Responsable de magasin jobs in Courbevoie - Page 2Create job alerts

Notre client est une grande enseigne de distribution spécialisée de renom, en recherche d’un Responsable Paie-ADP-Comptabilité Cadre en magasin H/F.Membre du Comité de Direction, au cœur des enjeux humains et budgétaires vous assurez la gestion administrative des effectifs, réalisait les pa

CE QUE NOUS FAISONS ? SoCloz, est une plateforme logicielle SaaS de Digitalisation des points vente ayant pour vocation de transformer l’expérience en magasin physique. Plateforme omnicanale au service du commerce unifié, SoCloz réunit au sein d’une seule et unique interface intuitive : un système de prise de commandes et d’encaissement mobile et desktop, un OMS orchestrateur de commandes omnicanales web et magasin et un système de préparation des commandes omnicanales en point de vente. Leader en Europe, SoCloz c’est plus de 150 enseignes et 30 000 magasins répartis dans 18 pays dans le monde. Tel un véritable chef d’orchestre, elle accompagne les enseignes dans leur transformation digitale avec la mise en place de l’ensemble des scénarios omnicanaux tels que : la e-reservation, le click and collect, la prise de commandes en mobilité, le paiement en rayon ou encore le ship from store et bien d’autres. TA MISSION SI TU L’ACCEPTES Découvres l’opportunité d’une mission en alternance au sein de notre équipe support. En tant que super agent, tu seras l’épine dorsale de notre entreprise. Tu seras le point de contact de nos clients, leur sauveur dans les moments de détresse numérique et leur guide vers la réussite. Ta mission ? Tu seras responsable de la satisfaction client et travailleras en collaboration avec les équipes commerciales et techniques. Tu accompagneras au quotidien nos clients dans l’utilisation des services et prendras en charge les demandes techniques. TON ROLE AU QUOTIDIEN • Suivi et gestion de l’activité quotidienne : traitement des appels/tickets/chats, • Tu identifies les dysfonctionnements et remontez les éventuels problèmes à notre équipe technique, • Tu monitores les performances de nos clients, • Tu contribues à la mise à jour de la documentation (FAQ, guide d’utilisation…), • Tu pourras être amené(e) à : effectuer des enquêtes auprès des magasins, traduire des documents internes et/ou des newsletters à destination de nos clients LE SUPER HERO QUE NOUS RECHERCHONS Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et passionné(e) pour rejoindre une équipe de choc en tant qu’Agent Support client ! • Maîtrise exceptionnelle du français et de l’espagnol (20%) – tu jongles avec ces deux langues comme un véritable polyglotte !, • Tu es un communicateur exceptionnel avec d’excellentes compétences en résolutions de problèmes. Tu dois être capable de décrypter les soucis de nos clients et de leur fournir des réponses claires et concises, sans utiliser de jargon technologique compliqué., • Tu es capable de travailler dans un environnement de travail en constante évolution., • Tu es à l’aise au téléphone et tu as un bon sens du contact., • Les fautes d’orthographe t’hérissent le poil. Poste basé dans le centre de Paris

