Réseau jobs in Lagny-sur-Marne - Page 2Créer des alertes d'emploi

Participer à la sensibilisation des managers sur le Droit Social. Bac+5 en Droit Social (Master 2). Assurer une veille sociale et animer le réseau RH et opérationnels sur les sujets juridiques.

Vous avez l’âme d’un développeur d’affaires et une excellente connaissance du secteur de la sécurité-sûreté ? Vous disposez d’un réseau actif dans l’écosystème sécurité ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance où vos talents feront la différence ! L'entreprise Depuis 14 ans, notre Groupe écrit une belle histoire collective, portée par 480 collaborateurs engagés. Aujourd’hui, nous réalisons 38 M€ de chiffre d’affaires et poursuivons une forte croissance. Nous entrons dans une nouvelle phase de développement, avec un véritable changement d’échelle, soutenu par une croissance organique et externe. Spécialistes de la sécurité globale, nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure : détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès. Nous proposons également des services en télésurveillance et en gardiennage afin d’offrir une solution complète à nos clients. Nous intervenons dans des environnements complexes et exigeants : centres commerciaux, retail, luxe, hôpitaux, musées, industrie. Vos missions Développement commercial • Vous développez et animez un portefeuille clients dans le domaine de la sécurité et sûreté électronique (vidéosurveillance, contrôle d’accès, intrusion...)., • Vous prospectez activement de nouveaux clients (appels, rendez-vous, terrain, réseau) et identifiez leurs besoins spécifiques pour leur proposer des solutions techniques sur mesure., • Vous négociez des offres commerciales et des contrats dans le respect de la politique du Groupe, de la rentabilité et des certifications en vigueur., • Vous mobilisez votre réseau professionnel pour détecter et monter des opérations à fort potentiel. Fidélisation et suivi client • Vous assurez un suivi personnalisé des clients existants et garantissez la satisfaction et la pérennité des partenariats., • Vous gérez les éventuels litiges et proposez des solutions adaptées., • Vous identifiez des opportunités additionnelles pour renforcer la présence du Groupe chez vos clients. Analyse de marché & veille • Vous réalisez une veille active sur le marché de la sécurité-sûreté et des technologies associées, afin d’anticiper les tendances et d’adapter votre approche commerciale., • Vous représentez l’entreprise lors d’événements professionnels, salons, rencontres partenaires, et contribuez à renforcer la visibilité du Groupe sur le marché. Profil recherché • Vous justifiez d’une expérience confirmée de 8 ans minimum dans le développement commercial de solutions de sécurité/sûreté électronique, idéalement dans les domaines de la vidéosurveillance, contrôle d’accès, intrusion., • Vous disposez d’un solide réseau professionnel dans l’univers de la sécurité-sûreté, et savez l’activer pour développer votre portefeuille., • Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de gestion de comptes BtoB., • Vous avez une très bonne compréhension technique des systèmes de sécurité et êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs techniques (bureaux d’études, AMO, MOE)., • Vous êtes autonome, orienté résultats et reconnu(e) pour votre écoute, votre rigueur et votre force de conviction., • La maîtrise d’un outil CRM et d’un anglais professionnel est un atout.

