédical en France, Appel Médical accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans avec des opportunités sur-mesure en intérim, CDD et CDI.Nous recherchons pour le compte de notre client, un Centre Hospitalier de référence du Val d'Oise disposa

Dans le cadre de son développement en France, nous recrutons un(e) Acheteur(se) Projets EPC - Énergies Renouvelables, garant(e) des négociations stratégiques et du pilotage complet des achats liés aux équipements majeurs, notamment les éoliennes, pour des projets positionnés sur tout le terr

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Présente depuis plusieurs décennies en Europe, elle s'appuie sur une plateforme logistique ultra?moderne, mécanisée et équipée de technologies avancées, permettant d'accompagner une expansion continue sur plusieurs pays. Rattaché(e) au Responsable logistique, vous pilotez l'ensemble des opé

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Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Comptable US GAAP & IFRS (H/F) ? Garantir l'intégrité/l'exactitude des livres comptables de l'entité juridique française et la conformité avec les

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Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine croissance internationale et contribuer à renforcer la visibilité d’une marque reconnue dans l’univers du SAV, de l’électroménager et de la distribution de pièces techniques ? En reporting direct à la Direction, vous pilotez la stratégie globale de Communication (interne et externe), de visibilité et de développement pour dynamiser la notoriété du Groupe et soutenir son développement en France et en Europe de l’Ouest. 🔧 Vos défis • Définir et déployer la stratégie Marketing & Com’ du Groupe, • Construire et piloter le plan marketing annuel, les budgets et les KPI, • Contribuer aux projets marketing internationaux (UK, Espagne, Portugal, Benelux…), • Orchestrer des campagnes multicanales : digital, print, réseaux sociaux, e-mailing, • Stimuler le branding, les contenus et la visibilité corporate, • Superviser une équipe marketing de 4 personnes, • Mesurer l’impact, optimiser les performances et proposer des leviers innovants 🔎 Profil recherché • Bac+5 Marketing / Communication / Commerce, • Min. 5 ans d’expérience en BtoB, idéalement dans un univers technique, SAV ou pièces détachées, • Aisance en pilotage digital (SEO, SEA, analytics), • Expérience confirmée en management, • Anglais courant (l’allemand est un plus), • Leadership, créativité, organisation et sens stratégique 📍 Basé près de Cergy (95)

(H/F) – Ingénieur conception banc d’essai - CDI Qui sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn. Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel. Oxiam cherche à renforcer son activité aéronautique et nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur conception banc d’essai à partir de juin en Île-de-France (Saint-Ouen-l’Aumône). Votre rôle et vos missions : Intégré(e) au sein d’un grand projet aéronautique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le déploiement de bancs d’essai. Vous rejoindrez une équipe projet multidisciplinaire. Votre quotidien : • Interface entre le bureau de conception, les achats, la direction et les clients finaux, • Suivi des projets de conception de bancs d’essai (de la phase de cahier des charges jusqu’à la mise en place), • Participation à la définition des besoins clients et à la rédaction des cahiers des charges, • Suivi des fournisseurs et gestion des consultations avec les achats, • Pilotage de l’intégration des bancs d’essai chez les clients (implantation, adaptation des espaces, mise en service), • Suivi des devis et accompagnement sur la partie commerciale du projet, • Déplacements réguliers en France et ponctuellement en Chine Profil recherché : • Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou université), avec 5 ans d'expérience, • Formation en mesure physique, mécatronique ou généraliste avec forte polyvalence technique, • Expérience en conception de bancs d’essai indispensable, • Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, instrumentation et systèmes, • Capacité à évoluer sur des sujets variés et à interagir avec différents interlocuteurs, • Bon relationnel, autonomie, vision globale et sens du service, • Anglais professionnel requis L’expérience Oxiam : • Un parcours d’intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé, • Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l’équipe RH, • Une communauté OXIAM dédiée à l’entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...), • Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass… Envie de rejoindre un projet d’avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance. Notre client, acteur reconnu de la prestation logistique, recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Gestionnaire de Transport International (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur d'Ennery Rattaché(e) au Service Logistique, vous serez la véritable interface entre les clients, les transporteurs et les équipes internes pour assurer la gestion opérationnelle des flux tout en garantissant la performance des expéditions. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Organiser et gérer les affrètements en recherchant les meilleures solutions en termes de coûts et de délais,, • Planifier le chargement des conteneurs en coordination avec les équipes opérationnelles,, • Mettre en œuvre des expéditions spécifiques ou exceptionnelles selon les instructions clients,, • Intervenir sur l’ensemble des opérations de la chaîne logistique,, • Coordination la relation entre les clients, les transporteurs et les interlocuteurs internes en fournissant les statuts d'expédition et les preuves de livraison,, • Gérer les anomalies, notamment les commandes non expédiées ou restées à quai et mettre en place des solutions atlernatives,, • Engager et suivre les procédures de réclamation auprès des transporteurs,, • Établir, contrôler et suivre les documents de transport et douane (CMR, factures, certificats d’origine, EUR1, ATR…) et s’assurer du respect des réglementations de matières dangereuses (ADR, IMDG, IATA),, • Gérer les opérations import/export et transmettre les informations nécessaires aux transporteurs,, • Mettre à jour les tableaux de suivi des colis et expéditions. Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+2/3 en transport et/ou logistique, vous justifiez d’une expérience de minimum de 3 ans dans la gestion opérationnelle de transport, idéalement dans un contexte international. Vous disposez de solides connaissances en réglementation douanière, assurance et droit du transport international, ainsi que d’une formation ADR. À l’aise avec les outils informatiques, dont le pack Microsoft Office, la connaissance de SAP constituerait un véritable atout. Vous pratiquez l’anglais professionnellement, à l’oral comme à l’écrit, dans le cadre d’échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous gérez efficacement les priorités dans un environnement soumis à des contraintes de délais. Votre sens du service client, votre diplomatie et vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer avec des interlocuteurs multiples, internes comme externes. Proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous faites preuve d’une excellente gestion du stress et contribuez activement à l’optimisation des pratiques et à la satisfaction durable des clients. Vous souhaitez évoluer dans un rôle transversal et international ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne ! Salaire : 25 à 30 000 € bruts / an sur 13 mois

