Trabajos recherche en Clichy - Page 13Crear alertas

Cabinet d’investigation spécialisé dans la lutte contre la fraude, nous accompagnons des compagnies d’assurance, mutuelles et entreprises dans la détection, l’analyse et la preuve de sinistres frauduleux. Dans le cadre de notre développement en Île-de-France, nous recherchons un(e) enquêteur(trice) privé(e) agréé(e). ⸻ 🟦 Vos missions Rattaché(e) à la direction des opérations, vous interviendrez sur des dossiers sensibles liés à la fraude à l’assurance : • Réalisation d’enquêtes de terrain (filatures, surveillances, constatations, recueil de temoignages), • Collecte d’éléments de preuve dans le respect du cadre légal, • Analyse de situations suspectes (sinistres douteux, escroqueries), • Rédaction de rapports d’enquête circonstanciés et exploitables juridiquement, • Collaboration avec les donneurs d’ordre (assureurs, experts, avocats), • Participation à des investigations discrètes et confidentielles ⸻ 🟦 Profil recherché • Titulaire d’un agrément valide délivré par le CNAPS (obligatoire), • Expérience significative en investigation privée, idéalement en fraude à l’assurance, • Excellente maîtrise des techniques de surveillance et de filature, • Capacités rédactionnelles solides (rapports clairs, précis et exploitables), • Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l’observation, • Bonne connaissance du cadre juridique applicable aux enquêtes privées, • Permis B indispensable (déplacements fréquents) ⸻ 🟦 Compétences appréciées • Connaissance du secteur assurantiel, • Notions en droit des assurances, • Maîtrise des outils de recherche OSINT, • Expérience en recueil de témoignages ou interventions judiciaires ⸻ 🟦 Conditions • Rémunération attractive selon profil et expérience, • Primes sur dossiers / résultats, • Matériel fourni selon statut, • Grande autonomie dans l’organisation du travail, • Interventions principalement en Île-de-France (déplacements ponctuels possibles) ⸻ 🟦 Pourquoi nous rejoindre ? • Dossiers à forte valeur ajoutée, • Structure dynamique et en croissance, • Collaboration directe avec des acteurs majeurs de l’assurance, • Missions variées, techniques et stratégiques

Kohen Avocats recrute trois à quatre stagiaires en droit immobilier — juin à octobre 2026. Notre cabinet parisien intervient sur l'ensemble du droit immobilier : transactions, baux d'habitation et commerciaux, contentieux locatifs, copropriété, VEFA, construction et urbanisme. Notre singularité tient à la place que nous donnons à l'intelligence artificielle et aux nouvelles technologies dans la pratique quotidienne. Nous travaillons avec Claude (Anthropic), GPT (OpenAI), Voyage, Codex et Claude Code, et nous développons nos propres outils internes : bases jurisprudentielles, automatisations, moteurs de recherche sémantique. Chaque membre de l'équipe est formé à ces méthodes. Ce que vous ferez Vous verrez tout. De la première consultation à l'audience, en passant par la rédaction d'assignations, de conclusions, de mises en demeure et de référés, le suivi RPVA, les démarches au greffe, les échanges avec les commissaires de justice et la préparation des dossiers de plaidoirie. Vous ne serez pas cantonné à la recherche documentaire. L'encadrement est direct, assuré par l'avocat fondateur, et la montée en compétence rapide. Vous apprendrez également à utiliser l'IA comme un véritable outil de travail juridique, ce qui constitue un atout durable pour la suite de votre parcours. Profil Master 2 ou inscription en IEJ. Intérêt marqué pour le droit immobilier et le contentieux. Curiosité, envie d'apprendre et ouverture aux nouvelles méthodes de travail. Nous ne cherchons pas un profil type : c'est la motivation et la volonté de s'investir dans un cabinet à taille humaine qui feront la différence. Cadre Trois à quatre stagiaires à temps plein. Durée de deux à quatre mois. Début juin 2026, jusqu'à octobre 2026. Gratification 1 200 € mensuels. Candidatures par message privé ou par mail : Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.

Rejoignez HCLTech ! HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc. Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars. HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac.Rejoignez HCLTech ! Description du poste HCLTech recherche un Développeur Full-Stack DevOps pour intervenir sur des projets de conception, d’intégration et d’automatisation d’applications au sein d’un grand environnement technique international. Vous participerez à la mise en place de solutions innovantes autour des technologies .NET, Azure, Docker, Jenkins et Kubernetes, dans un contexte Agile. Votre mission consistera à concevoir, développer, automatiser et industrialiser des services applicatifs tout en garantissant leur performance et leur fiabilité. Missions principales Concevoir, développer et automatiser des applications et services full-stack. Participer à l’intégration et au déploiement des solutions dans des environnements Cloud et conteneurisés. Réaliser les études de faisabilité, les maquettes techniques et les prototypages de solutions. Mettre en œuvre des pipelines CI/CD via Jenkins et Kubernetes. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Contribuer aux stratégies de migration, au support au déploiement et à la livraison en production. Produire les estimations techniques et budgétaires, gérer les priorités des chantiers. Livrables attendus Applications développées et environnements configurés. Études techniques et fonctionnelles détaillées (faisabilité, spécifications). Documentation de développement et d’intégration. Stratégies de migration et plans de déploiement. Compétences techniques recherchées .NET / .NET Core Angular/React Agile / Scrum Docker, Kubernetes Jenkins (CI/CD) Microsoft Azure Azure AD / AD Connect Une bonne connaissance des environnements Cloud hybrides et des pratiques DevOps est fortement appréciée. Profil recherché Formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent). Expérience confirmée en développement full-stack et intégration Cloud Azure. Solide maîtrise des outils DevOps et de l’industrialisation logicielle. Capacité à évoluer dans un environnement Agile et collaboratif. Autonomie, curiosité technique et rigueur dans la qualité du code. Pourquoi nous rejoindre ? Chez HCLTech, vous évoluez au sein d’un écosystème international où l’expertise technique rencontre l’innovation au quotidien. Nous vous offrons un environnement structuré, stimulant et humain, où votre progression n’est pas un simple concept, mais un véritable plan de carrière. Vous bénéficierez : • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets., • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle., • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle., • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences., • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble., • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.

RED Global est à la recherche de deux consultants ServiceNow CSM Pro. • Consultant ServiceNow CSM Pro Concepteur (fonctionnel), • Ateliers, User stories, Gap analysis, • Consultant ServiceNow CSM Pro Technicien (configurateur), • Exécution des sprints, Paramétrage CSM Pro Expérience attendue : • 5 à 7 ans minimum, • Expérience CSM Pro obligatoire, • ITSM Pro serait plus, • Expérience dans les secteurs banque / assurance appréciée, • Profils opérationnels / hands-on Détails de la mission : • Démarrage : ASAP, • Localisation : Hybride – Paris, • Durée : Mission longue – jusque fin d’année + extension, • Langues : Français

Fondé en 1993 et basé à Paris, Frêche & Associés AARPI compte aujourd’hui près de cinquante avocats et intervient aux côtés d’opérateurs publics et privés, en conseil, en contentieux ainsi que dans le cadre d’expertises techniques ou financières. Son équipe Droit Immobilier, composée aujourd'hui de deux associés et de 5 collaborateurs, intervient essentiellement pour une clientèle composée d'opérateurs privés et d’acteurs majeurs de la promotion immobilière. Ses activités dominantes sont : • conseil et contentieux des contrats en matière de promotion immobilière,, • montages immobiliers et rédactions d’actes,, • conseil et contentieux du droit des obligations et des contrats,, • baux civils et commerciaux. Elle travaille en étroite relation avec les autres équipes du cabinet, en particulier celles en charge du droit de l'urbanisme, du droit de la construction et du droit de l’environnement. Elle recherche une avocate / un avocat titulaire d'un troisième cycle en droit privé général et/ou en droit immobilier, justifiant une première expérience d’au moins trois années en cabinet. N'hésitez pas à postuler par mail en mentionnant "candidature Droit de l’immobilier 2026". Confidentialité assurée.

Notre Société Erganeo est une société d’accélération de transfert de technologie française spécialisée dans les innovations de rupture (Deep Tech) à fort impact sociétal. Nous investissons au plus tôt pour sécuriser les nouvelles inventions des chercheurs, en amont de leur transfert à un industriel et ce dans de nombreux domaines scientifiques : Biotech, Infotech (Telecom, objets connectés, big data, IA), Enertech (énergies nouvelles, chimie, matériaux) etc. Notre mission est d’accélérer et de simplifier les associations entre la Recherche et l’Industrie en faveur d’un progrès sociétal. Pour ce faire, nous finançons et nous accompagnons vers la réussite et la reconnaissance internationale de la nouvelle génération de chercheurs sensibles à l’entrepreneuriat. Depuis sa création, Erganeo a investi plus de 47,3 M€ et ainsi contribué à signer 140 licences avec des entreprises de toutes tailles et à créer 38 start-ups. Descriptif de poste Sous la responsabilité de la Directrice administrative et financière, le/la Chargé(e) des ressources humaines participera aux activités RH de la société et des start up que nous accompagnons. Les missions seront les suivantes : Pilotage de la politique de formation : Suivi du plan de développement des compétences dans le respect du budget alloué Inscription aux sessions de formation Suivi et montage des dossiers de formation et de financement (contrat alternance…) Organisation des formations spécifiques et/ou obligatoire Relations avec les organismes compétents (OPCO, OF, centre de formation, écoles…) Gestion administrative du personnel : Gestion de l’intégration des nouveaux collaborateurs, de leur arrivée à leur sortie, en assurant leur accueil, suivi et adaptation. Etablissement des contrats de travail, avenants, Dpae Suivi des temps de travail, absences, congés, arrêts maladie sur le SIRH Planification et suivi des visites médicales Suivi des aspects administratifs (Suivi NDF, relations prestataires, suivi parc téléphonie, pc…) Gestion des paies : Pilotage et établissements des éléments variables de paie mensuels en lien avec nos cabinets comptable et contrôle des bulletins Traitement des Titres restaurant SWILE Suivi et mise à jour des reporting RH : Participation à la réalisation du budget via le pilotage des effectifs Être garant du respect des coûts RH via la gestion de la masse salariale Développement RH et gestion sociale : Pilotage RH de la norme ISO 9001 Participation aux divers projets selon l’actualité RH de la société Profil recherché Formation Bac+3 /5 en ressources humaines ou équivalent Bonnes connaissances en droit du travail, des procédures et outils liés à la gestion du personnel (LUCCA est un plus) Maîtrise des outils bureautiques courants Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, confidentialité, bon relationnel, capacité d’adaptation, force de propositions Lieu & Durée CDD de 8 mois à pourvoir dès mi-juin dans le cadre d’un remplacement congé maternité Lieu : Paris, 30 rue de Gramont, 75002 (déménagement prévu fin 2026) Pour candidater, merci d’envoyer un email à

Recherche Couturière Freelance Expérimentée Dans le cadre du développement de Caillaud Paris, maison de création de robes de mariée haut de gamme et sur-mesure, je suis actuellement à la recherche d’une couturière mécanicienne freelance expérimentée pour renforcer l’atelier sur cette période particulièrement soutenue. Mission : • Montage et assemblage de robes de mariée, • Travail sur des pièces délicates et exigeantes (finitions à la main), • Collaboration avec l’atelier Profil recherché : • excellente maîtrise de la machine, • expérience en couture haut de gamme/flou idéalement, • rigueur, précision et sens du détail indispensables, • autonomie, flexibilité et fiabilité Période : Mission à démarrer rapidement Possibilité d’une collaboration sur le long terme selon les besoins et les affinités Lieu : Paris/Région Parisienne idéalement. Il est tout à fait possible de collaborer avec une freelance basée dans une autre ville/région en France. Nous pouvons imaginer différentes modalités de travail à distance. Si vous êtes intéressé (ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait l’être), n’hésitez pas à me contacter en mp, ou par mail Au plaisir d’échanger, Adélaïde, Caillaud Paris

La Direction Marketing recherche Un(e) Directeur / Directrice Adjoint(e) Études, Mesure & Prospective Le défi Dans un marché en pleine mutation, la capacité à mesurer, structurer et démontrer la valeur média devient clé. Votre rôle Rattaché(e) à la Direction des Études, vous êtes au cœur de la transformation. Vous : • structurez un modèle de mesure Full Funnel (Branding – Data – Ventes), • pilotez les chantiers stratégiques (Data, Attention, ROI), • intégrez l’IA dans les dispositifs d’analyse et d’industrialisation, • garantissez la cohérence méthodologique globale et sa transparence, • contribuez à la défense de valeur dans un éco-système en pleine mutation Votre profil • 10+ ans d’expérience (régie, agence, conseil, data), • Forte expertise mesure, ROI, data marketing, • Capacité à structurer des modèles complexes, • Leadership transverse et vision stratégique, • Forte orientation business Pourquoi ce poste est clé • Un rôle structurant dans la transformation de la régie, • Une exposition forte aux enjeux COMEX et marché, • L’opportunité de construire un modèle alternatif Envie de jouer un rôle clé dans la transformation de la mesure média ?

