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Ingénieur.e Écologue - Énergies Renouvelables (Photovoltaïque & Agrivoltaïsme) 📍 Montpellier 🌱 Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui souhaitent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens. Notre mission : trouver le poste qui correspond à vos valeurs, à vos ambitions et à votre envie d’impact. Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence. Nous recrutons aujourd’hui un.e Ingénieur.e Écologue pour l’un de nos clients : un acteur international majeur des énergies renouvelables, pionnier du développement de parcs éoliens, photovoltaïques et agrivoltaïques, reconnu pour son expertise et sa croissance rapide en France. Poste basé à Montpellier. 💼 Pourquoi rejoindre notre client ? • Une structure qui maîtrise toutes les étapes du projet ENR : identification, développement, construction, exploitation., • Un environnement qui bénéficie d’une culture d’entreprise familiale, avec une organisation agile, réactive et tournée vers l’humain. Rejoindre ce groupe, c’est contribuer à la croissance d’un acteur reconnu depuis plus de vingt ans et participer à des projets concrets, structurants et ancrés dans la transition énergétique. Vous rejoignez une équipe passionnée, en effervescence, où votre expertise écologique aura un impact direct sur la réussite des projets. 🎯 Votre rôle : expert.e écologue et acteur.trice clé de la qualité environnementale Vous serez l’interlocuteur.trice de référence sur les enjeux écologiques et paysagers des projets photovoltaïques et agrivoltaïques. Véritable garant.e de la conformité et de la pertinence des dossiers, vous intégrerez l’écologie dès la conception des projets et challengerez les études externes pour optimiser coût, délai et robustesse. 🔍 Vos missions, si vous les acceptez : • Accompagner les chefs de projet dans l’intégration des enjeux écologiques et paysagers à chaque étape du développement., • Expertiser les dossiers réglementaires : études d’impact (photovoltaïque, agripv, stockage), loi sur l’eau, dérogations espèces protégées, défrichement, DDEP, DLE, etc., • Proposer des mesures ERC adaptées, pragmatiques et alignées avec les enjeux scientifiques et opérationnels., • Rédiger les éléments de réponse dans le cadre des démarches publiques (enquêtes, consultations, avis)., • Challenger les bureaux d’études externes afin de garantir des livrables robustes, pertinents et optimisés., • Contribuer à la cohérence écologique globale des projets en lien avec les autres équipes internes (environnement, développement, construction). Le profil que nous recherchons : 🎓 Votre parcours • Formation spécialisée en environnement / écologie / milieux naturels (Master ou école d’ingénieur)., • 4 à 5 ans d’expérience en bureau d’études ou chez un développeur ENR., • Solide maîtrise des enjeux environnementaux appliqués aux projets photovoltaïques et/ou agrivoltaïques. 🧠 Vos qualités humaines • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation., • Dynamisme, réactivité, sens de la pédagogie., • Excellent relationnel et esprit collaboratif. 🌍 Langues • Anglais indispensable., • L’allemand constitue un réel atout. 🧭 Ce que vous trouverez dans ce poste : • Un rôle stratégique au cœur des projets photovoltaïques et agrivoltaïques., • La possibilité de structurer l’approche écologique d’un portefeuille en pleine croissance., • Une vision transverse : du développement à la construction., • Une entreprise innovante, dynamique et bienveillante, où la qualité scientifique est valorisée., • Une grande autonomie dans vos recommandations et décisions écologiques. 💡 Conditions de travail & avantages : • Formation continue, • Rémunération attractive selon expérience, • Prime annuelle (participation / intéressement), • Titres-restaurant, • Remboursement transport à 50 %, • Événements d’équipe et d’entreprise (concerts, séminaires, théâtre, fêtes saisonnières…) 🛑 Faites demi-tour si… • Vous n’avez jamais travaillé sur des projets EnR en France., • Vous n’appréciez pas l’analyse d’études réglementaires., • Vous ne souhaitez pas challenger des bureaux d’études ou renforcer la qualité écologique des projets. 📩 Intéressé·e ? Postulez dès maintenant et échangeons sur votre projet !

