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Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD). Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités

Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Réaliser des soins infirmiers techniques, complexes et diversifiés au

En intra hospitalier sur une petite unité d'hospitalisation aux portes ouvertes, accueillant tous. Participe avec les autres médecins du pôle aux astreintes du samedi matin en intrahospitalier. Possibilité de faire des gardes d'intra-hospitalier aux Hôpitaux de Saint-Maurice (nuits et weekend).

Afin de renforcer ses équipes, la direction du Développement commercial recherche son futur Commercial Assurances Particuliers H/F. Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à PARIS, Montparnasse (P14). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports à 5 minutes à pied du métro et de la gare TGV. Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d’agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans. Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client ! En tant que Commercial Assurance Particulier H/F au sein de l'agence, votre quotidien sera : • Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire, • Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..), • Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients, • Réaliser leur diagnostic en matière d’assurances de protection sociale et patrimoniale, • Fidéliser vos clients par l’entretien d’une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l’évolution de leurs besoins, • Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous Vos atouts pour réussir : • Titulaire d'un BAC+2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance, • 2 ans d’expérience dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers, • La capacité professionnelle à vendre des produits d’assurance et d’épargne vie, • Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact, • Un sens de l’organisation qui vous permet de gérer votre activité au quotidien, • Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle, • Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés, • A l’aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération annuelle brute de 35 à 40 K, • Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence, • Primes annuelles variables versées en fonction de la performance collective et individuelle, • Temps de travail : 37h30 par semaine, du mardi au samedi matin, • 27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d’intéressement, • 12 jours de télétravail par année civile après un an d’ancienneté, • Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %, • Carte restaurant (10,83e/jour), • Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement avec un quizz de connaissances, 2. Un à deux entretiens opérationnels, 3. Un dernier entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

CDI · Temps plein Paris Boulangerie artisanale MAM est bien plus qu'un café-pâtisserie-traiteur. C'est l'expression gourmande et quotidienne de l'univers de Stéphanie Le Quellec — chef doublement étoilée au Guide Michelin — un lieu où l'excellence gastronomique rencontre la générosité du partage, de la viennoiserie du matin au repas du soir. VOS MISSIONS Préparer et cuire l'ensemble des pains, viennoiseries et produits boulangers de la carte MAM Travailler les farines d'exception, dont les blés anciens du meunier Roland Feuillas Garantir la régularité, la qualité et la présentation des productions Participer à l'élaboration et au développement des nouvelles recettes Veiller au respect des normes d'hygiène et de traçabilité (HACCP) Contribuer à l'esprit d'équipe et aux valeurs d'artisanat de la maison PROFIL RECHERCHÉ CAP/BEP Boulangerie ou formation équivalente Expérience confirmée en boulangerie artisanale Maîtrise des fermentations longues et des pétrissages sur levain Rigueur, sens du détail et amour du produit Curiosité et envie de s'inscrire dans un projet en plein développement CE QUE NOUS OFFRONS Intégrer une maison portée par une chef de renommée internationale Travailler avec des matières premières d'exception et des partenaires artisans sélectionnés Un environnement stimulant, en pleine structuration et expansion Une rémunération selon profil 📩 Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à : c@la-scene.paris Objet : Candidature Boulanger·ère – MAM Paris #Boulangerie #Recrutement #MAMParis #StéphanieLéQuellec #Gastronomie #ArtisanatCulinaire #ParisFoodScene Copier le texte de l'annonce