Kajenthi@RED Global – Recherche un AI Lead Developer – Paris – Hybrid – Freelancer – 6 mois + RED Global recherche un AI Lead developer spécialisé sur l’Agentic AI Coding, pour l’un des ses client final. Son rôle d’aider le client à intégrer les outils Agentic AI dans le processus de développement, à mettre en place sa bonne practice et à former l’équipe. Tâches principales : • Accompagner les équipes dans l’adoption des outils d’Agentic AI Coding, • Former les développeurs aux usages avancés des solutions IA (OpenCode, Claude Code, Cursor, etc.), • Réaliser des développements en pair programming avec les outils d’IA, • Concevoir et développer des skills/capacités personnalisées pour les outils d’Agentic AI Coding, • Promouvoir les bonnes pratiques de développement et l’industrialisation des usages IA Compétences requises: • Excellente maîtrise des outils d’Agentic AI Coding : OpenCode, Claude Code, Cursor, etc., • Solide compréhension des concepts d’Agentic AI Coding : context engineering, harness engineering, spec-driven development, etc., • Forte expertise en développement logiciel et en architecture applicative, • Maîtrise des bonnes pratiques : TDD, Clean Code, principes SOLID, • Expertise technique sur l’environnement .NET 8/10, C# et OpenCode Si vous etes intéressé par la mission, pourriez-vous nous envoyer votre CV à

📍 Lieu : 6 place de la Concorde, 75008 Paris 💼 Statut : Agent de maîtrise 💰 Rémunération : 32 500 € à 35 100 € brut/an 🗓️ Prise de poste : 1er septembre 2026 🎯 Expérience requise : 2 ans Fondé en 1895, l’Automobile Club de France (ACF) est bien plus qu’un cercle privé : c’est une institution historique dédiée à l’univers de l’automobile et à l’art de recevoir. Dans le cadre du développement du service achats, l’ACF recherche un(e) Économe polyvalent(e) pour assurer le juste approvisionnement en marchandises de l’entreprise. Rattaché(e) à la Responsable des Approvisionnements & Achats, venez contribuer au bon fonctionnement quotidien de nos activités en assurant la gestion des approvisionnements, des stocks et des flux internes, en coordination avec un économe-caviste. Vos missions : • Planification des approvisionnements : Anticiper et définir les besoins en approvisionnement de l'entreprise en collaboration avec les différents services tout en minimisant les pertes et les gaspillages (Mise en place de stocks de sécurité, stock d’alerte, seuil de commande). Respecter les prescriptions de commande (mercuriales, fournisseurs privilégiés)., • Gestion des Livraisons : Superviser la réception des livraisons, participer à la manutention, vérifier leur conformité avec les commandes, et résoudre tout problème de livraison ou de qualité. Alerter si nécessaire le responsable des achats., • Respect des normes d’hygiène et de stockage approprié : S'assurer que les produits sont stockés correctement en termes de température, d'hygiène et de rotation des stocks pour garantir leur qualité. Surveiller les DLC des produits pour éviter les pertes liées., • Gestion des Stocks : Surveiller et maintenir un état des stocks précis de tous les articles, en utilisant des systèmes de gestion mis à disposition. Réaliser chaque mois un inventaire complet de tous les espaces de stockages et participer à la justification des écarts., • Saisie administrative : Saisir tous les documents permettant de justifier les entrées et sorties de stock (bons de commande, bons de livraison, factures, avoirs, cessions interservices, bons de retours)., • Organisation générale : Travailler à l’optimisation continue du fonctionnement de l’économat (organisation spatiale, temporelle, et procédures), • Contrôle des Coûts : Travailler en collaboration avec le responsable de service pour minimiser les coûts liés aux stocks tout en maintenant des niveaux de qualité élevés. Votre profil : Issu(e) d’une formation en logistique, gestion, restauration, ou expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un service économat. Disposer d’une bonne condition physique est de rigueur car vous pourrez être amené(e) à assurer le port de charge lourdes. Compétences attendues : • Autonomie, réactivité et grande qualité organisationnelle, • Travail en équipe, • Maîtrise de la gestion des stocks, • Connaissance des règles d’hygiène HACCP, • Utilisation des outils bureautiques, • Maitrise du logiciel de stock Easylis by Mapal, • Sens du service et esprit d’équipe, • Intérêt pour l’univers du vin et de la restauration ✅ Avantages : 13e mois / RTT / Prime d’ancienneté / Remboursement Pass Navigo à 100 % / Mutuelle entreprise avantageuse 📩 Envoyez votre candidature : 🔗

Vous évoluez dans le domaine de la Data et souhaitez intégrer un leader de la transformation numérique spécialisé dans les secteurs de la Banque, du Luxe, de l'Assurance, de la Finance, de l'Energie et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe Docaposte ! Softeam est labellisé "HappyIndex® AtWork " 2022 pour la 5ème année consécutive ! Nos collaborateurs travaillent en « mode projet » autour des Modern DATA Platform ☁ et technologies Big Data Azure Cloud / On premise et autre "playeur" du marché. Nous accompagnons de bout en bout nos clients sur des problématiques de Gouvernance, d’Intégration, de Visualisation et d’IA. CE QUE NOUS RECHERCHONS SOFTEAM Data recherche un(e) Data Engineer Cloud, disposant de solides connaissances techniques. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS En tant que Data Engineer Cloud, vous concevez, mettez en place et administrez des clusters et des solutions big data. Vos missions détaillées : • Analyse et compréhension des besoins métiers,, • Participation à la définition et à la conception de l’architecture,, • Gestion des données : préparation, ingestion, traitement, contrôle qualité,, • Développements des jobs Spark et automatisation des flux d’alimentation du Data Lake,, • Tests de charge, tests unitaires…, • Maintenabilité de la solution Big Data (Optimisation et performance des traitements Spark) VOUS ETES • Ingénieur(e) de formation, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Data Engineer., • Vous maîtrisez les langages Java, Scala ou Python et êtes expert sur les framework Spark et Hadoop., • Vous avez une expertise sur les services Data suivants : Azure Data Lake, Azure synapse, Azure Data Factory, Azure Data Explorer… NOUS VOUS OFFRONS • Des missions engageantes auprès des grands acteurs du marché., • Un management de proximité avec Gilles SALVADOR, Directeur du Centre d'Expertise Data, toujours bienveillant et à à l'écoute et avec qui vous pourrez échanger au quotidien sur les enjeux de votre mission et évoquer vos futurs projets afin que nous puissions vous aider à les réaliser., • La possibilité d’évoluer et de monter en compétences grâce à des formations et à des certifications auprès de nos clients et de nos consultants, des 12@13, notre Entité Softeam Institute, Organisme de formation interne de renommé qui délivre des formations auprès de nos clients... QUI SOMMES-NOUS ? • SOFTEAM DATA est une marque de DOCAPOSTE spécialisée dans l'informatique décisionnelle et les nouvelles technologies. Nous apportons notre expertise à nos clients, principalement des Grands Comptes de la place financière française, dans des projets de transformation digitale et cognitive., • 2000 Softeamien.nes sont dédié.es à la transformation métier et digitale de nos clients et ont généré 200 M€ de chiffre d’affaires en 2020. SOFTEAM SPIRIT • Des communautés d'expertises sur les sujets de la Data, • De super nouveaux locaux qui sont en plus accessibles facilement, • Une école de formation intégrée, • Des évènements : des soirées avec les consultants, des 12@13..., • Une entreprise labellisée "Happy at Work" pour la 5ème année consécutive. N’attendez plus, rejoignez SOFTEAM et venez nous rencontrer dans nos nouveaux locaux situés à la Défense #DevenezSofteamien !

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutement des candidats. Nacco a développé un programme qui permet d’accompagner les candidats dans la recherche de leur future opportunité. Notre but est d’identifier pour toi les meilleures opportunités en fonction de tes attentes, de tes souhaits et de tes aspirations. Description de votre recherche Notre programme d’accompagnement est en perpétuelle évolution. A ce titre, et dans le cadre du développement de notre ligne métier en Commerce, nous souhaitons notamment te présenter une opportunité de Commercial. Tes missions consisteront à : Développement commercial terrain • Prospecter activement les entreprises de son secteur géographique, • Identifier les besoins en formation professionnelle (CACES, habilitations, travail en hauteur...), • Prendre des rendez-vous et réaliser des visites commerciales sur le terrain, • Développer le portefeuille clients et prospects, • Présenter l’offre de formation de notre clien et ses centres, • Atteindre les objectifs commerciaux définis (nouveaux clients, CA nouveaux clients, développer CA clients ciblés), • Transformer les prospects en clients réguliers, • Développer la récurrence des commandes de formation, • Planifier ses actions commerciales dans les outils internes, • Rendre compte régulièrement de son activité terrain et de ses résultats, • Développer la notoriété du centre sur son territoire, • Participer aux actions commerciales locales (événements, partenariats, visites d’entreprises), • Participer occasionnellement à des actions coups de poing sur tous les centres du Groupe au niveau national Profil recherché: • Une expérience réussie en développement commercial (Découverte, prospection, négociation, fidélisation)., • Connaissance du secteur de la formation professionnelle (CACES, habilitation élèctrique... ) et de son écosystème (CPF, OPCO, France Travail…)., • Bon niveau d'expression écrite et orale., • Connaissances en gestion administrative et suivi client., • Sensibilité aux problématiques RH, sécurité et réglementations liées à la formation. Informations complémentaires: • Poste itinérant – Déplacements récurrents. Bureau rattaché à Villeneuve la Garenne, • Fixe + Variable, • Véhicule de fonction, • Intéressement, • Carte cadeaux, • Tickets restaurant

Notre client, un acteur majeur des télécommunications spécialisé dans les offres mobiles, recherche un Responsable Marketing Client & Fidélisation-Expert Adobe Campaign (F/H) en CDD de 10 mois, basé à Paris, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, pour piloter les stratégies de rétention et renforcer l’engagement client. Missions principales Sous la responsabilité du Head of Marketing, et en étroite collaboration avec les équipes marketing et opérations, vous serez en charge du marketing client et de la fidélisation, avec la supervision d’un Campaign Manager basé en Inde. Stratégie & plan d’action marketing client • Concevoir et déployer un programme relationnel visant à améliorer la fidélité client, • Mettre en place une segmentation client pour affiner les stratégies de rétention, • Analyser le churn et proposer des actions correctives adaptées, • Encourager l’adoption des canaux digitaux (application, parcours offline/online), • Définir et orchestrer les prises de parole client selon les étapes du cycle de vie (Welcome, Usage, Churn…) Gestion des campagnes marketing & automation • Définir et exécuter les campagnes marketing en fonction des segments clients et des modèles de churn, • Mettre en place des campagnes automatisées via des outils de marketing automation, • Piloter et opérer les campagnes via Adobe Campaign (maîtrise indispensable), • Collaborer étroitement avec les équipes CVM du groupe Gestion et pilotage des appels sortants pour la rétention • Définir la stratégie des campagnes d’appels sortants avec les partenaires, • Identifier les segments clients les plus pertinents à cibler, • Définir les mécaniques d’incentive pour maximiser la fidélisation, • Concevoir les supports de communication et argumentaires commerciaux, • Suivre les performances et ajuster les actions en continu, • Se déplacer ponctuellement dans les centres d’appels partenaires Analyse & reporting des performances • Suivre les KPI et construire des tableaux de bord de pilotage, • Analyser la performance des campagnes et recommander des optimisations, • Participer aux projets d’évolution des outils en lien avec les équipes groupe Management • Encadrer un Campaign Manager opérationnel basé en Inde, • Piloter les workflows de campagnes, les contrôles et les reportings associés Profil recherché Formation : Bac +4/5 en marketing, commerce ou équivalent Expérience : 5 ans en marketing client, idéalement dans un environnement à abonnements (télécom, SaaS, TV payante…) Compétences clés : • Maîtrise impérative d’Adobe Campaign (niveau avancé requis), • Excellente maîtrise des outils CRM et marketing automation, • Forte capacité d’analyse de données et pilotage par la performance, • Expertise en marketing relationnel et gestion du churn, • Très bonne maîtrise d’Excel et du Pack Office, • Anglais courant (interactions quotidiennes avec des équipes internationales) Qualités personnelles : • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, • Bon relationnel et capacité à évoluer dans un environnement exigeant, • Esprit collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires, • Curiosité et proactivité Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Un environnement dynamique dans un secteur en forte évolution, • Un rôle stratégique avec un impact direct sur la fidélisation client, • Une expérience responsabilisante avec management international, • Une opportunité de développement rapide des compétences Conditions • Type de contrat : CDD 10 mois (mai 2026 – février 2027), • Localisation : Paris 18e, • Rémunération : 50–55K€ brut annuel