Dans le cadre de notre plan de transformation digitale, nous lançons le déploiement progressif d’un nouvel outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur), dénommé PRISMA. Ce logiciel a vocation à être utilisé sur l’ensemble des sites du groupe en France liés à ses activités de collecte de déchets et nettoiement mécanisé de voiries. 350 camions composent la flotte française répartis sur une vingtaine de sites, dont les plus conséquents sont pourvus d’ateliers intégrés. Missions et responsabilités Le Key User Régional est responsable de la mise en œuvre et de l’utilisation du logiciel de GMAO PRISMA. Il assure la coordination entre les équipes pour une gestion efficace de la maintenance. Ses missions principales consistent à : • Aider à préparer et planifier le déploiement de PRISMA sur les agences du groupe ;, • Administrer et mettre à jour le logiciel ;, • Former et accompagner les utilisateurs ;, • Garantir la qualité des données dans le logiciel ;, • Saisir et suivre les Ordres de Travail (OT) ;, • Mettre à jour les plans de maintenance ;, • Gérer les échéances réglementaires des véhicules ;, • Tenir à jour les stocks de pièces de rechange ;, • Suivre les indicateurs de performance. Quel profil recherchons-nous ? • Formation : Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, informatique ou gestion de projet ;, • La Connaissance de la GMAO est un plus ;, • Rigueur, organisation, autonomie ;, • Bon relationnel et capacité à travailler en transverse ;, • Bonne maîtrise des outils bureautiques ;, • Maîtrise du français et de l’anglais ;, • La connaissance du secteur de la maintenance, de la gestion de flotte ou des ateliers est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à un projet stratégique de transformation digitale ;, • Bénéficiez d’une grande autonomie dans vos missions ;, • Evoluez dans un environnement dynamique ; Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre ___.

Offre d'Emploi : CDI Lieu : Montpellier Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Description du poste : Nous recrutons un(e) Testeur Automatisé (QA) avec minimum 3 ans d'expériences pour une mission passionnante chez un de nos clients pour l'accompagner dans le développement de ses projets IT à impact. 🎯 Contexte de la mission 🔍 Vos missions -Concevoir et exécuter les plans de test (fonctionnels, régression, performance…) -Développer et maintenir des tests automatisés -Participer à l’amélioration continue des process QA -Collaborer étroitement avec les équipes Dev & Produit -Garantir la qualité des livrables tout au long du cycle de développement 🎯 Votre profil -Expérience en automatisation (Selenium, Cypress, Playwright, ou équivalent) -Connaissance des bonnes pratiques QA et outils CI/CD -Esprit analytique, rigueur, curiosité -Vous aimez travailler en équipe et faire évoluer les standards de qualité Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV.

Offre d'Emploi : CDI - Ingénieur Cybersécurité (H/ F) Lieu : Montpellier Télétravail : hybride Expérience : 5 ans minimum Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Démarrage : ASAP Description du poste : Nous recrutons un(e) Ingénieur Cybersécurité avec minimum 3 ans d'expériences pour accompagner un de nos partenaires grands compte dans ses projets IT. Vous intégrez une équipe d'experts dédiée à la création de produits de sécurité opérationnelle et de solutions pour anticiper les menaces. Votre rôle sera crucial dans la transformation de leur capacité de réponse aux incidents . Vous évoluerez en tant qu’expert(e) sur la plateforme SOAR (Security Orchestration, Automation, and Response) et serez le moteur de l'automatisation au sein de notre pôle. Le profil recherché a une expérience de minimum 3 à 5 ans dans le domaine de la Sécurité Opérationnelle, avec une expérience significative dans le déploiement et l'exploitation d'une solution SOAR. Vos missions si vous les acceptez : Construire et faire évoluer la plateforme SOAR • Conception et Déploiement : Participer au choix, à la conception et au déploiement de notre solution SOAR (ex: Shuffle.io, Cortex XSOAR, Splunk Phantom, D3 Security, etc.). • Intégration : Réaliser l'intégration technique de la plateforme SOAR avec les autres outils de sécurité (SIEM, EDR, Threat Intelligence, pare-feux, solutions IAM, etc.). • Maintenance : Assurer la haute disponibilité, la résilience et l'évolution technique de la plateforme SOAR. Automatiser et Optimiser la Réponse aux Incidents • Automatisation de Playbooks : Proposer, développer et maintenir des playbooks d'automatisation pour les cas d'usage sécurité (triage des alertes, enrichissement des données, confinement, réponse aux menaces courantes). • Orchestration : Orchestrer les actions entre les différents outils de sécurité pour réduire les délais de détection et de réponse. • Pilotage de la performance : Mesurer et optimiser le taux d'automatisation et l'efficacité des playbooks pour libérer du temps aux analystes du SOC. Culture de l'Innovation et IA/DevOps • Intelligence Artificielle : Explorer et proposer l'intégration de capacités basées sur l'IA (Machine Learning, LLM) pour améliorer la classification des alertes, la chasse aux menaces (Threat Hunting) et l'aide à la décision des analystes. • Pratiques DevOps SecDevOps : Appliquer les meilleures pratiques DevOps (CI/CD, Infrastructure as Code) pour la gestion des playbooks et des connecteurs (versioning, tests automatisés, déploiement continu). Vous serez amené(e) à évoluer dans un cadre de travail agile où l'expertise technique, la curiosité et l'autonomie sont essentielles. Compétences Techniques • SOAR : Expertise Impérative. Expérience avec au moins une plateforme (Shuffle.io, Cortex XSOAR, Splunk Phantom, Swimlane, etc.). • Scripting / Code : Développement de playbooks, scripts d'intégration et connecteurs., • DevOps / CI/CD : Bonnes connaissances de Git, GitLab (CI/CD), Kubernetes (un plus), Docker, Ansible., • Sécurité Opérationnelle : Solides connaissance du domaine et notamment autour du SOC, du VOC et de la réponse sur incidents. Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV

A propos d'Apex Energies : Le Groupe Apex Energies est un acteur majeur de l'énergie renouvelable, pionnier dans le domaine du photovoltaïque. Depuis 2013, nous déployons des solutions innovantes pour la production et la maîtrise de l’énergie, au service des entreprises et des collectivités. Nos activités couvrent l’ensemble du cycle de vie des centrales solaires : du développement à la vente d’électricité, en passant par l’ingénierie, la construction, le financement, ainsi que l’opération et la maintenance des systèmes, avec le soutien de notre filiale S4E pour la supervision. Certifiés ISO 9001,14001 et 45001 ainsi qu'AQPV Conception Installation Opération et Maintenance, nous allions expertise technique et engagement envers les enjeux environnementaux et sociétaux actuels. Nous proposons également un accompagnement personnalisé pour les projets d’autoconsommation et d’efficacité énergétique, garantissant une performance durable pour nos clients. En 2024, nous avons élargi notre horizon en intégrant S&H Atlantique comme filiale, renforçant ainsi notre présence dans le secteur des solutions photovoltaïques pour les hangars agricoles. Entreprise engagée en faveur de la mobilité douce, APEX a obtenu le label Employeur Pro-Vélo Argent ainsi que la Certification Européenne Cycle Friendly Employer, qui valorise les structures favorisant l’usage du vélo pour les trajets domicile-travail. Missions : Vous intégrez l’équipe Développement Sol et vous managez une équipe pluridisciplinaire. Dans ce rôle stratégique, vous serez en charge de piloter les projets territoriaux tout en accompagnant vos collaborateurs et en garantissant la performance et la conformité de l’activité: Management & Animation d’équipe Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur développement et créez une dynamique de travail positive. Vous fédérez votre équipe autour d’une vision commune et stimulez la motivation au quotidien. Pilotage opérationnel & Performance Vous pilotez le portefeuille de projets et en garantissant la cohérence stratégique et la création de valeur des projets. Vous définissez les priorités, fixez les objectifs et pilotez l’activité en veillant à leur bonne exécution. Vous suivez les indicateurs de performance, analysez les écarts et proposez des actions correctives. Vous évaluez et ajustez les plans d’action afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés. Vous travaillez en transversalité avec les autres services afin d’optimiser les process et fluidifier les échanges. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de Services de l’Etat et renforcez le dialogue avec les parties prenantes des projets en appui aux chefs des projets. Conformité & Réglementation Vous garantissez le respect des procédures internes et du cadre réglementaire. Vous assurez une veille réglementaire continue et vous assurez de son application dans le cadre des projets. Communication & Reporting Vous assurez une communication fluide entre votre équipe et la direction. Vous garantissez la mise à jour des outils de pilotage des projet et vous réaliser le reporting en communicant régulièrement les résultats, les avancés et les enjeux des projets à la direction. Nos avantages : Accord d'intéressement 12 JRTT Carte avantages repas, CSE Evènements collaborateurs : soirée de Noël, Team building Participation au transport Et bien plus encore ! Apex Energies s’engage en faveur de la Diversité, l’Inclusion et l’Egalité. Nous garantissons l’égalité des chances pour tous sans discrimination. Au travers de ses recrutements, l’entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Pré-requis du poste Vous maîtrisez la réglementation liée au développement territorial des projets des énergies renouvelables et justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projet et en management. Vous savez accompagner le changement, analyser les situations et prendre des décisions adaptées. Vous collaborez efficacement avec les autres services, communiquez clairement et pilotez l’activité à l’aide d’indicateurs de performance. Organisé, autonome et adaptable, vous êtes capable de vous aligner sur les priorités et enjeux stratégiques.

