Logistique jobs in Saint-Priest - Page 2Crear alertas

L'entreprise : Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Les missions : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Coordinateur chantier. Devenir consultant chez NEO2 c’est : -Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région). -Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) -Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant que coordinateur chantier, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, biopharmaceutique mondiale. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de transfert industriel. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : -Coordonner les activités de transfert industriel entre les différents sites de production de Sanofi. -Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés, incluant les budgets, les ressources et les calendriers. -Collaborer avec les équipes de production, de qualité, de recherche et développement et de logistique pour assurer une transition fluide et efficace. -Superviser les travaux de chantier, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. -Suivre et rapporter l'avancement des projets, identifier et résoudre les problèmes potentiels. -Assurer la communication et la collaboration avec les parties prenantes internes et externes. -Garantir le respect des réglementations et des exigences GMP (Good Manufacturing Practices). -Participer aux réunions de projet et fournir des mises à jour régulières à la direction Le profil recherché : Diplômé.e d’une école d’ingénieur engestiondeprojetoudansundomaine similaire, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. • Expérience significative dans la coordination de projets industriels, idéalement dans le secteur pharmaceutique. -Connaissance des processus de transfert industriel et des réglementations GMP. -Compétences en gestion de projet, y compris la planification, l’organisation et la gestion des ressources. -Excellentes compétences en communication et en collaboration. -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. -Sens aigu des responsabilités et souci du détail. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Le Cabinet Someone recrute Un.e Responsable Programmes pour son client (Promoteur Immobilier) à Lyon. Missions : Prise en charge du montage, de la programmation et de la conception des projets de construction, dès la faisabilité et jusqu’à la livraison finale du projet. Véritable chef d’orchestre, vous apportez votre expertise technique et animez l’équipe projet constituée de prestataires externes (Architecte, BE divers, …) et de services internes (développement, juridique, finance, …) pour la bonne réussite des opérations : respect du planning global, respect du bilan d’opération, qualité des constructions, respect des procédures internes. Vous serez amené à travailler sur des projets variés en termes de typologie (Parcs d’activités, Industrie, Messagerie, Logistique, Aménagement, Bureaux…) et de complexité (enjeux environnementaux et urbanistiques, procédures réglementaires). Formation : De formation supérieure technique, Bac + 5 en ingénierie ou en construction, vous avez une expérience en maitrise d'ouvrage de 2 à 8 ans dans le montage des projets de de la conception à la livraison des travaux. Une sensibilité aux aspects environnementaux. Compétences : Vous avez une connaissance approfondie des techniques constructives du bâtiment, en droit de l'urbanisme ainsi que des connaissances financières et de gestion des projets. Qualités requises : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse.

Présentation du poste Direction : Direction des contrôles (CTROL) Pôle : Contrôles des médicaments biologiques (CMBIO) Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Liaisons hiérarchiques : Cheffe du pôle Contrôles des médicaments biologiques (CMBIO) Liaisons fonctionnelles : Agents des pôles CMBIO, autres pôles de la CTROL, notamment le pôle Libération de lots et surveillance du marché des produits biologiques (LISBIO) et le pôle Logistique scientifique et administrative (LOGAL). Collaborations internes et externes : Direction des métiers scientifiques de l’ANSM, Direction de l’inspection, EDQM, autres OMCLs. Compatible télétravail : ☒oui ☐non Selon les modalités applicables à la direction des contrôles (1 à 2 jours par mois) Finalité du poste Le/la scientifique organise et valide les contrôles réalisés en routine pour la libération de lots de vaccins et de médicaments dérivés du sang, et dans le cadre des analyses de surveillance de marché des médicaments issus des biotechnologies. Activités principales • Gérer des activités de contrôle physico-chimique des vaccins, des médicaments dérivés du sang et des médicaments issus des biotechnologies, notamment contrôle par chromatographie liquide (RP-HPLC, IEX, SEC) couplée aux détections UV/RI/FLD/PAD/MALS/RALS/LALS, électrophorèse capillaire et techniques de dosage des protéines,, • Affecter les analyses, vérifier les données brutes et valider scientifiquement les résultats des analyses dont il/elle a la charge dans le LIMS,, • Participer aux essais collaboratifs, essais de performance, surveillance de marché national et européen,, • Rédiger les protocoles d'études et rapports d'essai dans le cadre de transfert ou de développement de méthodes,, • Assurer une veille scientifique et apporter une expertise sur l’état de l’art, les nouveaux produits en développement, les nouveaux outils ou méthodes à développer,, • Appliquer les référentiels qualité (norme ISO 17025) en vigueur à l’agence et contribuer à l’amélioration continue du système de management de la qualité au sein du pôle. Activités secondaires • Apporter un support aux autres scientifiques du pôle dans le cadre d’urgences ou en remplacement pendant leur absence, • Participer à des réunions ou groupes de travail de l’EDQM en lien avec les activités du pôle, à des communications et publications. Formation / Diplôme BAC +5 minimum. Ingénieur/Pharmacien / Master 2 dans le domaine du contrôle de la qualité des médicaments Expérience professionnelle requise : Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du contrôle qualité biologique du médicament. Compétences clés recherchées : • Qualités relationnelles, esprit d’équipe, sens de la communication, • Autonomie, rigueur, disponibilité, • Compétences rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, • Maitrise des méthodes analytiques appliquées au contrôle physico-chimique des médicaments biologiques, notamment chromatographie liquide (RP-HPLC, IEX, SEC) couplée aux détections UV/RI/FLD/PAD/MALS/RALS/LALS, électrophorèse capillaire et techniques de dosage des protéines,, • Connaissances de la réglementation et des normes applicables au laboratoire de contrôle qualité (NF EN ISO 17025), • Maîtrise des outils informatiques bureautiques (une bonne maitrise d’Excel serait appréciée) et de laboratoire (LIMS), • Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Caractéristiques administratives Type de contrat : CDI par voie de mobilité interne ou en CDD de droit public d’une durée de 3 ans ou fonctionnaire en position de détachement Catégorie d’emploi : CE1 Emploi repère : Responsable de contrôle de produits et méthodes Rattachement du poste : Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé 31 Bis Avenue Tony Garnier, 69007 Lyon Candidater : Adresse d’envoi des candidatures A l’attention de Séverine REMILIEN Date limite de dépôt des candidatures : 23/01/2026 Référence de l’offre : CTROL/CMBIO/SCIENTIFIQUE/092025 Référence technique : Hanène OUESLATI, cheffe de pôle Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Outre les éventuelles adaptations du poste de travail qui seraient nécessaires, l'établissement garantit une gestion confidentielle du dossier de l'agent Conformément aux articles L.1451-1 et R.1451-1 du code de la santé publique, certains agents de l’ANSM, dont la nature des fonctions le justifie, doivent télé-déclarer leurs liens d’intérêts. Cette déclaration est rendue publique dans le cadre des dispositions en vigueur et actualisée par l’agent au moins annuellement. Les candidats à un poste ne nécessitant pas une déclaration d’intérêts publiée renseignent un formulaire papier de déclaration de leurs liens d’intérêts lors du recrutement. Par ailleurs, conformément aux dispositions relatives aux contrôles déontologiques dans la fonction publique, les agents publics qui souhaitent, dans le cadre d'un cumul d'activités ou lors d'une cessation de fonctions, exercer une activité dans le secteur privé, doivent au préalable en informer l'ANSM.

