Offres logistique à Saint-Priest - Page 2Créer des alertes d'emploi

Concepteur et fabricant de solutions innovantes et économes pour la ventilation et la climatisation – groupe international, 3 000 personnes – recherche pour sa filiale française un(e) Conseiller technique SAV CVC H/F Rattaché(e) au responsable du service support, vous êtes le point de contact privilégié pour toutes les demandes d’assistance technique après-vente des clients (installateurs, mainteneurs, distributeurs, stations techniques, exploitants…). Votre mission : assurer un support technique réactif, fiable et orienté satisfaction client, tout en contribuant au bon fonctionnement du service SAV et au suivi technique des produits. A ce titre vos missions principales seront les suivantes Assurer le support technique : • Prendre en charge les appels et e-mails entrants (hotline SAV)., • Diagnostiquer les pannes et conseiller les clients sur les procédures de dépannage ou de paramétrage., • Identifier les pièces détachées nécessaires et renseigner les informations techniques associées., • Orienter les clients vers les experts internes ou techniciens terrain si nécessaire., • Participer ponctuellement à des interventions sur site pour rester connecté à la réalité terrain. Devis, chiffrage et gestion des garanties : • Élaborer les devis pour pièces détachées, prestations de maintenance ou mises en service., • Rechercher les références et tarifs via les outils internes et en lien avec les usines., • Collaborer avec les techniciens et le service commercial pour le suivi des propositions., • Assurer le suivi logistique (approvisionnement, retour des pièces, expertise, clôture des dossiers). - Être le référent garanti auprès des usines partenaires. Titulaire d’une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 en génie climatique, électrotechnique ou domaine équivalent, vous possédez de solides connaissances techniques. Doté(e) d’un excellent sens du service client, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre réactivité vous permettent d’évoluer dans un environnement exigeant, tout en maintenant une forte orientation satisfaction client. Curieux(se) et motivé(e), vous êtes ouvert(e) à l’apprentissage et au développement de vos compétences. Anglais technique apprécié.

Offre d’emploi – Chef de Projet (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Chef de Projet pour piloter des projets stratégiques dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez garant(e) de la bonne exécution des projets en termes de coûts, délais, qualité et satisfaction client, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison. Missions principales • Définir les objectifs, le planning et les ressources nécessaires au projet., • Piloter l’avancement global du projet (technique, financier, organisationnel)., • Coordonner les équipes internes pluridisciplinaires (ingénierie, production, qualité, achats, logistique, etc.)., • Assurer l’interface avec les clients, fournisseurs et partenaires., • Identifier les risques projet, proposer et mettre en œuvre les plans d’action correctifs., • Suivre et respecter le budget, les délais et les exigences contractuelles., • Préparer et animer les comités de pilotage et réunions de suivi., • Assurer la conformité aux normes qualité, sécurité et réglementaires (ISO, EN, ASD…)., • Rédiger la documentation de suivi et les reportings réguliers (avancement, KPIs, indicateurs financiers)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus projets. Profil recherché Formation : • Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce avec spécialisation gestion de projet, ou équivalent universitaire)., • Solide expérience en gestion de projets industriels (ASD apprécié)., • Connaissance des outils de planification et de suivi projet (MS Project, Primavera, Jira, etc.)., • Bonne compréhension des environnements techniques (mécanique, électronique, systèmes complexes, production industrielle)., • Maîtrise des outils de pilotage budgétaire et de gestion des risques., • Leadership et sens des responsabilités., • Excellent relationnel et aptitude à fédérer des équipes multidisciplinaires., • Rigueur, organisation et sens des priorités., • Forte capacité d’analyse, de décision et de résolution de problèmes., • Orientation résultats et culture client. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (France et/ou international selon projets)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Le groupe Heppner est un acteur majeur du transport et de la logistique en France et à l'international. Fort d’une histoire de plus de 100 ans, Heppner propose des solutions sur-mesure en transport terrestre, aérien, maritime et en logistique contractuelle. Le groupe s’appuie sur un réseau dense en France et en Europe, avec plus de 70 agences et un engagement fort envers l’innovation, la performance opérationnelle et le développement durable. À propos du rôle Dans le cadre de son développement, Heppner recherche actuellement un(e) Déclarant en Douane pour sa Business Unit SAFRAM, une entité spécialisée dans le transport de matières dangereuses. En tant que Déclarant(e) en douane, vous jouez un rôle central dans le bon déroulement des opérations d'importation et d'exportation. Véritable interface entre les clients, les services transit et comptables, et les autorités douanières, vous garantissez la conformité administrative et réglementaire des flux de marchandises. Vos missions : • Réaliser les déclarations douanières import/export selon la réglementation en vigueur, • S'assurer de la conformité des documents fournis (origine, contenu, poids, mentions obligatoires, etc.), • Préparer et remettre les dossiers complets aux autorités douanières au moment du passage des marchandises, • Assister aux visites et contrôles douaniers sur site, • Participer à la tenue des comptabilités matières, en support au Responsable douane, • Réaliser des enregistrements administratifs précis dans les systèmes internes Profil recherché : • Formation ou expérience en douane / logistique / commerce international, • Connaissance des documents douaniers et de la réglementation en vigueur, • Rigueur, sens du détail, et respect des délais, • Bonnes capacités de communication, travail en équipe, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)

🔍 Groupagora recherche pour l’un de ses clients un Chef de Projets Technique C# H/F 📍 Mission en environnement Supply Chain / WMS Vous aimez comprendre les besoins métier et les transformer en solutions concrètes ? La logistique, la tech et les défis opérationnels vous attirent ? Vous êtes aussi à l’aise dans l’analyse que dans la technique ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un Chef de Projets Technique capable d’accompagner l’évolution et l’adaptation de son WMS. Vos missions : • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des utilisateurs, • Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles et techniques, • Participer à la conception, au paramétrage et aux tests du WMS, • Coordonner les développements avec les équipes C#/.NET, • Accompagner les utilisateurs lors de la recette et du déploiement, • Contribuer à l’amélioration continue du produit et des process Profil recherché : • Intérêt pour la logistique et la supply chain, • Compréhension des environnements techniques (C#, .NET), • Capacité à faire le lien entre les besoins métier et les équipes techniques, • Rigueur, autonomie et sens du service 📨 Intéressé(e) ? Contactez-moi en message privé ou envoyez votre CV !

Manpower Engineering Lyon recherche pour son client, acteur majeur de la distribution de produits de fixation, un approvisionneur en CDI H/F. L'entreprise se distingue par son approche familiale et sa volonté de faire évoluer ses collaborateurs dans un cadre performant et convivial. Les missions Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous prenez en charge la gestion des stocks pour un ensemble de produits, en toute autonomie. • Votre rôle consiste à garantir la disponibilité des articles tout en optimisant les niveaux de stock et les coûts., • Vous analysez les besoins en lien avec le service commercial, passez les commandes fournisseurs et suivez les livraisons en veillant au respect des procédures internes., • Vous anticipez les ruptures, gérez les surstocks et proposez des solutions concrètes., • Vous assurez la communication des informations clés vers les équipes internes et traitez les litiges fournisseurs (écarts, retards, non-conformités)., • Vous contribuez également à des projets transverses liés aux achats et à l’amélioration continue des processus. Avantages proposés : rémunération fixe selon profil, gratification équivalente à un 13e mois, intéressement et participation, tickets restaurant, mutuelle familiale (60 % prise en charge), 3 RTT et 6 vendredis complets à poser dans l’année. Un parcours d’intégration et une formation sur les produits sont prévus pour vous accompagner. Le profil De formation Bac+2 à Bac+3 (type BTS Logistique, Gestion, Achats ou Approvisionnements) ou disposant d’une expérience équivalente en approvisionnement ou supply chain, idéalement en milieu industriel ou distribution. Vous maîtrisez Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques) et avez un bon niveau d’anglais. Rigueur, organisation, autonomie, réactivité et sens du relationnel sont essentiels pour réussir. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans les échanges avec clients et fournisseurs. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et votre évolution professionnelle !

