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Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Badreddine et Oussama qui recherchent leur futur collègue, un artisan de la technique qui maitrise le socle initial suivant : Systèmes d'exploitation Linux et Windows pour la gestion des infrastructures et serveurs. Git pour suivre les modifications du code source, collaborer avec d'autres développeurs et mettre en œuvre des pratiques de gestion des versions. Automatisation de la gestion de l'infrastructure à l'aide d'outils tels que Terraform, Ansible, Puppet… Conteneurisation avec une connaissance approfondie des technologies telles que Docker… Orchestration des conteneurs avec Kubernetes pour déployer, gérer et mettre à l'échelle des conteneurs de manière automatisée et fiable. Automatisation du déploiement avec des outils tels que Jenkins, CircleCI ou GitLab CI/CD Monitoring et logging tels que Prometheus, Grafana ou ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) ; Cloud computing : AWS, Azure ou Google Cloud Sécurité pratiques : authentification, autorisation, chiffrement des données, etc. Une expertise sur Datadog est fortement appréciée D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges Notre pôle Infra c’est : • Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno, • Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique, • Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications, • Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer le groupe Webnet certifié Great Place To Work depuis 2018, • Possibilité d’être formé et certifié par Webnet, • Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle, • Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : Prime de mission Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Des convaincus du télétravail WEBNET c’est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : l’infrastructure systèmes, réseaux, sécurité que sur PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences. C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes. Localisation de l'agence : 55 rue de Luxembourg, Gare Lille Europe

Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Frédéric et Lionel, de vrais passionnés du pôle Java qui recherchent leur futur collègue, un artisan du code qui maitrise le socle initial suivant : • JAVA 8+ (4 ans d’expérience minimum), • Maîtrise d’une ou plusieurs bases de données : Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc., • Connaissances sur des Frameworks comme Spring, Quarkus, Struts, Kotlin ou encore Vert.x, • Comprend les principes de Jenkins, GitLab, CodeBuild, etc., • Une première expérience en Docker, Kubernetes serait un plus, • Adepte des bonnes pratiques clean architecture : TDD, BDD, DDD, Sonar, • A déjà utilisé Git ou SVN Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés sur : • Un Framework Javascript : Angular, React.js, Vue.js, etc., • Déploiement Cloud (Terraform, CloudFormation, etc.), • Cloud : AWS, Azure, Google Cloud (GCP), • Even sourcing : Kafka, RabbitMQ, • D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges Notre pôle Java c’est : • Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno, • Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique, • Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications, • Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices, • Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? • Certifié Great Place To Work depuis 2018, • Possibilité d’être formé et certifié par Webnet, • Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle, • Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace, • Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : • 2 types de primes : de régie et participation, • Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣, • Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun, • Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Mattéo vous contactera directement pour un premier échange 2/ L’un de nos architectes du pôle Java se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment 3/ Un dernier échange avec Sophie sera organisé afin de finaliser le processus L’adresse de nos locaux : 55 rue de Luxembourg (gare Lille Europe) Nous sommes également présents sur : Nantes, Paris, Lyon et Bordeaux. A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée.

Qui sommes-nous ? Objectware fondée en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente plus de 1000 collaborateurs en France et à l'International (Luxembourg, Belgique, Maroc, Portugal) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 40 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Pour l'un de nos clients, nous recherchons un administrateur poste de travail (H/F) avec les compétences suivantes : • Microsoft virtuel, • Workspace One, • PowerShell, • Mac OS, • Packaging et Masterisation de postes 3 ans d'expérience minimum