Qui sommes-nous? A la fois média économique et explorateur des transformations de notre société, le groupe La Tribune propose une offre éditoriale complète composée de Latribune.fr, de La Tribune Dimanche (quotidien dominical généraliste), de réseaux sociaux, de newsletters thématiques et d’une quarantaine d’événements référents en France. Cet écosystème riche se construit grâce à 100 collaborateurs implantés partout en France, pour lesquels La Tribune défend des valeurs d’inclusion, de diversité et d’égalité au sein de l’environnement de travail. Le groupe s’engage donc à étudier équitablement toutes les candidatures qu’elle reçoit. Le contexte du recrutement En 2023, La Tribune rejoint le groupe CMA Média (CMA-CGM), actionnaire de La Provence, Corse-Matin, et RMC-BFM. Portée par le lancement de La Tribune Dimanche (octobre 2023), La Tribune s’inscrit aujourd’hui dans une stratégie de développement ambitieuse. Air & Cosmos rejoint en juin 2025 le Groupe CMA Média et vient enrichir l’offre média. Pour accompagner le déploiement de ses très nombreux projets BtoB et BtoC, La Tribune recherche donc un(e) Sales B2B - Chargé d’affaires en CDI Temps plein La mission Rattaché(e) à la Directrice des abonnements, il ou elle aura pour mission principale de gérer, fidéliser, et faire croître le portefeuille d’abonnés BtoB ainsi que son CA. Il ou elle sera responsable de l’ensemble des étapes du tunnel d’abonnement - de l’identification du prospect à sa conversion en abonné. Cela implique de: • Définir la stratégie commerciale BtoB à court et long terme, en collaboration avec la directrice de l’abonnement, • Créer des synergies pertinentes avec les directions commerciales (publicité) et événementielles, • Étudier le marché et identifier les nouvelles opportunités d’affaires (market sizing, étude du taux de pénétration actuel vs. cible, priorisation des secteurs ou des catégories de prospects), • Identifier l’ensemble des sources de prospection possibles (inbound et outbound) et activer tous les leviers d’acquisition à sa disposition pour convertir ces prospects en abonnés, • Être en contact permanent avec les prospects ou les abonnés de son portefeuille pour garantir: une relation de qualité sur le long terme, la prescription de produits et de solutions adaptés à leurs besoins, et leur renouvellement / upsell, • Elaborer une proposition commerciale en conformité avec la politique du groupe, • S’assurer de la facturation et de la bonne mise en place des abonnements négociés, • Assurer le suivi de son portefeuille d’abonnés et de son CA via des reportings efficaces qui permettront de prendre des décisions stratégiques Profil recherché : • Formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience minimum de 10 ans d’expérience dans une fonction de développement commercial - environnement BtoB et/ou abonnement média fortement apprécié, • Vous êtes un pur sales capable de préparer la “chasse” et de la mener à bien jusqu’au bout (facturation et recouvrement du client, le cas échéant), • Personnalité capable de créer de l’ordre, un cadre, et d’apporter de la méthode, dans un contexte en transformation, • Le profil idéal est polyvalent, a le sens des responsabilités et de l’organisation, saura être autonome tout en maintenant une communication transparente avec son manager et ses collaborateurs, • Bonne maîtrise des outils informatiques et compréhension des impacts comptables de ses actions Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? MOMA GROUP s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable du secteur de la restauration. Son portefeuille se compose d’une trentaine de lieux implantés principalement à Paris (Mimosa, Café Lapérouse, Andia, Manko, Noto…), avec une expansion dynamique en France (Saint-Tropez, Megève, Nice...) et ailleurs dans le monde (Djeddah, Dubai, Marrakech...) Moma Group a développé une expertise pour renforcer ou créer des concepts innovants et attractifs de restauration dans le secteur du luxe. Avec panache et inventivité, Moma Group s’entoure de grands chefs, de prestigieux architectes et des meilleurs directeurs artistiques pour donner vie à des maisons aussi vivantes que diverses, qui déclinent un certain art de vivre à la française. A propos du restaurant : Un restaurant, un bar, une cave à vin, une épicerie fine, un chocolatier et un glacier : le Café Lapérouse, c'est tout cela à la fois. Ouvert toute la semaine en continu, c'est un lieu de partage de l'excellence, de jour comme de nuit. Pour un petit déjeuner chic, un déjeuner romantique, une réunion importante, une pause dans l'agitation, un tea-time décalé, un cocktail festif, un rafraîchissement en terrasse, un dîner joyeux ou une soirée animée. Du matin à minuit, l'équipe est au service des hôtes dans ce temple de la gourmandise, où l'on s'évade tout en se sentant chez soi. Le fil conducteur pour faire de chaque instant un moment inoubliable. Comme une petite fête ! Missions : Le Chef Barman est responsable de l’organisation, de la gestion et de la supervision du bar de Café Lapérouse. Il/elle garantit la qualité des boissons, l’excellence du service, la gestion des équipes bar ainsi que l’expérience client, en accord avec l’image élégante, premium et festive de l’établissement. Principales responsabilités : Gestion opérationnelle du bar • Superviser l’ensemble des opérations du bar pendant les services., • Garantir la qualité, la rapidité et la régularité des boissons servies., • Organiser les mises en place et assurer la fluidité du service., • Veiller au respect des standards de présentation et de service., • Assurer le bon fonctionnement du matériel et des équipements bar. Création & qualité des boissons • Élaborer et faire évoluer la carte cocktails et boissons., • Développer des créations en cohérence avec l’identité du restaurant., • Contrôler les recettes, dosages et fiches techniques., • Garantir la qualité constante des cocktails et boissons servies., • Être force de proposition sur les tendances et innovations bar. Management des équipes • Encadrer, former et animer l’équipe bar., • Organiser les postes et répartir les tâches pendant les services., • Assurer l’intégration et la montée en compétence des collaborateurs., • Maintenir une dynamique positive et exigeante au sein de l’équipe., • Participer au recrutement des équipes bar. Gestion des stocks & coûts • Superviser les commandes, réceptions et inventaires., • Contrôler les niveaux de stock et les besoins d’approvisionnement., • Veiller à l’optimisation des coûts et à la limitation des pertes., • Contrôler les consommations et écarts éventuels., • Assurer le respect des procédures de caisse et d’encaissement. Expérience client & développement commercial • Assurer une présence active et visible auprès de la clientèle., • Développer une relation privilégiée avec les clients réguliers et VIP., • Participer à l’ambiance et à l’attractivité du lieu., • Contribuer au développement du chiffre d’affaires par la qualité du service et la vente additionnelle., • Participer à l’organisation d’événements et animations autour du bar. Hygiène & sécurité • Garantir le respect des normes HACCP et procédures d’hygiène., • Maintenir un environnement de travail propre et organisé., • Veiller à la sécurité des équipes et du matériel., • Contrôler la bonne application des procédures internes. 2 Place de la Concorde 75008 PARIS

Présentation de l'entreprise Intemporelle et tellement actuelle, la mode créée et développée par Laurence Bras depuis 2015 n’en finit pas d’étonner. Et de plaire. Inspirées par l’air du temps, ses idées prennent à la fois vie dans ses souvenirs d’enfance et dans le quotidien des tendances, entre Delhi et Paris, où elle mène sa vie de femme et de créatrice. Son univers, façonné de simplicité et d’élégance, offre à la femme un vestiaire idéal du soir au matin, bercé par cette envie de matières et d’étoffes qui font du bien au corps et au moral. Un univers de subtilité accessible et de légèreté affirmée, dont le succès va grandissant avec les années Description du poste Laurence Bras propose une alternance pour toute personne qui souhaite participer au développement d'une entreprise à taille humaine et en plein essor • Gestion du showroom pendant la période de ventes : aide à l’installation des collections et rangement après chaque rdv, • Vente en showroom : préparation des rdv, accueil des clients, présentation de la collection, prise de commande, • Envoi des collections aux agents, • Support adv France & Export : participation aux livraisons, envoi des confirmations de commandes, demande de paiements, gestion des retours, • Analyse des performances, • Participation au développement d’outils d’aide à la vente : linesheets, sales brief, présentations de marque, présentations clients, books de formation grands comptes Alternance rémunérée