Filiale d’un groupe d’Ingénierie international, spécialisée dans les équipements thermiques de haute technologie adaptés à la métallurgie, recherche, pour intégrer le Bureau d’Etudes Mécaniques, un Ingénieur Expert Conception et Calculs Mécaniques et Thermomécaniques Le périmètre du poste est 100% international au regard des différents projets. La mission principale consistera à réaliser et suivre les activités de conception (50%) et calculs (50%) des équipements mécaniques sur les projets de montage / revamping de fours de réchauffage de l’acier et lignes de galvanisation. Les principales responsabilités seront les suivantes : • Elaborer la modélisation et la conception 3D des équipements propriétaires et des équipements tournants (ex rouleaux d’entrainement, sas d’étanchéité, etc...), • Réaliser ou faire réaliser les calculs des équipements mécaniques "à partir de la feuille blanche", • Analyser les résultats et proposer des solutions, • Rédiger des notes de calculs, • Rédiger des documents de méthodologie, • Contribuer à l'amélioration continue Vous bénéficiez d’une expérience probante en tant qu’Ingénieur Conception et Calculs Mécaniques et Thermomécaniques sur des systèmes en ACIER et/ou ALUMINIUM soumis à de très hautes températures (> 800 degrés) dans les secteurs AUTOMOBILE, AERONAUTIQUE, NUCLEAIRE ou OIL & GAS. De ce fait, vous maitrisez impérativement : • La conception 3D et les calculs mécaniques et thermomécaniques sous d'ANSYS Workbench (ou APDL),, • La mécanique « basique » de contrainte « linéaire et non linéaire », • Sur la composante thermique, les compétences porteront sur une très bonne connaissance de la « thermique non linéaire », • Anglais courant Lieu de travail : Maisons-Alfort (94) – 2 jours de TT/semaine / 10% de déplacements à l’international par an sont à prévoir Rémunération Annuelle Brute : 60-65 K€

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 180 M€ et 1 380 collaborateurs. Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information. Le groupe ACENSI est présent en France comme à l'international avec une expertise métier reconnue notamment dans les télécoms, l'assurance, la finance et l'énergie. En 2012, création de la BU Assurance & Protection Sociale. Aujourd'hui nous sommes plus de 150 collaborateurs à intervenir auprès de clients grands comptes. Chez ACENSI, vous bénéficiez d'un suivi individualisé avec votre manager. Des points individuels tout au long de l'année qui vous permettront grâce à nos solutions de formation de monter en compétences et d'atteindre votre objectif de carrière ! ACENSI c'est également une société proche de ses consultants, avec l'organisation d'événements (rencontre sportive, afterwork, meetup...) une fois par mois ! C’est dans le cadre du développement de son activité à Paris que le département Assurance et Protection Sociale recherche d'un RECETTEUR. En tant que Testeur / Recetteur vous interviendrez auprès d’un client grand compte du secteur de l’assurance, vous assurez les phases suivantes : · Conception, organisation des scénarios et des cas de tests en lien avec le cahier des charges · Exécution des cas de tests · Suivi et remontée des anomalies rencontrées dans JIRA / XRAY · Identification et exécution des tests de non-régression · Rédaction des scénarii de tests de recette finale dans l’outil · Exécution de la recette de Bout en Bout · Rédaction et validation du PV de recette · Production de reporting auprès de la MOA et des équipes métiers Profil recherché : De formation Bac+4/5 (type école d'ingénieur, de commerce, Master), vous justifiez d’une expérience en informatique ou assurance. Vous avez une bonne connaissance fonctionnelle en Assurance Vie. Vos qualités : un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée et dynamique et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, rejoignez les équipes d’ACENSI ! Pour en savoir plus sur notre société, vous êtes invité(e) à visiter notre site internet :

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, prestigieuse Maison française de Luxe de PAP, Accessoires, Maroquinerie et Joaillerie de Luxe, un Retail Marketing Project Manager H/F Intégré(e) au sein de l’équipe Retail Marketing dans le département Retail Academy, vous assistez le Retail Marketing Manager sur les catégories PAP & Souliers à travers les missions suivantes : Analyse des performances • Suivi des performances des catégories High-End, • Analyse des KPIs retail et contribution à la recommandation d’actions d’optimisation, • Identification des leviers de croissance Gestion de projets • Participation aux lancements produits et à l’animation des collections à l’échelle internationale, en lien étroit avec les équipes Marketing, Merchandising et les Zones, • Coordination et suivi des projets avec les équipes Marketing & Merchandising, • Contribution à la conception de nouveaux projets Retail et présentation auprès des équipes Marketing et des marchés, • Création d’outils d’aide à la vente et de package d’activation magasin (one-pagers, daily moments, vidéos, etc.) Animation des communautés Retail • Développement et pilotage d’un calendrier d’animation de la communauté Retail, • Suivi des performances et engagement des membres, • Participation à la conception et à l’organisation d’événements (réunions, webinaires, workshops, etc.) De formation Bac +5 (école de commerce ou université), vous bénéficiez d’une première expérience similaire, acquise dans le secteur de la mode ou du luxe. Vous maitrisez le Pack Office et avez un anglais courant. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de curiosité, de proactivité, et d’esprit d’équipe. Vous possédez de solides compétences en gestion de projet, et êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation. Contrat : mission à pourvoir dès que possible jusque fin octobre Rémunération : selon profil et expériences Localisation : Paris

Albridge Executive Search recherche le Contrôleur Financier H/F d'une BU stratégique, support essentiel au développement du groupe, réalisant plus de 900 M€ de chiffre d’affaires et engagée dans une transformation majeure de son modèle économique. Historiquement positionnée sur des activités physiques, l’entreprise opère aujourd’hui un pivot ambitieux vers un modèle à forte valeur ajoutée, intégrant des services innovants, notamment dans les domaines des logiciels et de la data (mesure, analyse, valorisation). Cette BU appartient à un groupe français sous LBO, réalisant environ 1,5 milliard d’euros de chiffre d’affaires, avec une forte présence internationale et une dynamique de croissance soutenue. Le poste Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe et en lien étroit avec les directions opérationnelles de la BU, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique et dans l’accompagnement du développement de l’activité. À ce titre, vos principales missions seront : • Encadrer, faire grandir et animer votre équipe (3p en central et des relais dans les filiales à l'international), • Piloter et analyser la performance financière (revenus, marges, rentabilité) avec un focus particulier sur la top line et les leviers commerciaux, • Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi de leurs indicateurs et la prise de décision, • Participer activement aux processus budgétaires, reforecasts et plans stratégiques (en particulier les analyses d'opportunités / nouveaux business)., • Développer des outils d’analyse et de reporting adaptés à un environnement en mutation (services, digital, data), • Contribuer à l’amélioration continue des processus financiers et à la structuration des nouvelles activités dans une logique d'excellence opérationnelle, • Interagir avec les équipes internationales dans un contexte en forte croissance Profil recherché : • Formation supérieure en finance (école de commerce, université de premier plan type Dauphine, etc), • Expérience de 12/15 ans en finance, • Début de carrière idéalement en audit au sein d’un Big Four, • Expérience significative en tant que contrôleur financier dans un environnement industriel ou de services avec un focus particulier sur les analyses "topline" et la gross margin, • Forte appétence pour les analyses de performance, notamment sur les dimensions commerciales et de marges, • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en transformation et sous LBO, • Esprit analytique, rigueur, autonomie et excellent relationnel, • Sens du travail en équipe, humilité, disponibilité et exigence Les facteurs de motivation : • Un rôle clé au cœur d’une transformation stratégique majeure, • Une exposition forte aux enjeux business, commerciaux et internationaux, • Un environnement exigeant et stimulant, porté par des valeurs fortes : innovation, esprit collectif, exigence et ambition, • De réelles perspectives d’évolution vers des fonctions de Directeur Financier, en France ou à l’international

Début du contrat: Juillet Durée: 6 mois L’équipe E-commerce content & activation recherche son prochain stagiaire (H/F) à partir de juillet 2026, pour une durée de 6 mois. En tant qu’Assistant E‑commerce Content Editor, vous participerez à la gestion et à l’intégration des contenus du site christianlouboutin.com, en support de l’E‑commerce Content Edition Specialist, et dans le respect du plan d’animation et des guidelines. DESCRIPTION DES MISSIONS • Assister à la gestion du planning de contenus éditoriaux permettant la mise en avant des campagnes et événements de la Maison, • Récolte des contenus (images, vidéos, textes, …) auprès des E-commerce Activation Specialists et traitement de ces contenus en amont de l’intégration : reformatage des images sur Photoshop, respect des guidelines d’accessibilité…, • Intégration des contenus et création de pages sur les différentes plateformes (Europe, US, Japon, Asie) dans le respect des délais prévus, • Assistance quotidienne et opérationnelle de l’équipe E-commerce Content pour l’animation et l’intégration des contenus via les CMS dédiés (Magento & Salesforce Commerce Cloud), • Assurance de la qualité des contenus intégrés sur le site via une recette régulière des différents sites et reporting de bugs éventuels via la création de tickets, • Intégration des optimisations SEO, • Expression de besoins et suivi d’évolutions du back office nécessaires à la contribution, • Gestion et mise à jour de notre section News : création et mise à jour d’un calendrier dédié, récolte des contenus auprès de l’équipe Communication, création des news et enrichissement de la section, • Travail sur projets annexes mis en place au cours de l’année, • Benchmarks concurrentiels. PROFIL RECHERCHÉ Méthodique et très rigoureux(se). Autonome et très organisé(e), vous savez planifier et respecter un planning. Vous savez anticiper, prioriser et traiter les urgences. Vous êtes proactif(ve) et capable de proposer un plan d’action en cas d’urgence. Vous êtes capable de piloter plusieurs projets en parallèle et des interlocuteurs issus d’équipes très variées. Vous avez une première expérience dans l’intégration de contenus et savez échanger avec des équipes techniques. Vous avez le sens du travail d’équipe et êtes force de proposition. Vous faites preuve d’un très bon sens de la communication. Vous maitrisez parfaitement l’Anglais à l’écrit et à l’oral. Connaissance de Magento, SFCC et Photoshop appréciée. Une première expérience similaire dans le secteur du e-commerce est souhaitée. Our business and our Values: Christian Louboutin opened his first boutique in Paris in 1992. An artist and craftsman with a true passion for shoes, his designs are unique and instantly recognizable, thanks in part to their signature and now trademarked red soles. The collections for both men and women combine wit, glamour, elegance and technical proficiency like no other. 2014 welcomed the launched of Christian Louboutin Beaute with its first nail colour, Rouge Louboutin. The collection has continued to diversify since then with the launch of lip in 2015, fragrance in 2016 and more recently a wonderful eye collection in 2017. With an extensive range of collections, Christian Louboutin now counts more than 150 boutiques globally. Our people are at the heart of our brand. We celebrate individuality and allow the freedom to have responsibility, autonomy, and creativity within your role. Our colleagues have in common the passion and dedication to our Brand, and its continued success. We live by our values: We are down to earth – we stand with authenticity, integrity, and respect. We have passion – we drive our business with agility, commitment, and care. We have happiness in all that we do – we collaborate with positivity, open-mindedness, and fun. We work with inspiration – we envision the future with confidence, creativity, and freedom. If the shoe fits, walk with us… The Maison Christian Louboutin is an equal opportunity employer. We are committed to recruitment practices that do not discriminate against any job applicant because of their race, color, gender, age, nationality, culture(s), religion, sex, physical or mental disability, or age. We believe that a culture of diversity and individuality fosters our core values we listed above. So, if you also share this mindset and these values and you dream of coloring your soles red as part of the Louboutin adventure, please join us! Your personal data is processed by Christian Louboutin following its legitimate interest to manage applications and ensure the efficiency of its recruitment process. To find out more about the processing of your personal data and your rights, please contact the Privacy team at

WINSEARCH est aujourd'hui à l'écoute de candidatures pour le compte de son client, un cabinet d'avocats Anglo-Saxon. Ce cabinet fait partie du TOP 20 mondial des plus importants cabinets et compte 30 bureaux dans le monde avec près de 5.000 collaborateurs. Il s'agit d'un cabinet "full services" couvrant les matières suivantes : corporate, commercial, restructuring, fiscalité, concurrence, protection des données et cyber-sécurité, contentieux, immobilier et construction, assurances, banques et finances. Dans le cadre du développement progressif du bureau de Paris, ce cabinet recherche un Associé (H/F) pour intervenir sur des dossiers de restructuration et de procédures collectives (small to large cap). Vous interviendrez aussi bien du côté des créanciers que du côté des débiteurs et ferez aussi bien du conseil que du contentieux, en fonction de vos préférences. De fait, de par leur activité multidisciplinaire et de l'arrivée d'un nouvel associé spécialisé en droit du financement , les associés commencent à être ouverts à la discussion pour accueillir un associé à moyen terme. Les plus ? Dossiers d'envergure, cross selling, accès à des outils digitaux de pointe et d'intelligence artificielle, équipe de knowledge management investie, scope national et international et une réputation d'experts. Le cabinet est membre de nombreux réseaux et investit en permanence dans des nouveaux outils de communication pour gagner en visibilité et en parts de marché. Rémunération selon profil et business portable, à grand minima 300/350K HT pour un associé non equity. Il est attendu du futur associé qu'il ait, outre une expertise approfondie en droit des entreprises en difficulté et procédures collectives (mandats ad hoc, concilitation, plan de sauvegarde, redressement et réorganisation, ...) dans des secteurs variés. La volonté de rejoindre une équipe d'associés soudés avec un état d'esprit collaboratif Un carnet d'adresses portable avec un certain chiffre d'affaires valorisable et le souhait de le faire fructifier grâce aux apports d'affaires mutuels Une volonté d'évoluer à la position d'equity partner Pragmatique, force de proposition, bon technicien et commercial, vous avez le sens de l'excellence juridique et de la précision. Toute candidature sera traitée avec le plus haut degré de confidentialité. Le consultant Winsearch en charge est Emmanuel Viatour.