Qui sommes-nous ? Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente + 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Nous recherchons un consultant Cybersécurité (H/F) afin de : • Participer à la gestion des incidents (Rôle d'Incident Manager Cybersécurité), • Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes Votre périmètre est vaste : détection d'intrusions, tentatives de fraude, vulnérabilités critiques, et incidents affectant la disponibilité de nos services critiques sur l'ensemble de nos plateformes (Cloud, Web, Logistique, Magasins, Marketplace, Services). • Pilotage de la réponse aux incidents (Incident Response), • Coordonner les phases de détection, d'endiguement, d'éradication et de remédiation des incidents de sécurité., • Animer les cellules de crise Cyber lors d'incidents majeurs (Ransomware, fuites de données, attaques DDoS, etc.)., • Mobiliser les experts techniques (SRE, Cloud Security, Forensics) et les parties prenantes (Juridique, Communication, Data Privacy)., • Standardiser les playbooks de réponse aux incidents et veiller à leur application stricte., • Réaliser des revues post-incident (Post-Mortem) pour transformer chaque crise en levier d'amélioration., • Enrichir la base de connaissances sécurité et diffuser une culture du "Security by Default"., • Assurer une communication claire et vulgarisée auprès du Top Management lors des crises., • Suivre les KPI de sécurité (MTTD, MTTR) et produire des reportings d'activité pour le CISO., • Accompagner les équipes dans le pilotage de leurs backlogs, • Identifier les tendances d'attaques récurrentes pour alimenter la gestion des problèmes et le durcissement (Hardening) des systèmes., • Organiser des exercices de crise cyber (Tabletop exercises) pour entraîner les équipes., • Animer les plans d’action post-crise Compétences techniques : Cybersecurité - Confirmé - Impératif Gestion de crise - Confirmé - Impératif Suivi de remédiations - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Anglais Courant (Impératif) Ce que nous proposons : • Chez nous tu pourras bénéficier d’un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrains qui contribuent à notre management 3.0, l’ADN d’Objectware., • Notre priorité : Te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence. Grâce à Objectware Training, notre organisme de formation, tu pourras bénéficier régulièrement de formations complètes de veille données par des formateurs experts dans leur domaine et maître de leur sujet., • Nous misons sur le partage : A ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur. Et pourquoi, pas rejoindre nos teams techniques animées par des consultants expérimentés ? Objectware Lille c’est aussi et surtout du Fun et de la Convivialité : • On met l’accent sur le Hapiness at work de nos consultants, faisant d’Objectware une Great Place to Work., • Des AfterWork réguliers et des soirées d’agence (Soirées Gaming et Pizza, ESport virtuel …), • Participe à notre tradition du « Resto du Jeudi » ou tous les consultants se retrouvent à l’agence pour télétravailler dans nos locaux et passer de bons moments. Nos avantages : Une charte de télétravail te permettant de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine selon ta mission, un package attractif avec des titres restaurant, des cartes cadeaux sur évènement, une prime de participation et bien d’autres choses encore ! Chez Objectware pas de process de recrutement à rallonge : • Un entretien téléphonique avec Ludivine, notre RH pour faire connaissance et cibler tes attentes, • Un entretien avec notre Business Manager qui pourra entrer dans le vif du sujet en te présentant nos missions du moment à pourvoir, • Tu pourras aussi échanger avec l’un de tes futurs collègues car on préfère privilégier les échanges informels plutôt que les tests techniques classiques Tu veux rejoindre une équipe dynamique et grandir au sein de projets innovants ? Chez Objectware nous allons au-delà du diplôme alors n’hésite pas à nous faire part de ton CV

Qui sommes-nous ? Objectware fondée en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente plus de 1000 collaborateurs en France et à l'International (Luxembourg, Belgique, Maroc, Portugal) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Pour l'un de nos clients du secteur RETAIL, nous recherchons un consultant Support N2 - GOOGLE WORKSPACE ! Vos missions : • Assurer le support utilisateur des outils de la digital workplace dont l'outil principal est Google Workspace. Il est complété par d'autres outils plus spécialisés sur ces fonctions pour les besoins avancés., • L'accompagnement des utilisateurs de Google Sheets peu nécessiter la connaissance d'Appscript, de BigQry et de Data Studio afin d'automatiser certaines tâches ou de résoudre des problèmes de performance., • La connaissance d'Appsheet est un plus et pourrait faire l'objet d'une mission complémentaire. KPI : Nb de callback KPI : Nb de tickets traités KPI : Nb d'utilisateurs accompagnés NPS : Accompagnement utilisateur Compétences demandées : App Script / Google Workspace / DataStudio / BigQry / AppSheet