À propos du poste Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière passionné(e) pour rejoindre notre établissement. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre créativité et votre savoir-faire seront valorisés. • Réalisation de la fournée du matin (garnissage, glaçage pâte à chou etc), • Montage d'entremets, • Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux règles d’hygiène en vigueur., • Collaborer avec l’équipe pour assurer un service fluide et efficace. Profil recherché Nous recherchons un profil autonome Horaires : 6h-13h mardi au samedi Salaire : 2300€ brut Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Au sein de la rédaction digitale de BFMTV.com, vous assurez le suivi de l’actualité en provenance des rédactions locales du groupe. Sous la responsabilité des rédacteurs en chef de BFMTV.com, vous participez à la production, à l’édition et à la mise en avant des contenus sur le site, l’application et les réseaux sociaux de BFM. Vos missions principales : • Rédiger des articles et des brèves sur l’actualité des zones couvertes par les chaînes locales du groupe, • Assurer le suivi éditorial des temps forts des antennes locales, • Réaliser le découpage vidéo des séquences marquantes, • Mettre à jour les scrolls d’information, • Mettre à jour les homepages, • Effectuer une veille active de l’actualité, avec une attention particulière portée à l’information locale Profil recherché : Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), volontaire et vous avez un fort intérêt pour l’actualité en continu, en particulier avec un prisme local. Vous savez hiérarchiser l’information, travailler avec rapidité et adapter les contenus aux différents supports numériques. Qualifications : • Formation supérieure, • Diplôme d’école de journalisme apprécié Contrat : Deux postes sont à pourvoir immédiatement en CDD (4 mois) sur ce même périmètre éditorial : • un poste en shift matin, • un poste en shift soir Pour postuler, merci d’envoyer un CV et un mail de motivation, avec en objet : « Candidature web BFM Locales » aux adresses suivantes : • aaudureau@bfmtv.fr, • cblanchard@bfmtv.fr Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste Tu es un(e) développeur(se) Fullstack Typescript Senior et tu cherches à travailler sur des projets à très fort trafic, à fort enjeu et alliant complexité technique et complexité métier ? Tu souhaites rejoindre une entreprise avec une culture centrée sur le partage, technique et non technique à la fois, qui évolue dans un univers gamifié et avec une très forte culture technologique. Alors tu es au bon endroit, ne bouge plus :) La base (de lancement) 🚀 Contrat: CDI Localisation: Paris Télétravail: 2 jours par semaine Ton profil 🧳 • Tu as au moins 5 ans d’expérience sur l’écosystème Typescript (hors stages et alternance), • Tu as compris que c’est en ayant rencontré plusieurs contextes et organisations que la séniorité se crée. Tu as vu suffisamment de façons de faire pour prendre du recul sur ce qui fonctionne ou non., • Tu cherches à comprendre comment fonctionnent les technos et non pas juste les utiliser. Tu défends une approche pragmatique, même si ce n’est pas la plus “hype”., • Tu sais gérer des sujets majeurs de la conception à l’implémentation tout en ayant une vision globale sur la roadmap (technique et produit) et ce qui doit avancer., • Tu fais adhérer tes interlocuteurs techniques et produits à tes propositions et tu les remets en question quand tes solutions ne sont pas les meilleures., • Tu aimes résoudre des énigmes: tu creuses en profondeur, expérimentes pour trouver une solution robuste., • Tu incarnes l’esprit de collaboration, tu transmets, partages et élève le niveau de l’équipe, • Tes préconisations techniques englobent les équipes, le produit et l’architecture et permettent d’anticiper les 6 prochains mois et pas uniquement la prochaine feature. Ta mission spatiale, si tu l’acceptes🛸 • Des missions sélectionnées avec soin: voici _ de missions sur lesquelles on intervient, • Des stacks modernes sur l’écosystème Typescript: Node (Nest/Express) React (Next), Vue, Svelte, GraphQL, • Une forte qualité de code: Tests, Linters, Principes SOLID, • Des notions avancée sur différents types d’architectures robustes et challengeantes (de la clean architecture, DDD au micro-services en passant par des architecture event-sourcing)., • Du travail en méthodologie agile SCRUM, Kanban ou SAFe, • Des produits et applications à très fort trafic sur des sujets complexes et changeants, avec une forte poussée de l’IA. Pourquoi devenir notre futur(e) astronaute ?👨🏼 🚀 👩🏼 🚀 👂 Parce qu’on cible des missions à forte valeur ajoutée avec expertises pointues. Nos consultants restent en moyenne 5,5 ans chez Eleven Labs : notre enjeu est d’aller chercher des missions avec des enjeux et challenges techniques forts pour répondre aux attentes et aux besoins d’évolution de nos astronautes. Nous avons également mis en place une offre _ : l’objectif est d’aller chercher des missions sur des expertises de pointe offrant de la diversité d’environnements techniques et fonctionnels ainsi que de la hauteur de vue (architecture, optimisation, formation d’équipe, etc.) On est à l’écoute des besoins de chacun au maximum : on préfère quelqu’un qui aime le projet sur lequel il travaille et qui soit content de se lever le matin pour aller rejoindre son équipe. 🤝 Parce qu’on s’est construit sur _ On a une grosse communauté JS dans la boîte. Les occasions d’échanger sont nombreuses car on se retrouve tous fréquemment pour des meetups ou des workshops, et on a une vie interne très fournie. Tu as envie de partager ton expertise via des articles de blog, ou en étant speaker sur une conf ? Ça tombe bien. On a un blog technique qui est là pour ça. Pareil pour la création de ton talk. Tu veux te faire la main sur une techno inconnue ou te perfectionner ? Nos projets internes sont là pour ça. Déroulement des entretiens • Un entretien visio avec Raphaël, qui te suivra tout au long de ton parcours spatial: Vous échangerez sur vos attentes, tes compétences techniques, et il te présentera Eleven Labs., • Un entretien technique avec 2 astronautes afin de comprendre comment tu appréhendes les sujets techniques. Ils te raconteront leurs récits épiques de mission et répondront à tes questions, • On t’invite dans nos locaux, notre quartier général, où tu pourras échanger avec d’autres développeurs, et rencontrer Mika ou Elsa pour échanger sur notre vision stratégique Et si tout se passe bien… Welcome Aboard et paré au décollage dans 3…..2……1 :)

Qui sommes-nous ? A la fois média économique et explorateur des transformations de notre société, le groupe La Tribune propose une offre éditoriale complète composée de Latribune.fr, de La Tribune Dimanche (quotidien dominical généraliste), Air & Cosmos, de réseaux sociaux, de newsletters thématiques et d’une cinquantaine d’événements référents en France et à l’international. Cet écosystème riche se construit grâce à 100 collaborateurs implantés partout en France, pour lesquels La Tribune défend des valeurs d’inclusion, de diversité et d’égalité au sein de l’environnement de travail. Le groupe s’engage donc à étudier équitablement toutes les candidatures qu’il reçoit. Le contexte du recrutement Intégrée au groupe CMA Média depuis 2023 (La Provence, Corse Matin, RMC BFM, Brut, La Tribune, La Tribune Dimanche, Air & Cosmos), La Tribune connaît une phase d’accélération marquée par le lancement de La Tribune Dimanche en octobre 2023 et, plus récemment, par la reprise d’Air & Cosmos en juin 2025. Dans ce contexte de développement ambitieux et de structuration de ses activités multi-marques, le groupe renforce son organisation BtoB afin de soutenir la croissance de ses revenus abonnements et services. La Tribune recrute ainsi un(e) Responsable de l’Administration des Ventes BtoB en CDI, avec un périmètre transverse couvrant l’ensemble des marques, pour accompagner le déploiement et la structuration des opérations commerciales. La mission Rattaché(e) à la Direction des abonnements entreprises de La Tribune, il ou elle aura des missions relatives à l’administration des ventes BtoB et au suivi client. • Relations client Accompagnement par emails/appels réguliers auprès des clients BtoB dans le cadre de la relation client Installation des abonnements BtoB et suivi des renouvellements Suivi et accompagnement du cycle client, de la facturation à l’installation Suivi des encaissements et du recouvrement • Suivi administratif Consolidation hebdomadaire des bases de prospections BtoCtoB Tenu des tableaux de bord internes pour les commerciaux Facturation des clients BtoB sur l’outil Sellsy Campagne de recouvrement des impayés Saisie des prospects/clients dans le CRM Gestion et facturation des commandes auprès de collecteurs Reporting hebdomadaire CA Redirection des demandes entrantes Syndication : Suivi des redevances et appel à facturation • Coordination transverse Finance (Suivi hebdomadaire des encaissements, appel à facturation) Marketing (campagne abonnement, support de vente, etc.) Pole abonnement BtoC : sujets abonnés transverses Produits/dev (Remontée et suivi des anomalies techniques, accès abonné, optimisation process dysfonctionnement récurrent) Profil recherché Titulaire d’un bac +3, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans d’expérience dans l’assistanat commercial dans un environnement BtoB. Vous avez pu être gestionnaire de compte ou ADV avec un souhait de monter en compétences sur le commercial, polyvalence, agilité, sens des responsabilités et de l’organisation, autonomie, aisance relationnelle, esprit d’équipe sont des qualités requises pour le poste. Bonne maîtrise des outils informatiques et d’une gestion comptable. Connaissances outils appréciées : Sellsy, Chargebee, Stripe, Brevo, Zendesk, Auth0 Nous rejoindre Contrat: CDI Temps plein Localisation: Paris 15 Rémunération: selon profil Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Contact Linkedin opérationnel: Arjwan BOESCH Contact RH: Océane GALIAN - recrutements@latribune.fr

