Trabajos maintenance en Savigny-sur-Orge - Page 2Crear alertas

VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 345M€, 2000 collaborateurs), recrute un Technicien de maintenance CVC en 3x8 (F/H) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique des data centers. MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vos principales missions seront de : · Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations dans les délais contractuels, · Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, · Rendre compte par écrit des interventions, · Suivre la GMAO, · Accompagner les sous-traitants, · Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques, · Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés, · Réaliser des rondes techniques toutes les 2 heures, · Être un contact clé et permanent avec le client. /!\ Horaire en 3*8 : 7h-15h / 15h-23h / 23h – 7h. Poste à pourvoir à Rungis (94). PROFIL Titulaire d'un BAC +2 en génie climatique, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance. Vous avez des compétences techniques en matière d'électricité & génie climatique ? (Automatisme & régulation ; traitement d'air & vent ; froid ; chauffage...) Vous avez un savoir-être irréprochable, le sens du service et une aisance relationnelle ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie ? Vous vous êtes reconnu(e) ? alors n'hésitez plus et postulez ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre VINCI Facilities, c’est choisir une entreprise qui investit dans ses équipes et qui vous donne les moyens d’évoluer dans votre métier. 💼🚀 Et ce n’est pas tout… vous bénéficiez également de nombreux avantages ✨ : 💰 Rémunération annuelle incluant un 13ème mois et une prime vacances, 🎉 Primes d’intéressement et de participation chaque année (selon conditions en vigueur), 📈 Plans d’épargne salariale du Groupe, avec abondement annuel, 📊 Augmentation et prime individuelle annuelles, selon les critères applicables, 🚇 Prise en charge à 75% du titre de transport, 🚴 Forfait mobilité douce pour favoriser les déplacements durables (vélo, covoiturage…), 🍽️ Carte Ticket Restaurant, 🎓 Développement continu des compétences (formations) et mobilité interne au sein du Groupe VINCI.

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Responsable de site oeuvrant (H/F), pour l'une de ses Entreprises. Placé sous l’autorité du Responsable d’Affaires, le Responsable de Site oeuvrant s'assure de maintenir en condition opérationnelle le site dont il a la charge. Ses missions principales sont : · Piloter le contrat Multi-technique sur le site dont il a la responsabilité · Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble du site dont il a la charge · Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client · Etre le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologique) · Suivre le budget et les dépenses du lot multi-technique · Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de site avec le client · Mettre en œuvre et suivre les plannings des prestations multi techniques · · Analyser et valider les bilans de suivis mensuels de consommation de fluides du site Le poste est à pourvoir ASAP en CDI à Massy (91)

The FAYAT Group is France’s leading independent construction group and the world leader in road equipment. It supports its clients worldwide by providing innovative and sustainable solutions across the seven core business areas around which it has been built: Public Works, Foundations, Building, Energy & Services, Metal, Pressure Vessels, and Road Equipment. FAYAT IT👨💻 is the IT department of the FAYAT Group. Its mission is to deliver and manage a high-quality information system that supports the performance of FAYAT Group subsidiaries in France and internationally. It pursues three main objectives: • Deploying and ensuring the implementation of the Group’s IT strategy;, • Ensuring optimal service quality on a global scale;, • Supporting the Group’s subsidiaries in their digital transformation, mobility, and digitalization initiatives. The Fayat Road Equipment Division (FRED) designs and provides innovative and sustainable solutions for road construction, maintenance, and rehabilitation. Fayat IT is looking for its future Data Architect (M/F) on a permanent contract in Massy (France, Paris greater area)📍 As a Data Architect, you play a key role in building this foundation. You ensure that data across the FRED Digital Eco-System is reliable, consistent, and fit for purpose, enabling trusted insights, scalable digital products, and confident decision-making at group level. The FRED Digital Eco-System is a strategic, group-wide transformation initiative shaping how the company builds, deploys, and operates its digital capabilities. By standardizing platforms, processes, and governance across brands, the Eco-System ensures reliable, secure, and scalable digital services. It is a cornerstone of FRED’s long-term strategy, enabling operational excellence, business continuity, and the sustainable scaling of digital products. Key Responsibilities : • Validate/Define Data Architecture and Data Model, • Validate/Define Rules, Norms and Data standards for data storage and data treatment, • Validate/Define Tools (e.g. storage, reporting, data quality…), • Support data governance standards and documentation., • Support the Run Manager into pre- Cost and Performance analysis., • Knowledge and understanding of the Data Regulations (e.g. GDPR, EU Data Act...), • Set up Tools to ensure and follow data quality and security., • Prepare the data readiness for test phase., • Support the Solution Architect to ensure compatibility of the Eco-system integration., • Knowledge / Expertise in DataBricks is a strong plus Your Profile : • Experience in data management or analytics roles, • Strong statistical and analytical mindset, • Proficiency with databases and data tools, • Structured, detail-oriented way of working, • Comfortable in an international environment, • Fluent in English, French and German are a plus. What we offer 🤝 : • A salary aligned with your position, experience, and skills, • Health insurance covered 100% by the company, • Public transport pass fully covered (100%) or a soft mobility allowance, • A Swile card worth €10.60, 60% covered by the company, • 2 days of remote work per week (after the probation period), • A friendly company environment with various organized events If your application is selected : • A conversation with Lisa, our recruiter, to validate the fit of your profile with our requirements, • An interview with the manager, where you will have the opportunity to go into the details of the role, • An interview with our HR Manager to ensure everyone is aligned on the position To get an objective view of your profile, we use Assessfirst, an innovative AI-based solution to understand your personality, motivations, and cognitive abilities. Do you see yourself in this project? You know what to do next. Ready to join us? Click “Apply”! Fayat IT is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applications will be considered equally.

The FAYAT Group is France’s leading independent construction group and the world leader in road equipment. It supports its clients worldwide by providing innovative and sustainable solutions across the seven core business areas around which it has been built: Public Works, Foundations, Building, Energy & Services, Metal, Pressure Vessels, and Road Equipment. FAYAT IT👨💻 is the IT department of the FAYAT Group. Its mission is to deliver and manage a high-quality information system that supports the performance of FAYAT Group subsidiaries in France and internationally. It pursues three main objectives: • Deploying and ensuring the implementation of the Group’s IT strategy;, • Ensuring optimal service quality on a global scale;, • Supporting the Group’s subsidiaries in their digital transformation, mobility, and digitalization initiatives. The Fayat Road Equipment Division (FRED) designs and provides innovative and sustainable solutions for road construction, maintenance, and rehabilitation. Fayat IT is looking for its future Cloud Production Engineer senior (m/f/d) on a permanent contract in Massy (France, Paris greater area). 📍 As Cloud Production Engineer senior, you own the critical transition from build to run and ensure the stable, efficient operation of live systems within the FRED Digital Eco-System. You act as the operational backbone of digital products, coordinating releases, stabilizing new solutions, and ensuring that services meet agreed performance and reliability standards over time. The FRED Digital Eco-System is a strategic, group-wide transformation initiative shaping how the company builds, deploys, and operates its digital capabilities. By standardizing platforms, processes, and governance across brands, the Eco-System ensures reliable, secure, and scalable digital services. It is a cornerstone of FRED's long-term strategy, enabling operational excellence, business continuity, and the sustainable scaling of digital products. Key Responsibilities : • Own deployment, release, and hypercare phases to ensure smooth go-lives, • Managing technical obsolescence., • Take end-to-end responsibility for live systems (“keeping the lights on”), • Ensure system stability, availability, security and performance through monitoring., • Lead incident and change management in coordination with IT and suppliers, • Define and ensure SLO fulfillment, including operational KPIs, • Maintain an overview of the IT environment, including licenses and run costs. Your Profile : • Experience in Cloud production, Deployment Management, Run Management, IT Operations, or Service Management roles, • Technical cloud skills and strong knowledge of cloud providers (AWS, GCP), • Experience in automating cloud deployments (Terraform, OpenTofu, etc.), • Knowledge in software deployment (CI/CD, GitHub, Kubernetes), • Strong FinOps approach, • Solid understanding of release, incident, and change management practices, • Experience with monitoring tools, SLAs, and operational KPIs, • Structured, reliable, and solution-oriented mindset, • Strong organizational and communication skills, • Comfortable working in a cross-functional, international environment, • Fluent in English, French and German are a plus. What we offer 🤝 : • A salary aligned with your position, experience, and skills, • Health insurance covered 100% by the company, • Public transport pass fully covered (100%) or a soft mobility allowance, • A Swile card worth €10.60, 60% covered by the company, • 2 days of remote work per week (after the probation period), • A friendly company environment with various organized events If your application is selected : • A conversation with Lisa, our recruiter, to validate the fit of your profile with our requirements, • An interview with the manager, where you will have the opportunity to go into the details of the role, • An interview with our HR Manager to ensure everyone is aligned on the position To get an objective view of your profile, we use Assessfirst, an innovative AI-based solution to understand your personality, motivations, and cognitive abilities. Do you see yourself in this project? You know what to do next. Ready to join us? Click “Apply”! Fayat IT is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applications will be considered equally.