Lacoloc.fr est un créateur et exploitant spécialisé en colocation & coliving basé à Lyon. En pleine croissance, nous apportons des solutions à l’habitation partagée grâce à des logements confortables, aménagés avec soin et prêt-à-vivre à nos colocataires et nous accompagnons des investisseurs et professionnels de l’immobilier dans le développement de leur parc en proposant des produits immobiliers sécurisés et fiables. Responsabilités • Piloter des projets de rénovation immobilière (de 50m2 à 1000m2) de l’étude à la livraison, en binôme avec notre architecte d’intérieur, • Concevoir techniquement les projets, suivre les chantiers et coordonner les intervenants, • Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire (bilans, reporting, conformité), • Superviser et gérer l’étape finale : aménagement, installation du mobilier, décoration, équipements, pour garantir une livraison “prêt à vivre”, • Être l’interface entre l’équipe interne, les partenaires extérieurs et les clients, de la conception à la remise des clés, • Gérer la logistique et le planning, veiller au respect des standards qualité, des budgets et des délais impartis Qualifications • Diplômé(e) en immobilier, ingénierie, architecture ou BTP, • Fort d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de chantiers de rénovation, incluant le montage administratif, la technique et la gestion opérationnelle jusqu’à la livraison complète (mobilier, déco…), • Maîtrise des outils de gestion de projet, • Très bon relationnel, esprit d’équipe, sens du détail et du service, • Autonomie, rigueur, créativité et réactivité, • Capacité à travailler en équipe Contrat • CDI

EXPLORAIR est un laboratoire d’analyse en plein essor, spécialisé dans l’analyse de Gaz/Biogaz et COV. Nous nous engageons à fournir à nos clients des solutions innovantes et de haute qualité, tout en maintenant un service clientèle de qualité. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Technico-commercial(e), vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients , dans le domaine de l’analyse de gaz. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale (4 personnes) pour atteindre les objectifs de vente et assurer la satisfaction des clients. Responsabilités : • Gérer un portefeuille clients existant et développer de nouvelles opportunités commerciales., • Assurer un suivi régulier des clients par téléphone et par email pour répondre à leurs besoins et anticiper leurs attentes., • Conseiller les clients sur nos services, en identifiant les solutions les mieux adaptées à leurs besoins., • Établir des offres commerciales et négocier les conditions contractuelles. • Organisation et participation à des salons interprofessionnels, • Participation à des conférences sur des thématiques techniques liés à l’analyse de gaz Profil recherché : • Formation commerciale ou technique (Bac+2 minimum)., • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en analyse de gaz vert ou industriel., • Excellentes compétences en communication et en négociation., • Orienté(e) résultats, vous avez le sens du service client et de la satisfaction. Veuillez postuler en ligne en fournissant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et vos motivations pour ce poste. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : • Prime annuelle, • PEI : plan épargne interentreprise, • Tickets restaurant / Chèque cadeau, • Travail à domicile occasionnel

Dr. Schär est le leader de l'alimentation sans gluten. Le groupe comprend plus de 1800 salariés et la filiale française est une entité à taille humaine de 48 personnes. Dans nos 18 sites de production et de distribution répartis dans onze pays, nous travaillons ensemble pour notre mission et le marché mondial. Partout dans le monde, les personnes ayant des besoins nutritionnels particuliers font confiance à l'expertise de Dr Schär. Pour notre service ADV, nous recherchons une(e) assistant(e) administration des ventes en Contrat à Durée Indéterminée. Votre mission Sous la responsabilité du Responsable Administration des Ventes France (F/H), vous aurez pour missions principales : • Administration des Ventes (back office) : · Enregistrer, assurer le suivi commercial et administratif des commandes clients jusqu’à la facturation sur l’ERP Schär (fax, EDI, mail, téléphone…) : effectuer la revue de contrat (produits commandés, délai de livraison, conditions tarifaires, remises permanentes et promotionnelles, ruptures, réservations, gestion des documents spécifiques si nécessaire…) et informer le client en cas d’écart ; · Gérer la relation quotidienne avec notre partenaire logistique pour le suivi du portefeuille commandes (modification du rendez-vous de livraison, retard de livraison erreurs de préparation, informations complémentaires …) ; · Enregistrer les litiges logistiques, commerciaux, qualité sur notre CRM : analyse, suivi et émission des avoirs clients le cas échéant ; · Enregistrer et gérer les pénalités inhérentes aux réclamations : après analyse, accepter ou refuser les pénalités (négociation avec le client en cas de désaccord) ; · Assurer les relations téléphoniques clients et traiter leurs demandes : demandes d’échantillons, demande de BL, ou de factures, informations sur les commandes, sur les produits, les ruptures, les réclamations /pénalités ou autres ; · Jouer un rôle d’interface avec l’équipe commerciale et les services internes (SCM, Finances…) : o En transmettant les informations nécessaires à la bonne gestion des comptes clients (commandes promo, nouveaux produits, volumes displays, plan logistique spécifique…) ; o En assurant la gestion des overstocks o Suivi des conditions de règlement clients, relances des paiements auprès des clients o Gestion et suivi des conditions commerciales clients dans notre ERP · Assurer diverses tâches administratives liées à la fonction : envoi des factures, classement, archivage, courriers divers, documents clients à remplir, ... Support aux ventes (front office) : · Data Management interne : Maintenir à jour notre ERP en y insérant les éléments obligatoires nécessaires à la gestion des commandes (création de nouveaux comptes clients, création des adresses de livraison, paramétrage EDI, gestion des conditions tarifaires annuelles négociées : création des tarifs annuels, création des remises sur factures, création des remises promotionnelles, …) ; · En support à l’équipe de vente interne : o Réaliser la gestion des demandes/commandes d’échantillons clients ou force de vente. Ces missions ne sont pas exhaustives, il est possible qu’elles viennent à évoluer. Compétences et qualités attendues au poste Compétences techniques · Compréhension du fonctionnement et de l’environnement de l’entreprise ; · Niveau d’anglais attendu : B2 ; · Communication orale et écrite ; · Connaissance du Pack Office, en particulier excel ( tcd, recherche V…) Impératif pour la gestion des conditions de paiements/relance clients et des conditions commerciales…) Compétences comportementales · Une très bonne capacité d’adaptabilité ; · Organisation et priorisation ; · Sens du service client / orientation client ; · Esprit de synthèse et d’analyse · Savoir prendre du recul sur les situations et sur ses décisions. Qualités · Esprit d’équipe ; · Rigueur ; · Proactivité ; · Ténacité ; · Bon relationnel ; · Diplomatie ; · Engagement et implication ; Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe solide depuis des décennies, • Une jeune filiale et un projet d’entreprise stimulant, • Un esprit convivial et ambitieux, • Parlons-en…postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Expérience: • ADV: 2 ans (Requis) Langue: • Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