🌐 Qui sommes-nous ? Cabinet de conseil international en gestion de données, Smoork Cab accompagne les entreprises dans la valorisation de leur patrimoine informationnel. Ses experts interviennent pour concevoir une stratégie, sécuriser les données et améliorer la prise de décision. Peu importe d'où vous venez, vous trouverez votre chemin jusqu'à nous. 💼 Missions Smoork Cab recherche un.e vigile de nuit pour son un office space de 2 400m², à Paris La Défense, où se trouvent les bureaux et les serveurs de l’entreprise. • Contrôler les accès et la bonne application du règlement intérieur sur le site ;, • Effectuer des rondes de surveillance et prévenir les actes de malveillance ;, • Intervention secours à la personne ;, • Cartographier les salles qui ne figurent pas sur le plan. 🔎 Profil recherché • Une expérience professionnelle sur un poste similaire est bienvenue mais pas indispensable, • Titulaire du permis B, • Curiosité, maîtrise de soi, sens de l’orientation, • Langues rares valorisées 🗒️ Type de contrat • CDI à pourvoir dès que possible, • Temps complet, du lundi au vendredi, 21 h - 7 h, • Salaire : 8.525 euros BRUT/mois. Prime de risque : 150€ supplémentaires chaque matin, • Prime de participation annuelle, • Congés payés : 27j / an, • Compte Epargne Temps, • Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%, • Prise en charge de la mutuelle à 100%, • Tickets restaurants avec restaurant d’entreprise sur site, • Parking privé

Le Groupe REVELIS Présent à Paris et sa région, le Groupe REVELIS a créé et développé un réseau d’imagerie exclusif qui compte aujourd’hui 18 sites d’examens en île de France. Chaque centre propose à nos patients des examens complets et un suivi adapté à leurs besoins. Nous assurons à chaque patient l’accès aux techniques les plus spécialisées et innovantes en matière de diagnostic et de suivi. Notre expertise Une équipe de 30 radiologues spécialisés qui accueille pour l’ensemble des examens d’imagerie : IRM, mammographie, radiologie, échographie, doppler, scanner, panoramique dentaire, scanner, imagerie pédiatrique ainsi que de nombreux autres examens moins fréquents. REVELIS c’est une équipe de 150 collaborateurs constitués professionnels de santé et toute les fonctions support nécessaires à l’accueil des patients et au bon fonctionnement de l’entreprise. En 2023, s’est constituée au sein de REVELIS une équipe de comité de direction organisée autour d’un Directeur Général, une DRH, un Directeur Financier, une Directrice des Opérations, une Directrice de la Stratégie Digitale. Chacune de ces expertises est là pour apporter toutes les ressources nécessaires pour améliorer les conditions d’accueil et d’exercice des praticiens, le développement de nouveaux outil (tele-interpétation, intégration de l’IA, …) mais aussi l’amélioration continue de l’efficience et la qualité nécessaire pour la bonne prise en charge des patients. Nous recherchons de futurs médecins radiologues associés H/F, motivés à rejoindre un collectif dynamique tourné vers l’avenir et désireux de s’inscrire dans les développements futurs du groupe. Présentation du cabinet : L’activité est organisée sur plusieurs départements de l’ile de France regroupant l'activité radiologie conventionnelle, échographie, mammographie, radiologie dentaire et l'imagerie en coupe (IRM et scanner) : · Paris : 9 sites d’exercice situés à Paris (1er, 7eme, 8eme, 17ème, 18ème et 19ème), · Seine Saint Denis: 6 sites exercices (St Denis, St Ouen, Epinay, Stains) · Haut de Seine : 3 sites d’exercices, (2 à Asnières, Courbevoie) · Val d’Oise : 2 sites d’exercice situés à Sarcelles et Roissy en France, · Val de Marne : 1 sites d’exercice situés à Champigny · Yvelines : ouverture d'un site sur Velizy en maison de santé en janvier 2027 Le médecin recherché pourra choisir le(s) site(s) d'exercice. Organisation : · Nombre de praticiens : 28 médecins en exercice · Structure : SEL · Cabinets ouverts du lundi au samedi matin · En moyenne chaque radiologue exerce sur 2 sites différents ne serait-ce que pour pouvoir faire de l'imagerie conventionnelle et de l'imagerie en coupe. · Description du type d’actes : toute la radiologie conventionnelle classique + IRM et scanner + interventionnelle (infiltration, ponction, macro et micro biopsie) Equipements : · Plateau complet d’imagerie conventionnelle complet (33 échographes, 13 mammographies, 14 tables de radiologie, 4 ostéodensitométries, 10 pano Cône beam/panoramiques dentaires) · 16 IRM · 15 Scanner Conditions d’installation : · Contrat d’associé libéral TNS (forme classique en SEL) · Remplacements préalables Modalités : · Aucune gestion administrative · Statut d’associé, secteur 2 ou secteur 1 Optam, · Plateaux techniques complets et de qualité · Rémunération attractive libérale · Possibilité d’entrer à l'actionnariat du groupe Profil : · Doctorat de Médecine français, ou diplôme de Médecin délivré par un pays de l’Union Européenne · DES ou diplôme de spécialité français, ou délivré par un pays de l’Union Européenne · Inscrit ou rapidement inscriptible à l’Ordre des Médecins · Secteur 1 Optam ou 2