🔬 Rejoignez Antech Diagnostics et contribuez à l’innovation en diagnostic vétérinaire ! Antech est un leader international du diagnostic vétérinaire, animé par une passion commune : innover pour améliorer durablement la santé animale. Présents à travers plus de 90 laboratoires de référence dans le monde, nous accompagnons les vétérinaires au quotidien grâce à des solutions de pointe : analyses de laboratoire, diagnostics rapides, cytologie numérique, solutions logicielles, imagerie vétérinaire, data & cloud, formation continue et accompagnement d’experts spécialistes. 👉 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire Pluritechnique en CDI à temps plein pour renforcer notre équipe basée à Massy (91). 📅 Organisation du travail : du mardi au samedi. 🧪 Votre rôle au sein de l’équipe Rattaché(e) au Responsable du Plateau Technique, vous jouez un rôle clé dans la réalisation des analyses biologiques indispensables à l’établissement de diagnostics fiables. Vous intervenez dans le respect des protocoles, normes en vigueur et exigences qualité. Vos principales missions : • Réception et gestion des prélèvements, • Réalisation des examens à l’aide de techniques d’analyses adaptées, • Vérification, maintenance et dépannage de premier niveau des automates, • Gestion des réactifs et consommables (commande, réception, stockage), • Contribution active au Système Assurance Qualité (rédaction et suivi des procédures et modes opératoires), • Participation au développement et à la validation de nouvelles méthodes d’analyses 🎯 Votre profil • Diplômé(e) d’un DUT ou BTS Analyses Biologiques et Biotechnologiques, ou d’un diplôme reconnu par la circulaire n°5607/DGS/PS3 du 13/12/1993, • Expérience ou solides connaissances en hématologie, hémostase, biochimie, sérologie, …, • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthodologie et votre vigilance, notamment en matière de sécurité, • Appréciant le travail en équipe, avec un réel sens de l’engagement et de la qualité 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Un environnement technologique de pointe ✨ Une équipe engagée, dynamique et bienveillante ✨ Un rôle clé au cœur du diagnostic vétérinaire ✨ De réelles opportunités d’évolution et de développement de compétences 📩 Envie de donner du sens à votre expertise et de rejoindre une entreprise à impact ? Postulez dès maintenant et participez à l’amélioration de la santé animale aux côtés d’Antech Diagnostics !

The FAYAT Group is France’s leading independent construction group and the world leader in road equipment. It supports its clients worldwide by providing innovative and sustainable solutions across the seven core business areas around which it has been built: Public Works, Foundations, Building, Energy & Services, Metal, Pressure Vessels, and Road Equipment. FAYAT IT👨💻 is the IT department of the FAYAT Group. Its mission is to deliver and manage a high-quality information system that supports the performance of FAYAT Group subsidiaries in France and internationally. It pursues three main objectives: • Deploying and ensuring the implementation of the Group’s IT strategy;, • Ensuring optimal service quality on a global scale;, • Supporting the Group’s subsidiaries in their digital transformation, mobility, and digitalization initiatives. The Fayat Road Equipment Division (FRED) designs and provides innovative and sustainable solutions for road construction, maintenance, and rehabilitation. Fayat IT is looking for its future Solution & Software Architect (m/f/d) on a permanent contract in Massy (France, Paris greater area)📍 As a Solution & Software Architect, you act as a key technical leader within the FRED Digital Ecosystem, bridging business strategy, enterprise architecture, and hands-on software design. You are responsible for defining end-to-end solutions while ensuring the technical quality, coherence, and sustainability of systems and software over time. You work closely with product owners, developers, domain leads, and other architects in an international, cross-functional environment. The FRED Digital Eco-System is a strategic, group-wide transformation initiative shaping how the company builds, deploys, and operates its digital capabilities. By standardizing platforms, processes, and governance across brands, the Eco-System ensures reliable, secure, and scalable digital services. It is a cornerstone of FRED’s long-term strategy, enabling operational excellence, business continuity, and the sustainable scaling of digital products. Key Responsibilities : • Validate / Design and evolve end-to-end solution and software architectures aligned with business objectives, • Translate business and non-functional requirements into robust, scalable technical solutions, • Define and maintain software architecture standards, design patterns, and technical guidelines, • Validate and support development teams works on architecture and design decisions, • Review technical designs and code to ensure quality, security, performance, and maintainability, • Manage and document system dependencies and application landscape across entities, • Ensure compliance with security, architectural, and governance standards, • Benchmark market solutions and support make-or-buy decisions Your Profile : • Proven experience as a Solution Architect, Software Architect, Senior Developer, or Technical Lead, • Strong understanding of enterprise systems, system integration, and software architecture, • Solid hands-on background in software development and code review, • Deep knowledge of software design principles, patterns, and modern architecture, • Strong analytical and problem-solving skills, • Comfortable working in an international, cross-functional environment, • Fluent in English, French and German are a plus. What we offer 🤝 : • A salary aligned with your position, experience, and skills, • Health insurance covered 100% by the company, • Public transport pass fully covered (100%) or a soft mobility allowance, • A Swile card worth €10.60, 60% covered by the company, • 2 days of remote work per week (after the probation period), • A friendly company environment with various organized events If your application is selected : • A conversation with Lisa, our recruiter, to validate the fit of your profile with our requirements, • An interview with the manager, where you will have the opportunity to go into the details of the role, • An interview with our HR Manager to ensure everyone is aligned on the position To get an objective view of your profile, we use Assessfirst, an innovative AI-based solution to understand your personality, motivations, and cognitive abilities. Do you see yourself in this project? You know what to do next. Ready to join us? Click “Apply”! Fayat IT is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applications will be considered equally.

Contexte : OCR MAINTENANCE ELECTRONIQUE est une PME spécialisée dans le conseil, la vente, l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes d'alimentation sans interruption comme les onduleurs, chargeurs, redresseurs et batteries. Avec son siège à Villebon-sur-Yvette en région parisienne et une agence régionale en Isère, OCR combine expertise logistique et services pour rester à la pointe de son secteur d’activité. Elle est reconnue pour sa réactivité et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Rachetée en 2025 par le fonds d'investissement Trajan, OCR entend poursuivre sa croissance, tant organique qu'externe via des acquisitions dans le secteur. Description du poste Nous recherchons un.e stagiaire Bras Droit CEO (directement rattaché(e) directement à la CEO ) pour rejoindre notre structure et contribuer au développement stratégique et opérationnel de l’entreprise. Vos missions incluront la gestion opérationnelle et l’organisation interne, le soutien à la mise en œuvre des plans stratégiques et financiers, ainsi que le support aux initiatives commerciales. Vous serez impliqué.e dans la coordination de projets transverses et dans des tâches directement liées à la gestion de la société. Ce stage est à temps plein et se déroulera sur site à Villebon-sur-Yvette. Venez découvrir une entreprise en pleine croissance, dans une belle dynamique, avec plein de sujets à structurer! Le profil recherché • Étudiant(e) en école de commerce ou d'ingénieur de premier rang (stage de césure ou de fin d'études)., • Pragmatique, curieux, rapide à comprendre et à s'adapter, orienté(e) résultats et efficace dans l'exécution., • Solides capacités analytiques et organisationnelles., • N'ayant pas peur de l'opérationnel et de mettre les mains dans le moteur, • Autonomie, sens des priorités, goût pour l'entrepreneuriat et l'action. Modalités du stage • Stage de 3 à 6 mois, • Démarrage: dès que possible, • Lieu de stage: Villebon sur Yvette (91) (il est préférable d'être véhiculé), • Le stage est rémunéré (950 euros/mois) avec prise en charge de 50% des frais de transport