Notre client est une structure engagée dans l'accompagnement des personnes vulnérables, elle propose des services favorisant le maintien du lien social. Dans le cadre de son évolution et d'un changement organisationnel, nous recherchons un Directeur Opérationnel. Rattaché au Directoire, vous participez à la stratégie de l'entreprise et à l'identification des moyens à mettre en place pour atteindre ces objectifs. Vous rendez compte au conseil de surveillance, en assurant les missions suivantes : • Encadrer une trentaine de collaborateurs répartis sur deux sites., • Mobiliser les équipes autour du projet collectif., • Accompagner la montée en compétences et garantir la qualité des missions quotidiennes., • Assurer la coordination, la communication et l'optimisation des processus internes., • Participer à l'élaboration et au suivi du budget., • Veiller à la rentabilité et à la bonne organisation des services., • Superviser la gestion des biens mobiliers., • Définir et piloter des axes de développement pour maintenir dynamisme et performance., • Conduire les négociations avec fournisseurs et partenaires stratégiques., • Représenter la structure auprès des acteurs locaux et partenaires institutionnels., • Contribuer au rayonnement et à la visibilité sur le territoire. Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation Bac +3 minimum, vous possédez une expérience confirmée sur un poste managérial ou de direction (5 ans au moins) dans l'univers du service à domicile ou du service à la personne (association, EHPAD, restauration collective…). Rémunération: 42K€ + véhicule de fonction