Iveco France, fait partie d’IVECO Group, un acteur mondial de l’industrie automobile qui conçoit, fabrique et commercialise des véhicules utilitaires, des bus et des poids lourds, ainsi que des solutions innovantes de mobilité durable. Présent dans plus de 160 pays et fort de milliers de collaborateurs, le groupe s’engage à transformer le transport en mettant l’innovation, la performance et la transition énergétique au cœur de ses activités. En France, Iveco est particulièrement reconnu pour son expertise dans le domaine du bus et du transport collectif de voyageurs. Avec une large gamme allant des bus urbains aux autocars interurbains, Iveco Bus développe et produit des solutions fiables, durables et adaptées aux besoins de mobilité moderne, notamment grâce à son engagement fort en faveur des énergies alternatives (électrique, gaz, hybride). C'est dans ce contexte que nous recherchons un(e) Gestionnaire ADV pour notre site de Vénissieux. Dans cette fonction vous aurez un rôle central dans le suivi des ventes de véhicules en garantissant la fluidité des processus administratifs et la satisfaction client. De la saisie de commande jusqu’au règlement de la facture, vous coordonnerez les informations et documents nécessaires, en interne et en externe. Vos principales responsabilités seront les suivantes: • Suivi administratif des commandes : saisie, facturation, immatriculation, reporting., • Gestion des outils et reporting via des outils comme SAP, • Pilotage des appels d’offres : coordination des documents, respect des délais, suivi des révisions de prix., • Relations internes et externes : échanges avec les équipes commerciales, logistique, finance, ainsi qu’avec les clients, fournisseurs et organismes financiers. 1. Suivi administratif des commandes • Assurer la gestion complète des dossiers clients après la signature de la commande., • Effectuer la saisie des commandes et des contrats dans SAP., • Créer et mettre à jour les comptes clients et fournisseurs, • Émettre les factures complémentaires et suivre les règlements., • Préparer et envoyer les documents d’immatriculation (CERFA, mandats)., • Éditer les décomptes et bons de commande fournisseurs., • Garantir la conformité des documents transmis aux clients, banques et organismes financiers. 2. Gestion des outils et reporting • Réaliser des reportings réguliers pour suivre l’activité et les indicateurs clés., • Maintenir une traçabilité rigoureuse des opérations. 3. Pilotage des appels d’offres • Diffuser les informations aux équipes dès réception d’un appel d’offre., • Mettre à jour et envoyer les documents administratifs nécessaires à la candidature., • Coordonner la réception et l’envoi des documents dans les délais impartis., • Compiler, faire signer et transmettre les dossiers d’appel d’offres. 4. Relations internes et externes • Collaborer avec les services commerciaux, finance, logistique et produit., • Assurer un échange fluide avec les clients, fournisseurs et organismes financiers., • Accompagner les clients dans leurs démarches administratives. Votre profil • Compétences clés : sens du relationnel, organisation, polyvalence, capacité d’adaptation, travail en équipe., • Maîtrise des outils : Pack Office (Excel, Word, Outlook), SAP. Rejoindre Iveco France, c’est participer à une aventure industrielle et humaine au service d’un transport plus sûr, plus efficace et plus respectueux de l’environnement, tout en intégrant une entreprise internationale qui valorise l’innovation et le développement de ses talents.