La Direction Financière recherche: Un(e) Responsable Analyste/Administration des Ventes – CDI Poste clé au cœur du pilotage du chiffre d’affaires, à la croisée de l’ADV, du contrôle de gestion commerciale et de la data. Dans un contexte de transformation des outils et de renforcement du pilotage du chiffre d’affaires, vous contribuez activement à structurer et faire évoluer les pratiques, avec un réel impact sur la performance de l’entreprise. MISSIONS : Management & animation d’équipe • Vous gérez, animez et coordonnez une équipe d’analystes ADV de 4 personnes. Vous accompagnez et faites progresser cette équipe afin de renforcer ses compétences et d’élever le niveau de qualité des analyses et des reportings Pilotage du chiffre d’affaires et Reporting • Vous analysez le chiffre d’affaires, en assurez l’arrêté et la gestion commerciale, et réalisez les prévisions (mensuelles/ fin d’année), • Vous réalisez des reportings, suivez les historiques et élaborez des synthèses à destination des différentes BU et du Comex Gestion commerciale & contractuelle • Vous assurez la gestion commerciale du CA, en vous assurant de la correcte application des conditions tarifaires et commerciales et du suivi des contrats, gracieux, compensations (FO), • Vous assurez le suivi des contrats spécifiques : Echanges, Barter, Rendement…, • Vous maintenez un contact privilégié avec les services facturation, planning et commerce., • Vous participez chaque année à l’étude et à l’élaboration des CGV, tant sur le fond que sur la forme. Outils & amélioration continue • Vous participez à l’optimisation des outils de gestion internes (automatisation, cahier des charges, tests…) en collaboration avec la Direction des Projets Technologiques et la Direction des Opérations et des Projets Numériques, • Vous êtes force de proposition dans l’optimisation des reportings, des outils internes (expression de besoins), et différents suivis financiers. PROFIL : De formation Bac+4 minimum en Gestion/Finance, vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l’administration des ventes ou du contrôle de gestion commerciale, idéalement dans le secteur des médias ou dans un environnement similaire à forte composante commerciale vous permettant de développer une bonne connaissance du marché publicitaire et de ses intervenants. Vous avez une expérience significative dans le management d’une équipe. Vous maîtrisez Excel (les tableaux croisés dynamiques, les macros et les fonctions avancées), et avez une très bonne capacité d’analyse, de synthèse et de reporting. La connaissance de Power BI est vivement souhaitée. La connaissance de SQL et Python constitue un plus. Organisé, rigoureux, curieux, vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Depuis 1936, Maison Michel combine Savoir-faire, technique et créativité pour répondre aux demandes des studios les plus renommés. En 2006, exprimant sa capacité à explorer les formes et les matières, Maison Michel inaugure sa ligne de diffusion éponyme proposant au fil des saisons, des variations inattendues des chapeaux signatures de la maison. Les missions : 1/ Relations Presse et Influence • Réceptionner et référencer les nouvelles collections (Launchmetrics), • Gestion du stock presse (sélection produits, envois et retours shopping) et des demandes journalistes (lookbook, légendes, visuels), • Tenue et mise à jour du fichier journalistes et influence (Launchmetrics), • Réalisation des supports de communication destinés à la presse (lookbooks, communiqués…) et gestion de l’envoi des dossiers de presse, • Réaliser une veille quotidienne des parutions presse France et international, ainsi que les revues de presse et influence mensuelles, • Recherche de nouveaux talents et suivi retombées célébrités et influenceurs (Lefty), • Participer à la co-production de contenus éditoriaux (interviews, visites d’usine, etc.) : logistique et accompagnement des porte-parole, • Participer à la bonne tenue/organisation du Showroom presse, • Une grosse partie logistique et manutention est à prévoir 2/ Evènements : • Organisation et conception des évènements (clients, RP, opérations influence), • Gestion du listing et des invitations, • Coordination des prestataires et des équipes boutique/internes 3/ Coordination interne : • Participer à la réflexion autour de l’optimisation des process, • Assurer l’archivage des contenus et des outils, • Entretenir le réseau interne et participer à la pédagogie métier Vous pourrez également intervenir sur d’autres missions transverses en fonction des temps forts et actualités de la Maison. Vos compétences • Vous êtes organisé.e, débrouillard.e, et ___, et vous êtes force de proposition, • Votre autonomie et votre flexibilité vous permettront de vous adapter aux priorités avec réactivité, • Vous avez un excellent relationnel et vous savez travailler en équipe, • Riche d’une première expérience réussie et significative au sein d’une Maison de luxe ou d’une agence de presse, • Vous êtes d’un naturel ___ et aimez découvrir de nouvelles personnalités publiques, • A l'aise avec le pack office, à l’aise en français et en anglais à l'écrit comme à l'oral Présence à Paris nécessaire pour un travail sur place avec les équipes. Stage à pourvoir pour 6 mois, dès septembre 2026 au 2 place de Skanderbeg 75019.

L'ENTREPRISE Batisia développe la première suite d'IA métier du BTP. Déjà largement adoptée par les leaders de l’industrie, la solution permet de traiter en quelques minutes des tâches qui prenaient auparavant plusieurs heures/jours. L'entreprise connaît une croissance fulgurante et s’impose déjà comme un acteur incontournable de l’IA générative appliquée en Europe. Notre force : des talents issus de la recherche en IA, une collaboration directe avec les leaders européens du BTP, de l’ingénierie, et une exigence de qualité constante. LE RÔLE En tant que Customer Success Manager, vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients. Votre mission : offrir à chaque client une expérience exemplaire, de la phase de déploiement jusqu’à l’adoption avancée de la solution. Chez Batisia, le Customer Success, c’est : • Comprendre les enjeux spécifiques des clients B2B grands comptes, souvent exigeants et structurés., • Faciliter la prise en main du logiciel., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et Tech pour faire évoluer la solution en fonction des usages réels., • Accompagné le client tout au long du partenariat. LES MISSIONS • Onboarding et formation : vous structurez et animez des sessions de prise en main sur mesure, adaptées aux enjeux des clients grands comptes., • Suivi d’adoption : vous accompagnez les utilisateurs dans l’appropriation des outils et veillez à leur satisfaction continue., • Support : vous résolvez les problématiques de façon proactive, avec exigence et réactivité., • Ambassadeur produit : vous faites remonter les besoins et suggestions des clients auprès des équipes internes pour contribuer à l’amélioration continue de la solution., • Retours d’expérience : vous participez à la construction de retours d’expérience clients pour démontrer la valeur créée auprès de grandes organisations. PROFIL RECHERCHÉ • Organisé(e), rigoureux(se), orienté(e) satisfaction client, • Sens du contact, à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau et des environnements exigeants, • Appétence pour la tech et l’IA générative, • Envie de s’investir dans une aventure entrepreneuriale et innovante, • Français langue maternelle, • Adaptabilité, curiosité, proactivité et sens du travail en équipe OFFRE • Rémunération selon expérience, • 4 jours/semaine dans nos bureaux : 28 rue Notre Dame des Victoires, 75002 Paris, • Carte transport, tickets resto, environnement stimulant, • Équipe très ambitieuse et bienveillante 🤗

Stage – Assistant(e) Commercial(e) Lolita Lempicka Leslie Leonor International (H/F) à Paris Description de l’entreprise : Depuis 1984, les fondateurs de Lolita Lempicka gèrent et développent les activités de la marque, et notamment des parfums à travers leur société familiale Leslie Leonor International. Description du poste : Dans le cadre de ce stage vous participez à la vie quotidienne de l’entreprise et gérez plus particulièrement les missions suivantes : • Analyse des ventes par client et par produit, • Traitement des commandes clients France et International, • Suivi des livraisons en relation avec les clients et les prestataires logistiques, • Suivi et traitement des réclamations clients., • Suivi des dossiers administratifs et juridiques nécessaires à l’exportation des parfums, • Stage rémunéré Profil recherché : • Vous êtes actuellement en école de commerce ou équivalent (niveau Bac +4/5) en recherche d’un stage de césure ou de fin d’études., • Bénéficiant d’une réelle aisance relationnelle, vous êtes organisé(e) et faites preuve d’un sens poussé de l’analyse., • Vous êtes sensible à l’univers du luxe, • Rigoureux (se) et autonome, vous avez également la capacité à gérer plusieurs projets simultanément, • Vous parlez couramment anglais, • Vous maîtrisez le Pack Office, la connaissance de Sage serait un plus Stage à temps complet Début du stage : juillet 2026 Durée : 6 mois Lieu de Stage : Paris 8ème Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à Clara Dayot :

Ovalo CX est une société créée en 2015 dont la promesse de marque est d’accompagner les entreprises vers l’Excellence Relationnelle. Basée à Paris, la société compte aujourd’hui 60 collaborateurs et est en plein développement. Nous accompagnons les directions métiers (Directions de l’Expérience Client, de la Relation Clients) et les DSI des grands groupes comme des entreprises de taille intermédiaire, tous secteurs confondus. Dans le cadre du développement d’Ovalo CX, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Manager, expert(e) en architecture SI, pour porter notre offre d'évolution des solutions de la relation client, en accompagnant les directions « Métiers » et les DSI dans leurs réflexions et dans leurs projets. En tant que tel, vous interviendrez sur des missions variées d’aide au choix, de gestion de projet et de pilotage de projets forfaitaires chez nos clients grands comptes, tout en encadrant des consultants plus juniors. Vos missions : -Porter l’offre Ovalo autour de la réussite des évolutions des solutions de la relation client : positionnement, convictions, méthodologies, livrables et retours d’expérience. -Accompagner les directions métiers et DSI dans le cadrage de leurs besoins, l’analyse de l’existant, la définition des trajectoires et la priorisation des chantiers. -Concevoir des architectures SI cibles, cohérentes avec les enjeux métier, les contraintes d’intégration, la sécurité, la performance et la maintenabilité. -Intervenir sur des environnements CRM, centre de contact et parcours client, en lien avec des solutions telles que Salesforce, Microsoft Dynamics, Genesys, CXone ou des architectures applicatives sur mesure. -Piloter ou contribuer aux phases de diagnostic, réaliser les schémas directeurs, faire le suivi budgétaire, roadmap, choix de solutions, gouvernance d’architecture et sécurisation des phases de mise en œuvre. -Animer des ateliers avec des interlocuteurs variés : métiers, DSI, architectes, responsables produits, équipes delivery, éditeurs et intégrateurs. -Encadrer, coacher et faire monter en compétences des consultants plus juniors : posture conseil, analyse, structuration des livrables, animation client et qualité d’exécution. -Contribuer au développement commercial : avant-vente, qualification d’opportunités, rédaction de propositions, soutenances et identification de nouveaux besoins chez nos clients. -Capitaliser sur les missions réalisées afin d’enrichir les assets internes, les bonnes pratiques, les offres et la communauté d’expertise Ovalo. Profil recherché : -Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience dans le conseil, l’architecture SI, la gouvernance de projets complexes ou l’évolution de solutions liées à la relation client. -Vous avez déjà accompagné des transformations applicatives ou SI dans des environnements grands comptes, idéalement avec une forte exposition aux enjeux CRM, centre de contact, omnicanalité, intégration ou data. . -Vous savez passer d’une vision stratégique à une trajectoire opérationnelle claire, en structurant des recommandations pragmatiques et actionnables. -Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau, tout en sachant travailler au plus près des équipes projet. -Vous avez une expérience d’encadrement, de coaching ou de mentoring de consultants, avec l’envie de transmettre et de faire progresser les équipes. -Vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse, d’une communication claire, d’un sens du collectif et d’une forte orientation client. Pourquoi rejoindre Ovalo ? ✔ Un cabinet classé parmi les meilleures entreprises où il fait bon vivre (Great Place to Work). ✔ Des missions passionnantes auprès de grands comptes sur des projets d’envergure. ✔ Une culture d’entreprise conviviale, bienveillante et orientée vers l’excellence. ✔ Un accompagnement de proximité et de réelles perspectives d’évolution. ✔ Des événements réguliers pour renforcer la cohésion d’équipe et partager des moments uniques. Prêt(e) à rejoindre l’aventure Ovalienne ? Vous souhaitez jouer un rôle moteur dans la réussite de projets structurants, porter une offre à forte valeur ajoutée et accompagner la progression de consultants talentueux ? Rejoignez Ovalo et contribuez à faire évoluer les solutions qui façonnent la relation client de demain.