• Lieu de travail : Lyon (M° Flachet), • Durée du stage : 6 mois, • Date de début du stage : janvier ou avril 2026, • Niveau d'études : BAC+5, • Rémunération & avantages : 1 000€ bruts, participation au transport, carte restaurant Rejoins un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité. Entouré d’experts confirmés, découvre le métier de chargé d’études quali dans son intégralité ! Interviens sur les différentes phases de production d’une étude : • Rédaction de guides de recrutement, d’entretien ou d’animation, • Mise en place logistique d’une étude Quali ou collaborative, • Suivi des recrutements, • Mise à plat et interprétation des résultats Varie tes interventions en abordant différents thèmes, types d’études ou méthodologies (« traditionnelles », hybrides, digitales, collaboratives…). Réalise des entretiens semi-directifs, découvre les animations de groupes quali et participe à l’animation de communautés. Assure l’interface avec les différents partenaires. Participe à nos grands chantiers transverses, en rejoignant nos équipes projets (#TeamSpirit) et sois au cœur des transformations qui font bouger nos façons de travailler : • Intelligence Artificielle : explore, teste et apprends à travailler avec l’IA au quotidien #Test&Learn, • RSE : contribue à des actions concrètes pour réduire notre impact environnemental et renforcer notre engagement sociétal #[𝙄𝙈]𝙋𝘼𝘾𝙏.𝙚 avec l’avenir d’apprendre vite et de laisser ton empreinte chez Enov ! Nous recrutons pour tous nos secteurs (Télécoms, Energie, Auto, Banque-Assurance, Grande conso, Beauté, Luxe, Retail, Transports & Mobilité), alors si tu as des affinités avec l’une de ces problématiques en particulier, n’hésite pas à le spécifier dans ta candidature ! Ce stage est fait pour toi si : • Tu es en 5e année (Master 2 marketing, communication, psychologie, sociologie…), • Tu as une très bonne maîtrise de PowerPoint, • Tu es capable de travailler en anglais à l’écrit comme à l’oral, • Tes qualités sont : rigueur, organisation, capacité d’adaptation, autonomie et curiosité, • Le monde des études et du marketing t’intéresse Chez Enov, nous valorisons la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l’inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires.

Notre client, entreprise française dynamique et innovante, engagée dans un ambitieux plan de développement. Intégrez une équipe aux valeurs humaines fortes, reconnue pour son excellence technique, son service client et sa logistique performante. Cette entreprise, forte de plus de 80 ans d'expérience, est un leader incontournable des solutions d'hygiène et de protection professionnelle destinées aux entreprises et collectivités. Spécialisée par secteurs (Santé, Industrie, Collectivités, Propreté), elle s'est récemment renforcée par une acquisition majeure, devenant ainsi un acteur de premier plan sur son marché. Il recherche un Technicien de maintenance. Rattaché au Responsable Maintenance et équipements usines, vous assurez le maintien en condition opérationnelle des systèmes de production et de l'infrastructure sur le site de Saint-Fons. Vous soutenez les conducteurs de lignes pour garantir la continuité et la performance des équipements. Vos principales responsabilités : • Maintenance curative : détecter et diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement, commander les pièces nécessaires., • Maintenance préventive : réaliser les contrôles périodiques, collaborer avec les prestataires, documenter les actions dans la GMAO, assurer l'entretien des machines., • Amélioration continue : proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance, actualiser les données techniques, former les nouveaux collaborateurs., • Chantiers neufs : installer et mettre au point les équipements de production, mécaniquement et électriquement. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Formation Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels (MEI) ou Pilotage de Systèmes de Production Automatisée (PSPA)., • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire., • Connaissances solides en électricité industrielle, automatismes, mécanique, hydraulique et pneumatique., • Maîtrise de l'informatique industrielle et de la GMAO., • Sensibilité aux exigences qualité, sécurité et hygiène industrielle., • Esprit d'équipe, dynamisme, ponctualité, rigueur., • Disponibilité pour travail posté en 2*8.Avantages sociaux :, • Rémunération attractive et évolutive, • Primes d'intéressement et participation, • Mutuelle et prévoyance avantageuses, • Tickets restaurant ou restauration d'entreprise, • Prise en charge partielle des frais de transport, • Formation continue et développement des compétences, • Environnement de travail stimulant et valorisant, • Engagement fort en matière de responsabilité sociale et environnementaleVous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, portée par des valeurs humaines et l'innovation ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste reconnu de la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, à destination des professionnels comme des particuliers, partout en France. Depuis notre création en 2015, notre croissance constante repose sur la confiance de près de 6 000 clients. Face à ce développement soutenu, nous renforçons notre organisation interne afin de structurer nos expertises et accompagner au mieux notre transformation. Dans ce contexte, et à l’occasion de la création de notre nouveau Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Chargé(e) Qualité / Superviseur Gestionnaire. Ce poste stratégique jouera un rôle central dans la réorganisation et l’optimisation du Pôle Supervision, véritable centre névralgique de notre dispositif opérationnel. Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision. Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements • Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;, • Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;, • Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;, • Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;, • Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;, • Assurer le suivi proactif des clients spécifiques. 2. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température • Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;, • Veiller à la mise en œuvre du mode dégradé adapté ;, • S’assurer de la mise en œuvre du processus de maintenance défini ;, • Contrôler le délai de retour à la normale. 3. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;, • Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d’urgence définie. Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et/ou d’agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment. Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients). Le poste est basé à Corbas. Temps de travail : Du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 Ou Du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00 Ou Du mardi au samedi de de 5h00 à 13h00 Rémunération : 2 400€ bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement/Participation + Retraite supplémentaire Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée., • La possibilité de contribuer à une mission essentielle : assurer la fraîcheur et la sécurité alimentaire partout en France., • Des défis stimulants au quotidien pour faire de notre organisation un modèle d’excellence. Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh :

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur du transport spécialisé et présent sur tout le territoire national, recherche un Responsable d'Exploitation Transport H/F, à Lyon, pour piloter et animer les équipes en charges des opérations quotidiennes. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous assurez la performance opérationnelle et managériale de l’activité transport sur votre périmètre. À ce titre, vous : • Encadrez et animez les équipes transport (chefs d’équipe, exploitants, dispatcheurs...), en veillant à la cohésion, à la sécurité et à la qualité du service rendu ;, • Planifiez les ressources et organisez les tournées selon les besoins d’exploitation, dans le respect de la réglementation du travail et du transport ;, • Supervisez le bon déroulement des opérations en termes de qualité, coût, délais et sécurité ;, • Garantissez la disponibilité, la conformité du matériel nécessaire à la réalisation des tournées ;, • Analysez les indicateurs d’activité, proposez et mettez en œuvre des actions d’optimisation de la performance (maîtrise des coûts, efficacité opérationnelle, calibrage des tournées) ;, • Contribuez au suivi de la facturation et au respect des engagements clients, tout en représentant l’image et les valeurs de l’entreprise sur le terrain. Profil recherché : De formation Bac +2 en transport ou logistique, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le secteur du transport ou de la logistique, avec une solide expérience du management d’équipes terrain. Vous maîtrisez la réglementation transport et les bases du droit du travail. Votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre réactivité et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans cette fonction exigeante et opérationnelle. Pourquoi rejoindre notre client ? • Un poste clé au cœur de l’activité opérationnelle ;, • Une équipe engagée et solidaire ;, • Un environnement combinant excellence opérationnelle et innovation.