Vous aimez transformer des informations techniques complexes en documents clairs et indispensables ? Rejoignez-nous ! QUI SOMMES-NOUS ? SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie. Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains. Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs. VOTRE MISSION En tant que rédacteur technique, vous êtes au cœur de la production et de l’amélioration continue de notre documentation, pour accompagner nos clients avec des livrables de qualité et sécuriser les chantiers. Concrètement, vous serez en charge de : • Comprendre les étapes de montage et de maintenance et rédiger les notices, documents de mise en service, listes de pièces de rechange., • Préparer la documentation liée aux chantiers (plans de prévention, analyses de risques)., • Concevoir les fiches techniques produit et divers documents spécifiques (procédures de contrôle, data sheets, manuel de conception, etc.)., • Rédiger des brochures technico-commerciales en lien avec les équipes., • Collaborer avec le bureau d’études, les ingénieurs et les chefs de projets pour collecter et structurer l’information., • Assurer certaines tâches de back-up (par ex. réalisation des étiquettes de repérage). VOTRE PROFIL • Bac +5 / Formation ingénieur avec une appétence pour la rédaction technique., • Expérience en milieu industriel (idéalement chaudronnerie, acoustique, filtration)., • Maîtrise des outils : Word avancé, Excel, SolidWorks, Composer. Autocad Souhaité., • Anglais écrit., • Vous êtes rigoureux(se), clair(e) dans vos écrits et capable de challenger l’organisation existante POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un rôle clé : les documents techniques sécurisent les chantiers (montage de cheminées de 30 tonnes par exemple) et protègent l’entreprise., • De l’autonomie / prise d'initiative : vous serez force de proposition pour structurer l’information et améliorer nos méthodes. NOS AVANTAGES • Tickets restaurant : 10€ / jour (dont 6€ pris en charge), • Transport en commun : 75% de prise en charge (au lieu de 50%), • Chèques vacances et chèques cadeaux, • Mutuelle : 70% de prise en charge, • Primes : prime « vacances », • Téléphone portable professionnel, • RTT et congés d’ancienneté, • Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine (conditions d’ancienneté) AUTRES INFORMATIONS • Poste à pourvoir en CDI, • Localisation : Palaiseau (91), à 15 minutes à pied de la gare de Massy

Le Réseau DEF (2900 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C’est le seul réseau international d’entreprises expertes en sécurité incendie et l’un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines). Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d’incendie et sécuriser les biens. En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation ! Réseau DEF s’engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers. Intégrée au Réseau DEF, l’entreprise DEF (900 collaborateurs en France) est spécialisée dans la détection incendie. Afin de renforcer les équipes de notre agence DEF Rail basée à Massy (91), nous recherchons un.e : CHARGE DE REALISATION F/H – CDI Massy (91) Ce que nous attendons de vous ? Placé.e sous la responsabilité du Directeur Grands Projets, vous intégrerez le service Grands Projets composé d’une vingtaine de personnes. Vous aurez pour mission principale de conduire et réaliser tout ou partie des opérations liées à l’installation et la mise en service en matière de travaux neufs pour l’un de nos clients dans le domaine du Transport Ferroviaire, garantissant la réalisation des travaux qui vous seront confiés. Dans les faits vous aurez à : • Analyser les pièces contractuelles (Contrats, CCTP, CCF…), afin de s'assurer de l'adéquation entre la solution vendue et les impératifs de réalisation et que les engagements pris par l’entreprise peuvent être respectés ;, • Planifier les différentes étapes de réalisation des affaires et conduire les chantiers dont vous aurez la charge, en affectant les moyens matériels et techniques adéquats afin de réaliser les affaires conformément aux engagements pris à l'égard des clients : remise des plans, livraison de matériel, installation, mise en service et élaboration de l'organigramme projet ;, • Optimiser les solutions techniques proposées et transmettre au Bureau d’Etudes Techniques les données nécessaires à l'élaboration du dossier d'exécution et en contrôler la conformité au regard des documents contractuels ;, • Réaliser les opérations d’installations et de mises en service des affaires qui vous seront confiées ;, • Participer au traitement des réclamations clients et identifier les risques juridiques liés à l’affaire, dont vous ferez part à votre hiérarchie ;, • Assurer un devoir de conseil de qualité comprenant tous les détails nécessaires à la réalisation d'un devis de travaux supplémentaires et informer le client de vos préconisations ;, • Améliorer la marge entrante en optimisant les différentes opérations et identifier notamment dans ce cadre, des travaux supplémentaires, dont vous ferez part au service commercial. Suivre la facturation des travaux, les consommations et participer aux opérations de recouvrement ;, • Gérer les approvisionnements de matériels liés aux affaires qui vous seront confiées ;, • Participer à l’élaboration des plans de prévention ;, • Rédiger l'ensemble des formulaires relatifs aux processus de mise en service de l'entreprise afin de garantir la conformité des essais effectués sur les sites et des rapports d'intervention de qualité dans les délais impartis ;, • Assurer l'information du client à la manipulation de son système de sécurité incendie ;, • Etablir tous les documents d'auto-contrôles, créer le dossier des ouvrages exécutés et les dossiers techniques d’installations, renseigner la fiche préliminaire à la déclaration d'installation conformément aux normes en vigueur ;, • Participer aux opérations préalables de réception, y compris les essais en présence du coordinateur SSI ou des bureaux de contrôles et représenter l'entreprise lors des Commissions de sécurité et établir les rapports de mise en service ou procès-verbaux de réception ;, • Transmettre les éléments liés aux installations (descriptif, dossier…) que vous avez réalisées et les informations nécessaires à l’élaboration par un Commercial Services d’une offre de contrat de maintenance ainsi qu’au service Maintenance de la Direction Régionale, pour prise en charge de la maintenance des installations ;, • Informer le Support Technique National des dysfonctionnements récurrents constatés concernant les matériels et produits. Une fois que l’on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre… Vous avez le sens de l’organisation et savez gérer les priorités. Vous êtes également reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client. Vos mots clés ? Organisation, rigueur et autonomie ! Nous cherchons une personne qui dispose d’un bon esprit commercial et de réelles capacités d’adaptation. Vous êtes titulaire d’une formation technique en électricité ou électrotechnique. Vous avez minimum 3 ans d’expérience en tant que Technicien de Mise en Service. Les conditions de travail : • Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12), • Participation, • 12 RTT/an, • Véhicule de service + carte essence : des déplacements fréquents sont à prévoir en Ile-de-France Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Consultant Fonctionnel SAP FI/CO (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91)📍 Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international), dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique. Vos missions seront : • Travailler en collaboration avec la MOA du groupe (recueil des besoins et coanimation des sessions de travail avec nos filiales),, • Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles,, • Réaliser le paramétrage SAP FI/CO,, • Piloter et participer aux campagnes de tests fonctionnels,, • Coordonner ou rédiger la documentation à destination des équipes informatiques et des utilisateurs,, • Réaliser les ateliers de formation et aider nos clients pour le démarrage de leur solution,, • Effectuer ponctuellement la maintenance et le support technique de son périmètre. Environnement technique : ECC, S/4HANA, FI, CO. Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique et/ou finance, • Expérience : 4-5 ans d'expérience sur un poste de Consultant SAP sur les modules FI et CO, • Anglais Courant (C1), • Expérience dans un environnement international Ce que nous proposons 🤝 : • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Un accès au CSE sans condition d’ancienneté,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail / semaine (à l’issue de la période d’essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Operátions, nous recherchons un(e) Superviseur(e) Électromécanicien(ne) pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Assurer les réglages machines et la mise au point., • Accompagner les automaticiens., • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation., • Installer et mettre en service les équipements électriques et mécaniques., • Rédiger des compte rendu., • Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur., • Alerter des potentielles problématique (erreur de plan, montage non conforme, câblage…)., • Rédiger un rapport d’intervention (relever les non-conformités)., • Réaliser la validation des lignes de vie et rédiger les documents associés., • Pilotage des sous-traitants sur site et remonter auprès de son responsable de la qualité du sous-traitant. Quels sont les prérequis minimaux? • Formation: Bac Pro, BTS ou DUT en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent., • Expérience: Une première expérience dans un poste similaire est un plus., • La maîtrise de l'anglais: Ecrit, parlé, est un plus pour cette fonction., • Poste itinérant entraînant des déplacements du lundi au vendredi., • Titulaire du permis B. Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Notre client est un acteur reconnu du secteur du bâtiment. Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Chef de Service Maintenance/Responsable Activité Maintenance pour intervenir sur le périmètre IDF. Descriptif de poste Rattaché au Directeur d’Agence, vos missions seront les suivantes : • Vous êtes le manager et le responsable d’une équipe d’exploitation, • Vous assurez la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur votre périmètre géographique, • Vous développez l’activité : réponses aux appels d’offres, fidélisation et prospection de nouveaux clients, • Vous êtes garant(e) de l’atteinte et de la tenue des budgets opérationnels de chiffres d'affaires et de résultat, • Vous animez la gestion économique, administrative et budgétaire de votre périmètre, • Vous veillez à la bonne réalisation des chantiers, • Vous êtes l'interlocuteur privilégié en interne et externe Profil recherché : De formation Bac +3/5 ou Ecole d’Ingénieur dans le domaine du Bâtiment, du Gros-Œuvre ou du Génie Civil, ayant un profil travaux (chef de groupe travaux, conducteur de travaux principal confirmé, , …) ou commercial vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste de management dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment ou en entreprise générale (construction ou service). Vous disposez de compétences managériales et de connaissances techniques reconnues, ainsi que de qualités relationnelles. Si vous avez une bonne maitrise de la relation client et le sens du service et de l’efficacité ce seront de véritables atouts pour ce poste. Disponible, avec le sens de l'organisation, du collectif et des priorités, vous privilégiez le terrain et la proximité avec les clients en veillant à leur satisfaction.