Notre client, producteur d'énergie indépendant et soutenu par des fonds, recherche pour accompagner son développement un(e) Trésorier. Vous êtes rattaché(e) au CFO et avez pour principales missions : Gestion de la trésorerie : • Gérer la liquidité quotidienne des holdings et des entités opérationnelles ;, • Gérer le processus des paiements ;, • Gérer les dettes bancaires et obligataires (suivi des échéances, veiller au respect des covenant) ;, • Gérer les financements intragroupes et les contrats de prêts/emplois ;, • Gérer les tirages de dettes bancaires. Reporting financier : • Créer puis gérer le reporting hebdomadaire et mensuel sur la trésorerie et la dette du groupe ;, • Participer aux clôtures trimestrielles et annuelles ;, • Actualiser les prévisions de trésorerie à un an en collaboration avec le contrôle de gestion. Analyser les écarts avec le réalisé. Coordination de projets informatiques : • Gérer l’administration bancaire (ouverture/fermeture de comptes, gestion des moyens de paiement) ;, • Assurer la bonne utilisation du logiciel de trésorerie Kyriba (développer l’existant, optimiser l’utilisation de l’outil) ;, • Automatiser les processus de trésorerie existants pour améliorer l’efficacité. Communication interne et externe : • Gérer les relations avec les établissements bancaires pour les flux et financements ;, • Travailler en collaboration avec le contrôle de gestion et les autres services. Profil Vous êtes diplômé(e) d’une formation en finance de type école de commerce ou équivalent universitaire (Master, Master 2) et vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience en trésorerie en entreprise dans un contexte international. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique. Vous démontrez d’excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de communication ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques comme Kyriba. Un niveau d’anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable.

Le Recruteur Immobilier® spécialiste du recrutement et d’accompagnement de carrière auprès des professionnels de l’immobilier, vous propose cette offre d’emploi. Présentation de l'entreprise: Notre client développe une activité dédiée à la location courte durée de biens immobiliers haut de gamme et ultra haut de gamme, répartis sur plusieurs destinations en France et à l’international. Quel est le cadre de travail ? Vous intervenez sur une sélection exclusive de biens et propriétés réparties sur plusieurs destinations internationales (Paris, Sud de la France, Toscane, Ibiza, Alpes, Sicile, Miami)... Rattaché(e) directement à la direction, vous évoluez dans un environnement exigeant, avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilité. Poste autonome, avec une forte dimension commerciale et un rôle direct dans le développement de l’activité. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? • Gérer les demandes entrantes et accompagner une clientèle exigeante dans la recherche de biens d’exception, • Construire des propositions sur mesure et assurer la conversion des demandes en réservations, • Développer activement le portefeuille de biens en prospection B to C et B to B., • Identifier, qualifier et intégrer de nouveaux propriétaires au sein du portefeuille, • Piloter un réseau de prestataires de conciergerie (chefs privés, chauffeurs, expériences, etc.), • Coordonner l’ensemble des séjours : préparation, arrivée, suivi client et post-séjour, • Assurer un niveau d’exigence élevé sur chaque expérience client, • Contribuer au développement commercial global (CRM, relances, fidélisation, upsell de services) Le profil recherché • Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un environnement haut de gamme : hôtellerie de luxe, location de biens de standing, conciergerie ou voyages premium, • Forte appétence commerciale avec capacité à closer et générer du chiffre d’affaires, • Expérience ou sensibilité à la prospection immobilière haut de gamme, • Aisance dans la gestion de clients exigeants et internationaux, • Excellente communication écrite et orale, • Français et anglais courants indispensables, • Autonomie, sens du service, réactivité et capacité à gérer des situations exigeantes Conditions du poste • CDI, poste basé à Paris avec déplacements réguliers, • Rémunération fixe selon profil avec variable lié à la performance, • Environnement stimulant avec fort potentiel de développement à moyen terme

Présentation de l’entreprise Cette startup early-stage, récemment financée à hauteur de plusieurs millions d'euros, redéfinit les standards de la cybersécurité en développant une plateforme souveraine d'IA offensive. Leur mission ? Transformer le test d'intrusion (pentest) en une capacité continue grâce à des agents d'IA capables de simuler des attaques réelles sur des systèmes complexes. Déjà adoptée par des leaders du marché, l'équipe est composée d'experts de l'IA et de la sécurité travaillant sur des problématiques de raisonnement et de planification autonome. Aujourd'hui, ils recherchent leur futur AI Engineer (F/H) pour bâtir l'intelligence au cœur de cette plateforme de rupture. Le Poste En tant qu'AI Engineer, tu es le concepteur des systèmes agentiques qui pilotent les offensives. Tu travailles à l'intersection du Machine Learning appliqué et de la sécurité pour permettre à des agents de raisonner, planifier et exécuter des workflows d'attaque complexes dans des environnements réels. Missions : • Conception d'agents : Développer et améliorer les systèmes agentiques (raisonnement, planification, utilisation d'outils) dédiés à la sécurité offensive., • Mise en production : Intégrer des LLMs et d'autres modèles dans des systèmes de production robustes et scalables., • R&D Appliquée : Benchmarker et implémenter des idées de recherche pour transformer des techniques d'attaque complexes en workflows autonomes., • Collaboration transverse : Travailler main dans la main avec les Software Engineers et les OffSec Engineers pour assurer la fiabilité et la performance des systèmes., • Fine-tuning : Optimiser le comportement des modèles pour des tâches spécifiques de cybersécurité (un gros plus). Stack Technique : • Langages : Maîtrise de Python., • Frameworks : LangChain, LangGraph., • Concepts : Systèmes agentiques, LLMs, RAG, évaluation de modèles., • Bonus : Expérience en MLOps, bases de données vectorielles ou infrastructure Cloud. Profil recherché Expérience : • 2 à 3 ans d'expérience minimum en IA appliquée., • Expérience probante dans la construction de systèmes IA en production (Production-grade AI systems)., • Une expérience préalable chez un acteur comme Mistral (même en stage) est un atout majeur. Compétences & mindset : • Expertise technique : Tu possèdes une compréhension approfondie des stacks et des fondamentaux au-delà de l'usage simple d'assistants de code., • Doer & Passion : Tu aimes construire à partir de zéro et tu cherches constamment à te dépasser., • Problem Solver : Tu t'épanouis dans la résolution de problèmes ouverts et ambigus., • Esprit d'équipe : Tu es reconnu pour tes qualités humaines et ton envie de collaborer. Formation : • Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5). Langues : • Anglais courant indispensable pour la veille technologique et le contexte international.

Moynat, malletier d’excellence depuis 1849, est une Maison parisienne caractérisée par une créativité et un savoir-faire unique. Célèbre pour ses innovations technologiques constantes, la haute qualité de ses produits de voyage et son sens du service client, la Maison Moynat est actuellement à la recherche de son.sa Conseiller.e de vente pour un de nos points de vente parisien. Poste En tant que Conseiller.e de Vente, votre rôle est essentiel pour assurer une expérience exceptionnelle à nos clients et représenter la Maison et ses savoir-faire. Vos missions sont les suivantes : Engagement envers les clients : • Accueillir les clients locaux et internationaux dans la boutique,, • Fournir un service personnalisé en comprenant les envies et les préférences de chaque client,, • Établir et entretenir des relations durables avec les clients, en favorisant une fidélité à long terme, Présentation les collections : • Présenter les collections avec passion, en partageant l'histoire de la Maison, -Guider les clients à travers la gamme de produits, en soulignant les éléments distinctifs de chaque produit, • Participer à la gestion du display, afin d'assurer un environnement visuellement attractif en boutique, Orientation résultats : • Travailler activement pour atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction,, • Identifier des opportunités de vente supplémentaires en comprenant les attentes spécifiques des clients, Mise en valeur de la Maison : • Incarner l'image de marque en respectant le grooming de la Maison,, • Se tenir informé.e des dernières tendances du luxe et de la mode, Collaboration avec les équipes : • Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes, en boutique et back-office, pour assurer la cohérence du service client. Profil • De formation Bac+2 minimum, complétée par une première expérience réussie dans la vente,, • Souriant.e, motivé.e, agile et disposant d’une aisance relationnelle, ainsi que d’une forte sensibilité pour le luxe,, • Vous parlez Anglais/Français couramment, la maîtrise d’une troisième langue est un vrai atout.

À une époque où les données sont le moteur de l'innovation et de la croissance, notre engagement est d’aider nos clients à maximiser la qualité et la valeur de leurs données pour prendre des décisions stratégiques et opérationnelles fiables et éclairées. Passionné par la Data et le management des données, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec, renforce son équipe Data Management et recherche des consultants Data Management capables d’apporter leurs compétences et leur expertise en matière de gouvernance, de qualité et de gestion des données pour soutenir nos clients dans leur transformation Data et Digitale. Votre quotidien en tant que consultant Data Management au sein de Aubay Data & AI : • Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions de gestion et de gouvernance de la donnée (Data Governance / Data Management), • Assistance à la définition fonctionnelle des données et à la modélisation des données, • Identifier les sources de données pertinentes et explorer les données pour comprendre leur qualité et leur structure, • Gestion de la gouvernance des données : respect des normes de gouvernance établies y compris les politiques de confidentialité et de sécurité des données, • Mise en œuvre des processus et des solutions technologiques de gouvernance de données et de pilotage de la qualité des données, • Collaboration avec des équipes de Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers et d'autres professionnels pour intégrer les données dans des solutions ou des applications, • Formation et conseil sur les bonnes pratiques en matière de gestion des données et veille technologie sur les dernières technologies, tendances et réglementations en matière de gestion des données Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 spécialisé en informatique, école d’ingénieur ou école de management) et vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans (idéalement en cabinet de conseil) autour des problématiques de gestion de la donnée, gouvernance des données et/ou gestion de la qualité des données, • Vos compétences en termes de pensée stratégique, conseil et conduite du changement sont importantes pour comprendre comment la gestion des données s'inscrit dans la stratégie globale de l'entreprise et pouvoir convaincre les différentes parties prenantes de l'importance de la gestion des données et de l'adoption de meilleures pratiques, • Votre orientation client et votre capacité à évaluer de manière critique les données, les processus et les solutions existantes vous permettent de comprendre les besoins et les objectifs des clients et de leur fournir des solutions qui ajoutent de la valeur, • Vos qualités de communication orale et écrite vous permettent d’échanger et collaborer de manière efficace aussi bien avec des profils métiers qu’avec des profils techniques, • Vous avez la capacité d’élaborer, de mettre en œuvre et de faire respecter des politiques de gouvernance des données pour assurer la conformité et la sécurité des données, • Vous maitrisez les concepts de modélisation de données ainsi que les outils de qualité des données tels que Informatica Data Quality, Talend Data Quality, Soda, …, • Vous savez mettre en place et maintenir un catalogue de données (Collibra, DataGalaxy, Zeenea, CastorDoc, …) répertoriant toutes les sources de données, leur origine, leur utilisation et leur propriété, • Vous travaillez au quotidien en mode agile et vous en maitrisez les fondements Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous avez validé vos acquis en ayant obtenu la certification « Certified Data Management Professional » (CDMP) du DAMA International, • Vous avez une connaissance approfondie des contraintes réglementaires pouvant impacter la gestion de la donnée (ex : RGPD, Solvabilité 2, BCBS 239, ...) Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine Modern BI & Analytics en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie,…) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de certifier vos compétences (DAMA ou éditeurs) et de développer vos connaissances sur différentes solutions dédiées au Data Management, • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous :, • Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de vous essayer au management en suivant des consultants et les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI, • Rôle de « Lead » : Vous aurez l’opportunité de gagner en responsabilité et devenir un Lead auprès de nos clients et des collaborateurs de la communauté Data Management, • Rôle de « Champion » : Vous représenterez Aubay Data & AI auprès d’un ou plusieurs de nos partenaires éditeurs stratégiques et vous participerez activement à l’animation de la relation sur le plan opérationnel Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) en Data Management (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client (final) est une grande Mutuelle spécialisée. Elle recherche un Responsable Paramétrage Activ'Infinite (F/H) pour rejoindre la DSI. Vos missions : -Analyse des impacts technico-fonctionnels des demandes d’évolution ; -Paramétrage du progiciel en réponse aux besoins métier ; -Réalisation des tests unitaires et préparation à l’homologation ; -Documentation des paramétrages et garantie de la maintenabilité ; -Suivi des évolutions en conformité avec l’architecture et les standards éditeur ; -Traitement des anomalies et maintien en conditions opérationnelles. Profil recherché : Vous possédez 5 ans d'expérience en paramétrage. Vous avez pu évoluer sur les systèmes de remboursement des prestations au sein d’une ou plusieurs mutuelles. Vous êtes un expert Activ'Infinite. Vous maitrisez la lecture d’un tableau de prestation et le système de remboursement des prestations (sécurité sociale/mutuelle). Les compétences essentielles : Rigueur ; Organisation ; Esprit ; Bonne communication ; Prise d’initiative. Les informations importantes concernant le poste : -Localisation : Paris 15ème; -Grand groupe ; -Télétravail : 2 jours par semaine ; -Package : RTT, tickets restaurant, mutuelle, etc ; -Rémunération : 50k€ - 60k€ fixe. La confidentialité de votre candidature est garantie.