Nous accompagnons une entreprise familiale française indépendante, solidement implantée dans l’univers du mobilier contemporain et de l’aménagement d’espaces design, dans le cadre du recrutement de son futur DAF. L’entreprise distribue et conçoit des solutions sur mesure pour une clientèle BtoB et BtoC : particuliers, entreprises, grands comptes, architectes et acteurs du retail. Avec un chiffre d’affaires de plus de 100M€ et de plus de 200 collaborateurs, le groupe s’appuie sur une vingtaine de magasins en propre en France ainsi qu’une activité e-commerce en forte croissance. MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage financier et conformité • Superviser la production comptable, les clôtures et les reportings consolidés multi-sociétés (6 entités principales)., • Garantir la conformité fiscale, sociale et juridique du groupe., • Assurer le suivi de la trésorerie, du BFR et de la rentabilité par magasin / activité., • Piloter les relations avec les partenaires externes : banques, experts-comptables, CAC, avocats, assureurs crédit, bailleurs. 2. Structuration et transformation • Revoir et harmoniser les process comptables, logistiques et opérationnels, dans un environnement encore très “terrain”., • Moderniser les outils de gestion et accompagner le changement d’ERP (SAGE → nouveau système, potentiellement sur mesure)., • Fiabiliser les données issues du e-commerce, en renforçant le lien entre les ventes en ligne et les outils internes., • Préparer la mise en conformité avec la facturation électronique 2026. 3. Management et accompagnement des équipes • Encadrer l’équipe finance (8 comptables + 1 responsable paie)., • Soutenir les équipes RH et IT sur des sujets transverses (process, outils, reporting)., • Favoriser la montée en compétences, la structuration et l’autonomie de l’équipe., • Insuffler une culture de rigueur, de fiabilité et de collaboration inter-services. 4. Partenariat stratégique et business • Apporter une lecture financière claire aux dirigeants, sans jargon inutile., • Contribuer activement aux réflexions stratégiques : ouvertures de magasins, arbitrages d’investissement, rationalisation des activités., • Développer des indicateurs simples et opérationnels pour piloter la performance., • Être un interlocuteur de confiance, capable de négocier, convaincre et challenger avec diplomatie. PROFIL RECHERCHÉ • Minimum 10 à 15 ans d’expérience en direction financière dans une PME ou ETI (80-150 M€ de CA, multi-entités)., • Solide maîtrise des enjeux comptables, fiscaux et juridiques., • Aisance avec les environnements peu processés / entrepreneuriaux, où il faut structurer sans rigidifier., • Expérience confirmée en management d’équipe et en projets de transformation SI (ERP, outils de reporting)., • Familiarité avec les activités de distribution, retail ou e-commerce., • Appétence pour les outils IT et la data financière., • Vision globale et sens du détail opérationnel (“capable de mettre les mains dans la compta”)., • Bonne culture en droit fiscal, social et commercial., • Capacité à travailler en étroite collaboration avec des dirigeants intuitifs et dans un environnement familial., • Leadership naturel, proximité, humilité et pragmatisme.

Bonjour Je recrute un contrôleur de gestion en intérim, à fin juillet 2026 dans le cadre d'un congé maternité La société est dans le retail donc avec déjà de l'expérience en retail. -Poste à Montrouge -60% en Télétravail -salaire 40/41 ke 43 ke si longue expérience en retail -4 ans minimum d'expérience, -Tickets restaurant 7.89€ 60% pris en charge par l'entreprise -Mission à fin juillet 2026 -Poste à pourvoir rapidement Si vous correspondez au profil, merci de me faire suivre votre cv sans attendre à Il sera traité dans les plus brefs délais Missions : Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous sommes à la recherche d'un contrôleur de gestion exploitation F/H pour une première mission d'un mois qui s'étendra jusqu'en juillet 2026. Ses missions seront les suivantes: -Participer aux travaux de clôture comptable mensuelle et annuelle -Accompagner la responsable du Contrôle de Gestion dans la préparation et l'élaboration du budget annuel et des Forecast -Assurer le suivi et le contrôle budgétaire -Mettre en place des outils et des procédures de contrôle -Suivre et analyser la performance commerciale du réseau magasin (CA, marge, fréquentation, panier) -Assurer la production des reportings d'activités quotidiens, hebdomadaires et mensuels à destination de la direction et de l'exploitation -Être à l'écoute des besoins des opérationnels afin de proposer des analyses pertinentes Profil : Expérience de 4 ans minimum esprit d'équipe réactivité esprit d'analyse fortes connaissances requises en compta / Excel Si vous correspondez au profil, merci de me faire suivre votre cv sans attendre à