Avec plus de 16 000 salariés répartis dans le monde entier et une activité dans plus de 100 pays, notre client est un acteur clé de son domaine. Fournisseur majeur de produits et services pour la prévention des infections et le matériel de blocs opératoires, principalement spécialisé dans le marché des soins de santé, des produits pharmaceutiques, de la recherche et des fabricants d'appareils médicaux. Le processus de décontamination et stérilisation à sec de notre client repose sur la technologie brevetée de traitement au peroxyde d’hydrogène en phase vapeur (VHP). Leurs services réduisent efficacement et rapidement la charge microbienne dans n’importe quel espace clos à température ambiante, sans avoir recours à des produits chimiques cancérigènes. En qualité de technicien/technicienne bio décontamination, et sous la responsabilité de l’Associate District Service Manager vos missions seront les suivantes : • Fournir sur site un support complet pour les services de Bio décontamination sur la coordination, la logistique, la mise en place, l'exécution et la rédaction de la documentation client dans les délais impartis, • Maintenir et calibrer les équipements avec le Technicien support Service Bio décontamination niveau 2, • Fournir tous les rapports concernant les décontaminations effectuées et l'administratif dans les délais impartis, • Comprendre les technologies de bio décontamination (par exemple VHP, le dry fog, etc.) avec la possibilité de comparer les technologies concurrentielles et de discuter des paramètres de process VHP, des aspects de sécurité et des exigences microbiologiques avec les clients, • Respecter et s’assurer que les normes générales de sécurité soient conformes, en particulier celles relatives aux services Bio décontamination Ce poste est ouvert à toute personne autonome, consciencieuse, et impliquée au travail, sans expérience ni qualification spécifique car vous recevrez une formation complète sur le terrain et travaillerez en équipe. • Vous détenez le Permis B et êtes motorisé pour vous rendre sur site à Genas afin de récupérer le fourgon de la société, • La maîtrise de l’anglais est souhaité, • Des connaissances et/ou une formation en électrotechnique, automatisme ou électrique sont des forts atouts. Vous serez amenés à vous déplacer toute la semaine (70% France et 30% Europe) et pourrez travailler sur certains weekends et soirées. A ce titre, plusieurs bénéfices vous sont accordés : • Prime exceptionnelle, prime du week-end, récupération du temps de travail, • RTT, • Bonus de 10% basé sur la marge du Service, • Carte d’affaire d’entreprise, • Ordinateur et téléphone d’entreprise, • Frais de déplacement totalement pris en charge par l’entreprise (Hôtel, essence, restauration…)

Freelance - Office Manager 🎯 Contexte de la mission Dans un contexte de forte croissance, Semji recherche son Office Manager pour garantir la bonne organisation du bureau, la qualité de vie au travail et la fluidité des opérations internes. Intégré.e au sein du service RH / Finance, véritable point de contact pour les équipes et les prestataires, vous assurerez la gestion quotidienne des locaux et contribuerez activement à la structuration des process internes. Votre mission : veiller à ce que l'environnement de travail soit optimal, fonctionnel et agréable, tout en garantissant la sécurité, le bon fonctionnement des équipements et une coordination efficace entre les équipes et les services supports. 📌 Enjeux & missions ⚠️ Logistique & sécurité • Gérer les accès aux locaux et les habilitation des collaborateurs, • Incendie, évacuation, extincteurs : organiser les formations et exercices de sécurité, tenue à jour des registres et gérer la relation avec les fournisseurs, • Être l'interlocuteur principal en cas de problématique de nature logistique 🏠 Aménagement & maintenance • Suivre les projets d'aménagement des espaces de travail, • Coordonner les interventions de maintenance (ménage, climatisation, assurances, etc.), • Assurer un suivi rigoureux de la qualité des services fournis 🗣️ Communication & vie d'entreprise • Organiser les temps forts internes : séminaires, anniversaires, team buildings, réunions d'équipes, • Coordonner et gérer la diffusion des informations clés en interne, • Contribuer à maintenir un bon climat de travail et une culture d'entreprise forte 👥 Assistanat RH • Prendre en charge les démarches administratives liées aux embauches et aux départs, • Gérer les demandes de visites médicales (embauche, retour de maternité, • Gestion des adhésions Mutuelle / Prévoyance 📚 Approvisionnements & ressources • Gérer les commandes et les stocks de fournitures, • Suivre les contrats et optimiser les coûts liés aux services généraux, • Mettre en place des outils de suivi pour fluidifier l'approvisionnement 💼 Organisation interne & procédures • Documenter et mettre à jour les process internes relatifs aux domaines confiés, • S'assurer de leur bonne application par les collaborateurs, • Participer à l'amélioration continue des pratiques internes ✅ Profil recherché • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (Office Manager, Assistant·e administratif·ve, etc.), • À l’aise avec la gestion de prestataires, services généraux et projets internes, • Organisé·e, autonome, proactif·ve, avec un excellent sens du relationnel, • Solide maîtrise des outils collaboratifs (Google Workspace, Slack, Asana…), • Excellente communication écrite et orale, et capacité à structurer des process Informations complémentaires • Lieu : Lyon 9e – Métro Gare de Vaise, • Durée : 1 à 2j/semaine, • Type de contrat : Freelance, • Télétravail : poste nécessitant une forte présence sur site, avec une certaine flexibilité, • Rémunération : entre 200 et 250€ / jour