Fluxym est une société de services spécialisée dans la transformation digitale du cycle Source to Pay. Mais au fait, c’est quoi le Source to Pay ? 🤔C’est l’ensemble des activités d’une entreprise liées à la gestion de ses fournisseurs, de la recherche de prestataires jusqu’au paiement des factures. Vaste programme ! La mission de Fluxym est d’aider ses clients grands comptes à repenser et à digitaliser l’ensemble de leurs processus en leur proposant des services (conseil, intégration, support et TMA) et des solutions logicielles. A ce titre, Fluxym est partenaire certifié des meilleures solutions Source to Pay et reconnu comme un acteur qui compte sur ce marché depuis plus de 20 ans ! Description du poste : Après avoir suivi une période de formation approfondie sur nos solutions, vous serez rapidement opérationnel pour intervenir sur les missions en cours. Rattaché à la direction des opérations, vos missions seront : • Acquérir rapidement une maîtrise technique des solutions Source-to-pay., • Assister nos consultants fonctionnels dans la configuration en exploitant pleinement les capacités techniques., • Analyser et comprendre les besoins des clients tels qu'exprimés dans les spécifications fonctionnelles et les mettre en adéquation avec les fonctionnalités logicielles., • Diriger des ateliers techniques avec assurance., • Agir en tant que facilitateur en quête constante de solutions., • Configurer, paramétrer, développer des interfaces, tester et fournir des solutions., • Diagnostiquer les demandes remontées au support., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'éditeur. Profil recherché : • Diplômé d'une formation supérieure en Informatique., • Minimum de 4 ans d'expérience dans le domaine des SI/Implémentation, • Expertise dans les principes de développement (.NET C# est un atout)., • Maîtrise des requêtes SQL (en environnement Oracle ou SQL Server)., • Connaissance de l'univers des outils de Procurement, ou plus généralement des ERP, serait un atout., • Familiarité avec les environnements SaaS serait un plus., • Gestion des types de documents standards : CSV, XML, EDI, cXML., • Connaissance sur les outils d'ETL, les Webservices et les protocoles de transferts : SFTP, FTPS, AS2., • Connaissance des environnements de développement et d'intégration web : C#, HTML, CSS, ASP.NET., • Grande autonomie., • You speak english very well (and French too) Les avantages : 📈 Accord intéressement 🌎 Opportunité de poste à l’international (Canada) 📜 Programme de formation et de certification sur les logiciels de nos éditeurs 💼 Mutuelle d’entreprise (70% pris en charge par l’employeur) 🏡 Télétravail : 2 jours /semaine 🍽️ Titres-restaurant (60% pris en charge par l’employeur) 📚 Accès au Fluxym Academy, un programme de formation continue interne 🎯 Fluxym activities : Réunion trimestrielle, activités mensuelles (escape game, karting, tir à l’arc, etc…) Rejoignez Fluxym et faites partie d'une équipe passionnée par l'innovation et la réussite de nos projets clients ! Le processus de recrutement : • Notre équipe RH lit attentivement tous les CV, • Sous 7 jours, les candidats sélectionnés sont contactés pour un échange par Teams / 30 minutes, • Sous 1 semaine, nous vous proposons un deuxième entretien avec le manager opérationnel, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) / 1 heure environ, • Dernier entretien avec le directeur des opérations, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) #Emploi #ConsultanTechnico-fonctionnel #SourceToPay #Paris

Pour l’un de nos clients du secteur du transport, on recherche un Tech Lead en mode Agile, avec au moins cinq ans d’expérience et issu(e) d’une Grande École d’Ingénieurs, pour une mission située à Paris. 🧬 Notre ADN : • Expertise, • Innovation, • Collaboration, • Engagement, • Éthique Tu prendras le lead technique sur un ou plusieurs projets digitaux, qui peuvent aussi intégrer des problématiques Data. 🎯Ton quotidien: • Tu interviendras sur l’ensemble du projet : définition des choix et socles techniques, méthodes de développement à adopter, et tu participeras au développement des sujets les plus pointus., • Tu seras le garant de la qualité logicielle de bout en bout et de l’application des bonnes pratiques., • Tu sélectionneras ton équipe de développeurs et tu assureras leur accompagnement et coaching (PPO, UX/UI, Développeurs) sur les bonnes pratiques et l’excellence technique., • Tu faciliteras les interactions entre les équipes techniques et métiers., • Tu seras en veille permanente sur les sujets d’expertise., • Tu participeras aux actions de capitalisation (blog, Meetup, Devfest, Devoxx, etc.). 🧠 Tes compétences • Tu es avant tout passionné(e) de développement, avec un vrai bagage technique en technologies digitales., • Tu maîtrises NodeJS et React., • Ta formation et ton expérience sont un vrai plus, tout comme ta personnalité en tant qu’animateur(trice) d’équipe., • Tu connais les bonnes pratiques de développement et tu sais les promouvoir., • Tu maîtrises les méthodologies Agile et DevOps, ainsi que les outils de la chaîne CI/CD., • Tu aimes partager ton expertise avec les équipes. Tu vis code, architecture et excellence technique? Ce rôle est ta prochaine étape. Fais-nous signe. 🤝Pour mieux te projeter dans l’aventure Aubay Solutec : • Un premier échange avec notre Talent Acquisition, • Un entretien technique, • Un dernier échange managérial 🌟Avantages Aubay en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 👉___ 🎥___ 📺 ___ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Assistant(e) relation entreprise – Stage 1re année Paris'Com Sup – Paris 11e Stage 2 mois | Mai – Juin Au sein du service relation entreprise, tu participeras au développement du portefeuille de partenaires B to B et à l'accompagnement des étudiants dans leur recherche de stage et d'alternance. Missions : • Prospection de nouvelles entreprises partenaires, • Suivi et placement des étudiants, • Organisation d'ateliers CV et coaching entretien, • Soutien à la préparation et au suivi des candidatures Profil recherché : • Bonne élocution et sens du relationnel, • Esprit d'équipe, • À l'aise avec les outils CRM, notamment Notion Candidature : CV + quelques lignes de motivation

STAGE – Assistant(e) Opérations Lieu : Paris 17ème Type de poste : Stage conventionné Durée : 6 mois à partir de mi-juillet 2026 Le Groupe GEOS recherche pour l’une de ses filiales basée à Londres un(e) stagiaire assistant Opérations. Précision : Contrairement à certains organismes publics qui n’acceptent pas de stagiaires déjà diplômés, nous acceptons ces candidats dès lors qu’ils peuvent bénéficier d’une convention auprès d’un organisme universitaire ou privé (à leur convenance). Missions principales Opérations • Participer à l'organisation des missions de formation, en particulier avec les participants, et prendre en compte les questions logistiques ;, • Soutenir l'équipe Opérations pour fournir les rapports finaux à l’issue des formations ;, • Générer et envoyer les certificats de formation ;, • Gérer le stock de matériel de formation ;, • Participer à la formalisation des projets et des missions, en particulier durant la phase d'appel d’offres ;, • Soutien administratif. Communication • Appui au développement, • Elaboration d’outils de communication/marketing (flyers, brochures), • Supervision et mise à jour du site web et communication sur les missions sur plusieurs canaux. Compétences o Expérience / intérêt pour les projets internationaux ; o Réactivité et capacité à s'adapter à des situations qui évoluent rapidement ; o Compétences rédactionnelles et orales en français et en anglais (couramment dans les deux langues); o Capacité de synthèse et d'analyse ; o Esprit d'équipe ; o Capacité à travailler de manière autonome et dans des délais courts ; o Une expérience sur le terrain dans un domaine pertinent est appréciée Vos CV et lettre de motivation sont à envoyer l'adresse suivante:

Qobalt Partners Qobalt Partners est un cabinet de conseil en gestion de risques. Nous offrons à nos clients une expertise en : • Modélisation et couverture des risques financiers ;, • Conception d’outils de valorisation et de projection des expositions ; Les missions Au sein du cabinet, vous participez activement aux sujets qui occupent les consultant.e.s Qobalt et vos principales missions sont organisées selon 3 axes : Vous participez activement aux missions • la préparation (proposition commerciale, chiffrage, pitch),, • la production et le suivi de la mission (collecte d’informations, entretiens avec le client, recherche de solutions, développement d’outils, préparation et animation des points d’étapes),, • le développement et l’optimisation des outils internes (VBA, C#, Python) ;, • la production des contenus destinés aux clients de Qobalt Partners sur les diverses plateformes (blog, réseaux sociaux, évènements) ; Le profil recherché • Vous avez d'excellentes capacités d'adaptation, vous êtes évolutif.ve et flexible ;, • Vous êtes curieux.se, analytique et désireux.se de vous confronter à des challenges intellectuels ;, • Vous maitrisez les mathématiques appliquées et plus particulièrement le calcul stochastique ;, • Vous êtes diplômé.e d’un Master de Finance ou d’une école d'ingénieurs ;, • Vous avez effectué un ou plusieurs stages dans la finance (banque, assurance, fonds d’investissement, gestion d’actifs, conseil en gestion de risques) ;, • Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et les possibilités offertes par le numérique ;, • Vous êtes agile avec les outils informatiques, vous maitrisez la programmation (C#, C++, VB.NET, Python, VBA) et les bases de données (SQL). Le cadre de travail • Le travail s’effectuera en présentiel (Paris 12e, quartier Gare de Lyon-Bastille) avec la possibilité de travail à distance ;

Tech Lead Java ou Développeur.euse Java Senior depuis au moins 10 ans, en quelques scrolls tu sauras tout 😊 Nos nombreux référencements offrent un large champs des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile et de philosophie DevOps. Exemples de contexte mission : Contexte 1 : Au sein d’un grand compte de la finance vous serez le lead d’une équipe de 8 personnes dont la mission principale est le transfert de données d’un référentiel de calculateur. Environnement technique : Java, Webservices Soap, HDFS, Hive, Hbase Contexte 2 : Lead d’une équipe de 8 personnes sur un projet from scratch concernant les analyses financières de la VAR, du PNL et de la convergence, au travers de cubes olap in memory. Partage d’informations avec 4 autres tech lead sur le projet. Environnement technique : Java, Spring, Tibco, Sonar, Maven, Jenkins, Git, Gatling Contexte 3 : Lead d’une équipe réalisant un POC visant à tester les capacités de la plateforme Hadoop pour le stockage et le requêtage de données historiques et sensibles. Choix de solutions technique pour la création d’une nouvelle application BigData. Environnement technique : Java, Python, Hadoop, Spark, Parquet, Maven, Git Contexte 4 : Lead d’une équipe dont la mission est la gestion de toutes les données de référence liées au KYC en utilisant diverses API et interfaces utilisateur. Des données de différentes sources sont fournies via des API afin de gérer les calculs A2D, utilisés pour les transactions commerciales. Environnement technique : Java, Web Services, Spring Batch, Spring Boot, Hibernate, GWT, SQL, PL/SQL, Datalake (Hbase, Solr), MongoDB, Rabbit MQ. De la technique et de la personnalité : • Tu as une appétence pour les méthodologies de Clean Code, • Tu es toujours à la pointe de la dernière release, • Tu fédères les équipes, • Bon.ne communicant.e qui recherche le consensus, • Tu possèdes de solides capacités d’abstraction et une arme secrète : L’algorithme, • Tu découvres de nouvelles mines d’or sur Github, • Tu interviens dans des contextes techniques et métiers exigeants, • Tu parles anglais couramment et souhaite être immergé dans un environnement international