Rejoindre SNS SECURITY, c'est intégrer un acteur de référence dans le domaine de la cybersécurité, au service des PME et ETI, grandes entreprises, administrations et collectivités partout en France. Chaque jour, nos 145 collaborateurs sont à l’œuvre pour sécuriser les systèmes d’information de plus de 850 clients à qui depuis plus de 20 ans, nous proposons le « must de l'accompagnement ». Nos équipes basées à Montpellier (siège social) et dans nos agences de proximité à Paris, Lyon, Saintes et Nantes, partagent une même ambition : offrir des solutions de pointe et un service haut de gamme en cybersécurité. Car travailler chez SNS SECURITY, c’est : • Contribuer à des projets à fort impact pour la protection du patrimoine informationnel des entreprises de toutes tailles ;, • Évoluer dans une structure en croissance, où le développement des compétences est une priorité., • Participer à une aventure humaine et technologique au cœur des défis de la cybersécurité. En effet, notre projet répond à un besoin irrépressible de cultiver la proximité avec nos clients, elle-même recette de notre succès. Et pour créer cette alchimie, rien de mieux que de saupoudrer auprès des collaborateurs, une bonne pincée de plaisir et d’engagements collectifs. Nous recherchons aujourd’hui un Technicien Support Réseau Sécurité H/F pour renforcer notre équipe montpelliéraine. Chez SNS SECURITY, le support est basé sur une approche qualitative avec pour objectif de satisfaire les demandes de nos clients. Ce poste ne demande pas de déplacements chez nos clients, tout est réalisé sur notre site. Rattaché(e) au Directeur Technique et au Responsable Support, vous contribuez par vos compétences, votre sens de l’organisation et la rigueur de vos traitements à la qualité de la Relation Client. Missions : Au sein d'une équipe dynamique, agile et compétente, et après une formation aux produits et aux outils de l’entreprise, vos missions seront les suivantes : • Gérer les demandes de modification de l’infrastructure sécurité/réseau de nos clients (Nouvelles règles/Modification/Evolution) sur leurs équipements Sécurité (pare-feu/IPS/VPN/Wifi/ UTM……) ;, • Traiter les demandes techniques affectées par le responsable support ;, • Gérer les rappels clients suite aux incidents ;, • Déployer de nouveaux équipements et upgrader les configurations des clients dans le respect de nos best practices Sécurité ;, • Mettre à jour et suivre les tickets sur l’outil intranet/extranet de l’entreprise ;, • Gérer les demandes d’escalades ;, • Rentrer en contact avec les opérateurs (FAI) et prestataires pour apporter une résolution rapide ; Profil recherché : Titulaire d’un diplôme en informatique spécialisation réseaux/sécurité, vous avez de solides compétences en réseaux (TCP/IP, routage, VLAN, WIFI, Firewall, VPN….) Idéalement, vous disposez de compétences complémentaires souhaitées (WAF, messagerie) et vous justifiez d’une première expérience en support auprès des utilisateurs (vulgarisation du discours). Vous disposez d’excellentes compétences en communication, écrite et verbale, avec une forte orientation client. Conditions et avantages : Forfait jour – RTT ; Mutuelle prise en charge à 100 % (pour le salarié) ; Ticket restaurant Swile ; CSE ; Prime vacances ; Prime d'intéressement ; Une fourchette salariale en fonction de l’expérience professionnelle ; Type d'emploi : CDI, Temps plein Notre process de recrutement : • Entretien préqualification ;, • Entretien Manager + RH ;, • Test pratique ;, • Prise de références ; Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Vous êtes passionné.e par le secteur des énergies et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez ! Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables et nous recherchons un.e Ingénieur Automatisme SCADA - F/H pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Descriptif du poste Réaliser le diagnostic technique des systèmes de contrôle-commande et SCADA des centrales EnR (protocoles de communication, données procédés, état des serveurs) Configurer les données des centrales EnR selon la norme IEC 61850 pour l’intégration au “data lake” du Groupe. Définir les fichiers de configuration de données (Modèles ICD/XML ; données, fréquence, mapping). Participer et suivre le déploiement sur site de solutions de collecte de données en collaboration avec les équipes informatiques et terrain. Assurer l’interface technique et collaborer avec les autres services intervenant sur ces systèmes (Automatisme, Informatique, Cloud). Élaborer des estimations de charges et délais liés au déploiement. Réaliser des interventions techniques ou des essais sur site selon les besoins. Participer aux réunions de suivi et contribuer au comité de pilotage projet. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez de solides compétences techniques en SCADA, logiciels et protocoles de communications industriels (OPC, Modbus, IEC 61400, IEC 61850), et réseaux informatiques. Vous avez des connaissances dans les domaines suivants : IEC 61131, Wire Shark, programmation (Python), VMware, services Cloud AWS. Vous parlez couramment anglais. Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et capable de travailler en équipe. Déroulement des entretiens Un entretien en visio découverte d’Arnest et du poste Un entretien de confirmation en physique ou en visio