ZIMMERMANN est l'une des marques de mode les plus influentes et les plus respectées d'Australie. En Australie, ZIMMERMANN possède plusieurs boutiques à travers le pays, créant des destinations de vente séduisantes et dynamiques qui reflètent l'esthétique moderne et optimiste de la marque. La demande de sa clientèle internationale croissante a conduit à l'ouverture de boutiques ZIMMERMANN aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Europe. Chez ZIMMERMANN, le plaisir, l'engagement et la satisfaction de nos clients sont au cœur de la vision de notre marque. La réalisation de cet objectif repose sur la passion, l'énergie, la collaboration et la créativité des talents les plus performants de notre équipe à travers le monde. Elle exige également une concentration stratégique sur le recrutement de professionnels qui repousseront les limites de la créativité et exploreront les possibilités dans tous les domaines de notre organisation. Description du poste Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable des Opérations Ecommerce EU H/F. Le/la Responsable des Opérations Ecommerce pilote et supervise l’équipe opérations des commandes en ligne ainsi que l’ensemble des opérations omnicanales sur le marché européen. Ce rôle garantit l’excellence opérationnelle, une collaboration fluide entre les équipes internes et une expérience client irréprochable, en accord avec les standards de la marque Zimmermann. Missions principales : • Piloter et manager l’équipe fulfillment en ligne et l’ensemble des opérations omnicanales sur le marché européen., • Gérer les relations avec les prestataires externes (3PL) et fournisseurs, assurer le respect des SLA et analyser régulièrement la performance par rapport aux KPI définis., • Effectuer des visites régulières des sites 3PL et des magasins dans les régions EU et UK (2 3PL, magasins)) afin de suivre et optimiser les opérations en ligne., • Définir, appliquer et améliorer continuellement les processus opérationnels ; proposer des recommandations pour optimiser les workflows et garantir le succès opérationnel., • Maintenir un partenariat solide avec les équipes Retail afin de garantir l’excellence omnicanale et promouvoir la philosophie « One-Client » de Zimmermann., • Assurer l’intégration SFS et la mise en place BOH pour les magasins existants et les nouvelles ouvertures., • Collaborer de manière transversale avec les équipes Global Supply Chain, Logistique et Contrôle de Stock pour la gestion des inventaires et l’organisation des inventaires dans les 3PL EU & UK., • Assurer le reporting et l’analyse des données pour mesurer la performance de l’activité en ligne., • Veiller à ce que les niveaux de packaging EU et UK soient suffisants pour soutenir l’activité en ligne et gérer les commandes de supports opérationnels., • Travailler avec l’équipe IT pour garantir que les équipes opérationnelles disposent des outils et ressources nécessaires à leur succès., • Identifier les tendances digitales émergentes et proposer des innovations pour maintenir Zimmermann en position de leader sur l’omnicanal., • Collaborer étroitement avec les équipes Ecommerce, Omnicanal, Service Client et Projets Digitaux pour assurer une exécution sans faille et sans impact sur l’expérience client., • Travailler avec les équipes RH et la Direction pour établir et cultiver la culture unique de Zimmermann. Compétences : • Minimum de 5 ans d’expérience dans les opérations du eCommerce, dont au moins 2 ans en management., • Excellente compréhension des pratiques des opérations en 3PL et en magasin., • Compétences analytiques solides pour créer des rapports à partir de multiples sources de données., • Maîtrise de la gestion de projets avec une capacité avérée à gérer plusieurs projets complexes simultanément., • Historique confirmé de résolution de problèmes : structuration des problématiques, analyses détaillées et développement/mise en œuvre de recommandations., • Compétences analytiques avancées et prise de décision basée sur les données., • Capacité à analyser les processus opérationnels, identifier des opportunités et travailler de manière transversale pour améliorer continuellement les performances., • Aptitude démontrée à diriger une équipe et à obtenir des résultats., • Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office, Internet, Apparel21, Magento, avec un niveau intermédiaire à avancé sur Excel.

Principales tâches et responsabilités : • Identifier les modifications nécessaires et coordonner avec l'équipe de vente., • Poser les épingles, vérifier les mesures et assurer la symétrie lors des essayages., • Proposer les modifications appropriées., • Remplir les fiches de modification., • Informer l'équipe de vente des dates de livraison., • Fournir des conseils techniques à l'équipe de vente si nécessaire., • Assurer le démontage et assemblage des pièces nécessitant des modifications., • Assurer le repassage des parties modifiées., • Respecter les délais de livraison sauf accord avec le responsable du magasin. Profil recherché : • Titulaire d’une formation en Couture, • Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans l'industrie de la mode haut de gamme., • Expérience dans un environnement similaire couture ou prêt-à-porter., • Capacité à travailler efficacement et avec précision tout en respectant les délais., • Excellente compréhension des techniques de retouche et de coupe.