Afin de venir renforcer notre équipe BtoB, nous recherchons un Business & trade marketing Analyst (H/F) ! Le/La Business & trade marketing analyst réalise les analyses et émet des recommandations permettant la prise de décision. Il/elle assure l’optimisation des opérations marketing et commerciales B2B et par là même la performance des ventes Pour cela, il/elle maîtrise l’ensemble des données opérationnelles (catalogue produit, pricing, connaissance clients, P&L, concurrence, indicateurs de trafic, de conversion, logistique) A court terme, il/elle est le garant.e de la performance commerciale quotidienne par son travail opérationnel. A moyen terme, il/elle participe à la définition et à la mise en place des stratégies de développement commercial du service B2B en France et à l’international. ✅ Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes 🚀: Suivi et analyse de la performance commerciale B2B : • Collecter, structurer et analyser les données de ventes, marges, panier moyen, comportements clients sur l'ensemble des segments BtoB, • Analyser la performance commerciale B2B et élaborer des reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels par canal et segment client., • Réaliser des prévisions de ventes et recommander des scénarios pour améliorer la performance commerciale et la marge., • Rechercher et tester de nouvelles mécaniques promotionnelles et valider leur bon fonctionnement, • Identifier des opportunités de croissance des ventes et de la marge, et suivre les priorités marketing par segment de clientèle Offre produit et stratégie tarifaire • Analyser les performances produits et proposer des optimisation de mix et de marge en collaboration avec les chefs de produits, service achat et marketing, • Etudier la viabilité commerciale préalable au lancement de nouveautés & suivre la rentabilité des produits (des prix d’achat, de vente, marges, prévision des ventes, etc), • Assurer une veille tarifaire & proposer des stratégies prix en collaboration avec l’équipe Pricing Connaissance client : • Analyser les comportements clients : (taux optin email, pénétration mobile, churn,…) et identifier les opportunités sur les clients inactifs., • Participer aux business cases, à la préparation des argumentaires et à la définition des priorités marketing par segment de clients pour les équipes commerciales., • Suivre les cohortes et les performances des campagnes marketing et commerciales (phoning, promotions, ciblages). Trade marketing : • Développer et mettre en œuvre des plans trade marketing adaptés aux clients BtoB (promotions, opérations de mise en avant, programmes de fidélité), • Participer à l’élaboration du planning mensuel des opérations marketing., • Suivre et valider les créations visuelles et les contenus techniques, en coordination avec les prestataires internes et externes (studio, SEA, logistique, IT)., • Analyser l’efficacité des campagnes (ROI promos) et proposer des optimisations A propos de vous 👉 Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 (master 1 ou 2) en école de commerce ou faculté vous avez au moins une expérience de 2 ans minimum en Business Analysis, trade marketing ou category management. Vous maitrisez les outils d'analyse de données Excel avancé (Power Query / Pivot), Tableau, Power BI ou équivalent Vous êtes réactif.ve, organisé.e et rigoureu.se. Vous faites preuve d'un excellent relationnel ce qui vous permet d’interagir aisément avec des clients BtoB.

Avec plus de 16 000 salariés répartis dans le monde entier et une activité dans plus de 100 pays, notre client est un acteur clé de son domaine. Fournisseur majeur de produits et services pour la prévention des infections et le matériel de blocs opératoires, principalement spécialisé dans le marché des soins de santé, des produits pharmaceutiques, de la recherche et des fabricants d'appareils médicaux. Le processus de décontamination et stérilisation à sec de notre client repose sur la technologie brevetée de traitement au peroxyde d’hydrogène en phase vapeur (VHP). Leurs services réduisent efficacement et rapidement la charge microbienne dans n’importe quel espace clos à température ambiante, sans avoir recours à des produits chimiques cancérigènes. En qualité de technicien/technicienne bio décontamination, et sous la responsabilité de l’Associate District Service Manager vos missions seront les suivantes : • Fournir sur site un support complet pour les services de Bio décontamination sur la coordination, la logistique, la mise en place, l'exécution et la rédaction de la documentation client dans les délais impartis, • Maintenir et calibrer les équipements avec le Technicien support Service Bio décontamination niveau 2, • Fournir tous les rapports concernant les décontaminations effectuées et l'administratif dans les délais impartis, • Comprendre les technologies de bio décontamination (par exemple VHP, le dry fog, etc.) avec la possibilité de comparer les technologies concurrentielles et de discuter des paramètres de process VHP, des aspects de sécurité et des exigences microbiologiques avec les clients, • Respecter et s’assurer que les normes générales de sécurité soient conformes, en particulier celles relatives aux services Bio décontamination Ce poste est ouvert à toute personne autonome, consciencieuse, et impliquée au travail, sans expérience ni qualification spécifique car vous recevrez une formation complète sur le terrain et travaillerez en équipe. • Vous détenez le Permis B et êtes motorisé pour vous rendre sur site à Lyon afin de récupérer le fourgon de la société, • La maîtrise de l’anglais est souhaité, • Des connaissances et/ou une formation en électrotechnique, automatisme ou électrique sont des forts atouts. Vous serez amenés à vous déplacer toute la semaine (70% France et 30% Europe) et pourrez travailler sur certains weekends et soirées. A ce titre, plusieurs bénéfices vous sont accordés : • Prime exceptionnelle, prime du week-end, récupération du temps de travail, • RTT, • Bonus de 10% basé sur la marge du Service, • Carte d’affaire d’entreprise, • Ordinateur et téléphone d’entreprise, • Frais de déplacement totalement pris en charge par l’entreprise (Hôtel, essence, restauration…)

Si, comme nous, vous pensez que l’écoute du terrain est la clé pour comprendre les consommateurs et éclairer les décisions des marques, rejoignez Enov pour piloter nos opérations d’enquêtes face-à-face et faire parler la voix des citoyens ! QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon, Paris et Shanghai. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. EN QUOI CONSISTE LE JOB ? Le Manager terrain opérationnel garantit le bon déroulement des enquêtes face-à-face et supervise l’ensemble des opérations terrain, en veillant à la qualité, à la maîtrise budgétaire et à la satisfaction du client. Il anime, encadre et fait grandir une équipe d’enquêteurs tout en assurant le lien entre les équipes études et les acteurs du terrain. LES MISSIONS AU QUOTIDIEN Recrutement, intégration et formation : • Diffuser les annonces et recruter les enquêteurs selon les profils requis, • Gérer les projets (à distance ou sur site) et assurer l’interface avec les équipes études et les clients, • Planifier, briefer et superviser le travail des enquêteurs, • Suivre les quotas, les performances et la qualité de la collecte en temps réel, • Piloter et accompagner son équipe de chargé de terrain au quotidien, • Anticiper la charge de travail et assurer une répartition équilibrée, • Participer à la mise en place des projets clients et à la définition des objectifs, • Transmettre les éléments variables pour la paie des enquêteurs, • Recueillir les retours terrain pour optimiser les prochaines études, • Être force de proposition sur les process, automatisation et outils QU’EST-CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER ? Compétences métier : • Développer vos expertises en gestion de projet terrain et management d’équipe, • Approfondir votre connaissance des études face-à-face et du pilotage de performance, • Être accompagné par des managers expérimentés, • Évoluer vers des fonctions de management transverse POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) & une prime d’installation du poste de travail à domicile Des avantages sociaux • Prise en charge de la mutuelle à 75% / Prévoyance, • Participation aux résultats de l’entreprise et plan d’épargne salariale, • Carte restaurant (Valeur faciale de 10€/jour), • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Chez Enov, nous valorisons également la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l’inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix., • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires. Ce job est fait pour vous si vous : • Avez une expérience confirmée en gestion d’équipes terrain, • Savez planifier, coordonner et piloter plusieurs projets simultanément, • Faites preuve d’organisation, de leadership et d’un sens aigu de la qualité, • Êtes à l’aise avec les outils bureautiques et de suivi d’activité, • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste – 15mn, • Un entretien avec le responsable de l’équipe Face-à-face et un membre de l’équipe opérationnelle pour comprendre votre motivation, mesurer l’adéquation de vos compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h – Suivi d’un cas pratique pour s’assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !, • Last but not least : Un échange avec Pascal Ferrero, Directeur Général, pour confirmer votre engagement et le fit culturel avec Enov & répondre à toutes les questions que vous vous posez encore – 1h