Introduction La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un développeur back-end JAVA expérimenté (H/F) Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Nos équipes sont chargées de réaliser des applications d’exploitation de données massives au profit des analystes de l’ensemble de la communauté du renseignement. Intégré au sein d’une équipe dynamique et performante, vous serez en charge de développer des composants back-end d’applications web et serez impliqué dans la recherche de solutions innovantes pour la valorisation de nos données (outils d’exploitation multimédia, graphes relationnels ou temporelles complexes, enrichissement de référentiels, outils d’aide à la planification, etc…). Vous travaillerez en méthodologie Agile, en contact étroit avec les analystes du renseignement technique, dans des contextes métier très variés. Vous assurerez une veille technologique constante pour maintenir vos compétences techniques et garantir l’évolutivité et la pérennité de nos logiciels. Vous disposerez d’une grande liberté dans le choix des technologies utilisées pour vos projets. Ce que vous trouverez si vous nous rejoignez : • la certitude que vos travaux servent l’intérêt général du pays,, • un environnement favorisant la veille technologique et la montée en compétence (temps dédié à des projets de veille et d’échanges techniques),, • une ambiance propice à l’épanouissement professionnel., • Vous bénéficierez à votre arrivée d’un système de parrainage et de formations initiales pour faciliter votre intégration. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • concevoir des architectures applicatives pour l’exploitation et la visualisation de données massives, et participer à leur intégration avec les systèmes existants (notamment les entrepôts Big Data du ministère),, • prendre en charge des développements back-end dans le cadre de réalisations d’applications web, pouvant inclure des composants de traitements de données (ETL),, • travailler en étroite collaboration avec le Product Owner et les experts du renseignement pour mieux appréhender les besoins des utilisateurs finaux,, • assurer une veille technologique constante afin d’assurer l’évolutivité et la pérennité des produits, notamment dans l’évolution des composants techniques utilisés. Votre profil Titulaire d’un diplôme en informatique, niveau BAC +3 à BAC +5. Une expérience est souhaitée, mais un débutant sérieux est envisageable. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • anglais professionnel,, • rigoureux, dynamique, autonome, créatif,, • solide capacité d’analyse et d’adaptation,, • passionné par votre métier, vous aimez partager vos connaissances avec vos collègues,, • connaissance du langage Java (Spring, Jetty, architectures micro-services), nécessaire pour l’essentiel des postes proposés, ou du framework Python Django (pour certains projets),, • bonnes connaissances générales : API REST, Git, Linux, stockage de données (MySQL, MongoDB, ElasticSearch),, • connaissances spécifiques appréciées : Docker, clouds applicatifs Kubernetes, bases de stockage de graphes, suite ELK. Les plus de l’offre • Contexte d’activités unique, • Technologies à la pointe, • Développement des compétences Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation. L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur ___. Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur > Nous rejoindre. RESTEZ DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE A LA DGSE

Pour l’un de nos clients, on recherche un Leader Technique PostGreSQL, NodeJs et ReactJs, issu d’une Grande École d’Ingénieurs ou d’une Université, pour une mission située à Paris, à deux pas de Gare du Nord. 🧬 ADN d’Aubay Solutec : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Tu prendras le rôle de Tech Lead sur la refonte d’un projet web au sein d’une PME, leader sur son marché. 🎯 Ton quotidien: – Tu interviens sur l’ensemble du projet : définition des choix techniques, des socles, des méthodes de développement – Tu participes au développement des sujets les plus pointus – Tu es garant de la qualité logicielle de bout en bout et de l’application des bonnes pratiques – Tu accompagnes et coaches les membres de l’équipe pour les faire monter en compétence – Tu facilites les échanges entre les équipes techniques et métiers – Tu restes en veille permanente sur les sujets d’expertise – Tu contribues aux actions de capitalisation : blog, Meetup, Devfest, Devoxx… 🧠 Tes compétences : • Tu es avant tout passionné par le développement, avec un vrai bagage technique sur NodeJs et ReactJs, • Ta formation et ton expérience sont un plus, tout comme ta capacité à animer une équipe, • Tu maîtrises les bonnes pratiques de développement et tu sais les promouvoir, • Tu connais les méthodologies Agile et DevOps, ainsi que les outils de la chaîne CI/CD 🤝Pour mieux te projeter : • Un premier échange avec notre recruteuse pour faire connaissance, comprendre ton parcours et tes aspirations., • Un entretien technique pour échanger autour de ton expertise et de ta manière d’aborder les problématiques du poste., • Un dernier échange à dimension commerciale/managériale, pour discuter de ta future intégration dans l’équipe et de notre environnement de travail. 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥___ 📺 ___ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Cette startup développe une solution numérique sécurisée pour moderniser la communication réglementée. Elle combine la valeur légale des échanges traditionnels avec la simplicité du digital, dans un environnement agile et innovant. Pourquoi les rejoindre ? Elle recherche un(e) ingénieur·e fullstack (Vue/Node) pour concevoir et déployer de nouvelles fonctionnalités stratégiques. La personne contribuera au développement d’une plateforme à fort impact, en travaillant sur des enjeux de sécurité, performance et expérience utilisateur. Missions : • Développer des fonctionnalités fullstack (Vue.js 3, Node.js, TypeScript), • Participer aux choix d’architecture et à la conception technique, • Implémenter des APIs robustes et scalables, • Écrire des tests unitaires et d’intégration, • Optimiser performances et scalabilité, • Collaborer avec les équipes Produit, Design et Compliance, • Contribuer aux revues de code et à la documentation Profil recherché : Soft skills : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, curiosité, sens du produit. Hard skills : • 5+ ans d’expérience en développement fullstack, • Maîtrise de TypeScript/JavaScript, Vue.js 3 ou React, Node.js, • Bases solides en architecture logicielle, tests, bases relationnelles, • Connaissance des principes de sécurité web et pratiques DevOps, • Bonus : notions de cryptographie ou conformité réglementaire Les avantages : • Télétravail flexible (3 jours sur site), RTT, • Stack moderne et liberté technologique, • Équipement de qualité, • Opportunités d’évolution rapides, • Impact direct sur un produit innovant en croissance (0 dette technique), • Sécurité financière (ils sont rentables), • Salaire selon profil et expérience : 50/60K fixe + 6K de primes N'hésitez pas à me contacter :

BDL Capital Management est une société de gestion indépendante, créée en 2005 et basée à Paris, avec 4 milliards d’euros investis en actions à travers une gestion fondamentale, déclinée au sein de BDL Rempart (Long/Short) et BDL Convictions (Long only). Profil recherché : Pour compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d’analystes ayant une expérience ou une appétence pour les secteurs des pôles suivants : • Pôle 1: Media, Sports betting, Retail, Consumer, Staples, Luxury, Sports discretionary, Beverages, Ingredients, • Pôle 2: Utilities, Oil, Business Services, Chemicals, Medtech, Logistics, Airlines, Leisure Notre ambition : Être la référence sur l'investissement en actions, en recrutant des personnes de talent qui ont une grande intégrité, une curiosité naturelle, une forte envie d'apprendre et de se développer intellectuellement. Nos engagements : Un environnement de travail dynamique et stimulant avec une équipe de très bon niveau qui aura à cœur de vous former. Un esprit entrepreneurial et familial fort. Pour plus d’informations : Votre mission : • Analyse fondamentale de sociétés cotées : analyse de l’industrie, de la stratégie de l’entreprise, des barrières à l’entrée, de l’environnement concurrentiel, etc., • Rencontres avec le top management des entreprises (CEO/CFO), participation à des conférences industrielles et à des visites d’entreprises (sites de production, usines, centres de R&D…) en France et à l’international., • Participation aux Assemblées Générales des entreprises en portefeuille, • Consultation d’experts sectoriels permettant l’enrichissement de la connaissance industrielle, • Construction de modèles financiers d’analyse et de valorisation d’entreprises, • Mise en place et suivi d’investissements pouvant aller jusqu’à 100 millions d’euros, prise en considération des facteurs techniques, en collaboration avec l’équipe de gestion Compétences nécessaires : • Rigoureux, • Motivé, • Autonome et entreprenant, • Esprit d’équipe et grandes qualités de communication Profil recherché : • Une première expérience impérative en fonds d’investissement (long-only, long-short), en finance d’entreprise, en conseil en stratégie ou Transaction Services, ou en direction financière (4 – 10 ans), • Formation académique de premier rang : grande école d’ingénieur, de commerce ou équivalent, • Passion pour le monde de l’investissement, • Connaissance avancée de la modélisation financière et des concepts de valorisation, • Anglais courant impératif Rémunération : selon profil Contact : Envoyer CV et lettre de motivation à . Préciser dans l’objet « Offre CDI Analyste Equity » ainsi que la préférence entre les 2 pôles dans le mail.

Description de l’entreprise : VALORIA CAPITAL est un groupe Français, acteur dynamique de la gestion de patrimoine privé spécialisé dans le conseil et l’accompagnement en placement financier. Créée en 2012, la société compte plus de 10 000 clients privés et institutionnels pour plus de 35 milliards d’Euros d’actifs. Nos 250 collaborateurs sont répartis sur plus d’une vingtaine d’implantations en France. Au-delà de la performance, Valoria Capital, c’est avant tout un groupe qui attache beaucoup d’importance au bien-être de ses équipes, avec un environnement de travail axé sur la bienveillance et l’accompagnement. Dans le cadre de notre campagne d’alternance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chargé(e) de Communication Digitale pour évoluer au sein de notre équipe Marketing & Communication. Description de l’offre : Vos principales missions seront : • Participation au déploiement et à l’intégration des outils d’intelligence artificielle au sein du service Marketing & Communication : veille, tests d’outils, participation à l’optimisation des process internes ;, • Participation à l’animation de la communication interne et à l’organisation d’évènements collaborateurs : jeux concours, challenges internes, campagnes de communication sur les moments de convivialité ;, • Réalisation de contenus visuels et audiovisuels : prises de vues photo et vidéo, retouches, montage et création de contenus adaptés aux différents supports de communication ;, • Gestion et animation de l’intranet du groupe : mise à jour des contenus et données, rédaction et publication d’articles, flashs d’informations, création de portraits collaborateurs et gestion du trombinoscope ;, • Participation à la création et à la diffusion de contenus digitaux pour valoriser la marque employeur et la communication interne via notre site Intranet ;, • Gestion et développement de la banque d’images et de contenus multimédias : recherche, création, classement, archivage et mise à disposition de photos, icônes, vidéos et supports graphiques ;, • Suivi des supports et objets de communication (goodies) : recherche de nouvelles idées, sourcing fournisseurs/prestataires, gestion des commandes, suivi des stocks et réassorts ; Profil recherché : Vous préparez une formation Bac +5 en communication, marketing digital, création de contenus ou audiovisuel, et recherchez une alternance riche et polyvalente au sein d’un environnement dynamique. Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition, vous avez un réel intérêt pour la communication digitale, les nouvelles tendances marketing et les outils d’intelligence artificielle appliqués à la communication. Vous appréciez autant la création de contenus que l’organisation et la gestion de projets. Vous savez travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d’équipe. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des réseaux digitaux est attendue. Une appétence pour les outils de création graphique et vidéo (Canva, Suite Adobe, Premiere Pro ou équivalent, Word Press) serait appréciée. Vous possédez également de bonnes qualités rédactionnelles, un sens de l’organisation et de la rigueur dans le suivi de vos missions. Enfin, votre créativité, votre dynamisme et votre sens relationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans cette alternance.