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Product Manager (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle fonctionnel. Ton Manager sera Angelin (Responsable du pôle) ou un membre de son équipe. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). TES MISSIONS : • Analyse de marché et veille technologique : Surveiller les tendances du marché, identifier les technologies émergentes (IA, IoT, etc.) et analyser leur potentiel d'application pour améliorer la stabilité et la performance des opérations d'entrepôt, en se concentrant sur les interactions avec les systèmes WMS et WCS., • Identification des besoins clients et partenaires : Mener des entretiens clients et partenaires (éditeurs), des études de marché et des analyses de données pour identifier les besoins non satisfaits et les points faibles des solutions existantes dans la e-supply chain, en mettant l'accent sur les fonctionnalités et les limitations des systèmes WMS et WCS, et en priorisant les aspects liés à la stabilité des entrepôts., • Définition de la vision produit et de la stratégie de partenariat : Définir une vision claire et concise pour de nouveaux produits ou services en se basant sur les analyses de marché et les besoins clients, et en intégrant les spécificités des systèmes WMS et WCS. Cette vision devra être fortement orientée vers l'amélioration de la stabilité des entrepôts. Définir également une stratégie de partenariat avec les éditeurs sélectionnés., • Validation de concepts : Développer et tester des concepts de produits (MVP - Minimum Viable Product) en collaboration avec les éditeurs, pour valider leur faisabilité et leur attractivité auprès des clients cibles, en tenant compte des contraintes et des opportunités offertes par les systèmes WMS et WCS, et en mesurant leur impact sur la stabilité des opérations d'entrepôt. Ton profil : diplômé(e) d'un bac +5 en management, en ingénierie ou encore en marketing et communication. Tu disposes d'une expérience en : • Gestion de backlog, organisation de sprints, suivi budgétaire et collaboration avec les équipes métiers et techniques, • Gestion de projets de préparation magasin, drive et click & collect, • Gestion de produits liés à la chaîne logistique (livraison, lockers, gestion des stocks) Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse, tu disposes d'un esprit critique et de bonnes capacités d'analyse. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes. Enfin, tu fais preuve de leadership pour t'assurer de la bonne marche des projets de l'agence. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Loane de l'équipe AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Rattaché(e) à la Direction, l’Adjoint(e) de Direction participe à la mise en œuvre du projet d’établissement et contribue activement à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies, au management des équipes et au bon fonctionnement global de la structure. Accompagnement des personnes accueillies et des familles • Accueillir les résidents et leurs familles, organiser les visites et assurer le suivi des dossiers de candidatures., • Réaliser les admissions en lien avec la commission d’admission et constituer les dossiers administratifs., • Assurer le suivi des dossiers d’aide sociale en lien avec les familles et les organismes de tutelle., • Mettre en œuvre les enquêtes de satisfaction, analyser les résultats et proposer des actions d’amélioration., • Maintenir un dialogue permanent avec les résidents, les familles et les équipes, dans le respect des rôles de chacun., • Veiller à la cohérence et à la conformité du projet d’animation en lien avec l’animateur et l’encadrant des soins. Relais du Directeur en matière de gestion des ressources humaines, l’Adjoint(e) de Direction : • Identifie les besoins en recrutement avec les chefs de service et participe aux processus de recrutement., • Établit ou valide les contrats de travail et supervise les formalités administratives liées au personnel., • Veille au respect de la réglementation sociale : déclarations d’embauche, registres du personnel, visites médicales, documents de fin de contrat, etc., • Assure le suivi des dossiers du personnel (absences, arrêts maladie, prévoyance, accidents du travail, congés)., • Élaborer et gérer les plannings de l’équipe hébergement en lien avec l’encadrant des soins., • Conduit les entretiens annuels des collaborateurs placés sous sa responsabilité., • Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation., • Organise les élections professionnelles et participe aux réunions avec les instances représentatives du personnel., • Contrôle et valide les variables de paie avant transmission au siège., • Assurer le suivi de la comptabilité générale et analytique en lien avec le service comptable (facturation résidents, règlements fournisseurs)., • Participer à la préparation budgétaire sous la responsabilité du Directeur., • Gérer les achats nécessaires au fonctionnement de l’établissement dans le respect du budget alloué., • Garantir le respect des obligations réglementaires en matière de sécurité et de maintenance., • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, du plan alimentaire, des menus et des régimes spécifiques, en lien avec le Chef Cuisinier et l’encadrant des soins., • S’assurer de la qualité du service de restauration et animer la Commission Menus., • Encadrer l’équipe hôtelière et coordonner les prestataires externes., • Assurer la coordination entre les équipes hôtelières et soignantes., • Participer au suivi du bâtiment et des équipements et en rendre compte à la Direction., • Gérer les relations et négociations avec les partenaires et prestataires externes. Profil recherché Formation : Niveau 2 (Master I, CAFERUIS) ou Niveau 1 (CAFDES, MASTER II) Expérience sur un poste similaire en EHPAD exigée Qualités professionnelles : • Intérêt pour l’aide aux personnes accueillies., • S’intéresser au monde associatif., • Autonomie, dynamisme., • Capacité à motiver et à manager une équipe., • Capacité d’écoute et sens de la diplomatie., • Sens du contact avec les équipes, les résidents et leur famille, les tutelles et autres administrations., • Qualités d’écoute., • Réactivité et capacité d’adaptation., • Savoir s’appuyer sur des valeurs et une éthique associative., • Faire respecter les orientations clairement définies., • Déontologie, confidentialité., • Grandes qualités psychologiques. Modalités CDD – 2 mois Disponibilité: janvier 2026 Lieu de travail : Lyon Statut: Cadre Rémunération: selon CCN 51 à partir de 37 000€/an sur la base d'un temps plein selon profil (reprise ancienneté) + astreintes