Rejoignez EUROLEV, une entreprise qui élève vos ambitions ! Chez ___ (filiale du Groupe Berto), nous ne nous contentons pas de louer du matériel d’élévation : nous accompagnons les chantiers de demain avec expertise, fiabilité et sens du service. MISSION Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons pour notre division Carriescopic (spécialisée dans la location de manutention et TP) notre second Responsable de location à Genas (69). En binôme avec notre Responsable location et sous la supervision de la Responsable d'agence, vous apprendrez à : • Assurer la gestion du standard et l'accueil physique, renseigner les clients, • Élaborer les devis et saisir les commandes clients, • Assurer le suivi des dossiers, la facturation, les litiges, • Organiser la partie logistique (livraisons, reprises) et le transport avec nos prestataires, • Relancer les clients en compte, mener des actions de prospections auprès de clients professionnels, • Participer à la fidélisation du portefeuille clients via des actions commerciales menées avec la force de vente PROFIL Vous êtes issu d'une formation Bac/Bac +2 en vente/commerce et possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la location de matériels d'élévation et/ou de TP. Vous maîtrisez le Pack Office et un ERP. Vos capacités communicationnelles et rédactionnelles sont excellentes. Vous êtes dynamique, réactif et avez le sens du service. Vous savez prendre des initiatives et travailler en parfaite autonomie. INFORMATIONS Contrat : CDI Horaires : du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 & le vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30 Localisation : Genas (69) Avantages sociaux : TR / Mutuelle / Plan Épargne Entreprise / Participation / Aide aux devoirs pour les enfants Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur ___ Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur

Dans le cadre de notre développement interne et pour intégrer une équipe à taille humaine, nous recherchons un Commercial en Recrutement H/F pour notre agence de Lyon. En tant que Commercial en Recrutement H/F chez Epitech, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients et talents, tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Gestion d’un portefeuille clients sectoriel : Gérer et développer un portefeuille clients constitué d’acteurs majeurs au choix dans les secteurs de : • l’assurance,, • l’immobilier,, • la logistique,, • le business retail (grande distribution, mode, électronique, cosmétique, etc.) Assurer un suivi personnalisé et fidéliser ces clients. Développement commercial : • Mener une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités commerciales dans ces domaines., • Négocier les offres et accompagner les clients dans leurs besoins en recrutement., • Garantir la satisfaction client à chaque étape du processus, du recrutement à la prise de poste (intérim & placement). Développement d’un vivier de candidats (Recrutement RH) : • Identifier, sélectionner et accompagner les talents dans leur recherche d'emploi., • Réaliser des entretiens et évaluer les compétences des candidats., • Animer et développer un vivier de candidats qualifiés correspondant aux besoins de nos clients., • Assurer le lien entre les profils candidats et les exigences des entreprises pour garantir des recrutements réussis., • Collaborer avec l’équipe pour optimiser la stratégie de recrutement et développer l’activité. Profil recherché : • Première expérience en recrutement ou dans un environnement commercial similaire, idéalement avec une connaissance des secteurs cités ci-dessus, • Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’initiative., • Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle, dynamisme et goût du challenge. Conditions : • Poste en CDI basé à Lyon, facilement accessible en transports en commun., • Équipe à taille humaine d’une vingtaine de collaborateurs., • Ambiance jeune, dynamique et bienveillante., • Rémunération attractive selon profil et expérience : variable déplafonné., • Avantages : tickets restaurant, primes sur objectifs. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et passionnée ? Postulez dès maintenant !

Wizio est une fintech en pleine croissance qui révolutionne les outils des professionnels de la gestion de patrimoine. Le poste a pour objectif de fluidifier l’activité commerciale en assurant une prise en charge rigoureuse des appels entrants, des demandes de contact et des personnes à recontacter. Il n’y a aucune prospection: uniquement des sollicitations déjà existantes à traiter. Il intègre aussi un volet organisationnel permettant de garantir le bon fonctionnement de notre agence au quotidien. 1/ MISSIONS COMMERCIALES Accueil téléphonique • Répondre aux appels entrants et identifier rapidement le besoin., • Rediriger vers les autres services lorsque la demande ne relève pas du commercial., • Garantir une disponibilité élevée pour éviter les appels manqués. Gestion et positionnement des rendez-vous • Prendre les rendez-vous commerciaux auprès des contacts entrants., • Confirmer les créneaux, faire les rappels nécessaires, repositionner si besoin. Rappels et suivi des leads • Recontacter les leads non joints jusqu’à obtenir un rendez-vous ou une réponse., • Rappeler les personnes ayant reçu une présentation sans retour., • Effectuer des appels qualité après l’envoi d’un accès démo. Saisie et mise à jour des informations • Reporter avec précision les informations recueillies dans notre outil interne., • Assurer la cohérence et la complétude des données pour l’équipe commerciale. 2/ MISSIONS ORGANISATIONNELLES • Accueil physique et gestion des visiteurs, • Logistique du bureau : organiser les petits déjeuners du vendredi matin, gérer les achats courants (fournitures, consommables, petit matériel), • Réservations et déplacements : gérer les réservations liées aux déplacements professionnels. 3/ PROFIL RECHERCHÉ • Expression orale irréprochable en français., • Voix posée, diction claire, aucune faute de français., • À l’aise en appels entrants et en rappels., • Réactif, fiable et capable d’appliquer un protocole simple., • À l’aise avec les outils numériques et la saisie informatique. 4/ CONDITIONS DE POSTE Poste en présentiel à Lyon, Tour Part-Dieu. Avantages: tickets restaurant, mutuelle, primes collectives annuelles, prise en charge partielle des frais de transport en commun et de salle de sport. Bureaux modernes, ambiance startup structurée, équipe bienveillante. Accès direct au centre commercial (restaurants, commerces, salle de sport). 5/ RÉMUNÉRATION 1 801,80 euros brut mensuel.

OMNES Éducation est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 13 écoles, 17 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implantés à Paris, Lyon, Bordeaux et Chambéry, bénéficiant de Campus à Londres, Genève, Monaco, San Francisco et Abidjan, OMNES Éducation occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe. Enjeux du poste : Rejoignez INSEEC MSc & MBA et jouez un rôle clé dans le développement commercial d'une école d'excellence ! Sous la responsabilité du responsable Admissions INSEEC MSc Lyon, le chargé Admissions • assure la promotion de l'école et ses programmes, A ce titre, vos missions sont les suivantes : Promotion : • Assure la présence et l’animation des réunions d’information (en présentiel et online), live sur les réseaux sociaux, conférences, forums, événements admis & inscrits, • Renseigne/conseille les participants et les invite aux événements école, • Aide à l’organisation des événements Admissions : logistique, liste, saisie des présents Commercial • Relance téléphonique des prospects, candidats (pour finalisation du dossier), admis (pour finalisation de l’inscription) et inscrits (pour accompagnement : logement, alternance,..), • Présente l’école aux prospects & les conseille sur leur orientation (choix de formation selon leur profil et projet pro), • Traitement des appels entrants et les qualifie dans le CRM, • Rdv personnalisés avec les contacts et qualification dans le CRM, • Ambassadeurs : recrutement, formation, suivi, • Validation des candidatures (adéquation profil vs programme demandé), • Gestion des entretiens (convocation, jury) et envoi des résultats, • conseille et relance les réadmissibles, • Assure la liaison avec les SREA Amélioration continue • Contribue à l'analyse de la performance et la définition des actions correctrices, • Contribue au développement des argumentaires et bonnes pratiques, • Contribue à la formation et l’animation des ambassadeurs et renforts, • Contribue à l'élaboration et la mise à jour des plans de commercialisation et des supports de communication Profil De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous avez une expérience sur une fonction commerciale. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et relationnelle. Compétences attendues : • Sens du résultat et de la performance, goût du challenge, proactivité, • Aisance oratoire, • Capacité commerciales, sens du service, • Dynamisme et énergie, • Communication verbale, non-verbale et écrite, • Ecoute, Capacité à créer du lien – empathie, • Usage du CRM : mise à jour des données/interactions prospect, suivi du funnel, • Organisation, • Adaptabilité, réactivité, résolution de problème, • Travail en équipe et en fonctionnement matriciel Pourquoi nous rejoindre ? · La prise en charge à 100% des frais de transport · Des titres-restaurant de 11,5€ avec prise en charge à hauteur de 60% · Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé · Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement · Un management et accompagnement de proximité · Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe · Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe OMNES Éducation est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

