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Vous avez une expérience confirmée en logistique et une passion pour l’industrie automobile ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : 📦 Gestion des flux logistiques • Assurer la réception, le stockage et l’expédition des matières premières et des produits finis, • Optimiser les flux internes pour garantir un approvisionnement fluide des lignes de production, • Suivre et analyser les indicateurs de performance logistique (délais, taux de service, coûts…) 🚚 Coordination avec les fournisseurs et transporteurs • Organiser et superviser le transport des marchandises pour garantir leur arrivée en temps et en heure, • Gérer les relations avec les fournisseurs et les transporteurs pour améliorer les performances logistiques, • Traiter les éventuelles anomalies (retards, erreurs de livraison, ruptures de stock…) 📊 Gestion des stocks et amélioration continue • Suivre les niveaux de stock et proposer des actions pour réduire les coûts et éviter les ruptures, • Mettre en place des outils de gestion et d’optimisation des stocks, • Participer aux projets d’amélioration continue et d’automatisation des processus logistiques 🤝 Collaboration avec les équipes internes • Travailler en étroite collaboration avec les services production, achats et qualité, • Participer aux réunions de coordination pour assurer la fluidité des opérations, • Être force de proposition pour améliorer l’efficacité globale de la chaîne logistique Votre profil : ✔️ Expérience confirmée de 4 ans minimum en logistique automobile ✔️ Bonne maîtrise des outils ERP et WMS (SAP, Oracle, etc.) ✔️ Connaissance des normes et réglementations liées au transport et à la logistique ✔️ Excellentes compétences en planification et gestion des priorités ✔️ Esprit analytique, réactivité et rigueur dans le suivi des opérations ✔️ Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement ✔️ Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe dans un environnement exigeant | QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE TMC ? TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière. En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture. | POURQUOI CHOISIR L’EMPLOYENEURSHIP? Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux: • Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité;, • Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices;, • Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales;, • Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent;, • Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups. TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou d'invalidité.

Nous recherchons un profil en industrialisation pour accompagner le développement, la commande et l’installation des outillages, équipements de process et outils électroportatifs au sein de notre site de production automobile. Missions • Piloter l’industrialisation de nouveaux outils et équipements de production, • Rédiger les besoins techniques et participer au choix des fournisseurs, • Suivre la fabrication, la commande et la réception des équipements, • Coordonner l’installation en usine et la mise en service, • Assurer le support au démarrage de production (ramp-up), • Garantir le respect des standards : sécurité, qualité, coûts et délais Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, génie industriel ou production, • 1 à 3 ans d’expérience en environnement industriel, • Esprit terrain, structuré, autonome, • Aisance avec les échanges fournisseurs et les équipes de production, • Sensibilité marquée aux environnements industriels et à la sécurité | QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE TMC ? TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution. Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière. En tant qu'Employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture. | POURQUOI CHOISIR L’EMPLOYENEURSHIP? Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21e siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux: • Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité;, • Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices;, • Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales;, • Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent;, • Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

UN MODÈLE FINANCIER UNIQUE & ACCESSIBLE Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés Frais de fonctionnement : 1 200 EUR/mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires Aucune avance à faire

Nous vous proposons un modèle basé sur la proximité et l’écoute grâce à notre agence ouverte où règnent bonne entente et partage.Implanté sur toute la France, DomusVi propose une offre aide et soins « sur-mesure ».Vous avez envie de mettre votre empathie, votre expertise et votre enthou