Qui sommes-nous ? Objectware fondée en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente plus de 1000 collaborateurs en France et à l'International (Luxembourg, Belgique, Maroc, Portugal) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons plusieurs DATA ANALYST ! Vos missions : En tant que Data Engineer, vous intervenez chez l'un de nos clients du secteur banque et assurance. L’objectif principal de la mission est de reprendre, optimiser et moderniser un périmètre fonctionnel avec le datamart existant, ainsi que rationaliser, optimiser et migrer les reportings vers Power BI/Excel, tout en garantissant la qualité, la performance et la maintenabilité du patrimoine data. Objectif de la mission : • Analyser l’existant (Datamarts, traitements SAS/SQL Snowflake, reporting), et identifier les, • axes d’optimisation et de modernisation., • Optimiser et développer les traitements data en SQL Snowflake et SAS, en appliquant les bonnes pratiques de performance et de qualité, • Refondre ou améliorer les datamarts pour garantir cohérence, qualité et pertinence vis-à-vis des besoins métiers., • Contribuer à la migration technologique, en structurant les données pour un usage optimal, • dans les outils analytiques, dont Power BI si nécessaire., • Documenter et transférer les connaissances aux équipes internes. Livrables Attendus : • Cartographie de l’existant, • Propositions d’optimisation et d’architecture cible, • Scripts SQL/SAS optimisés, nouveaux flux ou transformations Snowflake, • Datamart Modernisé ou refondu, • Jeux de données Power BI structurés et documentés, • Reportings rationalisés et reconstruits si nécessaire dans PowerBI, • Documentation technique et fonctionnelle, • Plan de transfert de compétence Profil : Ingénieur Data expérimenté entre 5 et 7 ans d’expérience sur des projets data Engineering, modélisation décisionnelle et refonte de datamart. Les compétences requises pour cette mission sont : • Maitrise du SQL, si possible sur Snowflake, • Connaissance du code SAS avec transformation du code en SQL, • Modélisation décisionnelle (modèle en étoile), • Expérience réussie dans des projets de migration ou refonte., • Bon relationnel, capacité pédagogique, autonomie et esprit de collaboration., • Optimisation de programmes, Algorithmie poussée., • Si possible expérience dans Power BI Environnement/ acteurs : Environnement technique : SAS, SQL, Snowflake, Power BI Acteurs : Equipe pilotage opérationnel Démarrage souhaité : le plus rapidement possible à partir du 16 mars.

Qui sommes-nous ? Objectware fondée en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente plus de 1000 collaborateurs en France et à l'International (Luxembourg, Belgique, Maroc, Portugal) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Pour l'un de nos clients du secteur RETAIL, nous recherchons un Tech Lead Administrateur N3 - Microsoft et Google Missions : • Industrialisation de postes de travail, • Packaging et déploiements logiciels, • Gestion de l’identité, • Support technique N3 en contexte international, • Administration Google Workspace, • Gestion de parc, • CMDB, • Téléphonie, • Gestion de projets Le poste consiste à gérer des tickets de niveau 3 poste de travail et téléphonie principalement + une gestion de projets et d'apport de lead et de connaissances sur les sujets ADMIN au sens large.

Qui sommes-nous ? Objectware fondée en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente plus de 1000 collaborateurs en France et à l'International (Luxembourg, Belgique, Maroc, Portugal) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Pour l'un de nos clients du secteur RETAIL, nous recherchons un consultant SAP Retail S/4HANA (H/F) : Nous venons de déployer la solution SAP EWM (Extended Warehouse Management) dans nos magasins pour optimiser la gestion de nos stocks et délivrance clients. En parallèle, nous avons mis en place une application en mobilité, développée en interne, pour servir de Front à la solution SAP. Nous avons également dans le périmètre du service, la gestion des outils du domaine Supply amont (approvisionnement magasin ; valorisation des stocks ; …) et Offre (centrale d'achat avec outils de référencement (Sap MM) et pricing). Afin de garantir un support efficace de notre domaine, nous recherchons une personne qualifiée pour rédiger et suivre des procédures destinées à notre hotline de niveau 1 et notre équipe de niveau 2, accompagner la résolution des incidents et participer à l'animation de nos partenaires niveau 3. Missions principales : • Assurer une résolution efficace des problèmes rencontrés en magasin grâce aux procédures définies., • Rédiger et mettre à jour des procédures détaillées pour le support de niveau 1 et niveau 2., • Capitaliser sur les incidents courants et accompagner l'étude d'une solution corrective., • Collaborer étroitement avec notre équipe informatique pour identifier et documenter les processus clés., • Valider et suivre les évolutions des outils (planification des releases, tests de non régression), • Astreintes ponctuelles possibles (inventaires fiscaux partagés dans l'équipe) Profil recherché : • Profil débutant OK si les compétences de savoir permettent une montée en compétence rapide., • Expérience en support informatique, idéalement avec une connaissance SAP., • Compétences en rédaction de procédures techniques., • Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques., • Une connaissance du secteur du retail et de ses spécificités est un atout majeur., • Excellentes compétences en communication (utilisateurs et partenaires) et en travail d'équipe. Qualifications requises : • Expérience préalable dans le support d'outils ERP., • Connaissance de SAP, en particulier des modules EWM et MM., • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités efficacement., • L'anglais est très important dans les échanges