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance technique spécialisée aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Technicien CVC (H/F), pour l'une de ses Entreprises. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion de votre contrat dans une logique de performance, de satisfaction client, et de développement continu de vos équipes. • Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement ;, • Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes… ;, • Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention) ;, • Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client ;, • Accompagnement de sous-traitant ;, • Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies ; Poste à pourvoir ASAP en CDI, à Massy Palaiseau (91)

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Operátions, nous recherchons un(e) Superviseur(e) électrique pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Vous êtes chargé de superviser les chantiers d'installation électrique sur sites clients en relation directe avec le responsable électrique., • Gestion du matériel (inventaire régulier et détection anticipée des manquants)., • Détermination avec le sous-traitant des endroits de passage des chemins de câbles., • Vérification de la pose du matériel selon le layout d’implantation (bonne mise en place du bon module au bon endroit, ajustement de la position pour amélioration et optimisation selon les contraintes du site)., • Report hebdomadaire du planning au responsable électrique., • Aide à la lecture et la compréhension des schémas électriques pour le soustraitant., • Participer au câblage des éléments clés afin d’éviter les erreurs (arrêt d’urgence, connecteurs Profibus, connecteurs Profinet…), • Vérification du respect de la pose des chemins des câbles, du tirage de tous les câbles et de leurs raccordements., • Vous assistez en permanence le Chef de Chantier dans la coordination des installations et l’interaction entre les monteurs mécaniques et les électriciens. Quels sont les prérequis minimaux? • De formation technique, de type électrotechnique/maintenance industrielle, vous avez au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle électrique et gestion de sous-traitants., • Doté de solides compétences techniques, vous êtes habitué à intervenir sur des équipements électromécaniques automatisés., • Vous êtes polyvalent, autonome et force de proposition dans un souci permanent d'amélioration des produits et avez un goût prononcé pour le terrain., • La maîtrise de l'anglais : Ecrit, parlé, est un plus pour cette fonction. Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Filiale de Chronopost, nous sommes LE spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s’appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Une offre complémentaire basé sur le MIN de Rungis permets de livrer les professionnels de l'alimentaire et de la gastronomie (restaurateurs, traiteurs, pâtissiers, restauration scolaire…) sur Paris et sa région. Déjà près de 6 000 clients nous font confiance. Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles. A ce titre, et dans le cadre d’une création de poste, nous sommes à la recherche de notre nouveau(elle) Chargé(e) de Projet & Performance Logistique ! Mission Au sein de la Direction des Opérations de Chronofresh, vous reportez au Responsable du Pôle Méthodes, Projets & Qualité, lui-même rattaché au Directeur des Opérations. En tant que Chargé(e) de Projet & Performance Logistique, vous êtes le/la garant(e) de la visibilité sur la performance de l’activité logistique. Votre rôle consiste à concevoir et à faire vivre les outils de reporting, à accompagner le démarrage de nouveaux dossiers clients et à assurer la résolution des problématiques techniques pour garantir une excellence opérationnelle continue. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Pilotage de la performance logistique • Créer et animer le système de pilotage (KPI’s : productivité, qualité, délais, taux d'erreur) pour définir des leviers de décision ;, • Fournir au deux managers de proximité des outils de pilotage en temps réel pour l'animation de leurs équipes ;, • Identifier et analyser les écarts de performance, puis proposer des plans d’actions correctifs. 2. Participer au démarrage de nouveaux clients • Piloter les phases de test et de lancement des nouveaux dossiers clients ;, • Paramétrer l’outil de gestion d’entrepôt (WMS), définir les implantations logistiques (picking, stockage) et réaliser les études de faisabilité (flux, volumes, contraintes) ;, • Rédiger les modes opératoires et processus logistiques spécifiques aux nouveaux dossiers. 3. Relation Client et Amélioration Continue • Préparer et participer aux Comité de Pilotage (COPIL) en présentant les données de performance client ;, • Assurer le suivi des plans d'actions décidés avec les clients et en animer l'exécution en interne, puis optimiser les processus associés. 4. Support Technique et Maintenance Opérationnelle • Assurer le lien avec le service informatique et les prestataires externes pour résoudre les incidents techniques (terminaux RF, imprimantes, réseau) ;, • Réaliser une veille sur le bon état du parc matériel et anticiper les besoins de renouvellement. Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives en fonction de vos appétences comme des besoins de l’entreprise. Profil & Compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’études supérieures (Bac+5) dans le domaine de la logistique et/ou de la Supply Chain et justifiez d’au moins 2/3 ans d’expériences sur un poste similaire. Au cours de votre parcours, vous avez été amené(e) à modéliser des données et à optimiser des requêtes. Vos capacités d’analyse ont déjà été reconnues en environnement professionnel. Vous avez également démontré au cours de votre expérience une capacité à structurer, synthétiser et analyser les informations traitées. Excel n’a plus beaucoup de secret pour vous et avez déjà travaillé avec des outils de reporting et de data visualisation. La connaissance du WMS Générix est un sérieux atout. Autonomie, rigueur et organisation sont quelques-unes de vos qualités intrinsèques. Vos facilités en matière de communication et de pédagogie vous permettent d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs. Statut : Cadre Rémunération : Entre 38k et 42k bruts mensuels + part variable maximum de 10% de la rémunération annuelle brute + Intéressement/Participation + Plan Epargne Retraite + 13ème mois

Sleever, le pilote innovant de l'étiquette Sleeve, vous propose un challenge tourné vers la satisfaction de nos clients, dans un environnement industriel de haute qualité. Rejoignez nos équipes en tant que Technicien de Maintenance 3x8 (pas de changement de rythme hebdomadaire), poste basé à Morangis (91), en CDI. 1 – FINALITE Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives sur les équipements de production suivant les plannings établis. 2 – RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Responsable Maintenance 3 – MISSIONS • Renseigner les enregistrements des interventions de maintenance préventive et curatives., • Analyser, diagnostiquer et solutionner les pannes sur les outils et machines de production conformément aux règles de sécurité et aux documents de travail en vigueur., • Assurer la gestion physique (entrée/sortie) du magasin pièces détachées, en garantissant la non rupture d’approvisionnement., • Caler et décaler les lignes de production automatiques ou manuelles., • Assister la production en cas de dysfonctionnement de production., • Etablir les schémas de réglage et gérer l’archivage des données., • S’assurer de la bonne transmission des informations auprès l’équipe technique et/ou de son responsable hiérarchique et s’informe également des consignes de travail au moment de prendre son poste., • Assurer les missions demandées par sa hiérarchie liée à la charge et à l’activité du service., • Faire arrêter une ligne en cas de non-conformités majeure et critique. Compétences :  Connaître le flux et les étapes de production (processus interne MBU).  Maîtriser le fonctionnement général des activités permettant la réalisation des interventions de maintenance.  Savoir utiliser les appareils de mesure et suivre une instruction de travail.  Connaître les règles HSE du site. Profil : Notions des outils de bureautique Notions de vocabulaire « technique », et lecture d’un dossier de Production, schéma électrique, documentations techniques. Savoir être : Avoir un sens aigu de l'observation Faire preuve de rigueur et d’organisation Avoir une bonne acuité visuelle Niveau licence ou expérience professionnelle de plus de 10 ans dans le secteur de la maintenance. Rémunération : 35K à 45K/12 mois - package. Avantages (tickets restaurant, prime de mobilité durable, gratification de performance...)