Chez Desigual, cela fait 40 ans que nous faisons la différence avec créativité, audace et énergie. En 1984, notre fondateur, Thomas Meyer, a transformé un jean en Iconic Jacket, marquant ainsi le début de notre histoire. Depuis, nous avons évolué collection après collection, fidèles à notre essence, en nous réinventant sans cesse avec un regard innovant et ouvert sur l’avenir. En tant que People Business Partner, vous serez responsable de transmettre les besoins business afin de mettre en œuvre et de garantir le respect des politiques et procédures RH dans les zones géographiques assignées. Vous créerez une relation de confiance avec les collègues et parties prenantes de votre périmètre. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Directeurs, Managers et collaborateurs sur la prise de décisions RH, en apportant un accompagnement professionnel, du coaching et des solutions adaptées aux besoins de l’entreprise. Votre mission contribuera à améliorer les relations de travail, augmenter la productivité, favoriser le développement et la rétention des talents, tout en soutenant et apportant de la valeur à l'activité. Profil recherché: • Titulaire d’un diplôme universitaire ou équivalent, avec une spécialisation en droit, psychologie, administration des affaires ou domaine similaire, • Connaissances en gestion des talents et droit du travail, • 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, • Expérience préalable dans la mode / distribution obligatoire, • Maîtrise de l’anglais et de l’espagnol indispensable, • Compétences: travail en équipe, vision stratégique, flexibilité, résolution de problèmes, orientation résultats, organisation et planification, prise de décision, communication Responsabilités principales: • Recrutement et développement du personnel en magasin, • Soutien aux boutiques : dimensionnement des équipes, définition des structures et grilles salariales, recrutement (managers et vendeurs), accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des formations, • Identification des besoins en formation et axes de développement au sein des équipes, élaboration de plans d’action et formations adaptés, • Développement des équipes et climat social (autonomisation des équipes, coaching, gestion des conflits…), • Relations sociales, rémunération et avantages, santé et sécurité au travail, • Mise en œuvre et suivi des politiques RH locales (plannings, promotions internes, évaluations, etc.), • Gestion des horaires et ratios (heures budgétées selon le chiffre d’affaires, productivité, contrôle de l’absentéisme, etc.), • Contrôle des coûts de personnel : suivi mensuel des coûts et des budgets horaires par boutique., • Support aux boutiques sur les aspects juridiques liés au droit du travail (paie, contrats, aspects généraux…)

En tant qu’assistant store Manager, tu passes un maximum de temps sur le terrain au cœur de l’action. Véritable relais du responsable de magasin, tu motives ton équipe pour atteindre tes objectifs, et inspires nos clients pour une expérience shopping fun ! En véritable manager HEMA : • Tu participes à l'accroissement de ton chiffre d'affaire. La formule magique ?! Un excellent service client, un management tourné vers le « lead by example » et un véritable suivi de tes indicateurs de performance., • Tu participes à la gestion des flux de marchandises et des inventaires, • Tu mets en œuvre les opérations merchandising et les campagnes promotionnelles dans le respect de la politique et des valeurs HEMA, • En l'absence du Responsable de magasin, tu assures la gestion des ressources humaines tant en termes de management que du respect des règles légales. Et si c’était toi ? Tu as le sens du commerce et des priorités. Tu sais être polyvalent(e) et réactif(ve) Sensible à l'univers de la maison et de la décoration, tu sauras mettre en valeur l'offre HEMA et conseiller au mieux nos clients. Tu justifies d’une expérience de 2 ans minimum en management dans le secteur de la grande distribution, du retail ou de la restauration rapide. Nos Responsables régionaux sont disponibles pour échanger avec toi lors d'entretiens et nous garantissons un process de recrutement court ! Travailler chez HEMA FRANCE c'est pouvoir bénéficier de différents avantages comme le 13ème mois ou la carte déjeuner ! Côté Santé, c’est Alan qui prendra soin de toi. En plus des remboursements éclairs, tu auras accès à des services innovants, comme parler à des médecins et spécialistes même le dimanche, profiter de lunettes sans débourser un centime... Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Alors à toi de jouer !