Contexte : Dans un contexte de forte croissance et de diversification de la Business Line « Digital Continuity Manufacturing », nous recherchons notre futur Architecte Solutions. Dans ce cadre, vous interviendrez dans des secteurs variés (énergie,aéronautique, life science, automotive, …) couvrant un large périmètre d’activités (MES, SCADA, Automation, IoT, AR/VR,DATA AI, TMA industrielle) liées à la transformation digitale des outils industriels de nos clients. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez responsable de la conception, du développement et de la personnalisation des systèmes d’Opérations Intelligentes (IO), ainsi que de leur intégration avec d’autres systèmes dans des environnements variés. Vos missions seront de : • Développer des stratégies d’architecture innovantes pour nos clients dans 4 domaines :, • Opérations Digitales (simulation, automatisation, opérateur augmenté), • Intelligence Opérationnelle (architecture, IA, ML…), • Gestion des Opérations (MoM, MES, SCADA, ICS), • Maintenance des Opérations (préventive, prédictive, IIOT), • Réaliser des implémentations complètes de solutions de gestion des opérations (MES, MOM, ICS, SCADA), avec un focus sur l’intégration : installation, personnalisation des politiques, mise en scène des données, chargements, transformations et reporting., • Participer à la conception de l’architecture technique pour supporter l’intégration de la solution choisie., • Développer des applications cloud natives pour l’atelier, maîtriser la couche E2E depuis les capteurs IoT jusqu’au datalake, avec des applications pour les utilisateurs finaux., • Coordonner l’équipe technique pour le développement et les tests de la solution client., • Fournir une analyse technique détaillée pour les engagements clients et le support des services, précisant le fonctionnement de la solution dans l’environnement client., • Participer aux activités avant-vente, y compris la mise en correspondance des besoins métier avec les offres de Capgemini., • Identifier les besoins en outils, logiciels et ressources humaines pour soutenir la feuille de route des nouveaux produits., • Préparer des plans pour le développement des compétences en ingénierie, mobiliser les efforts et diriger l’équipe pour atteindre les jalons fixés chaque année., • Superviser les livrables d’ingénierie liés au processus de livraison produit (PDP) et communiquer efficacement avec l’équipe projet pour garantir le respect des délais définis. Profil : • Bac+5 en informatique, ingénierie ou IT., • Minimum 15 ans d’expérience dans le domaine IT., • Expérience préalable dans l’architecture et le développement de solutions logicielles pour usines intelligentes., • Compréhension approfondie des processus de développement produit, ingénierie, fabrication et chaîne d’approvisionnement., • Maîtrise des modèles de données et des API pour usines intelligentes., • Capacité à établir des relations de travail efficaces en équipe., • Compétences avérées en organisation et en leadership d’équipe., • Solide compréhension des concepts, pratiques et procédures liés aux usines intelligentes : OEE, assemblage, pièces, nomenclatures, processus de workflow, mise en production, révision, gestion des changements, structure produit, gestion des processus, personnalisation, logistique, chaîne d’approvisionnement., • Excellente communication écrite, orale et interpersonnelle., • Expérience souhaitée avec les méthodologies et outils suivants : Agile, DevOps, JIRA, Confluence, Bitbucket., • Expertise requise sur au moins 2 des 4 principales plateformes ISV (Siemens, PTC, Dassault Systèmes, AVEVA)., • Expérience en migration vers le cloud ou en développement d’applications cloud natives appréciée., • Expérience en excellence opérationnelle appréciée., • Expérience en IoT requise. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Vous êtes passionné(e)s par le monde des Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Nous sommes à la recherche d’un Programmeur Statistique/Statisticien - H/F qui saura faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’esprit d’analyse dans les missions qui lui seront confiées : • Rédiger ou s’approprier le plan d’analyse statistique afin de pouvoir programmer les populations d’analyse, les variables dérivées, • Utiliser les procédures d’analyse nécessaires et les macros statistiques du département mises à disposition, • Rédiger le rapport statistique pour les études cliniques ou ancillaires, • Participer à la stratégie statistique du groupe de méthodologie statistique du département, • Maîtriser les standards CDISC SDTM+AdaM, pour « mapper » une étude afin de réaliser les soumissions des études, • Maitriser le logiciel Adclin afin de réaliser des rapports à partir d’output SAS Profil recherché : • Diplôme BAC +5, Master, Ingénieur dans le domaine scientifique, informatique, statistique ou équivalent, • Vous avez au moins 6 ans d’expérience en programmation sous SAS, • Vous avez une connaissance approfondie du logiciel SAS (SAS Base, SAS Macro, SAS Graph…), • Vous maîtrisez les principales procédures SAS d’analyse, utilisées en cancérologie pour les analyses de survie, modèles de cox, régression logistique ect…, • Vous justifiez d’une expérience au sein d’un laboratoire pharmaceutique et/ou dans une CRO, • Vous justifiez d’une expérience réussie dans les phases interventionnelles des études cliniques, • Vous avez une expérience dans les études de vie réelle serez appréciée, • Vous avez un anglais courant à l’écrit et à l’oral Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

Concepteur et fabricant de solutions innovantes et économes pour la ventilation et la climatisation – groupe international, 3 000 personnes – recherche pour sa filiale française un(e) Conseiller technique SAV CVC H/F Rattaché(e) au responsable du service support, vous êtes le point de contact privilégié pour toutes les demandes d’assistance technique après-vente des clients (installateurs, mainteneurs, distributeurs, stations techniques, exploitants…). Votre mission : assurer un support technique réactif, fiable et orienté satisfaction client, tout en contribuant au bon fonctionnement du service SAV et au suivi technique des produits. A ce titre vos missions principales seront les suivantes Assurer le support technique : • Prendre en charge les appels et e-mails entrants (hotline SAV)., • Diagnostiquer les pannes et conseiller les clients sur les procédures de dépannage ou de paramétrage., • Identifier les pièces détachées nécessaires et renseigner les informations techniques associées., • Orienter les clients vers les experts internes ou techniciens terrain si nécessaire., • Participer ponctuellement à des interventions sur site pour rester connecté à la réalité terrain. Devis, chiffrage et gestion des garanties : • Élaborer les devis pour pièces détachées, prestations de maintenance ou mises en service., • Rechercher les références et tarifs via les outils internes et en lien avec les usines., • Collaborer avec les techniciens et le service commercial pour le suivi des propositions., • Assurer le suivi logistique (approvisionnement, retour des pièces, expertise, clôture des dossiers). - Être le référent garanti auprès des usines partenaires. Titulaire d’une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 en génie climatique, électrotechnique ou domaine équivalent, vous possédez de solides connaissances techniques. Doté(e) d’un excellent sens du service client, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre réactivité vous permettent d’évoluer dans un environnement exigeant, tout en maintenant une forte orientation satisfaction client. Curieux(se) et motivé(e), vous êtes ouvert(e) à l’apprentissage et au développement de vos compétences. Anglais technique apprécié.