🔎 Nous recrutons : Approvisionneur Industriel (H/F) en CDI 📍 Saint‑Ouen‑l’Aumône (95) Notre client, acteur industriel reconnu, renforce son service Achats & Approvisionnements et recrute un(e) Approvisionneur Industriel. Le poste est rattaché au Responsable Achats & Approvisionnement, en collaboration étroite avec l’Acheteuse Industrielle, au cœur des enjeux de continuité industrielle et de performance fournisseurs. 🎯 Votre rôle Vous assurez un pilotage autonome, fiable et quotidien de la chaîne d’approvisionnement, dans un environnement industriel exigeant. Suivi des délais & fiabilisation des livraisons • Suivi quotidien des plannings fournisseurs, • Relances proactives et gestion des retards, • Anticipation des risques de rupture et mise en place d’actions correctives, • Transformation des besoins internes en commandes fournisseurs, • Suivi du cycle complet : commande → ARC → livraison, • Vérification du respect des engagements contractuels, • Garantir la continuité des approvisionnements critiques, • Identifier des solutions alternatives en cas de défaillance fournisseur, • Négocier les ajustements de délais, quantités ou conditions, • Point d’entrée principal pour les problématiques fournisseurs, • Transmission fluide des informations aux équipes internes, • Gestion et résolution des anomalies fournisseurs, • Rigoureux(se), organisé(e) et persévérant(e), • À l’aise dans la relation fournisseur et la gestion des priorités, • Capable d’évoluer en autonomie sur un périmètre exigeant, • Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et d’un excellent relationnel, • Salaire brut annuel : 30 000 €, • Prime annuelle : 1 200 €, • Intéressement moyen : 3 500 €/an, • Tickets restaurant (9,70 €) – part employeur : 1 300 €/an, • Télétravail possible après la période d’essai, • Réelles perspectives d’évolution interne