Vous êtes un véritable développeur d’affaires et vous maîtrisez l’univers de l’électricité, des environnements CFO/CFA et du bâtiment ? Vous connaissez les bureaux d’études parisiens et disposez d’un réseau actif dans l’ingénierie électrique et le property management ? Rejoignez une entreprise en forte croissance où votre expertise technique et votre réseau feront toute la différence ! L'entreprise Depuis 14 ans, notre Groupe écrit une belle histoire collective, portée par 480 collaborateurs engagés. Aujourd’hui, nous réalisons 38 M€ de chiffre d’affaires et poursuivons une forte croissance. Nous entrons dans une nouvelle phase de développement, avec un véritable changement d’échelle, soutenu par une croissance organique et externe. Spécialistes de la sécurité globale, nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure : détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès. Nous proposons également des services en télésurveillance et en gardiennage afin d’offrir une solution complète à nos clients. Nous intervenons dans des environnements complexes et exigeants : centres commerciaux, retail, luxe, hôpitaux, musées, industrie. Vos missions Développement commercial • Vous développez et animez un portefeuille clients dans les domaines CFO/CFA, électricité, courants faibles et courants forts, auprès d’acteurs clés du marché (bureaux d’études parisiens, property managers, acteurs immobiliers, installateurs...)., • Vous prospectez activement de nouveaux clients (appels, rendez-vous, visites terrain, réseau) et identifiez leurs besoins techniques pour leur proposer des solutions adaptées en ingénierie électrique, sûreté, réseaux et infrastructures techniques du bâtiment., • Vous négociez des offres commerciales et des contrats dans le respect de la politique du Groupe, des marges et des normes en vigueur., • Vous mobilisez votre réseau existant dans l’électricité, les bureaux d’études spécialisés et le property management afin de détecter des projets à haut potentiel (construction, rénovation, mise en conformité, modernisation technique). Fidélisation et suivi client • Vous assurez un suivi personnalisé des clients existants, garantissez la qualité de service et la pérennité des relations., • Vous accompagnez les maîtres d’ouvrage, AMO, MOE et bureaux d’études dans leurs projets pour sécuriser la bonne compréhension des besoins et des contraintes techniques., • Vous identifiez des opportunités supplémentaires (extensions, maintenance, retrofit, solutions complémentaires en sûreté, GTB, énergie) afin d’accroître la présence du Groupe chez vos clients. Analyse de marché & veille • Vous réalisez une veille active sur les marchés CFO/CFA, électricité, ingénierie du bâtiment, technologies connectées afin d’anticiper les évolutions réglementaires, techniques et énergétiques., • Vous représentez l’entreprise lors d’événements professionnels (salons, rencontres bureaux d’études, conférences property management, clubs métiers) et renforcez la visibilité du Groupe dans l’écosystème. Profil • Vous disposez d’une expérience confirmée (8 ans minimum) dans le développement commercial de solutions techniques liées à l’électricité (CFO/CFA), infrastructures du bâtiment ou ingénierie électrique., • Vous connaissez parfaitement l’écosystème parisien des bureaux d’études spécialisés (CFO, CFA, sûreté, ingénierie technique du bâtiment) et disposez d’un réseau actif dans ces environnements., • Vous avez une bonne connaissance ou un réseau éprouvé dans le property management (gestionnaires immobiliers, asset managers, foncières, exploitants)., • Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de gestion de comptes BtoB en environnement technique., • Vous possédez une forte compréhension des solutions électriques (CFO), courants faibles (CFA), systèmes de sûreté, infrastructures réseaux, ainsi que des contraintes techniques propres aux bâtiments tertiaires et industriels., • Vous êtes autonome, orienté résultats et reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’écoute et votre force de conviction., • La maîtrise d’un outil CRM et un anglais professionnel seraient un atout.

Caddenz, acteur de la location de matériel, intervient sur tous les terrains exigeant sécurité et signalisation : chantiers TP, BTP, événements, infrastructures temporaires et voirie. Nous recherchons un technico-commercial pour soutenir notre développement. Les missions du poste : Le Technico-Commercial est chargé du développement et du suivi commercial sur son secteur. Il assure la prospection, la vente et la location de matériels de chantier (BTP, TP, industrie) en proposant des solutions techniques adaptées. Il contribue activement à la croissance du chiffre d'affaires de son secteur géographique tout en garantissant la satisfaction client. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Identifier et prospecter activement de nouveaux clients ainsi que des marchés potentiels (acteurs du BTP, PME, secteur événementiel, grandes entreprises, collectivités, etc.)., • Ouvrir de nouveaux comptes clients et développez le portefeuille clients par la signature de nouveaux contrats., • Présenter les produits et services (location courte/longue durée, vente, SAV)., • Analyser les besoins des prospects, qualifier les opportunités et proposez une offre commerciale adaptée, • Rédiger les devis, répondre aux appels d'offres., • Négocier les conditions tarifaires dans le respect des marges commerciales., • Suivre les offres, relancer les propositions et finaliser les ventes., • Assurer un suivi commercial après-vente avec réactivité., • Suivre les litiges éventuels en lien avec les services internes., • Identifier les besoins futurs pour renforcer la relation client à long terme. Le profil recherché : Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience dans notre domaine (location, vente et installation de matériel de sécurisation de chantier). Ou bien, vous possédez un réseau auprès de nos clients principaux : sociétés du BTP et collectivités. Salaire fixe selon profil + variable + véhicule poste à pourvoir à Croissy-Beaubourg pour rayonner sur l'IDF Est