À propos de l’entreprise: Zoomlion est un groupe industriel international classé parmi les leaders mondiaux dans la fabrication d’équipements lourds et de machines agricoles. Présent dans plus de 100 pays, le groupe poursuit son développement et renforce son organisation Service afin d’accompagner la croissance de ses activités agricoles à l’international. À propos du rôle: Le Service Manager assure la gestion complète des opérations de service après-vente qui lui sont attribués. Il veille à la performance du réseau de distribution, à la qualité du support technique et au bon fonctionnement du système de service local, en conformité avec les standards internationaux du groupe. Responsabilités: Pilotage des opérations Service • Superviser l’ensemble des activités SAV sur votre périmètre géographique., • Structurer et optimiser l’organisation locale (processus, standards, outils)., • Définir et suivre les indicateurs de performance : taux de résolution, délais d’intervention, qualité de service, coûts SAV., • Accompagner et évaluer les distributeurs et partenaires techniques., • Apporter une expertise technique sur les gammes de machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, équipements associés)., • Intervenir sur les problématiques complexes ou récurrentes., • Piloter les actions correctives et campagnes techniques., • Analyser les données terrain afin d’améliorer la fiabilité produit., • Concevoir et animer des formations techniques (maintenance, diagnostic, réparation)., • Évaluer le niveau technique des équipes locales., • Mettre en place des plans de montée en compétences., • Travailler en lien direct avec les équipes siège., • Garantir l’alignement entre la stratégie globale Service et l’exécution locale., • Participer à la structuration du Service lors de nouvelles implantations pays. Qualifications: • Formation supérieure en génie mécanique, agronomie ou domaine technique équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience en management Service dans le machinisme agricole ou les équipements industriels lourds., • Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et électromécaniques., • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques complexes., • Expérience en gestion de réseau distributeurs., • Leadership confirmé et capacité à manager des équipes multiculturelles., • Anglais courant impératif.

Notre client, filiale d’un groupe familial créée il y a plus de 40 ans, poursuit sa pleine croissance, autour d’un projet d’entreprise stimulant : devenir LE prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l’habitat. Cette vision s’appuie au quotidien sur le développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante. Quelques chiffres : • Près de 2000 collaborateurs, • 100 points de présence en France,, • Chiffre d’affaires annuel de 200 M€ Esprit de famille, souplesse et réactivité d’une PME Dans ce contexte, notre client recherche son Chef d’agence H/F en Maintenance immobilière. Vous accompagnez et animez votre unité opérationnelle tout en garantissant les budgets, la marge brute, les objectifs fixés, la productivité, la motivation et le développement de votre équipe, intervenez auprès d’une clientèle essentiellement constituée de bailleurs sociaux. MISSIONS : Véritable chef d'orchestre, votre rôle s'articule autour de trois missions principales : 1 . Pilotage de la performance de votre agence : • Être responsable du pilotage budgétaire de votre agence (optimisation de la marge, gestion de la productivité, analyse des écarts),, • Optimiser les tournées des équipes techniques (pilotage des plannings), traiter des dysfonctionnements terrain et des sinistres, gérer les commandes et recenser le matériel,, • Développer l’activité commerciale de votre établissement (contrôle démarrage des marchés, respect de l’application des contrats, gestion de chacune des affaires, contact quotidien avec le client - bailleurs sociaux - en direct). 2 . Gestion de vos collaborateur et optimisation de leurs compétences : • Manager et superviser l’activité des équipes de techniciens de maintenance itinérants (plombiers, dépanneurs sanitaire, etc.) qui interviennent dans les logements des locataires de bailleurs sociaux,, • Encadrer le personnel affecté sur le site d’une trentaine de collaborateurs (techniciens, assistant administratif, etc.),, • Gérer les ressources humaines (recrutement, disciplinaire, etc.) et faire grandir les équipes et les accompagner tout au long de leur carrière (montée en compétences, académie interne de formation, etc.). 3. Animation du groupe : • Porter et contrôler les démarches qualité du groupe (réunion d’information et de formation, proposition d’actions correctives et préventives pour votre établissement, optimisation, etc.),, • Être garant de la sécurité des biens et des personnes sur votre agence (notamment sécurité et prévention des risques). PROFIL : • Formation technique (électronique, sanitaire et fluides, maintenance tertiaire, commerce...), • Expérience managériale ou de pilotage d’un centre de profit, CONFIRMÉE, idéalement en prestation de service dans le secteur de la maintenance de bâtiments Homme / Femme de solutions, vous êtes animé/e par la recherche de performance et la proactivité. Capable d’analyse et de prise de décisions, vous recherchez l’autonomie, tout en travaillant en collaboration avec le groupe. Votre organisation et votre gestion pertinente des priorités vous permettent de faire face à ces défis. Vous fédérez par votre leadership et accompagnez le changement. CONDITIONS de TRAVAIL ET DE REMUNERATION: • Lieu de travail : poste basé à Viry-Châtillon, • Zone d’intervention : 91, • CDI, Statut Cadre, 38h / semaine, • Rémunération : 50-55k€ + Variable + Participation + Ticket restaurant + Véhicule de fonction... Expérimenté/e dans le pilotage de centre de profit à dimension technique ? Désireux/se de développer votre équipe et votre activité ? Votre future agence vous attend ! Dans le cadre de la politique diversité et inclusion d’Act’is Services et de notre client, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le client Manpower Essonne accompagne un acteur industriel international reconnu dans les technologies liées à la santé visuelle, dans le recrutement de son futur Chef(fe) d’équipe Production (H/F). Les missions • Piloter une équipe de production et planifier les ressources humaines et techniques, • Suivre les indicateurs de performance : qualité, délais, volumes, sécurité, • Assurer le management de l’équipe : intégration, formation, montée en compétences, discipline, • Garantir l’application des procédures QHSE (port des EPI, audits, fiches de suivi…), • Être acteur des démarches d’amélioration continue : chantiers Lean, QRQC, propositions d’optimisation, • Coordonner les actions avec les services support : maintenance, process, logistique Le profil • Bac+2/3 en génie industriel, mécanique, électrotechnique ou équivalent, • Expérience significative en gestion de production industrielle, • Leadership affirmé, autonomie, rigueur et orientation résultats, • Bonne maîtrise des outils Lean Manufacturing et pack Office (Excel, Word, PowerPoint), • Horaires : matin (6h - 13h) avec possibilité de se décaler occasionnellement en journée si besoin Avantages : • Prime d'équipe alternée : 120 € / mois, • Bonus jusqu'à 600€ par an, • Intéressement, • Epargne salariale, • Couverture santé (contrat famille) => Reste à charge salarié 15% (soit ~ 21 €/mois), • Prévoyance, • Retraite supplémentaire avec contribution entreprise., • CSE Processus de recrutement : • Entretien avec Virginie ou Fadwa Manpower, • Entretien RH en visio avec la Gestionnaire RH du client, • Entretien sur site client avec Manager technique