Novencia accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale, technologique et data. Développeur Back-end C++ (F/H) depuis au moins 6 ans, tu es à la recherche de nouveaux défis. Boucle ta ceinture, la suite est pour toi ! Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d autres à venir offrent un large champ de possibles : Banque, Assurance, Retail, Luxe ! Descriptif du poste : Nos nombreux référencements offrent un large champ des possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologie Agile et philosophie DevOps. Exemples de contexte mission : Contexte 1 : Participation au développement, à la maintenance et à l’amélioration d’une application de Deal Capture. Cette application centrale du Trade Processing permet la saisie des IRD (Dérivés taux intérêt), des futures et des bonds. Elle compte plus de 2000 utilisateurs réguliers à travers 42 pays. Au sein d’une équipe constituée d’une vingtaine de développeurs et d’une quinzaine de business analyst, le développement de cette application est réalisé à l’échelle internationale. Environnement technique : C++14, Visual Studio 2015-2022, C# .NET 4.8, environnement Windows, CPPUnit, Python et Robot, Oracle 19, PL/SQL, procedures stockées Contexte 2 : Au sein d’une banque d’investissement, problématiques d’architecture, de performance et de temps réel pour un outil de trading permettant aux traders la visualisation de l’état du marché, le calcul des risques et la gestion des ordres. Environnement technique : C++14, Python, Visual Studio 2015-2022 Descriptif du profil : DE LA TECHNIQUE ET DE LA PERSONNALITÉ Tu possèdes des compétences en C++ et Python Fort intérêt pour la culture du Software Craftsmanship Tu interviens dans des contextes techniques et métiers exigeants Tu as une appétence pour l’univers de la finance S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de l’offre d’emploi ⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 En 2024, nous rassemblons l’ensemble de nos activités au sein d’AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en France et en Belgique. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 Notre client, acteur majeur dans le secteur du médical, recherche un Ingénieur QA python H/F pour renforcer leur équipe de test côté moteur, poste basé à Paris (75). À propos du poste 🧐 🦸 Tes missions seront les suivantes : • Concevoir et automatiser des tests pour valider les nouvelles implémentations côté moteur (pas d’IHM)., • Analyser et optimiser les aspects de performance et de robustesse des solutions logicielles., • Collaborer étroitement avec l’équipe technique pour identifier et résoudre les anomalies., • Documenter les tests et les résultats, et proposer des améliorations continues. A propos de toi 🧐 • Expérience confirmée (3-4 ans minimum) en Python et en test logiciel., • Expertise en automatisation de tests et en méthodologies QA (tests unitaires, d’intégration, de performance)., • Compréhension fine des enjeux moteurs et des briques logicielles., • Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe., • Intérêt pour les défis techniques et l’amélioration continue. Les petits + ✨ 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

🌍 L’entreprise Startup deeptech en forte croissance, positionnée sur des sujets d’optimisation et de prise de décision en environnement complexe. Le produit est déjà déployé en production, sur des cas complexes, avec un impact business direct. Phase actuelle : accélération des déploiements et montée en exigence sur l’exécution terrain. 🚀 Le rôle Rôle au cœur des enjeux business et techniques. Tu interviens directement chez les clients pour déployer une solution capable de transformer leurs opérations en profondeur, avec des gains rapides et mesurables. C’est un rôle hybride, très exposé, qui demande de naviguer en permanence entre : • data, • problèmes complexes, • réalité terrain, • enjeux business Tu es responsable de comprendre vite, cadrer juste et délivrer concrètement. Tes missions : • Analyser des systèmes de décision complexes en conditions réelles, • Comprendre l’impact des contraintes métier sur les modèles, • Adapter les approches aux spécificités terrain, • Structurer et exploiter des données hétérogènes, • Identifier les limites des données et des modèles, • Comprendre les opérations client dans le détail, • Transformer des problèmes flous en solutions concrètes, • Mesurer et piloter l’impact business des décisions, • Contribuer à l’évolution produit via le terrain 🧠 Profil recherché Le niveau d’exigence est élevé. On cherche un profil capable d’évoluer dans des environnements complexes, avec peu de cadre, beaucoup d’ambiguïté et des attentes fortes en termes d’impact. Le critère académique est structurant sur ce rôle. Compétences clés : • 4–8 ans d’expérience dans des environnements exigeants, • Diplôme d’une top école d’ingénieurs fortement valorisé (critère important), • Très forte capacité d’analyse et de structuration, • Excellent niveau en SQL, • Bonne maîtrise de Python / sujets data, • Capacité à faire le lien entre technique, métier et business, • Anglais courant impératif, • Posture solide face à des interlocuteurs seniors, • Capacité à challenger et à prendre du recul, • Forte appétence pour le terrain, • Mobilité internationale régulière Ce rôle s’adresse typiquement à : • Profils issus de top écoles d’ingénieurs, • Consultants en stratégie avec forte dimension analytique, • Profils data souhaitant aller vers plus d’impact terrain, • Ingénieurs avec compréhension fine des opérations complexes Nice to have : • Optimisation / recherche opérationnelle, • Environnements industriels / supply chain, • Contexte client complexe, • Interaction C-level 💼 Ce que l’entreprise offre • 60k€ – 120k€ fixe selon profil, • Variable significatif, • Equity, • Rôle à très forte responsabilité, • Courbe d’apprentissage rapide, • Exposition directe aux problématiques business, • Environnement exigeant et stimulant, • Paris, • Télétravail partiel, • Déplacements fréquents ⚙️ Process • Screening, • Entretien technique, • Case, • Entretiens fondateurs, • Références, • Visite sur site

ALTERNANT(E) OPERATIONS – SUPPORT GESTION Département : Finance & Opérations Basé à : Paris Durée : 1 an minimum Contrat : Alternance Démarrage : September 2026 Merci d'envoyer vos condidatures via le mail suivant: 1/ Vauban Infrastructure Partners est un gestionnaire de fonds de capital-investissement spécialisé dans les infrastructures Ayant son siège à Paris et des filiales à Luxembourg et New York, ainsi qu’une antenne à Munich, la société rassemble 80 professionnels, dont beaucoup travaillent ensemble depuis plus de dix ans. Vauban cible principalement des investissements européens de taille intermédiaire et adopte un engagement de long terme envers les intérêts de l’ensemble des parties prenantes, avec une forte volonté de créer une valeur durable. Vauban a levé plus de 10 milliards de dollars à travers 8 fonds dédiés aux infrastructures européennes de taille intermédiaire auprès de plus de 150 investisseurs dans le monde, et a investi dans plus de 80 actifs dans les secteurs de la mobilité, de la transition énergétique et des infrastructures sociales et numériques, couvrant 16 zones géographiques différentes. @ Sur : 2/ Poste et missions Dans un contexte de croissance, Vauban Infrastructure Partners recherche un(e) Alternant(e) Middle Office / Opérations pour rejoindre son équipe Support Gestion & Opérations (12 collaborateurs basés entre Paris et Luxembourg) dont les principales missions sont d’assister l’équipe dans les traitements opérationnels quotidien des différents fonds et investissement : revue comptable, financière, budgétaire, cash monitoring, préparation de reportings, traitement et administration de l’information relatif aux Investisseurs et aux Investissements des fonds. Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Opérations à Paris, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe basée à Paris et au Luxembourg. Vos principales tâches : Suivi quotidien des flux de trésorerie : encodage, contrôle et analyse via notre outil métier Efront (investisseurs & investissements) Préparation des mises en paiement de factures Production analytique et reporting : mise en place et livraison de tableaux de bord Suivi des échéances comptables et fiscales des sociétés holdings et des fonds d’investissement Gestion et administration des données relatives aux investisseurs et aux investissements 3/ Compétences requises et profil Nous recherchons un(e) alternant(e) doté(e) d’une maturité professionnelle et d’une expérience terrain préalable, avec de bonnes connaissances en comptabilité, contrôle de gestion et des notions de droit des sociétés. · Vous avez une formation supérieure en contrôle de gestion / finance d’entreprise avec un réel intérêt pour les métiers opérationnels · Une capacité analytique et de synthèse · D’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles · Une maîtrise avancée d’Excel · Ainsi qu’un anglais professionnel courant, à l’oral comme à l’écrit, permettant d’évoluer dans un environnement international · Dynamique, curieux (se) et intéressé(e) par la pluridisciplinarité de ce poste nécessitant une certaine flexibilité et autonomie. · Rigoureux et organisé, vous faites preuve d’écoute et d’esprit d’équipe 4/ Informations complémentaires · Pour postuler envoyer votre CV et lettre de motivation sur : · Situation géographique : France / Paris · Disponibilité : Septembre 2026 · Rémunération : 2100 euros bruts mensuels · Durée : 1 an minimum

Aixial Group est une organisation internationale de recherche clinique qui propose des services d'essais cliniques à ses clients des secteurs pharmaceutique, des dispositifs médicaux, des biotechnologies, de la nutrition et des cosmétiques. Forte d'une solide réputation pour son expertise et sa flexibilité, Aixial Group offre des services d'essais cliniques complets, des modèles de prestataire de services fonctionnels, des modèles d'externalisation des processus métier, ainsi que des services de conseil et d'expertise. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe Recherche & Innovation dans le cadre d’une thèse CIFRE dont le sujet est : modélisation dynamique multi-échelle des altérations biologiques dans les maladies neurodégénératives. Présentation du projet Les maladies neurodégénératives se caractérisent par des altérations biologiques et physiopathologiques complexes qui se manifestent à plusieurs échelles d’organisation, depuis les mécanismes moléculaires et cellulaires jusqu’aux dysfonctionnements tissulaires, physiologiques et cliniques. Comprendre comment ces altérations s’articulent entre échelles et dans le temps pour concourir à l’expression clinique de la maladie, en particulier au déclin cognitif, constitue un enjeu central pour mieux caractériser la progression de ces pathologies. Ce projet de thèse vise à développer une modélisation intégrative de données biologiques et cliniques mobilisant, entre autres, l’intelligence artificielle et la modélisation par graphes. Il s’agira de mieux caractériser la structuration des altérations biologiques à différentes échelles, leur dynamique temporelle, ainsi que leurs liens avec l’hétérogénéité des trajectoires cliniques. Une attention particulière sera portée au développement de méthodes intégrant la temporalité, favorisant la formulation d’hypothèses biologiques testables, et assurant l’explicabilité des modèles. Profil recherché • Master 2 ou d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en neurosciences computationnelles, bio-informatique, intelligence artificielle, informatique, science des données, biologie des systèmes ou domaine connexe., • Solide expérience en programmation avec Python, R ou d’autres langages pertinents., • Expérience ou intérêt marqué pour la modélisation prédictive, les graphes de connaissances ou la biologie des réseaux., • Solides capacités d’analyse et esprit critique, avec une aptitude à formaliser des problèmes complexes, concevoir des stratégies computationnelles et tester de nouvelles hypothèses., • Capacité à travailler de manière autonome comme en collaboration au sein d’un environnement multidisciplinaire., • Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Le magasin Krys de Boulogne-Billancourt, premier Krys de France avec une très large sélection de marques créateurs, deux salles d’opto/contacto, un très large choix en lentilles et une clientèle variée. Recherche Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour CDI de suite. Profils avec une sensibilité produits, à l’aise en clientèle, sérieux(se) et motivés(es). Vous voulez vous épanouir en proposant un service et des produits de qualités à vos clients au sein d’une grande équipe, alors ce poste est fait pour vous ! Merci de me joindre votre CV en réponse à cette annonce.

L’AGENCE TBWA\Paris est l’agence de publicité principale en France du réseau TBWA l’un des 10 premiers réseaux mondiaux (Groupe Omnicom), présent dans plus de 40 pays. L’agence parisienne est la troisième agence de communication sur le marché français. Nous sommes l’agence de la Disruption®. LES MISSIONS Au cœur de l’équipe Data Insight, votre rôle est de transformer l’analyse de conversations en insights activables pour nos clients (français et internationaux) avec des livrables variés. Les principales missions que vous assumerez : • Être aussi juste qu’inspirant(e) dans la formulation des insights clés et opportunités stratégiques - tant dans le fond que dans la forme,, • Être autonome sur le traitement des données quantitatives et qualitatives des conversations pour en tirer insights et recommandations,, • Assurer le bon déroulé des projets de recherche qui peuvent aller au-delà de l’approche social listening (digital data, étude conversationnelle, prospective) et être systématiquement en recherche d’innovation (méthodologique, de présentation, de restitution),, • Relation client en fonction de votre expertise (vous travaillerez aux côtés d’une direction conseil), • Relation avec les autres pôles de l’agence (planning stratégique, conseil, social media) dans le cadre de livrables sur des activations / AO (audit conversationnel, performance social media de la marque, analyse d’audiences), • Participation à la croissance de l’expertise en partageant des cas pratiques / innovations au sein du pôle Insights et de l’agence LE PROFIL RECHERCHÉ • Une expérience d’au moins 3/4 ans en analyse social listening et/ou analyse de data / insights, • Une capacité de conviction dans le conseil et en présentation de rapports,, • Des compétences en rédaction qui permettent de capter l’attention de vos audiences (synthèse x justesse x impact),, • La maîtrise d’outils de listening et data (Talkwalker, Meltwater, Radarly, GWI, Search,…),, • Créativité et rigueur sont des qualités qui ne s’opposent pas chez vous,, • Vous êtes obsédé(e) par le fait de fournir le meilleur service au client,, • Vous considérez le collectif comme une force et vous vous définissez comme un Team player, • Vous adorez travailler / réfléchir en groupe parce que vous pensez qu’en équipe on fait de plus belles choses,, • Maîtrise de l’anglais, la maîtrise d’autres langues est un atout. DÉROULÉ • Sélection de votre profil sur CV., • Entretien – RH et/ou Directeur Social Listening & Operations, • Envoi d’un exercice à réaliser., • Deuxième entretien pour présenter le résultat de l’exercice - Head of expertise INFORMATIONS CONTRACTUELLES : • Date de début : ASAP, • Télétravail : 2 jours par semaine (jours à définir avec manager)., • Lieu : Boulogne Billancourt (France).