Bienvenue chez SUNGLASS HUT FRANCE Si vous portez des lunettes, alors nous nous sommes déjà rencontrés ! Essilor Luxottica est le leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Présent à travers 150 pays, nous offrons aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et les meilleures expériences d’achat de sa catégorie. L’entité Sun Retail France & Monaco rassemble à ce jour 110 points de vente à travers les enseignes Solaris, Sunglass Hut, Ray-ban, Alain Mikli et Oliver Peoples ! Nos magasins proposent des montures exclusives, fruit de notre savoir-faire et de notre créativité à travers ses propres marques comprenant Ray-Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Également, de nombreuses marques prestigieuses comme Chanel, Prada, Gucci, Versace, Miu miu, Moncler, Céline … Nous recherchons notre nouveau Store Manager en CDI (temps complet) pour notre nouveau magasin Solaris rue de Rivoli (75001). Vos principales missions seront : Piloter le point de vente : • En assurant l'atteinte des objectifs (CA & KPIs qualitatifs), • En gérant les stocks, en effectuant des inventaires bi-annuels et des inventaires tournants réguliers, • En assurant le reporting journalier et hebdomadaire, • En remontant les informations auprès de votre hiérarchie Animer votre équipe • En animant les briefs quotidiens : le matin et au cours de la journée ; ainsi que les réunions mensuelles, • En coachant l'équipe (sur les techniques de vente par ex.) dans un souci d'amélioration de la performance Réaliser le suivi RH : • En recrutant votre équipe avec le support du service RH, • En rédigeant et en construisant les plannings, les demandes de contrat de travail, en faisant le suivi des périodes d'essai, • En remontant les éléments variables au service RH pour la paie (plannings, absences, maladie, CP, etc.) Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente et faire le suivi de la clientèle : • En offrant une expérience unique et qualitative à nos clients et visiteurs, • En assurant la fidélisation de la clientèle (enregistrement des données, suivi des clients réguliers via du phoning), • En suivant les guidelines merchandising et la bonne tenue du point de vente, • En appliquant et faisant respecter les process internes à l'entreprise Le profil recherché Vous avez une première expérience significative en tant que Store Manager dans le secteur du retail. De plus, vous êtes orienté(e) résultats avec une sensibilité pour les indicateurs de performance. Véritable ambassadeur, vous savez mettre le produit en avant en proposant une expérience client de qualité. On dit de vous que vous êtes énergique, bienveillant(e) avec un leadership naturel. En tant que Store Manager terrain, vous êtes exemplaire sur la partie vente et vous motivez votre équipe à dépasser les objectifs. Vous aimez les challenges et détenez une appétence pour l'univers de la mode. En effet, vous suivez les tendances et le retail n'a pas de secret pour vous ! La maitrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste. Infos complémentaires • Remboursement du titre de transport à 50%, • Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l'entreprise, • Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, • Commissions individuelles et primes managériales en fonction de l'atteinte des objectifs du point de vente, • Challenges commerciaux réguliers, • Prime de participation, • Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de magasins, • Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation), • Parcours d'intégration sur-mesure

Missions et Contexte : Au sein du service paramédical ; l'infirmier(e) assure la prise en charge de la santé des patients par la réalisation de soins infirmiers au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de plus de 10 médecins généralistes, des spécialistes d’organes, des assistantes médicales, une infirmière en pratique avancée et un. e psychologue. Il participe et met en oeuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. Le poste est sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service paramédical, du médecin responsable médical, et de la direction de la santé MISSIONS PRINCIPALES : ➢ Soins infirmiers : • Réaliser les prélèvements biologiques,, • Réaliser les actes infirmiers définis dans le code de la santé publique de l'article R 4311-1 à 4311-15,, • Dispenser des soins et réaliser des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique,, • Assister les praticiens en cas de besoin : gestes, soins de médecine ambulatoire de 1er recours et 2e recours, vaccinations, et autres soins., • Préparer les salles de consultation et entretenir et stériliser du matériel médical. ➢ Accueil et recueil des besoins des patients : • Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des patients Possibilité d’accompagner les patients en téléconsultations en dermatologie et pratiquer la téléexpertise via les plateformes dédiées. • Expliquer les modalités de soins ou de prise en charge,, • Orienter les patients en cas d'urgence médicale,, • Apporter un soutien psychologique au malade et à son entourage, ➢ Santé publique, prévention et éducation à la santé : • Informer, inciter, convaincre les personnes d'adopter une meilleure couverture vaccinale,, • Organiser et mettre en oeuvre des campagnes de prévention des risques épidémiologiques et sanitaires,, • Informer le public sur la médecine préventive et l'accès aux soins,, • Réaliser l’éducation thérapeutique en diabétologie et poly-pathologie., • Collaboration avec les coordinateurs.trices du Contrat Local de Santé et du Conseil Local de Santé Mentale sur des projets de santé locaux (Possibilité de travail en transversalité avec les partenaires locaux) ➢ Qualité, hygiène, sécurité des soins et asepsie : • Contribuer à améliorer la qualité des soins, dans le cadre de la sécurité des patients pris en soins,, • Contrôler les méthodes d'asepsie et des modes de conservation des produits,, • Assurer le suivi et le contrôle des déchets médicaux, et appliquer les procédures d'élimination des déchets,, • Veiller au bon fonctionnement des appareils médicaux et assurer le suivi des réparations. ➢ Gestion administrative : • Mettre à jour le dossier médical du patient,, • Sélectionner et transmettre les informations aux médecins,, • Saisir et signer les actes infirmiers réalisés,, • Assurer le suivi du matériel médical et paramédical à disposition dans les centres de santé et en référer à leur responsable (Contribuer aux commandes de produits et au suivie des stocks,), • Saisir les vaccinations dans le cadre de la vaccination gratuite, ➢ Fonctionnement des CMSU et formation : • Participer aux réunions de synthèse, et de fonctionnement du service et des CMSU,, • Contribuer à améliorer le bon fonctionnement des CMSU, et la qualité de vie au travail,, • Contribuer à l’encadrement de la formation des élèves infirmiers. PROFILS RECHERCHES : Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier, ayant une solide connaissance des pathologies courantes, des soins infirmiers (prises de sang, pansements, administration de médicaments, etc.) et des réglementations en matière d’hygiène et de sécurité. Vous devez être à l’aise avec les logiciels bureautiques et connaître les dispositifs de santé publique, ainsi que les acteurs du social et de l’éducation du territoire. Le/la candidat(e) doit également savoir analyser les situations cliniques, élaborer des diagnostics de santé, et mettre en œuvre des soins adaptés dans le cadre d’un projet personnalisé. La capacité à conduire des entretiens d’aide, concevoir des protocoles et évaluer les pratiques professionnelles est essentielle. Sur le plan relationnel, vous devez faire preuve d’un excellent sens des relations humaines, être à l’écoute, discret(e) et avoir un esprit d’équipe affirmé. Conditions d'Exercices : • Travail le samedi matin selon le roulement ;, • Risques de contagions, fréquentation de lieux insalubres et situations sociales précaires, risques de tensions dans la relation aux personnes, • Disponibilité, déontologie, secret médical Horaires et Lieu de Travail 37h30 (25 CA et 15 RTT) ou 38h00 (25CA et 18 RTT) ou 38h30 (25 CA et 20 RTT) Dans la plage horaire de 8h00 à 19h30 Les infirmier(e)s assurent un samedi de 8h à 13h par roulement