📍 Poste basé à Collégien (IDF) – Déplacements réguliers en Espagne et au Portugal Maîtrise impérative du français, ainsi que de l’espagnol et/ou du portugais. À propos d’Avenir Rénovations Avenir Rénovations est un réseau national spécialisé dans la rénovation tous corps d’état. Notre concept clé en main permet à nos franchisés d’accompagner leurs clients dans tous leurs projets de rénovation, de la conception à la réalisation. Fort de son développement en France, le réseau poursuit désormais son expansion à l’international, notamment en Espagne et au Portugal. Votre rôle En tant que Global Franchise Development Director, vous serez l’ambassadeur du réseau Avenir Rénovations sur les territoires espagnol et portugais. Votre mission : participer activement au développement du réseau en Espagne et au Portugal. Vos principales missions 🔹 Développement du réseau • Identifier et recruter de nouveaux franchisés en Espagne et au Portugal., • Adapter et déployer le concept Avenir Rénovations sur les marchés locaux., • Représenter la marque lors d’événements professionnels et salons. 🔹 Gestion & reporting • Assurer un reporting régulier à la direction France., • Suivre les KPIs du réseau et proposer des plans d’action., • Collaborer étroitement avec les équipes support françaises (marketing, technique, formation…). Profil recherché • Expérience dans le développement de réseau (franchise ou secteur du bâtiment idéalement)., • Maîtrise impérative du français, ainsi que de l’espagnol et/ou du portugais., • Autonomie, rigueur, pédagogie et excellent sens du relationnel., • Goût du challenge et respect des process., • Une connaissance du secteur de la franchise est un atout. Conditions • 📍 Poste basé à Collégien (77 – IDF), • ✈️ Déplacements réguliers en Espagne et au Portugal, • 📄 CDI – Temps plein, • 💼 Rémunération : selon profil (fixe + variable sur objectifs) Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrez une enseigne leader en France, en pleine expansion internationale., • Prenez part à une aventure passionnante, avec une forte autonomie., • Contribuez au développement d’un réseau innovant, ambitieux et profondément humain.

Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ? Vous avez l’âme d’un entrepreneur, l’envie de piloter votre activité et de construire un projet solide dans la durée ? Camif Habitat vous propose bien plus qu’une opportunité : un véritable projet entrepreneurial accompagné, dans le secteur porteur de la rénovation de l’habitat. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 100 agences locales en France et poursuit activement son développement. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre propre entreprise, tout en vous appuyant sur un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’accompagnement d’experts métiers. Votre rôle : • Accompagner vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer votre activité commerciale localement, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : • Un accompagnement de A à Z (création, lancement, développement), • Une formation initiale complète aux méthodes et outils du réseau, • Un suivi continu assuré par des experts métiers au siège, • La force d’une marque reconnue et rassurante pour vos clients Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l’avenir de la rénovation