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité au sein de notre service Qualité. Ce poste est un CDD de 7 mois à pourvoir dès que possible au Plessis-Pâté (91). Rattaché(e) à la Responsable Contrôle Qualité, vos missions consistent à effectuer les tâches relevant de l'activité de contrôle qualité nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Responsabilités • Effectuer les analyses pour les matières premières, • Participer aux contrôles sur les articles de conditionnement, • Compléter de manière précise les documents de contrôle physicochimiques et microbiologiques, • Faire la demande de prélèvements et réaliser les analyses pour les articles à réévaluer, • Réaliser les prélèvements et les analyses environnementales, • Participer à la vie du laboratoire : suivi, entretien et maintenance des appareils, approvisionnement des consommables (pour le laboratoire et les autres services) et gestion des déchets, • Peut-être amené à participer à la gestion des non-conformités Qualifications Issu(e) d'une formation Bac +2 en chimie/biochimie ou techniques d'analyses. Vous avez une première expérience d'un an minimum dans un laboratoire de contrôle qualité idéalement dans les cosmétiques. Compétences requises Vous avez une bonne connaissance des méthodes analytiques et des Bonnes Pratiques de Fabrication et maîtrisez le Pack Office. Rigoureux(se) et dynamique, vous savez organiser et planifier vos tâches de manière autonome. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et vous aimez travailler en équipe dans un environnement PME. Votre aisance relationnelle et votre capacité de communication sont des atouts pour réussir à ce poste. Ce poste est un CDD de 7 mois avec un rythme de travail en journée (9h-17h07) du lundi au vendredi. Les avantages • Tickets restautant, • RTT, • Primes, • Mutuelle familiale a tarif unique, • Dons de produits et réduction sur les produits des différentes marques du groupe KRESK À propos de l'entreprise Référence dans l'univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis 60 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques. Nos produits sont recommandés et prescrits par des dermatologues dans plus de 50 pays. Pourquoi nous ? • La marque SVR est une très jolie marque en croissance, avec des équipes à taille humaine, qui allie univers dermo-cosmétique et beauté., • SVR fait partie du Groupe KRESK; holding patrimoniale, qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 5 marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, FILL-MED, Lazartigue, Musc Intime et Novoma) pour un Chiffre d'Affaires supérieur à 200 M€., • Esprit start-up et familial avec des valeurs partagées : L'Estime, l'Envie et l'Ambition, le Plaisir et votre Talent., • Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d'une feuille de route RSE., • KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l'environnement et plus particulièrement l'océan., • Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap., • Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement.

À propos de l'entreprise: Acteur majeur mondial dans la fabrication de matériels agricoles et de construction, Zoomlion est présent dans plus de 100 pays. L’entreprise figure parmi les leaders internationaux du secteur et poursuit son développement en Europe. À propos du rôle: Dans le cadre du renforcement de son activité en France, nous recherchons un Technicien SAV spécialisé en machinisme agricole. Responsabilités: Maintenance et dépannage • Assurer la maintenance préventive et corrective des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, etc.)., • Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques., • Réaliser les réparations et les mises en service sur site client ou chez les concessionnaires. Support technique • Accompagner et conseiller les concessionnaires et partenaires techniques., • Intervenir en appui lors de problématiques techniques complexes., • Effectuer des visites régulières chez les clients pour contrôler l’état du matériel. Gestion des pièces et suivi des interventions • Identifier les besoins en pièces détachées et veiller à leur disponibilité., • Rédiger les rapports d’intervention avec précision et dans les délais., • Participer à l’amélioration continue de la qualité de service. Qualité, sécurité et conformité • Respecter les normes de sécurité et les procédures internes (EHS)., • Travailler en lien étroit avec l’équipe commerciale et les équipes techniques internationales afin d’assurer un haut niveau de satisfaction client. Qualifications: Formation Bac +2 minimum en maintenance agricole, génie mécanique ou domaine technique équivalent. Expérience d’au moins 2 ans en SAV ou maintenance de matériels agricoles. Compétences requises: • Bonne maîtrise du diagnostic et du fonctionnement des tracteurs et moissonneuses-batteuses., • Autonomie, rigueur et capacité à intervenir sur le terrain., • Disponibilité pour des déplacements fréquents en France., • Bon niveau d’anglais technique pour échanger avec les équipes internationales., • Sens du service client et esprit d’équipe. Merci d’envoyer votre CV en anglais.

Référence dans l’univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis plus de 50 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques. Nos produits sont recommandés et prescrits par des dermatologues dans plus de 50 pays. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle pour notre service Production (Conditionnement et Fabrication). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI sur notre site industriel du Plessis-Pâté (91). Ce poste est en 2x8, du lundi au vendredi (6h-13h37 / 13h23-21h). Vos missions principales : Maintenance préventive et curative : • Effectuer les interventions de maintenance préventive selon le plan établi pour assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements de production., • Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, pneumatiques, automatisées) et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production., • Participer à l'analyse des pannes récurrentes et proposer des actions correctives durables. Changement de formats et réglages : • Configurer les lignes de conditionnement pour les adapter aux différents formats de produits., • Effectuer les réglages mécaniques et électroniques pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. Optimisation des équipements : • Participer à l'amélioration continue des machines en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie., • Mettre en oeuvre des ajustements ou des modifications pour optimiser les performances et la sécurité des équipements., • Réaliser des essais techniques pour valider les améliorations apportées. Le profil recherché: Formation : Bac Pro ou BTS Maintenance Industrielle (ou équivalent). • Expérience : Première expérience significative en mécanique, électrotechnique et automatisme., • Compétences techniques : Vous êtes à l'aise pour diagnostiquer des pannes, effectuer des réglages et proposer des solutions techniques innovantes., • Qualités personnelles : Esprit d'analyse, réactivité, rigueur et goût du travail en équipe. • Poste nécessitant un véhicule pour accéder au site du Plessis-Pâté. Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N'attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Description du poste Rattaché(e) au département administratif, vous êtes garant(e) de la gestion globale des services généraux de l'entreprise. Vos missions couvrent la gestion de l'environnement de travail, la conformité des actifs et des licences, la gestion des notes de frais, l'accueil et l'événementiel, ainsi que les achats indirects. Missions principales 1. Gestion de l'environnement de travail et de l'exploitation • Assurer le contrôle quotidien et la maintenance des espaces de bureau afin de garantir le bon fonctionnement des équipements, du courant faible et des installations immobilières., • Optimiser la stratégie d'achat, gérer les stocks et assurer le suivi des coûts pour les fournitures administratives (matériel de bureau, pauses café, cadeaux d'entreprise, etc.). 2. Gestion des actifs, conformité et support financier • Mettre en place et actualiser le registre des immobilisations, organiser des inventaires périodiques et gérer le cycle de vie des actifs (de l'acquisition à la réforme)., • Gérer les démarches administratives liées aux licences commerciales et certifications de l'entreprise (demandes, renouvellements, archivage sécurisé)., • Assurer la vérification des factures, le traitement des notes de frais ainsi que le suivi des avances de fonds. 3. Support logistique, événementiel et réception • Organiser et coordonner les réunions de direction et les événements professionnels (logistique, accueil, support sur site) dans le respect des standards de l'entreprise., • Superviser le système de gestion des déplacements (Travel Management) pour optimiser les coûts et améliorer l'expérience des collaborateurs en mission. 4. Culture d'entreprise et vie de bureau • Concevoir et exécuter les activités de Team Building, les avantages liés aux fêtes et les événements de culture d'entreprise pour renforcer la cohésion d'équipe., • Contribuer à la rédaction et à l'optimisation des règlements administratifs internes et veiller à leur application. 5. Achats hors-production et gestion des fournisseurs • Gestion des prestataires : Sourcing, sélection, introduction, signature des contrats et évaluation de la performance des fournisseurs de services (Facility Management, IT, logistique, etc.)., • Conformité des processus : Promouvoir et appliquer les processus d'achat internes, garantir une exécution efficace et veiller à l'archivage rigoureux des documents contractuels. Profil recherché • Formation : Diplôme de niveau Bac+3 minimum (Licence ou Master) en gestion administrative, secrétariat de direction, gestion des entreprises ou domaine similaire., • Langues : Maîtrise courante du Chinois et du Français impérative (l'Anglais est un atout)., • Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste administratif au sein d'une structure de taille moyenne ou grande., • Excellentes capacités de communication et de coordination., • Capacité à gérer des tâches multiples et complexes de manière autonome., • Rigueur, sens du service et réactivité face aux imprévus.