On se présente… Nous, c’est TWININGS & CO, une tribu de passionnés qui se lèvent chaque matin pour faire avancer le monde. Et parce que c’est difficile de le faire en 1 jour, on s’en est donné 2 ! Notre « special sauce » ? Du Whiz, du Pop et du Zing ! Une team qui ne se prend pas au sérieux, qui se remet en question et qui avance. Pour quoi faire ? Du matin au soir nous agissons pour ajouter ces petits trucs à notre journée, ceux qui donnent l’énergie, la volonté et l’envie de transformer son quotidien ! Nous sommes engagés pour impulser cette force motrice qui rend capable de tirer le meilleur parti de sa journée pour accomplir le meilleur dans sa vie ! TWININGS & CO, c’est donc un terrain de jeu dans lequel on se sent bien et qui nous permet de nous éclater dans notre job. Nos pépites ? Twinings, La Tisanière, OVOmaltine et Jordans, des marques fortes & inspirantes dotées d’un solide héritage, qui se réinventent régulièrement pour donner un maximum de plaisir et de bien-être à nos consommateurs. Mais le job…c’est quoi ? L’équipe Marketing chez TWININGS & CO, c’est un duo de choc : Brand et Consumer Experience. Leur mission commune ? Imaginer et orchestrer des expériences consommateurs différenciantes, consistantes et engageantes pour marquer les esprits, captiver les cœurs et installer durablement nos marques dans tous les foyers français. Le challenge est de taille ? Absolument ! Et chaque pôle a un rôle clé à jouer. L’équipe Brand, garante de l’identité de nos marques, met le paquet avec des innovations, rénovations, activations ... Tout ce qu’il faut pour faire vivre nos marques avec ambition et cohérence ! Et c’est là que tu entres en jeu. En tant qu’Assistant.e Chef.fe de Produit Twinings & La Tisanière, tu seras un pilier au quotidien pour nos deux Chef.fes de Produit. Ton objectif ? Aider à développer des expériences consommateur fortes et devenir l’ambassadeur.rice incontournable de nos marques et de nos valeurs ! Et les missions dans tout ça ? Les voici ! • Tu analyses ton marché et les performances de tes marques : analyse des panels distributeurs et consommateurs (Nielsen), veille concurrentielle, suivi des lancements, études ad-hocs... Bref la totale, afin de proposer des recommandations pour faire briller nos marques., • Tu participes aux projets d’innovation et de rénovation de nos produits en collaboration avec les agences et nos équipes anglaises, et en mettant en place des tests consos. Ton objectif ? Devenir un acteur clé de la gestion de nos projets avec des missions concrètes :, • Suivi du processus de chaîne graphique, du design à l’impression, • Organisation de dégustations produits pour retravailler les recettes, • Participation aux briefs et débriefs avec les équipes créatives, • Tu développes des super PLV en lien avec les agences pour créer une expérience consommateur au top en magasin., • Tu élabores des outils d’aide à la vente à destination des Commerciaux pour les prochains lancements : grâce à tes arguments en béton, tout le monde s’arrachera nos produits !, • Le petit plus ? Pour mener à bien tes missions, tu vas à la rencontre de toutes les équipes de l’entreprise (Consumer Experience, Insights, Sales, Supply...) afin d’étendre tes connaissances et d’assurer la bonne avancée de tes projets. Es-tu la pépite qu’il nous faut ? N’hésite plus à postuler si… • Tu prépares un Bac +5 en marketing, en école de commerce ou équivalent., • Tu as une première expérience professionnelle en stage ou alternance en grande conso (marketing produit, category management, ...), • Tu as un esprit analytique : comprendre et traiter les données, c’est ton truc. Si tu connais les panels (Nielsen, Kantar, IRI…), c’est encore mieux !, • Tu sais piloter plusieurs projets à la fois : tu planifies, tu t’organises, tu priorises… sans perdre le fil., • Tu es autonome et proactif.ve : tu n’hésites pas à prendre des initiatives (avec le soutien de ton/ta manager, of course !)., • Tu as une vraie sensibilité aux marques, aux produits et au consommateur., • Tu maîtrises l’anglais à l’oral comme à l’écrit – travailler avec les équipes au UK, ça ne te fait pas peur ! Et quand tu lis les piliers les piliers de notre culture, tu t’y reconnais sincèrement ! • Tu as la gagne : tu bosses et tu aimes ça, tu prends des initiatives ! Tu es focalisé(e) sur les résultats, tu es exigeant(e) avec toi-même et les autres, • Tu la joues collectif : tu veux gagner en équipe, tu fais confiance et tu inspires confiance, • Tu as un « strong ego », pas un « big ego », en d’autres termes tu n’as pas « le melon » ! Tu cherches à apprendre et à te développer en permanence, tu te remets en question et accueille le feedback avec positivité, • Tu « think different » : tu es créatif(ve), agile, et persuadé(e) que rien n’est impossible ! Pourquoi rejoindre la team ? Bousculer le statu quo, relever des challenges, se dépasser... tout un programme qui nécessite un tout petit peu d’énergie ! Ça tombe bien, on ne manque pas de carburant : • Un cadre de travail inspirant et engageant dans des bureaux tous neufs, où l’on se sent bien, à 3min à pied de l’arrêt de métro Louise Michel, • Remboursement du Pass Navigo à 100%,, • Une philosophie salariale transparente et motivante (1 200€ bruts par mois), • Télétravail ? 100% flex!, • Une entreprise intégrée à un groupe international fort et innovant (Associated British Foods Plc.), • Des programmes de développement personnel, • Des initiatives pour soutenir le bien-être de nos people (abonnement Gymlib, fruits en libre-service au bureau…), • Et tout ce que nous allons encore construire collectivement… #Makethemostofyourday Ça te ressemble ? N’attends plus ! Postule directement via LinkedIn ! Poste à pourvoir en stage de 6 mois dès Septembre 2026, basé à Levallois (92300) TWININGS & CO reconnait tous les talents ; toutes les candidatures en adéquation avec les prérequis du poste seront étudiées