💼 CHEF DE PROJETS FONCIERS H/F Vous aimez faire avancer des projets urbains concrets, mêler stratégie foncière, négociation et pilotage d’opérations, et travailler en lien direct avec les collectivités ? Rejoignez-nous en tant que Chef(fe) de projets fonciers ! 🎯 Vos missions Au cœur de plusieurs conventions d’intervention foncière / conventions stratégiques, vous pilotez l’ensemble des opérations : études, action foncière, coordination des expertises internes/externes, maîtrise des risques et respect des équilibres économiques. Votre rôle : Études & diagnostics de faisabilité • Réaliser les études de mutabilité en croisant différentes méthodes d’analyse, • Conduire des études de faisabilité financière pour estimer les biens, • Identifier les risques et formaliser les problématiques de maîtrise foncière, • Proposer des stratégies d’intervention adaptées Conception & montage des opérations foncières • Mener les négociations d’acquisitions, d’évictions et de cessions, • Conduire les procédures préalables (amiable, préemption, expropriation), • Mettre en œuvre / piloter les DUP (Déclarations d’Utilité Publique) : préparation du dossier, coordination des parties prenantes, suivi de la procédure administrative et judiciaire, en lien avec les acteurs concernés, • Proposer des scénarios de portage et de projets Conduite & suivi • Rédiger les cahiers des charges de consultation, • Assurer le suivi physique et financier des opérations, • Suivre plannings et budgets, anticiper les risques (retards, modifications…) et alerter, • Signer les actes < 1 M€ (selon délégation) Reporting & instances • Produire les tableaux de bord (prévisionnels acquisitions/cessions) et les comptes rendus, • Préparer les arbitrages (Comité Opérationnel) et synthétiser les décisions Représentation & développement • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des collectivités, • Participer/animer comités techniques et comités de pilotage, réunions d’étape avec les élus, • Explorer les opportunités sur votre périmètre et préparer des conventions avec les équipes concernées 🧩 Le profil que nous recherchons Vous êtes notre futur(e) Chef(fe) de projets fonciers si vous avez : • Bac+5 : urbanisme/aménagement, écoles d’urbanisme, ingénieur, géographie/territoire, • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets urbains / foncier opérationnel exigé, • Compétences : urbanisme réglementaire et opérationnel, acquisitions (amiable/préemption/expropriation), environnement public, marchés publics, conduite d’études, gestion de projet, outils informatiques (SIG apprécié), • Qualités : esprit d’analyse/synthèse, organisation, aisance relationnelle, négociation, persuasion, esprit d’équipe, sens de l’intérêt public, • Permis B : indispensable 🎁 Ce que l’on vous offre 💼 Un cadre de travail motivant • CDI – Poste basé à Cergy-Pontoise, • Statut Cadre, • Salaire : 43-48 K€ selon votre expérience, • Prime d’intéressement sur objectifs collectifs, • PEE et PERECO (abondement 100 %), • 16,5 jours de RTT, • Carte repas (10,50 €), • Prise en charge partielle du transport commun, • Plan de mobilité durable, • Mutuelle & prévoyance haut niveau, • CSE généreux, • Frigo connecté, • Formations variées animées par des experts, • Possibilités d’évolution au sein d’un Etablissement engagé, • Un environnement bienveillant qui valorise les initiatives ⭐ Qui sommes-nous ? Créé en 2006, L’EPF Ile-de-France est un Etablissement public de l’État, né de la fusion des EPF départementaux franciliens. Opérateur public foncier des collectivités franciliennes, il contribue au développement de l’offre de logements (y compris des logements locatifs sociaux) et au soutien du développement économique, par la production de foncier constructible. L’intervention de l’EPF Ile-de-France se découpe en quatre étapes successives, qui consistent à signer une convention d’intervention foncière, mener les acquisitions, assurer le portage et dans le même temps d’engager les études préalables, requalifier le site (opérations de dépollution et démolition) et céder les emprises foncières à l’opérateur désigné pour permettre le lancement du projet. L’EPF Ile-de-France a pour objectifs de débloquer du foncier constructible, accompagner les Maires bâtisseurs, favoriser la production de logements et réguler les prix du foncier. Depuis le vote de la loi Accès au Logement et Urbanisme Rénové (ALUR), avec la création d’Opérations de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) et en ouvrant la possibilité pour les cas les plus complexes de déclarer d’Intérêt National certaines de ces opérations (ORCOD–IN), l’EPFIF se voit confier de nouvelles missions dans le domaine de la requalification des copropriétés dégradées. Les ORCOD s’inscrivent dans le cadre d’un projet urbain et social visant à lutter contre l’indignité et la dégradation d’immeubles en copropriété. Ce nouveau cadre d’intervention doit permettre de mieux coordonner l’intervention publique sur les différents facteurs de dégradation des copropriétés, de la réhabilitation du bâti, au portage immobilier, en passant par des actions d’aménagement ou de lutte contre l’habitat indigne.

Maison française emblématique de la cuisine haut de gamme, La Cornue incarne depuis toujours l’excellence du savoir-faire artisanal et une vision singulière du luxe. Rattachée à la division résidentielle du groupe américain Middleby, spécialiste du foodservice, La Cornue poursuit son développement et crée aujourd’hui un poste de Chef de Produit F/H pour accompagner ses ambitions. Vos missions Rattaché à la direction Marketing, vous êtes au cœur de la stratégie produit, responsable de la définition, du développement et du pilotage des gammes tout au long de leur cycle de vie. Interface clé entre le marketing, le commerce, le bureau d’études et la production, vous analysez les marchés, captez les tendances et veillez à la parfaite cohérence des produits avec l’ADN de la marque. Vous pilotez les lancements et proposez des actions d’optimisation afin de maximiser leur performance sur les marchés cibles. Vos missions, sans être limitatives, sont les suivantes : • Analysez les marchés, les tendances et la concurrence afin d’identifier des opportunités de développement produit., • Contribuez à la définition de la stratégie marketing et à l’identité des gammes., • Pilotez le développement des produits en lien avec les équipes commerciales, techniques et industrielles, du cahier des charges au lancement., • Coordonnez les lancements et accompagnez les équipes internes (supports commerciaux, formation)., • Suivez la performance des gammes et proposez des actions d’optimisation. Votre profil • Vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum en gestion de produit ou sur un poste similaire, dans l’univers du luxe, du premium ou de l’industrie haut de gamme., • Vous avez une expérience concrète des lancements de produits et du pilotage de projets transverses., • Vous disposez d’une formation Bac +4/5 en marketing, commerce ou gestion., • Vous combinez esprit d’analyse, rigueur et sens du détail, avec une forte sensibilité produit et marque., • Vous êtes à l’aise dans des environnements PME, savez travailler en proximité avec les équipes et passer rapidement à l’action., • Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Détails pratiques Poste localisé à Saint-Ouen-l’Aumône (95), avec des déplacements ponctuels. Package de rémunération motivant, composé d’un fixe et d’une part variable.