Présentation de l’agence : Devoteam a ouvert ses portes à Montpellier. En rejoignant cette équipe, vous contribuez à l’essor d’une nouvelle agence en pleine croissance et participez activement au développement de nos activités dans la région. Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire de Devoteam à Montpellier ! Devoteam Creative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. Notre collectif pluridisciplinaire s’appuie sur l’intelligence collective de ses tribus portées par la passion de leur métier et l’envie d’aller plus loin. Job Description Nous recherchons un.e Business Analyst pour rejoindre notre équipe dynamique à Montpellier. En tant que BA dans le secteur bancaire et / ou assurance, vous jouez un rôle crucial dans l'identification des besoins de l'entreprise, l'analyse des processus et la recommandation de solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience des clients. • Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et documenter les besoins de l'entreprise., • Analyser les processus et systèmes bancaires complexes afin d'identifier les domaines à améliorer, • Développer et maintenir des modèles de processus, des flux de travail et des spécifications d'exigences., • Effectuer des analyses de données pour soutenir la prise de décision et l'optimisation des processus, • Créer des rapports détaillés et des présentations pour communiquer les résultats et les recommandations., • Animer des ateliers et des réunions afin d'identifier les besoins et de résoudre les problèmes., • Soutenir la mise en œuvre de nouveaux systèmes et processus, • Se tenir informé.e des tendances et des changements réglementaires dans le secteur bancaire., • Assurer la liaison entre les unités opérationnelles et les équipes informatiques afin de garantir l'alignement des solutions sur les besoins de l'entreprise. Votre profil 🧑 💻 • Diplômé.e d'un Bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience significative en tant que Business Analyst, acquise au sein du secteur bancaire., • Vous possédez une solide compréhension des enjeux et des spécificités du secteur bancaire et / ou assurance (réglementation, produits financiers, processus métiers...)., • Vous maîtrisez les outils Jira, Confluence, Suite Office, Excel., • Vous possédez l'autonomie et la curiosité d'esprit nécessaires pour être force de proposition sur le projet dont vous avez la responsabilité. Pourvu(e) d'un bon relationnel et d’une large capacité d’adaptation, vous intégrez rapidement les contraintes opérationnelles., • You are fluent in english. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar. Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation ! Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Le cabinet de recrutement Manpower Montpellier recherche pour son client, une structure associative engagée dans le domaine du logement et de l’habitat, un chargé de mission H/F pour renforcer l’action publique et soutenir la Commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX). Les missions Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les partenaires institutionnels (État, Département, Métropole), vous aurez pour rôle de : • Cartographier et analyser les acteurs et dispositifs existants sur le territoire, proposer des actions adaptées aux besoins., • Renforcer la coordination entre dispositifs et développer une communication innovante pour informer les publics concernés., • Assurer une veille juridique, développer une expertise sur les problématiques spécifiques et contribuer à la formation des acteurs locaux., • Mettre en place des indicateurs pertinents, participer à la rédaction du règlement intérieur et de la charte prévention des expulsions., • Appuyer l’animation de la CCAPEX, analyser son fonctionnement et contribuer à son amélioration continue. Le profil • Formation : Master 2 en politiques de l’habitat, sciences politiques, aménagement, projet urbain ou prospective territoriale., • Compétences clés : conduite de projet, animation de réunions, rédaction et présentation dynamique des documents., • Atouts : connaissance des politiques publiques de l’habitat et des acteurs du logement, sens du travail partenarial, diplomatie, organisation et autonomie., • Outils : maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et de présentation (Canva, Publisher…). Conditions • Contrat : CDI – 31h30/semaine sur 4,5 jours, • Lieu : Montpellier Centre Ville, avec déplacements ponctuels sur Béziers et Lodève, • Avantages : mutuelle santé, tickets restaurant (50% employeur), • Une demi-journée libre au choix : lundi matin, mercredi après-midi ou vendredi après-midi, • Prise de poste : dès que possible, • Rémunération comprise entre 29 760€ et 32 400€ selon expérience Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès du cabinet de recrutement Manpower Montpellier.

Une expérience significative sur un poste similaire (5 ans au minimum) · Un niveau d'étude Bac +5 minimum · Des compétences en data science, bases de données, développement IA et en gestion de projet Pourquoi vous ? Vous êtes prêt(e) à relever le défi de développer un pôle Data & IA

Vos missions en tant que Chef de Projet Informatique Industrielle consisteront à : Cadrer, piloter et suivre un projet d'informatique industrielle (études amont, cadrage fonctionnel et technique, définition du calendrier, identification des acteurs mobilisés, pilotage, suivi de l'avancement). R

Description du poste Rattaché à la direction régionale de Montpellier, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur régional. En étroite collaboration avec le conseiller patrimonial qui a préalablement rencontré le client avec son notaire, vous participez à la réalisation d’un audit du patrimoine et à l’élaboration d’un projet d’organisation patrimoniale adaptée aux objectifs du client. Vous assurez ensuite le suivi du dossier avec notre siège administratif ainsi que les relations avec le client, en liaison avec son notaire et le conseiller patrimonial du secteur. Formation Vous êtes diplômé d’un Master 2 en gestion de patrimoine, droit notarial ou équivalent. Aptitudes Outre de solides bases juridiques sanctionnées par un diplôme et complétées par une bonne culture financière, le poste requiert des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu’une appétence particulière pour le relationnel avec les notaires et leurs clients. Qualités requises Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux (se) et avez le sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe. Rémunération fixe + part variable + intéressement et participation. Envoyez votre candidature à en indiquant le poste et la rémunération souhaitée. Joindre un CV et une lettre de motivation. Les informations relatives au traitement de vos données personnelles sont disponibles sur notre page Recrutement ()