Responsable des Ressources Humaines (H/F) PME multisites – Maintenance électronique (tertiaire & industriel) Localisation : Thiais (94) ou Villebon sur Yvette (91) – déplacements réguliers (Île-de-France et Isère – 38) Entreprise PME d’environ 100 collaborateurs, spécialisée dans la maintenance électronique en environnements tertiaires et industriels, organisée autour de trois implantations (Île-de-France et Rhône-Alpes). L’entreprise évolue dans un contexte de croissance et de structuration, avec des enjeux forts de recrutement et de fidélisation des profils techniques. Poste Rattaché(e) à la direction générale, vous prenez en charge l’intégralité de la fonction ressources humaines sur un périmètre multisites. Vous intervenez à la fois sur des sujets opérationnels quotidiens et sur la structuration de la politique RH. Vos missions 1. Administration du personnel & paie • Supervision de la paie en lien avec le cabinet comptable (collecte, contrôle, variables, fiabilité), • Gestion des contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, • Suivi des obligations légales et réglementaires (affichages, registres, conformité), • Gestion des temps et absences (congés, arrêts, etc.), • Pilotage des déclarations sociales et interface avec les organismes (URSSAF, mutuelle, prévoyance) 2. Recrutement & marque employeur • Définition et mise en œuvre de la stratégie de recrutement, • Gestion opérationnelle des recrutements (profils techniques et fonctions support), • Relations avec les partenaires (cabinets, écoles, intérim, réseaux professionnels), • Développement de la marque employeur, notamment sur les métiers techniques en tension 3. Gestion des carrières & fidélisation • Mise en place de parcours professionnels adaptés aux métiers techniques, • Déploiement des entretiens annuels et professionnels, • Identification des talents, plans de succession, • Définition et pilotage de la politique de formation (plan de développement des compétences), • Mise en œuvre d’actions concrètes de fidélisation (rémunération, conditions de travail, engagement) 4. Relations sociales • Préparation et animation des instances représentatives du personnel (CSE), • Gestion du dialogue social au quotidien, • Négociation et suivi des accords collectifs, • Gestion des situations individuelles (disciplinaire, contentieux, etc.), • Conseil aux managers sur l’ensemble des sujets RH et sociaux 5. Organisation & développement RH • Structuration des processus RH (onboarding, offboarding, évaluations, etc.), • Mise en place d’indicateurs RH (turnover, absentéisme, performance recrutement), • Contribution à l’amélioration de l’organisation et des pratiques managériales, • Participation aux projets de transformation de l’entreprise 6. Rémunération & avantages sociaux • Construction et pilotage de la politique de rémunération, • Suivi des grilles salariales et équité interne, • Gestion des dispositifs d’avantages (mutuelle, prévoyance, éventuels dispositifs d’épargne salariale) 8. SIRH & outils RH • Pilotage ou mise en place d’outils RH (paie, temps, formation, entretiens), • Fiabilisation des données RH et reporting Profil recherché • Formation supérieure en ressources humaines ou droit social, • Expérience significative (minimum 5-8 ans) sur un poste généraliste RH, idéalement en PME multisites, • Expérience dans des environnements techniques ou industriels fortement appréciée, • Solide maîtrise du droit du travail et des relations sociales, • Capacité à allier vision stratégique et forte implication opérationnelle, • Autonomie, pragmatisme, capacité à structurer, • Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des profils terrain Conditions • Poste basé en Île-de-France (Thiais ou Villebon sur Yvette), • Déplacements réguliers à prévoir (site en Isère), • Rémunération selon profil Pourquoi rejoindre l’entreprise ? • Rôle clé avec périmètre complet et autonomie réelle, • Environnement en croissance nécessitant structuration RH, • Enjeux concrets sur l’attraction et la fidélisation des compétences techniques, • Proximité directe avec la direction de l’entreprise

Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste reconnu de la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, à destination des professionnels comme des particuliers, partout en France. Depuis notre création en 2015, notre croissance constante repose sur la confiance de près de 6 000 clients. Face à ce développement soutenu, nous renforçons notre organisation interne afin de structurer nos expertises et accompagner au mieux notre transformation. Dans ce contexte, et à l’occasion de la création de notre nouveau Pôle Régulation, nous recrutons un(e) Chargé(e) Qualité / Superviseur Gestionnaire. Ce poste stratégique jouera un rôle central dans la réorganisation et l’optimisation du Pôle Supervision, véritable centre névralgique de notre dispositif opérationnel. Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision. Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements • Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;, • Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;, • Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;, • Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;, • Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;, • Assurer le suivi proactif des clients spécifiques. 2. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température • Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;, • Veiller à la mise en œuvre du mode dégradé adapté ;, • S’assurer de la mise en œuvre du processus de maintenance défini ;, • Contrôler le délai de retour à la normale. 3. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;, • Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d’urgence définie. Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et/ou d’agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment. Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients). Temps de travail : Du lundi au vendredi de 11H00 à 19h00 Rémunération : 2 400€ bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement/Participation + Retraite supplémentaire + 13ème mois Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée., • La possibilité de contribuer à une mission essentielle : assurer la fraîcheur et la sécurité alimentaire partout en France., • Des défis stimulants au quotidien pour faire de notre organisation un modèle d’excellence. Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh :

Nous recrutons pour le compte de notre client un technicien de maintenance industrielle avec des compétences en électricité. • Missions : Réalisation de consignations / déconsignations HT et BT Participation aux essais de mise sous tension (2.2) et essais fonctionnels (2.3) Application et complétion des procédures d’essais Recherche et diagnostic de pannes Mise à jour de la documentation d’essais Compétences recherchées Requises : Recherches et Résolution de Pannes Consignation/Déconsignation BT & HT Mise sous tension et manœuvre de cellules HT Lecture de Schémas Électriques Maitrise basique de Microsoft Excel Un plus : Câblages d’armoires électriques habilitations necessaires BC HC B2V H2V Conditions de travail • 6H-13H ou 14H-21H du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (à confirmer)

🌍 Veolia, acteur mondial de la transformation écologique Avec 220 000 collaborateurs sur 5 continents, Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. En France, notre activité Recyclage & Valorisation transforme chaque jour les déchets en ressources renouvelables : matière, énergie, avenir. 🚀 Votre prochain défi : piloter un site en pleine transformation Notre installation de valorisation énergétique de Villejust (Île-de-France) entre dans une nouvelle ère suite à l'obtention d'un contrat majeur. Nous cherchons un(e) responsable de production pour en être l'un des acteurs clés. Rattaché(e) à la Direction de Site, vous prendrez la tête d'une équipe de 16 collaborateurs avec une double mission : garantir la performance opérationnelle et faire grandir votre équipe. 🎯 Vos missions en un coup d'œil ⚙️ Piloter l'exploitation au quotidien • Superviser les process et équipements de l'unité d'incinération, • Ajuster la planification en temps réel selon les apports et disponibilités, • Garantir la conformité réglementaire (arrêté préfectoral, contrats clients, ICPE), • Animer les KPIs et préparer les rapports d'activité 🔧 Gérer les incidents & la maintenance • Identifier les non-conformités et piloter les actions correctives, • Planifier les arrêts techniques et coordonner les opérations de maintenance, • Gérer les approvisionnements en consommables 👥 Manager & faire progresser votre équipe • Fixer les objectifs, motiver, valoriser et accompagner vos collaborateurs, • Animer la communication terrain (briefings, réunions d'exploitation), • Impulser une culture d'amélioration continue 🛡️ Garantir la qualité, la sécurité et la satisfaction client • Appliquer la politique QHSE Énergie & Biodiversité du groupe, • Contribuer activement à la qualité du service rendu aux clients 🎓 Le profil que nous recherchons Formation : Bac+4/5 — Master ou école d'ingénieur (Génie thermique, génie des procédés, génie énergétique ou électrotechnique) Expérience : 2 à 4 ans minimum en environnement industriel, idéalement en processus feu continu (valorisation énergétique, incinération…) 🔩 Compétences techniques • Thermique, combustion, électromécanique, automatismes, • Thermodynamique appliquée, • Outils de supervision / salle de contrôle, • Notions de chimie industrielle et environnementale 🤝 Savoir-être • Leadership naturel et goût pour le terrain, • Excellent(e) communicant(e), esprit d'équipe, • Rigueur, gestion des priorités et sens de l'adaptation, • Esprit critique et orienté solutions 💼 Ce que nous vous offrons • ___ Contrat CDI — Statut Cadre, • ___ Lieu : Villejust (91), • ___ Voiture de fonction, • ___ Rémunération avantageuse et prime variable sur objectifs, • ___ Épargne : Intéressement & participation, • ___ Tickets restaurant, • ___ Avantages CSE groupe, • ___ Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international 💚 Pourquoi rejoindre Veolia ? Rejoindre Veolia Recyclage & Valorisation, c'est bien plus qu'un poste : c'est choisir d'avoir un impact concret sur la transformation écologique. Vous évoluerez dans un groupe international innovant, sur des projets qui façonnent le monde de demain — là où les déchets deviennent une ressource. Ensemble, relevons les défis environnementaux. 🌿 Veolia s'engage pour la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées à égalité, sans discrimination.