EIREL by AQUAPROX fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. Filiale de la société AQUAPROX I-TECH, EIREL se positionne en tant qu’expert de l’étude, la conception et la réalisation d’automatismes industriels, d'armoires et de coffrets de distribution électrique. Depuis 35 ans, nous apportons notre savoir-faire à nos clients évoluant dans différents secteurs d’activité, en particulier ceux du traitement de l’eau, dans le domaine de l’agroalimentaire et de la pharma. Vous êtes le garant du bon déroulement des projets et de la satisfaction client. Vous assurez la gestion complète des affaires qui vous sont confiées, depuis l’étude du cahier des charges jusqu’à la livraison et la mise en service des installations. Dans le cadre de notre développement, nous sommes aujourd’hui en recherche d’un/une Dessinateur Projeteur – Installations Électriques industriel à Saint Ouen l’Aumône (95), France. Vous êtes responsable du bon fonctionnement des contrats de maintenance et de l’exploitation qui vous sont confiés. A ce titre vos missions sont par conséquent les suivantes : • Consulter certains fournisseurs et établir les demandes d’achats associées., • Assister le chargé d’affaires lors de l’établissement du planning et de la fiche de prix, • Assister le chargé d’affaires pour la réalisation des documents permettant le montage et la mise en service de nos installations., • Assister le chargé d’affaires lorsque nécessaire lors du chantier et de la mise en service, • Respecter le planning des études., • Mettre en application les documents du système management qualité., • Mettre en application la politique sécurité. Profil : • Formation : Vous avez suivi une formation technique de niveau Bac+2 (type BTS CPI) à ingénieur dans le même domaine., • Compétences : Votre écoute, rigueur, autonomie, gestion du stress et prise d’initiative vous permettront de mener à bien vos missions., • Connaissances : Confirmé sur Autocad, SEE Electrical Expert Savoir-faire • Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation, • Capacité à lire, interpréter et réaliser des plans techniques., • Élaboration de dossiers techniques (schémas, nomenclatures, notes de calculs)., • Connaissances en procédés de traitement de l’eau et en installations industrielles., • Gestion des achats techniques et consultation fournisseurs., • Capacité à proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients. Savoir-être • Rigueur et sens du détail dans la réalisation des études., • Esprit d’équipe et collaboration avec différents services., • Autonomie et sens des responsabilités., • Capacité d’adaptation face à des environnements variés (industrie, chantiers, clients)., • Bon relationnel et sens de l’écoute pour comprendre les besoins., • Esprit d’initiative et force de proposition., • Motivation pour évoluer dans une entreprise innovante et en croissance. Secteur géographique : poste à pourvoir en région IDF. Prise de poste : à pourvoir dès que possible Télétravail : oui

Responsable de projet Logiciel - Systèmes embarqués -Terminaux Biométriques Au sein de la Business Unit Smart Biometrics, la ligne de produit des Terminaux Biométriques (Empreinte, Visage et Iris) à la charge de la conception et du développement des terminaux biométriques IDEMIA. Vous intégrerez l’équipe de développement logiciel embarqué qui met au service des projets son savoir-faire en logiciel contraint sur cœur ARM. Le Responsable de projet logiciel pilote la conception, le développement et la validation des logiciels embarqués destinés aux produits biométriques de contrôle d’accès (empreinte digitale, reconnaissance faciale, etc.). Il coordonne les équipes techniques, assure la tenue des délais, la qualité logicielle et la conformité aux exigences fonctionnelles et normatives. Le développement se fait toujours avec une vision système et en interaction avec les différents métiers intervenant sur le projet. Vous serez particulièrement attentif à l’écosystème du produit et les parties prenantes qui interagissent avec le produit pour l’intégrer à la planification. Les Missions: En tant que responsable de projet logiciel pour les produits de control d’accès, vous définissez, planifiez et supervisez les projets logiciels embarqués, de la phase de spécification à la livraison au sein d’une équipe multi sites France/Inde avec pour missions : Cadrage et planification du projet • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques., • Définir le périmètre du projet, les objectifs, les livrables et les critères de succès., • Élaborer le planning (jalons, charges, dépendances) et le budget prévisionnel. Pilotage et coordination • Organiser et animer les équipes projet (Architecte, développeurs, testeurs)., • Répartir les tâches et suivre l’avancement (coûts, délais, qualité)., • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)., • Assurer la coordination entre les parties prenantes techniques et métiers. Gestion des risques et de la qualité • Identifier, analyser et anticiper les risques techniques, organisationnels et fonctionnels., • Mettre en œuvre des plans de mitigation., • Veiller au respect des standards de qualité, des bonnes pratiques de développement et de sécurité., • Garantir la conformité aux exigences. Suivi technique et fonctionnel • S’assurer de la cohérence globale., • Superviser les phases de développement, d’intégration et de tests., • Arbitrer les priorités et gérer les changements de périmètre. Communication et reporting • Assurer une communication régulière et transparente auprès des parties prenantes., • Préparer et présenter les reportings d’avancement (comités projet, comités de pilotage)., • Faciliter la prise de décision et gérer les escalades. Profil recherché: • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) en informatique, électronique ou systèmes embarqués., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans la gestion de projets logiciels embarqués en milieu industriel. Pratique des outils de gestion de projet (JIRA, GitLab, MS Project, etc.)., • Connaissance du cycle en V et/ou des méthodes agiles (Scrum)., • Expérience de développement en équipes internationales, • Culture DevSecOps Serait un plus : • Connaissance des langages C / C++, • Connaissance des systèmes temps réel (RTOS, Linux embarqué, Yocto)., • Expérience sur cœur ARM., • Bonnes notions en cryptographie, sécurité embarquée et traitement de données biométriques. Vous êtes autonome, votre agilité intellectuelle et organisationnel vous permet d’être orienté business et marché sur des cycles courts de développement à fort enjeu. Vous avez le sens du service et êtes à l’aise au niveau communication avec une capacité d’analyse et un fort esprit de synthèse et de restitution Vous êtes dans le faire ensemble, l’entraide et la recherche de solution avec un bon niveau de Français et d’Anglais pour animer une équipe technique multi sites, alors rejoignez notre équipe de développement embarqué. Avantages : • Poste à forte responsabilité au cœur de l’innovation technologique., • Participation à la conception de produits stratégiques de sécurité et d'identification., • Environnement technique stimulant et collaboratif