Au sein du service Management des ambassades, sous la responsabilité de la Responsable de l’Ambassade Rive Gauche, l’Adjoint Ambassade a pour mission d’épauler la Responsable dans la gestion quotidienne de l’Ambassade et sera en mesure d’assumer les missions de la Responsable en cas d’absence. Vos principales missions seront les suivantes : Exploitation et pilotage de l’activité de l’Institut : • Contrôler les caisses régulièrement pour les remettre à la comptabilité., • Répondre aux réclamations clients sur les produits et les soins., • Encadrer les litiges planning avec la Direction de l’Institut., • Passer les commandes diverses nécessaires aux opérations de l’Ambassade en collaboration avec la Direction et le/la Superviseur de l’Accueil., • S’assurer de la bonne communication entre les différents postes de l’Ambassade., • Suivre et analyser les indicateurs de performance de l’Ambassade afin d’être en phase avec les objectifs fixés Management et encadrement des équipes en back-up de la Responsable Ambassade : • Management des Esthéticiennes lors de leur présence à l’Ambassade., • Élaboration / vérification du planning des salariés au sein de l’Ambassade., • Mise en place et évaluation d’actions correctives en cas de dysfonctionnement., • Appliquer, en relation avec le service RH, la législation du travail et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité., • Écoute et conseil sur les activités quotidiennes et les problèmes rencontrés sur le lieu de travail., • Contrôle du rangement et de la propreté des cabines de soins. Suivi de l’inventaire des produits de soins., • Suivi de la mise en place et de l’application des procédures pour les cabines. Animation commerciale et Réception : • S’assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, propreté, présentation) en collaboration avec la Direction et le/la Superviseur., • Mettre en valeur l’espace de Vente, dans le respect des concepts de la Marque et des directives du service Marketing., • Épauler l’équipe Accueil / Réception dans ses différentes missions en cas de forte affluence sur l’espace de vente., • Réaliser des shifts à la Réception ponctuellement ou de façon régulière en fonction des besoins., • Vendre et conseiller les produits Biologique Recherche., • Organiser la mise en place d’opérations de communication et préparer les plans d’actions nécessaires (Octobre Rose, Noël…) en collaboration avec la Direction de l’Ambassade. Informations complémentaires : • Lieu : Paris, • Type de contrat : CDI 39h réparties en 4 jours de 8h de travail et un jour de 7h de travail, • Amplitude : De 9h30 à 20h00 du Lundi au Dimanche, • Salaire : Fixe + Variable mensuel + Participation, • Date début : Dès que possible Profil recherché • Formation type BAC +3/4/5 ou équivalent dans le domaine Esthétique Cosmétique / Ecole de Commerce / Master 2 Hôtelier spécialisation Esthétique, • Expérience impérative dans le management de point de vente avec une dimension luxe, • Forte motivation, dynamisme et polyvalence, • Grande rigueur, force de proposition, savoir fédérer des équipes, • Capacité analytique et appétence pour les chiffres (indicateurs, performance, suivi d’objectifs…) Nous ne sollicitons pas de services de recrutement externes pour ce poste ultérieurement à cette annonce. Merci de ne pas nous solliciter, vous positionner, ou contacter des candidats.

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 18 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente en ligne de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes et d’ambassadeurs de renom, boutique officielle de la Fédération Française d’Athlétisme, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 250 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, ___) et dans ses 19 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et ce n’est que le début d’une histoire qui n’est pas prête de s’arrêter ! i-Run recrute pour ses magasins situés à Paris, des Vendeur(se)s Conseil en contrat à durée indéterminée (temps plein) Vos principales missions : • Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller au mieux sur les produits (chaussures, textile, accessoires), • Participer au merchandising du magasin, • Participer aux nombreusesanimations commerciales et événementielles en magasin (testing produit, run...), • Participer à la réception et la vérification des marchandises Profil recherché : Passionné(e) par le commerce et par le running et/ou trail, vous justifiez d'une première expérience en magasin et de solides connaissances sur les produits. Animé(e) par le challenge et la performance, vous mettez votre enthousiasme et votre énergie au service de notre unique objectif : la satisfaction client. Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée par notre clientèle internationale. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Accord de participation groupe, • Réductions CSE, • Intégrer une entreprise en croissance, • Participer à des événements sportifs auprès de plus grands runners Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences en management et pilotage d’équipe tout en préparant un Bachelor (Bac+3) en Commerce et Management reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Responsable d’équipe de vente en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business, spécialisée dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les métiers du commerce, de la vente et du management. MISSIONS • Organiser les plannings et animer l’équipe commerciale au quotidien, • Former, accompagner et motiver les collaborateurs pour garantir leur performance, • Fixer des objectifs clairs et assurer le suivi des résultats individuels et collectifs, • Participer aux ventes complexes et veiller à la satisfaction et fidélisation des clients, • Suivre les indicateurs de performance et établir des rapports d’activité, • Gérer les stocks et optimiser la mise en avant des produits en magasin, • Réaliser une veille concurrentielle et proposer des axes d’amélioration pour booster les ventes PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Bachelor (Bac+3) dans le domaine du commerce, du développement commercial ou du management, • Vous avez une appétence pour la gestion de projet et le leadership, • Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’initiative, • Vous aimez encadrer, organiser et piloter une activité, • Vous avez un bon relationnel et êtes à l’aise en situation de responsabilité, • Vous maîtrisez les outils bureautiques et les bases de la gestion commerciale POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et restauration, • Des formateurs issus du terrain pour un apprentissage concret et professionnalisant, • Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi individuel) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Saisissez l’opportunité et postulez dès aujourd’hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