Dr. Schär est le leader de l'alimentation sans gluten. Le groupe comprend plus de 1800 salariés et la filiale française est une entité à taille humaine de 48 personnes. Dans nos 18 sites de production et de distribution répartis dans onze pays, nous travaillons ensemble pour notre mission et le marché mondial. Partout dans le monde, les personnes ayant des besoins nutritionnels particuliers font confiance à l'expertise de Dr Schär. Pour notre service ADV, nous recherchons une(e) assistant(e) administration des ventes en Contrat à Durée Indéterminée. Votre mission Sous la responsabilité du Responsable Administration des Ventes France (F/H), vous aurez pour missions principales : • Administration des Ventes (back office) : · Enregistrer, assurer le suivi commercial et administratif des commandes clients jusqu’à la facturation sur l’ERP Schär (fax, EDI, mail, téléphone…) : effectuer la revue de contrat (produits commandés, délai de livraison, conditions tarifaires, remises permanentes et promotionnelles, ruptures, réservations, gestion des documents spécifiques si nécessaire…) et informer le client en cas d’écart ; · Gérer la relation quotidienne avec notre partenaire logistique pour le suivi du portefeuille commandes (modification du rendez-vous de livraison, retard de livraison erreurs de préparation, informations complémentaires …) ; · Enregistrer les litiges logistiques, commerciaux, qualité sur notre CRM : analyse, suivi et émission des avoirs clients le cas échéant ; · Enregistrer et gérer les pénalités inhérentes aux réclamations : après analyse, accepter ou refuser les pénalités (négociation avec le client en cas de désaccord) ; · Assurer les relations téléphoniques clients et traiter leurs demandes : demandes d’échantillons, demande de BL, ou de factures, informations sur les commandes, sur les produits, les ruptures, les réclamations /pénalités ou autres ; · Jouer un rôle d’interface avec l’équipe commerciale et les services internes (SCM, Finances…) : o En transmettant les informations nécessaires à la bonne gestion des comptes clients (commandes promo, nouveaux produits, volumes displays, plan logistique spécifique…) ; o En assurant la gestion des overstocks o Suivi des conditions de règlement clients, relances des paiements auprès des clients o Gestion et suivi des conditions commerciales clients dans notre ERP · Assurer diverses tâches administratives liées à la fonction : envoi des factures, classement, archivage, courriers divers, documents clients à remplir, ... Support aux ventes (front office) : · Data Management interne : Maintenir à jour notre ERP en y insérant les éléments obligatoires nécessaires à la gestion des commandes (création de nouveaux comptes clients, création des adresses de livraison, paramétrage EDI, gestion des conditions tarifaires annuelles négociées : création des tarifs annuels, création des remises sur factures, création des remises promotionnelles, …) ; · En support à l’équipe de vente interne : o Réaliser la gestion des demandes/commandes d’échantillons clients ou force de vente. Ces missions ne sont pas exhaustives, il est possible qu’elles viennent à évoluer. Compétences et qualités attendues au poste Compétences techniques · Compréhension du fonctionnement et de l’environnement de l’entreprise ; · Niveau d’anglais attendu : B2 ; · Communication orale et écrite ; · Connaissance du Pack Office, en particulier excel ( tcd, recherche V…) Impératif pour la gestion des conditions de paiements/relance clients et des conditions commerciales…) Compétences comportementales · Une très bonne capacité d’adaptabilité ; · Organisation et priorisation ; · Sens du service client / orientation client ; · Esprit de synthèse et d’analyse · Savoir prendre du recul sur les situations et sur ses décisions. Qualités · Esprit d’équipe ; · Rigueur ; · Proactivité ; · Ténacité ; · Bon relationnel ; · Diplomatie ; · Engagement et implication ; Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe solide depuis des décennies, • Une jeune filiale et un projet d’entreprise stimulant, • Un esprit convivial et ambitieux, • Parlons-en…postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Expérience: • ADV: 2 ans (Requis) Langue: • Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un groupe industriel de renommée mondiale, situé dans l'est Lyonnais, un : Chef d'équipe montage/assemblage (h/f) Votre profil • BAC+2 à 5 dans une spécialisation technique type mécanique, avec une expérience professionnelle de 5 à 10 ans minimum dans un secteur industriel, • Une expérience réussie en management d'équipe et suivi de production est requise, • Excellent relationnel, dynamisme et une bonne gestion des priorités sont des qualités essentielles à la réussite de ce poste Votre mission • Superviser une équipe d'environ 10 personnes, la fédérer autour d'objectifs de qualité et productivité., • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, santé, hygiène et environnement en collaboration avec le Responsable HSSE et proposer des actions correctives, • Piloter la performance de l’activité au travers des réunions quotidiennes de ligne via les indicateurs définis et en assurer la communication auprès de son équipe., • Organiser les priorités fournies par le service Ordonnancement au niveau logistique., • Veiller au respect de l’organisation (flux, stockage, rangement …) de la zone de travail de son équipe., • Appliquer les règles de Qualité et Amélioration continue en vigueur au sein de la société.., • Contrôler la mise en place au sein de son équipe des actions correctives et préventives définies en concertation avec le service Qualité., • Réaliser l’interface avec les différents services techniques, supports et administratifs du site., • Effectuer un reporting de son activité à sa hiérarchie Bon à savoir • CDI (gestion d'un préavis possible), • Salaire proposé : 50 à 55K€ suivant profil, • Nombreux avantages (restaurant d'entreprise, RTT, primes, CSE)