Notre client est un fabricant français et l'un des acteurs majeurs en France et à l'international dans la commercialisation de produits textiles notamment en GMS. Ce groupe international se développe avec succès en s'appuyant sur des marques à forte notoriété, un savoir-faire et une exigence constante sur l'élégance, la qualité et le confort de ses produits. Pour poursuivre le développement de ses marques, nous recherchons pour un poste en CDD évolutif vers CDI, un(e) : Chef de secteur GMS - IDF Nord-Ouest en CDD H/F Sous la responsabilité de votre Chef des ventes régional et en tant que responsable de votre chiffre d'affaires sur le secteur confié, vous aurez pour mission l'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs. Ambassadeur(rice) et fier(e) de vos produits, vous serez sensible à la satisfaction de vos clients en étant engagé(e) dans le développement et la performance de leurs rayons. En tant qu'expert de vos produits, vous observerez une veille vigilante sur votre environnement marché et concurrentiel. De formation commerciale, vous avez idéalement prouvé vos qualités de vendeur(se) et votre capacité à développer un portefeuille clients lors d'une première expérience réussie sur des marchés GMS ou spécialisé. Vous avez démontré, par des résultats probants et votre sens de la relation client que vous êtes prêt(e) à relever des défis au sein d'une structure réactive et reconnue pour son expertise. Votre rigueur dans le suivi client vous permettra de réussir au sein d'une équipe ambitieuse et à l'écoute de ses collaborateurs(rices). Au-delà de votre parcours, ce sont aussi vos qualités qui nous intéressent : sens du résultat, exigence, pragmatisme, ouverture, esprit de synthèse et intelligence relationnelle. Ce poste est proposé en CDD, avec une possibilité d'évolution vers un CDI. Vous vous reconnaissez dans ce profil, les conditions offertes (fixe +variable + véhicule de fonction) sont de nature à vous attirer.

Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance. Notre client, acteur reconnu de la prestation logistique, recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Chef d'Equipe Logistique (F/H) Poste à pouvoir en CDI, basé à Ennery Horaires en 2 X 8 Anglais professionnel impératif Vous êtes passionné(e) par l'univers de la logistique ? Vous souhaitez superviser des activités diverses et variées et coordonner des équipes en lien avec les opérations ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Manager Opérationnel, vous êtes au cœur des opérations logistiques et garantissez l’efficacité, la sécurité et la qualité de votre périmètre. À ce titre, vos missions seront les suivantes : • Superviser une équipe de Magasiniers dans leurs missions quotidiennes : réception, préparation et expédition,, • Planifier les ressources, organiser la charge de travail et affecter le personnel selon les besoins opérationnels,, • Animer les réunions de lancement de poste, assurer le suivi des indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité), proposer et mettre en œuvre des actions correctives,, • Assurer la sécurité de votre zone, réaliser des audits, sensibiliser votre équipe et traiter les incidents éventuels,, • Gérer les plannings, les absences, l’évaluation des collaborateurs et contribuer activement à leur montée en compétence,, • Collaborer au quotidien avec les équipes internes et les clients internationaux (réunions et échanges en anglais),, • Participer à l'amélioration continue des standards de type 6S, Lean, 6 Sigma. Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en logistique, vous vous appuyez sur une expérience confirmée dans la distribution en entrepôt. Doté(e) de réelles compétences managériales, vous savez fédérer vos collaborateurs autour des objectifs de performance, tout en instaurant un climat de confiance et de coopération. Rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition, vous faites preuve d’autonomie et d’organisation dans un contexte évolutif. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment les systèmes de gestion d’entrepôt – WMS) et êtes capable de communiquer efficacement en anglais, à l’oral comme à l’écrit, dans le cadre d’échanges quotidiens avec des interlocuteurs internationaux. Votre dynamisme, votre ouverture d’esprit et votre engagement seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous correspondez à ce profil et avez envie de relever un nouveau défi dans un environnement logistique à l'international ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne ! Salaire 38 à 42 000 € bruts sur 13 mois