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Référent Technique – Bâtiment Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de notre réseau de franchisés. Votre mission principale : optimiser leurs chiffrages, garantir la bonne application du concept et assurer la mise en œuvre du savoir-faire de l’enseigne. Après une période de formation au siège (77090 Collégien), vous deviendrez l’interlocuteur technique privilégié des franchisés sur votre périmètre. Vous veillez à l’application des méthodologies établies, avec pour objectif l’amélioration continue de la performance économique et de la satisfaction client. Vos principales responsabilités : • Transmettre les processus et bonnes pratiques techniques aux franchisés., • S’assurer de la bonne compréhension et de la bonne application des méthodes., • Apporter un appui technique au quotidien., • Accompagner les franchisés dans la préconisation et le chiffrage des travaux., • Diffuser les méthodes d’organisation de chantier et les bonnes pratiques de gestion de la sous-traitance., • Réaliser des analyses de marché (locales, régionales, nationales) et des niveaux de prix., • Mettre à jour et enrichir la base de prix nationale., • Assurer une veille technique et réglementaire (RE 2020, MaPrimeRénov’, CEE, etc.)., • Actualiser les contenus de formation sur la plateforme e-learning., • Concevoir et améliorer les modèles de devis et les simulateurs., • Développer des outils techniques pour accompagner les franchisés. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un réel sens des responsabilités, vous savez travailler dans un environnement exigeant. Vos qualités relationnelles vous permettent d’accompagner efficacement les franchisés, de respecter les délais et de gérer les imprévus avec sérénité.

Intitulé de poste : Technicien de préparation/ fabrication H/F Lieu : Champs-sur-Marne Salaire : à partir de 30 629,66 brut € annuel Horaires : 7 heures / jour (35 heures / semaine) – pas d’heures supplémentaires - de 9H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00 (horaires à adapter en fonction de l’équipe) Mode de travail : Sur site Type de contrat : Intérim pour Surcroit d’activité Durée : 3 mois renouvelable chaque mois Date de démarrage : Dès que possible Avantages : 13° mois : 1.29 € + Prime panier ou indemnité repas : 6.05 € (si fréquentation de notre restaurant inter entreprise et uniquement sur présentation des justificatifs) + Remboursement du pass navigo à hauteur de 50 % sur présentation des justificatifs + Restaurant inter entreprise avec un repas variant entre 13 et 14,50 € (en fonction du nombre de plats) - possibilité d’apporter son repas Le site de Champs sur Marne est accessible soit via une navette qui relie le RER A de Noisy Champs à notre établissement soit avec les bus de ville. L’agence GI LIFE SCIENCES de Cergy recherche un(e) Technicien de préparation/ fabrication (H/F) Notre client est un leader dans le domaine de la science et technique du bâtiment. En tant que tiers de confiance, il joue un rôle essentiel dans l’accompagnement de l’innovation, depuis l’idée jusqu’à la mise sur le marché en passant par la sécurisation technique. Il met à disposition ses compétences et intègre ses avancées dans les référentiels d’évaluation de la performance des produits, des systèmes constructifs et des ouvrages, tout en prenant en compte les grandes transitions environnementales et numériques. Description du poste : Missions : au sein de la Direction Sécurité, Structures, Feu, Division Etudes et Essais Feu, Pôle Résistance au feu. Activités principales : · Contrôler la réception des échantillons, les enregistrer et préparer les éprouvettes ou les maquettes en fonction du produit à tester, dans le respect des procédures qualité, des coûts et des délais (planning des essais), · Préparer les essais, soit à partir des consignes, soit à partir du dossier d'essais en collaboration avec les chargés d'essais · Aide aux essais · Maintenance : maintenir le matériel d'essais en bon état de fonctionnement et participer à l'entretien en laboratoire · Maintenir le laboratoire en ordre, participer aux actions collectives liées aux 5S · Installer la métrologie nécessaire à la réalisation de l’essai, · Accueil et assistance technique des monteurs/applicateurs · Participer au développement du système qualité et aux actions de démarche de progrès, Profil recherché : Qualification : BAC dans un domaine technique (bâtiment, maintenance, mécanique ou équivalent). Expérience : inférieure ou égale à 2 ans en logistique ou idéalement dans la préparation d’échantillons pour des essais en laboratoire. Vos atouts : Sérieux, rigueur et esprit d’équipe Notre process de recrutement : · Vous pouvez nous faire parvenir votre CV à jour puis nous vous contacterons pour : · Un entretien de présélection avec nos consultantes Gi Group · Un entretien sur le site de notre client avec le responsable technique et la DRH · Proposition d’embauche Avec plus de 30 ans d’expérience dans l’écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l’industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d’analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d’un réseau de 17 bureaux.

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Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale.Notre réseau d'agence