Chargé d’Affaires – Froid & Panneaux Isothermes (H/F) 📍 Lieu : [Lyon - Decines / Rhône-Alpes] 🏢 Type de contrat : CDI – Poste sédentaire – Pas de télétravail 📅 Disponibilité : dès que possible 🧊 À propos de Neutragel Distribution Neutragel Distribution est une entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans la distribution de chambres froides, matériel frigorifique et systèmes de climatisation. Depuis près de 15 ans notre activité est en croissance, portée par la confiance de nos clients et la qualité de notre accompagnement technique. Nos clients sont des professionnels du froid et de l’isotherme : frigoristes, isoleurs, cuisinistes, climaticiens, installateurs. Nous les accompagnons à travers deux grands pôles : • 🧮 Bureau d’études : chiffrage de dossiers complets en fourniture pour la création ou la rénovation de chambres froides et de locaux alimentaires., • 🔧 Département pièces détachées : accompagnement des installateurs avec la fourniture rapide des pièces nécessaires à la maintenance de leurs installations. 🎯 Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d’affaires Froid & Panneaux Isothermes expérimenté. Véritable relais technique et commercial, vous jouerez un rôle clé dans le chiffrage, le conseil et le suivi des projets de nos clients installateurs à travers toute la France. ⚙️ Vos principales responsabilités • Analyse des besoins clients : réception et étude des demandes des installateurs (création, extension ou rénovation de chambres froides, laboratoires, locaux agroalimentaires, etc.)., • Chiffrage technique et commercial :, • Dimensionnement et sélection des composants (panneaux isothermes, portes, accessoires, groupes froids, centrales, etc.)., • Élaboration de devis complets et précis., • Accompagnement technique : conseils et appui auprès des clients sur les aspects techniques et réglementaires., • Suivi d’affaires : suivi des offres, relances, coordination avec les fournisseurs, mise à jour des dossiers., • Collaboration interne : travail en étroite relation avec le bureau d’études, le service pièces détachées et la logistique., • Participation au développement commercial : contribution à la fidélisation du portefeuille client et au développement de nouveaux partenariats. 🧠 Profil recherché ✅ Compétences techniques • Connaissances en froid commercial ou industriel et/ou panneaux de chambres froides, • Lecture et compréhension de plans techniques., • À l’aise avec les outils informatiques de chiffrage et de gestion (Excel, ERP, etc.)., • Esprit d’équipe et capacité à s’intégrer dans une structure à taille humaine, familiale et indépendante., • Sens du service client, rigueur et autonomie., • Capacité à jongler entre technique et relationnel avec professionnalisme., • Goût pour le conseil et la satisfaction client. 💬 Ce que nous offrons • Une entreprise familiale, solide et conviviale, où chaque collaborateur compte vraiment., • Un environnement technique stimulant et varié., • Une équipe à taille humaine et un management de proximité., • Rémunération selon profil + primes + avantages. 📩 Candidature Envoyez votre candidature à : 📧 [] • Ou directement sur nos réseaux sociaux Linkedin Nous ne souhaitons pas être contacté par des cabinets de recrutements.

Pour accompagner son développement, Exertis Connect recherche : UN INGENIEUR COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F Après un parcours de formation aux technologies produits et aux process de l'entreprise, vos principales missions seront de : . Développer, fidéliser un réseau de revendeurs/Installateurs professionnels : · Bâtir un plan de développement stratégique par client. · Animer, former et dynamiser son réseau par le biais de visites régulières sur le terrain. · Négocier et gérer le référencement de nouveaux produits. · Prendre la responsabilité du CA et de la marge de son réseau. · Gérer des projets à valeur ajoutée en relation avec les équipes techniques et produits de l’entreprise. Conquérir de nouveaux clients à forts potentiels : · Qualifier et gagner de nouveaux prospects par marché · Proposer la conquête de nouveaux marchés Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Exertis connect, vous rejoignez un grossiste à taille humaine dans un groupe à dimension internationale. En plus de son marché historique de l’infrastructure réseau, Exertis Connect se développe sur tous les marchés liés à la convergence IP, Visioconférence et communication unifiée, Audiovisuel, Vidéosurveillance . Vous aurez la responsabilité de développer des comptes clés de la distribution BtoB, grâce au soutien d'un service technique avant vente et d'un binôme commercial sédentaire. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience réussie à minima de 5 ans dans le domaine de la vente B to B au sein d’un environnement télécom et/ou IT ou dans le milieu de la Distribution B to B. Une forte appétence pour les nouvelles technologies et les produits de matériels informatiques et réseaux sera un plus. Conformément à sa politique en matière de diversité et d'inclusion, Exertis Connect France accueille chacun et chacune dans le respect de ses différences et donne la priorité aux seules qualités et compétences. CDI, rémunération fixe + variable, Véhicule de fonction, tickets restaurant, protection sociale (prévoyance + mutuelle), participation. Qui sommes-nous ? Exertis Connect spécialisé dans la distribution de produits informatiques et de solutions en sécurité et audiovisuel à l'intention des professionnels, est en forte croissance sur un marché dynamique. Une gamme étendue de produits, plus de 20 000 références au total, une plate-forme logistique efficace, ainsi qu’une mobilisation quotidienne de nos équipes, assurent la satisfaction de nos clients et nous confèrent une place de leader sur le marché. Au-delà de la vente de produits, Exertis Connect s’engage auprès de ses clients sur des services qui font la différence : livraison en 24h, partout en France, formation, service avant et après-vente, bureau d'études, assistance à la mise en service sur site.

Vous aimez vendre, mais pas à n’importe quel prix ? Vous cherchez une société où l’on valorise la qualité de service, l’ambiance de travail et l’intelligence collective ? Alors vous êtes surement la personne que nous cherchons ! WOM (Word-of-Mouth), c’est un cabinet de recrutement basé sur le bouche-à-oreille et la cooptation. Ici, pas de volume pour du volume : on mise sur la personnalisation, l’écoute, et un vrai sens du service. Nos domaines ? Avocat, Juridique & Fiscal ; Finance, Comptabilité & Paie ; IT & Digital ; Commerciaux ; Industrie & Ingénierie ; Logistique & Supply Chain ; Transport. Basés en plein centre de Lyon (2e arrondissement), nous accompagnons des clients partout en France, de la TPE au grand groupe international. Et si vous participiez à une aventure collective ? Chez WOM, vous n’êtes pas juste « le commercial de l’équipe ». Vous rejoignez une équipe soudée de 10 personnes engagées et passionnées, qui avancent ensemble. On s’entraide, on partage nos idées, on innove. Et surtout : on a lancé une nouvelle activité : notre propre Collectif de recruteurs indépendants, un modèle unique qui bouscule les codes du secteur. En tant que commercial, vous jouerez un rôle clé pour le faire grandir ! Votre mission (si vous l’acceptez) : • Développer votre portefeuille client avec audace, créativité et persévérance Prospecter via mail, téléphone, LinkedIn (sans scripts tout faits !), • Négocier, convaincre, et fidéliser dans la durée, • Suivre vos actions avec des outils via HubSpot (CRM) et Sales Navigator Assurer une veille de marchée et participer aux salons & événements pro Possibilité de pouvoir manager rapidement. Votre profil : Formation Bac +4/5, à partir de 2 ans d’expérience commerciale (alternance/stage compris) Un sens du relationnel affûté, vous êtes tenace et persévérant Une forte envie d’apprendre, d’oser, de construire Vous faite preuve d’organisation, curiosité avec une vraie force de proposition. Pourquoi choisir WOM ? Une équipe bienveillante et sympathique (exit la compèt’ toxique !) Des outils performants et une vraie autonomie Des formations internes et ressources à disposition 2 jours de télétravail / semaine, horaires flexibles Un bureau en plein centre de Lyon ! Un process de recrutement rapide : Entretien avec Solène et Gaël, les co-fondateurs et l’équipe C’est parti pour l’aventure