La Fondation John Bost recrute un(e) : Coordinateur des soins H/F Multi-établissements – secteur handicap CDD 6 mois (CCN51) –Jouy le Moutier (95) ou Normandie (76) Dans le cadre du remplacement temporaire de la chargée de mission coordination des soins, nous recherchons un.e coordinateur(trice) des soins, en soutien de la direction médicale et des équipes soignantes locales pour : • Contribuer à l’organisation des soins dans les établissements en lien avec les directeurs et les adjoints de direction encadrant les équipes de soin et/ou d’hygiène : poste de soins, audits du circuit du médicament, relations avec les pharmacies d’officine..., • Contribuer à l’uniformisation, l’harmonisation et la sécurisation des pratiques de soins au sein des établissements de la Fondation., • Intervenir en support des établissements et services :, • dans le cadre de l’évaluation externe, sur les besoins identifiés sur le volet soins en lien avec la chargée de mission qualité., • en cas de situation sanitaire particulière, en lien avec la directrice médicale adjointe., • Rédiger des procédures et protocoles de soins et d’hygiène pour l’ensemble des établissements et services de la Fondation, sous la responsabilité de la direction médicale et de la direction qualité., • Participer aux réunions de service de la direction médicale., • Participer à certains recrutements (IPA…) en lien avec les services Ressources Humaines. Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein des établissements et services de la Fondation John BOST, essentiellement en Île-de-France et Normandie. Télétravail partiel envisageable – Temps plein ou temps partiel 80%. Profil recherché : • IDEC ou cadre de santé avec une expérience probante dans le médico-social, • Connaissance du handicap psychique, de l’autisme et/ou du polyhandicap, • Organisation, rigueur et esprit de synthèse, • Qualités de communication orale et écrite, • Autonomie et fort sens du travail en équipe La rémunération sera calculée selon les préconisations de la convention collective en vigueur, CCN51 (ainsi que l'application de la prime SEGUR avec reprise d'ancienneté). Vous vous reconnaissez pleinement dans les valeurs et dans le projet de la Fondation John BOST que vous aurez à cœur de partager avec les équipes.

Et si votre vie professionnelle avait plus de sens ? Chez Val d’Oise Habitat, nos métiers contribuent à l’amélioration du cadre de vie de milliers de familles dans le Val d’Oise. Nous recherchons un(e) chargé(e) de contentieux basé(e) à Cergy-Pontoise, pour assurer le suivi des contentieux liés aux impayés et des procédures décès, avec un équilibre entre gestion administrative, négociation et collaboration avec nos partenaires. 🎯 Votre mission ? Trouver des solutions justes et efficaces pour sécuriser les ressources de l’office tout en accompagnant les locataires en difficulté. 👀 Votre quotidien ressemble à ça : ⚖ Gérer les contentieux locatifs avec rigueur et empathie Analyser les dossiers des locataires partis débiteurs et orienter les actions de recouvrement. Assurer le suivi amiable : enquêtes, relances, mises en demeure, plans d’apurement. Superviser le recouvrement forcé avec nos partenaires (commissaires de justice, avocats…). Gérer les procédures de surendettement et préparer les dossiers à passer en perte en fin d’année. 💡 Assurer un suivi administratif précis et réactif Gérer les courriers, mails et appels des locataires et partenaires. Mettre en place et suivre les procédures décès. Assurer la veille juridique et travailler en transversalité avec les agences. 🤝 Être l’interface clé entre Val d’Oise Habitat et ses partenaires Entretenir des relations avec les tribunaux, services sociaux, Banque de France, DNID… Assurer le suivi des contestations des locataires en lien avec les équipes de proximité 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Un métier qui a du sens : vous contribuez à un projet social et durable. 🤝 Une équipe soudée et bienveillante où la solidarité est une vraie valeur. 🌍 Un employeur engagé dans la qualité de service et l’innovation sociale. De nombreux avantages : ✔ Statut agent de maîtrise. ✔ 32 jours de congés payés + 10 jours de RTT. ✔ Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté). ✔ Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés. ✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH. ✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s). ✔ 50% du passe navigo pris en charge. ✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat. ✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+3 minimum, professions immobilières ou domaine juridique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur une fonction similaire de préférence chez un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation applicable à votre domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Vous maîtrisez le droit lié aux baux d’habitation, les voies d’exécution ainsi que les outils informatiques. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, vous êtes méthodique, rigoureux(se), réactif(ve). Vous avez un excellent relationnel et vous aimez le travail d’équipe.