Le centre interdépartemental de gestion de la Petite Couronne recherche des candidatures pour la surveillance occasionnelle des épreuves de concours et examens professionnels de la fonction publique territoriale, afin d’assurer le bon déroulement des épreuves. Missions • Accueillir les candidats et vérifier leur identité, • Faire émarger les candidats, • Veiller au respect des consignes et du règlement des épreuves, • Distribuer les sujets, copies et documents, • Ramasser les copies en fin d’épreuves, • Accompagner les déplacements des candidats, • Assurer une surveillance active en salle d’examen, • Signaler toute irrégularité ou incident Profil • Disponibilité, notamment en horaires variables, journée entière, matin ou après-midi, • Neutralité et impartialité dans l’exercice de vos fonctions, • Discrétion et respect strict de la confidentialité, • Vigilance et attention constante durant les épreuves, • Réactivité face aux situations imprévues, • Bon relationnel avec les candidats et les équipes, • Sens des responsabilités et rigueur, • Bonne présentation et fiabilité Conditions • Missions ponctuelles selon le calendrier des concours, • En cas d’intervention sur la journée, un plateau repas sera fourni, • Lieu de surveillance : CIG ou autre, • Rémunération : taux horaire du SMIC et remboursement des frais de transports sur présentation des justificatifs, • Précision : pour les fonctionnaires une demande d’autorisation d’exercer une activité accessoire sera à fournir Adressez CV et lettre de motivation à Direction des concours e.demeester@cig929394.fr

Agent·e de Bio-Nettoyage (H/F) - Temps partiel @GSM Nettoyage grandit et débarque sur Paris ! Lieu : Paris (100 % présentiel) Horaires : Variables selon planning (matin ou fin de journée) 🚀 À propos de nous GSM Nettoyage est une entreprise spécialisée dans la propreté et le bio-nettoyage (secteurs tertiaire, médical et industriel). Rejoindre notre équipe à taille humaine, c’est intégrer une structure attentive à votre formation, votre sécurité et votre bien-être. 📋 Vos missions Rattaché(e) à votre site, vous assurez un environnement sain et conforme aux règles d'hygiène strictes : • Nettoyage et désinfection des locaux (zones sensibles, bureaux, sanitaires, parties communes)., • Application rigoureuse des protocoles de bio-nettoyage et de traçabilité., • Gestion du matériel : préparation des produits, réassort des consommables et signalement des anomalies.🎯 Profil recherché, • Expérience : Souhaitée en nettoyage professionnel ou bio-nettoyage (milieu médical, labo ou sensible)., • Compétences : Connaissance des règles d'hygiène/sécurité et maîtrise du français (lecture des protocoles)., • Qualités : Rigueur, autonomie, discrétion et bonne condition physique.➕ Ce que nous offrons, • Un accompagnement et des formations à nos méthodes., • Un cadre de travail respectueux de votre sécurité., • 👉 Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant : contact@gsmnettoyage.fr

La Fédération Nationale Solidarité Femmes (FNSF) écoute, oriente, met en sécurité, héberge, reloge et accompagne vers l’émancipation et la reconstruction, sur le plan social, juridique, psychologique les femmes victimes de violences et leurs enfants. Le 3919 est le numéro national gratuit et anonyme de référence d’écoute téléphonique et d’orientation à destination des femmes victimes de violences. Une équipe de près de 60 Écoutantes se mobilise pour accompagner ces femmes 24h/24 et 7j/7. Dans la continuité de la gestion du 3919, numéro d’appel gratuit et anonyme, la FNSF fédère un réseau de 83 associations spécialisées dans l’accompagnement des victimes vers la sortie des violences sexistes et sexuelles qu’elles subissent. La FNSF participe au combat commun des associations féministes et s’inscrit dans un mouvement de transformation sociale et politique pour des rapports entre les femmes et les hommes fondés sur l’égalité. Une équipe de près de 100 salarié∙es assure la mise en œuvre des projets politiques de l’association. Elle est organisée en pôles et services (Ligne d’écoute 3919, Observatoire, Hébergement-Logement, Justice, Formation, Animation du Réseau, Informatique, Administratif et Financier, Ressources Humaines). Dans le cadre d’un remplacement, la FNSF recrute un.e Responsable de Pôle 3919 - Équipe Ecoute de Nuit Rattaché.e à la Directrice Métiers et en lien avec les 3 autres Responsables de la Ligne d’écoute 3919, vous êtes en charge de l’encadrement et de l’accompagnement de l’équipe des écoutantes de nuit (13 professionnelles). Présent.e sur une partie de la période de nuit, vous participez activement au pilotage organisationnel des activités de l’équipe. Vous contribuez également à l’amélioration et à l’évolution du service. Plus précisément : • Manager de terrain, vous pilotez l’équipe des écoutantes de nuit : vous gérez les plannings, vous programmez les activités (réunions, formations, groupes d’analyse de la pratique, etc.). Vous participez aux recrutements et vous accompagnez les professionnelles dans leur montée en compétences. Vous assurez une communication fluide au sein de l’équipe et vous favorisez une bonne dynamique au sein du collectif de travail., • Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques du 3919, vous mettez en œuvre l’ensemble des activités de la ligne dédiée à l’écoute de nuit et vous êtes garant.e de la qualité (maitrise des techniques d’écoute, respect des droits des appelant.es, etc.) et de la continuité (7/7, 24/24) de service. Vous contribuez à l’amélioration des outils et process, à l’évaluation des actions menées et à l’élaboration de rapports d’activités., • Vous identifiez des partenaires potentiels et vous développez les réseaux d’action autour de l’intervention de la ligne d’écoute. Vous participez à des évènements et vous représentez la ligne d’écoute auprès des instances extérieures. Vous pilotez et mettez en œuvre certains projets dédiés (ex : respect des plannings, des moyens, remontées des indicateurs et livrables, etc.). Pour cela vous coordonnez et animez les groupes de travail durant les différentes phases du projet., • Au quotidien, vous interagissez avec la Directrice Métiers, vos paires, les différents responsables et vous participez ainsi à la gestion technique (suivi des protocoles, des matériels et logiciels du 3919), administrative et budgétaire de la ligne d’écoute. Votre profil De formation supérieure, vous possédez une expérience similaire de 5 ans minimum en structure associative dans le secteur social ou médico-social. Vous avez impérativement acquis une expérience dans l’accompagnement des femmes. Une maîtrise des techniques d'écoute est un plus. Sensible au sujet des droits des femmes, vous avez de bonnes connaissances dans le champ des violences faites aux femmes, des violences conjugales, de la prévention des comportements et des violences sexistes, des stéréotypes de genre, de l’égalité femme-homme, etc. Manager de proximité, vous vous épanouissez dans l’animation, l’accompagnement et le développement des compétences des équipes. Rigoureux.se, organisé.e, votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et de la communication vous permettent de créer un collectif et de fédérer autour d’objectifs communs. Notre proposition • Participer à un projet militant et féministe !, • CDI basé à Pantin (Métro Église de Pantin - Ligne 5), • Temps de travail : temps plein, 5 semaines de congés payés + 27 jours de congés additionnels/an, • Des astreintes régulières (environ 1 semaine par mois 24/24) sont à prévoir afin de garantir la continuité des activités de la ligne d’écoute., • Avantages : titres restaurant, 50% de l’abonnement de transport, IKV, mutuelle et prévoyance., • Rémunération : en fonction du niveau d’expérience + prime d’astreintes (Accords CHRS). Statut Cadre., • Horaires décalés : de 15h à 23h ou de 16h à minuit. Ponctuellement, vous êtes amené.e à travailler après minuit pour des échanges privilégiés avec l’équipe (les écoutes de nuit couvrent le créneau de 20h à 7h du matin). Processus de recrutement Vous êtes intéressé.e ? Merci de nous transmettre votre candidature par mail pour un premier échange téléphonique. Retrouvez la FNSF sur _ ainsi que sur les réseaux sociaux Facebook et LinkedIn !