Anthelys® conçoit et commercialise des solutions innovantes à destinées à plusieurs secteurs d’activité, Bâtiment & Construction, Génie civil, Aménagements urbains et Mobilité durable. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets grâce à des technologies bas carbone performantes et leur offrir des solutions à fort impact environnemental. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administration des Ventes (ADV), doté(e) d’un véritable sens du service et d’une approche rigoureuse, afin d’assurer un suivi commercial et logistique de qualité auprès de nos clients, tout en veillant au respect de notre identité et de nos valeurs. Vos missions principales : • Gérer l’administration des ventes d’un portefeuille de clients existants :, • Suivi complet du cycle de commande (devis, achats fournisseurs, logistique, facturation, relances)., • Coordination avec les transporteurs et suivi des livraisons., • Transmission et mise à jour des documents techniques et commerciaux., • Assurer une communication fluide et proactive avec les clients, partenaires et fournisseurs., • Collecter et transmettre à la direction les informations stratégiques issues du terrain., • Participer à la rédaction de supports techniques et commerciaux., • Contribuer à des missions d’office management (gestion quotidienne, suivi administratif, coordination interne)., • Actions de Sales Development Votre profil : • Formation en gestion commerciale, administration des ventes ou équivalent., • Expérience minimale de 2 ans dans un environnement bâtiment, construction ou génie civil., • Intérêt marqué pour les innovations dans le secteur de la construction., • Maîtrise impérative d’un outil CRM et/ou ERP., • Bonne aisance avec les sujets techniques et attrait pour l’univers scientifique., • Excellentes capacités d’écoute, d’organisation et de communication., • Anglais professionnel indispensable, la maîtrise de l’espagnol serait un atout., • Esprit d’équipe, curiosité et sens du service client. Conditions : • Contrat : CDI, • Lieu : Lyon (69006), • Rémunération : selon profil et expérience

Responsable Grands Comptes Pharmacie F/H Lyon (69) 📌 | QUI SOMMES-NOUS À l’origine, c’est l’histoire de 4 amis qui ont cherché des solutions naturelles et efficaces, avec un réel impact positif dans notre société. Inspirés par cette quête et passionnés par le Safran, ils ont décidé de créer Naali (jeune pousse en perse) : une marque différente, engagée et fondée sur des valeurs d’excellence qui développe et distribue des produits naturels à base de Safran. Une marque de compléments alimentaires naturels à base de safran, qui agit pour le bien-être mental et émotionnel. Notre mission : réconcilier science, douceur et authenticité autour d’un produit innovant et naturel. 📌 | CONTEXTE Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons le ou la futur(e) Responsable Grands Comptes (KAM) pour piloter le développement du canal Pharmacie. Rattaché(e) au Directeur Commercial France et basé(e) à Lyon (69), vous êtes en charge du déploiement de la stratégie de croissance du chiffre d’affaires et de la rentabilité du canal Pharmacie, notamment via la négociation et l’activation des accords avec les groupements, ainsi que la coordination des déploiements auprès d’une force de vente hybride (délégués commerciaux internes et agents multicartes). Votre mission ? Accélérer la présence de Naali en pharmacie et structurer durablement sa croissance auprès des comptes stratégiques. 📌 | MISSIONS GESTION DES GROUPEMENTS PHARMACIE • Négocier les accords annuels, établir les contrats et les dossiers de partenariats, • Suivre l’atteinte des objectifs et des contreparties pour développer le chiffre d’affaires, • Proposer et co-construire les outils commerciaux et marketing adaptés aux groupements et grossistes, • Piloter les outils de suivi transverses (résultats, budgets, animations, performances…), • Contrôler la facturation et le suivi des paiements, • Déployer les accords et garantir leur exécution auprès de la force de vente RÔLE D’INTERFACE INTERSERVICES & TERRAIN • Être l’interlocuteur privilégié du prestataire commercial et du Directeur des Ventes pour piloter la stratégie et les plans d’actions, • Remonter les performances terrain et co-construire les actions à mener, • Partager les insights concurrentiels avec le marketing et contribuer aux réflexions produits et services, • Collaborer avec l’équipe Supply pour le suivi du prestataire logistique (commandes, livraisons, prévisions) ACCOMPAGNEMENT AU DÉPLOIEMENT STRATÉGIQUE • Déployer la stratégie du canal Pharmacie définie par la Direction Commerciale, • Analyser la performance, les KPIs, identifier les leviers de croissance et piloter les plans d’action associés 📌 | PROFIL & COMPÉTENCES • Expérience confirmée en gestion de comptes clés, idéalement dans l’univers de la pharmacie ou de la santé, • Très bonne connaissance des groupements et des rouages du canal officinal, • Maîtrise solide de la négociation commerciale et contractuelle, • Capacité à fédérer, embarquer et travailler en transverse avec exigence et leadership, • Forte rigueur dans le pilotage, l’analyse et la gestion de projets, • Aisance avec les outils digitaux et les environnements data Au-delà des compétences, nous recherchons une personne ambitieuse, structurée, orientée résultats, animée par l’envie de construire et de faire grandir un canal stratégique au sein d’une marque à fort potentiel. 📌 | COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes expliquant votre motivation à rejoindre Naali. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Naali s’engage à mettre en œuvre toutes les mesures de compensation nécessaires pour garantir l’égalité des chances dans le processus de recrutement et d’intégration.