QUI EST GTD ? GTD est un groupe européen spécialisé en ingénierie informatique dans des environnements complexes et critiques : spatial, défense, énergie, infrastructures scientifiques, maritime et portuaire. Notre filiale française intervient sur la sécurisation de sites sensibles, de la conception à la maintenance, couvrant les systèmes réseau, l'hébergement, la SSI et l'hypervision. Nous développons également des solutions logicielles critiques pour le spatial et les collectivités territoriales, autour du Big Data, de l'IA et du cloud. Depuis 2017, notre équipe R&D a créé une plateforme innovante exploitant l'intelligence artificielle pour rendre les flux de données pertinents et exploitables. Certifications : ISO 9001 & ISO 27001 Votre mission En tant qu'Administrateur/trice Système et Réseaux, vous serez au c?ur de projets complexes et critiques, avec des responsabilités variées : Réseaux Installer, configurer et mettre au point les équipements réseau (switches, routeurs, firewalls) sur des plateformes multi-systèmes. Durcir les équipements réseau (matrice des flux, 802.1x...) et réaliser des tests de résilience et de reconfiguration, avec comptes rendus détaillés. Participer au déploiement et à la recette finale des solutions chez nos clients. Hébergement • Installer et configurer le matériel et logiciels (serveurs, postes clients...)., • Réaliser des tests de qualification, validation et intégration des systèmes., • Assurer le support de niveaux 1 et 2., • Contribuer à l'amélioration continue des outils. Participer aux réunions projet et rédiger la documentation technique. Transverse • Documenter les projets et systèmes (technique et projet)., • Partager l'avancement, les difficultés et les solutions lors des réunions projet., • Être force de proposition pour améliorer outils et processus. Exigences: Votre profil et compétences • Expérience sur un poste similaire de minimum 5 ans Expérience en administration de systèmes IT virtualisés (au minimum VMware) et sécurisés selon les recommandations ANSSI. Supervision technique (Nagios, EON, Zabbix, SNMPv1-3...). Gestion de bases de données (MS SQL, DB2...) et de clés PKI. Maîtrise de Active Directory, DNS, scripting PowerShell et administration réseau (switches/routeurs et firewalls : Stormshield, Cisco, Fortinet, Palo Alto). Affinité pour la cybersécurité et l'analyse de flux (Wireshark). Connaissances en administration serveur (Radius, 802.1x) et définition d'architectures réseau. Maîtrise du modèle OSI et des services réseau : LAN/WAN, DHCP, DNS, Radius (802.1x), TCP/IP, SSH, FTP, SNMP, VPN/IPSec. Orientation automatisation et scripting. Soft skills Goût du travail bien fait, autonomie et esprit d'équipe. Force de proposition et envie de ?mettre les mains dans le cambouis?. Motivation pour évoluer dans un écosystème dynamique. Prérequis Disponibilité pour des déplacements courts fréquents Permis B Astreintes possibles Nos avantages Mutuelle Prime transports / mobilité durable Tickets-restaurants (50 % pris en charge, valeur 8 ?/jour) Cagnotte avantages divers : sport, vacances, services à la personne... Télétravail possible

Afin de renforcer son équipe maintenance, il recherche un Technicien de Maintenance en journée. Issu d'une formation technique type Bac +2 minimum en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou encore Mécanique générale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en environnement indu

Acteur majeur de services techniques BtoB, en forte implantation nationale, recrute un(e) Responsable Maintenance dans le cadre d'une évolution interne. Piloter et organiser l'activité de maintenance (préventif / correctif). Expérience en management d'équipes techniques (maintenance, services,

Entreprise nationale spécialisée en facility management et maintenance multitechnique, filiale d'un groupe international de services multi-techniques.Elle accompagne des clients grands comptes dans l'exploitation et l'optimisation de bâtiments tertiaires et industriels à forts enjeux techniques.

Le poste de Agent de maintenance - EVA (H/F). Au sein de notre client, le poste d'Agent·e de maintenance contribue au bon fonctionnement des installations techniques. Notre client recherche une personne déterminée et rigoureuse pour le poste d'Agent·e de maintenance, disposant de connaissances t

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Superviseur maintenance H/F. En rejoignant nos équipes en tant que Superviseur Maintenance H/F. Vous interviendrez sur un projet de structuration du plan de maintenance, sur une nouvelle zone de production.

De formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique (Bac+2 à Bac+5), vous possédez une première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement sur site de production, avec du management d'équipe. Responsable Maintenance Adjoint H/F. Rattach

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Superviseur Travaux Maintenance H/F. En rejoignant nos équipes en tant que Superviseur Travaux Maintenance H/F. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de supervision des travaux de maintenance

Génie Climatique est une entreprise spécialisée dans les métiers du génie climatique.Elle se distingue par son expertise dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions de chauffage, de ventilation, de climatisation et de traitement de l'air.Son activité couvre plusieurs doma

En lien avec les ingénieries de maintenance et la formation : contribuer à l'élaboration de la documentation technique, participer à l'animation de formations. Le Technicien Supérieur Electricien/Electromécanicien EN-EM a pour domaine de responsabilité les équipements de transformation de l'

Vous interviendrez en tant que Technicien de maintenance itinérant H/F sur différents sites en Île-de-France, principalement dans les départements de l'Essonne (91) et de la Seine-et-Marne (77).

Technicien de maintenance des équipements industriels H/F. Postes similaires : technicien de maintenance industrielle, mécanicien engins TP, mécanicien engins agricoles.

Entreprise à taille humaine, ou il fait bon vivre.Ambiance de travail conviviale, basée sur la confiance et le respect de tous.Esprit d'équipe, d'entraide, un environnement de travail motivant ! .Diagnostique et contrôle des machines, installations et équipements;.Organise les interventions de

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Issue d'une joint-venture montée en 2016 entre Air France Industries, Sabena technics et le groupe Dubreuil (Air Caraïbes - French Bee).GO Solutions assure la maintenance en ligne et légère sur différentes gammes d'aéronefs.Basé à Orly, notre ADN est de délivrer la disponibilité et la ponc

Au sein d'un atelier de fabrication sous la responsabilité du chef de production, vous assurez les opérations de production et de maintenance sur des produits sensibles, nécessitant une grande rigueur et professionnalisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de p

Leclerc d'Orly emploie 280 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part d

Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur du poids lourd, reconnue pour son expertise en maintenance, réparation et suivi de flottes.Elle accompagne au quotidien une clientèle de professionnels avec des solutions fiables et adaptées à leurs besoins.Implantée localement, l’

Nous accompagnons nos clients industriels dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations électriques complexes (HT/BT, automatismes, réseaux, process industriels, instrumentation.Implantée dans plusieurs régions stratégiques, notre entreprise intervient sur des projets de

SPEED INTER est une société spécialisée dans l'intervention d'urgence à domicile 24h/24 et 7j/7, basée à Massy (91) et active sur l'ensemble de l'Île-de-France.Depuis 2021, nous intervenons en serrurerie, plomberie, vitrerie et électricité pour le compte des plus grands acteurs de l'assura

SATELEC, filiale du groupe Fayat Énergie Services, est un acteur reconnu dans les travaux d'électricité industrielle.Nous accompagnons nos clients industriels dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations électriques complexes (HT/BT, automatismes, réseaux, process indus