À propos de Weber Depuis 1952, Weber incarne bien plus qu’un simple barbecue : nous créons des moments uniques qui rassemblent les gens autour de repas savoureux et de souvenirs inoubliables. Animés par une vision forte et des valeurs qui nous guident, nous avançons vers l’avenir en connectant chaque jour un nombre croissant de passionnés à la grande famille Weber à travers le monde. Le poste Nous recrutons un Chef de Secteur dynamique, passionné et orienté résultats pour renforcer notre équipe commerciale en France. En tant que professionnel itinérant, vous aurez pour mission de développer et d’animer notre réseau de distributeurs partenaires. Vous veillerez à garantir une exécution irréprochable en magasin, à stimuler la croissance des ventes et à maximiser la visibilité de la marque Weber sur votre secteur. En collaboration étroite avec le Responsable National des Ventes, ainsi qu’avec les équipes Administration des Ventes et Marketing, vous serez l’ambassadeur de Weber sur votre territoire. Acteur clé de la mise en œuvre de notre stratégie commerciale et marketing, vous travaillerez chaque jour à atteindre vos objectifs chiffrés et à assurer des performances optimales tout au long de la saison. Vos principales responsabilités • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge, de distribution numérique (ND) et les autres objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par votre hiérarchie., • Assurer le suivi et le développement du portefeuille clients existants, tout en prospectant de nouveaux points de vente., • Mettre en application la politique commerciale définie par l’équipe des comptes clés., • Être force de proposition pour les actions commerciales locales et régionales destinées à stimuler les sorties caisses., • Négocier les opérations promotionnelles et évènementielles régionales (Grill Tours, catalogues, promotions saisonnières)., • Garantir une visibilité optimale des produits Weber en magasin (Podiums, TG, Shop-in-Shop)., • Gérer et animer des merchandiseurs, contrôler et suivre leur activité sur les périodes fortes (implantation magasin / suivi de saison)., • Participer à la formation des revendeurs et assurer le bon niveau de connaissance produit en magasin tout au long de la saison., • Optimiser l’allocation et l’utilisation des ressources marketing et promotionnelles dans votre région., • Assurer un reporting régulier auprès de votre supérieur hiérarchique et partager les informations du terrain avec les équipes internes., • Réaliser une veille concurrentielle et communiquer les informations pertinentes aux équipes ventes et marketing. Profil recherché • Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que commercial / chef de secteur itinérant, idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée (GSB / Jardineries) ou GSA., • Formation BAC +2 en Vente ou Marketing, ou expérience significative sur le terrain (plus de 5 ans)., • Réussite démontrée dans la gestion de relations distributeurs et l’atteinte d’objectifs commerciaux., • Solides compétences en négociation, communication et gestion de la relation client., • Excellentes capacités d’organisation, autonomie et esprit d’initiative., • Maîtrise du pack Office et des outils de reporting., • Permis B valide obligatoire. Localisation Poste basé en région, idéalement en banlieue Paris Est. Des déplacements réguliers sont à prévoir, avec 2 à 3 nuits à l’hôtel par semaine, le nombre étant variable suivant le lieu d’habitation et l’étendue du secteur. Outils et ressources Véhicule de fonction, ordinateur portable, tablette et téléphone mobile fournis.