Mint est une société montpelliéraine créée en 1999, cotée en bourse sur Euronext Growth depuis 2006. Mint, c’est donc un ensemble de services écoresponsables accessibles à tous avec un impact positif sur la qualité de notre environnement : Mint Energie Fournisseur d’énergie montpelliérain s'adressant aux particuliers et aux professionnels sur l’ensemble du territoire. Pourquoi nous rejoindre ? 🔋 Une entreprise innovante dans le domaine de l’énergie 🌱 Un engagement fort pour un avenir durable : Mint est une entreprise à taille humaine certifiée RSE. 🤝 Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la collaboration et le développement des talents. Nous recherchons un(e) commercial B2B pour développer notre activité de vente de contrats de fourniture d’électricité auprès des entreprises. Vous serez responsable de la prospection, du développement et de la fidélisation d’une clientèle B2B. Vous assurerez la promotion et la vente des produits/services de l’entreprise, dans le but d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge. Certains déplacements ponctuels peuvent être prévus 🎯 Vos missions 1.Prospection et développement commercial • Identifier de nouveaux clients potentiels (B2B) PME, industries, réseaux de franchises, copropriétés…, • Prospecter et développer son portefeuille de clients en direct (ex : Cold-call, prospection directe, salons, webinaires…), • Analyser les besoins, les profils de consommation et les factures clients pour présenter l’offre de fourniture d’énergie., • Elaborer des propositions commerciales sur-mesure en pilotant les marges., • Assurer un suivi structuré de l’évolution des opportunités prospects et clients dans le CRM., • Négocier les termes et conditions des contrats (prix, délais, etc.), • Conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés et en accord avec les conditions commerciales, • Assurer un suivi structuré de l’évolution des opportunités prospects et clients dans le CRM. 2.Fidélisation et suivi clientèle • Assurer un suivi post-vente et maintenir une relation de confiance avec les clients, • Réaliser des contacts et visites régulières auprès des clients existants pour s’assurer de leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités d’affaires (upsell/crossell) 3.Reporting et suivi d’activité • Remonter les informations du terrain (concurrence, tendances du marché), • Suivre les indicateurs de performance (taux de conversion, volume de vente, CA, marge), • Rendre compte de son activité commerciale auprès de son responsable et de la direction, • Faire un reporting régulier de la satisfaction et des besoins clients, • Mettre à jour le CRM pour assurer une gestion précise et régulière des informations 👤Profil recherché Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : • Vous avez une première expérience de 1 à 3 années dans l’acquisition et la gestion de clients B2B, la vente de produits techniques, idéalement acquise dans le domaine de l’énergie (ventes directes/courtiers) pour la mise en place de contrat de fourniture d’électricité., • La conquête de nouveaux clients n’a pas de secret pour vous, vous êtes passionné par la conquête de nouveaux clients, vous débordez d’énergie, d'ingéniosité pour identifier, contacter et transformer vos prospects en clients., • Vous avez déjà géré des cycles de ventes complexes, avec différents niveaux d’interlocuteurs dont des décideurs stratégiques., • Vous possédez un talent persuasif indéniable et d'excellentes capacités de communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit., • Vous êtes rigoureux.se et méthodique pour assurer le suivi de vos opportunités dans le CRM jusqu’à leur conversion en affaire 💚Le perfect match ? Vous vous épanouirez chez MINT si … • Vous avez un goût prononcé pour la vente directe, vous souhaitez avoir un réel impact sur l’écologie et exercer dans un environnement en pleine transition., • Vous êtes à la recherche d’un emploi à forte responsabilité couplée d’une liberté d’initiative et souhaitez vous investir dans un projet ambitieux., • Vous aimez les environnements dynamiques, transparents, ou chacun peut apprendre, être entendu et partager ses expériences. 🎁Avantages : • Un CDI avec rémunération fixe + un variable, • Mutuelle complète et prévoyance, • Plan d'intéressement et plan d'épargne retraite, • Tickets restaurants : valeur 8€ (5,5€ pris en charge par Mint), • CESU disponibles jusqu'à 1830€/an, pris en charge à 50% par Mint, • Petits plus : Chèques cadeaux en fin d'année, offres spéciales sur l'électricité (ou gaz) Mint Energie et la téléphonie Mint Mobile pour les salariés, • Cadre de travail agréable : environnement de travail convivial avec baby-foot, fléchettes, café offert, et bien plus des moments de détente et de partage. 🧩Déroulement des entretiens • Premier contact avec Anaïs notre super « talent acquisition », • Entretien en visio 30 min avec Matthieu notre Directeur commercial, • Une mise en situation sur un cas d’usage avec José notre Directeur du B2B et Matthieu, • Une visite dans nos bureaux pour découvrir Mint, échanger avec les équipes et rencontrer Gaël notre DG.