Descriptif du poste L'IFCAES recrute pour l'un de ses adhérents, une structure de l'ESS basée à Lyon. Vous êtes placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur et lui rendez compte. Vous travaillez aussi en étroite collaboration avec la Responsable RH, selon les besoins. La/le Secrétaire de direction assiste le Directeur dans ses activités, et l’accompagne afin de faciliter et d’optimiser la gestion administrative de son activité. La/le Secrétaire de direction joue un rôle stratégique en supportant la direction dans la prise de décisions importantes et la gestion de projets complexes. Responsabilités et missions : (liste des missions non exhaustive et évolutive selon les besoins) Assistance de la Direction Générale : • Gestion administrative et coordination : Suivi des opérations administratives, gestion des priorités, organisation des activités de la direction., • Interface interne/externe : Transmission fluide des informations entre les services, le personnel, les partenaires et les interlocuteurs externes., • Rédaction et suivi : Rédaction, diffusion et archivage des comptes rendus de réunions (CoDir, internes, mandatés), suivi des décisions., • Organisation et logistique : Planification de réunions, optimisation des agendas, organisation d’événements., • Reporting et outils de pilotage : Compilation et consolidation des données pour élaborer des tableaux de bord et outils d’aide à la décision., • Contribution à la communication interne : Participation aux actions de communication en lien avec les projets de direction., • Amélioration des procédures : Proposition et mise en œuvre d’améliorations dans les modes d’organisation et les processus internes. Assistance en gestion administrative RH Gestion administrative du personnel : • Suivi des dossiers collaborateurs : embauches, départs, contrats de travail, avenants, registre du personnel., • Suivi des temps de travail, absences (maladie, congés), et lien avec le service paie., • Tenue des registres obligatoires (registre du personnel, registre des absences, dossiers organismes sociaux)., • Suivi des visites médicales, médecine du travail, déclarations d’accidents du travail., • Relation avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, CPAM, etc.). Appui au recrutement : • Participation à l'organisation logistique des recrutements (planification d'entretiens, relation avec les candidats, diffusion des offres)., • Collaboration avec la direction et la direction financière dans la constitution du bilan social. Suivi de la formation professionnelle : • Recueil et analyse des besoins de formation. Recherche d’organismes, organisation des actions de formation. Constitution et suivi des dossiers de financement. Prévention et sécurité au travail : • Suivi administratif du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)., • Participation globale à la gestion administrative RH et appui à la prise de décision par la mise à disposition d’indicateurs et de données (statistiques RH, absences, temps de travail...). Compétences requises : • Maitrise les processus de gestion administrative du personnel (RH), • Pratique courante des outils bureautiques du pack office (Excel, Word, Power Point, Outlook, Internet), • Utilisation courante des techniques de prise de notes et de rédaction, • Connaissances de base du droit du travail, • Autonomie, rigueur et capacité d’organisation, • Capacité d’anticipation et esprit d’initiative, • Très bon relationnel et capacité d’adaptation, • Confidentialité nécessaire, • Polyvalence, • Diplomatie Classification du poste : CDI / Contrat à temps complet / 35h00 hebdomadaire Statut : Agent(e) de Maitrise Salaire brut mensuel : 2 090,77 € + 13ème mois, prime de vacances Avantages : Accès aux prestations billetterie, vacances, restauration d’entreprise, arbre de Noël... du CSE. Prise en charge à 100% du train entre le domicile et le lieu de travail. Abonnement mensuel TCL pris en charge à 75%. Lieux de travail : Siège du CSE, et déplacements sur l'ensemble des structures du périmètre (entre Lyon et son agglomération, Valence, Ptes Lès Valences, Saint-Etienne et Roanne) Niveau initial requis : • Niveau 5 de l'Education Nationale (BAC +2 ou 3), avec expérience professionnelle significative de 2 années sur des fonctions similaires., • Titulaire d’un diplôme technique dans les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction., • Permis B exigé. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre un CSE important sur la région, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pas de contrat en alternance !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Dans le cadre de projets de transformation digitale, nous recherchons une Consultante / un Consultant SAP Supply Chain pour intégrer notre équipe SAP en stage de fin d'études. Vous serez accompagné(e) par des experts du domaine et participerez activement à des missions variées autour des modules de la logistique : • Préparation des ateliers de travail avec le client, • Recueil et compréhension des besoins client sur la solution, • Rédaction de spécifications fonctionnelles en collaboration avec le client, • Paramétrage de l’ensemble des fonctionnalités étudiées pour répondre aux besoins du client, • Explication du besoin fonctionnel et préparation des jeux de tests en collaboration avec un consultant technique, • Préparation et exécution des tests fonctionnels et accompagnement du changement. Votre profil : • Étudiante / étudiant en dernière année de Master ou d’école d’ingénieur avec une spécialisation en systèmes d’information, supply chain ou gestion de projet, • Intérêt marqué pour les ERP et les processus industriels, • Connaissances de base en SAP MM et /ou SD, • Bon esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe, • Aisance à l’oral et à l’écrit, en français comme en anglais, • Curiosité, envie d’apprendre et appétence pour la gestion de projet. 5 raisons de nous rejoindre : • Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique., • Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages d'un partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur., • Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI)., • Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat)., • Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Aix-en-Provence… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble En tant que Project Manager au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Piloter le projet en tant qu'interface client et responsable opérationnel, assurant la rigueur dans la gestion et le suivi financier, • Être le principal interlocuteur du client, le soutenant dans l'évolution de ses besoins, • Contribuer aux avant-ventes en proposant des solutions adaptées aux projets et aux clients, • Diriger les équipes en favorisant le développement individuel et en gérant une variété de profils, • Participer activement à la communauté des Engagement Manager en partageant les bonnes pratiques et en favorisant la collaboration Votre profil • Diplômé en ingénierie ou équivalent universitaire, avec une expérience confirmée en management de projets et une sensibilité à la logistique, la Supply Chain ou la manufacture., • Forte expertise en gestion de projets, avec plus de 4 ans d'expérience, illustrant votre capacité à diriger des projets complexes., • Maîtrise des outils de gestion de projets et animation d'équipe, • Capacité à communiquer efficacement en anglais, • Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire, • Compétences rédactionnelles développées 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |___ fr *Capgemini, le futur que vous voulez