Nocibé recherche son futur Directeur Adjoint F/H pour son nouveau flagship au centre commercial les 4 Temps à La Défense CDI - 35h Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions Principales Véritable binôme du DM, le directeur adjoint(e) participe au développement du C.A, à l’animation humaine et à l’optimisation des indicateurs commerciaux de son magasin. Il ou elle est en charge de : • Relayer l’ensemble des actions entreprises par le Responsable,, • Veiller à la bonne application des consignes et décisions prises par le manager et le DR,, • Animer l’équipe du magasin au quotidien dans ses tâches de : vente, conseil et merchandising. Profil recherché Diplômé(e) d’un Bac +2 et disposant d’une expérience réussie dans le domaine de la mode, bijouterie, ou parfumerie, vous justifiez d’une expérience en animation d’équipe. Vous avez idéalement une formation esthétique ou avez déjà managé un institut. Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs pour nous rejoindre et mener à bien vos missions. Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : sens du service, bienveillance et accompagnement, symétrie des attentions, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

Vous êtes prêt à écrire une nouvelle page de votre parcours professionnel ? Rejoignez cette aventure et devenez le visage d'un magasin où management, commerce et performance s'alignent pour créer l'excellence. Aujourd'hui, il vous ouvre ses portes en tant que Responsable de Magasin H/F. Comm

Vos missions au quotidien seront : - Accueillir et accompagner chaque client avec professionnalisme pour lui offrir une expérience d'achat mémorable - Mettre en valeur les produits à travers un merchandising soigné et inspirant - Analyser les indicateurs commerciaux et mettre en place des actio

Vos principales missions : Piloter votre propre magasin en autonomie afin de développer les ventes dans le respect de la politique commerciale de la société Accueillir, accompagner et fidéliser notre clientèle locale, internationale et d'entreprises Partager votre passion en conseillant et en r

Vos principales missions seront : - Gestion opérationnelle du magasin : ouverture/fermeture, tenue des rayons et de la caisse, gestion des stocks, respect des normes d'hygiène et de sécurité. En tant que Responsable adjoint de magasin Express et en collaboration avec le Directeur, vous serez le

LE POSTE En tant que UI/UX Designer, vous serez responsable de la vision design et de la qualité d'expérience utilisateur du produit mobile « copilotes IA » pour les équipes en magasin ou au siège, leur permettant d'accéder facilement aux données, savoirs et outils opérationnels.

Gestion : Piloter l'activité économique de votre magasin en analysant les indicateurs de performance, en optimisant la gestion des stocks et en assurant le respect des process de l'entreprise. Vos missions : En tant que véritable pilote, vous assurez la performance globale de votre enseigne en

Vos principales missions : - Management, accompagnement par de la formation - Accueil et satisfaction clients - Opérationnel : merchandising, encaissement, réassort des produits - Gestion des budgets, commandes, inventaires - Audits réguliers auprès de la direction Profil : - Grand sens organ

Le profil : Au-delà de la maitrise des KPI's et d'une expérience réussie en management on dit souvent de vous : - Que vous êtes une passionné(e) par le commerce et l'univers de la bijouterie-horlogerie. Dans le cadre de leur développement réseau, nous recherchons pour notre partenaire une p

Pilotage commercial : analyser les performances du point de vente, fixer des priorités et mettre en oeuvre des actions stratégiques pour dépasser les objectifs de chiffre d'affaires. Compétences techniques : Maitrise des outils informatiques et des indicateurs de performance pour piloter efficac

Rattaché/e au responsable du magasin pièces de rechange, vous serez chargé/e de : Vos missions Développer le chiffre d'affaires des pièces détachées & accessoires sur notre territoire et auprès d'une clientèle de professionnels Manager votre réseau de revendeurs Développer les ventes et

De nombreux collaborateurs ont débuté comme vendeur avant d'évoluer vers des postes à responsabilités : chef des ventes, responsable de magasin, ou encore des fonctions régionales. Et si vous donniez vie aux projets d'habitat de vos clients tout en construisant le vôtre ? Parce qu'une cuisin

Vous êtes un leader dans l'âme et vous accompagnez votre équipe à atteindre les objectifs commerciaux (panier moyen, indice de vente, taux de transformation, CA) Vous êtes garant de l'image de marque, de son concept et vous devez respecter la politique commerciale du magasin. Vous êtes en cha

Vos principales missions : Rattaché(e) au Responsable Réseau et ambassadeur de la marque, vous assurez la gestion et le développement de votre point de vente dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Description du poste : Notre client recherche une personne souriante, dyn

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS COMMERCE MODE LUXE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable de magasin (H/F) en CDI. Minimum 2 à 3 ans d'expérience en gestion de point de vente ou en tant que vendeur(se) confirmé(e)