Evoluez au côté de talents passionnés ! Opportunité : Pour notre client ZQSD Productions, agence en pleine croissance qui consolide son pôle avant-vente, nous recherchons un(e) Chef de Projet Avant-Vente afin de renforcer sa capacité à répondre rapidement et efficacement aux briefs et appe

Au sein de l’équipe process industriel, vous pilotez des projets visant à fiabiliser et optimiser les procédés de fabrication, améliorer la productivité et intégrer de nouvelles technologies. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux sav

Notre partenaire est une entreprise référente dans son milieu de niche, et internationalement reconnue.Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recrutons pour eux un Chef de Projet R&D Produits RFID.Vous serez en charge de piloter le développement de nouveaux produits et d'améliorer le

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assur

En tant que directeur (ice) de projet, vous êtes rattaché(e) au Responsable Environnement du site de Montpellier, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (généralistes de l'environnement et spécialistes dans les différents domaines environnementaux notamment en environnement marin : biologie

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Description RESPONSABILITES & ACTIVITES CLES Indicateurs d’efficacité ou critères de performance Commercial – relation client : - Peut être amené à rencontrer le client avec le DP/DOP/DT : Pour définir ses besoins et prendre en compte les spécificités de son environnement (utilisateu

Nous recherchons un menuisier ou une menuisière poseur(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la pose de menuiseries intérieures, extérieures ainsi que la pose de pergolas (motorisée, bioclimatiques).Implantée à Montpellier, elle accompagne chaque projet de la conception à la pos

Pourquoi nous rejoindre ?Participez à un projet stratégique de transformation digitale ; Bénéficiez d’une grande autonomie dans vos missions ; Evoluez dans unenvironnement dynamique ; Interagissez avec des équipes variées. Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et so

Contribuer au projet européen UNIICo-Create, en participant aux activités prévues par le consortium, à la production des livrables et à la représentation de l'Université de Montpellier ;. Des livrables sont attendus : la production annuelle du rapport de l'Observatoire national de l'Incubatio

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En tant que Chef(fe) de Projet Travaux, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution des projets de maintenance et de construction de la société à différentes échelles. Planification et coordination des projets de maintenances et de construction des agences

Créer et maintenir rigoureusement des calendriers de travail de projet complets, suivre précisément les exigences des clients et traduire de manière experte les demandes complexes des clients en livrables de projet exécutables. Solide compréhension démontrée d

Ils sont à même de vous accompagner tout au long des cycles de vos projets sur des prestations de conseil ou des missions de maitrise d’ouvrage et d’œuvre. Elaboration de cahiers des charges, de documents de spécifications, et de test et validation et de plans techniques. Animé par la passi

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VAL, une technologie brevetée de traitement de l’eau, reconnue pour sa compacité, son efficacité énergétique et sa capacité à traiter des effluents complexes dans l’aquaculture, l’industrie, les PFAS et le dessalement.En rejoignant récemment le groupe Nijhuis Saur Industries (NSI), act

Notre partenaire est une agence créative spécialisée dans la stratégie digitale, le branding, et la communication. En tant qu’alternant(e) Chef de Projet Digital, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre et le suivi des projets digitaux de nos clients. Réaliser une veille active

Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),. Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service de

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante en stratégie digitale ou gestion de projet web, tout en évoluant dans un univers. Tu participeras activement à la coordination des campagnes digitales des clients de l’agence. Webmarketing & stratégie digitale.

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Piloter le planning des réponses : priorisation, rétroplanning, relances, respect des deadlines.

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