Conditions de travail : Lieu : Hôpitaux de St Maurice, unité ROSA PARKS Horaire : Variables - Amplitude horaire de 7h40 / jour (6h50/14h30 - 13h30/21h10) 1 WE / 2 - Alternance Equipe Matin / Equipe Après-midi Quotité temps de travail : 100% Profil recherché Compétences et connaissances requise

Rythme de l'alternance : 2 jours et demi en cours (Lundi, mardi, et mercredi matin ) et 17h30 en alternance en club de fitness (21h pour les étudiants en mono mention). Formation en alternance qui vous prépare à une carrière passionnante dans le domaine du Fitness. Jabal

Rythme de l'alternance : 2 jours et demi en cours (Lundi, mardi, et mercredi matin ) et 17h30 en alternance en club de fitness (21h pour les étudiants en mono mention). Formation en alternance qui vous prépare à une carrière passionnante dans le domaine du Fitness. Jabal

Le poste implique la livraison de commandes, l'aide à la préparation, la plonge et l'entretien des locaux.Travail saisonnier de 4 mois, avec horaires du matin et rémunération sur 35h.

Agent·e de Bio-Nettoyage (H/F) - Temps partiel@GSM Nettoyage grandit et débarque sur Paris !Lieu : Paris (100 % présentiel)Horaires : Variables selon planning (matin ou fin de journée)🚀 À propos de nousGSM Nettoyage est une entreprise spécialisée dans la propreté et le bio-nettoyage (sect

Recherche d'un agent d'entretien pour le nettoyage et l'entretien du linge dans un établissement thermal.

Employé(e) de rayon pour un remplacement, travaillant le matin et deux après-midi par semaine, avec expérience en crèmerie.

Le conducteur routier livre de la farine aux boulangeries, travaillant du lundi au vendredi, avec des horaires du matin.

Agent d'entretien recherché pour un CDD de 10 mois, travail à temps partiel (21h/semaine) débutant à 5h du matin.

Le réceptionnaire contrôle les marchandises, charge les palettes, et assure le rangement des produits frais.Travail du lundi au vendredi, avec une rémunération horaire et des indemnités repas.

Recherche d'un réceptionnaire en CDI pour une entreprise de logistique à Erbrée.Les tâches incluent la conformité des colis, la vérification des produits et les saisies informatiques.

Accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante, incluant aide au lever/coucher, toilette, courses, repas et promenades.

Le réceptionnaire contrôle et réceptionne les produits frais.Mission temporaire à Beauvallon, avec primes.

L'aide-soignant assure les soins d'hygiène et de confort des patients à domicile.Il favorise le maintien de leur autonomie et participe à une prise en charge respectueuse.

Garde d'enfants à domicile pour deux enfants le matin (3 et 5 ans) : réveil, préparation, accompagnement à l'école, surveillance, activités ludiques et éducatives.

L'animateur est responsable de l'accueil et de l'encadrement des enfants, proposant des activités ludiques et éducatives.

Le préparateur de commandes effectue la préparation des commandes sous température dirigée, travaillant sur une plateforme frigorifique.

Recherche réceptionniste bilingue anglais pour chaîne hôtelière, contrat CDI 25h/semaine.

Le vendeur accueille les clients, gère l'agencement de la boutique, enregistre les marchandises, et conseille les clients dans l'achat de prêt-à-porter.

Gestionnaire d'un magasin de proximité, responsable du personnel, des stocks, des commandes et de la caisse.Travail en équipes matin/après-midi, y compris week-ends et jours fériés.

Garde et accompagnement de trois enfants (5 mois, 3 et 6 ans) le matin, incluant le réveil, le petit-déjeuner et le transport à la crèche/école.

Agent d'entretien recherché pour remplacement.Tâches: ouverture du magasin, nettoyage, entretien, et petits bricolages.Travail de matin avec week-ends et jours fériés.

Agent d'entretien pour le nettoyage d'un cabinet médical, travail du lundi au vendredi, 2 heures par jour, possibilité de travailler le matin ou le soir.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche dun(e) nounou à domicile à PIRE SUR SEICHE pour 9 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 7 ans.Tâches confiées : garde denfants/baby-sitting, trajet du matin à lécole, préparation des repas, activités manuelles, sorti

Recherche d'un(e) gardien(ne) d'enfants pour s'occuper des enfants le matin, incluant préparation, activités et accompagnement à l'école.

Une agence de garde d'enfants recherche une nounou pour s'occuper de deux enfants le matin, les préparer pour l'école et proposer des activités ludiques.

Agent d'entretien recherché pour assurer la propreté des locaux de bureaux et de particuliers.Travail à partir de 5h du matin et le samedi, en CDI.

Le charcutier traiteur prépare des charcuteries et plats traiteurs pour une entreprise saisonnière, avec des horaires matinaux.