ALTERCONSULT recrute pour son client AFER. AFER (15 pers., 3,5 M€) est depuis plus de 50 ans un fabricant et formulateur français dont le cœur d’activité est la vente directe à des clients industriels de solutions chimiques pour la maintenance et la production. Les produits et solutions développés par AFER sont spécialisés et dédiés à une clientèle très exigeante en matière de consommables (colles, graisses et lubrifiants) de maintenance ou de première monte. Ils sont conçus et fabriqués de façon durable et responsable à Taverny (95) et distribués en France et à l’International. Dans le cadre d’un remplacement, AFER recherche son(sa) nouveau(-elle) DIRECTEUR GENERAL F/H. Rattaché(e) au Président du groupe BARTHELEMY auquel AFER appartient, vous avez la responsabilité de piloter la stratégie et la performance globale de l’entreprise. Pour mener à bien votre mission, vous êtes secondé(e) au quotidien par 3 Responsables : Technique, Commercial et Production-Logistique. Vous bénéficiez par ailleurs des fonctions support du groupe. Au regard de la taille de la société, votre activité est globale, variée est très polyvalente. D’un point de vue commercial, vous êtes ainsi en charge du pilotage de la stratégie d’inbound marketing au même titre que celle du e-Commerce ou de la vente directe en mode projet auprès des clients grands comptes. Au plan technique, vous supervisez les projets R&D du labo autant que vous garantissez le bon fonctionnement de la production, l’efficacité de la chaîne logistique et la sécurité des personnes et du site. En tant que « patron(-ne) » de votre centre de profit, vous êtes naturellement garant(e) du suivi et de l’atteinte des objectifs financiers de la société en termes de CA et de marge. Enfin, même si le poste ne prévoit pas de mandat social, vous êtes tout de même en pleine responsabilité du management au quotidien et de l’évolution professionnelle de 15 collaborateurs compétents et impliqués. De formation Ingénieur Chimiste ou équivalent tel génie des procédés, industrialisation/process ou génie des matériaux, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans durant laquelle vous avez expérimenté concrètement des fonctions techniques, de business développement et de management d’équipe en secteur industriel. Vous êtes rompu(e) à la gestion de projets à forte valeur ajoutée, idéalement basés sur le travail d’un laboratoire et vous connaissez les principes de base de la formulation, de la lubrification, du collage et de leurs applications, ainsi que la législation en matière de sécurité telle que FDS, GHS ou ICPE. Votre anglais est professionnel pour identifier et porter les projets auprès de clients internationaux. Pour ce poste, le package envisagé est compris entre 95 et 110 K€ selon profil & expérience. Si vous souhaitez relever le challenge d’une responsabilité complète de Direction opérationnelle d’une société industrielle de 15 personnes, alors n’hésitez pas une seconde et postulez à cette offre !

La biologie médicale spécialisée joue aujourd’hui un rôle central dans le diagnostic de pathologies complexes : cancers, maladies métaboliques, infectieuses, endocriniennes ou encore immunologiques. Ces analyses nécessitent des équipements de pointe, des méthodes validées et une expertise scientifique avancée. Dans cet environnement exigeant, la qualité, la fiabilité et la rapidité des résultats ont un impact direct sur la prise en charge des patients. Notre client est une référence européenne en biologie médicale spécialisée. Il réalise des analyses complexes pour le compte d’autres laboratoires, établissements de santé publics et privés, en France et à l’international. Avec plus de 1 300 examens couvrant 40 spécialités médicales, ils accompagnent les professionnels de santé dans : • Le choix des analyses pertinentes, • L’interprétation scientifique des résultats, • L’amélioration du diagnostic et du suivi patient Implanté à Frépillon, le site regroupe 650 collaborateurs répartis en 9 unités techniques. Dans un contexte de transformation et de croissance, l’Unité Physico-Chimie évolue : nouveaux équipements LC-MS, nouvelles méthodes analytiques, réorganisation des équipes. Nous recrutons un(e) Responsable Unité Technique afin de structurer, fédérer et accompagner cette dynamique. Ce poste est stratégique : il s’inscrit dans un environnement exigeant, en mutation, où expertise technique et leadership sont indissociables. Votre mission : Être Responsable d’Unité chez nous, ce n’est pas seulement superviser une activité technique. C’est : • Encadrer et développer une équipe d’environ 20 collaborateurs, • Structurer les priorités entre développement de méthodes et activité de routine, • Garantir la performance opérationnelle et le respect des délais, • Assurer la conformité aux référentiels qualité (dont COFRAC), • Accompagner le changement avec diplomatie et pédagogie La différence ici ? Vous évoluez dans un laboratoire de spécialités à haute valeur scientifique, avec : • Des volumes importants, • Une proximité forte avec les biologistes, • Un niveau d’exigence réglementaire élevé, • Un environnement technique de pointe Votre rôle est à la fois technique, organisationnel et humain. Nous recherchons une personnalité capable de conjuguer expertise et intelligence relationnelle. Vous êtes : • Scientifiquement rigoureux(se) - BTS et/ou autre formation scientifique, • Légitime techniquement (une expérience en spectrométrie de masse serait un plus), • Structuré(e) et orienté(e) résultats, • Diplomate et capable de gérer des environnements complexes, • À l’aise avec des équipes expertes et exigeantes, • Capable de fédérer sans imposer Vous savez expliquer, convaincre, écouter et décider Ce poste est fait pour vous si : • Vous aimez manager des équipes techniques exigeantes, • Vous souhaitez piloter une unité stratégique dans un laboratoire de référence, • Vous êtes motivé(e) par la structuration d’une équipe en transformation, • Vous recherchez un groupe international solide avec de vraies perspectives, • Vous souhaitez allier impact patient et management opérationnel De leur côté, notre client s’engage à vous offrir : • Une autonomie réelle dans l’organisation de votre unité, • Un environnement technique à la pointe, • Une collaboration étroite avec des biologistes spécialisés, • Un cadre structuré mais évolutif Les conditions: • CDI – statut Cadre au forfait, • Salaire : 40 000 – 45 000 € selon profil, • Intéressement + participation (équivalent ~2 mois de salaire), • Des dispositifs d’épargne salariale attractifs, • Télétravail possible (2 jours/semaine après période d’essai), • 70 % du Navigo pris en charge, • CSE actif (chèques vacances, événements, activités sportives), • Salle de sport à tarif préférentiel, • Site accessible en train (1h depuis Garde du Nord - 10 min à pied depuis la gare de Frépillon) ou parking sur place Ambiance : environnement exigeant, en transformation, avec un fort niveau d’expertise et un esprit collaboratif. Le processus de recrutement: • Echange téléphonique avec VRS recrutement, • Entretien RH (30–40 minutes), • Entretien sur site avec le management et les équipes, • Échange final si nécessaire Le poste est rattaché directement à la Direction de l’Unité Technique Physico-Chimie. Vous souhaitez piloter une unité stratégique dans un laboratoire de référence ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV!