Qui sommes-nous ? Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente + 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Contexte de la mission (Client du secteur RETAIL) : Dans le cadre des évolutions nécessaires pour notre système d'encaissement, nous cherchons une expertise en développement pour créer un composant de facturation conforme à la réforme de la facture électronique. Ce projet est crucial pour assurer la conformité légale et améliorer l'efficacité de notre système de facturation. Nous avons besoin d'une expertise approfondie en Java 21 pour garantir la robustesse et la performance du composant. De plus, une connaissance confirmée du Cloud GCP est essentielle pour l'intégration et le déploiement dans notre infrastructure existante. L'utilisation de Kafka est cruciale pour la gestion des flux de données en temps réel, et MongoDB sera utilisé pour le stockage des données. Nous visons à créer une solution qui non seulement répond aux exigences légales, mais qui optimise également nos processus internes. Objectifs et livrables : Nous avons pour objectif de développer un composant de facturation performant et conforme aux nouvelles réglementations. • Développement du composant de facturation en Java 21, • Intégration et déploiement sur le Cloud GCP, • Implémentation de Kafka pour la gestion des flux de données, • Utilisation de MongoDB pour le stockage des données, • Assurer la conformité avec la réforme de la facture électronique Compétences demandées : Java 21 / Cloud GCP / MongoDB / Kafka

Qui sommes-nous ? Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente + 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! Nous recherchons, pour l'un de nos clients du Secteur Retail : ✅ Maîtrise de Node.js, TypeScript, ou framework NestJS. ✅ Expérience confirmée avec Java / Kafka (configuration avancée, production/consommation, gestion de topics et partitions) ✅ Maîtrise de VueJS ✅ Anglais professionnel Ce que nous proposons : • Chez nous tu pourras bénéficier d’un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrains qui contribuent à notre management 3.0, l’ADN d’Objectware., • Notre priorité : Te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence. Grâce à Objectware Training, notre organisme de formation, tu pourras bénéficier régulièrement de formations complètes de veille données par des formateurs experts dans leur domaine et maître de leur sujet., • Nous misons sur le partage : A ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur. Et pourquoi, pas rejoindre nos teams techniques animées par des consultants expérimentés ? Objectware Lille c’est aussi et surtout du Fun et de la Convivialité : • On met l’accent sur le Hapiness at work de nos consultants, faisant d’Objectware une Great Place to Work., • Des AfterWork réguliers et des soirées d’agence (Soirées Gaming et Pizza, ESport virtuel …), • Participe à notre tradition du « Resto du Jeudi » ou tous les consultants se retrouvent à l’agence pour télétravailler dans nos locaux et passer de bons moments. Nos avantages : Une charte de télétravail te permettant de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine selon ta mission, un package attractif avec des titres restaurant, des cartes cadeaux sur évènement, une prime de participation et bien d’autres choses encore ! Chez Objectware pas de process de recrutement à rallonge : • Un entretien téléphonique avec Ludivine, notre RH pour faire connaissance et cibler tes attentes, • Un entretien avec Lucas, notre Business Manager qui pourra entrer dans le vif du sujet en te présentant nos missions du moment à pourvoir, • Tu pourras aussi échanger avec l’un de tes futurs collègues car on préfère privilégier les échanges informels plutôt que les tests techniques classiques. Tu veux rejoindre une équipe dynamique et grandir au sein de projets innovants ? Chez Objectware nous allons au-delà du diplôme alors n’hésite pas à nous faire part de ton CV Vidéo de présentation :______

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Objectware fondée en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale.Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente plus de 1000 collaborateurs en France et à l'International (Luxembourg, Belgique, Maroc, Portugal) pour plus de 100 M€ de CA.L

France, Belgium, Luxembourg) is a subsidiary of the Krones Group (. Krones FBL currently employs around 160 people who manage Krones' activities in France, Belgium and Luxembourg. As a Field Service Automation Technician, you will be responsible for installing, commissioning and troubleshooting Kron