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap La sécurité, ça se construit. Et ça se transmet. Chez GEODIS, nous avançons chaque jour vers une culture où chacun est acteur de sa sécurité et de celle des autres. Aujourd’hui, nous ouvrons un rôle clé : Responsable Prévention Santé Sécurité Sûreté pour accompagner nos sites en France et en Europe. Vos missions : • Piloter et déployer la politique prévention Santé, Sécurité et Sûreté sur l’ensemble de nos sites en France et en Europe, en collaboration avec notre réseau de Responsables QSE., • Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille proactive sur les thématiques santé, sécurité et sûreté., • Conseiller et accompagner les managers et les équipes dans l’évaluation, la maîtrise et la prévention des risques professionnels., • Réaliser des audits internes, coordonner les plans d’actions, assurer un suivi précis des indicateurs et proposer des axes d’amélioration continue., • Développer une véritable culture sécurité au sein de l’entreprise via des actions innovantes de sensibilisation et de formation. Ce que nous vous offrons : • Un environnement international stimulant, propice à l’innovation et à la prise d’initiatives., • Un rôle clé avec un impact direct sur la qualité de vie au travail et la performance de notre réseau européen., • La possibilité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe dynamique, reconnu pour ses valeurs humaines et sa culture d’excellence. Profil recherché : • Bac +5, Ingénieur ou Master, anglais professionnel indispensable., • Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement groupe et international., • Leadership, capacité à fédérer, à accompagner le changement et à faire évoluer durablement la culture sécurité. Envie de rejoindre une équipe engagée et de porter un projet ambitieux ? Relevez un challenge humain et organisationnel au sein d’un leader mondial du transport et de la logistique ! #QSE #Sécurité #Santé #Sûreté #Recrutement #Prévention #ABetterWaytoDeliver #WeAreGEODIS

Au coeur de l'activité logistique, vous contribuez chaque jour à la satisfaction des clients.À ce titre, vous serez amené(e) à : Vos missions principales : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises dans le respect des procédures.Préparer les commandes clients professio

Nous recherchons Un(e) Préparateur(rice) de commandes - Réceptionniste en CDI, qui rejoindra les équipes de notre agence située à Irigny (69).Missions : Vous cherchez une opportunité concrète, dynamique, et avec de vraies responsabilités ? Rejoignez notre équipe logistique et jouez un r�

Le poste s'exerce principalement en extérieur ou dans les entrepôts, en lien étroit avec les chauffeurs, les chefs de chantier et le service logistique.

À ce titre, vous : - Pilotez la mise en oeuvre du schéma directeur logistique et transport en coordonnant l'ensemble des directions concernées ; - Définissez les besoins logistiques à moyen terme (3-5 ans) : élaborez des scénarios et évaluez leurs impacts ; - Optimisez les processus logisti

IOS France est actuellement à la recherche d'UN/E AGENT D'ENTRETIEN (H/F), pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de Mions (69).Ce poste à temps partiel en CDD de remplacement est à pourvoir directement sur le site de notre client dès que possible en entrepôt logistique, il s'agi

En rejoignant notre équipe de développement, vous intervenez sur des applications métiers existantes au coeur des opérations de nos clients (industrie, logistique, distribution, collectivités).Votre rôle consiste à faire vivre, fiabiliser et améliorer dans la durée des solutions.Au quotidie

Notre client, leader européen du confort thermique, recherche un Agent Logistique (H/F) avec CACES, dynamique pour rejoindre son équipe, sur leur plateforme logistique de Saint Quentin Fallavier. En tant qu'Agent logistique (H/F), vos missions principales seront : - Préparer les commandes client

Vous cherchez un CDI de préparateur de commandes, vous êtes au bon endroit ! PLUSIEURS POSTES à POURVOIR !! Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires.Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Réceptionner les commandes - Traiter et

Notre client, basé à Corbas, recherche un Magasinier Cariste Pontier expérimenté pour renforcer son équipe logistique.

Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 26000 € - 32000 € par an. Aquila RH Saint Quentin Fallavier, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD, CDI, notamment dans les domaines de l'industrie, du transport et de la logistique, recherche

Notre agence Domino Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie automobile un Opérateur de production (H/F) sur Vénissieux : Vous assurez la mise à disposition des produits de décoration murale de la Production vers la logistique ou les transporteurs. Être polyv

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Notre client est un acteur reconnu de la logistique automobile, spécialisé dans la gestion des flux, la manipulation et la distribution de pièces et composants destinés aux chaînes de production.Pour renforcer ses équipes sur son site, il recherche un.Cariste manutentionnaire expérimenté.Vos

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Notre client, un leader dans le secteur du transport et de la logistique, cherche actuellement un(e) opérateur(trice) logistique pour rejoindre son équipe dynamique. Le poste comprend une variété de responsabilités visant à garantir le bon déroulement des opérations logistiques quotidiennes.

Bachelor Logistique et Transport. Intégré(e) au service Logistique et dans le but de contribuer à l’optimisation et à la continuité du flux de marchandises au sein du Magasin, vos missions seront les suivantes : . Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans la zone Logis

Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bachelor en Logistique et Transport au sein de l’établissement Ipac Bachelor Factory Lyon. Intégré(e) au service Logistique et dans le but de contribuer à l’optimisation et à la con

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

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