Qui sommes-nous ? Nous accompagnons nos clients dans le déploiement et l’exploitation de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Support Technique pour renforcer notre équipe. Ici, le support ne se limite pas à répondre à des tickets. Vous êtes un véritable référent technique, au cœur de la relation client et en lien constant avec nos équipes terrain. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Technique des Opérations, vous intervenez en support après-vente et contribuez activement à la qualité de service. Votre mission : comprendre, analyser, résoudre… et améliorer en continu. 🔧 Vos missions principales • Création, qualification et suivi des tickets d’incidents, • Analyse technique et résolution des problématiques clients, • Assistance aux techniciens terrain lors des mises en service, • Validation des interventions réalisées, • Remontée d’informations en cas d’anomalies ou problématiques qualité, • Mise à jour des bases de données et outils de maintenance, • Participation à la création de supports techniques et à des formations, • Interface avec le support technique international, • Accompagnement des déploiements clients dans un contexte projet Vous interagissez au quotidien avec les équipes commerciales, ADV, planning, service client, techniciens terrain, ainsi qu’avec nos partenaires et clients. 👤 Profil recherché Formation : Bac +2/3 en informatique, réseaux et télécommunications, ou en maintenance de systèmes réseaux. Expérience : Une première expérience d’environ 2 ans sur un poste similaire est souhaitée. Compétences techniques : • Bonne maîtrise des environnements réseaux et systèmes, • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes, • Rigueur et organisation, • Aisance avec les outils informatiques Savoir-être : • Excellent relationnel, • Sens du service et réactivité, • Capacité à gérer des situations techniques sensibles, • Esprit d’équipe 🌟 Ce que nous proposons • Un poste polyvalent avec une réelle diversité d’interlocuteurs, • Un environnement technique stimulant, • RTT, • Télétravail, • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Participation Si vous aimez comprendre avant d’agir, résoudre plutôt que contourner, et travailler en équipe pour délivrer un service de qualité, ce poste est fait pour vous.

Leclerc de Conflans Sainte Honorine emploie près de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Il a été créé en 1986 et accueille chaque année plus d'un million de clients.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.Leclerc a réalisé un chiffr

Leclerc de Conflans Sainte Honorine emploie près de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader d

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Leclerc d'Osny emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : p

ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous sommes un groupe en plein développement, fort de nos 305 boulangeries implantées en France, au Canada, à la Réunion et bientôt dans d'autres pays. Nous avons pour objectif d'atteindre les 400 boulangeries d'ici 2026.

Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]. DANS LE CADRE DES SERVICES RENDUS À L'ÉCONOMIE AU PLAN LOCAL, LA BANQUE DE FRANCE D�

Valorem Partners, est un cabinet de recrutement spécialisé.Nous intervenons sur la France entière et accompagnons nos partenaires sur leurs besoins en CDI, CDD, et intérim.Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) chef d'équipe.Vous prenez en charge la supervision opérationnelle d

Nous recherchons pour la société Saint-Gobain Surface Solutions, un(e) Alternant(e) Achat.Vous travaillerez au sein de l'équipe des Achats et serez rattachés au Responsable des Achats France & Resale Coated Abrasives / System Components EMEA.Vous serez amenés à travailler sur plusieurs famille

Nous recherchons pour la société Saint-Gobain Surface Solutions, un(e) Alternant(e) Achat.Vous travaillerez au sein de l'équipe des Achats et serez rattachés au Responsable des Achats France & Resale Coated Abrasives / System Components EMEA.Vous serez amenés à travailler sur plusieurs famille

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Liebherr Distribution et Services France SAS assure la commercialisation et le service après-vente des segments de produits suivants sur le marché français : grues à tour, grues mobiles et sur chenilles, grues maritimes, machines de fondations spéciales, terrassement et machines de manutention