Garant(e) de la performance globale du magasin En binôme avec ton Directeur, tu veilles à : - la gestion administrative, - la gestion des marchandises (stocks, commandes), - le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales), - la bonne

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce en ligne, un(e) : Responsable magasin (H/F) Au sein d'un des points de vente, vos missions principales sont les suivantes : · S'assurer de la qualit�

Pour mener à bien cette mission, vous serez amené (e) à : Assurer le développement de l'activité : - Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires - Garantir l'image de marque de la société - Garantir la parfaite tenue du magasin - Faire preuve de commercialité - Assurer l'

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce en ligne, un(e) : Responsable adjoint de magasin (H/F) Au sein d'un des points de vente, vos missions principales sont les suivantes : · Accueillir e

Vous avez un zest d’imagination, toujours la « pêche », vous aimez travailler avec plaisir sans vous prendre le chou ! Devenez Chargé de rayon fruits et légumes. Vos responsabilités vous donneront la banane • Managez votre équipe., • Maîtrisez les outils et les supports de gestion., • Garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, • Garantissez la réception et la présence permanente des produits en rayons., • Gérez les commandes et les stocks. Vous êtes responsable des prévisions de vente., • Veillez à la propreté et du rangement des rayons., • Vérifiez la bonne rotation des produits.

Rattaché(e) au département maintenance du magasin Fnac Ternes, vous coordonnez avec le responsable maintenance les activités de maintenance et d'entretien des équipements et installations du magasin. Vos missions : - Organiser, coordonner et contrôler les actions de maintenance préventive et c

Le profil : Au-delà de la maitrise des KPI's et d'une expérience réussie en management on dit souvent de vous : - Que vous êtes une passionné(e) par le commerce et l'univers de la bijouterie-horlogerie. Dans le cadre de leur développement réseau, nous recherchons pour notre partenaire une p

Vos principales missions : Piloter votre propre magasin en autonomie afin de développer les ventes dans le respect de la politique commerciale de la société Accueillir, accompagner et fidéliser notre clientèle locale, internationale et d'entreprises Partager votre passion en conseillant et en

Référent formation des nouveaux franchisés et responsable de boutique Tester les nouvelles innovations de l'entreprise Veiller à la bonne gestion du compte d'exploitation en limitant les frais de gestion opérationnelle (masse salariale, frais de fonctionnement) Définir et mettre en place un pr

Expérience confirmée de 3 à 4 ans minimum en tant que Directeur ou Responsable de magasin, idéalement dans l'univers du prêt-à-porter, du discount ou du déstockage. Le poste s'adresse à un profil expérimenté, doté d'un solide sens du commerce et du management, capable de piloter un point

En tant que véritable bras droit du Responsable de Magasin, vous serez un acteur clé de la réussite de cette nouvelle implantation. Pilotage de l'activité : Participer à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale, suivre les indicateurs de performance, optimiser la rentabilité du point de

Chaque année, la célèbre enseigne sélectionne des cavistes en leur offrant l'opportunité de gérer un de ses nombreux points de vente, de bénéficier d'une formation tout au long de votre parcours dans notre entreprise, de proposer des produits de qualité reconnue. Opensourcing, cabinet de re

Vous êtes garant de l'image de marque, de son concept et vous devez respecter la politique commerciale du magasin. Vous êtes avant tout un véritable commerçant et vous avez une expérience réussie dans le secteur de la chaussure ou de la mode. Animer par le résultat vous mettez en oeuvre des a

Être responsable : Vous êtes rigoureux et soucieux de gérer le magasin qui vous est confié en commerçant de proximité. Vous avez une expérience dans le secteur du vin, ou avait déjà géré un centre de profit ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, peut être serez-vous le caviste qu

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en management d'équipe et vente (retail, hôtellerie, restauration, loisirs) - Vous êtes dynamique, enthousiaste et orienté(e) client - Vous avez le sens des responsabilités et aimez faire grandir vos équipes Infos complémentaires Ce

Relever des challenges collectifs en vous appuyant sur les indicateurs commerciaux et sur votre sens de l'initiative (en binôme avec votre responsable de magasin).Partager votre passion pour la mode féminine auprès des clients pour leur dénicher les produits adaptés à leurs goûts et à leurs