Maison française de lingerie de Luxe Recherche un(e) Chargé Commercial-ADV- France Réseau Wholesale H/F CDI temps plein Basé à Lyon Bienvenue dans un univers d’extrême raffinement dédié à la beauté et au bien-être des femmes. Issue d’une belle et longue histoire, la Maison Lise Charmel imagine, crée et confectionne des articles de lingerie au luxe artisanal grâce à un savoir-faire d’excellence. Ses collections de maillots de bain, issues de ce même savoir-faire, sont aussi reconnues et plébiscitées dans le monde entier. La Maison Lise Charmel dispose de deux marques, la marque éponyme à l’ADN Haute Lingerie, et la marque Antigel à l’esprit plus quotidien et aux prix plus accessibles. Ces deux marques sont commercialisées de par le monde dans les boutiques et grands magasins les plus prestigieux, ainsi que sur le digital au moyen de ses propres sites marchands et de distributeurs web indépendants. REJOIGNEZ NOS EQUIPES EN TANT QUE CHARGE(E) COMMERCIAL(E) ADMINISTRATION DES VENTES H/F. Intégré (e) à l’équipe Commerciale France, vous aurez pour principale mission d’assurer la gestion administrative et commerciale du réseau de distribution Boutiques de détail indépendantes et multimarques et être le back up du Commercial Terrain du secteur confié. Vous serez également l’interface avec les autres services de la société comme les services RH, logistique, Comptabilité… Le réseau Wholesale est l’un des réseaux de distribution le plus emblématique du Groupe avec plus de 400 détaillants répartis sur l’ensemble de la France. VOS MISSIONS : Elles seront variées et concourent toutes au développement de notre chiffre d’affaires, de la satisfaction de nos clients Bto B et de la notoriété de nos marques. Vous aurez notamment en charge : 1°/ La gestion administrative : • La saisie et le suivi des commandes : affectation, expéditions, manquants, reliquats,, • Le suivi des livraisons : en relation avec le service Expédition., • La mise à jour des statistiques pour les fins de mois,, • Divers reporting et courriers., • Le contrôle de la bonne application des conditions de vente (mode d’expédition, délais de règlement, encours…), 2°/ La gestion commerciale : • L'accueil téléphonique des clients et conseils sur les nouveautés,, • L’organisation des Opérations Commerciales et de showroom., • Les mises à jour des comptes clients., • L’envoi de la PLV, de sachets, de cintres, de cadeaux, duratrans., • La gestion des retours., • En collaboration avec la Comptabilité : le suivi des encours, le règlement des litiges, l’établissement des avoirs., • La relation avec les attachés commerciaux sur le terrain., • La mise à jour des tarifs, leur envoi ainsi que les argumentaires zoom. 3°/ Le suivi de Chiffres d’affaires : • Vous collecterez les résultats de vente (CA, indices) et après avoir mis à jour les tableaux de CA, en ferez une analyse/reporting., • Vous ferez une veille concurrentielle, afin de connaitre nos principaux concurrents. VOS COMPETENCES : Rigoureux (se), organisé (e) et autonome, vous savez faire preuve de réactivité. Vous connaissez les exigences d’un réseau wholesale et êtes force de proposition pour améliorer nos chiffres. Il est impératif de maîtriser l’outil informatique et notamment Excel et Word. Nous vous formerons à l’outil ORLI, solution informatique complète. VOTRE PROFIL : Titulaire d’un Bachelor ou d’un Master en Commerce et Distribution, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire. NOUS PROPOSONS : Un contrat en CDI à temps plein, 35H/semaine, à pourvoir tout de suite. Vous serez affectée au siège de la société soit à Lyon Vaise. Une fois formé (e) à nos méthodes et outils et intégré (e) à l’équipe, 1 à 2 jours de télétravail par semaine sont possibles, si vous le souhaitez Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l’univers prestigieux de Lise Charmel, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Postulez dès maintenant !

LEDVANCE, l'un des leaders mondiaux de la fourniture de produits d'éclairage et de solutions d'éclairage intelligentes, est présent dans plus de 140 pays. En France, ce sont 600 hommes et femmes qui œuvrent pour des produits de qualité dans le respect de l'environnement et dans un souci constant d'innovation. Le site de Molsheim est aujourd'hui le principal centre de distribution Européen et concentre l'ensemble des activités de la logistique du groupe. L'épanouissement de nos collaborateurs est notre moteur, rejoignez-nous et venez découvrir le monde sous une nouvelle lumière ! Rattaché au Responsable des Ventes et en collaboration étroite avec l’équipe vente Sud-Est, vous mettez en œuvre et déployez la stratégie nationale et internationale définie par des actions commerciales orientées vers les installateurs et clients finaux en actionnant les différents acteurs de l'écosystème. Vous démarchez et suivez les installateurs Grands Comptes Nationaux et clients utilisateurs finaux de la région Sud-Est, et assurez leur suivi commercial. De nature dynamique, volontaire et organisé(e), vous détectez et analysez les besoins et proposez les solutions adaptées. Ayant un attrait pour les environnements technique et innovations technologique, vous êtes force de proposition, vous accompagnez vos clients lors de l’élaboration de leurs projets ou avant-projets et suivez leurs évolutions. Vous êtes le garant de la mise en place et du déploiement des accords directs et/ou indirects. Vous êtes l’interface entre LEDVANCE, l’installateur, le client final (Le cas échéant) et l’équipe commerciale régionale. Vos principales missions : • Suivi du portefeuille Client Grand compte Nationaux Sud-Est : Fort de sa notoriété vous reprenez un portefeuille client LEDVANCE actifs (à fort potentiel de développement.), • Prospection : Vous développez et entretenez un réseau d'affaires auprès d’utilisateurs finaux décideurs incontournables. Vous gérez et développez le portefeuille de clients en fonction des apports de chiffre d'affaires, de marge et de potentiel de croissance., • Etude : Vous identifiez, comprenez et répondez aux besoins. Pour cela, vous déterminez les solutions techniques adaptées et élaborez une proposition commerciale avec les services compétents de l'entreprise tout en valorisant les solutions et services disponible., • Négociation : Vous vous assurez de l'adéquation entre l’offre commerciale et les attentes de votre client final. Vous adaptez l’offre si nécessaire afin de protéger le niveau de marge., • Réalisation : Vous planifiez la livraison de vos projets, les conditions de livraison et de la bonne information auprès de vos clients., • Reporting : Vous êtes responsable de la qualité de vote reporting et des retours d'expériences auprès de nos services internes concernés. (CRM, veille concurrentielle, évolution technique attendu par le marché…) Résidant en région lyonnaise (Idéalement Lyon et alentours), de formation BAC+2, type BTS Electrotechnique ou Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans sur une fonction vente similaire. (La maitrise de l’Anglais est un plus.) Vous êtes à l’aise dans des environnements techniques et possédez des connaissances en Eclairagisme. Alors n’hésitez plus ! Vous nous intéressez ! Cette offre vous intéresse ? Merci d'adresser lettre de motivation et C.V. à la Direction des Ressources Humaines ou à l’adresse :

L'agence Temporis Villeurbanne recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la création et la réalisation de stands pour salons, expositions et événements professionnels leur futur (e) Assistant(e) Administratif(ve), Commercial(e) & Logistique. Assurer le soutien administr

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

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Missions :Sous l’autorité du/de la Responsable du service Logistique, le/la Responsable de magasin a en charge un des magasins du service (Vaise ou de Vénissieux). A ce titre, il/elle dirige, anime et coordonne l’activit&

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de l'industrie logistique, un(e) Cariste CACES 1, 3, 5 pour rejoindre ses équipes.Si vous êtes un expert en conduite de chariots élévateurs, en particulier du CACES 5, et que vous avez une expérience confirmée dans la manipulation de palettes en

Vous recherchez une opportunité stable dans la logistique, au sein d’un environnement où la polyvalence et la sécurité sont mises à l’honneur ?.Nous recrutons pour le compte de notre client un AGENT LOGISTIQUE RECEPTIONNAIRE CACES 1A, 1B et 3 et 6 (H/F/D) pour renforcer son équipe.Vous int

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Notre client, spécialisé dans la logistique, recrute dans le cadre de son développement un Pilote de Flux (H/F).

Nous sommes à la recherche d'un(e) Cariste possèdant le CACES 6, afin de rejoindre les équipe de notre client, un leader dans le secteur Transport / Logistique.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique, des agents de tri de colis (F/H) pour une mission de longue durée.Les candidats avec ou sans expérience sont acceptés.Votre mission est essentielle pour que les colis soient envoyés dans les meilleurs délais.Nous avons besoin

Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des manutentionnaires (F/H).Nous acceptons les candidats sans expérience mais avec un savoir être au top.Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais.Nous avons besoin de vous pour

Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et contribuer au bon fonctionnement de la chaîne logistique ? Une belle opportunité soffre à vous.Nous recrutons pour le compte de notre client des AGENT LOGISTIQUE-PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 6 (H/F/D) pour renforcer ses équipes.Vous sere

En bref : Approvisionneur ADV Anglais (H/F) – Intérim 4 mois – Est Lyonnais – 37 435,19€ – Approvisionnement, Logistique, Gestion des stocks, Relation fournisseurs. Notre bureau de Lyon recherche pour son client, Manitowoc, un groupe indus

Notre client, spécialisé dans la logistique du transport, recrute dans le cadre de son développement un Assistant Administratif Logistique (H/F). Garantir la synchronisation entre les différents acteurs (transporteurs, plateformes logistiques, exploitation) pour assurer le chargement puis la liv